湖北金瑞建筑工程有限公司回复函
您好：
当您收到这封邮件时，证明您的简历已通过我公司初步审核，我公司将给予您一次进行试用的机会。公司为工程能够顺利开展和您个人能力的进一步考核，特安排新应聘员工到各地项目部进行为期1-2个月的试用，到时公司会统一安排食宿。试用期结束后，个人可向公司申请调回原聘地区长期工作。试用期间会由老员工带着新员工熟悉项目情况以及了解企业文化。在培训期间前十五天内不允许请假。试用期基本工资为2000--2500元/月，另有400元的生活补助。试用考核通过后安排定岗，双方签订劳动合同，享受公司五险一金等各项福利待遇。每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放，每月26天为全勤，法定节假日在职的员工按照正常工资的三倍发放。请在收到邮件三个工作日内与我们取得联系。
报到需携带证件:
据我公司人事管理条例规定：新报道员工需要携带以下证件：身份证、学历，学位证明的复印件，一式两份，四张两寸近照；相关工作经验证明文件，推荐信，辅导员评语；培训所取得的从业资格证书，工程师，职称证明文件的复印件。（注：所有证件只需要复印件即可，原件不用携带，私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书的（应届生）把个人简历和学生证复印件带上即可，便于公司人事部存档。）
相关事宜请咨询公司人事部负责人沈经理，近期报到者优先录用。
联系人：沈经理
联系电话：15526407312
湖北金瑞建筑工程有限公司人事部
《湖北金瑞建筑工程有限公司回复函.doc》
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