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文明创建工作计划

发布时间:2020-03-03 20:09:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

杨店财政所文明创建工作计划

2011年,中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年,为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进我所思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据省、市、区2011年精神文明创建工作规划要求,结合我所文明创建工作实际,特制定2011年精神文明创建工作计划。

一、2011年精神文明创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕发展这个中心,以“创造争优”活动栽体,以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我所长期平衡较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、2011年精神文明创建目标

(一)以“巩固、提高、延伸”的切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我所文明创建工作总体水平。

(二)通过文明创建活动,积极带动全所各项工作全面开展,将广大干部职工思想统一到“到创建中发展,在发展中

提升”的创建工作理念上来。通过全体干部职工的努力,为创建最佳文明单位打下坚实基础。

三、具体安排

1、加强组织领导,健全工作方案,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。

文明创建领导小组要切实加强对文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,所长负总责,分管副所长负责文明创建的督促和指导。文明创建领导小组办公室负责落实文明创建工作,制定精神文明创建规划。把创建文明单位与加快财政发展结合起来,与培养高素质队伍结合起来,与“创先争优”结合起来,与“治庸问责”结合起来,以“营造一流环境,建设一流队伍,做好一流服务、争创一流业绩”作为创建的主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争我所创建工作水平再上新台阶。

2、突出公益活动特点,深入开展多种形式的文明创建活动。

1月份,积极开展“扶贫帮因送温暖”活动,看望所包村弱势群体;2月份,开展慰问退休职工活动;3月份,组织开展植树活动;

4、

5、6月份积极配合镇政府开展市容整治、保护环境活动,广泛发动、深入开展;7月份,组织党员开展庆祝建党90周年系列活动,开展党的历史和党的知识宣传教育。8月份,组织干部职工开展红色之旅活动。

9、10月份,对所住宅楼进行维修,兴建办事大厅,附属设施等。

11、12月份,开展送温暖活动,到镇福利院看望老人,到柏树村慰问困难群众。同时积极参加文明办组织开展的各项创建活动。

3、扎实开展思想道德教育,努力培养良好道德风尚,加强诚信建设,提高干部综合素质。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲文明,树新风”,公民道德实践主题活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升思想道德素质。进一步营造文明和谐氛围。

经常性开展群众性的文体活动。节假日、休息日组织开展打球、下棋等体育活动、丰富和活跃干部职工的文体活动。在广大干部职工中开展政治学习、专业知识学习、“六五”普法学习,树立更新观念、终身学习的理念,形成学习科学、热爱学习的氛围。

坚持诚信为本,操守为重,守信光荣,失信可耻的基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容,开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,倡导五个做起(从我做起,从家做起,从身边做起,从小事做起,从现在做起),吸引干部职工参加“诚实守信,无私奉献”的活动,增强干部职工的凝聚力、创造力、竞争力。

4、以提高干部职工文明素质,改善单位环境面貌为重

点,深入开展精神文明建设。

①把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中,以创造争优活动调动全体干部职工积极性和创造性,促进我所精神文明建设工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

②切实做好综合治理及“六五”普法工作,制定“六五”普法规划,利用各种形式进行宣传教育,加强安全防范,增强法律意识,加强思想道德建设,积极营造宽松和谐的工作环境,确保2011年我所无火灾、无治安大安、无重大责任事故。

③进一步落实“门前三包”责任制,严格做到垃圾入垃圾箱,抓好乱扔烟头、乱扔纸悄等薄弱环节,保持办公、生活场所整齐、干净。继续做好食堂的饮食卫生和环境保洁工作。

④严格执行卫生值日制度,对卫生值日做到责任到人。 ⑤认真做好计划生育工作。

5、以落实工作措施,完善长效机制为着力点,扎实推进我所精神文明建设

精神文明建设的目的是提高人们的综合素质,培养“四有”新人,为社会主义建设提供保障。要开展丰富多彩的文体活动,愉悦身心、陶冶情操,不断提高干部职工的文明素质和幸福指数,以此来推进我所各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施

1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题,明确工作任务,确定时间进度、责任分工到人,推进工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的财政工作结合,安排活动,开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号,营造创建氛围。召开会议、动员部署文明单位创建工作,统一思想,提高认识。通过橱窗、网站、宣传栏、标语等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响,增强气氛,形成“人人参与创建,人人服务创建”的强大合力。

3、规划创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资料,进行整理统一归档,实行档案化管理,保证资料搜集齐全,分类科学,立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各项活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

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