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学生干部考核工作报告

发布时间:2020-03-03 11:58:39 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

学生干部考核工作报告

学校学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是师生间联系的“桥梁与纽带”,是学校学生思想政治工作与管理服务工作的助手,是学生工作队伍的补充和延伸。大力加强学生干部队伍建设,发挥学生干部在学生“自我教育、自我管理、自我服务”方面的积极作用,对学校的稳定和发展,对形成良好的校风、学风,培养高素质人才具有重要的意义。

一.为了更好的选拔优秀的学生干部,提高学生干部的整体素质,为学生工作的可持续性发展奠定良好的干部基础,特制定此办法,具体内容如下:

一、学生干部的范围界定

学生干部的范围是指学办学生会成员,学办团委成员,各班团支部成员、班委会成员、

二、学生干部的基本条件

(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

(二)政治立场坚定,思想积极要求进步;

(三)遵纪守法,自觉贯彻学校的各项规章制度;

(四)诚实守信,品行端正,道德品质优良;

(五)勤奋学习,积极上进,学习成绩优良;

(六)身体健康,积极参加学校各项活动,表现良好;

(七)有较强的集体荣誉感,有一定的领导、组织、协调、创新、实干的能力,具有为同学服务意识和奉献精神。

三、学生干部的选拔

(一)原则:

民主集中制原则和公平、公正、公开、竞争、择优原则相结合

(二)方式:

1、民主选举;

2、公开招聘;

3、班主任、老师、学生推荐;

4、学生会、团委考察。

(三)程序:

1、学生本人申请自荐,经班主任、老师、学生推荐与学生会、学生处、团委考察同意后,可做为学生干部预备人选;

2、采取民意测评的方式并结合平时掌握的情况确定候选人名单;

3、公开竞选结合一定范围内的民主选举,确定学生干部名单;

4、学生会学生干部、团委学生干部确定名单后,学校学生处或团委应行文并公示;班委会或团支部干部确定名单后应报学校学生处或团委备案;

5、学生干部的考察试用期原则上不超过二个月;

6、试用期考核合格后,任职的学生干部填写学生干部登记表,装入本人档案。

四、学生干部的培养

(一)培养的途径:

1、学办要依托党、团组织、学生工作部门、学生会组织对学生干部集中进行培训,建立正规的培训制度,每学年至少举办一次学生干部培训班。

2、定期举行学生干部的工作经验交流,提高学生干部的工作能力。鼓励学生干部结合工作实际积极进行理论探讨和工作创新。

3、学生处、团委、辅导员等要关心学生干部的工作、学习和生活,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,积极为他们的成长和成才创造条件。

4、积极组织学生干部进行青年志愿者及其他社会服务活动,在实践中锻炼成长。

(二)培养的内容:

1、综合素质的培养:主要包括思想政治素质、业务技能素质、身心素质等。

2、岗位职责的培养:主要包括岗位职责教育及工作方法的培养。加强学生干部对岗位职责认识与理解,培养学生干部做好师生间的桥梁和纽带,引导学生干部树立大局意识,自觉维护学校的教学秩序与工作秩序,增进师生间的理解和沟通。帮助学生干部处理好学习与工作之间的关系,掌握科学的工作方法。

五、学生干部的考核

(一)学生处、团委、辅导员等要使学生干部认真了解学办党委、学生处、团委的工作全局,鼓励他们认真落实工作,主动汇报工作情况,积极负责地发表意见或建议,结合自己的工作实际,创造性地完成学校交给的任务。

(二)学生干部的考核坚持集中考核和日常考核相结合,严格要求,严格管理;要从政治、学习、工作、行为、品德等方面每学期考核一次。学生会和团委根据学生干部的个人情况进行定性、定量的考评,并建立考核档案,同时加大监督、检查力度,建立健全学生干部的管理考核制度;

(三)学生会干部、团委干部、班委会干部、团支部干部分别由学生处、团委、班级管理考核。

(四)学生干部任期为1学年。

(五)考核中如发现学生干部不适合所任职务的或有违规、违纪现象,视情节轻重,予以随时调整。

(六)学生处、团委、班主任要根据考核情况,每学期主动对学生干部的调整提出意见,并将调整情况记入考核档案。

六、学生干部的奖惩

(一)奖励:

1、对工作积极、成绩显著的学生干部,学校给予表彰和奖励。每学年按照学校文件要评选“优秀学生干部”、“优秀团干部”等上报学校,并在全校范围内给予表彰奖励;

2、积极向社会及用人单位推荐优秀学生干部;在推荐优秀团员作党的发展对象时,根据考核情况以及工作表现,把优秀学生干部、优秀团干部作为重点对象进行推荐。

(二)惩罚:

1、对工作不积极、作风不端正、学习成绩差的学生干部将给予免职;

2、对因工作失职造成重大事故和不良影响的,追究相应责任;对违纪的给予相应处分。

二、存在问题:

1、学生会各部门联系不紧密,分工协作不太协调,易出现工作重叠交叉。

2、为同学服务的实际行动应该得到更多方面的落实。

三、工作计划

1、加强各部门之间的联系,分管主席与部长,各部部长与部长,部长与副部之间,与干事之间,团总支与学生会之间,都应该紧密联系起来,内部结构优化有利于发挥学生干部的作用。

2、积极收取同学们对学生会、团总支的建议意见,为同学提供便利。

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