煤质管理处关于贯彻落实集团公司党风廉政建设
暨反腐倡廉工作会议精神情况的汇报
8月25日集团公司召开的党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议结束后，煤质管理处党组高度重视，认真组织学习、讨论党委书记、董事长袁景安和党委常委、纪委书记彭大华在集团公司党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议上的讲话，及时传达、贯彻落实会议精神，并结合本处实际研究部署贯彻意见和落实措施。
一、切实贯彻落实会议精神
及时召开专题会议，组织副科以上管理干部进行了专题学习，认真领会会议精神，研究讨论贯彻落实的意见和措施，及时制定下一步的各项工作任务，并把此次会议精神作为开展廉政教育的一项重要内容，层层落实，认真组织干部员工学习领会。
二、结合实际制定工作目标
1、认清形势、提高认识，增强党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。党风廉政建设和反腐倡廉工作同安全生产一样，都是能动摇根基的“天字号”大事，安全生产事关员工的自身生命，廉洁从业事关领导干部的政治生命，必须毫不放松地抓紧抓好。必须贯彻落实好党中央、国务院各项决策部署，确保政令畅通。坚决执行好各项制度规定，把 1
党中央、国务院制定的各项方针政策、国资委党委制定的制度规范性文件、集团公司作出的制度规定等贯彻落实到位，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通和政策制度执行的严肃性。
2、切实做好保持党的纯洁性教育各项工作。从党的先进性和纯洁性抓起。精心组织，统筹安排，着力解决好五个方面的问题：即开展思想纯洁教育，着力解决理想信念问题；开展干部队伍纯洁教育，着力解决队伍建设问题；开展作风纯洁教育，着力解决作风建设问题；开展清正廉洁教育，着力解决廉洁自律问题；开展加强监督和严明纪律教育，着力解决从严监督管理问题，确保每个党员干部思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚、作风更扎实，使每个党组织特别是党的基层组织更团结巩固、更富有创造力、凝聚力、战斗力。
3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持把执行党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务，作为推进惩治和预防腐败体系建设的重要抓手，督促检查围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，完善工作机制，严格落实“一岗双责”，形成全员全方位的反腐倡廉工作格局。
4、加大教育和管控的力度，健全和完善内控机制建设。要求每一位管理人员忠实履职，履行好“一岗双责”，始终做到与党组思想同心、目标同向、工作同步，认真落实廉洁从业有关规定和制度，上下共同努力，抓住重点岗位和关键环
节，排查廉政风险、健全规章制度，逐步建立一整套科学有效的教育、预防、监督、惩处制度体系，保证我们的管理人员队伍不再出现问题，真正为集团公司突破发展、安全发展、廉洁发展保驾护航。
5、加强领导班子建设。按照《关于修订重申龙矿集团
“四规一制”的决定》和《关于加强集团公司领导班子思想作风建设的决定》要求，做到“五严格、五坚决”、“七坚持、七切忌”，规范权力运作机制，做到民主科学决策；配合做好国资委管理干部的年度考核，完善“双维度二元链接”考核体系。充分发挥业绩考核的导向、激励和抓手作用，提高考核指标的导向性和针对性。
6、认真做好廉洁风险防控管理。建立廉洁风险库，以
职责划分、业务流程为主线，通过梳理、分析、排查、识别、评估，认真查找权力运行过程中的关键环节、重点部位和易发生廉洁风险的风险点，界定廉洁风险等级，制定对高危点的预警、报告和防控办法。以防控重大廉洁风险点为目标，将廉洁风险防控措施融入到制度设计和管理流程之中，加强对权力运行过程的制约和监督。建立健全以重点岗位为“点”、工作流程为“线”、制度管控为“面”的廉洁风险防控机制，不断提升廉洁风险管控能力，实现廉洁风险的事前预防、事中监督、事后惩处。积极开展廉洁风险防控“手指口述”活动，以推动廉洁风险防控工作深入开展。
7、丰富教育载体和内容，积极推进党风廉政文化建设。要认真开展理想信念、党性党风党纪、职业道德教育和岗位廉政教育。组织全体干部开展向模范楷模和身边的先进典型学习，突出示范教育的引领作用和警示教育提醒作用。
⑴、开展保持党的纯洁性教育。要采取多种形式组织党员、管理人员深入学习十七届中央纪委七次全会精神，深刻理解保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性。建立健全党员党性定期分析制度，查找在党性方面存在的问题，研究制定改进措施，不断增强理想信念、党的意识、政治意识和责任意识。
⑵、开展反腐倡廉教育。认真开展党风党纪教育和从业道德教育。一是建立完善学习阵地，加强素质培训。举办一次管理人员廉洁从业学习班，通过授课、图片展、影像播放、座谈讨论会等形式，抓好集中学习，提高廉洁自律意识。二是开展正反典型教育。积极培育和广泛宣传学习勤廉兼优的典型。同时，开展“案例警示”教育、廉洁从业提醒教育，做到警钟长鸣。三是开展预防职务犯罪教育，有针对性地邀请检察机关或有关专家进行预防职务犯罪和法制教育。
⑶、开展廉洁文化教育。继续以廉洁文化“六进五上”活动为载体，有效开展“高效、务实、清廉”、“清风家园”、“廉洁家风”、“崇尚廉洁”、“诚信廉洁、遵纪守法”、“廉洁示范岗”等主题实践活动，打造与工作、生活紧密结合的保廉
促廉平台，形成反腐倡廉教育的长效机制。
8、以提升业务能力和工作水平为目标，全面提升党员干部队伍的综合素质。加强自身学习，努力增强党性意识、政治意识、危机意识和责任意识“四种意识”，争做保持纯洁的表率；积极参加各项培训，熟练掌握各种业务技能，在工作中提升能力水平；在转变观念上下功夫、求实效，用创新的理念、思路、方式和方法开展工作，科学推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大的胜利召开。
2012年9月4日
