2011年执法人员培训总结
回顾2011年培训工作，为了进一步增强治超执法人员的业务水平和责任心，一年来，我站参加及组织了多项培训工作，现将培训工作情况总结如下：
2011年，站长王东亚同志参加了省公路局组织的全省公路系统治超站站长第一期岗位培训，培训以理论培训为主，军训和治超站点实地考察为辅，培训内容包括基层领导干部心理素质和心理调适、治超有关法规及释疑、突发事件处置及治超执法实务等。
在这一年中，我站的执法人员还分期分批次参加了省公路局组织的全省法制员培训、信息员培训和档案员培训，每期一人参加，共三人。培训以专业技能为主，培训内容分别是公路信息化建设与管理、称重及信息化系统介绍及监控方案解读、治超执法平台的使用、终端管理软件的使用、信息化系统常见问题解决方案、路政档案的分类、收集、整理等。
同时，我站还分别组织开展了春季和秋季两期职工培训，参训人员为全体职工，培训以理论为主，军事化训练为辅，意在提高我站治超人员的政治业务素质，强化纪律作风观念和服务理念。培训课程内容包括管理制度、治超业务、安全生产、纪律作风、廉政建设的规定和教材、公路安全保护条例和全国车辆超限超载货物运输管理办法，开展了队列训练和交通指挥手势训练，并针对授课的内容拟出了相应的试卷，对全体培训人员进行考核。
通过培训，使我站治超执法人员的政治业务素质不断提高，加强了责任感，提升了执法人员的凝聚力，有力地促进了队伍建设工作的顺利开展，但也发现了一些存在的问题和不足，首先培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。同时，在培训中我们还发现，一部分人员感觉培训过于频繁，而另外一部分人员则反应得不到相应培训，培训层面的不均衡，更是需要我们在新的一年里去大力改善。
在以后培训工作的具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充，进一步加强培训资料的收集，加强相关工作人员的专业素质培训。为更有效的推进治超执法工作的开展，培养思想好、业务精、作风硬的治超队伍，奠定了良好的基础。
