职业生涯规划书
学号:XXXXXX 班级:XXXXX 姓名:XXX
日期:2013年4月10日
个人资料
姓名：XXX 性别：X 籍贯：XXXX] 出生年月：XXXX年XX月 学历：XX 毕业院校：XXXX大学 专业：计算机网络技术 班级：XXXX 学号：XXXXXXX 联系电话：XXXXXXX 邮编：225000 联系地址：XXXXX大学生活区13号楼614室 电子邮箱：XXXX@qq.com
前言
记得小时候，曾跟小朋友们开过玩笑说，村有村长，镇有镇长，我要当就当着世界的“界长”。呵呵，这也算是有印象的最早的关于自己将来的职业了吧。后来渐晓世事，因家境贫寒，想过做一名挥金如土的企业家，也曾因兴趣使然非常想做一名飞行员，也曾想过做一名生物学家。关于计算机，倒是直到填志愿之前都没想过的。之所以选计算机，实在是没什么选了，机械、电子、土木神马的真实一点兴趣都没有。人文外语系列的又不知道学出来能干什么。管理、经贸吧，又怕自己没这个能力，不得已还是选计算机吧，信息吗，未来的发展方向，蛮好的。浑浑噩噩的过了三个半学期了，还是不知道将来该干什么，学校规定的课程我修的还是不错的，知道仅仅书本上的，远不够用，但是我也懒得去找，去学。常常感叹，我要是棵树多好啊，呆在那，什么不用想不用做，死了就死了，没什么大不了。这种想法很消极，不是青年人应该有的，但却是我的真实想法。想归想，毕竟我还是个社会中的人啊，无法改变这一点。想到生我养我爱我的父母还在辛勤劳作，饱受贫穷，疾病，生计带来的痛苦。我有怎能不好好学习，好好规划自己的人生呢？
一、自我鉴定
1，职业性格测试
近日在网上做了个职业测评职业性格测试，结果如下：
主要特征
1、倾向于运用思考去了解实际的现象。头脑运转起来和计算机差不多，进行着不带个人色彩的宏观的逻辑推理，从不感情用事。在大量具体资料的基础之上做出理智的决策。因此往往： * 独立而客观地评判别人 * 解决问题着重分析又合乎逻辑
2、是务实主义者，关注某事是什么以及它可以解决什么问题，而不关注理论。往往善于从事需要参与的活动，爱好运动和户外活动。 因此往往：
* 讲究实际，务实 * 讲事实，实用主义
3、密切关注周围发生的事情。一旦需要，立即做出反应，即抓住问题的核心并花费最小的气力，最高效率地解决问题。感兴趣于事情是怎么进展的及为何会如此发展，但认为抽象的理论毫无意义，除非这些理论很快就派上用场。常常充当解决困难的人。
4、对集体和规章有抵触，多样化和新奇对你很刺激，喜欢接受挑战去解决新的、具体的大问题。 给他人的印象
别人会觉得你是平等主义者，很大度地容忍很多不同行为。但事实上，其前提是不冲击自己主要的、合乎逻辑的原则。如果与这些原则发生冲突，就会非常坚决而清楚地表明自己的判断，这使旁人很感惊奇。不好争论，能够倾听别人，也能对他人表示赞同。但事实上过一段时间，他人会发现你会对他人的观点做分析并有自己的判断。
在不断探索信息和关注结果的过程中，如果发现其他更有效的途径就会乐于改变做法。因此，他人有时不易“看透”你，你多半少言而自制。
一般认为你：
* 善应变，是喜欢采取行动的冒险者 * 自信，独立，喜欢自己拿主意
发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展自己的感情和思考能力。
如果没有发展自己对现实的感受能力，可能无法获得可靠的途径获取有关外部世界的准确资料并将自己的想法付诸于实际行动。
如果没有发展自己的思考，可能会被周围现实所纠缠，却不花时间考虑事物内在的逻辑过程，而这正是你做正确决策所需要的。那么，你的行动可能会变成对即时行动的仓促应对。
2、如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能： * 变得愤世嫉俗，否定一切 * 不再关注做什么事情 * 推脱，不肯做决策
3、如果过分忽视理论和情感，可能： * 无视自己情感的需要和价值
* 对于自己的决定对别人产生的影响不够重视
* 过分的关注眼下的结果，以至忽略了自己的决策和行动的长远影响。
4、感到压力很大的时候，可能会以不适当的方式向外发泄情绪。这种激烈的愤慨和因受伤害而引起的悲哀使他人感到害怕，也使一贯平静自制的自己感到尴尬。
总评
冷静、自制，以独有的好奇心和富有创意的幽默观察和分析生活。密切关注周围发生的事情，往往对事情的起因和结果感兴趣，也对机械性的事物运作原理以及逻辑性强的事实倾注兴趣。一旦需要，立即做出反应：擅长抓住问题的核心并寻求办法，以便花最小的气力，最高效率地解决问题，常常充当解决问题的人。对抽象的理论没有兴趣，对集体和规章会有抵触。喜欢多样化和新奇刺激，喜欢接受挑战去解决新的、具体的大问题。可能忽视理论和情感，需要注意发展情感和思考能力。
初看那些图表不以为然，但那段话却怎么看怎么觉得专门写给我的。我对自己向来认识不够清晰的。自我认知这个问题我也不知道怎么解决。 2.自我评价
我不知道怎么评价自己，因为之前我是那么认为自己的，可能没多久我又会意识到那貌似是错误的。很长一段时间，我认为我有很多比周围同学优秀的地方，但渐渐的发现，每个人总有一些过人之处，我所认为的优点，完全不是那么回事。于是，就有一段时间觉得自己貌似一无是处。
客观的来说，我应该具有以下优点：
学习能力比较强；我想这是有根据的。同样的时间，同样的问题，我总能比较快的理解它。这主要是针对课堂的知识。不过我想课外的也是差不多的。
知识面比较广；这一点我觉得我还是比较能受得起的。从小我的兴趣就很广泛，特别喜欢看课外书，就是现在也是很喜欢泡在图书馆的，直到有了网络。
具有责任心，不推脱责任；这一点也是我自己认为的，我很少推脱责任，不是我不想，实在是我不会。
缺点嘛，也是很多的: 面对一些比较繁琐的事，可能会缺乏一点耐心； 有时候有点追求完美，有时候却不太注意细节；
为人诚实，不善欺人，也就憎恨欺我之人，并对此比较敏感。 3.周边评价
家人的评价：才思敏捷，有责任心，做事认真，为人善良，老实巴交的。比较懒惰，粗枝大叶，不思进取。
老师的评价：学习认真，与同学相处融洽，态度端正，是个比较普普通通的学生，不求有功，但求无过。 同学的评价：学习认真，乐于助人，经常帮助同学们解决一些课业上的问题。为人和善，平易近人。 室友的评价：喜欢卖萌，有点很贰。 4.职业兴趣
之前做那个选择岛屿的测试我是RIS的，可是在网上做的测试我是SAE我也不知道该相信哪个。以前也想过做导游、教师、电商什么的。但是我确定我要干计算机这方面的，别的我都没有打算。 5.职业技能
计算机基础技能；能够用一些计算机语言编写简单的小程序。 学习能力强；知识面广。
具有一定的基础技能，比如书面表达什么的。 6.职业价值观
其实别的我也不大在乎，能赚钱，舒适就行了，其实赚钱也是为了舒适，我的生活目标就是舒适，舒适就行了。
二、环境分析
1.家庭环境
我出生在一个”开明的民主政治“的家庭，家人思想开放，崇尚科学文化，追求自由。但也长幼有序，重视礼仪，注重传统道德的培养。因此，家庭对我的影响是巨大的，我自幼就阅读过大量科学文化的书籍、典故，同时为人诚信，负责任，老实，敢于承认错误。我的家庭也因经营不当，造成经济很成问题。这对我的金钱观有过影响。不过随着年龄的增长，金钱观也就渐渐的被纠正了。并且给我留下了简朴节约的好习惯，未尝不是件好事。总之，我感谢我的家庭，给了我如此美好的金色年华。 2.学校环境
我的中小学是三所普普通通的公立学校。物以类聚，人以群分，学校给我的不仅仅是知识，技能。还有很多我喜欢的老师，同学。我想学校给我的影响同样是巨大的，大多同学都是在学校里学会如何与人交际，学习社交技巧，学习专业技能，中小学的我也算是个品学兼优的好孩子，家里好多。但是局限于农村的教育资源贫乏，所以学校的成绩并不理想，我羞于提起我们高中的本科上线率，不是我们笨，不是我们不努力，而是我们的教学方式很落后，教育资源很贫乏。这也是我学历比较低的缘故。
我目前就读于XXXXXXX，虽然我的大学是一个专科大学，但是： 学校现拥有教职工1100多人，专任教师800多人，其中高级专业技术职务教师300人（正高级专业技术职务教师20人），教师中已获得和正在攻读硕士和博士学位的近300人。有基础课和专业课实验室40多个，教学仪器设备总值7500多万元。校内工程实训基地6个，校外实习基地105个。建有校园网络系统、外语调频发射台和语音实验室，教室均可使用现代化多媒体教学系统。图书馆藏书85万册，电子图书50万种，各类期刊杂志约1000种。学校学科门类齐全，设有91个专业和专业方向，全日制在校生近20，000人，成人业余和开放教育在校生7000余人。学院主校区校园环境优美，景色宜人，占地1100亩，校舍建筑面积40000平方米。近几年来学校先后通过省委教工委和省教育厅组织的高校党委工作合格评估、校风建设合格评估、教学工作合格评估、后勤社会化规范分离达标评估和“文明宿舍”、“文明食堂”合格评估，并获XX省“安全文明校园”、XX省“先进学校”、XX市“先进学校”等称号。学校自我加压，对应届毕业生作出“为每位毕业生至少提供一次推荐就业的机会的承诺”，近三年，毕业生当年一次就业率均达97%以上，位于省内同类高校的前列。是个不输于一般本科院校的学校。
总之，感谢学校给了我美好的青春之歌。 3.社会环境
首先，软件行业竞争激烈是正常的。
但是有个特点：软件行业对编码能力看重比重大于70%,也就是说，在大学里锻炼的能力中，编码能力对就业最为重要。
软件行业毕业后最容易得到高薪的属于软件开发类，其它类职业普遍工资不高，发展空间也不大。 进而说软件开发行业，有潜力的用人单位永远不会脱离这样一个选人主线：
（1）、肯吃苦，稳定
（2）、能力强，热爱编程
（3）、计算机理论知识扎实，最好在大学期间有较为出色的独立开发作品，比如一个学校才能开发出的东西，这是大亮点。
（4）、文凭，这个对创业型公司显然一点都不是问题，他们甚至愿意招文凭低但编码能力强的人（也很少，但这样的人相对更踏实）；但是对于国企和世界顶级公司，对文凭的硬性要求还是很多的，后者相对更为重视，前者更重视比如
四、六证书和国家规定的工程师证书。
（5）、竞赛经历，这个虽然也很重要，但是聪明的用人单位都会通过前4项要求很快确定你即使没参加多少竞赛，是否也有这种等效能力，当然拿了奖更好。
再回来说软件行业就业形势，其他非研发和开发类的就大体说下，除了管理类略微高点，其它都属于中等层次工薪。
开发、研发类工作的薪水一开始由初始应聘条件而定，通常实习工资都不高（名企除外），但3个月左右正式员工后，薪水在深圳应该在2.5k-9k（视各种应聘条件和开发组具体岗位承担任务而定）。
竞争压力是相对于门槛而言的，过了某一程度的能力门槛，就远远甩掉了同行业大部分人（这不像其他行业，计算机行业对专业理论+实践要求都较高），计算机行业有个特点，最低的门槛很低，所以什么人都能在这个行业找到工作，但是真正要获得高薪，必定是从能力上提高到一个大部分人（比如班上占前2名专业能力，全校前十几名）其竞争实力就突变了，这时候公司正急需这样的人才，而不是到处都能找到了，所谓的竞争压力一下就消失了。
三、职业定位
1.职业名称：java软件工程师 2.职业概述
Java的应用可以说是无处不在，从桌面办公应用到网络数据库等应用，从PC到嵌入式移动平台，从Java小应用程序（Applet）到架构庞大的J2EE企业级解决方案，处处都有Java的身影，就连美国大型太空项目当中，也使用了Java来开发控制系统和相关软件。用途如此之广的Java造就了Java工程师的辉煌，使其在软件工程师的领域里独占鳌头！Java软件工程师运用Java这个开发工具去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。 3.工作内容
完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护； 参与产品构思和架构设计； 撰写相关的技术文档； 支持售前技术服务； 支持项目对产品的应用服务。 4.薪资行情
根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。
5.职业要求 教育培训
计算机相关专业，大专及以上学历。相关专业证书有：Sun Certified Java Programmer(SCJP)和
Sun Certified Java Developer(SCJD) 认证。目前国内在java软件工程师培训中有名的是NIIT，达内科技，北大青鸟等，这些都是拥有很多年的办学经验，在java软件培训上拥有其独特的优势。 工作经验
有一定的软件分析设计能力；熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术；熟练使用Eclipse或jbuilder等java开发工具；熟悉JAVA+STRUTS体系结构和开发工具；熟悉至少一种数据库的开发和设计；具有良好的学习能力，具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。
6.学习内容 初级部分 Java OO程序设计基础，包括 J2sdk基础、Java面向对象基础、Java API使用、数据结构及算法基础、Java AWT图形界面程序开发； J2SE平台Java程序设计，包括Swing图形程序设计, Socket网络应用程序设计,对象序列化，Java 常用数据结构，Applet，流和文件，多线程程序设计；
Java桌面系统项目开发，4~5人组成一个项目组，项目大小为（15人*工作日）；
Linux的基本操作，Linux下的Java程序开发，Linux系统的简单管理；
Oracle数据库，包括SQL/PLSQL;数据库和数据库设计；简单掌握ORACLE9i 数据库的管理； 中级部分
Java Web应用编程，包括 Java Oracle 编程，即JDBC；Java Web编程，包括JSP、Servlet,JavaBean；Java应用编程，包括Weblogic、Websphere、Tomcat；以及利用Jbuilder开发Java程序； MVC与Struts，学习业界通用的MVC设计模式和Struts架构； Java B/S商务项目开发，4~5人一个项目组，项目大小为（25人*工作日左右） 高级部分：
J2ME程序设计，包括J2EE程序、J2ME；Java高级程序设计（J2EE），包括J2EE体系结构和J2EE技术、EJB；Weblogic使用、JBuilder开发； Java和XML，包括Java Web Service，Java XML, 业界主流XML解析器程序设计；
软件企业规范和软件工程，包括UML系统建模型和设计(Rational Rose 200x)软件工程和业界开发规范；CVS版本控制、Java Code书写规范；
J2EE商务应用系统项目开发，4~5人一个项目组，项目大小为（25人*工作日左右）
四、生涯规划
1.总述
美好愿望：事业有成，家庭幸福
职业方向：java程序员
总体目标：完成相关专业的学习，努力提高自身素质。首先找一个软件类的工作，积累工作经验，骑驴找马。同时注重外语学习，IT行业是一个新兴行业，很多技术国外要比国内先进很多，掌握一门外语对于吸收国外的先进技术帮助很大。 已进行情况：专科在读。
自我忠告：要判断和把握事情轻重，优先处理重要的事情;集中精力于某一目标，尽量将事情计划和落实;减少外界无关因素的干扰，对自己接受的事情坚持到底，不要轻易妥协。 2.当下计划
有幸参加今年的“蓝桥杯”软件大赛，这是一个全国性的比赛，如果能拿到名次，对今后的找工作一定有很大的帮助，所以当下的两星期，一定要好好准备这次比赛。 3.短期计划
短期之内当然是完成学业，并且在学习过程中，不断向java软件工程师的要求靠拢。首先过计算机二级，然后过网络管理员，然后准备高级软考，拿到软件工程师资格证书。大二这一年好好准备，争取获得国家奖学金。基于英语的重要性，今年六月份的英语四级，也要努力过掉。实习的时候可能找不到合适的工作，可以选一下要求比较低的网页设计师，美工师什么的工作。毕业设计一定要好好做，在校期间可能没有机会独立完成一个项目了，所以要认真对待毕业设计，做的好也是一个很好的砝码。 4.长期计划
第一步，技术上的反思和提高
作为一个java程序员到了成熟阶段后，往往有一种狂奔到终点后的那种感觉，身体疲乏无力，特别需要调整再战。这时候身为java培训程序员的我需要坐下来反思一下自己了。(java认证)看看自己的技术发展之路，哪些走的比较踏实，哪些走的比较急促;哪些是自己的技术特长，哪些是自己的技术薄弱环节。反思后抽出时间抓紧学习，把自己的技术上明显不足的地方给补上，这样身为一个java程序员的技术水平加上丰富经验和工作能力会使得自己更加具有实力，可以应付各种挑战，为今后的发展铺平道路。 第二步，走向软件设计师
在拥有了丰富的经验后，大多程序员开始做软件设计师的工作了，这也是大多数程序员发展的必经之路。这个转变很大程度是程序员意识的转变，就是说要把java学习编程的时间，逐步分摊到软件设计上，要把重点从编程实现转变到项目的功能设计上。一般这个转变需要一到两年时间。 第三步，走向项目经理
如果自己对设计的工作比较满意，而且具备项目经理的要求，则可以向项目经理这个方向发展。项目经理承担着项目管理的职责，对项目负主要责任。它和程序员的作用也不相同，项目经理的重点已经从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理。由于软件的项目经理与软件项目的相关性太大，因此，必须要了解软件开发的各个环节、了解开发的各种技术和运用、了解开发队伍人员的水平和特点。而且，项目经理的收入在公司中的地位也是比较高的。项目经理是程序员的另一个发展空间，程序员在担任项目经理之前最好要把软件设计工作做好，这样在做项目经理的时候，就会有很好的基础。 第四步，走向管理者
每个人都希望自己能成为公司中的主管、经理、老总、老板，程序员也不例外。走向管理者其实要求程序员要比一般人做更多的准备，要做更多的转型工作，并不是想当管理者就能成为管理者的。如果java培训程序员有这个志向和爱好，有积累了这方面的工作经验，自己也感觉在这个方面能够发展，更重要的是有这样的机会，走向管理者也是可能的。软件公司的管理不同于一般公司的管理，专业能力要求很强。因此，当程序员把所有的基础都打好了以后，成为管理者的机会还是很大的.
五、评估与调整
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，我要适时的调整我的规划。
1、评估的内容
⑴．职业目标评估（是否需要重新选择职业）
根据调查显示，我国对于IT行业的高级人才比较欠缺，所以，我的目标不会改变。假如我没有做成一名程序员，那么我会试着去企业工作，做一名工商业从业人员。
⑵．职业路径评估（是否需要调整发展方向）
当出现自己的理想与现实有太大差异的时候，我会根据自己真正的实力做自己适合的工作。
⑶．实施策略评估（是否需要改变行动策略）
如果在预定时间内，我不能完成对自己的要求，那么我将会继续发展和提高自己，学习永远是第一位的。
⑷．其他因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
在此期间我会坚持锻炼，保持健康的体魄；如果出现什么意外情况，我会尽量避免其影响我的规划方向。
2、评估的时间 我定期一年评估规划，视原计划的执行程度执行效果进行适当调整，尽最大能力把所发生的突发状况的程度降到最低点，尽最大努力使得原职业规划的大体内容不变。
3、规划调整的原则
尽量避免过大的改动，但具体问题要具体分析，在矛盾普遍性原理的指导下，具体分析矛盾的特殊性，并找出解决矛盾的特殊方法，当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整
结语
职业，实在是个麻烦的东西，期待我们的*共*产*主*义*早日到来啊！呵呵
