简一陶瓷真像之旅全球巡回东莞站个人工作总结
在该展览会开始的前一个星期就开始着手招staff，招人的主要方式是在学校的一些兼职网上面发招聘信息，发简历报名的人数还算乐观，但可能是由于兼职的时间正逢上中秋节及我们学校新生报到，所以在面试的时候来的人数比预计的要少，可也勉强可以进行。在面试期间我主要是协助王奕锦先生，他是主要面试官，也是我的直属上司。他在面试的时候，每个人也大概三分钟左右，面试的内容主要是叫应聘者自我介绍一下，讲述一下过往的工作经历等等。而录取的因素一般注重应聘者表达是否流利，待人态度是否诚恳，是否拥有丰富的工作经验。尽管来面试的人达不到要求，但勉强让面试顺利完成。我们计划招十四个staff，十个男生，四个女生。
面试完的第二天下午，王先生用一个小时的时间进行了一个简单的培训，主要是将工作岗位分配了一下。到了9月9号，十四个人到现场熟悉了一下环境，对自己的工作都熟悉了一遍，可以说是一个带薪的培训。9月10号，工作正式开始，我主要负责后勤区域的工作及对我找回来的十三个人的管理工作。两天的工作下来，我觉得学习到很多东西，一个活动该怎样进行，一个工作该如何做好，该如何管理好手下，如何调动他们的积极性，这些经历都让我受益匪浅。
回过头来看整个过程，从王先生联系我开始，到整个活动结束和王先生握手道别。我都在学习，都在努力。从王先生的身上我看到了一个成功的管理者是如何做人做事，从阿杰身上我也看到了一个失败者是如何待人待事，作为一个管理者最基本得有大度、信任、诚信这些基本的品质。从鹏飞身上学会了应该如何对待工作，我还记得他曾对我说的一句话：“既然你接了这个活，如果你是个爷们，要么现在就走，要么你就把工作干好。” 不工作的时候怎样都行，工作的时候就应该提起百分之二百的精神。
无论怎样说都好，作为大学生出去做兼职，都要以学习为主要目的，而不是为了赚那几个钱。要经常总结工作经验，这样才能更加快地融入社会，才能够在这个充满尔虞我诈的现实的社会上面大展拳脚。我相信我的未来不是梦。
沉稳、细心、胆识、积极、大度。
2011年9月20日星期二
