《关于大学生专业选择与就业情况的调查报告》参加者:
活动主题：大学生专业选择与就业指导
时间：2012年2月28日
地点：陕西铁路工程职业技术学院
现将此次实践活动的有关情况报告如下
随着大学生的逐年增加，大学生就业也日趋增加了五形的竞争压力，如今大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势，与此同时，对一个刚刚毕业的大学生来说，找到一份与自己专业对口的工作实属不易，尤其近期几年的金融危机，金融风暴的影响，就业市场整体不景气，企业裁员风潮不断涌现，大多数高校的校园招聘显得冷冷清清，部分往年招聘大户非但不见身影，甚至有企业宣布取消校园招聘计划，由于金融风暴对大学生就业难的问题更是雪上加霜所以有许多大学毕业生用了这段话表达求职的心声“我把简历投在沙滩上，被浪带走了；我把简历投在天空里，被白云带走了；于是乎，我把简历贴满了大街小巷，我被城管带走了”。大学生如何能在这样困难的求职环境中脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。本人与2012年2月对大学生专业选择就业情况，通过与一些大学生交流以及网上讨论的相关问题进行了调查，现将此实践活动报告如下：
一、现今大学生专业选择与就业情况
我国大学在扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的事实，且成越来越难的趋势，这方面和国际经济形式近几年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，据统计，2011年我国高校毕业生将超过640万，这些高校的就业问题成为社会和学校关注的焦点。
二、现今大学生所面临的就业难问题及原因
（一）、性别对于求职结果有影响，男生毕业的已签约和已有意向，但没有签约的占比例为55.71%，而女性毕业社工有已签约和已有意向，但没签约的比例为41.08%，可见，性别因素在大学生求职过程中具有较为明显的影响。
（二）、更注意时间经历与工作经验
当今用人单位在招聘时往往比较看重求职者的工作经验，动手能力以及团
队合作意识，如果大学生在校期间积极参与社会实践和工作实习，同时又担任过学生干部，那么在求职的时候更容易受到用人单位的青睐。
（三）、学位高者优先
（四）近几年，用人单位越来越重视招聘者的学位，很多公司从前招本科生已经升级成只招研究生以及以上学位的人，几乎像我们的大专以及大学毕业生很难就业，从资料中发现，研究生的正式签约率最高达55.6%，而本科专科生的正式签约率分别为37.3%，5.6%。
三、对于大学生所面临的就业问题的一些建议
（一）、加强毕业生的自身能力，完善毕业生就业思想。
（二）、促进毕业生的就业观念的转变，在校大学生若积极认识到当代大学生就业难的问题，推动我国就业问题的解决进程，相对于大学生个体求职也有不言而喻的益处。
（三）面对就业我们应该保持积极乐观的态度，不要过于计较薪金，更注重的是工作经验和社交经验，不管如今大学生就业的形式怎样发展，作为大学生的我们必须首先努力学习好自己的专业知识，提高文化素质，加强身体锻炼，积极参加学校组织的活动，增加与其他大学生的交流和合作，对社会的热门专业趋势进行分析和了解。最后，把握适合的属于自己的机会，并为之努力和拼搏，那么这样，你就会在今后的就业竞争潮流中国取得一席之地。
测绘工程系
测量3113班
