房开公司党委会、常委会议事规则
为坚持党的民主集中制，更好地贯彻《公司法》和公司章程，健全和完善党委领导下的总经理负责制，将集体领导和个人分工负责很好地结合起来，切实做到重大事项集体讨论决定，日常工作领导分工负责，规范议事程序，提高办事效率，保证政令畅通，现对公司党政会议议事规则作如下规定：
一、党委会、常委会 党委会
1、党委会原则上每半年召开一次全体会议，如需要可增加次数。
2、党委会由公司党委书记召集主持；书记如不能出席会议时，可由总经理召集主持。
3、党委会的出席人员是：公司领导班子成员。根据工作需要，可请其他有关负责同志列席。
4、党委会必须有半数以上的委员到会方能举行；涉及党委换届等重大干部问题时必须有三分之二以上委员到会方能举行；党委会进行表决时，赞成票超过到会委员数的二分之一方为通过。
5、须经党委会讨论决策的事项： （1）事关公司全局的中长期重大事项； （2）半年度或年度党委工作报告； （3）党委换届等重大干部事项。 常委会
1、常委会通常每两星期召开一次。
2、常委会由公司党委书记召集主持；书记如不能出席会议时，可由总经理或其他指定人员召集主持。
常委会的出席人员是：公司党委常委领导班子成员及。必要时可召开常委扩大会，扩大范围视情况而定。
3、须经党委常委会讨论决策的事项：
（1）贯彻执行集团公司及上级重要会议、重要文件精神的意见；
（2）公司发展方向、发展规划的指导或建议意见； （3）公司的年度工作计划、总结，年度经费预算的指导或建议意见，党委书记、总经理代表公司党委、行政作的重要报告；
（4）全局性重大工作思路。如：中长期规划、改革的目标和步骤，重大经费安排，重大投资投资项目，稳定工作预案，公司内部组织机构的配置与调整方案，等等；
（5）干部队伍建设计划，各级部门领导任免及奖惩，经理级干部后备队伍人选的确定，青年后备干部的培养方案； （6）公司向集团公司以及其他上级党委的重要报告和请示；
（7）党建工作和思想政治工作的计划和实施意见； （8）公司精神文明建设、综合治理的规划和重大措施； （9）纪检、监察工作的重要安排和重大案例处理； （10）需要提交常委会讨论决定的其他重要事项。
党组织民主生活会
健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据公司党组织的具体情况，制定本规定。
一、党组民主生活会一般每半年召开一次，根据实际需要和上级党组织要求，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在七月底前召开，下半年的民主生活会一般应在翌年一月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。
二、民主生活会的内容可根据集团公司以及上级文件精神和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结：
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
2、加强领导班子自身建设和机关党组织建设，实行民主集中制的情况；
3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；
4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；
5、上级指定的内容及其他重要问题。
三、民主生活会的程序和要求
1、民主生活会召开前的准备工作程序：
（1）确定中心议题。根据公司党委关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的
一、二个突出问题。
（2）广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见。
（3）发出会议通知。民主生活会召开日期及议题，应提前通知到参加会议的党员，以便参加会议的同志作好准备。应提前三天报告党委，以便党委派人参加。
（4）作好发言准备，参加民主生活会的党员要根据议题，对照《党章》、《准则》及上级组织的要求，认真做好个人发言准备。支部成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。
2、民主生活会召开程序： （1）民主生活会分别由党委、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。
（2）学习上级有关文件。
（3）与会党员发言，对自己的缺点和错误，认真作自我批评，勇于暴露思想，严格剖析自己；与会同志分别发言，提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言材料，委托专人在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。
（4）主持人进行归纳总结，并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。 （5）指定专人做会议记录，经党总支、党支部书记签名后妥为保存。
3、民主生活会后落实阶段的程序：
（1）制订整改措施。对于个人思想作风建设方面存在的问题，党员一般应在一个月内制订好整改措施，由党总支、党支部委员加强检查督促。对基层党组织存在的问题要在一周内制订好整改措施，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告；在民主生活会上提出重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级报告的，应追究民主生活会主持人的责任。 （2）及时汇报。党总支、党支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。
（3）及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。
四、注意事项
1、对于无故不参加党内民主生活会的党员，应给予批评教育。
2、要根据实际情况，确定每次会议的中心议题，使会议内容更加集中，提高会议质量和效果，防止把民主生活会变成漫谈会或工作讨论会。
3、能否认真开展批评和自我批评，是开好民主生活会的重要一环。每个党员都要发扬批评和自我批评的优良作风，以身作则，勇于批评和自我批评。在批评时，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评，在新的基础上达到新的团结。每个党员听取别人的批评，要做到“闻过则喜”，人家批评对了，要虚心接受，并且及时改正，人家批评错了，可以说明情况，但不能拒绝人家的批评。
4、决不允许对在民主生活会上提意见者实施报复，违者以违犯党纪论处。
5、对少数党员突出的缺点和错误，经过两次民主生活会批评仍坚持不改的，要进行党内通报批评或必要处分。 民主生活会是重要的组织活动，各基层党组织要高度重视，遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，以期达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。
党政领导联席会议议事规则 为了发挥公司党委、行政在公司经营管理其它工作中的领导决策作用，党政各司其职，共同负责贯彻执行集团公司党委的各项决定和决议，根据《公司法》相关文件精神，特建立房开公司党政联席会议制度。党政联席会是公司工作的重要决策性机构。
一、党政联席会议的任务
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，在本公司、各个部门及其它工作中落实党的方针、政策，坚持正确社会主义方向。
2、贯彻执行集团公司党委、行政的决议、决定和指示。
3、商讨公司项目运转、标准化日常管理工作重要事项，促进公司不断的向前发展。
4、讨论公司各项规章制度。
5、讨论涉及公司整体利益的其它有关重要事项。
6、研究干部队伍建设，包括项目管理者、岗位培训、业务骨干的选拔、职工职称、职级评定工作。
二、例会制度
1、党政联席会议的参加人员为公司领导班子成员。
2、党政联席会议每月召开2次，因特殊情况，会议可提前和延期举行。必要时可吸收其他项目主要负责人参加，或扩大为院务工作会议。
3、会议一般由党委书记或总经理主持，议题由党委书记和总经理共同商定。
4、会议中的决议和会议记录，会议结束时由党委书记、总经理审阅后存档。
三、议事程序及决议的落实
1、会议议题由各分管工作的会议成员或相关负责人提前向公司党委书记、总经理提出，党委书记、总经理审定后，提前作好材料准备。
2、提出议题的成员应根据实际情况，掌握并研究有关政策规定和上级指示精神，提出解决所议事项的建设性意见和方案，供会议讨论和决策参考。
3、党政联席会要坚持民主集中制的原则，实际到会人数超过应到会人数的三分之二，会议有效；会议讨论作出的决定，须经应到会半数以上成员通过方为有效。
4、决议一旦形成，认真贯彻执行。由分管领导或相关负责人准确、迅速地通知各有关部门或人员进行落实，并在规定的时间内完成，并在下一次会议上报告落实情况。
四、会议纪律
1、参会者必须按时到会，集中精力开好会议；
2、参会人员必须以公司发展的整体利益为重，持公正、公平、合理的原则，加强团结，相互协作，秉公办事，不徇私情。
3、决议形成后，必须认真贯彻执行，并按时按要求完成，未能完成的须在下次会议上说明原因。
4、与会成员必须严格遵守会议保密制度，增强党的纪律性，坚决反对自由主义。
5、会议涉及到本人及其亲属的职称、待遇、升降、奖惩等内容时，与会者本人应当回避。
五、其他会议
为组织实施公司党政会议的决策决定，公司党委、行政定期召开党委常委会会议、党委会议、部门部长任命会议、党委各部（办）部长碰头会。党委常委会会议一般为每月一次，每月的最后一周举行。上述会议通常由公司党委书记、总经理主持，公司党委书记、总经理外出不在，可指定一公司相关负责人主持。会议由公司党委办公室、总经理办公室准备。
