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副经理竞职演说

发布时间:2020-03-02 21:40:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

副经理竞职演说

董事长好!各位领导、评委、同事:大家好!

决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,之所以参加副经理职位竟聘,一方面,是对我们公司人事制度改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是我敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现;另一方面,是想借次机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为公司发展服务的机会。

我2000年一直在大林坝工作,

现任综合科副科长。于2010年2月在四川 取得了矿长资格证和矿长证。

这些年来在企业领导的培养下,在同事们的关心与鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以更好的为公司的发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。

我具有竟聘副经理的优势条件:

1.勤思善学,知识结构合理。我自学了《采煤学》、《通风与安全》、《安全生产管理与技术》等理论。做到学以致用,长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构,及时了解、掌握新知识、新动态,把知识很好地用在实践中时代的发展相适应。

2.经历经验丰富,沟通能力强。任安全科专职安全员锻炼了我,深深知道“责任重于泰山”,一起事故,就会使全矿的成绩付之东流。不仅关系职工的生命,也关系到企业和大家每一个人的利益。 任职综合科副科长增强了我从全局处理复杂问题的能力,锤炼了我协调能力与组织能力;从全方位丰富了我锻炼了我,增强了立足现场解决实际问题的能力。

3.精通业务,善于创新,管理能力强。各个岗位的工作经历和不断的学习积累,我掌握了采矿生产技术、通风安全技术、矿产资源、质量达标、事故调查、计算机网络等管理流程,熟悉人力资源管理。在各种复杂的情况下,独自一人组织完成了大林坝煤矿上级要求、从来没有做过的各项艰巨任务,多次受到莅临我矿检查指导工作的上级领导的好评。

4.作风扎实,严于律己,诚实正派。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。用良好的人格魅力和做人宗旨同员工建立了深厚感情,受到了员工的拥护,有很好的群众基础。

诚然人无完人,在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己还存在不足,不过我有信心在今后的工作实践中,在领导和同事的帮助下,不断完善自我,开拓进取,在追求公司的发展中和同事们共同进步。如果领导和同事们信任我支持我,给我一个机会,我将以实际行动回报你们的期望。

我的工作设想如下:

1.创新安全生产管理机制。一是加强班组建设、考核分配机制创新,夯实公司的基础,调动职工积极性。二是从粗放型管理向集约型管理转变,不断改革旧的管理理念和管理方法。针对“干时间”、“给多少钱,干多少活”、“领导没有安排”、“这样就行”等工作作风问题,

2 从高层、中层管理开始转变,提高管理境界,走出去,学习先进的成熟的大型企业的管理经验,直接服务于我们的生产。三是注重把管理创新与科技进步有机地结合起来。将计算机和自动化监控技术应用到管理办公自动化,实现现代化管理。

2.创新人力资源培训管理机制。人力资源管理的最高战略是“人文管理”,即尊重个体,肯定个人尊严与价值,尊重员工的参与权和知情权,为每位员工提供发展与创造空间,树立员工的主人翁感与归属感。

培养精诚团结、求实进取、开拓创新、诚信为本的理念,提高团队合作精神和企业凝聚力。

建立合理的沟通渠道。实现员工和公司的对话,达到上下一心,同舟共济,理解支持公司决策,为公司营造良好的运营软环境。

建立科学的绩效考评制度。做到令行禁止,赏罚分明,严格绩效考核、奖惩制度,调动一线员工的积极性。

建立畅通的晋升渠道,为员工提供广阔的发展空间,让员工有自信、自豪感。最大限度地激发员工的创新创造力,让每一位员工都成为公司的优良资本。

建立科学的现代培训机制。紧紧围绕岗位工作的需要,以素质和业务能力建设为核心,坚持“理论联系实际,注重培训实效,培训与使用结合”的原则。

3.培养新型的企业文化。注重团队建设,团队精神培育。解决员工的实际困难,真正关心员工的生活,提高公司凝聚力。

3 4.摆正位置,当好参谋助手。作为副手,协助总经理作出科学决策,使决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

5.天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。团结工作才能形成合力。协助总经理拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,和大家交心,交朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

6.以服务为目的,不以名利为目的。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,公正廉明,经常和员工换位。用自己的人格魅力,做表率作用。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会扎扎实实做人、做事。“言必信,行必果。”

谢谢大家!

公司副经理竞职演说

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某某年竞职演说(服务公司副经理)

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