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廉政建设工作总结

发布时间:2020-03-03 01:02:17 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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2012党风廉政建设工作总结及201

3年工作计划

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2013年1月

2012年党风廉政建设工作总结

2012年,项目部以全面落实党的十八大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标,切实履行工作职责,塑造“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的精神风貌。一年来,全项目部党员干部职工齐心协力、坚持不懈,开展了一系列卓有成效的廉政建设工作,现将我项目部2012年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:

一、2012年党风廉政建设工作开展情况及主要做法

(一)领导重视,组织到位。一是落实“一岗双责”,打造廉政队伍。成立由一把手宋伟任组长的“党风廉政建设领导小组”,各班子成员、各部门明确分工,互相配合,形成了一把手负总责,分管领导组织落实,副组长检查督促,一级抓一级,逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度,把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中,和其他工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。一通过认真落实“一岗双责”制度,杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设,认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题,树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则,凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使

用,都经过集体讨论、向上级请示,即不独断专行。四是在财务管理方面,强化资金监控,严肃财经纪律。积极推行部门预算,强化日常监管。在执行财务法规政策上,树立“高压线”的意识和责任意识。

(二)细化责任、健全制度。

一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容,结合项目部工作实际,我项目部把党风廉政建设工作与工程质量工作融会贯通,层层分解,两者相辅相成,相得宜彰。考核办法实行百分制记分,从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核,年终按产值多少为依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实上级领导部门有关规定,加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定,作为考核项目部生产的强硬指标。

(三)加强廉政文化建设,培养廉洁政风。按照上级领导部门有关的要求,项目部党组及时召开会议,认真学习贯彻上级有关文件精神,制作了“加强廉政建设,促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语,在项目部内有“学习培训制度”和廉政格言。组织项目部全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。开展了以“廉洁自律、从我做起”的普及工作,开办两期廉政教育专栏,举办了三次廉洁自律专题讨论活动,努力营造项目部尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举,注重预防完备制度,努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员,特别是主要领导能够以身作则、率先垂范,带头执行党风廉政

建设的各项规定。通过加强廉政文化建设,有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。

二、存在的主要问题

一年来,我项目部按照上级领导部门的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以培养优良政风为核心,以党员干部为重点对象,以开展廉政文化进项目部为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展,对促进党员干部做到自省、自警、自励,始终保持共产党员的先进性,保持开拓进取,清正廉洁的项目部班子成员形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富,方法不够灵活,文化阵地需要进一步拓展等问题,这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。

三、明年的工作打算

明年我项目部将继续以落实党风廉政建设责任制为重点,以深入贯彻落实上级领导部门工作会议精神,积极开展廉政文化建设,继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作,不断营造以廉为荣,以贪为耻的良好审计氛围。

泉州沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段

2013年1月20日

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