推荐第1篇：支部廉政建设
党风廉正建设学习心得体会
通过学习十八大以来廉政新规定，使我对对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的体会。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。首先要警钟长鸣，筑牢防线。其次，从严自律，管住自己。最后，自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，推进各项改革建设事业更快发展，使求真务实贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、从工作实际出发，认认真真做人
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，认认真真做人，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为一名普通的税务干部，
1、是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。
2、是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好税干。
3、是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。
推荐第2篇：廉政建设工作总结
“八荣八耻”合唱比赛唱响廉政文化主旋律推进廉政建设上台阶
近年来，**单位紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和各级纪委工作要求，大力加强企业廉政文化建设，通过理念教育、制度建设、创新载体、建设特色文化等途径，增强了廉政文化的感召力、约束力、凝聚力、渗透力，充分发挥了廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，推动了全局党风廉政建设的扎实有效开展。2005年、2006年被*政府授予“纪检监察先进单位”、“政风行风优秀单位”，2007年被确*政府确定为“政风行风建设示范单位”。该局的主要做法是：
一、坚持以人为本，突出廉政理念教育，增强企业廉政文化的感召力 。
思想信念是文化的观念形态，也是文化的最深层表现形式。建设廉政文化，首先要培养干部的廉政信念和廉洁信仰。鉴于此，该局通过扎实有效的思想道德教育，大力提高干部职工的廉政认知水平。一是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容，认真开展 “三个代表”重要思想、党章、党员先进性、社会主义荣辱观、“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”等主题教育，以及党纪条规、示范警示教育，引导广大干部职工牢固树立正确的人生观、权力观和价值观，切实树立起为民执法、依法行政的思想观念。二是突出职业道德教育。结合企业“两烟”经营实际，以深入开展“维护国家利益至上、维护消费者利益至上”行业价值观主题实践活动为契机，大力营造“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”和“廉洁执法、诚信服务”的工作氛围，形成了具有烟草行业特点的“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念，杜绝了不正之风的侵袭，纯洁了企业政风行风。三是把提高干部的廉政文化素养作为企业廉政文化建设的基础内容，通过开展读书思廉活动、举行廉政文化座谈会、党课基础理论培训等形式，让广大党员干部在教育培训中查找自身存在的不足，在分析对比中判断得失，在亲身体验中接受廉政文化的熏陶。四是把提高干部的法纪观念作为廉政文化建设的重点内容。通过认真组织学习《实施纲要》、《两个条例》等政策、法规，不断增强了广大党员干部的纪律观念和法治观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
二、强化制度建设，增强企业廉政文化的约束力。
廉政制度建设，是廉政文化建设取得实效的有力保障。该局在廉政文化建设活动中，重点抓住容易滋生腐败的权力行使的重点环节、重点部位，通过建立健全规章制度，规范权力行使，为党风廉政建设提供了可靠保障。一是通过建立健全学习教育机制、竞争机制，把先进的管理理念与干部的学习、工作、生活融于一体，从而建立起“不愿腐败的自律机制”。二是通过进一步推行政务公开，运用行政审批、财务管理等制度规范管理，逐步加强对行风政风重点部位、重点环节和重点对象的监督，从而建立和完善“不能腐败的制约机制”。三是通过制定和完善行政执法责任制和执法过错责任追究制，强化对专卖执法行为、执罚程序、服务规范的执法检查，把违反廉政制度和干部使用、经济处罚相结合，从而建立和完善“不敢腐败的惩处机制”。同时在实践中，对纪检监察、述职述廉、日常督察等管理制度和管理方式不断进行总结、优化和延伸拓展，建立了一系列有关廉政建设的管理制度并严格执行，形成“用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人”的良性机制，充分发挥了制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，从源头上预防和解决了腐败问题，使廉政文化建设落到了实处。
三、注重创新活动载体，增强企业廉政文化的凝聚力。
在廉政文化建设中，该局结合行业工作特点，推出六项行之有效的廉政文化载体，把廉政文化建设不断引向深入。一是廉政条规学习活动。以深入学习贯彻党章、社会主义荣辱观和《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规及国家、省、市烟草专卖局有关纪律规定等为主要内容，促使广大干部始终保持清醒头脑，自觉接受纪律约束。二是廉政理论辅导活动。积极邀请义马市检察院进行廉政理论学习辅导，局班子成员轮流为职工上党课，定期开展思想教育活动，进一步增强了广大党员干部对党风廉政建设的理论认识，提高了廉政意
识。三是廉政知识测试和廉政文艺演唱活动。坚持每季度一次廉政知识测试，测试成绩装入党员干部廉政档案；积极参加有关部门组织开展的廉政歌曲比赛和文艺活动，先后参加了由义马市组织开展的“廉政歌曲大家唱”合唱比赛和“党纪条规”知识竞赛由，三门峡烟草局组织开展的“八荣八耻”合唱比赛，均取得了较好成绩。四是献爱心送温暖活动。该局经常对所包的9户贫困家庭和2名特困职工进行慰问，每逢过节都为他们送去慰问金和米、面、油等生活必要品，救助资金累计达到3万余元；在今年烟叶移栽期间，该局积极同公安消防部门协商，由公安消防部门利用消防车为缺水严重的种烟村组送水，解决了因干旱为烟农带来的移栽难问题；在烟叶烘烤前夕，免费为5户种烟大户架设线路，并免费赠送发电机，保证了烟叶的适时烘烤，维护了烟农的切身利益。五是警示教育活动。定期组织党员干部集中观看职业犯罪电教片，积极参加由各级纪委组织举办的反腐倡廉图片展和廉政先进事迹报告会，从思想上形成震慑，行动上给予引导。六是向社会各界分发政风行风监督联系卡，聘请了18名廉政监督员，正式颁发了聘书，定期走访廉政监督员，认真听取他们对做好企业党风廉政建设工作的意见建议，把廉政文化延伸到日常生活中。
四、拓展活动领域，增强企业廉政文化的辐射力和渗透力。
广大群众是廉政文化建设最广泛的主体，也是廉政文化建设不断丰富发展的源泉。近年来，我们始终坚持重点突出，重心下移的工作原则，不断扩大廉政文化建设的覆盖面，让廉政文化进岗位、进家庭、进社区、进决策，焕发出蓬勃的生机和活力。一是廉政文化进岗位。在各单位设立廉政文化墙和廉政文化活动室；在电梯、会议室、走廊过道等场所设置廉政文化宣传标语、廉政典型图片；在电脑屏保和职工干部办公桌放置廉洁从政宣传牌；征集廉政格言，编制廉洁从政的有关彩铃、短信，努力营造清白做人、干净做事、廉洁从政的氛围。二是廉政文化进家庭。通过举办领导干部家属培训班，在节假日等重要时段向干部家属印发争当“廉内助”公开信或廉政短信息，与领导干部家属签“助廉承诺书”，教育干部家属当好“廉内助”，多吹“清廉风”，清洁“生活圈”，严把“社交圈”，当好“监护者”，共筑家庭廉政防线。三是廉政文化进社区。把廉政文化进社区与创建文明社区、和谐社区等工作紧密结合起来，将廉政文化溶入到社区文化中，渗透到各个角落，让廉政教育更具人性化和亲和力。四是廉政文化进决策。为更好地从源头上预防腐败，把廉政文化建设与制度建设紧密结合起来，建议健全反腐倡廉工作的各项制度。把廉洁的文化理念融入制度之中，进入决策之中。初步形成了用制度管人、管事的工作机制，理顺了决策程序，规范了用权行为。先后健全完善了内部监督制度。重新修订完善了《党组议事规则》，把重大决策、重要人事任免、重要建设项目安排和大额资金使用等作为重要议事内容，保证“三重一大”由领导班子集体讨论决定；建立了同级监督工作制度。突出对大宗物资采购的监督，突出对两烟生产经营的监督，突出对专卖执法行为的监督，突出对工程建设环节的监督；建立了党风廉政建设联系会议制度；建立了纠风工作的长效机制。
通过一系列廉政文化建设活动的广泛深入开展，我们深切地感受到，企业廉政文化建设必须紧密结合行业的具体特点，突出时代特色，体现鲜明的个性，只有这样才能充分发挥其应有的作用。我们的主要体会是：
第一，领导带头是搞好廉政文化建设的关键。领导干部公仆意识、责任意识和防变能力的强弱，对于烟草系统廉政文化的弘扬和建设至关重要。领导干部只有严于律己，身正行直，办事公道，不以权谋私，在勤政廉政上作出表率，树立榜样，才能带领干部职工共同建设企业廉政文化。
第二，制度建设是开展廉政文化建设的保障。廉政文化建设,仅仅依靠道德自律是不够的,需要建立一整套制度为廉政文化建设取得实效提供有力保障。因此，企业应根据形势的发展变化，及时修改完善各项廉政规章制度,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，促进广大干部养成勤政廉政的好习惯，保证把人民赋予的权力切实用到为人民服务上
来。
三要建立测评机制，注重实效。廉政文化建设属于心理和思想层面的工作，其所推广的理念能否真正被党员干部所接受，并成为其思想意识的一部分，决定着廉政文化建设的实际效果。因此必须把廉政文化建设列入领导责任制、岗位责任制等考核内容，定期考核，奖优罚劣，鼓励先进，鞭策后进，深入推进反腐倡廉工作和搞好廉政文化建设。
总之，廉政文化建设是一个逐步推进和实现的过程，只有经过长期的熏陶和渗透才能形成一种共同的行为准则和共同意志。所以建设烟草企业廉政文化，必须注重抓长效，立足长远，着眼当前，使廉政文化在广大党员干部中生根、开花、结果。
烟草行业作为一个特殊的行业，担负着为国家建设积累资金、保护消费者合法权益的重任。在烟草商业企业大力推进廉政文化建设，对促进企业持续、稳定、协调、健康发展具有十分重要的意义。
一、烟草行业廉政文化建设的基本原则
1、以人为本原则。从尊重人、关心人、爱护人的角度出发，结合烟草企业的生产经营以及职工的思想道德教育和职业教育实际，以企业员工乐于接受的方式，增强企业廉政文化的吸引力和感染力，促进广大干部职工思想和职业道德水平的逐步提高，使企业和员工在良性互动中得到共同发展。
2正面引导原则。根据烟草企业的发展状况，正面宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、古代优秀廉政文化传统和当代中外企业先进的廉政理念、管理方法，引导干部职工通过反腐倡廉的视角来关心企业的进步和发展，增强企业干部职工反腐倡廉的信心。
3、逐步推进原则。充分考虑烟草行业的特点和企业之间性质、规模、发展水平、地域、发展目标等方面的差异，尽可能选择有条件的单位进行试点，在逐步总结经验的基础上，积极引导、鼓励和吸引其他企业加强廉政文化建设，提升烟草企业的文化竞争力，充分发挥廉政文化建设在促进烟草企业进步和发展方面的重要作用。
二、烟草企业廉政文化建设的有效途径和方法
1、导入廉洁文化理念。廉洁理念是廉洁文化的核心。导入廉洁文化理念，要围绕企业道德理念，积极培育有本企业特色的廉洁从业理念。重点引导党员干部特别是党员领导干部树立“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉政从业理念；淡泊名利、忠实履职的自律理念；真诚接受监督，参与阳光工程的他律理念；严明纪律、刚性约束的律他理念；清醒认识“廉洁是业绩也出生产力”，廉洁是进取之本，作风是个人名片，腐败就是自毁。充分认识到廉政教育是党员干部最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对国有资产的最好保护。
2、紧紧抓住廉政制度建设这个根本。制度建设在廉政文化建设体系中具有核心的地位。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。廉政制度就是体现廉政要求的各项法律、法规、规章、职业要求、内部纪律等规范的总和。制度从其外在的表现来看，表现为制度文化。从其价值内核来说，也是精神文化。一个官员是否遵守廉政制度，不仅在于制度规则的严格性，更在于他是否认同廉政制度的价值理念、道德观念等，所以要建设廉政文化，必然包含廉政制度建设。而廉政制度所表现出来的精神是在对社会核心价值观认同的基础上发展起来的，并在制度上得到落实的道德体系，它是廉政文化的核心理念。因此来说，我们要认真执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大预防力度，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，务求取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为实现”两个维护”提供坚强保证。
3、紧紧围绕改革与发展任务，服从和服务于“两个维护”，认真
履行纪检监察职能。严格责任追究，认真落实党风廉政建设责任制；认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，进一步增强领导干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性；严厉查处违纪违法案
件，加大惩治腐败工作力度；着力解决群众反映的突出问题，促进党风、政风、行风的进一步好转；开展行政监察工作，促进工作人员依法行政、勤政廉政；加强纪检监察干部队伍自身建设。
4、充分发挥新闻媒体主渠道和文艺作品的作用。在当前的文化传播手段中，报刊、杂志、广播、电视是主要的宣传教育阵地。我们进行廉政文化建设，就要充分利用这些平台，从广大干部群众的实际需求出发，积极创作和播放主题鲜明、导向正确、艺术感染力强的新闻宣传节目和文艺作品。现阶段以反腐倡廉题材为主的影视剧热播和图书热销，可以说是廉政文化建设取得的重大成就，充分体现了反腐倡廉题材的社会意义与价值，也是廉政文化建设成果的重要体现。在坚守传统宣传阵地的同时，我们也要开拓一些新的领域。互联网的兴起，为建设廉政文化提供了一个更加方便快捷有效的平台，我们要让互联网成为获取廉政知识和信息的一个重要窗口。同时要创新载体和形式，创办特色宣传，增强吸引力和感染力。要通过廉政文化的广泛传播覆盖来营造强大的舆论攻势，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
5、开展丰富的廉政文化建设活动。先进的健康向上的文化对人们的奋斗、进取具有极大的鼓舞作用，对于促进社会主义和谐社会建设具有积极的激励作用。要创建健康向上的廉政文化，需要以丰富的文化活动为载体，营造良好的廉政氛围。
一是制订个人廉洁从业警言。在党员干部及重要岗位人员中开展“立铭励志”活动。每人制订一条“廉洁从业座右铭”，企业管理层
的党员干部和重要岗位人员结合本岗位特点，每人制订一条有岗位及个性特色的“廉洁从业警言”，增强廉洁自律意识，真正体现“崇廉反腐”的价值理念和个人追求，确保党员干部“人人立规、个个自警”，切实发挥党员干部在廉洁文化创建中的示范作用。
二是健全廉洁行为规范。在企业党员干部和重要岗位人员中开展完善和制定廉洁从业行为规范活动，由企业制定廉洁行为规范公共部分后，党员干部和重要岗位人员再根据各自岗位特点，制订出各具特色的廉洁行为规范。
三是营造廉洁文化氛围。举办专题党课培训，阐释企业廉洁文化内涵和作用及自觉遵守廉洁从业行为规范的客观要求；同时利用党员干部撰写的廉洁从业警言和廉洁从业行为规范，举办以书画、图牌板、条幅为主要内容的廉洁文化宣传活动，宣传创建廉洁文化的目的意义和遵守廉洁行为规范的内容；广泛宣传勤廉先进典型事迹，大力营造廉洁文化氛围。四是加强廉洁文化宣传阵地建设。充分利用企业的宣传网页，大力宣传廉洁从业理念、廉洁寓言、廉洁故事、廉洁金点子等廉洁文化，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时反映企业廉洁文化建设的成果；在企业电视台开辟廉洁文化专题，充分利用电视直观、快捷、感染力强、群众基础广泛的优势，及时宣传企业在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等；建立企业廉政标识景点。在厂区道路、广场、花园、岗位、办公室、职工住宅小区及职工集中地方，设立廉洁文化标识、标语、图牌板、廉洁警示牌、提示牌，悬挂张贴与之相配套的廉洁从业警言、道德规范格言警句等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击；开展职工喜闻乐见寓廉洁文化宣传教育于其中的各种文体娱乐活动， 以廉洁从业警言书法、绘画、文学作品创作、廉洁文艺演出、黑板报展评等多种形式，将廉洁文化渗透到企业的各个角落，真正达到教育人、约束人、影响人、警示人、激励人的目的。国家利益至上、消费者利益至上是我们烟草行业健康发展的重要理论基础。现阶段，烟草行业正处在重要调整时期，要实现改革与发展的目标，必须坚持“两个维护”，把国家、消费者的利益结合起来，努力构建和谐烟草，创造一个好的外部环境，同时在烟草行业内部注重效率和自律，积极推进反腐倡廉工作, 切实履行好纪检监察职责,把“两个维护”理论与实践结合起来，巩固和完善烟草专卖制度，树立烟草行业的良好形象，确保烟草行业持续稳定协调健康发展，为国家建设和人民的利益做出更大的贡献
推荐第3篇：廉政建设工作总结
渣土二队上半年廉政建设工作报告
2011年上半年，渣土二队在渣土处和渣土大队领导的正确指导下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会这个中心，全面贯彻落实局党委会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持教育、制度、监督并重，大力加强党风廉政教育和制度防范，为实现全年各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保证，党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和发展的良好态势。
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制
我队在党风廉政建设和反腐败工作中，始终把加强领导、强化责任意识放在首位，进一步创新、深化、巩固了各项措施，狠抓落实。
严格落实“一岗三责”。坚持党委统一领导，各干部各负其责的原则，将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。
细化责任分解，严格责任考核和责任追究。通过对队领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。
二、注重教育，开展廉政文化建设，切实提高干部队伍廉政意识
建立完善的学习教育机制。特别是通过开展廉政文化建设活动，发挥文化的教育作用，全面提升干部勤政廉政意识，是我队今年党风廉政建设和反腐败工作的一个新的努力方向和工作点。
坚持每周学习教育制度。做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了执法行为。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。教育干部在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实了“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。
根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；对违反法律、法规规定和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消主要责任人员的评优、评奖资格；情节严重的，调离工作岗位并按有关规定处理。
四、认真开展纠风工作，营造良好行业发展软环境
强化领导，落实工作责任。队主要领导对纠风工作负总责，在全队全面推行首问负责制、主办负责制和过失追究制。
拓宽了评议主体，加大了行风民主评议力度。按照处党委的要求，年初以来，我们将评议主体延伸到渣土运输公司司机等个人，拓宽了评议层面和参与层面，提高了行风评议的真实性和准确度。
渣土执法二队
2011年8月2日
推荐第4篇：廉政建设工作总结
2012年第三季度廉政建设工作总结 我项目部按公司指示，在廉政建设方面做了大量的工作。这一阶段主要落实廉政建设责任制，在整个项目部营造了“以廉为荣、以廉为善、以廉为乐、以廉为美”的良好氛围，为干好某某项目部施工创造了阳光透明的环境，促进项目建设顺利进行。先将这一阶段具体工作总结如下：
一、廉政建设情况
（一）继续落实项目部党风廉政建设领导小组职责，贯彻落实上级廉政建设工作的精神，严格履行工程建设廉政合同和廉政承诺。
（二）在项目部上下形成覆盖工程建设全方位、贯穿全过程、相互联系、相互监督的党风廉政建设和反腐败工作体系。
（三）专职廉政监察员每月坚持写评书，对项目部的日常工作进行监督，负责对工程建设中廉政和反腐败工作的监督检查。加强反腐倡廉的宣传、教育，营造依法行政、公开、公平、公正的工程建设环境。
（四）建立项目部党风廉政建设和反腐败工作专题会议制度。根据履行廉政合同和廉政承诺的情况、工程建设中廉政工作实际情况以及廉政建设专题活动等工作的具体需要，适时召开廉政专题会议。
二、具体工作措施方面：
（一）深入贯彻执行党风廉政责任制，切实履行廉政合同
和廉政承诺。
按照交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》，以及有关工程建设、廉政建设的规定，施工单位与业主签订廉政合同的同时，项目部与各部门、工区负责任人都签订了廉政合同和承诺书，层层承诺、层层示范，同时将廉政承诺纳入工程建设合同，明确相关责任人在廉政建设中的职责，保证廉政建设责任的落实，纪检监察有章可循、有法可依。
（二）建立健全规章制度
1、为提高项目建设过程中各项管理的规范性、严密性，就必须加强项目管理和廉政制度建设，两者相辅相成的，都是从严防范各类腐败问题的必要手段。从严制定合同管理、质量管理、安全管理、进度管理、资金管理、材料管理、工程检测等方面的管理制度，建立起科学、规范、严密的项目管理体系，从客观上防范和堵塞各类易发生问题的漏洞。
2、廉政制度的学习每月集体学习一次，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、党章及党的法律法规，落实科学发展观，维护党的威信，贯彻执行党的路线方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署。
3、确立举报调查处理制度。公开了举报电话，设立了廉政举报信箱。加强举报调查工作，进一步规范工作程序，认真处理来信、来访和电话举报，保护举报人，保证举报事项
件件有落实，充分发挥信访工作的监督、教育和保护作用。为广大员工营造一个公平、和谐的施工环境。对借口举报、无中生有、恶意诬陷他人的一经查证，要给予严肃的处理。
4、于2012年8月组织开展了廉政准则考试，由项目部职工参与，总工负责监考，平均成绩在90分以上。
通过以上措施，使本项目部党风廉政建设工作有序开展。、通过精细化管理，规范化施工，全面实行上级下传达给我分部的各项施工目标和任务。
推荐第5篇：廉政建设工作总结
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2012党风廉政建设工作总结及2013年工作计划
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批准：
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2013年1月
2012年党风廉政建设工作总结
2012年，项目部以全面落实党的十八大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的精神风貌。一年来，全项目部党员干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我项目部2012年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
一、2012年党风廉政建设工作开展情况及主要做法
（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手宋伟任组长的“党风廉政建设领导小组”，各班子成员、各部门明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。一通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执--------------------------精品
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政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。
（二）细化责任、健全制度。
一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合项目部工作实际，我项目部把党风廉政建设工作与工程质量工作融会贯通，层层分解，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按产值多少为依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实上级领导部门有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核项目部生产的强硬指标。
（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照上级领导部门有关的要求，项目部党组及时召开会议，认真学习贯彻上级有关文件精神，制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在项目部内有“学习培训制度”和廉政格言。组织项目部全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。--------------------------精品
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开展了以“廉洁自律、从我做起”的普及工作，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，努力营造项目部尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。
二、存在的主要问题
一年来，我项目部按照上级领导部门的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进项目部为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的项目部班子成员形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。
三、明年的工作打算
明年我项目部将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实上级领导部门工作会议精神，积极开展--------------------------精品
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廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。
泉州沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段
2013年1月20日
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推荐第6篇：廉政建设工作总结
廉政建设工作总结
在园区建设过程中，我能认真学习践行“三个代表”重要思想，严于律已，认真落实各项廉洁自律制度规定，时时处处严格要求自己。始终坚持依法行政，无论是征用土地还是依法拆迁都按照国家有关法律、法规、政策，按程序推进，有力的促进了园区各项工作的开展。
一、加强学习，筑造道德防线，提高依法行政能力 一年来，通过学习践行“三个代表”重要思想，加深了对其科学内涵和精神实质的理解，时时刻刻按照“三个代表”重要思想塑造自己，牢固树立全心全意为人了服务的思想，从思想上筑牢拒腐防变的大堤。在园区建设中，始终把握两条：第一尊重群众的首创精神，第二是让人民群众在园区建设中得到实惠。入园企业除能享受明文规定的方方面面的优惠政策以外，对企业提出的诸如资金、发展等方面的问题，管委会也千方百计予以协调解决。任大路南段3公里，属园区近期规划区以外路段，年久失修，车辆无法通行，影响了企业生产和群众生活，园区考虑当地经济发展和企业与群众的需要，增加投资700万元修建此路，满足当地群众生产生活。同时，加强了法律、法规的学习，能认真学习中纪委及省、市、县纪检部门下发的关于加强党风廉政建设的实施意见和领导干部廉洁自律的若干规定，自觉运用党纪、政纪规范自己的言行，使自己的遵纪守法意识、廉洁自律意识不断增加，提高了立党为公、勤政为民的水平。
二、立党为公、执政为民，认真践行“三个代表” 在园区成立之初，通过广泛的调查研究，即理出了发展富民路子，那就是“盯着一个目标，围绕一条主线，形成一个中心，坚持两个原则，实现三个过渡”，把园区培植成新的县域经济增长点。一个目标是将起重工业园区建成园林化工业区、工业重镇、长垣卫星城；一条主线是园区建设始终紧紧围绕稳定、发展、富民这条主线；一个中心是尽快将园区建成起重机械制造和起重机械贸易中心；两个原则是教育兴农、科学兴工；三个过渡是实现园区农业经济向工业经济的过渡，农村向城镇的过渡，农民向居民的过渡。
在园区建设中，由于能支持处处事事把群众利益放在首位，使园区建设顺利推进。园区建设一期工程拆迁涉及到6个行政村，其中完全从村中穿过道路的有一个村，牵扯到31户农民的拆迁问题。另外涉及到民营企业搬迁的40余户。对此，园区管委会除做好思想工作外，足额补偿800余万元。同时，还给他们划出了新的宅基地。一些拆迁的民营企业和群众建筑，许多是过去无序建设的违法违章工程，但考虑到以前发展乡镇企业缺乏规划和管理，他们也付出了代价，为最大限度减少群众的损失，园区管委会按照“尊重历史、面对现实、依法规范、合理利用”的原则，对拆迁的农户、业主进行了适当的补偿。由于能时刻想到群众，又能依法办事，尽管实施规划过程中涉及到的70多个民营企业，8个村街5057口人的用地调整，房屋、设备搬迁，而无一人上访，村、组、农户给予了充分理解和支持。
实践证明，要建设园区，富民发展，就要从开头做起，从实事做起，把“三个代表”重要思想贯穿于各项工作的始终，时时、事事、处处把群众的利益系在心上，将群众的利益放在首位，合法、合理、合情的解决好用地、拆迁、补偿等热点问题，教育大家转变心态，看到希望，真正像对待自己的家园一样去爱护园区、支持园区、建设园区。
三、严于律已，树立正确权力观，永葆公仆本色 在日常工作中，我深深地体会到，只有正确对待自己手中的权力，使权力能够遵循人民的意志运行，服务于人民和当地经济发展，才能发挥积极作用。在园区建设中，始终能坚持依法行政，没有凭借职权为自己和亲朋好友及身边工作人员谋取任何利益。园区规划一期基础设施工程投资5000万元，工程量大，工期紧。在实施招投标过程中，坚持依法办理，纪检、监察和公证人员参与投标全过程，坚决杜绝招投标过程中的不正之风。按照公开、公平、公正原则评定打分，通过开标、唱标、评标、定标等合法程序，10家实力强、信誉好的施工企业中标。在园区依法进行土地清查过程中，对个别非法占地企业赠送的烟酒及时返还，并教育非法占地企业接受处理，依法用地。
四、自觉接受社会监督，不断完善自我
作为一名领导干部，如果失去了监督，失去了制约，在思想上就容易出问题，作风上就会脱离群众。因此，在日常工作中，我能自觉接受上级党委、政府和有关部门的法律监督和工作监督。对人民群众的监督，做到不反感、不逃避，积极配合。在管委会机关推行政务公开，定期召开企业代表会，征求他们对园区管委会工作的意见，促进党风廉政建设，使自己在政治上、思想上不断成熟和完善。
推荐第7篇：廉政建设工作总结
2012年党风廉政建设工作总结
2012年，局以全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。一年来，全局干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我局2012年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
一、2012年党风廉政建设工作开展情况及主要做法
（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《???单位名称党风廉政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强
化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。
（二）细化责任、健全制度。
一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《2012年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是按照《???市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《???市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》；建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审
计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。
（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照县纪委全会的要求，局党组及时召开会议，认真学习贯彻县纪委三次全会的有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。开展了以“廉洁自律、从我做起”的演讲比赛，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。
二、存在的主要问题
一年来，我局按照县委、县纪委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进机关为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的审计形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。
三、明年的工作打算
明年我局将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实市、县纪委工作会议精神，积极开展廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。
推荐第8篇：廉政建设工作总结
建局以来，紧紧围绕“抓廉政、促税收”这一指导思想来开展工作，较好地完成了上级下达的各项目标任务。现将八年来廉政建设工作总结如下：深化党风廉政建设工作情况：
一、进一步加强领导干部廉洁自律工作，进一步落实党风廉政建设责任制。每年初按市 局提出的要求，对全年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行了逐一分解，做到领导分工明确，多部门认真落实。近几年在全局上下还层层签订廉政责任书，从领导干部延伸到基层一线，实现了全面覆盖的责任网络。
二、抓好职工廉洁政教育。一是做好干部廉洁谈话工作，每年与中层干部进行廉政谈话，建立了廉政档案；监察室合同汇检组同一道不定期地深入基层税务所进行廉政座谈，强调基层税务人员的廉政学习，决不能放松。二是抓好日常思想教育工作。根据当年国际国内一些重大事件，联系本职工作实际，开展系列思想教育工作。如在2001年度，年初组织各部门以学习、座谈的方式掀起全局揭批“FLG”反动本质，认真学习“三个代表”重要讲话的热潮。6月份，按市局要求和部署，集中一周时间组织全局进行了一次党风廉政问题教育，就我市地税系统近年来出现的几起违纪事件进行深刻剖析和讨论，以此推动自身工作的改进。三是加强协税员的廉政教育。通过签订廉政责任书，从协税员的聘用担保、违法违纪及责任追究三个方面予以明确和量化，在用人上做好第一道防线，同时，注意抓好协税员队伍的日常教育，强化组织纪律，对少数责任心不强，服务意识差的协税员给予批评和处理。几年来先后涌现出若干件领导干部拒收礼金、拒吃请的先进事迹，已向全局通报表扬。
三、抓好行风评议“回头看”，认真解决好群众反映突出的问题。平时注意收集纳税人的意见、建议，并及时反馈回局上，针对纳税人提出的加强队伍职业道德教育，强化责任心和服务意识，加强税法宣传及增加办税透明度，建议采取了整改措施，在日常工作中大力开展优质文明服务，如近年推行“首问责任制”和“服务承诺制”，使地税队伍在纳税人心目中的形象大大得到提高。
推荐第9篇：廉政建设工作总结
建局以来，紧紧围绕“抓廉政、促税收”这一指导思想来开展工作，较好地完成了上级下达的各项目标任务。现将八年来廉政建设工作总结如下：深化党风廉政建设工作情况：
一、进一步加强领导干部廉洁自律工作，进一步落实党风廉政建设责任制。每年初按市 局提出的要求，对全年党风廉政建设和反～工作的主要任务进行了逐一分解，做到领导分工明确，多部门认真落实。近几年在全局上下还层层签订廉政责任书，从领导干部延伸到基层一线，实现了全面覆盖的责任网络。
二、抓好职工廉洁政教育。一是做好干部廉洁谈话工作，每年与中层干部进行廉政谈话，建立了廉政档案；监察室合同汇检组同一道不定期地深入基层税务所进行廉政座谈，强调基层税务人员的廉政学习，决不能放松。二是抓好日常思想教育工作。根据当年国际国内一些重大事件，联系本职工作实际，开展系列思想教育工作。如在2001年度，年初组织各部门以学习、座谈的方式掀起全局揭批“QQQ”反动本质，认真学习“三个代表”重要讲话的热潮。6月份，按市局要求和部署，集中一周时间组织全局进行了一次党风廉政问题教育，就我市地税系统近年来出现的几起违纪事件进行深刻剖析和讨论，以此推动自身工作的改进。三是加强协税员的廉政教育。通过签订廉政责任书，从协税员的聘用担保、违法违纪及责任追究三个方面予以明确和量化，在用人上做好第一道防线，同时，注意抓好协税员队伍的日常教育，强化组织纪律，对少数责任心不强，服务意识差的协税员给予批评和处理。几年来先后涌现出若干件领导干部拒收礼金、拒吃请的先进事迹，已向全局通报表扬。
三、抓好行风评议“回头看”，认真解决好群众反映突出的问题。平时注意收集纳税人的意见、建议，并及时反馈回局上，针对纳税人提出的加强队伍职业道德教育，强化责任心和服务意识，加强税法宣传及增加办税透明度，建议采取了整改措施，在日常工作中大力开展优质文明服务，如近年推行“首问责任制”和“服务承诺制”，使地税队伍在纳税人心目中的形象大大得到提高。
推荐第10篇：廉政建设工作总结
廉政建设工作总结
2014年，公司各级领导在围绕着各项硬性任务及业绩指标奋战的同时,也不断地筑牢反腐倡廉的思想防线,加强自身党性修养，以党的群众路线教育实践活动为契机,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这一重点，坚持领导带头、严字当头，标本兼治、综合施策，加强党风廉政建设，预防职务犯罪，焕发组织活力，增强员工凝聚力,促进公司管理再上新台阶。
一、提高理论认识,筑牢思想防线
2014年,中央及全国各地反腐倡廉工作始终保持高压态势,只有不断地加强理论学习, 才能在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。一年来，我司始终把学习摆在突出位置,在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发观的同时，还重点学习了党的十八届三中全会精神，注重学习习近平总书记等中央领导同志关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列重要讲话和中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党纪规章，学习《经理人十诫》、《经理人职务消费管理规定》等重要文件,增强反对“四风”、践行为民务实清廉的自觉性和主动性,不断提高自身政治理论素质，提高管理水平，推进公司党风廉政建设与惩治和预防腐败体系建设。
二、践行群众路线，坚决反对“四风”
在过去一年,我司结合党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、华润水泥（平南）有限公司China Resourcesg Cement （pingnan） Limited
广西平南县丹竹镇三河工业区 Sanhe Industrial Zone,Town,Pingnan County,Guangxi 电话Tel (86) 775 7768800
传真Fax (86) 7757768811
润水泥控股附属公司
华
治治病”的总要求和 “三个不能丢（艰苦奋斗的精神不能丢，自强拼搏的精神不能丢，精益求精、追求卓越的态度不能丢），两个牢记（牢记华润“诚实守信”的核心价值观，牢记央企的庄严使命）”、“对经理人要严、对员工要善”的精神，践行群众路线，把这次以“为民服务清廉”为主旨的教育实践活动作为改进工作风，改善工作环境，提高工作效率的契机，使广大党员干部进一步加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。根据上级党委的要求，为提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平，我司还于2014年4月9日下午在行政楼三楼会议室开展了“两个务必”经常性教育活动启动仪式，并在启动仪式上举行了“阳光宣言”签署活动。公司管理团队和各部门中层签署了“阳光宣言”，增强廉政反腐的自觉性。
三、固化廉洁建设成果,优化管理机制 (一)坚持领导带头,厉行节约,反对浪费
2014年，我司一直把党中央下发的《厉行节约、反对浪费的条例》、《进一步改进工作作风》及《经理人职务消费管理规定》等文件的学习摆在重要位置，时常教育公司各级管理人员做到以下几点：
一、外出轻车简从，不事张扬，以热情、节约、务实、得体的原则做好客户接待和迎来送往工作。
二、自觉抵制“四风”。在中秋、元旦和春节等节日来临之际，及时转发有关文件，重申“八项规定”，遏制公款送礼和公款消费等不良风气,号召干部员工自觉抵制“四风”，以实际行动践行党中央的号召。
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(二)坚持制度创新，优化管理机制
不以规矩，不能成方圆，在实际工作中，公司深刻体会到完善的制度是推进公司管理不断进步的基石，是各项工作有章可循的前提。 对已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、员工认可的，要坚持和落实；对不适应现实要求的，抓紧修订完善。对在实践中形成的好经验、好做法及时总结，形成相关制度和长效化机制要求。2014年，我司制定了《关于固化听取员工意见渠道的规定》，并针对员工生产生活存在的问题,组织各部门召开了部门级员工座谈会、公司级员工座谈会、公司经理人座谈会等三个不同层面的座谈会,听取公司各层面的意见和建议，及时改进工作作风，预防职务犯罪，取得较好的 成效。
(三)坚持民主决策，科学决策，让权力在阳光下运行 是否民主决策，决策是否科学，直接关系到公司经营管理的好坏。如何实现民主决策、科学决策？重在贯彻执行“三重一大”决策制度。
在实际工作中，始终把维护班子团结作为做好工作的前提条件，作为切实落实“三重一大”决策制度的先决条件，和班子成员相互沟通，心往一处想，劲往一处使，工作中互相配合。针对公司重大问题，支持维护和落实班子民主决策事项，工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
公司主要日常事务的决策都是首先由班子成员针对实际工作中存在的问题提出方案，并进行调查论证，再通过管理工作会议进行讨论通过，充分体现民主的原则。研究决定企业经营管理方面的重大问
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题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，充分听取工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。同时落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在民主的基础上体现集中。
严格采购招议标管理。采购合同的签订必须遵循比质比价的原则，大金额物资采购招标工作必须由财务、使用部门等相关部门管理人员参加，合同签订必须经过相关部门、公司分管领导会签审核，最后才由总经理亲自审核通过。
（四）坚持自查自纠,落实党风廉政建设
公司要求各级管理人员按照《廉洁准则》和《廉洁从业规定》进行检查、自查自纠，要求纪检委员按照《廉洁自律规定》在日常工作中对班子成员、关键岗位人员开展廉洁从业工作检查，对公司招投标、物资采购、煤炭进厂、组织人事等腐败问题易发点开展自查，监督相关管理人员按照规范流程办事,将党风廉政建设落到实处，取得了实效。
反对腐败，廉政建设，是我们大家共同的愿望。我司将在日常工作中严格遵守中央法规和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等廉洁自律的制度，坚持开展廉洁诚信教育，加强纪检监察队伍建设，提高队伍成员思想觉悟和整体素质，预防职务犯罪，促进公司经营管理、诚信文化建设和反腐倡廉工作的健康发展。
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第11篇：廉政建设工作总结
建局以来，紧紧围绕“抓廉政、促税收”这一指导思想来开展工作，较好地完成了上级下达的各项目标任务。现将八年来廉政建设工作总结如下：
深化党风廉政建设工作情况：
一、进一步加强领导干部廉洁自律工作，进一步落实党风廉政建设责任制。每年初按市 局提出的要求，对全年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行了逐一分解，做到领导分工明确，多部门认真落实。近几年在全局上下还层层签订廉政责任书，从领导干部延伸到基层一线，实现了全面覆盖的责任网络。
二、抓好职工廉洁政教育。一是做好干部廉洁谈话工作，每年与中层干部进行廉政谈话，建立了廉政档案；监察室合同汇检组同一道不定期地深入基层税务所进行廉政座谈，强调基层税务人员的廉政学习，决不能放松。二是抓好日常思想教育工作。根据当年国际国内一些重大事件，联系本职工作实际，开展系列思想教育工作。如在201*年度，年初组织各部门以学习、座谈的方式掀起全局揭批“xxx”反动本质，认真学习“三个代表”重要讲话的热潮。6月份，按市局要求和部署，集中一周时间组织全局进行了一次党风廉政问题教育，就我市地税系统近年来出现的几起违纪事件进行深刻剖析和讨论，以此推动自身工作的改进。三是加强协税员的廉政教育。通过签订廉政责任书，从协税员的聘用担保、违法违纪及责任追究三个方面予以明确和量化，在用人上做好第一道防线，同时，注意抓好协税员队伍的日常教育，强化组织纪律，对少数责任心不强，服务意识差的协税员给予批评和处理。几年来先后涌现出若干件领导干部拒收礼金、拒吃请的先进事迹，已向全局通报表扬。
三、抓好行风评议“回头看”，认真解决好群众反映突出的问题。平时注意收集纳税人的意见、建议，并及时反馈回局上，针对纳税人提出的加强队伍职业道德教育，强化责任心和服务意识，加强税法宣传及增加办税透明度，建议采取了整改措施，在日常工作中大力开展优质文明服务，如近年推行“首问责任制”和“服务承诺制”，使地税队伍在纳税人心目中的形象大大得到提高。
第12篇：廉政建设工作总结
2011年党风廉政建设责任制工作总结
2011年我局的反腐倡廉和党风廉政建设工作在区、区政府及区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力提高干部队伍素质，转变作风，联系群众，完善制度，强化监督，树立本部门良好形象。现将2011年落实党风廉政建设责任制工作总结如下：
一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识
（一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。积极组织全体人员认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育，使党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚。
（二）深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。党委以预防为主，抓源头、治根本、标本兼治的方针深化党风 1
廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。积极做好宣传动员工作，利用多种渠道进行广泛宣传教育，使党风廉政工作深入人心。认真落实“三会一课”制度，认真学习党风廉政建设和反腐败工作有关文件和理论知识，提高领导干部工作水平。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。把深入开展创先争优活动与干部廉洁自律工作结合起来，进一步促进党风廉政建设工作的开展。
（三）组织开展“党风廉政宣传教育月”活动。为了进一步创造反腐倡廉的良好舆论环境，以庆祝建党90周年为契机，贯彻落实党风廉政宣传教育工作的安排部署， 9月份党委以 “弘扬党的优良作风，自觉实践执政为民”为主题积极开展了 “党风廉政宣传教育月”活动。在此次活动中，以全面宣传党的十七届五中全会、中纪委六次全会和自治区纪委八届六次全会精神为主要内容，进一步引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强党性修养，优化工作作风，切实做到以人为本，廉洁从业。
二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设
（一）高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。工商联党委高度重视廉政建设工作，多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。年初，
召开了2011年党委党风廉政建设工作会议，领导班子成员认真研究党风廉政建设责任制工作，结合本部门工作实际，研究安排了具体的工作内容。二是为使党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处，进一步建立健全监督检查制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。认真贯彻落实领导班子民主生活会、干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。
（二）严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任。党委为切实履行党风廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，细化了党风廉政建设目标。一是明确任务。党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二是落实责任。严格执行党风廉政责任制，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，形成谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任网络，及时细化党风廉政建设责任目标，做到责任清楚，措施有力，便于执行，进一步明确党风廉政建设的工作目标、从而保证了党风廉政建设和反腐败工作长期深入、卓有成效地开展。
（三）领导带头，突出责任主体。领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精。工作中坚持做到勤俭节约，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。
三、加强内部机制建设，注重从抓源头防治腐败
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，党委认真完善内控机制，抓好反腐倡廉建设各项工作任务，推动反腐倡廉建设不断深化。
（一）认真贯彻落实党的民主集中制。在领导班子建设中，重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合工作实际，进一步明确了重大事项决策的原则、程序，形成了重大事项都要进行领导班子集体决定的科学决策体制，使工商联领导班子思想政治建设逐步制度化、规范化。领导班子成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制，坚持反对自由主义，共同努力营造既有集中又有民主的工作氛围。形成了互相理解、互相支持，团结一致，共谋发展大业的良好局面。
（二）狠抓制度健全与完善，建立长效工作机制。以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强党风廉政建设，不断完善惩防体系框架建设与制度建设。坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范党员干部的工作作风作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，领导班子成员做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为。通过这些长效机制的建立，进一步规范了党员干部的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。
（三）强化纪律检查工作，使反腐倡廉贯穿工作始终。按照教育、制度、监督并重的原则，工商联党委大力开展违
纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒。工商联办公室不定期对各科室的执行纪律情况及工作情况进行抽查。
2011年党风廉政建设工作，按照市纪委总体部署，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定。在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓出成效，不断带动和促进各项工作的全面进步。
2011年12月6日
第13篇：廉政建设工作总结
党风廉政建设工作总结
加强党风廉政建设和反腐工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“二个务必”，全面实现社会主义的必然要求。我在一系列的学习下，将自己对党风廉政建设的心得归纳如下：
一、强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制。
我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政责任制。一是认真抓党风廉政建设宣传教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传当前形势，要求村干部学习“三个代表”重要思想及十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上发表的重要讲话精神和中纪委书记吴官正工作报告。坚持以各种先进事迹，弘扬正气。二是针对农村基层组织的特殊性，我不断更新理念和思维方式，自己带头勤俭持“家”，必要的办公开销及应酬总是以节约为原则，积极压缩非正常性开支，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用“的原则，突出抓好常务工作，对党风廉政建设责任制实行目标管理。三是对干部群众反映的热点、难点问题及时答复、及时处理，努力做到事必躬亲。为更好的开展工作，了解实际情况，始终与广大党员干部群从保持良好的沟通，努力做到关注民生，体察民意。四是对村干部随时进行廉政教育。经常进行”谈话提醒“，指出问题，帮助其转变观点，转变作我，转变形象。五是对涉及村级重大基础工程；基础建设、集体资产等一律实行规范操作，公开招标。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
作为村书记，我带头系统认真地学习党的各项农村政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，对胡锦涛总书记的“两个务必”重要讲话有了深刻理解，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，严格按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，认真执行梁平县有关党风廉政建设文件精神，严格要求自己。不赌博，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款相互宴请，坚持以自律为本，以廉政从政为起点，正确处理”自律“与”“他律“的关系。不断强化自律意识。在积极
推进富民强村，建设社会主义新农村建设事业中，作为村书记，努力工作勤政也是一个重要方面，因此我时刻想到自己的责任。近年来在上级党委政府的正确切领导下，本村经近年来开发，现全村土地基本征完，农民土地征用补偿费已基本发放完毕，为搞好公益事业，构建和谐社会创造条件，村集体密切配合户改办拆迁办工作，目前本村已婚投入大量资金，对原村道大部份进行了修筑水泥路，使全村面貌得到了改善，在工作中我也经常反省自己的思想和行为，是否符合党和村民的根本利益，因此作为一位农村基层领导干部一定做到防微村渐，确保不出问题，重要的还是靠自律自重。
三、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设。
我以为，一个人在工作、生活、学习的道路上都要有良好的素质和精神状态，服务群众、以人为本的工作理念。在工作中切实把提高干部队伍素质作为一项大事来抓。加强民主管理、民主决策，并经常召开村干部会议，从而统一了村干部的思想，提高了政治理论水平，增强了秉公理财、廉洁从政的意识，同时，注重对村干部业务能力的培养，提高了广大农村干部适应新时期基层工作的能力和水平，实现了政治、业务双过硬。在制度建设方面，从强化管理入手，健全了各项规章管理制度，对日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依、建立、健全议事机制和决策和决策机制，始终做到村务、财务公开，提高了工作的透明度。
荷叶村党支部书记：罗本云
2011年12月28日
第14篇：廉政建设工作总结
党风廉政建设和反腐败工作总结
二○○九年，我办在县委的正确领导下，以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和中纪委七次全会精神，按照桂东县2009年党风廉政建设的要求，立足本单位实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，确保了各项工作的健康发展，现将一年来落实党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：
一、加强领导，统一思想，提高认识
以‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，始终坚持‚立党为公，执政为民‛，按照县委党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，把党风廉政建设和反腐败工作列到重要议事日程。县级分管领导亲自过问，单位主要领导狠抓落实，全体班子成员能认清形势，保持清醒，廉洁自律，争当表率。按照桂东县党风廉政建设责任制工作领导小组要求，调整充实党风廉政建设责任制领导小组，加强了党风廉政建设和反腐败工作的领导力量，部署安排了全年的党风廉政建设和反腐败工作，完善了2009年《领导班子成员党风廉政建设责任制》，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作‚一把手‛负责制，并把责任逐级、逐
1项分解到各分管领导、股室负责人，按分工要求，各司其职，分头落实，齐抓共管，做到了人人肩上有担子，个个身上有责任，确保了这项工作的全面进行。
二、严格要求，以身作则，落到实处
坚持标本兼治、综合治理的方针，加强学习、加强教育、发扬民主、健全机制、强化监督、廉洁自律，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。
（一）深入开展学习教育。做到有组织、有纪律、有计划、有中心。一年来，组织全体党员干部学习了党的十七大、十七届四中全会精神；学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的关于领导干部作风建设八项要求和贺国强同志在中纪委十七届四中全会的讲话等重要精神，学习了中央关于制止奢侈浪费的有关规定以及中央关于树立和落实科学发展观的重要文件精神；学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。按照县委布置组织观看了关于党员干部禁止赌博、和廉洁自律等一系列警示教育片。通过学习使党员干部进一步充分认识了加强和改进新形势下党风廉政建设建设的重要性和紧迫性，提高了的政治理论素质，进一步增强了搞好党风廉政建设和反腐败工作的信心；通过观看教育片，全体教职工受到了深刻教育，世界观、人生观、价值观得到了
改造，有效地增强了拒腐防变的能力。
（二）切实弘扬优良传统。结合深入开展科学发展观学习实践活动，开好民主生活会和党员组织生活会，积极开展批评与自我批评。对照党的性质、要求、纪律、宗旨、纲领，结合自己的思想和工作实际从政治、思想、道德、作风等方面进行自我剖析，进行深刻的反思检查，增强了党性修养，提高了了全体干部党员抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想侵蚀的能力 做到廉洁从政、勤政为民。
（三）扎实做到廉洁自律。一年来，领导班子能率先垂范做党风廉政建设的表率。不搞特殊化、廉洁自律、真抓实干、勤政为民。领导班子成员都能恪守办事公开制度、模范遵守民主集中制原则和财经纪律制度。严格按照‚厉行节约、控制支出‛的实施要求，成立领导小组，认真贯彻落实县委、县政府关于勤俭节约，增收节支号召，严格控制范围和标准，在会议、车辆、办公、水电、话费等各项开支上，尽量节省每一分钱。
（四）注重落实制度机制。切实执行三重一大事项监督管理制度、集体研究决策制度、三项工作不直接分管、政务公开制度，增强政策决策透明度。重大事项都能坚持在充分发扬民主的基础上由班子成员集体研究决定。明确
李根英副主任分管人事、财务工作，朱明星副主任分管工程项目建设工作。人事安排、干部推荐、重大事项、目标管理考核、工程招标和项目资金一次性开支在5000元以上、业务经费一次性开支2000元以上的资金使用等为我办‚三重一大‛事项范围，并强化对‚三项工作‛的监督检查和考核。成立‚三项工作‛的监督小组，坚持‚分管领导为直接责任人，党政正职仍然是第一责任人‛的原则，由主任朱焱雄任组长，李根英、朱明星、胡华丰为副组长，另吸收中层骨干和职工代表方继忠、黄建中、唐庆波等为监督小组成员。朱焱雄主任对分管负责人报批的票据进行审核确认，李根英副主任对其他人员报批的票据进行审核确认，纪检员、职工代表对所有报批的票据进行审核。
（五）加强跟踪监管。对工程招投标、工程资金拨付、主要负责人任期经济责任审计以及迎接国家审计署审计开发项目资金准备工作全程监管。特别是在工程的招投标和资金拨付中，做到了严格招投标制度，制定实施方案，规范程序，实行末位淘汰制和择优录取，选优配强工程队；严格按照工程进度，施工合同、预算标准拨付工程资金，确保工程如质保量完成。对2008年以来的农业开发在建、竣工工程跟踪管理，及时采取有力措施，确保长久、持续利用。
（六）抓好作风建设。通过组织开展‚三问于民‛；‚服务经济保增长、改善民生保稳定‛大排查大接访大包案解决信访问题活动；‚弘扬‘攻坚克难、务实创新’‛桂东精神，服务经济保增长、改善民生保稳定‛；‚服务项目建设年、优化项目建设环境‛等作风建设主题活动，进一步转变干部的思想作风、工作作风和领导作风，为建设‚两基三县‛， 提出新思路、新举措、新方法， 为县委、县政府决策提供更多、更好的理论和实践依据。同时完善各项工作制度，加强机关作风建设，严格上、下班签到签退制度、目标管理考核制度、岗位责任制度和各项工作规程。做到奖勤罚懒，奖优罚劣，力求使各项工作程序化、制度化和规范化。
一年来，在县委及县纪委的正确领导和指导下，我办严格遵守《党风廉政建设责任制》的各项规定，认真履行职责、廉洁自律，领导班子及其成员执行党风廉政建设情况良好，全体干部职工无任何违纪违规现象。
桂东县农业综合开发办公室
2009年12月
第15篇：廉政建设工作总结
XX工商所2011年党风廉政建设工作总结
2011年，是贯彻落实十七届四中全会的关键年。全所认真学习贯彻十七届四中全会精神，把思想和行动统一到四中全会 “加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争” 部署和要求上来，迅速落实到加快反腐倡廉建设的实际行动上。今年党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求是：认真贯彻 落实党的十七届四中全会，按照市、县局党风廉政建设工作 会议的要求，围绕中心、服务大局，坚持把反腐倡廉建设放在 更加突出的位置，坚决落实《廉政准则》，切实加强作风建 设，深入推进惩治和预防腐败体系建设的健全完善，重点抓好 反腐倡廉制度建设，狠抓检查落实，全面推进全所党风廉政建设和反腐败工作，现将2011年党风廉政建设工作总结如下：
一、切实抓好党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项工 作任务的落实，按照县局年初签订的目标责任书，强化目标责 任。进一步落实“一岗双责”责任制、在党风廉政建设工作机 制上下功夫。确保上级重大决策部署得到正确贯彻落实。积极 配合有关部门做好“三农”工作，认真落实“贷免扶补”有关 政策，鼓励创业等，紧紧围绕县局确定的中心工作，充分发挥 职能作用，认真抓好各项工作和重点任务的落实。切实让企业 和人民群众实实在在感受到工商部门的服务效率，得到实实在 在的实惠。
二、切实抓好廉政风险点防范管理工作，从源头上建立预 防腐败体系。实施廉政风险点防范管理，强化预防腐败体系的 创新举措，是确保工商机关队伍安全和监管安全的有效措 施。2011年，严格按照《工商系统廉政风险点防范管理工作实 施方案》的要求，提升工作服务。认真落实廉政风险点防范管 理工作的《实施方案》，采用各种宣传教育形式，深入进行思 想发动、查找风险。采取个人自查、紧紧围绕行政审批权、行政执法权等各个工作岗位和环节的具体职责，特别是要对发生 过的各类案件、排查存在廉政风险防范措施。通过前期预防、消除风险源。
三、切实抓好干部队伍作风建设。根据X工商党字【2011】16号文件，关于印发《XX市工商局2011年度党风廉政建设和反腐败工作分解意见》要求，以党性党风党纪教 育为重点，深入开展思想政治教育、岗位廉政教育、职业道德 教育、党纪国法教育，着力强化干部职工的理想信念、纪律观 念和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。全所干部 职工以开展思想作风整顿活动为契机,按照县局作风建设教育活 动实施方案的安排，积极参与到这次活动中。
四、切实抓好基层执法人员述职述廉工作。按照“执法为民、依法行政、务实清廉”的要求，充分尊重群众的知情权、参与权，转变工作作风，规范执法行
为，保证职能到位，提高廉洁从政水平，树立良好的工商形象。坚决纠正损害群众 利益的不正之风，严格规范工商机关和工商干部的监管执法行为，执法扰民等损害群众利益的不正之风；按照国家的有关规 定，加强和规范对协会、工商所经费使用的监督管理，滥施罚 款等行为。全所干部职工向县局提交了述职述廉报告。
五、切实抓好廉洁从政行为教育，以党性党风党纪教育为 重点，深入开展理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗教育，引导党 员干部自觉按党章办事，促进学习型工商机关建设。把先进典 型示范教育和违纪违法案例警示教育相结合，通过教育，不断 筑牢党员干部拒腐防变的思想政治基础和道德基础，促进基础 建设。开展廉政文化建设。坚持“一月一法一学一考”，进一步提高反腐倡廉教育的实效性和影响力。全所上下要从讲政治 的高度来认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，增强使命 感和责任感，推动各项工作顺利开展，努力把全工商所党风廉 政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
一年来，XX市工商局XX工商所党风廉政建设工作方面做了大量工作，促进了工商作风的进一步好转，部门形象有所提高，为完成工商行政管理各项工作提供了有力保障，取得了一定成效。但是，与市局、当地党委、政府的要求和社会各界的期望还有一定差距，我们将在今后的工作中，以抓好各项制度建设为契机，继续强化措施，抓好薄弱环节，把广大服务对象的根 本利益作为落实政策和开展工作的出发点和落脚点，以强烈的事业心、高度的责任感、严密的纪律性、自觉的能动性做好各 项工作，坚持廉政勤政，创造性地抓实党风廉政建设；坚持勤 俭办事，加强节约工商建设；坚持真抓实干，培养优良作风； 以更加出色的工作业绩，为当地的经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
XX工商所
二〇一一年十月二十七日
第16篇：廉政建设工作总结
沈海复线仙游至金淘高速公路
A1合同段
2012党风廉政建设工作总结及201
3年工作计划
编制：
审核：
批准：
沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段
2013年1月
2012年党风廉政建设工作总结
2012年，项目部以全面落实党的十八大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的精神风貌。一年来，全项目部党员干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我项目部2012年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
一、2012年党风廉政建设工作开展情况及主要做法
（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手宋伟任组长的“党风廉政建设领导小组”，各班子成员、各部门明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。一通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使
用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。
（二）细化责任、健全制度。
一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合项目部工作实际，我项目部把党风廉政建设工作与工程质量工作融会贯通，层层分解，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按产值多少为依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实上级领导部门有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核项目部生产的强硬指标。
（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照上级领导部门有关的要求，项目部党组及时召开会议，认真学习贯彻上级有关文件精神，制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在项目部内有“学习培训制度”和廉政格言。组织项目部全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。开展了以“廉洁自律、从我做起”的普及工作，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，努力营造项目部尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政
建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。
二、存在的主要问题
一年来，我项目部按照上级领导部门的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进项目部为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的项目部班子成员形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。
三、明年的工作打算
明年我项目部将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实上级领导部门工作会议精神，积极开展廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。
泉州沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段
2013年1月20日
第17篇：廉政建设工作总结
达万高速公路DW02合同段
党风廉政建设工作总结
根据开江代表处《关于上报廉政建设实施方案的通知》（开江处便［2010］22号）的文件精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合我项目部实际情况，制定了《廉政建设活动实施方案》，不断完善惩治和预防腐败体系，促进项目部又好又快发展，从而实现“工程优质，干部优秀”的目标。现将我项目部今年来党风廉政建设作总结如下：
一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。
一是强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责，成立党风廉政建设小组。为加强组织领导，切实推动活动扎实有效开展，项目部成立了廉政建设活动组织领导小组。领导小组成员如下：
廉政专员：林尚和
组长：王亚林
副组长：刘林
成员：卿圣云、王顺强、伍炬明
领导小组下设办公室主任：李明山（兼）
副主任：卿圣铭
成员：曾切、唐秀华、伍炬明、余红。
二是创新廉政宣教方式，推进廉政文化建设。反腐倡廉的宣教工作需要探索新途径、新方法，充分利用网站、《筑路人》杂志、宣传橱窗三大阵地，开辟廉政专栏；编印下发《廉政手册》，将廉政文化建设与精神文明建设紧密结合，融入到文明单位创建活动之中。通过建立个人廉政自律制度、开展廉政图书读书活动、设立廉政文化长廊、观看廉政主题影视片等形式多样的文化活动，
不断丰富活动载体，深入推进中心廉政文化建设。
全面推行“四逢四必”，将关口前提，预防在先。一是逢会必讲廉政，
二是逢事必抓廉政，三是逢人必谈廉政，四是逢节必提廉政，逐步形成良好的尊廉、崇廉、践廉风气。
三是召开廉政现场会议。签订廉政合同。进一步明确了中心领导班子与各科室、单位在党风廉政建设中的各自责任，形成了一级抓一级,逐级抓落实的工作格局,确保党风廉政建设责任落到实处。
二、强化思想教育，筑牢反腐防线。
为预防腐败，把自身工作做好，根据达万公司“2010年度廉政安全专题会议”的精神，我项目部于今年4月3日组织了对其讲话、会议精神进行传达和学习，进一步增强了党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性，在中心上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为进一步搞好党风廉政建设打下了坚实的思想基础。
三、持续健康的把党风廉政建设的各项规定落到实处。
按照公司有关文件的要求，督促相关部门制定了劳务采购、物资采购、对下结算等一系列规章制度、办法，从源头上预防、治理腐败。根据签订的《廉政合同》要求，项目部从经营管理、印章管理、物资管理等方面开展了自查自纠并接受了公司效能监察组的检查，从检查情况看，项目部没有出现将工程分包给无资质单位及未签合同情况；没有不按规定使用银行帐号、设立小金库或公款私存情况等。项目部在合同管理、签证结算、劳务用工、物资管理等方面运行良好，无明显违反《廉政合同》现象。从活动开展至今，项目部严格执行党风廉政建设及廉洁从业的各项规章制度，领导班子成员以身作则，廉洁奉公，党员干部廉洁自律，遵纪守法，自项目开工以来，未发生任何重大违纪违法现
象，项目部班子团结，职工队伍稳定。
我们在党风廉政建设和惩防体系建设等方面取得了一些成绩，但也存在着思想认识不到位，精力不够集中，工作落实不主动，工作方法创新不够等问题。针对这些不足，新的一年我们将根据公司党组要求，进一步完善各项措施，与时俱进，开拓创新，狠抓工作落实，促进项目部高速公路建设进一步持续稳定健康发展。
河北北方公路工程建设集团有限公司 达万高速公路DW02合同段项目经理部 二0一0年 十二月二十四日
第18篇：鸿声居委支部廉政建设工作计划
鸿声居委党支部廉政建设工作计划 我居委党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求，以落实街道党工委办事处 2010年工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，制订了2010年社区党风廉政建设工作计划：
一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉
学习贯彻好胡锦涛同志重要讲话，努力践行八个方面的良好风气，既：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力
居委党支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传，加强作风建设，深化反腐倡廉，要不 断提高党员干部政治思想素质。 根据习近平同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求， 继续采取定期和集中相结合方式， 认真组织社区党员干部学习《党章》， 以“全心全意为人民服务”为宗旨，着力解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。 深入学习“三个代表”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
三、加大监督力度，进一步健全各项制度， 切实加强制度建设
社区党组织要切实加强制度建设，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的党员学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，全年开好 2次党员干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定；坚持重大事项报告制度；坚持居务公开制度。全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，
加固防腐墙建设 ,以此增强党的基层组织的战斗力 , 发挥党员干部廉政的示范作用， 解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
四、加强队伍建设管理监督，深化 贯彻执行廉洁自律工作
社区工作人员要严格执行一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，继续推行为民办事全程代理制，改善服务态度，完善和落实政务公开，提高办事效率，切实帮助基层和群众解决实际困难，进一步树立社区工作者的良好形象。社区党政主要负责人要严格执行年度收支预算制度，严格实行“收支两条线”，加强专项资金管理，严格控制和规范专项经费的使用，健全专项资金监管机制。完善财务管理制度，逐步形成“预算严格、收支合理、操作规范、监督严厉”的财务管理和监督体系。
五、完善信访举报制度，提高防范腐败的预警能力
继续完善我社区信访工作的规范化、制度化，切实落实工作人员岗位责任制，民情区域责任制，深入了解社情民意，努力拓宽信访举报渠道，主动发现问题，遇到重大事件及时上报，预防和铲除腐败现象的滋生蔓延。同时做好对集体上访、越级上访问题的处理工作，积极与有关部门协调，慎重妥善地处理，防止矛盾激化，维护社会稳定和群众利益。
我社区党支部牢固树立科学发展观，深入学习贯彻街道党工委党风廉政建设工作会议精神，实现以教育思廉，以制度护廉，以监督促廉，以惩处卫廉的工作目标，全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作，促进社区文明建设工作更上一个新台阶。
第19篇：一季度廉政建设工作总结
规划办2009年一季度廉政建设工作总结
2009年一季度，规划办根据市政府、区政府有关党风廉政建设工作的部署，以自身党风廉政建设实际为立足点，着重在强化政治学习、加强组织领导、完善规章制度、强化服务意识、梳理简化办事流程等方面加大工作力度，进一步推进和加强党风廉政建设工作，保障城市规划各项工作的顺利开展。现将我办第一季度以来的党风廉政建设工作总结如下：
一、强化政治学习，夯实思想基础。
我办始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。组织全体党员干部专题学习了中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深刻领会其精神实质；认真学习了 \"三个代表\"重要思想、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，使全体干部职工牢固树立了正确的人生观、价值观、权利观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，深刻的理解了“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。通过学习政治理论、组织干部观看警示片和参观乌市监狱等，强化全办干部职工组织纪律观念，达到自我教育、自我约束、自我勉励的目的，做到警钟长鸣。
二、梳理办事流程，强化监督
为简化办事程序，服务群众，我办克服人员少、任务重的实际困难，认真梳理流程，在办事流程中强化程序监督，做到了以制度促廉政。同时结合自身实际与区政府签订了党风廉政建设工
作责任书，在办公室内部对每位党员干部职工都提出党风廉政建设的具体要求，落实各自责任，并实行一票否决制。
三、将党风廉政建设建设纳入年度工作目标量化考核体系 坚持把廉政建设责任制与规划业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。定期组织召开了专题会议，安排部署、督促、检查有关工作的落实，同时结合规划工作中表现突出和群众反映强烈的问题从大局着眼，从具体问题抓起，努力从源头预防和治理腐败，推动了党风廉政建设责任制的落实。
四、切实增强效能监察的有效性
严肃查处违反规划，擅自变更规划进行建设的案件，不断提高城乡规划的权威性和执行力度。对规划进行全程监督，大力推进“阳光规划”，进一步规范工作程序，提高审批过程的透明性、审批环节的协调性、批后管理的严肃性。提高全社会的知情权、参与权和监督权。畅通投诉渠道，从严查处损害经济发展环境的人和事，切实解决效能建设和经济发展环境方面存在的突出问题，同时进一步加强电子政务建设，提高工作人员素质，规范服务行为，提高服务效率和服务质量。深入开展四型机关创建，不断提高群众满意度。
一季度以来，规划办以学习科学发展观为抓手，不断优化办事程序，简化办事流程，强化政务公开，以依法行政为工作的重点，积极探索工作的新方法、新技术，积极联系落实规划管理信息系统安装试运行，该系统不仅在技术上提高了办事程序，而且在监督上避免了一些不必要问题的出现。
规划办通过强化思想教育、梳理办事流程等做到了以廉政促发展、以廉政促建设，在办公室内部形成了审批讲程序，办事讲原则良好氛围。
二〇〇九年四月七日
党风廉政建设和反腐败工作（第一季度）工作小结
根据中纪委、省、市、区纪委关于进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作的规定要求，我局结合工作实际，1——3月做了如下工作。
一、平安创建工作
为了进一步深入切实开展好平安创建活动，我局党支部在支部党员大会上认真学习区武综治〔2006〕10号文件，认真领会“平安创建”工作的重要意义，动员全体党员积极行动起来，从我做起，从现在做起，以模范行动带动广大人民群众共创平安区工作中。以支部为主体，落实领导，派一名干部到社区协助社区开展义务工作，以实际行动为党旗添光彩。同时要求每一个党员在创建“平安村”、“平安社区”、“和谐社区”活动中处处走在前，以模范的行动和榜样的力量影响和带动社区群众.在区委、区政府的安排下，派一名干部深入沈家桥社区参与武侯区再就业实名制调查摸底工作。组织党员进入社区开展宣传药品、医疗器械法律法规；帮助社区药品经营企业依法经营、规范管理工作；为2名下岗失业人员提供再就业岗位资格培训工作；为社区9名贫困户捐款送物送温暖及为本单位职工捐款献爱心活动；以及为药品经营企业、医疗器械经营企业开展法律知识宣传3次和社区综合治理宣传活动1次等。为社区、街办共同营造维护社会治安良好氛围，取得一定成效。
二、开创药监工作新举措
针对分局全年工会的目标，我局领导班子狠抓了三个创新工作，一是开展了为期100天地毯式拉网式的医药销售网点的摸底调查，整理规划我区医药销售网点布局的方案，为今后医药企业的合理设置的布局奠定了基础。二是开展了性保健用品经营基本情况的摸底调查，为武侯区集中整治全区性保健品市场秩序工作打下坚实基础。同时在区政府的统一部署下，由我局牵头，联合各街道办事处，工商局、质监局、计生局、执法局、公安分局等相关部门圆满完成了区政府联合集中整治性保健品市场秩序工作的任务。三是
坚持以监督为中心，服务于经济建设，重在服务上下功夫，热情为企业力实事，重在实效，热在情感，使企业高兴而来，满意而归；同时结合“平安创建”和“本地产品”活动，积极向企业推荐价廉、质好的“本地造”产品，间接解决老百姓吃药贵的问题。
三、加强整规工作、维护医药经济秩序
1——3月我局开展了性保健品专项整治；隐形眼镜专项整治和打击虚
假违法药品广告的专项整治；同时还加强了药品、医疗器械在生产、流通、使用环节的日常监管，据统计1——3月受理群众举报3件，办结3件，立案3件，罚款金额5.07万元；出动检查人员527人次，出动车辆228台次，检查药品经营企业249家，检查个体诊所174家，检查医疗器械经营企业139家。
四、加强干部队伍建设，提高干部综合素质
在药监干部队伍建设上，组织干部学习《党章》，学习中央党校副校长叶笃初《党章：激励和规范全党行为的党章程》，学习胡景涛同志的“八耻八荣”，学习吴官正同志2006年在中纪委第六次会议上的讲话，通过学习提高领导班子成员、干部廉洁自律的意识，正确对待和使用权力。还着重在狠抓“四项纪律”上下功夫。一是抓好政治纪律，要求党员干部特别是领导干部要做到自重、自省、自励、自敬、自警，一身正气，两袖清风，耐住清贫，永葆本色。二是抓好组织纪律，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，确保政令畅通，依法行政、依法议事和依法办事。三是抓好执法纪律。要求干部特别是党员领导干部看好家门，管好家人，在行政执法中，不私自执法，以执法工作谋取私利，吃拿卡要，勒索财物；不参加涉及监管的宴请、娱乐活动。四是抓好工作纪律。要求干部坚守工作岗位，上班时间不窜岗、聊天、玩电脑游戏，严格遵守工作纪律。
为加强派出所党风廉政建设，全面完成今年的各项工作任务，8月26日上午，富驿派出所组织召开三季度党风廉政建设会议，总结党风廉政建设各项工作。
会议就派出所党风廉政建设工作提出三点要求：一是全体民警要加强教育和监督，深入开展思想道德和纪律教育活动，大力弘扬求真务实精神，促进领导干部廉洁自律，引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观。
二是树立正确的道德理念武装头脑。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、进一步抓紧抓好“五条禁令”的贯彻落实，对照检突出问题，把《廉政准则》纳入指挥派出所党风廉政建设责任制内容，组织全派出所民警，对照《廉政准则》八个严禁、六个一律不准和公安部“五条禁令”等，深入开展自查自纠，全面解决群众反映强烈的突出问题，树立良好警风。
三是强化监督，严格责任追究。派出所把学习贯彻《廉政准则》作为正规化考核的一项重要内容，切实强化《廉政准则》的执行力。同时，通过公布举报电话、主动下访等形式，拓宽监督渠道，加强对民警落实《廉政准则》情况的监督检查，对有令不行、有禁不止，违反《廉政准则》相关规定的，将按照有关规定报局党委给予严肃处理，确保派出所党风廉政建设工作取得实效。
第20篇：社区廉政建设工作总结
园艺社区总面积1.2平方公里，有居民户，总人口10813人，社区支部直管党员140人。几年来，社区以民主、法治、文明、和谐为主题，通过健全服务体系、创新工作载体等措施，努力构建和谐社区，开展了“特色楼栋”、“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有效推进了社区建设的全面发展，为了更好地搞好社区廉政文化建设，我们的主要做法是：
一、抓好支部建设，落实党风廉政建设责任制
1、是加强学习，提高认识。一年来，社区支部组织全体党员参加了“科学发展观”，“党的十七精神”等大型学习活动和讲座。使全体党员更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，增强了宗旨意识。能认真的执行中央、省、市有关廉洁自律的各项规定，廉政意识进一步加强。
2、加强民主监督，实现制度管理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。
3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。社区认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。
二、加大宣传，扎实推进社区廉政文化建设
1、是高度重视，加强廉政文化进社区组织建设。社区结合实际，注重实效，以加强社区支部班子建设为龙头，成立专门廉政文化进社区工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作任务和责任。
2、利用市民学校，广播、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展廉政文化教育、廉政文化论坛，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。
3、创新形式，丰富廉政文化进社区工作载体。一是社区把廉政知识融入到内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，开展丰富多彩的文艺活动。比如举办“xxxx”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，宣传党风廉政建设、“xxxx”等廉政文化建设的内容，二是建立共同参与、各尽其责的工作机制，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面；三是聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休才干部、社区居民组织起来，作为廉政监督员，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献，加强对社区班子成员和党员干部的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。
三、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作
1、制定计划，成立组织。
2、热情服务，积极化解矛盾。
3、主动出击，协调解决突出矛盾。
四、是坚持民主监督的原则。
通过以上举措,园艺社区廉政文化建设工作取得了一定的实效, 大大增强了广大干部群众 “共创廉洁社区、共建和谐家园”的责任意识，有力地推动了文明和谐社区建设。
