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导致不安全行为的心里因素

发布时间:2020-03-03 08:25:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

导致不安全行为的心里因素

上期内容小结:安全生产总方针

一、安全生产方针的含义:

“安全第一,预防为主,综合治理”是国家制定的安全生产总方针,安全与生产的关系是紧密联系、互相依存,安全为了生产,生产必保安全,安全是生产的前提条件,生产是核心任务。坚持安全第一的哲学观,就是要体现人类生命的价值观,以人为本的情感观。

二、事故的形成过程

特征是互相联系、循序渐进、依次蔓延、直至发生。大体有孕育阶段、成长阶段、发生阶段。

三、预防为主的思路

以研究人、物、环境、管理为突破口,切断形成事故的链条,消除危险因素向事故转化的条件,有针对性地实施对策 。其中克服和杜绝人的不安全行为是做好事故预防的根本。那么人的不安全行为有哪些心理因素?也就是导致人的不安全行为的心理表现,今天我们就是要同大家探讨、回答 这个问题.

一、行为:我们说,人要操作、使用工器具,接触各种物料,在恶劣的环境下行走做功。就是人们在生产活动中所表现出来的举动称行为。能够保证自己和他人不致受到伤害、财产不受损失的行为称安全行为;动作失误有差错称

1 之为不安全行为。有什么样的思想就会产生什么样的行为,行为受认识、思维支配,之所以在实际工作中,个别人忽视安全、违章作业有他的心里因素:表现如下:违反规章制度、不服管理、冒着危险操作的行为。

1、侥幸心理

就是碰运气,自己曾违过章但没有造成伤害或损失,把这个归功于幸运或命好,是上天保佑的结果,在这种错误的认识支配下,不进行科学作业而违章行事。如闯红灯、不按程序操作设备等。从理论上讲,有其因必有其果(风吹草动)但事故发生能否造成伤害是有他的偶然性,存在着小概率随机规律。也就是说,违章只是一种危险行为,不一定就能造成灾祸,这与、人、物轨迹交叉、物质能量逸散有关系。当对人体做功时,就产生恶性后果;没有作用到人体或排除触发因素就幸于一免,躲过一劫,只是虚惊一场。正因为如此,容易允许不安全行为的存在,也有他不注意安全的侥幸行事的市场空间,但久而久之,随着不安全行为形成习惯,必然会导致事故的发生,只是时间问题。(2008年离心机爆炸伤脾)这就是不怕一万,就怕万一,侥幸心理不可有,安全防范勤于警。

案例1:2008年我公司发生了一起离心机爆炸伤脾事故:一天,王芳操作的离心机振动大、噪音高,已暴露出设备带病作业的严重问题,但她想别的班上也有这种异常情形,平

2 稳度过,我这个班也能挺过去,抱着幻想坚持带病作业,其结果离心机爆炸,一股气流将她冲到而伤了脾。造成严重的内伤。王芳承担的后果也是社会人的心态造成,为什么不行动,是因为要看别人怎么做(从众);为什么不负责任因为期待别人承担;

2、冒险心理

特征是争强好胜,喜欢逞能,敢于碰硬,有违章行为但没有造成事故的经历。表现是为争取时间不按规程作业,一般只顾眼前利益,而不顾客观效果,盲目行动、蛮干且不听劝阻,把冒险当作英雄行为。(雨天不准露天施焊、风大不准高空作业等)有一句话叫冒险的玩命者是不怕死的,当他知道事故的可怕时,生命已经不属于他了,钱没有可以借,人死不能复生。在安全问题上千万不能以身试法,冒险蛮干。(感恩)安全是生命的延续,安全就是幸福,违章是生命的终结。

案例1:某煤矿工程处,一名电机车司机,开车往工作面送车皮,在过道岔时,不停车就下去搬动道岔,变换进路,随惯性摔倒而被电机车扎死。经调查他经常冒险作业,工友提醒他那样干很危险,但他并没有接受,一意孤行,结果葬身于自己的冒险行为之中。反观我公司生产工也存有片面追求功效的心态,图省事、嫌麻烦,甘愿冒险违章作业,终有一天会抱憾终生的。

3 案例2:一位电焊工,从电柜上接电,一次电源线380V搭在电柜导电铜排上施焊,这也属冒险行为。

当导电铜排接触不良,温度聚升,可使电线绝缘熔化漏电、窜电,造成触电事故,另一种可能就是烧毁电柜。敞开井盖行走干活;湿手操作开关、拣拿电线;不带手套接触物料;炉前干活不带防护眼镜,电线、电缆既不架空也不埋地,地表面敷设还不加护套,有的以铁丝与金属构架捆绑;交叉作业区域不带安全帽;高温区从事气焊没有防护措施;不系安全带高空作业;潮湿地区不用安全电压灯具等。按危险源评价有些不一定能致人死地,但皮破血流、伤筋痛骨也不是所接收的,因为按规定不付多大代价能做到事。

3、麻痹心理:就是失去警惕性,疏忽大意。

特征是由于经常干的工作,所以习以为常,并不感到有什么危险,此工作已干过多次,因此满不在乎,不注意反常现象,照常作业,责任心不强,得过且过,在这种心理的支配下,沿用习惯的方式作业,凭老经验行事,放松对危险的警惕而酿成事故。要知道淹死的都是会水的。麻痹是悲剧的最佳导演,愚昧是灾祸的替身演员。灾祸最容易在疏忽时与你结伴侣,差错最容易在慌乱中与你交朋友。疏忽、麻痹、慌乱是安全防范的头等大敌,坚决消除取缔,提倡的是防微杜渐、警钟长鸣、从小做起,不留死角。

案例1:有一部电影为【拯救大兵瑞恩】情节是一名久

4 经沙场的士兵,冲上海滩,冒着炮火冲到一个掩体前,在观察前方情况时,一颗子弹击中了他的钢盔,他把钢盔取下来一看,子弹在钢盔上留下了一个深深的凹槽,正当他在庆幸他的幸运时,又一颗子弹命中了他的头部,生命之火在他的身体里消失了。请问:这名士兵究竟是幸运?还是不幸运呢?他的死亡完全是一时疏忽,造成终身遗憾,是因为麻痹造成的惨剧。愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免流血。万次注意一次差,事故立刻把你抓。

案例2:“小和尚剃头”的故事。说的是从前有一位小和尚出家后,开始学剃头,老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习剃头后,将剃刀插在冬瓜上,后来给老和尚剃头的时候,也将剃刀随手插在老和尚头上。

启示:习惯性作业的危险,常常仗着艺高胆大,按照自己认可的方式作业,酿成惨祸,结束了老和尚的性命。没注意反常现象,服务对象发生了改变-不是冬瓜而是老和尚。我们不能把农民自由散漫,目无组织(单打独斗)的坏习惯带到企业,因为环境发生了变化。倡导吃苦耐劳、实干巧干作风。

4、贪便宜、走捷径的心理

其特征图省事,简化程序,把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍。这种贪便宜、走捷径的心理是人类长期生活中养成的一种心理习惯。表现是为

5 了图凉爽不带安全帽,为了省时间不走安全通道,跨地沟蹁机器操近道,为了多生产拆掉安全装置,为了尽快施工动火不开动火证等。我们要履行一查、二想、三看的程序:上岗前要将机器电源、主要部件认真检查一遍;想一想我今天注意什么,想一想怎样才能确保安全生产;看一看有无安全隐患,看一看安全警示牌,看一看自己的精神状态。安全设备是为确保职工安全企业提供的防护硬件装置,有盖、挡板、护栏、防护罩、除尘、通风散热装置、安全阀、压力表、水位计、包括劳保用品、用具、要珍惜爱护,不能弃之不用;规程包括制度、作业指导书、组织机构是实现安全生产的软件办法,应服从遵守。制度的特点: 在机器运转中进行清扫、注油、焊接、紧固、调整等维修工作。

大约在2008年,我公司一位萃取工发现搅拌轴有异物缠绕,带手套在不停机的情况下用手嘎,结果被异物捞住将胳膀卷里致伤。 5凑兴心理与从众心理

凑兴心理就是凑热闹、好开玩笑,是人在社会群体生活中产生的一种人际关系的反映,从凑兴中获得满足和温暖,从凑兴中给予同伴的友爱和力量,通过凑兴行为发泄剩余精力。它有增进团结的积极作用,但常导致一些不理智行为,如乱动信号设备、工作时间嬉戏、打闹等这些都是发生事故

6 的隐患。一个风钻工用带6个压的风管往他人屁股塞而酿成灾祸。

从众心理:自己没有主见,效仿他人,适应群体。对于安全规程你不遵守,他不遵守,我也不能小题大做,不跟风则感到有一种精神压力,也怕别人说技术不行或胆小鬼。这种从众心理严重地影响着安全生产,有如传染病一样很容易蔓延,残害整个集体。因此,要大力提倡和扶植组内遵章守纪的正气,在违章行为刚刚产生之时就予以坚决纠正,防微杜渐,警钟长鸣。

案例1:某风钻工,休息时开玩笑,拿一根有6个大气压的风管往另一人屁股塞,造成悲惨的人身事故,一般发生在青工身上,他们精力旺盛,生性好动,加之缺乏安全知识的经验,常有些意想不到的违章行为。保安全必须除隐患,除隐患务必反违章,反违章就是要查字到底。宁可听到骂声,不愿听到哭声。安全检查是安全管理工作的重要组成部分,是揭示安全管理缺陷,查找事故隐患,落实整改措施,学习交流经验,促进企业安全管理行之有效的手段。通过检查,促进各级领导增强搞好安全工作的责任感,在管理上做到“日程上有位置,组织上有保证,活动上有内容,工作上有规定”,查隐患、堵漏洞,防患于未然。

二〇一〇年四月十四日

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