1、用心工作,用情带队
2、阳光下做人,风雨中做事
3、选人标准2条:1.对事业的激情2.对行业的了解。
4、在正常情况下有超长发挥叫优秀,在超常情况下有正常发挥叫卓越。
5、工作应该是自己去创造而不是接受。
6、世界上唯一不应努力就能得到的只有年龄。
7、不能解决问题,你就会成为问题,如果你成为问题,那么你就会被解决。
8、可以选择,但绝不放弃选择。
9、一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己要造血。
10、班子要坚强,骨干要得力,员工要合格,只有这三个层面齐备了,企业发展才有坚实可靠的根本。
11、坚持一种行为,会养成一种习惯,很多人的习惯,会形成一种风气,坚持一种风气,就能沉淀出一种文化。
12、领导的速度决定团队的效率。
13、管理就是通过别人完成任务的艺术。
14、做事情,做好了是本分,做不好就是自己失职。
15、许多简单的事情,一旦附加事件的沉淀,将震撼人心。
16、今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。
17、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
18、人才是企业利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的
大赢家。
19、忠:忠于公司,忠于职业,忠于人格
20、德:管理是一种严肃的爱,是共享一份融洽的感情。
21、天:只要你飞翔,天地够宽广,老板只能给你一个适合你发展的职位,不能给你一个未来。
22、地:管理的过程就是官人,管事,管自己,最重要的是管好自己。
23、人:高层,做正确的事,中层,正确的做事,执行层,把事做正确。
24、和:我们是富有激情的团队,携手合作,团结进取,更好,更快,更强是我们追求的目标。
《公司企业文化.doc》
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