“五个好”党支部标准
一、领导班子好
1．支部领导班子建设，年龄，文化结构比较合理。 2．党支部核心领导作用发挥得好，能够领导村委会、村集体经济组织和群团组织，支持和保证他们行使职权。 3．党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选举，村委会依法进行换届选举。
4．注重自身建设，清正廉洁，办事公道，勤俭节约，支部成员年度内无违纪违法行为。
5．支部书记政治素质较高，作风民主，廉洁奉公，有带领群众共同富裕的能力。
6．党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理，发挥作用较好，群众满意率较高。
二、党员干部队伍好
1．有党员发展计划，每年发展党员一名以上，入党积极分子有培养措施，无违反党章发展党员问题，预备党员嫩黄够按期讨论转正。
2．有支部办公室，有党员活动室，有电教设备等。 3．积极开展（创建）“群众致富联合体”“党员中心户”“党员设岗定责”，党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活动，党员能带领群众走共同致富道路。
4．认真开展民主评议党员，民主评议党支部和民主评议村干部工作，严肃处理不合格党员，不称职干部。 5．村“两委”成员按规定配备，实行交叉兼职，享受补贴人数符合有关规定；共青团、妇联、民兵等村级组织健全，能发挥作用。
6．党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培训，其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技术培训在80%以上。
7．建立村级后备干部队伍，培养措施落实。
三、工作机制好
1．建立统分结合的双层经营体制，建立村级服务体系，为农民提供产前、产中、产后服务。
2．积极调整经济结构，推进农业产业化经营，形成村主导产业，并有一定规模和效益。
3．采取具体措施，鼓励和引导农民发展经济。4．实行党支部任期目标责任制，组织生活会，党员活动日等各项制度。
四、小康建设业绩好
1．能结合本村实际，理出一条发展经济的好路子。 2．村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均水平。
3．村集体经济不断发展，集体收入有稳定来源，年纯收入达2万元。
4．农民负担符合有关规定并逐步减少。
五、农民群众反映好
1．文明建村：组织开展“五星户”“文明户”“文明村”创建活动；加强农民教育，发展农村教育和文化事业，坚持用社会注意思想占领农村阵地；村容村貌好。
2．依法治村：党员干部懂法，依法办事，群众知法、守法、用法。社会治安综合治理、调解、计划生育工作等完成上级下达的指标。
3．民主管理：群众对民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的满意率较高。
4．群众对村党支部领导班子满意率较高。 5．群众对本村经济发展满意率较高。
6．加大公益事业投入，每年为群众办几件实事、好事。
