五个好党建工作总结（精选多篇）

发布时间：2021-07-22 07:48:19 来源：党建工作总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：党建“五个好”工作汇报材料

党建“五个好”工作汇报材料

村居班子建设：班子健全有力，党支部、居委会两块牌子一条心。深入贯彻落实科学发展观、党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，团结协作、与时俱进、奋发有为、锐意创新、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。村居班子团结一致，关系协调，村（居）委会要在村居党组织领导下依法履行职责。坚持民主集中制，坚持集体领导分工负责，班子要明确分工，加强协作，做到了补台不拆台。每月召开一次联席会议，通报上月工作情况，研究部署工作。班子内部开展谈心活动，交流思想，沟通工作，增进团结。每半年召开一次民主生活会，深入开展批评和自我批评，开诚布公，坦诚相见，改进工作。村居班子成员密切与党员群众的关系，增进了干群团结。

富民强村思路：根据大学城搬迁的有利条件，正处在大征拆、大开发、大建设的快速发展时期。积极组织培训班，对失地居民进行劳动技能培训，使社区一部分居民实现了再就业，在大学城、园博园等周边单位找到了称心如意的工作，完成了从农民到市民的转变，增加了村民的经济收入，确保了社区和谐和稳定。同时对一些有能力，有眼光的居民，进行扶持，他们在外从事个体经营、交通运输、建筑安装、园林绿化工程等行业也取得了成功，获得了较好的经济收入，同时还解决了小区失地居民剩余劳动力的就业问题，从而在整体上促进了小区的经济发展，提高了居民的经济生活水平。工作运行制度: 完善社区党建工作目标管理制度。一是实现社区党建工作制度化。建立社区党务干部目标管理机制，实行定岗定责定目标,强化考核、监督，调动社区党员干部的积极性，增强工作的责任心和主动性。二是进一步完善年度目标考核和表彰奖励制度，把社区党建工作任务的落实情况列入党建工作目标考核，并对先进个人及时进行通报表彰，不断增强党员的光荣感和责任感。并制定了社区自治章程、居民公约、党支部的工作制度和职责分工，完善了依法民主自治的工作运行机制。

活动阵地建设：党员活动阵地是党员参加党的活动的重要载体。党建活动阵地基本由两块内容组成，一是党建活动室，二是党员电教室，我们采取两室合一的方法，既保证活动阵地的利用率，同时又可以减少不必要的重复投入，党建活动室和党员电教室对党员的教育管理中发挥了积极作用。社区通过规范建设内容，加大经费投入，狠抓规范化党员活动阵地建设，组织党员活动阵地规范化，使广大党员学习有场所，活动有阵地，作用发挥有舞台，党员有了属于自己的“家” 制定了切实可行的活动室管理制度，明确了活动室管理人员。党员活动室手册及党员活动记录手册，规范了党员活动室的管理。。充分发挥党员活动室作用，是党员活动阵地建设的落脚点。通过开展无职党员设岗定责、党员责任区、党员服务队等活动，以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化，将活动室的作用通过党员活动辐射到广大群众中。全县各基层党组织以党员活动室为阵地，广泛开展对党员、干部、群众的培训活动，加强了对党员的教育管理。

服务群众情况：社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，是党与基层群众联系的桥梁和纽带。要以服务居民群众为重点，构建社区党建工作新格局。社区服务内容多样，涉及居民就业、医疗保健、环境保洁、民事调解、低保救济、计划生育等。

1、社区采取各种扶持措施，帮助居民实现就业，

2、自觉维护社区安全、稳定。社区预防犯罪，做好法制宣传，正确处理人民内部矛盾。

3、为社区失依老人、因疾病导致贫困家庭积极协调办理救助。

4、积极做好新农保的征收和养老金发放工作。

5、对育龄妇女进行健康查体，建立档案，定期上门服务。提升社区党组织核心地位，必须立足于为民办实事，做好事，解难事。因此我们在开展社区党建工作时，始终坚持“面向社区，服务居民”的理念，把社区党建工作与服务社区居民有机结合，不断增强社区党组织的服务功能，只有抓好服务，才能促进社区党建工作的开展，社区党建工作开展得好，才能推动社区建设的全面发展。

推荐第2篇：五个好基层党建工作汇报

文章标题：五个好基层党建工作汇报

一、以创建“五个好”党组织为目标，党组织建设得到新加强

1、注重加强党委自身建设

2、进一步加强村“两委”班子建设

二是加强培训，不断提高干部队伍素质。一年来，对村干部集中开展了10次培训，培训时间达11天以上。召开了4次村党支部书记例会，听取各村党支部开展创建活动情况的汇报，研究部署党建工作。

三是加强制度建设。各村在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制

度、廉洁自律制度、村务公开制度、村民代表会议制度、村“两委”联席会议等制度，建立健全了长效机制。村党支部能充分发挥领导核心作用，村“两委”工作逐步走上了规范化、制度化。

二、以各项载体活动为平台，加强党员队伍和民主政治建设

1、扎实开展“双培双带”先锋工程活动

2、发展党员工作稳中求进。为了加强党员发展工作，认真执行发展党员公示制度和全程联名推荐制度。党委制定并印发了2006年度全镇党员发展工作计划，在发展党员工作中坚持“十六字”方针，做到成熟1个，发展1个。2006年共申请入党人数122人，培养入党积极分子95人，35岁以下的38人，农村生产一线89人，有45人被列为建党考察对象，全年共发展党员29人，女同志7名。做到发展新党员结构合理，手续完备，确保了发展党员的质量。

3、流动党员管理进一步规范。

4、农村无职党员设岗定责工作取得初步成效。

为适应新农村建设的需要，镇党

委下发了《关于在全镇农村无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》，各支部根据每个党员的特点，对岗位设置进行调整充实，并把农村无置党员参加的岗位情况写入党员承诺书中发放到每个农户手中，接受监督，充分调动了党员群众的积极性，有效的发挥了党员的先锋模范作用。目前，全镇26个村中共有980名农村无职党员，参与到活动之中。

5、积极开展农村支部的“双向”承诺制。

6、村务公开、民主管理工作常抓不懈

按照《安徽省村务公开暂行办法》的要求，坚持“六规范、一满意”，做好村务公开各项工作。我镇于2003年初创新了村务公开形式，将村务公开的内容打印成明白单，由村干部任投递员发放到每家每户投入村务公开“明白袋”中，让所有群众知道村务公开的内容，彻底解决村务公开知晓率低群众意见大的问题。西武村还在仇圩、朱郢、梁郢和马路四个村民组建设了村务公开栏，更加便于群众看到村务公开，消灭了村务公开的死角。督促各村坚持四项民主，在处理村级事务和工作中坚持民主管理各项制度，实行民主决策，对需要会议讨论的事项及时召开支委会、支部大会或村民代表会议讨论决定。充分发挥村务公开监督组和民主理财小组的监督职能作用，使村级民主建设逐步规范化、制度化。

7、善始善终地抓好选派工作

选派工作是镇党委工作的重要组成部分，镇党委将选派工作摆上重要议事日程，要求选派干部参加领导班子会议，每个季度一次定期汇报选派工作开展情况。镇领导班子成员都能做到积极关心支持选派干部的工作，经常深入到选派村了解情况，为他们解决实际问题。同时对选派干部加强管理，建立健全对选派干部的监督管理制度，帮助和指导选派村选择村级集体经济发展项目，指导选派干部围绕“六句话”的工作目标，开展好各项工作。

三、以创新工作为动力，增添农村党建工作活力

1、在全镇干部中开展认真填写《基层工作手记》活动。年初镇党委对填写《基层工作手记》的意义、方法等作了统一布置，联系村干部每周把工作记录在进村驻户信息反馈表中，一周一上报，党委组织考核组每个季度进行定期抽查、考核，根据考核情况兑现干部的工资报酬，形成激励机制，使之成为了每位干部掌握下情、了解民意的“信息录”，创新举措、科学决策的“资料库”，服务基层、服务群众的“实际簿”。

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推荐第3篇：五个好基层党建工作汇报

**镇位于来安县的东部，全镇总面积144平方公里，全镇总人口43832人，耕地面积76789亩，2006年财政税收120万元，农民人均纯收入3602元。辖26个村一个居委会，共设一个党总支，49个党支部，党员总数1409人，农民党员1031人。一年来，镇党委始终按照“突出重点、分类指导、不断创新、整体推进”的工作思路，以先进

性教育为契机，以创建“五个好”乡镇党委为目标。全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，农村基层民主政治建设得到提升，基层党组织的凝集力、战斗力明显增强，有力地促进了我镇改革、发展、稳定和社会全面进步。200

5、2006年县委共命名表彰了9个“五个好”村党组织，2006年我镇党委被滁州市委授予先进基层党组织称号。

一、以创建“五个好”党组织为目标，党组织建设得到新加强

1、注重加强党委自身建设

一年来，**镇党委围绕建设社会主义新农村的目标要求，明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，认真制定农村基层党组织创建计划，明确创建对象、目标和措施，充分发挥镇党委在“三级联创”活动中的作用：一是加强自身学习，努力提高为民服务的本领。一年来，镇党委四次召开党委会议，研究部署党建工作，把巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果、创建“五个好”乡镇党委、实施“双培双带”先锋工程、坚持村务公开明白袋制度、开展“双向承诺”活动、无职党员设岗定责等活动作为工作重点。建立健全了《中心组学习签到制度》、《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》、《村级党组织书记例会制度》等。镇党委中心组，把每个星期的星期五作为学习日，组织全体党镇班子和镇干部进行理论学习，认真学习中央《关于加强党员经常教育的意见》等四个及省委保持共产党员先进性六个长效机制文件，不断提高全镇干部的理论素质和执行农村政策的水平。有力地促进了班子的团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是以镇党委换届为契机，大力加强党委领导班子建设。镇党委换届工作中，我们首先成立组织，认真制定方案、规范操作程序，成立工作机构，明确责任分工，充分发扬民主，严格依法办事。着重把好推荐提名关、代表考察关和选举关。通过换届优化了结构，增强了班子的凝聚力和战斗力，转变了干部作风，进一步密切了党群、干群关系，理清了发展思路，加快了社会主义新农村建设的步伐。为建设社会主义新农村和经济社会全面发展提供了坚实的组织保障。三是注重创新，开拓进取，在勤政务实上下功夫。镇党委建立领导交办制、干部承诺制、群众满意制三项制度加强对干部的管理，不断激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素，注重工作创新，抢抓发展机遇，促进经济发展，建设社会主义新农村。四是落实党建工作责任制，发挥表率作用。镇党委健全和完善了镇领导干部党建工作联系点制度，全镇16名党员领导干部共建立党建联系点26个，定期深入到联系点调研指导工作，帮助解决存在的问题，认真填写党建工作联系点记录簿，并在此基础上选择10户农户作为联系对象，建立党群连心卡，加强与群众的沟通互动，及时了解群众的所想所盼，以便有针对性地解决农村存在的实际问题。

2、进一步加强村“两委”班子建设

一是认真开展第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动。我镇参加第二批先进性教育活动的共有20个党支部、389名党员，参加第三批先进性教育活动的共有29个党支部、1020名党员，其中建制村党员961名，两批先进性教育活动参学党员中流动党员138名。在学习教育中，精心组织开展了“为党旗添光彩，为崛起当先锋”、为民办实事以及争创“双强”型党组织、“三强”型农村党员干部等活动。通过这次先进性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，思想素质有了明显提高；密切了党群干群关系，党支部和领导班子的凝聚力进一步增强；全体党员牢固树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识；把“人民群众是否欢迎，人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺，在工作中自觉实践为民服务的宗旨，多为人民群众办好事实事。在征求意见过程中，共召开群众座谈会86个，个别访谈3488人，发放征求意见表6552份，梳理群众意见和建议2521条，镇村党组织制定整改措施2852条，到目前为止已落实2848条，还有4条正在落实之中。

三是加强制度建设。各村在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、村务公开制度、

村民代表会议制度、村“两委”联席会议等制度，建立健全了长效机制。村党支部能充分发挥领导核心作用，村“两委”工作逐步走上了规范化、制度化。

四是深入开展“十百千”创建活动。镇党委将争创“五个好”乡镇党委摆上重要议事日程，同时将**、仙山、贾龙、桥西、西武、陆巷、丁桥、南沛、顿邱、中所、桃庄、和业、秦港等13个村作为重点，开展“

五个好”村党支部创建活动，建立创建工作机制，层层制定工作计划和措施，狠抓各项措施的落实，同时对后进支部进行重点整顿，抓“两头”，促“中间”，使先进村上水平，中游村上台阶，后进村变面貌。2007年3月镇党委组织考核组对26个村的“五个好”村党支部创建活动进行了考核验收。根据考核情况，我们认为**、贾龙、仙山、陆巷、顿邱、中所、秦港7个村已达“五个好”村党支部要求，向县委申报争创“五个好”村党支部标兵。对重点管理村坝西村、万庄两个村进行了重点考核，通过一年的整顿该村已摘掉后进的“帽子”，同时确定了彭岗村为我镇2006年度农村基层组织建设重点管理村。

二、以各项载体活动为平台，加强党员队伍和民主政治建设

1、扎实开展“双培双带”先锋工程活动

镇党委将“双培双带”先锋工程活动作为增强党组织和党员队伍生机活力的动力工程来抓，按照《**镇2003—2007年“双培双带”先锋工程活动五年规划》，于年初制定了《**镇2006年“双培双带”先锋工程实施计划》和《考评细则》。对“双培”对象实行动态管理，及时调整了一批发挥作用不明显的“双培”对象，重新摸排结对284对，并签订了帮带责任状，由他们帮扶贫困户制定发展计划，在发展生产上提供扶持。我镇加大了对“双培”对象的培训力度，一年来镇党委共举办了六期培训班，请来掌握技术的发展能手作培训，各村还采取各种形式将“双培”对象带到示范基地参观学习，利用电教阵地组织“双培”对象观看实用技术电教片。目前已使所有“双培”对象都能熟练掌握一门以上致富适用技术，95%以上结对的党员干部成为发展能手。各村科技示范队伍共创办示范基地24个，示范项目65个。经过教育培训，已有65名发展能手向党组织递交了入党申请书，21人被列为建党对象进行考察，21人加入到党组织中，68人充实到村级后备干部当中。我镇在实施“双培双带”先锋工程活动中涌现了一批发挥作用明显的发展能手和“双带”先锋。南沛村发展能手许煦富大胆偿试种植早熟茭白，取得成功后毫无保留地将种植技术传播给本村农户，并经常在本村举办培训班，两年内带动本村75%以上农户发展茭白生产，2006年已发展到800亩。陆郢村发展能手张荣志在西武村经营农产品交易市场，从东北引进毛豆良种，带动周边6个村发展毛豆生产，2006年发展到7000多亩，带动了一方农户的致富增收。和业村党员示范户程开付利用自身学到的西红柿技术带头种植3亩西红柿并领办了西红柿种植基地带领本组21户进行种植，目前已发展到280亩，桃庄村养羊能手徐茂松带动该村10多户养羊，发展到年饲养量1000多只，秦港村蔬菜种植能手方乾兵在该村领办以西红柿、黄瓜、豇豆为主的蔬菜示范基地在过去的基础上不断扩大，这些都为广大农户增收致富起到的带动作用，通过先进带后进，后进学先进，在全镇形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、流动党员管理进一步规范。

镇党委建立了流动党员登记制度、联系制度、网络管理制度，加强了对流动党员的教育管理力度，每半年对全镇流动党员进行一次登记，及时与他们进行联系掌握信息并及时录入更新，2006年底共发放流动党员活动证91个，团山村流动党员孙务奎2000年开始到张家港打工，在站稳脚跟后，他始终有个信念富了不忘乡亲，近两年他们带领全镇乃至全县100多人外出务工，年人均收入达2万余元，镇党委将在条件成熟的情况下为其建立党小组及至建立支部；仙山村流动党员徐万全带领周边几个村近50人到上海务工，年人均收入达1.5万元；桥西村流动党员蔡培国在上海务工经商多年积累了一定的资金，已回该村投资300万元兴办企业，带动地方经济发展，目前全镇共有流动党员127名，跨省流动的党员108名，大部分党员能采取多种形式与联系人汇报自己思想工作表现情况，正常缴纳党费。

4、农村无职党员设岗定责工作取得初步成效。

为适应新农村建设的需要，镇党委下发了《关于在全镇农村无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》，各支部根据每个党员的特点，对岗位设置进行调整充实，并把农村无置党员参加的岗位情况写入党员承诺书中发放到每个农户手中，接受监督，充分调动了党员群众的积极性，有效的发挥了党员的先锋模范作用。目前，全镇26个村中共有980名农村无职党员，参与到活动之中。

5、积极开展农村支部的“双向”承诺制。

镇党委按照“积极引导、自愿参与”的原则，围绕建设社会主义新农村五句话的要求，并结合无职党员设岗定责情况、政情民意互动沟通以及先进性教育活动整改提高阶段的工作。印制了3000份党员承诺书，发放给全镇农户手中。党员根据自身的能力、经济和身体状况，确定当年承诺的内容和目标，接受社会各方面的监督。为确保承诺落到实处，我们强化保障措施，建立兑现承诺的督促制度、考核制度等一系列制度加以保障。全镇党支部共制定承诺135条，已落实125条；党员承诺1230条，已兑现920条。通过活动的开展进一步密切了党群干群关系，有效的推动了农村基层组织建设。

6、村务公开、民主管理工作常抓不懈

7、善始善终地抓好选派工作

三、以创新工作为动力，增添农村党建工作活力

2、在党员干部中开展“暖心联情”工程活动，活动以开展“心系群众、服务中心、当好公仆”为主题、以干部挂钩联系农户为主要内容，规定每个副级以上干部每人挂钩一个行政村、联系帮扶4种类型（党员示范户、党员帮扶户、致富能手户、贫困户）的农户共10户，通过印发干部联系卡，提出了“结对子、交朋友、通信息、送技术、帮贫困、解疑难、走亲戚、多往来”的工作要求及“宣国策、守法纪，破迷信、树新风、联西邻、提意见、勤致富、奔小康”的工作目标。活动开展以来取得了明显的效果。如：秦港村党员示范户王光，在联系干部的帮扶下让他转变了思想，他深深的感到要想在今后有所发展，光靠单打独斗是不行的，必须建立起有规模的养殖基地。因此，投他资26万元建立宠物养殖厂并领办了秦港村宠物犬养殖基地，带领杜传华和张昌仁2户从事宠物犬养殖，年收入达15万元；秦港村致富能手潘贤坤家中有6口人，苦于致富无门，乡联系干部得知这一情况，帮助他与中央电视台金土地栏目组联系，进行龙虾养殖。06年，他投资6万元购买了虾种，开挖了近6亩地的养殖池，年收入2.1万元；团山村的贫困户叶开会，因本人身癌症家属痴呆，家庭十分困难，联系干部把这一情况向镇党委反映，镇党委决定补助该户200元钱作为慰问等等。通过活动的开展转变了干部工作作风，增强了干部服务意识、密切了干部关系。

3、在全镇开展政情民意沟通互动会议活动，为扎实推进农村综合改革，广泛听取群众意见，不断解疑释惑，沟通情况，改进工作，切实解决群众最关心、最迫切、最现实的问题。为党委按照“公开政情，畅通民意，互动有序，管理民主，长期坚持，不断完善”的要求，定于每个季度末镇村召开一次镇情民意沟通互动会议。一年来，我镇**片镇村两级分别召开了六次镇情民意沟通互动会议，参加会议的镇村干部、县镇人大代表、县政协委员及村民代表达到3800多人次。发放征求意见表726张，收集到群众意见和建议865条，根据群众的建议和意见共制定整改措施135条，目前已落实122条，还有13条正在落实之中，对无法落实或暂时尚未具备条件解决的2条已向群众说明原因。在龙山片镇党委开展了“政情通报到村组、民意沟通在农户”活动，在中所村试点成功的基础上深入8个村，75个村民组召开政情民意沟通互动会议，通过发放征求意见表，收回集中处理的办法，解难释疑，进一步改进工作方法。与此同时着重抓好“四个点”建设，即在每个村设立民情观测点、政务通报点、感情联络点、信息发布点等四个点，这个点集中在人群集中、活动人数较多的地方，如村两委主要干部、德高望重的老党员中，通过“四个点”的建设，使群众理解、支持党委、政府的工作。

推荐第4篇：五个好工作总结

围绕“五个好”目标，切实加强社区党建

——甘东社区创建“五个好”社区党建工作示范点总结

甘东社区2005年月成立了甘东社区党总支部委员会。随着政治、经济体制改革的不断深化，大量的单位人转变为社会人，由此给社区党建工作带来了新情况、新问题，同时也带来了新的机遇。面对新的挑战和新的机遇，我们按照市、县、镇关于创建“五个好”社区党建工作示范点的要求，坚持以“三个代表”、“两个率先”重要思想为指针，以“坚持以人为本，实现人的全面发展的科学发展观”为指导，以“与时俱进、开拓争先”的精神状态，狠抓“社区好班子”建设，实施社区党建“特色工程”，充分发挥社区党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过创建“五个好”社区党建工作示范点实践，有力地推进了社区“三个文明”的建设，并取得了一定的成效。

2010年以来，我们甘东社区党组织在耿马镇党工委的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，进一步深化社区精神文明建设创建活动，以加强社区党的组织建设为抓手、以开展学习型社区活动为主线，努力推进居民自我管理、自我教育、自我服务（简称“三自”管理）的管理模式，促进“三个文明”建设的协调发展，使社区的各项工作更加扎实地开展。

具体工作主要围绕以下几个方面展开：

（一）、创新理念，强化核心工程

在上级党组织的正确领导下，我们狠抓党组织的班子建设，不断提高班子成员学习的自觉性，认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，自觉地坚持以人为本，实现人的全面发展的科学发展观，每个人从自身做起，要求党员做到的，班子成员首先做到。班子成员在学习中深刻体会到：只有班子成员认真学习政策法规，提高政策水平，才能贯彻执

行好党的路线、方针、政策；只有班子成员认真学习理论，提高政治素养，才能坚决同党中央保持思想上、政治上的高度一致；只有班子班子成员认真学习专业知识，提高服务水平，才能真正做到全心全意为人民服务；只有班子成员认真学习新知识、树立新观念，确立新目标，才能全身心地投入到社区的各项工作，不断推进学习型社区建设，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。热心为社区群众服务，清正廉洁，无违纪违规行为，真正做到团结协作、开拓创新、扎实工作，以党总支一班人的党性原则和人格力量去影响和团结人；以党员的先锋模范作用带领人，以党组织的关怀、温暖团结人。

在创建学习型党组织的过程中，班子成员身体力行，每个人都在自己原有专业的基础上，学习一门新知识或新技能，为社区居民起到表率作用。

甘东社区于2010年6月29日专门召开了创先争优动员大会，会上传达了各级党委有关会议文件精神，同时发挥广播、以及信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹，并通过张贴标语等形式加大宣传力度努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进良好风气，把广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动，形成一干事创业良好局面。其中由专人负责会议记录和档案的收集整理，建立专用案卷收录活动资料，并及时把社区动态报送到镇党委。

（三）领导高度重视，广泛动员，深入宣传创先争优活动。

年初以来，我社区党总支部按照上级党委的工作要求及工作思路，始终把科学发展观贯穿于党建组织工作的全过程，时刻牢记党的宗旨，明确工作目标，理清工作思路，围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线，着力发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，深入开展在基层党组织和党员中“创先争优”活动，成立由社区党总支书记俸永祥任组长的创先争优活动的领导小组，负责统一领导和协调指导全社区创先争优活动，切实加强了我社区党总支部的建设和管理，党建工作的质量和水平有了显著的提高，在工作开展中，社区党总支坚持从社区实际出发，找准党建与经济工作的结合点，创新思路，完善制度，落实责任，扎实工作，实现了党建与经济社会协调发展。

（四）结合工作实际，确定工作思路，制定工作方案。

按照“创先争优”指导思想，结合社区实际，在广泛征求各层次意见和建议基础上以“优化产业结构、破解增收难题、党员带头致富、群众共享和谐”为载体对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，引导多种形式认真学习镇党委下发创先争优活动文件，使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤为下一步活动奠定了基础。

（五）认真做好公开承诺。

社区党支部以“争当发展先锋，建设富裕和谐新农村”为主题，以“三争当两争创：争当新农村发展先锋;争当推进发展的模范;争当联系群众的模范；争创优秀党支部；争创优秀党员”为载体。结合社区实际，广泛征求群众意见，制定了切实可行的公开承诺书。组织社区党员结合自身岗位实际，向群众进行公开承诺，并进行公示。

（六）认真组织专题学习。

为认真贯彻镇党委组织的要求，社区于6月29日组织了创先争优的专题学习会。由党总支书记俸永祥主持召开会议，学习了相关文件精神，向党员干部群众介绍创先争优活动的目的、意义，明确自身存在的不足，找到社区争创的主要目标及方向。

（七）社区党总支围绕创先争优活动，不断加强两委班子成员自身建设。加强对班子成员的教育，使两委班子成员努力做到以下几点：

1.是加强学习重品行。对党员、社区工作人员提出按照讲党性、重品行、作表率的要求，努力做好为居民服务的工作，在工作中不断探索科学管理，社区规范化建设初见成效。

2.是严格要求讲纪律。要求两委班子成员坚决按照党风廉政责任制要求，严格遵守廉洁从政行为规范，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和各项制度规定，切实做到为民、务实、清廉。

3.是廉洁自律树形象。要求两委班子成员要在坚定理想信念，政治上同党保持一致的同时，进一步增强廉洁自律的意识，从政治上、思想上、作风上和行为上遵守道德规范及廉洁要求，守住自己的防线，做到不贪占钱物，不以权谋私，不任人唯亲，不违纪违法。

二、工作成效

社区党支部和广大共产党员团结带领群众，认真按照党委政府的要求，坚持以科学发展观为指导，深入开展“创先争优”活动，加快发展步伐。按照社区“创先争优”的活动部署，党支部和广大党员干部切实增强了开展“创先争优”活动的责任感和使命感，充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，一是甘东社区的各项生产工作都在有条不紊的进行中。二是社务公开及时真实，财务、重大事项民主决策，保证了社员行使知情权、参与权、决策权。三是进一步加强计划生育工作。

三、存在的主要问题

（一）理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

（二）原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针见血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把党员混同于一般群众，降低了对党员的要求和标准，满足于过得去、差不多。

（三）工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，有时加了班，就在思想上放松自己。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入，缺乏创新意识。

（四）工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够，致使文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。

（五）服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不能让领导、部门完全满意。在为居民服务上做得还不够，有时对群众及其来访来电不够热情，缺乏耐心。

四、下一步工作步骤

要把活动开展和推进工作紧密结合起来，确保活动顺利开展。今后，社区将抓好以下几项工作：对党员进行党性教育，开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。结合社区当前的社区级建设，促进各项工作顺利开展。按照上级党委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

2011年甘东社区将继续深化创先争优活动，2011年7月前，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展；2011年7月后，着重围绕迎接党的十八大开展。甘东社区将更加紧密结合本社区实际，加强学习，增加为群众办实事的理念，全面履诺，把社区创先争优活动推向深入。在活动期间及时开展评议，对多数群众不满意和群众反映强烈的问题，及时进行整改。第一时间发现、总结、推广党员开展“创先争优”活动的好做法、好经验，及时培育和树立典型，宣传典型，发挥典型示范带动作用，为以后的深化提升阶段、总结完善阶段做好铺垫工作。

甘东社区党总支部

2011-11-10

推荐第5篇：五个好

“五个好”先进基层党组织先进事迹

新疆昌运汽车运输有限责任公司于2002年在原国有企业新疆昌吉回族自治州汽车运输总公司的基础上改制设立。目前，公司已发展成为一个集道路旅客运输、旅客运输服务、道路货物运输、汽车维修、汽车销售、汽车配件经销、宾馆餐饮、旅游服务、车辆保险代理等经营项目为一体的综合性服务企业，下设11个分公司及3家控股子公司，有客运站4处，客、货、出租等营运车辆842辆，资产总额达1.4亿元，从业人员1903人。除外县市公司,公司党委下辖8个党支部，党员177名，其中在职党员63名。

多年来，公司党委始终把经济建设作为各项工作的出发点和落脚点，以党建工作为抓手，带领广大员工开拓奋进，使经济保持运行平稳、收益增加、持续发展的良好态势。公司党委连续多年被评为先进基层党组织；2005年，公司被国家交通部、人事部授予“全国交通系统先进集体”荣誉称号，2007年，又跻身中国道路运输企业100强之列。这些成绩的取得和公司党委一班人注重抓好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是分不开的。

一、强化组织领导，狠抓班子建设

公司党委注重加强班子建设，党政领导交叉任职，坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，认真落实党的民主集中制原则。班子成员互相信任，互相支持，勤奋敬业，作风扎实。2010年，在上级党委的正确领导下，公司党委紧紧围绕“抓党建，促发展”，认真开展了创先争优活动，并以创建“五个好”先进党组织为目标，创新工作方式，完善工作机制，努力寻找促进企业生产经营的切入点和有效载体，增强了创先争优活动的实效性。

二、加强教育管理，塑造党员队伍

公司党委通过每月一次的党群例会将党的路线、方针、政策和公司党委的各项决议、指示及时传达下去。基层党组织坚持“三会一课”制度，广大党员认真按照“五带头”严格要求自己，根据岗位特点做出承诺，并利用本单位的活动载体认真履诺、践诺，充分发挥党员的先锋模范作用。在今年的党员民主评议中，100%达到合格。

各基层支部重视从一线员工中培养和发展新党员，对入党积极分子，能通过学习、谈心等形式，从思想上、业务上进行帮助，使他们在各个方面成熟起来。今年，4名入党积极分子参加了州直机关工委办的培训班，其中2名是生产一线员工。

三、健全工作机制，发挥促进作用

公司党委现下辖12个党支部，其中4个外县市控股子公司党支部实行双重管理。在创先争优活动中，公司党委和各基层支部分别建立了领导小组，制定了创先争优活动方案。公司党委还制定了创建“五个好”党组织实施办法及考核细则，并通过领导联系点制度和每月一次的党群例会、绩效考核，对活动进行检查、监督和指导，确保活动扎实有序地开展。

为增强活动成效，各基层党支部按照公司党委的部署，结合本单位经营特点，开展了丰富的主题实践活动。汽车站党支部在“五个好”、“五带头”基础上，进一步细化了标准，提出党员必须做到“三个先”（工作争先、服务争先、业绩争先）和“三个优”（学习优、作风优、素质优），促使广大党员在各自岗位上树形象、做表率、争优秀。并加强对“党员责任区”的监督管理，实行季度考核，年终考评，有效发挥党员的先锋模范作用，带动全体站务员掀起一个“比学习、比创新、比贡献、比无差错”高潮。为检验活动成果，促使活动深入开展，8月份，该站在旅客中进行了一次行风调查评议，满意度达91%，并及时对旅客提出的2条建议进行了整改。第一客运分公司把创先争优活动的着力点放在解决米泉线路公司化经营、伊犁线路增效及加强安全管理三项重点工作上，并利用“党员监督示范岗”，充分发挥“一个党员一面旗”的作用。同时，在全体司乘人员中开展“工人先锋号”和“劳动竞赛”活动，不断提升全体司乘人员的服务意识。货运出租公司通过“模范守法红旗车”竞赛活动，以“一切为群众着想，一切以群众是否方便、满意”为标准，不断充实服务内容，延伸服务范围。东风技术服务站也以建立“诚信企业”、宾馆以创“金轮”品牌服务、物业管理分公司以“用心服务住户”活动为载体，不断增强党员干部走在前、做表率意识，以此带动周围员工的工作积极性。

四、围绕创收增效、不断开拓创新公司党委根据现代企业的要求，不断完善管理水平。为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器，公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、安全增效、优势资源转换三大任务顺利完成。

9月份，公司投入30万元建立了GPS车辆监控中心，通过适时、动态、高效的监管，从源头上预防了安全事故的发生。下半年，又推行了安全风险统筹金制度，进一步增强了企业抵御风险的能力。明年，公司准备在米泉客运线路上率先实行公司化经营，并对汽车站进行改建扩建。

五、关心群众生活，构建和谐企业

公司党委把职工群众作为发展的主体，努力解决他们在工作中的热点、难点问题。今年，公司又有一栋住宅楼峻工，这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第4栋成本楼；对员工进行了调资，增加了福利费和暖气费；股民的收益率大幅上升。员工生活水平2 的不断提高增强了企业的凝聚力和向心力，确保了企业的和谐稳定。

公司党委还不断加大精神文明和企业文化建设的投入力度，企业信誉不断提升，“新疆昌运”服务品牌深入人心。截至10月底，公司完成营业收入7309万元，实现利税905万元，与去年同期相比分别增长了20.34%和8%。

今后，新疆昌运公司党委还将紧紧围绕“推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的目标，以创先争优活动为动力，努力推动企业科学发展，为昌吉州实现“三个率先”做出贡献。（新疆昌运汽车运输有限责任公司党委）

推荐第6篇：五个好

创建“五个好”基层党支部推进措施

为响应校院党委关于建设“五个好”基层党支部的号召，积极推进我党支部的建设，结合我党支部工作实际，制定创建“五个好” 基层党组织活动计划以及相关措施。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

二、目标任务

以积极开展创建“五个好” 基层党组织活动为契机，使我党支部达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的目标要求。

三、创建“五个好”党支部的措施

1、领导重视，成立“五个好”党支部创建工作领导小组。

“五个好”党支部的创建工作，是我党支部扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我党支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，要求全体成员要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

（1）支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

（2）组织委员对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

（3）宣传委员负责为基层服务方面工作安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员***负责基层群众反映好方面的调查落实工作。

（4）副组长负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作以及负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。

档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我党支部创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，达到圆满完成创建工作要求的目的。

6、开展三项活动。

（1）继续开展“党员示范岗” 活动，每个党员干部要管好自己的部门，带好自己的“兵”；每个党员所在的岗位都应该是群众最满意、领导最放心的岗位，

要联系好一名积极分子，在业务上发挥“传、帮、带”的作用，积极主动帮助其他同志共同进步，要在各自的岗位真正发挥旗帜作用，以坚定的信念和崇高的师德，在岗位上闪光。

（2）开展“三高” 活动，我党支部的先进性应集中体现在“三高”上，即：思想上高素质、教学上高水平、人格上高信誉。每位党员都要一做学习的楷模、二做教育信息化改革发展的先锋、三做群众的榜样，要成为群众信得过的贴心人，以自身的人格魅力去感染群众、感动群众。

（3）开展“为党员过政治生日 ”活动，不断提醒党员同志时刻牢记党的宗旨、自觉履行党员义务，充分发挥表率作用。

7、抓好五项工作。

（1）进一步抓好党员干部队伍建设。坚持把思想政治工作放在首位，把加强学习、提高素质作为紧迫任务，坚持在发展中学习，在实践中学习。继续组织广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立立党为公、执政为民的思想。开展形式多样的教育活动，举办各项专题讲座。

（2）进一步抓好党员教育管理工作。创设党员充分发挥作用的有效载体，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”活动，在工作中，困难面前有党员、争挑重担的是党员、突击攻关的是党员、多做贡献的是党员。建立健全党员管理长效机制，树立终身学习理念，完善党员终身教育体系，努力创建学习型组织。充分利用电教馆资源优势建立 “党建网站”。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针，进一步做好新形势下发展党员工作。做好优秀党员的评选工作。

（3）进一步建立健全规范有效的党支部监督机制。认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实改进党组织的活动内容和工作方式，对党员干部特别是领导干部实行有效的监督，重点加强对管人、管财、管物的党员干部经常性监督和教育。加强党风廉政建设。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。

（4）进一步建立和完善各项规章制度。积极推进岗位聘用合同制，加强岗位责任制的考核，依法治馆，有章可循，使广大党员、干部的积极性和创造

性得到较好发挥。

（5）进一步发挥工会在改革发展中的作用，坚持职工代表大会制度，扩大民主监督渠道。

三、“五个好”党支部创建要求

1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”

推荐第7篇：五个好

“五个好”先进基层党组织先进事迹

一、强化组织领导，狠抓班子建设

二、加强教育管理，塑造党员队伍

三、健全工作机制，发挥促进作用

四、围绕创收增效、不断开拓创新

公司党委根据现代企业的要求，不断完善管理水平。为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器，公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、安全增效、优势资源转换三大任务顺利完成。

五、关心群众生活，构建和谐企业

公司党委把职工群众作为发展的主体，努力解决他们在工作中的热点、难点问题。今年，公司又有一栋住宅楼峻工，这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第4栋成本楼；对员工进行了调资，增加了福利费和暖气费；股民的收益率大幅上升。员工生活水平的不断提高增强了企业的凝聚力和向心力，确保了企业的和谐稳定。

近年来，在市委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。

一、基本情况

红花套镇濒临长江，地处鄂西南向江汉平原的过渡地带，位于宜昌长江公路大桥南端，是宜都市的北大门，与三峡国际机场隔江相望，是通往川东、鄂西的咽喉地带，素有“楚蜀咽喉、鄂西门户”之称。全镇版图面积142平方公里，现有耕地面积12472亩。辖9个村、55个村民小组和1个社区居委会，总人口27904人，其中农业人口24652人，2007年实现农村经济总收入7.16亿元，工业总产值5亿元，财政收入1215.39万元，农村人平纯收入达到5454元。

二、主要做法

（一）抓好班子建设，提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，滤布坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十七大精神，落实科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习二次，通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、组织干事三名人员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合、互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。

（二）抓党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用

坚持每周五干部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干

部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。

1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、http://根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。

2、加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了工作，增强了工作热情，另外，我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立起了有13人的后备干部队伍。

（三）健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为使各项目标任务落到实处，党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展，下发了《全镇组织工作要点》、《党员关爱实施方案》、《三级联创工作联系点》、《关于建立非公有制企业党建工作联系点的通知》等文件，压滤机滤布积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。

（四）树立先进典型，利用“双建双带”示范基地进行示范和带动，进一步扩大柑桔生态示范和精品园建设基地，通过学先进、比先进、赶先进，促进了各村各项工作不断向纵深发展。

（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展。按照市委要求，在农村干部群众现代远程教育中，明确了一名网络管理员，建立了管理制度，镇党委不断加大对基础设施建设投入力度，在上级补助每村1万元的基础上，我镇又投入10万元高标准建设了村党员活动阵地，使党员、干部有了活动的阵地。

三、工作成效

（一）农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是工业经济增长迅速，近年来，我镇紧紧围绕“加快发展、富民强镇”这个主题，坚持以科学发展为统领，以推进经济结构调整和经济增长方式转变为主线，以招商引资、工业园区和项目建设为抓手，依托柑桔品牌，充分发挥区位资源，因势利导，加快发展民营经济、工业经济和特色经济，不断做大做强支柱产业。积极开展全民创业行动，http:// 抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起，全镇经济社会呈跨越式发展的良好态势。2007年实现地方生产总值7.16亿元，实现财政收入1215.39万元，农民人均纯收入5454元。现入园企业16家。二是种植业结构得到优化，种植业继续以发展优扶高产高效作物为重点，进一步优化结构调整。三是畜牧业稳步健康发展，现已发展规模养殖户87户。

（二）社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。

近几年来，我镇非公有制企业迅速发展，按照党组织设置的原则，凡符合组建支部条件的，都已成立了支部，不符合建立条件的，选派了党建工作指导员并挂靠党支部，使党组织组建率达100%。一是教育事业不断发展，2007年被评为教育先进乡镇。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，实现农民参合率99.9%，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生，2007年被评为全市卫生先进单位。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩、如火如荼。四是社会主义新农村建设稳步推进，我镇坚持规划先行，制订了新农村建设的总体规划、村庄布点规划、主导产业规划、工业园区及集镇规划和试点村详细规划，并逐步付诸实施。硬化道路132公里，建设生态文明示范户1000多户。五是社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。

总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展，今后我们要在市委的正确领导下，在组织部的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现，构建和谐红花套再作贡献。

推荐第8篇：五个好乡镇党委创建工作总结

文章标题：五个好乡镇党委创建工作总结

一、基本情况

--位于--处，是一个以为主体，民族聚居的小乡。全乡总耕地面积亩，总人口人，人均耕地亩。乡辖个行政村，个村民小组，所学校、个清真寺；乡属个党支部，个机关站所，有党员名（其中农牧民党员名），团员名，机关干部人。年实现全乡总收入万元，农牧民人均纯收入元，比

上年增收元。

二、创建情况

年，我乡在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中全会会议精神，按照“五个好”党委的要求，紧密结合党员先进性教育活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子、学习教育带队伍，上下联动形机制，开拓创新奔小康，民主服务联群众，有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下：

（一）统一思想，明确职责，营造良好的争创氛围。

在争创工作的初始，党委一班人就深刻认识到，党在新时期的中心工作虽然是经济建设，但要完成全年各项任务，加强党的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是最大的前提，是完成三个文明建设各项奋斗目标的组织保证。为确保创建工作的扎实推进，乡党委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和机制。一是强化组织领导，紧紧抓住党要管党这个根本。在工作中坚持把创建“五好”工作作为“一把手工程”纳入重要议事日程，成立了书记任组长，主要领导任副组长，组织、纪检、宣传干事为成员的创建“五好”活动领导小组，具体负责争创活动的组织、协调工作，确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务，切实抓住工作到位这个基础。党委多次召开创建单位联席会议，对创建工作进行全面动员和具体部署，并在年度党建工作责任书中将任务、责任全部明确，使基层创建工作有明确的工作标准和参照依据，确保了创建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落实这个关键。建立了创建单位定期汇报制度和党建督查督办制度。在定期不定期对各创建单位进行具体指导和帮助的基础上，党委每季度召开一次创建单位联席会议，对上季度的“三级联创”工作情况进行总结，对本季度工作作出安排，并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的，提出严肃批评，并限期整改。通过采取上述措施，全乡上下形成了农村基层组织建设乡党委主抓，部门联动，分级负责，分项实施，整体推进，狠抓落实的良好工作局面。

（二）提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来，我乡以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习，努力提高乡村两级领导班子成员的综合素质。近年来，乡党委不断创新学习的方式和方法，树立了“学理论，议工作，转观念，找路子，建班子”的学习理念，认真落实中心组学习制度和政治学习制度，围绕“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和保持党员先进性教育活动进行集中学习和辅导，有效提高了乡村领导班子成员的政治理论水平。同时坚持请进来与走出去相结合，先后邀请县党校、农广校教师到我乡授课，提高了领导干部的综合业务素质，鼓励乡村班子成员到各级党校参加函授学习和到上级部门挂职锻炼，开拓了班子成员的视野和更新了思想观念。现乡党政班子名成员中，本科学历人，大专学历人，占总数的；村两委班子成员中大专学历名，中专学历名，占总数的。二是抓建设，进一步优化基层单位领导班子的结构。我乡按照《农村基层组织工作条例》的规定，结合农村税费改革的施行，以“精干高效、服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准，选齐配强了站所负责人，健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法，将“工作态度与工作实绩”分别挂钩，先后调整支部书记人，撤换站所负责人人，以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制，增强乡村领导班子的整体战斗力。乡党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。积极推行“四大块、五部门”工作机制，进一步修订完善了《党委政府议事规则》，做到集体领导和个人分工负责相结合，党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态，重大问题始终坚持集体讨论决策，努力实现决策的科学化、民主化。同时结合开展的第二批保持党员先进性教育活动，对党政班子及成员进行测评和

广泛征求意见，有力地促进了班子建设。形成了事事有压力，人人有动力，时时有推力的良好工作格局。

（二）改善队伍结构，深化学习教育，发挥党员干部的先锋模范作用。为深入贯彻落实好党在农村的路线、方针、政策，适应农村经济建设和社会稳定形势的发展需要，我乡始终把深化党员干部队伍的学习教育做为发挥党员干部的先锋模范作用、实现农村各项

事业发展的关键环节来抓，以培养高素质的乡村党员、干部队伍为目标，加强对全体党员、干部的学习教育，不断提高他们的理论水平和综合素质，增强为农服务的能力。

1.改善党员队伍结构，加强管理教育，永葆党员队伍的先进性。一是坚持党员发展方针，规范发展程序，改善党员队伍结构。党员发展工作中，我们在坚持党员标准，狠抓党务工作者业务培训，规范党员发展工作程序的基础上，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，结合县上提出的“四推”，明确了“三个重点，一个倾向于”的发展党员工作思路，重点在村队发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，近两年共发展党员名。使党员队伍从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化、合理化。二是落实党员教育培训制度，开展先进性教育活动，坚定党员队伍理想信念。我乡根据各个层面党员的特点，在坚持落实“四会一课”、党员目标管理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活的基础上。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观见学相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、“三个代表”重要思想、党在农村的方针、政策、法规等知识的学习教育。在党员先进性教育活动中注重联系实际，拓展学习效果。引导党员运用所学的理论成果，从保持先进性的高度，谈认识、查问题、看危害、找根源，促使大家带着问题学理论，对照标准找差距，运用观点挖根源，确保了查找问题的高度和深度，进一步坚定了立党为公、执政为民的信念。三是深化“双培双强双带”，无职党员“设岗定责”活动，发挥党员队伍先锋作用。为给农牧民无职党员在农村经济发展、保持社会稳定中提供发挥先锋模范作用的平台，构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，我乡根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗、公示明岗等程序，开展了无职党员设岗定责和“双培双带双强”活动。活动开展以来名农牧民无职党员中有名上岗，并立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员教育管理收到较好效果，党员先进性的要求在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象（如）。

2.加强干部队伍管理，健全激励约束机制，深化为农服务意识。一是强化学习教育培训，增强干部为农服务的意识和本领。我乡紧密结合开展的保持党员先进性教育活动，努力创建“学习”型机关，坚持组织干部进行每天半小时的集中理论业务学习，定期检查干部的学习笔记，支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育，有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识，提高了干部综合素质。仅年干部参加上级培训就累计达到余人次，目前全乡有名干部参加各种学历教育，现名机关干部中大专以上学历的名，占总人数的。形成了全乡风气好、干部素质高的良好氛围，为推动我乡三个文明建设提供了智力支持。二是建立激励约束机制，强化干部安心为农服务的自觉性。在乡村干部的管理上，我们积极推行乡“五室一部”、“村级三办”管理运行机制，在政治待遇上给予适当的考虑，经济待遇上给予必要保障的同时，每月从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了乡村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，今年对名不遵守单位工作纪律，完不成工作任务的同志进行了告诫，促进了他们的转化，有效教育了全体干部，现机关站所干部能做到严于律已，自我加压，贯彻执行上级的工作部署不打折扣不走样，自觉经常深入农户田间地头进行服务，重树了政府形象。三是建好后备干部队伍，着力解决了乡村干部后续乏人的问题。我乡始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村队干部的培养和选拔任用。党委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准，按1：2的比例，建立起了有人的后备干部队伍，制定培养措施，向他们给任务、压担子，使其尽快成熟。

（三）健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为规范乡村机构运行，明晰乡党政之间、村“两委”之间的职责权限，确保各项工作的落实，我乡认真推行了“四大块、五部门”乡镇机构改革并做好与村级“三办”的衔接，下派干部联系村队，深化政务公开，加强乡村办公阵地建设，着力解决了履行职责不到位，开展工作难等问题。一是完善奖惩措施，全面规范“四大块、五部门”运行机制。乡党委健全了机关考勤、理论学习和量化管理制度，为使各项目标任务落到实处，乡党委分别与支部、村委会签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展。二是加快乡镇机构改革的步伐，精简机关充实基层。针对当前村队干部少，村级“三办”设置后，只有架子，缺少人手落实工作的问题，将乡站所干部全部下派联系村队，了解群众的生产生活情况，帮助理清发展思路，切实为群众排忧解难，形成了一个上下联动的机制，既解决了村队工作“难落实”的问题，又密切了党群干群关系。三是积极推行政务公开、村务公开，进一步规范了乡村级管理。建立健全了财务公开制度和乡村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。四是加大办公阵地建设，为各项工作顺利开展夯实基础。今年我乡在县委、政府和组织部的关心支持下，争取资金完善了政务公开栏等便民服务配套设施。使乡党政办公阵地达到功能齐全、硬化美观的基本标准，为更好的服务群众打下了良好的基础，

（四）立足为民服务，解决实际问题，密切党群干群关系。我乡始终牢记胡锦涛总书记“群众利益无小事”指示精神，从实施“得民心”工程入手，为民办实事、办好事，服务于群众，塑造人民“公仆”形象，进一步了密切党群、干群关系。一是解难助民。二是服务便民。

三、工作成效

（一）农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是种植业结构得到优化。种植业继续以发展优质高产高效作物为重点，进一步优化结构调整，全乡完成农作物播种面积亩，其中粮食作物亩，经济作物亩，全年复播经济作物亩，超额完成亩，种植业实现人均增收元。二是畜牧业稳步健康发展。畜牧业工作继续加大了牲畜品种改良工作力度，年末牲畜存栏头只，育肥头只，家禽养殖万只。完成黄牛改良头。同时进一步加强了牲畜家禽的疫病防治工作，防疫率达到。年内实现畜牧业收入万元，人均增收元。三是劳务经济成长为新的增收重要途径。我乡通过狠抓劳务输出的宣传动员和劳务经纪人的培育，加大政策扶持力度，相继出台《关于对劳务经纪人奖励的办法》和对外出务工贫困户子女书杂费优先减免等扶持措施，多形式、多渠道转移劳动力人，实现劳务创收万元，人均创收元，人均增收元。同时实现了劳务经济工作的两个转变：1.劳务输出工作逐渐实现由政府指令向经纪人自发组织实施，有效降低了劳务输出的成本、风险和盲目性（如）。2.外出务工逐渐实现由政府号召向农牧民群众自觉自愿的转变。四是农田基本建设不断发展，农村“五好”得到巩固。完成渠道清淤公里，新修维修桥涵闸门等水利设施座，

（二）社会各项事业健康发展。一是教育事业快速发展。通过制定乡“两基”规划，健全“两基”工作机制，狠抓学校管理，使我乡教育质量有了大的提高，中考总成绩排在全县第名。同时积极争取资金，先后为学校争取危改资金和义教资金共计万元，对小学教学楼进行了维修，中学米围墙已竣工，新购课桌椅套，使学校办学条件有所改善。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农牧区新型合作医疗工作，实现农牧民参合率，切实减轻了农民因患病带来的经济负担，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生。三是弱势群体生活条件得到改善。今年加强对贫困户的帮扶力度，实行干部“一帮一”结对子的帮扶措施，动员全乡干部捐赠衣物件帮扶贫困群众，学校为辍学贫困生减免学杂费余元。党委、政府为特困户争取万元资金，给户贫困户每户补贴元，进行危房改造，现全部竣工，都已搬进了新房。

（三）精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建。精神文明建设紧紧围绕改革发展稳定大局和县委的中心工作，以“十星级文明户”评选为载体，以创建“文明新村”为目标，评选出十星级文明户户，九星级文明户户，八星级文明户户,加星:九星级加星户,八星级加星户。在市场巴扎上创建了一个农民书屋，在农户家创办了一个文化大院，创办一个颇具民族特色的文化演出队。举办了庆“三八”演讲比赛及致富女能手座谈会，“五一”期间在农家文化大院举办了丰富多彩的文艺活动、棋类比赛，举办了“六一”文艺汇演，在农家文化大院举办了独具民族特色的赛花会及手工刺绣品展览，在县城参办了“百日文化广场”活动，丰富了农民的文化生活，为我乡全面建设小康和谐社会创造良好的社会环境，提供强大的精神动力，智力支持和思想保证，不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。

（四）社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实了社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。一是进一步落实少数民族领导干部联系清真寺和宗教人士谈话两项制度，坚持分片负责，定期检查，加强对宗教人士的培养、培训，强化对宗教活动场所的管理和对爱国宗教人士的保护和教育。二是加大了对撒拉教派的管理力度，调查摸清了撒拉教派的基本情况，坚持经常性地走访撒拉教民，通过谈心、说服教育、座谈等多种形式对撒拉教民进行民族宗教知识和党的民族宗教政策的宣传，确保了社会稳定。

总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我乡党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展。今后我们要在县委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现再作贡献。

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推荐第9篇：五个好乡镇党委创建工作总结

五个好乡镇党委创建工作总结

一、基本情况

顾官屯镇位于东阿西部，西邻东昌府区，329省道穿境而过，交通便捷，区位优势明显，鲁西化工工业基地坐落境内，全镇面积71.72平方公里，耕地6.7万亩，辖52个行政村、9000户，3.8万人。党委下设7个党总支，59个党支部，党员总数1158人。

二、创建情况

近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻各级会议精神，落实科学发展观，按照“五个好”党委的要求，紧密结合党员先进性教育活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子、学习教育带队伍，上下联动形机制，开拓创新奔小康，民主服务联群众，有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下：

（一）统一思想，明确职责，营造良好的争创氛围。

在争创工作的初始，党委一班人就深刻熟悉到，党在新时期的中心工作虽然是经济建设，但要完成全年各项任务，加强党的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是最大的前提，是完成三个文明建设各项奋斗目标的组织保证。为确保创建工作的扎实推进，乡党委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和机制。一是强化组织领导，紧紧抓住党要管党这个根本。在工作中坚持把创建“五好”工作作为“一把手工程”纳入重要议事日程，成立了书记任组长，主要领导任副组长，组织、纪检、宣传干事为成员的创建“五好”活动领导小组，具体负责争创活动的组织、协调工作，确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务，切实抓住工作到位这个基础。党委多次召开创建单位联席会议，对创建工作进行全面动员和具体部署，并在年度党建工作责任书中将任务、责任全部明确，使基层创建工作有明确的工作标准和参照依据，确保了创建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落实这个要害。建立了创建单位定期汇报制度和党建

2 督查督办制度。在定期不定期对各创建单位进行具体指导和帮助的基础上，党委每季度召开一次创建单位联席会议，对上季度的“三级联创”工作情况进行总结，对本季度工作作出安排，并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的，提出严厉批评，并限期整改。通过采取上述措施，全镇上下形成了农村基层组织建设乡党委主抓，部门联动，分级负责，分项实施，整体推进，狠抓落实的良好工作局面。

（二）提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来，我镇以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习，努力提高镇村两级领导班子成员的综合素质。近年来，镇党委不断创新学习的方式和方法，树立了“学理论，议工作，转观念，找路子，建班子”的学习理念，认真落实中心组学习制度和政治学习制度，围绕“三个代表”重要思想、党的各级会议精神、保持党员先进性教育活动和解放思想大讨论活动进行集中学习和辅导，有效提高了镇村领导班子成

3 员的政治理论水平。同时坚持请进来与走出去相结合，先后邀请有关理论、技术专家到我镇授课，提高了领导干部的综合业务素质，鼓励镇村班子成员到各级党校参加函授学习和外出参观学习，开拓了班子成员的视野和更新了思想观念。现乡党政班子名成员中，本科学历人，大专学历人，占总数的 %；村两委班子成员中大专学历名，中专学历名，占总数的 %。二是抓建设，进一步优化基层单位领导班子的结构。我乡按照《农村基层组织工作条例》的规定，结合农村税费改革的施行，以“精干高效、服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准，选齐配强了站所负责人，健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法，将“工作态度与工作实绩”分别挂钩，先后调整支部书记人，撤换站所负责人人，以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制，增强乡村领导班子的整体战斗力。乡党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。积极推行“四大块、五部门”工作机制，进一步修订完善了《党委政

4 府议事规则》，做到集体领导和个人分工负责相结合，党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态，重大问题始终坚持集体讨论决策，努力实现决策的科学化、民主化。同时结合开展的第二批保持党员先进性教育活动，对党政班子及成员进行测评和广泛征求意见，有力地促进了班子建设。形成了事事有压力，人人有动力，时时有推力的良好工作格局。

（二）改善队伍结构，深化学习教育，发挥党员干部的先锋模范作用。为深入贯彻落实好党在农村的路线、方针、政策，适应农村经济建设和社会稳定形势的发展需要，我乡始终把深化党员干部队伍的学习教育做为发挥党员干部的先锋模范作用、实现农村各项事业发展的要害环节来抓，以培养高素质的乡村党员、干部队伍为目标，加强对全体党员、干部的学习教育，不断提高他们的理论水平和综合素质，增强为农服务的能力。

1.改善党员队伍结构，加强治理教育，永葆党员队伍的先进性。一是坚持党员发展方针，规范发展程序，改善党员

5 队伍结构。党员发展工作中，我们在坚持党员标准，狠抓党务工作者业务培训，规范党员发展工作程序的基础上，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，结合县上提出的“四推”，明确了“三个重点，一个倾向于”的发展党员工作思路，重点在村队发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，近两年共发展党员名。使党员队伍从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化、合理化。二是落实党员教育培训制度，开展先进性教育活动，坚定党员队伍理想信念。我乡根据各个层面党员的特点，在坚持落实“四会一课”、党员目标治理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活的基础上。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观见学相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、“三个代表”重要思想、党在农村的方针、政策、法规等知识的学

6习教育。在党员先进性教育活动中注重联系实际，拓展学习效果。引导党员运用所学的理论成果，从保持先进性的高度，谈熟悉、查问题、看危害、找根源，促使大家带着问题学理论，对照标准找差距，运用观点挖根源，确保了查找问题的高度和深度，进一步坚定了立党为公、执政为民的信念。三是深化“双培双强双带”，无职党员“设岗定责”活动，发挥党员队伍先锋作用。为给农牧民无职党员在农村经济发展、保持社会稳定中提供发挥先锋模范作用的平台，构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我治理、自我提高的长效机制，我乡根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗、公示明岗等程序，开展了无职党员设岗定责和“双培双带双强”活动。活动开展以来名农牧民无职党员中有名上岗，并立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员教育治理收到较好效果，党员先进性的要求在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象（如）。 2.加强干部队伍治理，健全激励约束机制，深化为农服务意识。一是强化学习教育培训，增强干部为农服务的意识和本领。我乡紧密结合开展的保持党员先进性教

7 育活动，努力创建“学习”型机关，坚持组织干部进行天天半小时的集中理论业务学习，定期检查干部的学习笔记，支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育，有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识，提高了干部综合素质。仅年干部参加上级培训就累计达到余人次，目前全乡有名干部参加各种学历教育，现名机关干部中大专以上学历的名，占总人数的 %。形成了全乡风气好、干部素质高的良好氛围，为推动我乡三个文明建设提供了智力支持。二是建立激励约束机制，强化干部安心为农服务的自觉性。在乡村干部的治理上，我们积极推行乡“五室一部”、“村级三办”治理运行机制，在政治待遇上给予适当的考虑，经济待遇上给予必要保障的同时，每月从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了乡村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，今年对名不遵守单位工作纪律，完不成工作任务的同志进行了告诫，促进了他们的转化，有效教育了全体干部，现机关站所干部能做到严于律已，自我加压，贯彻执行上级的工作部署不打折扣不走样，自觉经常深

8 入农户田间地头进行服务，重树了政府形象。三是建好后备干部队伍，着力解决了乡村干部后续乏人的问题。我乡始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村队干部的培养和选拔任用。党委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准，按1：2的比例，建立起了有人的后备干部队伍，制定培养措施，向他们给任务、压担子，使其尽快成熟。

9 应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展。二是加快乡镇机构改革的步伐，精简机关充实基层。针对当前村队干部少，村级“三办”设置后，只有架子，缺少人手落实工作的问题，将乡站所干部全部下派联系村队，了解群众的生产生活情况，帮助理清发展思路，切实为群众排忧解难，形成了一个上下联动的机制，既解决了村队工作“难落实”的问题，又密切了党群干群关系。三是积极推行政务公开、村务公开，进一步规范了乡村级治理。建立健全了财务公开制度和乡村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。四是加大办公阵地建设，为各项工作顺利开展夯实基础。今年我乡在县委、政府和组织部的关心支持下，争取资金完善了政务公开栏等便民服务配套设施。使乡党政办公阵地达到功能齐全、硬化美观的基本标准，为更好的服务群众打下了良好的基础，

（四）立足为民服务，解决实际问题，密切党群干群关系。我乡始终牢记胡锦涛总书记“群众利益无小事”指示精

10 神，从实施“得民心”工程入手，为民办实事、办好事，服务于群众，塑造人民“公仆”形象，进一步了密切党群、干群关系。一是解难助民。二是服务便民。

三、工作成效

（一）农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是种植业结构得到优化。种植业继续以发展优质高产高效作物为重点，进一步优化结构调整，全乡完成农作物播种面积亩，其中粮食作物亩，经济作物亩，全年复播经济作物亩，超额完成亩，种植业实现人均增收元。二是畜牧业稳步健康发展。畜牧业工作继续加大了牲畜品种改良工作力度，年末牲畜存栏头只，育肥头只，家禽养殖万只。完成黄牛改良头。同时进一步加强了牲畜家禽的疫病防治工作，防疫率达到 %。年内实现畜牧业收入万元，人均增收元。三是劳务经济成长为新的增收重要途径。我乡通过狠抓劳务输出的宣传动员和劳务经纪人的培育，加大政策扶持力度，相继出台《关于对劳务经纪人奖励的办法》和对外出务工贫困户子女书杂费优先减免等扶持措施，多形式、多渠道转移劳动力人，实现劳务创收万元，人均创收元，人均增收元。同时实现

11 了劳务经济工作的两个转变：1.劳务输出工作逐渐实现由政府指令向经纪人自发组织实施，有效降低了劳务输出的成本、风险和盲目性（如）。2.外出务工逐渐实现由政府号召向农牧民群众自觉自愿的转变。四是农田基本建设不断发展，农村“五好”得到巩固。完成渠道清淤公里，新修维修桥涵闸门等水利设施座，

（二）社会各项事业健康发展。一是教育事业快速发展。通过制定乡“两基”规划，健全“两基”工作机制，狠抓学校治理，使我乡教育质量有了大的提高，中考总成绩排在全县第名。同时积极争取资金，先后为学校争取危改资金和义教资金共计万元，对小学教学楼进行了维修，中学米围墙已竣工，新购课桌椅套，使学校办学条件有所改善。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农牧区新型合作医疗工作，实现农牧民参合率 %，切实减轻了农民因患病带来的经济负担，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生。三是弱势群体生活条件得到改善。今年加强对贫困户的帮扶力度，实行干部“一帮一”结对子的帮扶措施，动员全乡干部捐赠衣物件帮扶贫困群众，学校为辍学贫困生减免学杂费余元。

12 党委、政府为特困户争取万元资金，给户贫困户每户补贴元，进行危房改造，现全部竣工，都已搬进了新房。

（四）社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实了社

13 会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与治理。一是进一步落实少数民族领导干部联系清真寺和宗教人士谈话两项制度，坚持分片负责，定期检查，加强对宗教人士的培养、培训，强化对宗教活动场所的治理和对爱国宗教人士的保护和教育。二是加大了对撒拉教派的治理力度，调查摸清了撒拉教派的基本情况，坚持经常性地走访撒拉教民，通过谈心、说服教育、座谈等多种形式对撒拉教民进行民族宗教知识和党的民族宗教政策的宣传，确保了社会稳定。

总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我乡党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展。今后我们要在县委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现再作贡献

推荐第10篇：“五个好”乡镇党委创建工作总结

一、基本情况

--位于--处，是一个以为主体，民族聚居的小乡。全乡总耕地面积亩，总人口人，人均耕地亩。乡辖个行政村，个村民小组，所学校、个清真寺；乡属个党支部，个机关站所，有党员名（其中农牧民党员名），团员名，机关干部人。年实现全乡总收入万元，农牧民人均纯收入元，比上年增收元。

二、创建情况

年，

我乡在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中全会会议精神，按照“五个好”党委的要求，紧密结合党员先进性教育活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子、学习教育带队伍，上下联动形机制，开拓创新奔小康，民主服务联群众，有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下：

（一）统一思想，明确职责，营造良好的争创氛围。

（二）提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来，我乡以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习，努力提高乡村两级领导班子成员的综合素质。近年来，乡党委不断创新学习的方式和方法，树立了“学理论，议工作，转观念，找路子，建班子”的学习理念，认真落实中心组学习制度和政治学习制度，围绕“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育活动进行集中学习和辅导，有效提高了乡村领导班子成员的政治理论水平。同时坚持请进来与走出去相结合，先后邀请县党校、农广校教师到我乡授课，提高了领导干部的综合业务素质，鼓励乡村班子成员到各级党校参加函授学习和到上级部门挂职锻炼，开拓了班子成员的视野和更新了思想观念。现乡党政班子名成员中，本科学历人，大专学历人，占总数的；村两委班子成员中大专学历名，中专学历名，占总数的。二是抓建设，进一步优化基层单位领导班子的结构。我乡按照《农村基层组织工作条例》的规定，结合农村税费改革的施行，以“精干高效、服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准，选齐配强了站所负责人，健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法，将“工作态度与工作实绩”分别挂钩，先后调整支部书记人，撤换站所负责人人，以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制，增强乡村领导班子的整体战斗力。乡党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。积极推行“四大块、五部门”工作机制，进一步修订完善了《党委政府议事规则》，做到集体领导和个人分工负责相结合，党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态，重大问题始终坚持集体讨论决策，努力实现决策的科学化、民主化。同时结合开展的第二批保持共产党员先进性教育活动，对党政班子及成员进行测评和广泛征求意见，有力地促进了班子建设。形成了事

第11篇：“五个好”党支部创建工作总结

我们xxx村地处怀柔区城北3公里，全村共有423户，1066口人，现有耕地面积716.5亩，人均0.5亩。村党支部由3名支委组成，平均年龄46周岁，文化程度均为大学本科。两委班子5人，全村拥有固定资产1000万元。

结合“三级联创”活动的深入进行，我们认真按照区、镇党委的部署安排，逐步加大创建“五个好”党支部工作力度，不断提高认识，明确目标，完善责任，狠抓落实，我村党支部按照“五个好”党支部的标准，冷静分析现状，查找工作中存在的不足：一是自身建设需要进一步加强，特别是在处理村经济发展社会稳定关系上，支部一班人要进一步解放思想，更新观念，与时俱进；二是完善机制，落实制度上还应进一步加强和完善；三是党员、干部应进一步加强学习，素质有待于进一步提高。针对存在的问题我们支部一班人进行了认真的研究，制定了2007年创建“五个好”党支部的计划、措施。指导思想按照上级党委的指示精神，以创建“五个好”党支部为契机，深入贯彻党的十六大精神、十六届五中全会精神，全面贯彻党在农村的各项方针政策。以发展为第一要务，不断壮大集体经济，提高党的执政能力，不断推进村级党的建设，经济结构和经济组织的创新。真正成为以

二、三产业带领农民致富的专业特色村。坚持立党为公，执政为民，努力把村党支部建成团结、有凝聚力、战斗力的坚强领导集体，形成经济稳步发展，村内治安稳定的和谐社会，最终目标是把xxx建设成“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村。

一、严格落实责任制，狠抓党支部自身建设，为创建“五个好”党支部再上新水平奠定基础。

1、把党风廉政建设放在首位。

党风问题，党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题，必须坚持不懈的反腐败，加强党风建设和廉政建设，我们认真详细制定了xxx村党支部党风廉政建设责任制和考核办法。坚持党支部书记总负责，党政干部齐抓共管，各负其责的原则，把党风廉政建设成为本村新农村建设的重要内容。纳入干部的目标管理中，明确职责范围和内容，制定考核内容和责任追究及奖惩办法。党风廉政建设责任制的制定，对村党政干部的亲政廉洁发挥了较好的约束监督作用，同时对干部也起到了很好的保护作用。

我们班子不断加强和完善班子议事制度，开展重大事项，都经过班子成员集体讨论决定，并按照镇党委的要求，认真召开每年两次民主生活会，达到了交流思想、沟通感情，增强干群团结的目的。通过加强班子的自身建设，班子成员整体素质明显提高，工作责任心强了，工作任务完成的更出色了，合力更大了。

2、坚持民主集中制，推动村务的公开和民主管理。

民主集中制既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。反村里重大事项，都是在广泛征集群众意见的基础上，经支委会、班子会、党员、村民代表大会集体表决通过。表决过程严格按照“八步法”的程序进行。结果在公开栏向全体村民公布。通过推行村务公开和民主管理，既增加了工作透明度，又拉近了干群关系。

3、把党支部和村委会两套班子的团结合作作为重点，使党支部真正发挥战斗堡垒作用。我们始终坚持正常的组织生活制度，按照“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会，党员大会，利用例会日，学习上级有关文件精神及政策法规，收看党员电教片，每季度末，由党支部书记向全体党员汇报党支部工作情况，接受党员的审查。如期召开党员大会和民主生活会，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习“十六大”文件精神，学习《党章》，学习社会主义荣辱观，党员之间进行交心通气，使广大党员积极参与民主管理、民主决策等村级事务，为建设家园积极出谋献策。同时及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。从而更好的发挥基层党组织整体带动和党员单体发挥的先锋模范作用。

二、加强党员、干部队伍建设，为本村经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。

1、本届班子成员平均年龄44岁，文化程度教高，均为大学本科学历。班子成员之间经常交心通气，凡涉及较重大的问题等都坚持集体讨论决定，工作配合较好。

2、提高党员干部群众的整体素质，是加快村经济发展的关键。党支部利用市民学校、群团组织，举办各种实用技术培训班，提高全民的综合素质。今年开设民俗接待等培训班，参加人次达到200余人，使得村民人人能就业，家家有事干。班子成员坚持每周学习一次，坚持理论和实际工作相结合，以适应不断发展的经济形势。探讨村级集体经济产权制度改革的新思路，创新村级经济体制。提高依法执政能力；加强党员教育管理，无职党员包户，带领村民共同致富和自觉遵守村民自治章程，最终达到经济发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的和谐氛围。

3、广泛开展“‘十重十轻’树乡风，‘十美十丑’铸村魂”主题教育，提高村民的文明意识，培养良好的社会风气。党支部利用广播、宣传栏、横幅、下发宣传材料等多种形式，大力宣传社会主义新农村建设的意义、内涵、目标要求等，做到家喻户晓，人人皆知。将胡锦涛总书记提出树立社会主义荣辱观“八荣八耻”，怀柔镇文明乡风“三字经”，及向全镇人民发出的倡议书印成宣传材料下发到每家每户。通过主题教育实践活动，使我们广大党员和村民充分认识到树立社会主义荣辱观，加强乡风文明建设，对于建设社会主义新农村、和谐新农村的重要意义，更加明确今后的奋斗方向。自觉从我做起，从一家一户做起，从点滴、平凡小事做起，逐步培育文明、健康、和谐时尚村魂。营造是非分明，顾全大局，积极向上，团结和睦的良好村级舆论氛围。努力在全村形成讲学习、讲科学、讲文明、讲诚信、讲卫生、讲勤俭节约、讲保护环境、讲遵纪守法健康时尚的社会风气。

4、重视对党员的教育培养，发挥党员的先锋模范作用。

坚持理论学习，重在发挥作用。我们利用主题教育和党员电教播放点，组织党员和入党积极分子学习邓小平理论、十六届六中全会精神，观看专题片，开展知识竞赛，教育党员树立正确的人生观、价值观，增强党性，在生产、工作和生活中起模范作用。

5、大力开展无职党员设岗定责活动，使党员的先锋作用做到有章可依，充分调动了党员们的积极性。全村45位党员与党支部签定了协议，分别认领了16种不同岗位，并积极履职。无职务党员设岗定责，每季度一测评，将结果在公示栏内进行公示，接受村民的监督，上岗党员基本上都能发挥作用。

6、积极推进村党小组，按职业、年龄段分为三个党小组。搞商店、旅店、超市、小饭店、出租房屋的党员为一小组，使他们能互相交流经营经验，互通有无；在企业职工、企业管理者为一党小组；年龄偏大的党员为一党小组，主要责任是民意收集、村政务监督。

7、积极稳妥的做好组织发展工作，对年轻、有文化、有工作热情、有实干精神的入党积极分子进行培养，指定党员同他们联系，谈心压担子，分任务指导工作。

三、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，千方百计的增加农民收入。

为推进我村经济结构调整，村两套班子对本村情况进行了充分讨论和认真研究。决定不搞一刀切，采取宣传、引导、扶持等措施在农民充分认识的基础上，给予帮助，防止村民在不了解的情况下，强行操作，引起不良后果，出现不稳定因素。

四、广开就业渠道，增加农民收入

以第三产业为重点，以支部加协会为载体，积极推进富民工程的顺利实施。

1、以“强村富民”为目标，增强党支部的凝聚力、战斗力。

我村地理位置优越，发展重点是积极引导和鼓励农民利用优势开旅馆、饭店或出租房屋。一是成立了以开办旅馆、饭店及出租房屋为主的第三产业协会。二是积极扶持村民办好第三产业。三是支持协会的发展。组织协会成员参加了镇村组织的接待礼仪培训及烹调知识培训，提高了村民的服务意识和接待水平。四是准许主要街道两侧住户开后门，开商业门脸或出租房屋，并协助村民办理营业执照等手续。到目前，全村280户开有旅馆、小卖部、出租房屋等。户均月收入在500元以上。我们通过以发展第三产业为重点，以支部加协会为载体推进了全村“富民”工程的顺利实施。

2、积极推进民主政治制度。

管理监督规范化，在集体资产保护、使用上，坚持民主监督、民主管理、民主决策，不断完善各种管理监督制度。对干部的监督，除坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评外，坚持干部述职述廉制度，自觉接受群众监督；在村级重大事项决策上，坚持按照“八步法”的程序要求；在发展党员上，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，实行发展党员两评一测一公示，即群众背靠背测平，支部大会测评，党支部考核全村公示，反映良好的发展；在后备干部的选拔培养上，打破论资排辈制度，鼓励人才脱颖而出的用人机制，坚持民主推荐、组织考察、集体评议、备案建档。人人有知识，有文化，能热心为村民服务的优秀青年，通过给后备干部交任务、压担子、提要求、内部拖职等措施，使他们快速成长，早日能够胜任领导岗位。

五、把代表人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

关心群众生活，代表群众利益，不能空喊口号，否则就是让群众水中望月，就是对群众的一种欺骗，就会破坏社会的稳定和谐。必须要十分具体的不折不扣的落实到解决群众生产生活的问题。只有切实关心和解决群众的生产生活问题，群众才会相信我们，拥护我们，我们从群众最关心、最迫切需要解决实际问题入手，为群众办实事，办好事。

1、本村村民男、女60周岁，发放生活补贴款，每人每年1000元。每年分两次发放，每人每次发500元，共计127人。

2、为全村农业户口村民入了农村合作医疗保险，总投资2万多元。

3、为全体党员每人征订《京郊日报》一份，共60份，2880元，村民代表每人征订《怀柔报》一份，共40份，1200元。

4、加大村政建设力度，成立专门的环境保护队伍，负责村内的治安值勤、卫生、绿化等工作，总投资10万元。

5、教育投资，鼓励由普高考入大专生每人300元，考入大本生每人500元。

6、投资3000元为全村育龄妇女每年一次妇科病检查。

7、每年春节带着慰问品和慰问金走访老干部和困难户，军、烈属及现役军人家属等，并发放米、面、油等生活必需品。，投资5000元。

经过党支部及全体班子成员共同努力，村经济不断增长，村民的生活水平有了很大的提高，居住环境得到了彻底的改善，村民思想觉悟有了很大提高，党支部有了较强的凝聚力，获得了广大村民的支持。

六、着眼未来，全面启动城中村改造项目

围绕社会主义新农村建设提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标以及怀柔区的城中村改造政策的出台，xxx村党支部结合本村的实际情况，做出启动城中村改造项目。该项目经两委班子讨论，党员大会和村民代表大会通过，并已经报怀柔区、镇人民政府批准。

xxx村的改造工作，前期规划设计已经完成，总体改造计划分三期进行。预计5年内完成，

一、二期工程采用自筹资金和银行贷款的方式完成可供全村人居住的住宅楼工程，同时拆迁约70000平方米的村民住宅，腾退出大量的土地。三期工程依托欧曼重型企业的地理优势在腾退出的大量土地上建设工业厂房，村民用原有的宅基地面积，以入股的形式发展环保型工业，增加农民收入和村集体收入，为农民入社会保险，解决农民的后顾之忧。

最后，在前期改造的基础上将小山周围的剩余土地，充分利用xxx村小山的独特地理优势，在前期对小山绿化保护的基础上，依托红螺山旅游景区，配合怀柔区对西区开发的总体规划和步骤，发挥旅游沿线的优势，发展休闲、旅游、度假项目和特色餐饮项目，建设部分高、中、低档仿古四和院，以满足不同层次人员的休闲、旅游及住宿的要求，使之与餐饮旅游浑然成为一体，提高餐饮旅游的接待能力和档次，达到壮大村集体经济和快速回收资金的目的。

通过城中村改造，使xxx村在集约了大量土地的基础上，增加了村民收入，改善了村民居住环境，解决了村民后顾之忧，减少了社会矛盾。最终必将达到建设社会主义新农村所要求的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目的。

七、2008年的工作思路

2008年是我区经济社会大战略大发展的开局之年，我们xxx村更应该把握住这个良好的机遇，紧紧围绕怀柔区三届党代会提出的“建设文化新都、宜居名城、和谐怀柔，全面推进经济社会战略大发展”的奋斗目标，做好城中村改造工程，改善xxx的居住和生活条件，同时抓紧以下各方面的工作：一是加强党支部领导班子建设和干部队伍建设，抓好党员教育，努力提高党员素质；二是认真贯彻党在农村的各项方针、政策，发展农村经济致富农民；三是加大精神文明创建力度，密切联系群众，为民排忧解难；四是扩大农村基层民主，领导和推进民主政治建设，加强村委工作。

第12篇：创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案

创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，近年来，我镇各村支部开展“五好党支部”活动为主要内容的党建工作责任制百分考核，取得了明显成效，有力地促进了农村基层组织建设整体水平的提高，根据中办发[2003]26号文和粤办发[2003]25号文《关于深入开展农村党的建设“三级联创”

活动实施意见的通知》精神和县委要求，结合我镇创建“五个好”镇党委和各村支部实际，镇党委讨论决定，今年在农村党支部中实行以创建“五个好”村党组织（即：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）为主要内容的党建工作责任制百分考核，考核的内容、形式和奖惩办法如下：

一、考核内容

考核内容分为五大项，共100分。

（一）、领导班子好（15分）

1、能加强支委一班人的团结协作，政治思想和作风建设好，努力完成镇党委、政府下达的各项任务；（5分）

2、村支部书记具有带头致富和带领群众共同致富的能力，具有一定的政策水平，与镇党委保持一致，善于做群众工作；（5分）

3、建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍，每个村保持有2—3名的后备干部，确保农村基层组织后续有人。（每少一人扣1分，达到的得5分）

（二）、党员干部队伍好。（30分）

1、做好发展党员工作。（13分）

农村党支部要严格贯彻执行发展党员的“十六字”方针和有关发展党员的工作手续和程序，认真做好发展党员工作和入党考察对象的培养、教育。

（1）、村党支部每年至少发展1名35岁以下，文化程度高中以上的青年农民入党，达到要求的给8分，未达要求的不给分；

（2）、村团支部能积极向党支部推荐优秀团员入党，每年建立二名以上的入党积极分子，达到要求的给3分，未达要求的不给分；

（3）、在发展党员工作中能严格按照工作手续和程序，无出现错误的给2分，每出现一次差错扣0.5分；

2、继续实行农村党员“双目标”管理（2分）

新形势下，实行党员“双目标”管理是密切党群关系，增强党员的光荣感和责任感，实现共同富裕的有效途径，村党支部应努力加强对党员实行“双目标”管理，村支部能建立一套完整的党员“双目标”管理制度的给2分，未建立的不给分；

3、继续实行“农村党员联系村务工作，争当四好党员”活动。（10分）

各村支部有能力联系农户的党员每人要联系3—4户以上农户并上墙公布，同时报镇组织办一份党员联系名单，年终要进行考评；（有能力的党员不联系农户的每人扣1分，年终不考评的不得分）

4、加强对外出流动党员的管理（5分）

各村支部要严格按照蕉组字［2003］37号《关于印发蕉岭县加强流动党员管理意见的通知》和蕉文委发[2003]13号《文福镇关于加强外出流动党员管理的意见》要求，切实加强对流动党员的管理工作。

（1）、建立健全流动党员登记制度，对外出党员每季度登记一次；（每缺一人漏登记一次扣1分，达到的得2分）

（2）、加强外出党员联系汇报工作，各支部对支委要进行分工落实责任，每个支部联系一名或若干名外出党员，通过电话、信函等形式联系，掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道”（知道他们身处何方，知道工作生活状况，参加组织生活情况），达到的得1分；

（3）、外出党员有联系地址，电话联系号码，外出党员有电话或书信汇报的给2分，无联系地址，或电话号码的每少一人扣1分。

（三）、工作机制好（20分）

村党支部必须严格按照《党章》、《党内政治生活若干准则》和实施固本强基工程的有关规定，按要求召开支委会议、支部大会、党小组会议和民主生活会等，坚持和完善“五个一”制度：每月召开一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每年召开一次总结评比和民主生活会。

1、坚持每月召开一次以上支委会议，研究讨论支部的各项工作，了解掌握党员动态；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）

2、坚持每季度召开一次以上的支部大会，到会率达到应参加会议人数的90以上，支部活动要多样化，有条件的支部每年可组织一次党员外出参观学习；（每少一次支部大会扣0.5分，做到的支部得3分）

3、坚持每月一次的党小组会议，参加党员数达到应参加会议人数的90以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）

4、坚持每半年举办一次党课教育，由支部书

记或支委上党课，对党员进行党的基本知识、“三个代表”的教育和基本理论的教育，参加党课人数达到应到会人数的90以上；（查纪录签名为标准，做到的得2分）

5、坚持每半年召开一次支委会议，研究本支部的发展党员工作，半年一次支委民主生活会能依时召开；（2分）

6、坚持依时，按标准向镇党委组织部门上缴党费。（每超期一次扣

1分，或出现2人次不按标准收党费扣1分，共2分）

7、各村党支部都要对一年一次的民主评议党员工作，做到精心安排，结合实际，评出成效，使该项工作真正成为提高党员素质，增强党员观念的途径和方法。（5分）

（1）、参加民主评议党员工作达到应参加党员总数95以上的给2分，每少1个百分点扣0.1分；

（2）、抓好党员的教育和管理，一年中，无出现违纪违法的党员和不合格党员，给1分；

（3）、在民主评议党员工作中，认真评选优秀党员，并及时给予表彰奖励的给2分。不评选、不表彰和只评选不表彰的不给分。

（四）、小康建设业绩好（15分）

村支委能团结带领一班人，发展壮大村级集体经济收入和带领群众共同致富。

1、农村经济持续发展，农民收入逐年增加，按镇下达计划完成的，得5分，未完成的按比例扣分

2、村集体经济实力逐年增强的，得5分，村集体经济纯收入达3万元以上，奖10分，每上一集体企业或集体经济纯收入每增加2000元奖5分；

3、无“黄赌毒”等社会丑恶现象，无重大社会治安案件，无集体上访，无重大安全生产事故，无恶性涉农案件的得3分；

4、加强农村文化设施建设，开展健康有益的文体活动，村风民风正，村容村貌好文明村、文明户达到要求的得2分。

（五）、农民群众反响好（20分）

村两委干部密切联系群众，诚心诚意为农民办实事，尽心尽力为群众解难事，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

1、坚持农村党员互助金制度，支部每年要多渠道筹集资金，不断扩大互助金的惠及范围，并按章程规定走访慰问，每年上报一次互助金筹集使用情况，达到要求的得10分，没有筹集资金不得分，每筹集1000元奖5分；

2、村支部在年终时，能对70岁以上的农村籍老党员（表现好，响应政策好，起模范作用的）和困难党员进行慰问。（3分）

3、每个党员去逝应实行丧事简办，由村支部负责召开追悼会并送花圈一只；（2分）

4、每年村支部要筹集资金为群众办1—2件好事实事，达到要求的得5分。

年终或“七•一”前夕，镇党委对先进支部、优秀党员进行表彰奖励，同时，每年年终对60岁以上的农村籍（表现好、家庭响应政策好、模范作用好）的老党员进行慰问；党员去逝后，以镇党委的名义由支部代办敬献花圈。

二、考核时间、形式

三、奖惩办法

党建工作百分考核得分折算分值后，年终列入镇村干部岗位百分考核总分。同时在该考核中达90分以上的在适当给予物质奖励的同时，下乡组成员、村支部委员和其他村干部有参与评选任何先进的资格，低于80分的给予通报批评，镇下乡组成员、村支部委员将取消一切评优资格。

第13篇：五个好工作计划

北门村创建“五个好”村党组织工作计划

结合本村实际，现制定创建“五个好”村党组织工作计划。

一、基本原则

1、紧扣中心，服务大局。紧紧围绕全村中心工作和农村工作大局开展创建活动，以推进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展。

2、与时俱进，开拓创新。适应形势和任务的变化，狠抓发展新机遇，及时调整创建标准，丰富活动内容，创新创建方式，健全创建机制，不断提高创建活动的水平。

3、实事求是，注重实效。结合村实际情况，把工作的重点放在创建上，既坚持高标准、高起点，又量力而行，务求实效。

二、目标要求

1、领导班子好。建立工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。每半年开好一次民主生活会，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构建立健全。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。

2、党员干部队伍好。党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，

手续齐全。坚持组织好每月党员学习日活动，丰富学习内容，创新学习方式。

3、工作机制好。全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员、流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，党务、村务每月及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。全面做好“阳光村务”工程建设，严管“三资”，狠抓党风廉政建设，确保村务、党务风清气正。

4、工作业绩好。全面完成镇党委布置的土地治理、工业经济、计生、综治维稳，文明创建等工作，成效明显。党总支要立足村情，以深化“发展村级经济，推进砀城发展建设”活动为载体，制定村级经济发展路子，鼓励村民发展第三产业。

5、群众反映好。村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、计生、维稳、招商引资、土地治理等工作走在全镇工作的前列。

三、保障措施

1、健全组织，村要成立创建工作领导小组，由专人专项负责创建工作，制定创建工作计划，明确创建目标。

2、统一思想，做好开展星级创评活动创建“五个好”村党组织工作，坚持“五星级党组织”和“五个好”标准，全面

完成创建任务。

3、把创建活动与计生工作、信访稳定工作、经济发展工作有效衔接，做到同部署、同检查、同评比，保证创建活动的顺利完成。

4、抓好宣传培训工作，通过宣传培训，深刻领会创建活动的内容、目的和意义，切实提高创建活动的质量和工作水平。

5、实行表彰奖励。实行动态管理。活动一年一考核，一年一评定，一年一表彰。

第14篇：党员干部五个好

党组织“五个好”、党员“五带头”标准

基层党组织“五个好”：

一是领导班子好。贯彻党的路线方针政策，落实科学发展观，执行上级党组织的各项决议。坚持民主集中制，班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，在上级组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，社会治安综合治理工作达标，单位文化氛围浓厚。五是群众反映好。党组织在旅客和员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切，员工满意度在90％以上。

共产党员“五带头”：

一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，热情服务、文明服务，主动帮助员工排忧解难，自觉维护群众正当权益，做员工的信赖人、贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守企业各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

第15篇：“五个好”总结

XXX关于创建“五个好”街镇党委工作的总结

在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中全会会议精神，按照“五个好”党委的要求，紧密结合党员先进性教育活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子、学习教育带队伍，上下联动形机制，开拓创新奔小康，民主服务联群众，有力的促进了农村基层组织建设和全镇各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、统一思想，明确职责，营造良好的争创氛围。在争创工作的初始，我镇党委领导就深刻认识到，党在新时期的中心工作虽然是经济建设，但要完成全年各项任务，加强党的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是最大的前提，是完成三个文明建设各项奋斗目标的组织保证。为确保创建工作的扎实推进，镇党委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了统一的工作思路和机制。一是强化组织领导，紧紧抓住党要管党这个根本。把创建“五好”工作纳入重要议事日程，成立了书记任组长，主要领导任副组长，组织、纪检、宣传干事为成

员的创建“五好”活动领导小组，具体负责争创活动的组织、协调工作，确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务，切实抓住工作到位这个基础。党委多次召开创建单位联席会议，对创建工作进行全面动员和具体部署，并在年度党建工作责任书中将任务、责任全部明确，使基层创建工作有明确的工作标准和参照依据，确保了创建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落实这个关键。建立了创建单位定期汇报制度和党建督查督办制度，定期不定期对各创建单位进行具体指导和帮助，党委每季度召开一次创建工作会，对上季度的创建工作情况进行总结，对本季度工作作出安排，并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的，提出严肃批评，并限期整改。通过采取上述措施，全镇上下形成了农村基层组织建设镇党委主抓，部门联动，分级负责，分项实施，整体推进，狠抓落实的良好工作局面。

二、提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来，我镇以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习，努力提高镇村两级领导班子成员的综合素质。近年来，镇党委不断创新学习的方式和方法，认真落实中心组学习制度和政治

学习制度，围绕“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育活动进行集中学习和辅导，有效提高了镇村领导班子成员的政治理论水平。二是抓建设，进一步优化基层单位领导班子的结构。以“精干高效、服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准，选齐配强了站所负责人，健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法，以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制，增强镇村领导班子的整体战斗力。镇党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态，重大问题始终坚持集体讨论决策，努力实现决策的科学化、民主化。同时开展的第三批学习实践科学发展观活动，有力地促进了班子建设。形成了事事有压力，人人有动力，时时有推力的良好工作格局。

三、改善队伍结构，深化学习教育，发挥党员干部的先锋模范作用。为深入贯彻落实好党在农村的路线、方针、政策，适应农村经济建设和社会稳定形势的发展需要，我镇始终把深化党员干部队伍的学习教育做为发挥党员干部的先

锋模范作用、实现农村各项事业发展的关键环节来抓，以培养高素质的镇村党员、干部队伍为目标，加强对全体党员、干部的学习教育，不断提高他们的理论水平和综合素质，增强为农服务的能力。

四、改善党员队伍结构，加强管理教育，永葆党员队伍的先进性。坚持党员发展方针，规范发展程序，改善党员队伍结构。党员发展工作中，我们在坚持党员标准，狠抓党务工作者业务培训，规范党员发展工作程序的基础上，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，重点在村队发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍。使党员队伍从年龄结构、文化程度、上都趋于年青化、知识化、合理化。

五、加强干部队伍管理，健全激励约束机制，深化为农服务意识。一是强化学习教育培训，增强干部为农服务的意识和本领。我镇紧密结合开展的学习实践活动，努力创建“学习”型机关，定期检查干部的学习笔记，支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育，有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识，提高了干部综合素质，形成了全镇风气好、干部素质高的良好氛围，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。二是建好后备干部队伍，着力解决了镇村干部

后续乏人的问题。我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村队干部的培养和选拔任用。党委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准，建立起了有人的后备干部队伍，制定培养措施，向他们给任务、压担子，使其尽快成熟。

总之，通过“五个好”街镇党委创建活动的实施，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展。今后我们要在县委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现再作贡献。

中共XXX委员会

2010年4月21日

第16篇：五个好党支部

五个好党支部

1、领导班子好。有一个坚决贯彻党的路线、方针、政策，战斗力和凝聚力较强的党组织领导班子，尤其是有一位党性强、作风正、懂经营、会管理，能与业主合作共事，受党员、职工拥护的党组织负责人。部分班子成员与群团组织负责人可交叉任职，并努力进入企业、学校决策层和经营管理班子。

2、党员队伍好。有一支政治素质好、业务能力强，结构较合理，能在企业、学校经营发展和政治文明、精神文明建设中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。入党积极分子队伍和党员队伍逐步壮大。

3、工作机制好。有一套适应非公有制企业和民办学校特点、深受业主理解支持和党员职工欢迎，能够调动群团组织积极性的党建工作制度和运行机制，党群工作形成合力。

4、促进发展好。有一条切合实际的围绕发展抓党建的路子，党组织能切实履行好保证、监督、引导、维护和促进的职能作用，推动企业、学校健康发展，竞争力逐年提高，职工工作、生活条件不断改善。

5、群众反映好。有一种求真务实，敢于为上级党组织和业主负责，团结带领党员、职工群众推动工作、促进发展的良好形象，在职工群众中的凝聚力和号召力不断增强。

第17篇：五个好标准

“五个好”市直部门和事业单位党组织基本标准

一是领导班子好。领导班子自觉学习实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强；对基层高度负责，面向基层、服务基层。书记党性强、作风正，有较高的政治理论水平和工作能力。

二是党员队伍好。党员干部素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，业务精湛，依法行政，廉洁高效，充分发挥先锋模范作用。党员领导干部深入农村基层调查研究，认真听取群众意见建议，及时帮助解决实际问题和困难。“两改一加强”、扶贫帮困和机关服务承诺等活动扎实开展。党员发展工作好，党员队伍结构优化，干部队伍结构合理。建有党员活动室。党费收缴和管理规范。强化机关党员宗旨意识、服务意识、法制意识，提高服务基层、服务农村、服务群众水平，群众满意率较高。

三是工作机制好。健全完善党组（党委）促进社会主义新农村建设工作机制，将落实党在农村各项方针政策、推动新农村建设列为党建工作重要内容。党内生活会、民主评议党员、“三会一课”、理论学习等制度执行好。党员监督职责和措施落实，党员领导干部能自觉参加双重民主生活会，党员的违纪行为能及时制止和查处。认真落实联系点工作制度，积极支持镇村党组织开展工作，健全推进社会主义新农村建设长效机制。四是发展业绩好。党建工作在促进改革、推动发展方面成效明显，党的建设和业务工作相互促进，有创新，有特色，有影响，得到上级充分肯定。立足本部门的职能作用和优势，落实各项支农惠农政策，及时有效地对基层工作进行指导、示范引导和人财物支持，包村和扶贫帮困效果明显，认真帮助解决涉及“三农”、农村基层党组织无力解决的问题，成效显著。

五是群众反映好。密切联系群众，经常深入基层调查研究，真实反映基层情况，积极为基层和群众办好事、办实事，自觉做到部门利益服从全局利益，得到基层单位和群众的公认，党群干群关系密切。

第18篇：“五个好”总结

加快创先步伐推进社会主义新农村建设

-----某某村“创五好”党建工作汇报

我村党建工作在乡党委的正确领导和上级党建工作部门的大力指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，根据深化农村党的建设“三级联创”工作要求，结合新时期党支部的新要求、新特点、新任务，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村社会稳定工作大局，不断强化党支部的领导核心作用，进一步提高党支部战斗堡垒作用，发挥党员在新时期的模范作用，全村各项工作取得新的进展，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全村经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展，实现了“五个好”工作目标。现将工作情况汇报如下：

一、建设团结集体，领导班子坚强有力

建立一个好班子是事业发展的关键，全村工作的好坏，领导班子起着重要作用。村党支部以换届选举为契机，把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓，加强领导，强化责任。

村班子团结协作，分工明确，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，为群众办实事。

一是做好换届后班子“回头看”工作。以开展“三级联创”活动为载体，依靠广大农村党员，从制度建设入手，加强民主监督力度，完善议事决策机制，党支部总揽全局，协调各方作用，进一步得到发挥，整体战斗力、凝聚力不断提高。深入贯彻《福建省村级组织工作暂行规定》和《德化县关于加强村级工作管理的若干规定》，加强换届后的村级党支部思想建设、作风建设和制度建设，对照村干部竞职承诺进行跟踪，对村“两委”各自分管工作和驻村包片工作进行明确分工，落实责任。健全完善换届后村党组织工作制度和议事规则，探索和完善党组织领导体制和运 1

行机制，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

二是班子成员团结协作。坚持民主集中制原则，不断健全完善集体领导和个人分工、集体议决事等各项制度。在实际工作中，注重发扬民主，集思广益，坚持办事公开、民主决策，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，凡重大事项主要领导从不个人说了算，互相配合，互相促进，形成一个“一心一意求发展，同心同德干事业”的坚强领导集体，推动各项工作的落实。

二、打造奋发队伍，党员队伍健康蓬勃

1、加强党员日常教育。一是健全党内生活，党支部坚持“三会”、“一课”制度，将党员的学习教育作为提高党员素质，提高党的执政能力建设的一项重点内来抓，在年初制定党员教育培训工作计划做好党员电化教育，二是组织全体党员认真学习十六大精神，十六届五中、六中全会精神以及党的十七大精神，组织结合本村实际的思想大讨论，启发党员转变观念，进一步树立时代发展的观念。三是建立党员联系制度，对1名因病不能参加学习的党员和1名流动党员由村支委负责联系，实行专人负责制，达到学习不漏人的效果。

2、抓好四个文件的学习贯彻。要把学习贯彻四个文件精神与贯彻落实党中央关于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略部署结合起来，与贯彻落实省第八次党代会、市第十次党代会、县第十一次党代会精神结合起来，以改革精神探索加强党的先进性建设的新方法新途径，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设。

3、开展党员“设岗尽责”活动，发挥党员先锋模范作用。把党员“设岗尽责”活动作为党组织建设的重要内容，为农村党员发挥先锋模范作用搭建了有效载体，创设了平台。一是不断完善措施，健全制度，加强党员责任岗、区的建设和管理，切实落实村主要领导包岗责任制和党员工作百分考核制。二是把党员“设岗尽责”与群众脱贫致富工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范作用，带动更多的农户走向富裕，涌现了一批党员带头致富的典

型和党员带头作奉献的典型。如支委苏开设为外出群众提供劳务信息，帮助6名群众实现再就业，党员苏开旺带领群众种植黄花菜50亩；在旧村部至水尾机耕路开通中，支部书记苏开颖带头和一部分老党员自发组织“公路硬化建设义务监督队”，坚持每日到施工现场进行质量监督，带头为公益事业建设作奉献；开展“畅通道路、清洁家园、美化村庄”专项行动，整修村内道路3处，清除路障3次，改水改厕5户，人畜分离改造7户，折除临时搭盖、违章搭建2处，村庄环境不断改善；实施关爱温暖工程，切实从生产、生活上关爱困难党员，让党员感受到党的温暖。通过活动的开展促进村级党支部领导能力进一步巩固加强。

4、突破重难点，切实做好发展新党员工作。一是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，以“三向培养”（即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部）为抓手，坚持在发展党员中实行民主测评、预审、公示、票决及责任追究等制度，大力做好党员发展工作，切实解决好发展党员这个重难点问题。并通过采取以下几项措施，着力抓好落实。二是建立三类人员花名册，建立保持常数的入党积极分子队伍和入党申请人队伍，确保积极分子来源。三是重点培养致富能手和生产一线人员入党。加强农村“六大员”、村组干部、后备干部和党员队伍建设，进一步完善发展党员测评制、预审制、票决制和责任追究制，在提高质量、优化结构上下功夫，不断增强党员队伍的活力。一年来，共发展党员1名。

三、创新管理机制，工作机制健全有效

1、形成严密抓党建工作格局。不断建立和完善各项制度和管理措施,积极促进党政工作协调统一。在具体工作中,认真贯彻《党建工作责任书》,将党建工作任务下达分解到每个支委和党员，切实把责任落实到人。实行支委会成员包组和划分党责任区制度度，明确党委书记是第一责任人、组织委员是业务责任人。大家各负其责，齐抓共管，形成一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作机制。

2、完善日常运行机制。一是健全了村务公开制度。建立村委会工作制度，定期在村务公开栏向村民公开村务情况，使广大群众及时了解村务情况，共同来监督和管理村务工作，使村务公开工作不断走向正规化。二是健全了村民代表会议制度。根据工作需要及时村民代表会议，把村工作计划、重大工程和实事工程在村民代表会议上进行讨论，深入开展村务决策民主听证制度，听取村民的意见和建议，使村的各项工作得到进一步开展。三是健全村级财务管理制度。成立村级财务管理监督小组，配合乡政府做好村级财务审计和财务清查，完成村财务委托乡代理中心记账工作，组织召开村民代表会议，制度《某某村财务管理制度》、《某某村干部报酬管理制度》等，全面取消村、组接待费。

四、加快新农村建设步伐，小康建设业绩明显。

组织村干部深入各个角落，掌握群众急需解决的要求，制定了经济结构调整、发展集体经济等工作计划，出台招商引资、蔬菜基地生产等优惠措施。党支部紧紧围绕村级经济社会持续发展这一中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。

一是农村经济得到发展。认真贯彻全县农村工作会议和企业工作会议精神，以调整经济结构、增加农民收入为重点，在进行低产竹林改造200亩,种植黄花菜50亩,发动村民养殖南戴杂交羊黑免100只，新种和改造油茶林100多亩；加强林业管理，及时将股份林场分红发放至农民手中，鼓励发动群众筹集资金10多万元，参股电站建设，增加农民收入。依托乡党校、村党员活动室开展劳动力技术培训，富余劳动力50多人,实现再就业等，通过一系列措施的落实,有力的推动了我村经济持续快速健康发展。

二是基础设施得到完善。制定发展集体经济的规划和年度计划，多方争取资金，开通旧村部至水尾角落机耕路2.5公里，正着手开通3组自然角落机耕路,建设平板桥1座，投入资金0.8万建设灌溉井2个、整修水渠2条1.7公里，水泵1个，进行人饮工程改造，重新修膳100多平方米村老年人活动中心，群众生产生活环境得到改善。

三是公益事业不断加强。深入开展农村合作医疗工作，村集

体出资为群众参与新农合，实现参保286人，点全村总人口数的100%，依法实施计划生育利益导向机制，计划生育工作得到有效管理；深化“平安某某”活动建设，建设。建立农村社会保障体系，全村低保对象实现了应保尽保，通过一系列工作的开展，各项事业全面发展合力基本形成。

五、密切联系群众，农民群众反映良好

一是把村级党风廉政建设纳入村领导班子的目标管理和年度工作计划中，使每个领导成员明确自己的责任范围和目标任务，并在年中和年底组织检查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。二是制定服务群众工作制度。要求村党员、干部要密切联系农民群众，掌握村情民意，诚心诚意为农民群众办实事；坚持办事公开，重大村务实行民主听证，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，村党组织得到群众拥护。三是切实为群众排忧解难。在防抗的台风暴雨工作中，村两委成员、党员干部主动一线，为群众做好宣传，组织群众进行转移，在灾后深入受灾群众家中为群众现场解决吃、穿、住问题，并以最快的速度为群众组织灾后重建；为家庭困难群众做好最低生活保障金发放，通过深入各角落进行调查，确定补助名单，每月及时发放保障金。

虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和县委、乡党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，特别是村财薄弱成为制约我村工作开展的重要因素。在今后工作中，我们将以这次检查为契机，以“三个代表”重要思想和党的十大届精神为指导，总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，进一步深化“三级联创”工作，以更加扎实有效的工作，不断推进我村三个文明建设再上新台阶。

中共某某村支部委员会

2007年12月20日

第19篇：社区党委创建“五个好”工作总结

三年来，社区党委在石桥铺街道党工委的领导下，坚持“以人为本，服务居民”的理念，不断完善党建工作机制，落实各项措施，调动辖区所有力量，构建一方和谐、平安与进步，组织社区各群团协会参与社区建设，为驾驭一方、统揽全局起到核心领导作用。

一、领导班子好

一是社区党委班子健全。2010年3月社区党委换届选举产生7名党委成员，由4个居委会干部党员、3个单位书记组成。现党委书记一个、副书记二个，其中一个是党委专职副书记）。目前社区干部8人，其中党员7人（三个预备党员），党员占社区干部比列87.5%：其中大专4人；高中以上3人。二是社区党委三年来，坚决贯彻上级党组织的指示精神，在积极完成上级布置的各项任务的同时，密切联系群众，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，团结协作，带领辖区党员和居民群众开展了一系列服务活动，受到上级好评。三是社区党委书记兼居委会主任王嘉陵同志，政治素质好、文化程度较高，政策水平和组织领导能力强。带领班子成员坚持科学发展观，以居民的需求为导向，着力解决群众最关心、最直接最现实的问题，整合辖区资源，实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。四是社区党委坚持以民为本，本着“民思我想、民困我帮、民求我应”的服务宗旨，发动党员参加志愿者服务帮助困难居民渡难关。在XX年年的抗洪抢险和2010年的抗震救灾中，社区党组织始终策划在前、冲锋在第一线，在辖区单位和居民群众中起好了表率作用。五是社区党委在社区各项事务中，依法保障社区居委会行使“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的民主权利，尽职尽责为社区居民谋福利。坚持每年组织社区党委成员、支部书记、党小组长、居民组长、工会组长、老协组长以及辖区“两新”党组织负责人的培训工作。把发现人才、用好骨干作为推进社区健康发展的重要环节，调动一切积极因素实现建设和谐社区，共享发展成果的目标。

二、党员队伍好

社区党委所属229名党员，下设5个党支部，支部书记和支委成员都是党员中推选出来的优秀同志担任。各支部组织制度健全、每月坚持组织生活学习，日常管理规范，基本信息健全，开展活动有记录在各项工作中起好了先锋模范作用。一是社区党员亮明身份，模范遵守社区管理制度，开展党员设岗定责、结对帮扶农民工、一帮一志愿服务、夜间义务巡逻等。社区党员心理都装有百姓，处处为民着想，服务第一的理念已深深扎入社区党员的心中。二是建立党员台帐，组织向困难党员帮扶，针对老年党员生病住院采取上门慰问，帮助就业困难党员推荐工作等。三是组织在职党员参加社区开展的活动，如党员奉献日、社区服务日、志愿者活动日。四是利用社区“博客”开展网上思想交流活动，谈党建、谈社区发展、谈建言献策，把因工作忙未能来参加组织生活的党员吸引到网上学习中，完善了内部管理。五是社区以党员为主的志愿者队伍60余人十分活跃，每逢春节和重大的节假日为确保辖区的平安稳定和环境整洁，参加义务巡逻和清除辖区暴露垃圾等多种活动。

三、工作机制好

社区党委工作思路清晰、目标明确、年初有计划、年终有总结，工作措施扎实。与上级党组织签订了目标责任书，并制定社区党建三年目标计划书、让全社区的党员和居民一同向着制定的目标而努力。

一是以社区党委为核心抓工、青、妇、群、团、协会组织工作成绩突出。XX年年度被评为重庆市和谐示范社区；2010年被评为北部新区充分就业社区，2010年被石桥铺街道评为“先进基层党组织”、“社区建设工作三等奖”、2010年被北部新区总工会评为《模范职工小家》等多项荣誉。这些荣誉体现了上级领导对社区工作的肯定和认可。二是社区党委坚持民主选举，依法支持居委会按法律规定民主选举，使每次居委会选举做到公平、公正、公开，坚持给予社区居民的法律规定的权利，使每位符合选举权与被选举权的居民都能参加到社区建设工作中来。三是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推行党组织领导班子成员公推直选，建立党员代表会议、民主议事会等制度，决策科学规范，建立党务公开、民主评议制度，自觉接受群众监督。四是创新组织设置，细化组建单元，根据党员不同地域特点合理组建党支部、党小组，明确人员分工，探索新建“两新”党组织组建方式和活动方式，做好辖区内未建“两新”党组织的教育引导工作。五是社区共建领导机构和工作班子健全，建立共建联系会议及其它制度，辖区单位参与社区共建率达到90%以上。社区党委与辖区5个单位党组织建立了“1+1”共建共享协议，明确共建目标和任务，落实共建措施。每年开展共建活动都在三次以上，必不可少的是党建工作联席会、党建、社建部署会。六是社区党的组织制度健全，活动内容和形式不断创新，建立适合社区特点的党员教育管理机制，有效实施党员分类管理，注重党员的思想素质教育和爱心奉献精神。七是社区办公、服务活动阵地等硬件设施完备、功能齐全、规范有序。有社区党校、党员阅览室、服务平台建设规范、能够充分满足工作和开展各项活动的需要。党建活动经费有保证，社区有党建工作指导员4人，分工负责“两新”党组织的指导和服务。八是积极探索构建城乡统筹基层党建新格局的有效机制和方式，努力学习先进地区党建工作经验，促进社区党的事业不断向前发展。

四、工作业绩好

为全面促进社区各项工作健康发展，我们一是建有社区就业工作服务站。对社区失业、下岗、“4050”、流动人口、贫困居民等群体建有台帐，开展扶贫帮困、一帮一就业、助学结对等活动，利用社区服务平台帮助失业人员实现再就业。同时社区“两委”还定期为社区贫困居民送去关爱，使社区充满和谐。二是社区建有残疾人康复服务站。康复训练、医疗保健、健康教育、计划生育等咨询服务活动多，群众普遍反应好。三是便民利民开展爱心服务。帮助居民代收书信、电话费、免费提供家用工具、定期进行“爱心屋”和爱心超市优惠服务。四是居委会与渝州社区医院合作开展向平困居民公益性手术，今年3月辖区患直肠癌的唐某首次得到实惠，节约近2万元钱。五是利用社区文艺综合厅、乒乓球活动厅、阅览室、书画室、室外健身锻炼场所，丰富社区居民的精神文化生活。六是开展法律进社区服务。继续与重庆恒昇律师事务所签订了服务合同，聘请为社区常年法律顾问，社区遇到重大案件和矛盾纠纷能得到法律援助。六是建有社区警务室。有相对稳定的社区群防群治队伍和完善的防范机制，未发生重大刑事案件、群体性治安事件，有处理突发事件的应急机制和能力，并能落实有效防范措施，居民有安全感。七是社区常年组织巡逻队在辖区内开展治安巡逻，今年正在创建平安社区，居民和单位积极赞助社区巡逻队经费，保持长治久安。八是环境整洁，各项措施完好，定期召开单位环境卫生工作“联席会”，目标明确、责任到位。九是开展社区志愿者服务，平常对困难党员、困难居民、困难残疾人和空巢老人等开展一帮一助困活动，节假日组织夜巡、保洁等公益性活动。十是近年来推出“社区博客”网络品牌，由地面服务扩大到网络服务，服务空间更大、社区交流更广泛，居民能在最短的时间获得所需信息。十一是组织农民工成立社区家政服务队。即解决了就业又帮助了需要帮助的居民解决困难。十二是社区工、青、团及九大协会组织，如文体协会、书画协会、流动人口协会、钓鱼协会志愿者协会等开展的各种服务，使居民相互交流，相互认识，增强了居民之间的感情，推进了社区的和谐进步。

五、群众反映好

一是社区每年积极发动和组织群众参加社区迎春游园活动、三八妇女座谈会和舞会、5月学雷锋志愿者活动、6月读书月活动、7月建党庆祝活动、9月文化体育周活动等，受到群众欢迎和赞扬。二是建立健全党员联系和服务群众工作体系，建立了志愿者名册、帮扶名册、困难党员和困难居民名册、居干分片联系群众楼栋名册等，将工作落实到人头，服务对象对社区工作满意。三是有社区宣传教育阵地，精神文明建设和思想政治工作富有成效，每年在社区居民中开展遵纪守法、崇尚科学、讲文明树新风讲座等教育活动2次以上。四是社区党组织得到群众拥护，群众和驻社区单位对社区各项工作基本满意，民主测评满意率达90%以上。五是社区大量活动得到了单位和居民的积极支持和参与，单位、群众参与度为80%以上。社区丰富多彩的不同活动形式，极大地调动了广大居民的激情和兴趣，社区的归属感和凝聚力得到增强，很多居民和单位自豪地说：生活在这个社区真幸福。

第20篇：社区党委创建“五个好”工作总结

一、领导班子好

二、党员队伍好

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三、工作机制好

四、工作业绩好

五、群众反映好

《五个好党建工作总结.doc》

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