质安部职责范围
1、贯彻执行国家有关质量、安全文明施工、环境、职业健康的法律、法规、规定、标准、规范和公司方针和目标，并对执行情况进行监督检查；
2、完善工程质量、安全文明施工、环境、职业健康各项管理制度和操作规程；
3、制定质量、安全教育和培训计划并组织实施，负责质量、安全管理人员的业务学习和培训、考核工作；
4、负责对各项目的工程质量、安全生产、文明施工、环境、职业健康管理情况进行监督、指导、检查工作，实施公司管理制度和管理办法，及时消除质量和安全隐患，提出奖罚意见和改进措施；
5、审查施工组织设计及工程质量、安全文明施工、环境、职业健康专项施工方案，并监督检查实施情况；
6、组织开展质量、安全文明施工、环境、职业健康活动，组织召开质量、安全文明施工、环境、职业健康工作会，分析问题，总结经验，针对薄弱环节提出改进措施；
7、负责工程质量、安全、职业健康事故的调查分析，统计上报并提出改进措施和处理意见；
8、负责工程保修事宜；
9、组织公司环境因素和危险源的辨识和评价，确定重要环境因素和重大危险源，并制定应急救援预案，定期组织应急演练；
10、负责公司消防安全管理工作；
11、监督、指导施工过程质量检验，组织召开质量分析会，分析质量事故，制定严重不合格品和重大质量事故纠正和预防措施；
12、负责组织开展QC小组活动和不合格品的归口管理；
13负责质量、环境、职业健康安全管理体系的运行控制和评价、年审工作，确保公司管理体系的有效运行；
14、完成公司领导交办的其他工作。
一、质安部部长（副部长）岗位职责
1、全面执行公司质量、环境与职业健康安全方针、目标和管理制度；
2、组织审查施工组织设计以及专项施工方案；
3、组织开展项目施工质量、安全文明、环境、职业健康的指导、检查、考核、总结和经验交流工作；
4、负责组织质量、安全管理人员的培训和教育工作；
5、组织质量、安全、职业健康事故的调查、分析、提出处理和改进意见；
6、负责公司质量管理体系、职业健康安全管理体系的主控及运行管理；
7、负责组织制定并实施生产安全应急救援预案和演练；
8、推行全面质量管理，积极组织开展QC小组活动；
9、组织定期主持召开质量安全工作会议；
10、负责部门员工的工作安排和工作绩效考评；
11、负责质量回访及保修期内质量缺陷修复；
12、完成公司领导交办的其他事务性工作。
二、质量工程师(主管)岗位职责
1、执行质量管理制度、程序文件和 “四新”技术的推广应用；
2、负责审查施工组织设计的质量管理保证体系和质量控制措施；
3、负责质量检验计划和质量控制点的编制，指导、检查项目部对施工过程质量控制管理，对重点工程、关键部位、特殊工序实施跟踪检查、控制、考核和评定并做好记录；
4、经常深入施工现场检查施工质量，负责过程监督检验工作，发现不合格品及时报告并及时下发工程质量检查通知书；
5、参与工程质量事故进行调查、分析、处理意见并及时上报工程施工质量信息。
6、负责编制回访计划，对已竣工工程实施回访、维修、验证，处理顾客的投诉；
7、认真完成上级业务部门交给的其他工作；
8、参加施工质量缺陷的检查，负责现场质量缺陷处理的检查、验收工作。参加各分部、单位工程的验收和评级工作。
9、参与公司质量管理制度和作业指导书的修订和管理工作。
10、完成领导交办的其他任务。
三、安全工程师(主管)岗位职责
1、贯彻执行安全文明施工、职业健康、环境保护法律法规，编制安全技术措施、制度、操作规程等，指导、落实并检查执行情况；
2、审核施工组织设计及安全文明施工、职业健康措施和专项安全施工方案；
3、负责安全管理人员的培训工作，负责施工人员、特殊工种人员上岗前的培训、考核工作；
4、组织开展达标活动，指导和协助项目部创建标准化工地，做好文明施工、综合治理、防尘、防汛和防火等工作。
5、经常深入现场，掌握安全文明施工情况，制止违章作业、违章指挥，及时发现和消除不安全因素，提出整改意见或发出整改通知书，遇有险情危及人身安全时，有权暂停生产和指挥作业人员撤离危险区，并立即报告领导；
6、监督检查项目部建立健全安全管理体系，审查相关人员资质；参与现场施工设备和安全设施的安装、验收工作。
7、组织并参加安全事故的调查、分析并提出处理意见；
8、加强与各有关安监站、安监局等业务部门的联系，并办理有关手续。
9、建立安全文明施工档案，收集各项安全信息资料，及时向公司领导提供施工安全动态情况，并负责职业健康安全、环境的指导、监督、检查和上报工作；
10、完成领导交办的其他工作
四、安全员岗位职责
1、落实重大危险源的安全管理措施，对重大危险源建立登记台账，定期进行检测、评估和监控；
2、深入现场，及时发现和制止纠正违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为，消除不安全因素，提出整改意见或发出整改通知书；
3、组织所负责项目安全文明施工检查，指导、监督、检查安全措施的实施情况，并做好现场安全检查记录，提出奖罚建议；
4、组织或参与安全生产教育和培训，如实记录并建立台账存档；
5、对安全防护用品的质量、配备和使用情况进行检查，对不符合相关规定、配备不到位、质量不符合要求或不正确使用劳动保护用品的员工，及时纠正，作好记录，按规定提出处罚建议。
6、负责职业健康安全、环境保护工作的指导、监督和检查，及时报告管理信息。
7、负责项目创优资料的指导、收集、上报工作
8、完成领导交给的其他事务性工作。
五、内业（资料员）管理岗位职责
1、负责部门资料的收发、保管、传递、归档工作，分类建立登记台帐；
2、协助内务管理工作；
3、建立重大危险源登记、整改台账。
4、负责质量、安全文明施工资料的收集、整理、归档、管理工作；
5、负责会议记录和纪要整理工作；
6、完成领导交给的其他事务性工作。
