党建工作述职报告
**乡党委书记
尊敬的各位领导、同志们：
**年是我乡实现全面建成小康社会宏伟目标的起步之年。近一年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，在县委的正确领导下，自己同班子成员一道，以科学发展观统揽党建工作发展全局，认真贯彻落实党的“十八大”精神，紧紧围绕
县委、县政府提出的建设“北方水城、美丽沁州”的宏伟战略目标和“围绕六条路径，实现三个发展”的经济转型跨越发展战略部署，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就今年党建工作述职如下：
一、内强素质、外树形象，党组织活动求创新。
一是狠抓党员干部学习实践教育活动。首先认真抓好乡党委中心理论学习，一月至少组织一次中心组学习，并要求中心学习组成员要记好笔记，每次学习完毕至少写一篇学习心得，以巩固学习成果。扎实开展农村领头雁培训工作，全年共计各类知识培训4次，15个课时。其次，在全乡广大党员干部中间，积极开展“访知解集中走访”；“直面问题，狠扫四风”；“向段爱平同志学习”等学习教育实践活动。要求乡干部每月下村不得低于10天进行走访调研，为群众排忧解难办实事。我们制定了详尽具体的评价考核监督制度，让群众为乡村干部逐项打分评价，并逐月以简报形式进行全乡通报，收到了很好的效果，使之成为一项长期性工作。特别是在“访知解集中走访”活动中，全乡党员干部共为群众办好事实事累计220余件，解决实际问题82个，撰写符合**发展实际的调研报告30余篇。二是加强党建项目建设，我们除认真完成县组织部规定的常规工作项目外，我们还有“星级村级活动场所创建活动”自定项目。在星级村级活动场所创建活动中，我们从抓制度，抓学习，抓活动入手，着重解决“管”的难题，切实做好“用”的效益。为了星级评比活动求的实效，我们制定统一的检查验收标准，实行一月一检查，一通报，一季度来一次“回头看”。要求各支部要查找问题，寻找不足，制定整改方案，并组织互相参观学习，实行按标准挂星定级。
三是加强基层组织晋位升级督查，以“五个提升”为目标，全力推进“三个转变”。根据对所属基层党组织调查摸底、党员群众评议情况进行分类定级，建立了好、较好、一般、较差四类党组织台账。全乡共评出一类先进党支部2个，二类较好党支部7个，三类一般党支部2个，四类较差党支部1个。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内完成一般、后进党组织升级、转化率达 100%。
四是整肃作风纪律，狠抓责任落实。以落实党风廉政建设责任制为重点，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节，按照“党委书记主抓，纪委组织协调”的思路，指导纪检部门层层分解任务，逐级明确责任，并按照要求抓好落实。在日常工作中，着力抓好乡党政班子和部门、村级领导班子党风廉政建设责任制，坚持定期听汇报、找问题、提要求，并多次强调和要求各级党组织把党风廉政建设责任制与经济工作、业务工作同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政责任制的落实。认真抓好两个条例的贯彻学习，认真学习“纪兰精神”，积极组织参加廉政警示教育，积极开展“勤廉承诺”和落实“三清一停”“直面问题，狠扫四风”等廉政建设专题活动，进一步增强廉政意识，筑牢思想防线。作为乡党委主要领导，在日常工作生活中，自己注重从大处着眼，从小处着手，带头认真遵守党的各项纪律，特别是中央八项规定，为全乡各级干部树立表率。
二、重引导、强管理，党员干部争先锋
一是引导外出党员回乡创业。按照“培养一批能人、带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一乡农民”的人才回引工作模式，充分发挥农村实用人才的辐射带动、示范引领和推动产业的作用。计刀岩村党员李国爱，回乡带领村民在该村建设了育苗基地和标准化养殖基地，促进了农村产业结构调整转型，增加了农民收入，推动了农村经济有效健康发展，成为党员返乡人员创业的典型。
二是加大后备干部培养。结合后进党支部整顿转化，把 2 名党员致富能手培养成村组后备干部，把 4名致富能手、带领群众致富的模范培养成预备党员，进一步充实了后进支部力量，提升了村级组织凝聚力、战斗力。
三是实行农村党员定岗制度。对全乡党员干部进行了“定职定岗”，设立了党员干部“护林岗”、“环境卫生督查岗”、“信访矛盾排查岗”、“社会综合治理岗”等岗位，实现了全乡党员“人人有岗位”，让全乡党员都参与到村级管理中。通过岗位管理，全乡党员在各项活动中表现十分突出，特别是在义务植树和护林防火工作中，每名乡义务植树20棵以上，防火值班均在15天以上。
四是加强精神文明创建工作和抓好大学生村官管理。根据我乡的实际情况，我们创造性的开展各项创建
