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“三官”专项治理自纠自查报告

发布时间:2020-03-02 18:18:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“三官”专项治理自查自纠报告

自我行开展“三官”专项治理活动以来,我认真学习有关文件,深刻领会“太平官”“老爷官”“懒散官”专项治理活动的相关精神,结合自身的工作实际,从思想上、工作上深入细致地查找了存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、自查自纠工作开展情况

一是认真学习有关文件,认识到“三官”问题的表现。

二是对照个人情况,查摆自身存在的问题的表现。

三是坚持边查边改正。

二、存在的主要问题

(一)“太平官”方面

1.思想落后,不思进取。主要表现在安于现状,不求有功,但求无过。

2.进取意识不强,工作按部就班。主要表现在缺乏创新意识和创新精神,不敢直面矛盾。

3.工作上有老好人现象。主要存在于责任追究方面,不敢担当,怕得罪人,好人主义,该抓的不敢抓。

(二)“老爷官”方面

1.深入基层少,调查研究少,主观片面,脱离实际。平时 - 1 -

只注重自己想要了解和关注的问题,对基层群众的所思、所想、

所求了解的不够全面,在切实帮助他们解决热点、难点问题方

面投入精力较少。

2.热衷作表面文章,工作重安排,轻落实,重形式,轻效

果。

(三)“懒散官”方面

1.意志消沉,缺乏斗志,贪图安逸,满足现状。

2.工作积极性不高,主观能动性不强,抓而不紧。

二、存在问题的原因

针对查摆出的问题,进行了认真分析,剖析存在的原因,

但根本的症结在于思想意识不牢固,宗旨观念有所淡化等原

因。

(一)思想意识不牢固,没有严格要求自已。被动性学习

多,主动学习相对较少,政治理论学习特别是党的基础理论学习,真正进入思想和触及灵魂的学习不够多,工作中或多或少

会存在一些主观主义和功利主义,政绩观有所错位、责任心有

所缺失,面对多元、多变的思想冲击,在开展理想信念教育方

面,有时满足于讲原则、读文件,从理论高度思考少,针对性

不够强,强调原则的多,具体的、深层次的分析少;流于形式

的多,解决思想实际问题的少。

(二)宗旨观念有所淡化,自身学习不够。对党的群众路

线认识不深,特别是对邓小平理论、“科学发展观”及“中国梦”等

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重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。对坚持改造自己的

世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思

想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作

上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、

做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(三)自我要求不够严格,组织纪律观念失严。缺乏政治

敏锐性和鉴别力,思想麻木不仁,有令不行、有禁不止。没有

高度重视和加强执行政治纪律的教育、监督,把一些违反政治

纪律的问题当成个别现象,对一些违反政治纪律的行为未能及

时、严肃查处。未能坚持把加强组织纪律性作为领导干部党性

修养的经常性行为。在民主集中制执行中还存在片面认识,错

误认为大家在一个班子里共事不容易,尽量不要发生什么摩擦

和不愉快的事情,即使有些矛盾,能淡化的就淡化,能绕道的

就绕道,导致班子民主生活会上“你好我好大家好”,好人主义盛

行,批评与自我批评少。有时说话做事也没考虑自己的身份和

所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没

有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、问题的整改措施

(一)加强理论学习。一是把理论学习摆到重要位置,制

定学习计划,明确学习目标,保证学习时间,提高学习效果。

二是理论联系实际学,坚持边学边查、边学边改,切实提高学

习的针对性和实效性。三是领导带头学,努力在本单位营造浓

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厚的学习氛围,打造学习团队。成立辅导小组,组织科室进行轮流辅导,采取集中学习与个人自学相结合的方式,每月讲评、每月检查笔记、交流心得、每月底总结学习成果,全方位提高,交流心得,形成互相学习、互相帮助、互相监督、互相比较的良性竞争局面,激发工作激情、提升履职能力。

(二)开展调查研究。定期走访基层,拉近领导和员工及群众的距离,真正做到深入群众接地气。做到与群众多接触、多交流,多听听群众的声音,特别是不同的声音,全面了解人民群众的生活现状,深入了解群众急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。

(三)转变工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦刻苦,努力将工作做到最好。

(四)提升党性修养。一是对照党性原则,不断进行的自我教育、自我改造和自我完善,加强党性锻炼。二是以正面教育为主,努力提高党员尤其是领导干部道德水平,营造风正气顺、干事创业的工作氛围。三是定期召开民主生活会,在党员- 4 -

内部持续、深入开展批评和自我批评,主动发现问题,及时整改问题,永葆队伍纯洁性、先进性。

(五)厉行勤俭节约。一是学习党史,大力弘扬老一辈无产阶级革命家艰苦朴素的优良传统,倡导以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻的消费观,保证耐得住清贫,管得住小节,挡得住诱惑,经得起考验。二是加强日常监督管理,大力推进网上办公、要求人走灯灭,从一滴水、一度电、一张纸等细微处抓起,坚决杜绝浪费行为。三是严格执级党员领导干部廉洁从政准则。

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