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组织部工作总结

发布时间:2020-03-01 19:46:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

河套大学组织部2011年工作总结

随着我校晋升本科工作的全面启动和迎评工作的开展,本年度,我们严格按照升本工作和迎评工作的推进程序,充分调动和激发全体工作人员的事业心和责任感,努力做好每一项工作,为实现我校申办本科的目标和顺利完成评估工作做出贡献。

一、加强组织部门自身建设,建设精明强干的组工干部队伍。 注重本部门自身的创先争优,努力在讲党性、讲学习、讲大局、抓落实上争做表率。

(一)按照创建学习型部门的新要求,端正学习态度,让学习成为常态。

(二)加强职业道德建设,树立组工干部政治坚定、开拓进取、求真务实和公道正派的形象。

(三)转变观念,增强政治意识、大局意识和服务意识。 在工作中,善于发扬团队精神,主动形成合力,积极为大局服务。加强工作方法的研究和创新,树立以人为本的服务理念,改进工作作风,提高工作能力,增强工作的积极性、主动性和计划性,较好地完成党委交办的工作。

二、召开了党委班子民主生活会

2011年1月5日,召开了党委班子民主生活会。会前,校党委向各党总支通报了2009年民主生活会整改措施落实情况,并收集了各级党员干部群众对民主生活会整改措施落实情况的意见、建议。领

1 导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间进行谈心,达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。领导班子成员结合学习心得、个人实际和征求到的意见建议,认真撰写发言提纲。会上,党委领导班子成员认真总结自己学习《廉政准则》的心得体会,并结合自己工作实际,严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求,重点对照《廉政准则》规定的8个禁止、52个不准和党政领导干部选拨任用四项监督制度,逐条进行检查,认真剖析自己在学校管理、行政权力的行使中遵守执行《廉政准则》情况。班子成员敞开思想、畅所欲言、推心置腹、坦诚相见,统一了思想,深化了认识,达到了预期的效果。会后,对民主生活会中反映的问题进行归纳梳理,认真分析了问题产生的原因,针对剖析出的问题,校党委在充分征求各党总支意见的基础上,提出了相应的整改措施。

通过民主生活会,发扬了批评与自我批评的优良作风,活跃了民主生活,各级干部群众有了发表自己意见和建议的机会,进一步密切了干群关系,党委班子统一了思想,提高了认识,找出了问题的根源,增强了团结。

三、做好机构调整、干部考核及干部聘任的准备工作

立足当前,着眼长远,加强对学校机构及干部考核聘任工作的调研,为学校机构改革和干部聘任做充分的准备。

今年,我校升本已进入攻坚冲刺阶段。学校现有的机构、学科、专业必须调整,才能符合本科院校的基本要求。为在年内如期实现升本目标,在对与我校情况相近的高职院校机构和干部聘任改革充分进

2 行调研的基础上,根据评估专家组的意见和我校申本工作的需要,结合我校的实际情况,制定出我校机构改革和调整方案。在征得上级部门的同意之后,按照整合资源、职责清晰、任务明确、精干高效的原则对我校现有的管理机构与职能进行调整;按照学科发展的自身规律,理顺学科结构的原则,对教学院系机构及专业设置进一步整合。并根据机构调整情况,对干部进行调整。

制定出我校干部任期考核方案,并对任实职的中层干部进行了任期考核。任期考核主要把中层处级干部在三年任期中,按照科学发展观要求履行职责的实际成效作为基本依据,通过民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价等方法,考核了干部在德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现,为正确的考察、调配和使用干部提供客观事实依据。此外,我们还进行了处级干部的民主推荐,制定了干部竞聘工作方案初稿,为下一步的干部聘任工作奠定了基础。

三、紧密结合实际,积极探索创新,在扎实开展创先争优活动中全面推进组织工作的开展。

(一)组织部门作为创先争优活动的主要牵头部门,坚持从实际出发,精心组织开展此项活动。本年度,我们组织开展了庆祝建党90周年系列活动,“庆祝中国共产党成立90周年征文活动”、“创先争优理论研讨活动”,活动共收到理论研讨论文18篇,征文54篇,并对优秀作品进行了表彰;开展了“庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会”。各相关部门经过部门内部的评选,在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上推选出各部门候选人名单。各部门推荐的候选人

3 名单经校党委会集体讨论,评选出学校拟推荐的各级先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员人选。学校表彰了先进基层党组织17个,优秀党务工作中11名,优秀党员47名;上报内蒙古党委、内蒙古高校工委、巴彦淖尔市委先进基层党组织3个,优秀个人8人;开展“庆祝建党90周年知识竞赛”,收到答卷517份;

(二)按照“五个好”、“五带头”的争创标准,创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。

一是严格坚持组织生活制度,充分发扬党内民主、发挥党员主体作用,引导党员积极参与党内生活,努力改善组织生活质量。二是不断创新组织活动方式,努力创建特色型党员团队。三是在表彰基础上,确立一批基层党组织和党建工作示范点,精选一批先进基层党组织和优秀共产党员典型,发挥典型示范的引领作用。通过大力宣传先进典型,用生动典型打动人、说服人、影响人、让党员、群众看得见、摸得着、跟着做。坚持党员带群众、党内带党外、坚持“党建带团建”,使创先争优成为全校的价值取向。

(三)进一步规范发展党员工作,确保发展党员的质量和数量。 认真做好入党积极分子和预备党员的培训工作。本学期共培训入党积极分子1260名。

加强对党总支发展党员工作的监督和检查工作,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,对各党总支上报的入党积极分子和预备党员的材料进行严格把关,并进行了党总支和校党委的两级公示,确保发展党员的质量。本年度共发展党员317名,

4 有197名党员如期转正。

加强在青年教师中发展党员的工作,扩大党组织在青年知识分子中的影响力,本年度有8名优秀教师被吸纳加入了党组织。

(四)加强党员信息化管理,完善党员基本信息库

今年,对我校所有教职工党员和学生党员的的基本情况、彩色照片以及其他相关重要信息进行采集,进一步完善了党员信息库,加强党员队伍的建设。

(五)继续做好党费收缴、管理、使用工作,做好贫困党员的帮扶工作。

四、加强教育,严格管理,构建多级党员、干部教育培训体系。

一是始终把党员干部的教育培训工作放在首位。按需施教,分类施教,在服务中加强教育培训,在教育培训中体现服务,激发党员干部参加教育培训的主动性、积极性;坚持改革创新,探索建立大规模教育培训党员工作新机制。创新培训理念,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,拓宽培训渠道,促使党员干部教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。

二是整合资源,合理分工,构建多层次教育培训体系,对入党积极分子和预备党员进行系统的培养和教育。充分发挥各分党校、党总支的作用,督促他们对所属部门干部、党员、入党积极分子进行培训,使他们的理论水平和业务能力不断提高。2011年各分党校共培训干部、入党积极分子1800余人次。同时邀请区内外专家学者来我校进行专题讲学、专题报告辅导,收到良好的效果。

5 三是结合我校干部培养需求的实际,校党校紧紧围绕高校党的工作和学校中心工作,按照《干部教育工作培训条例》的要求,开展教育培训。先后举办中层处级干部培训班4期,培训中层干部350余人次;举办科级干部培训班3期,培训科级干部800余人次。不断选送部分干部参加学习、培训,学习先进的管理经验和工作方法。选派处级、科级干部12名参加了干部培训班的学习。同时,学校党校不断加强网络党校建设,通过网络平台和河套大学管理者在线学习中心组织全校科级以上干部学习,收到良好的效果。

五、贯彻落实党的各项统一战线政策,进一步做好统一战线工作 高校统战工作是全党统一战线工作的一个重要方面,是高校党的工作的重要组成部分。在新的历史时期做好高校统战工作和党外知识分子工作,具有重要的现实意义和深远的战略意义。

(一)谏言献策,共谋发展。我校于4月8日召开三届三次教职工代表大会,会议听取了张永胜同志做的题为《继往开来科学发展努力开创河套大学各项事业新局面》工作报告,听取了梁金海同志做的提案工作报告,听取了王金锁同志做的《河套大学财务预决报告》。 本次会议共有正式代表、列席代表125人,其中非中共党员12人(民盟2人,民革1人)。学校召开教职工代表大会,让广大教职员工特别是统战成员广泛参与学校的民主管理、民主监督和民主办学,是实行校务公开,发挥教职员工主人翁地位的最好形式,是学校民主政治和政治文明建设的新发展。与会的党外人士从学校的改革和发展、教育问题和提升学校等方面提出了合理化意见和建议,为校领导科学决

6 策提供参考依据。

(二)履行职责,参政议政。校党委积极支持担任各级人大代表、政协委员的党外人士履行职责、参政议政。特别是民盟副主委徐康宁和民革副主委苗晓燕两同志经常深入巴彦淖尔大地走访调研,为我市经济建设和社会发展建言献策,贡献了一份力量。

(三)做好党外干部的管理工作。为了深入贯彻落实《巴彦淖尔市委关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的实施意见》,按照《巴彦淖尔市委组织部、统战部党外干部工作联系会议制度》(组通字[2010]63号文件)、巴党统发[2011]20号和巴党统发[2011]23号文件要求,把培养选拔党外干部纳入全市干部队伍建设和人才工作的总体规划,健全党外干部队伍培养选拔制度,形成科学合理的后备队伍结构,重点掌握民主党派、无党派人士、党外少数民族、妇女等不同层次的后备人才情况,认真做好发现、推荐、培养和考察等工作,今年11月完善了全校副科以上党外干部和少数民族干部电子信息库,使我校统战工作不断走向正规化管理。

六、人才工作不断加强

按照内蒙古自治区“草原英才”和巴彦淖尔市“河套英才”工程,我校高度重视人才的引进和培养,并不断创新工作思路,积极向市委申报了三个高校创新团队,并按要求刚性引进高层次人才两名,为我校升办本科教育做出了一定的贡献。

二〇一一年十二月六日

组织部工作总结

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