小故事大事情
>曾经有人采访比尔盖次成功的秘密，他说：“因为又有更多的成功人士在为我工作了。”陈安之先生的超级成功学也有提到；先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。成功的人很多，但如果在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力，只有合作，是我最喜欢和最欣赏的，我也力图借助一个宽阔的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业，我最喜欢合作的应该有以下个特点： 《 1 》不甘心。现在的社会，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足，人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界，顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂得如果为自己找出路。
《 2 》学习力强，学历代表过去，学习力掌握将来，懂得从任何的细节，所有的人身上学习和感悟，并且要懂得举一反三。主要的是学习，其实是学与习两个字，学一次，做一百次，才能真正掌握，学，做，教是一个完整的过程，只有达到的教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度，只有谦虚谨慎的人，才真正学到东西，大海之所以能成为大海，是因为它比所有的河流都低。
《 3 》行动力强。只有行动才会有结果，行动不一样，结果就不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试，错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。
《 4 》要懂得付出。要想杰出一定要先付出，斤斤计较计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的，要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。
〈 5 〉有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来，需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。
《 6 》诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致，关键是大家都要开诚布公的谈清楚，不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。
〈 7 〉有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时，儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封面撕碎，对他儿子说：“你先将这上面世界地图拼完整，爸爸就陪你去玩，！”过了五分钟，儿子又来拖他手说：“爸爸，我拼好了，陪我去玩；”记者很生气；“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎就不好了，怎么可能这么快就拼好世界地图呢？”儿子非常委屈的说：“我可是真的拼好了呀。”记者一看，果然如此，不会吧？家里出现了神童，他非常好奇地问：“你是怎样做到的呢？”儿子说：’世界地图的背面是一个人的头像，我反过来拼，只要这个人好了，世界地图就完整了：”
大家可以看到，我希望合作的这个特点，跟年龄，性别，相貌，体重，学历，出身地，背景，等等，能力都没有太大的关系，因为人和人的最大不同，并不在于以上的因素，而在于对人，对事，对自己的态度不同，我也希望有更多共鸣的朋友。
