团结创新 再创辉煌
——阳光新地大酒店十周年庆典领导讲话
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
光阴荏苒，岁月如梭。今天我们满怀喜悦，满怀豪情，迎来了阳光新地大酒店十周岁的生日。在这个具有深刻意义的日子里，我谨代表全体员工向多年来关心支持酒店经营发展的集团领导表示衷心的感谢和热烈欢迎！向为酒店发展付出艰辛汗水的酒店员工表示感谢并致以崇高的敬意和亲切的问候。
岁月见证成就，时间铸就辉煌。回望过去的十年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了我们辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每一个新地人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神，新地才一路走到今天，并日益丰盈充实。
阳光新地大酒店是由新世界置地集团投资兴建的，2000年6月正式营业，2001年4月荣膺涉外三星级酒店称号，2002年荣获“青岛市绿色饭店”及“优秀星级饭店”称号，2006年被青岛市旅游局授予“青岛市诚信星级饭店”和“入境旅游接待先进单位”，2007年获得“市南区二十强民营企业”和“平安市南建设先进单位”荣誉称号，至2010年6月份，酒店已经誉满十周年。
十年来，我们始终坚持以“诚信经营，感恩社会”为经营理念，创新管理，苦练内功，在集团领导的关心、支持下，见证了新地发展历程，并作出了应有的贡献。我们用高质量的服务赢得了荣誉和良好的口碑，更赢得了广大顾客的亲睐和喜爱。十年来，酒店共接待来自80多个国家和地区的游客364652人次，实现营业收入1.23亿元。 十年一梦，风风雨雨，让我们收获颇丰，也百感交集。
我们不能忘记，祖国的强大，经济的发展，政治的稳定，社会的繁荣，一个中国历史上的好时代，给予了我们成长的空间。
我们不能忘记，我们的员工，紧跟我们踏踏实实创业、辛勤劳动，忠诚于新地。尤其是我们有一批在新地工作了十年，伴随酒店一步一个脚印成长的老员工，他们为新地的发展贡献了太多太多，我们为有这样的员工而深感自豪和欣慰。在下一个十年，我们要秉承“以人为本，努力为员工搭建施展才华的舞台”的管理思想，为所有员工创造一个梦幻之旅。让他们的才华得以充分展现，让他们的财富不断提升，让他们生活得幸福美满。
我们不能忘记，新地员工的家属，陪同我们一路风雨走来。没有他们的理解和支持，我们将举步维艰。在下一个十年，我们要居安思危、稳扎稳打，再不让他们为亲人而担忧，要让他们是生活得轻松安逸。
我们不能忘记，我们的领导、朋友、给予我们的厚爱。正是由于他们，新地的文化具有了高尚的含义。在下一个十年，我们要坚持“不断超越自我，真情回报社会”的价值观念，来充实我们的战略，落实在我们的行动。
我们不会忘记，下一个十年的战略制定，要保持高度的冷静，要保持我们居安思危、自强不息的管理意识：
一是把握市场趋势，积极开发青岛的旅游市场及社会市场。利用各种媒体广泛向社会宣传阳光新地酒店的硬件设施和软件服务，依托品牌，细化目标市场，采取灵活的促销手段，抢占市场份额。餐饮及时推出特色品牌菜肴，同时采取让利销售和刺激消费等办法，稳固忠实的顾客，开拓新的客源领域，努力提高经济效益。
二是实施目标化管理,向管理要效益。在管理上不断吸取同行业外先进管理经验，健全先进的管理体系，实施目标化管理。严格实施目标成本责任制，将各项成本费用指标，分解落实到各部门，坚持硬指标、严考核确保完成各项重点成本费用的控制。 三是牢固树立“客人满意第一，酒店信誉第一，酒店效益第一”的阳光新地宗旨，精心打造服务品牌。要牢固树立酒店服务无小事，在服务中坚持“以情服务、用心做
事”的服务理念和“细致入微、尽善尽美”的质量观念，为宾客提供全方位、全过程的优质服务。完善会议和大型团体的接待程序，提高接待能力，打造会议服务品牌。 四是坚持以人为本，努力塑造一支高素质的员工队伍。酒店全面装修后，面对一流的硬件设施，如何管理，如何使资产保值增值是摆在我们面前的重大课题。我们力求以现代酒店先进的管理模式为基础，建立完善一整套适合酒店管理与发展的岗位规范、管理制度、绩效考核和薪酬分配机制。坚持以人为本，加大员工培训力度，着力建设一支适应酒店先进管理模式的员工队伍，为酒店的发展奠定强大的人力资源基础。 十年风雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走过。回首过去，豪情满怀；展望未来，信心百倍。
新地十年的创业历程是持续提升，改进和发展壮大的过程，是在经营中致力于打造宾客的“家外之家”，全面提升酒店的综合接待能力的过程。特别是2009年盛装起航的阳光新地，充满了激情与活力，酒店站在新的起点，谋求更大的发展，展示新地新气象，服务质量和硬件设施得到不断提升，实现了质的飞跃。十年发展，是对我们工作的肯定与鼓励，是历史赋予每位新地人的责任和使命。十年庆典是对昨天的总结，更吹响了明天奋进的号角。站在新的发展起点，面对新的机遇与挑战，我们将会继续坚持开拓创新精神，为新地灌注更加饱满的热情，要以更高的要求，齐心协力，抓基础、促规范、求质量、谋发展。打造出新地更优质的品牌，开创更加美好的明天，为实现新地持续、健康发展做出新的更大贡献。
最后，请允许我再次向出席今天庆典的各位领导，各位同仁，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！祝福大家身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢！
青岛阳光新地酒店有限公司
2010年6月3日篇二：一周年店庆致辞
图为副总陈文胜代表董事长韩建国先生致辞
尊敬的资商投资客户、各位来宾朋友们，你们好！ 2013年9月7日是我们公司成立一周年又恰逢中秋佳节来临之际
的好日子。本人陈文胜受资商投资管理有限公司董事长韩建国先生委 托，携全体员工向您及您的家人表示最忠诚的祝福和最衷心的感谢。谢
谢你们的光临！
饮水思源，在这一年的时间里，我们资商贷所取得的每一个进步
都离不开您们的支持、参与、信任以及关注，也正是有了您，使我们的
事业才能够长盛不衰、兴旺发达。资商投资在业务风险控制上严格把关，
坚持一个承诺：保证每一个客户的资金安全，按时支付利息，以及兑换
本金。
在今后的日子里，陕西资商投资管理有限公司将以百倍的努力让
我们的客户更加放心、舒心、开心、让我们双方在良好的发展轨道上达
到双收双赢。
谢谢大家！篇三：店庆开场发言稿
尊敬各位来宾、朋友们
大家下午好！
首先，我谨代表 全体员工，欢迎各位来宾参加本店1周年店庆活动。 在此,我要感谢东风标致对我们的支持,感谢广大客户对我们的厚爱,感谢全公司员工的辛勤努力。
始终遵循 “真诚服务,关爱随行”的企业精神，秉承 “以人为本，以服务求发展”的经营理念，踏踏实实的服务于客户，通过一年的发展在 市场已初具影响，累计销售 ！ 1年前的今天。 开业了，在刚刚过去的365天里，对于我们 来讲，是极不平凡的一年。是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。所有的伙伴们，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，朝着共同的目标一同奋进，取得了阶段性的胜利。一年的历程，让人感慨，是客户对东风标致品牌的认可，全体员工的共同努力，塑造了标致品牌追求品味、享受生活的形象。我们风雨同舟，共塑辉煌。
在过去的1年中所有的 人秉承：敬业、勤奋、诚信、和谐的一贯宗旨,努力提升优质服务水平，努力满足客户追求生活品质个性需求。
在未来的经营过程中，我们仍将推崇标致以人为本的理念，为 建造快乐舒适的 。 今天,我们因 而相约，我相信，有在座各位的信任支持，有全体员工的勤奋工作，必将激励我们更加努力，共创未来美好的前景。
最后，我谨代表公司祝 “生日快乐”这艘航船总有一天会变成轮船，变成一艘航母前行 市场的海洋中！
感谢各位的光临，祝各位身体健康、事业辉煌。
谢谢大家篇四：店庆总经理讲话稿 尊敬的各位来宾、同事们：
“才闻兔岁凯旋曲 又唱龙年祝福歌。”值此元旦佳节即将来之际，我代表海纳商城全体同仁，向在座的各位来宾拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、财源广进、万事如意！
2011海纳商城走过了意义非凡的15年发展历程，海纳商城从当初的蹒跚学步到今天的稳健发展，与在座各位供应商的关心、帮助和大力支持是分不开的；也是全体同事辛勤劳动和努力奋斗的结果；在此，我再一次对大家表示诚挚的敬意和由衷的感谢！
回顾过去，我们并肩携手，风雨同舟，共同经历了市场的严峻考验。在社会各界和供应商的鼎力支持下，海纳商城不断发展壮大。自1996年10月筹建进入日照零售业于1997年1月18日正式营业，从当初的仅3800平方米租赁经营场所的百货店，发展到今天拥有12000平方米自主产权经营的百货商场，从开业之初的年销售总额736万元，发展到单店年销售总额达2亿元。
2002年，公司经过近5年的租赁场所经营，与竞争者竞争，成功购置海纳地产商业楼，这是公司发展史上的重要里程碑，为海纳的长期发展奠定了基础。
自2003年以来，海纳商城先后三次投入大量资金对现有门店进行了大规模的扩建和装修升级改造；2003年扩建3400㎡，2004年扩建1000㎡，并进行了装修改造，安装了室内电梯和消防智能设备，大大改善了购物环境； 2010年对服装、鞋帽商场、超市商场大规模的
装修升级改造，全面推行品牌结构及供应商结构的优化、调整，进一步提升了综合竞争力。
从2011年开始，海纳商城着重处理快速发展过程中涌现的一些问题，强化质量管理，完善制度流程，优化供应链管理，提升服务水平。尤其是我们全力优化超市管理工作，大力推进品类管理标准化、库存管理标准化、陈列管理标准化等工作，通过超市商场全体干部员工的共同努力，超市管理水平也迈上了一个新的台阶，销售业绩、赢利能力得到了不断的提升，2011年超市商场率先实现了单店单层年销售过亿元大关，为进一步提升供应链效率，优化商品管理，优化超市综合竞争力，为我们与供应商在日常运营中建立更加紧密的关系、取得更好的合作效果，为实现零供双赢奠定了基础，为2012海纳“四五”开局之年，打下了良好的基础。 过去的十五年，是海纳人群策群力，团结奋斗的十五年。海纳人以企业为家，以事业为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，创造了“自信勤奋 包容感恩 务实创新 追求卓越”的企业精神。海纳文化影响、感召、塑造了一批又一批的海纳人前赴后继，努力奋斗，不断为海纳的发展添砖加瓦。
过去的十五年，是海纳人创业报国，固守正道的十五年。坚持“一切为了方便顾客、全心全意为顾客服务”的经营宗旨。全面规范内部管理，完善经营管理体系，向管理要效益，以诚信树形象，在竞争中谋发展，努力维护供应商和顾客的忠诚度，用踏实、真诚的服务和辛勤的劳动，为社会创造财富，为国家缴纳税收，为社会创造就业，为
民众提供优质服务，为地方经济发展做贡献。
过去的十五年，是海纳人稳健经营、科学发展的十五年。海纳人专心致志搞经营，一心一意谋发展。海纳人以求真务实的态度做经营，以科学严谨的方法评项目、做发展。十五年的严格管理，坚持不懈，才有了今天的海纳。
过去的十五年，是海纳人努力进取，不断提升的十五年。面对来势汹汹的竞争对手，海纳人精益求精，追求卓越，战胜自我，创造奇迹。海纳连续多年保持规模和效益的同步高速增长，而海纳人永不满足已有的成绩，永远自我否定，追求更大的成功！ 昨天的光荣已经成为历史，明天的征程正在向海纳人招手。在这辞旧迎新的夜晚，我们将以饱满的热情，昂扬的斗志，科学的态度，确定新的目标，迎接新的挑战，迈向海纳新的“四五”发展期。
未来的五年，是海纳“以人为本”的五年。海纳人是海纳事业最大的财富。海纳的文化、精神，需要海纳人去传承，海纳的经营管理技术和经验，需要海纳人去实践、创造和发扬。海纳将关注人性化管理，建立完善的人力资源培训、考核，提升机制，使更多的海纳人获得施展才华的机会和广阔的发展空间，使更多的海纳人获得丰厚的收入，体面的生活。海纳的顾客是海纳业绩稳定增长的源泉。海纳将潜心研究顾客的消费需求；全心全意围绕顾客的需求，提供优质的商品和满意的服务。
未来的五年，是海纳规范流程的五年。海纳将继续推行制度化、标准化、简单化的流程管理机制，用制度规范行为，用标准指导经营，
用规则强化管理。在公司实施全流程系统化管理，向流程管理要效率，向制度化、简单化、标准化要效益。规则高于一切,从组长、科长、部门经理、副总理、到总经理都必须按规则办事，遵循流程操作，遵章守制，严于律己。
未来的五年，是海纳强化信息系统的五年。我们将不断采用先进的、适用的信息技术，把海纳流程的各个环节，各个部门，各个操作行为都纳入信息系统支持和管理的范围，大力降低成本，提高效率；建立供应商信息平台，大力提高市场反应速度，强化服务质量，满足顾客的现时需求和潜在需求。
未来的五年，是海纳完善基本经营技术的五年。我们将认真总结，努力学习，逐步规范和完善各经营环节的基本技术。对市场调查、营销策划、企业形象设计、卖场经营、产品开发、商品采购、联营管理、投资分析、资金运用、信息管理等专业技术进行总结，使之标准化，得以创新、推广和应用，使海纳成为基础扎实、功底深厚、执行到位。 未来的五年，是海纳持续经营，健康发展的五年。销售同比快速增长永远是我们的追求。我们将全面推进超市与百货同步协调发展，相辅相成，规范管理，完善体系，稳步做大销售业绩，不断提高经营能力和经营效益。在保证盈利水平的前提下，实现单店年销售总额过3亿元，只有这样，海纳才能健康发展，才能保证销售和效益的同步增长，才能既做大，更做强，才能具备强大的持续竞争实力。
海纳将一如既往地秉承“自信勤奋 包容感恩 务实创新 追求卓越”的企业精神，全面实施“准确定位、立足市场，质优价廉、赢
得市场，优胜劣汰、满足市场，携手并进、共创辉煌”的经营方针，不断创新服务项目、不断调整业态模式及品类结构，提升品牌的美誉度和企业的社会形象，提高企业核心竞争力，创造社会价值，并最终回报社会。
展望未来，有着社会各界的关心、爱护，有广大供应商的鼎力合作、支持，有全体同事的不懈追求，我坚信，我们共同的事业一定会更加辉煌！海纳商城的明天也必定会更加美好！ 再次感谢各位的莅临，愿我们的合作更加紧密，携手打造双赢的零供关系！
谢谢大家！篇五：22周年店庆讲话稿 22周年店庆讲话稿
各位领导、亲爱的工作伙伴大家好：
首先让我们先祝贺刚刚结束不久的文体比赛获奖员工，你们和参与比赛的全体伙伴充分体现了云天楼进取勃发的活力，在这里对你们取得的成绩我表示衷心的祝贺。今天是一个特殊的日子，春华秋实、岁月如歌，自1988年扬帆起航，以敢为天下先的魄力，到如今的硕果累累盛誉满载，云天楼迎来了自己22周岁的生日。而在这个喜庆美满的日子里又有一批云天楼人将满怀骄傲的成为4星、五星勋章团队的成员，勋章是荣誉忠诚的象征，更是与云天楼一路走来荣辱与共共同打拼的标志，在这里我向这批云天楼的精英表示由衷的祝贺。
在22年的发展历程中我们云天楼从无到有缔造了温州酒店餐饮业的一段传奇，如今云天楼的品牌已经成为全国驰名商标，本身更已经成长为集餐饮、会议、商务和住宿为一体的连锁高端综合酒店企业，在温州经济的发展中起着举足轻重的作用。在近年的发展中云天楼的成绩更是有目共睹，中国百强企业的蝉联，鹿城区功勋企业、温州市活力和谐企业与劳动关系和谐企业殊荣的获得，更进一步显示出云天楼发展的规范化、职业化。而员工发展通道的深入推行，更是体现出云天楼22年历程所凝聚的企业宗旨以人为本，云天楼的发展不单单是企业的提升更是员工个人的提升，使员工和企业在发展中实现双赢一向是企业所追求的。假日店作为云天楼这个集体中的一员，云天楼创业伊始的“火锅革命 八元风暴”这一种独具创新魄力的精神，一直传承不绝，虽然是云天楼大家庭最年轻的成员，但是开业以来稳固基础、抢攻市场、创新菜品、引领风尚，年轻的假日店展现的是云天楼22年来一脉相承的蓬勃朝气，从2009年8月开业以来到今天，年轻的假日店也已经有1周岁多了，能在今天这个特殊的日子里共庆孕育我们的这个大家庭22周岁的华诞，幸福和喜悦是我们唯一的感受。云天楼22年风雨历程所形成的独特气韵和开拓精神，也一直延续在云天楼各个成员的身上，如今我们共聚一堂用成绩和祝福共同祝贺我们的云天楼22周岁生日。在这里请允许我献上对我们云天楼的祝福。
