1、上网搜一下面试视频，相信你会有更多的心得，关键是要展现你心十足的底
蕴，这样才让别人觉得你很有十力。考什么不重要，问题千奇百怪的都有，它只是面试员了解你的一个窗口。但务必要对面试所涉及的问题有所了解，这样才能有胜券在握的信心
2、面试5道题（2公共3专业），仅限3分钟看题审题（以前是10分钟，估计
是考官怕时间不够），10分钟做答。以我个人来讲，反应也算是正常，这点时间根本来不及好好审题，只够把题目看完，很负责任的说，能够顺利答题的，十有八九是提前知道试题的。就这样的应聘，交了200，花了一天半的时间，得到的是气愤和社会的一堂课。
面试内容为现场答辩，现场演讲和化学仪器现场操作。
3、考的都是环境监测方面的问题，还有分析化学，都是最基础的，但是跟监测
有点关系，比如基础采样，监测断面布设啊，水、大气环境监测方法，滴定称量，溶液配置啊，简单计算之类的。
4、相关环境保护知识、基本化学知识、水、大气环境监测方法
5、看书啊，看环境监测方面的书籍，还有分析化学，考的都是最基础的，但是跟监测有点关系，比如基础采样，监测断面布设啊，滴定称量，溶液配置啊，简单计算之类的
6、环保科研所和环境监测站是两种性质的单位，科研所主要进行环境影响评价、三废的治理、有时候也承担一些政府部门下达的一些科研课题，它是企业性质，也就是属于自收自支的单位，进这样的单位一般是不需要考试的，但得有关系推荐；而环境监测站主要是承担城市的环境监测、对工业企业排放的三废进行监督性的监测，属于事业性质，进这种单位现在一般是需要考试的，可能会按照考公务员的程序进行，一般会有公共基础知识和专业知识的两大部分。这些单位不一定只要博士生，也会要硕士和本科生，但是可能会强调专业背景。科研所你可以自己去毛遂自荐，或者找熟人推荐，监测站招人可能会对外公布信息，也可能不会公布，但是如果它是按照公务员的录用程序的话，西安市人事局会公布的。你可以随时关注这两个单位的网站，或者找熟人打听一下。
事业单位面试：
1、从下列词组中选出5个你认为重要的，并简述理由？
荣誉、独立性、成就感、丰厚的报酬、较高的社会地位、稳定性、能和上司像同事般轻松的相处、和同事愉快的相处等。
2、领导让你办一件事情，并指定一个老同志帮你，但老同志工作很忙，随便就说好让你自己去办，但领导对你办的事很不满意，你该怎么办？
3、本单位搞一次大型活动，原负责筹备同志因工作调动，领导让你接手去办，你该怎么做？
4、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？
上海某区事业单位招聘面试：
1、谈谈你对报考岗位的了解和报考动机。
2、谈谈你在学校的担任职务和实践经历。
3、你所学学的专业(生物技术)和报考岗位不对口，你怎么看。
4、一个紧急电话被你接听，你会询问哪些细节？
5、你的同事把你的功劳抢了，还被领导表扬，你如何应对？
监管：
1、自我介绍。
2、改章**，大意是，以前用很少的钱刻章，现在由政府统一刻章，需要很多钱，要买设备，等等，你怎么看？
3、(没大听懂，因为地方话)大意是，把10只犬放进一直笼子里让他们自相残杀，最后活下来一只，称作鳌，但很虚弱，你怎么看？
4、你有一件很重要得工作要做，领导又给你一件工作，如果你接受了就会影响你的工作，你怎么办？
5、把你分配到基层，你愿意么？
省级机关：
1、请你说一说，教育中的“分数教育”和“素质教育”的看法?
2、你有信仰和恐惧吗？你对\"敬畏\"是如何理解的，为什么？
3、是一个工作的安排题。
4、是一个从8个与生活和工作有关的词中选中三个，并分析为什么？
5、如果你去参加一个公司的面试，但老总说你学的东西与它们要的用的职位毫不相关，你会如何做，遇到这种情况。
建议放松自己。面试不是要求你一定要答出非常准确无误的答案，关键是你的思路是否准确。还有，面试的时候注意要与评委考官有眼神交流，眼神流露出自信以及对考官的尊重；回答问题时语速不慢不急，镇定自信，声音要响亮，回答问题要具体忌空洞，能够举例更有说服力。
因为事业单位面试的问题太多，不可能全部给你列举出来，以下仅供参考。
1、做好简短的自我介绍作为开场白（细心留意考官的姓名等细节）
2、作为事业单位的工作人员，如何来做好本职工作？
3、在工作中出现问题，你准备如何解决？（观察你解决问题的能力）
4、用简短的词语介绍自己的优缺点（各列举三方面内容）注意：务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰；紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感；
5、在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色？注意：放松自如回答
6、在工作中如何要求自己，有何种感受？
7、不做自己喜欢的工作，有何种感想？
8、在职场中，你会选择单位还是职位？注意：招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说，如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划，即使当前你在称心的岗位工作，但是日后工作的关系需要调离原来职位，你不服从，单位要你何用。服从安排才是好的职员。
9、如何体现自己的组织能力？
10、如何与自己不喜欢的同事相处？
11、怎样看待服务意识？有何看法感受？（需求决定价值）
12、如果有你自己的职位，你会如何施展抱负？
13、你如何看待效率问题？解决认真细心与办事速度的矛盾？
14、当你的工作跟你的兴趣产生冲突的时候，你会如何处理？
祝你成功！
