福 建 省 盐 业 公 司
深入学习实践科学发展观活动
简 报
第 11 期
福建省盐业公司深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室
2009年 5 月7日
省盐业公司召开学习实践活动学习调研阶段小结
暨分析检查阶段工作安排会议
2009年5月7日下午，省盐业公司召开学习实践活动学习调研阶段小结暨分析检查阶段工作安排会议，省盐业公司领导郑元奇、翁瑞添、林允宁、毛胤维、省盐业公司本部中层以上干部、权属企业党政一把手共36人参加会议。
会上，党委副书记、学习实践活动领导小组成员、活动办主任翁瑞添同志对学习实践活动学习调研阶段工作进行了小结并对分析检查阶段工作进行了部署。（具体内容附后） 省盐业公司副总经理、学习实践活动领导小组成员林允宁同志就近阶段经营工作结合学习实践活动提出几点意见：
1、各单位要重视“5.15”消除碘缺乏病日宣传活动，做好与卫生部门关系，迎接明年消除碘缺乏病再审核；
2、从去年10月份到现在，小包装碘盐销量与去年相比有较大幅度的下降，客户经理与盐政人员出现疲惫现象，各单位要按照大讨论会议上郑总经理讲话要求，查找原因，重视卫生部门检测信息，采取紧急措施。
最后，翁瑞添副书记就分析检查阶段工作提出几点要求：
1、高度重视，自我查找，自我剖析，自我提高，各级领导干部一定要高标准严格要求；
2、全面深入查找、剖析问题，通过分析检查，找准原因，理清思路，明确方向；
3、坚持边学边找边改，解决实际问题，下功夫真心实意整改；
4、要继续深化学习调研；
5、要确保分析检查与生产经营“两不误、两促进”，各级领导干部要以身作则，垂先示范，使学习实践活动与生产经营相互促进，相得益彰。
福建省盐业公司
深入学习实践科学发展观活动
学习调研工作小结和分析检查阶段工作安排
根据省轻纺（控股）公司党组学习实践活动领导小组的统一部署，我司党委于4月3日上午召开专题会议，传达省轻纺（控股）公司董事长、党组书记梁模同志的讲话精神，并学习省轻纺（控）股公司深入学习实践科学发展观活动实施方案，我司成立了学习实践活动领导小组和工作机构，认真研究制定了开展学习实践活动的具体实施方案，并确定了三个调研课题。公司于2009年4月7日上午召开学习实践活动动员大会，对学习实践活动进行了全面部署和安排，各权属企业先后于三月底、四月初参加当地党委召开的动员会议，正式拉开科学发展观学习实践活动的序幕。
现将我公司开展学习实践活动第一阶段的情况小结如下：
一、学习实践活动的基本情况
4月7日公司党委召开公司深入学习实践科学发展观活动动员大会，党委直属党总支、支部（含二级支部）委员及省公司本部全体党员参加了会议。党委书记、总经理、公司学习实践活动领导小组组长郑元奇同志作了动员讲话，党委
副书记、公司学习实践活动领导小组成员、活动办主任翁瑞添同志要求各权属企业认真领会省轻纺（控）股公司学习实践活动要求、郑元奇同志动员讲话精神和《学习实践活动实施方案》，紧紧围绕“三个”调研课题，开展学习调研大讨论。
（一）加强学习，形式多样，力求实效。
各权属企业在学习阶段采取了个人自学、中心组集中学习和进行专题学习交流、聆听专家专题辅导讲座、录像教育、领导干部参加专题学习培训等各种形式，使学习得到实效。
1、各单位能够按照省公司党委的要求学习了党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习了胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神和省第八次党代会、省委八届三次全会精神。省公司党员领导干部重点学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。使全体党员加深理解科学发展观的要求和内涵。
2、4月1日上午，省公司组织有关人员参加了由福建省经贸委、福建省轻工业联合会共同举办的 “送政策进企业”培训班。
3、４月７日、22日下午，省公司本部全体的党员和党委直属党总支、党支部（含二级支部）参加省社科院潘淑明研究员作学习实践科学发展观专题辅导讲座和省委党校产业与企业发展研究院副院长林红教授作《学习实践科学发展观与促进海西区建设又好又快发展》学习辅导讲座。
4、４月27日下午，公司派代表参加了省国资委系统劳模事迹报告会。
5、4月29日下午，省公司组织本部全体员工观看《永不凋零的巴山红叶》，讲述四川省南江县原县委常委、县纪委书记王瑛同志，始终牢记党的宗旨，忠于职守，热情为民，艰苦奋斗，清正廉洁，在工作中做出了突出贡献的短暂一生。
6、各权属企业邀请讲师团、党校老师等，进行学习辅导讲座。
（二）围绕主题，深入调研。
围绕省盐业公司党委提出的“加强队伍建设与员工素质”、“盐业改革”、“保障碘盐供应，提高合格碘盐食用率”三个调研课题，省公司领导班子成员分别带队深入基层进行调研。各权属企业能够从福建盐业发展和本企业实际出发，积极主动地围绕三个课题开展调研活动，为福建盐业发展献计献策。
2009年4月10日、22日，省轻纺（控）股公司学习实践活动领导小组组长、董事长梁模同志分别到省盐业公司泉州分公司、南平分公司开展学习实践科学发展观活动情况进行调研、指导。两公司的主要领导汇报了本单位开展学习实践活动的主要做法。梁董事长对两公司的学习实践活动的主要做法表示肯定，对学习实践活动提出了具体的要求：
1、要善于在学习实践活动中查找问题，解决问题；
2、要把学习实践活动当成内在动力，当成学习实践的自觉行动；
3、要把学习实践活动与企业发展结合起来，解决企业实际问题，促进企业取得新成绩；
4、面对金融危机情况下食盐销量下降困难，大力调整盐产品结构，加大开发多品种盐市场力度，提高食盐产品附加值，尝试非盐产品销售（南平分公司），解决销售下降的现实问题；
5、大家要有危机意识和市场竞争意识，做好充分准备，面对可能出现的国家食盐专营体制改革。
4月份，省盐业公司领导郑元奇、翁瑞添、林允宁、毛胤维同志带领有关人员分别到福州分公司、进出口公司、宁德分公司、莆田分公司、漳州分公司、南平分公司、晶浦公司等单位进行调研活动。
（三）开展大讨论活动
1、各权属企业以党支部为单位，结合本单位实际，按照科学发展观要求，开展“四求先行”大讨论活动。同时针对当前盐业面临的机遇和挑战，就三个调研课题进行了广泛深入的讨论。
2、5月7日上午，党委中心组（扩大）集中学习，省轻纺（控股）公司董事长梁模同志、省盐业公司领导郑元奇、翁瑞添、林允宁、毛胤维、省盐业公司中层以上人员、各权属企业党政一把手参加学习，围绕三个调研课题展开大讨论。
二、学习教育活动中的主要经验做法
（一）党员领导干部率先垂范
党员领导干部高度重视学习实践活动，他们以普通党员的身份参加所在支部组织的学习活动，在学习、讨论过程中结合公司实际，畅谈自己的学习体会。对党员的学习产生了积极的示范带动作用。
根据党委的《活动实施方案》，党委委员分别赴基层进行调研，听取了基层企业对福建盐业发展的建议和对策，掌握学习实践活动与企业生产经营的第一手资料。
公司权属企业各级党组织中的党员领导干部，在学习实践活动过程中都能认真参加支部组织的学习，参加专家的辅导讲座，并深入第一线开展调研活动，在活动中真正起到了表率和带头作用。
（二）精读学习材料，提升理论水平
公司权属属企业的全体党员认真通读了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》二本书，并积极认真参加所在支部组织的学习和讨论，达到了广大党员接受教育、转变观念的目的。
（三）突出主题，紧密联系实际
各权属企业积极行动起来，围绕省盐业公司党委提出的“加强队伍建设与员工素质”、“盐业改革”、“保障碘盐供应，提高合格碘盐食用率”三个调研课题，联系盐业发展的现状，提出符合实际解决办法。
（四）坚持“两不误、两促进”
自学习实践活动开展以来，省盐业公司党委始终要求各权属企业坚持一手抓学习实践活动，一手抓生产经营，以科学发展观认真研讨企业在金融风暴中遇到的困难与挑战，采取积极有效的措施应对金融危机，将风险损失降到最低，为新一轮的经济发展打好基础。
（１）抓好生产经营，确保完成国有资产保值增值任务。 一是加强食盐市场的预测和分析。大力抓好原辅材料的采购工作，降低成本，确保生产稳定平衡。二是认真分析食盐市场变化，更要以积极的精神状态和有效的措施去应对，化解经营困难，力争以新增市场弥补现有市场的损失，以高附加值产品的增销弥补其他产品的减销，尽最大努力确保市场稳定，确保经营收入稳定，确保经营效益稳定。
（２）实施项目带动战略，抓好重点项目建设。 省盐业公司抓好福建晶港盐业有限公司投资建设２１万吨食盐加工储存基地项目、莆田晶秀轻化增加６万吨海精盐生产线建设项目二期工程、食盐定点企业技改项目的建设。
（３）完善年薪制。 省公司正在加大完善年薪制的探索，将现行的年薪制与实施一套切合实际的考核办法结合起来，促使年薪制发挥出更大的管理作用。
三、第二阶段工作安排
（一）总体要求
第二阶段工作，是深入学习实践科学发展观活动的重点环节，在本阶段中，各单位要认真学省委、省国资委、省轻纺（控股）公司等各级领导的工作部署和重要讲话精神，认真查找和解决突出的问题。各企业应当重点围绕转变经营方式，着力解决在防范风险、经营管理等方面存在的突出问题，认真办几件职工群众普遍期待的实事好事，真正让职工群众看到各级班子推动问题解决的决心，看到学习实践活动带来的实实在在变化。同时要把解决党员干部党性、党风、党纪方面群众反映的突出问题做为学习实践活动的一个重要目标。
（二）具体工作安排
５月15日前，活动内容为广泛征求意见，开展谈心活动，撰写发言材料。
５月下旬至６月上旬，召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。各单位将领导班子民主生活会的时间，提前一周报省公司学习实践活动办公室。
６月中旬，撰写分析检查报告，听取各方面对分析检查报告的意见，召开党组织会议讨论修改分析检查报告。
（三）第二阶段的工作重点
分析检查阶段时间为5月上旬至7月上旬主要是重点抓好召开领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告等两个环节工作。
（１）各单位召开领导班子民主生活会之前，要广泛征求职工的意见和建议，查摆班子和班子成员思想、工作、作风和贯彻落实科学发展观等方面存在的主要问题，开展谈心活动，认真撰写发言材料。
（２）开好专题民主生活会：召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员按照领导班子思想政治建设的要求，重点围绕对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力方面的情况，分析查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和原因。各单位党组织要紧紧围绕学习实践科学发展观主题组织党员开好专题组织生活会。
（３）形成领导班子分析检查报告：各单位领导班子的分析检查报告要由一把手亲自主持制定。领导班子的分析检查报告要体现学习调研阶段和专题民主生活会的成果，简明扼要概述贯彻落实科学发展观取得的成效，突出检查分析问题，理清科学发展思路，明确改进措施这个重点。分析检查报告要以适当的方式听取各方面意见，组织群众评议。各单位领导班子分析检查报告与整改方案，报省盐业公司活动领导小组审核备案。
（４）各单位要严格按照本单位的实施方案，及时做好分析检查阶段的小结，并报省盐业公司学习实践活动办公室。
