中层干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！首先感谢局党组给我展示风采的舞台和实现梦想的机会！对于这次中层干部竞争上岗，我一是拥护、二是支持、三是参与。通过这个平台与各位优秀同事一起来展示自我观点、能力才华、政策水平，我感到非常自豪和高兴。我先做一下个人介绍：我从1989年开始到国税局工作，先后经税收管理员、业务主办、稽查局副局长、征管科副科长等多个部门、岗位的磨练。工作中我严格按照上级的各项制度和规定要求自己，尽心、尽职、尽责地履行好职责，努力完成了领导交办的各项工作任务。
第一、政治上日趋成熟。一是坚持加强政治理论学习，不断提高自身政治修养，在大事大非面前立场坚定，一切行动听指挥，服从领导、顾全大局，从思想上、行动上自觉与上级党组织保持一致。二是认真履行好副科长职责，凡是从单位的整体利益出发，牢固树立全局意识和责任意识，率先垂范起到模范带头作用，团结全科同志不折不扣地完成好本质工作。三是按党员标准严格要求，上对组织负责，下对工作负责，把工作放在首位，把真诚烙在心里，把热情融入行动中，内聚人心，外树形象。 第
二、业务上日趋完善。税收工作专业性很强，担任业务科室的副职，必须要有比较过硬的业务素质保障。自参加税收工作以来，我从基层的税收专管员做起，做过专管员、业务主办、稽查局副局长、征管科副科长等职务，所从事的每一项工作，都是最直接、最具体的税收业务工作。在基层任专管员、业务主办、稽查局副局长期间，整天与基层纳税人打交道，长时间的基层工作实践，使我加深了对基层税收工作的了解，并积累了一定的工作经验和方法。到区局后，先后在综合业务科、征管科工作，这些科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室。在这期间，我坚持理论联系实际，全面系统地学习各项税收政策、业务知识，使自身业务素质得到进一步提高。特别是2004年参加省局的“稽查能手”培训班，使自己的业务水平得到了一个质的飞跃。
第三、能力不断提高。中导干部处于承上启下的位置，对上要不折不扣地贯彻落实上级的批示方针，对下要结合工作实际，创造性地开展工作。这就要求中层干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要能准确领会和把握领导的精神，又能善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面，通过担任稽查局副局长、征管科副科长这十二年的工作实践，潜心总结和体会，也有了较大的收获。
征管科是一个综合业务部门，日常工作中，我以身作则，带头遵守各项工作纪律，搞好优质服务，工作加班加点，以自己的实际行动影响和带动大家。近几年税收政策变化大，税收精细化程度要求越来越高，执法风险越来越大，对征管工作提出了新的要求，为此，我和科室人员认真做好预警分析，组织开展纳税评估工作，化解和规避风险。在工作实践中逐步提高了自己的领导水平和组织协调能力。
平凡的税收工作经历是一种财富的积累，也是人生阅历的增长。经过这些年来坚持不懈地学习、工作和实践，自己不论是政治上、业务上还是组织协调能力上，都有了很大的进步和提高。这其中除了个人的努力，主要还是领导对我关心、培养的结果，是同事们对我帮助、支持的结果。如果领导和同事们信任我，给我这次机会，我更有信心和能力胜任新的职位，尽职尽责，努力做一名合格的中层干部。我踏上新的岗位，将从以下几个方面抓好工作：
一是要不断学习，提高爱岗位敬业的能力。税收工作专业性强、税收政策变化快，只有坚持不解地抓好自身及科室人员的政治和业务学习，不断提高全科人员的业务能力和政治素养，才能适应新的税收形势需要。
二是要带头垂范，以身作则。作为一名科室负责人，不仅要求自己遵章守纪，更要带领全科人员配合性地开展工作，在工作上、生活上多关心同事，体贴同志，使用同志们时刻感受到大家庭的温暖。
三是要积极思维，主动创新。新岗位、新要求，摆正位置、强化服务，为基层单位搞好指导服务，为领导搞好决策参谋服务。
同志们！“群雁高飞头雁领”，我将会在局领导的带领下，全体同事的共同努力下，努力做好各项工作，履行好岗位职责。因为税收工作是我最热爱事业，爱岗敬业是体现人生价值的坐标，我愿永远为之奋斗。
谢谢大家！
