团支部主要制度
1）.支部团员大会制：
支部团员大会每月召开一次，如遇紧急可临时变动，但必须保证会议每月举行。会议由团支书主持，宣传委员作会议记录，组织委员组织团员参加。
支部团员大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议，出席支部团员大会的对象应是支部全体成员。支部团员大会的召集人为支部委员会。在支部大会召开过程中，要充分发扬民主，并按照少数服从多数的原则，做出支部大会的决议。如果支部的某些团员因故缺席，要有支部半数以上团员到会，才能做出决议，到会有表决权团员的半数以上团员赞同，支部的决议才有效。 支部团员大会讨论的问题，通常有以下几个方面：
1、学习和讨论党的路线、方针、政策；学习和讨论团章及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则；
2、根据院领导的要求，讨论团员在劳动、工作、学习和参加各项社会性活动中如何发挥模范作用；
3、讨论如何创造性贯彻执行院团委的决议，制定团支部的工作计划，落实团支部的重要工作和进行团支部的工作总结；
4、讨论支部团员青年的要求和意见，形成反映团员青年利益决议；
5、开展正常的组织生活，开展批评和自我批评，表彰先进；
6、讨论接收新团员，讨论支部的工作制度，讨论员的奖励和处分；
7、评议支部委员会的工作报告，并提出各种有益的建议和批评意见；
8、选举支部委员会、选举出席上一级团员代表大会的代表。
2）支部委员会制度：
支部委员会是支部团员大会的常设机构，在支部团员大会闭会期间负责本团支部的一切日常工作，每月召开两次，由团支书主持。会议研究贯彻上级团委的决议和指示，贯彻团员支部大会的决议，，讨论制定工作任务，探讨团的建设和团员教育管理方面的问题，并具体安排团员会议的制定的事项，做到事事有人管，事事有人做。
3）组织生活制度：
结合本班具体情况制定了适合笨团支部的有特色的组织生活制度。本制度以寝室为单位，每四人为一组组成思想信息小组，由寝室长担任小组组长，负责组织进行团员思想教育和团章，党章的学习，开张批评与自我批评，每月召开一次团小组会议，主要负责传达寝室成员的思想动态，配合有关部门做好思想调查工作,促使各个成员在会议中得到进步。寝室小组是本团支部最基础的团员活动小组，团的一切活动将会在团小组中进行 4.)团费收缴制度：
团支部按期收缴团费，有团支书、组织委员负责收缴团费，也可从支部团费（班费中用于团支部活动的费用）中扣除。 5.）团员证制度： 团员证是团员证明自己身份的凭证，由团员自己保管，注册团员证时，由团支书负责收起和登记，在交由上级团支部注册，注册后再交由团员保管。团员证丢失者要说明其丢失的原因，并递交团员证补办申请书。退团者要求写退团申请书，经上级团支部批准后，注销团 6.）团员民主评议制度：
本制度由团员自我评议，互相评议，寝室间评议组成。由团支部委员会负责召开团员民主评议大会，大会应做到诚实公平7）民主选举制度：
支部按照民主集中制原则，召开团员大会选举团支部的领导机构。出席人数应为团体团员人数的三分之二以上始得召开，召开时须由院团委派代表参加。
8.）组织推优制度：由团支部委员按照以下要求向上级团支部推优：
1、递交入党申请书
2、班委、团支部委员
3、青年志愿者
4、社团优秀干部
5、学习积极分子
按照团支部大会的决议，评选本班优秀团员寝室
为使团支部各项工作制度能够落在实处，团支部成员应该以身作则，起好带头模范作用，并在日常工作中接受全体团员的监督和批评。
（二）支部规章
换届选举制度
一、候选人应是按照自己的意愿提出申请团员，或者是由上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单，确定正式委员候选人（候选人可多于应选人1—3人）。
二、选举前的准备。拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选票。
三、认真总结团支部的工作。
四、召开团支部选举大会。主要程序有：
1、由上届组织委员担任大会执行主席，报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）。
2、宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
3、候选人必须做竞选演说
4、推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
5、按出席大会有选举权的人数发选票。
6、在填写选票前，说明填写时的注意事项。
7、宣布投票次序。
8、由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
9、计票，宣布计票和选举结果。
10、将当选的支委会人员名单报上级团委批准
五、新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。
六、上级团委批准
1、审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。
2、发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。
七、公布
1、将上级团委批复向全体团员公布。
2、召开支委会议，按正式分工开始工作。
公管081团支部
团支部考核制度
建立团支部考核制度旨在指导和加强团支部建设，增强团支部活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团员的先锋模范作用，把团支部建设为班级的团结核心、政治核心，使我站基层团支部工作进一步制度化、规范化，使团的工作能够稳步顺利开展，进一步全面推进我站共青团工作，经站团支部研究决定。特制定以下各项制度，以督促各支部开展工作，争创有特色的团支部风貌。
一、团支委干部建设
1、团支委班子建全。团支委由团支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。换届改选工作一定要通过支部团员大会民主选举。
2、团支委要有良好的政治思想素质，在团员青年中有威信，并能模范遵守团的纪律，在团内能起到带头作用。
二、团的日常工作
1、按时完成上级组织布置的各项任务，如收缴团费、团员注册、团员推优等日常工作等，及时、高效完成任务。
2、积极参加团的各项活动，并且及时整理活动资料，上交上级团组织。
3、认真抓好支部团员的工作，培养良好的工作风气，促进支部成员之间的学习交流与合作。
4、认真做好后进团员和特困生同学的思想工作，增强团支部的凝聚力和战斗力。
5、如实、认真填写《团支部工作手册》
三、团的组织生活
组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径。
1．每年团支部开展两到三次主题团日活动。团日活动应当集思广益，关注社会时事，关注社会生活，关注团员思想状况。从团员成长成才的实际需要出发，可以与专业相结合、与实践相结合、与素质教育相结合，充分发挥团员的主动性和创造性。 2．每年度开展一到两次学习活动，尤其要重视讨论式学习和调查式学习，使广大团员青年在交流、实践中掌握正确的世界观、人生观、价值观。
3．每学期开展一次民主生活会，通过团员之间的思想交流，总结自己的思想、工作、学习等方面的情况及存在的缺点、错误，达到在批评与自我批评中，取长补短，增进沟通，共同提高的目的。
4．每年度开展一次团课教育。通过此途径，努力提高团员的思想理论水平和政治素质。
5．每年度开展一次“推优”工作。
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