推荐第1篇：团支部规章制度
要想团支部进一步的发展。就必须完善团的规章制度，严格遵守团的章程。这也是我们支部一直在实施贯彻的：
《1》实施签到制度，每次会议开始前进行签到。迟到，不到者进行批评.严重者，开除团籍。
《2》在开会时要注意自己的行为，不的在开会时说话，擅自发言，如有类是情况者进行批评.严重者，开除团籍。
《3》积极扩大对外宣传力度，树立团的良好形象。
《4》加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确，工作协调，凝结力强，积极性高。
《5》我们进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费，宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。
《6》继续持以党建带团建的工作-------向身边的先进党员学习，参加学院组织的党课学习，主动向党支部做思想汇报，加大推优荐党工作，加强党团进行结对子，每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部，要求双向主动交流。
《7》配合学校作好一些急，难，累的临时突发任务。充分发挥共青团的助手作用，定时的在团员学生中通过团会讲座，座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质，树立团员良好形象。
《8》加强精神文明建设，引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”主题活动。要求广大同学尊老爱幼，互相帮助，树立社会新风，以各种形式帮助特困生。
《9》在学习中，号召全体同学们积极参与，鼓励同学们创新，掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的-------建设一支“让党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。因此，团干部应该自觉做到
《10》坚定理想信念，牢固思想防线：---作为青年工作的组织者和带头人，团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造，加强“xxxx”重要思想的学习，并且落到实处。
《11》学习勤奋刻苦，夯实理论基础：-----因为，理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础，没有一定的理论水平，团的工作上水平无从谈起，团干部搞高素质也就成为一句空话。
《12》要正确处理两个关系，牢固树立服务意识：-----一是要正确处理好个人和团员和青年关系。对团员的态度问题，同团员的关系问题，是一个根本性的政治问题和原则性的立场问题。
-----二是要正确处理好能力与地位的关系。作为团的干部，不应该看中权位，而应努力增强事业心和责任感，靠作为赢得地位。在改革和实践中增长见识，增强能力，提高水平，完善自我。
推荐第2篇：团支部规章制度
要想团支部进一步的发展，团支部规章制度。就必须完善团的规章制度，严格遵守团的章程。这也是我们支部一直在实施贯彻的：
【1】实施签到制度，每次会议开始前进行签到。迟到，不到者进行批评.严重者，开除团籍。
【2】在开会时要注意自己的行为，不的在开会时说话，擅自发言，如有类是情况者进行批评.严重者，开除团籍。
【3】积极扩大对外宣传力度，树立团的良好形象。
【4】加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确，工作协调，凝结力强，积极性高。
【5】我们进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费，宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。
【6】继续持以党建带团建的工作-------向身边的先进党员学习，参加学院组织的党课学习，主动向党支部做思想汇报，加大推优荐党工作，加强党团进行结对子，每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部，要求双向主动交流。
【7】配合学校作好一些急，难，累的临时突发任务，管理制度《团支部规章制度》。充分发挥共青团的助手作用，定时的在团员学生中通过团会讲座，座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质，树立团员良好形象。
【8】加强精神文明建设，引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”主题活动。要求广大同学尊老爱幼，互相帮助，树立社会新风，以各种形式帮助特困生。
【9】在学习中，号召全体同学们积极参与，鼓励同学们创新，掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的-------建设一支“让党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。因此，团干部应该自觉做到
【10】坚定理想信念，牢固思想防线：---作为青年工作的组织者和带头人，团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造，加强“xxxx”重要思想的学习，并且落到实处。
《11》学习勤奋刻苦，夯实理论基础：-----因为，理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础，没有一定的理论水平，团的工作上水平无从谈起，团干部搞高素质也就成为一句空话。
《12》要正确处理两个关系，牢固树立服务意识：-----一是要正确处理好个人和团员和青年关系。对团员的态度问题，同团员的关系问题，是一个根本性的政治问题和原则性的立场问题。
-----二是要正确处理好能力与地位的关系。作为团的干部，不应该看中权位，而应努力增强事业心和责任感，靠作为赢得地位。在改革和实践中增长见识，增强能力，提高水平，完善自我。
推荐第3篇：团支部规章制度
为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》，团支部规章制度。
一、团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央连结一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。凭据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，重视做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等运动，在这些运动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊，管理制度《团支部规章制度》。
7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态阐发、团员汇报制度等。
二、对团干部的要求
团支部是团的工作主干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作，在校、院（系）、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的辅导，团的干部背犯了学校的规章制度，更要严肃处理。
第四条 定期组织团员过组织生活，协助宣传工作，经常向团员、青年学生进行团章教育，使团员、青年学生明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃处理。
第五条 按时交纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。
第六条 抓好青年积极份子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定，热心培养、认真考察、严格把关。
第七条 要奖惩分明，做好组织处理工作。对显示突出的团员、团干部，每学年度进行一次表彰和奖励；对背犯学校规章制度的团员、团干部，视其情节轻重，要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。
工商总局：中国竞争法律制度已建立并不断健全
推荐第4篇：团支部规章制度
团支部规章制度
一、学生学习、行为思想规范；
志存高远、坚定信念；热爱祖国、服务人民；勤奋学习、自强不息；遵纪守法、严于律己；明礼修身、团结友爱；勤俭节约、艰苦奋斗；强健体魄、热爱生活；
二、团支部纪律规章制度；
1、团支委干部必须按时参加例会，三次无辜不到者上
报上级老师，给与取消团干部资格处分。
2、团支委干部必须以身作则，按时上课，严禁无故迟
到、旷课，旷课三次以上着上报上级老师，给与取消团干部资格处分。
3、团支书要按照上级团委指示定期召开主题团日活动
宣传委员、组织委员要做好配合工作。
4、组织委员要积极收集整理本班团员的优秀事迹，及
时上报团执委会，对做出重大贡献的团员给与表扬奖励，并由团支书上报上级团委给与表扬。
5、宣传委员要按照上级团委的指示做好板报宣传工
作，做到及时、认真。
三、团支部会议制度；
（一） 团员大会制度
1、团员大会是团支部的最高权力机关。
2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。
3、团员大会由支委会组织召开。
4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。
5、团支部各项制度；工作计划、总结等要经过团员大
会讨论决定。
6、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会
选举产生。
7、上级组织的精神、指示；团费收支等要通过团员大
会向全体团员传达、公布。
8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委
会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。
9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次
至6次给以留团察看处分。
10、书记员负责做会议记录。
（二） 支部委员会会议制度
1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日
常事务。
2、支部委员会会议由组织委员组织。
3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计
划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候
选人先由支部会议提名。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记
请假。书记负责向请假人传达会议精神。
6、组织委员负责做会议记录。
四、班团两委的选举以及组织制度；
1、班委选举采取民主投票制，班长以及班委成员均可
由班级同学投票产生；（班委：班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员）
2、团支部采取民主投票制，团支书以及团支委成员均
可由班级同学投票产生；（团支部：团支书、组织委员、宣传委员）
五、团支部评优、奖惩制度；
评优：
1、坚持党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有
较高的思想政治素质和道德修养。
2、热爱集体，团结同学，热心为同学服务，在同学中
有较高的威信，有模范带头作用等等。
3、正确处理好学习问题，学风严谨，成绩优秀，学年
内无重修课程。
4、无违反校纪校规情况。
5、无特殊原因按时交纳当年全部学费。
惩罚：根据安徽财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。
六、团支部推优入党的具体实施方案；
1、坚持中国共产党领导，努力学习马克思主义、毛泽
东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想确立在中国共产党领导下走社会主义道路，坚定信念，努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。
2、遵守法律法规，遵守校纪校规，正确行使权力，依
法履行义务等。
3、学习优秀，民主选举。
推荐第5篇：团支部规章制度
团 支 部规章制度水利水电1101班
一、团支部设置
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，在校团委和本单位分团委的领导下，组织开展工作。他同广大青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。
团章规定，团员在3人以上的单位（班级）可以建立支部。团的支部委员由团员大会选举产生，每届任期1年或2年。团支部委员会的人数，应根据团员的数量和工作的需要来决定，一般3—5人为宜。支部委员会设立哪些委员，也根据具体情况来决定，一般应设立书记、组织委员、宣传委员等。
二、团支部工作职责
（一）根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制定并实施每学期的工作计划，期末及时总结，出色地完成上级党团组织的各项工作任务。
（二）当好党的参谋和助手，积极做好团员青年思想教育工作。组织团员青年认真学习党的路线、方针、政策，经常对团员青年进行“做合格共青团员”的教育、马列主义基本原理教育、革命理论教育、共产主义道德教育、革命传统教育和形式、政策、任务教育，充分调动广大青年的积极性，在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干。
（三）团费及时收缴和上交，做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续的呈报工作，积极稳妥地做好推荐优秀团员作党组织的培养发展对象，不断扩大入党积极分子队伍。
（四）团支部要建立健全团内民主生活制度，每月至少过一次组织生活，定期召开支委会、支部大会；建立本支部各项工作制度：例会制度、团课制度、主题团日活动制度等。
（五）与班委会共创优秀班集体，引导建设良好的班风、团风、学风，并协助班委做好日常管理工作。
（六）密切联系支部成员，及时了解团员思想动态，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题，及时向有关部门反映团员青年的正当要求；使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，真正维护团员青年的合法权益。
（七）在实践中不断提高工作水平，把团支部建成团结、向上、充满活力的集体，争创“先进团支部”。
（八）完成上级党、团组织交给的其他任务。
三、团支部书记工作职责
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。
（一）负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
（二）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。
（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、上级团组织报告工作。
（四）同有关的组织和团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
（五）抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。
（六）了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。
（七）运用多种形式，组织团员青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求，组织开展各种知识和技能的学习活动。
（八）针对团员青年的思想实际，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。
（九）了解团员青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，做好耐心地说服解释工作。
（十）带领支部成员完成上级组织交给的其他任务。
四、组织委员工作职责
（一）负责团支部的组织建设工作和日常团务工作。
（二）关心本支部培养考察对象的思想状况和其它方面，做好团员发展工作。
（三）建立入党积极分子考核档案，在召开支部大会的基础上，同支部委员确定推优入党对象。
（四）了解团员遵守团规团纪状况，及时向分团委汇报本支部情况，组织团员接受纪律教育。
（五）负责本支部的团员管理，主持团员教育评议、年度团籍注册工作和新团员的编制工作；负责本支部的团费收缴、团员统计工作。
（六）完成上级团组织交给的其它任务。
五、宣传委员工作职责
（一）经常了解团员和青年的思想动态，根据团员思想状况，结合各学期的中心任务，配合支部书记做好宣传教育工作；围绕学校各阶段的中心活动，搞好各种必要的舆论宣传。
（二）与组织委员协同搞好团员青年党课、团课学习，开展多种形式的团日活动。
（三）开展专题座谈、组织参观访问等活动。
（四）完成上级团组织交给的其他任务。
六、团员入党后团籍处理
团章规定，团员入党后仍保留团籍。年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。团员入党后，如果是因为不具备党员条件而被取消预备党员资格，则其团籍不应取消，仍然是团员，仍享有团员的一切权利，履行团员义务。如果因犯错误被取消预备党员资格，那就要根据他们所犯错误的情节、性质以及本人的态度，考虑是否以团的纪律处分（包括是否开除团籍）。团的基层组织在处理此类问题时，应请示同级党组织后再做决定。
七、团的活动的重要作用
围绕党的活动中心工作，根据青年特点，积极组织有影响、有实效的活动，是发挥团的战斗力，带领团员青年在活动中受教育、起作用、作贡献、长才干的重要途径。第一，通过活动能吸引、团结广大团员。
第二，通过活动能增强团的自身活力，使团组织的作用发挥出来，使青年向往团组织，社会赞扬团组织，使团组织的威信和影响都得到提高，从而使团的工作更活跃。
第三，通过活动能把起作用和受教育结合起来，调动青年的积极性和创造性，为四化建设作贡献，又能够使青年在活动中培养积极向上、艰苦奋斗的革命精神，达到出经济成果和出建设人才这样两个目的。
第四，通过活动能使团干部和广大青年增长才干。
八、团支部工作的考核和监督
根据对团支部的工作要求，系团委对团支部的工作进行定期和不定期的检查。每学期至少检查一次。检查内容包括：干部的作用发挥程度、团支部成员整体素质情况、团支部工作任务完成情况、团支部的凝聚力情况、团支部自身建设等。
推荐第6篇：团支部规章制度
蒲城县爱+1青年志愿者协会团支部
基本工作规范
一、组织团员青年深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的基本路线和方针政策，学习《团章》和团的基本知识。
二、组织团员青年立足岗位作贡献，积极投身志愿服务，教育团员青年不断强化爱岗敬业观念，增强岗位奉献意识。
三、组织团员青年参与协会文化建设，积极参加各种文体活动，丰富精神文化生活。
四、密切联系团员青年，定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，维护他们的合法权益。
五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
六、认真执行团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。
八、加强团支部自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。
推荐第7篇：团支部规章制度
团支部规章制度
一、团支部的机构设置：
团支部的构成：通过选举的方式产生团支部支部书记一名，由王凯同志担任。团支部委员二名，由潘文俊、郭亮担任。广大团员为其支部成员。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：
1 ．做好团员的发展工作
（1）团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
（2）团员发展工作的条件与要求
1）符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到30周岁之间的青年都可以申请加入共青团;
2）承认团的章程；
3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作；
4）执行团的决议和按期缴纳团费。
5）其他为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。
2.做好团员的推优工作
（1）团员推荐工作的程序：
1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。
2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本
班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。
5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
3.团员管理：
(1) 团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：
1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。
3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。
5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。
6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.
7）关心团员的工作、学习和生活。
（2）团支部团员年度团籍注册工作
1） 以组织生活形式，开展团员教育评议活动。
2） 团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。
3） 团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
（3）对团员的处分的几种形式
团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
（4）做好收缴团费工作。
4 ．组织生活：
A ．内容
1）学习团的基本知识
团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。
2）学习、理解党和国家的各项政策
团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。
3）学习党的基础知识
党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。
4）开展批评与自我批评
团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。
5）讨论和落实团的工作
在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。
B.形式：
团支部应组织形式多样的学习活动。
1）参观式
组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。
2）调研式
结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。
3）直陈式
以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。
4）讨论式
组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。
5）讲团课
6）组织民主生活会
7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。
三、团干部的选举
总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。
要求：
①团的支部书记每届任期一年。
②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。
③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。
⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。
⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。
推荐第8篇：团支部规章制度
014122团支部规章制度
一、机构设置
团员人数满三人的班级，可以建立班级团支部。设团支部书记、组织委员、宣传委员各一人。
（团支部书记：XXX 组织委员：XXX 宣传委员：XXX） 团支部书记可由班级选举或推荐，由系团委委任。考虑到班级管理机构的精干，团支部书记、组织委员可由班长兼任，团支部宣传委员和班级宣传委员也可有一人兼任。
二、工作职责
1、团支部：
（1）根据校团委工作安排，结合实际制订每学期团支部工作计划，安排和组织好支部的各项活动，如每学期的团内推优工作、团日活动等。
（2）在团的组织活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的第二课堂活动。
（3）做好发展新团员工作，按院团委要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、帮助教育；做好推荐优秀团员入党。
（4）加强班风、学风建设，帮助团员、青年明确学习目的，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高分析、解决问题的能力，扩大知识视野，培养正当的兴趣爱好，陶冶高尚的情操。
2、书记：
负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党支部和院系团组织的指示和决议。随时向系团委反映情况，请示和汇报团的工作，从团支部实际出发，提出工作计划，交支部大会讨论决定；负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报；当好“班长”，搞好支委会建设，关心支委和支部团员的思想、学习、工作、生活，调动支委其他委员的积极性，督促和帮助他们做好分管的工作；协助辅导员，协同班委会开展其他工作。
3、组织委员：
负责团的组织建设工作，经常检查团员执行院系团的决议、履行团员义务、遵守纪律的情况，安排好团课和组织生活内容，督促过好组织生活，负责青年积极分子的培养教育，做好发展新团员的工作，做好团员的表彰和纪律处分工作；团员管理，收团费、团员的统计、颁发团徽、团员证，接转团员的组织关系。
4、宣传委员：
负责团员青年的思想教育工作，提出团员青年的思想教育活动内容组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习时事政治，配合搞好宣传工作，表扬好人好事，批评不良风气。
1、支部团员大会
⑴团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论。 ⑵支部团员大会的主要内容为：传达贯彻上级工作和重要会议精神，讨论和制定工作计划，听取和审议支委会工作报告，选举支委会，讨论发展新团员和组织处理等。
⑶支部团员大会一般每月召开一次。
2、支部委员会
⑴团支部的日常工作由支部委员会领导。
⑵支委会的主要内容是：传达贯彻上级团组织及同级党组织的工作指示，研究工作计划和工作总结，检查支委分管工作及执行决议情况，讨论决定支部日常工作的重要事务等。
⑶支委会一般每周召开一次。可根据具体内容以扩大形式召开。
4、团课
⑴组织团员上团课是对团员进行政治教育的重要形式。 ⑵团课的主要内容是：进行党的路线、方针、政策，党、团的基本知识，时事政治等教育。
⑶团课一般每季进行一次。可根据具体内容吸收申请入团积极分子参加。
5、政治学习
⑴组织团员进行政治学习是提高团员政治思想觉悟的经常性工作。
⑵团内政治学习的主要内容为：学习马克思主义基本原理，学习党、团的基本知识，开展形势政策教育，结合团员思想实际，有针对性进行学习、教育等。
⑶团内政治学习一般每月进行一次。
三、工作计划与报告制度
1、团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员大会和上级团组织报告工作。
2、团支部一般应做到年有计划、月有安排。每季度向支部团员大会和上级团组织报告工作，并有相关记载。
3、工作计划要结合实际简明扼要、任务具体、责任明确。工作报告要实事求是、内容充实，有条理性。
四、向同级党支部汇报工作制度
1、团支部受支部团员大会委托，要定期向同级党支部汇报请示工作。
2、团支部一般每月应向同级党支部汇报一次工作。
3、团支部向同级党支部汇报的内容为：落实上级团组织和同级党组织布置的工作情况，团支部独立开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向党支部请示解决的问题等。
五、团员证管理制度
1、团支部以团员证为媒介，依照上级团委制定的《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》和《细则》对本支部团员进行管理工作。
2、团支部对团员证的日常管理包括：建立《团员名册》、团员持证参加活动、团员奖励记载、团员缴纳团费记载等。
3、团支部每年度要在团员教育评议的基础上按时严格做好团员年度团籍注册工作。
六、发展新团员和超龄团员离团工作制度
1、发展新团员工作
⑴团支部应贯彻“积极地、有计划地发展团员”的方针，做好发展新团员的工作。
⑵团支部要根据申请入团青年的情况，掌握一批积极分子，建立名册，制定发展新团员计划。
⑶团支部要加强对申请入团积极分子的培养考察工作，通过培养联系人和团小组在团的教育活动中不断培养考察他们。
⑷团支部接收发展对象入团，要严格掌握团员标准，严格履行入团手续，严格按照《团章》规定发展新团员。
2、超龄团员离团工作
⑴做好超龄团员离团工作是团支部日常工作中的一项内容。 ⑵团支部应严格按照《团章》的有关规定办理超龄团员离团。 ⑶团支部进行超龄团员离团工作，要按照一定程序办理离团手续。
七、推荐优秀团员作党的发展对象制度
1、团支部推荐优秀团员作党的发展对象是在基层中发挥党的助手和后备军作用，团结教育青年的一项重要工作。
2、团支部要做好推荐前的教育，确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。
3、团支部推荐优秀团员作党的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。
4、团支部要加强与同级党支部的联系，定期汇报情况，在同级党支部的领导下，做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
八、团费收缴与保管使用制度
1、团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费。
2、团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部每月向上级团委缴纳全部所收团费。
3、团支部要确定专人管理团费帐目，严格收支手续，定期向团员公布团费收支情况，团费支出应由支委会讨论决定。
4、上级团委所拨团费主要用于组织支部团员青年学习科学文化知识，开发富有教育意义、有益于身心健康的活动，表彰先进，建立青年活动阵地，购买图书等。
推荐第9篇：班团支部规章制度
第一部分：团支部的经常性工作：
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化（配合法学专业）、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第二部分：工作制度
一、团干部的职责
（一）团支部书记工作职责
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。1．向支部团员大会并向校团委负责。及时传达校团委的决议和精神，代表团支部经常向校团委请示汇报工作、反应情况，主动取得各方面的联系。
2．主持支部日常工作。包括召集支委会和支部团员大会，组织团员学习，从实际出发研究和计划团支部的工作，组织开展支部活动，安排处理团部的各项经常化工作等，并且落实措施，督促检查，使团支部的决议落到实处。
3．抓好支委会自身建设。按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。将思想建设、作风建设、抓制度建设有效的结合。
4．了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。引导支部团员和青年的思想保持先进性，
5．同有关的组织和其他团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
6．了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员入党的发展对象的有关具体工作。
7．在班主任指导和班委配合下，带领团员青年参加政治活动，组织团员青年学习讨论，帮助他们解决在思想、学习等方面的问题。
7、上级组织的精神、指示；团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。
9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。
10、书记员负责做会议记录。
支部委员会会议制度
1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。
2、支部委员会会议由组织委员组织。
3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。
6、组织委员负责做会议记录。
三、团内民主选举制度
(一)、民主选举的原则：以民主、公开、机会均等和平等竞争的原则进行民主选举。
(二)、民主选举的范围：团干部、团员代表、优秀团员、优秀团支部等各级各类团内先进个人及组织由民主选举产生。
(三)、团内民主选举制度的基本规则：
（1）团干部、优秀团员、优秀团支部等各级各类团内先进个人及组织由民主选举产生。
（2）凡具有团籍的青年（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外）在团内都具有选举权、被选举权和表决权。
（3）团员无论性别、职业、身份、民族的异同，都可以在平等的基础上参加选举。每个选举人在一次选举中只有一次投票权，任何人在选举中没有特权。
（4）直接选举与间接选举并用。团支部委员会委员和书记由直接选举产生。
（5）选举采用无记名投票。
(四)、团内民主选举办法：
（1）选举的组织方式。团支部委员会、书记由团员大会选举产生。选举的组织工作由上届委员会主持。
（2）投票方式。采用无记名投票，候选人名单按姓氏笔划为序排列。
（3）选举形式。实行差额选举。
（4）候选人产生。候选人由团员大会酝酿提名，上届委员会根据多数团员的意见决定。团支委候选人名额多于应选名额的30%。
（5）划票符号。表示同意划“0”，不同意划“╳”，弃权的划“δ”。选举人如另选他人，将姓名写在另选人姓名栏内，并相应否决原候选人。
（6）确定有效票原则。每张选票所选人数（包括另选他人）等于或少于应选人数的为有效票；多于应选人数的为无效票。
（7）验票。参加选举的团员人数必须超过应到会团员的五分之四方可进行选举。投票结束后，当众开箱验票。收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效(所缺票数为弃权票数)；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。
（8）被选人当选原则。选举结果，被选人得票超过参加人数的半数即为当选。如果被选人得票数超过半数的人数多于应选名额，则按应选名额，以得票多者当选。如果当选人数少于应选委员名额，可由实际当选人组成委员会，也可进行补选，补选的候选人经大多数团员同意后，从原落选的候选人中产生，在进行选举。
（9）监票人和选举工作人员的产生。监票人2名，由大会提名表决产生。以提名的候选人不得为监票人。记票、唱票人员有的会推荐产生，其工作受监票人的监督。
（五）、支部团员大会的选举程序：
（1）大会执行主席报告应到会团员人数、实到会团员人数。如到会人数不足于有选举权、被选举权团员数的五分之四，选举应改期进行。
（2）通过选举办法（选举办法经团员酝酿讨论）。
（3）宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
（4）推举监票人和选举工作人员，负责监票、记票、唱票工作。候选人不得为监票人。
（5）监票人检验票箱。
（6）按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。
（7）宣布划票方法和填写选票的注意事项，说明怎样的选票是有效或无效的。
（8）宣布投票次序。先由建票人和选举工作人员投票，然后由团员依次投票。
（9）投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效(所缺票数为弃权票数)；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。
（10）计票。只计有效票，废票去除。得票超过参加人数的半数即为当选。
（11）宣布计票结果和选举结果。
四、发展新团员制度
(一)、发展新团员方针：积极的有计划的发展新团员，向一切先进青年敞开大门。
(二)、发展新团员计划：支部所在班级全体成员为团员或党员。
(三)、申请入团基本条件：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按时缴纳团费的，可以申请加入中国共青团。
(四)、发展团员标准：
（1）符合入团基本条件。
（2）经过团校学习、成绩合格。
（3）政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。
（4）认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。
（5）具有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体，不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。
（6）能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，团结大多数人一道前进。
(五)、发展新团员工作程序：
（1）壮大申请入团的积极分子队伍，确立重点发展对象。
（2）采取各种措施，加强培养考察。
（3）根据表现，及时吸收优秀青年入团。
(六)、发展团员的手续：
(1)要求入团青年向团组织递交入团申请书。
(2)凡申请入团的青年，必须有所在支部两名团员做入团介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团组织指定。介绍人要负责的向组织说明被介绍人的经历、表现以及培养考察情况，向被介绍人说明团章。填写《发展团员谈话纪录表》。受留团察看处分的团员在留团察看起见不得做入团介绍人。
(3)当支委会对申请入团的青年经过研究后，已具备团员条件的发给《入团志愿书》，申请人用蓝黑钢笔如实填写，介绍人填写自己意见。
(4)经支部审查合格后，召开支部团员发展大会。发展大会程序是：
a、起立唱《代团歌》；
b、宣布被发展人名单；
c、申请人宣读《入团志愿书》；
d、介绍人介绍情况；
e、团员就被发展人情况进行讨论；
f、团员表决；
g、宣读支部大会决议；
h、新团员代表发言；
i、到会领导发言；
j、起立唱《国际歌》，宣布散会。
(5)申请经支部大会讨论通过后报上级团委批准。被批准入团的同学从支部大会通过之日起获得团籍，从上级团委批准之日开始缴纳团费。
(6)新团员必须在团旗下进行宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
五、团员教育评议制度
（一）、团员教育评议制度是提高团员素质、加强团员队伍建设的重要措施。
（二）、团员教育评议以教育为基础，突出民主评议，注重工作实效，讲求严肃认真。目的是提高团员的政治素质和思想素质，则强团组织的凝聚力和战斗力，激励团员在各项工作中发挥团员的模范作用。同时，严肃团的纪律，对极少数不合格的团员做出相应的组织处理，以纯洁团的组织，优化团的队伍。
（三）、团员教育评议每年进行一次、时间为每学年12-1月。
（四）、团员教育评议活动由开展团员意识教育和民主评议团员两部分组成。
（五）、团员评议以各团支部为单位开展，参加对象为：所有团员、团干部包括是党员的团干部。
（六）、团员教育评议分为思想教育、总结评议、注册及组织处理、评比表彰四个阶段。
（1）思想教育阶段。以增强团员意识为重点，通过学习文件和开展实践活动对广大团员进行爱国主义、艰苦奋斗、国情教育和团的基本知识教育，发挥团员在工作生活中的先锋模范作用。
（2）总结评议阶段。团员写出书面总结，在此基础上召开支部或团小组会议，由团员宣读个人总结，其他团员进行认真评议，开展积极的批评和自我批评。最后由团支部委员会根据个人总结、团内评议、群众意见和团员实际情况，对团员做出综合评价。支部大会通过后，填写《团员教育评议表》，报上级团委审批并存入团员档案。
对团员评议分四种：
a.在各方面表现突出，模范作用显著的，为优秀团员；
b.基本达到团组织要求的，为合格团员；
c.与团组织要求有较大差距，经过民主评议，有决心克服缺点，迎头赶上的，为经帮助能够合格的团员；
d.放弃共产主义信仰，严重违法乱纪，丧失共青团员条件的，为不合格团员。
（3）注册及组织处理阶段。
a.团员在规定时间内向团组织申请注册并且在过去一年中能起模范带头作用，严格遵守团纪，积极完成组织交办的任务，履行团员义务，按时缴纳团费，团员评议为合格团员以上的，团组织予以注册。
b.在本年度团员评议中，受团籍处分、团组织认定不合格的团员缓期注册，缓期注册时间最长不超过6个月。缓期注册期满，有明显改进的，予以注册，无明显改进的，经团组织评定仍不符合团员标准的劝其退团，不予以注册。
c.团员没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加组织生活，或不做团组织分配的工作，经教育能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的予以注册；其中经教育仍无改正的，按团章第十一条规定，视为自行脱团，由支部大会决定除名，并报上级团组织批准，其团员证失效。
（4）评比表彰阶段。团员评议中被评为优秀的团员授予校级“优秀共青团员”称号，并纪录在案。各支部优秀团员比例为5%。
六、团籍注册制度
(一)、年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。
(二)、年度团籍注册以团支部为单位每年进行一次。我校注册时间为每学年一月。
(三)、团员在规定时间内向团组织申请注册并且在过去一年中能起模范带头作用，严格遵守团纪，积极完成组织交办的任务，履行团员义务，按时缴纳团费，团组织予以注册。
(四)、符合注册条件的团员，在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用章。
(五)、在本年度团员评议中，受团籍处分、团组织认定不合格的团员缓期注册，缓期注册时间最长不超过6个月。缓期注册期满，有明显改进的，予以注册，无明显改进的，经团组织评定仍不符合团员标准的劝其退团，不予以注册。
(六)、没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加组织生活,或不做团组织分配的工作，经教育能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的予以注册；其中经教育仍无改正的，按团章第十一条规定，视为自行脱团，由支部大会决定除名，并报上级团组织批准，其团员证失效。
(七)、除组织上的原因外，团员没有按时办理年度团籍注册手续，团组织及时提醒。超过规定注册时间一年未注册的团员证，即为失效。
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推荐第10篇：团支部规章制度（优秀）
团支部规章制度
一、团支部的机构设置：
团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：
1 ．做好团员的发展工作
（1）团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
（2）团员发展工作的条件与要求
1）符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;
2）承认团的章程；
3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作；
4）执行团的决议和按期缴纳团费。
（3）团员发展的程序
1）申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2）考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
3）发展：
A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：
a）支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》；
b）支部书记公布与会人员情况（应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3）；
c）由被发展人宣读入团志愿书；
d）团员评议；
e）支部表决；
f）支部书记宣读支部决议；
g）与会领导团总支书记讲话
h）全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。
B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。
4）其他
为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。
2.做好团员的推优工作
（1）团员推荐工作的程序：
1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。
2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。
5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
3.团员管理：
(1) 团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：
1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。
3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。
5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。
6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系. 7）关心团员的工作、学习和生活。
（2）团支部团员年度团籍注册工作
1） 以组织生活形式，开展团员教育评议活动。
2） 团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。
3） 团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
（3）对团员的处分的几种形式
团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
（4）做好收缴团费工作。
4 ．组织生活：
A ．内容
1）学习团的基本知识
团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。
2）学习、理解党和国家的各项政策
团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。
3）学习党的基础知识
党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。
4）开展批评与自我批评
团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。
5）讨论和落实团的工作
在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。
B.形式：
团支部应组织形式多样的学习活动。
1）参观式
组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。
2）调研式
结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。
3）直陈式
以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。
4）讨论式
组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。
5）讲团课
6）组织民主生活会
7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。
三、团干部的选举
总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。
要求：
①团的支部书记每届任期一年。
②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。
③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。
⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。
⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。
第11篇：团支部建设规章制度
团支部建设规章制度
前言：
共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军；团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是对青年人进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地。团支部在团的工作中的地位和作用是团的上级组织无法替代的。离开了团支部，团的思想教育、组织建设等团的经常性工作就会失去落脚点。因此，搞好团支部建设是第一位任务，而要搞好团支部建设首先是要建立健全的团支部规章制度，只有建立健全的团支部规章制度才能使团支部更充分地履行自身职责，为团的基层组织建设打下良好的基础。
中国建筑设计咨询公司团支部为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》。
团支部的机构设置：
团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
第一条：团支部经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年进行思想教育坚持开展正常的团活，使团员、青年人在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动，鼓励团员、青年参加各种进步的社团，丰富团员、青年的业余生活，陶冶情操，增进同事间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等
8、做好团员的推优工作 （1）团员推荐工作的程序：
1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。
2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。
5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
9、团员管理：
(1) 团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作： 1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
2）及时接转团员组织关系。
3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。
5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。
6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系. 7）关心团员的工作、学习和生活。 （2）团支部团员年度团籍注册工作
1） 以组织生活形式，开展团员教育评议活动。
2） 团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。
3） 团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。 （3）对团员的处分的几种形式
团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。 （4）做好收缴团费工作。
第二条：团支部委员会成员的职责
1、团支部书记
（1）、在咨询公司党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及公司工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。
（2）、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
（3）、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。
（4）、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。
（5）、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
（6）、在党支部和上级团委的领导下，努力做好宣传工作，传播健康积极向上的思想内容。
（7）、在公司统一领导下，与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。
（8）、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。
（9）、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作，支持班委工作，并争取得到各方面的支持和帮助。
（10）、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。
2、团支部副书记
（1）、协助团委书记做好各项工作，在团委书记不在时，要代理团委书记抓好全面工作。
（2）、协助团支部书记做好团委的日常工作，召开团支委会、团小组会议、团支部大会，布置、检查、总结工作。向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习学校及上级团委的指示、决议。
（3）、加强团的思想建设，经常了解团员的思想动态、意见、要求，指导团支部抓好组织生活，对团员进行思想政治教育。
（4）、做好团员发展工作和“评优评先”工作。
3、纪检委员
（1）对全体团员进行思想教育，督促全体团员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。
（2）、要密切配合团支部开展工作，经常提出建设性意见，积极完成团支部交办的各项工作，当好团支书的参谋和助手。
（3）、密切联系团员，倾听团员的意见和建议，及时掌握团员的思想 （4）、负责“三会”的点到，做好会议的考勤记录。 情况。
（5）、监督、检查团支部建设规章制度的落实情况。 （6）、监督、检查团支部成员的工作。
4、宣传委员
（1）、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。 （2）、负责宣传教育工作，了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见，拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，积极提出工作意见和建议。
（3）、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见的形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党的路线、方针和政策。
（4）、组织干部、团员的政治理论学习，并及时向上级团组织汇报。 （5）、针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。 （6）、成立宣传小组，并带领宣传小组成员制作高质量的海报，宣传国家和党的最新政策和方针。
（7）、做好通讯报道工作，负责院报及广播站的稿件收集。及时反映本支部情况，表扬好人好事，交流工作经验。
（8）、宣传和表彰先进思想和先进事迹，树立良好班风。
（9）、积极开展文化学习活动，与班级文娱委员和体育委员共同开展健康友爱的文娱和体育活动。
（10）、配合学习委员办好学习园地，经常与系团总支宣传部取得联系，完成上级团组织布置的各项任务。
5、组织委员
（1）、了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。
（2）、了解和掌握团员的思想状况，协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。 （3）、协助团支部书记提出组织生活、组织活动（即团日活动等团会、团活）的方案，并帮助支部书记具体实施。
（4）、了解团积极分子的情况，做好对他们的培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，负责发展新团员的各项工作。
（5）、做好团员的管理工作：评选优秀团员，负责年度团籍注册，管理团员花名册，定期完成团员统计工作，接转团组织关系，按时收缴团费，定期向团员公布团费收缴情况；经常与系团总支组织部保持联系，完成上级组织布置的任务。
（6）、做好量化管理工作，负责量化资料的收集、上交及反馈工作。 （7）、组织本支部团员上团课，引导团员青年阅读团报、团刊和有关文章。 组织方式： 1）参观式
组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。
2）调研式
结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。
3）直陈式
以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。
4）讨论式
组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。
5）讲团课
6）组织民主生活会
7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。
6、团小组组长
（1）、认真贯彻执行团支部的各项规章制度和决议。
（2）、根据团部学习计划安排，组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。
（3）、了解和掌握团员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时帮助解决，并做好思想政治工作和向团支部反映汇报。
（4）、对团员进行教育、管理和监督，定期召开一次团小组生活会。 第三条：团支部会议
1、要本着为广大团员服务，提高团员思想道德素质的宗旨，响应党中央的号召，加强对团员的管理；增强全体团员尤其是团小组在员、团支部委员的凝聚力。
2、团支部“三会”团支部会议由团支委会、团小组会议、团支部大会组成。我们将分别说明“三会”。
（1）、团支委会一起召开会议。不定期召开，形式不限，团支部成员先总结前一段时间自己的工作经验及存在的问题，并布置好一步的工作任务。
（2）、团小组会议，由团支部成员及各团小组长共同召开。旨在加强对这部分人的凝聚力。每月召开一次，由各小组长简述上一个月本寝室的主要活动并描述本寝室成员的主要思想动态，反馈广大团员对我们团支部工作的意见或建议。由团支书进行总结发言，并布置下一个月的工作任务。
（3）团支部大会，由全体团员共同参与，旨在号召广大团员关心时政，拥护党的政策，提高广大团员的思想道德水平。会议主要内容是进行政治理论学习及开展相关的评优评先工作。由各委员总结前一段时间的工作及班级取得的成就。
第四条：奖惩制度
1、实行“点到”制度。每次会议前由纪检委员实行“点到”。旨在加强对“会员”的纪律管理，任何会员不得无故缺席。如有事不能到会，需提前向团支书出示相应的证明，获得请假批准后应告知纪检委员。违反者将取消“评优评先”资格。
2、建立激励机制，“评优评先”中优先考虑记录所有团员的业绩，其中积极参加公司组织活动者在“评优评先”优先考虑。
3、对会员的其他要求为了提高开会的质量，效益，开会前通知成员，布置任务平时采取抽查制度，如抽查会议记录，心得体会，对时政的关心程度及学习情况等，旨在提高会员的自学意识及对“三会”的重视程度。
第五条：团干部的选举
总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。
要求：
①团的支部书记每届任期一年。
②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。 ③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。
⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。 ⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。
第12篇：机0612团支部规章制度
机061-2团支部规章制度
一、总则
为更好的组织活动，促进本支部工作的良好进行，促进优良团风的形成与稳固，进一步加强关与“烟台大学红旗团支部”的创建力度，达到表彰先进帮助后进的目的特制定此制度。
此制度分三部分：
一、总则；
二、细则；
三、实施规则。此制度采用加减分的量化办法，每位团员的基本分数为75分，在此基础上进行加减分。每两周一小结，每学期一大结，每学期更新一次。此制度经通过后本本支部团员必须认真遵守。
二、细则
（一）学习方面
1、学习成绩
（1）团支部总成绩第一名加6分，第二名加5分，第三名加4分，第四名加3分，第五名加2分，第六至第十名加1分。
（2）取得本专业年级前五名者加10分，六至十名加8分，十至二十加7分，二十至三十加6分，三十至四十加5分，四十至五十加4分，（以上两项不可累加，取最高分）。
（3）团支部单科第一名考试科加3分，考查课加2分（可累加）。
（4）不及格课程一门减3分，两门减6分，三门减12分，以此类推。
2、日常学习
（1）旷课一节减2分
（2）每次交作业课代表要把人数统计清楚，每一次不交减1分，连续三次不交由课代表报导师，该同学向导师作解释。
（3）鼓励占座，上课有迟到、早退者每次减1分。
（4）考试作弊按学校学院规定处理。
（5）上课如有特殊情况须在上课前向学习委员请假，学习委员作好记录。一周请假不得超过三次，超出部分按旷课处理。超过五次向导师作书面解释。
（二）日常生活
宿舍内应保持干净整洁，创造良好的宿舍环境，创造一种积极向上的舍风。宿舍内不得大声喧哗，按时就寝。
1、宿舍卫生（评分按社区检查为准）
（1）卫生检查为B当周值日生及舍长减3分，若因某人引起加扣该同学3分，得C减5分。
（2）连续两次得B舍长在班会做书面解释
（3）一学期得两次C或三次B舍长做书面解释
（4）宿舍内严禁吸烟喝酒，一经发现每人次减2分，酒后在宿舍闹事者每人次减3-10分。（累加）
（5）团干部不定期检查宿舍，有夜不归宿（特殊情况除外）每次减3分。一周两次或一学期五次向导师作解释。区长做记录。
（6）宿舍有夜不归宿的情况，团干部隐瞒不报减3分，多次不报者自动请辞。
（三）团支部活动
团支部成员应积极参加团支部的活动，都应具备较强的集体荣誉感，有为班级做贡献的决心。
（1）参加班级活动做观众加1分，不参加不加分。作为参与者每人次加2分，院内加3分，校内加4分。
（2）指定参加的活动无故缺席减2分。
（3）班会团会迟到减2分，旷会者减3分。
（4）参加院内校内活动获奖，一等奖校内加8分、院内加6分，二等奖加6分、4分，三等奖加5分、3分，优秀奖加4分、2分。
（四）团支部委员
（1）各委员认真履行责任，对自己负责的活动做好记录。
（2）所有活动图支部委员无确切理由事前不请假未到减3分，参加活动加分同上。
（3）招开团支部委会会迟到减2分，旷会减3分。
（4）团支部在上述内容违反加倍扣分。
（五）团支部组织
（1）团支部委员民主选举产生
（2）各种评优树先活动均由民主选举并报导师同意后产生
（3）个人或集体受院表彰或奖励每人次加2-5分，受处分减3-10分，受学校应加倍。
（4）各社团干部及课代表每学期加2分，舍长，班委，副部以上学生干部加3分。（可累加）
三、实施规则
（1）每次团会做总结，对两周的加减分做总结。没学期做最终总结，评出成绩并视情况对成绩优秀者物质奖励，每学期更新一次。
（2）学期总结中总分低于60做书面检查，取消评优资格，团支部委员自动请辞。
（3）排名低于2|3者无参加选举资格。
（4）加减分有专人负责记录，每位同学有个人档案，团支部委员及课代表及时将自己记录的情况反映至负责任，将加减分通知本人。
（5）对加减分有异者及时反映，经核实后按此制度实行。
（6）此制度可进行修改，但须征得全体同学及导师同意。
第13篇：班级团支部工作规章制度
班级团支部工作规章制度
班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位。班级团支部最经常、最直接地与广大团员青年保持密切联系，团的各项任务和各项活动都要依靠团支部去开展，去落实，它是团的一切工作的出发点和落脚点。为进一步规范我班团支部工作，提高团支部的凝聚力和战斗力，结合学校实际，特制此规章制度。
第一条 团支部的日常性工作
（一）每学年初依据民主集中制原则做好换届改选工作。建立完善团的工作秩序，做好发展新团员、按时交纳团费、推荐积极分子入党，团结全体团员等工作。建立健全团的工作制度，包括：支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
（二）组织团员参加“马克思列宁主义学习小组”，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
(三) 大力加强团的自身建设，不断提高团组织的凝聚力和战力。在团的活动中，贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强组织性、纪律性，充分发挥团组织的先进作用和模范带头作用。
（四）认真完成党和上级团组织交给的各项工作、协助班委会做好班级的各项工作。鼓励支持团员、青年学生参与院系开展的党团知识竞赛，展板比赛，运动会等活动来丰富团员、广大青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
第二条 团支部的会议制度
（一）定期召开团员大会，两个月一次。
团员大会是团支部的领导机关，团支部的一切重大问题都将由团员大会讨论决定。其主要内容是传达党、团组织的指示、讨论团支部的工作，学习团的文件和时事政治。团员大会做出的决议，全体团员必须执行。
（二）定期召开支委会，每两周一次。
支委会的内容是研究支部的日常工作，支委会成员汇报履行职责情况，分析研究团员青年的思想状况，提出工作的改进措施。
（三）定期召开团小组会。
团小组在支委会的领导下进行工作，主要讨论团小组的工作，交流思想，积极开展批评与自我批评，反映团员青年意见和要求。 为了开好团员大会、支委会、团小组会，必须做到，一有准备，二有中心，三有民主，四有集中。
第三条 民主选举制度
（一） 团员大会按照民主集中制原则，民主选举支部委员成 员。团支部设书记1人，组织、宣传委员各1人。每届任期一年，可连选连任。
（二）支部在民主选举中，必须充分发扬民主，严格履行民程序，保障团员的民主权利。要充分酝酿候选人，采取无记名投票和差额选举的办法进行，要体现选举人的意志，合法的选举必须有效。
（三） 委员会每年要如期改选换届。第四条 马列小组学习制度
内容一般包括：团的基础知识和团的历史教育；党的基础知识教育；马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想的教育；党的路线、方针、政策教育及国内国际时势变化情况。
第五条 团支部成员的职责
（一）书记
1、负责班级团支部的全面工作，协助班长做好班级工作，及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定出支部的工作计划，并及时向党组织和上级团组织汇报，取得支持和帮助。
2、引导团员、青年学生树立远大理想，坚定正确的政治方向，学习党的基本思想及科学、文化、法律和业务知识。
3、定期召开支委会，分析、讨论阶段性工作，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出今后的工作意见，团结团支部成员共同开展团的各项活动。
4、检查、评估工作计划的执行情况，善于发现问题并及时解决，做好团员、青年学生的思想工作。
5、定期搞好团支部全面工作的总结，及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。
6、坚持民主集中制的原则，遇事与委员商量，决策实行少数服从多数原则。
（二）组织委员
1、协助书记组织好支委会，安排团的组织生活，做好团支部建设，做好团内各项工作、会议的记录。
2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作，认真办理入团手续，配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。
5、负责收缴团费，转递团员的组织关系，按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册，管理团内材料，搞好团内的统计、报表工作。
（三）宣传委员
1、教育团员、青年学生学习党的基本思想，学习现代科学文化知识，明确学习目的，热爱所学专业，发奋刻苦，立志成才。
2、密切配合党的中心工作，结合本班团员、青年学生的思想情况和各时期及不同阶段所面临的任务，做好思想动员、宣传工作，管理班级宣传用品。
3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。做好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向团组织汇报。
4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动，寓思想教育于活动之中，丰富团的生活。
5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动，组织好研讨。
6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作，并做好学习活动记录。
7、教育团员、青年学生尊师爱校，遵守学校的规章制度，遵守法纪，自觉同违法乱纪行为作斗争。
8、配合有关部门组织好学习竞赛活动，激发团员、青年学生的学习热情，活跃团的生活。
附
三会一课制度是加强基层团组织建设的重要制度，它包括团支部大会、支委会、团小组会，团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，团课，《团支部工作手册》
一、支部大会、支委会、团小组会 1．支部大会是团支部的最高领导机构，是团支部全体成员学习或决定重大问题的会议。支部大会由支部书记主持，每月召开一次，其主要任务是：
① 学习党的路线、方针、政策，讨论国内外大事，制订支部工作制度或工作计划。
② 讨论落实上级团组织的工作安排，表彰先进，处理违纪团员。
③讨论接纳新团员，举行支部委员会的选举、改选及换届。 ③ 开展团员教育评议活动团课教育及其它组织形式的活动。 2．支委会是支部大会闭会期间由支部委员参加的常务会议，每半月召开一次，由支部书记主持，其主要职能是研究支部工作计划的确定、落实和学期工作总结。
3．团小组会每月召开一次，由团小组长主持，基主要职能是落实支部工作计划，对支部工作提出建议，执行支委会的各项决议。团员之间交流思想，向组织汇报个人思想状况，开展批评与自我批评活动。
二、马克思列宁主义学习小组课 团课的内容一般包括： ① 团的基础知识和团的历史教育。 ② 党的基础知识教育。
③ 马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育。 ④ 党的路线、方针、政策教育 ⑤ 青年思想品德修养教育。
⑥ 当前改革开放和社会主义市场经济的有关内容。
第14篇：大学团支部规章制度及管理细则
计算机科学与技术系2012级第一团支部
团支部规章制度及管理细则
计算机科学与技术2012级第一团支部
目 录
卷首语 ...........................................3 团支部建设管理制度 ...............................4 支部委员会制度 ................................4 团支部奖惩制度 ................................7 监督、请假制度 ................................8 通知宣传制度 ..................................9 文体活动与赛事管理制度 ........................9 考勤制度 ......................................9 学风建设制度 ....................................11 宿舍监督管理制度 ................................12 宿舍长职责 ...................................12 宿舍文明建设 .................................12
卷首语
大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体，本规章旨在实现团支部生活中集体与同学个体的和谐，同时规范支部委员的行为。
总 则
为便于本支部的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的支部风貌，营造良好的学习氛围，加强团支部凝聚力，提高我团支部的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为了团支部的发展，发挥“执礡然无双之砚笔，书元气淋漓之墨卷”的精神，特制订本制度。
章 程
一、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱石河子大学，热爱信息科学与技术学院，热爱计科专业。
二、尊敬父母，尊敬老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守支部规章制度。
三、爱护环境，爱护校园，爱护宿舍。
四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。
五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。
六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。
团支部建设管理制度
支部委员会制度
支部委员会是以团支书为核心，学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、文体委员、心理委员组成的管理团队。支部委员会存在的目的在代表最广大团支部成员的意志，行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于团支部长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
支部委员会应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对团支部出现的情况进行协调处理，团支部的各负责人应当对团支部的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。
一、支部委员会的产生
第一条 支部委员会的产生遵循自愿优先的原则，由本人在支部委员选举或换届时候提出申请，经全支部同学民主投票选举，由全支部同学监督。
第二条 支部委员会应设以下岗位：团支书、宣传委员、组织委员、学习委员、生活委员、心理委员、文体委员。
第三条 支部委员经投票通过，应认真履行其职责，根据支部委员会工作指南、支部委员职责指南做好份内的工作，以服务同学为己任。
二、支部委员会的职责
（一）团支书职责
1、召开支委会和支部团员大会。
2、组织实施支部的各项活动。
3、了解和掌握团员的思想状况。
4、按时报告工作。
5、抓好支委会自身建设。
（二）组织委员职责
1、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育。
2、了解和掌握团支部的组织状况，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。
3、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。
4、协助支部书记，组织开展团员民主评议活动，办理年度团籍注册手续。
（三）宣传委员职责
1、组织团员学习政治理论、时事政策、党团的基础知识。
2、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中配合党的中心任务，开展宣传鼓动工作。
3、针对团员的思想情况组织各种形式的教育活动。
（四）学习委员职责
1、负责团支部学习方面的管理工作，安排考试、教务等报名工作。组织好同学参加学术性活动，及时收发作业，做好督促和检查工作。
2、沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师及辅导员。
3、努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。
4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，分发笔记，资料等，及时告知同学。
5、负责期末成绩登记，总分、平均分计算、排名等工作。
（五）文体委员职责
1、发动和组织全支部同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动，为各种文艺演出准备节目，组织好本支部同学排练节目。
2、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我支部有特色的活动。
3、组织好本支部的文艺活动、发现团支部文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为团支部争光添彩。
4、管理好团支部的文艺工具。
5、组织好本支部学生参加运动会事宜，搞好运动会的后勤工作。
6、组建团支部各类球队，参加校、院比赛。
7、做好体育活动的后勤保障工作。
8、积极协助其他支部委员会其工作。
（六）生活委员职责
1、管理团支部财务；收取团费，发票留档，建立团支部财务报表，每月月末向团支部同学公布花销，随时接受同学的检查。
2、负责每周卫生检查、宿舍布臵及宿舍文化等活动，实施定期的卫生检查制度。
3、督促并协助宿舍长做好宿舍学生日常管理工作。
4、主要记录同学宿舍奖惩，并每月通报一次，结果将直接影响综合测评成绩排名。
5、积极协助其他支部委员会及其工作。
（七）心理委员职责
1、掌握常见心理问题和紧急干预的常识，学习心理辅导技术，提高自我心理素质。
2、积极向本支部同学宣传心理健康和心理卫生方面的知识，使同学们了解心理发展的规律，能对发展过程中出现的问题进行自我调节和自我保健。
3、主动关注支部学生心理状况，有计划地组织开展支部心理健康教育活动。
4、及时发现和帮助本支部有心理困惑和烦恼的同学，并将重大应激事件、行为异常学生的情况及时向辅导员报告。
5、关注特殊人群：对性格孤僻、家庭情况复杂、经济贫困、纪律观念淡薄、学习困难的同学要给予特别关注和帮助。
6、每月向辅导员分别从学习、生活、交往、情感、危机事件、综合评价等方面报告本支部心理工作、活动的开展情况以及学生的变化。
7、帮助有心理困惑的同学及时前往心理咨询室接受心理辅导，负责向心理辅导教师提供同学的表现，以便加强对接受咨询的学生跟踪及反馈。
8、在工作中，必须严格遵守保密原则。备注
1、以上的支部委员会职责只是大致各个支部委员会的工作分工方向，具体工作还应参考实际情况
2、团支部一切重大决定遵循民主投票决议。支部委员在工作中，要积极征求同学们的意见，维护团支部的利益，有情况要及时向学校和老师反映。
3、支部委员会的工作要坚持“职责清晰，边界模糊”的原则，可视情况相互协助完成工作，不要过分划清职责范围，应共同努力地完成团支部工作，在其位，谋其职。
4、各支部委员应虚心接受同学们对自己工作合理的批评建议。
三、团支部荣誉相册
团支部荣誉相册主要记录各个同学在大学期间所取得的各项荣誉及参加活动留念。主要内容包括，团支部所获得的各项荣誉，宿舍所获得的荣誉，以及个人所参加过的院校级甚至更大型的活动，所获得过的奖励，被通报表扬的经历等，每一学期做一次归总并打印出来。相信这份团支部荣誉将会是今后将会是一份极具纪念性的“史册”。撰写工作主要由团支书、文体委员负责，其他同学协助完成。
四、支部委员会的监督
1、支部委员会成员接受民主监督，支部委员会内部实行互相监督。
2、同学可参加支部委员会会及有关团支部重大问题的讨论，就支部委员会的工作情况及民主性作出监督，并向全支部同学反映监督的有关情况。
3、支部委员必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询，并做出令同学满意的回答。
4、支部委员有不良行为的必须接受同学的公开批评，并予以改正。
团支部奖惩制度
一个切实可行的奖惩制度可以鼓励支部同学奋发向上，提高学习以及工作绩效，预防和纠正同学的违规失职行为，保证团支部工作合理有序开展。 1.评优、评先依据《石河子大学本科生管理办法》进行评选。 2.推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。 3.对于优秀的评选，将实行差额选举的民主集中制。
4.实行申请制度：（如：国家助学金，优秀团员，优秀学生干部的选举）由学生先申请，由团支部统一实行民意选举，所选候选人由支部委员会参考平时考勤结果最终确定名额，并且按照平时的考勤状况及选举结果实行公示。5.在校为团支部争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将给予一定的物质奖励或集体庆祝。
6.在学校及学院举办的各项活动中表现突出的个人或团体，将按照学校发展性素质加分的有关规定进行加分，并在基础素质加分中予以体现。
7.因个人原因使团支部受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
8.凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学年评优、评先及参选资格，同时不允许参加党课培训。
9.在团会及其他须到的团支部活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
10.团会无故缺席三次以上的同学，将取消本学期评优评奖资格，并影响其本学期操行评定考核成绩（需要点到重大的团支部活动处理方式同上）。有急事必须向支部委员会请假
11.对有重大错误，影响团支部荣誉的同学可考虑取消其奖助等各项资格。12.班内学生有权监督支部委员会平时的考勤状况以及选举过程。
监督、请假制度
为实现监督的有效性和约束力，具体事务施行干部包干到宿舍责任制，即：学习委员负责考勤，考勤要及时、准确。考勤记录包括：时间，迟到、早退、旷课、请假具体人员等。
1.宿舍长每人负责自己宿舍，每天早晨、中午有课时提醒每个宿舍的同学积极上课。
2.在学校请假制度的基础上，学生需向辅导员请假同时将请假事由及时间告知学习委员，不得代假。
3.非特殊情况，上课后的请假一律当作旷课处理。
4.对于支部委员会履行职责活动，同学们有监督的权力，并对监督有功的同学实行制度奖励。 通知宣传制度
大学团支部同学平时具有较大的自由性，为了团支部活动的正常顺利开展，应有良好的宣传通知制度作保障，确保同学能及时了解信息。
1.及时查看团支部群信息及动态，在收到团支部信息后要进行回复，避免错过或耽误重要事情，而且信息要记录保存。
2.支部委员会下发的信息必须提前进行通知，而且要明确通知的内容；同时支部委员会要在当天以QQ或短信的形式再次提醒同学。 3.支部委员间要进行信息交流，避免信息的不流通。
4.支部委员会要尽可能以口头加书面的方式落实好通知的任务。5.支部委员之间要协商，落实好以后再进行信息的通知。
文体活动与赛事管理制度
体育活动：主要由文体委员组织队员参加比赛， 由组织委员、宣传委员、配合召集本支部同学前去助威。
学习活动：主要由学习委员以及相应的课代表负责组织本支部同学参加。 文娱活动：主要由文体委员策划安排。
1.各位同学应该积极参加学院学校组织的各项文体活动，增长自身能力，为团支部和学院争光；
2.活动参加者团支部予以公开奖励，获奖者按管理学院学院综合测评方案加分。对于特别贡献者，将予以团支部名义上的物质奖励； 3.团支部文体器材由文体委员负责，同学有序借还；
4.所有赛事等团支书可将权利下放至文体委员全权负责，其他成员应当遵从；5.对于参赛人员，药品、饮料等费用一律由团支部自有费用报销。
考勤制度
本制度实行团支部领导监督下的支部委员会、舍长负责制，实行考勤制度，为了保证实现其约束力，考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。 1.团支部考勤包括日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他集体活动的考勤等。
2.各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他集体活动的考勤由团支书负责记录；全体同学监督，团支书对出勤情况较差的同学给予提醒和上报。 3.各项考勤将作为学生评优选先的一项重要参考。
4.因同学无故不按时出勤导致团支部荣誉、利益严重损失的，由该同学向支部委员会做出检讨。
、
学风建设制度
学习作为学生的首要任务需要我们认真努力的执行，为营造团支部良好的学习氛围，有效提高团支部同学的学习成绩，特根据团支部实际情况制定。 1.提前10分钟进教室，不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续。 2.尊重师长。
3.上课认真听讲，不做与课堂无关的事情（不睡觉，不玩手机等）。4.课下认真完成各科作业，及时上交作业，不拖欠。
5.学有余力的同学积极帮助其他同学学习上有困难的同学，共同发展。6.配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交。
7.树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。8.挂科一门，平时表现良好，第二学期补考通过后即可；挂科两门以上（含两门）辅导员及时与家长沟通联系，督促学生完成学习任务。
9.考试期间携带好自己的证件（准考证、学生证、身份证），严肃考纪，不得提前交卷。
10.大学英语四级考试分数线为425分，需通过方可满足毕业条件，为此开展四六级经验交流会。
宿舍监督管理制度
宿舍长职责
1、以往的工作证明了宿舍长在工作中的重要作用，尤其是在信息的传达上，并且许多工作是要由宿舍为单位分发下去的，需要宿舍长把好关。
2、要负责提醒宿舍人员按时早点上课。
3、负责督促值日生打扫宿舍卫生。
4、在许多情况下，有一些重要信息会以宿舍为单位传达，这时宿舍长就要确保信息能够传达到宿舍每个人。
5、监督监管宿舍同学安全用水用电、禁止使用大功率用电器。
宿舍文明建设
宿舍是“心灵的港湾”，是放心的地方，宿舍的功能丝毫不亚于教室或图书馆，只有形成良好的宿舍文明才能保证我们学习生活更有效的进行。
1.按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。2.全体就寝人员要提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携贵重物品外出者必须到值班室登记。
3.学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从楼管的管理。
4.妥善保管现金、银行卡及身份证，大件、贵重物品（如电脑、手机等）以防遗失。
5.建立健全宿舍卫生值日制度。宿舍由舍长负责，坚持宿舍成员轮流值日制度，保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，打扫卫生时应注意卫生死角。
6.严守纪律，保持宿舍安静，坚决不允许在宿舍内赌博、饮酒、吸烟、打架、喧哗，服从宿管人员管理。
7.节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公率电器，严禁在宿舍内私拉乱接线路及网线。熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。 8.宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互相团结，共同抵制不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛，为宿舍文化做贡献。 9.宿舍公约由生活委员以及舍长协调负责。
10.宿舍成员之间注意团结，不得因琐事斤斤计较，影响同学关系；不得恶意中伤谩骂他人，违反者将影响个人评优选先资格。
11.宿舍卫生不合格，取消该宿舍成员评优选先资格，并扣除当月奖学金。
第15篇：团支部
申请单位:衡阳师范学院南岳学院
09物电化材团支部
申请时间:2012年4月13日
目录
一、团支部简介
二、团支部班子建设
三、团支部基层组织建设
四、团支部制度建设
五、思想篇
六、学习篇
七、活动篇
八、尾声
团支部简介
我们09应用化学一班团支部是2009年9月成立的团支部，自五湖四海而来的同学们聚集在这衡阳师范学院南岳学院的应用化学1班大家庭中。“惟楚有才，于斯为盛”，华山夏水见证我们相遇的缘分。我们应化1班团支部由21位性格各异，独具特色的同学组成，预备党员3人，入党积极分子18人。当然，共青团作为党的助手与后备军，我们的工作仍然有很大的发展空间，但相信随着我们支部的建设与发展，一定能做的更好。
我们班是一个充满活力的、团结友爱的集体，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体，一个思想积极、激情飞扬的集体，一个学习气氛浓厚、活动丰富多彩的集体。班上同学的政治思想好，集体观念强、学习风气浓、干部力量强、活动也开展的好。在学院领导的带领下，我们共同努力，积极向上，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，猛虎当笑傲山林，雄鹰当搏击长空。我们相信，依托着团支部这个集体，我们每个人都能获得足够大的空间和舞台自由发展，实现自我。
团支部班子建设
团支部班子的建设的核心是班级干部，班级干部最了解班级情况和问题，最能及时的反映全班同学的思想要求和愿望。班干部为辅导员针对性的进行教育管理工作，提供有力可靠的依据。班干部不仅是辅导员的得力助手，而且能架起辅导员与学生沟通的桥梁。高效的班级管理离不开一支强有力的班子建设队伍。
班级团支部设有团支部书记一名，下设组织委员兼宣传委员一名，团支部小组一个。班级干部要忠实实践“三个代表”重要思想，要做到政治坚定，头脑清醒，求真务实，开拓创新，作风优良，热爱团的工作，热心为团员服务，力争得到团员的广泛认可和党政领导的充分肯定。
作为团支部书记，要树立虚心学习的态度，在考虑问题、开展工作时要顾全大局。并做好以下工作：
1、负责团支部的成员工作，辅助班长做好班级工作。
2、帮助团员树立远大的理想，培养良好的学风。
3、指导监督团支部成员。工作过程中要贯彻民主集中制，集体领导，分工明确，各项工作要有专人落实，做到决策民主，管理科学，争取在团员中树立较高的威信。
在搞好当前班子建设的同时，要挖掘能力强的团员，把学习成绩优秀、工作能力强的团员作为重点考核、作为发展党员的对象，提高其各项能力。
团支部委员的作用是非常重要的，在平日里要做好以下工作:
1、及时向自己负责的团员下达各种通知，做到及时、准确。
2、团支部委员要起到带头作用，严格遵守团支部的各项规章制度，在努力学习的基础上，锻炼自己的各种能力，做到全面发展
团支部基层组织建设
在团员队伍建设方面，为了让同学们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，大一开学不久，团支部在班导师的号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，团支部的每一个成员深知，一份耕耘，一份收获。我们这个团结向上的集体在过去的两年里不论学习、思想、还是社会活动，都展示着我们团支部文明守纪的精神风貌。到目前我班已有90%的同学踊跃递交了入党申请书，已有21位同学进入了党校培训班，接受了党的正式的教育，并顺利结业；我班现在已有3名预备党员。
团支部制度建设
团支部班子必须起到先锋带头作用，工作中我们首先加强了团支部班子建设，首先配合班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做；然后加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平；最后加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。在团干队伍建设方面，注重的是他们的无私奉献精神，能够踏踏实实为同学办实事。“推优”工作，收缴团费等工作正常化、规范化；主动与同级党组织沟通汇报，积极争取党政部门更有力的支持。 思想篇
思想建设是发挥团支部旗帜作用的重点。该团支部组建了政治理论学习小组，坚持学习对于团员的保持党员先进性教育文件、坚持学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，有目的、有措施的学习政治理论，形式灵活，内容丰富且颇有成效。该团支部在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟，并结合实际情况开展了一系列实践活动，提高了同学们的实践能力，而且使所学理论在实践中得到检验，以国庆节、建党节、青年节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的团支部活动，同学们还积极参与到“红歌会”的活动中来。迄今为止，该支部共有21多名同学向党组织递交了入党申请书并参加了党课学习，通过100％。现在该支部共有3名预备党员。该支部同学能够严格遵守校纪校规，敢于同不良行为作辩驳。
学习篇
在专业知识学习方面，团支部成员互相帮助，互相交流，互相配合，取得了较大的进步。团支部各成员积极交流学习经验。无论思想道德还是文化课程，同学们都能积极对待，然而，共同努力是他们取得优异成绩的保障，我们班已逐步形成良好的学习气氛。在学习方面取得了一定的成果，在过去的两年里我们班共得了次二等院奖学金，次三等院奖学金。去年被评为系“十佳学风班级”，班上的各寝室被评为“优秀文明寝室”，还多次拿过流动红旗。班上多位同学被评为优秀团员，优秀团干，三好学生。我们班的周毅同学还参加过大学生物理竞赛，并获得一等奖。计算机已有20人通过了，过级率高达87％.国家英语四级已有10人通过，国家英语六级已有2人通过。湖南省的教师技能，教育学，教育心理学的通过人数已达9人。在宣传教育方面，入党积极分子都积极主动地向同学们传达党的思想，并鼓励大家加入中国共产党，理论学习的基础上，积极开展爱国主义和集体主义教育。在每次团组织的活动前，我们都加大了宣传力度，务求所有的团员都积极主动地参与到其中，使团组织生活收到最大的效果。
活动篇
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。大学的生活给了我们很多自由活动的时间和空间，需要我们自已去装点得五彩缤纷。我们本着丰富大学生业余生活，锻炼大学生能力的目的，开展了一系列团支部建设活动。多次开展班级主题活动，积极参加社会实践活动以及社团活动。活动的开展有利于同学交流感情，促进班级团结的大好机会。在此期间，我们团支部获得了颇为丰富的成果：
主题班会活动：去年下半年，举办了一次就业与择业主题班会，就是因为看到了当今社会残酷的就业压力，随着大学一年年的扩招，如今的人才市场上大学生比比皆是，这也就为大学生毕业后是先就业再择业还是先择业再就业问题带来许多新的思考。主题班会的举办，正是为大家提供这样一个契机——共同探讨这一话题，希望大家从中获得灵感，找到自己的人生定位和目标，进而能够从容的完成从大学到社会的过渡。
1、将学生分成两队，就“大学生应该先就业再择业还是先择业再就业”问题展开双方讨论。在两代表队探讨的前提下，又进行一场全员参与的深入探讨，双方集思广益，妙语连珠，现场气氛热烈、精彩纷呈。
2、辅导员老师对学生在这一问题上进行指导，同时对大家提出建议，每个人都要有自己的职业规划，了解自己的职业理想、工作价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力，综观全局结合自己所学的专业和当前社会就业情况，制定出适合自己的一个中长期职业生涯发展线路图。面对当前严峻的就业压力，首先应选择先就业，后择业。同学们纷纷表示赞同。当今社会，金融危机的冲击，严峻的就业压力，使学生的就业压力非常大，在这种形势下，我们必须摆正自己的态度和改变自己的观念。
见习活动：2012年4月10号我们班的全体成员在老师的引导下，来到常宁水口山的氮肥厂，硫酸锌，炼锌厂进行参观学习。见习期间同学们认真听技术人员解说，了解它们生产制备工艺流程，注意事项。并积极的进行交流与讨论。回到学校后，还化工厂的所见，所闻，所想等等议论纷纷。可以看出同学们热爱学习，积极向上，渴望知识的意向。见习期间累是一方面，危险也时刻伴随着（不过安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的），同时收获也是很大的，同学们也感触很深：理论学习是基础，但实际操作与理论的阐述又是多么的不同，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，而团队合作的精神更重要。对以后同学们参加工作，提供宝贵的实践经验。
课外活动：2011年身为大二的我们明显感觉学习任务比较重,所以通过户外的出游,为了更多的促进同学的交流，让同学更贴近自然,感受生活欣赏百花齐放,闻听百鸟争鸣，感受生活。我们全班成员一起去白鹭湖搞了郊游活动。其目的是陶冶情操,提高情商;大学的教育就是自学,所以大家的交流便少了,相处的最多也就是宿舍,所以通过这次活动促进同学之间的团结,沟通,有意,创造一个很好的交流环境, 不仅促进同学之间的感情进步,而且还可以在繁忙的学习生活中得以放松与锻炼;工作中的团队精神也对我支部同学显得尤为重要;在活动中遇到的突发事件也会锻炼同学们的处理突发事件的能力。 参观，游玩，拍照……都显得井然有序，让这次活动圆满成功，这也更加鼓励我们各个班委，在今后的学习生活中我们会更加努力，使我支部有更多的进步。通过这次活动支部同学的脸上都呈现出春意盎然的青春气息，精神倍增，都觉得课外活动举办很有意义。大家的积极参与也让整个班集体增加了文娱气质，在快乐中学习，在放松中成长，增加自己的见识。我们应该多举办类似可以利用闲暇时间，给大家一个无压力，完全放松自己的机会，投入到这种富有娱乐色彩的活动。
科技创新活动：为了提高大学生创新能力，增强大学生的创新意识，不断培养年轻一代的知识水平和创造性能力，是继承国家先进知识成果的首要条件，也是不断创造新发现并赶超世界先进生产力的不竭动力。祖国科技事业和经济建设事业更需要年轻的大学生通过自身研究和实践来维持和发扬光大，大学生积极思考并主动参与创新活动，我们学校也积极大力支持，举办科技创新活动。我们班在这两年期间，积极响应这个活动，曾拿过一个三等奖，两个优胜奖。取得了不菲的成绩。在这学期又有四个组成员递交了科技创新的材料。
尾声
以上的种种见证了我们09应用化学团支部已取得的成就，然而，在发展过程中我们还发现了本身存在的不足，仍需再接再厉，不断完善。
1.班级凝集力有待提高，部分同学集体活动中表现的不够活跃；在组织纪律上，具体活动的实际操纵不过细致，严谨。
2.个别班委会成员要提升个人能力，增强责任意识和服务意识 ； 3.班委成员要加强与同学的交流沟通，了解和掌握同学的想法几意见，及时的做出相应的工作调整；有些工作在分配和协作上应该增加科学性，提高效率，力求事半功倍。与此同时，班委要做好带头作用，学习上，工作上，生活上都要自我严格要求，“桃李不言下自成蹊”是我们追求的目标。
回忆过去，我们心潮彭湃；展望未来，我们豪情满怀！以一言以蔽之，这个集体的的成员从相识到相知、相勉，点点滴滴让我们成了一个强有力的班集体。在两年的融合之后，我们逐渐形成了自己的班级特色。当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信在全班同学“万众一心，众志成城”的精神风貌上，在辅导员老师的指导下，我们一定会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼，我们将走向更加辉煌的明天！
我们很乐意接受校团委，院团委的所有审核。
第16篇：团支部
各学院团总支：
2010/2011学年，我校各级团组织坚持以 “三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以服务青年学生成长成才为重点，各项工作取得了圆满成功，同时涌现出了一大批优秀集体与先进个人，为了进一步推动我校共青团工作的全面发展，总结经验、表彰先进，校团委决定在五四期间评选表彰一批先进集体和优秀个人，现将有关事宜通知如下：
一、先进集体评比类别与评比条件
（一）五四红旗团总支评比条件：
1、党总支积极支持和指导团总支工作，坚持党建带团建；
2、年度交纳团费达90%以上，年度工作考核中成绩突出；
3、团学干部具有良好创新精神和奉献精神，积极组织各类社会实践活动、青年志愿者活动、学生科技创新竞赛、大学生创业活动，并为学院争得良好社会声誉；
4、组织团日活动与政治学习内容丰富、形式多样，参加团员总数在85%以上；
5、积极组织学生参加团校学习与素质拓展培训，且通过率达90%以上；
6、认真组织、积极落实上级团组织的有关文件精神，工作完成良好。
（二）五四红旗团支部评比条件：
1、支部干部整体素质高，凝聚力强，全体青年团员拥护党的领导，坚持四项基本原则；
2、积极开展政治学习活动，团日活动主题明确、内容丰富、形式多样，到会率95%以上。团费缴纳率100%，团干部有创新精神，考核成绩良好；
3、支部组织观念强，遵守社会公德和校纪校规，支部成员无记过以上处分，早操出勤率95%以上，团员评议合格率95%以上；
4、支部学习氛围浓厚，考试无舞弊现象，补考人次不超过10%；
5、积极参加科技创新等校园文化活动并取得良好成绩；
6、青年志愿者活动及社会实践活动开展得有声有色，能积极参加希望工程、“三下乡”、“四进社区”、无偿献血、扶弱济贫等公益活动，暑期“三下乡”社会实践活动合格率100%，优良率80%以上。
二、先进个人评比类别与评比条件
（一）优秀团干评比条件：
1、热爱祖国、拥护党的方针、政策，遵守学校各项规章制度，具有较高的政治理论水平；
2、积极组织参加学校的各项活动，工作认真负责，成绩显著，能起模范带头作用；
3、举止文明得体，敢于展开批评与自我批评，富有正义感，敢于同不良现象作斗争；
4、上课、早操、自习无缺席现象，考试无舞弊行为。本学年各科成绩合格（含体育及各种实习），综合测评75分以上；
5、积极参加希望工程、无偿献血等社会公益事业，在青年志愿者活动及社会实践活动中表现突出，公益劳动成绩为优；
6、干部考核成绩为优，本学年度团员评议成绩为优；
7、担任校、院或班级团干，且任期一学期以上；
8、为学校争得荣誉者优先。
（二）优秀团员评比条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，思想进步；
2、积极参加团组织生活，自觉交纳团费（含特殊团费），本学年度团员评议成绩为优；
3、团结同学、关心集体、积极参加集体活动，在政治学习、社会实践、公益劳动等各项活动中表现优秀；
4、严格要求自己，上课、自习、早锻炼无缺席现象，考试舞弊现象，无在外租房情况；本学年综合测评成绩75分以上，本学年度团员评议成绩为优；
5、行为举止文明，男女交往得体，自觉接受文明监督，敢于同不良现象作斗争；
6、积极参加希望工程、无偿献血等社会公益事业，富有爱心和社会责任感；
三、闪耀湖工“青春之星”评比类别与评比条件
（一）学习之星评比条件：
1、学习目的明确，态度端正，无旷课、考试舞弊现象。
2、学习成绩优异（含体育及各种实习），单科成绩在85分以上；
3、纪律观念强，上课、自习、早操无缺勤现象。
（二）自强之星评比条件：
1、学业成绩优良，品行端正，热心公益，乐观向上，举止文明；
2、勇于克服在学业、生活或其他方面的困难，表现出非同一般的顽强毅力，有突出的自强事迹或个人成就。
3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩70分以上。
（三） 体育之星评比条件：
1、平时坚持参加体育锻炼，积极参加学校体育竞赛活动，有体育特长并在校级以上体育赛事中获得过荣誉；
2、尊敬师长，服从裁判，团结同学，乐于助人，有较强的集体荣誉感；
3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩60分以上；
（四） 科技之星评比条件：
1、具有“求实、创新”的科学精神和勇攀高峰的科研品质，有良好科学道德；
2、积极参与各级各类科技活动和竞赛，能起示范带头作用，在各级各类学生科技创新活动中做出突出贡献；
3、至少有一件科技制作作品获得过省级以上表彰或荣誉；
4、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩70分以上。
（五）创业之星评比条件：
1、勇于开拓，具有坚韧不拔的创业精神，创业事迹感人，创业成效明显，在青年中具有一定的影响；
2、遵纪守法，诚实守信，在市场竞争中走出了自主创业的成功之路。
（六） 志愿之星评比条件：
1、必须是在校团委或各学院注册的青年志愿者；
2、参加过3次以上青年志愿者活动，并在活动中吃苦耐劳、积极向上、无私奉献，服从组织安排，有良好的带头作用，在活动中有突出贡献者将优先考虑；
3、参选人员本学年内无通报批评、旷课、挂科等不良记录。
（七） 才艺之星评比条件：
1、热爱艺术，敢于创新，勇于表现自我，突破自我；
2、有自己的特长（乐器、舞蹈、歌唱、书画、朗诵、串词等），积极参加学校或学院与班级组织的文艺活动；
3、参选者的特长获得过校级以上荣誉；
（八） 魅力之星评比条件：
1、体貌健康，形象好，气质佳；
2、道德品质好，尊师爱友，热爱集体，积极参加校院各级团学活动；
3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩60分以上。
（九）诚信之星评比条件：
1、诚信待人对事，恪守信用，不欺不坑；
2、诚信考试，无考试违纪、舞弊记录；
3、有突出的诚信事迹。
（十）见义勇为之星评比条件：
1、有比较突出的见义勇为的先进事迹。
四、“十佳”评比类别与评比条件
（一）十佳大学生评比条件：
1、学习目的明确，态度端正，无旷课、考试舞弊现象，学习成绩优秀（含体育及各种实习），综合测评在90分以上，单科成绩在80分以上；
2、纪律观念强，上课、自习、早操无缺勤现象，无外出租房现象，行为举止文明，男女交往得体，自觉接受文明监督；
3、积极参加社会公益活动，富有爱心；
4、积极参加院、系组织的各项活动，在社会实践、科技创新、校园文化等活动中有突出贡献者优先。
（二）十佳学生干部评比条件：
1、作风正派，敢于开展批评与自我批评，富有正义感，敢于同不良现象作斗争；
2、尊敬师长，团结同学，举止文明，无在外租房现象，工作能力突出，与其他干部协调配合好；
3、学习目的明确，成绩优异，无旷课、迟到、早退行为，考试无舞弊现象，综合测评成绩在80分以上，单科成绩在70分以上；
4、在校、院、班担任学生干部一年以上，工作认真负责，成绩显著，品行端正，有创新精神，能起模范带头作用；
5、积极参与校、院组织的各项活动。
（三）十佳青年志愿者评比条件：
1、积极参加无偿献血、希望工程、社区服务、扶弱济贫等社会公益事业，富有爱心；
4、积极组织、参加青年志愿者活动，在活动中表现突出，社会效果良好；
5、学习态度端正，无旷课、考试舞弊现象，综合测评80分以上，单科成绩70分以上；
6、必须为正式注册青年志愿者或学院公益性社团组织（如爱心社、志愿星期天）成员，且一年志愿服务时间在48小时以上。
（四）十佳社团干部评比条件：
1、参评对象为各学生社团干部,要求具有较高的思想政治素质和良好的道德品质；
2、热爱社团工作，工作求真务实，勇于创新，为学校社团工作的发展作出了重要贡献；
3、学习刻苦，成绩优良，在各方面均能起到模范带头作用；
4、担任主要社团干部半年以上。
五、评选程序及要求
1、各院团总支、团支部组织团员认真学习此通知，要求到会人数为支部总人数三分之二以上，并要求班主任出席会议；
2、“红旗团总支”及“红旗团支部”的申报材料中应反映“班子建设、支部建设、主题活动和阵地建设”等方面的主要措施和成效，本次将评选5个红旗团总支、35个红旗团支部。
3、十佳系列候选人由各院按评比条件推荐，并提交名单，院部团员人数在1000（含1000人）以上的每项候选人原则上不超过2个，1000人以下的系部候选人每项为1个；各候选人须向校团委交申报材料一份，含候选人推荐表、1000以上文字材料、各类活动的证明材料、荣誉证书复印件（原始材料由院部审核）。
4、优秀团员（干）的评选人数按各院实际缴纳团费人数的5％。名单经院团总支审核后，交校团委审批；
5、闪耀湖工“青春之星”，每星由每个学院最多推荐1人。首先由校团委通过材料审核保留3名候选人，4月22-26日晚上9：00前，由全校学生通过学校塔铃论坛对该3名候选人投票决选，塔铃论坛投票占每星总成绩的60%；其次由校团委老师与所有团总支书记投票，占每星总成绩的40%。两项成绩之和，即为每星的最后成绩，由校团委按照从高分到低分的原则选出10名闪耀湖工“青春之星”，并对其事迹进行宣传。
请各院团总支认真组织，严格把关，力求把本次评选工作做得有声有色。并请各院团总支4月20日前将申报名单、推荐表以及申报材料（纸质与电子稿）交至校团委办公室。
第17篇：团支部
江华民族中医院团支部（总支）工作职责
一、在医院党委和上级团委的领导下，负责团支部的全面工作，当好党的助手。
二、代表和维护医院团员青年权益，反映青年心声，了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的学习、工作、生活和健康，组织开展丰富多彩的诸如文化、娱乐、体育、服务等活动。真正成为党联系青年的桥梁和纽带。
三、主持召开团的会议，及时传达医院党组织和上级团组织的决议和指示。经常向医院党委和上级团组织请示、汇报工作，反映情况，并且和各有关方面取得联系，以争取各方面对共青团工作的支持。
四、根据医院团支部的工作计划，经常督促并协调各支部开展工作，组织基层团干部学习党的路线、方针和政策，探讨工作方法和途径，不断提高基层团干部的思想水平和工作能力。
五、抓好医院团的组织建设，组织优秀团员和先进团支部的评选工作，制定并完善团的管理制度。
六、做好医院新团员的发展和超龄团员离团工作，收缴团费，接转关系，并对违纪团员情况进行调查了解，提出处理意见，做好入党积极分子的推优工作。
七、接受医院院党委和上级团委交办的其他工作。 团支部（总支）各成员工作职责
书记职责
一、全面负责医院团支部工作，认真贯彻党委及上级团委的决议。
二、传达医院党委和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团委汇报工作反映情况，并且和各有关方面取得联系。
三、根据医院党委及上级团委的指示，带领团支部一班人，从支部实际出发，研究和计划支部的工作，认真学习、努力工作、做到分工合理，职责分明，团结协作，互帮互助。
四、经常注意掌握团员、青年的工作、思想和学习方面的情况，且及时研究处理。
五、完成院党委、上级团委交办的临时性工作任务。
副书记职责
一、协助书记处理日常工作并创造性开展工作。
二、书记不在时，由副书记处理日常工作。
三、完成书记交办其他工作。
组织委员职责
一、负责团的组织建设工作。
二、了解培养青年积极分子的情况，做好团员推优工作。
三、负责团员管理，团员统计，接转团员组织关系，超龄团员离团等工作。
四、承做临时交办的其他工作。
纪律委员职责
一、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议支部进行表扬批评和处分。
二、对团员进行组织性、纪律性的教育，督促和指导团支部过好组织生活。
三、监督支部临时交办给各委员的其他工作。
四、承做临时交办的其他工作。
财经委员职责
一、管理新团员编组，收缴团费。
二、负责团的活动经费收支管理，做好活动经费预算及账目明细定期公布等相关工作。
三、承做临时交办的其他工作。 宣传委员职责
一、负责团的学习和宣传工作。
二、组织和领导团内外青年学习马列主义、毛泽东思想、学习党的方针、政策和国内外时事。
三、根据党的指示，在各项工作中开展宣传鼓动工作，向团支部反映团内外青年的思想情况和要求，并且研究解决的方法。
四、加强宣传队伍建设，按照党委和上级团委要求在各项工作中正确把握舆论导向，做好宣传鼓动工作。
五、负责组织支部的的各项活动宣传，组织、引导和指导团员青年勤动笔，积极向青年网、新闻网等投稿、利用好各宣传媒体，不断扩大宣传阵营。
文体委员职责
一、根据院工会及团总支总体安排，结合医院工作特点，组织医院职工开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活。
二、调动医院文体积极分子的积极性，鼓励他们带头参加学校、医院、科室组织的一些文化、体育活动。
三、负责搞好重大节日的庆祝活动。
四、完成医院党委及工会交办的其它任务。
服务队队长职责
一.负责志愿者日常活动的策划，管理。 二.策划和落实每年志愿者的招募，培训工作。
三.做好志愿者服务时间的统计，汇总工作。
四.协助团支部其他委员做好各项工作。
江华民族中医院团支部（总支）成员名单
根据团章相关规定和县委组织部、团县委江团发【2014】5号文件、关于在县直单位开展团建工作的实施意见，经院党委研究批准，我院于2014年4月？日上午召开了医院团员青年暨团支部换届选举大会。经投票，按得票多少为序，以下7位同志当选为江华民族中医院团支部（总支）新一届委员会委员，已报县团委及院党委同意，具体职责安排如下：
书 记：杨炳锋 (康复科) 副 书 记：杨进平（肿瘤科）
组 织 委 员：陈勇兵（药剂科，兼三支部书记）
纪 律 委 员：王行征（内二科，兼二支部书记）
财 经 委 员：郭鸿来（康复科）
宣 传 委 员：盘林凤（肿瘤科，兼志愿服务队队长）
文 体 委 员：管星星（内二科）
团支部设置及支部团干成员名单
2014年4月？日进行院团支部换届选举，经报院党委及上级团委批准同意，江华民族中医院团支部设置及支部团干成员名单如下：
一、第一支部（外科系统包括，外
一、外
二、手术室、妇产科、
五官科）；
书 记：李平（外二科） 组织委员：陆文杰（五官科）
宣传委员：李仁妹（妇产科）
二、第二支部（内科系统包括，内一，内
二、肿瘤、肾病、门
急诊）
书 记：王行征（内二科，兼团总支纪律委员）
组织委员：樊斌毅（肾病科）
宣传委员：蒋 琴（内一科）
三、第三支部（医技、后勤系统包括检验、放射，功能、药剂、
信息、财务、康复、司机）
书 记：陈勇兵（药剂科，兼团总支组织委员）
组织委员：张 超（信息科）
宣传委员：李彩娟（检验科）
江华民族中医院各支部成员名单
2014年4月？日进行院团支部换届选举，报院党委及上级团委备案，调整后的各支部团员名单如下：共118人（含总支7人）
一、第一支部（外科系统包括，外
一、外
二、手术室、妇产科、五
官科）；共38人
书 记：李平（外二科） 组织委员：陆文杰（五官科） 宣传委员：李仁妹（妇产科）
外一科：唐顺刚、陈张耀、蒋成、赵创、李雪晴、杨燕、唐亚华、陈玉、赵广红、安春玉、杨娟、易芬芬
外二科：黄瑞君、田四海、唐雪花、刘婷、周玲、齐雨虹、车宏虹、李小云、蒋素枝、钟爱萍、蒋慧、曾丽芳
手术室：彭发香、潘彩丽
妇产科：唐文丽、邓江娜、郑昌玲、雷晶、毛春兰、蒋玉华 五官科：唐青青、黄龙秀、夏艳红
二、第二支部（内科系统包括，内一，内
二、肿瘤、肾病、门急
诊）共54人
书 记：王行征（内二科）
组织委员：樊斌毅（肾病科） 宣传委员：蒋 琴（内一科）
内一科：蒋彪、谢艳琼、唐永波、岑常柳、吴有凤、邓秋萍、冯江云、夏春妹、霍笑英、何幸菊、吴冠南、朱施、杨培钰、雷雪莲、蒋璋琦、周文婷
内二科：杨志梅、胡华艳、蒋科生、朱甜、陈文彬、胡华娟、
唐文娟、唐小芳、李雪、张茜、唐樱、钟喜萍、刘娴
肿瘤科：曾红芳、黎得化、何丽娟、王玉凤、郭词文、霍笑
娥、桂娟、肖文娜
肾病科：唐丽、何花、陈珂、曾丽芳、王俪纯、李金花、钟
瑶、兰宏芳
急诊科：何辉、陈秀荣、李桂容、杨海燕、郑霞、廖书亚
三、第三支部（医技、后勤系统包括检验、放射，功能、药剂、
信息、财务、康复、司机）共21人
书 记：陈勇兵（药剂科）
组织委员：张 超（信息科）
宣传委员：李彩娟（检验科） 检验科：韩翔、廖书瑶
放射科：力春妹、唐代斌、孙建华 功能科：李芳辉、杨芝 药剂科：邓宁静、陈建、刘娟 信息科：左名艳、陈小辉 财务部：周璐、杨婷
康复科：卢化翠、罗彬彬、侯建明 司 机：杨将
第18篇：团支部
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，团员在三人以上的，都应该建立团支部。
团支部干部队伍建设
（一）、团支部应配备哪些干部？
团支部干部的配备应坚持德才兼备的方针，根据团支部团员数量和工作需要等具体情况配备。团支部一般设立书记、组织委员、宣传委员。团员不足7名的支部，可不设立支部委员会，只设立书记1人。团员较多的支部可增设副书记1人。根据实际工作需要，团支部可以增设委员，如文体委员、学习委员。
（二）、团支部干部配备的基本条件是什么？
团支部是团组织联系广大团员青年的桥梁和纽带，是团组织发挥战斗作用的前沿，选配一支优良的团支部干部队伍对团支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。团支部干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，努力做到：
（1）政治上要坚定。具有相应的马克思主义理论水平，坚决执行党的各项路线、方针、政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。团支部干部都应有向党组织递交入党申请书的政治觉悟，有条件的单位，要积极推荐优秀青年党员担任团支部书记。
（2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。
（3）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
（4）作风要扎实。敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员青年的监督。
（三）、团支部书记的主要职责是什么？
团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：
(1).抓好支委会的自身建设。支委会是团支部重大事项的决策者，支委的自身素质和工作水平影响着支部工作的开展，团支部书记是支委会的\"班长\"，负有关心委员的成长和发展，为他们创造成长、成才机会的责任；团支部书记还要善于增进自己和委员之间、委员与委员之间的思想沟通和相互了解，把支委会建设成团结的、充满战斗力的集体。
(2).认真了解党组织、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
(3).组织好\"两会\"，即团员大会和支委会，传达贯彻党组织和上级团委（总 支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
(4).监督检查支部工作计划、决议的执行情况，组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会和上级团组织报告。
(5).了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
(6).经常向党组织和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，积极争取对团支部工作的帮助和支持。
（四）、团支部组织委员的主要职责是什么？
团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：
(1).全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况；各小组负责
人情况；团员数量及构成（男、女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。年终要做好组织统计工作。
(2).团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员化名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。
(3).做好团员发展工作和\"推优\"工作。向团支部提交团员发展计划，计划通过后，抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟，具备入团条件，达到人团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作。组织委员还要帮助优秀的团员积极向党组织靠拢，认真负责地向党支部推荐优秀团员作党的发展对象。
(4).组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
(5).做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论、报告演讲、参观访问等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育，了解团员的思想，提高广大团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；开展团员教育评议；按时收缴团费等。
(6).指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
（五）、团支部宣传委员的主要职责是什么？
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
（1）了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
（2）根据党组织和上级团委（总支）的指示和决议，配合党组织和上级团委（总支）的工作重心，开展宣传工作。
（3）组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
（4）针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
（5）协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其它社会性活动。
（6）指导团小组的宣传工作。
发展团员程序
一、接受新团员必须按照团章规定的程序办理。
二、申请入团的青年要有本支部的两名团员作介绍人。入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团组织指定。
受留团察看处分尚未恢复团员权利或尚在缓期注册期间的团员，不能作青年入团介绍人。
三、入团介绍人的任务是：
1.向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现 。
2.向被介绍人解释团的章程，说明团员的条件、义务和权利。
3.指导被介绍人填写《入团志愿书》，并填写自己的意见。向支部大会介绍被介绍人的情况。
四、团支部委员会经考察认为入团积极分子已具备团员条件，应发给《入团志愿书》，要求其认真如实填写。《入团志愿书》经支委会检查合格后，再提交支部大会讨论。
五、青年入团必须经团支部大会讨论通过。讨论青年入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。
支部大会讨论两个以上的青年入团时，必须逐个讨论和表决。
六、接收青年入团的支部大会的程序一般是：
1.申请汇报个人简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。
2.入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。
3.支委会报告对申请人的审议意见。
4.与会团员就申请人能否入团进行讨论。
5.采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。
七、团支部大会通过接收青年入团后，支委会要及时将支部大会的决议填写在《入团申请书》上，连同本人申请书，报送上级团组织审批。
八、接收新团员由基层团委审批。团总支一般不能审批接收新团员。县以上团委直接领导的独立单位的团总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校团总支，经县以上团委授权，可以审批接收新团员，但需要在审批意见中注明是授权审批。
九、基层团委审批接收新团员必须召开委员会，集体审议，表决决定。审议的主要内容是：申请人是否具备团员条件，入团手续是否完备等。审批意见要填写在《入团志愿书》上，并通知报批的团支部。
基层团委审批两个以上青年入团时，应逐个审议和表决。
十、团支部应通过支部书记或委员谈话的郑重方式及时将上级团组织批准青年入团的决定通知本人并在团员大会上宣布。对于未被批准入团的青年，团支部也应将情况及时通知本人，帮助其认识自己的不足，鼓励其继续努力。
被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。
十一、基层团委对团支部上报的接收新团员的决议，必须在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不能超过六个月。凡无故超过规定时间而未予批审的，应追究有关人员的责任。
十二、新团员应在团旗下进行入团宣誓。宣誓仪式可以由团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会组织。在宣誓仪式上，由上级团组织的代表或本级团组织的负责人带领新团员宣誓，并向新团员颁发团员证和团徽。宣誓仪式可以邀请同级党组织的负责人参加。
十三、团组织应加强对新团员的教育和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和执行团章、履行团员义务的自觉性。
十四、团组织应将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事档案。无人事档案的，建立团员档案，由所在基层团委保存。
第19篇：团支部
组织的基石 思想的堡垒
—浅谈团支部工作
目的要求：使即将走向工作岗位的毕业学员充分认识团支部在连队所要开展的工作，为毕业任职打下良好的基础。 授课提纲：
一、团支部的性质、组织和任务。
二、团支部工作的基本方针。
三、团支部的组织建设。
教学时间：30分钟
大家知道，团支部和军人委员会，是我军基层的两个群众组织，是党支部的助手和联系群众的桥梁和纽带。团支部和军人委员会工作，是基层组织工作的重要组成部分。学习和了解这两个群众组织对于我们搞好我军基层的组织建设具有重要意义。
团支部工作对于我们来讲并不陌生的，因为我们许多同志在中学读书时，就加入了共青团组织，有的可能还担任过团干部。对团组织的性质、任务，可能都有一定的了解。我军基层官兵绝大多数是青年。重视青年工作是我军政治工作的优良传统。所以我们系统的学习这方面的内容，对于加强基层建设，培养高素质军人，具有十分重要的意义。
一、团支部的性质、组织和任务
（一）团支部的性质
什么是团支部的性质呢？根据《政工条例》规定，团支部是中国共产主义青年团在军队中的基层组织，是先进青年的群众组织，是党支部的助手。这就是团支部的性质。
我们说，团支部是先进青年的群众组织。是因为团支部在政治上接受中国共产党的领导，拥护党的基本纲领，坚持党的基本路线，把建设有中国特色社会主义和最终实现共产主义作为自己的奋斗目标；在思想上坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装青年；在组织上贯彻民主集中制的原则，具有严密的组织生活和严格的组织纪律。同时团支部具有广泛的群众基础。凡是思想进步，学习努力，工作积极，承认团章，愿为共产主义事业奋斗的青年，都可以加入团的组织。其活动和工作方式也大大体现着青年与群众的特点，能够最大限度地吸引广大青年共同为党的事业而奋斗。
我们说，团支部是党支部的助手。是因为，团支部在上级团组织、基层党支部的领导下和本级首长的指导下进行工作。积极协助党支部对团员青年进行党的基本理论、基本纲领和基本路线教育；坚决执行党支部的决议、指示；围绕党支部的中心工作，开展适合青年特点的活动；及时反映团员青年的意见要求，密切党支部与团员青年的联系；教育和鼓励团员努力创造条件，争取加入党的组织，积极推荐优秀团员作为党的发展对象，为党的组织不断发展壮大提供支持和帮助。
（二）团支部的组织和组织生活制度
《政工条例》第一百一十一条第二款规定：“凡有团员三人以上的独立单位，都应当设立团支部。个别没有条件设立团支部的单位，其团员可以编入附近军队单位的团支部。设立团支部应当经过共青团委员会批准。”这就是团支部的组织。它的基本构成是这样的：
——支部团员大会。支部团员大会是团支部的领导机关，其职权是：传达上级团组织和党支部的决议、指示；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部建设的重要问题；选举团支部委员会和出席上级团员代表大会的代表；做出发展团员和奖励、处分团员的决议。支部团员大会要充分发扬民主，并对团支部委员会的工作进行监督。
——团支部委员会。团支部委员会是支部团员大会闭会期间团支部的领导机关。团支部委员会贯彻执行支部团员大会的决议，处理团的日常工作。团支部委员会由支部团员大会选举产生，一般由五至七人组成，每届任期一年。委员会设书记、副书记和组织、宣传、文体委员。书记由副政治指导员担任，不设副政治指导员的单位一般由党员军官担任。团支部书记一般应当是党支部委员。不是党支部委员而是党员的团支部书记，可以列席党支部委员会的有关会议。团支部委员和书记、副书记的人选，必须
1
经过党支部委员会同意，报上一级团组织批准。不足七名团员的团支部不设支部委员会，设书记、副书记或只设书记。
团小组。团支部一般按班或排划分团的小组。团小组长由团小组推选产生。团小组负责组织团员学习和过组织生活，培养教育团员发展对象，分配团员工作，督促团员执行团支部决议，按时收缴团费。
要保证团组织运转正规，活动经常。团支部就必须按照团章的规定坚持好组织生活制度是：即支部团员大会，每月召开一次；支部委员会，每月至少召开一次；小组生活会，每月至少召开一次；团课，每月一至两次，支部委员会向支部团员大会报告工作，一般按季度或工作阶段进行；团日，每周半天；团籍注册，每年一次。
（三）团支部的任务
列宁曾经指出“青年团和所有走向共产主义的一般青年都应该学习共产主义”，把共青团办成共产主义的大学校，是广大青年的愿望和要求。引导团员、青年军人在革命实践特别是我军现代化建设的实践中接受共产主义的教育训练，逐步树立马克思主义的世界观，掌握为人民服务本领，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的军人。这就是新时期我军共青团组织的根本任务。为了更好的把握共青团的任务，我根据《政工条例》的有关规定，结合共青团工作的一些实际情况可以把它归纳这么几点： ——采取多种方式动员和组织团员、青年学习。主要学习是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习国家的法律、法规和军队的条例、条令，上级的决议、命令、指示，学习中国人民解放军的建军原则、光荣历史、优良传统和了解本部队本单位优良作风、悠久历史，以提高团员和青年的政治觉悟和思想水平。
——不间断地对团员和青年进行教育。主要是进行共产主义理想、思想道德、团的基本知识和党的基本知识教育，经常了解分析团员青年的思想情况，协助党支部做好经常性思想工作。以引导团员和青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
——动员鼓励青年、团员争当科技练兵能手。新时期青年团工作应该把这个问题当作重点来抓。要采取一切手段和方法调动团员青年学军事，学文化、、学高科技知识、学本职业务的积极性。开展学习成才及小发明、小创造、小改革活动，动员鼓励青年团员争当科技练兵能手，以适应未来战场的变化和需要。
——广泛开展一些适合青年特点的活动。主要是动员和组织团员青年开展学习英雄模范的活动，积极参加争创先进连队和争当优秀士兵的活动以及健康有益的文化体育活动。
——处理好团务等工作。主要是做好发展团员和对团员的奖惩工作，受理和转递团员的申诉、控告，分析团员和青年的思想情况。向党组织和行政首长反映团员青年的意见和要求和团员队伍的情况，协助党支部做好经常性思想工作， 组织团员参加党课学习，推荐优秀团员作为党的发展对象等等。
我们了解了团支部的性质和组织，也明确了共青团支部的主要任务。在实践中，要把共青团工作做好，把团组织建设好，还需要把握共青团工作的基本方针。
二、团支部工作的基本方针
（一）什么是团支部工作的基本方针。大家也许都知道，毛泽东在一九五三年就指出：“青年团员要配合党的中心工作，但在配合党的中心工作当中，要有自己的独立工作，要照顾青年的特点。”毛泽东同志的话，深刻的揭示了青年团工作的基本方针，即：围绕党支部的中心工作，开展适合青年特点的独立活动。
全面理解这个基本方针，需要我们必须把握两点：
一是团支部必须具有很强的党性观念和全局观念，自觉在党支部的统一领导下行动。做到“党有号召，团有行动，党有要求，团有措施”。积极组织和带领广大团员青年，在贯彻党支部的决议、完成基层中心任务和其他各项任务中发挥突击作用。
二是团支部必须创造性地开展适合青年特点的独立活动，以增强团的工作的吸引力。要使团的活动青年化、群众化、多样化，把广大团员青年的积极性和创造性引导到加强基层建设的各项工作中去。
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团支部为什么要坚持这一工作方针呢？ 首先是由共青团组织自身性质决定的。前面我们讲了，共青团组织是在党的直接领导下建立和发展起来的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。自有共青团以来，由于党的正确领导，共青团组织团结广大青年在长期的革命和建设事业中，作出了巨大的贡献，同时也为党培养和输送了一大批优秀团员和青年干部，成为党的可靠的、宏大的后备军，我们党的许多领导人，我们国家的许多优秀政治家起先都是共青团的干部，就是这个原因。反过来讲，共青团组织如果不发挥党的助手作用和后备军作用，甚至游离党的中心任务另搞一套的话，共青团就失去了它存在的意义。所以，党支部的中心工作理所当然也是团支部的中心工作。团支部只有在党支部工作的大局下行动，紧紧围绕党支部的中心工作开展活动，协助党支部完成各项任务，当好党的助手和后备军，才算正确的履行了光荣职责。也才能最终保持正确的建团方向。
其次，是由团支部工作对象的特点决定的。团支部的工作对象是基层的广大青年，只有充分考虑青年人的特点和特殊需求，才能具有吸引力和感召力。共青团组织除了先进的一面，还有群众性的一面。从共青团的职能来看，它是党为了团结教育青年而建立的。从共青团的活动内容来看，它要求共青团必须从青年的实际出发，在围绕党的中心任务开展活动时，要照顾青年的特点，力求生动活泼，健康快乐，为青年人所喜闻乐见，使青年团成为青年官兵之家。所以毛泽东同志说：“青年就是青年，不然，何必要搞青年团呢？”
（二）团支部围绕其任务和工作方针开展活动的基本要求。
团支部作为青年人的先进组织，就要不断的开展适合青年特点的活动以吸引和团结广大青年，而成为“青年之家”。在开展活动中要做到四个坚持：
——坚持以培养“四有”军人为根本。团组织开展活动要紧紧扭住这个根本目的做“文章”，根据时代的需要，不断用党在新时期的基本理论和现代科学文化知识武装青年官兵，引导他们加强对现代军事高科技知识的学习，使其思想和知识能够永远跟上社会前进的步伐和世界军事领域的深刻变革。
——坚持以服务中心为己任。团支部要紧紧围绕基层的中心任务开展活动。在关注中心、参与中心、服务中心上找准位置、当好助手、发挥作用。作为军队团组织，在任何时候都要关注战斗力这个根本标准。尤其是要教育、引导青年官兵争当军事训练的标兵、岗位成才的模范、科技兴训的能手。为提高部队的战斗力做出贡献。
——坚持以开展活动促活跃。俗话说“有活动才能有作为，有作为才能有地位”。要把团组织办成真正的“青年之家”就要不间断的有计划地组织青年军人开展喜闻乐见的活动。要围绕军事训练开展青年科技练兵活动；围绕“两个经常”开展以“一帮
一、一对红”为主要内容的群众性思想互助活动；围绕施工、生产、抢捡救灾等任务开展争当突击队、突击手活动；围绕科研试验和服务保障工作开展岗位建功、文明服务、窗口竞赛活动；要围绕青年官兵的身心健康、成长进步开展丰富多彩的军营文化活动。通过各种活动，使青年动起来，工作活起来，团支部的作用显出来。
——坚持以改革创新求发展。江泽民同志曾指出：创新是一个民族的灵魂。青年是最富有改革创新精神的。要根据不断发展变化的新形势，注重研究改革开放和发展社会主义市场经济条件下青年官兵的新特点和新需求，不断探索新时期团的工作的新规律，把新知识、新手段运用到团的工作之中，创造团支部工作的新方法、新形式，使团支部工作不断注入新的生机和活力。
刚才，我们学习了团支部工作基本方针以及团支部开展活动的基本要求，这一切都必须建立在一个坚强过硬的团支部基础之上，所以建设全面过硬的团支部是搞好团的工作的最关键环节。下面我们就讲这个问题：
三、团支部的组织建设
搞好团支部的组织建设，是提高团支部战斗力的重要保证。团支部的组织建设主要有这么几项：
（一）建设一个坚强过硬的团支部委员会。首先，要健全组织。要把那些热爱团的工作、事业心强、有组织能力、有活动特长、能联系群众的团员选进团“班子”。根据《团章》和《政工条例》的要求对支部委员的成员随缺
3 随补，同时注意新老搭配。如果团支部委员入党了，根据需要仍可以继续担任团支部工作，以保留骨干其次，要不断提高团支部委员的“业务”能力。要通过以会代训、现场观摩、函授学习等多种形式的培训和实践锻炼，使他们达到“两懂四会”（即懂得团的基本知识，懂得青年工作的光荣传统，会搞团的教育，会做青年的思想工作，会组织青年的活动，会主持、召开团的会议），成为共青团工作的行家里手。第三，要活跃团的民主生活，坚持集体领导制度。团支部委员会要认真贯彻民主集中制的组织原则，凡属团内的重要问题，都必须经过支部委员会集体讨论决定。团支部委员要按照分工，积极主动地做好分管的工作。要坚持支部委员会向支部团员大会报告工作的制度，发扬民主，接受监督，努力把团支部委员会建设成为朝气蓬勃、勇于开拓、能够团结教育广大团员和青年的坚强核心。
（二）建设一支朝气蓬勃的团员队伍。首先，要把好团员的“入口关”。发展团员要坚持积极而有计划地发展的方针，贯彻先进性和群众性相统一的原则。要认真研究和确定发展对象，加强对发展对象的培养教育和考察，按照团员的基本条件，严格履行入团手续，把好质量关。 其次，要加强团的教育工作。团的教育主要是利用团课时间搞好共产主义理想和党、团基本知识及青年修养教育。要处理好基层政治教育与团的特殊教育的关系。基层进行统一教育时，团支部要动员团员青年积极参加，并开展好各种辅助活动。团的特殊教育，形式要灵活多样，生动活泼，适合青年的特点。如讲团课，召开专题讨论会、问题解答会、演讲会、先进人物报告会，开展书评、视评、影评，组织参观访问，进行智力竞赛等。同时，还应针对团员青年成才愿望迫切，求美、求乐、社交、婚恋等社会行为和追求丰富生活的特点，加强具体指导。通过思想教育和行为指导，使团员、青年努力做到：政治方向正确、思想品德高尚、学习训练刻苦、团结互助主动、遵守纪律自觉、完成任务出色。第三，严格团的组织生活制度。要教育团员积极参加团的组织生活，主动汇报思想、反映情况，增强团的观念。第四，要坚持在实践中锻炼团员，提高素质。鼓励他们在基层的各项工作任务中，勇挑重担，多做贡献，争当优秀共青团员。
（三）团支部书记要努力提高自身素质
团支部建设的好坏，班子强不强关键是起决于团支部书记的基本素质。作为团支部的日常工作的主持者，是团的各项工作和活动的筹划者、组织者、领导者，对做好团支部的工作负有重要责任。其主要职责是：根据上级团组织和党支部的指示，结合团支部的实际情况，确定召开团支部委员会讨论工作；检查支部团员大会和团支部委员会决议的执行情况，代表团支部委员会向支部团员大会和上级团组织报告工作；主动同团支部委员保持密切联系，交流情况，研究工作；与军人委员会加强联系，协调工作；向党支部和同级首长请示、汇报工作；组织培训团小组长。团支部书记要自觉按照团章对团的干部提出的“政治要坚强，学习要刻苦，工作要勤奋，作风要扎实，品德要高尚”的基本要求，加强修养，提高素质：
政治坚强，品德高尚。团支部书记要通过不断的学习来提高自己的政治水平。能旗帜鲜明地同各种错误思想和歪风邪气作斗争；个人注重思想品德修养，做到克己奉公，助人为乐，团结同志，公道正派，诚实谦虚，富于批评和自我批评精神；要以身作则，率先垂范，以自身良好的道德品质影响和教育青年。
热爱本职，勤奋工作。团支部书记要充分认识青年工作的重要意义，增强对团的工作的光荣感、责任感和事业心，真心实意热爱团的工作，积极进取，顽强拼搏，刻苦学习团的知识，努力做好团的工作；要主动向党支部和本级首长请示汇报工作，听取领导意见，争取领导支持。
朝气蓬勃，联系群众。团支部书记应该富有朝气，充满活力，敢想敢干，善于根据时代要求、社会发展和青年特点，大胆探索，积极改革，不断开拓新路子，总结新经验；要深入实际，和青年打成一片，了解和熟悉他们的思想、工作、愿望和爱好，关心他们的切身利益，满腔热情地帮助他们解决学习、工作和生活等方面的实际问题，做广大青年的良师益友。
精通业务，胜任本职。团支部书记要有认真学习和钻研马克思主义基本理论，学习团的基本知识以及同青年工作和青年兴趣相关的知识，建立合理的知识结构；要根据共青团工作的特点和时代的要求，努力培养和提高自己认识与接受新事物的能力、组织领导能力、宣传鼓动能力和一定的
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文字表达能力，在工作实践中不断增长才干。
第20篇：规章制度
党员教育培训制度
为提高党员的思想、理论和文化素质，增强党性，使党员始终牢记党的宗旨，充分发挥先锋模范作用。特制定本制度。
一、教育培训的形式和内容
1、“三会一课”。党员按照有关规定分别参加党委会、党小组会和全体党员会，上好党课，并做好会议记录。
2、政治学习。以党支部或党小组为单位，组织党员学习党的路线方针政策，学习时事政治，学习上级党组织的决议、决定，统一党员的思想认识。政治学习每月至少一次。
3、电化教育。各党支部要抓好电教片的播放和收看工作，做到播前有准备，播后有讨论。要建立电化教育记录本，对参加人员、放像时间和内容、讨论情况等进行认真记录。党员接受电化教育每年至少四次。
4、谈心活动。各党支部要建立谈心制度。谈心是同志间相互交流思想、交换意见的一种方式。谈心的目的在于沟通思想，解决矛盾，增强团结，帮助同志克服缺点，纠正错误，提高党员的思想认识和政治觉悟。
二、教育培训的管理
乡党委采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式，每年年末对党员学习情况进行考核评估，建立党员学习档案，合理运用考核评估结果，把党员参加学习的情况和学习成果作为对党员测评的重要依据，与党员民主评议、先进评比挂钩，促使党员提高学习深度，提高学习效果。
党员队伍管理监督制度
为严格党的组织生活和组织纪律，防止和克服党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的不良倾向，坚持从严治党、着眼防范、违纪必究的原则，加强对党员的考核、管理和监督，特制定本制度。
一、党员的“入口”管理
1、发展党员要严格培训、严格程序、严格管理，切实把好“入口”关，确保新党员的质量。
2、对入党积极分子要加强教育培训。各党支部要及时将入党积极分子情况登记造册，并对他们有组织、有计划地进行教育，吸收他们听党课，参加必要的组织活动，培养他们的组织纪律观念。
3、严格入党积极分子推荐程序和发展对象确定程序。认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口，确保党小组讨论、党外群众测评、谈话考察、支部大会通过等环节符合原则和有关规定。
4、严格预备党员的管理。加强预备党员教育，使他们端正入党动机，自觉按党员标准严格要求自己；把预备党员编入党小组，分配适当工作，在实践中锻炼提高他们；入党介绍人继续负责培养帮助预备党员，及时掌握他们的思想、工作、学习情况；做好预备党员转正工作。
二、党员的“中间”管理
1、严格按照党员管理制度约束每一个党员，用《中国共产党章程》约束每一个党员，用《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》约束每一个党员，按照党章和党的纪律要求，逐条对照检查每一个党员，及时查处违纪案件和腐败行为，决不姑息迁就。对不合格党员，惩处决不手软。
2、党内监督、党外监督与党员廉洁自律相结合。强化对党员的党内监督，特别强化对领导干部的监督，有效防止滥用职权、以权谋私，通过对领导干部、对敏感岗位的监督，带动广大党员形成人人自我约束环境，自觉保持党的先进性。重视党外监督，专门机关监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合。每位党员要自重、自省、自警、自励，防微杜渐，自觉过好权力关、名位关、人情关、生活关，经得起改革开放的考验。
3、发扬党内民主，保障党员民主权利。坚持定期开好民主生活会和组织生活会，畅通言路，充分开展批评与自我批评，实行有效的党内监督，促进党员保持先进性。
三、党员的“出口”管理
1、坚持原则，规范程序，确保处置不合格党员工作落到实处。
2、完善机制，加强领导，促进畅通党员出口工作制度化、正常化。
四、党员的监督评价
1、坚持党员情况通报制度。各支部要在一定时间和范围内向职工、群众通报所属党员情况。对于党员队伍建设方面的重大情况，要及时通报。使群众了解党员的思想和工作状况，了解党员先锋模范作用的发挥情况。
2、坚持群众评议党员制度。不断完善群众评议党员制度，各支部对于评议的内容、被评议的对象、参与评议的人员及范围、评议的时间及次数、评议结果的运用等多方面的内容要做出具体规定，从根本上提高党外监督的力度和水平，使党员处于严格的外部监督之中。
3、坚持党员联系群众制度。各支部要坚持经常的谈心制度、走访制度，并通过发放《征求意见表》、设立征求意见箱等具体方式，保持党员与群众的血肉联系。
党员激励引导制度
为激发、引导党员在“三个文明”建设中，立足岗位，争创一流业绩，充分发挥党员先锋模范作用，努力提高党员为民办事的能力水平，特制定本制度。
一、建立争先创优的工作制度。把“争优创先”活动贯穿党建工作始终，深入持久地开展“争先创优”活动。以“创建党建工作先进单位”、“争创五个好党组织”等为载体，积极开展“争创一流业绩”、“争当创业先锋”等主题实践活动，不断推进基层党组织和党员的目标管理。
二、各党支部要建立“党员示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”等责任制，努力形成党员发挥作用无处不在、无时不在的良好机制。
三、开展无职党员设岗活动。加强无职党员的教育管理，发挥无职党员的作用。要以“三个代表”重要思想为指导，围绕保持共产党员先进性这一目标，根据无职党员个人特点，适当安排工作，引导参加党的组织生活，弘扬文明新风，热心公益事业，关心群众生活，切实增强无职党员的使命感和责任感。
四、加大典型宣传力度。利用各种宣传媒体，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹。大力宣传基层党建工作好做法、好经验，宣传先进基层党组织、优秀共产党员和先进工作者，努力营造一个党员领导干部争做“五个表率”、广大党员争当“五个好”党员的良好氛围。
五、坚持党内表彰制度。坚持一年一次的教育系统党内表彰制度，结合庆祝“七一”，对在全面推进各项事业发展中表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等进行表彰。
六、完善党员干部民主测评制度。每年按照“德、能、勤、绩、廉”对党员干部进行一次党内外群众民主测评，测评结果作为党员管理、考核、提拔、重用的重要依据。
党员帮扶服务制度
为促进党员作风的转变，提高党员服务效率，永葆党的先进性，围绕服务基层、服务群众，让基层满意、让群众满意的要求，特制定本制度。
一、建立党员帮扶解困制度。坚持每年两次走访慰问困难党员、老同志、困难户、贫困生等制度，坚持经常性走访慰问困难群众制度，并为他们提供培训、技术指导及物质帮助，使困难群众切身感受到党和政府的关怀与温暖，促进和谐社会建设。
二、建立党委班子成员包片责任制，每月下基层支部指导工作不少于1次。
三、完善机关党员干部联系点制度。对履行不同职责的党员，根据自身特点，建立完善联系点制度。乡党委领导班子成员至少要建立2个 联系点，一般党员干部至少要建立1个联系点，使每个党员都能深入基层，有效督促指导工作。
四、构建上下级垂直服务体系。要求乡党委为站（所）、各村党支部服务，各党支部为广大群众服务关怀服务体系。
党务工作制度
一、坚持“三会一课”制度，定期召开党委会、党小组会和全体党员会，上好党课，并做好会议记录。
二、根据上级要求，召开领导班子民主生活会，总结整顿班子成员的思想和作风。
三、领导成员要以普通党员身份参加党小组各项活动，过好组织生活。
四、严格党费收缴制度，按规定及时上缴党费。
五、坚持集体领导和个人分工负责相结合。凡属重要工作事项由党委会集体讨论决定，党委成员按照分工做好工作。
六、坚持民主评议党员制度，充分发扬党内民主。
七、把党建工作列入机关工作的重要内容，定期进行研究和部署，切实发挥好机关党组织的保证监督作用。
党内监督制度（党支部工作制度）
一、支部一般每半年对党员履行党员义务，遵守党的纪律和廉洁自律、发挥先锋模范作用的情况进行一次检查总结。
二、支部要督促本单位党员领导干部按时召开民主生活会，负责征求党内外群众的意见，并于会前转告本人，或在会上报告。对党员干部中存在的重要问题，要及时负责地报告上级党组织。
三、支部主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误。
四、支部对本单位干部的使用、奖惩应向党委主动提出意见或建议。
五、支部书记或副书记列席乡党委书记办公会议。
党员联系群众制度
密切联系群是我党的优良传统和作风，是实践“三个代表”的基本要求，是我党生命力和战斗力的重要保证。为此，特制定如下党员联系群众制度。
一、支部负责确定党群联系对子，每年按人事结构作适当调整。
二、责任人向责任对象宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论；帮助责任对象了解各项法律、法规、制度的内容。
三、责任人及时了解责任对象思想、工作、学习、和生活情况，做好其思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。
四、责任人要认真做好工作记录，对发现的问题及时向支部汇报。
五、责任人年底写好工作总结。
六、党群联系工作作为考查党员先锋模范作用的一项重要内容，在民主评议中党员要自我总结。
七、支部定期听取党员联系群众工作汇报，支委会每学期至少研究一次党群联系工作，及时总结，对做的好的党员给予表彰。对群众关系不好、不与群众联系、不服从组织安排或不认真完成任务的党员，在党员评议时要予以处理。
八、对入党积极分子做好重点培养工作。
首接责任制度
一、第一个接待外来办事人员的机关干部，即为首接责任人。首接责任人有责任对外来办事人员提供全程服务。
二、属于首接责任人职责范围内的事情要马上办理；不属于职责范围内或涉及多个科室或外部门的事情，要主动做好衔接工作，保证环环紧扣，不出现脱节和断档现象。
三、首接责任人不许以不属于自己工作范围之内为推托，更不许不交不转，压着不办，不了了之。事情办不好，要追究首接责任人的责任。
基层党组织建设领导责任制
党建工作责任制
一、健全完善“三级责任体系”
建立完善 “关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的机关党建工作格局，进一步落实党委书记为第一责任人、机关党支部书记为直接责任人、党小组组长为具体责任人的 “三级责任体系”。
二、健全完善机关党建目标责任制度
建立完善党委指导机关党建工作制度、机关党建工作例会制度，切实抓好机关党建目标责任制的落实和严格考核。
三、坚持民主评议党员制度
根据党章和保持共产党员先进性的基本要求，结合单位年度考核工作，定期组织对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。
四、健全完善党员目标管理制度
实行党委委员联系支部、支委和党小组长联系党员的做法，及时了解党员的思想、工作、作风情况，有针对性地做好工作，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。
五、健全完善党员教育管理制度
建立健全机关党组织运行制度，加强机关党员管理工作，党委每半年向党员群众报告一次工作、征求党员意见；各党支部每半年至少和党员进行一次交心谈心；建立定期走访、帮扶党员制度，做好关心党员工作；坚持党员发展标准，做好入党积极分子的培养、教育、考察，切实把好“入口”关；坚持党员组织处理。对不具备党员条件的党员处理，既要按照“惩前必后、治病救人”的方针，做好教育转化工作，又要贯彻“党要管党、从严治党”方针，按照党章及有关规定严肃进行查处。
六、健全完善党务公开制度
建立健全党员民主参与机制，落实和保障党员知情权、参与权、选择权、监督权，畅通党员反馈意见、建议的渠道
