内部离岗协议书
甲方：
乙方：
根据乙方申请，甲方同意乙方离岗创收，为明确双方的权利、义务，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方离岗创收事宜订立以下协议：
一、协议内容：
1、乙方自本协议生效之日起，离开工作岗位，每年为甲方上交人民币壹万元（￥10000.00元）。
2、乙方离岗期间的劳动所得收入归个人所有，乙方上交甲方的人民币壹万元任务，乙方自愿在由单位所发个人工资中扣除(每年一月至十月工资中每月扣除人民币壹仟元（￥1000.00元）。
3、经乙方申请，甲方同意乙方在离岗期间不再承担本部室各项工作；乙方在离岗期间如遇单位重大活动、涉及个人利益的重要事项、重要会议、重要改革、表格填报等，甲方将通知乙方，如乙方拒绝或放弃，所造成的责任由乙方自负，与甲方无关。
4、乙方在离岗期间应遵纪守法，若因自身所产生的一切经济纠纷、法律责任、因个人工作造成的身体伤害及各种行为等均与甲方无关，所有责任由乙方自行承担。
二、协议期限：
自二零一二年一月一日至二零一六年十二月三十一日（2012.1.1——2016.12.31）止，本协议中一年指当年一月一日至当年十二月三十一日为一年期限。
三、甲方的权力和义务：
1、甲方按国家规定，以同等条件在职职工的标准为乙方发放工资，缴纳应由单位承担的医疗保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；
2、在乙方离岗期间甲方以同等条件在职职工的标准为乙方发放津贴、奖金等待遇；
3、甲方按照在职职工为乙方办理各种由单位承办的涉及个人的职称晋升、各种考核等事项；
4、甲方在乙方上交完成人民币壹万元的任务后，年底将给予乙方同本部门职工一样的奖励；
四、乙方的权利和义务：
1、乙方在离岗期间享受在职职工同等待遇；
2、乙方应保密本协议内容；
3、乙方离岗期间，其社会活动和经营活动纯属个人行为，不得以“”及甲方名义在外从事有偿服务及经营等其他活动。
五、协议的解除：
出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议：
1、乙方严重违反本协议或单位的规章制度；
2、乙方调动工作；
3、法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，一经甲方调查核实将通知乙方，即解除本协议。
六、其他事项：
本协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，单位主管领导留存一份。
甲方代表人：（签字）乙方：（签字）
年月日年月日
