2012年第一季度述职述廉报告
党委副书记纪委书记 工会主席张景华
2012年，我按照《义煤集团党风廉政建设责任制》的有关规定，把学习贯彻《廉政准则》、《若干规定》、《义煤集团公司党风廉政建设项目化管理责任分工及考核标准》目标内容做为天新公司惩防体系建设的重要内容。积极参加了公司党委、纪委组织的相关活动，增强了思想政治素质，提高了拒腐防变意识和能力，自觉遵守党纪国法，在思想上、行动上筑起思想道德防线和党风廉政建设防线，为实现企业和合发展营造良好的干事创业氛围。对照《义煤集团党风廉政建设责任制考核标准》逐条逐项自查自纠，没有违纪违规现象。现对第一季度廉洁自律情况总结汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、积极学习提高认识增强拒腐防变能力
2012年第一季度，由于“双节”期间历来是产生腐败温床的高发期，对此除组织相关部门进行宣传教育外，我努力学习理论知识，提高自己的知识层次和文化品味，增强拒腐防变能力，清清白白站好最后一班岗。所以在学习方面着重学习了党员领导干部“60岁”现象产生的根源，以及党的十七届六中全会、胡锦涛同志在中纪委第七次全会的重要讲话，深刻领会其精神实质，对照《义煤集团党风廉政建设责任制考核标准》、《廉政准则》、《若干规定》等内容边学边查，做到了边看、
边记、边写，坚持学以致用，并结合实际运用到工作中去。对集团公司党委“三会”精神及集团公司党风廉政建设的各项规定认真贯彻落实。其次是结合义煤集团惩防体系建设考核标准，对照时间、阶段要求认真学习，利用业余时间在《党的生活》《纪检监察》《求是》杂志上学习关于廉洁自律的文章和案例，分析堕落蜕变过程，书写了读书笔记，组织分管系统人员开展廉洁讨论。并建立学习长效机制，推动学习常态化。多读理论文章和革命文献类书籍等理论基础较强的书籍，静下心来，清心醒脑，牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，自觉抵制各种腐蚀思想的侵蚀，始终保持共产党人的高尚气节。
二、融入中心努力工作推进企业和合发展
在工作中带头践行科学发展观，围绕公司目标任务，认真履行职责，切实转变作风，较好地完成了分管的工作任务。
（一）思想政治工作方面：1是加强形势任务教育。集团公司一月份降薪减资，个人利益受到一点影响，使部分干部职工产生了误解。这一点，加强宣传，强化引导，使党员干部职工有一个清醒的认识，从而自觉主动地把企业利益、企业前景与个人利益、个人未来紧密联系起来，共同推动企业健康发展；2是出台了《2012年党委工作安排意见》、《天新公司宣传思想工作意见》等多项工作安排，制定了中心组理论学习计划、坚持学习制度，有针对性的学习内容，灵活多样的学习方式。举办了“企业增效 职工富裕”大讨论活动；3是组织开展了“感
动中国”百名矿工投票和“我推荐、我评议”敬业奉献好人活动； 4是及时的把集团公司“双三会”精神传达到一个职工；5是注重了企业形象宣传，修订了新闻目标管理责任，把宣传报道任务目标任务层层分解，目标到人。
（二）纪检监察方面：1是开展了“廉洁教育年”巩固活动和《准则》《规定》的宣传教育，树立廉洁自律意识，明确了集团公司党风廉政建设责任目标和纪检监察工作总体要求，从源头上预防腐败；2是落实了党风廉政建设责任制，在党委“三会”上与职能科室和各生产单位签订了《党风廉政建设责任书》，出台了《党风廉政建设责任分工》，健全了反腐败协调机制，发挥了效能监察再管理的优势；3是在“双节”期间为全体科级以上人员邮寄了廉政贺卡、发送了廉政短信；4是组织学习了集团公司纪委书记宋建华同志在集团公司纪委四届十一次全会上的工作报告，传达了集团公司纪检监察机关奖励举报有关人员的办法。
（三）工会、共青团工作：1是落实了职代会制度，表决了各项议案，评议了公司领导等，下发了《2012年工会工作安排》、《职工之家建设》等加强工会建设的文件，连续四年获得了集团公司“先进职工之家”称号。今年又荣获全国煤矿2011年全民健身活动先进单位、省煤系统工会先进单位等光荣称号、集团公司工会理论调研先进单位等；2是对职工技术比武工作早动手，早安排，避免以往单纯为了比武而比武，通过比武促进大家年年
学、月月学、天天学，不断提高广大职工的理论和实际操作水平；3是双节”期间对两级困难户、医院病号、离退休干部、烈军属进行慰问；下发了“2011年帮扶工作安排意见”对困难户实行了动态管理；4是组织开展了“和谐”家庭标兵户的评选活动，评出了和谐家庭、感恩之星等；5是精心组织了“元宵节”焰火晚会，围观群众评价很高，营造了浓厚的节日气氛，丰富了职工春节喜庆活动的内涵。达到了促进企业文化、展示公司形象的目的； 6是加强了青年安全监督岗工作、开展了师带徙活动，为公司安全生产做出了积极贡献。
（四）老干部、武保、计划生育工作：1是组织老干部学习党的方针政策，关心他们的身体健康和生活；2是加强了公司信访稳定工作，对公司重点人责任到人，切实做好不稳定人员的排查，实现了由“救火”向“防火”的转变；3是计划生育明确目标，狠抓落实。与基层单位签订了计生目标责任书，规范了育龄妇女管理，成立了一把手负责的“关爱女孩”领导小组；完成了上半年的孕检工作，把育龄妇女查孕、查病有机结合起来；发放了独生子女费和独生子女医药费等。
三、结合实际转变作风筑牢廉洁自律防线
在日常工作中，我按巩固“廉洁教育年”要求，在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等各个方面，对照《廉政准则》、《若干规定》52条条款逐条自检自查，结合“党风廉政责任制”的要求，一学出精神、二查找问题、三摆析原因、四改
变行动，自觉遵守行为规范，坚持全心全意为人民服务的宗旨，时时处处以廉洁自律的行为去带动和影响职工群众，少花 钱多办事、办好事，坚持管好用好工会每一笔开支。做到了自重、自省、自警、自励，始终保持了职务行为的廉洁性。
四、存在的主要问题：
一是分管业务较多，对工作有时把关不细，导致个别工作没有达到预期的效果。二是 对个别来访者虽然能耐心说服、但方式方法可能还有不恰当地方。
五、今后努力方向
首先是把学习业务知识作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，不断拓宽知识面，更好的为企业服务。其次是强化责任与能力同行，挤出时间对各项工作进行把关和指导，把解决基层和职工实际问题，维护职工权益更好地有机结合起来。第三是换位思考，在工会就是“家”，对待来访者就应该像对待自已的“家人”，说服不能解决时强迫自己冷静，用和风细雨感化无理者。
