超越自我心系事业
------张世峻副书记在公司治理商业贿赂专项工作会议上的讲话
公司党委今天召开会议，主要是贯彻落实中粮集团生化能源事业部《关于做好治理商业贿赂专项工作方案》精神，具体研究和部署公司治理商业贿赂专项工作的思想定位、工作切入点和具体执行的问题。这项工作我们必须要高度重视、精心部署、认真操作、做出实效。实质上从大局上讲，这项工作是贯彻传达国务院办公厅、国资委、中粮集团和生化能源事业部的文件精神，坚持标本兼治、惩防并举原则，进一步强化国有资产管理；从公司角度上来讲，主要是要履行一种责任，使我们对公司十多个亿的资产如何管理问题进行认真深刻的思考，找到问题的症结所在，采取积极有效的防范措施，使企业能够保持健康稳定快速的发展势头；这项工作对我们个人来讲，更是一种警示和保护，非常具有现实意义。
一、要心系全局、统一思想、提高觉悟和认识
公司要开展好治理商业贿赂这项工作，首先要反思和解决好三个层面的问题。
1、制度层面问题：这几年，虽然公司整体管理水平有了很大提升，但在实际工作中，许多影响工作效率、效益的矛盾或瓶颈现象跟我们现行的制度体系、流程和程序有很大关系，一些制度不符合科学逻辑和公司当前需要，存在权限交叉混乱和操作性差的问题，或者有制度没有检查、有检查没有反馈的现象，缺乏系统思考和全局意识。
2、工作形式与行为问题：必要的形式是对制度流程的有效补充，我们要提倡公正、透明、阳光的管理氛围，这是我们工作的保鲜剂，抽真空不是最好的方法。
3、自律问题：开展治理商业贿赂这项工作，从最实质角度讲，应该是强调一种自律行为和思想意识，是如何认识和解决思想层面的问题。我们公司就存在如找某某人给调个岗位、换个工种或者请客送礼等个别不良风气和现象，这些现象其实就是一种不折不扣的商业贿赂。
今天在座的都是公司各部门的领导和骨干，如果大家在这方面出现了问题，我想不仅会给你个人造成致命影响，在群众中更会造成极其恶劣的影响，所以我们一定要加强自我修养、提高思想认识。我们今天开展这项活动，不是简单地把上级文件拿来给大家读一读、走一走过场就完事了，我们必须要从内心深入严肃对待、高度重视，必须要将这项工作真正落到实处、抓出实效，真正推动我们工作进步。
二、要真抓实干、自查自纠、认真反思工作不足之处
我们要按照中粮集团生化能源事业部的工作要求，严格按程序和标准开展好治理商业贿赂这项工作，从上到下形成一种氛围，从根本上解决问题。
这项工作的第一阶段是自查自纠阶段，我们要与中粮集团党组今年提出的“夯实基础、建设流程、落实战略”要求结合起来，对工作制度、流程体系进行一下系统地自检自纠，真正找到影响工作效率、效益的症结所在。公司的制度委员会在这项工作中肩负着重要的使命和责任，作用应该得到更好地体现和发挥。不控制节奏的运行体系有问题的，甚至是致命的问题，我们的工作如何没有时间观念，就谈不上什么效率和效益，制度上最大的问题我想是没有时间概念，没有时间概念的制度是不完整的，就会出现互相扯皮的现象，制度就会形同虚设。必须将制度流程与我们的实际工作有效紧密地结合起来，用制度说话、用制度解决我们工作当中的实际问题。
三、要通过正确引导，解决好利益冲突问题
我们即将开展的这项工作，用佛家的话说，就是“度人”，就是要我们企业中的每一名员工都能做到超越自我、心系事业。这个问题的核心实际上就是如何解决利益冲突的问题。我们要加强自我约束，要解决好个人利益与集体利益、长期利益与短期利益的关系，大家务必要加强自身修修养和法律教育，用来指导我们的思想、规范我们的行为。
公司党委要求各部门认真领会《治理商业贿赂专项工作实施方案》精神，坚持标本兼治，惩防并举，加大从源头上防治商业贿赂的
力度，积极探索建立健全防治商业贿赂的长效机制。通过对自查自纠中发现的问题深层次原因的剖析，完善制度建设，从源头上堵住漏洞。要注重加强廉政文化建设，打造健康清正的企业文化。进一步规范完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的法律规定，健全公司各项管理制度、流程和体制，最终做到预防、警示和杜绝商业贿赂案件的发生，最大程度地保护每一名员工，为公司战略目标的实现扫除阻碍、增强动力。
最后，希望大家以此次活动为契机，统一思想和行动，提高认识，齐心合力，共同营造公司清正廉洁、公正阳光的工作和文化氛围。
