一系2010年第2学期文体部学期计划
开学也有20天了，各项团学活动陆续开展了！每天固定的查早操照常进行。干事履行自己职能。我想说的第一个计划就是培养新人。
身为文体部长，在锻炼自己的前提下不能放松对干事的考核！有能的不被埋没，有才的受到重用！春天是个好季节适合办活动！是展现才干的时候了！给干事多点机会创新实干，更深的了解他们的特长。3月的东方杯篮球赛！4月羽毛球赛！还有计划的一系足球赛！这只是开始。相信他们会有优秀变现。
第二个！还是要说下早操考勤的事！开学快一个月了，通过上学期各干事之间的相互交流及协作，我们文体部应该能更好地完成院及校领导给我们的任务。可是，我们发现我们工作中出现了许多失误和不足的地方。就比如，每天早上的查操，从这一学期开始，我们一系甚至整个东方学院出勤率都不是很高。当然，这原因是多方面的。下面，我就此问题来说说我们现阶段出现的问题及解决的措施。希望我们每个干事都能完成每个任务，为我们整个一系贡献自己的一份力。
原因：1，我们部对所负责的系的督促，监督力度还不是很够，给他们造成了一个错误的观念，认为不来作操是小事。
2，一些干事散漫，不认真的态度也助长了一些同学不想作操的坏风气。
3，由于东方学院人数较多，管理难度比较大。这就造成了很大的问题，每天早操都出现迟到，早退的现象。
这些现象，确实给我们造成了不小的麻烦。
具体解决措施如下：
1， 部长可以利用一些空余时间召开一系的班干部大会。讲做操的
重要性传达到每个班的负责人那里。通过他们来让各位同学得
到比较深刻的认识。
2， 对一些不太用心的干事及时给予批评。让他们明白自己肩上的
重任。同时明白我们“学生会就是为人民服务，怕苦怕累你就
别来。”的观点。
3， 由于早退现象很明显。在此，我有这么个提议：我们派部分校
文体部的干事站在门口（最好多选几个男生）。发现有人早退，
可将其名字记下，按照未做操的情况来处理。
可以向所在系的班导说明情况，建议他开一个集体班会，强调“三次未到，体育重修”如果不行缺勤率还是很高！实行的近2学期换系查勤有必要换种方式！建议还是由本系人查，每日由宣传部展表早退旷操的同学，实行新的措施解决问题!
