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大学生职业生涯与规划感想(版)

发布时间:2020-03-03 13:59:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大学生职业生涯与规划感想 时光飞逝、岁月如梭,四年的大学生活已经过去了三年。进入大学后之,我们渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。

这学期我们学校开设了大学生职业生涯与规划这门课程,在王毅老师的讲解下,我对这门课程有了很大的改观,一开始我只以为这门课是门无聊枯燥的课程,可是老师不单单给我们讲解书本上的知识,还通过视频来让我们了解不同人士的创业之路,也让我们知道了,大学生未来的就业方向并不单一,我们还有很多选择的余地,可以用自己的双手开创属于自己的光明未来。

从这门课程中,我不仅看到了未来光明的一面,同时我也知道原先的天真烂漫的想法太过理想化,它们从脑海中浮现,又消失,取而代之的是新的观念,我更稳重了,更踏实了,一席话似惊醒梦中之人。我这才发觉,现实其实远不如理想那样美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会让我们离理想越来越近,终有一天,理想不仅仅会是理想,而是可以触摸的未来。

我们身为准毕业生,要正确认识自己的能力,主动适应社会。在择业过程中,每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作,但是怎样才能实现这种愿望,这就需要正确认识自己、客观的评价自己,不少毕业生在找工作的时候更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”。而很少了解社会需求,很少能用“我能胜任什么工作”的眼光全面地审视一下自己、因而使自己陷入择业期望值过高的误区,毕业生应当给自己做出一个正确的评价。自我评价要全面、客观、既要看到长处的一面、又要看到自己不足的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价、又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素、又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

1.每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况、并与本班同学做一个比较、了解自己在本班同学中所占的位置、并且做到心中有数,这样才能使自己在择业过程中做到扬长避短、发挥个人优势。

2.信心是成功的第一要诀,在求职择业过程中、信心不仅给毕业生带来勇气和力量、也会使用人单位、首先从气势上产生认同感,要使自己在择业过程中保持坚定的信心、首先要相信自己的能力、相信自己能够胜任工作,其次、要发挥自己的优势、扬长避短,要抓住自己的特点、发挥自己的优势、尽量避开自己的不足、这样、就有可能使你在择业竞争中占据主动,其三是要有一腔打动用人单位的热情,要给人感觉到、我是热爱生活、热爱事业的.

3. 消除依赖心理, 有些人在生活中依赖性很强、无论做什么事情总要请一个参谋、一旦没了参谋,就成了无源之水、无本之木,于是这些人在择业中往往表现得很没主见、人云亦云、别人觉得这个单位很好、他亦认为不错、别人说那个单位很差、他亦认为不行、患得患失、心里一片茫然、不知何去何从,其原因在于他们不能深刻认识自己的优点和缺点、一个掌握自己优缺点的人、才能把握好自己择业的方向、明确自己的人生目标,自己适合从事什么性质的工作。只有这样,我们在择业中、才能有明显的针对性和方向性。供我们选择的

机会虽然很少、但他却能抓得很准很稳,一个深入了解社会的人、信息畅通、思维开阔、他

就能很清楚各个单位的经济构架及其发展状况、能对自己所掌握的信息作出可靠的分析和有

效的判断,这样就能很顺利地找到自己想去的单位、并能很快适应单位的需要和社会的发展.

4 良好的心理素质,有些人心理素质较差、到单位去参加面试、原本准备充分、有条不

紊、可是一见单位领导和面试官、就惊慌失措、手忙脚乱、顿时心理大脑一片空白、不知

所措、好端端的一个机会就这样被浪费了.

总之、大学生择业成功的关键还要从本身的实际出发、灵活选择,但不管怎样、绝不能

一味眼高手低,不认清自身的情况。对于大学生而言,只有早日找到工作,依靠自己的能力 养活自己才是我们迫在眉睫的事情。

就业指导它很多的讲到了很多我们以后会遇到的问题、即将遇到的问题、告诉了我们很

多普遍的应对方法、但我们不能光只看、不动手、必须实践才能在以后的困难中从容的对待、以获得成功。要从别人的经历中吸取教训,获得经验,才能让我们少走弯路,早日成功。

大学生职业生涯发展与规划课后感想(版)

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