推荐第1篇：维稳表态发言
2012年信访维稳工作表态发言
临洮县住房和城乡建设局局长 潘汝华
(2012年8月8日)
各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正。
一、信访维稳工作的作法措施
近年来，我局严格按照县委、县政府提出的“完善旧城区、谋划新城区”和“一年有变化、三年大变样、五年创名城”的城镇建设思路，在抓好城乡规划建设工作的同时，坚持把信访维稳工作列入重要的议事日程，作为加强精神文明建设，推动我县城市建设管理工作健康快速发展的重要抓手，强化领导，靠实责任，狠抓落实，使信访维稳工作顺利推进。
一是加强领导，靠实责任。我局成立了以局长为组长、副局长和纪委书记为副组长、股室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员抓落实的信访维稳工作格局。成立了综治信访办公室，确定了8名专职工作人员，设立信访电话热线，
全力做好信访维稳工作。并对上访人员登记造册，实行分包制度，确立责任领导、责任人和责任要求，及时了解上访人员的思想状况，发现上访苗头及时上报处理，争取把问题处理在萌芽状态。
二是强化宣传，搞好协调。对已发现存在上访苗头的人员主动与其联系，坐下来谈问题，讲法律、讲政策，剖析根源，寻求解决问题的办法，能处理的问题立即处理，不能处理的问题要达成初步调解意向，遏制矛盾激化。 三是对症下药，将矛盾解决在萌芽状态。进一步加大信访协调解决力度，对上访问题努力做到件件有回音，事事有答复。对那些脾气急躁、言语过激的上访人员热情接待，耐心解释，努力减少越级上访案件。近年来，重点解决了电投生活基地征收户张守智、陈志远、梁海峰、高红珍，广福家园黎新忠，元鼎小区文德孝，洮阳都市小区吴瑞芬及雍芳兰、罗爱妮、林胜等多次进京赴省上访人员的上访问题，极大的缓解了进京赴省上访压力，使我局信访维稳形势有所好转。今年，我局进一步加大信访协调解决力度，已协调解决了北槐巷安置楼32户房屋征收户反映不能按期入住的问题，润苑二期工程42户征收户反映安置楼
面积超出合同约定面积的问题，洮河一品小区35户征收户反映不能按合同约定入住及时补发了过渡费的问题，瑞江开发公司反映瑞江小区15户征收户不按协议按时拆除的问题。对广电小区、安庐小区、广通小区、医药小区、兆烽小区等住户反映室内供热温度不达标及拖欠企业采暖费的问题，及时与供暖公司沟通，目前已得到妥善解决。还协调解决了和合佳苑、医药小区、润苑小区等住户反映物业管理不规范，原手联社住宅楼30户住户反映吃水困难，马家巷、庙巷等住户反映道路排水不畅，需改造硬化等一系列住户反映的生产生活急需解决的问题。
二、信访维稳工作存在的问题
近年来，随着我县城市建设步伐的不断加大，房屋征收、土地征用量逐年增加。为保证城市建设顺利开展，平均每年都要完成400户以上房屋征收任务，我局在努力做好房屋征收工作，确保大局稳定的同时，也出现了一些因各种原因造成的矛盾纠纷。主要表现在：一是由于房屋征收与补偿制度不完善，标准不统一，补偿资金不到位，从而引发被征收人不断上访；二是由于部分房屋征收工作人员业务素质不高，政策解释不到位，工作方法单一，工作
作风简单，存在强制征收现象，造成被征收人不断上访；三是由于被征收人法治观念淡薄，对房屋征收与补偿要求过高，无理上访、缠访的情况不断发生。四是有些上访人员虽然经过了司法部门判决，但以种种理由仍然不断进行缠访、闹访。五是有些上访人员在签订房屋征收与补偿协议后，寻找各种借口不断进行缠访、闹访，不愿通过司法程序进行解决。六是因供热质量不高、温度不达标、供热设施设计规划不合理、管网陈旧破损、热用户拖欠采暖费较突出等引发上访矛盾。七是因我县物业管理普遍存在“建”、“管”不分，业主、开发商、物业企业三方职责不清，业主拖欠物业费较为突出等引发上访矛盾。例如元鼎小区张霞云、王荣生、王*、董春莲，嘉和苑小区宋梅英、贾彦琴，洮阳都市小区权小兰、陈学仁，紫竹苑小区翟新军，212国道改扩建征地上访户梁天林等上访户多次频繁上访，严重扰乱了全县社会秩序。诸多问题，对全县信访维稳工作造成了严重影响，也对我县城建工作顺利推进造成了不必要的障碍，对此，我局十分重视，对存在的问题进行了认真研究，并就做好下一步信访维稳工作进行了专门研究部署，确保在近期内有一个新的突破，为顺利推进全县城建工作创造和谐环境。
三、今后工作打算
在今后工作中，我们将严格按照“群众信访无小事”的理念，坚持重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，重点做好以下几方面工作：
一是统一思想，提高认识。房屋征收与补偿工作是推动各项重点项目建设的前提和关键所在。为确保顺利完成年初15亿元的计划任务，只有搞好房屋征收和补偿工作，才能保质保量的完成今年既定的各项城建任务。因此，这次会议后，我们要把信访维稳工作作为搞好城建工作的首要工作来抓，充分认识房屋征收与补偿工作的重要性，认真开展信访问题分析会、讨论会，查找原因，挖掘根源，努力消除过分强调客观因素、过分强调困难多难度大的错误观念，立足从主观出发，从提高系统干部职工思想认识入手，切实转变思想观念，真正树立只要思想入轨、工作到位，就能够完全控制信访维稳局面的工作理念，做到化压力为动力，化矛盾为感情。
二是加强学习，提高素质。要通过学习培训、外出考察等形式，组织房屋征收工作人员认真学习国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规和规章制度
及有关业务知识，并组织干部职工到周边县区学习房屋征收与补偿工作中的先进经验和做法，不断提高干部职工的业务水平和办事能力，充分发挥基层信访和广大信访干部的积极性，并抽调能力强、负责任的机关干部任专职信访员，壮大充实信访队伍。定期召开信访业务学习分析会，强化信访干部的培训工作，经常性的开展业务学习和培训，努力建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。
三是落实责任，依法行政。把信访维稳工作做为“一把手工程”抓实抓好，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任股室和责任人。对一时无法解决或无政策、无法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。并将信访维稳工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。健全各局属单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；同时要
加大宣传和引导的力度，依法分流信访问题，凡属涉法问题，要说服引导信访人通过法律渠道解决问题。
四是完善制度，提升水平。进一步建立健全信访工作各项规章制度，完善信访工作机制，尽力减少新的信访老户产生。 彻底排查信访老户，认真研究治理方案，明确工作要求，落实工作责任，对那些反复、越级、集体信访，以及扬言闹事的信访老户，落实责任，限期查明上访原因，弄清是非，妥善处理，力争使信访老户反映问题的查结率达到100％。本着认真解决问题，严格执行法律和政策的原则，根据不同对象，采取多种措施，妥善处理信访老户问题。对要求过高或无理纠缠的，做好疏导教育工作，并充分发挥基层组织和群众的作用，采取组织调解，把工作做深、做细、做扎实，努力把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
推荐第2篇：两节维稳表态发言
关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳表态发言
尊敬的局工指领导：
接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。
一农民工工资发放情况
合蚌五分部一直十分重视农民工工资发放工作，严格按照局有关规定执行。工经部按劳务队伍建立劳务人员花名册，并对所有的农民工与劳务公司签订的“一对一”劳动合同留存备案；财务部根据劳务人员花名册和身份证复印件统一办理农民工工资卡，并由农民工一一签收；施工过程中由现场领工员对农民工考勤，经班组长和分管副经理签认作为考勤记录；月末财务部根据考勤记录和工资标准计算劳务人员工资，经班组长签认后财务优先直接打卡发放农民工工资，而后再考虑劳务费的支付。通过严格规范的执行农民工工资发放制度，局指拨付的第一批农民工资已落实发放到位，累计欠付的农民工工资已发放60%，未发生一起群体性讨薪事件。
二“两节”维稳具体措施
（一）“两节”期间存在不稳定因素。
由于本分部工程已接近尾声，处于各项矛盾凸显的阶段，主要存在以下几个方面的不稳定因素。
1、结算及支付尚未支付的农民工工资及劳务费可能引发的不稳定事件。
2、欠付自购材料费需分期支付可能引发的诉讼事件。
3、欠付机械及搅拌站租费可能引发的罢工停产甚至诉讼事件。
4、由土地征用及复耕引发的群体性事件。
（二）采取的具体措施。
针对“两节”期间存在的不稳定因素，具体采取如下措施。
1、加强领导，成立了以分部经理和书记任组长，其他领导班子和各部门负责人任组员的维稳工作小组。
2、全面排查梳理，确定重点维稳对象。
对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理，清理出具体的不稳定的因素，按难易程度确定重点的维稳对象。
3、根据维护对象的难易程度，实行责任到人，两级协商。
对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商，积极做工作，协商不成时，分部经理和书记进行再次沟通协调。
4、不同的维稳对象，采取不同的维稳方式。
针对不同的维稳对象，考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容，确保协商的效果。
5、制定维稳的应急预案。
针对维稳过程中可能存在的突发事件，事先准备相应的应急预案，做到有理有节，防止事态扩大。
在局指的大力支持和坚强领导下，合蚌五分部有理由、有信心团结一致、耐心细致的做好“两节”期间的维稳工作，确保不添乱。谢谢大家！
推荐第3篇：教育局表态发言
在全县教育工作会议暨“两基”迎“国检”、
教育迎“省级督政”工作动员大会上的表态发言
各位领导、同志们：
大家好！
根据今天的会议安排，下面，我代表教育局就确保我县顺利通过“两基国检”和省级督政做表态发言，如有不妥之处，请批评指正。
一、提高认识，统一思想，切实增强工作的紧迫感和责任感
我县于1984年实现了“普初”；于1996年实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标，顺利通过了国家“两基”验收，被原国家教委树为全国“两基”工作先进县。2009年，被教育部授予“全国推进义务教育均衡发展工作先进地区”。这次“两基”迎“国检”和省政府教育督政，是国家、省政府对我县实施“两基”攻坚成果、履职教育发展的一次重大督查，评估和验收结果，这既是一次挑战，更是一次全面展示民勤教育发展成果的难得机遇，也将会直接影响今后教育项目资金的争取和教育事业的发展。为此，我们必须本着高度负责的态度，齐心协力、攻坚克难，切实增强“两基”迎国检和教育督导评估工作的紧迫感、责任感和使命感，把这两项 1
工作作为我们教育系统当前工作的重中之重，摆在重要的议事日程，提高认识，统一思想，心往一处想，劲往一处使，力求“两基”工作顺利通过国家检查验收，教育督政迎评工作取得圆满成功。
二、突出重点，强化措施，切实提高工作的针对性和实效性
省级教育督导评估，是省政府对县级政府近五年来办学水平的综合评估，主要涉及领导职责、教育改革与发展、经费投入与管理、办学条件、教师队伍建设、教育管理等六个方面的内容。“两基”迎“国检”是国家对甘肃近三年的义务教育普及程度、教师队伍建设、办学条件、教育经费、教育质量、学校安全和扫盲等七个方面的工作进行全面检查验收。这两项工作，有其相同的地方，也有其不同之处，我们将突出重点、强化措施，狠抓工作中的薄弱环节，切实提高工作的针对性和实效性，确保迎评和国检工作顺利通过。
一是进一步加强组织领导。我们将开会专项安排，要求各站校严格按照相关要求，成立相应的领导小组，逐级签订责任书，明确任务，靠实责任，抽调素质好、业务精、能吃苦的同志专门负责，不折不扣地按要求完成工作，绝不容许在工作中有半点马虎和疏漏。
二是进一步提高普及水平。各学校要对照国检指标，坚持高水平、高质量、严要求，狠抓普及程度等薄弱环节，对最关
键的入学率、辍学率、完成率等核心指标的达标程度，一定要严而又严，不打折扣，坚决杜绝弄虚作假，确保达标迎检。
三是进一步强化教育管理。在迎国检和省级督政工作的推动下，我们将以检促建，以检促管，以检促教，以检促质，进一步完善安全管理及维护稳定工作应急预案，联系有关职能部门齐抓共管，狠抓学校安全规范管理和综合治理，努力整治校园周边环境，化解各种不稳定因素。采取自查、抽查、督查和专项整治相结合的方式，对学校安全及教育稳定实行动态化管理，确保学校安全，构建和谐校园。
四是进一步抓好队伍建设。我们将进一步加强教师队伍建设，加大教师培训力度，科学配置，进一步促进县域教育均衡发展。全面推进义务教育新课程改革，落实好课堂教学质量工程，全面提升学校教研水平和教学质量，争取全县教育质量再创新高。同时，进一步做好扫盲和农村成年人培训教育工作。
五是进一步加快布局调整步伐。我们将按照“规模调大，布局调优，师资调强，功能调全”的思路，调整优化农村学校布局，全力以赴打造民勤教育城，加强工程建设管理，规范招投标程序，严把工程质量关，加快工作步伐，力争早日完成教育城的建设任务。
三、精心组织，查漏补缺，切实确保工作的精确化和细致化
“两基” 迎“国检”和省政府教育督政，这两项工作时
间紧，要求严，我们的责任非常重大，我们将精心组织，查漏补缺，切实确保工作的精确化和细致化。
一要精心准备档案资料。档案建设要按照“一要就有、一看就懂、一查就实、一核就准”的要求，进一步规范、完善档案资料。各种数据务必要真实、准确，表册证件，要认真核查核对，确保符合实际,确保上下一致，确保互相验证，绝不容许因为材料误差或数据失实而影响“两基”迎国检和省级督政工作。
二要构建良好的校园文化。各学校要根据自身特点对校园文化建设进行科学规划和统一部署，优化校园环境，使校园文化成为学校的特色，让人们一走进校园就能感受到浓郁的文化气氛，让校园文化真正体现其深远的育人功能。
三要大力营造迎检氛围。高度重视和充分发挥新闻媒体的宣传作用，大力宣传“两基”国检工作的重要意义，大张旗鼓地宣传我县的“两基”工作成果、先进典型和成功经验。各中小学校要通过召开会议、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料等多种方式加大宣传力度，使全社会和广大人民群众认同“两基”，关心“两基”，支持“两基”，营造浓厚的“两基”工作氛围，形成“两基”迎国检的强大工作合力。
四要加大督查指导力度。教育局将加大对这两项工作的督查指导力度，全程跟进，对工作不落实、职责不到位、措施不得力的站校，将严肃追究站校主要领导和相关人员的责任。
各位领导、同志们，虽然“两基”迎国检和教育接受省级督政的任务重、时间紧、责任大，但是，我们深知，有县委、政府的坚强领导、科学决策，有各部门、各乡镇的大力支持、通力协作，有全县四千多教职员工的勤奋工作、无私奉献，我们一定会为我县“两基”迎国检和接收省级督政工作交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
推荐第4篇：信访维稳工作会议上表态发言
信访维稳工作会议上表态发言
各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市经信局在抓好工业经济发展的同时，始终坚持把信访维稳工作当作大事来抓，经过系统上下的共同努力，有效化解了一些突出的信访矛盾，总体上保持了系统的稳定。根据会议安排，为贯彻落实好本次会议精神，切实做好\"十八大\"期间信访维稳工作，我们作如下表态：
1、深化认识，周密部署。一是召开会议。按照市委要求，这次会后，局党委将迅速召开所属单位主要负责人会议，进行再动员、再部署。要求各单位从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好\"十八大\"期间信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。二是落实责任。强化\"发展是政绩、稳定也是政绩\"的理念，认真落实维稳第一责任人的责任。按照\"谁主管、谁负责\"的原则，进一步明确各单位\"一把手\"第一责任人的责任，确保实现无大规模集体上访、无进京上访、无恶性事件发生。三是制定预案。成立经信战线\"十八大\"维稳工作领导小组，制定维稳工作方案，做到牢牢把握工作的主动权，把维稳工作做得既细又实。
2、加强排查，全力稳控。一是开展大排查行动。组织本系统各单位全面开展不稳定因素大排查，掌握可能在\"十八大\"期间上访的苗头性问题，做到重点单位管理到位，重点人员排查到位，重点隐患防范到位。对排查出来的重点问题，做到排查一起，调处一起，化解一起，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。二是突出做好原改制企业的稳定工作。这是我们维稳工作的重点，进一步强化维稳专班的责任，随时掌控原老风机厂、食品公司、特种陶瓷厂等改制企业的职工信访动向，主动加强与职工的沟通，做好教育、疏导、感化工作，切实做到关口前移，从源头上预防和减少不稳定问题的发生。三是加大协调督办力度。发挥经信局协调和督办的职能作用，督促所属相关单位对今年前期尚未结案的信访案件进行梳理，倒排时间表，加快办理进度，力争在\"十八大\"召开前使信访问题能得到妥善解决。对有政策依据应该解决的合理诉求，一时解决有困难的，责成拿出限期解决的具体方案，如实向上访群众说明情况，做好细致的解释和防控工作，避免事态的激化。
3、完善机制，形成合力。一是加强部门的联动。加强同信访局、维稳办、企业主管部门的协调联动，及时搜集信访突出问题及群体事件苗头性、倾向性的信息，实行动态跟踪，早介入，早处置，防止引发集体上访、越级上访。二是建立信访联席会议制度。从现在起，局党委做到每周召开一次部门信访联席会议，相互通报情况，集中研究本系统重点信访问题，促使相关问题能尽快解决。三是健全维稳工作专班。要求系统各单位抽调政治敏感性强、政策业务水平高、具备处置突发事件能力的干部组成维稳专班，形成自上而下\"一级抓一级、层层抓落实\"的工作格局。四是坚持领导信访接待日制度。落实领导接访时间安排，做好领导干部接访，畅通信访渠道，及时受理群众来访，确保信息早知道、事件早防范、问题早解决。
维护\"十八大\"期间的社会稳定，任务艰巨，责任重大。我们将积极克服困难，以更加坚决的态度，更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好维稳工作，力保本系统不出问题，向市委、市政府交一份满意的答卷。
谢谢大家！
推荐第5篇：砖桥社区综治维稳表态发言
综合治理不动摇 扎实推进上台阶
仙女镇砖桥社区居民委员会 （二〇一二年二月三日 ）
过去的一年，我们砖桥社区由于社区主要领导不重视综治信访工作，措施不落实，矛盾化解不力，多次发生到区、去扬、赴省、进京上访，给党委政府增加了工作压力，给全镇和谐稳定发展带来了负面影响，被市综治委确定为“一票否决”单位，被镇明确为信访维稳工作重点管理单位。
深感做好2012年综治平安建设和信访工作压力巨大。我们将以这次会议为契机，深挖根源，找准差距，学习先进，真抓实干，把综治平安建设和信访工作推向深入，以构建“平安砖桥”为目标，以化解社会矛盾为主线，精心组织，扎实工作，坚决摘掉信访维稳工作重点单位帽子。为此，我们将重点采取以下措施：
一、组织领导再充实、再完善、再强化
我们将进一步强化组织领导，调整充实综治工作领导小组，书记、主任负总责亲自抓，两委会成员分片包干，责任到人，把综治平安建设和信访工作纳入重要议事日程，根据上级要求，制订年度工作计划、实施方案，确保工作措施落实；坚持做到每月召开综治平安建设领导小组例会，每季度召开平安创建专题会议，就治安重点整治、警务室建设、安全生产检查、矛盾纠纷排查、平安社区创建等进行研究，切实解决综治平安建设和信访工作中的存在的问题和困难，明确阶段性工作任务，锁定工作重点，强化措施落实，确保综治平安建设和信访工作有序开展。
二、信访维稳再细致、再深入、再巩固
做好信访维稳工作是我们全年工作的重中之重。我们将进一步做好《信访条例》等相关政策法规的宣传教育工作，深入细致地做好群众思想工作，引导群众理性反映问题；进一步建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，每半月排查分析一次信访问题，把排查出的问题逐一落实包案领导，并按谁主管谁负责的原则，组织人员及时介入，全力化解；大力开展社会矛盾纠纷大排查、大调解，加强预警信息收集，对各类矛盾纠纷和不安定因素，力求做到早发现、早化解、早处置，杜绝越访、集访和重访；侧重做好缠访、闹访人员的教育稳控工作，对不听劝阻、一意孤行、无理取闹者将依法进行严厉打击，坚决遏制“赴省进京上访”的事件发生，争创信访工作“六无”社区，确保“小矛盾不出组，大矛盾不出社区”。
三、平安创建再深化、再全面、再扎实
以创建“平安砖桥”为载体，加快依法治理进程，坚持正面教育为主的方针，积极开展社会治安综合治理宣传活动，大力宣传社会治安综合治理的各项方针、政策和法律、法规；积极开展平安社区创建工作，深入开展“六五”普法，不断提高全民平安意识和法制意识；坚持“严打”方针，打防并举，群防群治，清除隐患，维护稳定，有效控制刑事、治安案件的发生；加强治安巡防队伍和治安防控点建设，努力降低可防性案件发案率；继续推进社区戒毒和社区康复工作，深化禁毒宣传和无毒创建活动；加强未成年人违法犯罪预防工作，深入开展校园及周边社会治安集中整治；加强对流动人口、安置帮教和社区矫正人员等重点人群的管理，有效维护社区的社会稳定；努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。
综治平安建设和信访工作责任重大，一票否决给我们敲响了警钟。请镇党委、政府放心，我们将认真贯彻落实区、镇两级的部署要求，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，迎难而上，以实际行动向党委政府交上满意的答卷。
谢谢大家！
推荐第6篇：县教育局表态发言
在全县党务公开、整治“大操大办”、公务用车问题专项治理和清理规范庆典研讨会论坛活动
工作大会上的表态发言
为深入推进教育系统党风廉政建设，促进教育事业健康持续发展，根据会议安排，我代表县教育局作以下表态发言：
一、实行党务公开，推进阳光操作
严格按照县委对党务公开工作的安排部署，扎实开展工作。对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用事项，坚决做到决策前广泛听取群众意见，决策时经党委会议集体研究，决策结果在适当范围内公开，自觉接受社会监督。
二、加强廉政建设，塑造良好形象
建立健全禁止本系统公职人员大操大办婚丧喜庆事宜的长效机制，严禁本系统干职工利用婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日寿诞和工作调动、升职等事项借机敛财，严禁本系统公职人员投资入股从事营利性经商活动，塑造教育系统良好形象。
三、严格公车管理，坚持厉行节约
严格执行县委、县政府关于公务用车的有关规定，落实公务用车使用申报、登记和公示制度，坚决做到不超编制、超标准配车，严格控制用车费用，严禁公车私驾、公车私用，全面实行公务用车定点保险、定点维修和定点加油制度。
四、规范各类活动，加强行风建设
严格控制本系统庆典、研讨会、论坛等活动数量，限制活动
规模及开支，所有庆典活动一律先审批后举办；坚决撤销以营利为目的或违反有关经济工作纪律和财经制度的各类活动。
县教育局将在县委、县政府的正确领导下，以扎实的工作作风，良好的工作状态，推动全县党风廉政建设，为湘阴经济社会发展做出应有的贡献。
推荐第7篇：教育局表态发言汇报
教育局表态发言汇报
一、2010年主要工作和成绩
（一）增大教育投入的力度与时俱进
一年来，在局场两级党委高度重视下，教育基础设施投入8049万元。五所学校完成了塑胶运动场建设；新增建筑面积14247平方米。维修改造原有楼房45315平方米。新增硬化面积85956平方米。新增设备2644套（件）。信息化设备不断更新，性能更加优良。学生使用计算机生机比在全省居于前列。各学校都申办了C类公网IP，校园网使用率明显提高。教师待遇不断提高，教育教学贡献奖开始发放，人均2000元。
（二）提高校园安全防范的力度与时俱进
一是局场两级领导、部门工作人员、学校都提高了认识，明确了责任，加强了安全检查工作的力度和密度；二是采取强力措施，加强人防、物防、技防建设，配齐配强了学校安保力量。打牢校园安全工作基础，从根本上维护了校园的长治久安。
（三）师德建设成效与时俱进
在全局开展了以中华传统美德、北大荒文化、北大荒精神为载体，以铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能活动为主要形式的师德工程建设。组织部分学校领导和教师到外校学习，参加德育研讨会和培训会，让他们开阔眼界，寻找德育工作的智慧。各学校结合校情都开展了卓有实效的师德建设活动。使学校办学思想越来越端正，教师敬业精神显著增强，学生良好行为习惯逐步养成。一年来，涌现一批德育先进学校及优秀教师。
（四）教师队伍素质提升的高度与时俱进
一是“退养一批”，预留出教师岗位为新招大学毕业生做好准备；二是统一“招聘一批”，年初，分局严格组织了第二批新教师招录，招聘优秀毕业生240人；三是“脱产培训”，高标准完成了第二期中学校长、教师高研班和小学素质提升班培训，共培训205人。9月份，又启动了第三期197人的教师培训。四是 “统一考评”。首次对全局九年制义务教育学校教师1564人进行了统一考评。其中笔试内容涉及初中、小学24个学科。这次考试，在督促教师学习，对提升教师专业素质和能力起到了积极的促进作用。五是“校本教研”。今年，全局创新了教研模式，确立了8所学校为小学教研基地；13所学校为初中学科教研基地。以这些基地学校为核心，携手其他学校组建了全局教研共同体。以基地校为依托，广泛深入开展教研活动，促进了教师专业发展，促进了教学质量全面提高。今年3至5月，省和总局分别举办了六次大型教研活动，代表建三江分局参赛的团队在六次大赛中都获得了垦区团体总分第一名的好成绩。
（五）教育质量攀升与时俱进
改革了中考评价制度，将巩固率作为中考评价的一项重要指标，完善了综合素质评价。夯实了教育教学工作的基础，提高了教育教学质量。
2010年我局高考成绩一表上线175人，二表以上上线603人。理科语文、数学、英语、总分、文科语文、数学平均分排名总局第一名；理科综合、文科英语、综合、总分位列全垦区第二。综合排名垦区第一名。
二、2011年工作目标及重点工作
坚持优先发展；坚持育人为本；坚持改革创新；坚持促进公平；坚持提高质量。以信息化推进教育现代化；提高学前教育公办园儿童入学率；提高九年义务教育水平；缩小校际差距，继续促进教育公平。实现“教育理念科学、发展水平高位、均衡协调和谐、优质资源充裕、教育体系完善”的发展目标。
三、保障措施
（一）大力贯彻《教育规划纲要》。《教育规划纲要》，涉及面广、时间跨度大、任务重、要求高，为了贯彻落实好《教育规划纲要》精神，一是组织全体教师进行《教育规划纲要》内容培训；二是根据分局教育发展的实际和未来设计及分局党委的要求精心组织编撰《建三江分局教育十二五发展规划》。
（二）倾力推进义务教育学校标准化建设。实施义务教育学校标准化建设工程，分局党委高度重视，本着以评促建、以评促改、以评促管的创建原则，一年来，已经有两批10所学校达到合格标准；其中3所学校进入省先进学校、3所学校推荐申报先进学校。2011年争取有3—4所新报学校通过标准化验收，力争已经申报省先进学校待检的三所学校通过验收。
（三）着力深化素质教育。一是德育为先。培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。二是坚持能力为重。教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，促进学生主动适应社会。三是坚持全面发展，坚持文化知识学习与思想品德修养的统
一、理论学习与社会实践的统
一、全面发展与个性发展的统一。加强体育，牢固树立健康第一的思想，提高体育教学质量，加强心理健康教育，促进学生身心健康、体魄强健、意志坚强；加强美育，培养学生良好的审美情趣和人文素养。提高学生综合素质。
（四）强力促进幼儿教育协调发展。学前教育对幼儿身心健康、习惯养成、智力发展具有重要意义。要加强学前教育管理，规范办园行为。制定学前教育办园标准，大力发展公办幼儿园，切实加强幼儿教师培养培训，提高幼儿教师整体素质，克服学前教育小学化倾向。遵循幼儿身心发展规律，坚持科学保教方法，保障幼儿快乐健康成长。
（五）聚力加强教师队伍建设。一是抓好校长队伍建设，积极探索校长选拔任用制度改革，促进优秀管理人才脱颖而出。继续通过脱产培训、挂职煅炼等途径提高校长管理水平。二是加强教职工队伍管理，继续实行对空岗教师统一招录，优化教师队伍知识和年龄结构。继续完善后几期教师培训班工作，促进教师专业化发展。构建教研、科研、培训一体化模式，为教师专业发展搭建平台。三是加强师德建设，增强广大教师教书育人的责任
感和使命感。各学校要将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容。四是打造骨干校长、教师队伍，培养各学科领军人物，带动教师和管理队伍素质全面提升。
（六）努力创建办学特色。标准化学校建设要在创建办学特色上下功夫。各校要从校情出发，摸清底数，选准突破口，发展有传统积淀、具备资源和条件支撑的优势项目，形成办学特色和亮点。学校要走特色发展之路，通过发挥名师特长，充分利用学校、社区优势教育资源，在开发校本课程，培养学生特长，创造独特教学风格和校园文化建设等方面彰显特色，促进学校办学水平的全面提升。
（七）竭力建设校园文化。一是重视校园物质文化建设，要努力创建优美校园、文化校园、绿色校园、生态校园，提高校园文化品位，发挥校园育人功能。二是重视校园制度文化建设，要着力建立、完善以人为本，促进学生身心健康、和谐、快乐发展，保障新课程顺利实施的制度体系，为深化素质教育保驾护航。三是加强校园精神文化建设，要坚持不懈抓好教风、学风、校风建设，形成良好的校园风气。形成民主、和谐、融洽的人际关系，创造积极向上、宽松愉悦的校园氛围，促进师生健康发展、共同成长。
（八）全力推进教育信息化建设。继续加强校园网建设，实现教学方式、学习方式、管理方式和课程呈现方式的现代化转变，发挥信息技术对现代教育的支撑、带动作用，加速教育现代化进程。抓好教师信息化教育培训工作，提高信息化设备设施使用效率，提高教学效益和质量。
2011年，将力推几项工作：一是各校开通本局范围内的校园网WWW服务、FTP资源共享服务。二是全面检查各校信息化建设，对网管人员进行考评。三是全面检查评估信息化设备使用及养护状况。四是建立信息化拓展应用激励方案、制定校本资源建设方案。五是敦促各校购置分局级信息共享平台，实现教学、教研、办公信息共享。
推荐第8篇：常山县教育局表态发言
常山县教育局表态发言
统一思想励精图治服务全局
全力以赴做好创建省级教育强县工作
常山县教育局胡震云
（2006年3月16日）
各位领导、同志们：
创建省级教育强县，是县委、县政府创建‚两城四县‛的重要组成部分，更是我县教育史上具有里程碑意义的大事。今天的动员会议，标志着我县创建省级教育强县工作正式全面启动了。刚才，曾副县长作了动员报告，等一下金书记还要作重要讲话。作为县教育行政部门，教育局将围绕创建省级教育强县的目标，全力抓好三个方面的工作。
一、统一思想，把教育创强作为头等大事来抓
创建省级教育强县是新时期我县教育跃上新台阶的一个契机，是推动我县教育上层次、上水平的新举措和新动力，也是推动我县经济社会又快又好发展的基础性工程。这是党和人民赋予我们的光荣而又艰巨的使命，作为教育行政部门，重任在肩，责无旁贷。从现在起将在今后的两年中，以教育创强统揽教育工作全局。一是根据我县教育现状调研成
果和省创强标准，制定完备的创强工作计划、实施方案，为创强工作开展打下坚实基础。二是精选教育局各科室及下属单位的骨干，建立强有力的创强工作机构，负责创强工作的组织、指导、实施。三是聚全局的财力、物力，投入到基础建设、布局调整等最急需的地方，保障创强工作的顺利运作。四是倡导真抓实干的实践精神、只争朝夕的奋斗精神、团结协作的合作精神、勇于创新的开拓精神，引领创强工作的开展。全局上下将围绕创强目标，解放思想，抢抓机遇，乘势而上，认真做好教育创强的各项工作，争取使我县教育事业有更好的发展、更新的作为和更大的提升。
二、励精图治，借教育创强促常山教育长远发展 实现教育强县目标，最根本的是实现常山教育的真发展、快发展、长远发展。我们切实按照《浙江省教育强县评定操作标准》，从事业发展水平、条件保障实力、管理水平层次、素质教育推进等方面比对我县教育事业发展的实际状况，并确定了我局创强工作的重点：一是深化素质教育改革，促进各类教育、城乡教育均衡发展。二是加大学校基础建设的投入，加快标准化学校建设。三是加快学校布局调整，优化学校教育资源配置。
我们认识到，这些创强工作重点和我县教育事业的长远发展息息相关，这些重点也正是‚创强‛工作的难点。为突破重点，解决难点，将做好各方面的工作。
一是强化学习。以组织骨干培训班、开学习研讨会、学习外地经验等形式为创强工作者提供学习的机会，向创强先进地区学习。目前全省已有50多个县市获得了省级教育强县称号，衢州市的江山、龙游、柯城也创强成功，这些地区积累了丰富的经验，‚他山之石，可以攻玉‛，我们可以通过各种渠道进行学习。2月底，局里已组织部分学校校长赴江山等地探宝取经，必将对创强工作有所助益。二是强化创新。要以创新的思路、创新的手段对待创强实际工作中遇到的老问题，去获取新的成果。比如，运用市场化手段吸引教育资金或借力发展教育事业等做法，推动创建工作。对于今后的创强工作，如何实施素质教育改革，提高教育教学质量，如何对待先进地区的创强经验，我们都要积极去创新。三是强化落实。各项创强措施要落到实处，重要的是责任分工要落实。局里已围绕‚创强‛标准，科学合理分解指标。对于每一项工作指标，力求落实到点，责任到人。四是强化督查。局里建立了‚创强‛专项督查和‚创强‛考核评价机制。教育局‚创强‛工作领导小组及下属的办公室、6个工作小组将根据自身职责对每一个创强单位的创强进程进行定期掌控、督查、考评，保障创强的顺利进展。
三、服务全局，推进教育创强顺利实施
这次教育创强除我们教育界同仁必须全力以赴，还必须得到社会各界的通力合作。作为教育创强的主要职能部门，一方面要积极主动地争取乡镇和有关部门的支持和帮助，形成合力抓‘创强’；另一方面要积极履行职责，做好教育创强的业务指导和各项服务工作，主动为县委、县政府当好参谋。同时，还将通过设立联络员，建立定期沟通机制，加强与
各方的协调、沟通，凝聚力量；耐心指导，细致服务，充分调动各方面的积极性；办好创强专题网，出好创强简报，加强宣传，以营造良好的教育发展氛围。努力引导全社会的力量来关心、支持教育事业的发展，推进教育创强的顺利实施。
我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，在乡镇部门的重视和支持下，经过我们共同努力，就一定能确保创建省级教育强县目标的实现，推动我县教育事业上台阶、上水平！ 谢谢大家！
推荐第9篇：维稳工作发言
尊敬的各位领导：
下面，我结合在鄯善物业工作以来的经验，就如何开展维护稳定工作发言，不妥之处请大家批评指正。
一、领导重视是前提
维稳工作是一项系统的政治工作，做好这项工作的前提是领导干部高度重视，机构组织健全完备，形成党政齐抓共管的良好局面。为此，我们将维稳工作纳入公司重要议事日程，形成了由党委书记、公司经理为第一负责人，党群办公室为主要职能机关，各基层单位党政领导为骨干的工作体系。明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。按照“横向到边，纵向到底”的要求，将综治维稳的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全公司范围内形成了齐抓共管的工作格局。
同时利用中心组学习会和党群工作例会，组织各级领导干部认真学习上级有关维稳工作的文件精神和相关案例。特别是通过学习《突发事件应急管理案例与启示》一书，丰富了领导干部应对突发性群体事件的经验，增强了对维稳工作的认识，使“稳定是政治，稳定是大局，稳定是发展”的理念牢筑于心。
二、洞察民意是基础
维护稳定是一项务实的工作，有很强的针对性，必须倾听员工群众的诉求，明白员工群众的心理需求，充分掌握各种不稳定群体的情况，弄清矛盾产生的根源。多年来，我们一直以此为工作重点，积极开展基层走访活动和员工思想动态分析工作。各党支部坚持每月上交员工思想动态分析报告，公司党政一把手坚持每周到各单位与员工交流、谈心，认真分析确定不稳定群体，对重点人员登记造册建立台帐，研究和制定相应的预控措施。
2008年以来，公司健全了维稳信息报送制度，要求各单位每天15:45前报送信息，做到“有事报事，无事报平安”。 制度，保证24小时通信设备的随时畅通，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾。
三、真抓实干是关键
维稳工作重在实干。除了积极向员工群众宣讲政策，做思想工作外，公司主动拓宽员工信访渠道，切实解决员工遇到的问题和困难，从源头上消灭不稳定因素。
1、开展形势任务教育
公司党委以油田公司和矿区“两会”精神宣贯为出发点，先后组织召开中层干部会、员工大会，有重点地对“两会”内容进行传达学习。同时，扩大了宣贯阵地，采取了网络、报纸、展板相结合，撰写心得体会、开展演讲比赛为辅助等内容丰富，形式多样的宣贯活动，截至目前共发放油田公司和矿区《形势任务教育读本》760册，确保了“两会”精神传达到每一个岗位，每一名员工。并积极开展大庆精神、铁人精神再教育活动，进一步凝聚了人心。
2、拓宽信访渠道，解决实际问题
为了更好地掌握员工诉求，公司党委积极拓展信访渠道。在9号、11号宿舍楼设立了信访箱，购置了自动留言电话。同时，制定了党委书记接访制度，每月开展一次党委书记接访活动，将接访的时间、地点在公司主页上公布，方便员工群众反映问题。
3、做好重点群体的工作
公司将维稳工作的重心放在做好重点群体工作上，积极实行有针对性的措施。
对困难员工，公司党委积极开展“送温暖”活动，2010年慰问残疾人（10人）、困难员工（5人）、大病员工（4人）、困难职工遗孀（2人），共发放慰问金51500元，爱心消费券14张2600元。解决了部分困难员工的实际问题，保证了队伍的稳定。
对职工子女和市场化用工，公司党委在做好形势任务教育和思想政治工作的同时，通过开展技能培训、评先选优，增强他们的归属感和主人翁意识。通过开展开展拔河、棋牌赛、仿宋字比赛、篮排球等各种文体活动实现“以文体活动凝聚人心”。
今年，公司接收了油建公司划转的71名员工。由于前线单位与后勤单位之间的工作性质和待遇相差较大，为了稳定这部分员工的情绪，保证队伍的稳定，公司在做好解释工作的同时积极与上级部门联系，采取暂时保留岗位工资，逐步减少的方法，给新划转员工一个心理适应期。目前来看，71名划转员工没有出现不稳定因素的苗头。
四、综合治理保平安
做好内部治安综合治理工作，是维护稳定工作的重要方法。年初按照油田公司2011年社会治安综合治理工作报告文件精神，公司安排部署了今年的工作计划，明确了工作任务，明确综治责任制的责任主体为各级党政工作负责人，党政领导负总责，与各单位分别签订了《社会治安综合治理目标责任书》，把目标管理职责具体量化，层层分解，层层负责，层层落实，把综治工作考核作为奖惩的重要指标和依据。
做好对办公楼，公寓楼出入人员的登记工作。对照证件仔细盘查，防止不法分子进入楼宇进行不法活动。对进入基地的人员和车辆，严格落实鄯善大院各大门、小门的开启关闭时间，夜间所有车辆必须从西门进出，严格执行检查、核对、登记制度。3月份以来，登记盘查进入基地闲杂人员458人次，登记检查进入车辆3547辆，做到了人人有排查、辆辆有登记、班班有记录，有效地杜绝了外来不稳定因素。
实行领导干部亲自带队，严格执行24小时值班制度,巡逻队每晚0：30到6：00分片区进行不间断的交叉式、拉网式巡逻，不放过任何疑点、盲点和死角，有效地预防了治安案件的发生。
1月1日至3月3日，共计查车61000多车次，查到人离车后不锁车门，不关车窗户和后备箱的私家车我们一方面留人守候，另一方面积极联系车主，锁好车门后我们的保安才离开。对未关好车窗、后备箱的车辆，我们在其车前挡风玻璃显眼处放置防盗的温馨提示纸条。 总的来说，近年来鄯善物业维稳工作局面良好，未发生群体性上访和进京访等事件，为公司和矿区的平稳运行提供了保障。我们有信心在今后的工作中，进一步改进作风，进一步联系群众，实现公司稳定工作再上新台阶。
推荐第10篇：在全市维稳工作会议上的表态发言
在全市维稳工作会议上的表态发言
尊敬各位领导：
近年来，随着XX开发建设的深入推进，XX成为全国一次性征收地块规模最大、建筑类农民工最为集中的区域，新老矛盾问题交织混杂，各类社会矛盾日益凸显，维稳压力前所未有。面对新形势、新任务、新挑战，我们将继续坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的工作理念，深入贯彻落实科学发展观，忠实履行职责，认真贯彻落实好党的各项惠民政策，着力解决老百姓所需、所盼、所诉的问题，积极有效地化解各类社会矛盾，在大开发、大建设的背景下，确保全区不发生有影响的涉稳事件，保持社会大局持续稳定，为党的十八大胜利召开、十二运的成功举办创造平安稳定和谐的社会环境。
为贯彻落实好市委、市政府今天会议的精神，结合XX实际，我们将着力做好以下三个方面工作。
一、提高思想认识，坚决落实好第一责任
我们将牢固树立维稳工作的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以建设者、捍卫者的主人翁姿态，积极作为、主动融入到改革发展与稳定的大局中来。全区维稳工作由区委、区政府主要领导亲自挂帅，进一步落实全区各部门、各功能园区的领导责任，切实将维稳第一责任落实到人头。一是按着“一岗双责”、“谁主管谁负责”和属事、属地、属人的原则，细化责任规范、量化责任目标、强化责任考核，同时将维稳工作作为绩效考评的重要内容，坚决落实维稳工作责任制。二是着力解决影响社会稳定的源头性、基
础性、根本性问题。真正做到组织领导到位、协调保障有力、及时果断处置。三是不断完善“多位一体”维稳体系、京沈联动机制和“四位一体”包保稳控措施。在全区形成干群结合、全民参与、齐抓共管的维稳工作新局面，把全区维稳工作提升到一个新的水平。
二、妥善化解矛盾，夯实基层维稳基础
不断强化各级信访矛盾纠纷的调处力度。特别是党的十八大期间，区委、区政府主要领导、相关领导和全区各部门主要领导继续开展轮流接访、定期下访、重点约访、带案走访活动，敢于与信访人面对面接触，善于为他们排忧解难，确保群众诉求得到及时有效处理。一是加强矛盾纠纷排查。对全区重点涉稳群体进行定期调度；对30余个省、市重点工程、230个建筑工地进行排查，对7个功能园区及下辖的12个社区、116个行政村的群体民情信息、重点人员信息、纠纷隐患信息“三要素”进行排查梳理，最终实现横向到边，纵向到底，不漏一户、不漏一个重点人的排查目标，做到信息排查更深入、矛盾化解更细致、属事稳控更到位、事件处置更主动。二是妥善化解矛盾纠纷。认真梳理并关注各类矛盾纠纷和群体性事件的苗头，从根本上把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。整合力量，因事、因地、因人开展调处化解工作，切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的处理到位。确保小事不出村（社区），大事不过河，矛盾不上交。
三、强化措施落实，确保总体目标的实现
我们将举全区之力，进一步加大投入，重点解决一批突出问题。一是构筑预警体系。把维稳工作的着力点放在掌握社情民意、获取情报信息、超前评估预警上，形成多角度、全覆盖的情报预警模式，
2 实现对各类不稳定因素的早期控制化解。二是落实各项措施。坚持大维稳格局，把抓好维稳工作作为衡量基层执政能力的一项重要内容，综合利用政策、法规、行政等措施。关注弱势群体，将帮扶农民工群体也作为维稳工作重点，积极推行签订劳动合同、支付保障金等措施，充分发挥两级农民工维权中心作用，妥善解决拖欠农民工工资问题，最大限度减少不稳定因素。
各位领导，同志们，确保十八大期间社会平安稳定，是民心所向，更是一项政治任务。我们有决心、有信心，以本次会议为契机，在市委、市政府的坚强领导下，以更加积极主动的姿态，更加细致扎实的作风，更加严格有力的措施，继续发扬“XX”，主动作为，不断开创新时期维护社会稳定工作新局面，在“XX”的伟大征程中展示新形象，施展新作为，为维护XXX社会治安大局稳定作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
第11篇：教育局创卫表态发言
文章标题：教育局创卫表态发言
进一步加大工作力度确保教育完成迎接国家卫生城市检查各项目标任务
（2008年1月10日）
各位领导、同志们：
在市、县（区）爱卫办的指导下，通过市、县（区）教育行政部门和学校的共同努力，我市学校在省卫生城市复查中，顺利通过了各项检查。[找文章到☆文秘114 fwsir.com(http://www.daodoc.com)一站在手，写作无忧!]市教育局作为教育行政部门和学校健康教育目标牵头责任部门，在感到欣慰的同时，更多的是感到要完成创建国家卫生城市的目标任务，在学校健康教育及爱国卫生、疾病预防等工作还存在一定差距，还有许多不容忽视的问题，我们必须采取强力措施，进一步加大工作力度，确保教育完成迎接国家卫生城市检查的各项目标任务。
一、正视问题，进一步统一思想，提高认识
我市各级教育行政部门和学校长期以来重视学校卫生工作，在执行国家课程计划、开展卫生和健康知识宣传、防范学生常见和多发病、坚持学生健康体检和培养学生健康卫生行为习惯以及开展爱国卫生活动上做了大量工作。但是，学校卫生设施条件基础仍然薄弱，工作有反复。特别是健康教育，总体上规范不够、质量不高、发展不平衡、效果不突出，一是不重视资料收集积累，建档不规范；二是受课程改革和国家、省课程计划变化的影响，中小学健康教育课开设不规范，少数学校未按要求将其纳入课程计划、课程表，个别学校甚至挤占健康教育课；三是质量不高，主要表现为学生健康知识掌握不牢固、知晓率不稳定、学校检测工作开展不好甚至没有开展检测工作；四是少数学校健康教育宣传专栏不规范，坚持不好，不注重质量。我们认为，这些问题的产生很重要的原因是包括教育行政部门在内，学校、学生对卫生与健康教育工作的意义认识不足，工作重视不够。
为确保教育完成迎接国家卫生城市检查的各项目标任务。一是要进一步解决思想认识问题，使教育战线的广大干部、师生员工充分认识到__创建为国家卫生城市，有利于改善和优化__的人居环境和发展环境，符合人民群众的根本利益；充分认识到加强学校卫生与健康教育工作是教育为学生一生幸福和充分发展奠定基础的本质要求，是教育践行“三个代表”重要思想和“以人为本”理念的体现；充分认识到学校做好迎接国家卫生城市检查的各项准备工作，更是对学校不断提高教育教学质量和办学水平的促进，从而进一步增强责任心。二是认真查找存在的问题，正视问题和差距，自加压力，增强紧迫感。
二、加大管理和指导力度，做好工作安排，认真落实整改
分析我市学校卫生与健康教育工作问题存在的原因，除认识和重视不够外，教育行政部门管理不够到位、指导不够得力也是一个重要原因。下一步工作，我们将加大管理和指导力度，在“条块结合、以块为主、属地管理”的原则下，市教育局要切实履行职责，加强对直属学校整改工作的领导和督办。通过部署工作、统一要求和标准、检查落实情况，加强对三区学校的指导。做到组织领导落实、任务目标落实、计划措施落实、检查督办落实、责任和责任追究落实。
一是加强组织领导。市、三区教育行政部门在元月20日以前完善创建国家卫生城市工作领导小组，明确责任追究办法。各学校成立校长为第一责任人的问题整改领导小组，层层分解责任和任务。
二是制发《__市教育局2008年创卫工作计划》，元月十五日前召开直属学校校长和三区教育（文教）局长会议，动员和部署整改工作，提出工作目标任务。要求直属学校和“三区”教育行政部门自查问题，制定整改方案，召开动员和工作会议，层层落实工作要求和措施。
三是制发《__市教育局关于学校健康教育工作整改意见》，就存在的问题，逐项提出整改标准和要求，指导学校开展整改工作。
四是本月安排一次工作培训，指导学校建立资料台帐、开展多样性的健康教育活动、规范健康教育宣传。
五是制定督办检查计划，定期开展督办检查工作。每月检查工作进度和质量，每月召开工作会议。
市教育局将按照市创卫办指挥部的要求和统一部署，对照我市创建国家卫生城市教育的各项指标要求，认真履行职责，扎实做好各项工作，确保教育完成迎接国家卫生城市检查的各项目标任务。
《教育局创卫表态发言》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读教育局创卫表态发言。
第12篇：教育局窗口工作表态发言
教育局窗口工作表态发言
一年来，我窗口严格按照市委、市政府的统一要求和中心的各项规定，以“三个代表”重要思想为指导，以“方便群众、高效运转、规范服务、廉洁办事”为目标，不断增强服务意识，大胆创新工作方法，尽职尽责地履行各项工作任务，取得了显著工作成绩，受到了全市学校和社会的一致好评。
一年来，教育局窗口共受理审批事项和收费项目31161件，办结31161件，办结率100%，每件办结时间均比规定时间提前。同时，教育局窗口多次被评为文明窗口，窗口工作人员分别被评为服务标兵、先进个人.这些成绩的取得，主要得益于以下几个方面：
一是局领导对窗口工作高度重视，他们经常听取窗口工作情况的汇报，并到窗口指导具体工作，及时了解和掌握窗口工作的实际情况，对工作中存在的困难和问题总是千方百计给予解决，并积极协调窗口与原单位有关科室之间的业务对接，使该进入中心的审批事项和收费项目全部纳入窗口办理，为窗口工作的顺利运行提供了有力地组织保障。
二是在具体工作中，本着“依法、规范、高效、便民、廉洁”的服务宗旨，以为学校和社会提供高效优质的一站式服务为目标，从最方便学校和群众的角度出发，简化办事程
1序，提高办事效率。如中小学学籍管理业务的办理，由学校将学生的转、休学材料统一交窗口后，其它工作全部由窗口去办，省去了原来由学校老师逐级去跑的麻烦，使他们把精力全都放到教学上来。工作中，该窗口对每一项业务都做到了即办件即收即办、当场办接，承诺件、上报件超前办接，从未有超期办结现象发生，大大提高了办事效率。
三是纳入窗口办理的收费项目及收费标准全部面向学校和社会公开，增强了收费工作的透明度，更有利了社会、群众对教育收费的监督，有力地制止了教育乱收费现象的发生，受到了社会各界的高度评价。
存在的问题和不足。一是窗口工作人员在学习方面抓得不够紧，满足于学到学过，而在深入学习上花的时间和精力不多。二是工作上有时存在急躁情绪，我窗口每年的报名次数较多，每次都有上千人，一天平均办理300多项，面对这些，窗口人员有时面对考生的问题不能够耐心细致地回答。三是工作上感到效率不高。不能够快速高效地完成任务。
回顾过去，展望未来，窗口工作人员信心十足，今后，我们将以此为契机，努力学习周围同事的好经验、好做法，结合自身实际，进行消化、吸收、创新，真正创出自己的东西。要有创新的勇气，更要有创新的智慧，不断提高自身素质，为今后的工作奠定坚实基础。
第13篇：信访维稳发言材料
信访维稳发言材料
随着经济的快速发展，我乡面临的社会矛盾化解工作形势日趋严峻，为认真贯彻落实上级有关信访维稳工作的要求，确保全乡社会和谐稳定，我乡主要采取了以下工作措施：
一、认真完善工作机制。一是成立综治中心。为加强基层综治的基础工作，我乡成立了综治中心，并下辖N个村综治中心。二是调整综治委和综治办等机构成员。调整了综治委机构成员，由我任主任，乡长任第一副主任，副书记任副主任，司法所、派出所、法庭、共青团、妇联、土管所、中小学相关负责人为成员。综治委成员的调整，把基层涉及稳定的职能单位紧密联系在一起，把各种综治资源有效整合在一起，克服了条块分割、各自为战、效率低下，甚至相互推诿扯皮的弊端，为构建和谐乡镇、营造平安稳定的社会环境打下坚实基础。三是建立健全各项规章制度。结合实际下发了《关于调整**乡重要信访案件包案责任人的通知》等文件，明确了责任，确保了有关单位在信访维稳工作中形成齐抓共管的良好工作机制。
二、排查梳理社会矛盾。一是突出排查重点。对退役军人、编外教师、文化三员等共性问题和山林纠纷、征地纠纷等个性问题进行详细排查。二是认真做好梳理工作。对排查出来的社会矛盾，按事件的诱因、时间、地点、涉及的人数、重点人员、是否上访，事态发展预测等要素登记建档。
三、扎实搞好调处化解工作。一是实行领导包案责任制，要求包案领导要切实负起责任，做好稳控工作；二是继续坚持“谁主管谁负责”、“谁造成谁解决”的原则；三是最大限度地减少新的矛盾；四是多策并举化解矛盾。
今年以来，乡村两级共处理矛盾纠纷N起，基本都得到了妥善解决，全乡社会稳定、和谐有序。
下一步，我乡将以此次会议精神为指导，切实做好信访维稳工作。一是对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处工作，尤其是重点稳控对象。二是加强信访维稳工作的组织领导，定期组织召开信访研判会。三是加强信访维稳预警工作，随时发现、随时报送、及时预警。
第14篇：移民维稳发言材料
强化综治维稳工作促进移民和谐搬迁
中共习家店镇委习家店镇人民政府
我镇位于南水北调中线调水工程源头——丹江口水库北岸，鄂豫两省交界处，距丹江口市区80余公里，距十郧高速路口25公里，东交蒿坪镇，西接郧县安阳镇，北与大沟林区相连，南与均县镇隔河相望。镇域面积325平方公里，辖23个村，总人口4.8万人，其中农业人口3.2万人。为了服务南水北调中线工程，我镇需动迁1516户，6415人。在2009年的移民外迁试点和2010年移民外迁中我镇共组织了9批次把790户，3492人和谐稳定的搬入外迁移民居住地。在整个移民外迁过程中无一例非正常上访，无一例回访，无一例返回迁出地闹事的现象发生，为我镇在丹江口市移民工作中实行“两个率先”打下了坚实的基础。下面我着重从以下几方面向各位领导汇报我镇在移民维稳工作中的一些做法：
一、健全综治维稳组织网络，筑牢移民综治维稳工作防线。
一是高度重视移民维稳工作。移民工作是一项艰巨而复杂的任务，同时，移民工作又是党和政府同移民群众联系最密切、最直接的一项工作。工作做得好不好，关系到党能否始终保持与人民群众的血肉联系，关系到人心向背这一重大政治问题。我镇党委、政府一直高度重视移民工作，终站在实践“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观的高度，把移民群众利益放在第一位，从他们最现实、最关心、最直接的问题入手，切实加强和改进移民工作方法，坚持“一把手”负总责，分管领导和各驻村移民工作组具体抓，各相关办公室、部门、移民村合力抓，从源头抓起，从基础抓起，从敏感问题抓起，有效的促进了我镇和谐移民的良好局面。
二是强化移民维稳工作责任。建立了党委政府综治维稳例会制度，每月23日镇党委政府召开例会专题研究全镇移民综治维稳重大突出问题。同时，建立了班子成员驻点责任制，有各驻村移民工作组
1长和各驻点领导为第一责任人，切实维护好各移民村的社会稳定工作。
三是完善镇综治维稳工作中心建设。我镇在2010年移民内安工作启动时，就采取综治办、信访办、维稳办、司法所联合办公措施，专门配备了5名工作人员，负责全镇不稳定因素和矛盾纠纷的总排查、调处、化解、信息收集、分类办理和跟踪督办，确保移民维稳工作不出漏洞、有人办理。
四是夯实了移民村的基层基础工作。在6个有内安任务的移民村建立了村综治维稳工作领导小组，有支部书记负总责，配齐了村综治、调解、治保三员合一的治保主任。并且在每村都设有3—5名移民维稳信息员，专门负责收集移民工作的各类不稳定因素和矛盾纠纷并及时上报。通过三级网络建设，进一步筑牢了移民综治维稳基层基础，有效地防止了“神不知、鬼不觉”的移民上访事件发生。
二、密切联系群众，建立一整套移民维稳信访工作机制
一是进一步完善信访登记制度。针对移民群众信访方式的多样性，我镇信访办接访人对信访人的信访材料进行分类详实具体登记。通过对全年移民信访件综合分析，全面掌握了移民信访总量、信访态势、主要矛盾纠纷等重要信息。
二是每半月要开展一次矛盾纠纷和不稳定因素排查，对移民工作中出现的重点信访问题、重点稳控人员做到底数清、情况明。对排查梳理出的每一件矛盾纠纷和不稳定因素，我们都进行了责任分解，落实了责任领导和责任人，限时办理。
三是贴近群众，开展“四访促和谐”活动。我镇坚持开展开门接访、带案下访、主动约访、上门回访“四访”活动，贴近群众，解决矛盾纠纷。镇班子成员每周轮流到信访接待中心值班，接待群众来访；镇领导班子根据接访情况，每月有重点地开展带案下访，采取“领导带队、部门同行、进村入户、现场处理”的办法，现场处理群众诉求；镇领
导班子结合各自分工和联系点实际，主动开展约访活动，对有矛盾纠纷未及时得到处理的群众和上访人员预约谈话，避免矛盾的升级和激化；积极开展上门回访，对一些未完全消除的矛盾再加力度和措施予以化解。把矛盾化解在萌芽状态，确保移民稳定。
四是强化移民信访维稳工作的信息收集，确保信息畅通。镇综治维稳工作中心坚持值班制度和信息报送制度，积极主动地与各移民村进行沟通和联系，加强移民信息情报的收集，掌握移民思想动态，及时发现和化解异常情况。
三、坚持二级排查和三级化解，把握移民综治维稳工作主动权。一是坚持二级排查，随时掌握移民村的不稳定因素。我们始终坚持以村排查和驻村工作组、相关部门排查相结合的方式。每周有移民村安排人员进行一级排查，对排查出来的不稳定因素和矛盾纠纷由村形成书面材料上报镇综治办。每半月有驻村工作和综治办联合村干部对各移民村的矛盾纠纷和不稳定因素在进行二级排查，并对村里排查进行核实。通过推行二级排查，及时掌握全镇各移民村存在的一切不稳定因素。二是坚持三级化解，维护移民村的和谐稳定。我们建立了移民村首问责任调处化解，镇驻村干部牵头调处化解和党委政府联动调处化解“三级调解机制”。对每周村上交的矛盾纠纷和不稳定因素，首先由村综治维稳领导小组进行调处化解，没有村的调节协议书一律不准交镇级调节；对村级职权范围内无法调节的，再由驻村领导牵头、相关部门进行调节；对涉计多个部门、多个行业的矛盾纠纷，我们按照“一个问题、一个责任领导、一个调处小组、一个调处方案、一个解决期限”“五个一”的要求。有党委政府一名主要领导牵头，分管领导和部门负责人参与进行联动集中调节。通过三级调解机制的实施，及时有效的化解了移民村各类矛盾纠纷和不稳定因素。
四、大力弘扬担当精神，对移民维稳工作实行“三包”责任制 针对日益复杂的移民维稳工作，我镇党委、政府大力弘扬担当精
神，建立了移民维稳工作“三包”责任制，即“一包全包、一包到底、一包终身”，该“三包”责任制贯穿镇党委、政府在移民工作的各个方面，只要是涉及移民信访维稳工作，都严格实行“三包”责任制。
我镇不论是在移民外迁工作中还是内安工作中都严格实行了“三包”责任制，即移民外迁工作组组长对所负责的外迁移民负总责，不管是在搬迁前，还是在搬迁后都实行“一包全包，一包到底，一包终身”，而工作组的成员对自己所包的具体移民户也实行“三包”责任制，真正实现了“人人肩上有担子，个个心里有压力”的工作氛围，使移民工作组全体成员从一开始介入移民工作，就明确职责，勇于担当，不管是工作的组长，还是副组长，都真正做到了振奋精神，奋发有为，都带头做到了不畏艰辛，知难而上，都带头做到了敢想敢干，敢为人先。正是因为从一开始就把移民外迁工作的基础打牢了，再加上以后每个环节的认真细致，真正做到了踏石留印，抓铁有痕，才会形成移民外迁工作的良好态势。
在移民外迁工作中，每个工作组对本组移民工作中出现的信访维稳隐患，早发现、早解决，把矛盾消除在萌芽状态，每个工作组组长对本组的信访维稳负总责，实行三包，而每个队员对自己所包的移民存在的信访维稳工作具体负责，对于移民提出的各种问题，坚持第一时间开会研究，第一时间化解处理，确保移民问题“上不过午，下不过夜，事不出天”，小事不出组，大事不出村。对于一些苗头性、倾向性问题调查在前，防范在基层，解决在萌芽状态，坚决防止个案发展成从案，苗头发展成山头。正是有了这种勇于担当的精神，又有“三包”责任制做制度保障，习家店镇移民外迁工作才会在综治维稳这个关键问题上做得非常好好。
五、切实提高认识，做到移民信访维稳工作“四纳入”
第一、将移民信访维稳工作纳入镇党委、政府重要议事日程。镇党委、政府领导班子每月至少2次听取移民维稳信访工作汇报，研究
解决工作中的困难和问题；在全镇重要会议，以及重要敏感时期召开专题会议，对移民维稳信访工作进行认真部署，时刻绷紧移民维稳这根“弦”，明确任务，强化措施，确保社会大局稳定。
第二、将移民维稳信访工作纳入干部培训教育的“必修课程”。在组织开展全镇村级干部和镇直单位的培训中，把维稳信访工作纳入课题培训体系，强化各级领导干部的维稳意识，提高维护社会稳定的能力。
第三、将移民信访维稳工作纳入领导责任落实体系。一是实行领导班子包联系村组稳定，包重点疑难案件跟踪化解“两包”的工作方式，促进各类移民矛盾及时有效化解。二是坚持积极开展矛盾纠纷排查，发现问题及时化解，做到调查在前，防范在先，把一些苗头性、倾向性问题解决在基层，消灭在萌芽状态。
第四、将移民维稳信访工作纳入工作考核范筹。为了建立长效包保责任制，镇党委、政府年初与各移民村和单位签订了责任状，严格考核，奖惩分明，每月把信访稳定工作作为一项重要内容和重大分值来考核，每月如村、单位出现二次以上到镇上访，取消村当月考核奖，如出现重大上访事项，取消村和单位年终评先评优资格。驻点领导干部与村和单位捆绑式考核，同奖同罚。同时，对于出现非正常进京赴省上访者，回接上访对象的费用由驻点领导和所属村或单位共同按50%的经费承担，并详细写出书面整改报告
我镇移民外迁的综治维稳工作在市委、市政府和市移民指挥部的关心支持下，在我镇党委政府的周密安排部署下，在全镇各部门、单位、村的积极努力拼搏下，虽然取得了一定的成绩。但在2011年我镇还要面对674户，2896人移民内安的艰巨任务，维护社会稳定的压力仍然很大，在今后的工作中我们将始终把握移民维稳工作大局，进一步强化综合治理措施，力争提前完成我镇的移民内安任务。
第15篇：在全县信访维稳工作会议上的表态发言
在信访维稳工作会议上的表态发言
各位领导、同志们：
按照会议安排，我代表XX乡党委、政府作表态发言，不妥之处，请指正。
XX乡在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，力抓平安创建工作、信访维稳工作，加强矛盾纠纷摸排调处，深化社会综合治理，突出重点，狠抓落实，为我乡经济快速发展创造了稳定的社会环境。主要表现在三个方面：
一是着力加强和完善特殊人群的管理和服务。针对刑释解教人员、留守儿童、问题青少年、缠访人员等易诱发违法犯罪和社会矛盾高发的重点群体，乡党委、政府建立健全了登记建档、协议帮教、首次谈话、法制宣传、回访谈心、生产扶持、定期排查、学习培训、情况汇报、目标管理、责任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是坚持以深化“平安观庄”建设为抓手，确保社会大局稳定
1、突出严打整治，加大打击力度。
结合我乡社会治安形势，坚持“严打”方针，加大了对社会治安重点区域、治安突出问题场所及校园周边环境的专项整治力度，加大对违法犯罪行为的打击处理力度。
2、加大排查力度，认真开展社会矛盾纠纷排查整治工作。
一是认真开展好社会治安重点地区矛盾纠纷排查整治工作。采取重点地区重点排查、一般地区全面排查，逐村、逐组、逐户、逐人排
查的方式，不放过任何可疑对象，对非煤矿山、中、小学校、卫生院、信用社、水利工作站、街道等重点单位（区域）进行了重点排查，尤其是加强了学校内部管理工作，健全门卫、值班、巡逻等各项内部安全管理制度，强化对校园内安全事故易发、多发环节的管理工作。
3、充分发挥党员综治责任区的作用。结合创先争优活动，充分发挥综治责任区党员的“五员作用”，即：“疏导式”调解员、“忠实式”宣讲员、“超前式”情报员、“感化式”帮教员和“动真式”服务员，做到以他们的实际行动取信于民，体现党员的先进性。
三是畅通信息渠道，认真做好来访接待、来信办理工作
坚持以人为本，从广大人民群众的利益出发，察民情、解民忧，本着以人为本、关注民生、保稳定、促发展的原则，切实做好本职工作。对每位上访人员坚持做到热情接待，认真听取诉求，及时转办、交办、协调群众反映的热点、难点问题。
虽然我乡在综治维稳工作上取得了一定成绩，但与兄弟乡镇相比，还存在较大差距，综治信访维稳工作还存在一些问题，主要表现在：社会矛盾复杂，遗留问题较多，群众诉求多样，新的社会矛盾时常显现，社会形势依然严峻。
2012年是“十二五”规划承上启下的重要一年，更是和谐富裕新观庄建设的关键之年，做好社会稳定工作，意义深远。观庄乡将深入落实科学发展观，以打造“和谐平安乡”为目标，按照加强和创新社会管理的要求，注重源头预防，完善工作机制，夯实基层基础，深入推进社会矛盾纠纷化解，切实维护社会和谐稳定。
一、强化组织领导，确保组织领导到位、舆论宣传到位、责任落实到位、经费保障到位。
二、加强信访工作，把握狠抓领导接访下访、强化初信初访办理、注重信访积案化解、落实重点对象随访机制四个环节。
三、创新社会管理，深化乡村两级代理机制，搭建便民服务平台。健全运行机制，深化定期办公、办公公开、监督考评等制度，确保乡村两级便民服务中心的规范化运行和作用的有效发挥。特别是要把流动人口服务管理、矛盾纠纷登记等事项纳入便民服务中心，对苗头性和潜发性的矛盾纠纷及时上报到乡综治办，切实防止集访、越级上访事件发生。
维稳信访工作责任重大。我乡将坚持以人为本，统筹兼顾，以更加饱满的激情，更加有力的措施，更加务实的作风，深入贯彻落实县委要求和本次会议的重要文件及县委领导的讲话精神，不断提高综合治理的管理水平，进一步加强信访稳控工作，关爱弱势群体，切实做好低保户、优扶对象、困难户、残疾人的帮扶工作，为创建一个管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的平安观庄而努力！
谢谢大家！
第16篇：教育局两会期间维稳应急预案
潞城市教育局
2018年全国“两会”期间信访维稳工作
应 急 预 案
全国“两会”召开在即，为确保“两会”期间我市教育系统的稳定，保证发生重大事件时能够及时、高效、有序地开展工作，维护教育改革稳定和发展的大局，特制定本应急预案。
一、工作原则
在市委、市政府和维稳部门的统一领导和指挥下，重点稳控，紧急处臵，协调一致，服从全局。
二、组织机构及职责
（一）组织机构
1、市教育局2018年“两会”期间信访维稳工作领导小组：
组 长：石国平副组长：
成 员：机关各股室负责人
2、信访维稳领导小组办公室
主 任：
成 员：
3、协调处臵小组
组 长：
成 员：
4、督促检查小组 组 长：
成 员：
5、宣传报道组
组 长：
成 员：
6、后勤保障组 组 长： 成 员：
7、信息报送员：
（二）具体职责
1、领导小组职责
（1）全面负责“两会”期间信访维稳工作的组织协调； （2）全面负责“两会”期间信访维稳工作的督查。
2、办公室职责
（1）按领导小组部署，认真开展“两会”期间信访维护社会稳定工作，及时做好开展工作记录。
（2）及时传达上级有关信访维稳工作的精神，收集、综合全市稳定工作信息，并及时向领导小组汇报。
（3）实事求是公布有关信息，澄清事实真相，防止各
2 种谣言的传播。
3、协调处臵组职责
（1）具体负责“两会”期间信访维稳工作的组织协调； （2）及时对突发事件进行处理。互通信息，并做好记录。
4、督促检查组职责
（1）加强对“两会”期间信访维稳工作的督查，确保学校稳定安全措施的落实；
（2）及时汇报总结督查情况，通报全市教育系统信访维稳工作情况；
（3）督促负责人到岗到位，及时查处工作不力、玩忽职守者。
5、宣传报道组职责
（1）撰写各种资料；
（2）及时宣传上级稳定工作精神和防范措施； （3）宣传信访维稳工作的进展和成效，树立正确的舆论导向，引导大家切实做好稳定工作；
（4）负责各类信息报送，准确无误。
6、后勤保障组职责
做好“两会”期间信访维稳工作的一切后勤保障工作。
三、制度保障
1、实行责任追究制，对因工作不负责任、失职而引发
3 群访、越级上访造成严重后果的，追究有关领导的责任。
2、3月1日至3月31日期间，市教育局和各镇乡、学校实行24小时值班，确保信息畅通，坚持每天下午4:00前向市教育局报情况（市教育局值班电话：0355-6941166）。
四、应急措施
1、各级各类学校一定要增强超前意识、大局意识和责任意识，把做好两会期间信访维稳工作作为当前的一项重要的政治任务，切实加强领导，精心部署，制定方案，明确任务，狠抓落实，确保两会期间，我市教育系统没有进京和到省、市上访以及突发性事件发生。
2、各级各类学校要建立预防机制，制定措施，对本单位存在的热点、难点问题和苗头性问题进行一次全面排查，特别是那些上访老户等等，要认真做好有关工作，全面掌握动态。
3、各校切实加强校园网络管理和网上舆情监测，正确引导师生抵御敌对思想和不良舆论的影响。
4、接到重大群体上访事件报告后，市教育局立即启动处臵预案，做好工作。
5、局机关各股室、相关学校接到协助处理群体上访事件通知后，应立即派出负责同志赶赴现场协助处理。
6、各校如发生群体事件，要积极做好疏导工作，及时控制局面，把问题解决在本学校，并在第一时间内报市教育
4 局。
7、对有集体进京和到省市上访苗头的群众，各级各类学校要高度重视，学校主要负责人要及时赶赴现场，坚持以人为本，全力以赴做好劝解疏导工作，把群众稳定在当地，对已经进京到省市的集体上访，要配合做好劝返工作，使他们尽快离京、离省、离市。如有聚众闹事或有严重扰乱社会治安和上级机关正常工作秩序行为的，及早报告公安部门及上级有关部门。
8、坚持值班和信息报送制度。在全国“两会”期间，各级各类学校要安排好领导和干部值班，确保联络渠道畅通，要及时、准确掌握信访动态。
第17篇：维稳
乌苏市房地产管理局积极做好安全维稳工作
为认真贯彻落实国家、自治区、市关于做好安全和维护稳定工作的一系列部署要求，进一步加强我局系统安全和维护稳定各项工作，更好地服务于鼓楼平安建设，努力构建和谐社会环境，我局结合行业特点和工作实际，对做好全系统安全和维护稳定工作作了具体工作部署：
一是加强组织领导，成立了以局长为组长，各分管领导为副组长的局安全和维稳工作领导小组，具体负责我局住房保障、房产开发、物业监管、房产交易、房屋安全鉴定、中介公司、直属物业公司以及办公室等单位部门的检查工作，落实了具体责任科室、责任领导、责任人。
二是强化责任，突出重点，狠抓落实，维护社会安定稳定。
1、加强信访排查工作，积极化解矛盾。在固定接访日及临时接访工作中，要进一步加大对国家法律、法规、政策的宣传工作力度，认真主动做好解释疏导工作，积极化解矛盾纠纷，主动对各类历史遗留问题和当前突出信访问题进行分析、排查，制定应急机制和息访工作预案。认真落实重点信访个案包案化解工作责任，遇有越级上访等，要主动积极介入，应在第一时间到达现场，全力做好防控稳控和息访息诉工作，切实把矛盾消化在萌芽中、消化在基层。（责任单位：局办公室、局相关科室）
2、加强物业管理协调工作，构建和谐物业小区。加强对物业管理工作的指导、监督、检查，紧密配合各街道、小区物业公司、社区居委会，形成合力，理顺物业小区业主委
员会与物业公司、开发商三者之间的关系，注意发现苗头性、倾向性的问题，做到提前主动介入，了解情况，分析排查，积极化解各种矛盾纠纷，降低投诉，避免越级上访，进一步规范物业管理和服务工作，努力构建物业小区和谐居住环境。（责任单位：局物业监管办、物业公司）
3、加强重点工程管理，确保施工安全。要切实加强对各地块安置房、保障房工程施工工地的安全管理，建立工作责任制，加强现场监督检查，落实安全防范措施，严格规范施工，严格工程质量，确保万无一失。（责任单位：房产开发办、房地产开发公司）
4、全面开展安全工作大检查，消除各类隐患。组织局安全和维稳工作领导小组，深入实地，分别对全局系统办公场所、辖区物业行业、安置房建设工地进行安全工作全面大检查、大排查和隐患治理工作，发现各类隐患必须采取果断措施，立即限期整改到位，并进一步建立安全工作责任制，落实安全生产和安全防范措施，加强值班和巡查工作，确保人民群众生命财产安全。（责任单位：局各科室、物业公司）
三是提出安全稳定工作具体要求，确保工作落到实处。
1、各部门要认真贯彻落实国家、自治区、市关于做好安全和维护稳定工作的部署要求，统一思想认识，以高度的政治责任感，切实抓好本部门、本单位的安全和稳定工作。
2、要加强领导，落实责任，通力协作，各负其责，严格落实本通知提出的各项重要工作，局办公室、检查组应加强督查、检查，各部门、各单位加强配合，确保不折不扣地把抓好我局系统安全和稳定各项工作措施落到实处，努力营造稳定、和谐、祥和、稳定的环境。
3、要加强干部值班制度，安排好节假日值班执勤工作，严格落实领导带班，完善应急处置机制管理，保证值班通讯网络畅通，认真负责地做好紧急情况、突发事件情况的报告工作，进一步规范并落实房管系统安全事故报告工作和相关信息报表的报送及处置工作。
4、各部门要牢固树立“居安思危”的思想，把做好当前安全和稳定工作作为一项突出首要任务，扎扎实实地抓紧抓好，为促进我局房管事业的健康顺利发展，为我市构建和谐社会氛围做出积极贡献。
乌苏市房地产管理局 二〇一一年七月二日
第18篇：维稳
［2011］号
共青团海晏县委2011年维稳工作总结
县政法委：
今年，我局维护社会稳定工作在县委、县政府的正确领导和县维稳办的关心指导下，坚持以党的十七届五中全会精神为指导，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理改革、发展同社会稳定的关系，严格落实维护社会稳定的工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作，积极防范和妥善处置群体事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保了全局社会稳定，政治安定和经济的发展，较好地促进了全县维护稳定工作顺利推进。现将工作情况汇总结
如下：
一、加强组织领导，落实维护社会稳定工作责任 今年以来，我们以构筑治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，进一步强化措施，狠抓落
实。
（一）加强组织领导。大力推行一把手工程，严格落实目标责任制，年初，局党组与23个单位签订了年度目标责任书，明确包单位，指导、督促综治工作。及时调整成立了由党组书记、局长黄俊东任组长，各分管局长任副组长，相关科室负责人为成员的维护社会稳定领导小组。局党组全年召开专题会议4次，听取维护社会稳定工作情况汇报，认真分析解决存在的问题，及时拿出整改措施。局维稳工作领导小组定期召开形势分析会，并把维护社会稳定工作列入年度考核范围，与水务工作同安排、同督导、同检查、同奖惩。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、联席会议制、一票否决制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制、稳定风险评估制度等一整套规章制度，把维护社会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。
（二）加大宣传，营造气氛。一是积极参加县上组织的宣传活动；二是邀请市安全培训中心康主任进行授课，提高职工的安全意识；三是利用宣传车进行宣传，提高全民法律意识和安全意识。到重点场镇建设工地进行水法律法规宣传，全年共宣传17次，散发宣传资料1.5万份。
（二）提高认识，落实责任。我局坚持把维护社会稳定工作作为水务工作的一项重要内容，纳入党组议事日程。与各单位签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求，切实把维护稳定的各项工作措施落到实处，把维护稳定工作能力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署，各单位狠抓落实，实施领导干部联系重点人员制度，积极预防和妥善处置群体事件。对在维护社会稳定工作中的失职、过错
行为，实行责任追究。
二、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护水务政治稳定 创建安全稳定的水务环境，是加快水务体制改革，推动水务事业发展的前提。局党组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点，进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理，归口调处”的责任制度。强化行风建设。加强调查研究，及时发现不稳定因素，努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中，防止激化矛盾甚至酿成群体性事件。实行责任追究制和一票否决制，增强排查调处工作的针对性、群众性和实效性。全系统无“法轮功”练习人员，无非法传销人员，无群体性上访事件。
三、落实维护社会稳定工作措施，积极预防和妥善处置
群体性事件
（一）局务公开，保证干部职工当家作主。局党组坚持局务公开，将人事聘任、评优选先、晋职加薪及重大行政、财务事项的决策权交与干部职工。化解职工思想、工作、生活矛盾，使不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。
（二）开展调查研究，面对面地做好群众思想工作，运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题，防止矛盾激化，把问题解决在萌芽状态之中。各部门负责人和分管领导做到了不把自己应该解决、处理的矛盾和问题推向社会，推
给上级。
（三）加强对干部职工的管理和教育工作，全面落实预防违法犯罪工作措施，促进社会稳定。一是按照依法治国和以德治国相结合的要求，加强“五五”普法工作，开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效预防违法犯罪。二是健全法制教育活动；按规定开设好法制、安全教育课。做到有计划、课时、教材的落实。三是把家庭教育、单位教育与社会教育有机地紧密结合起来，形成相互协作和配合的教育工作机制，做好干部职工的教育工作。
（四）加强突发公共事件应急管理、修订应急预案，进行了预案培训，干部职工对突发事件发生时自己和岗位、责任要求，疏散通道、纪律秩序知晓率达100%。
四、以集中解决突出问题为切入点，认真受理人民群众
来信来访
信访工作是党和政府的一项重要工作，我们始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实处。截止目前，共接待群众来访4起，12人次，受理市长公开电话10件，市长信箱15件，县长信箱25件，督办事项25件，及时回复率达100%。
一是突出抓好信访专项治理工作
在专项治理期间，我们按照维稳工作“人要回去，事要解决”要求，对我局的水务工程全部逐一复查一遍，有政策可落实和或有实际问题需要解决的，马上组予解决，无政策可落实，但从稳定角度出发，在不引起连锁反应的情况下，妥善解决。我们按照“三见面”的要求，对每一起案件的复查结果都与上访人员进行见面。并且落实了领导包案责任
制，确保了全面治理成效。
二是认真做了敏感时期的信访工作
我局在确保重大活动期间不出现任何问题，局党组在每次敏感时期前夕都要召开不同层次、不同规格的专题会议，对相关工作作出周密部署和安排，对排查的重点控制对象全部落实监控措施。制订了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施到位、落实到位，确保了我局在今年一系列重大活动期间没有发生越级上访事件。
五、存在的不足
（一）部分单位对维护社会稳定工作重视不够。
（二）对维护社会稳定工作宣传形式不多。在以后的工作中，我局将认真按照中央、省、市关于维护社会稳定的要求，化解社会矛盾为主线，认真落实维护稳定责任，深入开展矛盾纠纷排查工作，为全县的维护社会稳
定形势作出积极贡献。 为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作，圆满完成各项工作任务，按照市委、市政府的工作部署和要求，结合安监局工作实际，特制定xx年度社会治安综合治理和平安建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和市委十届七次全会精神，紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针, 深入开展“安全生产年”活动，深入开展“三项行动”（即安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育行动），切实加强“三项建设”（即推进安全生产法制体制机制建设、加强安全生产保障能力建设和加强安全生产监管队伍建设），狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实，为全市经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。
二、工作目标
以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障，积极构建全市科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全市安全生产形势进一步好转。杜绝较大以上事故发生，安全生产事故控制在南通市政府下达给我市的目标以内，确保事故总量比上年下降x%，努力实现南通市目标管理考核五连冠。
三、工作措施
（一）加强组织领导，落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动，及时调整领导小组，健全领导和办事机构，切实加强对综治和平安建设工作的领导，进一步健全和完善各项工作制度，严格落实综治平安建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全面展开综治工作。
（二）切实做好维稳工作，提高机关治安防控能力。按照上级的部署和要求，认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度，继续组织开展好“大接访活动”，实行领导干部轮流座班接访，及时做好市委、市政府主要领导和分管领导接访日的相应的准备工作，确保接访工作的顺利开展。积极组织开展下访活动，深入挂钩镇和信访重点地区了解社情民意，解决突出问题，全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷。认真分析排查调处本局、本系统的矛盾纠纷，制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作，按照“看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实守楼护院，努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好每天的值班人员，坚持做到 24小时值班，同时，建立与各镇（区）、各有关部门的联系组织网络。
（三）强化工作落实，全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连，只有切实压降和防范各类事故的发生，维护好职工的利益，保护人民生命和财产的安全，才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。
一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位，特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台，通过多形式、多渠道的广泛宣教培训，大力普及安全文化，提升广大市民的安全访范意识。
二是加大监督检查，促进企业平安运行。工作中，我们将监管重心前移和下移，把大部分的安全监管力量下沉到基层和企业，认真开展安全检查，为企业提供安全技术咨询服务。特别是每逢重大节日及重大活动，我们将组织发动，各镇（区）、各部门深入开展安全生产大检查，促进企业的安全生产工作。
三是加强重点领域安全监管，认真抓好专项整治。今年，我局根据全市经济发展的特点，继续把危险化学品、船舶修造（钢结构）等十行业作为全市监管重点，列入专项整治内容，认真制定整治方案，工作中充分发挥综合协调职能，及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题，做到常抓不放，设法提高重点行业和企业的安全管理水平，保障企业安全运行，助推企业做大做强。
四是加强应急管理，提升应急救援能力。通过多种方式，全面推动应急管理工作的深入开展，进一步明确应急管理措施和办法，督促镇（区）和有关部门以及大多数企业制定和完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练，增强广大干部群众的防灾抗灾意识，提高防灾减灾能力。
五是坚持规范执法，努力化解矛盾。在行政执法“四个一”规范化管理的基础上，2009年，我们将认真做好行政权力网上公开工作，认真落实行政执法责任制，按照执法依据齐全、执法制度严格、执法职责明确、执法程序科学、执法文书规范等五项目标，进一步认真梳理行政许可、审查、审核、备案、行政处罚、行政强制执法权限，进一步规范行政处罚听证程序、行政复议工作、行政处罚、安全生产执法（事故检查、执法检查、例行检查、举报检查）、案审委工作流程图，进一步规范执法人员的行政执法行为，促进行政执法工作规范有序地开展。同时，我们要充分发挥安全生产综合监管的优势，从维护改革、发展、稳定的高度，积极探索创建工作的新思路，推出新举措，加强矛盾纠纷的调处工作，尽量平衡各方利益。特别是在处理安全生产事故过程中，按照公开、公平、公正的原则，做好企业和家属的思想工作，在政策范围内尽可能地解决他们的实际问题，化解各类不稳定因素。加强与信访、司法、法院等部门的沟通联系，及时掌握相关信息，指导好工作。
六是深入挂钩镇，开展共创平安活动。xx年，我们将积极与挂钩镇开展共创平安活动。一是与挂钩的五接镇保持经常联系，开展调研活动，交流工作意见，提出工作建议，提供政策咨询等。帮助挂钩镇解决平安建设工作中的一些实际问题。二是充分安全生产技术优势和综合协调的职能优势，组织机关技术骨干为镇、村企业开展安全生产技术咨询服务活动，帮助企业建立健全各项安全生产管理制度，重点岗位操作规程，排查和整改事故隐患，不断提高企业的本质安全度。三是积极帮助企业应对金融危机，深入挂钩镇企了解生产经营情况，全力帮助解决矛盾和问题。
总之，我们一定要按照上级的部署和要求，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善，不断创新，为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的新通州做出新的更大的贡献。
第19篇：维稳
学校维稳工作实施方案
过去的一年，我校在县委、县政府和主管局的坚强领导下，全校师生精诚合作，排除万难，克服了“3.14”、“3.16”事件及“5.12”大地震带来的巨大影响，很好地保证了我校正常的教育教学秩序，保障了师生的生命财产安全。
在建国六十周年暨两会召开之际，稳定工作仍是我校各项工作的重中之重，本着“稳定压倒一切”的原则，作为藏区的一所高完中，我校深感责任重大，高度重视此项工作的同时，我校通过认真研究，特制定本期维稳工作实施方案如下：
指导思想
坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神及上级会议、文件提出的目标要求，以继续保持***员先进性教育，深入落实科学发展观，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，牢固树立“稳定压倒一切”的思想。
工作目标
及时准确把握稳定形势，严格落实维护学校稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，积极防范和妥善处置群体性事件，切实加强法制宣传教育和师生的思想政治工作，创建***稳定的教育环境。
组织机构
红原中学维稳工作领导小组 组 长：罗布让（校长）
副组长：陈忠平（校党支书记）、尕机（德育副校长）、游道全（教学副校长）、杨德玲(校工会主席) 成员：张明利（政教主任）、田仕英（教务主任）、曾一全（教科室主任）、冯 琦（行政办主任）、谷 谦（总务主任）、恩 扎（政教副主任）、贺建军（教务副主任）、刘 冰（校团委书记）、沈秀丽（校医）
主要措施
（一）、从3月2日起恢复24小时值班巡逻制度；
（二）对校内设施及周边环境不定期进行专项检查，重点加强教室、食堂、宿舍、实验室及卫生死角的检查，及时清理反动标语，尽可能杜绝人为的安全隐患；
（三）强化值周常规检查，行政值周、值周教师要随时检查各班情况，对课内、课外学生上课、活动情况进行严格监督，随时掌控情况，一有可疑情况，立即上报学校；
（四）切实保证通讯畅通，校内教职工通讯工具保持24小时开机，并且做到人机不分离；做好随时参与学校维稳工作的准备；
（五）加强学生通讯工具的管理，非常时期所有学生通讯工具一旦发现，立即没收，同时校内设立两处公用电话点，供学生使用；
（六）加强警校共育建设工作，争取县公安局巡警大队、县派出所、县公安局***大队、县消防大队主动加入与我校的警校共育工作，真正做到“六进校”和“三常见”工作。即“派出所、巡警、刑警、***、消防、禁毒”六个方面的警务人员进校共同开展工作，在学生上学、放学的高峰时段，要“见警车、见警灯、见***”，保证我校周边的治安环境，维护学校周围的秩序，给师生营造良好的学习、生活、工作环境。
（七）加强门卫工作的管理，对非本校流动人员及本校学生进出实行严格的盘查登记制度，一旦有紧急情况，立即上报学校；
（八）每期召开两次家长座谈会，把家庭教育、学校教育与社会教育有机地紧密结合起来，形成相互协作和配合的“三结合”教育工作机制，做好青少年的教育工作。学校与班主任及任课教师、学校与家长及学生本人须签订维稳工作相关责任书，切实做到层层落实，责任到人；
（九）做好国旗升降制度及国旗保护落实到人，严防人为非正常降旗、污损国旗、悬挂***标帜等现象发生；
第20篇：维稳
中心小学校园维稳工作实施方案
“学校安全重于泰山”，校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。最近一段时间，全国各地一些地方陆续发生重大学校安全事故，这些事故的发生，给学生和家长造成了无可挽回的伤害，让人触目惊心，痛心疾首。针对近期全国各地校园袭击案件频发的问题现状，为贯彻执行全国综治维稳工作精神和迎接中国共产党18大的召开，有关维稳工作的具体部署并结合我校实际特制定以下工作方案：
一指导思想: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，紧紧围绕教育教学中心工作，以创建安全、文明、和谐校园为载体，严格落实维护社会和校园稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，创建和谐稳定的教育环境,确保我校校园的永久稳定。
二、要加强对维稳工作的领导，建立维稳工作的长效机制
为加强对维稳工作的领导，使我校维稳落到实处，做到事事有人管。自收到上级文件通知后，学校立立即成立了维稳安全工作领导小组，全面布置工作，落实排查任务，进行层层签订责任书，落实安全维稳责任制，实行责任追究。学校把维护社会和校园稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入学校工作计划中，列入学校重要议事日程和工作日程，使维护稳定的各项工作措施落到实处。
三、要广泛宣传、加强教育、提高安全意识
学校利用周会、班会、黑板报、等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座活动，成立维稳安全地带联络员。学校制定了《安全应急预案》，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育、提高安全意识、养成安全习惯。
四、要做好政策宣传工作，夯实教职工思想政治基础
1、大力宣传党的教育方针和对教师职业所实施一些优惠政策，这充分体现
了党中央、国务院对教师的亲切关怀，是党中央、国务院为教育、教师办的一件 件大好事。
引导教师把党和政府的重视和关怀， 转化为积极做好教育工作的强大
动力，树立大局意识，讲政治、顾大局，团结一致，密切配合，共同维护安定团 结的局面。
2、
坚持开展教师的思想政治理论的学习。 每周一下午都召开全体教职工会
议对教师进行业务学习。包括学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论， 学习时政新闻，学习《教师职业道德》等。
3、
抓好师德师风建设，
提高教师的职业道德素养。 “
学高为师， 德高为范 ” ，
教师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教育， 帮助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行 为。
处理好社会关注学校的难点、热点问题，
杜绝因老师个人的原因造成不稳定
因素的发生，有效维护校园政治稳定和社会稳定。
五、要及时排查处理矛盾纠纷，全力维护学校稳定
为了创建一个安全稳定的育人环境。学校坚持将排查调处矛盾纠纷和安全 隐患作为社会治安综合治理的重点， 建立健全排查调处、工作协调、情况报告和 督促检查、
整改落实五个制度，
使矛盾纠纷排查调处和消除安全隐患工作步入经
常化、规范化、制度化的轨道。同时大力加强调查研究，及早发现本单位的不安 定因素，并做出相应的处理措施。
六、要坚决落实维护社会稳定工作各项措施，预防和妥善处置群体性事件
1、建立健全群体性事件防范监控体系，对学校可能引发的群体性事件，做 到早发现、早报告、早控制、早解决。
2、召开学生家长会议，把近期全国各地发生的袭击学生事件向学生家长通 报，做好学生家长的思想工作，排除家长们的后顾之忧。
3 3、学校领导班子近期要深入村组，广泛听取社会、家长、老师、学生的意 见和建议，面对面地做好学生家长、老师和学生的工作。
4、安全才能稳定，稳定才能发展。本学期，我校将继续深入持久地开展 “ 安
全文明校园 ” 活动 , 进一步夯实安全基础。近期学校维稳小组将对教室、办公室、
图书室、仪器室、多媒体教室、学生宿舍等进行全面安全检查，对体育设施、各 室电路进行检查，做到维修到位，不留死角，对存在的隐患清理整治，消除所有 隐患，
努力为全校师生创造安全的学习气氛。 重点抓好严重影响师生安全的盗窃、火灾等预防工作，真正做到 “
看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事 ” 。
5、加强学校卫生管理工作，重点加强对学校食堂校的卫生管理和常见病、
流行病的预防工作，加强与镇政府、工商、派出所等部门的相互协调，加大校园 周边环境整治力度，
严禁在校园周边乱摆摊设点， 防止发生学生中毒和流行病事
故。经常性地对学生加强安全教育，建议文化、派出所等执法部门取缔黑网吧， 配合村组干部深入网吧规劝上课时间违规上网的学生回校上课， 批评教育违规接
纳未成年人上网的老板。
6、加强校领导值班和教职工上班签到制度。学校必须坚持实行领导值班和 教师坐班制度，以确保全体教职工时刻在学生身边，应对突发事件的发生。
7、加强对学生的考勤管理，每天核查缺勤学生名单并做好造册登记，并及 时和家长取得联系核实学生缺勤原因， 同时做到课前点名， 课后清点， 严防学生 早退
。
8、实行 “
人防、技防、物防 ”
并举的原则，力求加大资金投入，确保安全。 学校严格值勤制度和 24 小时门卫值班制度，严格出入登记制度，完善校园安全 设施，并作好定期检查记载。
9、做好学生上、放学途经路段交通安全工作，坚持每天下课后安排人员疏 导并护送学生到校门口，严防学生在放学途中斗殴，甚至群殴事件的发生。
七、具体要求：
4
学校领导和全体教职工要切实提高校园维稳工作重要性的认识，加强领导， 采取措施，
有效预防控制校园安全事故的发生， 并将其作为当前我校工作的重点
来抓。根据上级对维稳工作的通知精神，全校上下要认真按照 “
加强领导、密切
配合、依靠科学、加强布控、果断处置 ”
的维稳方针，在上级的领导下，切实做 好维稳的应急处理工作。
进一步建立和健全突发事件应急处理机制， 提高应急响 应能力，
做到科学防范、早期预警、有效处置，
切实保障各项维稳措施及时到位。
八、维稳工作组织机构：
（一）校园综合治理（安全）工作领导小组：
组
长：冷泽权
副组长：余元刚
成
员：李相庆
王兴兰
（二）学校安全联络员：
总安全员：余元刚
食品卫生安全员：余元刚
校舍与固定设施、设备安全员：罗倩婷
水电气安全员：颜家军
治安保卫安全员：钟玉林
课间员：当班任课老师、班主任
活动安全员：王兴兰、各班老师
体育设施、运动器械安全员：当班体育教师
楼道安全员：值班领导、各班主任
各班安全员：由班主任确定。
九、工作措施
为贯彻执行全国综治维稳工作精神和迎接中国共产党 18 大的召开，有关维 稳工作的具体部署：
5
对近期部分上访人员进行包保。
第一组
：组长
余元刚
成员：王萍、罗倩婷、梁卉、李登美
包保人员：沈必莲、罗芳林
第二组
：组长：李相庆
成员：鄢永利
、郭焕刚、陈仕琴
包保人员：黄美容
、严发义
第三组
：组长：冷泽权
成员：王兴兰、牟志艳、颜家军、苏之良 包保人员：袁光献
、袁廷兵
学校维护社会稳定工作事关国家发展， 教育成败。 因此，
我校将按上级有关 要求，
切实做好本校维稳工作， 为构建和谐社会、
为推进我校创建教育新目标和
维护中心地区平安、稳定作出应有的贡献。
龙坪镇中心小学
小学综治维稳工作实施方案
2010 年 10 月 18 日
11:44:04 来源 : 九台市沐石河中心校 【字体： 大
中
小 】
为了落实九台教育局 九教字 [2010]52 号文件精神及 5 月 7 日
中共九台市委组织的全市中小学幼儿园综治维稳工作会议内容， 我校高度重视， 认真落实， 为
确保学校教育教学工作的稳步进行， 确保校园平安，
坚决杜绝校园侵害案件发生。现 结合我校实际，
特制定如下工作方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观， 始终保持清醒头脑， 与上级部门及当地党委、政府保持高度一致，
认真贯彻落实市委、市政府、教育局综治维稳工作的统一部署， 以预防“校园侵害案件”和重大安全事故为目标 , 逐级落实学校 安全责任制 , 严格学校安全管理 , 加强安全排查及隐患整改 , 对我
镇小学存在的安全问题进行全面整治 , 彻底排除各种安全隐患 , 为我镇小学教育教学活动的正常开展营造良好的外部环境， 确保
校园环境安全稳定，
保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和
快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。
二、工作目标
建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的 运行机制；
加强学校安全和维稳工作的领导， 规范和指导应急处
理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件，防止发 生校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理 安全、
校园暴力事件、
校园侵害事件等方面的事故及师生集体上
7、消防安全维稳工作小组。由董庆志任组长，李虎城任副
组长，村小校长、高文平、王洪冶为成员。负责学生消防安全教 育，
督促学校对消防器材的配臵， 完善和各项消防管理制度的落
实。加强消防自救能力的培养，杜绝消防事故发生。
四、治理步骤 :
( 一 ) 组织部署排查阶段：（ 5 月 10 日至 5 月 21 日）
贯彻落实上级综治维稳工作会议精神， 认真分析我镇小学综
治维稳面临的形势，明确任务、落实责任、周密部署 , 对各校用
火、用电、消防通道、卖店、校舍、围墙、接送学生车辆、校外 住宿生专项治理工作进行全面排查。
( 二 ) 整改阶段 (5 月 24 日至 5 月 28 日 )
中心校组织相关人员，以预防“校园伤害案件”为重点，对 全镇小学综治维稳工作中进行一次全面集中整治， 对查出的安全
隐患，能马上整改的责令马上整改，短期整改不了的，要求学校 在采取切实有效防护措施的基础上限期整改，确保师生人身安 全。
五、工作内容
1、明确责任
中心校成立以一把校长负总责、分管领导具体负责的综治维
稳工作组织机构，明确任务、细化责任，层层签订责任书，形成 横向倒边、纵向到底的学校综治维稳工作责任体系。
2、健全机构
中心校配备两名专职保卫， 4 名兼职保卫人员，各村小必须 配备两名兼职保卫。
3、健全制度
建立健全综治维稳工作制度，具体包括综治维稳工作责任
制、带班领导及值日教师包保制度、保卫巡查制度、外来人会客 审批制度，综治维稳日常巡查制度，安全事故上报制度、师生安 全教育制度，安全事故责任追究制度等。
4、加强日常管理
（ 1 ）校园实行封闭式管理，健全外来人会客制度，外来人 到校必须经相关领导审批方可进入校园， 课间及上下学期间， 带
班领导、值日教师、保卫要在校门口及人员密集区巡视，防止校 园伤害事故发生。
（ 2 ）加强校园保卫工作。校园内要严格实行全天候治安巡
逻，保卫人员要认真履行职责，分片包保、加强巡视，发现问题 及时妥善处臵，确保师生人身安全。
（ 3 ）加强值日值宿工作。各校要严格执行领导带班责任制
和教师值日、值宿制度，每天保证有一名带班领导住校，值班电 话要保证 24 小时开通，发生险情，在第一时间上报教育局。
（ 4 ）加强学生安全教育
以预防校园伤害事件为重点， 每周开展一次全面的安全教育 活动，
每周五排查清缴管制刀具、危险物品，
加强师生法制教育，
加强心理疏导， 化解矛盾纠纷，
杜绝打架斗殴和学生人身伤害事 故，确保学校安全稳定。
（ 5 ）加强安全技术防范
5 月 20 日前在校园重点部位安装视频监控系统，其他重点 部位加强防护措施。
（ 6 ）加强学生管理
严格执行作息时间，
严禁提前或延后上下学时间， 幼儿园和
小学低年级学生要严格落实学校与家长交接制度， 严禁违规延时
补课，确保万无一失。
5、加强安全隐患排查
（ 1 ） 从 5 月 10 日起，
各村小要以整顿校园治安秩序为重点， 全面开展一次安全隐患大排查， 对用火、用电、消防通道、食堂、
卖店、校舍、围墙等方面进行一次彻底排查，发现隐患，马上整 改，防患于未然。
（ 2 ）
中心校于 5 月 10 日至 5 月 21 日， 对全镇 14 所村小综
治维稳工作开展情况进行一次全面排查。
六、保障措施
1、
认真传达贯彻上级维稳工作精神， 部署学校的维稳工作。
2、强化领导责任。按照“谁管辖谁负责”的要求，学校要
站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作 责任。学校要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要
落实专人包保。要坚决确保问题化解在学校，矛盾不出校门，重 点对象稳控在当地，严防安全事故和涉稳事件发生。
3、密切配合我校维稳工作责任区牵头单位和协管单位， 统一行动，统一管理。
4、校园实行封闭式管理，建立外来人登记制度，所有外 来人员必须经领导审批后方可进入校园。
5、学校党支部、少先队、要切实履行职责，加强组织内 部的教育和疏导工作， 在全体师生员工中牢固树立 “安全压倒一 切、稳定压倒一切”的思想。真正在维稳工作中起是带头和中坚 作用。
6、密切配合沐石河镇派出所、沐石河镇司法所，在全体 师生中深入开展普法教育。 各班长期开展保安全、保稳定的主题
班会，主办黑板报，开展全面广泛的宣传教育活动。
7、
加强信息情报。
各维稳专项工作小组要强化信息情报工
作，随时注意维稳动向。一是学校校级领导、分管领导通讯保持 24 小时畅通，外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做 到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处臵，决不允 许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。
8、搞好值班护校。学校加强值班和安全巡查工作，要按照 上级有关部门的要求严格执行校领导带班、教师 24 小时值班制
度，做好长期的思想准备，严防陌生人进入校园，坚持门卫管理 制度和夜巡值班制度。
9、加大督查力度。组织力量对学校饮水食品卫生安全、乘 坐车辆、
校外住宿生及维稳工作落实情况进行专项督查。 督查重
点是对安全、维稳工作的重视，重点对象的包保、安全维稳隐患 的检查、
维稳期间值班护校落实情况等主要方面， 对督查中发现 的问题及时通报。
七、工作要求
1、各年级、各办公室分管领导在综治维稳期间原则上不 得外出，确需外出，需向校长请假。
2、
校级带班领导综治维稳期间通讯确保 24 小时畅通， 校
内值班电话确保 24 小时畅通。
3、在发生重、特大涉稳事件后，要按照《九台市沐石河 镇中心学校安全和维稳工作应急预案》 迅速启动应急预案， 校长、分管领导、
相关负责人员必须在第一时间内赶到事发现场， 参与
处臵化解工作。
4、
实行首问责任制和责任追究制。 对在综治维稳期间因
工作失误而造成涉稳事件或重要事故的村小及及教师， 将追究有
关责任人责任，年终评先评优一票否决。构成犯罪的，依法追究 其刑事责任。
