人人范文网 对照检查材料

苏荣个人对照检查材料原因剖析(精选多篇)

发布时间:2020-05-07 08:34:10 来源:对照检查材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:个人对照检查剖析

群众路线教育活动自我对照分析

一、个人对群众路线教育活动的认识

以“一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众”为主题的群众路线主题教育启动以来。我在活动中参与了单位组织的开展大讨论、下基层行动、创新实践活动“三大活动”为,以着力树立群众观点、着力解决突出问题、着力改进工作作风、着力建立长效机制为重点,努力建设党和人民满意的宣传思想文化队伍,不断提高宣传思想文化工作服务基层、服务群众的水平。

“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结,是党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。作为新时期的宣传文化系统干部,应该把党的群众路线的精神实质,深深扎根于人民群众之中,努力

践行“立党为公、执政为民”的理念,做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众,一切从群众利益出发,多为群众办实事、办好事,才能得到群众的拥护和支持,才能在建设和发展中取得新胜利。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山在同第九期县委宣传部长培训班学员座谈时指出,宣传思想文化工作承担着宣传群众、动员群众、服务群众的重要责任,本质上就是群众工作。只有自觉贯彻群众路线,主动面向群众、热忱服务群众,才能确保宣传思想文化工作属于人民、服务人民的性质和方向,才能更好地发挥宣传思想文化工作凝魂聚气、强基固本的重要作用。长期以来,宣传思想文化工作有着坚持群众路线的优良传统。现在形势任务发生了新的变化,但全心全意为人民服务的宗旨不能忘,依靠群众推动事业发展的传统不能丢,一定要在指导思想上不断强化群众路线,在各项工作中全面体现群众路线,在队伍建设中深入落实群众路线。

回顾我们党在战争年代能取得胜利,其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民群众同呼吸共命运,是我们党无往不胜的根本。在长期革命战争中,我们党依靠群众,依靠信念,勇于胜利,取得了伟大的胜利。搞社会主义现代化建设同样需要这种精神。如果没有这些精神,就不能算是一名合格的宣传文化系统工作者。新时期宣传文化系统工作者更要树立密切联系群众的观念,立足本职,踏实工作。

目前,全省上下开展“三个一切”群众路线主题教育之际,我们更应该以新理念适应新形势,认真抓好落实,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,维护社会稳定,促进城镇加快发展和科学发展。

二、个人在群众路线教育活动中的自律

这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

针对“四风”问题,在这次群众路线教育活动中,我主要从以下三方面进行了自律:

1、克服形式主义作风,少开会、少空谈,多谈心、多出点子,追求新闻报道实效。群众路线教育活动开展以来,我在部门业务管理上,我发现,例行的、全体参加的业务例会,严重影响记者们的正常采访活动,而且,不少会议开不出实效。为此,我们取消了定期的业务例会,改为因事、因任务、因采编人员心理状态而决定开会时间。而在非会议期间,加强个别谈话和沟通,及时化解采编人员心理情绪,多出点子,与记者个别交谈重点报道先选题。事

实证明,效果比定时开会更好。会开的少了,好选题出的多了,重点报道发稿多了,当月好稿也多了,群众更拥护了。

2、克服官僚主义作风,少命令、少指责,多协商、多鼓励,调动采编积极性。坚持与采编人员一起做同样的事、一起去同样艰苦的环境,一起过同样的生活,随时了解采编人员的艰辛,处处为采编人员说话。布置工作任务时,多协商,充分考虑采编人员的难处和工作实际,日渐形成和谐、团结、快乐、活泼的工作氛围。

3、克服享乐主义作风,继续坚持做到“三不”。任经济部主任以来,我给自己定下了“三不”——不参加商业开业典礼、商业周年庆活动、不拿红包、不在外吃饭签单。群众路线教育活动开展以来,我更加严格地要求自己,做到了从不参加一切战线邀请的庆典、从没拿一个红包、从没签一次吃饭的单子。早餐在家吃,另两餐在单位食堂吃,成为主任中吃食堂的坚守者。

4、克服奢靡之风,从不去高档消费场所,至今不知夜总会是什么样子,客观上是因为没这样的消费条件,主观上也不羡慕奢华生活。一辆旧富康,开了十多年,亲戚朋友都建议我换个车,但我认为,就是一个交通工具,还能跑,没必要换。

三、个人在群众路线教育活动中的不足

通过对照总结分析,我也清醒地认识到,按照党的群众路线教育活动高标准、严要求,我还存在许多差距,要在下一步教育活动中继续努力。尤其要解决“四不够”的问题: 一是笑脸太少,和群众的亲和力不够。

二是研究女性心理不够,工作耐心不够,难以带好一个女性占80%的团队。

三是理想境界不够,有人到中年、破罐子破摔的小农主义思想,不求进取了,不适应改革的需要。

四是向上汇报沟通不够,今后要勤于汇报工作,多争取上级领导的支持和理解,不能闷到干。

推荐第2篇:个人对照检查剖析材料[材料]

党的群众路线教育实践活动 个人对照检查剖析材料

********分公司副经理 ***

根据县群教办第一督导组的安排部署,我在广泛听取意见和建议的基础上,联系自己的思想和工作实际,就我个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、“三严三实”和自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,并在自己找、群众提、督导组点的基础上,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下:

一、政治上不够坚强的具体表现

一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发,对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。

二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层单位或客户送来的烟酒和土特产。

三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够

1 强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。

四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。

政治坚强方面需要说明的几个具体问题:

1、自己从未参加过烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和算命、看风水等封建迷信活动;

2、父母、配偶、子女和身边工作人员从未参与过修道班、神学班等活动;

3、对编造和散布谣言、虚假信息或其他对社会有害信息的行为能够坚决制止纠正,并安排有关部门依照相关规定严肃查处。

二、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义方面:一是理论学习不够深透、有应付完成任务倾向,与实践结合不够紧密、学习流于形式,对深化国有企业改革的政策精神领会不全面、研究深度不够;二是表率作用发挥不够,把自己混同于普通员工群众,不思进取;个别时间甚至出现思想漂浮摆动,大局意识、服务意识和群众观念标准下降,对一些现实问题考虑得过于极端,产生过一些消极思想,责任意识滑坡,进取精神不足,先锋模范作用不明显,在作决策、出思路时,更多考虑的是上级领导对自己如何评价、上级是否满意、自己在任期内如何出政绩,而很少考虑群众的感受、群众的意愿。三是对加强企业文化建设的重要性认识不到位,由于基层库站员工知识面较窄,思想守

2 旧,观念落后,满足于现状,不能够适应新形势新任务的要求。因此,碍于情面,没有从严要求员工,从而也放松了对自己学习新知识的要求。

(二)官僚主义方面:一是对主动服务群众的热情减退了,对待群众的态度冷漠了,感情淡化了,造成一些苗头性倾向性问题分析研判和解决不及时,导致矛盾上移,引发员工越级上访事件的发生;二是有“官本位”思想,习惯于发号施令,缺乏事必躬亲、凡事探求就里的求实作风,对全县情况的了解掌握仅停留在“大概知道”或“差不多”上,有时甚至根据了解到的一些皮毛就作出判断,造成工作被动。三是存在做“老好人”、“当太平官”的心理,对有问题的管理人员处理不及时,瞻前顾后、过于谨慎,存在“求稳怕乱”思想。

(三)享乐主义方面:一是为农服务意识不强,服务方式简单,服务范围不广,嫌麻烦;二是艰苦奋斗精神和过紧日子的意识淡化,存在追求安逸生活的思想,有图方便公车私用现象,对一些科室在公车私用方面,碍于情面,出现未能从严管理现象;三是规章制度抓的不够细致。在工作中,提出的要求多,具体安排的少,深入检查落实的少,抓责任落实不是很到位;

(四)奢靡之风方面:一是自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。对一些本不愿意参加的宴请活动,碍于情面也会参加。二是接待工作要求执行不够严格。把握不好公务接待和工作交流中的消费尺度,习惯于“热情接待”,不够勤俭节约,有时划不清工作需要与廉洁自律的界限,对一些铺张浪费的现象仍有执行制度不严的问题,还存在“老好人”思想,生怕接待办事“不周到”影响了关系。三是在廉洁自律方面,有时对自己降低了标准,放松了要求,

3 存在收受烟酒和土特产的行为,觉得反正都不是什么贵重物品,感到心安理得。

需要说明的几个具体问题:

1、关于公务用车情况。目前使用的捷达轿车排量为1.6,是2012年更新的,不属超标配备;

2、关于操办婚丧喜庆事宜情况。没有婚丧嫁娶大操大办的行为;

3、关于超标准用房方面。我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况;

三、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

一是对系统学习政治理论和业务知识的重要性和必要性认识不深。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

二是精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三是对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。

四是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

四、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精

4 神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

一要加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位臵,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

二要积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

三要严格要求,切实转变工作作风。今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。

四要树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得

5 到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为企业的发展壮大做出自己的贡献。

2014年6月13日

推荐第3篇:个人对照检查剖析材料

个人对照检查剖析材料

一、遵守政治纪律和贯彻中央八项规定自查情况

(一)遵守党的政治纪律情况

本人坚持党的基本路线,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识和事件要求,旗帜鲜明地坚持党的基本原则,严格遵守党的纪律,坚决拥护党的群众路线教育实践活动的深入开展。

(二)执行中央八项规定情况

一是在工作中克服形式主义,踏踏实实地工作,务求实效;二是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的热情投入到工作中去,并严守工作纪律;三是在生活上勤俭节约,自觉抵制奢靡之风,抵制不健康思想和价值观的影响。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、理论水平不高,实践运用不够。一是学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推。二是学用结合的关系没有处理好,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,也只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不够扎实,求真务实的精神不够。一是对自己的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,忽视了工作的主动性、创造性,局限于领导布置什么就做什么。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,与同事间的思想交流不多,也很少向领导汇报自己的思想动态和工作打算。

(二)官僚主义方面

群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深入,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,习惯于在办公室想事做事,深入基层少,服务群众缺乏真功夫。如自己在接警处警中,习惯于常规式、本本式地工作,满足于结案了事,与群众沟通时耐心不足,很少回访当事人,帮助当事人解决实际存在的困难。

(三)享乐主义方面

工作中尚缺乏苦干实干的精神,责任意识、危机意识不强,创新精神、奉献精神不够,争先进位的冲劲不足。特别是在工作遇到瓶颈时,存在畏难情绪,缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。

(四)奢靡之风

在工作和生活中我基本上能做到厉行节俭,自觉抵制奢靡之风,但浪费现象偶有发生,如冬夏季节一进办公室就想开空调,对纸张等办公耗材不够节约,生活中“光盘”行动践行不彻底等。

三、存在问题的原因剖析

1、政治理论学习不够深入,学用结合还不到位。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,虽然能够积极参加各类培训学习,但仍存在主动学习少、深入学习少的问题。二是理论与实践脱节,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或者几句讲话,缺乏用科学理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动,工作作风有待改进。党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时,更要改造自己的主观世界,但自己在工作实际中存在着重前者轻后者的现象,对提升自己党性修养的要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员,应始终警惕自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济、社会环境的变化,对社会上享乐思想的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,使自己的艰苦奋斗的意识减弱了。

三、整改措施与努力方向

1、加强理论学习,提升工作能力。增强学习的自觉性和系统性,在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育和习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研森林公安工作业务知识,不断创新工作方法,提高工作成效。

2、改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第

一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,深入实际,多联系群众,倾听群众意见;努力克服消极思维,破除急躁情绪,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高执法能力和业务水平。

3、勤政廉洁,增强拒腐防变能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到自重、自警、自省、自励,自觉与拜金主义、享乐主义和各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、切实贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行中央八项规定及单位各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

推荐第4篇:个人对照检查剖析材料

2014年暑期政治学习

个人对照检查剖析材

我于2010年光荣的加入了中国共产党。我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都一直努力向上。但通过这次暑期学习,我发现自己在很多方面还存在不足,有待改进。根据学校的要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,对照自己各方面,现总结存在的问题如下:

一、存在的问题

(一)形式主义方面

1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生冲突时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。具体表现在,学习时,有时会因工作忙而被耽误,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。

2、学习制度坚持得不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,救缺乏持之以恒地自觉学习政治理论的精神。具体表现在,只有在集中学习时,才会静下心来好好学习,平常自学时,总是因为各种各样的事情而被打断,没有进行连贯的学习。

3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不相适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在,从事教学工作以来,只

1 是片面的给学生们讲解书本知识,没有创造性的把创新理论融入到具体的教育教学工作中,导致理论与实际脱节。

(二)官僚主义方面

在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一堂课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,没有很好地拉近与学生的距离,没有很好地与学生沟通。

(三)享乐主义方面

作为一名教师,在教学工作中我也发现自己的一些不足之处。

1、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是在任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,有时候在接到上级领导安排的工作任务时,由于觉得对其工作安排不如自己的意,就带着情绪去工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

2、欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的现象。具体表现在,工作的主动性不够,总觉得自己是教师,工作不用太动脑筋,只要坐在那里守着就行了。工作的积极性还不够强,主动意识还不够,工作中创新意识不够,有点墨守陈规,有时候思想有懒惰情绪,认为只要干好自己的本职工作就行了,其 2 它的与自己无关。在进行教学工作中,总是完全按照教学大纲来讲,有了新想法也没有付诸于教学实践,没有完全根据学生实际开展针对性的教学。

3、对好的教学方式方法研究不够,工作方法较简单。一是同志间的思想交流不多,平常上班时,虽然也经常请教老教师,但是大多数的问题只限于具体的教学经验,没有进行深层次的教学工作的讨论交流。二是深入学生之中的研究不够,由于刚来到新单位新岗位,对于所教学生的现实需求和内心想法还不是很清楚,平时上课时和学生们的互动也比较少,没有针对学生的特点进行教学,致使教学效果不够理想。

(四)奢靡之风方面

由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制,没有很好地统筹安排。

二、问题的原因分析

1、理想信念方面,改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。自入党以来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治学习和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于只要完成教学任务就好,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

2、宗旨意识方面,工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。

3、政治纪律方面,政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是缺乏理论知识的有效运用能力,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。三是忽视了理论联系实际。没有把党的创新理论和自己的实际工作融合起来,只是片面的向学生们教授书本知识。

4、党性修养方面,忽视党的理论学习,不重视党性锻炼和党性修养,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善,没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,没有树立正确的利益观和政绩观。

5、道德品行方面,自身要求不严,为人师表意识不强。一是没有高标准严格要求自身,对于自身存在的一些细小缺点,没有进行深入反省,总认为“人无完人”,对自己身为老师,没有深刻认识到自己的一言一行都深深地影响着学生。二是作为老师,给学生们起带头模范的意识不够强,由于自己加入教师队伍时间不长,对于教师这个神圣职业还没有一个深刻的认识和理解,总觉得做好自己分内的教学工作就好了,没有以为人师表起模范带头作用的高度自觉性去要求自己,没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。

4

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强自身建设,提高素质。一是要在政治理论素养上下工夫,加强政策理论水平的提高,二是在业务、在专业知识和法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和业务水平,做到理论联系实际,全面发展。不学习,就跟不上时代的步伐。要不断加强教育教学理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。三是加强科学研究能力的提高,科学研究是教师提高自己能力的一项主要内容,只有不断的进行教学和科研探索,才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。

(二)爱岗敬业 教书育人。我虽然敬业做的还不够,但是我热爱教育事业,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将学校的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引自己。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有学生”的原则来设计教学活动,并做好教学反思记录。

(三)强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事以及我自己份内的事都要做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

(四)开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生之所想、急学生之所急,全心全意做好教育教学各项工作。积极同前辈老师交流,参加学校组织的听课评课活动,认真听取他人意见,学习老教师熟练的教学经 5 验和教学方法。对自己在教学中存在的不足及时改进和创新,积极寻找出适合所教班级学生的教学方法和教学模式,从而提升教学业绩。

(五)热爱学生 和谐发展。关心学生是教师最基本的天职。在教育教学活动中,我都要以尊重学生、热爱学生为出发点,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦和歧视,使学生们愉快地学习知识,并加强对个别学困学生加以关爱和帮扶,使他们能感受到学校和老师给予他们的温暖,从而激发他们的学习热情和学习兴趣。

(六)注重小节,修养品格。教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过一些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动学生。

作为一名党员青年教师,我应该保持年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤学苦干,以共产党员的标准严格一起自己,起好模范带头作用,争当一名优秀的年轻党员教师,为办人民满意教育作出应有的贡献!

2014

年7月26日

推荐第5篇:个人对照检查材料剖析

篇一:个人对照检查材料

通过认真学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神,认真开展对照检查活动,我深刻地认识到,在新形势下,我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺,关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展,广大干部职工从思想上受到教育,认识上得到提高,观念上得到转变。经过认真分析研究,仔细检查对照,感自身仍存在许多问题和不足,现形成对照检查材料如下:

一、深刻分析,查找问题

通过对照检查自我剖析,本人存在着以下突出问题:

(一)在理论学习方面,没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业,在参加工作的十几年时间里,从未间断过学习新知识。但在学习内容上,主要拘泥于本职工作的范围,片面强调干什么,学什么,强调知识的实用性,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华,只满足于干好本职工作。

(二)在工作意识上,有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重,工作特别忙累时,想问题、干工作、办事情,容易出现情绪急躁,对上下级说话比较直接,不太注意细节。

(三)在工作作风上,有时存在“温情”主义。在管理上,对于违纪现象,说服教育多,批评警告多,在从严管理,实行行政的强制性手段方面,存在恻隐之心,处罚力度不够。

二、认真梳理,分析原因

根源存在于思想上,需要进一步转变思想,主要表现为:

(一)重事务,轻学习。认为自己只要带好一个团队,抓好安全管理,完成好工作任务,培养好一批技术人才,就足够了。忽视了学习有如逆水行舟,不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,没能找准学习理论与改造主观世界的结合点,这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。

(二)重任务,轻方法。在思想上,总是认为完成生产任务,保证安全是硬道理,对于工作的方式方法研究不够,对处理好工作细节问题需要思考。

(三)重安排,轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施,提出了新要求,但在具体落实上,当有个别同志工作完成的不圆满时,总是考虑到他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,在“深、严、细、实”四个方面需要进一步加强。

三、落实整改,取得实效

针对上述问题,本人将以这次“两抓”活动为契机,学好理论,建好班子,带好队伍,努力在区队形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面。

(一)做学习型区队的带头人

打铁必先自身硬。首先,个人带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间,保证学习工作两不误。同时,紧扣工作的热点、难点问题,开展调查研究,积累丰富的工作实践经验,以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情况。其次,组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识,认真参加各类培训班,学习新技术、新工艺,做到一职多能,刹下心来干好本职工作。第三,在区队营造积极学习的氛围,形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境,使皮带工区成为每个职工充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。

(二)进一步做好思想政治工作,加强职工思想教育

1、以“两抓”文件精神为指导,以“爱矿、爱岗、敬业、奉献”为主题,加强对干部职工的教育,引导他们树立主人翁思想,使他们积极参与到企业改革发展中来。

2、增强区队干部的忧患意识教育,正确认识自身的优势与劣势,不能总躺在荣誉册上,固守过去的成绩和辉煌,要彻底摆正位子,保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验,不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。

3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工,想着基层,用真心、用实劲为基层排忧解难,为职工多办实事、多办好事。实实在在与广大职工打成一片,和他们交朋友,真心实意去关心他们,了解他们的困难,倾听他们的心声,帮助他们解疑释惑,尽自己所能做好稳定队伍。

(三)严格要求自己,努力在作风上保持先进性

1、树立和发扬好的工作作风,实事求是,光明磊落,敢于较真。重实际、说实话、务实事、求实效,不搞花架子,不作表面文章。

2、在工作上,深入井下,深入现场,抓好安全生产工作,提高安全生产的工作质量,为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场安排,严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。

3、坚持勤俭办矿,大力倡导艰苦奋斗作风,杜绝浪费。减少各种应酬,集中精力,集中时间,搞好安全生产。

(四)加强管理,保证安全生产,使“两抓”活动取得实效

1、从严管理,实行行政的强制性手段,在管理上做到“深、严、细、实”,建立完善工作制度,加大制度执行和落实力度,用严格的规章制度和铁的纪律去约束人,管理人,克服“温情”主义。加强对班组长以上管理人员的考核力度,对违章违纪者严厉处罚。

2、居安思危,以人为本,强化职工安全生产意识教育,克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪,特别是做好班组长、技术工人的培养和教育,避免人才匮乏和技术断档的现象发生。落实现场安全管理,坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度。坚持区队领导跟班指挥制度,做到工人三班倒,班班见领导,在协调好当班生产工作同时,重点抓现场隐患排查整改工作。

3、建立健全安全管理基础资料,这是规范管理的一项基础工作,主要规范好以下记录:交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。

4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障,标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素,职工按规程标准操作就避免了其危险行为,保证了三不伤害,大多数的事故都是由职工违章操作引起,这一点一定要高度重视,在现场及时制止职工违章,指导其规范操作。

5、加强协调,促进安全管理正常进行。首先,区队建立符合自身实际的一套规章制度,对本队安全管理内容进一步明确和细化,利用每班都有队领导跟班的优势,现场落实责任,落实奖罚。其次,对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。与其他区队有安全工作联系时,要主动联系和协商,采取双方(或多方)认可的可靠措施。对安全威胁较大和本队解决有困难的问题,必须及时向上级或有关部门汇报。

篇二:个人对照检查材料

按照*党组发〔2009〕14号通知要求,今天我镇党政领导班子召开民主生活会。为进一步巩固和扩大学习教育活动成果,加强党的学习建设,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力、永葆共产党人的学习,对照学习教育、贯彻党章、树立社会主义荣辱观和廉洁自律等四个方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为*镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。

一、存在的突出问题及表现

1、在落实学习教育活动整改方案和整改措施上,某些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署,自开展学习教育活动以来,我认真学习了一系列相关内容,深深认识到开展学习教育活动的必要性和重要性,做了深刻的党性分析,并实事求是的制定了整改方案。通过这次学教活动,自身感觉各方面素质均有了显著提高,更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距。在坚定理想信念方面,由于理论学习不刻苦,认为自己年纪大了,忽视了学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对政治理论缺乏深入了解,缺乏严格的党性锻炼,没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。在坚持党的根本宗旨方面,一直认为自己工作多年,有时产生松口气,想歇歇的念头,虽然全镇每年都拿出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中,但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的主动性和创造性。在工作作风方面,平时忙于事务多,深入基层深入群众少,对工作安排部署多,检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时,时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之,缺少象牛玉儒同志那样,大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面,觉得上有党委书记,自己抓好经济工作就行了,别的用不着多费心。并且在经济发展上,我镇还存在着很多需要解决的问题,如在农业上,农民对市场掌握不准,信息不灵,种植业缺乏名特优新品种,部分农民只是简单的扩大种植规模,盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散,高标准、大规模的养殖小区相对较少,很多农业定单信用程度较低,坑农事件时有发生,农民增收潜力较小。在工业发展上,企业发展后劲不足,资金周转不灵。科技水平低,产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏,缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上,由于占地审批等有关的政策不够优惠,手续比较繁琐,而且难度较大,在一定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这一切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。

2、在学习贯彻党章中,还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和学习建设的战略高度,来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,但学习和认识的程度不够全面和深刻,在关于党务工作上,自己主动参与的较少,如在村级党组织建设和党员队伍建设上,投入精力不多。总认为上有党委书记,下有主管党务工作的副书记,用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面,对身边工作人员的小节不好意思直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象,这些问题看起来很小,但却反映出自己在严格执行党的纪律,坚持

党性原则上还需要进一步加强。但是,自己能够严格遵守党章的规定,积极服从上级的组织领导,认真完成上级交办的各项任务。特别是在镇党委讨论决定某个重大事项时,自己能够从有利于*镇的发展、有利于维护班子的团结和统一的高度,来阐明和发表的自己的意见和看法。

3、在树立社会主义荣辱观的某些方面,还需要进一步强化。胡锦涛主席关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,是对马克思主义荣辱观的深化,是新形势下加强思想道德建设的行动指南。“八荣八耻”概括精辟,寓意深刻,是非标准鲜明,价值导向明确,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略,是中华民族传统美德与时代精神的完美结合,是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。我自己在现实社会生活中确立了一条标准,那就是,不论社会怎么发展也不能丧失起码的道德底线和伦理准则,不论怎样自由也不能突破做人的底线。在道德领域,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。时刻提醒自己在刻苦学习上作表率,在党性锻炼上作表率,在勤奋敬业上作表率,在崇尚文明上作表率,在服务群众上作表率,当人民的好公仆。通过“八荣八耻”的学习来对照检查自己,我觉得,在“以服务人民为荣”方面还需要进一步加强,应该多采取措施,进一步加大力度,在多为群众办好事实事上下功夫。“以愚昧无知为耻”方面做的还不够,有时看到社会上一些封建陋习没有做到去坚决抵制。今后,应加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,营造文明向上的社会风气。

4、在廉洁从政方面,某些细小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务接待等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,认真落实县委“党内监督八项制度”,尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益,永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象,在日常工作生活中,存在公车私用的现象。再加上社会不良风气的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,随波逐流而不以为然,这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。

二、今后的努力方向

1、要进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体中心学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

2、要进一步统筹兼顾、协调发展,牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求,做为镇长,今后我要充分考虑政府各项工作的关系,努力实现全面、协调、可持续发展。一是坚持工业强镇战略不动摇,以小城镇建设为契机,加大招商引资力度,力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐,重点发展农业龙头企业和设施农业建设,更

好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作,从整体上推进政府各项工作的协调发展。

3、进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题。全力抓好乡路大修、户厕改造、文明生态村创建等工作。要经常深入基层,进行调研或检查,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,所处位置比较特殊,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,要处处以身作则,作廉洁从政的表率。

篇三:个人对照检查材料

在学习实践科学发展观活动中,扎实学习读本知识,认真撰写心得体会,按时参加座谈交流,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。积极参加实践活动,围绕统计普查工作,深入基层开展调查研究。在此基础上,广泛征求意见、建议,进行自我剖析,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,分析了产生问题的原因,明确了今后努力的方向。

一、正确认识和积极实践科学发展观

活动开展以来,我在认真学习理论的基础上,结合当前经济普查工作,进行了工作中的探索和调研。在学习实践中深深认识到:实践好科学发展观,解放思想是前提,强化责任是动力,持之以恒是保证。一是要实现科学发展,必须解放思想、转变观念。要敢于与习惯思维挑战,与传统观念决裂,坚持与时俱进,用创新的理念指导发展。二是实现科学发展观,必须强化责任感。实现科学发展,最关键的是各级党委政府的决策和决策的执行力。而科学决策的执行依靠各级各层的每一名干部,每一名干部都肩负着履行和实践科学发展的神圣责任,只要每一名干部都承担起这种责任,在实践科学发展中才有不竭的动力。这就需要我们勤奋敬业、恪尽职守,把言行规范到科学发展上来,一切工作中以科学发展为己任。三是实践科学发展必须持之以恒。搞形式、一阵风不是科学发展观。科学发展理念必须贯穿渗透各项事业发展的全过程。要有持之以恒、锲而不舍的精神。对待科学发展,不管风险多大,压力多大,都要千方百计去办,都要百折不挠去干,不改变、不动摇,义无反顾,持之以恒,只有这样,才能保证科学发展目标圆满实现,统计普查事业才能不断推进。自己在前段的学习实践中,充分认识到了科学发展观在体现人本、全面协调、保证持续发展方面的重大意义。也深切感受到了自己在实践、推动科学发展中的重要责任,并较好地履行了个人职责。

二、自己在学习实践中存在的突出问题及根源

通过征求领导及同志们的意见和建议,个人进行认真的深层次的剖析,存在的问题主要有:

(一)科学发展观的理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并认真思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新理论、新政策、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏科学发展观理念全面系统升华,个人整体素质还不完全适应科学发展观的要求。

(二)科学发展观的实践没有完全做到深入细致、扎实有效。对工作领域、工作对象还不完全知情、知底、知心。一是深入基层调查研究少。虽然经常下基层,但到区县多,深入乡镇、社区、企业调查研究少。忙于事务多,真正扑下身子,深入基层调查研究取得第一手资料少。二是对普查业务学习钻研少,一些业务程序掌握得不精不全,致使在与科学发展观要求的结合上创新举措少。

(三)在实践科学发展观的工作中没有很好地体现创新。主要是创新意识不强,还存在思维传统、理念陈旧、创新不够、容易满足、行动迟缓等问题。

自己存在的问题,有思想观念上的,也有工作方法上的。主要是对科学发展观的认识不深,缺乏科学发展的理念。分析问题产生的根源,主要表现在:

(一)偏重事务,放松学习。总认为搞好工作就行,对理论学习不重视,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

(二)惯于在上,疏于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,习惯于机关工作,缺乏深入调查研究,没有深层探索实践的主动性,以至于不能全面详细掌握基层情况。

(三)拼劲不足,创新不够。对工作缺乏深入的研究、执着的拼劲,从单纯完任务角度考虑得多,从服务对象需要角度考虑得少。遇到棘手工作虽然能够服从大局,但强调客观理由多,方法不新,手段不高。

三、今后的努力方向

对于存在的问题和不足,我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

(一)坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程的重大战略思想和指导方针。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,认真解决工作中存在的突出问题。要在提高理论水平和业务素质上下功夫,认真学习党的理论创新的最新成果,掌握科学发展观的精神内涵,自觉克服不符合科学发展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)坚持以科学发展观为指导,立足本职,做好工作。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导工作。按照科学发展的要求,进一步拓展思路,突出重点,采取得力措施,尽心尽力抓落实、求实效。

(三)坚持以科学发展观为指导,带头开展查摆整改活动,真正形成与科学发展观相适应的工作作风。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。对于领导和同志们提出的意见建议,逐一整改解决,真正把科学发展观的要求转化为促进工作的实际行动。

推荐第6篇:个人剖析材料 对照检查材料

**对照检查材料

(2014年6月)

这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以谷文昌、焦裕禄等先进先辈为镜,认真对照习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神,本人积极融入此次群众路线教育实践活动,从政治纪律问题和贯彻执行中央八项规定、“四风”问题等方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

(一)遵守党的政治纪律

作为**机关的一员,我能够严守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护党的集中统一。在参加教育实践活动中,还存在不足之处,比如思想认识不到位,没有深刻认识开展教育实践活动的重要性;参加党支部活动时,被动参与的多,积极主动与党员交流的少。

(二)贯彻落实中央八项规定精神情况

自中央八项规定和市委的贯彻实施意见出台后,本人能认真学习,深入抓好贯彻落实。“三公”经费支出方面,严格按照委局三公经费管理有关制度执行,没有公务出国方面的支

1 出。职务消费方面,有时存在用科室打印机打印个别私人材料问题。人情消费方面,有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人未办过人情活动,但偶尔有请朋友、同学吃请行为。公务用车方面,执行委局机关公务用车的有关规定,在市区范围内,尽量乘坐公交车或者步行办事。办公用房方面,办公室只有一间,位于**六楼,面积约为15平方米。个人住房方面,******。家属子女从业方面,*****。

(三)需要说明的几个问题

(1)没有违规、超标配备公务用车;(2)个人住房和办公用房没有违规多占、豪华;(3)没有配备秘书或身边工作人员;(4)在公务活动中没有职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为;(5)本人未收受任何会员卡;(6)本人没有出入私人会所,没有在私人会所公款吃喝,以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为;(7)节假日期间,本人自觉遵守廉洁自律规定,没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义。存在问题主要表现在:精文减会方面,文件和会议的精简不够到位,有时以会议落实会议,以文件落实文件,存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错误观念,让工作打了折扣。调查研究方面,负责局监察室工作以来,很少下基层调研,有下基层的情况更多是结合调查信访问题,真正主动调研的很少,工作深度不够。另外,也还存在没有主动想,更多靠他人或自己的经验来解决问题的现象。工作落实方面,缺乏“钉钉子”精神,存在做表面文章 2 现象,实际工作能力不足。重部署轻落实,推动工作落实缺乏一竿子插到底的精神。比如部署工作时下发了相关意见通知后,但落实情况了解不细致。工作主动性不够,效率不高,对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。

(二)官僚主义。存在问题主要表现在:一是学习不够,存在实用主义,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会带学,以工代学的情况多。二是深入基层少。有时存在工作中不敢担当的问题,习惯于坐在办公室处理文件和事务,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入、不扎实。比如在处理****时,一些群众反映的普遍问题,更多是按照领导批示或者属地管理给县里去办,自己主动提出办理群众反映强烈问题的少。三是存在本位思想。满足于经验主义,满足于一知半解。抓基础性、精细化、长效性的力度不大、恒心不足,导致成效不明显。比如抓单位绩效管理时,更多用以往经验分解任务,满足于能完成就好,具体探索出绩效工作长效机制的意识不强。

(三)享乐主义。存在问题主要表现在:一是认识不足。对纠正“四风”的责任感、危机感认识不足,有时觉得自己虽有缺点,但认为自己只是个普通干部,影响小,问题不大,重视程度不足。防微杜渐意识不强,自我要求不高,执行相关制度不够严格。比如到县里检查工作时,接受宴请,未能严格坚持标准。二是创新克难意识不强。在谋划工作时往往缺乏攻坚克难的信心和勇气,对教育纪检监察的新情况、新问题研究不透,有求稳怕乱的顾虑。如:抓好政风行风建设过程中,自己在思想上重视的,也想尽己所能去认真完成,

3 但从完成的结果来看,多了些因循守旧,按部就班,效果不好。三是存在安逸思想。安于现状,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。

(四)奢靡之风。存在问题主要表现在:一是廉洁自律要求不严。虽说在廉洁自律上大的原则把握住了,但真正从党风廉政建设的高度认识不够。下基层遇超标接待,有“客随主便”的思想。比如有次前往县里调研时,遇到县里要去饭店用餐,没有明确拒绝,而是随大流。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强。比如在单位节约用水、用电、纸张等方面做得不到位,存在一定的浪费现象。

综上所述,自己存在的“四风”问题还不少,有的问题还比较严重,离党的要求、党员干部的要求存在明显差距。回想起来,自己觉得十分不该,还要下大力气认真抓好整改。

三、问题产生的原因

(一)理想信念变淡了。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。同时,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识变轻了。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭,在农村工作过,对人民群众、对农 4 民兄弟、对基层工作,始终怀有特殊感情。但平时工作中,更多是忙于繁杂事务,与群众直接面对面的时候少了,导致不同程度地存在脱离群众的现象。

(三)党性修养变薄了。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

(四)政治纪律性变弱了。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)财经纪律意识变淡了。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在科室节水节电省纸等方面,依然存在浪费现象。

(六)“三严三实”落实不到位。由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习。针对学习不足问题,将进一步提高理论修养,坚定理想信念,减少以会带学、以工代学的现象。积极参加支部组织的生活会,主动发言,提高学习的自觉性。善于从政治上认识问题、处理问题,在事关方向、事关原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。注重从实际出发,遵循客观规律,创造性开展工作。

(二)深入基层调研。进一步学习业务知识的同时,积极深入基层开展调查研究,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求。下发文件时,积极思考如何才能有效推进工作,并充分开展调研,做到文件切合实际,不发空文。

(三)强化务实创新。减少以会议落实会议的现象,下发文件时要结合教育系统实际,认真开展调研,真正融入基层。加强工作落实,全面细致了解工作落实情况,加强跟踪督查,提高工作的主动性和工作效率。针对***问题,比如****等问题,加强研究思考,积极主动解决群众反映强烈的突出问题。抓单位绩效时,要更多地从通过绩效管理促进全局单位总体工作提升的高度来抓,积极探索绩效管理工作的长效机制。

(四)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委实施办法和市委实施意见,增强党员意识、自律意识、公仆意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,从节约单位用水用电开始,电脑不用时及时关闭,打印纸能重复使用的就重复使用,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终保持共产党员的先进性、纯洁性。

(五)搞好廉洁自律修养。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。到县里调研或者开展工作时,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我将虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

推荐第7篇:小学肃清苏荣余毒对照检查材料

小学肃清苏荣余毒专题组织生活会对照检查材料

近日,根据区教体局党办关于召开专题民主生活会的要求,以“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”为主题,通过走访、座谈、讨论等形式,坚持把自己摆进去,深查细找苏荣流毒,深刻剖析了产生问题的原因,彻底肃清苏荣流毒影响,进一步明确了今后的努力方向。

一、存在问题

(一)以权谋私、腐化堕落的余毒方面

虽能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风。但存在艰苦奋斗的思想有所淡化.

(二)责任缺失、为学生教师服务意识不强

二、产生问题的原因分析

1.党性修养不牢固。平时虽然注意学习,但一方面是学习的深度不够,对一些理论书籍、理论文章只是泛泛读了,没有做到细读精读,浅尝辄止;另一方面是结合实际思考不够。由于理论学习不深入、不扎实,导致政治敏锐性、辨别力不够强,对政策导向把握得不够准。忽视了党性锻炼和修养,特别是放松了对习近平总书记系列讲话的深入学习,没有树立正确的权力观、地位观和利益观。

2.宗旨意识不强烈。我从一名普通干部,一些工作决策不能充分反映群众意愿。这我们应该充分意识到所需所想,充分尊重教师的首创精神,自觉增强全心全意为师生服务的宗旨意识,多进课堂听课,多到一线去活动.

3.开展批评不够经常。批评和自我批评是保持党肌体健康的重要法宝,是我们党的“传家宝”,也是党员干部加强道德修养的首要方法。例如:对一些教师出现的“慵懒散奢”

问题,不能够及时进行纠正,以致仍存在一些作风顽疾。

三、今后努力方向和主要整改措施

1.强化理论学习。积极组织区政府党组学习,并通过自学、互相学及政府常务会议、区长办公会等多种方式和形式集中学习,把政治理论学习、政策业务学习作为今后的必修课,不断丰富学习内容,拓展学习领域,提高学习效率,努力提高自身的理论功底和素养,强化政治意识,不断增强政治敏锐性和组织纪律性,在大是大非面前始终保持清醒头脑,坚决维护的党的权威。特别注重把学习的着眼点放在与实际工作的结合上,要围绕解决问题和加快发展,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,不断增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。

二、强化责任担当。坚持把担当作为一种责任和使命,改进作风,真抓实干,有效解决各种发展难题,不断提高执行力和落实力。增强责任意识,提高教学质量,促进农村教育均衡发展

推荐第8篇:一把手对照检查个人批评剖析材料

对照检查自我批评剖析材料

按照县局机关党委支部召开专题组织生活会,党员干部重点围绕“政治立场、党性意识、自我要求、作用发挥、群众评价”等方面内容对照检查,深入开展批评与自我批评的要求,结合我个人一年来的实际工作情况,现将我本人存在的问题和整改措施汇报如下:

一、个人存在的问题及不足

一是主动学习不够深入,理论深挖不够扎实。学习中存在蜻蜓点水,走马观花的问题,缺少入木三分,鞭辟入里的深度。对党的一系列政治理论、税收业务知识学习缺乏科学合理的系统规划,对理论知识掌握不够全面和系统。刻苦钻研精神不够,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻。过于注重对学习过程的记录和备案,缺乏对理论内容的深层次探究,理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

二是基层调研不够深入,关心干部思想不足。对基层安排工作多,帮助指导少,特别是与一般干部职工深入思想交流少,对基层的实际困难和问题,就事论事多,主动研究和解决不够。尤其是今年,作为县局一把手,大部分精力放在了下乡扶贫、收入调研等重点工作上,对基层普通干部职工所想、所思、所求掌握不够全面,对全局一般同志谈心交流不够。

二、存在问题的原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是对理论学习理解有偏差。把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的扩展上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识存在一定的片面性。从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有全面结合实际的处理工作中的一些问题。对思想工作开展重要性认识不足,总是觉得“说破嘴不如跑断腿”,解决干部职工关心的问题多,与干部职工静下来谈心交流少。

三、下一步整改措施

一是进一步加强政治理论学习,不断提高综合素质。把学习作为一种精神追求,一种政治责任,始终保持思想上政治上的清醒和坚定,树立正确的人生观、世界观、价值观。夯实终身学习理念,通过扎实学习、认真思考,不断提高自己的综合素质以及驾驭全局的工作能力。在注重自己学习提高的基础上,督促班子及全体党员干部抓实学风的落实,积极参加每周一班子会议、周二集中学习和党组中心组学习,并带头互动学习讨论。

二是深入开展基层调研,主动关心关爱干部职工思想状况。时刻保持理论联系实际、密切联系群众的优良作风,摆正位置、放下身子,主动关心关爱干部职工。在繁重的日常工作中挤出时间多与干部职工谈心交流,及时了解他们的思想状况,多干实事解决干部职工的合理诉求,打造和谐稳定、团结奋进的正阳国税队伍。

三是增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的作风。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第

一、人民的利益第一。破除畏难情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

推荐第9篇:党员干部民主生活会个人对照检查剖析材料

这次组织生活会,紧紧围绕“强化创新理论武装,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题,是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排,通过学习讲话、对标先进、谈心交流,更加坚定了对党绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面,我就对照“四个带头”要求作个对照检查。

一、存在的主要问题

(一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。主要存在三个不足:一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神,平时想工作多想学习少,把工作当成硬指标,把学习看成是“软计划”,总感到,自己要干的工作很多,要完成的任务很重,时间有限、精力有限,因此把绝大部分精力都投入到工作上,无形中放松了学习。学习的态度还不够端正,满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴,还存在为了学习而学习,为了补笔记、应付检查而学习,学习不扎实、不系统、不深入的现象。

(二)在带头贯彻“六个必须”要求方面。主要存在从严不够的问题:一是依法治军还不够严。在影响班子建设、决定部队发展方向、涉及官兵切身利益的问题上,能够做到照章办事、毫不含糊,在条令明文规定、上级明确指示的事情上,能够做到严格执行、不打折扣,但是对于一些权值较轻、影响微乎其微的小事上,还有讲人情迁就照顾的现象。比如,在党员干部教育管理上,认为党员干部党性觉悟比较高,自律意识比较强,有时过于信赖党员干部行为自觉的情况;有时在抓部队管理中存在着时紧时松的现象,上级要检查了就抓得紧一些,上级要求严了就狠抓一阵,“两个经常”没有真正做到经常。二是党内生活还不够严。在落实组织生活制度上,大家能够按时上党课、交党费和过党日,也坚持以普通党员身份参加组织生活,但由于机关干部多少碍于行政职务的关系,对班子成员批评很少。即便是参加党支部会,也是学习讲话、文件、材料多,听大家剖析思想多,听批评意见少,一定程度上影响了大家的党性锻炼。三是端正指导还不够严。有时对上级检查考核、比武竞赛的工作关注较多,而对打基础的工作关注较少,对首长关注的工作抓得力度大,对首长未提及的工作抓得力度小;有时还片面追求“效应”,为了急于出成果、博眼球,在准备不充分的情况下匆忙动员部署提要求,声势造的很大,具体动作却不够实在,导致有些工作针对性、实效性不强。有时深入一线检查了解情况不够,对有的基层情况也是若明若暗,一些工作任务安排部署多,末端跟踪问效、检查督导落实较少,没有形成闭合回路。

(三)在带头严格贯彻执行中央八项规定和军委十项规定精神及实施细则方面。还存在着一是压力传导还不够。有的同志认为经过近几年大抓作风的高压态势,上下一心、形势大好,对取得的成绩盲目乐观、自我满足,对作风建设和党风廉政建设的严峻复杂形势认识不够到位,个别同志认为作风建设主要是领导干部的事,存在与己无关的模糊认识。二是制度规定落实不够严格。能够按要求落实民主集中制,该上会的都上会了,该议的都议了,但仍有重形式、走过场的问题。有时靠权威、凭经验决策,主动调研不够,问计官兵不够;有时图方便省事,充分酝酿不彻底,咨询论证不到位;有时分工抓落实还不够自觉,会上决定的措施很好,但末端落实打了折扣。三是组织纪律执行力度偏软。对发现问题苗头能及时纠正,但还存在具体行为管的多,源头思想管的少,工作表现管的多、生活作风管的少,视线之内管的多、视线之外管的少的问题,尤其是对干部教育管理,口头上讲的多,拉下脸批评的少,担心问题讲多了会打消大家工作的积极性。

二、产生问题的原因分析

通过认真思考、仔细查摆、深入剖析,认为产生以上突出问题的原因主要有以下几方面:

1.理论学习抓得不紧。

一是忽视了理论学习对改造世界观、人生观和价值观的重要意义,没有把强化理论武装作为坚定理想信念、提升班子队伍整体素养的重要途径,理论学习形式比较单一枯燥,较少开展专题讲座、观看影像及参观学习等活动,导致理论学习不深不透。

二是抓理论学习的认识上有偏差,存在重工轻学现象,业务上的学习关注的较多,政治理论学习投入的精力较少,总是强调工作杂、事务多,对班子成员政治理论的掌握求精求深不够,缺乏“钉钉子”精神。

三是学习上存在实用主义思想,对上级新政策、新部署和重要会议精神等与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,学习缺乏系统性和全面性。这些都导致班子政治理论素养没有持续提升,思想意识不够清醒,辨别是非的能力也有所减弱。

2.党性修养提高不快。部分班子成员存在重视改造客观世界,忽视改造主观世界的倾向,觉得党性修养可以在工作中历练,平时习惯以事务工作代替党性锻炼和品格修养提升,坚持做到品德合格意识不够强烈,放松了党性修养的高标准、严要求。从发挥合格作用层面来说,继承和发扬党的优良传统和作风做得不够,时刻以优秀党员和好干部的标准自我要求不严,没有时刻以**等老一辈优秀共产党员为镜,深学、细照、笃行。工作标准和纪律要求有所放松,宗旨观念、大局意识、开拓精神和创业激情不足,

3.作风转变没有到位。为人民服务的宗旨意识还不够强,在平时的服务工作中态度不够热情,对业务工作中的重点、难点思考不够,对领导关心的问题和服务对象的实际需求研究不深。平时坐办公室时间多,到基层深入调研的时间少,对工作整体情况掌握不够,不能很好地为领导提供参谋意见。

推荐第10篇:党员干部民主生活会个人对照检查剖析材料

这次组织生活会,紧紧围绕“强化创新理论武装,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题,是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排,通过学习讲话、对标先进、谈心交流,更加坚定了对党绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面,我就对照“四个带头”要求作个对照检查。

一、存在的主要问题

(一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个不足:一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神,平时想工作多想学习少,把工作当成硬指标,把学习看成是“软计划”,因此把绝大部分精力都投入到工作上,无形中放松了学习。学习的态度还不够端正,满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴,还存在为了学习而学习,为了补笔记、应付检查而学习,学习不扎实、不系统、不深入的现象。

(二)在带头贯彻“六个必须”要求方面。主要存在从严不够的问题:一是依法治军还不够严。二是党内生活还不够严。三是端正指导还不够严。有时对上级检查考核、比武竞赛的工作关注较多,而对打基础的工作关注较少,对首长关注的工作抓得力度大,对首长未提及的工作抓得力度小;有时还片面追求“效应”,为了急于出成果、博眼球,在准备不充分的情况下匆忙动员部署提要求,声势造的很大,具体动作却不够实在,导致有些工作针对性、实效性不强。有时深入一线检查了解情况不够,对有的基层情况也是若明若暗,一些工作任务安排部署多,末端跟踪问效、检查督导落实较少,没有形成闭合回路。

(三)在带头严格贯彻执行中央八项规定和军委十项规定精神及实施细则方面。还存在着一是压力传导还不够。有的同志认为经过近几年大抓作风的高压态势,上下一心、形势大好,对取得的成绩盲目乐观、自我满足,对作风建设和党风廉政建设的严峻复杂形势认识不够到位,个别同志认为作风建设主要是领导干部的事,存在与己无关的模糊认识。二是制度规定落实不够严格。能够按要求落实民主集中制,该上会的都上会了,该议的都议了,但仍有重形式、走过场的问题。有时靠权威、凭经验决策,主动调研不够,问计官兵不够;有时图方便省事,充分酝酿不彻底,咨询论证不到位;有时分工抓落实还不够自觉,会上决定的措施很好,但末端落实打了折扣。三是组织纪律执行力度偏软。对发现问题苗头能及时纠正,但还存在具体行为管的多,源头思想管的少,工作表现管的多、生活作风管的少,视线之内管的多、视线之外管的少的问题,尤其是对干部教育管理,口头上讲的多,拉下脸批评的少,担心问题讲多了会打消大家工作的积极性。

二、产生问题的原因分析

通过认真思考、仔细查摆、深入剖析,认为产生以上突出问题的原因主要有以下几方面:

1.理论学习抓得不紧。

一是忽视了理论学习对改造世界观、人生观和价值观的重要意义,没有把强化理论武装作为坚定理想信念、提升班子队伍整体素养的重要途径,理论学习形式比较单一枯燥,较少开展专题讲座、观看影像及参观学习等活动,导致理论学习不深不透。

二是抓理论学习的认识上有偏差,存在重工轻学现象,业务上的学习关注的较多,政治理论学习投入的精力较少,总是强调工作杂、事务多,对班子成员政治理论的掌握求精求深不够,缺乏“钉钉子”精神。

三是学习上存在实用主义思想,对上级新政策、新部署和重要会议精神等与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,学习缺乏系统性和全面性。这些都导致班子政治理论素养没有持续提升,思想意识不够清醒,辨别是非的能力也有所减弱。

2.党性修养提高不快。部分班子成员存在重视改造客观世界,忽视改造主观世界的倾向,觉得党性修养可以在工作中历练,平时习惯以事务工作代替党性锻炼和品格修养提升,坚持做到品德合格意识不够强烈,放松了党性修养的高标准、严要求。从发挥合格作用层面来说,继承和发扬党的优良传统和作风做得不够,时刻以优秀党员和好干部的标准自我要求不严,没有时刻以**等老一辈优秀共产党员为镜,深学、细照、笃行。工作标准和纪律要求有所放松,宗旨观念、大局意识、开拓精神和创业激情不足,

3.作风转变没有到位。为人民服务的宗旨意识还不够强,在平时的服务工作中态度不够热情,对业务工作中的重点、难点思考不够,对领导关心的问题和服务对象的实际需求研究不深。平时坐办公室时间多,到基层深入调研的时间少,对工作整体情况掌握不够,不能很好地为领导提供参谋意见。

第11篇:个人对照检查检视剖析材料8

个人对照检查检视剖析材料5

根据中央、市委部署和区委要求,聚焦“X”主题,按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求,围绕坚定信念、管党治党、干事创业、为民服务等方面进行深入检视剖析,明确今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下。

一、关于个人在这次主题教育中的收获。开展“X”主题教育以来,我能够始终围绕“找差距、抓落实”这个总要求,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,取得了很大收获。X.理论素养不断增强。注重内容“三原”,加强理论学习、强化思想政治建设,原原本本读原著、扎扎实实学原文、联系实际悟原理,深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,深入研读《关于“X”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,不断提高政治站位。注重方法创新,将“学领袖思想、学党章党规、学党的理论、学党史传统”统揽学习教育全过程,精选学习内容,丰富学习载体,拓宽教育渠道,将集中学习、自学、督学、党课、党日活动等有机整合,提升学习效果。注重有机结合,制定“细”与“实”的计划全面系统学,创新“学”与“悟”的方式深入思考学,把握“学”与“研”的内容联系实际学,做实“学”与“做”的结合推进工作学,真正铸牢信仰之基。

X.检视剖析问题更加深刻。深入征求意见,广开言路、畅通渠道,采取“走出去”、“请进来”的方式,注重从工作服务对象的评价反馈中、从涉及群众切身利益的具体工作中、从基层党员干部的沟通交流中,筛查问题、找准症结。深入严格对照,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,围绕“在学习研讨中查摆问题,对照党章党规找出的问题”等八个方面系统梳理,深入剖析,在主观上、思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题。深入自省反思,挖深问题根源,发扬刀刃向内的自我革命精神,从主观上、思想上认真检视反思,针对工作短板、具体问题,从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析问题根源。

X.整改落实不断取得实效。突出问题导向,聚焦“坚定信念”、“管党治党”、“干事创业”、“为民服务”四个方面,找准工作的痛点、难点,全面梳理领导班子X方面问题明确努力方向和整改措施。突出立行立改,针对检视出的问题,建立《“X”主题教育检视问题清单》,制定整改措施,明确整改时限,坚决杜绝形式主义,坚持以学促改,以研促改。突出长效常态,持续推进检视问题的深化。把推进整改与履职尽责结合起来,进一步掌握基层实情,逐步建立建立发现问题、检视问题、整改问题的长效机制。不断促进学习成果转化,认真研究科协工作发展的新情况新变化,有针对性地加强对科技工作者的宣传引导,切实承担好组织动员科技工作者坚定不移听党话跟党走的政治责任。

二、检视问题情况。按照主题教育专题生活会方案要求,充分开展了会前准备,围绕“在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,上级党组织巡视巡察、干部考察、工作考核等反馈的问题,上年度生活会和巡视整改专题生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,扫黑除恶、环保督查、巡视监督、扶贫攻坚等专项督查反馈落实的问题”等方面共查找出X个问题,正在推进落实。按照要求,聚焦坚定信念的思想担当、管党治党的政治担当、干事创业的时代担当、为民服务的责任担当,进行了分类梳理,合并归纳为X个问题。

一是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。特别是本次巡察中提出X、X两年班子没有召开专门意识形态会议,研究部署意识形态工作,说明作为一把手在认识上是有差距的。对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。

二是学思深度不够。在中心组学习、班子集体学习以及党支部学习中学习了党的十九大报告、十九届四中全会决定、新修订党章、《关于X重要论述选编》、《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》等原著原文,在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

三是责任担当精神不足。随着在科协工作时间的增长,认为科协的工作不属于区委区政府中心工作,特别是相比较街道等部门,只要保证不出问题,完成好年度任务即可,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

四是纪律执行有时不严。有时考虑单位小人员少,大家在一起很多年,几乎比和家人在一起时间还多,对待党员中出现的一些苗头性的问题,工作纪律方面的问题,不愿意唱黑脸,不想多得罪人,批评只是点到为止,不能以党员的标准严格要求。在纪律执行上存在宽松软现象。

五是开展调研重形式轻实效。调查研究不够深入,不够经常,调研安排时间比较紧,点位少,听基层单位企业汇报的多、和科技工作者直接交流少。比如此次主题教育走访调研了四所学校,集中在一个月内,覆盖面不够广,调研中也是比较匆忙,不能就青少年科技教育进行深入座谈。下科技企业比较少,基本上是企业有要求才上门,不能做到积极主动送服务上门。

六是开拓创新意识不够。担任科协主席X个年头,自己认为已经成为科协工作的行家里手,工作上满足于现状,过于强调科协工作固有的规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;特别是面对我区新的功能定位,科协组织在新的功能定位中应该如何发挥组织优势,调动科技工作者积极性等方面研究不够,习惯于凭经验做事,致使工作思路不宽,办法不多。

七是党建工作本领有待加强。作为科协主席、党支部书记,对党员干部经常性的思想教育和引导工作做的不深不细,平时谈工作多,谈思想、谈生活少,对党员干部的思想状况了解不深,跟进把握干部职工的思想动态打了折扣。党支部的凝聚力、创造力、战斗力不够强,党建工作能力有待提高。

八是缺乏一抓到底的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,总以科协人少事多不可能全面开花为由,对工作不能做到一抓到底。

三、深刻剖析根源。深刻剖析产生以上问题和不足的原因,主要有以下个方面:X.党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极向上的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照先进典型,自己在科协工作创新上依然步子小举措少,没有深刻认识到科协组织在新的历史阶段的特殊作用,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。

X.主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照优秀党员标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次,不断检视不够经常。总认为自己是一名入党已近

X年的老党员,接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉的逐渐放松了对自身的要求,价值观产生了变化,党性修养标准要求有所降低。对区委区政府对于我区新的功能定位认识不充分,对高标准要求理解不深、不透,存在畏难情绪和等靠思想。

X.纪律执行不够严格。纪律规矩的执行还没有达到“踏石留印、抓铁有痕”程度。对形式主义、官僚主义问题的多样性和变异性对照认识还不及时、不深入。从思想上、政治上掌握党员干部情况不够扎实深入,未能做到关口前移、重心下移,对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽,有碍于情面、“宽以待人”的思想作祟,在警示教育、传导压力上满足于要求了、提醒了,谈心谈话注重形式轻视效果。掌握和应用“四种形态”还不到位,忽视抓早抓小抓经常。

三、今后的改进措施。针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面X.始终坚守本色。坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

X.坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

X.强化责任落实。强化全面从严治党主体责任落实。坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制,加强对各党支部规范化管理。深化作风建设,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

第12篇:某同志个人对照检查材料剖析

XX同志个人对照检查材料

2014年7月

我从1998年6月至今任XX副镇长。在第二批党 的 群 众 路线 教 育 实 践 活动开展以来,我主要通过四个途径来深入剖析查找“四风”突出问题,一是进村入户群众提,二是开门纳谏广泛征,三是认认真真自己找,四是谈心谈话互相帮。现将对照检查材料汇报如下。

一、遵守党的政治纪律情况

一直以来,我始终坚持学习党 的基本理论,坚定党 的路 线不动摇,我认为自己在大局上始终能与 党 中

央 保持高度一致,没有做过违 背

党的政治纪律的事情。但是通过认真学习和深入查找,还存在以下几个方面不足。

一是政 治 敏 锐性与政 治 鉴 别 力不强。对新形势下,农村工作中出现的许多新问题、新情况及新矛盾缺乏理性认识,没有用积极地态度去应对。在某些重大突发性事件的处理上缺乏冷静的思考和分析、易急噪,或拍板定案中显得瞻前顾后,不够果断,思想认识不够深刻,在工作中怕得罪人。

二是大局观念不强,得过且过。比如在今年的秸秆禁烧工作中,我始终认为最后还是会烧光,只要我们不放第一把火就行,跟干部、群众谈心谈话时,也透露过这样的思想,没有思考解决根本问题的方法。

三是组织生活坚持不够。一是常常用自己业务繁忙为借口,不参加会议,认为民主生活会的内容都差不多,开会只是流于形式,走过场;二是不能按要求认真开展批 评和自 我 批 评,自 1 我 批评和批评他人较少,有时开展自我批评也是消极应付,轻描淡写的说几句不关痛痒的话,没有触及思想深处。

二、贯彻 中 央 八 项 规 定 和省 里 有 关 规 定 精 神、转变作风方面的基本情况

我从内心坚决拥护中 央八项规定和省、市、县有关规定,积极主动学习,深入查摆问题,切实转变作风。经过认真查找,还存在以下几个方面问题:

一是执行规定存在侥幸心理。认为新的规定只是刚出台的时候执行严一点,然后就会松懈,有观望思想。

二是执行规定不严格。不能完全按照要求去做,讲情面,存在人情消费现象。

三是转作风不到位。转作风口号喊得响亮,实际行动缺乏,存在脱离群众倾向。工作存在走马观花,浮于表面的现象,怕吃苦、怕担当,深入一线不够,导致对具体情况不了解,决策盲目。

我在“三 公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和住房等方面没有违规现象和问题。公务用车方面仅限于在去县里开会的时使用;办公用房按照要求,和党 委统战委员共用18平米的办公室,个人家庭住房方面是自建房;无利用公款的人情消费;家属在家做点小生意,儿子大学毕业在外务工。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、谋事不实,流于形式。下村工作时,认为去了事情就落实了,问题就解决了。比如在姚庄村、前进村开展环境整治工作时,只干领导看得见的地方,看不见的地方就持无所谓的态度。

2、弄虚作假。如姚庄村在新农合、新农保筹资期间,按照本村的实际情况,只能达到90%左右,但是为了完成任务安排村干部垫资完成100%。

3、办事效率低。工作方面存在“挤牙膏”现象,不催不办、不推不动。如今年沟渠清淤工作,清理出的淤泥将刘碾村一村民的半亩地覆盖,导致地块不能正常耕种,该村民多次找到我,我才给他处理。

(二)官僚主义方面

1、群众感情不强,公仆意识淡薄。没有把干部与群众放在同等重要的位置来看待,为人民服务的意识薄弱。比如:在双桥村一村民的林地中安置了一块公告牌,破坏了很多树苗,我却认为这不算什么事,没有主动找其沟通解决。

2、工作方法过于简单。如在姚庄村开展“三线三边”环境整治工作过程中,有部分村干部持消极怠慢情绪,我当时就发火说你不干就算,转身就走,致使工作不能正常进行。又比如计划生育工作检查时,计生专干支兰由于疏忽,出现很多纰漏,我当时就不分场合严厉批评。

3、在工作中“高姿态”,摆“官架子”。如去前进村、姚庄村开展工作时,我经常坐在村委会电话远程遥控指挥,不想亲力亲为,觉得起码我也是个副镇长,不用亲自干。

(三)享乐主义方面

1、担当意识薄弱,回避矛盾。如我所联系的村,由于种种因素,新农合、新农保,计划生育抚育费等任务完不成,工作进度在全镇都处于下游,作为管理区主任我却将责任推在村干部身上, 3 没有从自身找原因。又比如在今年的农田水利建设中,有几户群众的坟墓影响施工,我没有去做深入细致的工作,导致工程受阻。

2、贪图安逸。去村里开展工作,夏天怕热,冬天怕冷,雨天怕淋,到村里基本上都是到村委会或者干部家中,很少到群众党员家和田间地头。

3、精神状态懈怠。安于现状,不愿意出力,得过且过。认为自己的年龄大了,也不会有多大的作为,存在“当一天和尚撞一天钟”思想。

(四)奢靡之风方面

1、铺张浪费,公私不分。比如:在接待用餐方面刻意的追求档次,认为消费的都是公家的,不需要自己开支,就大手大脚。

2、“人情风”盛行。在这方面我做得不好,因为在双桥工作年限较长,分管工作面较广,加之又是本地方人,人情往来方面很大,接受他人宴请现象确实存在。

3、作风不朴素。错误的认为自己的“标准”不能低,“身份”、“尊严”定位很高,例如在衣食方面我认为我是干部就应该穿品牌,吃得就就应该好一点等等。

(五)“小四风”和解决服务联系群众“最后一公里”方面

1、在“吃喝风“方面过去确实存在这样的问题,如在村里开展工作时,中午村里安排就餐,往往不拒绝,也时常宴请他人和接受他人宴请。

2、在“红 包风、赌 博风”方面,本人从来没有接受过别人的红包,打牌偶尔玩玩,也只是纯娱乐,不涉及赌博。

3、我就住在本镇小街村,所以不存在“走读现象。

4、在解决服务联系群众“最后一公里”方面做得不好。如在农田水利建设方面,由于施工需要,造成群众的农田不能正常耕种,只要群众不找,我就不积极主动地找群众协商处理。

四、存在问题的原因剖析

1、理想信念不够坚定。一是没有把理论学习一直放在重要位置,究其原因是紧迫感、责任心不够强的原因。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,就是少了份进取精神的思想表现。在学习中,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。二是学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是对共产主义的理想信念不够坚定。因为学习不到位,缺乏对党的理论的系统研究和深刻理解,思想境界没有提升,灵魂没有净化,导致了对共产主义 心存疑虑,是非观念、原则性不强、正义感退化,理想信念产生 动摇和滑坡,没有做到用正确的政 治理想指挥思想行动。

2、宗旨意识树立不牢。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。一是在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。没有足够重视群众对农业发展起到的至关重要的作用,没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。看不到群众的首创精神,疏远了与群众的思想感情,导致工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,服务群众也少了。

5 二是对党的群众路线认识不深,对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,密切联系群众不够,深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时。三是没有牢固树立正确的政绩观和利益观。在思想上对始终坚持实事求是、按客观规律办事是树立正确政绩观的核心的认识不深刻,对顺民意、解民忧、增民利的事情没有做到立查立改。对手中的权力来自于人民没有清醒的认识,没能做到想问题、办事情、作决策都始终不渝地把群众的冷暖放在心上。

3、党 性 修 养 有待提升。一是缺乏改革创新的精神和勇气。我虽然意识到自身存在的一些问题,但是由于客观上日常工作较多,加之主观上不求有功、但求无过的思想严重,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,不愿碰触一些问题和死角,患得患失,不敢尝试从旧的模式中解放,从而导致缺乏大局观念、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。二是工作状态的提升不够明显。首先是思想上认识不够,是缺乏科学精神、缺乏正确的思维方式所致,是党性不纯、党性观念不强、思维固化的一种表现。心存等、靠的依赖思想,忽略了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。三是对共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,要不断增强党性修养的认识不到位。多在口头上讲在改造客观世界的同时要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了,考虑群众利益和全

6 局利益少了。

五、努力方向和改进措施

1、加强理论学习,坚定理想信念。今后要不断坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。继续着重深入学习《党章》和党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记的系列重要讲话以及中央和省市县委的有关会议精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性,尤其要将理论紧密联系工作实际,以理论指导自己的工作实践,使自己始终保持坚定的党性,坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为,牢固树立“以人为本、人民至上”的价值观,解决好“为了谁”的问题;认真践行“从群众中来、到群众中去”的方法论,解决好“依靠谁”的问题;不断强化公仆意识,解决好“我是谁”的问题。

2、改进工作作风,增强宗旨意识。要不断坚持把强化群众观点,践行群众路线,增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求,落实到各项工作之中。一要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关大门,扑下身子、进村入社,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。二要搞好调查研究,深入

7 群众中,掌握第一手资料,谨防自以为是,与群众一起想问题、谋对策,对照工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,防止出现“盲人摸象”的主观主义。

3、培养自觉意识,加强党性修养。要不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为党员领导干部的终生必修课。自觉用党的先进理论和科学发展观来武装头脑,用唯物辩证法来认识、分析社会和政治生活中出现的各种错综复杂的问题和现象;自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育以及社会主义核心价值观教育,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观;自觉加强世界观的改造,在实践中不断锤炼自己的党性修养;自觉参加党内组织生活,主动接受党内监督,积极开展批评与自我批评;自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,以共产党员标准严格要求自己,敢于同各种不良言行亮剑,永葆党的纯洁性和先进性;自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,提高抵抗各种错误思潮、错误言行的能力,始终保持坚定正确的政治立扬。

以上就是我的个人对照检查材料,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

第13篇:对照检查剖析材料

对照检查材料

2014年6月15日

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。按照方案的安排,今日我重点剖析存在的四风问题及根源,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,以期达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律。

党的群众路线教育实践活动开展以来,近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》,认真学习了习总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话,深刻认识到严明党的政治纪律,具有非常重要的现实意义。严守政治纪律,就是要对共产主义理想信念的矢志不移、始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者、始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。在日常学习、工作和生活中,我认真落实党的组织生活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常工作、生活的各方面,努力使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。努力用党章武装头脑,规范一言一行、一举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,自觉执行局党委的工作安排,努力培养令行禁止的良好作风。

二、贯彻中央八项规定及加强作风建设情况

作为一名基层党员干部,我坚决拥护中央的八项规定,努力转变自己的作风,在强化服务意识上下功夫,时刻将群众的利益放在第一位,进一步树立大局意识和服务意识。在转变作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。努力与局领导和同事建立良好的关系,联系群众,服务群众,努力把自己的各项工作做好。

三、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

工作的主动态度还不够,只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神;理论学习不够深入,在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,有时的工作中,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是事情多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;脱离实际,照搬照套。把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本乡实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。有的抓工作,片面认为想到就是做到、能写就是会做,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。凡此种种,表面热热闹闹、兴师动众,实际效果却不明显。

(二)官僚主义方面

脱离实际、脱离群众,不深入基层和群众,不了解实际情况,不了解群众疾苦,饱食终日,无所作为;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地盲目蛮干;安坐办公室,就绝不愿下基层受苦,甚至不愿和群众坐同一条板凳,怕给自己添麻烦;思维僵化,机械执行上级决定,生搬硬套,完全不顾实际情况;独断专行,总觉得自己高明、别人不行,容不下他人,听不得不同意见,做官心理浓厚,惰政思维盛行;在深字上功夫不够,虽然有针对性地进行工作监督和督促,但有时只是就事论事,还不能完全以点带面,缺乏监督内容的深度。

(三)享乐主义方面

缺乏工作的主动性,对不属于自己分管的事情,则很少过问,也不愿意多了解,不愿意多发表意见;没有把单位工作看成一盘棋;对工作存有惰性,认为只要做好自己的分内事,其他部门的工作自有别的领导分工分管,多一事不如少一事;有时在工作中碰到困难,就不会主动迎接与挑战,存在畏难情绪,缺乏开拓创新锐气的问题,在创新工作方法上还需进一步加强;明白自己承担着为人民服务的职责,自己也了解全心全意为人民服务这句话的重要内涵,群众利益高于一切的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。

(四)奢靡之风方面

不能牢固树立艰苦奋斗的精神,随着经济的发展和物质的充裕,认为现在国家的经济形势较好,平时生活中,虽然注意节约,但和光盘的要求还有一定距离,存在浪费现象;花钱有时不注意节制,盲目消费。放松对自己的约束,一味追求更豪华、更高档的享受;在价值取向上,把个人利益看得较高,工作多做一点觉得满足,在福利待遇方面喜欢与同行、与他人相比较,稍差一点心理就不平衡。

四、分析问题存在的原因

通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,根据学教活动的要求,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:

(一)理论学习还不够深入,学用结合上还不够到位。

主观上存在学习是把软尺子,工作才是硬指标的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题;理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定;放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

(二)宗旨意识不强,群众观念不够牢固。

我们党之所以能够在十分艰难的情况下,不断发展壮大,最终夺取政权,并团结和带领全国各族人民取得了社会主义建设和改革开放的巨大成就,靠的就是走群众路线,将党的事业和最广大人民的利益紧密结合在一起,在全体党员干部当中牢固树立起了全心全意为人民服务的宗旨意识。对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上服务群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务人民群众少。

(三)廉洁自律的警惕性有所放松,对腐朽生活方式危害的认识还不够深刻。

作为一名受党培养多年的党员干部,始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

五、努力方向和整改措施

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,尽职尽责做好各项工作。

第14篇:对照检查剖析材料

对照检查剖析材料

篇一:对照检查剖析材料

一、深入开展党的>群众路线教育实践活动

省局开展党的群众路线教育实践活动以来,听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话,认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母,是国家和社会的主人。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本,执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”,将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置,同时也是对各级党员领导干部的提醒。

胡总书记在党的>十八大报告中强调,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改进党的建设的重要内容,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献,积极探索做好新形势下群众工作的新路径。

求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉,群众路线和群众观点,是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部,必须同群众打成一片,绝对不能同群众对立。如果哪个党组织严重脱离群众而不能坚决改正,那就丧失了力量的源泉,就一定要失败,就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去,切实增强群众工作的本领,把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来,这既是历史的昭示,也是现实的召唤!

在这次群众路线教育实践活动中,我们要真正树立起群众观念,

维护好群众的切身利益。实际工作中,事事处处为群众着想,做好本职,服务群众,以延安整风精神对照自己的言行,经常开展批评与自我批评,为群众多办好事和实事。

二、对照检查存在的问题

习近平总书记说,我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,正是对中国共产党历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持,可以肯定的说,就是我们党失去执政地位之日。

按照习近平总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,自己把自己摆进去,对准“四风”聚焦“四风”,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则,一一对照“四风”的具体表现,本人经过认真查找,存在的主要问题是:

(一)形式主义的表现 :学风不正,学用脱节。(个人的表现有,工作几十年了,年纪一大把了,不太爱学习了,有的时候就是学了,也是一知半解,工作上仍然是经验主义居多); 弄虚作假,欺上瞒下。(总体上看自己,是个讲真话讲实话的人,故意弄虚作假,欺上瞒下的事情没做过,报喜不报忧,掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在,但干事情还是实实在在,从不把>口号当成绩) 蜻蜓点水,走马观花。(个人表现,我多年来在不同单位不同岗位上工作过,认为自己对各方面的情况都熟悉,不太爱去深入了解变化了的情况,凭经验办事,有时也坐在车上转,隔着玻璃看。名为调研,实为放松,但扰民的事情没做过。)不切实际,不求实效。(个人表现,在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果,挖空心思想所谓的新思路,有时为了工作也造声势,但个人出风头的事没做过);落实不力,工作疲沓。(个人表现,工作上现在回想起来,很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。)

(二)官僚主义的表现 :高高在上,脱离群众。( 个人的表现有,公仆意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠,对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍,有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官,任人唯亲。(个人表现,跑官要官找靠山的事情没有过,办事情拉关系,走门路有过。但不搞小圈子,不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。) 急功近利,好大喜功。(个人表现,由于本人是个急性子,有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想,但不搞什么“形象工程”、“政绩工程 ”)不负责任,不敢担当。(在这方面,我自认为是一个敢于负责,勇于担当的人。从事财务工作多年,在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署,执行上级决策也有照本宣科的情况,有的与工作实际结合得并不好,没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过,但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清,“好人主义”思想没有,但频繁遇到>挫折,有没有领导为自己说话时,只想多栽花少栽刺。有不想抓,不愿管的时候。我不喜欢自我表扬);吃拿卡要,与民争利。(这方面表现,把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过 不给好处不办事、乱办事的情况);表里不一,纪律松懈。(我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人,表里如一,从事财务工作从不做假账、空账,一直账实相符,没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策,下有对策”的实用主义的情形。台上台下形象一个样没能完全做到,但本质上从没变化过,严守党的政治纪律,从不胡说乱造)。

(三)享乐主义的表现: 思想空虚,精神颓废。(个人的表现,调任***一职以来,意志有些消沉,理想信念也没有以前坚定,有时想,反正临近退休了,再怎么努力工作也没有大的变化了,所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。信鬼神我从来没有过,但认命的思想有,不愿与命运抗争,不能改变环境那就改变自己。虽然还有艰苦奋斗的思想,但随大流的思想也存在。)庸懒松散,不思进取。(个人的表现,这方面表现有些突出,特别是从***调任***一职后,更多的是安于现状,总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行,工作激情不是增加而是在减退,但领导交办的工作自己总会全心全意地去做。) 迷恋特权,弄权贪腐。(个人的表现,这方面没有。)计较待遇,追名逐利。(个人的表现,在生活和工作待遇上说实话我没有过分的要求,也不与好的比,在这方面跟组织和领导从没有提过分要求。我为人比较低调,不喜欢在大场合讲话,只想实实在在做些实事。)玩心太重,生活腐化。(个人的表现,上班时间在网上有时看看新闻、玩玩牌、打打麻将,但在实际生活中不喜欢打牌打麻将。我喜欢打羽毛球、保龄球,但都是在本单位的活动场所运动,从不去外面那些所谓的高档娱乐场所。生活上我自己很俭朴,没有穿高档的衣服、皮带、戴高档手表,生活作风上自认为要求还算严格,能坚守起码的道德底线)。

(四)奢靡之风的表现: 讲究排场,铺张浪费。(个人的表现,这方面应该说没有,一般下基层都是尽量低调,要求住内部招待所,吃内部食堂,不给基层单位、部门带来负担,但接受基层的宴请偶尔有之)。大兴土木,违规建设。(这方面的表现没有)节庆泛滥,赛事成灾。(这方面也没有) 违规配车,多头占房。(个人的表现:本人现在有两套住房,一套是单位统一购买的福利房**平方米,另一套是单位购置的商品房,还未办产权;在用车方面,偶尔也用一下公车办私事)。 巧立名目,挥霍公款。(个人的表现,以前有借开会、调研、考察、检查、>培训、出差之名游山玩水变相旅游的情况。但用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用的事没做过。)

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、>政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着

一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统

性、经常性和针对性的深入学习。在工作中,还不能完全用马列主义、>科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生

观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众意识少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙

于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,创新意识有待继续增强。

四、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化>政治学习,增强理论功底,提高理论水平。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读习总书记等领导重要讲话和上级下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为税管中心调研员,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待基层群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与领导、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进注税行业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大纳税人、事务所满意度。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到事务所,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕注税行业长远发展和税管中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项>规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,这次党的群众路线教育实践活动,要在围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改”几个环节上下功夫,在反对“四风”上出成效,严格遵守中央八项规定和省局《加强作风建设十条禁止性规定》以及《税收执法十条禁止性规定》。今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,团结一致,出色完成各项工作任务,为注税行业健康稳定发展多作贡献。

篇二:对照检查剖析材料

近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追

,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和>行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。

因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:

一、在思想作风上:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握>邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上

1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。

2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

三、在纪律上

1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“>三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前**面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身**的改革,在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪。观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。

一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

篇三:对照检查剖析材料

今年初,市委作出重大决策和部署,加强全市干部队伍能力作风建设。这是新时期新形势对各级干部思想建设、作风建设、能力建设提出的新要求,是推进和实现建设“富裕、创新、文化、生态、>幸福”现代化新高邮的政治保障和组织保障。

对照大兴“五个新风”、增强“五种能力”的要求,分析自已的思想、作风和工作状况,存在三个方面的问题。

一是精神懈怠。一方面,认为自已在职工作时间不长了,政治前程快要走完了,现在的工作是应付门面,不出乱子就行了。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。另一方面,由于指导思想上的短期行为,为自已少留怨名,少得罪人,工作执着毅力明显弱化,对工作执行力不强,工作疲踏,效率不高,甚至只说不干,工作纪律漫散的人和事不顶真,不较真,宁可无奈的放弃原则,遏制自已长期形成的刚毅禀性,也不贸然顶真碰硬,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。

二是能力不足。自去年下半年以来,受国际和国内多种因素的影响,价格水平一直高位运行,给工农业生产持续稳定发展,特别是居民生活尤其是困难居民家庭生活带来较大影响,人民群众诉求多、反响大,部分领域搞政策游戏,借机乱收费,少数企业经营行为不规范,跟风涨价,作为价格部门处在风口浪尖上,担负着稳控物价的重大责任,虽然县级价格部门政策性调控手段缺乏,但在提高市场监管能力上,在提高向上级协调争取、向同级协调配合、向下级协调执行能力上,在提高服务发展、服务民生能力上大有文章可做,如建立务实高效的市场监管机制;通过建立联系点,行政指导,推进明码标价,诚信经营;建立可供补给城区居民的蔬菜基地,尝试蔬菜直销、农超对接、平价蔬菜店等,实现保供稳价;建立价格调节基金制度,粮油储备制度,困难家庭物价补贴制度,增加价格调节手段,不因价格物价上涨影响困难家庭生活;对群众诉求价格问题即查即处,并在根治上给力;在查处乱收费乱涨价案件上处置有力,等等,所有这些工作都抓在表象,做在表面;价格环境和秩序仍有不尽人意的地方,使价格部门的职能拓展不到位,社会影响力提不高,甚至使价格法规在我们的工作执行中显得乏力。

三是作风浮躁。深入社区、乡镇、企业、群众中调查研究少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式、平无秩序地工作,使价格工作不能有机地贴近群众生活,善解群众诉求,未能找准服务发展、服务企业的有效之着。自身不良的工作作风,也使局领导班子成员工作活力不足,与务实高效的工作要求差距较大。

分析存在问题的根本原因,是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,世界观、权力观、价值观不正,对新形势下干部肩负的历史使命和责任感认识不清,务必警醒自省,认真改正。做到:

加强学习,加强党性修炼。认真学习讲话精神,充分认识我们党在新形势新时期面临的“四个危险”、“四种考验”,坚定政治信念,牢记党的根本宗旨,努力工作,执政为民,认真学习政策法规,坚持依法治价,保持勤政廉洁,抓好班子,带好队伍,营造风清气正、勤业敬业、务实高效、积极作为的良好氛围。

围绕监管服务,提高干实事能力。时代在前进,形势在变化,思想要跟上,本领要增长。本领恐慌、能力不足是现实的挑战,我们熟悉的东西快要闲起来了,不熟悉的东西正在强迫我们去做,我们必须学会自已不懂的东西,关键是要认清肩负的责任,根本是带着责任去干,只说不干不行,简单应付地干也不行。当前物价水平高位运行,党中央、国务院及各级政府高度重视,把稳控物价工作作为宏观调控的首要任务,人民群众对物价关注度和期盼值前所未有,物价部门如履薄冰,物价工作者责任重于泰山,务必只争朝夕,心无旁鹜地做好本职工作,大力提高价格监测预警,应对突发事件的能力;规范各类收费的管理能力,市场价格行为监管能力,价格违反案件查处能力,稳控物价的疏导协调能力。在商品房价格备案和明码标价上做出精致水平,在市场商品经营行为和价格诚信上做出有效特色,在教育收费、垄断行业价费监管上做出有威有位的动作,在培植蔬菜直销店、平价店上探索新的路径,在存量房电子平台税基上提供权威性信息。同时,利用价格政策在服务企业发展,服务农民增收,服务环境建设和政府提供的公共产品惠民措施上有所作为,为第十次党代会提出的建设五个高邮奉献智慧和力量。

以身作则,率先垂范。统筹全局,谋思路,定实事,明确要求,落实责任,要求别人做到的事自已先做到,大力倡导班子成员带头干实事,亲自抓好每一项工作,干则有果,干则必成。在执行党风党纪、依法行政、廉政建设,遵守机关制度上做好样子,树立标杆,向我看齐,对我监督,塑造物价机关良好形象。

第15篇:决全面彻底肃清苏荣案余毒个人对照检查材料

决全面彻底肃清苏荣案余毒个人对照检查材料

按照省、市局党组织的部署和要求,开好“坚决全面彻底肃清苏荣余毒,持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会,结合吸取莫建成、李贻煌等案件教训,联系个人实际,查摆问题、剖析原因、提出整改措施,现将对照检查报告如下:

一、存在的问题

1、丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。自己始终能够做到严格遵守政治纪律和政治规矩,在大是大非面前立场坚定,做到理想信念不动摇、政治立场不含糊,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,坚决执行省、市局各项决策部署。但对照检查,自己还是存在于己无关论的片面思想,认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要,于是将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。

2、责任缺失、管党治党不力的余毒方面: 本人存在实在抽不出时间;或是自己本不情愿学,迫于上级和“政治大气候”的要求,不得不表面上坚持学习制度,摆摆门面,装装样子,反正学多学少、学深学浅没人知道;或是不思考学以致用,不注重研究和解决实际问题。很多时候我们对待一些问题反应不快、思路不宽、办法不多,归根结底还是学习不够,满足于知识差不多够用,工作能应付着干完。

二、自我剖析

1、自我要求不太严。作为税务党员干部,应该高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。自己虽然也努力做了,但做的还不够,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免。因此,必须始终以党员干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

2、理想信念还不够坚定。工作上缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,遇到问题解决的不够果断,地位观、权力观、利益观认识上还有偏差,坚持真理、修正错误的勇气还不足,对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,有不求有功、但求无大过的思想,放松了用党的原则、制度、纪律自警、自醒、自励的要求。

三、整改措施及今后努力方向

1、加强政治理论学习,不断增强理论素养和勤政廉政意识,使拒腐倡廉成为一种本能行为。苏荣案例再次警示我们,无论身处什么岗位,无论在什么时候,都不能放松对主观世界的改造,要时时刻刻自重、自省、自警、自律,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩;要谨记“八项规定”要求,坚定不移的坚持党的路线、方针、政策,自觉遵守党的政治纪律。一是认真制定自己的理论和业务学习计划,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。二是进一步增强学习教育的针对性,突出解决“总开关”问题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神,不断用党的理论和政策武装头脑,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力。三是利用各种渠道加强自学,把学习当成一种自觉行为,认真研讨党的路线、方针、政策,认真学习法律法规知识,通过对党的路线、方针和政策的深入学习、系统把握,不断牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这四种意识,切实做到纪律严明,推动工作的实际成效。

2、严守党纪国法,做清正廉洁的表率。遵守法律法规,带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众监督,严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政的各项规定,管好自己,管好家属,管好亲属,管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”,勤俭节约,减少浪费,克已奉公。

第16篇:四风问题个人对照检查剖析材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查剖析材料

根据集团公司、矿《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神,在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:

一、个人存在的问题:

1、学习的自觉性不高

主要表现在:不注重政治思想学习,集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合 1

自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。

3、联系群众意识不强,宗旨淡化。

主要表现在:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄,到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多,联系职工不广泛,与干部职工交流少,只注重自己想要了解的问题,帮助队组职工解决实际困难少,没有很好地落实“从群众中来,到群众中去”的要求。对于职工反映不是特别强烈的问题,重视不够,没有真正和职工群众打成一片,缺乏宗旨意识。如,我厂现场岗位人员反映比较多的跑冒滴漏,设备上存在的问题等,真正能及时解决的很少,只要不停产,不到最后关头,往往是一拖再拖。其次,还有产品质量不稳定,生产过程指标超标,运转不达标等,不是从自己身上找问题,而且找客观,找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现,是和现在

的群众路线教育活动要求不相符的。

二、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。

4、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的

三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自新情况、新问题研究不够。

己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求,切实转变工作作风。

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、

干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为企业的发展壮大做出自己的贡献。

2013-9-18

第17篇:四风问题个人对照检查剖析材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查剖析材料

根据镇机关总支《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神,在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:

一、个人存在的问题:

1、学习的自觉性不高

主要表现在:不注重政治思想学习,集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只 1

求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。

3、联系群众意识不强,宗旨淡化。

主要表现在:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄,与干部职工交流少,只注重自己想要了解的问题,帮助职工解决实际困难少,没有很好地落实“从群众中来,到群众中去”的要求。对于职工反映不是特别强烈的问题,重视不够,没有真正和职工群众打成一片,缺乏宗旨意识。其次,还有服务质量不好,不是从自己身上找问题,而且找客观,找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现,是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。

二、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上

做得还很不够。

4、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求,切实转变工作作风。

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、

做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为医院的发展壮大做出自己的贡献。

第18篇:四强专题教育个人对照检查剖析材料

20XX年四强专题教育个人对照检查剖析材料

根据师、团党委关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法制、强责任、强基层”专题教育活动的要求,第一阶段重点学习了《中国共产党党章》、习近平总书记系列重要讲话。对照党章、总书记的讲话精神和“四强”专题教育要求,我认真查找了自己在工作中存在的突出问题和原因,现将个人学习情况,向大家做交流发言。通过这次的学习, 不仅加深了对党的基本知识的了解,而且明确了奋斗的目标,组织上的入党一生一次,思想上的入党一生一世.在学习当中,最让我感动的是中国共产党的优良传统和作风.党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点.,为了保护国家和人民的安全,我们的共产党员从容地走上了第一线,他们充分发挥了党的优良传统,不惜抛弃家庭,甚至自己的生命,来换取大众的安宁.看着那些面对党旗宣誓的共产党员,我感动了,我感到了作为共产党员的骄傲。

一、存在的问题

一、在学习本质上需要上进、上心。平时在生活工作中对自己的要求不严,特别是自己在主动学习方面做得不够好,自己只是通过团场党委组织的集中学习和参加的一些会议中,了解和学习了一些知识,但是在学习的主动性上,自己总是很被动,认为只要工作做好,比学习知识要来得快,看得见实效,从而淡化了自主学习,忽视了自己的知识储备。

二、政治觉悟不高,对职责使命认识模糊。对照总书记提出的“使兵团真正成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、汇集先进生产力和先进文化的示范区”的新定位、新要求,对照自己在红星四场三连工作的开展情况,深刻感觉到自己还没有全面完成身份和角色的转变,没有发挥好自己“宣传兵”的重要作用,没有把自身的优势扩大化,履行自己的职责与使命不到位。

二、今后努力的方向和改进措施

1、首先要严守政治纪律和政治规矩,坚定信念。毫不动摇地坚持党的领导,在思想上、政治上、行动上同兵、师、场党委保持高度一致,在大是大非问题上始终做到政治上坚定坚强;不断增强政治意识、大局意识、责任意识。认真做到各项日常工作和安全稳定工作同样重要,时刻加强自身党性修养,多办实事,立足在本职工作上不断创新,真正做到外扬名、内鼓劲。

2、牢固树立全心全意为职工服务的思想。树立为党为人民 无私奉献的精神,继续保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。树立强烈的工作责任感,真正把心思用在宣传思想上,把精力用在抓工作上,敢于担当、勇于负责,主动承担急难险重任务,积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

3、认真贯彻落实 “八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。把“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神和“政治强、作风强、能力强、心力强”的“四强干部”要求作为衡量自己履职尽责的标尺。

4、始终围绕场党委的中心工作。贯彻和落实场党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度。在工作中严格按程序、按规矩办事,该请示请示,该汇报汇报,该沟通沟通,不随心所欲,尊重领导和同事。通过学习方式、克服懒于思考、安于现状的毛病,最终达到工作成效的不断提高。总之,始终牢记自己是一名干部,团结好同事,抓好各项工作,从自身做起,争当严守政治纪律和政治规矩的表率。按照“三严三实”和“四强”专题教育要求,把讲规矩、讲纪律、讲认真作为工作作风新常态,不折不扣的完成场党委和机关各部门安排的各项工作任务。以上就是我个人的对照检查材料,对照检查不妥之处,恳请同志们给予批评指正。

第19篇:反四风个人对照检查剖析材料

反四风个人对照检查剖析材料

党的十八大明确提出,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,提高做好新形势下群众工作的能力。习近平总书记指出:“开展这项活动,最重要的问题是要教育引导全党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,不断赢得人民群众的信任和拥护,保持同人民群众的血肉联系。要突出解决实际问题,切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。”

在新形势下,面对新情况和新任务,我的所思所想、所作所为,离国土资源管理工作的新要求还有很大差距。我深切感受到这次群众路线教育实践活动,是一次自我审视、自我反思、自我剖析、自我提高的大好机会。对照廉政准则、中央八项规定等党纪法规和国土资源管理工作的新要求、新期待,敢于发现自己的缺点和不足,正视工作上存在的问题,找出其中的原因及根源,对症下药,积极整改。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习上不求实效。这主要表现在:

(1)学习的时间不够充分。虽然能按时参加局机关组织的集中学习,但主观上对学习不能持之以恒,心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解,甚至有厌学情绪,导致难以跟上时代前进的脚步,从而影响了学习的实效性。

(2)学习的内容缺乏系统性。日常学习,只是按局机关组织的政治业务学习中指定的内容学,难以很好的联系实际,缺乏足够的系统性,对中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习只停留在会议上、口头上、本本上,在一定程度上还不能真正做到真学、真懂、真信、真用,从而使学习的实效性打了折扣。

(3)学习的方法不够灵活。在当今时代,各种新媒体、新媒介层出不穷,人们学习和交流的方法从传统单一的书面学习方法向多元化发展,唯有掌握和运用现代化的学习手段,采用灵活的学习方法,才能进一步提高学习效率。

2、工作作风还不够严谨扎实。这主要表现在:

(1)工作方式简单,创新不足。工作中,对于日常事务,习惯于按老办法做,缺乏创新,导致工作流于形式,没什么起色。

(2)工作的科学性、预见性和主动性还有待进一步加强。由于自身的专业学习不能及时跟进,疲于应付,害怕担责任,导致工作中的科学性、预见性和主观能动性不强,工作中有随大流的想法,不求上进。

(3)工作中有“唯上”思想。工作中有“唯上”思想,总认为按领导说的办就行了,怕多动脑筋,不作深层次的思考、探讨和交流,只求完成工作任务。

(二)官僚主义方面 主动服务的意识不够。这主要表现在:

工作中习惯于按领导批件办事,对待人民群众主动服务的意识不强,存在一些问题,一定程度上影响了人民群众对国土资源管理部门的看法。

(三)享乐主义方面

1、个人生活作风还不够朴实。这主要表现在: 工作上不能坚持高标准,生活上不能坚持低标准。经济条件与过去相比,虽有了一定的改善,但有时羡慕在工作和与生活中碰到高质量生活水平的其他人,这说明内心深处还有享乐主义思想在作祟。

2、随着年龄的增长,工作中有怕吃苦的念头存在。

(四)奢靡之风方面

偶尔情况下,参加过工作中有利益关系人的吃请。这主要表现在:偶尔情况下,放松了对自己的要求,参加过有利益关系人的吃请。

二、存在问题的原因剖析

个人“四风”问题的存在,究其原因,虽然有客观方面的因素,但主要还是由于自身主观方面的原因造成的。

1、个人主观上放松了学习,自身政治理论素养和业务知识水平不高,导致了理想信念不坚定,思想觉悟水平滑坡,工作动力不足,主动服务的意识不强,影响了工作效率。

2、个人主观上放松了对自己的要求,个人主义思想有所抬头,责任意识、服务意识、节约意识和劳动观念不强,有享乐主义倾向和铺张浪费之嫌,有时还有怕苦怕累现象。

3、个人主观上放低了标准,自身对工作不思进取、不求上进,对业务不精益求精,得过且过,导致工作中的随大流行为以及应付差事的形式主义和官僚主义作风存在。

4、个人主观上存在一定的惰性,有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象,实际工作落实不是很到位。

三、整改措施

经过剖析,找出自身存在问题的原因所在,对症下药,下决心整改,努力提升自己的工作能力,为以早日实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出贡献。

1、正确把握学习方向,不断加强理论学习,自觉提高思想素质,切实增强工作能力。

首先要正确把握学习方向,学懂马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,才能坚定理想信念,坚持正确的前进方向。其次要认真学习党的路线方针政策和国家法律法规。工作中,结合工作需要,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手。

2、牢记宗旨,坚定信念,一切从群众利益出发。把服务当作自己的天职,严格执行党的路线、方针和政策,树立正确的人生观和价值观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻把人民群众的需要放在我们服务的首位。

3、坚决抵制“四风”,切实转变工作作风。在工作中,要自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,牢固树立群众观点,牢记群众利益无小事的道理,接受群众监督。

4、加强自身修养,搞好廉洁自律。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,干干净净做事,真正做到自重、自省、自警、自律和自励。

在局领导的关怀指导下,通过同志们的关心与帮助,我相信,能提高自己的认识,在今后的工作中,我将全心全意为人民服务,忘我工作,让人民群众满意。

第20篇:反四风个人对照检查(剖析)材料

根据中央和省委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,XX月XX日,xx局召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,至今已4个月。这段时间,我紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,加强学习、征求意见、对照先进、查

摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

一、关于遵守党的政治纪律的情况

我已参加工作27年,入党16年,在组织的培养下,一步一步成长为一名处级领导干部。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。

信仰信念始终是坚定的。无论在什么时候,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策。深入学习和认真贯彻党的十八大和总书记一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以xx同志为总书记的党中央保持高度一致,特别是群众路线教育实践活动开展以来,我认真研读了总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等重要理论和论述,使自己受益匪浅。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

但对照标准要求,自己作为一名处级领导干部,还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些,学原著少一些,用时学得多一些,不用时学得少一些。由于工作的原因,我参加的都是省委党校的短训班,理论学习缺乏系统性、专业性。就是自学,也难免浅尝辄止、不求甚解。尤其是全面地、系统地学习贯彻总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。由于自己长期在业务部门工作,存在过于强调核算业务的特殊性、从核算角度出发的情况,核算本位思想、块块意识也是有的。三是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何做好支部工作,更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,用老办法多一些,对新办法探索不够,缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,自己有时在一些场合也能听到,却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。

二、关于贯彻中央八项规定,转变作风方面的基本情况

XX年底以来,中央出台的改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委出台的“十二项要求”精神,我认真学习、深刻领会,特别是作为处室负责人,我从一点一滴做起,遵守工作时间,坚守工作岗位;搞好团结协作,和谐向上,构成了良好的工作氛围;养成节约勤俭的良好习惯,果断杜绝浪费现象;改进处室、州(市)及县(市、区)核算工作的会风文风,进一步提高工作效率。在“八项规定”和“十二项要求”的学习中,我注重把学习和本处室的工作实际结合在一起,争取能更好的解决问题,提高工作效率。

(一)为审核各州(市)及县(市、区)gdp的核算结果,我处每月都收集了各地区与gdp核算相关的基础指标数据,为进一步做好核算工作提供了依据

一直以来可能就存在着“数字出干部、干部出数字”这种典型的形式主义,现如今随着我省县域经济考核力度的加大,特别gdp这个指标在考核中所占的比重又达35%,促使有些州(市)和县(市、区)的领导可能就会打gdp数据的主意。作为一名xx工作者,是坚决不能让这样的事情发生的,更何况这些数据是由我们审核而定的。为了公正、公平地审核好该数据,也为了能使审核结果客观真实地反映当地经济发展和当地领导付出的努力和艰辛,首先,我们努力克服人员不足与工作量加大的困难收集了与gdp核算有关的四十多个基础数据,并对这些基础数据进行逻辑和历史衔接等审核,并与相关部门、专业数据进行比对。其次,我们以收集的各地区与gdp核算相关指标的基础数据为基础,对各地区上报的gdp季度核算结果进行评估、审核,如果这些基础数据不支撑上报结果,我们将

和相关地区进行沟通、交流,说明原因,并再次审核。通过这两个过程的开展,我们很好地完成了每个季度对全省16个州(市)和129个县(市、区)的gdp审核工作。

(二)通过调研,进一步完善了按经济成分划分的地区生产总值的核算制度

我处人员少任务重,各项工作仅仅能满足在规定时间内

完成,从而就无法挤出时间到基层调研,针对基层出现的新情况和新问题不能及时的掌握和了解,导致方法制度的修订、创新不够及时,特别是近几年,我省非公有制经济取得了可喜的成果,但随着经济的发展和各种政策的制定,原有的核算制度已无法满足新形势对核算工作的需要,比如林权制度改革和农场的私有化等问题。为很好地解决这一问题,我带领处室人员深入到腾冲县、文山州做了实地考察和调研,根据调研情况及时修订了核算制度,以满足基层核算工作的需求。

(三)在为民务实方面做着不懈的努力

作为xx部门的一名中层领导干部,在为民务实方面,我也一直在做着努力,为了加强xx基层基础能力建设,我们制定了《云南省gdp核算主要基础指标按月公布制度》,全面提高了核算所需的基础数据质量;对于第三次经济普查,我们也提出了一些想法,并制定了核算方面的数据质量控制办法;为了实现在经普年度数据的衔接和匹配,认真指导各地区核算人员对XX年与经普相关的各行业主要经济指标情况进行研判和比对,下发了《关于进行单位清查初步数数据质量评估比对的通知》等指导性文稿,努力为提高经普数据质量、提高xx能力做出贡献。

(四)学习杨善洲精神,以杨善洲同志为“镜”找出的差距

杨善洲同志在思想上深刻认识“民”的主体地位和“官”的服务职能,遵循“相信群众、依靠群众,一切为了人民群众”的原则,运用“从群众中来、到群众中去”的工作方法,尊重群众的首创精神,卓有成效地集中群众智慧,带领、依靠和团结群众,实现和维护人民群众的根本利益。经过对照杨善洲精神、学习杨善洲精神,我的内心受到了震撼、心灵受到了洗礼,通过对照杨善洲精神,也使我看到了自身以下几个方面的差距:一是理想信念方面存在的差距。缺少杨善洲同志的坚定精神,他能够坚定自己的理想信念,环境再变,理想不动摇;社会再变,灵魂不浮躁;诱惑再多,信念不变质,永葆共产党人的政治本色;二是坚持党的群众观点、群众路线方面的差距。缺少杨善洲同志的执着精神,他做到了“只要生命不结束,为人民服务就不停止”的理想信念;三是“四风”方面存在的差距。缺少杨善洲同志的彻底精神,他能在领导岗位多年,始终做到不图虚名、不做虚功、不图享乐、不急功近利,踏踏实实带领干部群众谋发展,为推动当地经济社会发展作出了重要贡献;四是廉洁自律方面的差距。缺少杨善洲同志的无私精神,他一辈子淡泊名利、两袖清风,从不乱用手中权力,“公家归公家、个人归个人”。他从没吃过一顿免费的饭,从没让子女搭过一次公车,从没用公权为亲属办过一件私事,从没给亲友批过一张违背原则的条子,做到了“捧着一颗心来,不带半根草去”。通过对照才发现不足,我也决心在以后的工作和生活中处处以杨善洲同志为榜样,时时以杨善洲精神激励自己。

三、关于“四风”方面存在的突出问题

在群众路线教育实践活动学习过程中,对照“为民、务实、清廉”的要求,本着边学边查边改的原则,联系自己的思想、工作和生活实际,就“四风”方面存在的突出问题进行认真剖析检查,主要有以下几个方面:

(一)形式主义方面

主要表现在:一是理论学习不系统,深度不够。对理论学习存在“实用主义”,用时学得多一些,不用时学得少一些。虽然通过对理论的学习也使自己受益匪浅,但是也存在着对这些内容的思考浅尝辄止,浮于表面的毛病,对理论的精髓理解不够,理论和实践不能实现有机的结合。二是缺乏勇于担当的大山精神。作为一名xx干部,虽然能时刻牢记自己的职责,在自己的岗位上勤勤恳恳,认真敬业,能够很好地完成本处室的各项工作任务,但是在支部工作或者是与其他处室相关的工作中,有时会出现怕得罪人、不敢立拍立决、工作慢半拍的现象,这从客观上讲是为了搞好团结,和谐相处,但从主观上讲则是老好人思想作怪。

(二)官僚主义方面

主要表现在:一是制定的有些方案和制度脱离基层实际。在制定方案和制度之前深入调研不够,充分听取各方面意见不够,严格依规依程序不到位,有时甚至急于求成、操之过急,导致与客观实际不完全相符,费了不少力,效果不明显,基层核算人员对此意见颇大。二是联系关心基层不够。尽管自己能时刻关注基层情况,认真回答各地区的任何有关国民经济核算的有关问题,没有脱离实际、高高在上一副官老爷的架子,但是由于本处室工作繁重,事务繁杂,而且需要思考的多一些,从而导致深入基层调研机会比较少,借助这次群众教育路线活动的开展,核算处也向州(市)及县(市、区)征求意见,从而得知,随着县域经济考核力度的加大和县级核算人员更换比较频繁,导致现有工作人员的知识已无法满足当前核算的需要,国家核算制度要求的在资料收集、使用方面与基层实际情况存在差距,虽然我们在审核会上经常用以会代训的形式培训大家,但毕竟范围较小,效果不明显。三是对支部工作不够用心。由于十支部的党员来自两个处室,处室工作特点存在一定差别,造成干工作时从自身业务和本处室业务考虑多一些,从而导致我在支部工作上,没有较好的计划,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦,对人员缺乏考察和交流,只能满足于按时做完党办交给的各项工作任务。

(三)享乐主义方面

主要表现在:一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。我已参加工作近三十年,在工作当中,拼也拼过,苦也苦过,受过表彰也得过奖,总觉得船靠码头车到站,缺乏奋进的动力;在支部工作中,也能够较好地完成局党办交给的各项工作,所以难免出现一定的满足于现状,陶醉于已经取得的成绩的享乐主义作风。二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长,见的事也多了,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,看到其他专业上存在的问题,也深感忧虑,但没有及时提醒、制止。

(四)奢靡之风方面

主要表现在:个人心里虽想避免铺张浪费,但也有忽视小节、随波逐流、要求不严的地方。比如,到基层调研,基层安排的一些超过标准的接待,尽管自己心里不情愿,但碍于情面,有时也就随俗跟大流了。

四、关于产生问题的原因分析

通过对照学习,发现自身还是存在的这么多突出的问题,究其原因主要有以下几个方面:

(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高

一方面是没有把政治理论学习放在一个重要的思想位置,在学习上存在着一定的消极性和片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。另一方面则是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的开展理论与实践相结合,相促进的工作意识。从根本上来说,就是对自己的主观世界改造精力投入不够,办法手段不多。

(二)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务基层少。

(三)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作的主动性,创新意识有待继续增强。

(四)正确的世界观、人生观、价值观树得不牢

“四风”方面存在的问题,说到底都是与世界观、人生观、价值观树得不牢联系在一起的。形式主义问题,本质上是主观主义、功利主义的表现,根源上是应付思想在作怪,对上级布置的任务不认真分析和研究,草草应付,急于交差了事。官僚主义问题,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,根源上是经验主义在作怪,在制定方案和制度时深入调查研究不够,系统研究现实问题不够,甚至凭经验制定方案和制度,导致一些方案和制度与基层实际结合得不够紧,与党的思想路线要求不相符合。享乐主义问题,本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现,根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩。奢靡之风问题,根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。虽然自己一直崇尚简单简朴的生活,注重养成积极健康的情趣,但随着物质生活的丰富,有时也想把日子过得更舒适一些,甚至错误地认为吃喝是小事、无碍大局,导致在生活待遇方面有时只能往上走、不能往下走,而且一旦习惯了,一下子改变起来还不太适应。

五、关于今后的努力方向和整改措施

(一)进一步加强理论学习,提高自身素养

针对理论学习不系统、深度不够的问题,我要进一步深入学习党的基本理论知识,认真掌握中央、省委、省政府各种文件精神,提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造,特别是借此群众路线教育实践活动的机会,系统学习理论知识,全面掌握“群众路线”的精神实质、深刻内涵和基本要求,用科学发展观武装头脑,把思想和行动统一到“群众路线教育实践活动”的要求上来。

(二)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

进一步保持清正廉洁,增强自身拒腐防变的能力,在诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(三)进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

在工作中,首先要以杨善洲同志为榜样,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,进一步深入基层、深入群众,听取基层的心声,为基层办实事、办好事。其次,把向高德荣同志学习作为教育实践活动的重要内容,无论是本处室、支部还是和其他部门的联合工作,都要本着主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护集体和全局的利益放在首位,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

为提高xx基层业务人员的能力,我们将积极争取创造机会,努力加强对州、县两级核算业务人员的培训和指导,特别是县级业务人员的培训。加强基层调查研究,每年要制定专题调研计划,从源头上掌握更多基层信息,有利于更好地完善核算方法制度。为更好的夯实xx基层基础,提升源头数据质量,我处将进一步规范州(市)对县(市、区)gdp和非公有制经济增加值报表的季度审核制度,确保州(市)gdp、非公有制经济增加值和县(市、区)gdp数据审核工作的公平、公正,有规可循,进一步提高xx公信力和服务能力;逐步将129个县(市、区)的相关数据、排名及综合排名情况直接反馈到各州(市)和县(市、区),以便为各级、各地区提供更及时、可靠的资料。只有做到从群众中来到群众中去,深入实际调查研究,服务好基层,才能更好地在创建服务型xx中创出佳绩。

(四)进一步务实创新,增强工作实效

坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效得到不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

苏荣个人对照检查材料原因剖析
《苏荣个人对照检查材料原因剖析.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档