推荐第1篇：干部作风整顿对照检查
干部作风整顿对照检查
共产党区别于其它任何政党的一个显著标志是坚持立党为公，执政为民，也是我们党始终得到广大人民群众支持和拥护的根本保证。自开展这次干部作风整顿以来，通过深入学习各项规章制度以及先进模范事迹，我深刻认识到开展干部作风整顿的重要意义，不但能够在工作、学习和生活中严格要求自己，而且各方面素质都有了很大提高。
一、存在的问题及具体表现
一是在思想上纪律意识不强。在作风整顿活动中，能够自觉学习规定篇目及相关规定。但在具体工作不能很好的将自己的工作定位于“服务”上，影响了本职工作以及全面提高为人民服务的本领的积极性、主动性。同时不能很好的接受来自群众的不同意见。
二是理论学习坚持的不好，学习中缺少刻苦钻研的精神和理论联系实际的学风。不能很好的坚持学习制度，工作繁忙时占用学习时间；工作正常时，学习不扎实，有时走过场，没有针对性；对理论学习、思想建设认识不到位，讲政治标准不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的方针政策学习不足，对马克思主义的基本观点和邓小平理论的精神实质认识不高，理解不深，运用马克思主义的基本观点指导自己的工作不够，使自己的理论素质和工作方法存在一
定的欠缺。
三是工作作风不够扎实，对某些工作存在应付现象。开拓进取精神不强，工作比较拘谨，思想不够开放，缺乏认真的工作态度。
二、今后的努力方向
一是以十七大精神为指导，进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习。当前，我们面对新世纪的新形势、新情况、新任务，要认识新事物、适应新形势、完成新任务，就必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，积极进行理论创新，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界，树立共产主义远大理想，自觉坚持党的基本路线不动摇，坚定不移的跟党走，在思想上和行动上与局党委保持高度一致。
二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心，利用一切可以利用的时间，系统、深入地学习各项业务知识，努力提高自身的业务水平。
三是加强纪律作风的养成。要不断增强全心全意为人民服务的宗旨观念，加强执法为民的意识。同时，积极开展自我批评，向周围的同志征求意见并虚心接受，认真改进自身不足。
四是严格要求自己，树立求真务实的工作作风。时刻牢
记自己是一名建设工作者，对自己的标准要高，要求要严，爱岗敬业，勤勤恳恳，严格遵守国家的法律、法规，对待工作一丝不苟，兢兢业业，多进行调查研究，对本职业务做到底数清、情况明，积极主动地开展工作，使工作有新的起色。 通过以上分析，开展“干部作风整顿”活动是实践全心全意为人民服务的内在动因。今后要坚持原则，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自励，认真完成好各项工作任务。
推荐第2篇：干部作风整顿对照检查材料
凝心聚力抓严抓实 一心一意谋教育发展
——干部作风整顿对照检查材料 山庄中心幼儿园
吕俊霖
中国共产党是中国特色社会主义建设的领导核心，党员干部以及教师作风建设关乎党的生死存亡，中华民族的伟大复兴，关乎两个百年奋斗目标能否得以实现。对于发展学前教育事业更是至关重要。干部作风建设优劣是干部干好工作的重要保障措施。因此，要作为一项重点工程来抓紧抓好，才能全面推动各项工作健康和谐的发展。
一、认清形势，当好作风建设的“明白人”
党的十八大以来，全国上下党风廉政建设和干部作风建设取得了明显成效。但作为教育工作者必须清醒地看到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败斗争形势依然严峻。有偿家教，不合理收费，乱订教辅资料，接受家长宴请等一些不正之风等问题在有些学校时有发生，亟待解决。所以，作为学校负责人必须保持清醒的政治头脑，牢固树立不抓作风建设就是失职，抓不好作风建设就是工作不称职的表现，必须时刻树立强化第一责任人的观念
（一）认清作风建设总体形势，增强紧迫感。当前，各行各业作风建设面不断深入扩大，被提到前所未有的高度，我认为学校负责人不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不关己的想法，必须立马醒悟、立即行动。
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（二）认清作风建设的新要求，增强压力感。党中央站在战略的高度提出“老虎”、“苍蝇”一起打，表明了中央惩治腐败和加强作风建设的决心和信心，体现了打击腐败加强作风建设的力度空前。要让投机者丢掉最后的侥幸心理。从目前查处的大案要案来看，可以说抓作风建设已没有了禁区、没有了保险箱，各单位“一把手”面对工作中存在的问题，敢于揭盖而不能捂盖，严防小隐患长成大问题。
（三）认清作风建设的新思路，增强自律感。有效预防才是加强作风建设的治本之策，俗话说牛栏关不住猫，需要通过建立健全制度加强对权力运行的监督和制约，总书记提出将权力关进制度的笼子。因此，要深刻认识到制度就像镣铐一样约束着我们，但也像保护网一样保护着我们，让我们在合法规范的区域里安心做人做事。要完善制度、认可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的约束和保护下大胆地抓发展、谋事业。
二、突出主体，进一步推进教师作风建设工作
单位领导作为第一责任人要勇于担责，作风建设工作才能掷地有声。单位负责人要勇于担当起“主体责任”，关键要清醒地认识到，“落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。”同时，“一把手”要牢固树立不抓作风建设就是失职的意识，要对作风建设工作亲自部署研究，经常关注关心，多到教师中间调研掌握第一手资料，广泛听取意见，发现问题难题，要勇于担当，切实当好作风建设
2 工作的“主心骨”，给予作风建设工作大力指导和支持。通过全面深化改革和制度创新，把权力关进没有遗漏制度的笼子，对教师加强日常监督管理，要求“务正业，干正事”。只有这样，才能从根本上找到解决问题的途径，才能从最深处最隐蔽的地方铲除不正之风，才能把制度的创新与体制改革有机结合起来，进而全面深化，有力遏制不正之风蔓延势头。
三、改革创新，建立健全落实教育行业作风建设工作机制。
落实作风建设主体责任，要靠工作机制来保证。教育部门要建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。重点建立健全四项机制：一是协助工作机制。幼儿园要协助和配合上级组织谋划和推动党风廉政建设工作，拟定工作规划、计划和要点，定期召开作风建设工作会议，抓好各项工作的落实。二是定期报告工作机制。年中和年底，要向上级管理部门报告本单位作风建设情况。三是督促检查机制。要通过党组民主生活会和政治学习、开展约谈等方式加强领导干部以及教师的监督，听取意见，如实向上级组织反映。四是工作交流机制。园内要通过民主谈心、经验交流会等形式，交流好的经验和做法，发挥各校园典型引路作用。
总而言之，深入开展作风建设，是学校工作的重大任务，更是我们做好教育工作的重要前提，我们必须始终高度重视并紧紧抓好不缩手。特别是学校领导要承担此项工作责任，唯有做到尽职尽责、齐抓共管、形成合力，才能有效抓好作风建设工作，办
3 家长放心，人民满意的教育。
2015年8月24日
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推荐第3篇：群众观点群众立场主题教育对照检查材料
群众观点群众立场主题教育对照检查材料
2011年6月
在中国共产党建党90周年之际，在党员干部中广泛开展群众观点和群众立场主题教育，牢固树立“以人为本、执政为民”理念，进一步密切党同人民群众的血肉联系，具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为党委书记，我深感这次学习教育活动的重要性和必要性，本人更应该主动学习、带头学习、带头进行深刻的剖析，落实整改措施，通过开展“六查六看”活动，我个人主要存在以下几方面的突出问题：
一、政治理论学习不够到位。理论与实际结合不紧密，只注重表面学习，尚未深刻理解毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观的深刻内涵和精神实质，导致理论学习与实际工作脱节，在实际工作中对政策的宣讲和讲解出现轻描淡写、草率和急躁的心态，对群众态度生硬，处理问题和化解矛盾上方法简单，缺乏创新意识，群众观念不强。
二、走访和调研的力度不够。由于对全镇基本情况已大致掌握，加之日常工作繁忙，所以，到村组调研时间相对较少。这样，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
三、工作作风不够扎实。虽然平时对工作强调很多，注
1重和完善了各项规章制度，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：一是工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性；二是对一般常规性的工作关心不够，除对重要工作、急于办理的工作亲自过问外，一般性工作检查过问少。
二、存在上述问题的根源。
通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是政治理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。
1、学习不够广泛深入。到王阎工作以来，平时忙于工
作事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。其次在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。
2、坚持群众路线自觉性不强。镇党委虽然在管理制度
上创造了深入群众，联系群众，同群众打成一片的有利措施，
但由于干部意识淡薄，借口工作繁多，久而久之滋生了脱离群众、脱离实际的官僚主义作风，造成不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。
3、自身素质有待全面提高。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，有待在以后的工作中加以学习提高。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习群众观点、群众立场主题教育，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好六个表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应工作发展形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展新农村建设、基础设施建设；要跳出框框求发展，加快农村工作的整体推进。要带头转变观念，带头开拓创新，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众 解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党委书记、在班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系群众，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起县委、县政府和王阎人民赋予我的神圣使命，在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，弯下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文
明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创取用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同王阎实际紧密结合进来，把全镇群众的利益同党和国家的利益统一起来，把群众发展的积极性保护好、调动好、发挥好，决不能以牺牲群众利益作为代价换取自己一时的政绩。
6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，一门学问，做为班长，我一定在今后的工作中把发挥班子的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝
聚力和战斗力，更好的为王阎科学发展出谋划策，添砖加瓦。
推荐第4篇：群众观点
学习心得 铜钟电厂：张 旗
按照公司党的群众路线教育实践活动学习计划规定的内容安排学习。对这段时间的学习心得如下：群众观点是无产阶级政党的基本观点，它是建立在历史唯物主义关于人民群众是历史创造者的基本原理之上的。其内容是：坚信人民群众自己解放自己的观点；全心全意为人民服务观点；一切向人民群众负责的观点；虚心向群众学习的观点。群众路线包括两个方面的内容：一方面，它是党的根本政治路线和组织路线，即“一切为了群众，一切依靠群众”。另一方面，它是群众路线的领导方法，即“从群众中来，到群众中去”。群众观点和群众路线是辩证的统一，坚持群众观点和群众路线是我们党区别于其它政党的显著特征之一。 电力工作者在电力工作中我们应该如何践行走群众路线？首先，我们要认清作为电力行业来说，谁是我们的群众。我个人认为在电力工作中，我们广大的用电客户就是我们的群众。而我们电力行业的服务宗旨就是“人民电业为人民”。换句话说，群众就是人民，人民就是群众。服务好广大的用电客户，就是“人民电业为人民”这个服务宗旨的具体体现，就是践行走群众路线的具体体现。 就目前工作来说，我们要求的发供电可靠率和第三方满意度，其目的就是为了更好的服务于广大用电客户。随着社会经济的发展，人们的生活水平不断提高，越来越多的家用电器进入了普通老百姓的家里，电力这种清洁能源相比较起煤炭和液化天然气来说，因其对环境的影响相对较小，加上低廉的价格，使用起来的方便性等因素，人们对电力的依赖程度越来越高，要求也越来越高。可以这么说，电力已经成为现代社会生产和生活不可分割的一部分。如果我们的发供电可靠率非常低，三天两头的停电或有电电压、频率极不稳定，对广大用电客户的生产和生活产生极大的影响。那么，我们的群众，也就是用电客户势必对我们的服务产生质疑，造成第三方满意度的降低。我们围绕着提高发供电可靠率和用电质量，需加强规章制度管理，加强设备管理，加强设备巡视消缺力度，缩短故障停电时间，加强与用户的沟通，作到有问必答，解决用户实际问题。从这些方面来为用户考虑，就是“一切为了群众”的体现。 在搞好服务的同时，我们把电卖给客户，产生了效益，保证了企业和个人的健康发展。没有用电客户，就没有我们的企业，也就没有我们个人的幸福生活。这就是“一切依靠群众”。 我们作为电力员工个人来说，我们也是一个用电客户，也是一个普普通通的群众。我们自己对电力行业有哪些期望，我们的想法就是其他广大用电客户的想法。作为我们电力行业的员工来说，我们更应该进行换位思考，想用户所想，急用户所急。把我们和他们的想法变成服务于客户的现实，踏踏实实为客户办实事，办好事。每年，我们走上街头开展用电宣传，发放宣传用品，为客户讲解安全用电知识，与客户一对一的进行沟通。对大客户进行主动走访，了解他们的用电需求。深入扶贫点，对家庭困难或者孤寡老人等进行慰问。我们做了这些工作后，让用电客户不再把我们当成“电老虎”、“电霸”，彻底改变我们在群众心里的不良形象，让我们和客户之间的距离越来越近，能够进行平等沟通，了解彼此的想法和做法。这就是实实在在的践行“从群众中来，到群众中去”。
推荐第5篇：干部作风整顿活动对照检查报告
干部作风整顿活动对照检查报告
神木县农技中心龚清世
按照县委的统一安排，根据农业局干部作风态度实施意见，我单位结合实际，开展此项活动。我本人积极参与活动，并对照组织要求，进行自我解剖，就平时工作情况等方面予以自我总结，现就对照检查情况做如下汇报：
一、思想作风方面：
围绕县上《关于开展干部作风整顿活动的意见》和《关于深入开展“五个集中整治”活动的实施意见》的工作要求，本人就自己的所从事工作进行了认真反思，从思想认识水平上寻找不足之处，找差距、寻思路、想发展，进行一次大洗脑，重新提高自己的思想认识。树立解放思想、科学发展意识;树立系统“一盘棋”的大局意识，树立党的宗旨和公仆意识；树立敬业爱岗的效率意识，确立自身自主意识上的今后发展现代特色农业及农技推广工作的指导思想。
二、学风方面：
农技推广，没有扎实的专业理论知识，在工作中就不能得心应手。只有不断学习更新，才能跟上现代科技发展的步伐。在过去工作中，自己的学习还很不够，吃老本，知识老化现象依然存在。为此，在今后的工作中，要着力改进自己的学风，加快知识更新，优化知识结构，提高专业理论水平，
克服“本领恐慌”症。通过不断地学习，改变自己的观念，改变自己的思维，改变自己的境界。
三、工作作风方面：
“实事求是”是我党的优良传统。干农业这一行，最讲究“实在”不能工作中只是走一走，看一看，不认真调查研究，不深入实地，许多技术问题是很难及时发现的，并不能够及时加以解决。依次对照，本人必须将强化求真务实的工作作风；强化优质服务工作水平；强化严于律己的工作纪律；强化依法办事的工作程序；强化开短会说短话的会风建设。以身示范，求真创新，踏实工作，引领本行业发展。
四、领导作风方面：
平时工作中，自己时常会出现推诿、等靠、办事拖拉等现象，“家长制”作风有时出现，不利于团结一班人，不利于带领全体职工。在今后工作中，我将严格要求自己，遵守党的组织纪律，执行党的民主集中制原则，严格执行廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想，团结同志，凝聚人心，形成合力，切实做到勤政、廉政、为民、务实。
五、生活作风方面：
生活作风是衡量一个人基本素质的标尺，从我自身来讲虽然很检点，但与组织的要求比还有一定差距，我将积极响应县纪委提出的各项制度要求和农业系统规定的“六个严
禁”制度，不大吃大喝，不饮酒误事，不参与赌博，不用公款旅游等，保持艰苦奋斗、自力更生的优良传统，遵守机关工作制度，不迟到不早退，按时上下班。严格遵守各项纪律，清政廉洁，有序管理，检查廉洁高效的机关形象，做好干部职工的表率，推进农技推广工作上台阶、显水平、出成果。
神木县农技推广中心2012年3月28日
推荐第6篇：对照检查材料要切实围绕群众观点强不强
对照检查材料要切实围绕群众观点强不强、作风正不正、工作实不实、行为廉不廉等方面进行查找，特别是部门班子成员之间是否团结，是否认真履行民主集中制，是否严格遵守“三重一大”制度，是否严格控制“三公”经费作为自查及组织生活会中批评与自我批评的重点。通过活动，有力地推动中心工作。
推荐第7篇：开发区干部作风教育整顿对照检查材料
县委开展的干部作风教育整顿活动，是县委在各项工作面临新的起点、新的机遇、新的挑战的关键时期加强干部队伍作风建设的重要举措，其目的是解决当前干部职工存在的突出问题，提高干部队伍素质，以适应新形势、迎接新挑战，抢抓发展机遇，推进县域经济发展。开发区管委会党组以高度的政治责任感，组织全委干部职工积极投入“整风”活动，按照Ｘ委发[2003]42号《关于在全县开展干部作风集中教育整顿活动的通知》文件及县委书记ＸＸＸ同志动员讲话精神，在广泛征求群众意见的基础上，认真查找本单位在工作、作风等方面存在的问题，深刻分析原因，明确努力方向，以推动开发区各项工作再上台阶。
存在的主要问题及表现
一、解放思想和更新观念有差距
思想解放、观念更新是时代发展的需要，是不断推进开发区建设发展的需要，是把握工作全局、驾驭局势，迎接挑战，创新工作的需要。在西部大开发和中国入世的机遇面前，我们只有不断解放思想，更新思想观念，与时俱进，才能把握发展机遇，适应新形势。开发区班子成员及干部职工，虽然通过“三个代表”重要思想学习教育等活动，解决了一些思想观念上的突出问题，也基本上形成了一种人心思干、思发展、思上进、齐心协力、众志成城谋发展、促跨越的良好局面，但也存在着思想解放不彻底，观念上仍然存在守旧落后的问题，与新时代发展的要求还有差距。一是开拓创新不够，工作被动应付多，主动创新少，存在求稳守旧，固步自封的现象，攻坚破难的勇气和决心不大。二是风险意识不浓，“敢试、敢冒、敢为人先”的思想不够，存在求稳怕乱、按部就班，冲不破老框框的现象。三是全局观念淡薄，站在全县经济发展大局上思考问题少。这些问题，归根到底都是思想解放不够、观念陈旧落后而产生的。
二、招商引资和加快发展有差距
开发区是我县对外改革开放的“窗户”，是经济发展的“特区”，是招商引资的“载体”。我们只有用优越的投资环境，优惠的政策，有效的资源，发扬“五千”精神，埋头苦干，才能完成开发区建设发展的千秋大业。虽然开发区在招商引资促发展方面做了大量的工作，也取得了很好成绩，但与县上的要求、时代的要求相比，还存在差距。一是大型骨干项目、重点项目引进太少，没有有效地培植出重点财源。开发区除了用低廉的土地吸引外资外，区位优势作用不大，因而到开发区投资的小型企业、民营业主、个体户相对较多，产业也主要以商贸、房地产业为主，较大的工业生产型企业引进难，难落户。许多客商到区内谈判的多，签约的少；实地查看的多，落实的少。招商引资工作处于座等上门的被动景地。二是走出去请进来，主动出击的少。面对各地都在抢夺信息、抢抓客商、争上项目，我们应对缓慢，怕花钱引不回项目，怕上当受骗，怕冒风险，谨小慎微，迈不出大步子。三是在招商引资谈判上，对方条件太高，许多问题拍不了板，瞻前顾后，怕亏血本，怕向上向下无法交待，怕出乱子。这些都需在今后的工作中研究策略，稳住客商，增大招商引资成功率。由于招商引资没有大的突破，因而区内发展缓慢，县内项目在区内培植不出重点，培植不出重点税源，经济实现飞跃较难。
三、学习和工作作风有差距
近两年来，开发区是既要应对巨额债务，又要筹措资金搞发展，还要集聚资金做好统征社群众工作保稳定，工作任务十分繁重，加之单位人员少，我们忙于应付经济工作事务，放松了对党员、干部、职工的思想政治教育，放松了学习。一是干部队伍理论学习和业务学习没有做到经常化、制度化，有的同志缺乏业务知识技能，不适应现代经济工作的需要，在处理具体问题上显得束手无策。二是在职工教育方面正面说教比较多，针对性教育和个别批评少，交心谈心、批评与自我批评开展得少。三是学习内容和学习要求不新不高，许多同志没有养成学习的自觉性，满足于一知半解，浅尝辄止，系统掌握一门知识的少。由于学习上的差距，导致干部在工作作风上的不适应。有的同志工作积极性不高，四平八稳渡太平日，有的事不关己高高挂起，遇事躲着走，有的缺乏危机意识，事业心、责任感不强。还有的同志纪律松散，精神面貌不好，不同程度地个别同志身上存在自由主义作风。这些问题都极大地阻碍了我们事业的发展。
产生问题的原因及分析
一、学习制度化，经常化坚持不够
近年来，开发区干部职工的学习有所松懈，学风不浓。一是学习兴趣不够高，思想上滋生了懒惰陋习，存在学习图表面应付或重干轻学。二是理论学习系统性不够，对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、党中央重大决定、决议的学习不够系统和全面，对理论掌握不全，理解不深透。三是学习内容不新、不全面，对市场经济理论、经济法则、法律以及对开发区建设发展密切相关的法律、法规、条例、细则、科技知识、实用技术学习较少，存在着肤浅了解而满足现状的心理。四是学习自觉性不强，业余时间大多数同志没有刻苦自学的良好学风。五是学习与实践结合不好，没能做到理论与实践相结合，学以致用，不善于总结工作经验，缺乏理性思维。
二、对新形势、新任务思考不够
我们在思想和工作上存在的问题，究其根源是学习理解、贯彻落实“三个代表”重要思想不够，把“三个代表”重要思想贯穿于工作的始终，特别是在改革开放和市场经济条件下出现的新情况、新问题研究不够，分析不透，在开发区建设问题上盲目乐观，对开发区建设和发展缺乏系统的发展策略。因此，工作开发起来心中无数，目标不准，措施不力。
三、实事求是的思想路线把握不够
实事求是，是我们党的思想路线和小平理论的精髓，是我们开展一切工作的根本原则。在开发区基础设施建设重大投资问题上，没有根据自身的经济实力量力而行，违背了实事求是的思想路线，盲目投资，贪大求洋，有限的资金没有用在刀刃上，投资效益没有得到很好发挥，优势没有得到体现，相反导致开发区债务沉重，负债运行，举行维艰，制约了小区的经济发展。
四、自身建设抓得不够
近几年来，开发区党组在抓自身建设方面力度还应加大。首先，召开党组会的时间必须保证，主任办公会、党员民主生活会要经常化，多倾听党员干部的批评与建议。扎实抓好自身建设和作风建设。其次，坚持开发批评与自我批评，班子内，领导与干部要多开发谈心交心活动，发现问题，正面帮助提高，共同进步。三是要充分发挥党员的先锋模范作用，使干部职工牢记为人民服务的宗旨，树立正确的价值观、人生观、荣辱观，克服拜金主义、享乐主义，振奋精神，在群众中的代表作用得到充分发挥。
今后努力的方向
一、以干部作风教育整顿为契机，切实转变工作作风
继续深入学习实践“三个代表”重要思想，切实加强党内组织建设、干部队伍建设，转变作风，形成奋发向上，只争朝夕的精神状态。教育干部职工，找准自身在工作、生活中存在问题的原因，彻底抛弃旧思想、旧观念，树立良好的作风，增强紧迫感、压力感，工作追求高效率。牢固全心全意为人民服务的宗旨，弘扬吃苦奉献精神，真抓实干，完成岗位目标任务。
二、不断加强学习，努力提高政策业务水平
建立健全学习制度，按学习制度办事，在班子和广大干部职工中，形成乐于学习、勤于学习、善于学习的良好风气。坚持和完善党组中心学习组制度，周五下午学习制度，努力增强学习的自觉性，以全面准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质，运用马列主义的立场、观点、方法来观察问题、分析解决问题，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)紧密结合开发区的实际情况，在实践中不断探索、不断完善、不断创新，力争尽快甩掉包袱，摆脱困境，使开发区建设和发展步入良性循环健康发展的快车道上来。
三、坚持发展硬道理，彻底解放思想，转变观念，大胆决策
力争在较短时期内，招商引资有重大突破，实现开发区建设和发展的新飞跃。以“整风”促工作，促发展，坚持贯彻和服从县委、县政府的各项决定决议，在组织思想上与县委、县政府保持高度一致牢牢抓住西部大开发的历史机遇，继续着力于开发区的基础设施，优化投资环境，加大招商引资力度，走出去，请进来，服好务，出效益，以加快开发区建设发展步伐，使开发区在我县经济生活中发挥重要作用，成为县域经济的“亮点”。
推荐第8篇：开发区干部作风教育整顿对照检查材料
开发区干部作风教育整顿对照检查材料
县委开展的干部作风教育整顿活动，是县委在各项工作面临新的起点、新的机遇、新的挑战的关键时期加强干部队伍作风建设的重要举措，其目的是解决当前干部职 工存在的突出问题，提高干部队伍素质，以适应新形势、迎接新挑战，抢抓发展机遇，推进县域经济发展。开发区管委会党组以高度的政治责任感，组织全委干部职 工积极投入“整风”活动，按照Ｘ委发[2003]42号《关于在全县开展干部作风集中教育整顿活动的通知》文件及县委书记ＸＸＸ同志动员讲话精神，在广泛征求群众意见的基础上，认真查找本单位在工作、作风等方面存在的问题，深刻分析原因，明确努力方向，以推动开发区各项工作再上台阶。
存在的主要问题及表现
一、解放思想和更新观念有差距
思想解放、观念更新是时代发展的需要，是不断推进开发区建设发展的需要，是把握工作全局、驾驭局势，迎接挑战，创新工作的需要。在西部大开发和中国入世 的机遇面前，我们只有不断解放思想，更新思想观念，与时俱进，才能把握发展机遇，适应新形势。开发区班子成员及干部职工，虽然通过“三个代表”重要思想学习教育等活动，解决了一些思想观念上的突出问题，也基本上形成了一种人心思干、思发展、思上进、齐心协力、众志成城谋发展、促跨越的良好局面，但也存在着 思想解放不彻底，观念上仍然存在守旧落后的问题，与新时代发展的要求还有差距。一是开拓创新不够，工作被动应付多，主动创新少，存在求稳守旧，固步自封的 现象，攻坚破难的勇气和决心不大。二是风险意识不浓，“敢试、敢冒、敢为人先”的思想不够，存在求稳怕乱、按部就班，冲不破老框框的现象。三是全局观念淡 薄，站在全县经济发展大局上思考问题少。这些问题，归根到底都是思想解放不够、观念陈旧落后而产生的。
二、招商引资和加快发展有差距
开发区是我县对外改革开放的“窗户”，是经济发展的“特区”，是招商引资的“载体”。我们只有用优越的投资环境，优惠的政策，有效的资源，发扬“五千” 精神，埋头苦干，才能完成开发区建设发展的千秋大业。虽然开发区在招商引资促发展方面做了大量的工作，也取得了很好成绩，但与县上的要求、时代的要求相 比，还存在差距。一是大型骨干项目、重点项目引进太少，没有有效地培植出重点财源。开发区除了用低廉的土地吸引外资外，区位优势作用不大，因而到开发区投 资的小型企业、民营业主、个体户相对较多，产业也主要以商贸、房地产业为主，较大的工业生产型企业引进难，难落户。许多客商到区内谈判的多，签约的少；实 地查看的多，落实的少。招商引资工作处于座等上门的被动景地。二是走出去请进来，主动出击的少。面对各地都在抢夺信息、抢抓客商、争上项目，我们应对缓 慢，怕花钱引不回项目，怕上当受骗，怕冒风险，谨小慎微，迈不出大步子。三是在招商引资谈判上，对方条件太高，许多问题拍不了板，瞻前顾后，怕亏血本，怕 向上向下无法交待，怕出乱子。这些都需在今后的工作中研究策略，稳住客商，增大招商引资成功率。由于招商引资没有大的突破，因而区内发展缓慢，县内项目在 区内培植不出重点，培植不出重点税源，经济实现飞跃较难。
三、学习和工作作风有差距
近两年来，开发区是既要应对巨额债务，又要筹 措资金搞发展，还要集聚资金做好统征社群众工作保稳定，工作任务十分繁重，加之单位人员少，我们忙于应付经济工作事务，
放松了对党员、干部、职工的思想政 治教育，放松了学习。一是干部队伍理论学习和业务学习没有做到经常化、制度化，有的同志缺乏业务知识技能，不适应现代经济工作的需要，在处理具体问题上显 得束手无策。二是在职工教育方面正面说教比较多，针对性教育和个别批评少，交心谈心、批评与自我批评开展得少。三是学习内容和学习要求不新不高，许多同志 没有养成学习的自觉性，满足于一知半解，浅尝辄止，系统掌握一门知识的少。由于学习上的差距，导致干部在工作作风上的不适应。有的同志工作积极性不高，四平八稳渡太平日，有的事不关己高高挂起，遇事躲着走，有的缺乏危机意识，事业心、责任感不强。还有的同志纪律松散，精神面貌不好，不同程度地个别同志身上 存在自由主义作风。这些问题都极大地阻碍了我们事业的发展。
产生问题的原因及分析
一、学习制度化，经常化坚持不够
近年来，开发区干部职工的学习有所松懈，学风不浓。一是学习兴趣不够高，思想上滋生了懒惰陋习，存在学习图表面应付或重干轻学。二是理论学习系统性不 够，对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、党中央重大决定、决议的学习不够系统和全面，对理论掌握不全，理解 不深透。三是学习内容不新、不全面，对市场经济理论、经济法则、法律以及对开发区建设发展密切相关的法律、法规、条例、细则、科技知识、实用技术学习较 少，存在着肤浅了解而满足现状的心理。四是学习自觉性不强，业余时间大多数同志没有刻苦自学的良好学风。五是学习与实践结合不好，没能做到理论与实践相结 合，学以致用，不善于总结工作经验，缺乏理性思维。
二、对新形势、新任务思考不够
我们在思想和工作上存在的问题，究其根源是学习理解、贯彻落实“三个代表”重要思想不够，把“三个代表”重要思想贯穿于工作的始终，特别是在改革开放和 市场经济条件下出现的新情况、新问题研究不够，分析不透，在开发区建设问题上盲目乐观，对开发区建设和发展缺乏系统的发展策略。因此，工作开发起来心中无 数，目标不准，措施不力。
三、实事求是的思想路线把握不够
实事求是，是我们党的思想路线和小平理论的精髓，是我们开展一切工作的 根本原则。在开发区基础设施建设重大投资问题上，没有根据自身的经济实力量力而行，违背了实事求是的思想路线，盲目投资，贪大求洋，有限的资金没有用在刀 刃上，投资效益没有得到很好发挥，优势没有得到体现，相反导致开发区债务沉重，负债运行，举行维艰，制约了小区的经济发展。
四、自身建设抓得不够
近几年来，开发区党组在抓自身建设方面力度还应加大。首先，召开党组会的时间必须保证，主任办公会、党员民主生活会要经常化，多倾听党员干部的批评与建议。扎实抓好自身建设和作风建设。其次，坚持开发批评与自我批评，班子内，领导与干部要多开发谈心交心活动，发现问题，正面帮助提高，共同进步。三是要充分发挥党员的先锋模范作用，使干部职工牢记为人民服务的宗旨，树立正确的价值观、人生观、荣辱观，克服拜金主义、享乐主义，振奋精神，在群众中的代表作用得到充分发挥。
今后努力的方向
一、以干部作风教育整顿为契机，切实转变工作作风
继续深入学习实践“三个代表”重要思想，切实加强党内组织建设、干部队伍建设，转
变作风，形成奋发向上，只争朝夕的精神状态。教育干部职工，找准自身在 工作、生活中存在问题的原因，彻底抛弃旧思想、旧观念，树立良好的作风，增强紧迫感、压力感，工作追求高效率。牢固全心全意为人民服务的宗旨，弘扬吃苦奉 献精神，真抓实干，完成岗位目标任务。
二、不断加强学习，努力提高政策业务水平
建立健全学习制度，按学习制度办事，在班子和广大 干部职工中，形成乐于学习、勤于学习、善于学习的良好风气。坚持和完善党组中心学习组制度，周五下午学习制度，努力增强学习的自觉性，以全面准确把握马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质，运用马列主义的立场、观点、方法来观察问题、分析解决问题，(本文权属文秘之 音所有，更多文章请登陆查看)紧密结合开发区的实际情况，在实践中不断探索、不断完善、不断创新，力争尽快甩掉包袱，摆脱困境，使开 发区建设和发展步入良性循环健康发展的快车道上来。
三、坚持发展硬道理，彻底解放思想，转变观念，大胆决策
力争在较短时期内，招 商引资有重大突破，实现开发区建设和发展的新飞跃。以“整风”促工作，促发展，坚持贯彻和服从县委、县政府的各项决定决议，在组织思想上与县委、县政府保 持高度一致牢牢抓住西部大开发的历史机遇，继续着力于开发区的基础设施，优化投资环境，加大招商引资力度，走出去，请进来，服好务，出效益，以加快开发区 建设发展步伐，使开发区在我县经济生活中发挥重要作用，成为县域经济的“亮点”。
推荐第9篇：整顿领导干部作风个人对照检查报告
整顿领导干部作风个人对照检查报告
按照《关于开展整顿领导干部作风活动的决定》要求，通过参加会议讲座，认真学习了干部作风整顿精神，对自己的工作及思想状况进行了自身查找，认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作中存在的问题，并明确今后整改的方向。
一、存在的问题和不足
(一)学习意识不够强，运用学到的东西解决实际问题的能力不强。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。平时只满足于浮浅的读书、看报，自学少，学理论知识少，缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不多，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。工作上只满足于上级下达的有关文件精神，工作有时拖拉，及时性做得不太好。不能很好
地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入。
(四)与公司领导不能进行经常性的交心谈心，汇报自己的心里想法，对布置的工作检查力度不够，有时碍于情面，有好人主义倾向。
二、对存在问题的分析
对以上存在的问题，通过学习分析究其原因关键在于自已对理论学习不够、不深。错误地认为现在部门人员少，工作都干不完，只要先把工作干完再说。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题，一是工作有时拖拉，及时完成意识差。二是思想观念转变不够，没有新思路，新思想，没有创新。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时提醒自己，从现在开始，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，不断提高自己的综合素质和工作水平以及工作能力，努力把党群工作部的工作提高到一个新的水平。
推荐第10篇：干部作风问题排查整改对照检查材料
按照“不忘初心，牢记使命”主题教育第三专题活动总体安排，我原原本本、原汁原味学习了省联社及市区关于干部作风问题排查工作的相关文件，结合本单位和自己工作实际，对照《党章》认真反思，对照各级列举出来的问题深刻检查，对照干部职工提出来的意见建议,认真查摆了自己在作风方面存在的突出问题。现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和各位领导、同志们予以批评指正。
一、存在的问题及具体表现
（一）遵守政治纪律方面。我于()年()月参加工作，()年()月入党。我在行党委的关心、培养、帮助下，辗转xx、xx和综合部工作，担任各单位负责人。一方面，我深受党的纪律教育和约束，才由一名普通党员成长为基层部门负责人，感受到了纪律对我成长、成熟的磨砺和帮助，可以讲，如果没有纪律观念、没有对纪律的敬畏，我就不可能走到今天。另一方面，随着年龄的增长、职务的变迁，虽然自己对党的情感、认知和信念追求从来没有动摇过，但客观地讲，纪律观念也在弱化，对自己的要求也在放松，面对一些不良风气，自己也在随遇而安。一是党性观念不强。缺乏从政治上思考问题的敏锐性，对各级的决策理解不深，贯彻措施不力，落实的效果不好,表率工作不到位。二是组织纪律执行不严。党内组织生活随意性大，自从到综合部工作以后，很少参加支部组织生活会。民主集中制执行不到位，在认为自己深思熟虑的事情上，听取别人意见不充分,造成自己不仅立志养德的境界不够、秉公用权的要求不严、严以律己的标准不高，而且在谋划发展、推进工作、忠诚干事方面，有急于求成、胆识不足和心浮气躁的现象。
（二）慢作为不作为乱作为方面。我每次组织学习中央八项规定通报案例，采取了相对措施，做了一些改进工作，但现在认真检查，感觉问题还多，形势还很严峻：一方面，自身“小事小节”没管住，厉行节约不够坚决，公务接待仍然存在超标和浪费现象；调查研究质量不高，下基层调研常常是走马观花，不够深入，情况掌握不到位；文风会风整治效果不明显，依靠开会发文推进工作的习惯动作仍然偏多。另一方面，严管干部的责任落实不到位,有些部门“中梗阻”现象还比较严重。还有少数党员职工顶风违纪，我负有不可推卸的责任。
（三）慵、懒、散、慢、虚方面。我个人的交往圈子很简单，在人情往来上也很简单，不存在用公款做私人人情的问题，也没有将市场规则引入党内生活的问题。作为负责人，争强好胜心理较强，表现在布置任务多、具体落实少，特别是深入基层分类指导做的不够，往往出了问题对下埋怨多、批评多，主动承担责任少、查找自身原因少，使基层支行感到缺乏理解和关心。
（四）“四风”隐形变异方面。一是存在学风不实等问题，表现在缺乏主动性和系统性，思考问题、研究工作不深入，平常的学习基本上都是以用促学、因需求学，以解决当务之急和现实问题为主，遇到了什么问题，才收集哪方面的书籍来学习研究，没有以高的标准系统性的提升自己理论素养。也因此，思考和研究问题不深入系统，长远谋划不到位，好多工作达不到应有的效果。二是是存在经验主义和主观主义。主要表现在处理问题凭主观判断，性格急躁。比如，有时候在听取工作汇报时，没有等下属把话说完，就劈头盖脸批一通，也确实曾在会议上和公开场合用很严厉的语言批评甚至训斥一些同志，没有进行坦诚平等交流。认真反思，反映了自己存在的主观主义习气，说明了自己领导水平和领导艺术还有差距。三是存在盲目攀比的问题。随着工作岗位和职务的变化，认为自己的“地位”也在提升，不自觉地产生了纵向比成绩、横向比待遇的思想，从吃喝招待到办公接待等都越来越讲究了，有意无意之间特权行为就显现出来。四是开拓创新精神弱化。习惯于和过去比，满足已有成绩，不愿自加压力，存在着求稳守成的心理。例如：对于部门安排的一些接待，总想到出发点是好的，行为的改正也是个逐步的过程，对一些浪费现象制止不力。
二、产生问题的原因分析
经过深刻剖析上述问题产生的根源，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观方面的原因造成的，主要还是宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面存在偏差。主要有以下几点：
1、政治修养没抓紧，理想信念弱化。总认为自己是一个老党员，在基层摸爬滚打了几十年，政治上靠得住，经得起考验。因此，自觉不自觉地放松了学习，放松了世界观的改造，特别是政治理论学习的主动性、自觉性不够。正因为学习不够，政治修养抓的不紧，在社会转型期，面对社会复杂环境的影响，思想随之发生变化而浑然不觉，世界观、人生观、价值观这个“总开关”也发生了偏差，“四风”问题便乘虚而入，这正是“四风”问题之所以在自己身上产生的根本原因。
2、群众观点不牢固，宗旨意识淡薄。随着工作岗位的变化，特别是职务的升迁，不仅工作的场所离群众越来越远，思想上、感情上与群众的距离也越来越大。以为自己长期在基层工作，熟悉基层情况，了解基层需求，有好多决策主观上认为“应该是群众需要的”，而没有认真研究新时期群众需求的广泛性、复杂性和多样性，没有坚持“从群众中来，到群众中去”，从而形成了经验决策代替了群众需求，主观判断代替了群众路线。现在回想起来，也正因为如此，做了一些工作，群众并不理解，并不是真正满意的。
3、党性锻炼不到位，自我要求不严。习总书记讲“在作风问题上起决定作用的是党性，衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”话讲得非常深刻和透彻。用这一标尺来衡量，自己在党性修养上还有很大差距。特别是走上领导岗位后，没有正确处理好党性修养与做好工作的关系，放松了党性修养的锤炼，不能经常用《党章》来对照和要求自己的思想行为。在对待权力和待遇等问题上，还没有完全做到大公无私、公而忘私、一心为公；在处理复杂矛盾和棘手问题上还存在患得患失、怕得罪人的私心杂念；在发扬民主、科学决策上还存在以我为中心、自己说了算的个人主义思想。加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足。
4、求真务实不坚定，精神状态松懈。真抓实干的力度不够，重工作布置，轻督促检查，有效及时的指导跟不上，导致许多工作落不到实处。思想解放不够，开拓创新意识不足，存在求稳怕乱的思想，不愿触及深层次矛盾，不敢讲实话、真话，缺乏激情干事的闯劲，缺失勇于担当的意识，缺少开拓进取的精神，发挥表率标杆的劲头不足。
四、今后的努力方向和改进措施
通过认真对照检查，深刻剖析根源，进一步明确了努力方向，制定了以下几点整改措施。
1、强化“看齐”意识，坚决同上级党组织保持高度一致。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，系统深入地学习领会习近平总书记系列讲话精神，努力把真学真懂内化为毫不动摇的政治立场、执着追求的党性原则；坚决把真信真用外见于满腔热忱干事业、一心一意为人民的实际行动，做到“咬定青山不放松”，始终与各级党组织保持高度一致，形成加强学习的常态化、制度化、程序化。
2、坚持发展要务，努力推动安康农商行引领发展作用。我理解，最好的为民就是加快发展，最大的务实就是敢于担当，绝不能因为查摆问题而害怕触碰新的矛盾，更不能在问题的纠结中影响了精神状态。今后以主题教育为契机，以“不忘初心，牢记使命”为目标，以“干在实处、走在前列”作为新要求，形成想要走在前列、必须干在实处的浓厚氛围。
3、践行根本宗旨，进一步密切与群众的血肉联系。一是对于这次主题教育中征求到的意见和建议，逐一整改落实，并将经常性的征求群众意见作为今后做好工作的重要方式，长期坚持下去。二是深化“不忘初心，牢记使命”主题活动，用更多的时间深入基层和群众当中，特别是多到两山偏远地方和贫困村走访调研,努力解决好联系群众“最后一公里”、服务群众“最后一步路”问题，进一步提升基层党组织服务群众的能力。
4、坚持党要管党，切实带好队伍。一是带头坚持党的民主集中制，带头执行中央八项规定、省委实施意见和市、区委十项规定，强化自我约束，守住做人做事底线，切实做到自身正、身边清。二是从严清理、减少各类会议和文件，研究制定精减会议和文件的具体措施，修订完善安康农商行公务接待、公务用车、办公用房的实施细则。三是加强道德修养，弘扬社会主义道德风尚，注重小事小节，养成积极向上、俭朴健康的生活方式。
以上对照检查可能还浅显，原因剖析和整改措施也不一定到位，恳请大家提出批评意见，我一定会虚心接受并认真加以改正。
第11篇：党员干部作风建设年对照检查材料
2017党员干部作风建设年对照检查材料
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。如下是小编给大家整理的2017党员干部作风建设年对照检查材料，希望对大家有所作用。
2017党员干部作风建设年对照检查材料篇【一】
本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。
一、存在问题和不足
1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
二、存在问题的主要原因
在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：
一、努力学习。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。
二、求真奉献。
牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
三、勇于进取。
牢牢把更好的“服务游客，方便游客”作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题，创造性的开展工作。
2017党员干部作风建设年对照检查材料篇【二】
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：
一、对照检查存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。 二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
[2017党员干部作风建设年对照检查材料]
第12篇：机关干部作风集中整顿对照检查情况
机关干部作风集中整顿对照检查情况
文明办副主任
按照全区干部作风集中整顿工作的总体要求，本人认真学习理论文章、业务知识以及有关会议材料，在此基础上，经多种形式征求意见，深入自查自纠，对所有存在的问题进行了深入的剖析与查摆，现总结如下：
一、存在的主要问题剖析
1、理论学习不深不实。主要是理论学习的广度与深度不够，学习方法不够灵活，不能充分利用好现代传媒快速学习，将学到的理论知识转化为指导实际工作的速度慢，有时受工作影响，理论学习不能持之以恒，时有中断现象。
2、思想有待于进一步解放、工作创新还需进一步加强。
3、受全区经济条件的制约，在开展全区对外宣传的力度上还不够。
二、廉洁自律自查情况
从业务干部到担任副主任以来，本人从未收受过任何人、任何单位的现金、有价证券和礼品，没有到任何单位报销过自身及家人的个人费用，没有用公款吃喝玩乐，没有请客送礼，没有违反《家庭廉洁承诺书》之承诺，无违法违纪现象，也没有违反《廉政准则》和领导干部廉洁自律的有关规定。
三、整改措施
经过对上述问题的剖析，今后，本人打算从以下几方面进行整改，从而使自己在学习、思想、生活和工作等方面不断提高。
1、加强学习。今后要重点加强政治理论学习，特别是学习新时期党和国家领导人的重要讲话和党的重要文献，同时要学习自然科学、社会科学和法律等知识，全面来提高自己，运用多种获取知识的方法，增强学习效果，克服学习不深入、浅尝辄止等现象，多抽时间、挤时间、惜时间自觉学习，深刻钻研理论学习对实际工作的指导规律，不断提高工作质量。
2、大力弘扬真抓实干的敬业精神。坚决克服思想中存在的厌烦情绪，围绕区委中心工作，结合本部业务实际，有计划、有针对性地深入基层开展调查研究工作，总结新经验，解决新问题，认真探讨和研究新形势下宣传思想工作的新点子、新措施，改进工作方法，提高工作水平。
3、继续保持廉洁自律、勤政爱民不动摇。本人过去没有违反廉政准则的各项规定，今后将一如既往地模范执行廉政准则，从思想深处杜绝腐败现象的滋生，在工作、生活中廉洁奉公、勤政为民，始终保持共产党人永不变质的本色。
第13篇：2020年干部作风整顿个人对照检查材料
2020年干部作风整顿个人对照检查材料
根据省市和区委统一安排和部署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下：
一、存在的突出问题
1、“宽松软”之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。
2、“躲怕推”之弊方面。一是思想认识不到位。政治站 位不高，大局意识不强，只关注自己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的思想交流不够；对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，存在迟到、早退的现象；对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有“怕添麻烦”和“抹不开情面”思想，赞扬肯定多，直面问题少。
3、“虚飘浮”之弊。工作作风不扎实， 缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。
4、“粗浅慢”之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性；有的提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率；有的提案涉及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是调查了解情况多，帮助协调解决问题少。
5、“庸懒散”之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。
二、产生问题的主要原因
1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、习总书记系列重要讲话没有真正深入、系统的研读，没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，逐渐产生了“干累了、歇口气”的想法。
2、个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的“四大考验”和“四种危险”认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。
3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有“应付凑合”“自我满足”思想，存在“小富即安、小进即满”“船到码头车到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。
4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够严格，总想只要不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。
三、改进措施和努力方向
1 、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根源促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身，认真学习贯彻xxxxx系列讲话精神，学深学透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学用转化，做好“结合”、“转化”文章，做到真学、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更远一些，把学习的成果转化为推动发展的思路，转化为促进工作的措施，转化为为民服务的本领。
2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。进一步加深对人民政协性质、地位、职能的理解，扭转轻视政协工作的错误认识，振奋精神，树立做好政协工作的责任感。牢固树立提案工作的质量意识，以“围绕中心、反映民心、凝聚人心”为理念，妥善处理好提案数量与质量的关系，在抓好政协委员培训、拓展知情明政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫，指导广大政协委员认真选题，规范撰写提案。着眼于对我区项目建设、产业结构、民生改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作，组织社法委、提案委和分管委员活动小组积极开展活动，认真参政议政，努力为区委、区政府提供有参考价值、有借鉴意义的意见建议。
3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。深入实际调查研究是坚持群众路线的有效方法，是提高工作质量，正确履行人民政协职能的重要途径。今后，我将胸怀全局，迈开双脚，多到政协委员和社会各界人士中去，广交朋友，增进友谊，听取各方意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作；多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去，了解群众所想，倾听群众所呼，不断提高建言献策的质量和成效。
4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的一系列论述，增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，摆正权与责、公与私的关系，坚持经常对照检查自己的一言一行，宽以待人，严于律己，谨言慎行。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好分管队伍、管好家人。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
第14篇：群众观点自查报告
镇“群众观点、群众立场” 主题教育自查报告
按照全县“群众观点、群众立场”主题教育的安排部署，我镇在第一阶段集中学习的基础上，通过发放征求意见表、问卷调查、设立意见箱、召开座谈会、谈心交流等多种方式广泛征集意见建议，结合 “党员进万家”活动，对存在的问题和情况进行了分析自查，现将我镇自查”情况予以报告：
一、基本情况
（一）狠抓学习不放松，思想认识全面提高。在学习活动范围上，实行了全员覆盖，在集中学习的组织上，做到了“三学三结合”。“三学”一是支部委员带头学；二是支部组织集中学；三是个人分散自学。“三结合”一是自我学习与交流研讨相结合；二是理论学习与辅导讲座相结合；三是向书本学与向先进人物学相结合。重点学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话、省委书记 在省纪委六次全会上的讲话、市委书记 在我县调
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把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。
2.在深化“服务群众”上需进一步加强。虽然通过努力，我们在服务群众等方面取得了一定成效，但与党员的 “群众利益无小事”要求还相距甚远，还需进一步加强和深化。
3.制度建设力度需进一步加大，特别要加强制度学习教育力度，着力提升制度的执行力、落实力。
三、改进措施
针对存在的突出问题，采取措施抓好整改，以整改促进作风改进，以作风改进体现整改成果，努力在全镇形成求真务实、真抓实干的良好风气。
1.强化学习意识，提高文化素质，促进全面发展。按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，强化学习意识，突出学习重点，创新学习方法，将学习贯穿于日常工作之中，边学习边实践，在实践中提高、在提高中应用、在应用中解决问题等方面下功夫、求实效，不断提高思想水平和工作能力。
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第15篇：树立群众观点心得体会
树立群众观点心得体会
胡锦涛总书记在第十七中央纪委第六次全会上强调，要加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持群众路线……笔者认为，要树立群众观点，必须做到心里想着群众，感情亲近群众，言行尊重群众。
心里想着群众，就是要时刻把群众的冷暖安危记在心头。清代诗人、画家郑板桥在任山东潍县知县
时，曾作过一幅画《潍县署中画竹呈年伯包大中丞括》，画中题画诗云：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声……”意思是说，躺在县衙里听外面风吹竹子的声音，似乎是老百姓的病饿叫苦的声音。身为知县，从衙斋萧萧的竹声，联想到了百姓困苦疾声，说明他倾听群众呼声是何等的真诚，关心群众疾苦是何等的真情，惦记群众生活是何等的真心！作为一名党员干部，就应该象他这样心里装着群众、时刻想着群众、朝暮惦记群众。 感情亲近群众，就是要放下架子把自己作为群众的一员。河南内乡县衙三堂至今保存着一幅对联，上联是“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官。”下联是：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。这幅对联语言通俗，意义深刻，告诫各级领导干部是来自于人民，是人民群众的一员，必须摆正自己的位置，从感情上亲近群众，植根于人民群众。然而，当前还有少数党员干部高高在上，颐指气使，对待群众态度生硬，感情冷漠。这样，从表象上与群众划清了界限，从感情上脱离了群众，这与我们党密切联系群众的作风是格格不入的。 言行尊重群众，就是要做到一言一行不伤害群众的感情。还是上面提到的河南内乡县衙的那幅对联，“莫道百姓可欺，自己也是百姓”。可是，我们有少数党员干部，置群众的感情、利益不顾，说话和做事从不考虑群众的感受。前些年流行的“刁民”一词，不知伤害了多少群众的自尊心。近年来少数地方和少数干部的强行征地、粗暴拆迁、粗暴执法，不知损害了多少群众的利益。还有少数干部以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事的“衙门”作风，不知为难了多少群众。这些都是不尊重群众的表现，虽然发生在少数地方和少数党员干部身上，但影响的是干群关系和党的执政地位。
第16篇：群众观点教育整改措施
群众观点教育整改措施
“三增一作”主题活动开展以来，按照市委要求和县委统一安排部署，为牢固树立以人为本、执政为民理念，切实解决好广大人民群众的根本利益和现实利益，达到思想受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目的，我针对个人实际情况，结合自己学习心得，认真反思，努力整改，现制定如下整改措施：
一、整改事项
通过一段时间以来的一线实践和对群众观点教育的学习思考，我结合个人工作实际，进行了认真的分析检查，查找差距，认真反思，总结出了以下需要整改的事项。
一是学习上抓得不够紧。坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不够强，忙于日常事务，挤出学习的时间较少。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎，在学习上搞实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
二是工作作风不够扎实。工作作风还不够扎实，创新意识不够强，工作标准不够高，思考和处理问题不够深入，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。主要表现在有的工作需要直接联系群众时，没有做到广泛的联系群众，同群众谈心不够，直接交流的机会不够多。
三是理论指导不足，联系实际能力还需进一步提高。虽然平时对学习也比较重视，能够坚持以科学发展观为指导，从实际出
1发，并做了大量工作，但总感觉由于工作的忙碌，静下心来认真学习理论知识的机会不多，对群众观点的学习不够系统，真正掌握的群众理论不够全面，对新知识、新理论认识不够深入，尤其是联系群众不足，缺乏理论对实践的指导。
四是工作缺乏创新。在实际的工作中发扬“能吃苦、能战斗、能奉献”的精神，能够把自身实际工作和群众观点教育相挂钩。但因为平时工作任务繁重，下基层走访的时间相对较少，群众调研工作还存在一定差距，创新精神不够，运用党的创新理论解决新时期出现的新情况新问题的能力还不够强。
二、整改措施
针对自身存在的问题，结合群众观点教育活动的要求，我的思想认识有了新提高，努力方向进一步明确，并确定了以下整改措施。
一是抓好学习，切实转变工作作风。把学习作为一种神圣职责，一种精神食粮，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。真正把学习的收获转化为实际本领、谋划发展的工作思路、创新发展的具体措施，把学习的成果体现到推动工作作风转变的过程。加强群众路线教育，切实解决好实践问题。深入学习党的群众路线，通过干部直接联系群众，开展民情体验，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持问政于民、问计于民、问需于民，使各项决策及其实施更加切合本地实际，更加符合群众意愿，能赢得群众的支持和拥护。
二是更加密切联系群众。加强群众观点教育，切实解决好认识问题。在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，自觉摆正与群众的位置，端正对群众的态度，密切与群众的联系，增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。深刻领会四群教育的紧迫性和必要性，变被动为主动，把原来的要我去接近群众变为我要接近群众，进一步提高思想认识，全身心的投入群众观点教育。
三是强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务。牢固树立群众利益无小事的观点，全面学习掌握党的惠民利民政策，认真查找贯彻落实科学发展观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中始终坚持以人为本、执政为民，牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，把为人民谋幸福的理念铭刻在脑海中，落实到行动上。
第17篇：信访局群众观点实施方案
富县信访局
关于开展群众观点和群众立场 主题教育的实施方案
根据县委《关于在全县党员干部中广泛开展群众观点和群众立场主题教育的实施方案》（富办发[2011]31号）精神要求，现就在局机关党员干部中广泛深入开展群众观点和群众立场主题教育（以下简称“主题教育”）制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神为主要内容，切实加强群众观点、群众路线、群众立场教育，引导党员干部特别是领导干部不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识，自觉做到秉公用权、勤政廉政，情系民生、维护民利、凝聚民心，把“以人为本、执政为民”理念落到实处，努力实现局机关党员干部思想纪律作风的进一步好转，为推动县域健康、持续、快速发展和构建和谐富县做出应有的贡献。
二、范围和对象
局机关全体党员干部，重点是科级以上领导干部。
三、活动主题及载体
我局群众观点和群众立场教育活动，以“树立以人为本理念，改进党员干部作风，提升群众工作能力、有效破解信访难题”为主题，以“创先争优〃能力建设活动”为载体。全面提高信访部门及全体干部“五种能力”、达到“五个一流”，实现“五个满意”。局机关全体党员干部要紧扣这一主题和载体，结合自身实际，丰富内容、创新形式，努力使本次主题教育富有特色，取得实效。
四、时间安排及工作步骤
1 按照县上统一安排，我局主题教育从5月下旬开始，到6月底结束，大体分三个阶段：
（一）动员学习阶段：（5月23日至5月31日）
1、制定方案。5月25日前，结合我局实际，研究制定主题教育实施方案和活动载体，成立领导机构，明确活动要求。
2、广泛动员。5月26日召开班子成员会、党员干部会，传达县上会议精神，认真组织活动开展。同时，通过多种形式，搞好宣传，营造氛围，提高党员干部参与活动的积极性。
3、学习研讨。5月27日—5月31日，采取集中学习辅导与个人自学相结合、学习交流研讨与解决具体问题相结合等多种形式，进行深入系统地学习，同时记好学习笔记。重点学习胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话和人民日报系列评论，省委书记赵乐际在省纪委六次全会上的讲话，市委书记李希在市纪委十二次全会上的讲话；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、省市县《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》及各项重大决策部署等。
在深入学习的基础上，广泛开展研讨，具体做到“六个一”：开展一次集中学习讨论活动；领导干部紧扣“以人为本、执政为民”，带头讲一次廉政党课；开展一次正反典型教育活动，用身边人、身边事教育引导党员干部；组织党员干部围绕“如何贯彻群众观点、群众路线和群众立场”、“如何增强公仆意识、服务意识和责任感意识，推动富县科学发展”等问题，开展一次集中讨论；每名党员干部撰写1篇心得体会；组织一次群众观点、群众路线和群众立场理论教育知识竞答或演讲辩论活动，全面提高党员干部对群众观点、群众立场的认识。
（二）检查整改阶段:（6月1日至6月20日）
1、认真对照检查。6月6日前，组织全体党员干部特别是领导班子认真进行对照检查，重点开展“六查六看”：一查群众
2 观念是否牢固，看有无不尊重群众、不相信群众，对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；二查决策是否切合实际、群众是否满意，看有无不顾群众意愿、损害群众利益的行为发生；三查工作作风是否扎实，看有无形式主义表现及庸、懒、散、满、浮、虚等问题；四查是否严格按照法律法规和政策开展工作，看有无官僚主义和特权思想，或违规操作、粗暴执法、违法执法甚至滥用强制手段等问题；五查是否做到廉洁勤政，看有无贪图享乐、奢侈浪费现象及与民争利甚至以权谋私等问题；六查精神状态是否良好，看有无精神萎靡不振和工作不负责任、不思进取、消极应付的现象，或不以大局为重，工作患得患失、怨天尤人、不安心工作等问题。
2、召开专题民主生活会。6月7日，领导班子召开专题民主生活会，每名成员要联系班子和个人的思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政等方面存在的问题，逐一对照检查，进行深刻剖析，认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改重点，提出整改措施。民主生活会情况要在一定范围内向党员干部和群众通报。
3、广泛征求意见。6月8日—6月10日，通过召开座谈会、印发意见表、设置意见箱等方式，广泛征求党员群众和社会各界对本地本单位开展主题活动的意见和建议。征求到的意见和建议要如实向领导班子和领导干部本人反馈。全体党员干部要对照群众提出的意见和建议，紧密联系本单位和本人的思想、工作实际，结合“六查六看”活动，深刻分析形成问题的主客观原因，并形成分析检查报告，明确今后努力的方向和具体措施。
4、制定整改落实方案。6月11日—6月12日，针对群众反映比较集中的意见和查找出来的突出问题，以分析检查报告为依据，制定领导班子整改方案，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按照轻重缓急和难易程度，把
3 整改措施目标化、具体化、责任化，做到“四明确一承诺”，即：明确落实整改的项目、明确整改落实的目标、方式和时限要求、明确整改落实的具体措施，明确分管领导、具体责任人。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，并做出公开承诺，接受监督。
5、集中解决突出问题。6月13日—6月20日，把保障和改善民生作为贯彻“以人为本、执政为民”的重点，注重从人民群众反映最强烈的问题抓起、从人民群众最不满的地方改起、从人民群众最期盼的事情做起，集中解决群众反映强烈的突出问题，查处损害群众切身利益的典型案件。领导干部要带头深入基层为群众服务，每个领导干部都要至少联系包抓1名重点信访群众、牵头解决一个难点问题、协调处理一件矛盾纠纷、纠正一件损害群众利益的突出问题、为困难群众办一件好事实事。一般党员干部开展结对帮扶活动，力所能及地多做有益于人民群众、促进社会和谐的工作，让人民群众更多地享受到党和政府的温暖及改革开放的成果。
（五）健全机制阶段:（6月21日至6月28日） 活动结束前，局机关要建立完善“以人为本、执政为民”的制度体系，认真总结主题教育中创造的好做法，好经验，结合新形势下群众工作的新情况、新特点，积极创新社会管理方式，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益的长效机制，实现群众工作的制度化、规范化、科学化、常态化。完善社会矛盾化解等机制，进一步密切党群干群关系，针对主题教育中发现的倾向性问题和薄弱环节，研究制定进一步强化监督管理的有效措施，从制度上堵塞漏洞，构建正确坚持群众观点、群众路线和群众立场的长效机制。
五、工作要求
（一）加强组织领导。为了确保活动顺利开展，我局成立了主题教育领导小组，县政府办副主任、县信访局局长杨
4 永华同志任组长，县信访局正科级督查员苗永红同志任副组长，县信访局副局长孙启英、郭永健，副科级督查员马彩莉同志为成员。主题教育领导小组下设办公室，副局长郭永健同志任办公室主任。主持、安排主题教育日常工作。
（二）突出教育重点。局领导班子和领导干部作为主题教育的重点，要充分发挥示范带头作用，切实把维护群众的根本利益和推进全县经济社会发展作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，真正为干部群众起到表率作用。
（三）抓好工作结合。要把开展主题教育与庆祝建党90周年活动结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与县乡党委换届结合起来，与“筑防线、保廉洁、树形象”活动结合起来，与全面落实科学发展观、实现富民强县目标结合起来，统筹推进各项工作。
（四）注重舆论宣传。开设专栏，宣传主题教育的重大意义，及时总结教育活动中好的做法、经验和成效，引导广大党员干部和群众积极参与。
（五）强化监督检查。局机关主题教育领导小组办公室对活动开展情况加强督促检查，对活动开展不重视、工作作风不扎实、剖析整改走过场、群众测评不满意的领导干部及个人责令补课，切实解决一批群众关注、影响全县经济发展和社会和谐稳定的突出问题。
二O一一年五月二十五日
第18篇：团县委群众观点实施方案
泾团发[2012]04号
共青团泾阳县委
关于深入开展群众观点群众立场群众
路线主题教育的实施方案
为了认真贯彻落实县十五次党代会和县委十五届二次全会精神，教育引导各级团干部切实转变工作作风，进一步树立群众观点，增强群众观念，坚持群众路线，倾听民意，激发民智，凝聚民心，形成加快建设陕西强县的强大合力，按照县委的安排，团县委决定在团县委机关和全县基层团组织中深入开展群众观点群众立场群众路线主题教育，现提出如下实施方案：
一、目的意义
青年是建设陕西强县的主力军，是推进陕西强县建设力量与智慧的源泉。全县各级团干部必须牢固树立“以人 1
为本，服务青年”的理念，了解全县青年群众的所思、所想、所盼，尽最大努力为群众解难题、办实事、办好事。开展群众观点群众立场群众路线主题教育的目的，就是教育广大团干部树立群众观点，站稳群众立场，坚持群众路线，做到处处依靠群众，一切为了群众；同时积极引导青年群众依法、合理、理性表达诉求。通过活动的开展，把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到建设陕西强县的实践上来，努力建设现代开放、富裕和谐、活力生态的新泾阳。
二、参加对象
团县委所有机关同志，各基层团委所有团干部，全县所有团员青年。
三、时间安排
2012年1月30日至12月31日。
四、方法步骤
（一）动员学习阶段（1月30日-2月18日）
1、动员部署（1月30日-2月7日）。团县委将于2012年2月3日召开群众观点群众立场群众路线主题教育动员暨2012年工作动员部署大会，对主题教育进行全面安排部署，同时充分利用QQ群、微博、网页等广泛宣传，为活动的开展营造良好的氛围。
2、集中学习（2月8日-2月18日）。团县委机关和各基层团委要集中学习20天时间，重点学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、市县党代会报告、县委十五届二次全会王福选同志、何建军同志讲话及县十六届人大一次会议政府工作报告，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等关于群众观点群众立场群众路线方面的论述；学习共青团中央十六届五中全会精神，学习共青团陕西省委十一届五次全体（扩大）会议等业务知识。
（二）主题实践阶段（2月19日-11月30日） 团县委机关和各基层团委要严格县委的要求结合共青团的四项基本职能，切实抓好主题实践活动有效开展。
1、开展“进村入户大走访”活动。
团县委机关和基层团组织要采取“领导包村，干部帮户”等方式，走出机关，走向基层，到青年群众中去，了解青年群众的所思所想，针对不同青年的类别做好青年的分类引导工作；其次做好所包村的团的组织建设指导工作，重点放在团的组织不健全，工作难以开展或者团工作停滞的村。团县委机关所有领导同志都必须分批轮流进村驻户，基层团组织也要组织一定数量的优秀青年干部，进村驻户。团县委机关领导同志每人必须联系1至2名困难青年，帮助解决实际问题，机关同志必须联系1名青年，
帮助解决实际问题，各基层团委也要明确任务，做好青年的帮扶工作，用实际行动赢得青年群众的认可和信赖。
2、开展“为青年办实事”活动。
团县委和基层团组织要把服务青年，引导青年作为主题教育最大的实践。联合县邮储银行发放青年小额贷款，支持青年就业创业；健全基层团组织，激发基层团组织活力；最大限度的在服务青年上多出点子、多想办法，努力把实事办好，把好事办实。适时举办“团员青年与人大代表、政协委员面对面活动”有针对性的反映青年的普遍利益诉求。
3、积极引导教育全县广大青少年，参与社会各项事务。团县委要设立青年倾诉热线，积极倾听广大青少年在成长过程中所面临的困惑、困难等。各基层团委也要有专人负解答青年面临的各种问题。积极引导全县广大青年参与平安创建，村民委员会选举等各项社会事务。
（三）总结提高阶段（12月1日-12月31日）
1、认真自查总结。团县委和基层各团组织要广泛征求团员青年对本单位开展主题教育的意见和建议；团县委领导班子和基层团组织负责人组织召开专题民主生活会，查找群众观点群众立场群众路线等方面存在的问题，逐一对照检查，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，
并形成分析检查报告，明确今后努力的方向和具体措施。要对照各阶段工作任务和目标要求，认真开展“回头看”，重点检查各环节任务是否落实、制度是否健全、年度工作任务是否完成、主题教育是否达到预期目的。
2、建立长效机制。团县委和基层团组织要认真总结主题教育中创造的好做法、好经验，结合新形势下群众工作的新情况、新特点，积极创新社会管理方式，建立健全联系青年、服务青年长效机制，实现青年工作的制度化、规范化、科学化、常态化。
3、突出实践，注重实效。这次主题教育政治性强，内容丰富，涉及面广。团县委机关和各基层团组织要将主题教育与贯彻落实市县党代会、县委十五届二次全会精神结合起来，与加快建设陕西强县各项工作结合起来，把活动体现在转变团干部作风上，体现在为全县广大青年办实事上，确保主题教育取得实实在在的成效。
共青团泾阳县委
2012年1月30日
第19篇：群众观点大讨论
树立司法为民理念，促进司法事业发展
——群众观点大讨论学习心得
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”这一群众观点，是马克思主义唯物史观的一个基本观点，是我党对待群众的立场和态度。司法战线是党密切联系群众、服务群众的重要阵地，为此，人民法院必须始终坚持群众观点，树立司法为民理念，确保社会主义司法事业蓬勃发展。
群众观点是司法事业发展的根本所在。人民法院的审判权源于人民、依靠于人民、服务于人民，其根本属性即人民性，其根本职能是为人民服务。王胜俊院长在最高人民法院学习贯彻十一届全国人大四次会议精神电视电话会议上指出：“强化群众观点，坚持群众路线，是人民法院做好各项工作，战胜各种困难和风险，不断取得事业成功的根本保证。”为此，我们必须坚持群众观点，才能永葆社会主义司法事业活力。
群众观点是法院工作先进性的保障。人民群众是历史的创造者，是物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定性力量。法院作为党领导下的审判机关，是党领导下实施依法治国方略的重要载体。法院工作只有始终坚持群众观点，牢固树立司法为民的理念，切实维护历史创造者的根本利益，才能始终保持自身的先进性，不被时代所抛弃。
群众观点是衡量法院工作好坏与否的基本标准。胡锦涛总书记曾经指出，政法工作搞得好不好，最终要看人民群众满意不满意。坚持群众观点的最终目的就是让人民群众满意。法院的权利来源于人民，最终必须服务于人民。“司法”的意义在于“为民”，为此，法院的审判工作必然是以人民群众是否满意作为衡量的基本标准。
随着我国转型期的到来，社会矛盾愈加错综复杂，人民群众法律意识日益增强，司法需求也日趋增多。只有始终坚持群众观点，以群众需求为出发点，以人民满意为落脚点，坚持为大局服务，为人民司法，才能赢得群众的理解、信任和支持，才能更好
地推动人民司法事业不断向前发展。为此，我们必须坚持做到：
一、联系群众，依靠群众，把人民群众“请进来”。法院审判工作所面对的是最广大的人民群众，涉及社会各个层面、不同群体之间的利益，这就需要法院根据本职工作特性，结合地域特点，有针对性地开展群众工作。充分发挥法院辖区内人大代表、政协委员和群众代表的纽带作用，让他们参与法院的审判、执行工作，让群众了解法院工作，拉近法院和群众的距离；让群众监督法院工作，增强群众对法院的信任。听取群众意见，虚心向群众学习，不断改进自身工作理念及方法，努力做到让群众满意。
二、服务群众、反馈群众，让人民法官“走出去”。牢固树立公仆理念，对诉讼有疑虑的群众做到热情接待、答疑解惑，努力做到定纷止争、案结事了。充分发挥司法能动性，在化解纠纷的同时，对案件所涉及的社会问题的解决思路和方式进行教育、引导和示范。牢固树立便民、利民、惠民的工作理念，积极开展“送法下乡、送法入企”，普及诉讼知识；采取上门立案、电话立案、网上立案等多种途径，确保法院大门永远为群众敞开；以“百名法官下基层”、“巡回审判”、“大走访”等活动为载体，进一步发扬马锡五审判方式的精神，深入社区乡村，把司法服务送到群众身边，有效减轻群众诉累。
“人民”两字，决定了法院既是国家审判机关也是群众工作部门，法官既是司法工作者也是群众工作者。唯有始终坚持为人民服务的群众观点，强化司法为民的工作理念，想民之所想，急民之所急，努力增强服务意识，不断提升司法水平，提高化解矛盾能力，促进社会和谐进步，赢得人民群众的信任与支持，才能有效推进审判工作持续发展，不断地把社会主义司法事业推向更高峰。
第20篇：如何贯彻群众观点
如何贯彻群众观点、群众路线和群众立场
——在“群众路线·怎么走”专题讨论会上的讲话
同志们：
根据日程安排，今天我们召开“群众路线怎么走”的专题会议，我主要围绕两个方面谈谈自己的看法。
一、党的群众路线在历史各个时期发挥的重大作用
回顾历史，每当党的事业面临重大挑战，每当中国的前途命运面临向何处去的重大关头，总是人民群众发挥力量推动着历史的车轮前进。
中国共产党从诞生之日起就重视群众工作。早在1922年7月，党的二大就指出：“党的一切运动都必须深入到广大的群众里面去。”在1925年10月召开的中共扩大执委会决议案中又指出：“中国革命运动的将来命运，全看中国共产党会不会组织群众、引导群众。”1928年7月，党的六大政治决议案中将“争取群众”作为“现时的总路线”进行明确。由此可见，党从成立的早期，就已经有了对群众工作的高度自觉。
1927年，毛泽东同志领导民众发动了秋收起义，起义队伍在攻打中心城市受挫后，转向敌人力量薄弱的井冈山地区开展打土豪、分田地的斗争，赢得了最广大人民群众的支持，在全国范围内成功开创了第一个农村革命根据地。井冈山革命根据地的建立，点燃了“工农武装割据”的星星之火，诠释了土地革命战争时期党的群众工作的新内涵，开辟了群众工作新领域。
在土地革命战争时期：以井冈山革命根据地为典型的全国革命根据地广泛建立，党放手发动群众，积极践行农村包围城市的道路，并建立了以**为核心的中央苏区。1929年9月，在周恩来主持起草的《中央给红四军前委的指示信》中，专门论述了“红军与群众”的关系，强调要树立群众观点，重视群众工作，明确提出各项工作都“要经过群众路线”。与此同时，项英、博古、张闻天、刘少奇等，也都从各自工作的实际出发，对如何处理党同群众的关系、改进党的领导方式与工作方法等问题，发表了许多真知灼见。正是这许多共产党人的集体智慧，才使曾经一度风雨飘摇的党组织取得了多次反围剿的胜利，谱写了二万五千里长征的胜利史诗，最终在延安建立了最广泛的革命大本营。可以说，土地革命战争时期的不断摸索，进一步厘清了党对群众工作的认识，孕育了党的群众路线。
在抗日战争时期：面对敌强我弱的严峻形势，毛泽东在《论持久战》中提出“兵民是胜利之本”的著名论断，这是党的群众观点在党的军事思想与战略中的完整体现。他要求“共产党员决不可脱离群众的多数，置多数人的情况于不顾”；“必须注意组织先进分子和广大群众之间的密切联系”。为夺取抗战的最终胜利，党在群众路线的具体实践中，开展了兵民一家的南泥湾大生产活动。尤其是在延安整风运动中，毛泽东第一次系统地、完整地阐述了党的群众观点和群众路线。在《关于领导方法的若干问题》中，他指出：“凡属正确的领导，
必须是从群众中来，到群众中去。这就是将群众的意见(分散的无系统的意见)集中起来(经过研究，化为集中的系统的意见)，又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。”并明确指出“从群众中来，到群众中去”是党的基本领导方式和工作方法。1945年4月，中共七大召开，毛泽东在政治报告中将“和最广大的人民群众取得最密切的联系”列为中国共产党的三大优良作风之一，并强调群众路线是共产党区别于其他任何政党的显著标志之一。刘少奇在作关于修改党章的报告中，专门论述了“关于群众路线问题”，将党的群众路线的基本精神和内容载入党章，即“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动”。群众路线载入党章，则标志着党的群众路线的真正形成。
实践无止境，认识无止境。党的群众路线形成后，又在实践中不断深化和发展。
以毛泽东为核心的第一代中央领导集体继续拓展了党的群众路线。在解放战争时期，紧紧依靠群众，发动群众，仅用三年多时间就取得了解放战争的胜利。尤其是淮海战役，被陈毅同志形象地比喻为是人民群众用小推车推出来的胜利。1949年，新中国成立后，我们党从一个革命党转变成为执政党，在群众路线的实践中，坚决治污、治贪，果断处置了刘青山、张子善，表明了党始终与人民群众同频共振的决心和态度。1956年，在党的八大上，邓小平在《关于修改党章的报告》中对群众路线作了新的概括：一是人民群众必须自己解放自己，党的全部任务就是全心全意为人民服务，党必须密切联系群众和依靠群众，每一个党员必须养成为人民服务，向人民群众负责，遇事同群众商量，和群众同甘共苦的工作作风；二是党的领导工作能否保持正确，决定于它能否采取“从群众中来，到群众中去”的工作方法，党必须根据群众的实践来检验自己的工作。
以邓小平为核心的第二代中央领导集体，对党的群众路线进行了开创性的继承和发展。改革开放的新进程开启后，邓小平先后指出：“群众路线和实事求是这两条是最根本的东西”，“群众路线和实事求是特别重要”。邓小平把“三个有利于”作为衡量各方面工作成败的标准，把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为我们党制定各项方针政策的出发点和归宿。
以江泽民为核心的第三代中央领导集体倍加珍惜党的群众路线，并在回应现实中作了进一步发展。江泽民指出：“政治问题主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题”，并明确提出了“立党为公、执政为民”的重要理念，尤其是把“代表最广大人民的根本利益”作为“三个代表”重要思想的核心内容。
以胡锦涛为总书记的党中央诠释了党的群众路线的新内涵。强调“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，总结和提炼了科学发展观，强调发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，把“始终保持党同人民群众的血肉联系”作为保持和发展马克思主义政党
先进性的根本点，作为提高党的建设科学化水平的重要任务。
回顾党对群众路线90多年的实践探索，我们不难看出， 中国共产党之所以能够不断战胜各种困难和挑战，不断取得革命、建设和改革的伟大胜利，最根本的原因就是始终扎根于人民群众之中，把群众路线看做是党的生命线和根本工作路线。
在历史和现实的回应中，作为一名乡村工作者，我们该怎样理解习近平总书记“关于党的群众路线教育实践活动”的丰富内涵呢?又该怎么走好我们的群众路线呢？我认为，有两点需要进一步明确。
（一）准确把握群众路线的指导思想和目标要求
紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员群众观点和群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，着力解决突出问题。 一是牢牢把握目标任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。二是认真贯彻总体要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。三是开展批评和自我批评。敢于揭短亮丑、动真碰硬、红红脸、出出汗，但原则是实事求是、出于公心、与人为善。四是坚持领导带头。每个领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。五是注重建立长效机制。作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。既要立足当前、切实解决群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远、建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。
（二）深刻理解群众路线的十五个基本观点
归纳起来，就是十五句话：群众路线是我们党的生命线和根本工作路线；人民群众是历史创造者；向人民群众学习；全心全意为人民服务；干部的权力是人民赋予的；对党负责与对人民负责相一致；党要依靠群众又要教育和引导群众前进；从群众中来，到群众中去；一切为群众的工作都要从群众的需要出发；多干让人民满意的好事实事；切实解决群众反映强烈的突出问题；保持党同人民群众的血肉联系；艰苦奋斗是党保持同人民群众密切联系的法宝；为政清廉才能取信于民；把群众满意作为第一标准。
人民，只有人民，才是我们工作价值的最高裁决者。我们想事情，做工作，想得对不对，做得好不好，有一个根本的衡量尺度，这就是人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应。凡是对人民群众有利的事情都要全力做好，凡是对人民群众不利的事情都坚决不做。检验一切工作的成效，衡量成绩的最终标准，就是要看人民是否真正得到了实惠。作为乡村干部，最大的群众路线就是做好群众服务，让群众和社会认可你。
二、主动担负践行群众路线的现实使命
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，党靠着群众路线取得了伟大成就。今天，进一步巩固党的执政基础、执政地位，实现中华民族伟大复兴，迫切需要继续践行党的群众
路线，这是每个乡村干部必须担负的现实责任和重大使命。
（一）对党员领导干部的要求：“两服务”“三改善”“五带头”“六改变”“八走进”“十意识”
1、做好“两次服务”：领导班子成员，以普通党员的身份，到村里面去面对群众的服务工作，查找服务差距，提升服务质量；作为党员干部，要真正沉下身去，用心为群众办事。
2、做好环境“三改善”：即改善农村基础设施建设薄弱环节；着力改善民生，提升农民幸福指数；改善各村辖区及周边环境综合治理，村委管理不规范，卫生条件差，服务质量差的现象。
3、做到“五个带头”：领导班子带头开展学习调研、带头征求各方意见、带头进行对照检查、带头抓好整改落实、带头推动工作实践。
4、做到作风“六改变”：即改变管理不过硬，人情大于制度的作风；改变事前不调研，事后才调研的作风；改变在某些场合讲套话、讲空话，遇事推责任的作风；改变不切实际，乱定目标的作风；改变不认真听取干部群众意见和建议的作风；改变面对各村基础设施现状，不能全力去改变现状的作风。
5、做到“接地气，三走进”：积极开展“走进村屯、走进农户、走进学校”活动，真真切切做到接地气，了解群众需求，了解家庭情况，了解群众提出的意见和建议并及时整改，帮扶困难群众。
6、树立“十种意识”： 为民意识、政治意识、组织意识、责任意识、创新意识、集体意识、法纪意识、安全意识、绩效意识、担当意识。
校党委班子成员还要积极参与所在党支部的专题组织生活会。找准形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，分别研究制定整改方案，按照县委制定的“五定三审一公开”（定整改项目、定整改目标、定整改时限、定整改措施、定整改责任的要求认真制定整改方案，列出整改明细、明确整改时限、落实整改责任、建立整改台账，制定个人整改措施。
（二）对干部个人的要求：知民爱民，品德高尚
1、要知民爱民。全面深入调查了解群众的思想状况、家庭状况，涉及群众反映的突出问题与生命财产安全之事，要及时处置，在第一时间与群众沟通并报告党委、政府。建立家庭联系制度，要深入到特困户、低保户、残疾户、孤儿等群体，力争每一个屯都能拜访到，做到了解每一个屯和群众存在的问题困难。
2、要做群众的贴心人、知心人、暖心人。切切实实为群众解忧、解困、解难，走进群众心里，了解他们心中所想，体会他们的需求，多站在群众的角度思考问题。在工作过程中，要体现“以人为本”的精神，忧他们所忧，喜他们所喜。经常了解群众对上级或者自己有什么想法，及时进行改进，把群众当作自己的“朋友”来看待。同时，要大胆创新实践，深化
改革，为群众创造更具活力的环境。定期走访，了解问题，及时整改，勇于实践，大胆创新，长期坚持。
3、要有朝气、有激情、有智慧。要把党的群众路线教育实践活动开展好、实践好、有成效，就必须要在实践活动中充分发挥主动性、创造性、示范性。一是努力提高自身素质。加强对自身理论、责任、担当等综合素质的培养，把自己打造成为一名组织信得过、领导可放心、群众能支持的基层党员干部。二是主动践行教育实践活动。群教活动一经开展，党员必须充分发挥主动积极性，要主动向党委建言献策、结合实际制定自己的群教活动计划，改变那些爱岗敬业精神不强，下乡次数少、用通话代替见面；不刻苦钻研业务，不深入群众听民声；仪容仪表不规范，举止不文明；为人意识不强，对群众缺乏爱心；接受或收取群众红包或回扣，加重群众经济负担。三是要积极创新实践活动载体。在群教活动中要主动宣传、崇尚先进、学习先进、争当先进，切实把教育实践活动向纵深推进。
同志们，对教育实践活动的每一个环节，中央都有明确部署和具体要求。这些规定动作是一整套科学的执行方案，好比承载列车前进的轨道，帮助飞机校准方向的航图，不能有差池。“巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。”我们要先把规定动作做到位，对教育实践活动来说，这是前提；对衡量抓落实能力来说，这是标尺。不能一味赶活动进度，学习刚“敲锣开张”，意见还没听几句，就准备“鸣金收兵”；不顾具体差异，照搬第一批活动的方案，认识问题“上下一般粗”、查找问题“左右一个样”；不能只关心效果宣传，中央精神还没吃透就锁在抽屉里，大把精力都用在设计“花样载体”、打造“响亮口号”上„„没有扎好马步，就去研究十八般武艺，打出来的必然是花拳绣腿，不能强身健体，对“四风”也毫无杀伤力。
做好新形势下的群众工作，就是要求我们真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众生活。只有始终坚持以人为本、问需于民的办事理念，始终坚持为民务实清廉的总要求，始终牢记“锤炼队伍、转变作风、凝心聚力、提升质量、推动发展”的总目标，时刻将群众放在心上，才能不断获得最广泛最牢固的群众基础和力量源泉，才能早日达成把我乡建设成为富裕文明和谐新瑶乡的目标。
