推荐第1篇：政法委副书记对照检查材料
尊敬的党组织：
在保持共产党员先进性教育活动中，我委领导班子扎实开展分析评议工作，通过组织干警交心谈心、广泛征求意见等形式，着力找准领导班子在理想信念、宗旨意识、组织纪律、学风、工作作风等方面存在的突出问题。现就政法委员会班子自身建设中存在的主要问题、原因和努力方向作如下剖析。
一、存在的问题
㈠理论学习不够。通过先进性教育活动第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流，委员们感到以往在加强政治理论学习、理解中央精神实质上不够，在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上有欠缺。主要表现一是学习的自觉性不高，学习时间得不到保证。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看专业书籍较少，从而导致理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学用结合的关系没有处理好。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题，把握不准发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，导致思想不够解放，创新意识不强。
㈡政法委员会自身建设存在薄弱环节。一是整体合力发挥不够。其主要表现是：有些政法委员会已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持有些欠缺;在有些工作中协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个委员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时各委员的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少，特别是相互谈心较少。同时，政法委员会的自身建设制度有待完善，如在更好地贯彻民主集中制原则方面就需要进一步完善。二是工作不深入，抓落实不到位。委员中存在调查研究不够深入的问题，虽然在工作中也发现和了解一些问题，但对这些问题却没有及时真正予以解决，没有深入基层进行扎实有效的指导。各家出台的一些办法，考虑基层实际情况不够，执行起来动机与效果不一致。有的对其他几家提出的案件问题答复不够及时甚至根本不予理睬。有些部门工作不注意考虑基层承受能力和素质现状，制定标准又不符合基层实际，使得基层只能为了达标而用形式主义和表面文章掩盖存在的问题。
㈢在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。一是谦虚谨慎的作风不够。各位委员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，与普通干警艰苦的生活有了距离。
㈣干部队伍建设抓的不够。一是思想政治工作比较薄弱。突出表现在干部问题上重使用、轻管理，轻培养。特别是没有充分估计到社会大环境对干部队伍的影响，
部分干警因物质利益关系、思想观念差异而引起内部矛盾逐渐增多的影响，因此，对干部经常性的思想教育抓的不够，对新时期加强思想政治教育工作研究不够，解决不力，导致思想政治工作薄弱。二是关心干警的政治经济待遇不够。虽然前段时间解决了检法司部分干警的非领导职务问题，公安局的非领导职务问题也正在解决中，但解决的数量还是太少，没有充分结合政法几家的实际情况。而且在实际工作中，充分发挥各个层次人员的积极性不够，对不同年龄、不同学历层次的人员差别考虑不够，特别是在德、能、勤、绩的全面考察的准确性不是很全面。
二、对存在问题的原因分析
㈠理论学习不够，造成工作方法不多，思路不开阔。近年，各位委员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，理论功底肤浅，思想观念、思维方式相对薄弱，工作中新办法不多，老办法用不上或按部就班的情况，方法也比较简单。
㈡执政意识不强，思考问题高度不够。中国共产党是执政党。作为党员领导干部，应当要有强烈的执政意识和执政能力，要有强烈的大局意识、责任意识、忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究国际国内形势，研究国家富强、民族兴旺大事。而委员们想问题、干事情起点低，就事论事的时候多，争部门利益多，政治敏锐性和鉴别力弱，因而在抓具体的工作中没有很好地研究为工业强市、旅游兴市、产业带市的提供稳定的治安环境和公正高效的法制环境，对我市的发展缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，思考问题缺乏力度和深度。
㈢服务宗旨不强。为人民服务是我们党的根本宗旨，我们要牢固树立为人民掌好权用好权的思想，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点。去年，我们在维护稳定方面虽然取得了很大的成绩，但客观地说，委员对我市的一些难点和热点问题重视不够，没有树立牢固的宗旨意识和全局意识。像去年出现的丁海洋事件和多起涉法进京上访案件，各部门就存在相互推诿，具体工作不够落实的问题。公安、法院和司法局的派出机构也存在亟需解决的问题，严重影响工作的开展和工作的深入，如法庭、派出所和司法所建设薄弱，干警力量不足，各家没有很好地要求警力下沉，导致机关队伍臃肿，办事效率低下，而一线力量严重匮乏，群众的问题得不到及时疏导和化解，影响了我市的社会稳定和经济社会的发展。
三、今后努力的方向
㈠树立正确学风，加强理论学习。一是政法委员会要进一步强化政治理论学习，重点解决学风问题，把加强思想政治教育作为一项重要的政治任务来抓，政法委员会年度集中学习时间不得少于6天。杜绝以干代学、以工挤学的现象，引导委员自觉学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、为民的群众观、求真务实的廉政观，增强构建和谐社会的能力;二是坚持联系实际，努力把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，把理论学习和工作实际结合起来，坚持学用结合，学以致用，学以增智，学以创新，坚决反对经验主义和形式主义，不断提高维护社会稳定的能力，驾驭治安局势的能力，严格公正执法的能力，防范安全事故的能力和服务改革发展的能力，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务。
㈡转变工作作风，抓好落实。进一步转变工作作风，要深怀爱民之心,恪守护民之责,努力为我市创造稳定的政治环境、安定的治安环境、公正的法治环境、宽松的经济环境、和谐的人居环境，为打造平安华蓥献计献策，出谋划策，确保平安创建取得成功。工作中要创新思路，坚决反对按部就班、原地踏步和停滞不前的现象，要树立敢为人先的精神，确保工作取得新成绩。
㈢健全和完善监督机制。坚持标本兼治，从源头上增强党员干警的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大群众反映的突出问题抓起，既要严厉打击腐败，
又要严肃处理官僚主义和各种失职渎职行为。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
㈣深入调查研究，转变领导作风。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使市委的决策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题，做到“党政放心、社会满意、群众拥护”。
㈤营造良好工作氛围。进一步健全政法委员会民主集中制，开好政法委员会例会，加强委员的沟通，多听取委员的意见建议，切实履行好委员参与和管理政法工作的职责;加强对案件的协调和沟通，坚持好依法办案和服务地方经济发展的关系，处理好党委加强对政法工作的领导与独立行使职权的关系，分工负责、相互配合、相互制约与有效维护法律权威的关系，努力营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
汇报人：xiexiebang
2014.09.01
推荐第2篇：政法委书记民主生活会五个方面对照检查材料
政法委书记民主生活会五个方面对照检查材料
根据《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入系统学习了《xxx谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的__精神、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神，同时紧密联系思想工作实际，在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，重点从“学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源， 明确了下步努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题及具体表现
（一）在学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。始终把推动xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为政治责任、摆到突出位置、牢牢抓在手上，坚持从自身抓起，提高站位学、带着使命学、扛起责任学，不断把学习贯彻引向深入。但仍存在一些不足：一是学习的深度广度不够。对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。二是示范作用发挥不够好。自己在平时存在以干代学、以会代学、学用脱节现象，在身体力行带动委机关和政法系统干部职工加强理论学习方面做的不好，没有完全起到一个党员领导干部应有的示范带头作用。三是学用结合方面有差距。理论联系实际还不够紧密，用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。比如，信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，作为分管领导，在指导、安排信访稳定工作时，有时还存在惯性思维，很多时候就事论事，思考站位还不够高，没有站在巩固党执政的基础和群众基础的政治高度来加强和改进信访稳定工作。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。本人能够认真贯彻党的各项决策部署，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇，从思想上主动自觉向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐。但对照更高标准从严检视自己，还存在以下不足：在用理论指导实践、“上下”结合上仍需持续加强；对党员的日常教育管理监督不够，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高；在调研上还存在不经常不深入的现象，对信访群众反映强烈的“老大难”问题了解不够全面、解决不够彻底等。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。能够围绕防范化解风险挑战、统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务”等重点，着力破解突出矛盾和问题，真正做到担当负责、攻坚克难，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但严格对照上级更高的要求，还存在不少差距。一是开拓创新意识不够。比如在“雪亮工程”和县级综治中心建设上，由于标准高、投入大，怕盲目建设不符合上级要求，到头来弄巧成拙、劳民伤财，存在等待观望思想，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是主动担当精神不强。今年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：对疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。
（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委X届X次全会、市委X届X次全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。党的__是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议。全会高度评价了“十三五”时期我国取得的各项成就，审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，擘画了中国未来5年以及15年的发展新蓝图，具有重大而深远的意义。在学习贯彻全会精神方面，能结合工作实际，坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在全会精神引领下，学思践悟、融会贯通，不忘初心、牢记使命，奋力开创政法工作新局面。但对照__和省市全会决策部署和更高要求，我们的基层政法工作中还存在一些短板和弱项，如：基层社会治理制度体系需要进一步完善，社会治理方式需要进一步创新，社会治理能力需要进一步提升等问题。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是联系群众不够密切。关注民生、回应群众期盼不够，大多情况下仅仅是在接访时才和群众面对面的沟通交流，没有积极主动深入到群众中去。二是为民解难题工作力度不够大。虽然在解决人民群众反映强烈的热点难点问题上想了不少办法，比如面对信访积案化解攻坚、常态化疫情防控责任落实等繁重任务，为民服务意识不够强烈，但是仍出现来县信访量高位运行、赴x、赴x上访时有发生的情况，说明了为民意识不够强，以人民为中心化解矛盾创新机制还不够完善。三是执法惠民活动需要进一步深化。政法各单位年初都确定了爱民服务承诺事项，也在不同范围内进行了公示，但还存在承诺事项群众知晓率低，具体落实的情况和效果缺少督导检查等问题，这也是当前不容忽视的形式主义官僚主义“四风”新变异新表现，必须高度重视，立即整改。四是廉洁自律标准不高。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和勤俭精神。认为自己收入提高了，居住、出行和生活条件好一点儿，只要不出格，不违规，也是理所当然、人之常情，吃苦精神不如以前。在上级检查工作时，为了留下好印象、取得好成绩，总想招待的好一些；同时，因礼尚往来，也参加过同学、朋友之间的一些红白事。
（六）需要说明的个人有关事项。个人事项已按规定报市委组织部，家人没有参与经商办企业情况；本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取利益情况；本人没有接收组织约谈和函询。
二、原因剖析
（一）理论学习抓得不紧。感到自己受组织培养教育多年，政治思想是坚定的，理论基础也比较扎实，对理论学习在提高思想境界、改造主观世界、坚定理想信念方面的重要作用认识不足，认为工作刻不容缓，但理论学习什么时间都可以，自觉不自觉地放松了政治理论学习，学习的自觉性、深刻性、系统性、全面性有所下降，在一定程度上影响了政治理论水平的进一步提高，导致对一些重大理论问题的深度、广度、内涵、外延的思考和把握都不到位，在理论实践的结合上不够紧密。
（二）党性修养有所放松。自己无论在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距，究其原因，就在于放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。有时在追求物质享受等不良风气滋生的大环境影响下，思想上偶尔也出现过一些想法。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
（三）宗旨观念有所淡化。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问题，忽视了对自己的时刻警醒，导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。自己分管信访工作，有时针对群众反映比较强烈、急迫的问题，不能很好地设身处地、换位思考，没有及时妥善解决。
（四）自我要求不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名入党多年的党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生观念淡化的情况。出现这些问题，就是因为自我要求不够高，没有以更高的标准落实中央要求和纪律规定，没有做到时时处处以先进典型为标杆造成的。
三、整改措施
（一）强化学习意识，在政治上持续求“强”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护xxxxx在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。持续深入学习贯彻XXX习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习《xxx谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、__、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神，不断增强政治鉴别力和政治执行力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。坚持做到学习与实践相统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相融合，通过学习加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，更好地指导实践，推动工作。
（二）强化宗旨意识，在作风上持续求“实”。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。改进调研方式，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为群众解决实际问题。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。
（三）强化担当意识，在工作上持续求“优”。牢固树立“担一域之责、保一方平安”的使命意识，一要确保国家政治安全。全力防范各类政治风险，整合运用大数据、人工智能方式手段，打好防御战、歼灭战、攻坚战、持久战、网络意识形态战，打赢网下和网上两大战场，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。二要维护社会大局稳定。完善维护群众切身利益的机制制度，把群众合理合法的利益诉求解决好。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。三要促进社会公平正义。坚守公正司法底线，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。四要保障人民安居乐业。适应新形势新任务，加强和创新社会治理，立足精准化补短板、精细化防风险，努力构建共建共治共享的社会治理新格局。持续深化扫黑除恶专项斗争，将深挖彻查“保护伞”作为主攻重点，严惩黑恶势力，严查涉黑涉恶腐败，分层分类精准打击，以一流的工作成效积极回应人民群众的新期待。
（四）强化纪律意识，在自律上持续求“严”。坚持率先垂范，认真抓班子、从严带队伍、当好廉洁从政的表率，以身作则、防微杜渐，洁身自好。履行“一岗双责”，既当好“一把手”、又管好“一把手”，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，努力建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍。认真落实中央“八项规定”精神，严格执行准则、条例等各项规定，自觉接受党内监督、法律监督以及干部群众和社会监督。同时，管好家属、管好身边工作人员，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
推荐第3篇：致政法委干部家属的一封信
致家属慰问信
尊敬的政法委干部家属：
您好！您辛苦了！
首先，在龙年新春佳节来临之际，我代表县委政法委向您及全家表示亲切的问候！因为有您的精心操持，才使您们的家庭如此和睦幸福；因为有您的充分理解，才使我们的干部如此忘我工作；因为有您的默默支持，才使我们的工作如此蒸蒸日上。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。邵东县委政法委所取得的每一项成绩、获得的每一份荣誉，无不凝聚着全体干部和您的心血及汗水。在此，我代表县委政法委向您们致以崇高的敬意和深深的谢意！
一个稳定繁荣的社会是人们向往的，一个幸福美满的家庭是令人羡慕的，一个廉洁勤政的干部是让人尊敬的。您作为政法干部的家属，既是生活中相濡以沫的伴侣，又是事业上肝胆相照的诤友。我们的干部能够做到廉洁从政，勤政为民，与您的影响是分不开的，很大程度上有您的功劳。在今后的日子里，请您一如既往关心爱人的身体，理解爱人的辛劳，支持爱人的工作，做一个“为民、务实、清廉”的政法干部。 祝：龙年大吉，身体健康，万事如意，阖家欢乐！
中共邵东县委常委、政法委书记二○一一年元月十二日
推荐第4篇：政法委年度干部教育培训工作总结
政法委年度干部教育培训工作总结
今年市委政法委认真研究政法干警教育工作规律，按照“学习型党组织”的要求，在“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动中，不断加大政法干警理论知识和业务技能培训力度，丰富培训内容，创新培训形式，着力提高广大干警整体素质和执法水平，扎实推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作。现将全年干部教育工作总结如下：
一、认识明确，高度重视
市委政法委把政法干警教育培训工作作为提高素质、增长知识和促进政法工作上台阶的重要抓手，根据新形势下执法环境的变化，研究制定了《今年全市政法干警教育培训工作安排》，成立培训工作领导小组，加强对培训工作的组织领导，确定培训内容、培训形式，以及考试考核事项。
二、内容丰富，形式多样
一是加强理论学习。组织政法机关干警认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，并结合创先争优活动，全面贯彻落实中央和区和市党委、政府关于政法、综治工作的整体部署，扎实推进平安银川建设。同时，组织政法干警系统学区、市领导有关创新和加强社会管理的讲话精神，邀请专家学者对社会管理创新进行讲解，对政法综治工作具有很强的指导意义，为推进“三项重点工作”奠定了坚实的理论基础。
二是加强革命光荣传统教育和爱国主义教育。组织干警开展“纪念党建90周年党史百题知识竞赛”、建党90周年歌咏大会、重温入党誓词、观看中央政法委制作的主题教育实践活动专题片，参观XX市党史图片展览和延安革命纪念地等活动，让大家直观地接受光荣传统教育和爱国主义教育。同时，加大“推树典型，学赶先进”的力度，号召全体党员干警积极行动起来，党支部争当先进党支部，党员争做优秀共产党员，提高服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的能力。引导教育干警立足本职，向郭培刚、张晓虎同志学习，讲学习、讲团结、讲奉献，为“平安银川”建设再立新功。通过一系列活动，更加坚定了广大干警 “立警为公、执法为民”的信念，促进了政法机关执法能力、执法水平、执法公信力的提高。
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三是加强执法教育培训。按照中共XX市委《关于贯彻的实施意见》、举办了政法综治干部培训班、涉法涉诉信访工作干部培训班、从政治理论、政策法规、业务技能等多个方面设置了课程，重点加强了学员中国特色理论、科学发展观、处置公共事件、提高执行力和社会管理及其创新等内容的学习，组织学员赴延安、厦门等地参观考察，使学员深切感受兄弟省市与时俱进、跨越式发展的时代风貌。
四是加强岗位练兵。各级政法机关紧贴执法工作、业务特点、岗位职责，组织开展了不同层次、不同岗位的法律、法规和业务知识的学习培训。两级法院开展评选“十佳法官”、“审判质效提升年”、阳光司法、规范执法等活动，提高法官的执法能力和水平。检察机关组织干警开展了“四千一严”活动，全面提升诉讼监督的质量和效率，有效提高了干警办案能力、业务技能。公安机关开展“民生警务”工程，大力加强干警的政治、业务技能培训，提高民警的整体素质。开办了“创意警务”专题网站，鼓励广大民警发挥聪明才智，交流探讨创新加强社会管理的“金点子”，推广基层公安机关和基层民警在长期工作实践中总结出的优秀工作法、技战法。司法行政机关开展“五查五问”、“五要五比”活动，重点加强法律监督、群众工作、信息化应用的培训，激发干部创先争优的积极性。
一年来，各级政法机关举办各类培训班17期，有2300余人次参加了培训，对政法干警普遍进行了轮训，进一步提高了政法干警政治理论和业务水平。
明年，我们将按照市委有关政法干警教育培训的要求，合理安排教育培训计划，结合新时期社会管理创新的新情况新问题，努力加大一线干警的教育培训力度，既调整干警的身心，又增长才智，既学到本领，又增长见识，为“两宜”城市建设多做贡献。
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推荐第5篇：政法委干部监督管理科科长先进事迹材料
政法委干部监督管理科科长先进事迹材料
个人感悟：认认真真干事，踏踏实实做人，立足本职，脚踏实地，以干克难，以优良的工作成绩赢得尊重。
一、加强学习，认真提高理论业务水平
理论上水平的高低决定业务水平的高低。因此同志自觉把学习作为一种良好的习惯融入日常工作生活中。一是积极主动地参加单位的各种
学习活动。重点学习了邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观重要论述，以及其他的相关的理论知识。二是利用业余时间自我充电。对省市有关综治、平安建设、经文保等有关文件精神、领导讲话、目标任务进行了认真学习。三是积极向身边的同志学。认真学习身边同志的长处，虚心听取同志们的意见和建议。同时，向先进的兄弟区县学，学习他们好的经验和做法，不断开阔视野，提高业务水平。
二、立足本职，兢兢业业干工作
同志在平时能认真按照省市的安排部署和领导的指示精神，扎实开展社会治安综合治理和平安建设工作。一是认真组织、参与平安建设工作。深入基层，认真开展平安乡镇、平安单位、平安村(社区)创建工作，目前，全县平安乡镇、平安单位、平安村(社区)创建率分别达到了94%、92%和90%。积极协调、督促各乡镇建立和完善综治工作示范点，天桥乡司法所、庞光镇矛盾纠纷调处中心、炉西村警务室等一批综治工作示范点形成各自的亮点，对推动全县平安建设工作不断深入发挥了积极的示范作用。二是积极做好矛盾纠纷排查化解的基础工作。积极做好好矛盾纠纷排查化解工作例会和月通报制度的落实工作，每月对各乡镇上报的矛盾纠纷进行认真研究分析，形成分析材料，为领导决策提供第一手资料。三是做好平安建设的督促检查工作。平安建设工作量大面广，涉及内容和具体指标较多，同志平时能及时认真的对各乡镇的平安建设工作进行量化考核，对工作达不到要求的，能及时予以督促检查，促进了全县平安建设工作的顺利开展。四是认真协调有关单位切实做好社会面安全保卫和控制工作。能及时按照上级的有关文件精神，协调有关单位积极开展各类专项斗争和治安混乱地区、旅游景区、校园周边等治安环境以及突出治安问题的排查整治工作，并及时上报有关信息、报表。
三、积极做好经保工作，推动平安建设工作深入开展
经保工作是平安建设工作的重要组成部分。同志在平时开展的平安建设工作中，始终把经保工作放在平安建设工作的重要位置，切实抓紧抓好。一是抓好经保单位的安全保卫工作。通过平安单位，平安企业创建活动的开展，紧紧将经保单位的安全保卫工作同平安建设工作紧密联系起来，通过安全宣传、培训等形式，切实提高经保单位职工的安全防范意识，确保不出事。二是抓好经保单位的监控设施建设。针对有关单位对安装监控设施的畏难情绪，协调公安局给经保单位领导做工作，晓以利害，使经保单位的监控设施建设工作顺利进行。目前，全县98家经保单位已有75家安装了监控设备，受到了上级部门的肯定。三是加强检查。同相关单位多次到经保单位进行检查，对不符合要求的单位要求进行认真整改，确保达标。
推荐第6篇：某区委政法委书记民主生活会个人对照检查材料
某区委政法委书记2019年度民主生活会个人对照检查材料
按照本次民主生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记系列讲话和重要指示等内容，自学了《党章》及有关党内法规，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，在集中精力抓社会稳定、开展扫黑除恶专项斗争等工作的同时，对政法领域意识形态工作是最大的政治工作的认识还不够深刻，抓政法领域意识形态工作责任制落实方面的神经还未时刻绷紧，落实意识形态工作责任制不够扎实。偶尔会有放松的现象，针对意识形态领域存在的各种风险和隐患，及早发现、研判、掌控和化解的能力需要进一步提高。认真查摆了思想政治、精神状态和工作作风等三个方面存在的主要问题，深挖思想根源，深刻进行党性分析和自我剖析，制定了切实可行的整改措施，现将有关情况报告如下：
一、上年度民主生活会整改清单落实情况：查摆和征求到的“学习、执行、忠诚、担当、作风、廉洁”六个方面存
在的主要问题全部得以整改。一是针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护领导核心方面存在的问题，我个人自学了习近平总书记系列重要讲话精神，持续用理论武装指导实践；二是针对执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题，我进一步把握好政治方向，恪尽职守，坚持理论与实践相结合；三是在对党忠诚老实、不做“两面人”方面存在的问题，我加强对党章、党规的学习，坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，认真学习廉洁从政的有关规定，坚持批评与自我批评，不断加强党性锤炼；四是针对在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党主体责任等方面存在的问题，牢固树立规矩意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想，规范自己的行为；五是针对在纠正“四风”不止步方面存在的问题，认真履行抓党建工作职责，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，自觉履行“一岗双责”，切实承担起应有的责任；六是针对严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神等方面存在的问题，我严格要求自己，坚持示范带头，狠抓机关作风建设。
二、查摆出的问题和不足……
推荐第7篇：2020年委政法委书记民主生活会个人对照检查材料
2020年委政法委书记民主生活会个人对照检查材料
按照本次民主生活会要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在研读文件资料、参加交流研讨、谈心谈话、撰写心得体会、广泛征求意见的基础上，结合自身思想、工作和生活实际，梳理检视、深刻剖析，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
本周x我被任命为区委常委、政法委书记。2019年我参加了区政府党组民主生活会，共梳理归纳出四方面问题，逐一制定了整改措施，扎实推进整改。一是关于理论学习不深入、学用结合不紧密的问题，充分利用学习强国、甘肃党建、公务员网络教育等平台资源，参加专题讲座和辅导报告，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神，认真研读了《习近平谈国理政》第三卷及习近平总书记系列重要讲话，学深学精有关本职工作的新知识、新理论，使我对经济发展新常态下抓分管工作的方向更加明晰。二是关于联系群众不够密切、调查研究不够深入的问题，坚持把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，持续增强宗旨意识，恪守为民职责，结合分管工作，加大一线调查研究力度，注重一线工作法，主动走访了解社情民意、排查化解矛盾纠纷。今年累计开展疫情防控、食品药品安全监管、特种设备监管、安全生产、房地产领域突出问题整治、交通拥堵、停车场建设、治安清查、脱困解困摸排等工作专题调研督查60余次，深入研究基层社会治理方式方法，一线督促办理、解决群众反映的信访诉求x余件。三是关于抓促工作创新意识不够强、韧劲不足的问题，围绕突出问题，大胆探索，创新工作机制和思路，打开工作新局面。一是敢于争先创优的精神还有欠缺。对一些涉及多个领域的工作，总觉得有些方面不属于自己分管的范围，害怕有越位之嫌，在下功夫解决问题上产生了思想顾虑，主动协调不够。比如自己经常提及的城郊周边黑车违法载客安全问题，由于监管部门属于市级部门，只停留在问题整治层面，对这一类现象如何进一步做好日常监管、彻底根治，思考的还不够多、不够深。比如，在推进市域社会治理现代化进程中，探索成立了全省首个婚姻家庭矛盾纠纷调解委员会和预防青少年违法犯罪心理疏导及帮教工作室，收到了良好的社会效果。
二、存在问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。比如，在核心意识方面，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面，重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。为重点”，这是党基于新时代的特点对基层党组织提出的新要求。党支部在组织建设方面主要着力于政治建设，落实职责，发挥作用，使党支部每一位党员都团结一心，紧紧围绕在总书记为核心的党中央。但是，在组织工作中，也出现一些不足，党支部的制度已建立完善，但是我们没有严格按照制度全面落实，只要求主要的工作完成就行，没有尽心尽力，存在得过且过的现象。在近几年也没有培养和吸纳更多的优秀人才，没有扩大党员队伍，没有新鲜血液的加入、加强党支部力量。
（二）对党忠诚方面，政治敏锐性还不够强，个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。党支部领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
（三）在履职尽责方面，一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准的提高，虽然通过考核来进行鼓励和处罚，但距离建立科学评价机制还有很大距离。二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
（五）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，“一岗双责”落实仍有差距。虽然集团党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把自己工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。
三、产生问题的原因分析
（一）学习不深入，学习的自觉性不高、主动性不够；没有把理论学习放在重要位置，对中央全面深化市政公用改革、全面从严治党的政策举措领会不深，对自身能力水平认识不足，存在自以为是的心态，从而产生了这样那样的问题。
（二）是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作强度大，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
（三）是工作思路不清，协调配合不够。党支部班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响职工工作的积极性和主动性。
（四）自律意识不强，缺乏自我约束、自我监督的自律意识，出现有令不行、有禁不止的监管缺失现象，部分制度流于形式，甚至部分制度已经不适应新时期的工作需要，造成党员自律意识不强，自身建设方面要求不高、不求上进。
（五）开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、改进措施及努力方向
（一）坚持解放思想，实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握自身工作的相关政策、业务知识，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
（三）深入基层加强调研，切实解决职工关心的热点、难点问题。在定查评的工作中，班子成员要坚持深入一线，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题研究，保证能够落实职工的真正需求。
（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
（五）加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，支部委员分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。积极发挥党支部五星级党支部的示范作用，发挥每一位党员的带头模范作用，为临汾美好的明天贡献力量。以上是党支部对照剖析材料，有不足之处请大家指正。
推荐第8篇：干部纪律作风整顿对照检查材料
对照检查材料
肖
栋
自开展“干部纪律作风整顿活动”以来，通过集中学习和自我学习的方式，我严格按照学习安排，认真学习党章、中央八项规定和习总书记的重要讲话，领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例，并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解，查找自身存在的问题和不足。通过对照和交流学习，深入分析检查，对自己纪律作风方面存在的问题和不足有了更加清晰的认识，现将分析检查结果自我剖析如下：
一、存在的问题和不足 纪律作风方面
一是纪律松弛，遵守纪律方面需要继续加强。有时认为镇上工作任务完成了，在单位没有什么事干了，就串岗聊天，不加强自身学习。
二是工作职责不明，办事效率不高。由于换了岗位，抱着认为现在岗位业务工作相对少，对自己疏于管理，不能充分利用自己的时间学习新岗位的业务，对站上同事管理关心不够，职责不清。对以前的岗位也放松管理，想着能拖就拖，办事效率差。
三是说话有时不注意场合，不注意方式。有时随意开玩笑，不注意自身形象，影响了同事关系。
工作状态方面
一是深入基层不够，群众工作做的不够扎实。虽说平时也经常到所包驻的村里去，但大部分去都是抱着完成党委、政府交给的任务去的，存在大多数与村两委一班人谈谈话，安排督促工作任务，或是手机遥控指挥，深入与群众交流谈心、了解群众所思所想不够，对群众关于村经济发展方面的意见和建议了解不多。
二是工作不够扎实，没能开拓性的开展工作。在工作上一般都是出现什么问题就解决什么问题，工作中不能举一反三，开展工作大部分都是按照以往的老经验和老做法去做，没有主动的去发现问题，没能探索改进工作的方法，造成了在处理一些问题上不能很好的满足群众的要求。
三是工作力度不够强烈，工作主动性有待加强。虽然在工作中都能按照党委、政府和上级职能部门的安排，保质保量的完成各项目标任务，但总抱着完成任务就行的态度，在思想上重视程度不够，工作缺乏激情。在一些党建活动上，没能开拓性的把活动引向深入，没能严格按照步骤要求实施，造成了活动结束了，但效果不明显。
二、下步打算
为了达到自我提高、更好的服务工作的目的，我将严格按照纪律作风整顿的要求对待自己，也请同志们多给予监督批评，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行努力和改进：
一是加强学习，进一步增强宗旨意识。加强对理论知识和业务知识的学习，严格以党政领导干部管理条例要求自己，做自己该做的事，尽自己该尽的义务，把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的出发点和落脚点，不断充实提高，做为人民群众办实事、办好事的合格领导干部。
二是严于律己，争做执行廉洁守纪的表率。作为一名党员干部，我要以身作则，严格遵守党员领导干部廉洁自律条例，杜绝以权谋私、奢侈浪费、堕落腐化、与民争利、侵害群众利益的行为。同时严格按照机关管理制度，按时在职在岗，遵守好纪律。
三是务实求效，进一步提高改进工作方法。加强与基层群众的交流联系，把群众的所需所急所想作为工作的目的，办实事，求实效。进一步改进工作方法，杜绝工作中态度蛮横，敷衍了事的现象，争取不仅把当前的工作做好，还要把以后的工作基础打实。
四是尽职尽责，严格履行职责。在今后的工作中，我将按照乡党委、政府的分工和党政领导干部准则，严格履行自己的职责，做好自己分管的工作，严格按照原则办事，按照上级要求办事，令行禁止，敢作为，做好为。
当然，我身上还存在有我自己没有察觉的缺点，也请领导和同志们多多批评指点，我一定虚心接受，认真整改。
推荐第9篇：社区干部个人对照检查材料
个人对照检查材料
安定里社区副主任 潘志斌
（2014年8月10日）根据第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署和区委
的具体安排，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主要从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题进行对照检查，具体情况如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况 对照习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总
结暨第二批部署会议上列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题和征求到的25条意见建议进行深刻反思，多数问题在自己身上都不同程度的存在，主要集中在以下四个方面：
（一）政治坚定性不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线、方针政策没有进行过深入系统的学习和领会，对社区工作中涉及的相关法律法规和党的惠民政策没有学深学透。在社区维稳方面的工作中敢于担当不够，勇于奉献不够，存在一定的“不会出事”的侥幸心理，有一定的厌战情绪和敷衍应付，工作不够扎实和深入。
（二）政治敏锐性有待进一步提高。对维稳的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，有急于求成的思想，缺乏长期作战和艰苦 1
奋战的思想准备。对一些苗头隐患的敏感性、危机感一定程度上有麻痹、消减和无所谓的心态，查找影响稳定的薄弱环节和漏洞不深不细，不能在第一时间正确认识维稳的形势，思想有松动。对辖区联系走访制度没有扎实落实，表现为重要节假日时才去一下，去也是走马观花，蜻蜓点水，不能深入交流交心，发现问题，真正掌握对方思想。
（三）政治执行力不强。对于社区工作中出现的一些不良现象，看见了也不敢大胆主动管理，不敢一个人去管，只是泛泛传达上级指示，没有严格督促检查落实。对学习抓得不紧，没有从思想上真正重视起来，总是以用不上、工作忙没时间学等借口不认真投入学习，而将大量的业余时间浪费在看电影看电视剧、上网看新闻、吃喝逛街游玩上。
（四）党员先锋作用、领导带头表率作用发挥不突出。表现在没有时刻以焦裕禄、杨善洲、沈浩等模范党员为榜样严格要求自己，在“急、难、险、重、脏”工作中有时以身体不舒服、家中有事、手头有其他重要工作等理由和借口逃避，不能和社区其他干部一样开展包户和走访入户。与街道和社区的工作人员能做到尊重对方、和平共处，能做到节假日走访慰问，但交心交往不多。
按照上级要求，现对自身的一些情况进行说明：
1、关于三公经费支出与公务用车方面。严格执行消费标准，出差交通、住宿、宴请等无消费超标行为，无因公出国；未配备
公务用车；未配备秘书。
2、关于职务消费和人情消费方面。人情消费方面存在同事、朋友婚丧嫁娶等随份礼情况，但未用公款，不存在职务消费情况。
3、关于办公用房和住房方面。办公在社区办公大厅，无个人办公用房。家庭住房1套，在水泉沟，自建房60平米。
4、关于家属子女从业情况。妻子无工作，儿子在潘家沟街道办事处工作。
二、“四风”方面存在的突出问题
按照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题。
（一）形式主义方面
一是学习意识不强。没有认识到学习对自己个人思想提高、工作水平的提升的重要作用，口头上要求别人学习，振振有词，自己却找种种借口理由不学习，逃避学习，或走走过场，入口入眼不入心，惰性严重。由于没有对社区工作知识的系统全面的学习掌握，造成对社区的长远发展没有明确的规划定位，在社区管理和服务居民方面少有突破，被动地应对上级的工作安排，很难做到“一社区一品牌”，有创新、有特色。
二是文风会风不实。对上级安排的工作很多时候以会议落实会议，只是做“录音机”和“传声筒”，照本宣科，没有结合社区的实际进行落实。落实的过程中也督促检查较少。会议没有明确的议事规则，主题不突出，会议效果打折扣。有的工作要求随
意性大，要求很多，没有经过深刻思考和征求意见，很难一一落实执行，最终流于空谈和发号施令。
三是创新意识不强。工作中没有自己的整体目标和思路，缺少主动作为积极进取精神，很多工作时上级安排才去做，上级说一说，社区动一动，疲于应付。存在因循规蹈矩，墨守陈规，不求有功但求无过的思想，习惯于老观念、老经验、老套路，工作中特色不突出，缺少亮点。
（二）官僚主义方面
一是在思想上对社区工作在新时期的重要性认识不足，有
“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。二是深入居民群众不够。参加上级各种会议时间多，在办公室时间多，与居民群众联系不够紧密，存在一定的“机关病”。三是服从上级安排多、主动思考少。面对社区的新情况、新问题，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。四是对社区的工作同事有时碍于情面，在违反工作纪律或工作不力时不能严格要求，严肃批评，不利于个人进步和团队的发展。
（三）享乐主义方面
进取精神有所减退。我从2007年参加社区工作，至今已有8年，想想自己已经有一定的资历，有时有“干累了、歇口气”、有放松对自己工作要求的想法。
（四）奢靡之风方面
一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高
了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了；二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，态度纠结、麻木，有时甚至随波逐流。
三、产生问题的原因分析
（一）改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义理想信念还是树立的不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主管世界改造。
（二）宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
（三）理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位臵，对理论学习看的少思考少记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上是不是产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
（四）自我要求所有放松。认为自己工作多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质和社区业务技能知识，积累了一定的社区工作经验，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。
（五）政治纪律约束有所放松。剖析自己在政治坚强和“四风”等方面存在的各种问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做的不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）强化学习意识，进一步提高政治素质和业务素质。坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。如果我们学习跟不上，知识面不够宽，研究问题不深，工作中就很难做到与时俱进实事求是，在实践中不断探索、不断总结，推进社区建设上新台阶，实现维护社会长期稳定和长治久安的目标。
（二）改进工作作风，进一步树立群众观点。贯彻执行中央八项规定，重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上
落实。随着城市的发展，社区的维护稳定、社会管理与社会服务工作任务日益繁重，而且社区本身政治性、政策性、思想性都很强，容不得马虎和虚假。这些情况对社区干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把心思用在社区服务上，以对居民群众高度负责的精神投入到工作中去，把教育实践活动成果转化为提高做好社区工作的内在动力。
（三）保持清正廉洁。严格遵守中央八项规定，要扛得住诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，并以这样的精神状态投入到社区工作中。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约，把有限的社区办公经费多用在为居民办实事上。
上边千根线，社区一根针。社区工作清贫琐碎，但责任重大。做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静心态，夯实社区基层基础，坚持服务第一得工作理念，以真情服务居民群众，维护居民权益，增进社区福利，让他们充分感受到社区的温暖，充分感受到党和政府的温暖。
推荐第10篇：干部纪律作风整顿对照检查材料
干部纪律作风整顿对照检查材料
尹登文（2012〃9）
加强干部纪律作风整顿事关党的形象，是新时期党对
干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，事关事业的兴衰成败，事关党的执政能力和先进性建设。进一步加强自身作风建设，提高自身素质，对今后工作、事业发展、人生价值具有重要意义。按照《楚雄市文体广电旅游局干部作风》守则要求，加强思想教育，牢固树立党的宗旨意识，树立正确的人生观和事业观，规范行为、树立良好形象。
通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：
一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。
二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。
三是工作能力还有待于大幅度提高，与领导干部的要求还有一定差距。
通过这次“纠风正纪纯洁队伍”干部纪律作风整顿活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在今后，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。从以下几方面严要求，高效率地做好今后的各项工作。
一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。
二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高自身素质和反业务能力；要团结同志，加强协作，与办公室同志一起做好服务工作，当好领导的好助手、好参谋.
三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好办公室内、外的各项工作，争取在今后的各项工作取得新的进展。
第11篇：地税人事干部对照检查材料
XXX地税局党的群众路线教育实践活动
专题组织生活会对照检查材料
XXX地方税务局人事教育科XXX
今年2月以来，我局深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着重反对党内 “四风”问题。在此，我对照党章和“四风”的具体表现，将自己所存在的问题、产生问题原因剖析以及今后的努力方向和改进措施，向党组织和同志们问题作如下对照检查，敬请大家提出批评意见。
一、遵守党的政治纪律的情况
工作中，我能够始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同上级党组织保持高度一致，能够做到在大是大非面前旗臶鲜明，立场坚定。十八大以来，我认真学习贯彻十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，着力找准自己的角色定位，从严要求自己。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的政治纪律的事情。
但对照党章和“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，自身还有很多方面做得不够。一是理论学习不够，存在“实用主义”，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是政治敏锐性和创新能力不强。放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。工作中对新办法探索不够，缺乏应有的政治敏锐性和
1洞察力，缺乏创新意识，缺乏主动性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，敢想敢干的创新精神不足。
二、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
一是平时坐在办公室埋头干工作的时间多，和职工打交道和对单位的其他事情关心了解得少。二是客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，忽视了理论对实际工作的指导作用，只满足于片面引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合,尤其是在干部人事和劳资管理中,缺少对中央、省委和省局相关制度规定的系统学习，对有的政策规定吃的不透，导致有时对基层的提问不能及时答复，甚至有的审批事项报到省局审核时才发现问题，一定程度上给工作造成了被动；三是看问题的高度不够，不能运用最新的社会主义理论体系和观点分析和解决问题，以致撰写的各种材料观点层次不高，一些感性认识不能上升为理性认识，有时从网上下载套用，导致材料不实，官样文章较多，存在写新“八股文”的形式主义现象。四是对上级精神的执行还不到位。对自己感觉不太重要的事情，有时仅仅是转发一个文件了事，缺乏结合实际的安排和跟踪问效，审核不严。
（二）官僚主义方面
一是按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自我封闭，跟不上形势发展需要。二是欠缺创新意识，能动性不强，局限于上级布臵什么做什么，总认为自己处于政策规定的末段，局限于执行政策，在政策范围内也不主动创新，不敢创新，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是在工作方法上以“政策执行到
2位”为原则，对县市局的同志工作态度有时生硬，有时工作安排中要求急，给基层留出的时间短，以致降低了工作质量而匆忙应付。四是平时自认为工作忙，埋头干事的过程中对基层来的同志没有做到热情接待，有时甚至屁股不抬脸不转，有一定的衙门习气。
（三）享乐主义方面
一是满足于现状，赖于发现新情况、新问题的特点和典型意义，没有及时发现一些有价值的信息，超前意识不浓。二是工作的魄力不够，自信心不强，偶显畏首畏足，有时自己有一点新的工作思路，也因多一事不如少一事的思想，或者害怕与单位的总体思路走偏差而“胎死腹中”，没有付诸实践。三是缺乏吃苦耐劳的精神。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，甚至盼望出差或培训来躲避工作。四是工作缺乏动力，有时会拿自己跟一些老同志比较，忘记了自己青年干部的身份，自我要求松懈，认为自己已经干的够可以了，导致不求有功但求无过的思想滋生，偶尔还存在着应付以求过关的想法，没有摆正自己的位臵。
（四）奢靡之风方面
一是羡慕豪车、美食和“大方、大气、大场面”，思想上对奢靡之风的危害性认识不够；二是讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参与同事、朋友和亲戚的婚丧嫁娶、迁居、上学等事情，存在随礼凑份子的人情消费现象。三是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。自己来自于农村，但对农村那种一针一线精打细算的优良传统没有很好的继承，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，有时也有浪费纸张、下班不关电脑浪费电的现象发生。
3三、存在问题的原因分析
以上问题的产生，从根本上讲是我忽视了世界观、人生观、价值观的改造，是自己平时疏于学习，安于现状、不思进取导致的必然后果。以往我的学习，缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想，导致信息更新慢。学习的实用主义严重，对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触。对网络的依赖程度过高，认为有什么不清楚的“百度”一下就行了，不必要花功夫学习，导致工作思路不开阔，思想僵化，观念没有得到及时更新。以上问题的产生，更是自身“庸、懒、散、消极”的意识显现。别人的进步、新鲜事物的产生、新情况新问题的出现，我为什么看不到？为什么不接受？为什么缺乏主动研究、主动融入、主动进取主动解决问题的积极性？为什么总是自认为自己业务能力强，凭经验什么事情都能应对？为什么只计较别人的错误和缺点，求全责备，而看不到自己的问题，自己是否也存在着同样的缺点和错误？究其原因就是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为基层想得少、做得少的表现。就是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神，对自己来自于农村、来自于基层的经历没有深刻反思，没有回忆总结，对过去的优良传统没有很好继承的表现；就是身处州局，没有正确自我定位、放松了对自己的要求的表现；就是身为党员，对党章赋予的权力和义务没有严格贯彻落实的表现。
三、今后的努力方向和改进措施
通过这段时间的学习和对照检查，我决定对问题产生的思想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在工作中认真贯彻执行群众路线。
1.进一步改进工作作风。树立雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效的工作作风，更加贴近基层，更加关心集体，热情接待基层职工，耐心听取基层意见，认真答复和解决基层提出的事项。不激化矛盾，不推诿责任。在今后的材料撰写中，要克服浮躁心理，严谨求实，避免花架子、“四六句”、八股文，提高文稿的操作性、实用性和时代性。
2、谦虚谨慎，团结同志，充分利用人事工作与职工交流频繁的优势，积极出动，主动与同事沟通交流，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面，认真审视自己的缺点，取长补短，对其他同志工作中存在的问题采取适当的方式及时提醒，努力做到交心交友。平时，也要热心联系职工，在路上、在家中、在办公室等，遇到基层职工和同事热情打招呼、耐心和同事拉家长、多方面接收基层和单位同事的思想信息。要注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务，避免呆坐书斋，闭门造车。要努力提高业务工作水平，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，兢兢业业，确保按时保质完成各项工作任务。
3.要坚决克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力克服消极思维、模糊
5认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作。要认真把握党和国家的大政方针，根据个人具体情况和自身工作特点，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断改进工作方式，提高工作效率。只要对工作有利的建议或意见，消除畏难心理，结合工作实际，积极向领导建言献策，以推动工作的进一步发展。
4、在生活上艰苦朴素、勤俭节约，破除资产阶级腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳不畏艰险，时刻牢记自己在农村生活和基层工作的经历，发扬优良传统，坚持勤俭办一切事情，时刻以党员标准对照审视自己，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
以上，是我这段时间学习、思考、对照和检视自己所产生的粗浅认识，今后，我将继续努力工作，严格对照党章和“三严三实”要求，以焦裕禄等先进典型为榜样，扎扎实实学习，以更加务实的态度、更加积极的状态、更加敏捷的行动，为促进地税事业和谐、健康、快速发展献出自己绵薄之力。
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第12篇：党员科级干部对照检查材料
****对照检查材料
（2014年8月15日）
党的群众路线教育实践活动对加强党和人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础有着十分重要的意义，本人坚决拥护中央和省市的部署，以积极主动的心态投入到这次教育之中。根据中央和省委、市委深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对自己在思想、学习、工作、生活等作风上存在的不足和根源进行了全面检查和深刻剖析。现就对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定情况 在遵守党的政治纪律方面存在的问题：一是在贯彻执行党的路线方针政策方面不够，开展党支部的活动不能创新工作。二是政治敏锐性不强，政治素养需进一步加强，从政治上分析问题、思考问题、作出判断不够，对当前社会上的一些不良现象警觉不够、反对不够。三是大局意识不强。党支部的工作未能全面地从全局的角度开展工作，特别是组织支部党员在农业“五新”下乡方面做得不够。
在贯彻中央八项规定方面存在的问题：对党的八项规定的思想认识还没有完全到位，认为八项规定是领导的事，与自己的关系不大。
1 需要说明的几个问题：****
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作主动性不够。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题。如本人从部队转业，专业不对口，对本职工作如工资问题，本人非会计或经济专业，对工资的组成等一知半解，特别是本人对数字的统计不是长项，常常对工资发放迷迷糊糊，有时还出现发错的问题。
2、学习上存在形式主义。本人在学习中学得不深、不透、不系统，往往是学习中需要什么就临时学什么；购买的书却没有从头看到尾。由此造成，理论功底较浅，知识积累较少，写稿子底气不足。特别是在事关办公室工作的各种知识浅尝即止，学得不深不透，导致工作被动，甚至造成失误。
（二）官僚主义方面
1、下基层调查研究少。主动走出机关，深入基层、深入一线，了解并掌握群众需求方面做得不够。到局工作时间近九年了，到基层的时间屈指可数，不上十次。
2、担责意识不强。工作还存在瞻前顾后的问题，面对矛盾和困难，工作怕干出格、工作怕出事，患得患失，直面困难和问题的勇气和担当意识不足。特别是在本人担任支部书记期间，因事务性工作多，对支部的日常工作关注较少，特别是思想顾虑很大，对支部的活动费用的开支过于敏感，怕担责。还有对上级的 2 指示、命令有时贯彻不够坚决，特别是对务虚性的工作执行不够彻底，贯彻不到到位，搞总结、写材料较虚，实质性的东西不多。
（三）享乐主义方面
有追求安逸的思想。随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，讲究舒适的心理有所抬头，思想上存在“随遇而安”倾向，安于现状，缺乏强烈的事业心、责任感。特别是对支部的工作满足于已有的建设上，创新意识不够。
（四）奢靡之风方面
艰苦朴素思想淡化。以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不够牢固。特别是在办公室工作期间，对用纸方面的节约意识不强，常常改动几个字也要浪费一张纸，有的甚至全部重新打印。
对自己要求不严。对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识，个人生活上对穿用没有强烈的勤俭意识，一些东西本能用却不用甚至扔掉
总的看来，在四风方面还存在这样那样的问题，表现在工作不够主动，学习不够深入，追求安逸的思想有所抬头，艰苦奋斗意识有所淡化，对自身要求不严。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、没有积极主动地改造主观世界，理想信念淡化。主观上对加强理想信念的长期性、重要性、艰苦性认识不足，不能深刻认识理想信念的正确确立不仅是一个学习先进理论问题，更是一个在实践中不断坚定的问题。我自己是部队转业的干部，到农业局工作后，逐步走到事业单位科级领导岗位，对党和组织的培养心怀感恩，但随着年龄的增长，工作头绪的增多，面对自己所取得的成绩，自我感觉良好，感到自己的努力工作对得起组织的信任和培养，弱化了一名共产党员应具备的使命感、责任感和一名共产党员为党的事业奋斗终身的誓言。
2、党的宗旨意识减退。以前，在部队工作时，天天与战士接触，心里感到非常踏实。但随着工作量的增大，与农民群众的距离变远了，与党员的相处变少了，感情变淡了，工作的思路也越来越狭隘了，底气不足了，心里发虚了，“上级定什么我做什么、上级怎么定我怎么做”，对照典型、反思自己，还是因为宗旨意识减退了，根子在于没有真正意识到脱离了群众，思想上深入思考 “为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
3、党性修养不强。回想自己在入党前的工作精神状态，为了让自己真正成为一名合格的共产党员，从细从实努力工作，但随着党龄的增长，党性原则却此长彼消。比一比党和国家领导人所教导的，想一想自己的一言一行，面对社会上的一些不正常交往、不正常消费等不良现象由警惕到麻木，不求有功但求无过的思想有所抬头；在慎独、慎行、慎微方面还有很大的差距，没有 4 达到党员干部党性应有程度的修养，缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，思想保守，服务大局的意识不够强，理想信念不坚定，缺乏艰苦奋斗的作风。归根结底，放弃自我党性修养是导致党性缺失的思想根源。
4、对纪律的敬畏之心缺失，纪律观念松懈。在机关工作久了，平时忙于事务，党小组学习会有事就请假，学习、贯彻、维护党章的意识淡薄了。政治敏感性不强，对一些不良言论听之任之，不能展开坚决的斗争。组织纪律观念和政策观念不强，没有正确处理好整体利益与局部利益的关系，贯彻上级的决策部署机械保守，贯彻不够坚决。财经纪律意识为强，认识不够到位，认为社会进步了，生活好了，浪费一点不算什么，用的东西奢华一点说得过去、穿用新一点没有关系，对一些浪费问题杜绝不够坚决、彻底；也滋长了攀比思想，认为其他干部能享受的，自己没享受到时凡里有时不平衡。这些问题的存在，如果不立即整改，最终害的是自己。
四、今后努力方向和整改措施
通过以上问题查排和原因分析，认为今后要坚持学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。坚持求真务实、言行一致的工作作风，密切联系群众，牢固树立群众观点，以优质的服务，良好的形象做好各 5 项工作，弘扬艰苦奋斗精神，自觉抵制贪图享乐的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活，始终保持共产党人的政治本色。
1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待 6 权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4、要进一步增强拒腐防变能力。做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，要在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
第13篇：政法委
政法委全称中国共产党党委委政法委员会，它既是政法部门，又是党委的重要职能部门，是同级党委加强政法工作和社会治安综合治理工作的参谋和助手，其主要职责是：
（一）指导督促政法各部门贯彻执行中共的路线、方针、政策和上级的指示及同级党委、政府的工作部署，统一政法各部门的思想和行动。
（二）定期分析社会治安形势，对一定时期本地的政法工作作出全面部署。
（三）组织推动政法部门开展新形势下加强和改革政法工作的调查研究，及时向同级党委提出建议和意见。
（四）指导社会治安综合治理，协调各部门落实社会治安综合治理各项措施。
（五）研究指导政法执委会的建设和队伍建设，协助组织部门做好政法各部门领导班子建设和科、处、队、庭、室干部的考察和管理。
（六）切实履行政法委职能，抓好执法督促工作，支持和督促政法各部门依法行使职权，协调政法各部门的关系，重大业务问题和有争议的重大疑难案件。
（七）指导下级综治委、政法委工作。
（八）地方政法委完成同级党委和上级政法委交办 监察部
1、统一领导全国行政监察工作，研究行政监察工作体制，制定行政监察工作方针、政策、法规并组织和监督实施；
2、检查监察对象在遵守和执行国家法律、法规和国务院发布的决定、命令中的问题 调查研究带有普遍性、倾向性的问题并向国务院报告；
3、受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举，调查处理监察对象违反行政纪律的行为；受理监察对象不服政纪处分的申诉；
4、决定监察部派出机构领导干部的任免，审核省级行政监察机关领导干部的任免；
5、组织和指导全国行政监察系统干部的业务 审计部门职能职责
一贯彻执行国家有关审计工作的法律、法规和方针政策；参与制定有审计内容的地方性财经法规，并监督执行。
二向区政府报告和向区政府有关部门通报审计情况，提出制定和完善有关政策法规、宏观调控措施的建议。
三依据《中华人民共和国审计法》等规定，直接进行下列审计：
1、区级财政预算执行情况和其他财政收支；
2、区级各部门、事业单位及直属单位的财务收支；
3、乡、镇人民政府预算的执行情况和决算以及其他财政收支；
4、区级地方金融机构的资产、负债和损益的状况；
5、区级国有及国有资产占控股和主导地位企业的资产、负债、损益和经营等状况；
6、区政府管理的和受区政府委托由社会团体管理的社会保障资金、环境保护资金、社会捐赠资金、发行彩票募集的资金及其他有关部门基金、资金的财务收支；
7、区级国家重点建设项目概（预）算、决算和区级国家重点大工程资金募集、使用情况；国际组织和外国政府在我区的援助、贷款项目的财务收支；
8、国际组织和外国政府在我区的援助、贷款项目的财务收支；
9、区委、区政府决定或接受区委组织部委托的副科级以上党政领导干部和区属国有重点企业和国有控股企业领导人员任期经济责任审计；
10、其他法律法规规定的审计事项。
四向区政府区长提交区级预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告；受区政府委托向人大常委会提出区级预算执行情况和其他财政收支的审计工作报告。
五组织实施对贯彻执行国家财经方针政策和宏观调控措施情况的行业审计、专项审计和审计调查。
六组织实施对内部审计的指导与监督；监督社会审计组织的审计业务质量；组织审计专业培训。
七组织开展审计领域的交流活动。
八完成区委、取政府交办的其他审计事项。
省审计厅 市审计局 县审计局 【第二条】国家实行审计监督制度。国务院和县级以上地方人民政府设立审计机关。
【第七条】 国务院设立审计署，在国务院总理领导下，主管全国的审计工作。审计长是审计署的行政首长。
【第八条】 省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关，分别在省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作。
【第九条】 地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。
【第十条】 审计机关根据工作需要，经本级人民政府批准，可以在其审计管辖范围内设立派出机构。 派出机构根据审计机关的授权，依法进行审计工作。
第14篇：政法委
为贯彻落实政法委关于开展纪念社会治安综合治理两个《决定》颁布20周年宣传月活动的通知，县教育局采取针对性措施，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以“平安建设”为重点，以宣传社会治安综合治理一系列重大战略决策为重要内容。根据县综治委宣传月活动方案，并结合我局实际，积极开展了综治宣传月活动。现将活动开展情况总结汇报如下：
一、高度重视，全面动员。
为了切实搞好综治宣传月活动，防止流于形式，使这项工作真正落到实处，取得实效，经局务会研究决定，成立了综治宣传月活动领导小组，加强了组织领导，将综治宣传月活动摆上重要日程，并与我局实际工作有机结合，明确了主管领导为第一责任人，分管领导直接抓，形成了一个从上到下，齐抓共管，人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了年度目标管理，同时结合我局实际情况，制订了详细的、切实可行的、而又便于操作的实施方案，明确了宣传月指导思想，确定了活动的主要内容，使活动做到有的放矢。
二、突出宣传重点、注重典型效应
在宣传月活动中，我局以宣传有关法律、法规、特别是宣传中共中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、《甘肃省社会治安综合治理条例》和《治安管理处罚法》以及社会治安综合治理一系列重大战略决策
为主线，以“建设平安华池，构建和谐社会”为主题，大力宣传在开展社会治安防控体系建设、“平安华池建设”和教育系统近年来在综治战线涌现出来的先进个人和模范带头人的先进事迹，通过宣传，进一步激发教育系统广大干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，为构建和谐社会，建设平安华池创造良好的社会环境。
三、教育为本，宣传到位。
在各学校我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣
传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。充分利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，利用学校安全教育墙报、班级板报等宣传阵地，开辟专栏，进行宣传和教育，从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。提高学生自救自护能力。
四、内容丰富、形式多样
宣传月活动期间教育系统制作了大量的固定宣传牌和张贴了宣传标语。在局机关设有固定的宣传栏，并有专人负责定期更换宣传内容，在局门口悬挂有综治和“平安建设”宣传标语，公路沿线设有教育系统各单位固定的宣传栏，并张贴了大量的宣传标语、举办了图片展，同时各学校也设有综
治宣传专栏，通过这些活动的开展，使广大师生受到了良好的教育，形成了人人参与、群防群治的良好局面。
五、强化日常安全管理工作，共创和谐平安校园。
为了使学生在校有个安全的学习环境，使家长们放心地让子女在学校学习，各学校强化了日常安全管理工作，从领导到教师、学生，人人参与管理。三个方面齐抓共管，从不同角度共同管理好全校当天的工作。为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。
六、积极开展教育延伸宣传活动。
各学校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为学校学生上法制课方式，不断提高学生的法制意识；另一方面，通过召开“家长会”、《学生安全告家长书》等形式，整合学校、家庭、社会的力量，形成合力，落实责任，有针对性、有计划、有重点的开展各项教育活动，力求家长的密切配合，延伸法制与安全教育。父母是孩子最好的老师。家庭教育上不去就会给学校的教育带来许多的负面影响，抓好家庭、学校的配合工作，帮助家长们进一步转变教育观念，掌握教育知识，改进管教方法，就能为学生的健康成长创造良好的家庭教育环境。
七、防范为本、防微杜渐。
为了进一步消除安全隐患，让安全教育工作防范于未然，避免安全事故的发生，教育局在加强教育、宣传的基础上，
还组织各学区、中学、县直各学校（园）的负责人及相关人员对各学校的每一个教室、设施设备、电器设备、活动器材、供电线路等进行了全面检修，并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行整修；另外，还严格要求每一位教职员工特别是班主任老师在做好学生安全教育工作的同时，要随时了解、掌握学生安全动态，提高防患思想，做到—发现可疑问题立即与学校取得联系，在第一时间发现问题，解决问题，把安全隐患抑制在萌芽状态之中，避免安全事故的发生。
总之，社会治安综合治理工作是维护社会稳定的一项系统工程，是一项长期任务。今后工作中，我们将树立“政法强则社会稳，社会稳则经济兴”的观点，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，定期分析社会稳定形势，及时协调抓好维护稳定工作，注意研究解决新形势下出现的新情况、新问题，不断提高综治工作的水平和能力，确保社会稳定。
第15篇：政法委
全国政法委书记座谈会在京召开
*王乐泉孟建柱出席会议并讲话
新华网北京１２月２３日电（记者张宗堂）全国政法委书记座谈会２２日在北京召开。中共中央政治局常委、中央政法委书记*和中共中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉，国务委员、中央政法委副书记孟建柱出席会议并讲话。会议指出，明年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，我们党将召开十八大，做好政法工作意义十分重大、任务十分艰巨。各级政法机关要立即行动起来，认真贯彻落实全国政法工作电视电话会议精神，结合各自实际，精心谋划、切实做好明年各项工作，把可能遇到的风险挑战估计得更充分一些，把应对措施准备得更周全一些，牢牢掌握工作主动权。
一是要始终保持政治上的清醒坚定。当前，国际形势错综复杂，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，是全国政法机关第一位的政治任务。必须统筹国内国际两个大局，始终做到对坚持中国共产党的领导坚定不移，对走中国特色社会主义道路坚定不移，对中国特色社会主义理论体系坚信不疑，善于从政治上考虑问题、分析问题、解决问题，超前谋划，抓早抓小抓苗头，科学应对、妥善处置各类突发事件，不断提高维护国家安全和社会和谐稳定的能力水平，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命。
二是要更多地从为民解忧上研究举措。按照中央要求，更加重视保障和改善民生，更加关心基本群众特别是困难群众的生产生活，发挥政法职能作用，多办排忧解难、雪中送炭的实事。组织政法干警深入开展接访下访活动，及时掌握社情民意，深入排查化解矛盾纠纷，妥善解决群众合法合理诉求，完善各种便民利
民措施，进一步密切党群干群警民关系。认真分析执法司法环节反映出来的各种矛盾和问题，在党委和政府的领导下，积极推动解决影响社会和谐稳定的源头性问题，努力使城乡广大群众现实生活有保障、未来生活有希望。
三是要更多地从实际成效上检验工作。政法工作各项部署落实得好不好，各种突出矛盾是不是得到解决，案件是不是办得公正，服务是不是便捷，社会是不是平安和谐，最终要看人民群众是不是满意。各级政法机关要大力加强自身建设，进一步转变工作作风，深入基层和实际，广泛听取群众意见，在真抓实干上动脑筋、想办法、创实绩，让城乡群众得到能切身感受到的实惠。
四是要抓紧抓好当前维护社会和谐稳定的各项工作。２０１２年元旦、春节即将来临，要落实平安建设的各项措施，组织广大政法干警深入矛盾问题多的地方，加大对人民群众反映的实际问题的解决力度，加大对交通、消防、治安隐患的排查治理力度，严密防范、依法打击各类侵犯群众生命财产安全的违法犯罪活动，最大限度地预防和减少重大暴力恐怖事件、重大群体性事件、重大刑事案件、重大公共安全事故，为全国人民欢度新春佳节创造欢乐祥和的社会环境。
北京市、广东省、天津市、山东省、重庆市、上海市、广西壮族自治区和浙江省宁波市党委政法委书记在会上发言，围绕贯彻落实全国政法工作电视电话会议精神，从服务经济社会发展、提升维护社会稳定水平、创新流动人口服务管理、推进阳光执法、开展政法干警核心价值观教育实践活动、加强基层基础建设、营造良好舆论环境等方面，分别谈了探索体会和下步工作打算。
各省、自治区、直辖市和省会城市、副省级城市政法委书记，中央和国家机关有关部门负责同志出席会议。
学习全国政法工作会议精神 科学谋划2012年政法工作 12月21日下午，全国政法工作电视电话会议召开，中共中央政治局常委、中央政法委书记*出席会议并讲话。会议回顾总结了2011年政法工作取得的成绩，深刻分析了当前政法工作所面临的形势，全面部署了2012年政法工作。*强调，2012年政法工作的总体要求是，全面贯彻落实党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，以深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为着力点，以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动为保障，全面提升政法工作水平，为促进经济平稳较快发展、维护国家安全和社会和谐稳定作出新贡献。
*指出，2012年是我国发展进程中具有特殊重要意义的一年。各级政法机关要增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，把握好稳中求进的工作总基调，为经济社会发展提供有力法律保障；切实承担起首要政治任务，确保国家安全和社会政治稳定；加大社会管理创新力度，努力在解决突出问题、加强源头治理、整体规划设计、培育推广典型上取得明显进展。
*要求，全国政法机关要以开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，深化社会主义法治理念教育，全面加强政法队伍思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设，更好地担负起中国特色社会主义事业建设者捍卫者的职责使命。加强政法基层基础建设，把基层政法单位领导班子建设好，把有经验有水平的干警稳定在基层一线，不断提高群众安全感满意度。各级党委政府要加强对政法工作的领导，为政法机关不断提高维护社会公平正义、维护社会和谐稳定的能力提供良好保障。
*在全国政法工作电视电话会议上强调
深化三项重点工作 开展政法干警核心价值观教育实践活动
为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境
新华网北京１２月２１日电（记者张宗堂）中共中央政治局常委、中央政法委书记*２１日在北京出席全国政法工作电视电话会议并讲话。他强调，要全面贯彻落实党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，以深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为着力点，以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动为保障，全面提升政法工作水平，为促进经济平稳较快发展、维护国家安全和社会和谐稳定作出新贡献。
*说，２０１１年，在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，全国政法机关紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，自觉服务党和国家工作大局，积极预防化解矛盾纠纷，促进了社会和谐；加强和创新社会管理，提高了服务群众、管理社会的能力水平；部署实施维稳处突各项工作，维护了国家安全和社会稳定；深化司法体制和工作机制改革，取得了显著成效；组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，推动政法工作和政法队伍建设取得了新进步，为实现“十二五”时期良好开局作出了重要贡献。*指出，２０１２年是我国发展进程中具有特殊重要意义的一年。各级政法机关要增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，认真履行法定职责。一要积极服务经济社会发展。把握好稳中求进的工作总基调，充分发挥政法机关职能作用，切实保障宏观调控政策措施的有效实施。依法维护企业合法权益，积
极为企业提供法律服务，支持企业健康发展。依法惩处经济领域各种违法犯罪活动，促进各类市场主体公平竞争，维护良好市场经济秩序。把握好法律政策界限，综合运用经济、行政、法律等手段，有效化解各类经济纠纷。二要全力维护国家安全和社会稳定。打好主动仗、整体仗，有效防范、依法打击各种分裂破坏、暴力恐怖犯罪活动。深入开展矛盾纠纷排查调处活动，完善大调解工作体系，努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。坚持文明规范执法，依法妥善处置群体性事件和个人极端事件。三要切实加大社会管理创新力度。按照建设中国特色社会主义社会管理体系的目标要求，针对影响社会和谐稳定的突出问题，加大攻坚克难力度，逐一明确目标任务、责任分工、工作措施、进度要求，扎实往前推进，确保取得明显成效。统筹发展、民生、稳定，坚持民生优先、服务为先、基层在先，对加强和创新社会管理进行整体规划设计，努力探索具有中国特色、地方特点、时代特征的社会管理新路子，不断提高社会管理科学化水平。
*要求，明年全国政法机关要以开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，深化社会主义法治理念教育，全面加强政法队伍的思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设，更好地担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命。组织全体政法干警对照核心价值观，查摆问题，剖析原因，有针对性地进行整改，确保人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高。明年第三季度，中央政法委将在全国政法系统集中表彰一批践行政法干警核心价值观的先进典型，推动教育实践活动向纵深发展。
*强调，要大力加强基层基础建设，为政法事业长远发展奠定坚实基础。把基层政法单位领导班子建设好，以市、县两级政法单位为重点，加强对新任领导干部的政治业务培训，提高他们准确把握大局、驾驭复杂局面、严格依法办事、做群众工作的能力。关心、爱护、体恤政法干警，完善和落实有别于一般公务员的政法干警职数比例和职务序列，加强人文关怀，缓解身心压力，把有经验、有
水平的政法干警稳定在基层一线。以让群众得实惠作为根本出发点和落脚点，整合基层政法资源，完善服务管理机制，最大限度地方便群众，不断提高城乡群众的安全感、满意度。各级党委政府要认真落实维护稳定的第一责任，加强对政法工作的领导，有针对性地解决影响政法工作中的重大问题，为政法机关不断提高维护社会公平正义、维护社会和谐稳定的能力提供良好保障。
中共中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉主持会议并讲话。国务委员、中央政法委副书记孟建柱，最高人民法院院长王胜俊，最高人民检察院检察长曹建明，各省、自治区、直辖市政法委书记、高级人民法院院长、人民检察院检察长、公安厅局长、国家安全厅局长、司法厅局长、综治办主任和中央政法各单位、中央和国家机关有关部门负责人在主会场出席会议。全国省、市、县三级党委或政府主要领导、分管领导以及政法各单位负责人在各地分会场出席会议。
第16篇：干部纪律作风整顿活动对照检查材料
纪律作风整顿活动对照检查材料
根据XX镇关于开展党员干部作风纪律整顿活动的安排，通过学习和细心体会。认真分析了自己在宗旨意识、责任意识、工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。进入自查自纠价阶段后, 我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。
一、存在的问题和不足
(一) 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是
对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
（一）平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原
则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要
勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
第17篇：干部纪律作风集中整顿对照检查材料
XXX同志干部纪律作风集中整顿活动
对照检查材料
自全市开展干部纪律作风集中整顿活动以来，我积极参加县委、宣传部及局机关开展的多项会议及学习活动，深刻领悟领导讲话和相关文件精神，切实按照局统一部署，扎实学习理论知识、认真剖析自身不足，深入贯彻转作风、讲奉献、敢担当、树形象的要求。通过第一阶段的集中学习、自我学习、观看警示片等活动，我深刻认识到了自己身上的不足以及自身作风整顿的重要性和必要性。按照纪律作风集中整顿活动第二阶段的统一安排，我对照局机关制定的一般公职人员六查六看37条突出问题清单全面查摆自我在政治站位、思想认识、组织观念、纪律规矩、作风建设及制度执行方面存在的差距，认真自我画像、自我评分、自我反省，现将自我检查情况作汇报如下：
一、自我画像
1、政治站位方面
我的党性修养还不够高。自参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作上，有行动迟缓、态度不坚决的现象，结合实际贯彻落实的时候还很不到位。我的政治敏锐性不够强，对
第 1 页 社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。
2、思想认识方面
我虽然能够学习和贯彻执行作风建设有关规定要求，但是在牢固树立“四个意识”中我的大局意识比较欠缺，日常处事方法和思考方式依然还不成熟。对于自己的工作标准要求较低，会用的工作方法相对简单，考虑的角度相对单一，往往只满足完成自己的任务，很少会从全局的角度思考问题。在理论学习上我的态度不够端正，思想上不够重视，缺乏主动性和自主性，自以为通过日常看手机报纸、听新闻广播，自己的理论水平还可以，在集体学习时有满不在乎，被动参加，缺乏热情的情况。我的学习深度不够广，认识不全面、不系统，对全市通报的典型案例只是停留在听说了、大体知道了的程度，没有积极从中吸取教训，给自己立规矩，觉着这种现象和自己没有关系，内心存在侥幸心理。
3、组织观念方面
我的党性锤炼不够硬，虽然我一直在向党组织靠拢，努力改正自身的不足，但是在对不良倾向、不正之风做斗争这方面我的态度不够坚决。在日常工作中，对其他同志存在的
第 2 页 问题不及时提醒，民主生活会的时候不敢大胆自我批评和批评他人、避重就轻，奉行好人主义。
4、遵规守纪方面
虽然我一直能严格遵守廉洁纪律、生活纪律，不接受可能影响执行公务的礼品，做的到坚持原则、秉公办事，但是随着工作时间久了，在工作纪律上却有了放松心态，对自己降低了标杆，放松了标准，平日上下班存在迟到早退现象，对单位考勤制度落实不到位。
5、作风建设方面
工作作风不够扎实，看到廉政警示片中播放的违规违纪例子，个别现象在以往我的身上也有体现，比如上班时间做一些与工作无关的事情以及串岗聊天的现象也有发生；工作方式不够创新，被动落实多，主动超前少，没有能够大胆创新，只满足于做本职，不出乱，对一些重点突击工作，往往局限于奉命行事，落实任务一说了之，缺乏一盯到底的功夫；畏难情绪严重，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不能创新思维，有时会绕着困难走，缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。
6、制度执行方面
我对于制度执行落实对推进作风建设的重大意义认识不够，平时通过学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条
第 3 页 例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总体上感到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
二、整改措施
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素造成的，在本次党员干部纪律作风集中整顿活动中，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查原因，从根源上做整改。今后我将着重从以下几点做好整改：
一是加强政治学习，打好理论基础。从思想上认识到政治理论学习的高度重要性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化；始终把学习贯彻党的最新理论摆在提高个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观；要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是严守纪律，艰苦奋斗做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上
第 4 页 讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚，自觉做到标准不降、本色不变。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风、增强宗旨意识、抓好问题整改。把维护人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性；敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话，重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子；创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
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第18篇：好干部评选自我对照检查资料
“好干部评选”自我对照检查材料
市委此次的好干部评选活动，是紧紧围绕习总书记在
全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准而开展的。有利于客观、公正的评价干部，有利于激发广大干部的工作热情，有利于自觉坚持科学发展、成绩突出、群众公认的干部得到及时发现和合理使用。在认真学习了市委组织部下发的《武冈市好干部评选与使用的暂行规定》后，我对照自身实际情况，发现自己完全符合好干部的评选标准。
(一)讲政治，个人品德好——政治立场坚定。自参加工作以来，我从未放松在政治上的学习和品德上的修养。通过持续的学习，我树立了科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力。养成了良好的职业道德、家庭美德和个人品德，敢于担当，公道正派，不做“老好人”，不回避矛盾和困难，在急难险重、突发事件面前能挺身而出。
(二)讲实干，工作业绩好——讲究工作效率。作为主管农业的副乡长，我平时的工作任务繁杂，但是我一直以来都兢兢业业，合理安排，统筹规划，每年都能出色的完成工作
任务。这几年来，通过我的努力，双牌乡的农业发展取得了良好的成绩：我乡的农业产业结构调整获得了突破性的发展，栗山村种植了500亩无公害龙牙百合，今年又在清河、浩山两村连片种植1000亩龙牙百合；乡农业农村工作连续三年被市委市政府评为先进；获得市委市政府的大小表彰共十六项。
(三)讲奉献，思想作风好——热爱本职岗位。“为官一任，造福一方百姓”，这是我人生的信条。作为一名共产党员，尤其是党的干部，理应为党和人民的事业，奉献出自己的一生。双牌地处偏远，农业基础薄弱，又是旱、涝、地质灾害易发区。这些年，我怀着强烈的事业心和责任感，以积极认真、尽职尽责的态度对待工作，遵守规章制度，密切联系群众。我已记不清有多少次通宵达旦扑救森林火灾，记不清有多少次冒着烈日给群众送去生活用水，记不清多少次冒着大雨坚守在洪涝一线，记不清多少次为引进项目四处奔走，记不清有多少个周末为农业建设没能回家陪伴家人…再苦、再累，我始终没有一句怨言，双牌乡的发展和老百姓幸福的生活，就是我工作永不枯竭的动力。
(四)讲规矩，廉洁自律好——敬畏法纪。权力是把双
刃剑，它既可以服务于公共利益,也可以满足一己私利;既可以造就人,也可以腐蚀人。我时时刻刻都谨记党的教诲，敬畏权力，敬畏道德，自从担任领导干部以来，更是如此。这
些年来，从来没有利用职务之便承包工程来谋取利益，也没有利用职务便利办人情事，捡人情关系；从来没用用过公车、没有请客送礼；从来没有追求奢华高贵的生活。始终干干净净干事，堂堂正正做人，始终艰苦朴素，厉行节约。
(五)讲服务，群众口碑好——牢记宗旨观念。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，也是我为人处事的原则。服务群众不仅仅是引进发展项目、搞好经济发展，还体现在老百姓的衣食住行等细微处。这些年来，我走遍了双牌乡的每一个村落，深入田间农户了解群众疾苦，解决群众难题，特别是农业方面的难题，及时与群众沟通交流，化解矛盾。做人做事光明磊落，从不弄虚作假，不搞“形象工程”、“面子工程”，服从大局,团结同志。
我深知自己之所以能取得这些成绩，离不开市、乡两级党委政府的正确领导，离不开全乡群众的大力支持。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作中，我将一如既往的朝着党的指引方向继续努力，不管在什么地方，不管在什么岗位，始终将习近平提出的好干部标准作为自己工作的准则。
第19篇：纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料
纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料
按照《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了《xxx谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的__、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源， 明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题及具体表现
（一）在学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深。政治理论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，自觉性不强，有时候只满足于读过，不求读精，系统性深入性不够；学用结合不够紧密，对xxxxx习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常学习，但学习得不够全面、不够深入，有时候有选择的学。从事纪检监察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败方面重要讲话学的比较多，但从全面学习领会xxxxx系列思想、系列讲话方面学习理解不够，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不够强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层次原因，从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注重营造不敢腐的氛围，忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识差，信访问题仍居高不下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不够大，党员干部违反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来，我系统查处违反政治纪律政治规矩问题XX起，其中开除党籍XX人，留党察看XX人，正在初核XX起。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大，导致个别单位干部作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索XX起，履行主体责任问题约谈XX人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的综合运用还不够精准，第一种形态运用还不够充分，仅占比23.4%。三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中心工作多，造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当意识不够强，工作推进不够有力。作为新到任的XX纪委监委工作负责人，对环境还不十分熟悉，思想上有顾虑，工作上有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题线索XX起，党纪政务处分XX人，诫勉谈话XX人，警示谈话XX人。虽然取得了一定成效，但对典型案例的查处力度不够，持续震慑不够，疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问题还依然存在。二是工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督，对一些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯袖，让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己作为XX纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时因为工作忙，自己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常工作生活和思想方面关心不够。
（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神学习传达不够及时。__召开后，自己虽然有学习和了解，但对XX纪委班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在__召开近一个月后才在XX纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够，对精神仅仅停留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全县纪检监察工作更好得结合起来缺乏深入思考，没有充分运用__和省委XX届XX次全会、市委XX届XX次全会精神指导工作。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不够深。深入一线少，坐办公室谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到基层去也是按照县委统一要求的周四扶贫日时间，自身积极主动性不够高。深入基层时有赶时间赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看”走马观花的情况，半天转几个乡镇。比如前段时间调研的关于村务监督方面，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的村级监委会作用发挥情况心里没数，更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。二是监督执纪力度不够大。到基层调研时听汇报多，与乡村干部座谈多，深入群众听意见少，对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些问题还没有及时得到有效整改，与群众期盼还有差距。如：开展的民生领域侵害群众利益问题治理，组织排查出问题XX项，已整改XX项，还有XX项没有整改到位。三是工作作风不够实。对中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治有安排有部署但成效不明显。如：今年我们开展了形式主义和官僚主义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在，隐形“四风”问题禁而不绝。
（六）其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求，始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件办理中跑风漏气，说情干预等情况，配偶和子女不存在经商办企业的情况；不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。个人重大事项如实向组织报告，不存在隐瞒情况。接受过1次组织函询，但反映失实、已经了结，没有受到问责情况。
二、原因分析
（一）政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。对党的__、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议的新指示新精神学习不够及时，在联系实际、指导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不够。
（二）进取精神有所淡化。工作时间久了，开拓进取的闯劲儿有所减退。自己分管纪检监察工作，有时顾忌影响，觉得多一事不如少一事，遇到复杂和棘手的矛盾时，总想尽量找到稳妥的解决方法，导致有时候有些放不开手脚。
（三）有“好人主义”思想。对干部日常监督工作抓得还不够紧，覆盖面还不够全，手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易，有时发现了一些领导班子和干部的小毛病、小错误，约谈函询的多，立案查处的少，监督执纪问责的力度不够。
（四）自我要求有所降低。作为一名受党培养多年的干部，虽然能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，反对“四风”，但对廉洁自律的警惕性有所放松，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，对一些错误言论和思想没有及时坚决抵制。
三、整改措施和努力方向
针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合自身职责，逐项抓好整改落实。
一是强化学习，提升站位。深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神和xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，不管工作再忙，每天都要抽出1个小时的时间加强理论学习。重点学习掌握xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、__精神，切实增强“四个意识”，不断提升自身党性修养，注重理论联系实际，做到知实情、出实招、办实事、求实效，竭尽所能为基层排忧解难。
二是强化担当，推动工作。严格落实全面从严治党主体责任，注重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。将纪检监察工作与全县中心工作相结合，严查群众身边的腐败和作风问题、严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、持续开展整治侵害群众利益专项行动、“中梗阻”问题专项整治，持续修复、净化和优化政治生态，为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航。
三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动纪检监察工作效能提升。
第20篇：政法委工作总结
北戴河新区政法委工作总结
新区行政中心启用以来，在北戴河新区工管委的正确领导和市委政法委的大力指导下，在各级各部门的全力支持配合下，新区政法委按照省、市政法工作会议要求，积极贯彻落实会议精神，进一步完善政法委体制、信访体制建设，为维护新区的政治安定和社会稳定、促进经济发展做出了应有的贡献。
一、我们积极贯彻落实2011年9月13日付志方同志在省处理信访问题及群体性事件联席会议第二次会议的会议精神以及2011年9月14日杨泰安同志在全市控制“三类访”工作会议的会议精神。依据会议精神，且结合北戴河新区实际我们制定了《北戴河新区信访工作办法》、《北戴河新区联席会议制度》,进一步完善了北戴河新区的信访体制建设。
二、在新区行政中心正式启用后，我们顺利完成了与抚宁、昌黎两县的信访工作交接。
三、我们对信访案件进行分析整理，建立了信访案件电子台账，为以后信访工作的顺利进行提供了保障。
四、截止到2011年10月底，北戴河新区政法委共接待信访31批次，41人次，其中到团林管理处下访一次。
五、我们对北戴河新区范围内的重点信访隐患进行了排查，有效的遏制了进京、省非正常上访的产生。
六、为了进一步完善北戴河新区的信访接待，我们筹备建设了新区信访接待室。
七、按照上级要求，在“十一国庆”以及党的“十七届六中全会”召开期间，我们顺利完成了北京信访值班工作，无一起进京非正常访产生。
