推荐第1篇：员工表彰大会发言稿
员工表彰大会发言稿
尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事： 晚上好！
今晚我们在这里隆重举行xx年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会，这是从xx年年以来连续第三年举办这个活动，这已经成为蜡笔小新（天津）有限公司的一贯制度。今天所不同的是，我们的表彰活动规模越来越大，人员越来越齐，中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会，优秀经销商代表、优秀业务员代表，也从工作一线，回到公司，对他们的光临，请允许我代表天津基地，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感谢！
xx年度，对天津基地来说，是不平凡的一年，基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是，虽然我的产能和销售量可能受到冲击，但基于过去危机的经验，食品行业受到的冲击是最小的，因此我们没有失去信心，反而认为对我们是一个发展的机遇，我们要迎难而上，逆市发展！我们的口号是：顶住压力，扎紧营盘，苦练内功，迎接转机！现在看来，当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的，提出的基地应对方案也是切实可行的。回顾xx年的工作成果，我做如下几点总结：
1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务；利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。全年无重大质量事件与事故，市场无批量性质量事件发生，全年国抽无质量不达标；成本控制在给定的范围之内；费用控制在给定范围之内。安全生产进一步得到改善，有序工作进一步得到加强。
2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利，配套服务意识有提升，全年无重大工作失误。
3、内部工作氛围比较和谐，部门协调与沟通进一步得到强化，服务意识进一步得到提高。
4、部门工作的主动性大幅度得到改善，创造性的工作热情已开始有所体现。
5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善，绩效管理的雏形基本显现。
总之，基地良好的发展势头开始形成并发挥了惯性作用。所有这些业绩的取得，是公司总部正确领导、科学决策的前提下，全体员工共同奉献的结果，我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持，没有总部给定的平台和宽松的工作环境，我们要取得工作成果是不可能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员，全体基地员工的主动性和创造性的工作，没有同志们的努力，基地要完成生产、销售指标也是不可能的。
xx年度，我们的前进方向是什么，改进机会在哪里？我代表基地提出5方面的要求：
1、公司继续努力创建一种和谐的工作氛围：确保以量化的方式来体现公司在创建工作环境方面的思路；激励主动性和创造性的工作思想，并将这些勇于承担工作职责并富有创造性工作思维的同志，予以物资与精神的激励，力求提拔这类同志到领导岗位上来。健全绩效奖罚机制并落实到位，形成和谐工作氛围的保障。
2、强化细节管理：基地现阶段主要短板是细节管理上存在疏漏，这是本年度最核心的日常工作。各部门针对本部门的工作职责，拟定xx年的细节改进的具体要求，并形成书面的材料报总经办备案。具体而言有如下方面：
1)继续保持质量的稳定与提升：各口必须要有具体实施方法。
推荐第2篇：员工表彰大会发言稿
尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事：
晚上好！
今晚我们在这里隆重举行XX年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会，这是从xx年年以来连续第三年举办这个活动，这已经成为蜡笔小新（天津）有限公司的一贯制度。今天所不同的是，我们的表彰活动规模越来越大，人员越来越齐，中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会，优秀经销商代表、优秀业务员代表，也从工作一线，回到公司，对他们的光临，请允许我代表天津基地，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感谢！
XX年度，对天津基地来说，是不平凡的一年，基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是，虽然我的产能和销售量可能受到冲击，但基于过去危机的经验，食品行业受到的冲击是最小的，因此我们没有失去信心，反而认为对我们是一个发展的机遇，我们要迎难而上，逆市发展！我们的口号是：顶住压力，扎紧营盘，苦练内功，迎接转机！现在看来，当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的，提出的基地应对方案也是切实可行的。回顾XX年的工作成果，我做如下几点总结：
1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务；利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。全年无重大质量事件与事故，市场无批量性质量事件发生，全年国抽无质量不达标；成本控制在给定的范围之内；费用控制在给定范围之内。安全生产进一步得到改善，有序工作进一步得到加强。
2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利，配套服务意识有提升，全年无重大工作失误。
3、内部工作氛围比较和谐，部门协调与沟通进一步得到强化，服务意识进一步得到提高。
4、部门工作的主动性大幅度得到改善，创造性的工作热情已开始有所体现。
5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善，绩效管理的雏形基本显现。
总之，基地良好的发展势头开始形成并发挥了惯性作用。所有这些业绩的取得，是公司总部正确领导、科学决策的前提下，全体员工共同奉献的结果，我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持，没有总部给定的平台和宽松的工作环境，我们要取得工作成果是不可能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员，全体基地员工的主动性和创造性的工作，没有同志们的努力，基地要完成生产、销售指标也是不可能的。
XX年度，我们的前进方向是什么，改进机会在哪里？我代表基地提出5方面的要求：
1、公司继续努力创建一种和谐的工作氛围：确保以量化的方式来体现公司在创建工作环境方面的思路；激励主动性和创造性的工作思想，并将这些勇于承担工作职责并富有创造性工作思维的同志，予以物资与精神的激励，力求提拔这类同志到领导岗位上来。健全绩效奖罚机制并落实到位，形成和谐工作氛围的保障。
2、强化细节管理：基地现阶段主要短板是细节管理上存在疏漏，这是本年度最核心的日常工作。各部门针对本部门的工作职责，拟定XX年的细节改进的具体要求，并形成书面的材料报总经办备案。具体而言有如下方面：
1)继续保持质量的稳定与提升：各口必须要有具体实施方法。
2）继续降低成本：核心是提高产出率；减少跑、冒、滴、漏现象；降低设备、设施维护频次和维护质量；提高采购质量（包括原辅材料及日常低值易耗品的质量和使用周期）；提高生产计划与调度的科学性和合理性，发挥人员的产值最大化，逐步降低人工成本；提高发货与审单的质量，确保误点、差货、货量多寡造成的浪费；提高福建调货的准确性和数量控制；次、废品管理应进入成本考核系列，确保次废品不造成浪费；继续提高部门之间的沟通有效性和及时性；提高指标不明显的部门工作效率；加强员工的在职培训，建立良好的培训机制和培训有效性评价机制；加大力度培养一线操作工人的的行为习惯和操作习惯等等。
推荐第3篇：总结表彰大会员工发言稿
总结表彰大会员工发言稿
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。
首先，今天我能够站在这里代表全体员工发言，感到非常的荣幸；并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千；我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。
在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢？09年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴和关心，游子思乡情，到哪都不停！一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢？但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们；一句叮咛，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢！2012年已经成为历史，2013年已悄然而至，2013，多么吉祥的数子，希望在这个吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大家园。（谢谢）
推荐第4篇：总结表彰大会员工发言稿
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景，总结表彰大会员工发言稿。
首先，今天我能够站在这里代表全体员工发言，感到非常的荣幸；并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千；我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友，发言稿《总结表彰大会员工发言稿》。 我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。
在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢？09年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴和关心，游子思乡情，到哪都不停！一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢？但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们；一句叮咛，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢！2012年已经成为历史，2013年已悄然而至，2013，多么吉祥的数子，希望在这个吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大家园。（谢谢）
推荐第5篇：总结表彰大会员工发言稿
[总结表彰大会员工发言稿] 尊敬的各位领导，各位同事大家好： 岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景，总结表彰大会员工发言稿。
首先，今天我能够站在这里代表全体员工发言，感到非常的荣幸；并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千；我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友，发言稿《总结表彰大会员工发言稿》。我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。
在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢？09年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴和关心，游子思乡情，到哪都不停！一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢？但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们；一句叮咛，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢！2012年已经成为历史，2013年已悄然而至，2013，多么吉祥的数子，希望在这个吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大家园。（谢谢）
推荐第6篇：年会员工表彰大会发言稿[材料]
“工欲善其事，必先利其器”。只有不断充实自己，提高自己，才能适应新形势、新任务。以下是小编给大家带来的几篇年会员工表彰大会发言稿，供大家参考借鉴。
年会员工表彰大会发言稿1
尊敬各位领导、各位同事、亲爱的xx亲属们：
大家下午好!
一年零四个月是我来xx的时间，之所以记得那么清楚，完全是因为这一年多对我个人而言尤为显着重要。一年多了，在这一年当中我的人生观、价值观、世界观与在相比发生了质的变化。回顾一年来的工作尚有些许感慨，总结成四个字：乐在其中。我个人感觉工作无所谓赚钱多少，只要饿不死就凑乎;职位无所谓多高，只要有人愿意理你就很成功。关键是那种氛围，一种让你流连忘返久久不愿舍弃的氛围。一年来，我们的同事出出进进，但是不管你走的是谁，也无论你来的是谁。我们始终在的人，一直在传承和发扬我们不变的氛围，正是这种氛围才有我们温暖的团队，他不会因为哪一个人得离开而销声匿迹，这是我在xx感悟到的。我的理想工作就是：因为工作而快乐，所以在快乐中工作。实践证明：我在xx的一年是快乐的。
人生天地之间若白驹之过隙，遥想一年前，我之所以说遥想并不是因为在酒店工作的一年中备受煎熬显着时间长，不是那个意思。而是因为在酒店的一年中成长的历程太快，收获的太多。让我对人对事对物有了更上一层楼的认知。我第一次走到酒店的门口时，环顾整栋楼我心里也涌现四个字：历尽沧桑;走进门那一瞬间也是四个字：别有洞天;我的几位老总一张口我又想到五个字：没那么简单。实事求是的讲，我们xx的布置并不算高档，但是餐厅内隐约也不是隐藏的很深，透露着一种深刻的，一种浓厚的文化，时到现在我也说不清楚那是一种什么样的魅力，在深深的吸引着我，吸引着每一位xx人。
“以人为本，精益求精，先学做人，后学做事”这是我们xx的经营理念。做得越久就越能理解其中的博大精深。xx是我走出大学进入的第一家企业，因为我没有在别的地方上过班，我没有评论他们的绝对权限，但是从自己身边耳熏目染的打工者身上可以得出：xx是一家不错的企业，至少对员工方面。好多我们的同事都说：这个是大学生，很厉害的!的确，xx特别重视人才，从我刚开始进入到现在，我亲身参加的有关大学生字眼的xx活动至少8次。但是我想说，中国最不缺的就是大学生，举个不恰当的例子，你捡起一块砖头，扔进滚滚流动的人群，砸死10个人，9个都是大学生，那一个不是大学生也是研究生什么的了。所以大学生没有什么了不起的，论服务技能你比不了楼面的小妹，论业务知识你比不了在这里工作的任何一个人。唯一一点优势，就是我们多读了几年书，仅此而已。所以我们大学生，要摒弃好高骛远的择业态度，要能够吃苦耐劳，谦虚谨慎，掌握牢固的专业知识。收拾餐具不丢人，丢人的是你一辈子都只能收拾餐具。我们中餐忙的时候，李总腿脚不好，还不是去收拾餐具，端倒水，这是什么?是角色，角色就是人格!就算我们不是正规的大学生，但是我也不能辱没了“大学生”这三个字。
走进咱们酒店才知道，原来生意可以做到这么好;走进中餐的早茶你才发现人山人海、一座难求原来就在眼前我们的出品已做成了品牌，很多市民已经习惯用xx来标榜我们一切的所作所为，可能有时你绝得酒店不是那么好，为此还发过牢骚，但是当你走出酒店，听到周围有赞美xx的时候，你的心里会莫名的美滋滋，为什么?因为你感到自豪!因为那是你上班的地方，那里的每一份荣誉，都有你的辛勤耕耘!
年会员工表彰大会发言稿2
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：
大家上午好!
很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
2019年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传----绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明xxx公司正昂首阔步、蓬勃发展!
今天，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入xxx公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!
我们xx人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我相信，只要我们xxx人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹!
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!x年吉祥!
谢谢大家!
年会员工表彰大会发言稿3
尊敬的各位领导，各位代表，以及亲爱的同事们，
十分荣幸能够作为优秀员工代表，站在发言席和大家交流我的心得和体会。作为一个刚刚加入☆集团大家庭三年还不到的新人，我虽然年纪不小，但资历确实还尚浅，我记得2017年初的时候，我有幸参与四届一次职代会的会议工作，当时在台下做后勤服务的我，十分敬佩也很羡慕接受表彰的优秀员工们，也曾梦想过走到台上的一天，今天我终于可以说，这个梦想我终于实现了。我虽然感到自豪，但确实没做好准备，内心其实是非常惭愧和忐忑的，在此，真诚地感谢各位领导的厚爱和指导，感谢各位同事们的帮助和鼓励。
为了今天，我也认真思考了一下，作为一名代表，我能分享的是什么?我能代表的又是什么?我总结了以下几个方面，希望能对大家的工作生活有所启发。
第一是多学多思充电不能断。“工欲善其事，必先利其器”。只有不断充实自己，提高自己，才能适应新形势、新任务。每个人职位和岗位不同，所需要精、专的领域也不同，要想持续在自身岗位上发光发热，保持动力，持之以恒的学习十分必要。在此，也十分感谢集团公司多次“引进来”的同时，也给予我珍贵的“走出去”培训的机会，感谢我的部门领导和同事分享给我业务领域内大量的学习材料，帮助我在自身工作领域不断提升，不断进步。与此同时要进一步学会主动思考，多思考工作之间的因果关系、多思考工作失误的根本原因、多思考有待改进或优化的工作建议等等，思维需要不断锻炼才能焕发出生机。
第二是有章有序节奏不能乱。记得我第一次参加我们综合部全体会议的时候，我们部门负责人就强调过，综合部的工作纷繁复杂，总结起来综合材料多、行政事务多、突击任务多、协同配合多，有些工作看似琐碎细小，但又容不得半点差错，所以必须做到多思、多看、多听、多做，做到早谋划、早行动、早报告、早落实，就像我的工作，从综合材料、官网建设、再到信息管理、办公用品等方面，工作内容性质都大不相同，只有合理调整好角色、安排好时间，一样一样做好分类，列好计划，才能高效运转，顺利完成工作任务。工作其实像是在盖一座楼，看似琐碎的每一件小事都是未来缺一不可的基石，盖好平凡的一砖一瓦，才能成就高耸的摩天大楼。
第三是互帮互助团结不能忘。不管身处什么岗位，在哪个部门，我们从来都不是一个单独的个体，也永远不可能一个人将工作做到尽善尽美。要常怀助人之心，在做好自身工作的同时积极配合，主动协助。要常怀信任之心，不会的谦虚请教，不能的寻求帮助。只要你勇敢开口，一定会有人给予支持。在综合部的几年时间里，我深知，所以能顺利完成各项工作任务，与领导的悉心指导，同事的积极帮助密不可分，借此机会，再次表示感谢。
第四是再苦再累心态不能崩。我相信大家都和我一样，有过这样的体验，不管你有多少时间，都会有做不完的工作，不管你做了多少准备，都会有不尽人意的时候。加班是常态，失误在所难免，在面对一个人回家的路，深夜里不灭的灯，以及严肃但善意的批评指正时，也会有过悲伤失意，难以坚持的时候。我想说的是，这个时候，摆正心态很关键，承认错误并不可耻，释放压力去倾诉也并不做作，合理安排好时间和工作，找个爱好去放松下自己，要坚定自己当初的选择值得我们继续为之去努力，去拼搏。
今天，优秀员工这份荣誉虽然给了我们这27名员工，但我更觉得我们只是集团公司众多员工的一个缩影，是集体的厚爱给了我们这份荣誉，我们身后是更多为了理想坚持，为了集体奋进，为了赢一个我们共同的灿烂未来而持续发光发热的全体员工们。
盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。这是诗人陶渊明给我们的劝勉。当我们仰望星空的时候，也要踩实脚下的土地。仰望星空是我们捕捉梦想的开始，脚踏实地则是我们让梦想成真的途径，要相信追梦之路，我们有同伴，有风景，越努力，越幸运!
各位领导、工友们：
年会员工表彰大会发言稿4
大家上午好。
今天，我怀着无比激动和兴奋地心情，站在这里接受颁奖。作为优秀员工的一个代表，此时此刻，我有千言万语想说，限于时间关系，只简单说三句话：
第一句，感谢公司的激励机制。多年来，我们公司一直秉承奖勤罚懒、奖优罚劣的奖惩理念，研究制定了一系列奖惩措施，进一步激发了全体员工的工作积极性，大家心往一块想、劲往一块使，服从领导，团结协作，创造了一个又一个辉煌。我只是全体优秀员工中的一个代表，公司全体员工人人都行，人人都强!
第二句，感谢公司的赶超氛围。为抢时间、赶任务、求利润，公司各级领导坚持和员工同吃同住同劳动，班组间良性竞赛、个人间比学赶超，大家都本着“没有最好只有更好”的理念，暗自较劲、创先争优。这样一来，产量上去了、质量保证了、利润提升了，我们的腰包也鼓起来了。
第三句，感谢家人的鼎力支持。一年来，我和公司全体员工一样，舍小家顾大家，发扬五加二、白加黑的精神，坚守在公司第一线。父母感冒了，自己坐公交去医院输液打针;孩子学习退步了，妻子一人去学校接受老师的批评;家里上有老下有小，妻子一人默默关照，始终没有怨言。正是家人的背后支持，才换来了我们的塌心工作!
各位领导、工友们，成绩只代表过去，我们公司今后的路还有很长。我决心百尺竿头更进步，优秀之外再优秀，和大家一道共同开创我们公司更加美好的明天!
谢谢大家!
年会员工表彰大会发言稿5
各位领导、老师、同学们：
大家下午好!
冬日暖阳，沐浴成中;缕缕微风，送来捷报。今天我们欢聚一堂，隆重举行成家庄中学2014——2015学年度第一学期月考出色学生表彰大会。这次荣获各类表彰的同学共有293名，其中七年级荣获三等奖34名、二等奖25名、一等奖11名;八年级荣获三等奖30名、二等奖20名、一等奖10名;九年级荣获三等奖27名、二等奖48名、一等奖25名。在此，我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时也向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师和全体班主任们致以崇高的敬意!
回首过去的三年，在凌志集团的鼎力支持和社会各界的关心鼓励下，成家庄中学旧貌换新颜，捷报频频至，教学成绩的大幅度提高，让这所学校成为我县教育界的佼佼者。2012年中考参考人数176人，500分以上人数19人， 高中达线83人，升学率46。9%;2013年参加中考人数266人，500分以上人数83人，高中达线146人，升学率54。89%;2014年参加中考人数331人，500分以上人数110人，高中达线258人，升学率78%。老师们、同学们，今天的荣誉和成绩，是昨天追求卓越的结果，更是追求明天卓越的起点。昨天，走出成中的学生是出色的;今天，站在成中的学生是出色的。我希望这次受表彰的同学能踏实虚心、再创辉煌，未受表彰的同学要积极上进，争取成功。今天借此机会，我向同学们提出三点要求：
1、总结得失，讲究方法。
同学们要从这两次的考试中总结得失，自我反思。在同一间教室，同一位老师授课，大家的起点相同，好与坏的悬殊却很大，就要从自己身上找原因，认真地反省自己的学习态度、学习方法，在得失中检验学习方法的可行性和有效性，然后高效学习。
2、树立目标，用心学习。
目标是学习的内在动力。我们每一个同学都要将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制定好学习计划，合理地分配好学习时间，将远大的目标落实为平时一点一滴的积累。养成良好的学习习惯，刻苦学习，用心学习。学习成绩的取得，靠的是良好的学习方法、靠的是勤奋，靠的是平时不懈的努力。
3、相信自己，勇创辉煌。
我们每个人在先天的智力上并没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天的努力。所以我们要在一次次的生活体验中，要努力做到胜不骄，败不馁，注意总结经验，逐步提高，一步步走向成功，创造辉煌。
同学们，本学期已走过了一半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。让我们行动起来，从今天做起，把握好今天，把握好自己，你将会拥有更加快乐，更加辉煌的明天。
谢谢大家!
毕业典礼学生代表演讲稿相关文章：
1.毕业典礼优秀学生代表发言稿
2.毕业典礼学生代表发言稿
3.大学生毕业典礼学生代表发言稿
4.初中毕业典礼学生代表演讲稿
5.六年级毕业典礼学生代表演讲稿
推荐第7篇：酒店员工表彰大会的发言稿
酒店员工表彰大会的发言稿
我是营销部xx，很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。今天我能够站在这里，承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。我只是做好自己的的本职工作，争取更多的客人到我们酒店来消费，落实好客人吩咐的事宜，跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉，使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的温暖，在此我谢谢大家.
从事酒店工作已有十年了，从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作，期间我也有过徨彷，有过退缩，但我庆幸自己坚持下来，也庆幸自己当初选择了这份工作。“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作，不仅要熟练掌握酒店服务技能，还要有热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在营销部工作，每天与不同客户沟通、衔接，落实工作，我们营销人员是酒店的代表，也是客人的值得信赖的朋友。创造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受.所以我们把客人的事当作自己的事，因为他是我们的衣食“父母”，有时我们是客人的“出气筒”，是客人的“传话筒”，是客人的“首要服务者”，是“代理厨师长”，是生。。。。。。客人们开心了，我也开心了。客人不满意了，我们在第一时间寻找原因，并且及时反馈给酒店当事部
门，可是有的时候，也有当事部门的不理解，以为我们营销部多事，老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢?我们的目的，无非是寻找客人不满意的原因，及时整改。希望我们的服务更为完善，请我们的“衣食父母”更多光临酒店，并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。
在新的一年里，我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会，让我们员工的素质更进一步提高，服务技能更为完善，想客人所想，急客人所急，提供更为优质的服务，用我们的服务来拉住客人，深入客人的心，酒店营销处处无所不在，让更多的老百姓认识鹤群，了解**大酒店，让其成为xx酒店行业的品牌酒店,是我们的职责.我也相信所有的同事们会再接再厉做好自己的本职工作，希望酒店的效益蒸蒸日上，希望员工的福利更上一层楼，只有酒店兴旺我们才能高兴，只有酒店繁荣我们才能光荣，让我们全体同事一起努力，共同创造美好的明天。
推荐第8篇：公司总结表彰大会员工代表发言稿
公司总结表彰大会员工代表发言稿
公司各位领导，各位同志们大家新年好！
在这迎龙年庆新春即将来临之际，实业有限公司各级管理人员齐聚一堂，总结交流的各项工作成就，总结工作，规划新的一年里的工作计划。我心情也随之激动。在这里，我有幸代表广大员工发言，感到由衷的感慨：
回顾：我们广大员工在善倍公司的领导下，在不同的工作岗位中履职尽责，圆满或出色地完成了本职工作任务，或领导临时交办的任务。通过广大员工的积极工作，现已完成了公司承建的重庆兰波项目3栋高层建筑主体、白鹿山堤防、隧道、路网工程，小安溪大挢主体也即将完成。以上工程在施工中均未发生重大安全和质量事故。取得了良好社会私经济效益。同时展现了项目的团队精神私广大员的爱岗敬业，勇于丰献的精神，为企业的发展做出了应有的贡献。但工作中也存在一些不足之处。主要表现在：
1、劳务承包人对工程不熟行、忽视项目管理。给项目各职能管理人员增加了管理难度，影响实效。建议公司今后选择劳务承包人时注意。
2、少数员工虽具有较强的责任心，但因工作技能和经验不足，也难以主动承担一些任务、还须克苦学习。努力提高自身管理水平。
3、职能部门及时主动协调配合不够，使一些能较快完成的工作延后完成。影响到一线生产进度。
我们广大员工将倍加努力，在公司领导下，在各部门领导带领下，坚守工作岗位、履行本职岗位职责，遵纪守法，遵守公司的各项管理制度。坚持原则，团结同志努力工作。及时按工作程序完成自已承担的各项工作任务和相关领导临时交办的其他工作。积极参加公司和工会举办的企业文化建设、安全教育培训等活动。关心公司工程项目的安全文明施工和工程质量状况。坚决维护公司的形象和信誉。为公司的管理和发展提出好的建议。在各自工作岗位上作出新的贡献。
龙年春节即将来临，借此机会预祝公司争创更好的社会和经济效益！祝各位领导、各位同志们春节愉快！合家欢乐！万事如意！谢谢大家！
二o一二年一月十七日
推荐第9篇：表彰大会发言稿
2014~2015年建筑系学生会总结暨表彰大会发言稿
尊敬的各位领导老师各位学长学姐，亲爱的同学们： 大家上午好！首先我很荣幸能够作为学生代表上台发言，也很感谢各位领导老师能够给我这次机会。
都说，世上最公平的莫过于时间，既不会因为你的珍惜多给你一分，也不会因为你的浪费而少给你一秒。时光荏苒，大学的第一学年已经悄然而逝，我很高兴也很激动，高兴我们新一届建筑系学生会在风雨中又走过了辉煌的一学期，激动我们的学生会正在不断的成长，不断的成熟、进步。在过去的一学年里我们大家励精图治，开拓进取，使我们学生会更加发展壮大。在这里我要感谢第十一届的各位学生会学长学姐们对我们第十二届学生会干事的关心、帮助也要祝贺在座的各位干事们，祝贺你们在过去的一学期里，通过不断学习、不断成长取得的骄人成绩，顺利的融入了大学，融入我们建筑系学生会这个温馨的大家庭。
回顾这一学期的工作，我们学生会按照学院有关精神，在学院领导的支持和团委老师的带领下，举办了大大小小一系列的活动，“篮球赛、拔河比赛、建筑模型制作大赛、健美操大赛“等等，在这些活动中，我们结成了很好的工作友谊。这些学生会工作是辛苦的，我们注定要挥洒汗水，奉献时间，耗费精力，但也是富有成效的，经过一学期的锻炼，我们积累经验，提升自我。我们为所取得的成绩而欣喜，但同时我们也必须清醒地认识到我们自身发展的不足，面对种种缺点，我希望我们应该不避讳不退让，因为我们年轻，我们充满激情、朝气。硕果累累的一学期即将结束，我能感受到的是我们建筑系学生会的团结、互助，在成功的背后付出的永远是汗水，我们有过辉煌，成绩只能代表过去，可是即使成为过去，但它的意义却是永恒的。
今天我们共聚一堂，在这里我们怀揣着曾今的梦想，展望我们美好的明天。总结过去，计划未来，为接下来的学生会工作做好铺垫，我们进一步研究探索我院建筑系学生会的自身建设和工作方向。新的工作就要来临，对于来年的学生会工作，我们需要付出更多的努力，更多的辛苦，只有这样我们才能收获更多的成功。
东风浩荡春烂漫，万里征程催人急。各位学生同仁们，在全院师生共同努力下，让我们在院党委的坚强领导下、在院团委的正确指导下，在未来的工作中，谨记我院“厚德强能”的校训，坚持不懈地引导同学、始终不渝地代表同学、尽心竭力地服务同学，精诚团结，继往开来，开创我院建筑系学生会工作的新局面。
“暮色苍茫看劲松，乱云飞度任从容” 都说大学它会磨灭你的棱角，抚平的你梦想。可是我希望在座的各位依旧能够在未来不羁的用自己的双手向生活发出挑战，用自己背后的那双翅膀带着自己那皱褶的梦想一起翱翔于蓝天。我希望也坚信2015届建筑系学生会一定能在新的一学年里为学院谱写出辉煌的新篇章。
发言人：胡泉泉
2015/6/17
推荐第10篇：表彰大会发言稿
表彰大会发言稿
——体育部曾献文
金秋瞬逝，同时我们湖南财政经济学院第三届校运会也正式落下了帷幕。对于本次取得的骄人成绩，首先要感谢系里领导的大力支持，再者要感谢辅导员对我们工作的配合，感谢各位运动员在赛场上的努力表现，同时也要感谢团学会各部门对我们体育部工作的大力支持，谢谢各位。（停顿一下，让他们鼓掌）
在系运会之后，经过了长达四个星期的等待，我们才迎来校运会。在这四个星期的时间里，有如下突出的几个特点：
一、系领导在运动会赛前做的筹备工作及时、到位、全面 本次运动大会得到了系领导的高度重视和大力支持，在系领导的统一部署下，在运动会前一个月的时间内，积极配合、群策群力。召开了运动员动员大会等相关会议，对相关事宜做了统一部署、具体安排，使得本次运动会的各项赛程有条不紊的进行。
二、辅导员的集体主义精神
大会得到了系里辅导员的大力支持和配合，他们付出了极大的辛苦，从选择节日到安排训练，从学年整体状态到每个班的特殊情况，辅导员都细致了解，作了大量的工作。是他们的统筹安排才使得各队伍的有序训练，保证了运动会取得好成绩。在辅导员的引领下，无论是集合还是解散，学生们都能井然有序，他们还在运动会当天陪在学生身边，给学生打气加油，使得每支队伍都成为了凝聚力量的小团体，也保证了大会期间的秩序稳定。
三、运动员自身素质的提高
大部分的田径运动员们能坚持训练，保证每次训练的时间和质量，保持了良好地状态，其中，有（ ）（ ）等人都做到了全勤，这为校运会取得的成绩奠定了基础。当然，我们在训练的同时，也注意不影响他们的休息和学习时间，让他们不至于手忙脚乱。而在集体项目方面，每支队伍也会做到每一天在进步，成绩更好。到了赛场上，每个人都很努力，都很拼搏。比如注会一班的张力夫同学，在一个下午参加了一百米决赛，四百米接力赛和拔河比赛，虽然已经疲惫不堪，但是坚持在场上用尽最后一滴汗水。运动员们都赛出了风格，赛出了水平。而这么久的日子里，那些监督训练的工作人员们也每天和你们一起起早贪黑，为你们搬器材，测试成绩。最后，我们取得了最佳组织奖，最佳表演奖，团体总分
二、三名，篮球赛第三名的傲人成绩。在此，我想对所有的工作人员和运动员们说一句：你们辛苦了。 虽然这次取得了这么好的成绩，但是我们的工作还有待改进。依然存在很多的运动员迟到或者训练不认真的现象，在这里我们不点名批评了。在比赛当天，尽管我们提前一天通知运动员第二天的比赛时间，但是依然存在迟到的现象。当然，我们自身的工作也有诸多问题。在平时的训练中，由于我们自身缺乏专业的田径训练的知识，在训练期间我们无法进行更加有效和针对性的训练，导致很多的运动员训练热情不大。在药品的管理上，不能在运动员受伤时及时送上药品。向刘辉同学这次扭到脚，可是我们在她离开之后才找到管理药品的工作人员。在这里，我们诚挚的道歉，对不起。以后，我们会让两名同学管理药品，一名在赛场边等候，一名在服务点等候，确保第一时间处理运动员受伤的情况。
不管怎么说，这次的校运会，你们都是最棒的。希望明年你们继续努力，为下一届校运会创造出更好地成绩。也希望明年，辅导员可以给予我们更大的帮助，在督促集体项目上更加积极。我相信，在经过这一年的运动会之后，整个会计系都会焕发出青春的活力和生机。最后，请所有人，为自己，献上掌声。你们值得拥有。
第11篇：表彰大会发言稿
各位领导、老师、同学们：
今天，我们在这里隆重举行学生干部表彰大会，首先我代表学院领导班子向本届团学社的获奖学生们表示衷心的祝贺！ 学生干部是由全院优秀学生组成的学生群众性自治组织，是学院和广大同学联系的桥梁与纽带。在学院统一领导下，在学生处和团委的指导下开展工作的。学生干部的职责是团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极参与学院有关学生事务的民主管理，推动校园民主建设；倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育和自我发展，创造良好的学习、生活环境；组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文化建设。 学生干部的每一位成员要对自己有一个正确的定位，学生干部不是管理者，我们每一位成员都应该是学生群体中的骨干，是落实学院各项活动的排头兵，是学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。因此，你们要从自身做起，严于律已，模范遵守和执行学院的各项规章制度，努力学习，积极进取，不断提高自身的科学文化素质和道德修养，真正起到模范带头作用。同时，积极组织，努力工作，完成本职工作和学院交给的各项任务。希望同学们要妥善处理学习和工作的关系，做到工作出色，学习优异，二者互相促进，将大学生活过得充实而又成功。
学院处、团委要重视学生干部组织建设，加强对学生干部的培养，指导学生干部尽职尽责完成各项工作。建立和完善各项规章制度，使学生干部工作规范化、制度化。注重加强对学生干部
的思想教育，不断培养学生干部的责任心、使命感，全面提高学生干部的思想素质和业务素质。
同学们，学院为你们的成长、成才搭建了良好的平台。在今后的学习工作中，你们要结合我院实际情况，开展具有我校特色和时代气息的各项工作，尤其是在维护学院秩序，创造良好学习环境，丰富和活跃校园文化生活，促进平安校园建设等工作中发挥积极的作用。
最后，祝团委、学生会、社团联合会干部工作蒸蒸日上！ 谢谢！
第12篇：表彰大会发言稿
南宁办事处先进集体发言稿
尊敬的公司领导和各位同仁：
大家新年好！
满怀着对未来的憧憬，我们将共同迎来充满希望的2018年，在此新春之际，我仅代表南宁办事处，祝各位各位领导、各位同事身体健康、工作顺利，狗年大吉。
很荣幸能代表南宁办事处在此发言，首先我代表先进集体的全体成员向关心和支持我们的公司领导、同事表示衷心的感谢。 回首2017年，这是不平凡的一年，面对多元化的南宁区域，我们夯实基础，深入挖掘市场增长点，不断优化营销队伍，持续开展消费培育活动；在过去的一年，有苦有甜，有哭也有笑，有付出也有收获。下面请允许我就南宁办事处过去一年的四项重点工作向大家进行汇报：
一、回款完成情况
2017年自然年度计划回款5851.67万元，实际回款5581.83万元，完成率为95.39%,2016年自然年度回款4483.94万元，同期增幅24.48%。区域内除武鸣、鑫都、扶绥等成长型市场平稳发展外，还涌现出一批后起之秀，其中大新、天等、龙州等市场均能超额完成计划。目前区域内回款多元化，多数市场以主销产品回款为主，少数市场如南宁、武鸣以及扶绥，已逐渐转化为多产品齐头并进，市场抵御风险能力逐渐提升。
二、团队建设方面
俗话说的好三个臭皮匠赛过诸葛亮，一个好的团队其潜能是不可限量的，办事处内营造起“比、学、赶、超”的良好氛围，对新员工进行传帮带，同时成员间互相交流，互相学习、互相进步。对于缺点我们开诚布公，指出缺点，协助改进；对于优点，我们虚心学习，不断提升自身能力。在过去的一年中，我们组织过多次的集体活动，通过活动让每个成员更好的融入集体中，营造出和谐良好的团队氛围。
三、经销商管理工作
厂商之前的配合度高低是市场发展的前提，如何处理好与经销商之间，如何发挥经销商的积极作用，如何提高经销商工作的配合度，等等这一些列的问题都是我们需要去思考的问题。我们发挥其商会的作用，办事处主导，商会协商，为南宁区域各个市场的发展出谋划策，在此期间，为深入开展宴席推广，提升天龙泉的知名度、美誉度，由商会出资为每个市场配置气拱门用以开展宴席推广活动，经过半年的宣传，消费者对宴席免费使用气拱门政策的认可度稳步提升，从而直接扩大了宴席推广的作用。
除引导商会体现其应有的积极意义之外，对于经销商的管理也在有条不紊的进行着。自本经营年度起，在公司领导的指导下对南宁区域内部分经销商重新进行梳理；优化经销商队伍，提升办事效率，为公司的高速发展打下基础。其中包括重新设立超市渠道经销商一正商贸、调整30度陶瓶经销渠道。
四、市场消费培育
消费培育工作是搭建起与消费者沟通、互动的重要桥梁，消费培育提升产品在心中消费者的忠诚度、美誉度。消费培育以公司常规活动为基础，结合各市场实际情况，开展个性化活动，上自然年度南宁办事处共开展个性化活动36场，活动以球赛、百家宴、超市开业、庙会、龙舟赛等活动进行切入，大大提升了天龙泉的知名度、美誉度。
新的一年，新的征程，南宁办事处获得“先进集体”这个称号，这是荣誉，也是责任。这个奖项的取得是公司领导对我们工作的认可，同时我们尚有很多需要继续努力的方面。未来我们会遇见更多的困难，更多的挑战，但是我们会“不忘初心、牢记使命”，做一个有担当的天龙泉人，为天龙泉伟大的事业添砖加瓦。
最后再次祝大家工作顺利，阖家幸福，谢谢。
第13篇：表彰大会发言稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好，今天机电学院迎来一年一度的表彰大会，首先，请允许我代表机电学院向一年来为了学院建设和发展做出贡献的老师和同学们表示衷心的感谢，向受到表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。在学院领导的带领下，在学院全体师生的努力下，机电学院在这一年里成果丰硕，圆满成功地开展了一系列学生活动。去年10月，我们举行了班级拔河赛;11月，通过精彩激烈的选拔，数十名机电学子在34届校运会上取得优异的成绩；本学期，经过近两个月的激烈角逐，我们成功举办了一年一度的机电学院班级篮球赛。同学们在这些活动中不仅富了学生的课余生活，强健了体魄，更锻炼了大家的团结合作精神，增强了集体荣誉感。
即将结束的本学年是可喜的一年、收获的一年，是值得庆贺的、不平凡的一年，我们在各项工作中都取得了可喜的成绩。同学们在专业水平得到提升的同时，还积极参加课外活动，使我院日常工作得以顺利进展、各项活动得以成功举办，这一切的成绩都是大家的共同努力的结果。今天获奖的同学，在你们的身上集中体现了机电学院良好的精神风貌。希望你们要珍惜荣誉，谦虚谨慎、努力学习。在未来的学习和工作中不断进步。在这里，我再次代表学院对这一年中为我们机电学院的工作和发展付出努力和做出贡献的所有领导、老师和同学们致以衷心的感谢。 最后，祝愿本次表彰大会顺利召开，祝各位老师工作愉快、万事顺心，祝同学
们学习进步、学有所成。也祝愿机电学院的明天越来越辉煌。
谢谢大家
第14篇：表彰大会发言稿
2010年年度总结表彰大会
发言稿 员工同志：
大家上午好！
策马扬鞭辞旧岁，吉祥如意贺新春。在新春佳节即将来临之际，我们满怀感激与喜悦之情，隆重召开公司2010年总结表彰大会，首先，向大家拜个早年，祝大年新年快乐，身体健康、万事如意！并向本次大会表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
员工同志们，回首过去的一年，在全体员工的勤奋务实、兢兢业业、共同努力下，经历了用工难的严俊局面，顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此我要感谢公司的全体员工，是你们共同的辛勤努力，创造了“晨奇文具”这个品牌，树立制笔行来一面大旗。面对未来，我为公司拥有这样优秀的干部和员工充满信心。
一年来企业文化建设取得初步成果
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力，展示企业形象与风采，增强企业信誉与美誉，是企业管理的最重要内容。
每一个企业都有自己追求的目标，我们追求的企业目标是利润、客户、员工。利润是企业实现再发展的基本要素，只有获取了利润才能回馈社会；客户是企业生存的基石，为客户提供品牌产品和品牌服务，就等于为企业创造未来；员工的进步推动企业的发展，而企业的发展又为员工实现人生价值提供更广阔的舞台。
给员工创造参与管理的机会，是公司所倡导和追求的企业文化氛围。通过组织员工满意度调查，了解员工对公司的总体满意状况、公司内部沟通协作状况、管理者行为评价、薪酬与福利等多个方面的意见，分析公司原因，找出不足之处。及时掌握员工的思想动态，采取相应的管理措施，提高我们的管理水平，使员工更加关心企业，提高员工对企业的忠诚度，增强企业的凝聚力。
成立工会组织，举办丰富多彩的业余文化活动。一年来，公司先后组织了乒乓球、象棋、跳棋、台球、拔河比赛等，组织了中秋潮洲旅游等活动，增进员工之间的交流，增强了企业凝聚力，提高了团队协作能力。
开辟企业资源，合理、有效的整合社会上各种资源为企业服务 与政府相关部门的密切合作，公司得到了政府的认可和支持，我也是当选为汕头文具协会的常务副会长。
销售网络延展到全国各地，办事处实力雄厚。
随着公司的发展，在干部、骨干员工队伍相对稳定的基础上，公司吸纳一批优秀的员工加盟到公司来，今年就聘请了中心经理3名，招聘主管级2名和一批技术人员，为公司带来了新鲜血液和激情。
大力倡导员工介绍亲朋好友和老乡加盟公司，公司介绍费女工1人400元，男工1人200元。春节其间政策不变，并增加回家车费及招工费用补助。
切实改善和提高员工福利
公司实行包吃包住，提高食堂质量，让员工吃好吃饱。
连续几次工资标准的上调，现定额标准为60元/天，确保80%
以上的员工工资在1800以上。保底1300元/月调到1350元/月，现从2011年元月1日调为1500元/月。
为员工夫妻房配套配齐家具。
计划所有的宿舍装空调。
计划新入职员工床上用品及餐具全由公司免费提供。
企业总体目标
牢固树立“晨奇”的品牌
从现在开始，我们全体干部与员工要有清醒的认识：愚者想今天的钱，智者想明天的钱。我们要为未来做好充分准备。是在客户心中
建立的长期的信赖，创立品牌更多的表现为马拉松，表现为一点一滴的内功。我们必须要接受客户漫长甚至是残酷的反复检验，我们要不断地吸收、充实、改进、完善、提高。我们要做的是不断打动客户的心灵，推动客户生活质量的提升。竞争对手可以模仿我们的户型，可以模仿我们的理念，我们必须创造别人无法模仿的品牌，只有这样，才能立足于不败之地。
建立起良好的社会形象，成为制笔行业的一面旗帜
信守对社会和客户的承诺。做企业如同做人，讲品质，讲信誉。有的客户甚至把一生的梦想和财富寄托在我们身上，我们必须承担起这份责任，做的要比说的好，甚至比客户想象的要好。要坚持两条腿走路的方针，一是狠抓质量管理。质量是百分之百的指标，百分之一的缺陷也是对消费者的不负责任，最终可能葬送自己。二是牢固地建立“客户是上帝”的服务观念和服务意识。在建立品牌过程中，我们必须清醒地认识到，未来的竞争就是质量和服务的竞争。质量与服务必须深深地刻在每位员工的心中，我们一定要常抓不懈。
员工能随企业的成长而成长
晨奇是一个大舞台，给我们的员工提供了一个弥足珍贵的锻炼学习的机会，一个展示自己才能的舞台。公司确信发展的企业会不断地给员工带来发展的空间，有才能的员工必然随着企业的成长而成长。
产品售后服务
面对竞争对手的亦步亦趋，要跳出同质化竞争、价格竞争，必须在其他竞争对手无法复制的方面下功夫，即狠抓售后服务，通过高质量的售前、售中、售后服务，为客户提供愉悦的品牌体验；加大力度宣传“守诚信、重承诺”的企业品牌形象。
提几点要求
热爱企业，关心和维护公司的利益，把公司当作自已的家来经营管理。
做有事业心、进取心和责任感的人，要勇于挑战，保持积极进取的心态。面对困难积极的克服困难，跨越障碍，坚韧不拔，不达胜利不罢休。
工作要有计划性，制定每个阶段的工作计划，督促自己不断完成设定的目标，对自己的工作做到心中有数。
不断学习，不断提高自己的专业技术水平和专业化能力，不断积累自己、完善自己，适应公司不断发展的需求，在工作中体验自身的价值。
认清形势、坚定信心，齐心协力共渡难关，全面实现2011年度各项工作目标
2011年是公司积极面对困难、克服困难、深入推进公司战略发展规划、实现平稳、突破瓶颈发展的关键时期，公司各级管理人员要
坚定信心，明确目标，带动全体员工立即行动；二是要“敢干事、能干事、干成事”，树立过硬的工作作风，同舟共济，共渡难关。希望大家逆向思维看待危机与困难，有效运用 “人+制度+创新”来创新管理、创新工作，从而全面完成2011年工作任务，最终使我们的企业能够发展壮大，经久不衰。 我们深信，只要我们全体干部、员工坚定信念，奋发进取，团结协作，就能跨越前进道路上的任何障碍，我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。
最后，衷心祝愿大家新年快乐，身体健康，生活美满，阖家幸福！ 谢谢大家！
第15篇：表彰大会发言稿
表彰大会发言稿
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！我是初一二班的张慧雯。首先，我非常高兴在期末
能取得一个比较理想的成绩，当然，这少不了近半个月来的辛苦复习，但还有更重要的一点，这就是我的好帮手：我行之有效的学习方法。
良好的学习方法至关重要，有了它，至少可以让自己的学习成绩迈一个台阶；没有它，可能在怎样努力也无法进步。我的学习方法是这样的，首先，不管什么学科，都必须按时预习复习，上课好好听讲，做好笔记，认真完成作业，按时交作业。对于语文，最重要的是理解和背诵。语文的阅读理解很重要，所以我的方法是多读课外书，或者把课文再详细的理解一遍，把不会的搞懂，这样你的阅读理解肯定会有很大的提升；背诵也很重要，这是语文的基础，所以我经常背一背古诗、文言文等，多背自然就熟了。接下来是数学，还是冯老师那句“先报西瓜后捡芝麻”原则，西瓜即那些大众型题，是一定不能错的，还有冯老师的“听懂，会做，做对”三大原则，上课认真听讲，做好复习，西瓜是没问题的。在说那些芝麻，这是有些难，但只要多做题，并且把他们弄懂，再加上点举一反三的能力，这也不是个问题。对于英语学科，虽然不是很难，但一定要细心，学习方法也简单，但也一定要认真对待。单词是必须要掌握的，同样每天背几个，就能背得很熟，那些语法再记一记，考试时不要马虎，就一定能考好。是的，这个学期就要过去了，这意味着一个结束，也意味着一个美好的初二生活的开始。所以在最后，在这个学期即将结束之际，我祝愿大家过个充实而愉快的暑假：在新的初二生活即将到来之际，我祝大家能百尺竿头，更进一步，在下个学期取得个好成绩！我的演讲完了，谢谢大家！
张慧雯2011/7/12
第16篇：表彰大会发言稿
表彰大会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好。我是来自管理学院07级的吕文静，非常荣幸今天能作为校礼仪队的代表在此发言。从校庆时礼仪队正式成立至今，我已与礼仪队共同成长了两年！作为第一届礼仪队队员，我有幸全程见证了我校从湖北中医学院走到湖北中医药大学的每一个脚步！此次更名庆典是本学期我们接到的级别最高、任务最重的工作，做好此次活动的礼仪接待工作是我们义不容辞的责任。为了圆满完成此次任务，我们进行了历时10周，共15次的礼仪基础培训，并聘请了专业老师进行礼仪指导。
在
21、22号两天的工作中，从规范的站、坐、走、手势等仪姿，到精致而整洁淡雅的仪容；从热情的微笑、言语，到细节处沁人心脾的仪礼，无不将我们平常刻苦训练的成果展现得淋漓尽致。
21日这天，我们有两名队员派往机场，这两名队员更是发扬了我们礼仪队吃苦耐劳的精神，为了让我校的迎接标牌更醒目、更容易被来宾看到，她们两个没有选择轮流换举，而是一起从早上坚持到凌晨！在给她们打去的电话中，我听出了疲惫，她们嘴里却还调皮地说：“没事，放心吧，我们能搞定。”另外，当天还有12名队员分别派往三个宾馆，完成任务回来也已将近凌晨。我们的队员就这样不分昼夜的战斗在最前线，却从来没有一句怨言。
22日，揭牌庆典仪式在我校体育馆隆重举行，就在前一天，负责的老师还带着我们会场的队员彩排了一遍又一遍。我们队员也听得
格外认真，不敢有丝毫差错。特别是台上10名穿旗袍的队员，她们不愧是我们的骨干和精英，举手投足之间，尽显大方与优雅，成为庆典中名副其实的风景线。
伴随着晚会的落幕，我们的任务也圆满结束了，疲惫中，竟有一丝惆怅。想到这几个月与大家愉快的相处，心里很是舍不得。从她们身上，我看到了不一样的90后，热情、温暖、坚韧，能吃苦，不抱怨。这一切的一切，都让我觉得振奋、骄傲和温馨！希望这种精神能在我们礼仪队继续传承下去，以积极乐观的心态面对每一次挑战！
因为陪着大家一同走过，所以我更懂得这些成绩背后隐藏的疲惫和艰辛，也更能看到大家的决心和毅力，就请我把这些懂得和理解，化成对大家的由衷感谢！谢谢所有支持我们工作的领导和老师！谢谢所有为我们校礼仪队成长、奋斗、拼搏的队员们！
回顾礼仪队一年来的历程，我们清醒的认识到，我们的工作还有很多地方有待提高。但是，正视不足、追求卓越正是几代礼仪队人的不懈追求。我们也坚信，在校党委、团委的大力支持下、在各学生组织的无私帮助下、在我们队员的艰苦努力下，礼仪队的明天一定会更加美好。谢谢大家！
第17篇：表彰大会发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的老师同学们：
大家下午好！我是2011年“两进三同、走进企业、走进社区、服务青年”暑期精英行高新区东岸队的周斯琪，来自中山大学。今天很荣幸代表精英行动中一起奋斗一起挥洒汗水一起收获感动一起成长的战友们发言。
通过为期近一个月活动，我们160位来自珠海十大高校的团学干部顺利完成了在社区和企业的建团任务，数据····同时收回调研问卷1690份，举办大型的团日活动7场。在团建工作的开展的过程中，我们与基层企业的员工同吃同住共同进步，在与外来务工人员的接触中，彼此之间增进了解，互帮互助，打破城乡和学历上的界限。
在活动中，每一天的开始都预示着会有新的收获，每个队员都在迎接挑战中接受生活给予他们的另一种滋味，酸甜苦辣咸五味杂陈，这才是生活。不经历风雨，怎么见彩虹，工作有的时候虽然很苦很累，但是我们是幸运的，参加精英行动的机会不是每个人都可以得到的，能够获得各行业企业负责人的指导对队员们来说是难能可贵的，而在面对挫折和困难时激发出来的顽强毅力和互帮互助的团队精神更是成长路上的一笔宝贵财富。此次精英行动必定会成我们最美好的回忆。
在这些天里认识了很多不同学校的精英，大家来自不同的学校，但是抱着同一个梦想，在20多天的工作中，积极努力，共同进取，再多困难阻碍都能克服，我们也是在这样的过程中建立了深厚的友谊。精英行动让我们走出校园，走入企业，走入社会，切身去体验这个我们即将全身心面对的世界。一切的感觉都是真实的，我们不再像以前一样只是怀着虚空的假设与憧憬。正所谓实践出真知，只有用自己的眼睛去看，用自己的耳朵去听，用自己的手去操作，用自己的心去感受，我们才会收获更多。在成长的过程中要勇于担当，努力成为对社会保有高度责任感的新时代有为青年。
第18篇：表彰大会发言稿
同志们大家上午好：
首先，我代表医院领导班子向荣获先进荣誉称号的科室和个人表示热烈的祝贺！并向在各自岗位上辛勤工作、默默奉献的全体医院工作人员表示崇高的敬意！
如今的郏县第二人民医院，欣欣向荣，万象更新，在公司张总的指导下，已成为一家荣誉满身、花香满衣，在郏县医疗界占有一席之地的大型综合医疗机构。我院于2018年以来，在以郭院长为首的领导班子带领下，全院呈现新气象、新理念、新目标、新机制、新举措、新成效，医院以又好又快发展的态势，各项业绩先后取得新的突破，这些成绩的取得、得益于全院上下齐心努力的结果，归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍。
新的征程将谱写新的辉煌，坚持与时俱进的服务理念，以高昂饱满的精神状态，团结和谐的工作氛围，务实高效的工作作风，确保我院各项工作再有一个新的发展、再有一个新的突破、再上一个新的台阶。今天我们在这里召开全院表彰大会，希望受到表彰的先进科室和个人要珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。也希望全院广大医务工作者，要以先进为榜样，以更加饱满的工作热情，耐心细致的工作态度，更加扎实的工作作风，齐心协力，努力开创医院工作新局面，再次创造新成绩。
最后，衷心地祝愿在座的同志们，工作顺利，身体健康，阖家欢乐，谢谢大家！
第19篇：表彰大会发言稿
2012—2013学年度下学期
学生表彰大会主持词
一、开场白：
各位老师、全体同学们：
大家好！
我们的校园又是秋意盎然。今天，兰中初中部全体师生齐聚一堂，隆重召开2012—2013学年度下学期优秀学生表彰大会，本次大会，将对在上学期学习中取得优异成绩的同学、为班级工作无私奉献的班干部、行为习惯表现出色同学进行表彰。现在，我宣布2012—2013学年度下学期优秀学生表彰大会正式开始。
二、介绍参会领导 ：
首先，请让我介绍一下出席本次会议的学校领导，他们是石红秀校长、教研室王全香主任、政教处武河主任、政教处郝亮副主任、办公室张向东主任、教导处孔德鹏主任。让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导出席本次表彰大会。
三、大会进行第二项：由我宣布表奖名单。
四、大会进行第三项：请为获得“进步学生、学科状元”的同学颁发奖状和奖品。
1、颁发进步学生奖状奖品
2、颁发学科状元奖状奖品
五、大会进行第四项：请为获得“优秀班干部、三好学生”的同学颁发奖状和奖品。
六、大会进行第五项：请为获得“学习标兵（等
级奖及初一新生奖）”的同学颁发奖状和奖品。
七、大会进行第六项：
同学们，从你们的掌声里，我深深地体会到了激情和力量。接下来，请武主任发言。大家欢迎。
八、大会进行第七项：
同学们要在学校所提供的优越条件下勤奋博学、进取争先，掌握扎实的文化知识，全面提高综合素质，学会做人、学会学习，为将来立足社会、奉献社会打下扎实的基础。接下来，请石校长发言。大家欢迎。
九、石校长做总结：
（让我们再一次以热烈的掌声感谢石校长给老师和同学们提出了殷切的希望和要求。）
校长的要求，老师的教诲，同学的心声，我们要时时刻刻铭记在心，同学们：“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”。 2013年新学期让我们在老师们的精心教导下，刻苦学习、奋力进取。用德育、知识双丰收的成绩，为我们学校谱写出一页更加辉煌的篇章吧！最后，祝各位老师、同学2013年身体健康、工作顺心，学习进步。
十、毕会：
我宣布：兰中初中部2012—2013学年度下学期优秀学生表彰大会到此结束。请领导退席。各班按顺序依次退场。
第20篇：表彰大会发言稿
篇1：公司表彰大会发言稿
集团公司领导、各位同仁大家好：
新春伊始，万象更新。让我们满载着20**年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了20**年的春天。值此集团20**年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！
在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为**集团争得了荣誉。20**年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20**年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。
二、塑造企业形象，打造**集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益，坚决完成20**年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为**事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家！
篇2：总结表彰大会
同志们：
**年即将过去，新的一年即将到来。今天，我们能在这宽敞明亮、能容纳***人开会的会议室里隆重召开**年总结表彰大会，是一件不容易的事，这要是放在*年前，都是一件不敢想象的事。为此，我们要好好总结一下我们的过去；认真思考一下我们的现在；同时还要展望分公司的发展和未来。
20**年*月，我们**机电为了开辟**煤制油维护保运基地，正式组建了**分公司。*月中旬，分公司部分员工在公司总部领导的高度重视和关注下，带着对**煤制油事业的憧憬，带着公司全体员工的重托，带着组建好分公司的神圣使命，从总部岳阳来到了**煤制油分公司这片热土上。*年来，分公司从**人到*人，再到现在的***多人，如果算上预录的新员工，人数达到了***多人。*年来，分公司的全体员工在公司的正确带领下，在公司总部以及**煤制油分公司的关心、帮助和大力支持下，精诚团结、扎实工作，各项工作从零开始，从无到有，从不规范到逐步走上了规范化和程序化的运行轨道。可以说，分公司走过了一段充满艰辛的创业历程。*年来，分公司充分发挥技术和管理优势，以良好的精神风貌、以顽强拼搏的团队作风、严细认真的工作态度、开拓创新的管理理念，克服了重重困难，全面完成了公司总部和**煤制油分公司交给的各项任务，取得了安全、管理、人才培养和经济效益多丰收的优异成绩，在**煤制油分公司树立起了保运单位良好的企业形象。
同志们，成绩的取得来之不易，这其中凝聚了各位领导、主管以及全体员工大量的心血和汗水！在安全质量管理、生产技术管理、教育培训、人事管理、车辆管理、材料物质管理以及生活后勤管理等制度和体系的建设过程中，各位领导、各专业主管付出了大量的时间和精力，经常挑灯夜战，加班加点到深夜。在分公司驻地建设、食堂建设、班组建设、网络建设、教培基地建设以及分公司企业文化建设的过程中，各位领导、主管、班长以及大量员工含辛茹苦、呕心沥血。在装置三查四定、开工保运、多次应急抢修以及装置大检修工作中，各位领导、各位员工充分发挥了公司的优良传统，舍小家、为大家，加班加点、连续奋战，取得了一次又一次的胜利，得到了公司总部和甲方领导的高度赞扬和通令嘉奖。这期间，冬去春来，酷暑寒冬、多少同志在煤粉之间穿梭往来、多少同志在平台、管廊之间摸爬滚打，却没有一个同志叫苦叫累；有的同志因为水土不服而生病了，也仍然在生产装置坚持加班。这期间，还有不少同志克服了更加难以想象的困难，他们有的同志在亲人还在生病期间，便踏上了开往内蒙的列车；有的同志新婚才刚过几天，便离开爱人来到这里；有的同志小孩才刚满*个月，便离开妻子和孩子来到这里；有的同志父母高龄，多么希望自己在身边尽孝和守护，但也没能做到；有的同志因为工作，在亲人的弥留之际也未能见上一面。尽管在这些同志中间一部分因为工作的需要已经回到了总部，或其他分公司，但更多的同志仍然还坚守在这里。
在此，我谨代表**分公司对关心、帮助和支持分公司的建设和发展的公司总部各级领导、对****煤制油分公司各级领导表示衷心的感谢！对曾经和现在为分公司的建设、成长和发展做出过贡献的全体领导和员工表示最衷心的感谢和崇高的敬意！
20**年，是**分公司的管理年，也是分公司极不平凡的一年。
年初，我们面临了三大挑战：一是确保大检修改造安全、优质、正点完成，并确保安稳运行****小时。二是实现全年效益产值****万元，实现利润***万元。三是加速人才培养和储备，建立起人才选拔、任用、考核、竞争机制。为分公司年底突破***人。为分公司*年后达到***人——***人的规模提前做好硬件和软件方面的准备工作。*年来，分公司在公司领导的正确带领下，全体员工精诚团结、顽强拼搏，确保了大检修的顺利完成，确保了装置的顺利开工。*年来，分公司提升了服务质量、夯实了基础管理，全面完成了分公司年初的各项目标，也完成了公司总部和**煤制油分公司交给的各项任务。回顾一年来的工作，我们主要总结为以下几点：
一、早发动、早动手，圆满完成了装置大检修及开工保运工作。
今年检修，是**煤制油分公司的第一次大检修，由于检修任务繁重，周期很长，而且部分大型磨煤设备我们没有检修经验，这对我们大检修的组织和管理提出了严峻地考验，分公司领导对此给予了高度重视。为了确保大检修的安全、优质、正点到达，分公司年初便成立了大检修领导小组，并两次召开检修动员大会，对检修工作进行了精心组织和严密的安排。
为了确保检修的质量和进度，早在春节之前，分公司便着手检修计划、材料的申报和审核；着手对分公司大检修组织保障体系、安全质量保障体系以及各专业检修方案进行编制和审核，尤其是对分公司六个重点项目，如：机修专业大型磨煤机、溢流磨的大修；电气专业电缆夹层重大隐患治理以及仪表专业全厂dcs接地改造、大型减压炉302仪表安装等，分公司更是制定了详细的施工方案。春节刚过，分公司各专业检修预制工作及材料设备的领取工作便迅速开展起来了。*月中旬，分公司组织各班长、主管等召开了一次检修动员大会；**月**日、**日，分公司又利用晚上的休息时间，组织青工**多人进行检修动员以及召开
“迎检修、抓教培”工作座谈会。**月**日晚上，在大检修进入攻坚阶段的关键时刻，分公司再次利用晚上休息时间，组织办公室管理人员、各专业技术主管、各班班长、副班长以及班长助理等分公司骨干力量共计**人，再次就部分员工对检修进度的盲目乐观情绪以及检修的质量、进度、现场规格化、安全等各项工作召开了大检修再动员大会。
为了确保检修安全，早在**月中旬，分公司便着手对检修现场的警示围栏和标示牌进行了大量制作，下发到了各个班组，同时在检修前对员工劳动保护用品进行了进一步配备和完善。为了便于员工直观的学习安全知识和安全技能，分公司将直接作业环节的规章制度及相关知识制作成了qhse宣传画报，在各班组上墙张贴，进一步加深了员工的安全意识。针对各专业检修工作不同的特点，分公司对各班组都进行了检修前的培训，对于关键岗位、高危作业部位，如：变电所的检修清扫、仪表阀的拆卸、机泵的检修以及高处作业、动火作业、进入受限空间作业等，分公司都安排了专人紧盯现场。为了确保作业过程中各项安全措施的落实，分公司多次对现场进行了安全抽查，对查出的问题进行了通报批评、严格考核和立即整改。由于这些安全措施的有效落实，从而确保了检修期间的人身安全。
机修专业在本次检修中国共产党涉及常规项目219项，大型技改项目3项。在大检修中，机修专业积极推行专业化管理，专业内成立了大检修指挥部，并相应成立了施工进度组、技术质量组、安全生产组、施工材料组、经营预算组等，紧紧抓住了安全、质量和效益三个环节，做到了每周召开一次检修例会，把检修过程中存在的问题，在会上逐一落实解决，工作中真正打破班与班的界限，实现了统一组织、统一调配，从而确保了检修任务的安全、优质、正点到达。机修专业大型磨煤机的检修是一项十分艰巨的任务，不仅时间紧、工作量大、作业空间狭小，而且都是在6米多高的平台上进行作业，同时还要先移开重达28吨的大型旋转分离器，拆下近百个特大号大螺栓，将重达7.9吨的大型压架吊开，然后再将磨煤机内部重达16吨的大型磨辊吊装出来，而这样的磨辊就有3个。由于公司机修专业以往从未进行过如此重量设备的吊装作业。因此，这项工作对分公司以及分公司机修专业提出了严峻地考验。检修中分公司各领导、机修专业主管始终坚守现场，确保了检修的安全、质量，同时机修专业参加检修的同志们放弃了节假日休息时间，加班加点、连续作战，确保每一个检修环节都达到最高质量标准，终于在甲方要求的时间之内完成了这一艰巨的任务，取得了开机一次成功的好成绩。
电气专业检修克服了时间紧、任务重、人员少、新员工多以及材料、图纸准备不充分等多种困难，精诚团结、精心组织，加班加点、奋力拼搏，终于安全、优质、圆满的完成了73个常规检修项目、23个消缺项目以及59个技改项目，取得了调试、开工一次成功的优异成绩。尤其是重点项目中的电缆夹层隐患治理工作，是国家安全局下达的一项的重大电气隐患项目，涉及到煤气化中心、煤液化中心两套联合装置变电所130多米大型电缆槽盒的拓宽整改，150多根大型电缆回抽、整改复位等，以解决原施工单位在安装中留下来的电缆槽盒过窄、槽盒内电缆过多，造成电缆在通讯过程中，信号的准确性与强度不够，并造成信号失真的隐患问题。为了确保改造质量，分公司组织专业技术人员编制施工方案，组织专业领导、技术主管就施工的规范、标准和要求对施工人员进行了技术讲课。在施工过程中，分公司领导亲临现场，带领**名同志，克服了电缆夹层空间狭小、光线阴暗，不透气，容易中暑以及由电焊机、切割机、磨光机产生的废气弥漫，环境恶劣等多种困难，每天加班加点，连续作战，终于在一个月之内，比原计划提前一周完成了这一艰巨的任务。
仪表专业今年大检修任务尤其艰巨，涉及常规检修项目225项，大型技改项目35项，总共需铺设电缆15万多米。在分公司6个重点项目中，新增大型减压炉的仪表安装改造，是这次大检修改造任务中最艰巨的一项，涉及仪表控制回路141个，需安装仪表141台件，需铺设大型电缆槽盒110多米，历时3个多月，共铺设电缆3万8千多米。在施工过程中，由于班组其他检修、技改任务繁重，而且大部分人员从未参与过检修，因此技术力量以及人员数量明显不足，再加上施工图纸到达晚、设备和材料到货晚，管道设备施工进度慢以及施工工期又十分紧张等，给改造工作带来了巨大的压力和困难。不仅如此，而且在同一阶段，大型项目“新增导热油站仪表安装”、“大型钢带机仪表改造”项目也要求在同一时间段全面完成。在最关键时刻，分公司一方面从总部安装分公司调集10多名同志进行支援，另一方面分公司领导亲自担任施工组组长，成天与员工一道铺槽盒、架管线、装仪表、放电缆，每天早出晚归、加班加点，与员工一道吃在工地、干在工地，并经常加班到晚上
九、十点才收工。从而保证了新增减压炉和新增导热油站等大型项目施工的安全、质量和进度，得到了煤制油分公司的高度评价。
在整个长达半年的大检修过程中，分公司凭借自身的力量，完成了****多万元的检修、安装产值，不仅锻炼和检验了分公司的组织、管理能力，还全面提升了员工的整体技术水平，涌现了象：***、***、***、**、***、***等一大批检修先进个人，也让***、**、***、***、***、***、**等一批年轻的班组长迅速成长起来了。
在装置开工过程中，分公司领导、主管以及全体员工每天轮流坚守现场，以一流的管理、过硬本文来源：的技术和快速的反应，确保了装置的顺利开工和平稳运行，赢得了甲方的高度评价和通令嘉奖。
二、狠抓现场管理，不断完善体系，安全工作取得了较好成绩。
今年以来，分公司安全工作压力巨大，一是2月下旬，分公司新进了31名新员工，他们是安全工作的薄弱环节；二是全年大检修从2月下旬开始，到8月上旬，历时近半年，检修任务艰巨，交叉作业很多；三是要确保煤制油装置连续安稳运行1000小时，只要分公司三个专业中有一个环节出问题，就达不到这一目标，因此分公司在安全工作上面临了前所未有的压力。为此，分公司领导从狠抓管理着手，从疏堵安全工作的漏洞和死角开始抓好安全工作。今年年初，分公司在人力资源十分紧张的情况下仍然增设了两名专职安全监督员，增设了一名质量主管。一方面在原有基础上进一步健全和完善了体系，进一步修订完善了《××分公司qhse考核细则》、《××分公司qhse岗位职责》、《××分公司质量管理制度》以及各类设备安全操作作规程、作业指导书、事故应急预案等，并将这些制度和预案下发到班组，组织员工学习，以此堵住了制度上的漏洞。另一方面分公司不断加大了对qhse体系的宣传力度，并且分层次对员工进行了体系的宣讲和培训，充分发挥班组安全员的积极性，以此带动班组全员参与分公司管理。
工作中分公司一是、进一步加强新入场员工的安全教培工作，全年共对新到岗的108名员工进行了安全教育，对96名员工进行了空气呼吸器、人工急救心肺复苏术、灭火器的使用与维护的实际操作培训。为真正做到事故状态下的自救和互救，为不至于造成事故状况下人员伤亡的进一步扩大做了大量艰巨的工作。今年以来，分公司还依照公司安全生产部和人力资源部的要求，积极与当地神东职工医院联系，组织分公司员工进行了两年一次的职业健康体检和新员工的入厂体检，全年体检人数共计198人。
二是、加大现场监管力度，进一步加大对事故责任人的处罚力度。一年中，我们从狠抓作业票、jha危害分析单等作业过程的手续入手，严格现场安全管理。分公司坚持每月、每季度对班组作业票据进行汇总检查，对于不合格票据，分公司立即进行了批评、教育和处罚。一年来，尽管我们的各类动火、倒闸操作、进容器以及大型机械（200多吨风扫磨、溢流磨）吊装作业等危险作业较多，但由于监管到位，我们未出现一起较大的质量与安全事故，并在××集团的组织的多次安全大检查中，只有我分公司各类违章违规等处罚为零。今年以来，分公司各专业还进一步编写和完善了作业指导书，并加强员工对专业作业指导书的培训和学习工作。同时不断完善分公司两级事故应急预案，强化事故预案演练工作。特别是在7月27日上午11点左右，煤液化装置104单元分馏塔底的高温高压的溶剂油泄露自燃造成装置着火，事故发生后，分公司领导在接到装置着火报告后，立即赶到着火装置，并启动了事故应急预案，井然有序的组织分公司人员撤离现场，然后清点各班组人数，真正进行了一场实战演练，收到了很好的效果。
三是、严格特种作业人员持证上岗制度，今年分公司特别从包头请来培训教师，对33名电工、7名焊工以及2名起重工等特殊工种进行了培训取证。
四是、在质量管理方面，今年以来，分公司仪表一班共做检维修工单224张，仪表二班做检维修工单309张，电气一班做检维修工单90张，电气二班做检维修工单95张，钳工一班做检维修工单217张，钳工二班做检维修工单187张。在三个专业里，涉及到a类、b类检修施工中，有××煤制油分公司相关人员签字的一共225张。经过这一段时期检维修工单汇编制度的执行以及各专业汇编的重点设备、关键设备施工的四级检修共检单，班组员工对施工质量意识有所提高，并得到了业主方的充分认可。
五是、积极开好安全事故现场分析会。现场安全宣讲，对员工的印象最深、感触最大，效果最好，通过对××几次安全事故以及分公司一起伤手事故的现场教育，对全面提高全员的安全意识和安全技能起到了很好的作用。
六是、进一步加强了对特殊作业劳护用品的配备工作，有效提高劳动防护用品对员工的防护功能。今年以来，分公司针对所维护的区域有毒有害介质比较多的特点，由分公司给各个维护班组统一配备了防毒面具、有毒有害可燃气体报警仪和射线作业防铅服等，有效提高了员工抵御和防范安全风险的能力。同时，分公司还针对内蒙当地气候特点，积极为员工补充和配置了冬季毛皮安全帽、棉裤、棉皮劳保鞋安全带、防护镜、防护耳塞、耳罩、面罩、工作手套等日常劳护用品。
三、狠抓教培工作，员工整体技术素质明显提高。
年来，分公司：一是继续积极抓好了班组日常技术培训和岗位练兵活动，对基础教培工作坚持不懈。今年以来，分公司共组织了各类技术讲课217次，3156人次参加了听课。其中电气专业共进行了63课次，共930人次参加了听课。仪表专业共组织了72次技术讲课，共1152人次参加了听课。机修专业共组织了82次技术讲课，984人次参加听课。电讯网络班进行了18次讲课，90人次参加了听课。从而全面落实全年讲课计划。
二是积极开展班长助理、副班长等竞聘工作。通过竞聘，一批技术过硬、综合素质全面的年轻人才脱颖而出，如：焦有军、潘阳、卢德风、施淑飞、阮钬杜、王彦锋等。从而为分公司发现和储备了一批年轻人才。
三是对dcs等关键技术岗位实施竞聘上岗工作，不仅选拔了任剑锋、陈玲辉、王琳、涂刚一批优秀人才，还进一步规范了分公司人才的选拔、任用、考核和晋升机制，成效显著。
四是分公司以大检修工作为契机，加速人才培养。①在检修前夕，积极抓了好青工和新工理论知识和实际动手能力的培训学习工作。②在大检修过程中，各专业大胆地启用年轻员工担任施工组组长，在检修的施工管理、安全生产、技术质量、经营预算等每一个岗位都安排一些合适的年轻人员进行锻炼，让他们边干边学，迅速成长和提高。③在检修后期，各专业组织好对大检修的总结讲评和考试考核工作，进一步促进员工学习，巩固学习效果。
五是积极抓好了技能鉴定等多次考试、考务工作。今年以来，公司分别组织进行了初、中级技能鉴定工作，为此分公司组织各专业技术主管、运行工程师和班长等进行了多次考前辅导和技术讲课，取得了较好的效果。在今年7月组织的初级工技能鉴定中，分公司参加人数达33人，鉴定合格18人。在10月份公司组织的中级工技能鉴定工作，三个专业共40人参加，合格人26人。同时分公司还积极抓好了3次3个专业的季度技术考试工作。
六是积极开展分公司第一届技术大比武活动。分公司首次技术比武是在生产装置边生产、边抢修、边开工的情况下举行的，从10月上旬到12月上旬，经历了宣传发动、初赛和复赛等三个阶段，历时2个多月。此次比武分公司机、电、仪三个专业共有115人踊跃报名，并有110人参加了理论考试。在复赛中各专业都对选手进行了多项动手测试，真实的反映了各位选手的综合技术水平。尤其是在机修专业技术比武过程中，甲方机修专业主管还亲临考场观摩，对我分公司技术比武工作给予了高度评价和肯定。通过此次大型的技术比武活动，一批技术全面的年轻人脱颖而出：如机修专业的刘淑伶、温艳庆、贺浩波、张利杰、陈林等；电气专业的焦有军、张根深、崔文梅、王彦峰等；仪表专业的任剑峰、陈玲辉、史承梅、涂刚等。分公司对成绩优异者进行了大力宣传、表彰和嘉奖。有力的推动了员工在技术学习上“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，整体提高了分公司员工的技术素质，从而收到了很好的效果。
七是以技术比武工作为契机，积极推进分公司教培基地的建设，为分公司培训新员工创造了条件，也为今后进一步扩建奠定了坚实的基础。分公司还积极收集、编制和完善适合煤化工教培特色的培训资料；积极购置大量的专业教培书籍，不断改善教培条件，全面提高分公司全体员工整体技能和素质。
八是积极倡导技术创新，制定创新机制，营造创新氛围。同时高度重视人才招聘工作，并积极加快员工属地化进程，今年下半年以来分公司共招聘人员110多人，这一工作成绩显著，也为分公司提供了强大的发展动力。
四、抓住机遇，开拓进取，经营工作突出重点，成绩显著。
今年以来，分公司经营工作主要抓住了三个方面。一是、积极修订新的经济责任制，进一步激发班组和员工干检修、干技改项目的工作热情，为分公司增收、创效提供了有力的制度支持。
二是、积极抓好了各装置大检修以及技改等项目的施工、验收；签单、预算；审核和结算等工作。今年以来，分公司检修任务十分繁重，分公司克服了一切困难，确保了检修工作的安全、优质、正点到达。在结算工作方面，分公司高度重视，在各个环节做了大量细致的工作，取得了较好的成绩。全年共实现了产值和利润双双突破的优异成绩。
三是、积极开展降本增效活动，在员工劳保、福利以及差旅费等方面实行了更严格的审核审批制度，较去年同期有了一点的下降，从而确保了公司效益。四是、进一步加强了对材料物资管理及库房管理工作，先后制定了《**分公司材料物资管理规定和考核准则》、《分公司自有设备管理规定》等，并逐步的完善了分公司自有设备台账和班组个人工具台账。在物资管理中，分公司坚持“严进严出”的原则，坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则，增加了材料管理的严肃性和透明度。同时，分公司还将加强对材料管理的原始记录统计和分析，做好材料核算工作。进一步健全库房账务管理，及时做好材料的入库、盘存、发放等记录和凭证的保存、统计等工作。通过改善和加强材料管理，更好的提高企业的效益。
五、继续重视抓好班组和分公司基地建设，不断改善员工生活和工作环境。
20**年，分公司一如既往的为班组和个人添置了专业工具，改善了班组
办公条件，强化了班组管理，提升专业服务质量，塑造了专业品牌。分公司今年还进一步完善了局域网络的开发和管理，全面贯通各班组局域网络系统，全面实现各班组网上交接班，并以此为纽带，进一步展示分公司员工的学习、生活、工作和活动，也进一步展示了企业的管理和形象。同时，分公司还积极创办班组宣传栏，积极展示员工特长和班组文化，推动了整个分公司的班组建设迈上了一级新的台阶。
今年以来，分公司在抓班组建设的同时，十分注重改善员工的生活居住环境。一方面在资金和住房十分紧张的情况下再次为每个房间配备了大衣柜，并对部分损坏严重的被褥进行了更换。另一方面分公司还投资购买了大客车，新建了停车场，进一步改善了员工乘车条件。
六、积极抓好队伍建设，努力创建和谐、稳定的职工队伍和企业文化。
一是积极通过工会和团支部组建了排球队、足球队、篮球队等多个球队，积极开展丰富多彩的员工业余文化活动，积极与煤制油厂各联合车间联系，开展球类友谊比赛等，同时还参加了由甲方各生产车间组织的篝火晚会等。通过这些活动，增进了分公司与各车间的友谊，丰富了员工的业余文化生活，增强了分公司的凝聚力和战斗力。
二是积极参加公司组织的各项竞赛活动，积极为青工创造发现自我、展示自我的机会和平台。今年4月18日，我分公司积极参加了由****煤制油分公司于联合举办的企业消防安全知识竞赛，获得了团体第三名的好成绩。今年6月，分公司积极响应××集团六月安全生产月开展安全征文演讲号召，分公司电气一班张芳代表煤制油分公司检维修中心参加了“我要安全”的征文演讲比赛，取得了三等奖的好成绩。
三是分公司通过工会和党支部积极开展送温暖活动，积极对员工的生日表示祝贺；对身体不适的员工及时组织慰问；积极关心员工家庭，及时了解员工的家庭情况，帮贫解困，联系总部对困难家庭及时帮组和组织慰问，解除了员工的后顾之忧，让员工充分感受到了家的温暖。
四是分公司积极组织老同志和技术骨干，在不影响工作的情况下，利用周末时间到草原、沙漠等风景区以及革命圣地延安参观、旅游和活动，以此放松心情、放松身体、锻炼员工体魄、陶冶员工情操，增加员工友谊，稳定员工队伍等。
20**年，**分公司虽然在工作中取得了一定的成绩，但我们在11月份在机修专业发生了1起员工伤手事故，反映分公司部分员工，尤其是青工安全意识不强、工作经验不足以及不少员工在作业票上有走过场、走形式和分公司在安全管理、在专业管理上存在死角和漏洞等。
现阶段，我们的工作中还存在不少困难：
一是装置在最寒冷的现在以及2010年1月、2月将继续开工，并要确保连续平稳运行1000小时，力争2000小时，这是一个非常高的要求，只要有一套装置坚持不下来，只要我们的几个专业中有一个岗位出现大的操作失误，就会全流程停车。因此，生产管理压力很大。
二是生产装置重大设备隐患多、故障率高，生产维护、抢修、检修任务重，技术攻关及教培工作任务艰巨。
三是分公司青年员工多，新员工多，他们安全意识不够，加之现场安全环境恶劣。由于安全意识不强、由于违章操作、由于制度不完善造成的安全隐患依然存在；由于经验不够，操作和处置不当造成典型的低级错误还会存在；去年和今年的安全事故的教训历历在目，有的问题还没有得到根本解决，因此安全教育、管理的压力和难度极大。
四是我们的专业多、专业主管少，专业化管理以及施工管理等与总部还有一定的差距，还需进一步提升管理。
五是部分一线骨干员工驻外时间较长，他们的人员置换以及技术交底将困难重重。
六是甲方在检维修及技改项目方面的费用结算上难度较大，而且明年检修任务不重，经营工作难度巨大。面对这样的压力和困难，我们该怎么做？值得在座的各位认真思考，也需要我们高度重视、积极面对，并着重解决。
目前，我们分公司进入到了一个提升品牌和稳步发展的时期。由于煤制油技术仍是世界上目前最适合大规模替代的石油技术；由于××集团适时提出的“未来五年时间，实现经济总量翻一番，再造一个**”的宏伟目标，并将煤制油化工板块定义为**未来发展的“种子”行业和新的效益增长点。因此，我们分公司也迎来了一个难得的发展机遇。
20**年*月，**集团将积极进行年产20亿立方米的煤制天然气项目的前期工作。××煤制油分公司的第
二、三条生产线的建设也即将启动。××包头煤制烯烃项目投标工作已有了暂新的进展。分公司也即将在20***年3月——5月开始启动。同时，中石化和中煤合资的中天合创项目也将于20**年5月前后开始全面动工。面对新的机遇我们在座的各位还能无动于衷？坐视不管吗？公司总部已经给我们分公司和内蒙市场进行定位：明年年底内蒙市场将达到500人，三年以后将达到800至1000人，五年后将达到1200人至1500人规模。我们分公司定义为公司煤化工人才培育、储备基地和摇篮。
我们公司也将成长为国内知名企业、成为整个行业的领跑者！
同志们：
20**年，仍然是**分公司的管理提升年。尽管摆在我们面前的任务很重，压力很大，但我们应该清楚的看到，我们已经迎来了广阔的发展机遇。我们一定要团结务实、创新管理、抓住机遇、迎难而上。以更加严细的工作、更加饱满的热情，来抓管理、抓效益、抓服务、抓稳定，来确保新的一年的方针目标的顺利完成，并以此进一步塑造机电品牌、开拓维护市场，为开创分公司更加美好的明天而努力奋斗！
