推荐第1篇：期末学校工作布置讲话稿
期末学校工作布置讲话稿
各位老师,仅有一个星期时间,我们就要完成高一学年的工作任务,这是对我们这个团对的一次考验,也是决定我们发展的关键时期,为了实现我们共同的成功目标,级部特提出下面的要求:
1.所有任课教师需对学生进行一次鼓动和激励，要让所有学生在最后一个星期的认真复习迎考，以期在期末考试取得优异的成绩。
2．所有班主任需对本班学生进行一次期末考试的动员，要让所有学生都有一种冲动，取得优异成绩的冲动，便于在今后有一种良好的心态进入高二年级的学习，更有利于学生的发展和学生高中阶段的发展。
3．要求备课组做好下面几个方面的工作：
3.1、每组需要有一个最后一星期的复习计划，必须翔实到每一天，能对学生进行切实的指导，包括该学科在这一星期的时间的具体的安排和规划，要求各组将这个内容形成文字材料，让每位老师都清楚和明白，并对学生做好指导。
3.2、各组要求各位老师做好期末的总结工作，结合本期的两次的月考成绩和半期考试本班本学科的成绩的变化，总结自己在本学期的工作的得与失、对自己的教学工作的总结、同时做好下期自己教学工作的规划和明确自己的奋斗目标。“日三省乎己”，我们至少做到每一学期有一个总结。每位老师可以创新性的做好自己的教学工作，如：每学期最后一个星期安排一节课让学生自我反省本期的学习态度、方法、得与失，以期学生在反思中进步，建议各位老师交一份本期工作总结。
3.3、各本课组做好暑期的作业安排，尤其是做好学生假期学习工作的指导，级部具体拟定了一个作业布置的要求：
由于高一年级的暑假时间长，学生又不补课， 要让学生有事可做，并且在假期收到较好的下过，特对各组提出假期作业布置的要求：
3.3．1.作业布置的原则：既要能照顾学生前面所学知识的复习，又要能对下期所学知识的提前自主学习。
3.3．2.作业量：各学科所用的A4纸不得超过12页。（各组的老师们可以计算一下：学生的假期作业总量是72页，如果学生的作业量过多，效果不会太好，可能过多的作业等于没有布置，而且要照顾各学科的均衡发展）
3.3．3.各科暑假作业布置的具体设想：
3.3．3.1、复习高一所学知识中的重点和高考中常考知识点，可以通过试题练习的方式进行复习和回顾。所用的材料最好不要超过4页A4纸。
3.3．3.2、编制下学期所学内容的自主学习提纲和练习题。各学科根据学科特点，将下学期所学的前两章内容进行知识分章进行整合，编制成学案形式。每章学案所涵盖的内容应该体现：学习提纲（预习问题的形式，让学生明白学习的目标）、章节重难点、预习检测试题、本章过关检测试题。要求每章所用的材料不得超过4页A 4纸。
3.3．4.注意事项：
3.3．4.1、各学科在学案编写和试题的选取的时候一定要照顾本学科的实际情况。
3.3．4.2、各组将暑假作业编制好后最迟于7月1日上午12:00前用电子文档形式交刘强老师处，请各组一定要按时上交，主要是便于在7月3日发给学生。（请刘强老师要求印制资料的地方将每个学生的72页资料装订成册）
3.3．4.3、下期学生返校的时候，各 班主任一定要收缴学生的假期作业，以督促学生在假期完成假期作业。
3.3．4.4、级部决定：下期学生返校的时候将对学生假期复习和预习情况做检测，将成绩全级部排名公布。
4．各组长需要思考下期各组工作的指导，尤其是年轻教师（35岁以内，又没有带过高三的教师）的指导和下期教学计划的拟定。级部拟定下期开学前（初步定于8月25日左右）将安排一次年轻教师对2011年高考tomu的检测，题目的来源主要是课改区的高考试题的组合。其中包括对试题的评价或试题的分析报告、对今后自己的教学有何启示等，请各位年轻教师做好充分的准备。
5．请各组教师一定要克服期末情结，最后一个星期放松自己，在最后一个星期更应该做好自己的教学常规，更应该给学生作一个表率。
各位老师：越是期末越是对我们的考验，团对的成功，必须是由全体成员的共同努力，我们应该有较强的向心力、众志成城，在过去的一年时间了，我们团对已经取得令人满意而羡慕的成绩，在这次的关键时刻，我们努力和坚持就会取得更加辉煌的成绩，只要我们群策群力，只要我们全力以赴，我们就会成功。
推荐第2篇：学院工作布置会校长讲话稿
学院工作布置会校长讲话稿
学院开学工作布置会校长讲话稿
同志们：
根据学校党委安排，由我对学校XX年的工作进行部署，下面，我主要从三个方面来讲，一是寒假期间的工作情况，二是XX年学校的主要工作思路，三是开学的各项工作。
一、寒假期间的工作情况
这几年，学校一直强调“放假不是关门，而是进入了自由工作和学习的状态”。寒假期间，很多教职工仍在坚守岗位，各项工作都在有序开展。
（一）多渠道开展对外沟通和联络。包括校领导、相关单位部门、教授等都在积极走访单位和企业，争取资源，寻求支持，取得了不少的进展。
（二）学校对部分党员、教师、离退休职工和留校学生开展了走访慰问活动。春节前，主管教育的副省长也专程来学校看望了寒假留校的学生，送来了慰问金。
（三）顺利完成了省内的美术生报名和外省的报名、考试工作。在总体生源减少的情况下，报考我校人数较去年还有所提高，充分体现了社会各界对我校的认可和我们工作的有效性。
（四）组织开展了形式多样的学生寒假实践教育活动。在利用寒假开展实践教育活动方面，今年是一个起步和探索，不少学院和老师都参与了这个活动，有的做得相当不错。另外就是集中开展了湖北省电子设计竞赛等各类竞赛培训和准备工作。
（五）不少学院和老师、相关部门都在忙于基金项目的申报、科技成果报奖和精品视频课等教学质量工程的推进。。
（六）校园的基本建设和维修基本没有断线，除了放假的七天时间休息以外，其他时间基本上都在岗。
（七）假期的值班、安检、消防和留校师生的后勤保障等方面，相关单位部门的同志在假期都一直坚守在一线。
二、XX年学校的主要工作思路
学校XX年党政工作要点已经印发，请大家认真研究，贯彻落实。我在这里重点谈一下工作思路。今年，学校以“深化改革、全面提高”为主题，充分调动各方面的积极性，激发大家的创造力，加快高水工业大学建设的步伐。针对这样的总体部署，我们XX年的主要工作思路就是“深化改革、加强建设、扩大开放、全面提高”。
（一）深化改革
1.内部管理制改革。改革目的就是要提高资源和经费的使用效率，就是要建立相应的体制机制，来调动各类人员的积极性，特别是我们广大的教师和在座的各位干部，使我们的教职员工都能快乐高效地工作。一是要以实施新一轮校内机构干部人事分配制度改革和中层领导班子换届为契机，科学定编定岗定责，健全干部任期目标责任制，这方面的工作稍后周书记在总结讲话中会作进一步的部署。二是以规范各类津补贴办法为契机，改革分配办法，建立“多劳多得、优劳优酬”的分配形式。三是以完善目标管理为契机，进一步改进单位部门的目标考核、干部教师的年度考核等办法。四是以落实省职改相关文件精神为契机，进一步完善各类人员职称晋升管理办法。去年，省职改办对各系列专业技术职务任职资格评审条件进行了修订，这也涉及到学校的相关文件要同步调整。五是以各类楼馆场所的投入使用为契机，完善大型仪器设备效益考核以及资产有赏使用的管理办法，逐步建立投入产出评估以及激励约束机制。
2.人才培养模式改革。年前学校召开了本科教学工作会议，对这一块工作进行了比较全面的部署，因此今年重在落实，深入推进“721”人才培养模式改革。针对“1”，即拔尖创新人才的培养，这项工作启动已经有两年，如何进一步推进要有更加清晰的思路和举措。针对“2”，即一专多能、复合型人才的培养，学生在自主进行双学位、辅修专业学习的同时，学校要有目的性的设计一些专业供学生选择和学习，比如“统计+金融”等，今年九月份前要能启动一到两个这样的专业。针对“7”，即创新创业和实践动手能力的培养，在教学工作会议上不少同志提出这应该是我们的重点，我想是有相当的道理的，必须做好，特别是要科学规划和利用好寒暑假开展实习实践活动，通过加大投入，加强管理，把实习实践活动做实。
要通过人才培养模式改革，做到“分类培养，因材施教”，落实学生的主体地位，调动学生学习的积极性，不断提高学校的人才培养质量，使我们的学生在各类竞赛中的成绩能够提档升级；使我们的本科教学质量工程项目从申报到建设都有明显进展；使我们的招生就业保持两旺，不断提高社会各界对学校的认可度。
3.协同创新的体制机制改革。学校要点明确了今年要重点推进“内部管理体制改革、人才培养模式改革、评价考核体系改革”三大改革。改革的一个重要途径和方法，就是大力推进协同创新，为学校寻求更广泛的发展空间和资源，在更大的范围之内形成资源共享、优势互补的效应。那么怎么协同？一是从工作上，要围绕学校的总体部署，在人才培养、队伍建设、学科建设、科学研究等各项工作中科学决策，统一部署，相互支撑。二是我们的XX协同创新中心建设，从其组建到运行管理，要通过真正的协同来产生实效；三是在产学研合作方面的协同，这对各个学院来说是要积极思考的问题。四是广大教师之间的协同，所有教师都要进入PI，每个PI至少要有三到五名教师组成，一个老师带几个学生不能算是团队。五是通过试点学院的改革来加强校内校外之间的协同。
要通过协同创新的体制机制改革，努力实现：一是XX协同创新中心运转高效。我们现有两个省级XX协同创新中心，工业发酵，去年已顺利通过年度检查，总体情况还不错；太阳能高效利用，正在建设的太阳能研究大楼会在今年投入使用。以这些中心的建设为契机，在体制机制上进行改革，通过三五年的建设，把我们的工业发酵建成国内最好的协同创新中心之一，把太阳能高效利用建成省内最好的协同创新中心。二是试点学院建设取得明显进展。我们现有1个省级试点学院和2个校级试点学院，去年我们到各个试点学院进行了检查和调研，各学院都有进展，但是总体来说步子迈得还不大，进展还不够快，要加大改革创新力度，确保改出实效。三是大学科技园以及产业化建设迈出实质性步伐。这方面省政府多次出台了相应文件，去年底又在全国率先出台了《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》，规定研发团队对科技成果有使用权、经营权和处置权，科技成果转化后的收益少则70%多则99%归团队所有，等等。我们要充分利用这些优惠的政策条件，有效推进科技成果转化，努力孵化一批高科技企业来支撑学校的人才培养和科学研究。四是产学研合作取得新成果。比如在企业建立一批大学生实习实践基地，和企业联合成立学院，探索在学院建立学院董事会等等。
（二）加强建设
去年我们提出了学科建设、基本建设、信息化建设“三个建设年”，这三个建设并没有划上句号，今年还要继续。
1.学科建设。一是凝练方向。今年学校要以协同创新中心和跨学科研究院的组建为契机，明确学校的重点发展领域，各学院要依托学科和科研平台来明确自己的重点发展方向，通过这两级的明确来支撑学校绿色工业的发展。现在，建设绿色工业大学这个目标和方向应该说已经得到了大家的基本认可，但是要把这个做实，还必须通过校院两级共同努力。二是在方向明确的情况下，组建相应的学术团队。目前，工业发酵校级团队已经基本组建完成，其他团队在今年也要陆续组建。要做到学科有方向、人人归团队，做到从学科首席到方向负责人到PI以及成员都要非常清楚。这项工作在今年必须要完成。三是搭建和完善学科平台。要做到各个重点学科有省级科研平台，平台包括工程中心、重点实验室、人文社科基地、协同创新中心等等。如果一个学科没有平台支撑，教师申报基金项目的条件就没有优势。其次，是逐步实现全校教师人人有工位，PI及以上人员每个人至少有相对独立的工作室的目标。今年随着办学条件的改善，这个目标应该可以逐步实现。同时还要努力给每个研究生提供一个工位和计算机，现在很多研究生也没有相对固定的学习场所，这就很难形成良好的学术氛围，也不利于研究生教育质量的提高。
2.基本建设。今年是学校基本建设的一个高峰期，也是一个关键点，今年的建设任务完成后，大的基建任务就告一段落了。一是新图书馆、白酒中试基地、工业文化长廊（一期）要建成投入使用。二是西区4栋学生公寓加层、教职工活动中心扩建、行政楼改造、水电增容以及部分道路刷黑工程要完成。三是轻工楼、土建学院扩建楼、网球馆都要开工建设。四是推进巡司河二期工程和李纸路扩建工程建设，完成校内的部分拆迁，使学校对外的交通和校园环境能够得到明显改善。五是积极做好学校一些土地的开发利用，包括马房山校区、咸宁校区建设，武南一条街改造等等。
3.信息化建设。信息化建设的总体要求是适度超前，而不是盲目赶超世界水准，关键是要实现从有到好用到管用这个转变，让广大师生满意。要通过信息化的手段来提高学校的教学科研和管理水准。现在我们这么大的带宽出去但是上网速度没有明显提高，去年开发了一些信息化系统，勉强能使用，这些都还要进一步改进。争取再用一到两年的时间，大力提升我校的信息化水平，切实有效地促进各项工作的开展。
（三）扩大开放
扩大开放是学校党委的一个重要思路，通过扩大开放办学的力度，在全球范围内培养人才、寻求合作、寻求资源。主要有以下几个方面的工作：
1.举办学校更名十周年庆典活动。举办庆典的目的是进一步拓展学校教育发展基金会的理事会成员，进一步拓宽基金会筹集资金的渠道，提高资金的使用效率。同时促进各项工作的落实，比如相关基建项目都要在十月份前建成等等。
2.加强与企业的合作交流。一是加强与中央国资委、省国资委所属的大型企业和上市企业的联系；加强与发展迅速、急需科技支撑的中小型高科技企业以及和我们学科密切相关的企业的联系。二是今年的要点专门明确了每个校领导要重点联系1-2家大型企业，希望大家也能联系更多更好的企业，进一步拓展学校对外交流合作的空间。三是开展“教师进企业，企业家进高校”等活动，进一步丰富交流合作的内容，比如合作建立研发基地、联合办学院或实验室、合作进行产学研开发等等。
3.进一步推进国际合作。包括教师的出国进修，留学背景人员的招聘，学生的交流互换，留学生的招生，国际知名学者来校访问和讲学，建立实质性的科研项目合作等等，助推学校教学和科研水平的提高。
4.加强对外宣传。对外宣传不仅仅是宣传部门的工作，其他单位部门也要联动配合，积极创造条件。比如期刊社要通过不断提高办刊质量来促进教学科研，来提升湖工大在全国的学术影响力。科技处要积极承办或参与有一定层次的学术会议，建立学术交流与往来的平台，这对开阔师生视野和提高师生学术交流能力有巨大的推动作用，也对项目申报和成果报奖会起到一定的支撑作用。各单位部门也要努力干出值得宣传的业绩或亮点，包括培育和推介各类典型代表人物。
5.加强校友会建设。校友会是我们联系社会、争取资源的一个非常重要而有效的渠道，所以要加快地方、行业校友会的布点工作，积极筹建行业校友组织，拓宽校友会与社会各界沟通合作的渠道，把校友会“做大、做强、做实、做活”。
（四）全面提高
1.干部职工的素质和能力明显提高。通过终生学习体系的构建，校园文化的建设，以及激励约束机制的建立和完善等，有效促使大家努力学习和工作，不断提升自身的水平和修养。特别是在爱岗敬业方面，希望大家能够“爱校如家”，本着“更好地发展湖工大”的意愿奉献湖工大，不断提高发展学校的使命感和责任感。
2.人才培养质量明显提高。人才培养质量要一年一个台阶，使我们的学生热爱和感谢学校，毕业后积极为国家和社会做贡献。我了解到，我们有些学生毕业后对学校的感情并不深。如果学校真正关爱了他培养了他，我相信他自然会回馈和感谢学校，这是相辅相成的。因此，我们要大力加强思想文化建设和提高人才培养质量，使学生真正地受惠于学校的教育，感恩于学校的培养。
3.科研水平和服务社会的能力明显提高。今年的要点明确要求在重大项目和重大成果上取得实质性进展，希望在这方面我们都要努力去落实。要把我们的科研做大做强，必须努力拓展我们的平台和资质，包括我们服务社会的各种设计规划资质、检测资质等等，这些我们都非常贫乏，限制了我们的教师更好地自我提升和服务社会。因此，要有计划有规划地拓展这些资质，这不是一个老师或一个学院能做到的，希望相关单位部门能够重视并在今年有所进展。
4.学校管理水平和服务师生的能力明显提高。一是要建立各类评价考核体系，提高资源的使用效率。二是要提高干部职工的工作积极性和主动性，其衡量标准就是我们的执行力、办事效率和师生的满意率。
三、开学工作
（一）条件保障工作。一是基建和维修方面，这个寒假要完成的必须要完成，维修该到位的要到位。二是教学条件保障方面，要在开学前对各个教室场所进行全面检查，包括门窗、座椅、水电等，特别是多媒体等设备的检查，保证各项教学设施的完好和正常运行。三是生活条件保障方面，做好教职工上下班交通车辆的检修，校园环境和学生食堂的卫生等。
安全稳定工作。一是全面开展安全隐患排查，加强校园出入管理和校园巡逻工作，加强校园网络监控，维护好校园秩序。二是做好春季传染病和人感染H7N9禽流感防控工作，确保校内师生的平安健康。三是做好学生返校的报到注册和稳定工作。各学院要掌握未返校师生的去向，及时了解返校师生的思想动态，做好不稳定因素排查、化解工作。
（三）教育教学工作。一是做好开学第一天的教学检查及听课安排，确保开学的教学秩序良好。二是开学之后，要大力宣讲社会主义核心价值观，深入开展“三爱”和“三节”主题教育，加强优秀传统文化教育。三是按照今天的群众路线教育实践活动总结大会的部署，强化整改落实，建立长效机制，巩固和扩大活动成果。
推荐第3篇：如何写工作布置会领导讲话稿[版]
如何写“工作布置会”讲话稿
悬赏分：0一
级
最佳答案 同志们：
****年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容：一是2003年度工资统计工作进行小结；二是布置****年工资统计工作；三是讲授工资统计汇总软件的使用。
下面，我讲二点意见：
一、****年度工资统计工作回顾
****年，各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神，在时间紧、任务重、人手少的情况下，按时按质地完成工资统计任务。具体表现在：
（一）、领导重视。从各县、各部门反映的情况看，各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视，切实加强了对这项工作的领导，并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况，提出了贯彻落实会议精神的意见；有些县注意了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，使工资统计人员能够集中时间、集中精力，按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会，并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求，给统计同志以极大的鼓舞，进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。
（二）、制订计划，有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后，各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报，并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划，保证统计工作有条不紊地进行。
（三）、依法统计。各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求，依法进行报表的填报工作，保证统计数据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。
（四）、开发利用统计资料，为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料，整理统计资料汇编和撰写统计分析，为领导决策提供服务。
（五）、加强培训，努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作，大多数地方都采取以会带训的办法，通过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。
****年的工资统计工作取得了较好的成绩，但也存在着不容忽视的问题，如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等，这些虽然只是单位的情况，但却影响了全市人事统计工作的全局，必须引起重视并注意加以解决。
二、对下一阶段的工作，提几点要求
1、要刻苦钻研业务，提高统计工作业务的水平。近几年来，工资统计工作队伍人员更替较快，一些老的统计干部转到了其他工作岗位，不少新生力量充实到统计工作队伍中来，这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育，思想观念较新，现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力，为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到，工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作，做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神，需要了解和懂得工资工作的各项政策，需要有统计专业的相关知识，也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业，认真学习人事政策，钻研干部统计业务知识，研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题，把工资统计工作做精、做细、做活。
2、及时向领导汇报，做好年报布置工作。****年工资统计年报工作与去年相比，变化不大，但是时间紧，任务重。大家回去后要及时向领导汇报，尽快把工作布置下去。
3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的办法，在布置会期间进行培训，特别是对新担任统计工作的人员，更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求，要求他们不仅要弄清各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义，还要求掌握统计汇总软件的操作。
4、加强指导，保证质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查，把好质量关，把质量问题作为统计工作的一件根本大事来抓，确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而忽视统计数据质量，出现数据质量问题。
5、要按时上报。****年工资统计工作要求各县于****年1月20以前完成,市直单位按市里统一计划按时上报。数据汇总会拟于****年1月20日至22日召开，具体时间、会议地点另行通知。各县要把工作做在前面，争取主动，把工作做好。特别是还要负责人才资源（以前干部）统计工作的同志，更要合理安排好工作计划，确保各项统计工作任务的完成。
6、加强工资统计分析工作。近年来，虽然我们一直在强调加强统计分析工作。但是，工资统计分析工作大部分县都没有做。各县要把提高统计分析工作，作为今年工资统计工作的重要任务之一。 同志们，这次会议时间短，任务重，希望大家集中精力把会议开好。 谢谢大
推荐第4篇：旅游工作布置
在2012年旅游工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全区旅游工作会议，总结部署旅游工作，主要是为了进一步动员全区上下认清形势，明确目标，坚定信心，奋力拼搏，努力开创XX旅游发展新局面。刚才，XX同志对全区旅游工作进行了全面总结，对下步工作作了详细安排，我都赞成，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。
一、充分认识旅游业对我区的重要作用。旅游业在国际上俗称“无烟工厂”，是当今世界发展最快，最具发展活力的朝阳产业，是我区三大家业之一。经过多年努力，旅游业已经成为我区经济的加速器和应对外界严峻经济形势的减震器。一是旅游业有利于加快转变我区经济发展方式。旅游业是长青性产业，一个景区只要做起来了，就能持续提供产值，创造效益，节能、环保、效益高。旅游业带动能力强，牵动区域大，辐射面积广，是能同时带动
一、
二、三产业发展，优化产业结构的一个重要力量。二是旅游业有利于改善我区民生、促进就业。旅游业是劳动密集度较高的产业，涵括“行、游、食、宿、娱、购”等六大要素，据测算，旅游1个岗位可能带动相关产业5个就业岗位，加快发展旅游业可以拓宽劳动力就业渠道，提供商机，提高创业吸引力，
1提高群众收入，另外，旅游业发展得好，减少工业污染，能使地区更为宜居，改善群众生活环境，对我区改善民生、促进就业的作用是其他产业所无法比拟的。三是旅游业有利于让外界了解同安，走进同安。旅游经济蕴含着一种“羊群效应”，日益成为提升和展示一个区域“软实力”的重要途径，成为提高一个城市知名度和竞争力的重要舞台。发展旅游业，能够向海内外游客充分展示同安深厚的历史文化、秀美的风景、浓郁的人文风情和同安人民开明开放、奋发有为的时代风貌，进一步塑造同安良好形象。
二、把握有利时机，将旅游业做大做强。目前，中央、省、市加大投资，拉动内需的基本面不会改变，有利于我们进一步加大投入，优化我区旅游业发展硬环境。我区经过“旅游基础设施建设年”、“旅游宣传年”的推动，旅游产业已初具规模，具备进一步扩大发展的条件；群众旅游消费的热情进一步高涨，有利于我们进一步做大旅游经济，我们要把握当前旅游业发展的有利时机，发挥我区历史文化、民俗风情、田园风光、温泉度假、自然生态等旅游资源优势，全力以赴推动XX旅游业发展。一要以项目为主线，打造品牌。现代旅游业的竞争实际上是品牌竞争，而品牌又是需要以项目来打造。近几年来，我们旅游项目推动的总体情况是值得肯定的，像XXX、XXX、XXXX、XXX等旅游点都很不错。但也要看到，旅游景点还比较分散，缺乏布局上的衔接，旅游载体综合承载能力仍然不够强。大家要引起重视，在政策倾斜力度，破解难点节点问题，推动项目进展上，下工夫，让具有差异化特点的旅游资源得到整合开发，把各大景区、乡村旅游示
范点和配套做靓做好，尽快推进XX项目、XXX片区的改、扩建工程，推动XXX景区创建4A级景区，XXX温泉度假村创建4星级饭店，引进和扶持旅游六大要素龙头企业，强强结合，做向我区三大旅游品牌。还有，现在市里正在洽谈的XXXX是一项优质的现代旅游项目，对游客具有很强的吸引力，能够大大提高地区旅游竞争力，我们一定要尽全力动用各方资源，争取让项目落地XX。二要以宣传为引力，开拓市场。旅游产品不能像工业产品那样，在市场上直观地用信息传递方式去吸引潜在的消费者。XX自然环境风景优美，人文遗迹底蕴浓厚，特色农业生态健康，地热资源丰富，如果没有打开市场也是没用的，所以我们还需要对市场进行针对性、系统性、完整性、超前性拓展。概念包装要做足。旅游景点、产品是需要在各方面多加修饰，博取眼球的，我区的XX城、XX、XX、乡村旅游示范点等景点各有特色，如果都能够拥有更具地方色彩、神奇化、人文化、个性化、便于记忆的概念包装，肯定更能够吸引游客注意力。宣传方式要灵活。对象不同，接收信息的方式、渠道就会有所差异。去年，我们的宣传工作取得了可喜的成绩，特别是对台交流实现巨大突破，我们必须乘势而上，进一步把市场研究透，发挥我区侨乡和台胞祖籍地的优势，形成面对本地、省内、台湾和其他国内外各地区市场群体，各具特色的宣传方式。另外，我区的宗教文化旅游节、海峡两岸温泉文化旅游节等载体活动，对旅游具有很强的推广作用，今年还须继续提质办好。助力发展要做好。旅游发展是需要借力推广的。现在很多旅游线路都是由地方推广，旅游企业推荐，消费者决定，我
们要紧抓岛内外一体化、XXX同城化的机遇，利用XXX交通枢纽地理优势，与周边城市、友好城市以及旅游企业形成联动，实现资源共享，优势互补，利益共赢，增强区域旅游竞争合力。三要以文化为灵魂，推动升级。旅游的精髓在于一方人文环境与自然环境的融合，只有蕴含丰富文化内涵的景区，才具有发展活力、持久魅力和强大竞争力。我区素有“海滨邹鲁之地、声名文物之邦”的美誉，文化底蕴深厚，但现在文化和旅游联系得还不是太紧，游客过来仍然以观光旅游为主，我们要把深扎于民间，具有XX特色的车鼓弄、传统南曲等民间艺术文化和饮食文化，结合景点展现在游客面前；要制定奖励办法，开展征稿活动，广泛征集旅游景区的民间传说故事，组织撰写具有XX特色，带有神奇色彩，富有吸引力的景区导游词或宣传材料，推动文化与旅游深度融合。
三、为旅游业持续健康发展保驾护航。推动旅游业持续健康发展是一项系统工程，是我们的义务和责任。如果我们缺乏责任感和使命感，各自为阵、各自为战，不经常协调沟通，就无法形成工作合力，这对旅游业发展不但起不到促进作用，反而会成为障碍。所以我们要把发展旅游业摆在重要战略位置，以全局视野、战略眼光，树立一盘棋思想和大旅游观念，切实增强责任意识，狠抓落实。要把旅游行业和旅游市场管理工作做好。一流的产品必须配以一流的服务，才能支撑起一流的景区，要畅通游客投诉和解决问题的渠道，促进旅游行业富有诚信，让游客能够得到人性化、亲情化服务。要把人才队伍建起来。人才是产业发展之基，推动旅游发展，必须加强人才队伍建设。我区的旅游产业正处于
快速发展阶段，目前还比较缺乏高素质的高级经营管理人才和岗位技术标兵，要把培育和引进旅游业人才，作为战略性工程来抓，加快形成行政扶持、企业经营、行业服务三个层面相配套的旅游人才体系。要把主要精力放在培育市场、提供服务上，避免过多干涉旅游产业的微观活动，实现由分散管理向统筹管理、由微观管理向宏观管理转变。要充分发挥各自的职能作用和优势，深入挖掘我区旅游资源，引进、保护、培育旅游企业，利用他们的资金实力和影响力把我区的旅游业发展起来。
同志们，XX旅游业已经迈入新的发展阶段，加快发展旅游业，事关我区经济社会发展大局，意义重大，任务艰巨，前景广阔，全区上下务必凝心聚力，锐意进取，开拓创新，扎实工作，开创旅游业繁荣发展的新局面，不断地向世人展现XX越来越强大的魅力。
一是抓项目 二是抓提高三是抓包装四是抓推广
推荐第5篇：下一步工作布置
关于质量、环境与职业健康安全管理三大体系认证下一步工作布置
为了迎接2013年1月中旬我司关于ISO900
1、ISO1400
1、OHSAS18000三大体系的认证工作，现将各个相关部门需要准备的资料和工作内容通报如下：
1.质量手册、环境与职业健康安全管理手册、环境与职业健康安全程序文件、环境与职业
健康安全有关管理制度（SOP）应编制好，以上文件规定在2012年9月6日发布实施，并在9月6日前（包括6日）进行发放，签收。
2.质量管理体系应补充的有关工作有：
a.开展顾客满意度的调查、汇总分析。
b.建立公司以及各个部门的质量目标并对2012年1-12月份以上目标完成情况进行考
核,各个部门质量目标考核结果应反馈到各个部门，外部审核时候会审核各个部门是否已经建立质量目标、质量目标是否得到实现。
c.在GMP自检（内部审核）基础上，补充ISO9001：2008标准要求部分的内部审核
记录（下一步由咨询师协助进行）
d.补充有关培训计划、记录（至少包括内审员培训、ISO9001：2008标准培训、质量
管理体系文件培训）
3.环境与职业健康安全应完善的工作如下：
a.应尽快编制好环境因素识别；
b.对危化品仓库，很多人意见都是要进行防雷接地检测。因为客观原因，请你们应做
好日常自我检查工作（记录），有条件时候申请检测；
c.做好有关劳保用品的签收工作（从9月6日后）；
d.补充有关预案的演练记录（如工伤、防汛等），做好不要只有一个消防演练； e.补充环境与职业健康安全的合规性评价记录；
f.明确环境管理适用法律法规的适用条款；
g.对相关方进行环境与职业健康安全管理的告知；
h.收集有关劳保用品供方的三证；
i.开展环境与职业健康安全的内部审核工作。
j.补充有关培训计划、记录（至少包括ISO14001：2004/OHSAS18001：2011标准培
训、环境与职业健康安全目标指标与管理方案培训、环境与职业健康安全法律法规培训、环境与职业健康安全管理体系文件开培训，培训对象至少包括各个部门主管）
4.开展质量环境与职业健康安全管理体系管理评审工作。
a.各部门开展年度工作总结报告，主要针对质量和环境与职业健康安全管理相关的内容进行总结。
b.协助质量部门确定本部门的质量分目标。
规划发展部
2012年12月25日
推荐第6篇：工作布置会
“承前启后、开拓创新”,集团2011年工作总结及2012年工作布置会顺利召开
1月13日下午，集团在育才校区集团大会议室召开了2011年工作总结会议及2012年工作布置会, 集团新老两届班子及中层管理人员40余人参加会议，会议由集团党委书记闭彦龙主持。
会议第一项议程，由人力资源与监控部负责人和财务部负责人，分别就2011年集团各中心的社会目标、经济目标等管理考核情况作了详细的说明。回馈汇报完后，集团领导表示希望各中心针对自身优缺点，扬长避短，将考核结果转化为作好新年工作的依据和动力，齐心协力，为学校和集团事业做出更大的贡献。
会议第二项议程，由集团原总经理庞晓宇作2011年工作总结。庞总用五句话概括了2011年集团的工作情况，即“目标明确，全面超额；团结协作，争创荣誉；规范管理，质量优先；安全第一，平安和谐；开拓创新，效果明显。”庞总在讲话中，充分肯定了各中心所取得的成绩，并代表领导班子对各中心、部门所做出的努力表示由衷的感谢。
会议第三项议程，是由集团新任总经理姚良雄与各中心签订2012年目标管理责任书。
会议第四项，集团总经理姚良雄做2012年工作布置。姚总以“开拓创新，承前启后，真抓实干，迎接新的挑战”为题，首先认真回顾了集团成立十一年来的风雨历程，姚总在回顾中高度肯定了前两任总经理卓有成效的成绩。接着，姚总从“抓住全国后勤社会化改革的新机遇，将集团进一步发展壮大”的角度，展望了集团接下来四年的主要发展前景及工作思路。最后，姚总对2012年各部门、中心的主要工作做了详细的布置。姚总在发言中，强调新任领导班子将继续发扬集团的优良作风和传统，传承“规范管理，细化服务”的管理理念，坚持“姓教”的本质，以“三满意”为目标，坚定“立足校内，向外发展”的工作路线，为集团的平稳健康发展、做大做强而努力奋斗！为学校的后勤服务保障工作做出集团应有的奉献，为学校八十周年校庆献礼！ 最后，全体领导班子向与会人员及集团700名员工送上了新年的祝福，祝福大家新年快乐、合家幸福、吉祥如意！（集团办供稿）
推荐第7篇：工作布置纪要
工作布置纪要
一、工程名称：万池家园2#、3#楼
二、项目部工作布置：
1.魏希福：负责总体施工现场的全面工作，主要负责与甲方和监理的工作协调、现场管理人员考勤、生产计划、施工管理、现场协调、布置生产任务、生产交底和监督执行等。在完成本职工作的同时作好施工日志。
2.王春生：配合工程的生产工作，负责工程的全面技术工作，对工程施工做全面技术指导、技术交底、分部分项工程的隐检和预检、质量检查等工作。在完成本职工作的同时作好施工日志。 3.高长顺：配合工程的生产工作，负责工程的全面安全生产、文明施工的工作，对工程施工做全面安全指导、技术交底、分部分项工程的隐检和预检、安全检查等工作。在完成本职工作的同时作好施工日志和技术资料。
4.田瑞清：配合工程的生产工作，负责工程的全面材料工作，材料台帐统计和报表、出库入库和限额领料、材料设备的发放、入库和监督使用等工作。定期清查库存上报现场主管。
5.在以上分工工作期间，要加强团结，上下配合，做好工作，对下属各班组交底时要用文字，严禁口头交底。
三、分包队的工作：
1.各专业班组长、技术员及其它现场管理人员都要密切配合项目部管理人员管理，按管理要求布置各分项施工计划和任务。
2.以2008年3月15日为生产周期起点，结构工期为52天的结构总工期的表准，制定周计划和月计划，如有不可预见的事件发生，按实际发生时间天数相应顺延。
3.按照施工进度计划，组织各专业施工作业人员和配备专业班组长。
4.各专业要及时按照施工进度计划周期，作好施工所需用的材料计划单，各专业的材料计划单要分层作计划单，钢筋材料单要提供相应的提供和项目部技术主管核实后的下料单，各种材料单必须提前天上报项目部。
5.水暖和电气专业每天必须留专人昼夜值班，保证工程正常生产。6.各专业施工严格按照施工验收规范和要求施工，作好班前技术交底，保证工程安全生产、文明施工。
7.各专业施工使用的材料要合理使用，分类码放，活完料净现场清，严禁大材小用和毁坏材料，发现者按价值3—5倍的罚款。8.各专业要在3月25日之前，把全员职工花名册统计表、暂住证、职工保险、各种机械检测证和合格证办理完，上交项目部存档资料和备查，否则因手续不全造成的停工损失和罚款由各施工分包专业承担自负并承担相应的责任。
9.各专业要教育好组织好自己的职工，遵纪守法，珍惜生命，爱护和保护公共设施，爱护和保护自己和他人财物，严禁酒后和寻衅闹事，如发现者责任方承担经济责任和刑事责任。
四、项目部和各施工作业班组要团结合作，保质量、保安全、保工期，做一个合格的工程。
项目部负责人：
土建施工负责人：
水暖施工负责人：
电气施工负责人： 2008年3月14日
推荐第8篇：下半年高校新学期工作布置会校长讲话稿
2015年下半年高校新学期工作布置会校长讲话稿
2015年下半年高校新学期工作布置会校长讲话稿
刚才副校长就今年上半年的工作，根据学校的工作要点，特别是今年年初形成的工作推进表，向在座各位简单报告了上半年的工作。今年上半年学校工作亮点不少，呈现出一些新的气象，下面我就下半年工作作总体部署。我谈三个方面：
一、工作目标
首先我对今年上半年工作作一个自我评价，2015年学校的工作定位是谋篇布局、深化改革，谋篇布局就是围绕建设区域特色鲜明的高水平综合性大学的客观要求和内在需求，要在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面进行顶层设计和科学谋划，这是今年上半年重中之重的工作。未来10年是学校发展重要的战略机遇期，在战略机遇期的开局之年，最重要的是顶层设计和科学谋划。xx大学的发展走过了不平凡的2个10年，学校在体制机制等方面还存在一些阻碍科学发展、跨越发展以及学校核心竞争力提升的一些因素，所以我们需要全面深化改革。改革是我们的基本手段，要通过改革，在体制机制上有所创新，特别是传统观念要有所突破，对事关学校利益和发展大局的政策和制度体系进行调整。
总体来讲，上半年工作进展顺利、成效显著，可以概括为强学科、精管理初见成效，惠民生步履艰难，兴实干任重道远。工作初见成效，一是出现了新亮点，呈现出新气象。10多年来第一次实现了国家级教学成果奖的突破，共获2项本科国家级教育教学成果奖；获批5本国家级规划教材，这是课程建设的重要成果；学校田径队在全国大学生田径锦标赛勇夺3枚金牌，这也是一个亮点；学校内部培养产生的国家杰出青年科学基金获得者陈义旺教授，也是零的突破。同志们，在一些重要项目和重要成果奖项上，零的突破是至关重要的，千万不要小看，有了零的突破就会有
2、
3、4，甚至更多，具有示范效应。去年，刘耀彬教授取得了本省培养长江学者的突破，我相信在零的突破之后，今后还会继续产生，这就是示范的连带作用。每年，国家自然科学优秀青年科学基金项目竞争非常激烈，今年我校食品学科的聂少平教授实现了突破，这也是江西省第一批，它的意义在于学校的年青人才还是有储备的，昭示着后面还会产生更多的类似人才。
今年，学校获批国家社会科学基金20项，位列全国高校第33位。获批国家自然科学基金208项，位列全国高校第25位。国家自然科学基金在国家层面今年是有所减少的，学校不减反增，成绩来之不易，这是去年全校上下将申报项目作为重中之重工作的结果。但我们也要看到，这是总项目数，我们的项目大部分还是地区基金。今年学校国家自然科学基金总金额可突破1亿元，只能位列40位左右，因为地区基金的资助额度比较小。可以说，学校综合实力还不够强，综合排名还在70位左右，差距就在于核心竞争力。
二是发展中上升势头很好。学校正在开展的全球招聘有希望招到很好的人才，这说明学校有一定吸引力；学校录取的外省新生成绩平均高出一本线45.44分，录取的江西省新生成绩平均高出一本线22分；还有新的气象，教职工的精神面貌通过精管理有大的改变，今年暑期很多职能部门都在加班加点，还有一些院系利用假期出访，跟兄弟院校交流，为今后的建设发展创造条件。
学校的综合实力不强，原因是多方面的，有客观原因，也有主观原因，根本原因有两点，一是观念转变不到位。有些人认为学校发展与己无关，大学学术氛围不浓，把位置看得很重，总认为有了位置就会有资源和利益，做学问不如得实惠。二是创新能力不足。学校管理能力不强，离建设高水平大学的客观要求还有距离。能力问题是全校上下要引起重视并且需要不断提升的问题。观念不到位是影响发展的绊脚石，这块绊脚石不搬走，大学难以跨越发展，能力不足是快速发展的拦路虎，想做也做不成。要解决这两个问题，从思想意识上说，一要有忧患意识，大到一个国家和民族，小到单位和个人，忧患意识不强就会出问题，二要有进取精神，xx大学的教职员工从智慧、资历上一点问题都没有，进取精神很重要。我们要建设一个不一样的xx大学，观念要转变到位，能力要不断提升。
下半年的工作方针：要持之以恒强学科、齐心协力精管理、扎扎实实惠民生、求真务实兴实干。下半年的工作目标：要保质保量、不折不扣完成全年工作要点，各部门、各学院要按年初制定的工作推进表扎实推进，切实转变观念、有效提升能力，真正在充实内涵、提升发展的步伐上有所突破。
二、工作安排
一是以综合改革为主题，加快建立健全现代大学制度。今年暑期，教育部召开了直属高校工作咨询会，会议的主题是综合改革。在大的背景下，上海市作为地方一级政府在全国作为试点，高校中选了北京大学和清华大学作为综合改革的试验区，这3个单位在咨询会上作了全面的经验交流，刘延东副总理作了重要讲话，教育部部长袁贵仁同志提出了工作要求，要求各高校要全面制定综合改革方案，中国的高等教育要通过综合改革切实推进内涵建设。暑期，学校向省委省政府提议，把xx大学作为江西省高等教育的综合改革试验区，强卫书记作了明确批示，原则赞成xx大学作为江西高教综合改革的试验区，并责成有关省领导牵头落实这项工作。学校就发展过程中的难点问题、需要得到省委省政府支持的一些问题，向省委省政府的主要领导作了汇报，也得到了积极回应，争取9月份以专题汇报的形式向省委省政府汇报。一年来，我们在学校的各种会议中都强调，未来十年是学校的十年战略机遇期，所谓战略机遇期由内在和外在两方面组成，一是内部要有奋发向上的改革精神、发展的干劲，二是要有利于快速发展的外部环境，如果这项工作按计划推进，得到省委省政府的支持，xx大学未来十年战略机遇期的良好外部环境就基本形成。综合改革不是单向改革、不是单一的某一方面的改革，是以内部治理结构、建设现代大学制度为核心的综合性改革，其核心有两个，一是逐步建立和优化与现代大学制度相适应的内部治理结构，包括学校提出的四级构架、两级管理，教授委员会，学科与院系调整等，二是建立学校自主办学、政府宏观管理、社会广泛参与，市场适度调节的新型关系。这项工作是下半年重中之重的工作。
二是以强学科为龙头，持续推进内涵建设和特色发展。“强学科、精管理、惠民生、兴实干”的发展思路提出已经一年时间了，一年来学校围绕强学科也做了不少工作，但今年上半年主要推行的工作是精管理。强学科是今年下半年一项非常重要的工作。要切实制定xx大学强学科工作计划。强学科的基本方针是在建设和管理上分类、在评价上多元。人文社会学科的重要作用一是文化传承与创新，还有一个重要标准就是智库建设，不仅是学科自身传承的工作，还要为社会经济社会发展提供建设性意见，这叫现代智库建设。一个人文社会学科强大的学校，如果对地方、对国家经济社会发展没有起到智库作用，那这个学科发展至少是存在一些问题的。理科要从发展科学的角度进行学科建设，标准是发好文章、管用的文章、别人认可的文章。科学的标准是全球化的，基础学科的发展还要解决落地的问题，要想方设法把基础学科建设与地方经济社会发展结合，办一个不一样的基础学科。工科，我们既鼓励从事基础研究，做真正的研究，但更多的要从技术出发，服务行业，解决实际性的问题，如果不能解决行业建设发展中的问题，那么学科建设的方向就有问题。基础医学要强调的是科学，临床医学要解决实际问题。以上这些就是xx大学未来学科建设的基本方针。
为此，我们提出“3个1工程”：通过若干年时间，构建一批（10个左右）国内一流、国际知名的学科（群），汇聚和培育一批（10个左右）学科创新团队（群体），构筑一批（10个左右）国内外有重要影响的学科平台（基地）。强学科要有内涵，今年下半年，要以召开第一次学科建设大会为标志，推出xx大学学科建设的若干条，提出真正对学校学科建设有指导意义的标准，强学科要落地，真正走特色发展之路。
三是以精管理为抓手，不断提升管理水平和办学效益。管理渗透于每一个环节，中国的大学，与其说是学术的落后，不如说是管理的落后，管理不科学、不到位，严重影响办学效益。学校精管理要常抓不懈，管理无止境，要向管理要效益。学校进行的资产清理、人员清理，制定和完善各部门的管理文件，都是精管理的具体行动。但这项工作只是刚刚开始，精管理只是初见成效，还有很多工作要做，特别是明年将实行校院两级管理，不但在思想观念上要适应校院两级管理，还要在制度层面和管理层面适应两级管理的需要。今年暑期，计划财务处牵头进行了广泛调研，对初步方案进行了研究，下半年将制定和出台以财务核算为主导的校院两级管理的相关文件，并进行系统培训，以后学院就是实体，各种资源的配置、使用都与效益挂钩，这是一项改革，是利益的调整，是精管理重要的措施。下半年各部门要继续推行精管理工作，进一步修订完善各项制度，让精管理走上正轨。
四是以惠民生为宗旨，扎实推进民心工程建设。今年学校“双代会”提出的10件实事，总体进展良好。实事求是地讲，惠民生步履艰难，学校长期积累的矛盾、困难、问题太多，所以要在短期内解决广大师生员工期盼的民生问题，从主观和客观上都有困难。一些原本很好解决的问题，由于种种原因错过了良好的时机，现在来干难度极大，比如校外商住楼，我们在给省委省政府的报告里提到了，希望省委省政府高位推动。还有大家的收入，今年年初就岗位薪酬体系进行了调整，这是结构性调整，总量有所增加，结构予以优化，让中低层人员实际收入有显著提升，我们要通过事业的发展逐步提升大家的收入。
五是以兴实干为标杆，着力改进工作作风。去年通过开展党的群众路线教育实践活动，全校上下精神面貌焕然一新，工作作风有了大的改善。作风建设还有很多工作要做，要做得比讲得好，要为内涵建设、特色发展真正干实事。现在还有些同志只喊口号，工作浮在表面，没有沉下去，这里面有很大的工作空间，不能空喊口号，说到就要做到，暂时做不到的就别干。全校上下要着力营造风清气正的政治生态，这是学校发展非常重要的生态环境，真正把大家注意力引向学术发展，引向人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新，兴奋点要放在学校是一个学术共同体，弘扬奋发有为、求真务实的学术生态。只有学术立校、人才强校，学校才能有希望。
三、工作要求
总的要求是事事抓落实，事事见成效。如果每一个部门、每一个院系都按这个要求，就没有什么事情做不好。具体来说，发展规划与学科管理部门，要总体牵头学校综合改革方案，制定《xx大学建设区域特色鲜明的高水平综合性大学综合改革总体方案》，要起草“强学科”计划，为年底召开学科建设大会作准备。教学管理部门要建立适应校院两级管理的教学管理模式，推进人才培养模式的改革，人才培养是大学立德树人的根本性环节，要有新思维、新举措，要切实把前湖学院变成人才培养模式改革的试验田、先导区。研究生管理部门，要抓好生源质量、导师遴选和博士点的拓展等工作，要开动脑筋，切实在这几方面有改革举措。学校要调控结构，本科生控制在3万人左右，研究生争取达到2万人左右。科研管理部门要开始谋划明年的项目申报工作，切实加强科研创新团队和科研平台建设。人事管理部门要做好职称评聘条例的修改、院系目标考核、全球人才招聘等工作。财经管理部门要做好校院两级管理改革体系设计。资产管理部门要做好资产处置、优化配置、有偿使用等工作。学生管理部门要探索学生自我管理、自主成才的体系和办法，提高创新创业能力，为学生将来就业打好基础。后勤保障部门要做好各类后勤保障工作，在节能减排上有新的作为。组织部门要选好、配好、用好干部，对干部负责，对大家负责，对事业负责，要适应高校行政管理工作新形势的要求。宣传部门要对各类改革进行深入详细的解读和宣传，找到有效的新的宣传途径。保卫部门要以综合治理，安全稳定为主旋律，为学校的综合改革，内涵建设提供强有力的保障。外事管理部门要积极筹备国际学院，增强中外合作办学能力，在国际交流上，要有实质性贡献。各学院要切实落实党政共同负责制，为校院两级管理模式的正式实施做好思想、组织、物质、制度等各方面的准备。
同志们，学校上半年的工作势头良好，下半年的工作任重道远，我们在工作中胆子要更大一些、步伐要更稳一些、举措要更实一些，要真正体现xx大学建设高水平大学的精气神！
谢谢大家！
推荐第9篇：中报布置会领导讲话稿
在2013年中报布置会议上的讲话
( 二〇一三年六月二十七日)
同志们：
早上好!
我首先代表xxxx对在财务战线上辛勤工作的财务人员
表示衷心感谢!
刚刚忙完2012年年报和今年一季度财务报告，中期报
告的编制工作又紧锣密鼓的开始了。本次中报，恰逢我们定
向增发的关键时期，因此中报的布置工作具有重要的意义，
大家要认真听取工作布置、做好会议记录，按期、准确地完
成中报编制、会审和披露工作。下面，我利用这个机会就财
务管理工作讲几点意见和要求。
一、近年来，xxxx及各子公司财务管理工作取得明显成
效。
在夯实财务基础管理、改进财务绩效水平、创新财务管
理方式等方面做了大量卓有成效的工作，为企业持续健康发
展提供了有力保障，主要体现在以下几方面：
（一）财务管理制度不断完善。各公司按照总部的统一
安排，建立了较为完善的财务管理制度，使财务管理规范性
明显增强。
（二）会计信息质量逐年提高。财务报表、快报等资料
提供的及时性、准确性有了很大提高，会计信息在公司经营
决策中发挥着越来越重要的作用。
（三）集团财务信息化管控水平进一步提升。集团财务
管理子系统平稳运行，为总部加强对各子公司的财务管控、
各子集团加强对下属分、子公司的财务管控提供了一个重要
的平台。更为今后深化、扩展实施其他财务模块和业务系统
奠定了坚实的基础。
（四）实现了主要子公司财务总监或财务负责人委派
制。委派的财务总监或财务负责人代表xxxx对派驻子公司
履行职责。其职责定位为监督、服务、沟通、协调，对xxxx
和派驻单位两级法人负责。
委派的财务监督（财务负责人）就财经法规、相关制度
的贯彻执行、xxxx决策的贯彻落实、所有者合法权益的维护，
对xxxx法人负责。根据授权，代表xxxx参与派驻单位的经
营决策，加强各子公司财务管理、预算管理、资金管理、资
产管理、风险控制和投融资管理；履行对派驻单位的财务活
动进行事前、事中、事后的全程监督职责；在派驻单位资金
筹集、资产调配、成本费用核算、利润分配以及财务计划、
财务考核等财务活动中与经营者共同行使组织、协调、控制
的管理职能。
委派的财务监督（财务负责人）就财务会计的日常管理、
财经法规的贯彻执行、有关财务决策的贯彻落实，对派驻单
位法人负责。作为派驻单位财务、会计工作负责人，履行对
派驻单位财务会计工作的全面管理职责,负责xxxx与派驻单
位之间有关财务会计工作的沟通。
委派的财务总监（财务负责人），其人员编制纳入总部财
务运营部，人事档案、专业技术职务评聘、年度考核等，由
xxxx统一管理。财务总监（财务负责人）实行定期轮岗制度
和回避制度，原则上三年进行一次轮岗，对财务总监（财务
负责人）与经营者有亲属或经济利益关系的实行回避的制
度。建立对财务总监（财务负责人）履职效果实行评价考核
制度，对其在被委派企业的会计核算、资金管理、财务分析、
重大事项报告、财经纪律及xxxx相关决议执行情况等内容
进行考核、评价和奖惩。实行财务总监（财务负责人）离任
评价制度，财务总监（财务负责人）在被委派企业任职期满
进行任职评价，以客观公正地评价财务总监（财务负责人）
的工作情况。
对强化财务管控和资信管理工作发挥了重要的作用。
（五）各子公司间财务团队的协同效应提高。能够互通
有无，相互借鉴对方的先进管理经验和重要财税信息。
我们在充分肯定成绩的同时，还要清醒的看到，企业财
务管理中还存在一些不可忽视的问题：一是一些子公司财务
管理的基础工作不够扎实，各种原因导致的会计信息不实的
情况依然存在。在内、外部审计和本次券商尽职调查中也反
馈了一些管理中存在的问题。二是中、高财务管理人才匮乏，
部分公司还存在会计人员青黄不接的情况。三是预算管理工
作尚未发挥真正的效能。四是财务分析的质量亟待提高。五
是资金紧张的局面加剧，对应收账款的监控能力不足、手段
落后。
这些问题应引起我们各公司财务总监和财务负责人的
高度重视，要研究和采取有效措施认真研究解决。
二、近期在财务管理方面的重点工作
为持续加强公司管理体系建设，深化集团管控能力，近
期我们就财务管理工作，将重点部署以下几项重点工作。
（一）进一步完善全面预算管理，强化预算控制执行。
依据公司预算管理办法，要制定xxxx预算管理实施细
则，明确预算编制、检查、分析、考核、评价、奖惩等内容
的具体要求，为预算的编制、考核、评价提供依据。子公司
要对全面预算的范围、编制、审批、执行、监控、考核等环
节均进行规范，按照要求完成制度、机制的自查，完善相关
管理办法和运行机制，抓好落实和监控工作。要按照公司预
算目标，完善和健全内控制度，对管理过程和关键环节进行
控制和细化。结合内部控制制度建设，成立健全预算管理委
员会，明确日常管理机构和相应的职责，建立健全内部考核
和激励机制，持续完善预算管理制度。
两级公司要按照预算管理办法及经营工作需要，开展全
面预算管理工作，严格控制预算外开支，尤其要控制非生产
性开支。强化资金运营监控与调配，完善资金的预算与预警
机制，保证资金安全高效运转。要强化预算评价工作，提高
编制预算的准确性和控制预算的能力，把预算做实，使其真
正发挥在现代企业管理中的积极作用。结合公司的实际情况
制定预算模块实施方案，通过信息化建设，提高财务及预算
管理手段和水平，加强资金管理、应收账款和存货管理，提
高运营监管和风险控制能力。
2013年公司将重点监控经营预算（含销售目标、销售收入、利润等）、成本费用预算、现金流预算的执行情况。计划在今年三季度，由公司财务运营部牵头组织，经济运行部配合，重点检查落实两级公司开展预算管理、预算监控执行机制的情况。
（二）进一步加强资信管理，清收应收账款，降低资金风险。2012年“9550清欠”也初见成效。今年，要进一步采取措施，加大货款回收力度。
（三）进一步加强产业园建设管理。我们财务工作者主要是加强资金管理，按照产业园项目建设资金管理办法和控制流程，切实保障资金按期到位，同时要警醒资金风险。
（四）进一步做好筹融资工作,为企业的生产经营提供资金保障。
目前，我们企业面临的外部环境日益复杂，经营难度和压力不断加大。从国际经济环境看，金融危机的影响还在持续，世界经济复苏缓慢曲折，部分欧元区国家主权债务危机问题尚未得到有效遏制，国际大宗商品价格高位震荡，外需持续减少。从国内经济发展环境看，物价水平仍高位运行，企业成本压力仍然很大，货币政策虽略有松动，但还是趋紧，企业融资成本较高和融资难度较大的问题仍一定程度影响企业发展。对此，我们做财务工作的同志要有清醒认识，要进一步增强做好财务管理工作的责任感和紧迫感。
三、结合近期的重点工作，我提几点要求
（一）要进一步转变财务管理理念。财务管理是企业管理的中心环节。财务资源是企业最基本的资源，财务控制是企业最有效的控制，财务风险也是企业最致命的风险。现代企业财务管理已经超越传统业务核算功能，拓展到企业资金筹集、并购重组、规划投资、成本费用控制、预算管理、预警监测等领域，并延伸到企业的战略管理、价值管理、资本运作、业务流程管理和风险管理等方面，对于企业提高资源配置效率和防范经营风险具有越来越重要的作用。各企业要进一步转变财务管理理念，准确把握财务角色定位和任务，调整财务管理战略，转变财务职能，创新财务管理体制，使发挥财务理财作用得以充分发挥。
（二）要进一步改进企业财务绩效。各企业要兼顾好规模、效益、质量与风险的平衡，要通过资源配置状况分析和财务绩效评价等工作，推动企业在增强经营实力的同时，不断改进财务绩效，使各项资源配置效率指标和风险管控指标达到同行业良好水平，实现做好做大。
（三）要进一步完善集团财务管控体系。改善企业资源分散、信息不对称、业务协同不足等问题。使集团管控从战略管控、财务管控向经营管控的方向发展。
（四）要进一步加强财务风险防范。提高风险识别能力，特别是要加强应收账款的风险管理工作。
（五）是要进一步重视财会队伍建设。鼓励大家通过职称考试、业务轮讲等方式提高业务水平；通过实行轮岗制度、岗位AB角等制度，使同一岗位有其他后备人员能够及时替
补，逐步提高大家全面工作能力。同时解决同一岗位连续工作时间过长，容易产生厌烦情绪的问题，还可以规避其中可能产生的风险，并从不同的角度改进一些人的惯性思维。
（六）要传承前辈的优秀品质，重树我们财务工作者在省机械行业的旗帜。
我们今年生产经营和电工电器产业园建设的任务十分艰巨，企业财务管理工作任务繁重、责任重大、使命光荣。希望大家紧紧围绕公司发展战略和经营工作指导思想，认真履行职责，积极进取，开拓创新，扎实推进各项财务管理工作，为公司发展再立新功！借此机会，就大家在前期配合券商进行尽职调查、内控制度梳理以及配合审计厅审计等方面所做的大量、细致的工作表示感谢。
祝大家工作顺利！
推荐第10篇：期末复习演讲稿参考与期末学校工作布置讲话稿
期末复习演讲稿范文参考
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家早上好! 今天我演讲的题目是期末复习总动员。
在即将过去的一年里，总有一些人让我们永远铭记。于是，我们要把最深情的语言送给我们的父母，把一句句真诚的祝福送给老师、同学，……这都是关怀的传递，都是感恩的表现。
如今，一个学期就要结束了，终于到了检验我们的时候了。我们在这个学期里究竟学到了哪些知识，有了哪些进步?期末考试就是一次最好的检验，我们应该把这个当成向家长、老师回报的大好机会，认真勤奋地进行复习，努力以最好的成绩来向家长、老师汇报。
今天算起，离期末考试只有两个星期的时间了。在这两个星期里，我们应该怎样复习来保证良好的学习效果呢?同学们可以从爱因斯坦的成功公式中得到启发，许多同学都知道爱因斯坦有个成功的公式：a=x+y+z，a代表成功，x代表艰辛的劳动，y代表正确方法，z代表少说废话。要想达到高效的复习效果，我们要做到以下几点：
一、刻苦努力不松懈。
我们这一学期的学习也进入了关键的时刻，只有认定目标、分秒必争、刻苦努力才能取得期末考试的全面胜利。
期末考试的复习任务是对全学期所学的知识进行一个完整的回顾、梳理、总结和提升，复习内容多、任务重、压力大。这需要我们每个同学比平时更自觉、更认真、更努力。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，从古到今，从来就没有谁不付出辛勤的汗水而能轻易成功的! 古人云：“行百里者半九十”，最后一段的复习时间，正是“路遥知马力”的关键时刻，这个时候的一丝松懈都将影响期末考试的成绩，在此特别提醒同学们要以高昂的学习热情，忘我的学习态度，持之以恒的学习精神投入到期末复习中去。
二、方法科学求高效。
要保证复习课的听课效率。学会举一反三，要重落实，强化记忆与动手训练，当堂的任务
要当堂解决，不懂的要及时发问。多读、多思、多问、多练;不要放弃弱门科目，要通过多花时间来弥补自己的不足。
三、要不断复习。
我国大教育家孔子说过，“温故而知新，可以为师矣。”意思是说，必须时常及时复习，牢固地记住所学会的东西，比贪学新知识而又很快忘掉好得多。复习阶段应时时提问自己，加强学习反思，常常问自己：“我掌握了哪些知识?”、“我还有哪些知识还没有掌握?”，从而发现疑难薄弱，再对症下药，掌握知识。
同学们!备战期末考试，靠的是平时的努力与关键阶段的冲刺。昨天的你也许踌躇满志，也许浑浑噩噩，但这都已成为过去，在新的一年里，让我们将这次期末考试当作新的起点，努力学习，勤奋向上，向青春的天空发出我们的最强音：全力以赴，奋战到底，顽强拼搏，永不放弃!
期末学校工作布置讲话稿
各位老师,仅有一个星期时间,我们就要完成高一学年的工作任务,这是对我们这个团对的一次考验,也是决定我们发展的关键时期,为了实现我们共同的成功目标,级部特提出下面的要求:
1.所有任课教师需对学生进行一次鼓动和激励，要让所有学生在最后一个星期的认真复习迎考，以期在期末考试取得优异的成绩。
2．所有班主任需对本班学生进行一次期末考试的动员，要让所有学生都有一种冲动，取得优异成绩的冲动，便于在今后有一种良好的心态进入高二年级的学习，更有利于学生的发展和学生高中阶段的发展。
3．要求备课组做好下面几个方面的工作：
3.1、每组需要有一个最后一星期的复习计划，必须翔实到每一天，能对学生进行切实的指导，包括该学科在这一星期的时间的具体的安排和规划，要求各组将这个内容形成文字材料，让每位老师都清楚和明白，并对学生做好指导。
3.2、各组要求各位老师做好期末的总结工作，结合本期的两次的月考成绩和半期考试本班本学科的成绩的变化，总结自己在本学期的工作的得与失、对自己的教学工作的总结、同时做好下期自己教学工作的规划和明确自己的奋斗目标。“日三省乎己”，我们至少做到每一学期有一个总结。每位老师可以创新性的做好自己的教学工作，如：每学期最后一个星期安排一节课让学生自我反省本期的学习态度、方法、得与失，以期学生在反思中进步，建议各位老师交一份本期工作总结。
3.3、各本课组做好暑期的作业安排，尤其是做好学生假期学习工作的指导，级部具体拟定了一个作业布置的要求：
由于高一年级的暑假时间长，学生又不补课，
要让学生有事可做，并且在假期收到较好的下过，特对各组提出假期作业布置的要求：
3.3．1.作业布置的原则：既要能照顾学生前面所学知识的复习，又要能对下期所学知识的 提前自主学习。
3.3．2.作业量：各学科所用的a4纸不得超过12页。（各组的老师们可以计算一下：学生的假期作业总量是72页，如果学生的作业量过多，效果不会太好，可能过多的作业等于没有布置，而且要照顾各学科的均衡发展）
3.3．3.各科暑假作业布置的具体设想：
3.3．3.1、复习高一所学知识中的重点和高考中常考知识点，可以通过试题练习的方式进行复习和回顾。所用的材料最好不要超过4页a4纸。
3.3．3.2、编制下学期所学内容的自主学习提纲和练习题。各学科根据学科特点，将下学期所学的前两章内容进行知识分章进行整合，编制成学案形式。每章学案所涵盖的内容应该体现：学习提纲（预习问题的形式，让学生明白学习的目标）、章节重难点、预习检测试题、本章过关检测试题。要求每章所用的材料不得超过4页a 4纸。
3.3．4.注意事项：
3.3．4.1、各学科在学案编写和试题的选取的时候一定要照顾本学科的实际情况。
3.3．4.2、各组将暑假作业编制好后最迟于7月1日上午12:00前用电子文档形式交刘强老师处，请各组一定要按时上交，主要是便于在7月3日发给学生。（请刘强老师要求印制资料的地方将每个学生的72页资料装订成册）
3.3．4.3、下期学生返校的时候，各 班主任一定要收缴学生的假期作业，以督促学生在假期完成假期作业。
3.3．4.4、级部决定：下期学生返校的时候将对学生假期复习和预习情况做检测，将成绩全级部排名公布。
4．各组长需要思考下期各组工作的指导，尤其是年轻教师（35岁以内，又没有带过高三的教师）的指导和下期教学计划的拟定。级部拟定下期开学前（初步定于8月25日左右）将安排一次年轻教师对XX年高考tomu的检测，题目的来源主要是课改区的高考试题的组合。其 中包括对试题的评价或试题的分析报告、对今后自己的教学有何启示等，请各位年轻教师做好充分的准备。
5．请各组教师一定要克服期末情结，最后一个星期放松自己，在最后一个星期更应该做好自己的教学常规，更应该给学生作一个表率。
各位老师：越是期末越是对我们的考验，团对的成功，必须是由全体成员的共同努力，我们应该有较强的向心力、众志成城，在过去的一年时间了，我们团对已经取得令人满意而羡慕的成绩，在这次的关键时刻，我们努力和坚持就会取得更加辉煌的成绩，只要我们群策群力，只要我们全力以赴，我们就会成功。
第11篇：工作思路、春运工作布置
一、2018年安全工作思路：
（一）2018年，是集团公司“十三五安全战略规划”的第三个年头，是延续“为XXX保驾护航”安全主体思想的第二年，也是集团公司机构优化整合后的重要发展阶段。从人员、车辆的规划评估，职工的系统教育、管理团队的培养建设，以及公司内部保险机制、考核体制等方面，都要适应新形势下的需求。各单位要在延续优秀工作方法、管理经验的基础上，根据内外形势变化，继续深化创新，坚持围绕着“我为XXX保驾护航”的安全总体目标开展各项工作，逐步形成“提供安全产品、节约安全成本、营造安全氛围、打造安全品牌”的XXX运安全文化，促企业长治久安。
（二）加强热点规章制度宣教。近年来新实施的道路交通法规，特别是新出台的交通记分管理办法，对驾驶员遵章守法、规范操作、安全行车带来了更高的要求，交通违法行为的处罚力度也不断加强，因此，各单位要及时掌握行业法规政策动态，合理、适时地进行宣传贯彻，不断督促广大驾驶员遵纪守法、安全行车。
（三）进一步加强监管监控。按照公司12月26日GPS升级会议精神，2G监控将全部升级为3G，各单位要深入学习升级后监控系统的操作，同时要充分、合理地利用升级后的平台，以及第三方平台相关数据，更加科学地辅助行车安全，严打交通违法行为和不良的操作行为，并继续延伸如：防疲劳驾驶、恶劣天气预警制度等一系列安全工作举措，合理利用压缩工作手段推动安全监管工作，继续以减少交通违法行为为重要抓手，压降事故。
（四）创新平台。各单位日常管理工作的开展，在坚持传统优秀的工作方法的同时，还需要不断地创新，积极探索新的工作方案、新的工作理念，做到日常教育与具体事故案例相结合、日常安全生产与隐患排查整治相结合，将安全工作贯穿于日常生产全过程。
（五）积极提升应急管理。应急管理防线作为安全管理工作的最后环节，必须对一切意外事件做出正确的处置，效果至关重要，各单位要在现有应急预案的基础上进一步扩展细化，行车单
1 位要针对如爆胎、火警等突发异常情况；内保单位要围绕火、电、水、气几个重点防范源头，制订“三案”（即综合预案、专项预案、处置方案），认真做好“三项”应急准备（应急组织落实、器材物资到位、任务区分明确），做到事发处置、内外响应的联动效应，从而把好安全管理的最后一道关口。
二、春运工作布置：
（一）春运工作早准备，今年的春运时间为2月1日-3月12日，共40天，比去年春运时间晚18天，凡事都要积极、充分地做好准备，努力做到有备无患，才能遇事忙而不乱，在各级梳理并签订《2018年安全生产责任状》（含年度消防内保责任内容）的同时，及早完成《2018年度春运安全责任状》的签订，完善各类预案，使其更具有针对性和操作性。
（二）保质保量完成春运车辆特检和人员教育工作。车辆特检时间初定为X月XX日-XX日，人员教育时间为XX日-XX日两项工作完成后，请及时统计和制作好车辆特检汇总和教育签到上报至安保部，以便及时报公安车管部门，领取春运车辆合格证及驾驶员准驾证。
（三）请各单位认真做好本单位人员的排队摸底以及作业场所安全风险再评估工作，对不符合春运要求的黑名单人员和车辆必须坚决杜绝。
（四）继续加大GPS监控力度，坚决并超额完成违章自查自纠的量化指标，2-3月份（含春运期间），客X、客X公司指标为50起，XXX、XXX指标为30起，XX公司指标为15起，XX公司加大监控力度，各单位GPS在线完好率要达到100%，此指标作为春运结束后的考核的重要指标；非行车单位方面，要加大对重点要害部位的实时监控，坚决杜绝监控人员缺位或不到位，安保部将不定时开展夜查抽查行动，同时请各单位保持信息畅通。
（五）春运期间，天气预警工作要提前不放松，密切关注本
2 单位车辆路过城市的天气情况，及时地采取保障措施和预警措施，安保部会及时通过电话、XXX运安全保卫工作群与各单位沟通（请站务公司提前做好冰冻天气下的各项设施设备到位的准备工作）。
（六）临近年关，各类影响安全的不稳定因素较多，比如人员心态、利益驱动、治安情况以及道路交通秩序复杂，容易爆发，我们必须要把风险顶在事件的前面，把隐患的整改顶在事故的前面，一是各单位要深入排查、梳理各类不稳定因素，值守好各自的责任区域，看好自己的大门，对一些违规、违章现象不能熟视无睹；二是安保部将会同其他部门，在集团公司范围内开展消防内保大检查行动，请各单位提前做好自查的准备工作，检查不留死角。
（七）保持信息畅通，落实好春运期间报平安制度。一是各单位要做好24小时干部带班、值班制度，保持值班电话、安管人员手机的实时畅通；二是春运期间，每天下午4点前，统一通过微信平台（XXX运安全保卫工作群）报平安，以便信息的及时上报，请各单位认真落实。
第12篇：电教工作会议工作布置
电教工作会议工作布置
10月24日，电教站组织召开了我市电教工作会议，会议就我市迎接潍坊市信息化专项督导、潍坊市标准化学校建设以及山东省教育示范县验收等工作做了安排。
将于11月20日举行的潍坊市信息化专项督导工作，主要有验收和督导两项工作。各校要积极准备，创造条件，申报潍坊市中小学数字化学校应用示范学校，积极参加潍坊市数字化应用示范乡镇的创建工作，为我市创建潍坊市数字化应用示范县作出积极的贡献。 关于潍坊市信息化专项督导工作，电教站要求如下：
（一）多媒体班班通的建设使用
1.各校检查设备，确保多媒体设备都能正常使用，如有损坏及时报修。设备保护良好，无灰尘、无杂乱现象，要将教室内的线路整理好不能凌乱，同时确保教室中网络畅通。
2.每位专任教师要充分利用现代教育技术手段进行辅助教学，确保使用率达到三分之一以上节次，要求在教师计划教师备课中能够体现出使用了什么设备，使用了什么课件或者方式，那个教学环节中使用了什么手段等。同时教师要在电脑中有相应的体现。
3.每个班级要有多媒体使用记录，由学习委员负责统计教师使用情况。
（二）学生机得使用
1.确保微机室中所有微机正常使用，如有损坏及时报修维护。
2.把学生机房彻底整理，杜绝脏乱差的存在，要求达到“三净、三齐”。三净指地面干净无尘土；桌面干净无尘土；机面干净无尘土。三齐是指桌凳整齐、显示器整齐及主机整齐，横看成行侧成行。
3.微机室中有课程表，张挂相关的规章制度。
4.微机教师计划备课齐全。
5.微机室每台微机都要有微机使用记录，记录中包括日期、机号、节次、学生姓名、班级、上机内容、微机使用情况等，每次使用都要有记录。
（三）网上教研
所有专任教师都要开通个人工作室，都要加入网络协作组，要求没有建立的立即建立，没有加入的立即加入，同时补充相关的资料在工作室和协作组中，积极将课件、论文、图片、视频等备课资源上传到自己工作室和协作组中。
（四）教师机
1专任教师人手一机，学校的要提供学校的固定资产帐，个人的要证明是本人购买和使用的。
2.办公室，电源线和终端数量要求足够本办公室教师使用，要与本办公室教师一致，要求布线合理，美观大方。
3.教师机的使用，在硬盘上有相应分区，建立个人的资料区。要充实资源，与多媒体教学中的使用相一致。
第13篇：值周工作布置
老师们、同学们：
本周是这学期的第四周，下面我讲一讲本周工作：
一、现在正处于乍暖还寒之际，是春季呼吸道传染病的高发季节，天气多变，时暖时寒，早晚温差大，大家要加强煅炼，增强体质，各班也可以利用晨午会时间对学生进行预防春季传染性疾病的知识培训。
二、本周三，是植树节，希望同学们能植绿护绿，从自己做起，从身边的小事做起，为保护环境做出贡献。
三、本学期的梦想舞台展示活动将于本周拉开帷幕，本周三，是六年级专场，希望你们能展现自己的风采，在即将毕业之际，留下你们的倩影。
四、本周的训练重点是：文明礼仪，同学们应从以下四个方面严格要求自己。
1．语言：校内坚持讲普通话，使用文明语。
2．问好：上学时主动和家长道别，校内见到老师、同学和客人，主动问好，行注目礼，少先队员行队礼。（行注目礼时要求两脚并拢，两手贴裤缝，30度鞠躬姿势。行队礼时要求两脚并拢，身体直立，右手五指并拢高于头，两眼正视对方，毕恭毕敬的行队礼。）放学时跟师生道别。
3.着装：按学校要求穿校服（每周一及重大节日、迎检穿校服）、佩戴红领巾（夏季可佩戴队徽）要求整齐、干净。
4.行为：热爱学校，爱护公物，爱护花草树木，不在课桌椅、地面、墙壁上乱涂、乱画，不在课间追逐打闹，不做有损集体的事。午间做到文明休息。
第14篇：春季开学工作布置
2011年春季开学工作布置
教育股
一、全县各级各类学校要继续开展师德教育活动，要利用每周一次2小时的集体学习时间，组织教师学习《中小学教师职工道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《关于切实规范中小学办学行为的若干规定》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》等文件，努力打造一支品德高尚、作风过硬、技艺精湛的教师队伍。
二、做好2010—2011学年度中小学（幼儿园）目标综合管理考评工作。《寻乌县2010—2011学年度中小学（幼儿园）目标综合管理考评方案》已经修订并下发到各学校，请各学校组织教师研读领会，贯彻落实。本学年考评方案是根据市教育局《2010年县（市、区）教育工作综合考评评分细则》及我县教育实际制订的，它的特点是突出了教学质量、安全工作在学校工作的地位和作用（质量分占60%，安全分占10%），加大对落后学校的处罚力度：《方案》规定，学校目标管理考评不达标且倒数
1、2名的，学校正、副校长当年不能评优、评先、晋升晋级，次年岗位工资不能进档；学校连续两年（2010年、2011年）目标管理考评不达标且倒数第
1、2名的，学校校长自动辞职。
三、加强对民办幼儿园的管理，对过去已审批的幼儿园要重新审核，审核不合格的要限期整改，整改不到位的吊销其办园许可证，未经审批的幼儿园一律要求其停办。
四、各初中学校要根据教育局《关于做好2011年春季职校招生工作的通知》精神，积极做好本县职校招生宣传工作，为本县职校招生提供相关便利：①指定一名副校长、一名教师负责本县职校招生的协调联系工作；②为本县职校招生宣传提供场地，并负责组织指挥及秩序维护工作；③将初三学生的学习情况及家庭情况等信息提供给本县职业学校。
五、做好教学网点的调整工作，各中心校要根据本乡（镇）教学网点调整规划，积极稳妥地推进教学网点调整工作，完成本学年度（2010-2011学年）、教学网点调整任务。
第15篇：班主任开学工作布置
2013年班主任开学工作安排
1、2月22日上午
（1）注册(除规定费用外，不要收取其他任何费用)
（2）检查班级电灯、电扇、多媒体等电器设备、门、窗、桌子、凳子、讲台等是否完备，有无安全隐患，发现问题请及时向张主任报告。
2、2月22日下午
（1）向教务处领取课本，并向注册的学生发放完课本。
（2）仪容仪表，要求学生在服饰、发型和个人卫生方面达到上学的要求。
（3）对学生进行校规教育，从作息时间、上课纪律、学习方法、同学交往、奖惩制度等方面进行明确的要求教育（有关内容参见本校的学生手册）
（4）组织学生对本班的清洁区、教室进行彻底的卫生大扫除。做到地面干净、墙面清洁、瓷砖无污垢、卫生器具摆放整齐、讲台整洁、门窗无尘等。
（5）了解未按时注册学生的原因，对因病不能按时到校的学生进行家访，表示学校对学生的关心。
3、2月25日，在开学的第一周里，班主任要严格管理本班学生的教学秩序，使学生尽快从放假的松懈状态进入到严肃、紧张的学习生活节律当中，提高学生的学习效率。
4、2月26日，上交上学期的班主任工作手册、班主任工作总结和表彰学生的表彰表。
2013年2月22日星期五
第16篇：近期支部工作布置
各位书记：
上周四学校召开总支书记会议，布置了下一阶段的工作，现将有关支部的工作通知如下：
1、按惯例，各支部上报1个今年的“支部组织生活案例”，12月15日前完成。重点是联系群众、服务群众方面的内容。
2、2013年度党支部工作手册上交，12月4日前交给我，学校年底考评的内容之一。
3、2013年第四季度的党费12月10日前完成上交工作。
4、各支部统计困难党员情况，年底会有帮困工作。
5、党管系统中，支部和总支换届情况、党费收缴情况要及时维护。新一届支部的起始时间为：2013年10月31日。新一届总支的起始时间为：2013年11月28日。
6、关于教育实践活动下阶段工作重点是专题组织生活，要求党员人人都要发言，并注意做好组织生活记录，学院班子成员报告个人的对照检查情况和整改措施。
学院总支
20
13、
12、2
第17篇：第八周工作布置
第八周工作布置 （
4、19---
4、25）
一、思想工作
师生方面
本周要求全体师生沉下心来抓质量。教师认真上好每一节课、利用好辅导课、充分挥电子白板作用，尽一切可来提高教育教学质量。学生端正学习态度、充分利用好在校时间学习。
二、业务工作
1、迎接学讲县县行活动。
此项工作从今天开始，要求全体同志每人准备一届精品学讲课堂。希望全体同志认真准备，同事之间相互切磋一下备课。
2、制定一师一优课、一课一名师活动方案。
此项工作已经拉开序幕，王主任负责活动方案的制定。
3、迎接三年级的质量调研。（具体时间待定）
要求三年级任课教师本周利用一切可以利用时间，来提高自己的教育教学质量。
三、其它工作
1、广播操训练工作
本周强化训练，下班周进入模拟阶段。
2、加入睢宁教育星空的通知。
统计上报钦校长负责，
4、22前上报教办。
四、值周 王娟
张荣耀
重点检查 卫生、学习、巡课
张圩小学 20
15、
4、19
第18篇：冬季安全生产布置会讲话稿
提前谋划 积极动员 确保全局道路安全畅通
——在全局冬季公路养护暨安全生产工作会议上的讲话
天水公路管理局副局长 吕虎娃
（2015年11月16日）
同志们：
今年以来，局属各单位在省厅局和局党政的正确领导下，积极适应公路管养体制改革新形势，凝心聚力，锐意进取，攻坚克难，较好地完成了养护生产、工程建设和迎国检工作。我局作为全省的推荐单位，在“十二五”交通运输部的国检中取得了较好的成绩。这些成绩的取得，与大家的科学管理、齐心协力、密切配合、无私奉献等优良作风密不可分。根据目前我局管养的高等级公路和普通干线公路实际情况,为进一步明确目标，加强管理，做好冬季公路的养护保畅和安全管理工作，更好地全面完成今年的各项生产任务，现就冬季公路养护和安全生产工作做如下安排：
一、做好冬季养护生产工作，确保所辖道路安全畅通 进入四季度以来，天水极端恶劣天气较多，我局所面临的冬季安全保畅任务十分艰巨。因此，各单位要进一步提高全面加强冬季养护工作的重要性的认识，提前谋划，积极动员，确保所辖道路安全畅通。
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一是切实加强冬季公路日常巡查工作。要密切关注当地的气象信息，认真做好巡查记录，合理掌握撒融雪剂和除雪时机，重点做好急弯、陡坡、阴湿路段的防滑备料，并全力做好冬季公路防滑保畅工作；待积雪、结冰消融后，要及时安排养护人员清扫和回收防滑料，对使用短缺的防滑料及时补充；及时清除桥面杂物，疏通桥面泄水孔，保证桥面、隧道洞口不积雪、不结冰。继续加强路面保洁力度，提高保洁频率，对路面上的抛洒物和障碍物要随发现随清理，确保高速公路和重点国省干线公路路面整洁；对影响车辆安全通行的沥青路面病害要及时用冷补料进行修补，做到发现一处，修补一处，确保路面平整。
二是高度重视冬季路面病害的处治工作。各养护单位要上报每季度的小修保养计划，内容详实准确，包括自主安排的日常养护和拟申请局里计量支付的小修保养两部分。各养护单位对影响行车安全的病害要及时修补，局养路计划科依照上报的小修计划及时核实相关情况，并对路面病害的处治数量和质量进行计量和验收，对处治质量不高，出现前补后修等质量不合格的单位，进行通报批评，并不予以计量。
三是要进一步强化应急值守工作。严格落实24小时值班和领导值班带班及24小时手机开机制度；要按照信息报送要求，及时上报相关信息；进一步完善应急指挥机制和应急预案，一旦出现冰雪灾害，管养单位要快速反应，相关领导要第一时间赶赴现场，突出重点，集中人力、物力进行抢通；要密切关注天气变
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化情况，提前采取应对措施，借助广播电视、车载终端、网站、公路沿线信息发布设施等媒介及时发布路况信息，给社会公众和广大司乘人员提供及时准确的出行服务信息，最大限度减少气象灾害对公路交通产生的不利影响。
四是提高警惕，做好应对恶劣天气下各种突发事件的准备工作。各单位要根据管辖路线实际，合理布设应急物资，合理选择应急设备停放点。要定期对应急物资储备情况进行检查，对于不足或缺失的，应及时进行补充，确保应急物资储备充足；要认真做好除雪车、平地机、装载机、自卸车、通勤车等应急抢险车辆设备的保养维修工作，按要求数量储备低标号柴油、防滑链，确保车机设备能随时投入应急使用。要根据人员的变动、机械设备的调拨等情况，及时修订和完善应急预案，特别是要做好应急人员和设备的管理。
五是加强与交警、路政部门的联系，发挥联动机制效应，做好道路交通疏导工作。在易发生交通事故的重点路段要设立警示标志，提醒过往车辆谨慎驾驶；要主动和气象、国土等部门加强联系，实现信息资源共享，强化灾害恶劣气候下公路预警和预防措施，最大限度减少灾害损失，并及时向局养计科、安全科报送路况信息及防护保畅相关情况。
二、高度重视安全生产工作，确保全局安全形势稳定 当前，我国新的《安全生产法》规定，对发生重大安全事故的单位和个人、并且构成犯罪的，将依照刑法追究刑事责任。这
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说明国家对安全责任事故的处罚上升到了一个新的高度。各单位一定要强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任，深入排查和有效化解各类安全生产风险，坚决遏制重特大生产安全事故发生。
一是提高思想认识，正确研判安全生产形势。各单位各部门要认识到做好当前和下一阶段全局安全生产工作的重要性、复杂性和紧迫性，始终把安全生产放在首要位置；要深刻吸取今年全省公路系统和我局发生的生产安全事故教训，以更严格的要求和更切实的举措加强安全监管。要正确分析冬季可能存在的一些安全问题，从落实安全责任着手，狠抓安全管理。在养护管理、收费等层面推进安全职责的机构落实、制度落实、人员落实、责任落实，确保全局冬季安全生产形势稳定。
二是强化内部安全管理，加大安全投入。各单位要按照《安全生产法》的要求，加大安全投入，合理布局谋划，明确安全经费投入项目，完善安全设施，加强队伍建设，保障全局安全生产工作高效开展。要按照省厅局要求，确保各养护单位车载监控和各收费广场视频监控系统能够正常使用。各单位要进一步抓好单位内部安全管理工作，细化措施，精准管理，以群防群治为基础，构建日常安全检查、专项安全检查、全面安全检查和年终检查考核“四重”检查体系。要加强今冬明春火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保2016年“两节”、“两会”期间消防安全。
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三是进一步加强安全隐患排查工作。要对重点桥隧和落石、跳车、沉陷、高边坡、山体滑坡、急弯陡坡路段和失控车辆自救车道进行全面排查，对发现的安全隐患及时采取有效措施，防患于未然。补充完善所缺的标志牌和其他安全设施。同时，对交通事故损坏的波形护栏和桥梁栏杆扶手要及时维修更换，对桥梁主要构件出现的损坏要随时观察，采取相应对策，确保桥梁结构安全。
四是加强机械设备维修保养工作。各单位要加强车机设备安全管理，严格落实养护机械设备、车辆的维修保养和安全管理制度。对承担冬季生产任务的车机，要严格按照低温条件下车机操作、保养、维修规范进行作业，坚决杜绝“三违”现象。利用冬期的空闲时间，要完善车机基础资料，对机械设备进行全面“体检”，及时组织保养、维修，确保每台机械都处于完好状态，随时能够正常投入养护生产。
三、加强基础管理，确保冬训工作取得实效
一是进一步加强基础管理工作。各单位要高度重视规范化内业资料的收集整理工作。要成立专门的组织机构，明确任务分工和职责要求，及早组织人员着手此项工作。要按照国检要求对各类养护管理资料进行分类收集整理。对记录存在缺陷、文字描述不合理、影像资料不规范等问题要认真筛选，查漏补缺，做到养护内业资料的规范化、精细化、系统化。
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二是认真搞好冬季职工培训工作。合理安排时间，组织养护、施工和收费人员分别开展各类业务技能培训及机械操作人员持证上岗的培训工作。结合养护、收费实际工作和作业项目特点，针对性的学习相关的管理知识和业务技能，确保施工管理和养护作业的规范、标准。要重点加强冬季养护和应急抢险相关知识的学习和应用，以及如何加强公路养护安全作业、法律知识等方面的培训。同时，继续加大对《安全生产法》的宣传教育，推进安全生产知识进单位、进现场。对特殊工种人员、农民工和使用新技术、新工艺作业人员必须进行岗前安全教育培训，努力提高从业人员的安全知识水平。通过冬训学习，全面提升全局干部职工的业务水平和安全意识，确保冬训工作取得实效。
各单位要紧紧围绕养好公路这个永恒主题，精心组织，细心安排，高度重视冬季日常养护和安全生产管理工作，扎扎实实抓落实，上下齐心同努力，圆满地完成全年各项生产目标任务。
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第19篇：布置
就餐时，新娘陪着新郎，向父母、亲友邻里敬酒，感谢家自己新婚祝福。饭，不急于回家，应再陪父母聊儿，听听们教诲，然再告辞回家。并应主动邀二位老人兄弟姐妹自己家里做客，邀亲友、邻里。
传统婚礼进行天，男家已经张灯结彩，其布置略如： 堂屋：
1、门联副，加横批。
2、堂屋间悬方形彩灯，彩灯四面分别绘“鸾凤鸣”、“观音送子”、“状元及
福人”招呼，新娘衣角压新郎袍襟。新郎秤杆挑去新娘头“盖头红”，然退出。新娘嫂嫂即动手脱去新娘脚新鞋，她另换双。所谓“换新鞋，就新范”，意思新娘以行事按男家规矩，受婆家约束。忻州河曲带，新郎挑去新娘红盖头以，还梳子象征地给新娘梳几头发，俗称“头”，表示这位女子从今以成媳妇。早先新郎、新娘入洞房，还同器皿饮食，行“合卺（谨）礼”。
般新郎、新娘先各端酒杯稍饮点，然两杯酒搀兑，两人换杯饮完。山西各地风俗稍异，雁北平兽带新郎、新娘共喝盅酒，称“玉皇酒”，又名“好酒”；闻喜等地则衍变新郎、新娘新婚夜同吃“合婚面”。 新婚夜，晋南些地方还有“踩四角”习俗。新郎拉着新娘炕左转三圈,右转三圈.踩时,还有人旁边念诵赞语:“踩，踩，踩四角,四角娘娘保护着。娃着，女少着，婆夫两个常好着……”山西全国各地样，都有“闹新房”习俗，洞房夜，热闹非凡。
俗语说：“不闹不发，越闹越发”；民间还有“新婚三日无”习惯，婚三天，宾客、乡邻、亲友不分辈份，男女老幼都以汇聚新房参逗闹新郎、新娘。人们认，闹新房不仅能增添新婚喜庆气氛，还能驱邪避恶，保佑新郎、新娘婚吉祥如意，兴旺发达。
如果位国妈妈，女儿婚礼而兴奋，做些什么呢？自豪母亲许面临个这样任务——梳头。看文章-www.daodoc.com
新娘洗澡，打扮然哭场就算从“未婚”过渡“已婚”,任务呢？帮助女儿洗澡（象征性），给她梳个“有福气女人”发型，整个过程如果亲友起参加，变成个party。
洗澡
洗澡般并不意味着庆贺什么，但国婚洗澡却绝不仅平常所认20分钟泡浴盆里。水里溶入文旦（柚子）气味，或花草如竹子、松木或艾属植物芳香，新娘洗完澡，就洗走身\"邪气\"，而且还意味着幸运、长寿以及繁荣，除这些精神作，花草味道还有助于让皮肤光滑、鲜嫩，许女人都希望效果。
梳头 步就梳头。有些国新娘穿传统红衣裤，再吃些美味饺子,有3枚饺子，个预示着爱情，个预示着子福，还有个意味着幸福。给新娘梳头人都生活幸福美满，被称有福气女人。阿姨，朋友或家庭其成员都充当这角色，她边梳边说些祝福话，这礼仪据说能给新郎新娘带谐、财富以及子福。
哭嫁
以，新娘出嫁就意味着永远离别家人家乡，因此新娘都婚哭三天，还朋友家人起唱些歌，这少释放点新娘恐惧感，她离家作准备。
现，婚礼当然已不再如此，但每个新娘似都需点情感支持，人们鼓励她心想说都说出，这时新娘往往哭阵，以抚平心忧虑。
1.三书六礼
聘书：订亲书，男女双方式缔结婚约。纳吉（过文定）时。
礼书：过礼书，即礼物清单，详尽列明礼物种类及数量。纳征（过礼）时。
迎亲书：迎娶新娘书。结婚当日（亲迎）接新娘过门时。
纳采：古时婚礼首，属意女方时，延媒人作媒，谓纳采，今称“提亲”。
问名：男方探问女方姓名及生日时辰，以卜吉兆，谓问名，今称“合八字”。
纳吉：问名若属吉兆，遣媒人致赠薄礼，谓纳吉，今称“过文定”或“定”。
纳征：奉送礼金、礼饼、礼物及祭品等，即式送聘礼，谓纳征，今称“过礼”。
期：由男家算命先生择日，谓期，又称“乞日”、今称 “择日”。
亲迎：新郎乘礼车，赴女家迎接新娘，谓亲迎。
２.换庚谱
媒人提亲，若男女双方八字相合，没有相冲，便互相交换两家庚谱，作订亲最凭据。
３.过文定 “过礼”奏，通常婚礼个月举行。男家择定良辰吉日，携备三牲酒礼至女家，式奉聘书。
４.过礼
订亲最隆重仪式，约婚十五至二十天进行。男家择定良辰吉日，携带礼金种礼品送女家。
５.安床
择定良辰吉日，婚礼数天由好命佬新床搬至适当位置。然，婚礼，再由好命婆责铺床，床褥、床单及龙凤被等铺床，并撒各式喜果，如红枣、桂圆、荔枝干、红绿豆。安床任何人皆不得进入新房及触碰新床，直至新人于结婚当晚进房止。
结婚当晚，新人进新房让孩床食喜果，称“压床”，其百子千孙意。 新郎同辈兄弟以闹新房，古时认“新人不闹不发，越闹越发”，并能新人驱邪避凶，婚如意吉祥。
６.嫁妆
收礼，女家妆套须最迟于结婚天送男家。这批箱箱嫁妆，女家身份财富象征。嫁妆除珍贵珠宝首饰，主些象征好兆头东西，如：剪刀（蝴蝶双飞）、痰盂（子孙桶）、尺（良田万顷）、片糖（甜甜蜜蜜）、银包皮带（腰缠万贯）、花瓶（花开富贵）、铜盆及鞋（同偕老）、龙凤被、床单及枕头、两双红绳捆着筷子及碗（有衣食）、七十二套衣服，扁柏、莲子、龙眼（丰衣足食）。
７.头
男女双方婚礼夕，择定良辰（男方比女方早半个时辰，即时），进行头仪式。这种仪式须由“好命佬”及“好命婆”（分别男女双方长辈或亲友，择父母子女健，婚姻睦）男女双方各自家举行。
新人均穿睡衣，女方应选择个看见月亮窗口案，燃起龙凤烛，点起清香炷，连同莲子、红枣、汤丸三碗，每碗六个或九个、生果、烧肉及鸡心向天参拜。男女双方并准备尺、镜、剪刀、即所谓“龙头镜、较剪尺”，其光明继意，让“好命佬”及“好命婆”替新人梳头，面梳，面说：梳梳尾，二梳梳白发齐眉，三梳梳儿孙满地，四梳梳四条银笋尽标齐。头象征新人已步入“成人”阶段，并祝福们同偕白首。
８.迎亲
现今，接新娘整个婚礼潮。新郎戥串石陪同，携着花球迎接新娘。当抵达女家，
你们从现在起，就要把各自的存折放在一起，仔细加一加，看看两人经济实力。一般父母也会贴一些。
3、确定婚礼形式 动员人员：有创意天赋的所有熟人
在自己能力范围内，你们可以确定婚礼形式，如饭店婚礼，教堂婚礼，集体婚礼等；也可以让你的朋友们想出新颖的形式，做一对与众不同的新人。
4、准备你们的新房 动员人员：装潢公司和这领域的朋友
这时候你们可以开始不止新房，采购家具电器等。就象燕子衔泥一样，构筑属于你们自己的温馨小家。
5、蜜月计划 动员人员：旅行社和懂玩的朋友们
首先是要找到一个合适的旅行社并且正好档期还是很麻烦的。其次，现在你们还比较空，有机会参考些资料和请教些朋友。最后就是现在蜜月游准备出国潇洒一番的人越来越多，准备提前办护照。
6、礼服的订制 动员人员：好裁缝
一般如果新娘婚纱准备租的话，这是应该留心起来。而且新郎的西装 总是要做吧，慢工出细活，现在就可以量体裁衣啦！
7、新人保养 动员人员：新郎新娘 新人如果想在婚礼时容光焕发，保养就要从这时开始。
8、婚前体检 动员人员：新郎新娘 婚检的重要性可以免除很多后患。
婚礼前三月
1、婚宴地点的确定 动员人员：饭店管理人员和该行朋友
如果你们挑的日子饭店都很热门，就要尽早预定，以免麻烦。请教朋友关于选定饭店的菜肴特色，以确定是否符合你们的要求。
2、择日搬家 动员人员：搬场公司和亲朋好友
你们就要告别父母的家，自己的东西要整理，必需的日用品也要买齐。
3、婚纱婚礼摄影 动员人员：专业摄影公司和精于此道的朋友
4、婚戒选择 动员人员：新郎新娘 挑一下你们的婚戒吧，从此情定今生。
5、决定蜜月游程
动员人员：旅行社 婚礼前一月
1、准备协助人员名单
动员人员：亲朋好友 你们需要很多人的帮忙，快点想想你们死党吧！
2、统计来宾名单 动员人员：长辈和统计学系毕业的朋友
长辈会给你最详细的家族关系表，漏了谁都不好！
3、拍摄婚纱照 动员人员：婚纱摄影店
4、请假 动员人员：老板、人事主管
你必须为你的婚期请假，如果是白领，还会为了你的蜜月和老板周旋，现在就要努力把近期手头的工作做完，给主管一个好印象，请假就有望。
5、迁户口 动员人员：户籍机关 迁户口的图章、程序非朝夕之工啊! 婚礼前三周
1、订车订蛋糕订酒席 动员人员：饭店人员和出租公司
如果要好车，就得赶紧订了。还有大蛋糕的式样也可以看看了。几桌酒席也该确定了。
2、仪容整理 动员人员：美容美发院和买衣闺中好友
新娘要修剪头发，并试妆。还要为结婚时的衣服鞋子逛街。
婚礼前一周
1、召集大会 动员人员：所有工作人员 确定各自任务，汇报完成情况，协调下一步工作。
2、美容全身护理 动员人员：美容院
3、整理行装 动员人员: 新郎新娘
婚礼前三天
1、布置会堂 动员人员：工作人员 布置喜庆会堂，写好各席名单。
2、订花 动员人员：花店
3、取礼服 动员人员: 礼服店 试穿一下，万一不好，还来得及改。
婚礼前一天
1、所有工作再确认 动员人员：所有工作人员
汇报各自情况，分配明天任务。确定万事俱备！
2、休息 动员人员：新郎新娘
虽然这是单身的最后一天，也许有朋友邀你们出去，但是一定要早点休息。
结婚，真是幸福+辛苦！
婚礼习俗从古流传至今，是礼仪中最复杂和最重要的礼节之一。在弃烦从简讲究效率的二十一世纪，重情重义的中国人仍延续著传统婚俗。闽南的婚姻礼俗，自古以来遵循汉族传统的周礼“六礼”的基本程序进行，即纳采（即求婚）、问名（即女姓氏）、纳吉（定婚丧嫁娶）、纳征（婚成送礼物）、请期（通知婚期）、亲迎（迎娶）。其中，特别注重“迎娶”这一道习俗。新娘一般在婚后第四日回娘家省亲，称“做客”、“归字”。“做客”必须当日返回婆家，到家时又必须是天黑，俗话为“暗冥摸，生干埔”。意即这样做就会生男孩
婚时，男女双方都要例行一些礼仪，新郎较为简单，新娘颇为繁琐。以大□为例，一般程序有“上头”、“过门”、“入门”、“闹洞房”、“返厝”、“重走”。惠东其它地区女子婚嫁习俗大同小异。
“上头” 结婚当天早上，男女均要“上头”。新娘“上头”通常在其娘家中举行，倘若家中有兄弟结婚不满百日，或嫂子怀孕，便得借邻里家的房子进行，以避冲喜。“上头”时，先煮米丸祭灶君，点燃风炉火，再把新娘全套衣饰搁放米筛上拿到火炉上先筛出三下，再筛入三下，然后由弟弟或嫂子给梳三下头发后，才开始打扮。“三下”含义什么，说不清楚，也许是来源于闽南的俗语：“无三不成礼”，以礼贺之。“上头”后，要“开脸”，即用细线沾白粉将脸上的汗毛绞去，让眉毛细如弯月状。然后戴上光彩夺目的头饰，一身黑绸衣裤，脚上绿色拖鞋，上下打扮，协调和谐，如象一次别开生面的服饰表演。
一、前期准备：
①讲聘金：男方须同媒人同往女家，与其家人商谈聘金数量。通常取偶数。
②谈聘礼：种类，名称、数量、搭配比例，都是计较的内容，女家大有韩信点兵，多多益善的姿态，男家则需多方考虑，因为这是个大负担。
③订日期：双方都得按男女双方的“八字”请人测算，择定无伤双方的良辰吉日，男方将聘金，聘礼热热闹闹地送至女方家。
二、落实聘礼
①礼饼：俗称“大饼酪花”。“大饼”即特制碗口大马蹄酥，两个一包，红纸包囊，动辄成百上千包。“酪花”即油炸的中空糯米条，外裹糖浆粘上“米香”（爆米花）。“四色饼”即各种包装成封小馅饼，按“大饼”数量，搭配上相应的“酪花”“四色饼”。
②礼糖：大糖——压制成中空状的糖块，小巧——实心的小块糖。“大糖小巧”均压出龙凤或喜字图案，或“百年好合”等吉祥於，按比例搭配。
③全猪全羊或猪腿。女方收下猪羊肉，脚却需退还男家，俗话说：“肉给人吃，骨不给人啃，”否则，便是“目俗”，即对男家不敬。
④面线：寓长寿之意，即对新人幸福长寿的祝福。
⑤冰糖：冬瓜糖，桔饼柿果（柿饼），生花（糖生花）蜜枣，即“吃甜甜生后生，”寄寓吉祥，早得贵子之意。
⑥瓮酒、活鸡活鸭，寓寄平安长久，和谐安分，女方留下酒、退回鸡鸭。
⑦龙凤大红烛、礼炮、礼香，龙凤烛供女子嫁前举行“上头”（冠礼）仪式用。
⑧首饰、手环、戒指、项链、金银钗等珠宝：女子嫁前佩戴，以祈富贵，生活富足，亦含驱邪之意。
⑨盘头衫仔：女子结婚时穿的新衣裳、绣花鞋、四季外装、一般四套、八套、或更多、多取偶数，红色为主。
⑩将南方婚书交付女方。
三、女家回礼：
①收大部分礼饼礼糖，退回小部分，俗称“压箱底”。
②收下猪羊肉、退回猪脚
③回赠女婿一套结婚礼服，衣服鞋袜，文房四宝及其他礼品，希望女婿知书达礼，出人头地。
④填写女方婚书，交付媒人送往男方家，即起结婚证书的作用。至此是缘定终身，婚事宣告成功。
第20篇：项目启动布置会上领导市长讲话稿
在实施“***********项目培养计划”
工作布置会上的讲话
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（201*年*月**日）
同志们：
“***********项目培养计划”今年起正式实施。为了贯彻落实好这一惠民工程，我市制订并印发了《**市实施“***********项目培养计划”工作方案》，刚才市农业局***同志解读了工作方案，市委组织部***同志就做好招生工作作了布置安排，下面，我讲几点工作意见：
一、提高思想认识，正确理解农民职业教育的重要性和必要性
发展现代农业、建设社会主义新农村是重大的历史任务，也是复杂的系统工程。农民是农村经济发展的主体，提高农民的科技文化素质，大力培养农村实用人才是发展现代农业、加快推进社会主义新农村建设的客观要求。党的十七大提出大力发展农民职业教育，促进教育公平，使农民享有受教育的机会。国务院、农业部及省委省政府相继出台了旨在加强农民教育培训的文件，为开展农民职业教育提供了政策依据。市委市政府把***********项目计划工作列为201*年我市人才工作重点，市委组织部等五部 1
门联合印发了《****市实施“***********项目培养计划”工作方案》，在未来10年，计划培养****的农村实用人才，这是我市落实省委省政府的工作部署，积极实施“人才强市”战略的重要举措。各乡镇、各有关部门要从加快社会主义新农村建设、满足现代农业发展需求和促进农民增收的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性。
农民素质高低决定农村文明程度和农业经济的质量。对我市来说，农业发展不仅缺少资金，缺少市场信息，更缺乏高素质的农业实用人才。只有加强农民职业教育，才能为农村培养科学技术骨干和经营管理骨干，培养一大批有文化、懂技术、善经营、会管理，有现代农业意识，能带动周围农民致富的新型农民，并通过典型带动，带动广大农民增收致富，这是我们开展农民职业教育的主要目的。
二、注重培养质量，扎实推进****项目培养计划工作工作
****项目培养计划工作在我市才刚刚起步，是一项新型而又势在必行的教育。近年来，市农业局、就业局、市委组织部等部门加强了农业实用技术培训和农村实用人才培养，****、****工程等深受农民的欢迎，但总体上看，对农民培训的力度还不够大，远远不能满足农业生产需要和农民的要求。****项目培养计划工作不同于一般的学历教育，也不同于一般的技术培训，有其自身的特点和规律。我们要积极研究农村实用人才成长的特点，深入了解农民的培训需求，不断探索适合我市农民职业教育特点的教
学模式，使教育培训具有针对性和实效性，注意把握好三个环节。
一是要科学设置培养专业。重点围绕现化农业发展、特色农业、优势农产品、“一乡一品”、发展现代园艺业、畜牧业水产业和农村服务业等重点行业开设专业。要适应市场经济发展的要求，加大农产品市场营销等农村急需知识的培训。同时，还要开设农村党建和村级财务管理等课程。
二是要明确培养对象。主要应以农村劳动力中具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务及农村经济社会发展等领域的农民为对象，重点加强村组干部、种养专业户、农民专业合作社骨干、农村经纪人、远程教育接收站点管理员的培养。要严把入学登记审查关，坚决杜绝弄虚作假和偷梁换柱的现象发生。
三是要不断创新培训方式，要处理好****项目培养计划工作与其他农民培训的关系，加强教学辅导和实践操作环节的工作力度，特别是加强与实训基地和农业项目实施企业的联系，多安排学员到生产基地实践，通过实践提高生产技能。安排授课时间要注意错开农忙季节，不能影响学员正常的生产和生活。
三、明确部门工作职责，落实工作责任
***********项目计划计划跨越年度长，招生对象范围来自农村农民，要做好培养教育工作，一是需要政府支持，农民免费就读；二是需要上下联动，合力推进；三是需要特色办学，因材施教，提高教学质量。因此，只有各相关部门共同努力，才能顺利完成招生教学培养等各项工作。
第一，各相关部门要主动承担责任并落实到人。刚才市农业局**同志解读的工作方案已经明确了各相关部门的责任，这里我再次强调，市农业局、各乡镇政府务必要主动承担工作责任，将***********项目计划工作列入工作议事日程，指定专人负责，并积极配合省农广校开展招生、教学等各个环节的工作。同时，也希望市组织部门做好协调组织工作，市教育部门做好教学管理指导，协调落实教学场所，市广播电视台做好宣传播道工作。
第二，强化教学管理，保证项目效果。***********项目计划面向农村，面向基层，学员来自全市各乡镇，学员居住分散，不易管理。因此，要强化教学管理，认真落实教学管理的每个环节，让农民通过学知识、学技能劳动致富、创业致富，保证培养的质量和效果。
同志们，我市***********项目计划计划从今天起正式进入启动和实施阶段。各乡镇、各部门要加强沟通协调，落实工作责任，及时解决招生工作中遇到的问题和困难，扎实推进农村中专生招生教学各项工作，为促进农民增收、农业发展和建设****养生度假旅游城市提供人才支撑做出应有的贡献。
谢谢大家。
