推荐第1篇：人员见面会上的廉政讲话稿
人员见面会上的廉政讲话稿
很高兴看到17位新同志加入X这个大家庭。首先，我代表X全体人员，对大家的到来表示热烈欢迎！刚刚，X已经宣读了岗位安排，这个安排主要是根据目前工作需要，结合大家的工作经历、专业特长，经过班子成员商议、集体讨论得出的结果。
从今天开始，大家就要正式加入到各自新的岗位，从事新的工作。经过一周的集中培训学习，大家对新的工作环境有了初步的了解。借今天这个机会，我从学习、工作、纪律、作风等方面与大家交流，算是一次廉政谈话，也是我个人参加工作以来的一些体会和认识，与大家分享。
一、学习是我们每个人的终身课题。一个人终身学习的能力，决定了他的人生高度。习近平总书记在告诫全党同志要加强学习的时候，曾经讲“要我学”不如“我要学”，“学一阵”不如“学一生”。所以读书学习的重要性怎么强调都不为过。X工作政治性、专业性都很强，尤其是改革正在逐步向深入推进，大家都会面对过去不懂不熟悉的问题，这些都需要强化学习。
要坚持学。“书到用时方恨少，事非经过不知难”。学习不可能毕其功于一役，一口吃个胖子，要靠一点一滴、日积月累，不要等“本领恐慌”才想起读书，能力不足才想起学习。平时要认真参加集体学习，包括各支部组织的“三会一课”等，以及为大家购买的书籍、编发的学习资料等，大家要充分利用好这些机会和学习工具，认真学习思考。需要强调的是，因为大家平时工作都很繁忙，只靠上班时间集中学习肯定不够，必须强化学习自觉。习近平总书记下乡到梁家河当知青，他白天干活，劳动间歇时看书，一边吃饭一边看书，放羊的时候也在黄土高坡上看书，到了晚上就在煤油灯下苦读到深夜。大家都还很年轻，必须向习总书记学习，增强学习动力，充分利用业务时间刻苦学习。
要反复学。毛主席曾说：“马列主义的书要经常读。《共产党宣言》我看了不下100遍，遇到问题，我就翻阅《共产党宣言》，每读一次，都有新的启发”。学习新思想有三个阶段，也是三种境界：第一个阶段是认真学习、通读原文；第二个阶段是入脑入心、遵照执行；第三阶段是融会贯通、知其然更知其所以然，正确运用。这都说明，学习是一个反复、渐进的过程，尤其是学习经典著作，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，大家必须做到“书读百遍，其义自见”，真正从经典著作、从习近平新时代中国特色社会主义思想中学出忠诚、学出担当、学出自信、学出本领。
要联系实际学。学习不能停留在空对空上，要联系实际。古人说：破万卷书，还要行万里路。“一语不能践，万卷徒空虚。”理论武装，绝不是武装在嘴上，而是要武装在头脑中、行动中。既要读书，又要有本事，不能做一个书呆子，也不能成为那种“秀才遇到兵，有理说不清”的人，或者是肚子里有货倒不出来的茶壶。要结合实际，学习党章党规党纪和宪法等政策法规，对于大家来说这些就是小学生手中的新华字典。要结合岗位实际学习业务知识，切实做到“本职业务要精、相关业务要通”，成为一名业务能手。
要及时总结学。学习不总结，就不会有进步。毛泽东同志曾说，“我是靠总结经验吃饭的”。可见总结的重要性。总结就是思考的过程。大家一起进的单位，但几年之后再看，有的同志成长进步很快，逐渐能够独当一面，但有的同志却差距越来越大。很重要的原因就是能不能及时总结。总结能带来深度思考，能促进工作提升。我们的工作平时干了不少，但干的效果怎么样，有没有成功的经验，这就需要大家去及时总结提炼。在总结过程中就会发现工作的闪光点和改进点，就会促进我们下步工作的提升。这也是我们快速熟悉业务的有效途径。总结能克服思想惰性。人都有惰性，都愿意去做容易干的事情，愿意干不动脑的事情，时间长了就会形成思想的惰性，看问题就会浮在表面，大家应该每天都做点困难但却有益身心的事。
二、责任担当是党员干部必备的基本素质。习近平总书记反复强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。大家肩负着特殊使命和职责，必须更加强化责任担当，才能承担起党章赋予我们的重大任务使命，不仅自身坚决做到“两个维护”，也能督促全体党组织和党员干部做到“两个维护”。
要知责明责。责任无处不在，存在于每一个岗位，不存在没有责任的岗位。在什么岗位就要承担什么责任，这叫“职责”。大家都有了新的岗位。岗位就意味着责任。首先要把岗位职责弄清楚，做到心中有数。什么时间该干什么活，都要心中有数，提前谋划，力争取得好效果。每个岗位职责，制度文件上都白纸黑字写得很清楚，关键是心里的责任，职责责任有没有入心，这就是有没有责任感。大家要将自己岗位职责牢牢记在心里，这是我们正确履职的前提和基础。
要履行职责。履行职责就是要将分内之事干好、干到位。要有“存在感”。我说的存在感，不是说让大家都一定出类拔萃，甚至“哗众取宠”，而是要让大家在科室、在单位中起到一定的作用，尽量体现出自己的价值，千万不要把自己变成“边缘人”。“存在感”是干出来的，不是“刷”出来的。要有责任感。一个有责任感的党员干部，在工作期间，他的所做所想都会围绕单位的发展、围绕岗位任务的落实展开。责任感体现在当前重点工作落实中。要有荣誉感。一个有荣誉感的人，单位或科室工作干好了，他会感到骄傲、自豪。单位或科室工作出现失误，被批评了，他就会感觉难过。也就是一荣俱荣、一辱俱辱。有篇文章《离开单位你什么也不是》，大家可以好好看看。荣誉感主要体现就是要维护团结。团结出效能，和谐出干部。你把身边的人看成草，你就会被草包围，自己就成为“草包”。所以大家要懂得放大别人的优点，欣赏别人的长处，能容人、容事、容言、容长、容短。要善于听取不同意见，虚心向领导、同事学习，善于团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。相处讲风格、讲谅解、讲友谊，不自以为是，不小肚鸡肠，不斤斤计较，不听信闲言碎语，不犯自由主义。无论在什么时候、什么情况下，在成绩面前不争功，在过错面前不互相推诿，大家同舟共济，搞好团结，齐心协力、共同推动工作再上新水平。
推荐第2篇：在旅游局长赴任见面会上的发言
在旅游局长赴任见面会上的发言（提纲）
副县长 杨 颖
（2010年6月2日）
同志们：
今天，是我县旅游局单列后首任局长赴任的日子，这标志着我县旅游事业的发展已步入一个崭新的历史时期。首先，我对旅游局的成立及献忠同志就任旅游局长表示热烈的祝贺。等下，正武部长将作重要指示，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我再讲两点意见：
一，认真总结成绩，找准定位
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在历届文体旅游局班子的共同努力下，全县旅游事业取得了显著的成效，旅游产业呈现出持续健康发展的良好态势。2009年，全县共接待游客170.5万人次，同比增长15%，旅游综合收入达1.54亿元，同比增长18.9%。目前，我县旅游产业发展基础较好，来势喜人。一是基础不断夯实。县内几个主要的景区、景点的基础设施不断完善，承载能力不断提高。如白石文化生态旅游区去年完成投资1540万元，中林寺大雄宝殿及相关配套工程相继建成；隐山湖湘文化源生态旅游区的胡安国墓、胡宏父子墓修复、西禅寺大殿重建等项目相继完成，县域主要景区的承载能力进一步增强；长江宾馆、鑫田大酒店、润玉酒店、裕丰宾馆等宾馆（酒店）创星工作加快，旅游接待水平进一步提高。二是特色不断彰显。县内以彭德怀纪念馆为龙头的红色旅游，以白石旅游景区为重点的文化生态旅游区，以“农家乐”为重点的乡村休闲游，已成全县旅游产业的亮点，县域旅游业知名度不断提升。三是品牌不断提升。去年以来，通过参加“全国旅游特色产品”博
览会、“第三届湖南省湘商大会”等旅游专题活动，县域旅游业的美誉度进一步增强。这为县域旅游业的跨越发展奠定了良好的基础，为此希望以献忠同志为首的的旅游局班子，在总结成绩、澄清底子的基础上，不断强化工作举措，加快推进县域旅游产业的发展步伐。
二、认真履行职责，加快发展
旅游局担负着全县旅游事业发展的重任，希望新班子在最短的时间内与原文化旅游局的相关人员做好工作交接，及早投入到新的工作之中。在此，我谨代表县政府向大家提三点希望：
一是珍惜机会，严格履职。单列旅游局是县委、县政府加快县域旅游业发展步伐的重要决策，目前旅游局机构已经设立，班子成员已经确立，县域旅游事业发展的大舞台正等待同志们大展身手。因此，希望大家要珍惜这来之不易的机会，严格履行好职责，以实际行动向县委、政府交上一份满意的答卷。
二是加强学习，提升水平。旅游产业是绿色无烟工业，发展前景无比广阔，区域竞争也异常激烈，如何立足县域资源、区位优势，彰显地方特色，打造强势品牌，是一个常学常新的课题。为此，希望旅游局班子成员，多加强业务学习，不断提升业务水平，切实提高在旅游业市场大潮中的搏击能力。
三是带好队伍，凝聚力量。献忠同志在县委办工作多年，对旅游产业的发展有较深的研究，是一个理论水平高、业务能力强的同志。为此，希望献忠同志在今后的工作中，不断发扬以往优良的工作作风，身体力行、身先士卒，团结和带领好旅游局一班人，为全县旅游事业的发展作出新的更大的贡献。
最后，祝全县旅游事业越来越兴旺！祝各位领导，同志们，身体健康、工作顺意！
推荐第3篇：镇公安分局新局长见面会上的讲话
在东升镇公安分局新局长见面会上的讲话
东升镇党委副书记李群
（2011年6月30日）
尊敬的各位领导，同志们：
大家好。刚才，市公安局宣布了关于张雄、廖健强两位同志职务任免的决定。张雄同志即将离开东升奔赴新的岗位，履行新的重任。首先，我谨代表东升镇党委、镇政府对张雄同志在东升6年多来殚精竭虑、奋力开拓，为公安事业和“平安东升”建设所做的突出贡献表示衷心的感谢！向廖健强同志到东升任职表示热烈的欢迎！
张雄同志在东升的6年多时间里，在市公安局以及镇委、镇政府的坚强领导下，工作务实、廉洁奉公，团结和带领全分局公安民警开拓创新、共同奋斗，有力提升了全镇维稳安保、侦查破案、社区警务、队伍管理、专项行动等警务工作水平，忠实履行了维护稳定、打击犯罪、管理治安、保护人民的神圣职责，为公安工作付出了心血，做出了重大贡献，为东升镇的平安和谐、稳定发展奠定了坚实的基础，与东升镇人民结下了深厚的感情。镇委、镇政府对此充分肯定。我们衷心地祝福张雄同志在新的工作岗位上再创佳绩、再立新功。
新履职的东升公安分局长廖健强同志年富力强，无论是工作经历还是基层工作经验都非常丰富，充分体现了市公安局领导对我镇公安工作的高度重视。希望廖健强同志继续保持艰苦 1
奋斗的作风和顽强拼搏的精神，在新的工作岗位取得更大的成绩。借此机会，我谨代表镇党委、政府向东升广大公安干警提三点希望，与大家共勉：
第一，要进一步统一思想，全力推动公安工作的又好又快发展。公安分局全体干警，尤其是各级领导干部，既要看到当前我镇经济发展的成绩和良好的工作局面，更要清醒认识到当前社会治安和维护社会稳定的严峻形势。要时刻牢记人民群众对我们的期待，以高度的政治责任感和党性原则，全力支持廖健强同志的工作，自觉珍惜和维护班子的团结，加强相互间的理解和信任，努力创造同心协力干事业的工作氛围；要进一步增强创先争优意识，开拓进取、奋发有为，不断提高班子的凝聚力和战斗力，使公安工作再上新台阶。
第二，要进一步优化作风，努力打造拼搏实干的坚强团队。镇党委认为东升的公安队伍素质高、战斗力强，历年来在维护东升社会治安和大局稳定中都起到了举足轻重的作用。在新时期、新形势下，广大公安干警要继续发扬拼搏实干、主动作为的精神，强化工作的落实推进机制，实行有效的压力传递，切实提高各级领导干部的执行力，做到层层抓重点、抓推进、抓落实。要进一步弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，要始终保持当前一股干劲和热情，更加扑下身子、真抓实干。要始终坚持严管干部，带头执行廉洁自律，确保能干事、干好事、干成事、不出事，以优良的党风、政风促作风，切实营造团结互
助、奋发向上的浓厚氛围。
第三，要进一步强化执行，全力维护和谐发展的良好局面。全体公安干警要严格按照市公安局和镇委、镇政府的要求和部署，真正把维护社会大局稳定、促进社会和谐、推动长期发展作为最重大的政治责任放在心中，扛在肩上。一要英勇无畏，顽强拼搏。不断强化警魂意识、培育战斗精神，在党和人民需要的时候挺身而出，做当之无愧的“忠诚卫士”。二要直面矛盾，不怕得罪人。当前既是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期，公安干警都要有“棱角”，敢于“亮剑”，坚决维护全局利益、长远利益、公共利益。三要令行禁止, 执行有力。杜绝“不作为”、“慢作为”、“乱作为”，要一着不让、立说立行，确保上级政策要求和镇委、镇政府决策部署不折不扣落实到位，为我镇“加快转型升级，建设幸福和美家园”创造稳定平安的社会环境。
同志们，我们常说，“国家安危，公安系于一半”。公安工作责任重大，使命光荣，镇委、镇政府将一如既往地重视关心公安工作，支持公安机关严格按照法定的权限和程序行使权利、履行职责，为公安机关创造良好的执法环境。继续坚持从优待警，从政治上、工作上、生活上关心公安干警，为大家创造良好的工作生活环境。我也坚信，在市公安局以及镇委、镇政府的领导下，以廖健强同志为首的公安分局新一任领导班子，一定能够同心同德，团结奋斗，以昂扬向上、勇于超越的精神不断开创东升公安工作新局面！
推荐第4篇：在新任支部书记见面会上的讲话稿
同志们：
现在开始开会。今天召开支部书记会议，与大家见见面，共同探讨和研究怎样做好党委工作和支部工作，为我院的发展保驾护航。我院新一届领导班子已经组成，因此希望大家精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，刻苦学习，勤奋工作，努力为开创我院建设新局面努力工作。按照党支部的
任务与职责，认真做好党员教育、管理、发展党员工作，群众工作和思想政治工作，进一步提高党支部的领导方法和工作方法，为此我讲三点要求和希望。
第一，把握三个重点，履行好岗位赋予的神圣使命。
一要履行好科学发展的第一要务。科学发展是以人为本，要实现我院发展的宏伟蓝图，就必须要抓好发展这个第一要务。作为支部书记，直接面对一线职工，要把坚持以人为本，作为工作的出发点和落脚点，始终把群众的利益放在第一位，带着责任，带着情感，关心职工安危冷暖，解决好关系他们切身利益的问题。要结合实际，发挥优势，为群众提供服务。
二要履行好维护稳定的第一责任。要扎实有效地解决职工群众反映强烈的突出问题，掌握职工思想动向，需求什么，从源头上预防和减少矛盾，要倍加重视为职工服务的机制，关心职工生活和要求，不断提高管理和服务水平。
三要履行好抓班子带队伍的第一职责。支部书记在工作中，起着关键作用，负有全面责任。要自身过硬，率先垂范，以身作则，敢抓敢管，积极协同科主任做好支部的各项工作。这样才会有凝聚力、战斗力、号召力，正气就会上升。要牢固树立政治清明、风正气顺的好风气。要开阔胸襟，有容人容事的器量，以理服人，以德服人，在工作中既要坚持原则，敢抓敢管，又要善于协调各种关系，解决存在的问题，把支部的力量凝聚起来，形成工作整体合力。要加强自身过硬本领修养，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不能做。要带头把自己摆进去，真正做到率先垂范，形成一级抓一级的良好局面。
第二，树立三个理念，不断提高执政为民，服务发展的本领。
一要树立终身学习的理念。作为支部书记，工作在一线，上直接对组织负责，下直接对职工群众，一言一行关乎党的形象；一业一绩，决定的事业兴衰。特殊的位置对书记的素质、能力、水平有更高、更特殊的要求，大家必须增强紧迫感和使命感，以更加认真的态度，努力学习，深入思考，学以致用。这样才能在工作实践中言之成理，论之有据，思之有成；才能博采众长，科学决策，干好工作。要向杨善洲等先进人物学习，砥砺品行，磨练意志，努力成为干部中的楷模。要坚持学习工作化，工作学习化，在干中学，在学中干，不断用政治理论知识武装自己头脑，指导实践。
二要树立勤于思考的理念。“谋”而后决。没有成熟的思考，就无法做出正确的决策。要思“干”。有了想干事的积极性，才会有敢干事的方向性、善干事的灵活性和干成事的坚定性。要思“进”。要有强烈的进取心，不断超越自我。要思“和”。团结出战斗力，团结出干部。要像爱护自己眼睛一样爱护团结，要襟怀坦白，光明磊落，高风亮节，争做团结表率。
三要树立作风民主的理念。作风民主是我们党的政治优势，是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的基础。也是加强干部作风建设的重要方面。要站得高，看得远，要具有海纳百川的情怀，容人容事的雅量，发扬民主，心胸开阔，从善入流，自觉接受党员群众监督，善于和同志们团结共事，充分调动大家工作积极性和主动性，形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。
第三，严格三个要求，做会干事、能干事、干成事、不出事的好书记。
一要敢于创新。要有责任感，对工作不断提出新目标，不断追求发展。要有怕干不好的危机感、应该做的工作没有做的欠债感、自身应当具备知识和能力而没有具备的不足感。这样才能有与群众同呼吸、共命运的思想准备，才有不达目的不罢休的信心和决心，才能不断激励子自己奋勇进取。要有紧迫感，能今天办的事不拖到明天，能马上办的事不等不靠，问题看准了就要抓住不放，一抓到底。工作要分轻重缓急，讲究方法，提高效率。要创新精神。工作要有自己的创造性和主动性。
二要亲民爱民。大家与职工群众打交道最多，也是我们党员干部形象的最直接展示。我们必须树立“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当成亲人，群众才会把我们当亲人”意识，要常把职工冷暖挂心上，无论干什么都要把职工利益为出发点和落脚点。
三要廉洁从政。要有敬畏心，敬畏历史，敬畏人生，敬畏法律，敬畏组织，敬畏权利，敬畏家庭，自觉用法律和党纪约束自己，始终保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎独慎微慎权慎友，知思知足知耻知止，老老实实做人，清清白白干事。做到廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，做到办事公正，规范运行。成为让组织放心，让群众满意的好干部。
推荐第5篇：在新任支部书记见面会上的讲话稿
在新任支部书记见面会上的讲话稿
在新任支部书记见面会上的讲话稿 同志们：
现在开始开会。今天召开支部书记会议，与大家见见面，共同探讨和研究怎样做好党委工作和支部工作，为我院的发展保驾护航。我院新一届领导班子已经组成，因此希望大家精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，刻苦学习，勤奋工作，努力为开创我院建设新局面努力工作。按照党支部的任务与职责，认真做好党员教育、管理、发展党员工作，群众工作和思想政治工作，进一步提高党支部的领导方法和工作方法，为此我讲三点要求和希
望。 第一，把握三个重点，履行好岗位赋予的神圣使命。
一要履行好科学发展的第一要务。科学发展是以人为本，要实现我院发展的宏伟蓝图，就必须要抓好发展这个第一要务。作为支部书记，直接面对一线职工，要把坚持以人为本，作为工作的出发点和落脚点，始终把群众的利益放在第一位，带着责任，带着情感，关心职工安危冷暖，解决好关系他们切身利益的问题。要结合实际，发挥优势，为群众提供服务。
二要履行好维护稳定的第一责任。要扎实有效地解决职工群众反映强烈的突出问题，掌握职工思想动向，需求什么，从源头上预防和减少矛盾，要倍加重视为职工服务的机制，关心职工生活和要求，不断提高管理和服务水平。
三要履行好抓班子带队伍的第一职责。支部书记在工作中，起着关键作用，负有全面责任。要自身过硬，率先垂范，
以身作则，敢抓敢管，积极协同科主任做好支部的各项工作。这样才会有凝聚力、战斗力、号召力，正气就会上升。要牢固树立政治清明、风正气顺的好风气。要开阔胸襟，有容人容事的器量，以理服人，以德服人，在工作中既要坚持原则，敢抓敢管，又要善于协调各种关系，解决存在的问题，把支部的力量凝聚起来，形成工作整体合力。要加强自身过硬本领修养，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不能做。要带头把自己摆进去，真正做到率先垂范，形成一级抓一级的良好局面。 第二，树立三个理念，不断提高执政为民，服务发展的本领。
一要树立终身学习的理念。作为支部书记，工作在一线，上直接对组织负责，下直接对职工群众，一言一行关乎党的形象；一业一绩，决定的事业兴衰。特殊的位置对书记的素质、能力、水平有更高、更特殊的要求，大家必须增强紧
迫感和使命感，以更加认真的态度，努力学习，深入思考，学以致用。这样才能在工作实践中言之成理，论之有据，思之有成；才能博采众长，科学决策，干好工作。要向杨善洲等先进人物学习，砥砺品行，磨练意志，努力成为干部中的楷模。要坚持学习工作化，工作学习化，在干中学，在学中干，不断用政治理论知识武装自己头脑，指导实践。 二要树立勤于思考的理念。“谋”而后决。没有成熟的思考，就无法做出正确的决策。要思“干”。有了想干事的积极性，才会有敢干事的方向性、善干事的灵活性和干成事的坚定性。要思“进”。要有强烈的进取心，不断超越自我。要思“和”。团结出战斗力，团结出干部。要像爱护自己眼睛一样爱护团结，要襟怀坦白，光明磊落，高风亮节，争做团结表率。
三要树立作风民主的理念。作风民主是我们党的政治优势，是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的基础。也是加强干部
作风建设的重要方面。要站得高，看得远，要具有海纳百川的情怀，容人容事的雅量，发扬民主，心胸开阔，从善入流，自觉接受党员群众监督，善于和同志们团结共事，充分调动大家工作积极性和主动性，形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。
第三，严格三个要求，做会干事、能干事、干成事、不出事的好书记。 一要敢于创新。要有责任感，对工作不断提出新目标，不断追求发展。要有怕干不好的危机感、应该做的工作没有做的欠债感、自身应当具备知识和能力而没有具备的不足感。这样才能有与群众同呼吸、共命运的思想准备，才有不达目的不罢休的信心和决心，才能不断激励子自己奋勇进取。要有紧迫感，能今天办的事不拖到明天，能马上办的事不等不靠，问题看准了就要抓住不放，一抓到底。工作要分轻重缓急，讲究方法，提高效率。要创新精神。工作要有自己的创造性和主动性。
二要亲民爱民。大家与职工群众打交道最多，也是我们党员干部形象的最直接展示。我们必须树立“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当成亲人，群众才会把我们当亲人”意识，要常把职工冷暖挂心上，无论干什么都要把职工利益为出发点和落脚点。 三要廉洁从政。要有敬畏心，敬畏历史，敬畏人生，敬畏法律，敬畏组织，敬畏权利，敬畏家庭，自觉用法律和党纪约束自己，始终保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎独慎微慎权慎友，知思知足知耻知止，老老实实做人，清清白白干事。做到廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，做到办事公正，规范运行。成为让组织放心，让群众满意的好干部。
推荐第6篇：局长讲话稿
发言稿
各位领导、各位来宾，大家好：
首先我对百忙之中抽出时间来参加临夏县韩集小学家长学校开班仪式的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢，并对大家的光临表示热烈的欢迎！
众所周知，未来社会的竞争日趋激烈，为了使自己的孩子在未来激烈的竞争中能够站稳脚跟，我们的家长投入了很多金钱和精力，牺牲了很多爱好，可是为什么孩子的学习成绩总是不能令家长满意？家长平时说的做的一切都是“为了孩子好”，可是为什么孩子总是嫌家长烦，家长的一片苦心换来的却是两代人之间越来越紧张的家庭关系？这已成为广大家长的苦恼。
再说，我们不敢失败，因为我们只有一个孩子，没有“替补队员”供我们实验，十几年的时光不能倒流，一旦失败无法重来。但是，以许多家长现有的家庭教育知识与经验，又不能保证不失败--许多家长不是不想对孩子进行教育，可真的是“不会”教育；许多孩子不是不想认真学习，可真的是“不会”学习。因此，学习掌握正确、科学的家庭教育方法，避免“家庭教育失败”，已经成为当今许多家庭的头等大事！
教育孩子是一个系统工程，必须将社会、学校、家庭三方面的教育完美结合。缺少了家庭教育，孩子就很难走上成功之路。面对激烈竞争的社会，很多家长渴望帮助孩子提高学习成绩、渴望与孩子沟通，
但是，由于缺少科学的家庭教育方法，使他们遇到了“望子成龙心切、教子成才无方”的难题。
正是在这种教育背景下，在上级领导的关心支持下，为了帮助广大家长解决“教子无方”的困惑，我校利用自身教育资源优势，以“辅导家长学习家教知识和方法为基础，指导家长提高家教水平和提高家教质量”为目的，特成立了临夏县韩集小学家长学校，为广大家长提供了一个正确、科学的家庭教育方法的平台，我殷切的希望我们的广大家长积极投身到家长学校的学习培训活动中，以认真负责的态度学习家教知识与方法，提高家教水平，提高家教质量，与社会教育、学校教育形成合力，早日完成你大家“望子成龙”的夙愿，也为党和国家培养未来社会适应性人才而努力。
我们教育系统以次为契机，多方面筹措资金，将在全县教育系统大力成立家长学校，推广先进经验，为更多的家长、家庭提供最优质的家教知识、方法及经验，以便推动我县教育质量更上一个新的台阶。
谢谢大家！
2006年6月27日
推荐第7篇：局长讲话稿
第三届全国民办中小学发展战略论坛
致辞
尊敬的李炳亭主任，各位领导，各位来宾：
大家上午好！
今天，来自全国各地的民办教育同仁相约中原，相聚郑州国家级高新技术产业开发区，参加由中国教师报主办的第三届全国民办中小学发展战略论坛暨民办学校招生策划与师资培养研讨会。首先请允许我代表东道主郑州市高新区教育局向出席本次会议的各位领导和专家表示衷心的感谢，向来自全国各地的参会代表表示热烈的欢迎！ 民办教育是我国社会主义教育事业的重要组成部分。十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于民办教育的表述是：“健全政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资激励等制度，鼓励社会力量兴办教育”，含义极为深远。
经文献词频研究表明，《决定》全文出现的带有“改革与发展”特色的高频词，首推“制度”，出现183次；出现“改革”137次；“机制”115次；“市场”81次；“公平”20次，所有这些高频词均指向我党正在领导和实施一场伟大的改革，不仅步子大胆而且关键改革已经上路。
前不久，李克强总理在介绍2014年重点工作时表示，要深化教育综合改革，积极稳妥改革考试招生制度，扩大省级政府教育统筹权和高校办学自主权，鼓励发展民办学校。这些都在释放一种积极的信号：制度的坚冰可望打破，深水区的航线正在开通，深化改革的航向
已经指明。
郑州市高新区1991年被批准为国家级高新区，2009年3月经科技部批准进入全国首批4家国家创新型科技园区建设行列；7月被中央组织部批准为河南唯一的“海外高层次人才创新创业基地”；2011年、2012年连续两年被河南省人民政府评为“河南省十强产业集聚区”。
郑州高新区充分发挥区位优势，在内涵发展方面努力寻求突破，走特色化发展之路的同时，正以“均衡、优质、特色、服务”为导向，着力推动全区教育转型发展和内涵发展；以建设“河南教育第一街”为带动，打造高新教育品牌；以全面实施素质教育为内涵，铸就高新特色教育名片；以全面统筹教育协调发展为引领，增强保障和服务能力。
目前，高新区有中小学、幼儿园47所，在校学生30000余人，教职工1800余名。在高新区翠竹街上，坐落着郑州大学、解放军信息工程大学、郑州外国语学校高中部和枫杨外国语学校初中部等学校。新建教育项目投入使用后，翠竹街将形成涵盖学前、小学、初中、高中和高等教育的、完整的教育体系，将成为名副其实的“河南教育一条街”。这其中，民办学校是一支重要的、不可忽视的建设性力量。
此次论坛在高新区召开，为我们搭建了一个难得的学习交流平台，在此，向本次会议的主办方中国教师报表示由衷的感谢！
最后预祝本次论坛会圆满成功，祝与会嘉宾、代表生活愉快、身体健康！
谢谢！
推荐第8篇：集体见面会上发言
东昌府区纪委监察局派驻第一纪检组监察室
与驻在部门集体见面会上的发言
（2011年1月 日）
同志们：
按照区委、区政府、区纪委的统一部署，我和吴广军同志很荣幸到我们单位（部门）来学习，并与大家一起共事，今天主要是见个面，和大家认识一下，通过这次见面，向同志们作个汇报。
刚才，吴广军同志宣读了东昌纪发［2010］28号文和《区纪委监察局统管派驻机构与驻在单位（部门）工作联系暂行办法》。
根据工作安排和我本人对统管派驻工作的体会我谈三点意见： 第一，明确统管派驻机构的体制、职能、职责。统管派驻机构是在区纪委（监察局）直接领导下的，纪检监察合署办公体制；履行党的纪律检查和行政监察两项职能；主要职责东昌发[2010]28号文件作了明确规定，规纳起来是六个字：监督、协助、受理。具体是：一是对驻在部门党政领导班子组织开展党风廉政建设各方面的工作进行监督；二是协助驻在部门组织协调反腐倡廉工作；三是受理驻在部门及所属系统党组织、党员、行政监察对象的检举、控告以及违纪违法案件、及查实。
在具体履行职责的过程中要求做到：一方面，进一步明确驻在部门领导班子是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，一把手是第一责任人，强化部门抓反腐倡廉工作的责任意识，调动部门的积极性。
另一方面，要求统管派驻机构要增强监督的主动性，把监督的重心前移，多参与部门的活动。一要熟悉班子分工，二要熟悉重大问题决策和重要事项执行，三要熟悉驻在部门业务特点和工作流程。做到熟悉重点、了解过程。再一方面，要求统管派驻机构要注意研究处理重要问题，强化组织协调和监督检查的职能，把积极性和主动性接合在一起，形成反腐倡廉建设的整体合力。
第二，认真学习，积极谋划，扎实做好当前及今后一个时期的工作。一是加强学习。要组织学习好中央纪委全会精神及有关领导重要讲话和文件精神，把反腐倡廉建设的要求规定学深、学懂、学透，内化到思想里，体现到行动上。学习要结合实际，与落实区委区政府《关于对区纪委监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》和王奎龙书记在全区纪检监察派驻机构统一管理工作会议上的讲话精神以及《区纪委监察局统管派驻机构与驻在部门（单位）工作联系暂行办法》相结合，不折不扣地落实有关要求；二是谋划好工作。要结合即将召开的纪委全会精神，把筹划年度工作思路特别是加强反腐倡廉建设的工作措施放在重要位臵，与建立反腐倡廉制度，落实工作责任相结合；与本单位职能发挥和行政效能提高相结合，切实提高工作效率，增强工作效能。通过学习，把思想和行动统一到关于党风廉政建设和反腐败斗争的形势分析和任务要求上来，统一到区委区政府的中心任务和工作部署上来，进一步增强做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。
第三，提几点希望与大家共勉。一是希望大家加强学习，切实做到讲党性、重品行、作表率。一要政治上同党中央保持高度一致，在思想上同区委区政府保持一致，在工作上同党组保持一致，想问题、
办事情都要从这个大局出发；二要切实把好廉政勤政关，既要认真履行职责把工作做好，又要带头遵纪守法，全心全意为人民服务，培养自己不仅能办事、办成事，还要不出事。二是希望大家清正廉洁、严于律己。勤政廉政，做得如何，客观上靠法制和制度，但主观上靠自己和自律。一要加强世界观、人生观、价值观的修炼，正人先正已，正已先正心，心正才能身正，身正才能事正，事正才能廉政。二要依法行政，廉洁奉公，严格执法。三要淡泊名利，谨言慎行。三是希望大家忠于职守、甘于奉献。领导干部，一要做遵纪守法的带头人，以身作则，洁身自好，管好自己，不出问题；二要做弘扬正气的带头人，坚持真理，忠于事实，弘扬新风，匡扶正气；三要做务实干事的带头人，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官，规规矩矩待人；四要做创新、创业的带头人，勤于思考，善于总结，勇于创新，敢于创业。总之，希望我们的单位发展的又好又快；希望我们每个同志的成长进步又安全又顺利。
最后，我代表我们第 一 组表个态，我们将树立服务的思想，在这个前题下履行好我们的职责。将监督臵于服务之中，在服务中监督，在监督中实现更好的服务。具体是一要为驻在部门的中心任务和重点工作又好又快发展服好务；二要为领导干部和同志们的安全发展服好务。
衷心希望，我们单位的全体同志，在局长的领导下，在党组领导班子集体带领下，团结互助，努力工作，为我区经济社会科学发展做出更大贡献。
新春将至，祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福!
推荐第9篇：局长民主生活会讲话稿
各位领导、各位同志：
今天是XX月XX日，回首过去，感触颇深。在县环境保护和林业局的正确领导下，在与班子成员的密切配合下，在全体干部的辛勤努力下，森林公安工作日趋辉煌。在此向大家表示衷心地感谢！同时，本人在重温了建国以来党的思想、组织、作风、制度建设方面的文献，认真学习了党的群众路线和方针政策。认真剖析了自己在以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风、《廉政准则》、思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的问题，以此来谈谈自身的感想，再剖析一下自身需要改进之处。
一、近期工作感想
一，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为要站在以人为本的高度，既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
二，领导干部必须率先垂范。做官如做人，只有切实落实执政为民，为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向上级领导多多学习。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己今后在工作中需要改进和完善之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题一，当前工作形势对我们森林公安干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是我自身对学习实践科学发展观的思想认识还有待进一步提高，自觉学习相关理论知识缺乏专研精神。在平时的学习科学发展观理论中，只重视表面文章，学习范围上比较窄。系统性、深入性不强；满足于读书、看报和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学的发展观指导工作实践。对于一些新知识、新理论，新政策学习研究不够，学习不够深入。
问题二，抢抓机遇，加快发展，开拓创新意识需进一步提高。在具体工作实践中，只满足于一般的尝试，如对党的创新理论学习研究不够，思想解放程度不够，在工作中缺乏创新的工作方式方法，唯书唯上的工作和思维模式在影响着现实工作。 问题三，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
通过检查分析自身存在的不足，并认真汲取同志们的意见和建议后，我明确了今后的努力方向：
(一)强化政治理论学习，不断提高综合素质
首先，要坚持学习政治理论，注重研究政治理论。制订学习规划，坚持写学习心得，自觉用马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”和“科学的发展观”重要思想武装自己的头脑。在运用科学发展观的立场、观点、方法来观察事物和解决问题上下功夫，努力用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点清除主观主义、教条主义的思想影响。善于从政治上把握方向，从政治上观察和处理问题，不断增强政治敏感性和政治鉴别力；其次，要在学好政治理论的同时，结合自身新的工作任务和工作环境，还要学好其它方面的理论和有关专业知识，全面充实提高自己的综合素质。在工作中摆正位置，发挥好作用，强化基层党
建工作，突出抓好森林公安专项整治工作。不断提高班子和基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高处理和解决复杂问题的能力和水平。真正将森林公安立警为公，执法为民的准则落到实处。
(二)加强党性锻炼，牢固树立党的宗旨意识
只有坚强的党性，才能保证政治上坚定。党性不是入了党就管一辈子，要在漫长的为共产主义事业奋斗中不断地进行锤炼。要在实践中汲取政治营养，在改革和建设的实践中培养自己的党性；在为人民服务的过程中，培养自己的道德、情操；在履行工作职责中不断实现自己的人生价值。树立坚定正确的政治方向，严守党的政治纪律。全心全意为人民服务，尽全力为全县改革和建设献计出力，为全县的森林事业又好又快的发展多做贡献。
(三)改进工作作风，密切联系群众
自觉用科学发展的理论指导工作实践，深入群众，多听群众意见，了解群众愿望。办事情、做决策先听听群众的意见, 多听一听社会各界反映，坚持从群众中来，到群众中去的党的群众路线，定期到各乡镇调查了解熊害、牦牛侵袭等情况，最大限度地解决广大牧民群众生产生活中的实际问题。
(四)与时俱进，开拓创新，创造新的工作业绩。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕加快全
县森林公安事业大发展这个大局，去谋划，献计献策，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务的圆满完成。
(五)廉洁自律，勤政务实，当好公仆。
清正廉洁是领导干部的基本标准也是一个党员干部的基本要求。一是要以党纪、国法和道德规范严格约束自己；二是自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，积极开展“讲党性，重品行，作表帅”活动，努力做到“ 自重、自警、自省、自励 ”做到能“慎独”，在思想上筑起拒腐防变的防线；三是要真正起到表率作用,自觉遵守《廉政法则》，严格落实党员领导干部党风廉政建设责任制，坚持做到不请吃、不吃请；五是做到两手，两手都要硬。在做好分管工作的同时，认真抓好我森林公安局的廉政建设和反腐败工作，做到实事求是，存在问题不护短，处理问题不手软。总之，今后我将在党委班子的帮助和同志们的支持下下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创森林公安工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。
推荐第10篇：记者节局长讲话稿
记者节庆祝会讲话稿
广电局的全体职工，新闻工作者们：
大家下午好！
今天我们怀着喜悦的心情迎来了第十个中国记者节，心情非常高兴，今天我们在狮山欢聚一堂，隆重集会，共同庆祝这一节日。首先，请允许我代表广电局领导班子对全局记者和新闻工作者道一声节日快乐！向辛勤工作在新闻战线的全体同志表示崇高的敬意和节日的问候，并向刚才受到表彰的优秀新闻工作者和好新闻获奖者表示热烈的祝贺。
回首过去的一年，是胜利的一年，是激情彭湃的一年。工作中，涌现出了一大批优秀新闻工作者，你们为了党的新闻事业，默默耕耘，不讲条件，一心扑在工作上，奉献着自己的青春和聪明，用实际行动忠实践行“三个代表”重要思想和科学发展观的重要内涵,做到了让党委放心、群众满意。
事实证实，我们的新闻队伍是值得信赖的，我们的工作是卓有成效的，县委、县政府对我们的工作也是肯定的、满意的。今天,我们庆祝第十个记者节，就是回顾过去、总结经验、同时展望未来，进一步激励全局广大新闻工作者增强荣誉感、责任感和使命感，大力弘扬党的新闻工作优良传统，爱岗敬业，无私奉献，为全县改革、建设和发展创造了良好的舆论环境，为构建和谐武定提供了强有力的舆论支持。
今天，我们在这里欢度节日，不仅仅是对我们以往成绩的肯定，更重要的是对我们的鞭策。希望我们全局职工共同努力，把我县的广电事业做大、做强、做精、做活。
明天就是11月9日了。11月9日预示着我们新闻工作者又将开始新的一天，开始新的一年。我相信，在县委、县政府的正确领导下，在我们全局职工的努力下，在社会各界的大力支持和密切配合下，我们明年一定会不辜负社会各界的殷切期望，再接再厉，再创辉煌，一定会努力谱写我县新闻事业发展的新篇章。
最后祝大家节日快乐！工作顺利！ 家庭幸福！万事如意！
2009年11月5日
记者节活动吃饭祝酒词
各位职工各位，各位新闻工作者：
今天是个好日子，我们大家都非常高兴，繁忙的工作让我们无法经常相聚，今天我们好不容易聚在一起，让我们高高兴兴的喝上几杯，共同庆祝我们的节日，共同祝愿我们今后工作更加顺利，更加出色，更加辉煌。
现在我们局班子共同敬大家一杯酒：
首先，共同祝贺我们全局职工今天的聚会！
其次，让我们祝贺今天受到表彰的同志们，祝贺他们取得好成绩！ 最后，祝所有新闻工作者节日快乐，祝全局职工身体健康，万事如意，家庭幸福！
让我们共同干一杯！！
干杯！！
现在我提议，为我们取得的辉煌成绩和进步，为我们美好的明天和未来而干杯！
第11篇：局长任职讲话稿
局长任职讲话稿
尊敬的各位领导，各位同志们：
大家好（鞠躬）！
省公司安排我来**工作，能与你们一起工作、生活，我感到非常荣幸和高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育、信任；感谢省公司xxx总经理、人力部xxx领导送我到岗；感谢大家对我的欢迎；刚才，xxx领导作了重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，在工作中贯彻落实好。
近年来，**市经济发展较快。特别是今年来，在市委、市政府的正确领导下，以xxx同志为首的局党委领导班子率领下，全市干部职工真抓实干、改革创新、励精图治、团结战斗，发展思路大步提升，经济建设快速发展，各项改革深入推进，大局保持稳定，职工生活水平显着提高，创造了**局发展史上的辉煌成就。借此机会，我提议，让我们以热烈的掌声衷心感谢xxx同志为**局跨越发展作出的重大贡献！带着组织的重托，今天我走上**局副局长的岗位，我深知省公司这一任命的份量，肩上的担子有多重，承接的责任有多大。我更明白，作为一名领导干部，我的知识、能力、经验有限，与副局长这一职务的要求还有相当的距离。尤其这几年，**局在xx同志的坚强领导下，进步快，变化大，起点高，我深感压力很大。但我深信，有省公司的正确领导，有历届领导打下的坚实基础，有在座大家的密切配合，以及全局职工的支持，我对**局的发展充满信心。我一直相信，事在人为，勤能补拙，只要我们勤奋努力，扎实苦干，就会有所作为。刚才，xx领导对我个人的工作作了过高评价，我深感受之有愧，我将把它当作鼓励和鞭策，竭尽全力做好工作，以回报省公司领导的重托。
跳出**看**，我们改革发展稳定的任务还十分艰巨。我们还面临许多问题和困难，但这些都是前进中的问题，发展中的困难。关于**当前和今后的工作，由于我刚来，没有调查研究，没有更多发言权。但有一点是非常明确的，那就是要努力维护好、发展好来之不易的大好局面，坚定不移、不折不扣、一步一个脚印地实施好目前的发展思路和奋斗目标。
现在，作为**局副局长，我已是**局的一员。我将与局党委一起，同全局职工一道，同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，认真学习，深入调研、开拓进取，励精图治，在工作中求创新，在创新中求发展，不断推进**局的业务发展和改革发展，共同创造**局美好的明天。这里，我就如何做事、做人、做官谈点自己的看法和意见，既是个人的自律，也与同志们共勉：
第一，要认真办事。一要坚持正确的政治方向。要始终保持政治上的清醒和坚定，认真贯彻落实党的路线方针政策，认真实践\"三个代表\"，自觉与局党委保持高度一致，保证政令畅通，这是我们认真办事的前提和基础。如果犯了方向性错误，无论你怎么认真，所办之事很难达到预期的目的，甚至会贻害我们的事业。因此，要不断提高政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。从这个意义上讲，认真办事，首先要在大是大非问题上\"认真\"。二要坚持以人为本。我出生于邮电世家家庭，由一个普通工人逐步成长为一名县级领导干部。党的教育、组织的培养、同志们的帮助是我成长的根基和源泉。因此，我要发挥邮政人的热情，牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的观点，始终不渝地贯彻党的群众路线，把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点。努力实现好、维护好、发展好职工群众的利益，真正做到为党谋尽其忠，为民谋尽其力。总而言之，认真办事，就是要自觉维护**局改革、发展、稳定的大局。就是要认认真真把**局自己的事情办好。
第二，要诚实做人。以诚相待是我们中华民族的传统美德，也是我们每一个共产党人的必备品质。诚实做人，就是要做团结干事之人。团结是党的生命。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力。团结干事，是省公司领导班子的优良传统，我们务必要保持和发扬这一优良传统，要象爱护自己的眼睛一样，坚决维护好领导班子的团结。我对于民主集中制有个朴素的理解，正职讲民主，副职讲集中。要切实增强全局观念，在工作中既有明确分工，做到人在其位，各谋其政，又能互相协调，互相支持，互相补台。互相补台，好戏连台。在班子内部大事讲原则，小事讲风格，多理解、多沟通、多商量、多帮助。要努力形成一种思想上互相学习、政治上互相帮助、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛围。作为副职，我一定率先垂范，以身作则，努力做到作风民主，公道正派，诚实守信，与人为善，以诚待人，以德服人。努力营造一种身体累、精神不累的工作环境。能够在一起工作是个缘分，我们要十分珍惜。对中层干部既要严格要求，又要热情帮助，更要真心爱护。要用事业凝聚人心，把人心凝聚到干事创业上来。诚实做人，就是要做求真务实之人。要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。因此，我们搞改革、谋发展、保稳定，要坚持讲实话、出实招、办实事、创实绩、求实效。要坚持实事求是，一切从实际出发，着眼长远，狠抓当前，真正把心思用在实干上，把精力用在抓落实上，把时间花在解决问题上。切忌急功近利，搞形式主义，摆花架子，甚至弄虚作假，搞虚假政绩。
第三，要干净为官。所谓\"干净\"为官，就是要清正廉洁，清清白白做官。一个干部的成长不容易，既凝聚组织的培养、领导的关心、同志们的帮助，也有自己的辛勤劳动，艰苦奋斗，要十分珍惜来之不易的今天。我们各级领导和党员干部要增强事业心、责任感；要经常忆苦思甜，珍惜今天的岗位；要坚决做到三不：不乱讲，严守政治纪律；不乱要，不该要的东西坚决不要；不乱做，有损于党员干部形象的事坚决不做，违法乱纪的事更不能做。\"公生明、廉生威\"，\"其身正，不令则行；其身不正，虽令不从\"；在此，我向同志们郑重表示，我一定自觉履行党风廉政建设领导的职责，要求大家做到的，我首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，我真诚地请同志们对我进行监督、帮助。
**局的今天经过历届班子和全市干部职工的辛勤耕耘，取得卓越的成就。明天，靠我们在座的各位和全市的职工同志们用智慧去描绘、用汗水去创造。让我们在省公司的正确领导下，在市委市政府的支持下，以\"三个代表\"重要思想为指导，牢固树立和落实科学的发展观，解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新，为建设**局美好的明天而努力奋斗！
祝同志们工作顺利，身体健康！谢谢大家！
第12篇：王局长讲话稿
王永海副局长在2011年东昌分局
全年工作会议上的讲话
（2011年1月24日）
同志们：
大家好！今天代表市局党委出席2011年东昌分局全年工作会议，非常高兴，看到会议准备充分，大家穿戴整齐、精神饱满，感到非常欣慰。东昌分局作为全市第一大生产分局，地位非常重要。2010年以来，重组后的东昌分局在市局坚强领导下，在分局班子的带领下，全体干部职工不畏艰难、艰苦创业、真抓实干，实现了既定目标，整体工作取得新进展，为2010年划上了圆满句号。同时，所完成的收入占到全市收入的16.48%，人均劳动生产率17万元，为全市邮政顺利完成各项目标做出了突出贡献。其间，东昌分局涌现出了许多先进典型：有2名支局长被评为优秀支局长，3名员工被评为先进工作者；城区的龙山支局储蓄余额净增4000万元，闫寺、朱老庄、于集三个农村支局净增额均超过两千万；支局点均收入达到129万元，列全市第一位。以上成绩的取得是全体干部职工努力奋斗的结果，凝聚着大家辛勤的汗水，此时此刻，我与大家一样激动，在此，我也代表市局党委对大家所取得的成绩表示热烈的祝贺，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！
全市邮政工作会议上，昝局长要求我们既要看到成绩，也要清醒地看到所存在的问题。特别是昝局长所指出的主动 1
发展意识不强、定位不高，缺乏大局观、没有树立守土有责的责任意识，创新意识不足、执行意识薄弱、学习意识不强、效率意识低下等方面的问题，也或多或少地存在我们东昌分局这里。希望大家在今后的工作中，要始终保持谦虚的工作态度、扎实的工作作风、创新的工作思路、争先的工作意识，勇抗全市邮政的大旗，力争为企业发展做出新的贡献。
下面就如何做好2011年工作，我讲四个方面的问题：
一、坚持解放思想为先导。思想是行动的先导，任何工作的开展都要以解决思想认识问题为前提。事业的大发展、业务的大跨越，更要以思想的大解放、观念的大更新、视野的大开拓为基础。回顾2010年重点业务发展“四大战役”，更让我们认识到了解放思想、转变观念、大胆创新、勇于开拓的重要性。数字差距是表面，根子还在思想上。改革的过程是不断探索、不断创新的过程，在2011年工作报告中，昝局长将换脑转型作为发展的重中之重来讲，我希望东昌分局更要坚持以解放思想为先导，强化主动发展的意识，切实提高目标定位，突破计划观念的束缚，积极开辟新的市场领域，真正做到不唯计划唯市场，对有效益、有潜力、有前景的业务能快则快，能多则多。要敢于打破常规，大胆进行实践，不断摸索业务发展的新途径、新手段、新方法，善于吸收、借鉴和提炼先进经验，用灵活有效的工作方式、方法，趟出业务发展的新路子，打开新局面。
二、坚持扎实苦干的工作作风。当前，各单位都在谋划“十二五”开局之年，我们东昌分局怎么做才能达到所想要的
“开好局、起好步”的预期目标呢？我认为，关键还是在于是否坚持科学务实、积极作为的工作基调以及求真务实、真抓实干的工作作风。上个星期五，昝局长亲自带领所有的县市局一把手到河南学习，他们发展的很快，原因是什么呢？从根本上讲就在于他们的队伍身上有一种“精气神”，即：苦干实干、拼搏进取、勇于超越的精神，从而极大地增强了企业执行力和创造力。作为我们，要想在激烈的市场竞争中立足并实现长远发展，要想超额完成我们的计划并追赶上自己所订立的赶超牡丹区局的目标，没有别的路可走，只有树立求真务实、扎实苦干的工作作风，依靠实实在在的业绩增强企业的实力。同时，我希望大家要明白工作是为谁而干这个道理。在昝局长的工作报告中，大家都知道市局将进一步强化薪酬绩效考核、经营管理责任目标考核和综合考核“三位一体”的考核体系，目的就是分序列考核所有人员，特别是注重加大支局长、劳务工、营销员的薪酬激励力度。因此，希望大家要认清形势，将邮政岗位当做发展自身的平台，将邮政工作当做建功立业的事业，将邮政精神当做完善自己的重要书籍。所以，我要求大家在实际工作中要真正能吃苦，能扑下身子，扎实苦干，要有出大力、流大汗的铁人精神，敢于攻坚克难，真正付出。在工作标准上，要注重实效，不做表面文章，不玩数字游戏，把业绩做实，把步子走稳，依靠扎实有效的工作，推动企业加快转型，实现又好又快发展。
三、坚持细化安排，确保成效。通过分局汇报，我得知
咱们东昌分局对2010年的《支局绩效工资考核办法》、《评先创优考核办法》等多个考核办法进行了重新修订，管理办法进一步得到科学和完善，使各层面员工的工作有了更加明晰的准绳，有了促使自己向前冲锋的号子。目标已经确立，政策已经出台，唯有抓好落实才能使政策不会流于形式，计划不会成为空话。我要求所有员工，特别是各级领导干部要按照昝局长工作报告中所倡导的打造卓越团队的要求，以阳谷局“12345”工作法、“ABC”工作法为榜样，开拓创新，求真务实，确保成效。一是继续开展“三戒”、“三心”活动，进一步强化责任意识，将每个项目、每项目标、每项工作都明确具体责任到人；二是要强化计划观念，用高度的责任感、强烈的使命感、强有力的措施确保全年整体目标的完成；三是要落实进度责任，确保市局、分局安排的重点工作、重点项目按照阶段要求扎实推进；四是要落实岗位责任，以扎实的工作作风、高效的工作节奏、严格的工作标准，来落实安排各项工作。
四、抓好重点工作，确保员工收益、长远效益。
2011年，市局提出了重点发展战略。在经营上，提出做大做强金融业务、做精做实邮务类业务的思路，提出打造“三个收入过千万”的工程，要求各单位要站在讲政治的高度发展物流分销业务，用战略的眼光发展电子商务业务，因此，希望大家要看清这一导向，特别是在重点业务、重点项目、重点支局上有所突破。一是金融业务。作为占到东昌分
局整体收入的70%以上金融业务，大家必须高度重视，特别是要紧紧抓住当前储蓄收益率调整的有利时机，全力促进储蓄余额规模的增长；同时，要切实转变增长方式，坚定不移的做好结构调整工作，进一步加快发展。在发展中要坚持做到“转方式”、“调结构”。二是通过创新方式方法，重点做大函件项目营销、做大电子商务的规模、拓宽报刊专业市场。三是通过加强渠道管理，做大物流分销市场。四是增强网点服务能力，提高客户满意度，确保安全生产和服务有理由投诉“四个零”及客户满意率100%的目标圆满实现。
就管理而言，我认为大家特别要注重队伍打造和企业文化建设工作。队伍打造事关企业发展的眼前和长远，企业文化关系到员工的价值观和企业的氛围，希望分局、班组、支局都要高度重视。一是要坚持以人为本治理企业的理念，克服队伍的存在的“拖”、“浮”、“漂”的现象，积极营造干事创业的氛围。二是要关心关爱员工，坚决杜绝树直树歪没人管的现象，积极探索“人尽其才、才尽其用”和优秀骨干脱颖而出的人才培养评价机制。三是积极采取措施，加快发展，以此带来提升员工增长福利和待遇的基础，让企业改革发展成果惠及员工，进一步增强企业的向心力、凝聚力和战斗力。四是要坚持市局倡导的“五个一”活动，即：唱响一首局歌鼓舞员工，学习一本手册规范员工，读看一批好书激励员工，选树一批典型带动员工，开展一些活动活跃员工。同时，继续抓好农村支局小家建设，加大投入力度和强化制度规范，实现小家建设由“建得好”到“用得好”的转变，进一步营
造和谐向上的发展氛围。
同志们，2011年冲锋的号角已经吹响，比武的擂台已经摆开，希望东昌分局的广大干部职工要坚持“首战用我，用我必胜”战斗豪情，确保首季开门红；要坚持“五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸”的长征精神，敢于面对和战胜任何千难万险；要坚持“血战到底，有进无退”的革命英雄主义精神，确保年终各项预期目标圆满完成，在2012年表彰大会上让东昌分局的名字响彻整个大会上空！
最后，在春节即将到来之际，我代表市局党委提前向所有邮政员工及员工家属拜个早年，祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利，阖家幸福！
谢谢大家！
第13篇：来局长讲话稿
在2009年度省直机关房改工作总结 表彰暨2010年工作安排大会的讲话
来勇勤
同志们：
新年伊始，万象更新。首先，请允许我代表省直机关事务管理局和省直房改办的全体同志，向辛勤工作在省直房改工作一线的同志们致以新春祝福。并对你们一直以来对我们工作的关心、支持与配合表示诚挚的谢意！
刚刚过去的2009年，在省委、省政府和省直机关住房制度改革委员会的领导下，在省直各单位的大力支持下，我们省直单位前一阶段的住房制度改革工作取得了较好的成绩。这些成绩的取得，得益于省委、省政府领导的重视；得益于省直相关部门的大力配合；特别是全系统各单位从事房改工作的同志们认真贯彻落实中央、国务院和省委、省政府关于加快住房建设、促进经济社会快速发展，构建和谐社会的战略部署，在深化省直系统的房改和住房建设以及行业管理等方面做了大量工作。既为省直房改工作做出了应有的贡献，也为省直今后房改工作的全面发展和不断深入奠定了良好的基础。
一、省直单位住房情况现状
住房问题是党的“十七大”关注民生的重要问题，也是“十二五”关注的热点，是构建和谐社会的重要内容。它是人的最基本的生活需求，是广大人民群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实事难事之一。近年来，随着市场住房价格的快速上涨，省直机关行政事业单位干部职工的住房问题日益突出，无房、缺房户较多，干部职工反响强烈。解决住房问题既关系到干部职工的切身利益，也是政府义不容辞的重要职责所在，对维护社会稳定，体现社会公平，促进社会和谐具有重要意义。
根据2002年省直机关建档时统计测算的省直机关职工住房补贴数据是，在哈职工7.2万人，哈埠以外职工5.9万人，合计13.1万人。现在还有近78.16%的人数在等候补贴。目前，我们补贴的标准与市场上商品房价格相差甚远，拉大趋势已成定局，这样今后如何保障工薪阶层的住房问题就成了我们机关后勤的一个新课题。
二、下一步我们要做好的工作
（一）要全面实施住房分配货币化制度。房改工作是一个系统工程，住房货币化补贴是房改工作的一个重要环节。职工住房货币化补贴资金来源主要是财政预算、单位原有售房资金余额转换和单位自有资金三种渠道。货币化补贴工作涉及到省直系统广大干部职工的切身利益，始终是群众关
心、社会关注的焦点、热点问题。而且省直的补贴工作在全省有一定的示范性，因此各单位一定要本着实事求是、公平公正、公开的原则，按照相应文件精神，积极稳妥地把货币化补贴工作安排好、落实好。
（二）继续做好售房资金的转化、维修基金的使用和职工住房公积金的缴交、归集工作。售房资金是各单位在出售公有住房剥离了维修基金后的剩余资金。其使用原则主要用于本单位改善职工住房条件。因此，全面停止住房实物分配，实行住房分配货币化后，这部分资金主要是转化为各单位职工住房分配货币化的补贴资金，各单位一定要严格按照规定原则使用。住房维修基金是在公有住房出售（房改房）后，住房共用部位维修、养护的专用基金。住房公积金是改善干部、职工住房条件的重要手段和补充。特别是2001年以后参加工作的新职工，因为没有住房补贴，他们解决住房问题主要依靠住房公积金，各单位要严格按照省财政厅和省直房改办的规定，适时做好职工住房公积金的调整和缴交工作。同时，管理部门也要加强住房公积金的归集管理，强化归集手段，理顺管理体制，加强制度建设，改善管理办法，充分发挥公积金的应有作用，以提高省直职工改善住房的能力。
（三）继续做好省直系统干部职工个人住房档案的建立和完善工作。建立职工住房档案是房改和住房管理中一项基础性工作，也是实施货币化分配的前提条件。因此，住房档
案必须在清楚、真实上下功夫。特别对在职职工动态管理方面，各级组织要严格把关，必须做到及时、准确、经得起时间的检验。
（四）不断探索新的住房供应体系。近几年，我们也试探性的建设了一期经济适用住房，有条件的大专院校还搞了一些集资建房和普通商品房。随着国家政策的调整，先后出台了廉租住房保障办法、经济适用住房管理办法，对享受的对象、建设的标准、建设的地域、土地供应等都作了详细的规定。下一步我们将进一步研究和探讨如何适应新的供应体系，如何与当地政府落实廉租房、经济适用住房和职工住房建设是我们新的课题。其次，积极探索房地产市场，为职工建设普通商品房，以低于市场价格向职工出售。
（五）加强领导和宣传工作。各单位要加强对房改工作的领导，严肃房改纪律。各单位领导要将房改工作纳入本单位工作的议事日程。特别是当前实施的货币化补贴工作，各单位要指定专人负责，精心组织，统筹安排。同时要加大宣传力度，要积极引导本单位职工和住户树立新观念，积极支持和参与住房制度改革工作，以使省直系统的住房制度改革工作不断向纵深发展。
同志们，省直房改工作关系省直干部职工切身利益，希望省直各单位领导要切实重视起来，从事房改工作的同志要扎实工作，负起责任来，把好事办好，使省直干部职工满意。
让我们在省委、省政府的领导下，以奋发有为的工作状态，创造性的工作实绩，努力把省直机关房改工作推向前进。
二○一○年二月二日
第14篇：张局长讲话稿
同志们：
今天我们举办这次培训班，请市质监站的专家来我县讲课，目的是使全县住宅工程各参建单位进一步掌握工程质量通病专项治理技术措施，增强工程建设从业人员综合素质，强化工程质量意识，推动我县的住宅工程质量通病专项治理活动的开展，确保人民群众住上高品质、高质量的住宅。
我县今年在建工程总面积约160万平方米，其中新开工面积90万平方米，社区建设规模达到110万平方米。以前每年新开工工程几万平方米，现在一年的工程量是几十万平方米。工程量大，开工数量多，以前只是多层住宅，现在我县的小高层、高层住宅也渐渐多起来，对我县工程技术人员的技术水平也大大提高。目前我县的新开工工程基本进入主体工程施工阶段，接建工程已开始装饰装修工程施工。
当前我国住宅工程质量的总体水平与经济发展的要求和人民群众改善居住条件的需求，还存在着一定的差距。主要表现在：一是住宅工程质量事故仍有发生，给人民生命财产安全造成损失，也引起社会舆论强烈反映。二是我们住宅的许多质量通病还没有完全消除，又出现新的质量通病，住宅工程的质量投诉事件仍然较多。
要提高技术管理水平我觉得有两种途径：一是通过去管理较好的工地去现场参观，由于大家时间较紧，去现场有点不可行；二是举办培训班，由专家给大家讲课，这可以节约
大家的时间。举办这次培训，就是要在不断总结以往成功经验的同时，加强我县工程技术人员业务学习，深刻理解山东省住宅工程质量通病治理措施，进一步提高我县工程建设从业人员素质，强化质量管理意识，提高质量管理水平，减少工程质量通病，确保工程建设质量。大家工作很忙，磨刀不误砍柴工，集中起来学习培训，很有必要。希望大家静下心来，搞好这次培训。
工程建设任务日益繁重，工程建设质量管理任务越来越艰巨。在保证工期的同时，抓好工程施工质量，确保工程质量安全，是我们工作的当务之急，要刻不容缓的抓好这项工作。目前，我国经济与社会进入快速发展期,城市基础建设和人民居住条件不断加以改善，建设规模的扩大,工程质量好与差、优与劣成为人们关注焦点，人民群众对住宅工程质量的要求也日益提高。为此，严格把好工程质量关，事关国计民生大事，对于工程施工中容易出现的质量问题，不仅要高度重视，而且要积极采取相应措施及对策加以遏制，确保人民群众住上满意房、放心房。目前，我县的优良工程很多，但获济宁市“运河杯”和山东省“泰山杯”的工程很少，希望我们的工程技术人员多努力，多创优良工程、精品工程。
在座的各位同志是工程建设的关键人物，在工程建设中担当关键性工作和重要责任。你们的技术水平和工作水平，直接决定着每项工程直至整个工程建设的成败，要时刻十分
清醒地认识到自己的责任，把好自己工作的职责，切实增强责任感。抓好工程建设质量，是我们每个参建单位和每个从事工程建设工作同志义不容辞的责任。我殷切希望我们的同志和我们参建单位决不能在质量问题摔跤和栽跟头；坚决要求参建各单位切实增强责任心，切实履行好各自的职责，坚决完成好各自承担的工作任务。各参建单位及其工作人员要把精力用在抓管理，抓进度，保质量，保安全上。
二、参加这次质量通病预防措施培训学习的几点要求
首先，大家要以正确的态度参加培训学习。工程质量工作事关人民群众的生命财产安全，事关政治稳定、社会和谐发展的大局。因此，大家要以正确的态度，变要我学为我要学，真正做到静下心学习，使这次培训学有所得，学有所获。积极主动参加培训学习。
第二，珍惜机会，保证参训学习时间。培训就一天时间，大家要集中精力，保证按时听课，不要请假不要缺席，保证参训学习时间。
第三，坚持学以致用，注重学习效果。学习的目的在于运用。大家要把学习到的知识，运用到工程施工当中，落实好各项质量通病预防措施，以提高工程质量管理水平，使培训学习收到成效。
最后，预祝本次培训班取得圆满成功
第15篇：城管局长 讲话稿
城管局长 讲话稿3篇
城管局长作讲话致辞，本文是小编为大家整理的城管局长的讲话稿，仅供参考。
城管局长 讲话稿篇一：
各位领导，同志们：
传统的新春佳节刚过，在这万象更新、辞旧迎新的时刻，我首先代表局领导班子向在座的各位领导、同志及你们的家属表示新春的问候!向坚守岗位和为城市管理工作做出贡献的所有工作人员表示新年的祝福!
为总结回顾xx年度工作，表彰这一期间出现的先进集体和先进个人，安排布署xx年度重点工作，今天，我局在此隆重召开了xx年度城管局总结表彰大会。县委常委、组织部张部长，县人大刘主任，县政府曹县长，县政协谢主席在百忙之中亲临大会指导，这是对城市管理工作的高度重视，是对城管系统全体干部职工的无比关怀，在此我提议大家以热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢。等下，县委张部长将作重要讲话，请大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议安排，我代表局领导班子，总结回顾xx年度城市管理的主要工作，并对xx年的各项工作进行安排部署。
一、xx年工作回顾
xx年，于都县城市管理局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以完善城市功能、提升城市品位为目标，以创建省级园林城市为抓手，以解决节点难点为重点，创新管理模式，巩固创建成果，提升城市管理水平，在全局干部职工共同努力下，我县城市管理工作健康稳步发展，取得了丰硕的成果，我局获得全市城市建设系统09年度综合考评先进单位，创建省级园林城市工作获得省政府表彰。城市管理工作得到了县委、县政府领导的充分肯定，得到了社会各界及广大市民的一致认可。下面，我从七个方面简要回顾一下09年的主要工作。
1、加大投入，市政设施日趋完善。总投资1.14亿元的污水处理设施建设工作在县委、县政府强有力的领导下，举全局之力，突破重重阻力，全力以赴推进工程建设，目前已全面完成土建工程、设备安装调试、试运行及经营权转让谈判工作，预计年底前正式运营。总投资3300万元红军大道改造工程已全面完成非机动车道、花池挖运工作，完成了军用光缆的搬迁、开挖路面的水稳定层浇筑、沥青罩面铺设及管线管沟的开挖埋设，正在进行路灯安装及人行道铺设。投资560万元的小街小巷改造工程完成了兴民巷、文教路连接支巷、蔬菜场城中村小巷、老贡江卫生院至北门街口小巷、中医院进黄竹庵道路改造、翰贤楼门前主车道排污涵管下沉塌陷改造、红卫路入口道路、汽车站对面城中村主道等8条改造工程。加强了城区破损路面、花池等设施的修复力度，新增道路硬化面积2786余平方米，修复道路1122余平方米，修补沥青路面480余平方米，修复花池67850余米，新(改)建污水涵管600余米，修补人行道彩砖1600余平方米，修复雨水井盖60余套，清理排污水沟淤泥3000余米。加强了路灯设施的维护，城市亮灯率达95%。新安(改)装了乐都大道及6条小巷的路灯共计176盏。投资60余万元完成了长征大桥、红军大桥的亮化，督促红军大道、长征大道20余个单位完成了亮化改造升级，提升了城市品位。
2、强化管理，市容市貌大为改观。联合县交警大队、贡江镇、工商局对长征大道、红军大道、红旗大道、渡江大道等主要大道的市容市貌开展了多次综合整治，达到了城市车辆停放规范有序，市容市貌明显改观的整治效果。加强了建筑工地的管理，新组建了余土管理中队，采取收取适当保证金的形式，有效遏制了建筑垃圾污染城市道路的现象。成立了一支由16人组成的突发事件应急队伍，加强了应急队员的业务培训，提高了处理突发事件的能力。清除了县城主要大道非机动车道违章修建的上车水泥坡坎，共清除建筑垃圾30余车，消除了道路安全隐患，方便了市民出行。加大了对老菜场、工贸城市场、广场西路市场、红旗村委会门前等多处菜市场的管理力度，实现了归行划市，确保了周边环境卫生的整洁。加强了店外经营、占道经营管理，对未经批准擅自店外经营、占道经营的一律要求入店经营或进入市场内规范经营。加大了对乱挂乱晒、乱倒乱扔、乱涂乱画行为的整治力度，规范了烧烤摊点、夜宵摊点及滨江大道糖水摊点的摆设。加大了破坏园林绿化、市政设施的管理力度，查处了一批滥砍滥伐、乱倒垃圾、破坏公用设施的行为。加强了户外广告的设臵管理，拆除了一批不符合规范影响市容的户外广告。开展了校园周边环境整治，保证了高中考期间学校的周边秩序;为维护好二中周边环境，按照以人为本的理念，按照疏堵结合的原则，采取市场化方式筹集资金，吸纳民间资金27万元在二中周边(水果批发小区)新建一个临时店铺安臵二中周边小摊贩。开展了市容示范路段创建工作，以广泛宣传、集中整治、巩固提高为步骤，不断提升城区市容市貌水平。
3、创建有力，园林绿化有序推进。加强了省级园林县城创建活动，积极做好了检查考核验收的相关事项，创园工作得到了省创园检查考核验收组的好评，经综合考核，省建设厅对我县创建 "江西省省级园林县城"工作在全省进行了公示，目前公示已顺利结束，省建设厅已将我县创园情况报省人民政府批准。开展了城区造林绿化"一大四小"增绿扩绿工程，先后完成了于山大道、站前南路、渡江大道、长征大道、长征东路、古田中路、育英大道等路段的行道树种植补植工作，完成了站前公园林相改造工作，共种植了乔木8300余棵、灌木23万余棵，新增公园绿地面积42公顷，"一大四小"工作得到了县委、县政府的表彰。加强了园林养护人员的管理，对养护人员实行逐月量化考核评分，开展养护技能比赛，定期组织人员外出参观学习，不断提高养护人员的工作技能，树立职工爱岗敬业精神。加大了绿化养护管理力度，做好了城区园林绿化的中耕除草、松土、施肥、修剪及病虫害防治等日常工作，新栽苗木成活率达85%，苗木病虫害率低于5%，城区树木生长茂盛，花木修剪整齐。开展了春节、国庆期间鲜花上街摆放工作，在县城主要街道、广场公园等处摆放各类鲜花7万余盆，对长征大道等处的高炮用娟花装饰，在主干道悬挂灯笼、红旗，营造了浓厚的节日氛围。
4、创新机制，环卫事业稳步发展。采取环卫工人"划片包干"、管理人员跟班作业的措施，圆满完成了130万平方米道路的清扫保洁任务，道路清扫保洁率100%;完成了9座公共厕所、33座垃圾中转站、400个果皮箱的清掏、管理、维修维护任务。加强了清运工作的日常管理机制，对清运车辆实行定期清洗、定时保养，通过有效的管理，真正做到了垃圾清运及时，无垃圾积存现象，共计清运生活垃圾47450吨，垃圾清运率达100%。加大了居民区、小街小巷的环卫整治力度，做好了96万平方米小街小巷清扫保洁工作，完成了30余个居民小区垃圾上户服务工作，垃圾袋装、上户收集服务户数9000余户。积极探索环卫市场化管理措施，根据县有关城市新增道路清扫保洁权向社会公开招标的要求，将古田中路、站前南大道、站前广场等新增路段清扫保洁权发包给漳平市明洁清洁服务部负责管理。新组建了环卫执法队，做到了对内有效监督，对外严厉查处，重点对乱倒乱扔垃圾的行为进行了处罚，城区主要大道乱扔垃圾现象得到有效控制。环卫基础设施建设日趋完善，完成了12个垃圾集装箱的定制采购;通过政府采购新增垃圾摆臂车一辆，并已投入使用;协助县文化局在长征第一渡纪念碑园新建了一座公厕;筹措资金在新龙都大市场新建了一座垃圾中转站;垃圾处理场建设项目完成了乡村道路及行洪通道改线的土石方开挖、回填碾压工作，完成了填埋1区防渗及土工材料的铺设，现正进行填埋1区的平基工作。
5、加强培训，队伍素质大幅提升。队伍建设是城管长效管理的重要保证，我局把制度建设做为提升队伍素质的一项基础工作，做到以制度管理人、规范人。一是健全内部管理制度。建立健全了《城管局机关管理制度》、《城管大队考核督查办法》、《道路清扫保洁工作责任制》等一系列管理制度。二是建立健全了月工作安排和月工作考核制度。要求局属各单位、机关各股室每月月初提出工作安排，并经局长办公会研究确定;月底组织考核小组进行考核，考核结果与年终奖金挂钩。三是建立健全了市容督查制度。组织市容督查人员对城管、环卫、园林、市政路灯人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行督查，实行每月抄告单督查制度，充分发挥了监督职能，做到了及时督查、及时通报、及时处理。四是建立健全了执法监督制度。实现依法办案、依程序办案、处罚适当，适用法律准确。五是建立健全了园林养护人员考评机制，充分调动园林工人的积极性，不断强化园林养护责任。六是建立健全了人大代表建议、政协委员提案答复落实制度及群众信访答复落实制度。将收到建议(提案)明确责任领导及责任干部，做到及时答复、及时落实;同时，专门成立信访办公室，全年共办理市民来信128件，接待市民来访42起，做到群众信访畅通，处理及时。七是建立健全了学习、考察制度，结合学习实践科学发展观活动、机关效能年活动，组织全系统人员进行法规集中培训、集中学习10余次，并组织了局骨干人员、优秀党员外出学习考察先进地区的城市管理经验。通过努力，打造了"学习型、精细型、服务型、责任型、高效性"队伍，提升了整体形象。
6、加大宣传，城管氛围更加和谐。做好人的思想教育工作是做好城市管理工作的前提和基础。我局坚持以人为本、管理与育人相结合的方针，以提高广大市民整体素质为重点，采取在县电视台开设栏目，法律法规进校园，城管卡通漫画进校园、进社区，开通城管网站、城管热线电话，在工交亭、路灯广告牌、广场电子显示屏宣传城管标语及"创园"口号等多种形式，xx年，在社区及居民区共设立了城管法规宣传栏13处，出动宣传车18天/次，在城区主要位臵设立宣传站点18天，悬挂城管(创建)标语500余条，印发彩色卡通漫画宣传单5000余份。广泛宣传了城市管理的意义、法律法规、政策规定、工作职责、工作目标、工作要求、办事程序等，同时利用正反典型教育、调动、激励和引导广大市民理解、参与和支持城管工作，营造了和谐的城市管理社会氛围。
7、统筹兼顾，其它工作全面推进。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以学习实践科学发展观活动、机关效能年活动为契机，切实抓好了新农村建设、计划生育、党的建设、综治信访、安全生产、五五普法、招商引资、人大代表(政协委员)建议(提案)的答复、森林防火等工作，圆满完成了县委、县政府部署的各项工作任务。
成绩是骄人的，但我们必须清醒地认识，我县城市管理依然存在许多突出的问题和困难，特别是与先进地区比，与上级领导要求比，与市民群众对环境需求相比，我们的思想还不够解放，城管工作的新思路、新举措还不够完善，城市管理的体制机制不够顺畅，市政、环卫等城市基础设施有待完善，各部门在城市管理中的作用还有待于进一步发挥，"门前三包"等基础性工作抓得不够牢靠，行政执法人员绩效考核的机制还不完善，主观能动性、创造性还没有完全发挥出来等等，所有这些，都是我们在今后的工作中应尽快加以解决的。因此，我们不是可以高枕无忧了，而是责任更大了、压力更大了。希望大家把取得的成绩作为新的起点，与时俱进，继续保持和发扬敢打硬战、勇于争先的精神，树率先发展之志，创率先发展之举，乘势而上，再谱城管工作新篇章。
二、xx年工作计划
工作目标：以科学发展观为指导，以打造整洁优美靓丽的市容环境为目标，以队伍建设为抓手，以解决节点难点问题为重点，创新管理模式，巩固创建成果，提高城市管理水平，实现由突击性管理向经常性管理转变，从行政管理向依法管理转变，从制约管理向服务管理转变，力争各项工作再上新台阶，为建设实力、魅力、活力、和谐于都做出更大的贡献。
(一)加大四个力度，提升城市管理水平。
1、加大建设力度，提升市政基础设施水平。加快重点工程建设步伐，做好红军大道改造工程扫尾工作;做好污水处理厂的移交运营工作，完善截污干管;积极向上争资，做好老城区排污管网的改造，完成马子口河管道的改造;加大小街小巷改造力度，做好大西门、红卫路延伸段、解放路、东门一段、立景巷等小街小巷的改造。开展城区专项排水规划编制，做好新城区排污排水规划及老城区排水排污、雨污分离的摸底和改造工作，逐步解决城区排水排污难的问题。积极做好城市亮化工作，继续通过多方筹措资金，对长征大道、红军大道、红旗大道等主要大道的主要建筑进行亮化升级改造。加快节能减排工作步伐，全年计划新增500余盏LED灯。加强对城区破损路面、花池、路灯等设施的修复，加强对市政、路灯等公共设施的管理与维护，确保道路设施完好率达90%以上，路灯亮灯率达90%以上。
2、加大整治力度，提升市容市貌水平。加大市容市貌管理，继续动员社会力量及联合县交警、工商、贡江镇开展市容综合整治活动，打造一批示范路段，逐步建立定人、定岗、定位的管理模式，做到主要大道基本实现无店外经营、无乱停乱放、无乱吊乱挂。进一步加大"门前三包"管理力度，通过给城区各单位划分路段、给临街店户划分范围的方式，实现城市长效管理。加强城管服务建设，通过设臵城管服务亭、为进城卖瓜果农民提供摊位、遮阳伞等活动，深入推进以服务促管理工作的开展。加强主要大道市容市貌管理，取缔城区主要大道洗车点、修车点及垃圾废品收购站。加强建筑工地的综合管理，确保建筑垃圾、建筑材料、余土、填土运输不污染城区道路。加强户外广告管理，以红军大道户外广告集中整治为突破口，逐步对城区其它户外广告进行规范清理，并在居民小区设臵公共广告栏，以减少小广告乱张贴的现象。
3、加大养护力度，提升园林绿化水平。以开展城区造林绿化"一大四小"增绿扩绿工程为契机，做好街道(道路)绿化、小区绿化、庭院绿化、单位绿化，采取屋顶绿化、墙体绿化、见缝插绿等措施，不断扩大城市绿量，全面完成900亩城市绿化任务。加大园林绿化养护力度，做好站前公园林相改造，积极参与湿地公园建设，打造长征广场、街心花园、西出入口、滨江大道、长征出发地纪念碑园、于银大道绿化带、红军大道绿化带等一批园林精品。继续做好主要节日期间的鲜花摆放、悬挂灯笼工作，营造浓厚的节日氛围。积极开展生态园林城市的创建工作，加大对单位绿化及小区绿化的指导，开展好省级园林化单位及园林化小区的创建工作。
4、加大管理力度，提升环境卫生水平。全面提升城区整体环卫水平，城区主要大道实行全天候保洁，生活垃圾做到日产日清。强化内部管理，采取环卫工人业绩与工资、奖金挂钩的考核制度，提高清扫保洁质量。加强居民区环卫管理，将一部分服务区域定范围、定经费、定时间承包给社会力量管理，并将剩余的服务区域在环卫所原有临时工队伍中实行个人承包，全面激发职工的积极性。加强环卫执法，加大对乱倒垃圾行为的处罚力度。加大公厕、垃圾中转站的建设(改造)力度，力争完成好三圣寺垃圾中转站、公厕及长征村委会旁垃圾中转站建设，并督促渡江三期工程小组完成老总工会对面垃圾中转站和公厕建设;加快垃圾处理场建设步伐，完成1库区土建、防渗工程，完成渗滤液处理站的招标及开工建设。
(二)围绕五个加强，提高队伍整体素质。
队伍建设是城市长效管理的重要保证，我局将一如既往地重视加强队伍建设，提高队伍素质，增强队伍能力，具体做到"围绕五个加强，树立五种意识"。
一是以加强政治学习为根本，牢固树立大局意识。针对城管工作特点，确定固定学习日，坚持每月集中学习，并引导全局干部职工深入学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观等一系列党的理论成果，为开辟具有鲜明时代特色的城管工作思路夯实理论基础。
二是以加强能力建设为基础，牢固树立效能意识。牢固树立开放视野看教育、突出重点抓培训、分门别类促提高的思路，将教育活动贯穿于城管执法工作全过程。采取请外单位老师讲课及组织本单位职工上课相结合的办法对工作人员进行定期培训，坚持每月一培训，每月一考核，考核结果与年终考评相结合，不断培养城管工作人员文明执法、善于宣传、善于教育启发、服务群众化解矛盾以及适度处罚的能力。
三是以加强作风建设为核心，牢固树立服务意识。围绕"服务中心、服务大局、拓宽领域、强化功能"的指导思想，把关乎大局的中心工作、群众关注的重要事情作为工作的核心，牢固树立"以人为本、执政为民"的思想，坚持"管理就是宣传、管理就是教育、管理就是帮助、管理就是服务"的工作理念，实行高标准的人性化管理，切实解决城市管理中群众关心的热点、难点、焦点问题。
四是以完善考核评价机制为抓手，牢固树立责任意识。加大市容督查人员对城管、环卫、园林、市政路灯人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行督查，实行内部抄告单督办、每月督查报告制度，做到及时发现问题，及时解决问题。继续对局属单位、机关股室实行每月工作安排，每月工作考核制度，考核成绩与个人奖金及年终评先评优相合，不断提升全体职工的积极性，牢固树立责任意识。
五是以加强纪律教育为保障，牢固树立廉政意识。不断增强全局上下的党性和组织纪律观念，开展好组织纪律、工作纪律教育活动，要求全局上下正确对待名利，高标准要求自己，严格执行党风廉政建设的各项规定。坚持"公道正派"，身体力行，做到"四正"：即心正、身正、言正、行正。同时强化社会监督，自觉接受组织、群众以及各方面的监督，发现问题及时纠正。通过自律与他律相结合，切实增强全局干部职工抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性和免疫力，牢固树立廉政意识。
(三)兼顾做好六项工作，促进县域经济社会发展。
一是兼顾做好党的建设工作。狠抓"三个"文明建设，不断加强职工思想政治工作，进一步提高领导班子和干部队伍的政治理论素质，抓好班子和中心组理论学习，不断发展党员队伍，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。
二是兼顾做好新农村建设工作。切实完成县委、县政府赋予我局的新农村建设工作任务，确保顺利通过验收。
三是兼顾做好计划生育管理工作。进一步加强我局计划生育工作责任制的落实，抓好我局临时工计划生育管理，确保已婚育龄职工节育措施到位、及时，环孕检率达100%，确保全年无计划外生育等现象，确保年内达标。
四是兼顾做好综治信访工作。始终把"稳定工作"作为压倒一切的政治任务，保持全系统社会治安大局的持续稳定，继续做好渡江三期拆迁户的维稳工作，为我县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
五是兼顾做好招商引资工作。进一步增强责任感和紧迫感，抓紧研究制订招商计划和推进措施，坚持领导带头招商，并把招商任务分解至各单位、各股室，在引进大项目、好项目上投入更多的人力、物力、财力，确保顺利完成县委、县政府赋予我局的招商任务。
六是兼顾做好人大代表建议、政协委员提案的答复工作。把办理人大代表建议、政协委员提案的答复工作作为落实科学发展观的具体体现，作为履行职责、服务市民的重要举措，进一步落实承办责任，落实办理结果，切实把人大代表建议、政协委员提案办实、办好、办优。
各位领导、同志们，实现今年的目标任务，既有压力，也有动力;既有挑战，更有信心。让我们在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，继续弘扬伟大的长征精神，以更加奋发有为的精神状态，更加扎实的工作作风，进一步解放思想，创新举措，抢抓机遇，狠抓落实，努力建设"实力于都、魅力于都、活力于都、和谐于都"，推动经济社会和谐稳定发展，为建设经济强县打下坚实的基础!
城管局长 讲话稿篇二：
各位领导、同志们，大家好!
首先感谢上级组织和领导的信任以及全县人民的对我的厚爱。我被任命为城市管理局副局长，内心非常激动，同时也感到非常荣幸。这是我政治生涯中的一个大转折，我清楚的知道自己 肩上的担子重了，压力大了，但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。
城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户，很多工作直接接触到弱势群体，稍有不慎就会影响到城市管理局的形象。如何贯彻落实好上级的指示精神，完成县委、县政府交办的各项工作任务，又要取信于民，让全体市民基本满意，这就要求我们付出更大的努力。本人将尽最大努力抓好以下几项工作：
一是抓好学习，提高执行党的路线、方针、政策的水平。在抓好自身学习同时，经常组织全局干职工学习党的方针、政策、法律法规，在实际工作中做到文明执法，和谐执法，努力践行"八荣八耻"。利用一切宣传工具对市民旨在提高文化科学、思想道德、社会公德、法规纪律等方面素质教育，营造好城市管理舆论氛围。达到全局干职工爱岗敬业、全体市民积极参与和支持城市管理工作的良好态势。
二是抓好创"三城"工作，使我县县城在
三、五年内成为省级卫生城、园林城、文明城。本着"政府引导、各界支持、全民参与、社会监督"的原则，在力所能及的情况下对城市硬件不断进行完善，对城区环境卫生进行全面彻底的整治，并逐步制订城市市容和环境卫生管理方面 规划和工作计划，将城市管理要实现的阶段性目标、整治措施、设施建设、管理手段等内容相对稳定下来，规范各职能部门有计划、有步骤、坚持不懈地围绕创"三城"活动开展工作。城市管理是维护广大市民根本利益的重要保障。我局承担着构建社会和谐的重要责任，解决好市民的难事、急事，是我们的日常工作。市民在生产生活中还有许多要解决的急事、难事、麻烦事，我们将全力加于解决，尽力满足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管积极解决市民难题的和谐局面。
三是自觉接受人大监督，争取各界人士的全力支持。本人于XX年任局长至今时间不长，以前都是从事工程技术工作，对行政管理工作经验还不是很足。今后本人将深入实际，了解实情，多办实事。密切联系社区，了解社情民意，听取市民的良好建议和意见。学习周边县市兄弟单位的好经验、好做法，取长补短。密切与本县各部门各单位的关系，争取市民及各部门、单位对城市管理工作的理解和支持。共同创建省级卫生城、园林城、文明城。
各位领导、朋友们，漂亮的话我就不多说，我愿意用今后的实际行动来证明我的决心。请县人大及各位领导对我多帮扶，多监督，多提出宝贵意见和建议，让我在今后的工作中，为党、为人民、为万载的经济建设做出成绩、多作贡献。
城管局长 讲话稿篇三：
同志们：
今天召开XXX城市管理委员会第一次会议，是县委、县政府确定召开的一次重要会议，是在新形势下全面推进城市综合管理工作改革与发展的一次动员部署会。刚才杨永健局长作了一个十分精炼的工作报告，对下半年的城市综合管理工作进行了周密安排，自镇长对各社区、村委会就如何抓好城市管理工作作了严格要求。根据县委、县人民政府的意见，XXX的城市综合管理工作要紧紧围绕"创优人居环境，提升城市综合竞争力，促进城乡全面协调、可持续发展，争取尽快实现撤县设市目标"而努力。下面，我提几点要求：
一、加强管理，完善机制
县委、县政府高度重视新形势下的城市综合管理工作，这次政府机构改革，成立了XXX城市管理委员会和XXX城市管理综合行政执法局，并从班子、编制、体制等方面调整和加强。单位新、职责新，我们要在管理机制上进行积极的探索和创新，借鉴管理先进城市好的经验和做法，不断完善城市综合管理机制。XXX城 市管理委员会负责制定城市管理发展规划，及时研究解决城市管理工作中的相关问题，决定城市管理重大事项，协调各成员单位落实管理职责，对城市综合管理工作实行目标考评。各成员单位要按照县城管委的统一安排，对所承担的城市管理任务进行层层分解细化，切实做到工作有方案、布置有目标、实施有进度、完成有效果。县城市管理综合行政执法局集中行使市容环境卫生、城市绿化、交通行为等行政处罚权，对县城进行综合管理。
二、分清权责，理顺关系
一要理顺工作思路。XXX城市管理委员会和XXX城市管理综合行政执法局刚成立，新单位、新职责、新气象，需要通过全面部署工作，理顺工作思路和工作关系，找准工作重点、难点和切入点。
二要理顺管理体制。理顺管理职责，合理界定和划分县、镇、社区(村委会)的管理职责和权限，县、镇两级该下放的职能全部下放，社区和村委会要发挥好城市管理的基础作用，按照重心下移、属地管理的要求，落实好各项具体任务。逐步完善财力支撑体系，县政府将县城管理经费纳入县财政预算管理，建立城市管理工作量和经费同步增长机制、城市管理资金正常投入机制。完善执法方式，县城市管理综合行政执法局要坚持以人为本，改进执法方式，加强队伍建设，探索人性化的执法模式，做到"严格执法、热情服务"，消除暴力抗法事件和各类隐患发生，维护社会和谐稳定。
三、统一思想，提高认识
加强城市综合管理是优化发展环境，增强城市竞争力的重要举措，通过加强宣传和管理，提升市民的整体素质对提高县城整体形象和实现撤县设市目标具有十分重要的意义，要充分认识到要提高城市综合竞争力，提升县城的整体形象，必须树立起"三分靠建设，七分靠管理"的现代城市管理理念。
(一)加强城市综合管理是经济发展的必然要求。现在区域经济的竞争，已不再是单纯经济总量的对比，而是经济社会综合实力的较量，主要是城市综合竞争力的较量。城市好比一个地区的"脸面"，是展示社会文明程度的"窗口"，是招商引资的"名片"。因此，我们一定要集中力量、花大力气把城市综合管理工作抓上去，把环境做优、做美，对外形成良好的"第一印象"，促进招商引资，招才引智，促进项目发展，为实现XXX经济发展打下坚实的基础。
(二)加强城市综合管理是实现撤县设市的内在要求。改革开放以来，我县经济综合实力显著增强，城市人口不断增加，基础设施建设日新月异，社会事业蓬勃发展，对外开放不断扩大，城市化水平逐步提高，综合实力不断提升。加强城市综合管理，努力营造干净整洁、协调有序、舒适宜居、文明和谐的XXX城，进一步改善城市形象，提升城市品位，更好地发挥城市载体功能，增强城市的吸引力和辐射力，是XXX实现撤县设市目标的内在要求。
(三)加强城市综合管理是实现科学发展的客观要求。城市是人类文明进步的产物，它是一定区域的政治、经济、科技、文化中心，是经济建设和社会发展的核心。强城市综合管理，就是要按照现代化中等城市发展的目标，进一步优化城市环境，打造良好城市形象，增强城市吸引力，提高城市软实力，为XXX实现科学发展营造良好氛围。
(四)加强城市综合管理是实现和谐发展的迫切要求。尽管城管工作取得了一定成效，但与人民群众期盼和要求还有很大差距。问题不解决，支撑城市发展、改善保障民生、打造宜居县城就是一句空话，执政为民的要求落不到实处，人民群众也就不会满意。因此抓好城市综合管理，为人民群众提供一个良好的生活和工作环境，是密切党群、干群关系的重要举措，是构建和谐XXX的迫切要求。
四、创新理念，加强管理
一是要树立"共建共享"的理念。坚持以人为本，积极构建政府主导，城管委各成员单位配合，县城市管理综合行政执法局监管，社会、团体、公众等多元主体共同参与的现代城市治理格局，注重发挥全社会特别是市民参与城市综合管理的积极性、主动性和创造性，真正做到"人民城市人民管"。
二是要树立"大城管"的理念。城市管理作为一项系统工程，涉及到众多的责任部门，衔接着规划、建设、管理、执法等环节，随着城市建设的逐步推进，城市管理不能再局限于传统狭隘的"小城管"，要着眼于满足城市居民需要、面向全社会的"大城管"，实现单位间的密切配合、无缝合作，从而使我们的城市管理水平得到更高的提升。
管"，实现单位间的密切配合、无缝合作，从而使我们的城市管理水平得到更高的提升。
三是要树立"和谐管理"的理念。正确处理好"市容"与"繁荣"的关系，妥善应对失业人员、贫困家庭、残疾人等社会弱势群体自谋职业、就业等生存问题，以和谐的方式达到有效改善环境的目的。当前，我们必须高度重视舆论引导，大力宣传城市管理新理念和新举措，促进市民理解支持县城管理工作。
五、共同努力，实现突破
一是城市环境综合整治要有新突破。要把城市环境综合整治与创建国家环保模范城市、卫生城市、文明城市等各类创建活动结合起来，统筹安排，整体推进。选择清红路、龙翔路、祥和路，飞龙小区、阳光城进行重点整治，整治出一批示范街道、示范小区。全面排查清理县城各类垃圾死角，分类登记造册，有针对性地制定解决垃圾卫生死角的长效管理办法，临时堆放垃圾要进行整形覆盖，做到不暴露、不扬尘，避免出现环卫保洁黑点。
二是城市交通秩序整治要有新突破。抓好城市交通管理，要继续按照"城市建设以道路为基础，城市管理以交通为先导"的要求，确保城市畅通有序，加强停车场(站点)的规划、建设、管理，实施停车收费管理，规范停车秩序。设置禁鸣区，规范行车秩序，拆除影响和阻碍交通秩序的建构物，切实解决交通瓶颈问题。要科学合理地抓好城区交通疏导管理，从严对机动车行车秩序进行管理，禁止车辆乱调头，依法查处机动车的乱停乱放进一步规范非机动车管理，坚决取缔无牌无照、非法营运的各类非机动车及摩托车，直至杜绝为止。
三是"门前三包"推广要有新突破。结合"文明XXX"建设工程的开展，严格落实《XXX城"门前三包"工作实施方案》，加大对临街店铺的宣传教育力度，督促街道与临街店铺签订"门前三包"责任书，提高临街店铺遵守门前三包责任的自觉性。在每个区选取1-2条主干道，对其周边环境进行综合整治，重点抓好"门前三包"责任落实，规范临街店铺招牌设置等工作，着力打造一批整齐划
一、干净整洁的市容市貌精品路、样板路，为其他道路提供示范带动作用，以点带面逐步推广，彻底解决临街店铺脏乱问题，提升城市整体形象。定期组织开展专项执行行动，从严查处临街店铺垃圾出门、超门槛经营等行为，着力规范临街店铺门前市容环境秩序。
四是在户外广告、占道经营的规范管理上要有新突破。要统一管理，搞好规划定点，细化我县的户外广告设置标准和规范，力争达到一街一景。工商、城管要加强检查督导，切实把市区内的广告规范好，达到增加城市景观的整体性效果，要整治占道经营，做到还道于民，车畅其行、人畅其流。按照"主干道和重点地区严禁、次干道严控、小街小巷规范"的原则，重点抓好早、午、晚、深夜四个重点时段乱摆卖、占道经营的专项执法工作，坚决消除成行成市的乱摆卖黑点。规范饮食摊点和夜市摊点，就近引导零散、无序的流动摊点规范经营，实行统一规划和管理。
五是城市管理手段上要有新突破。要认真学习借鉴外地城市管理先进经验，进一步完善和深化XXX城管理"五化"措施，即：完善机制，推进县城管理属地化;健全制度，推进县城管理规范化;强化考评，推进县城管理科学化;加强日常管理和专项整治，推进县城管理经常化;加强宣传，推进县城管理社会化。
六是在探索城市管理执法机制上有新突破。一要相对整合执法职能，逐步建立畅通快捷、分工明确、责任到位、反应快捷、处置及时、运转高效的城管管理机制。二要加大执法力度，实行阳光执法，严管重罚，对违反城市交通、占道经营等违法违规行为严厉处罚。
六、齐抓共管，狠抓落实
城市管理是一项系统、复杂的大工程，它涉及城市规划与建设、市容环卫、绿化、市政公用设施、市场管理、城市道路交通安全等诸多方面，不是一个部门、一个单位就能搞好的，需要县城管委各成员单位、社会各界、全县人民群众的共同协作，共同努力。
(一)切实加强领导，落实责任。县城管委，对县城市管理工作实行统一领导、统一指挥、统一管理，要切实履行职能，制定总体规划和实施细则，履行好统筹协调推进的职责。各成员单位要密切配合，形成合力，主动完成好各自的任务。祥城镇、各区和相关责任部门要建立"一把手"负总责、分管领导负主责的领导机制，健全层层抓落实的组织体系。县城管委各成员单位要明确一名分管城市综合管理、门前三包的分管领导，县城管委办公室，进一步加强城市管理工作的组织领导。
(二)切实加强宣传，营造氛围。城市管理需要全体市民的努力共创，城市的管理，需要全体市民形成一种意识、一种习惯、一种素质。加大城市管理工作的宣传教育和引导力度，广泛发动县城各单位和居民、临街经营户积极参与县城管理，不断增强居民的城市意识、文明意识和卫生意识，在全社会努力营造"人人爱护，全民参与"的良好氛围。宣传的重点：一是宣传"门前三包"工作实施方案，二是宣传城市管理的强力措施，实施严管重罚的相关规章制度。
(三)实行城市管理目标责任制。按照"任务目标化、目标责任化、责任考核化"的要求，把城市管理工作纳入到工作目标管理体系中，祥城镇要与所辖各单位、各个社区签订城市管理目标责任书。特别是涉及市容市貌、环境卫生方面，要努力做到可操作性、可考核性、可评比性相结合，能量化的尽可能做到量化，责任到单位，责任到人。
(四)强化城市管理的日常考评。要进一步完善考评办法，细化考核标准，加大考评密度，扩大考评范围，把城管委成员单位及各办事处、社区、村纳入考核范围，实行定期和不定期的通报。城管、环卫、交警等单位要对所、队实行责任制，量化到人，实行考核奖惩，调动激发干事创业的积极性和创造性。
(五)建立协调配合机制。加强城市管理工作中的协调和配合是搞好城市管理工作的关键环节。县城管委将不定期召开会议，对城市管理工作做阶段性总结，研究城市管理工作中存在的问题，通报工作落实情况，安排下一阶段具体工作。县城管委各成员单位，要切实增强全局观念，从发展的大局着眼，对城市管理工作给予积极配合，为城市管理工作在源头上把好关，促进齐抓共管，整体推进。
(六)加强城管执法队伍建设。我们要从加强城管执法队伍建设入手，进一步增强执法为民意识、增强文明执法意识、增强法制意识、增强廉洁自律意识等"四个意识"，不断提高城管执法的能力和水平。要管理得法，服务到位，更好地为群众服务，多渠道为群众排忧解难，树立文明执法的新形象，真正做到让政府放心、让市民满意、让社会各界认可。
(七)加强城市管理综合巡查。建立推行县城管委和县城市管理综合行政执法局领导定时巡查，各社区、执法队领导每周带班巡查制度，确保督查、巡查收到实效。制订完成县、镇、社区三级巡查机制及工作标准等规范性文件，争取各城区支持，落实人员，整合力量，开展多支队伍协作巡查巡检活动，确保县、镇、区联动、条块联控，成为解决市容环境秩序长效管理、解决显见性和多发性问题的有效手段，确保全县街道落实巡查到位。
(八)要切实强化城市管理工作责任。按照"两级政府，三级管理"的原则，县、镇、社区三级都有各自的管理职责，都各自承担着不同的任务分工，各级各部门在组织开展城市管理工作中，都必须增强自己的责任意识，明确自己的任务分工，要切实保证在城市管理中每一个环节都能履职到位。
同志们，城市管理工作任务艰巨而光荣，县委、县政府和全县人民对我们寄予厚望，希望大家以饱满的工作热情、扎实的工作作风认真抓好各项工作，把城市管理工作提高到一个新的层次和水平，全面提高XXX城市综合管理服务水平，打造市容整洁、环境优美、特色鲜明的县级城市。希望县城管委各成员单位以这次会议为起点，解放思想、团结拼搏，为"维护县城稳定，发展XXX经济，建设美丽祥城，实现撤县设市"做出新的更大贡献。
第16篇：局长讲话稿（推荐）
在自治县2012年度地质灾害防治
工作会议上的讲话
各位领导、同志们：
几年来，在自治县党委、自治县人民政府的统一领导下，在各乡（镇）人民政府和自治县地质灾害防治工作领导小组成员单位的共同努力下，我县地质灾害防治工作取得较为优异的成绩，地质灾害发生造成人员伤亡和财产损失明显减少。但是，随着极端恶劣天气等外部因素影响，特别是三年来我县出现罕见的干旱少雨天气之后，今年地质灾害极有可能出现频发多发趋势，地质灾害防治工作任务非常艰巨。今天，自治县人民政府在这里组织召开2012年度地质灾害防治工作会议，主要是研究部署地质灾害各项防治工作，最大限度避免和减少灾害造成的损失，确保人民群众生命财产安全。根据会议议程安排，下面我先讲三个方面意见，等一下杨副县长将作重要的部署讲话。
一、我县地质灾害基本情况。
我县位于广西西北部，地处桂、滇、黔三省（区）结合部，境内全部为山区半山区，沟谷发育，地形切割强烈，地质环境十分脆弱，由于受复杂地质构造条件、降雨的影响和人类工程活动的增加，致使地质灾害频繁发生。
目前，我县共调查发现地质灾害隐患点111处，其中列为2012年度重点防范的地质灾害隐患点30处，地质灾害分布情况为：。按地质灾害隐患的类型分为：滑坡76处、崩塌5处、岩崩（危岩）28处、岩溶地面塌陷2处。据统计，我县地质灾害已造成直接经济损失约11000万元，潜在威胁1333户居民及学校师生约11000
1人的生命财产安全，潜在经济损失约6300万元。
2011年，我县发生新州镇民族社区平保屯滑坡1起地质灾害，造成直接经济损失约10万元，没有发生地质灾害造成的人员伤亡和重大财产损失事故，地质灾害发生的次数和经济损失均比2010年大幅度减少。
二、2011年开展工作情况。
（一）积极主动，及时开展地质灾害防治知识培训及地质灾害应急预案演练。2011年4月23日，自治县人民政府组织在平班镇中心学校开展全县性地质灾害应急预案演练，参加演练的人员达到1500人，演练工作得到上级国土资源部门领导的高度重视，自治区国土资源厅、百色市国土资源局领导和专家亲临现场指导，并把本次演练作为典型案例报国土资源部备案；邀请广西地环总站、百色地环站领导和专家到我县进行地质灾害防治知识培训，全年共培训3次，参加培训的人员有自治县地质灾害防治工作领导小组成员单位、国土资源局全体干部职工、各乡（镇）人民政府主要领导和分管国土工作领导、国土所全体人员、地质灾害隐患点监测人员等，共计参加培训人员300余人。
（二）完善预案，建立健全地质灾害群测群防网络。为最大限度地减少灾情带来的损失，我县对调查发现的隐患点均建立群测群防网络体系，编制并发布实施《隆林各族自治县2011年度地质灾害防治工作方案》，制定重大地质灾害隐患点应急预案，汛期期间，安排人员对地质灾害隐患点进行巡查和监测，重点检查地质灾害隐患点、危险点的变化情况和防治措施的落实情况。
（三）严格执行汛期值班制度。汛前部署好各灾害隐患点的防治措施，落实各地质灾害隐患点的监测人员和监测工作，对地
质灾害隐患点的监测人员进行培训和指导，安排重要地质灾害隐患点监测人员的补助经费，监测人员根据布置的监测点进行定期或不定期观测，做好监测记录；切实落实汛期值班制度，各乡（镇）人民政府和有关部门建立汛期值班制度及值班表，汛期期间，各隐患点的监测人员和有关单位值班人员均保持24小时开机。
（四）积极开展地质灾害群测群防“十有县”建设。为推进地质灾害群测群防体系建设的规范化、标准化，有效提升我县地质灾害防治能力，在自治县委、自治县人民政府的高度重视下，经各乡（镇）人民政府和有关单位的密切配合，我县认真开展了地质灾害群测群防有组织、有经费、有规划、有预案、有制度、有宣传、有预报、有监测、有手段、有警示等“十有县”建设，经过自治区国土资源厅审查提交的申报材料后，国土资源部已于2011年12月31日下文公布我县为地质灾害群测群防“十有县”。
（五）积极申报项目，认真开展地质灾害治理工作。2011年，我县共实施平班中心学校滑坡、新州三小不稳定边坡等2个治理项目，投入治理经费约200万元，其中列入百色市人民政府2011年度市级重点监督整治十项重大安全事故隐患之一的新州三小治理项目已通过验收并交付使用，平班中心学校治理项目已完成所有工程量，确保2000余名师生生命财产和学校教学设施的安全。同时，按照我县地质灾害防治规划的要求，认真做好地质灾害治理项目上报工作，争取上级治理补助经费，2011年，共争取到自治区补助治理经费155万元，用于治理革步中学滑坡、德峨乡大长冲屯危岩和克长乡关拱屯危岩等3处地质灾害，争取得到补助治理经费的项目将使近1000人脱离地质灾害隐患的威胁。
三、存在问题和下一步工作建议。
我县地质灾害防治工作经共同努力，已取得了一定的成绩，但是，由于多方面原因，地质灾害防治工作仍存在以下几方面突出问题：一是防治经费紧缺，治理和搬迁费用难以保障；二是地质灾害防治和管理技术力量薄弱，专业技术人员缺乏；三是人类工程活动引发地质灾害时有发生，工程项目未进行地质灾害危险性评估和配套建设治理工程；四是各部门之间地质灾害防治工作的协调、配合和长效监管机制需进一步完善，共同协作仍需进一步加强；五是人民群众的防灾、减灾和避灾意识有待进一步加强。针对存在的突出问题，我提出几点下一步工作建议：
1、加强领导，落实责任，抓好重点领域的防范工作。各乡（镇）人民政府、各有关部门主要领导要亲自抓，把地质灾害防治工作摆到重要议事日程，提高对地质灾害防治工作重要性和必要性的认识，明确地质灾害防治工作是主要领导的职责；结合本地实际情况，重点开展辖区内学校、城镇、村庄等地质灾害的调查和巡查，系统查明地质灾害隐患的分布、发展趋势、稳定状态及危害程度等，科学提出防范措施。
2、健全和完善地质灾害隐患点的县、乡、村、屯四级地质灾害群测群防网络体系。气象、水利等相关部门互相协作，实现在汛期，特别是遭遇灾害性天气时监测、评价和预报预警，建立健全灾害预警预报信息发布机制，充分利用各类传播方式，准确、及时发布预警预报信息。
3、依法管理，严格执行地质灾害防治法规。认真执行地质灾害防治有关法律法规和管理制度，严格执行建设项目地质灾害危险性评估制度，确保新建工程不产生新的地质灾害隐患或直接引发地质灾害；多方筹措资金，保障地质灾害调查、勘查治理、搬
迁避让、群测群防体系建设运行、地质灾害预警体系、应急能力建设及应急排险等地质灾害防治经费，把地质灾害防治经费列入年度财政预算。
4、各部门通力协作，共同抓好地质灾害治理项目的实施。通过整合各方面资金，使地质灾害治理及搬迁避让项目与全县其它建设工程相结合；汛期期间，相关部门要加强协作，认真做好雨情、水情的预报工作，及时作出强降雨和洪水的预报，一旦有灾情，应按照部门职责做好抢险救灾工作，确保灾情发生时应急抢险工作顺利进行。
5、加大宣传，提高防治水平。加大地质灾害防治知识培训和学习的力度、广度，充实地质灾害防治管理人员的业务素质和能力，提高地质灾害监管水平和技术素质，增强广大人民群众的防灾避灾和自救互救能力。
我就讲到这里，说得不对或不到位的地方，
第17篇：李局长讲话稿
在“南航行——新版如画漓江”产品推介会上的讲话
桂林市旅游局局长 李志刚
尊敬的陈丽华常委：
各位来宾、女士们、先生们：
大家下午好！
首先，我谨代表桂林市旅游局对应邀来桂参加“南航行——新版如画漓江”产品考察的各国旅行商表示热烈的欢迎，对长期支持桂林旅游发展的南方航空公司表示衷心的感谢。
依托航线搞营销是我市近年来重要的营销方式之一，围绕我市多条国际、地区的航线开通展开的促销活动，促进了我市在航班通达地客源的大幅增长和产品得以深度开发。自2005年中国南方航空股份有限公司开通桂林至欧美澳三条代码共享航班以来，我市的旅游龙头企业——桂林旅游发展总公司与南航密切合作共同推出“南航行——新版如画漓江”海外版系列产品，取得很大收效。
今年我国成功的举办了奥运会，我国的知名度在国际上得到很大的提升，后奥运效果逐步显现。同时，全球出现的金融危机带来全球经济衰退，尽管旅游业具有很强的恢复性，但在所有行业都受影响的情况下，旅游也也不排除有下降的可能。在此背景下，我们共聚一堂探讨桂林如何利用冬、春航班进行产品编制和推广进行探讨，是抓住机遇应对危机的积极举措。
待会桂林旅游发展总公司将推出“桂林—三亚”冬、春季特色旅游，南方航空公司也要介绍国际中转产品。经过多年的产品开发和营销，桂 1
林的春季已成为桂林最有魅力的季节，三亚最近几年成为国际游客冬季度假的胜地，我相信桂林冬季产品与三亚的结合将更具吸引力。
我衷心的祝愿“南航行——新版如画漓江”海外版系列产品推介取得圆满成功，通过在座的各位能有更多的海外旅游者到桂林观光度假。
谢谢大家！
第18篇：新员工见面会上的欢迎词
新员工入厂欢迎词
各位新员工：
大家好！首先，我代表厂党委，第三采气厂对你们的到来表示热烈的欢迎，同时，对你们选择第三采气厂，与我们一起加入到开发建设苏里格大气田的行列表示衷心的感谢！下面，我就第三采气厂的基本情况向大家做个简要的介绍。
我们第三采气厂隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司，行政区属内蒙古自治区鄂尔多斯市。管辖区域为苏里格气田、阴山南区、贺兰山东区及西峰探区。其中：苏里格气田的勘探面积4万多平方公里，在中区已探明并经过国家储量评定委员会审定的天然气探明地质储量为5336亿立方米，三级储量11370亿立方米。是目前中国陆上最大的天然气田，也是长庆油田分公司的天然气战略接替区。
第三采气厂自2001年9月10日成立以来，主要任务是紧密围绕苏里格气田经济有效开发这一目标，全力以赴组织实施了前期开发评价和现场科研攻关试验，并积极探索形成苏里格气田“5+1”合作开发的“六统
一、三共享”（即：统一规划部署、统一组织机构、统一对外协调、统一技术政策、统一生产高度、统一后勤支持；资源共享、技术共享、信息共享）全新管理模式，努力促使苏里格气田国际合作区、国内合作区和自主开发区在和谐有序中健康发展。
截至目前，第三采气厂辖区内有探井、评价井、试采井及开发井等532口，管理着年处理能力30亿立方米天然气处理厂一座，集气站一座。全厂现有机关科室8个，机关附属单位2个，基层单位6个；全厂用工总量已增至300余人，其中目前：管理人员46人，技术人员40人，岗位操作人员200多人。
迎着长庆油田“发展大油田，建设大气田”的曙光，沐浴着新体 1 制、新机制的春风，采气三厂全体员工将饱含着“开发苏里格，建设大气田”的激情，在鄂尔多斯盆地上续写持续、有效、快速、协调发展的宏伟篇章，以全面确保实现2010年苏里格气田天然气产量达到100×10m，新增储量20000×10m工作目标。 8
383今天在座的各位，真诚地选择了第三采气厂，这是各位融入第三采气厂这个大家庭的基础，你们的到来为我厂大发展注入了新的生机和活力。今天加入到我们采气三厂这个大家庭，对于你们而言是人生的又一个起点。从现在起，我们就是一家人，对此采气三厂将关注你们的成长和进步。同时，我们也盼望你们，尽快融入采气三厂的快速发展中，发扬石油人“艰苦奋斗、无私奉献”的精神，把你们所学到的现代科学文化知识应用到实践工作中去，理论联系实际，发挥你们的优势和长处，把对人生美好向往的炽烈情感化作为苏里格气田建功立业的无限动力，历久弥新、矢志不移，以务实的工作态度和严谨的工作作风切实履行好自己的工作职责，为我厂可持续发展出谋划策、为油田公司的发展尽心尽力、贡献青春热血。我们相信采气三厂的未来是美好的，明天会更加壮美，让我们携手共进，共创采气三厂辉煌的明天。
最后，衷心祝愿各位新员工生活愉快、工作顺利，心想事成！ 谢谢大家! 2
第19篇：引进人才见面会上的主持词
同志们：
今天，我们在这里召开“211 工程”院校毕业生见面会，目的就是为了让大学生们更好的了解 xx 的人文和社会环境。 为了让来我县工作的大学生们增强相互之间的沟通与了解，进一步做好“211 工程”院校毕业生的引进工作以及后续工 作。这充分体现了县委、县政府领导对大家的关心和支持。今天出席见面会的领导有：县委常委组织部部长 xxx 同 志、县编办和人社局主要领导。今年初，按照省市人才工作会议精神和相关文件的要 求，县委常委会专题研究了我县的人才工作和人才强县战略 的相关问题，确定人才引进工作要进一步加大力度，制定了人才引进计划。决定 XX 年从“211 院校”引进优秀毕业生20名。安排到事业单位工作，享受一类事业编制，你们能够 在众多应聘者中脱颖而出，进入 xx 县工作，在这里我对大 家表示热烈的欢迎。今天的会议有两项议程： 下面进行第一项议程：请 xxx 同学发言 下面进行第二项议程：请 xxx 部长讲话 刚才,xx 部长对引进“211 工程”院校毕业生来 xx 县工 作做了语重心长的讲话，明确了高学历人才在 xx 县的主体 地位，讲解了大学生如何进入角色、摆正位置做好本职工作，对大家今后的人生观、价值观的树立，人生价值和人生追求 的实现等都提出了殷切的期望，大家要把讲话精神落实到具 体工作中去，大家会后要相互学习和交流好的经验作法，县 里会持续关注大家的工作和生活情况，不断完善政策，强化 措施，为大家尽快融入环境，潜心干事创业，不断成长进步 营造良好氛围。
下面我就同学们实习期间的工作和生活再讲 几点要求：
一是认真做好实习期间的各项工作。一是认真做好实习期间的各项工作。同学们目前都已经 分配到各实习单位进行实习了。希望同学们要珍惜这三个月 的实习机会。我知道大家都具有很高的学历，良好的个人素 质，可是书念到博士最终也是要就业的，实习就是就业的第 一关，实习期对大家是非常重要的。建议同学们在实习期最 起码要学会几件事情：
1、尽快熟悉本岗位的业务技能和工作行为规范。认真 完成好领导交办的每一项工作。
2、增强配合意识和与人交流能力，在具体工作中学习工作方式、方法和职场上的为人处世。
3、不断磨练意志，尽快抛掉 80 后独生子女所普遍存在 的娇生惯养、我行我素等不良习惯，不仅要提高工作能力，还要提高生活能力。总之一个踏实、肯吃苦、有活力的同志 在哪里都受欢迎。我们在同学们实习结束后，组织部门会做 一次考核。然后根据考核结果，再对大家进行最后的定岗安 排。二是认真打扫寝室卫生 保持良好的生活环境。二是认真打扫寝室卫生，保持良好的生活环境。县委县 政府已经决定从明年起建设 10 所人才公寓，解决大学生单 身居住问题。目前你们在实习期居住的 6 套公寓，是经县委 县政府临时协调借用的，公寓的卫生环境代表着你们的个人 形象。所以希望你们自觉增强公寓卫生意识，把公寓当成是 你们的家一样来爱护。三是团结周围同学。三是团结周围同学。你们这 20 人来自不同的地方，你 们的家庭环境、成长环境、生活习惯以及处事的方式方法都 不尽相同，相互之间有个磨合期，是正常的。希望你们要把 一切都建立在互相尊重基础上，相互促进，相互帮助，共同 提高，营造一个和谐稳定的生活氛围。 最后，希望大家珍惜大好时光，不负县委重托，不负领 导和群众的期望，努力拼搏，奋力开拓，在工作第一线施展 才干、建功立业，在 xx 广阔天地中接受考验和洗礼，在建 设实力、诚信、生态和谐新 xx 的伟大实践中大显身手，贡 献自己的力量。真正的把 xx 作为你们的第二故乡，服务 xx、扎根xx。今天的见面会就开到这里，散会。
第20篇：金融系统见面会上的讲话
在金融座谈会上的讲话
崇州市政府常务副市长 王伯鹏
同志们、金融战线上的朋友们：
今天，我们召开金融座谈会，加强银政间的相互交流和沟通，这是一种很好的形式。在过去的一年中，各金融机构积极为崇州经济发展献智献力，为崇州经济的健康、稳定、持续发展做出了突出的贡献，在此，我代表市委、市政府对全市金融部门所做的努力和贡献表示衷心的感谢，并希望各金融机构在以后的工作中能够一如既往地支持地方经济的发展。下面，我把今年崇州经济的发展情况给大家做一个通报。
今年以来,我市经济工作在上级党委、政府的领导下，在金融系统的大力支持下，通过全市人民的共同努力，运行态势良好，各项指标均在去年基础上有所提高，重点项目进展顺利，财政收入稳定增长。
一、我市综合经济主要指标情况
1-8月，全市规模工业企业总产值达344400万元，同比增长40.41%；规模工业企业增加值达92000万元，同比增长29.1%,列成都市三圈层中列第5位；地方财政收入27850万元,同比增长86.17%,列成都市三圈层中列第5位；财政支出60984万元, 1 同比增长41.21%,列成都市三圈层第3位;社会消费品总额143474万元,同比增长14.7%,列成都市三圈层第3位;固定资产投资完成额240661万元,同比增长20.1%,列成都市三圈层第7位;实际到位国内市外资金10.12亿元,列成都市三圈层第6位。
二、重点项目推进情况
今年，我市加大项目统筹力度，出台了《崇州人民政府投资项目统筹管理办法（试行）》，对2007年政府投资项目进行了统筹安排，主要就是为了集中财力，重点突破。今年统筹实施项目共计129个，项目总投资192677万元，计划投资92290万元，其中：争取上级资金8331万元，市财政安排资金79425.7万元，乡镇和部门计划投资3633万元。目前，已完工项目18个，完成投资5127.6万元。已开工建设项目50个，完成投资15970万元。
全友家私生产基地、明珠家具生产基地、500千伏崇州输变电工程、丰丰优质商品鸭生产加工基地和推进城乡一体化基础设施建设、鸡冠山风景旅游区综合开发、无公害水产品规模化养殖、龙尾竹开发、郁金种植基地、草食牲畜良种繁育等十个成都市重点项目顺利推进。总投资313190万元。2007年计划投资74350万元，截至八月底完成投资94445万元，占年度投资计划的127%。
我市确定的61个重点建设项目按进度稳步推进。总投资392551.1万元，2007年计划投资238788.69万元。截至八月底完成投资151356.29万元，占年度投资计划的63.39%。
2 其中重点产业化项目40个，完成投资55019.2万元，占年度投资计划的45.44%，基础设施项目21个，完成投资96137.09万元，占年度投资计划的81.68%。目前有15个项目已完工，43个项目在建，3个项目正在进行前期工作。
家具产业聚集发展基本形成。家具及相关配套企业已突破200家，从业人员万余人，产品配套能力达到90％以上；
皮革产业集群、集约发展取得新的突破，现有制革及下游企业200余家，从业人员1.5万余人，总产值和销售收入均突破5亿元。中国女鞋之都崇州生产基地正式建立。有望在3-5年的时间内,制革、制鞋形成集群发展格局。
农业产业化“三大园区”正在加快推进，三大园区分别是：丰丰4F农业产业化园区；桤泉食品加工产业化园区；花果山生态农业观光片园区。
加大项目引进力度。1-8月，我市引进成都市市外资金119570万元，完成全年目标任务的65.7%；实际利用外资完成246万美元，完成全年目标任务的35.14%；外贸出口832万美元，完成全年目标任务的35.96%。
三、当前经济工作中存在的主要困难
总体来看，我市经济发展情况是稳中有升，但还面临着一些亟待解决的问题，各项经济指标属于“纵向比较有进步，横向比较有差距。”主要原因是：一是财政资金比较困难，投入发展方面的项目资金不足。二是部分贷款资金到位不及时，造成个别项目未按进度实施。
四、加强银政沟通，共破发展瓶颈
经济的发展离不开金融部门的大力支持，特别是对崇州这样一个欠发达的地方而言，金融部门的作用更是显而易见。希望金融部门要进一步增强大局意识、服务意识，积极为崇州经济社会发展出谋划策，提高金融对崇州经济社会发展的贡献力。并主动与上级部门联系，争取上级的理解和支持，加大对我市市场广阔、成长潜力大的项目的支持力度，对崇州支柱产业和重点扶持项目进一步转变服务观念，积极主动地提供金融服务。
目前，我们的合作已经走上一条良性发展的轨道，初步实现了银政双赢。今年，我市先后与开行、商行、工行、信用社等合作，融资5.3亿元。下一步，我们还要加大沟通与联系的力度，进一步促进银企双赢。我们计划：
一是建立银政沟通长效机制，成立崇州市银政合作协调小组，每季度召开一次会议，加强政府与金融部门的联系与沟通。
二是加强信用担保体系建设。提高中小企业担保公司、蜀兴公司、城投公司三家企业的资质等级，积极按照金融部门的管理要求，健全和完善融资平台的内部管理制度，增强融资能力。
三是规范企业管理。加强中小企业信用体系建设，由税务、工商、经济、人行等部门共同建立企业信用评价服务体系，每年进行一次企业信用评定，并将评定结果向社会公布。
4 同时，强化企业财务人员的培训。由经济局、税务局、财政局、人行等部门组织，每年举办两次以上的财务人员培训班，从而进一步规范企业财务管理。
四是认真化解遗留问题，切实解决中小企业贷款难的“瓶颈”。加大对有潜质的成长型企业的扶持力度，认真解决土地指标问题和遗留问题，力争通过多种途径，为金融进一步提供信贷创造条件。
五是创新金融服务理念，加大对金融机构的支持力度，建立市级领导联系金融机构制度，由市委、市人大、市政府、市政协分别定点联系一家金融机构，及时协调解决金融机构发展中遇到的问题和困难。市政府下一步还将把金融部门纳入崇州市评优争先范畴，制定金融部门支持地方经济发展贡献奖，按新增贷款额的1—1.5‰进行奖励。
我相信：只要我们双方继续共同努力，一个金融生态环境优、区域竞争力强的崇州指日可待，崇州经济的腾飞也指日可待。
谢谢大家。
