推荐第1篇：国家电网公司及历届电力系统援藏工作情况简介
国家电网公司及历届电力系统援藏工作情况简介
电力系统的援藏工作基本可分为两类，一是对口西藏电力的援藏工作，历史悠久，通常简称电力援藏；二是中组部2001年开始安排的对口地方援藏工作，原国家电力公司2002年开始正式参与，国家电网公司按中组部要求承继实施。现将电力援藏有关情况简介如下：
一、电力援藏工作简况
电力援藏工作始于新中国成立初期。1975年以后，电力援藏工作逐步走向有领导、有组织、有计划、有专门工作机构的正规化渠道。原国家电力公司成立后，按原国经贸电力[1999]1213号文要求对西藏电力实施管理，2001年制定了“十五”期间电力援藏计划，相应安排1.5亿元资金援藏。国家电网公司成立后，根据国发[2002]5号文要求，代管西藏电力公司，并继续实施了援助工作。
电力援藏工作基本可分为在公司（部）统一组织下的电力援藏和经由各地政府以地方名义参加的援藏两类，同时，以往各地电力系统还应对口支援的西藏电力有关单位要求，通过提供补充资金、设备或人才培训的方式开展了部分“民间援藏”活动。电力系统的支援帮助，提高了西藏电网的健康和稳定水平，改善了安全生产条件，推进了西藏电力科技进步，提升了西藏本地电力职工的生产技术水平和实际操作能力，取得了良好社会效益和经济效益。电力系统因此多次受到中组部和国家有关部门的肯定与表扬。
统一安排的电力援藏作为电力系统援藏主渠道，基本可分为人才援藏、项目及资金援藏（工程项目及相应资金计划援藏）、代管西藏电力、办理中央专项工程计划等四个方面，在公司（部）援藏机构的统一组织下，有序开展各项援藏工作。截至2006年底，各项工作进展顺利。
二、国家电力公司及以前的电力援藏工作 1.援藏机构
自原水电部于1984年成立援藏工作领导小组以来至国家电网公司成立前，电力系统历经4届援藏领导机构，领导小组组长由分管的副部长（公司领导）担任，相关部门或单位领导作为工作成员参加（详见附件一）。援藏工作由计划部门归口管理，人力资源部门负责人才援藏安排。援藏具体办事机构为成都援藏办。
1 2.工作实施情况 （1）人才援藏
电力系统从新中国成立初期就开始支援刚刚起步的西藏电力工业，仅1956年到1965年的10年间，电力部门就从全国各地分批选调508名技术人员、工人和大中专毕业生到西藏参与电力工程建设，初步建立了西藏电力工业体系。1983年原水电部按为期8年、5年、3年的援藏时间首次实施了有组织的人才援藏工作，分别选送了3批共计110名人员进藏工作；1989年开始，人才援藏工作步入“换岗顶替、对口培训”的规范化管理轨道。原国家电力公司通过制定“十五”人才援藏规划，进一步强化和规范了人才援藏工作，安排每批人才援藏时间原则为一年半，1989年至2002年，先后统一选派了7批共316名优秀工程技术和管理人员进藏工作。
（2）项目及资金援藏
1999年及以前，资金援藏工作实际是通过落实国家明确的具体项目的方式被动开展；2000年及以后，资金援藏工作开始纳入公司主动计划管理，通过计划明确电力援藏项目及对应资金。
1999年及以前，电力系统落实国家明确的主要援助项目共26项（批），其中计划安排的援助西藏大型电力建设项目10项、技改项目5批、地方光伏发电系统建设项目2批、支援了前期工作的其它电站项目9个，对应拨付计划援助资金16987万元，其中援助工程项目前期费资金4172万元，占24.6%；援助电力技改资金11236万元，占66.1% ；援助电力教育培训资金1579万元，占9.3%。
2000年，原国家电力公司周大兵副总经理进藏考察后，对应安排的当年公司电力援藏计划资金5718万元，用于包括阿里太阳能光伏发电系统建设项目在内共计9项；2001年，原国家电力公司制定了“十五”期间电力援藏计划，统一安排每年计划资金3000万元作为支援西藏电力技改资金。2000年至2002年，原国家电力公司电力援藏统一计划安排项目23个，对应电力援藏计划资金11718万元。至今对应完成项目20个，在建项目1个，待开工项目1个（纳金电站机电设备改造，原因为西藏电力自筹资金未到位），尚待动工项目1个（西藏电力公司客户服务及培训大楼，原因为选址未定及西藏电力自筹资金未到位），拨付到位各项电力援藏计划资金11718万元。
2 （3）代管工作
1999年，国家对西藏电力实行改制，西藏电力厅仍保留政府机构设置的同时，对外改为西藏自治区电力公司。国经贸电力[1999]1213号文明确，在维持西藏电力公司现行资产和财务关系不变的前提下，由原国家电力公司对西藏电力实施管理，待条件成熟后，将西藏电力公司改制为国家电力公司子公司。
（4）中央专项工程管理
原国家电力公司期间，用于西藏电力建设的主要中央专项工程按照国家要求由原国家电力公司管理并为项目法人。期间下达计划并拨付相应资金的中央专项工程2项（西藏电力公司受委托为代法人），具体项目分别为藏中电网网架完善工程（改扩建）和青藏铁路(西藏段)供电工程（新建），计划建设规模110千伏输电线路912.5公里/变电容量13.43万千伏安；对应计划投资规模6.3982亿元，全部为中央专项拨款资金，并已拨付到位。
三、国家电网公司电力援藏工作
根据公司“三定”方案，援藏工作由计划部门归口管理，同时明确人力资源部门负责人才援藏工作。援藏具体办事机构为成都援藏办。对于援藏工作涉及的人员和资金，公司（部）总部援藏工作安排中，援藏人员由人事董事部配合组织安排；资金援藏计划以及中央专项工程对应资金由财务部配合筹措拨付或转拨。
1.人才援藏
国家电网公司延续开展实施“十五”人才援藏规划战略。根据西藏电力的实际所需，目前已陆续安排四批共83人（含02年原国家电力公司安排、返回后留国家电网工作的第七批援藏干部26人）进藏参加对西藏电力的人才支援工作。广大援藏干部职工为提高西藏电力的管理水平和发展能力、促进西藏经济发展和社会稳定做出了巨大贡献。
2．援助项目及资金
原国家电力公司“十五”电力援藏安排的原则是：优先安排影响安全生产和稳定运行的项目，适当安排必要的科技发展项目，合理安排解除职工后顾之忧，稳定职工队伍所必需的安居工程，以及体现公司形象的窗口项目。2002年底国家电网公司成立以来，按照原国家电力公司确定的“十五”援助项目，以及按权益资产分摊的电力援藏资金额度，对西藏电力公司进行援助，有关项目情况如下：
3 2003～2005年，国家电网公司电力援助项目9项（详见附表），申请援助资金6282.4万元。到2006年底，除西藏电力公司客户服务及培训大楼因选址问题等原因尚待动工、西藏电力调度大楼和山南等3地市呼叫中心2个项目在建外，其余6项已全部完成。具体项目如下：
（1）606电站技术改造工程，工程总投资2918万元。其中，国家电网公司援助资金1778.40万元，雪卡水电站工程配套资金950万元，其余由原国家电力公司援助资金节余中解决。电站改造工程于2004年启动，2005年10月第一台机组投产发电，2006年2月实现了三台机组全部投产的目标。
（2）西藏水电勘测设计院职工周转房建设工程，建筑面积3452平方米，工程总投资415万元。其中，援助资金200万元，自筹资金215万元。该工程于2004年7月开工建设，同年11月投入使用。
（3）拉萨电网35kV金珠变电站增容改造、北郊变电站扩建工程，工程总投资450万元，全部为援助资金。该工程分别于2003年、2004年投产。金珠变电站主变由原来的2×10MVA增容至2×31.5MVA，并更换了相应的35kV和10kV进出线设备。北郊变电站扩建一台10MVA主变压器，以及相应的35kV和10kV进出线设备。
（4）山南、日喀则、林芝地区呼叫中心建设工程，工程总投资300万元，全部为援助资金。目前正在进行设备招标采购准备工作，预计2007年6月建成投运。
（5）西藏电力公司客户服务及培训大楼工程（含拉萨电力营销信息管理系统及拉萨客户服务呼叫中心建设），工程总投资3200万元。其中，国家电网公司援助200万元，原国家电力公司援助2300万元，西藏电力公司自筹700万元。2003年7月完成拉萨电力营销信息管理系统及拉萨客户服务呼叫中心建设，完成投资253万元。目前培训大楼建设用地已落实，目前正在进行方案设计工作。
（6）西藏羊八井地热发电厂二分厂4台汽轮机组冷凝器技术改造工程，工程总投资600万元，全部为援助资金。2005年4月开工建设，同年11月完成4台汽轮机组冷凝器技术改造。
（7）林芝电力公司用电营业系统工程，工程总投资78万元，全部为援助资金。林芝电力公司用电营业系统于2004年12月开工建设，2005年1月建成投 4 运。
（8）林芝八一电厂二级电站水工设施维修工程，工程总投资76万元，全部为援助资金。己于2006年5月完工。
（9）西藏电力调度大楼建设工程，工程建设规模为16200平方米，工程总投资估算7000万元。其中，国家电网公司援助资金2600万元，其余由西藏公司自筹解决。该项目是国家电网公司为西藏自治区成立40周年大庆献礼项目，已于2005年8月开工建设，目前已完成主体工程施工，进入装修阶段，累计完成投资4010.69余万元，预计2007年底投入使用。
3．代管工作
国家电网公司成立后，国发[2002]5号文明确，西藏电力企业由国家电网公司代管。公司代管西藏电力后，通过下达电网发展、供电服务和部分经营业绩指标（售电量、线损指标）的形式开展对西藏电力综合计划管理，通过签订责任书的形式落实责任制考核管理。通过对西藏电力实施现代企业管理，促进和提高了西藏电力的经营和管理水平。
4．中央专项工程管理
国家电网公司成立后，按照国家要求作为项目法人管理用于西藏电力建设的主要中央专项工程，纳入了公司综合计划管理。截至目前，由公司下达计划并拨付相应资金的中央专项工程4项（受公司委托，西藏电力公司为代法人），具体项目分别为昌都电网工程（新建）、金河水电站工程（新建）、直孔水电站工程（新建）、狮泉河水电站工程（新建），计划建设规模110千伏输电线路91公里/变电容量3.2万千伏安、35千伏输电线路260公里/变电容量3.7万千伏安、发电容量16.6万千瓦；对应计划投资规模24.9466亿元，其中中央专项拨款资金22.2727亿元。另外，根据2004年11月底发改投资[2004]3043号文，2005年初公司安排了西藏农网完善中央专项工程计划（该项目中央专项资金由中央拨付西藏政府后转拨西藏电力公司）；2006年11月份，公司以国家电网发展[2006]1027号文向国家发改委上报了林芝雪卡水电站新开工计划请示，项目总投资72300万元，其中国家投资49800万元。
公司及时和合理下达了由我公司负责的各项中央专项工程计划。截至目前，各项中央专项工程建设正有序进展，累计转由公司拨付到位专项计划资金 5 19.2583亿元。其中，到位电网项目资金6.8483亿元，对应计划项目已全部建成；到位电源项目资金12.41亿元，已投产发电容量6万千瓦，其余各项计划工作正有序开展。
5．援助项目所取得的成效
援助项目实施，解决了西藏电力系统部分厂站设备落后、安全生产基础薄弱、供电能力“卡脖子”、可靠性低等问题，提高了设备技术水平和自动化水平，改善了安全生产条件，为西藏电力的长远发展、经济效益稳步增长奠定了良好的基础，取得了显著的经济和社会效益。
（1）提高了设备健康水平，改善了部分厂站安全生产条件。援助改造项目606水电站是上世纪70年代初建成投运的，电站装机3×1250kW 。改造前电站自动化水平低，设备绝缘严重老化，转轮汽蚀严重，振动摆幅值超标，机组出力下降，安全隐患突出，故障频繁，无法满足安全运行和可靠供电的需要。通过改造实现达标投产，使厂站的面貌发生了巨大的变化，并为实现606电站与林芝电网联网提供了条件，缓解了林芝电网电力供需矛盾。
羊八井地热发电厂为凝汽式汽轮机组，1989年1月建成投运的4台常规机组混合式冷凝器材质为普通碳钢，由于设备老化，严重危及机组的安全运行。2005年4月～11月对二分厂4台常规机组冷凝器进行了更新改造。改造后的4台常规机组冷凝器运行良好，各项经济、技术指标达到了预期目标，机组出力同比增加30kW/台；安全性能得到提高，而且减少了日常维护量，节约维护费用（每年约30万元）。羊八井地热电厂4台冷凝器成功改造，为持续开发利用西藏地热资源发挥了积极作用。
（2）提高拉萨城网供电能力和供电可靠性。拉萨35kV金珠变电站、北郊变电站是拉萨市区的重要变电站，分别承担北城区和部分南城区的电力供应。由于用电负荷的迅猛增长，变压器容载比下降，甚至出现满载或过载现象，不利于安全生产。经过增容、扩建后，变电站的供电能力得到大幅提高，降低了设备负载率，极大提高了供电可靠性，同时提高了供电质量。
（3）改善用电营业条件，提高了服务水平。2003年拉萨电力营销信息管理系统及客户服务呼叫中心建成投运，2005年建成投运林芝电力公司用电营业系统，这些工程投入使用，从根本上改善用电营业条件和服务手段，对深化优质服 6 务，加强营销管理，树立电力企业形象发挥了重要作用。不仅大大提高了办公效率和管理水平，而且有利于促进广大员工管理理念、工作方式的转变，同时促进了西藏电力系统信息化建设和推广应用工作。
（4）改善了职工生活条件。按照电力援助项目安排的原则，援助项目的安排在重点解决影响安全生产和稳定运行项目的同时，适当安排资金用于生活项目，改善了职工生产、生活条件。广大干部职工切实感受到了国家电网公司的关怀，促进了职工队伍的稳定。
电力援藏工作对于提高西藏电网稳定运行水平，改善安全生产条件，保障可靠供电，促进西藏电力技术进步，加强企业管理等发挥了十分明显的作用。
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程秀茹
巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力；在这里，做同样的工作需要更多的准备；在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。
虽然这里的条件恶劣，但丝毫没有动摇我援藏的决心。因为这是责任，是生命的价值。当你看到老乡那真诚的笑容，所有的困难都烟消云散了。
甘孜县的医疗要比邛崃要落后十年。无论是从技术还是设施，包括群众的医疗理念。我们每天面对的病人都是很严重的，不像我们内地，预防为主，提前检查，有什么病是从源头就着手治疗的。然而这里的病人是很严重了才到医院来，是其他方法没有效果了最后才选择医院这条路。面对的病人一般都有很多并发症。医院的管理存在很多问题。比如输液和治疗时有很多程序是没有规范的，这与人员紧张也有很大的关系。虽然医院有很多电脑，但没有安装计价程序和设置医院局域网，以至于还需要划价，收费，拿药，这样就无形中加重了医院的人员压力和耽误病人的时间，严重制约医院的工作效率。
针对我以上说的这些，我对自己的援藏工作也作了详细的安排和大胆的设想。 首先是在平时的工作中严格要求自己，自己的对流程的规范相信比讲出来的有感染力的多。我就希望通过我个人的表率作用，让更多的同志和我一起来规范操作规程。因为我知道简单的操作规程在关键时刻会是关乎生死的事情。
其次是对病人方面。我要在平时的工作中抽时间来给病人做心理疏导，让他们不能有心理压力。更重要的是要给病人灌输现代化的，科学的医疗理念，卫生理念，从源头来抓高原的病根。
再次是传帮带的工作。我会在平时的工作中注重对年轻同志的帮扶，因为只有传帮带才能达到我援藏的真正目的。要让我们的先进技术和理念在高原开花结果。
最后我想说，通过这段时间的援藏工作，我感到了苦中有乐，苦得有价值，苦得有意义。人生因为援藏而更加精彩，生命因为援藏而坚强。我为高原献分爱，高原给我千万情。我爱甘孜的蓝天，我爱甘孜的草原。格桑花开满整个草原，述说着一个普通援藏干部无尽的情怀。
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援藏申请书
市房产局党委：
这是我第二次申请援藏。
此刻，当我写下这份申请书时，我的心情是激动的。
去！到祖国最需要的地方去。我想起了贺敬之同志的长诗——《西去列车的窗口》，一种共产党人的使命感在我的心里凝聚。
去！到祖国最需要的地方去。我的眼前出现了孔繁森同志为藏族同胞温暖双脚的身影，一股实践党的宗旨的力量在内心澎湃激荡。
人总有要有一点精神的，人总是要有一点境界的，人总是要拼搏奋斗的，人总是要有所奉献的。
艰苦的工作就像担子，看我们敢不敢承担——共产党人心忧天下，我们不担谁来担。
越是艰苦的地方越是要去，这样才是好同志——好男儿志在四方，就做这样的好同志。
援藏是贯彻xxxx“三个代表”重要思想的需要；
援藏是发扬xxxx倡导的“五种精神”的需要；
援藏是增强xxxx强调的“党的意识”的需要。
这是最后一次援藏，机不可失，时不我待。
工作肯定是有压力的，但人没压力轻飘飘，井没压力不喷油，我们要的就是高压层。
生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。艰难困苦，玉汝于成。共产党人连死都不怕，还怕困难吗！
自然条件肯定是恶劣的。但这正是以改造天下为已任的共产党人发挥聪明才智的地方。
“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党人爱的最高境界是爱人民。” “我要以自己的实际行动证明，共产党人是真正为人民服务的。”
孔繁森的滚烫的话犹在耳边回响，入党时的铮铮誓言我不曾忘记，那是对党的庄严承诺啊，一种神圣的力量在胸中涌动，我要向党和人民践诺。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
古人尚且如此，吾辈决不汗颜！
当我心驰西藏，魂飞雪域的时候，我所想到的是西藏人民尚未致富，我们理应不懈奋斗。
即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还西藏人民一抹芳香；
即使累倒在雪域高原上，也要化作一滴酥油，点燃一束火把，照亮藏族同胞致富的前程。
正像徐志摩诗写的那样：轻轻的我走了，正如我轻轻地来，挥一挥手，不带走一片云彩。
青山处处埋忠骨，何必马革裹尸还。
请组织上审查我，考核我，批准我。
我志愿，我选择，我无悔„„
xxxx年x月xx）
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尊敬的党组织：
我xx系统近几年的援藏任务，我都积极地报名了。我真心希望党组织能接受我的请求，让我到艰苦的条件下锻炼自己，磨练自己。我做为一名中国共产党党员，真心听从党的召唤，服从党的指挥，愿意为党旗增光彩，为援藏工作做奉献，为我xx系统争取荣誉。
我于xx年毕业于xx专业，同年分配到xxx单位从事xx工作。工作后一直战斗在生产一线，积累了大量的xxxx等方面的经验，了解掌握目前xxxx方面的一些前瞻性的技术知识，如果能去援藏，我希望将自己的所学与当地同行们共分享，同时也非常希望与当地同行们结成友谊，向他们学习，学习他们的技术上、管理上的经验、方法。
能参加援藏工作，是一次学习的过程，也是锻炼自己，完善自我品德修养，加强为人民服务宗旨意识的过程；在此，我衷心地请求党组织能够批准我参加援藏工作，让我到最艰苦的地方去锻炼自己，增长才干；让我到祖国最需要的地方去磨砺意志，奉献青春；让我到风光奇丽的高天厚土里洒下热血，陶冶情操。我一定不辜负组织多年的关心、教育和培养，以百倍的信心去工作，以千倍的努力去实践，不怕牺牲，不断拼搏，不辱使命。以实际行动完成组织交给的工作任务，为党旗增光彩，为援藏工作做贡献，为我xx系统争取更大荣誉。
Xxx
X年x月x日
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援藏工作情况汇报
2010年12月，本人被南京中院党组遴选赴西藏自治区拉萨市墨竹工卡县人民法院进行人才和智力援藏工作。我于2011年5月5日进藏，截止今日时间已经过半，现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下：
一、墨竹工卡县的基本情况：
西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游，距拉萨市以东68公里，属拉萨市的东大门，全县平均海拔4200米，是拉萨下辖县区中海拔第二高的县，素有“天边之乡”的美誉，是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。全县总面积5520平方公里，耕地面积8.6万亩。县辖8个乡镇、43个行政村，总人口4万余人，其中农牧民群众3万余人，属半农半牧区；全县自然资源较为丰富，有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源，即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有46座寺庙，其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比，是全市反分裂斗争的前沿阵地，维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。
二、本人半年的工作情况
本人于2011年5月5日进藏，2011年6月初，经县委组织部和县人大会议讨论决定，任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定，由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其 1 他庭室的相关工作。
（一）、坚持理论学习，不断提高自身素质
理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，我作为一名援藏干部，身处领导位置，深知理论武装头脑的重要性。三个月以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除民事方面外，自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作，充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用，同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍，认真学习了立案、执行等程序法方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作，组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。
（二）、认真履行职责，切实抓好分管工作
2 尽职尽责，踏实工作，努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨；顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过三个月的努力，分管的工作取得了较好的成绩，使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。
一是管好民事案件审理工作。对民庭的审判人员提出要求：
1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用，紧紧围绕我县经济发展目标，依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。年初至今，民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件63件，审结62件，结案率为98 %。案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，努力定纷止争、案结事了，实现法律效果和社会效果的有机统一。
2、坚持能动司法，积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区化解矛盾、调处纠纷的职能作用。针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际，充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验，利用“女子流动法庭”的平台，进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。截止目前，我院共开展各种法制宣传活动30余次，调处各类纠纷40余件，使大量的矛盾纠纷不出村，最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。
3、高度重视涉法涉诉信访工作，积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷，有效地预防和减少了集体访事件的发生。
二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进 3 立案工作中存在的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了案件的审理流程。在便利当事人方面，经院长同意，放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。在立案庭的提议下，制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合法利益。
三是管好执行庭的执行工作。自分管执行庭以来，组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案，变当事人上访为法官主动下访，最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。 扎实开展“集中清理执行积案”活动，按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求，努力化解“执行难”和“难执行”。共受理各类执行案件14件，执结13件，执结率达98%。
四是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作。由于全院全年案件数量并不多，强调案件质量必须放在首位。在季度讲评时，组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。
五是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员 4 职能作用的发挥，及时对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。
六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者。院工会虽然硬件条件一般，但在院领导的关心支持下，院工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。今年7月份，拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院50周年的庆祝晚会。接通知后，我积极组织安排了两个文艺节目，并亲自参加了一个节目的表演。在中院初选时就入围，并被通知于9月20日正式演出。另外，搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作，保证了妇法官协会活动的正常开展。
（三）、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定
作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。
二是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权 5 谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生；同时，认真履行了“抓腐”职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。
以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的，不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境，还要忍受饮食习惯的不适应，更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此，我时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭，时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中，正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间，我依然会坚持不懈地作好援藏工作，保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务，决不辜负领导们的期望。
援藏工作是一个长期的工作，由于各地有各地的司法实践和理念，加之西藏是一个由农奴制直接走向社会主义制度的地区，经济和司法理念的转变都需要一个长期的过程，仅靠半年时间是不可能改变一切的，所以在藏期间，我必须竭尽我的全力去做好自己的工作，在最短的时间做出我最大的努力，为西藏审判事业的跨越式发展做出自己一点微薄的贡献。
推荐第6篇：援藏诗歌
选择了，
与援友们并肩同行，
告别亲人远离故乡，
跨过河谷越过山梁，
入驻心中的马尔康。
选择了援藏，
行走在咆哮的梭磨河旁，
奔赴在崎岖的雪域之乡，
肩负历史的重托，
无愧心中的向往。
选择了援藏，
倾情好客的藏羌，
诉说心中的情愫和
守望
与草原上格桑花细语交往，
友谊似长江之水源远流长。
选择了援藏，
就选择了寂寞和徜徉，
克服高寒和稀氧，
激情和梦想同时代飞扬，
一朵朵笑脸映红了太阳。
选择了援藏，
藏胞冷暖惦在心上，
同甘共苦沐雪浴霜，
洁白的哈达温馨理想，
奉献真情大爱无疆。
选择了援藏，
历练人生的欢乐沧桑，
似黄河之水恒古流淌，
藏汉一家一起飞翔，
书写雪域高原上的辉煌。
推荐第7篇：援藏工作总结
对2011年度97医院援藏医疗队的鉴定
尊敬的97医院党委：
2011年8月7日，南京军区97医院第六批援藏医疗队在孙阳副院长带领下来到了我县卫生服务中心，当天下午在欢迎仪式暨97医院捐赠交接仪式上，孙阳副院长转达了李平院长、杨应军政委和医院全体人员对拉孜县医院及拉孜人民的关怀和祝福。现将一个多月来三位专家的工作、生活情况鉴定如下。
一、政治思想表现
援藏医疗队队长张传开，队员栾智勇、王岩三位专家自觉践行三个代表重要思想，努力加强自身学习，不断加强自身理论修养，并始终把学习当作提高和加强自身素质的有效途径，始终付以饱满的热情，认真进行自我剖析，努力提高自身素质。认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧等重重困难，艰苦奋斗、团结拼搏、务实创新，全面推进我县卫生服务中心包括人力、物力、财力和智力援藏在内的全方位、多层次的援藏工作。
二、献计献策，协助医院整顿了门急诊工作秩序 面对卫生服务中心医疗秩序差的现状，医疗队协助医院
提出了以下整改意见：一是挂号就诊制度；二是书写门诊病历制度；三是分类就诊制度；四是病人随访制度；五是危重病救治程序化。
三、言传身教，手把手传授医疗技术
为了尽快提高医院卫生人员的技术水平，他们千方百计、毫无保留地传授技术。一是放手不放眼，给压力促成才；二是结合典型病例传授基本知识、基本理论和基本技能；三是培养一专多能型医生，除颤仪、心电监护仪全员轮训，人人掌握、人人会使用。
四、下乡巡诊，送医上门，展示了人民军医的良好形象 在援藏期间多次下乡巡诊，不怕山高路险，长途跋涉深 入农牧区进行健康教育、体格检查和疑难病会诊。对乡镇基层卫生人员进行简单培训，传授医疗技术。面对蜂拥而至的就诊者经常废寝忘食，为不给当地卫生院和农牧民增加麻烦，经常风餐露宿。得到了广大农牧民的交口称赞，展示了新时期人民军医的良好形象。
在拉孜县期间，三位专家深知援藏时间十分有限，实实在在地为拉孜人民做事情，以只争朝夕的精神，牢固树立了“不当过客当主人”的思想，把拉孜当故乡，把工作责任心和为民服务的意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，千方百计谋划拉孜县卫生事业发展。
今天，在三位专家即将踏上返程之际，我们拉孜县卫生
系统代表5万余拉孜人民真诚地感谢他们对拉孜人民的服务和贡献，感谢南京军区97医院的长期帮扶和无私援助，真诚祝愿南京军区97医院的明天更美好，真诚祝愿南京军区97医院所有医务工作者身体健康、工作顺利、全家幸福！扎西德勒！
2011拉孜县卫生局 拉孜县卫生服务中心 年9月8日
推荐第8篇：援藏为什么
援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？
上一篇 / 下一篇2010-10-21 12:10:39 / 个人分类：援藏
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作为重庆市第6批援藏干部，进藏已近4个月，感受和感触颇多，但经常让我们思考最多的还是“援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？”这3个方面。
援藏为什么？
首先，对口援助西藏是中央的重要的战略决策。
1994年7月，党中央、国务院召开了第三次西藏工作座谈会，作出了采取“分片负责，对口支援，定期轮换”等方法，从内地选派干部支援西藏的重要决策。按照中央的安排，至1995年以来，重庆市委、市政府始终把对口支援西藏工作，特别是选派干部援藏，作为事关民族团结和社会稳定，事关祖国统一和安全，事关我们的国家形象和国际斗争的大事来抓。先后向西藏昌都地区选派了5批92名援藏干部，其中党政干部59名，专业技术干部和企业管理人员33名。党政干部中有副厅级7人，县处级51人，科级1人。第六批援藏干部33人诞生也是按照“平职选派、比较择优、对口选派、统筹兼顾”原则，经过层层遴选的。知识水平较高、结构合理、年富力强，有大学本科以上学历31人，平均年龄37岁，均为各单位和部门的骨干。
2010年1月18日至20日，中共中央、国务院在北京召开了第五次西藏工作座谈会，会议指出：经过民主改革50年特别是改革开放30多年来的不懈努力，西藏已经实现基本小康，西藏发展已经站在新的历史起点上。但当前西藏的社会主义矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。同时西藏还存在着各族人民同以*集团为代表的分裂势力之间的特殊矛盾。西藏存在的社会主要矛盾和特殊矛盾决定了西藏工作的主题必须是推进跨越式发展和长治久安。推进西藏跨越式发展，目的是实现经济增长、生活宽裕、生态良好、社会稳定、文明进步的统一，使西藏成为重要的国家安全屏障、重要的生态安全屏障、重要的战略资源储备基地、重要的高原特色农产品基地、重要的中华民族特色文化保护地、重要的世界旅游目的地。
2009年12月28日至29日，中央组织部、人力资源和社会保障部在成都召开了第五次对口援助西藏干部工作座谈会，会议指出：西藏的发展稳定始终离不开中央关心和全国支援。实现西藏跨越式发展和长治久安既有有利条件，也有不利因素。从优势上看，主要有四个方面：一是有中央的特殊关怀，二是全国的无私支援，三是有富集的自然资源，四是有各族群众的团结奋斗。从困难上看，主要有六个方面：一是恶劣的自然环境，二是特殊的历史原因，三是*集团的捣乱破坏，四是宗教消极影响的长期存在，五是基础设施建设的严重滞后，六是各类人才资源的极为匮乏。
综上述，干部援藏不仅仅是中央重要的战略决策，也是重要的一项政治任务。干部援藏工作的重要性和必要性不言而喻。作为一名共产党员，积极响应党的号召本是分内之事，所以，在5月份，在第6批援藏干部报名时，我是单位最早也是唯一一个报名的人。通过组织考核，层层选拔，有幸成为第6批援藏33名干部中的一员。
其次，近年来，更多人热议的是西藏的旅游。雪域高原的美丽风光被发现，并被许多热爱旅游的人们所向往。高山草场雪山牦牛绵羊，悠久历史的宗教文化，神奇雄伟的布达拉宫，淳朴的农牧民等无一不是我是魂牵梦绕无比向往的地方。 第三，正如在出发前动员会上陈存根部长所说，赴藏工作对我们援藏干部来说，既是难得的人生阅历和机遇，也是挑战和考验。就算环境恶劣了，也未能阻挡我们干部援藏的心。
在藏干什么？
进藏后，受到西藏各族人民热烈欢迎和接待，但平静下了后，我们不得不思考的是，在3年援藏期间，在小康西藏、平安西藏、和谐西藏、生态西藏建设过程中我们到底能为当地老百姓做些什么呢？
首先，一定要身临其境地感受学习，继承发扬老西藏精神，“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能团结，特别能奉献”不断提高思想政治素质，努力维护民族大团结。
其次，曾经的援藏干部用“缺氧不缺精神，艰苦不降标准，朴朴实实做儿女，认认真真干工作”这四句话来概括新时期的援藏精神，也为我们指明了行动的方向。作为一名卫生技术干部，一定要把内地医院先进的管理经验，先进的医疗技术，
先进的人文关怀理念，带到芒康县人民医院。虽然现在的医院条件很差，严格来讲，落后内地至少20年，但从另一个角度来讲，也为我们发挥我们的聪明才智和技术优势提供了广阔的舞台。虽然进藏时间不长，但我们卫生援藏干部却在医院实现了很多个第一。第一次规范了手术室的无菌制度包括入室要换鞋子或穿鞋套，戴口罩帽子，穿无菌手术衣等；第一次完成手术室监护仪，麻醉机及氧气筒的安装；第一次规范了手术室的清洁消毒制度，包括地面，室内空气，室内设备等清洁消毒，无菌敷料及手术包的消毒制度；第一次规范了手术室麻醉医生，洗手护士、巡回护士职责等；第一次规范了麻醉同意书的签订和麻醉记录单的书写；第一次规范了手术室麻醉药品的分类管理制度；第一次规范了手术病人必须建立留置针的制度；第一次规范了医院危重病人的抢救和护理制度；第一次详尽规范了病历书写制度；第一次成功完成了医院历史上首例气管插管全麻手术；第一次成功救治严重气性坏疽病人；第一次成功救治胎盘早剥剖宫产术中出血近
4000ml产妇；第一次成功完成病人颈外静脉通路的建立；第一次成功完成肥胖高度浮肿病人深静脉抽血；第一次应用简易呼吸器成功救治新生儿窒息病人；第一次应用投影仪完成讲课......时势造英雄、苦难历人生。无数个“第一”的背后是我们援藏干部无私的奉献，艰苦的付出。在完成各项工作的同时，不忘对本院年轻医生的传帮带，为医院的管理出谋划策，时间虽短，但树立了我们援藏干部良好的形象。在今后的援藏工作中还需更加努力，为当地老百姓做更多实实在在的工作，为医院的发展奉献自己的青春和热血。还要用比高原更高大的无畏的精神，谱写精彩的人生篇章。这也许就是我3年援藏期间要做的。
离藏留什么？
3年援藏完了，我们不仅仅只留下美好回忆，（雪山，草原，格桑花，牛羊，牧民，寺庙，喇嘛，白塔，转经筒，气势磅礴奔流不息的金沙江，澜沧江，怒江，，，）以及我们援藏干部同西藏人民建立的比雪山更纯洁的深厚友谊。良好的援藏干部形象，务实的工作态度和热情，无私的奉献精神，良好的技术和先进理念，以及与当地老百姓接下的深厚友谊都将是我们在藏期间留下的一段段佳话。
雄鹰见证蓝天的高远，雪山彰显大地的壮阔。援藏背后的精神更是一笔宝贵的财富，不仅仅是我们援藏干部本身需要的，也是当今社会最稀缺的资源，值得珍藏，更值得歌颂和弘扬。
这就是我们要留下的。
推荐第9篇：援藏工作总结
2016-2017年度工作总结
本学期我在西藏昌都职业技术学校工作，转眼，一个学期的教育教学工作已经接近尾声了，回顾这一学期以来，学生的认真学习让我无比欣慰，昌都职校教师的热情也感动着我。今后假如西藏还需要我，我会义不容辞的再来这里。现就本学期的工作做如下总结:
一、教学方面
本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，但是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过，深刻谨记自己是来这里给孩子们带来新理念的。
1、备课深入细致。平时认真研究教材，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，非常注意学生的实际情况。西藏的学生们由于基础知识较差，许多学生甚至没有上过小学及初中，所以我的备课工作必须非常认真，寻找课本中最简单易懂的部分进行讲解，力求让尽量多的学生理解到书本中的重点。
2、让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑。藏区的学生非常活跃，这点与内地学生存在差异。但是他们有时候过于躁动，所以如何在课堂教学中调动他们，同时保证课堂的纪律是我一直探讨的。我组织过他们小组讨论、情景模拟、实训室教学等多种教学方法，一定程度上取得成效。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能，培养学生独自思考、合作探究的学习能力。
3、积极参加校内教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。向职校经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题，了解适合藏族学生教学方法。这些教研活动使我受益匪浅，知道了课堂上该怎么教和怎么讲。
4、认真及时批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。此外通过作业让学生进行课后复习，提高知识点的掌握。
5、组织了招投标的技能大赛，将学生分成各个小组，每个小组作为一家企业，指导学生制作投标文件，并模拟了开标现场。在此过程中，使学生懂得了招投标的基础知识，了解了招投标的工作，同时提高了他们的动手能力，锻炼了胆量。
二、思想方面
由于藏区是我国一个自治区，有着自己的文化底蕴，在来这之前是我不大了解藏区的风俗习惯的。当我走进昌都职业技术学校后，我深刻意识到自己不只是一名教师，而且还承担着维护祖国和谐的任务。所以在学校工作期间，我多次参加学校组织的思想教育讲座，了解自己在这里应该跟学生们说什么，应该怎么跟学生进行沟通，努力做到教书育人、言传身教，以自己的人格行为去感染学生，人他们接受我，认可我。
三、自我完善
利用课余时间查看学校有关教育教学刊物，以便及时了解藏区的教育教学观念，掌握新的教育教学理念，提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用，拓宽自己的视野。课余时间也走进学生宿舍，与学生进行交流，了解他们的想法，丰富自己的教学教育理念。
总之，只要我们心中真诚地为了学生，端正自己的工作态度，一切以提升学生的生命状态为出发点，我相信，我的教育生涯能在不断的磨练中得到提升。
汇报人：
2017年6月15日
推荐第10篇：援藏申请书
市房产局党委：
去！到祖国最需要的地方去。
去！到祖国最需要的地方去。
援藏是贯彻xxxx“三个代表”重要思想的需要；
援藏是发扬xxxx倡导的“五种精神”的需要；
生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。
自然条件肯定是恶劣的。
古人尚且如此，吾辈决不汗颜！
即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还西藏人民一抹芳香；
第11篇：援藏工作总结
援藏工作总结
2011年12月23日
2010年7月，应西藏昌都地区气象局的请求，响应党中央和中国气象局的号召，在省气象局的安排下，本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。 2010年7月25日至29日，经过中共中央组织部组织的第六批援藏干部培训后，带着全省气象部门干部职工的重托，于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。一年半来，在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下，在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下，我努力克服困难，紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了自己的本职工作，现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下：
一 坚持学习，努力提高自身综合素质
援藏期间，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习西藏历史和民族宗教政策、边防政策，虚心向藏族和其它各族干部群众学习。针对西藏处于反分裂斗争前沿的实际，我认真学习中央第五次西藏工作会议精神，深入研读有关西藏自治区情况介绍的书籍，增强了对西藏区情的特殊性和复杂性的认识，深刻体会到对口援藏工作的深远战略意义，更加坚定了维护祖国统
一、促进民族团结的自觉性和主动性。在工作中，我能够严格贯彻党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结。工作过程中，随时注意自己的一言一行，注意团结工作单位中的少数民族干部，积极同藏族同胞友好交往，用他们能够习
惯并接受的方式、方法进行沟通、交流，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年半来，我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。 通过这一年半的学习、实践和反思，使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观，并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想，努力贯彻科学发展观，扎扎实实干实事办好事。
二 作调研，确定援藏工作思路
为了初步了解西藏防雷工作情况，在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况，特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解；为了尽快投入工作，到昌都的当天，不顾剧烈的高原反应，下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流，初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况，从业人员的基本业务技能情况，对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。在此基础上，经过反复思考论证，明确了技术援藏工作的指导思想，制定了今后一年半的援藏工作思路。指导思想是：“务实、开拓、创新”，工作思路就是：以夯实检测技术服务为基础，开展雷击风险评估，提升技术服务能力和从业人员技术水平，为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划，10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”，并上报昌都地区气象局党组。
在一年半的技术援藏工作中，本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任，“做主人，不做客人”的工作态度，全身心与中心的同志们一道，按照“工作建议”中的目标开展援藏工作，做到了工作有计划，任务有目标，考核有指标。
三 明确思路，找准切入点。
针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目，难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。2010年下半年，以雷电风险评估为切入点，利用贵州成熟的技术经验，结合昌都地区防雷技术水平，试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上，进一步指导中心的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风险评估报告”、“ 洛隆液化气站雷电风险评估报告”，这几个项目的完成，使昌都地区气象局率先在西藏自治区地区级开展了雷电风险评估工作，对提升昌都地区防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技术服务能力起到了积极的作用，也为今后在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。
四 做好本职工作，树援藏干部形象
想到一年半援藏时间十分有限，本人以只争朝夕的精神，牢固树立 “不当过客当主人”的思想，把昌都当故乡，把工作责任心和服务意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，实实在在地为昌都地区防雷减灾事业做一些
事情。在日常工作中，自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度，身先士卒，与同志们一道认真做好防雷减灾工作，仔细查找、排除安全隐患，对于具有典型代表的，拍照存档，作为今后的技术参考资料。
在一年半技术援藏期间，先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区粮食局战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置年度检测工作，以及20多个新建竣工项目的防雷检测。发现雷击事故安全隐患50多处，并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改，及时消除了这些事故隐患。2011年，在完成常规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时，指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。在工程实施过程中，技术上毫无保留，使这些工程项目达到国家标准要求，获得中石油公司的好评，也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。
五 真情援藏，培养人才
在援藏期间，一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估；另一方面，指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。指导中心完成2012年项目可行性研究报告：《防雷减灾业务能力建设》，编制完成《落实三个部门规章实施方案》，指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文，同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章，并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。
六 援藏体会
西藏目前正处于迅速发展阶段，国家投入大、全区建设速度快，然而本土人才比较缺乏，本人认为有两个因素：（1） 西藏交通不便，新生后备人
员知识更新难，工作人员外出交流不便、外出交流成本大，造成本土人才技术水平提升较慢，难于达到内地水平。（2） 西藏多数退休人员年龄在40岁左右，正是工作经验丰富，能力最佳的时候，使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工，这也应该是一种人才损失的情况，因此，应考虑采取措施解决这个问题。
一年半的防雷技术援藏工作，是我一段难得的人生经历，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我的视野，陶冶了自身的情操，提升了自己的素质，特别是锻炼了本人在艰苦复杂环境下工作的能力。回顾一年半的援藏工作经历，无怨无悔，深感自豪！对长期坚持在西藏工作的同志们表示崇高的敬意，也十分感谢在我援藏工作期间对我工作和生活照顾的领导和同志们。
第12篇：援藏工作汇报
援藏工作汇报
2010年至今在开展援藏工作以来，成都大学附嘱医院、成都市金牛区人民医院、省人民医院、彭州市人民医院等医院先后派驻20余名援藏工作人员到我院工作。援藏队工作人叫克服高寒缺氧、感染地方病等种种困难。认真履行职责，切实抓好分管工作，讲原则顾大局，自觉遵守各项规定，虽然10余位援藏干部来自不同的地市和单位，但大家十分注意团结协作，提倡“讲谦让、重互助、多沟通”，工作上相互支持，生活上相互照顾，决策上共同商议，真正做到了“讲团结、顾大局”，形成了较强的团队精神，为医院发展积极建议献策，努力规范医院管理，提高医院医疗质量，为我院的发展作出了自己的贡献，主要开展的工作总结如下：
一、规范设置医院科室
根椐我院实际情况规范设置医院行政科室、临床科室和医技科室。
二、开展病历、处方等医疗文书书写的讲座，并通过质量检查进一步规范了医院的医疗文书书写，提高了病历及处方质量。
三、创造性开展工作，主动打开局面
药房规范化建设，从软硬件方面规范化建设药房、医疗库房，得到省州专家肯定；增设针灸理疗科，加强外科（指导医院开展“胆囊切除术”“复杂疝修补”等新手术、积极
开展骨科工作，填补该院骨科方面空白。先后完成了手外伤清创术，神经、肌腱探查吻合术，截肢术，股骨内侧髁内异物取出术，肩、肘关节脱位手法复位术，各种骨折手法复位外固定术等操作）；五官科(充分利用现有设备，开展了裂隙灯下角膜异物剔除术)；功能科室（CT，DR等大型设备得到了充分使用）等科室能力建设。
四、为民医院开展健康体检等业务提出合理化建议。
五、进一步规范医院管理，不断提高医院医疗质量。
1、建立并完善医疗质量管理体系
2、建立和完善相关制度
3、建立医疗安全管理机制
4、建立完善医疗工作流程
六、指导医院开展创等达标的各项工作，顺利创建二乙医院
七、加强应对突发事件能力。
八、做好培训带教工作，举行病历书写规范讲座，参与组织并对石渠县乡镇基层医务人员进行业务培训二次,对全县23个乡58名医护人员进行《国家基本公共卫生服务规范》、《预防接种不良反应与预防接种事故的防范及处置》培训。培训会上还将金牛区一些做得好的社区服务中心规范管理经验和他们进行交流。
九、积极参与公共卫生与疾控工作支援
十、医疗物资与技术保障并行
石渠县人民医院 2014年4 月3日
第13篇：话援藏
1．
怎样才算援藏？什么是援藏干部？
现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。
援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。
2．如何开展援藏干部的选派工作？
援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。
3．选拔援藏干部具体有什么要求？
援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。
4．目前哪些省市有援藏任务？
目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。
5．援藏干部的选派办法及时间安排？
援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。 6．对援藏干部有何特殊政策？
每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：
援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？
除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibu.cycnet.com/）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。
8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？
目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。
9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作？
大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。
10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗？
外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬。
第14篇：话援藏
1．
怎样才算援藏？什么是援藏干部？
现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。
援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。
2．如何开展援藏干部的选派工作？
援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。
3．选拔援藏干部具体有什么要求？
援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。
4．目前哪些省市有援藏任务？
目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。
5．援藏干部的选派办法及时间安排？
援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。 6．对援藏干部有何特殊政策？
每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：
援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？
除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibu.cycnet.com/）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。
8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？
目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。
9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作？
大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。
10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗？
外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬。
第15篇：电力系统
电力系统概况
通过大学生文化素质课程的学习，身为电气专业的大学生，我对电力系统又加深了理解。 通过学习及查阅资料，可以了解到，电力系统是由发电、变电、输电、配电和用电等环节组成的电能生产、传输、分配和消费的系统。它的功能是将自然界的一次能源通过发电动力装置转化成电能，再经输电、变电和配电将电能供应到各用户。由于电力系统在社会生活上的应用，我们可以利用电能用来照明，取暖，交通工具代步，带动机器运转……因此，电力系统与我们的生活生产活动密切相关。
在电能应用的初期，由小容量发电机单独向灯塔、轮船、电力系统车间等的照明供电系统，可看作是简单的住户式供电系统。白炽灯发明后，出现了中心电站式供电系统，如1882年T.A.托马斯·阿尔瓦·爱迪生在纽约主持建造的珍珠街电站。它装有6台直流发电机（总容量约670千瓦），用110伏电压供1300盏电灯照明。19世纪90年代，三相交流输电系统研制成功，并很快取代了直流输电，成为电力系统大发展的里程碑。20世纪以后，人们普遍认识到扩大电力系统的规模可以在能源开发、工业布局、负荷调整、系统安全与经济运行等方面带来显著的社会经济效益。于是，电力系统的规模迅速增长。到1991年底，电力系统装机容量为14600万千瓦，年发电量为6750亿千瓦时，均居世界第四位。输电线路以220千伏、330千伏和500千伏为网络骨干，形成4个装机容量超过1500万千瓦的大区电力系统和9个超过百万千瓦的省电力系统，大区之间的联网工作也已开始。
电力系统的主体结构有电源（水电站、火电厂、核电站等发电厂），变电所（升压变电所、负荷中心变电所等），输电、配电线路和负荷中心。各电源点还互相联接以实现不同地区之间的电能交换和调节，从而提高供电的安全性和经济性。输电线路与变电所构成的网络通常称电力网络。电力系统的信息与控制系统由各种检测设备、通信设备、安全保护装置、自动控制装置以及监控自动化、调度自动化系统组成。电力系统的结构应保证在先进的技术装备和高经济效益的基础上，实现电能生产与消费的合理协调。根据电力系统中装机容量与用电负荷的大小，以及电源点与负荷中心的相对位置，电力系统常采用不同电压等级输电（如高压输电或超高压输电），以求得最佳的技术经济效益。根据电流的特征，电力系统的输电方式还分为交流输电和直流输电。交流输电应用最广。直流输电是将交流发电机发出的电能经过整流后采用直流电传输。
电力系统的出现，使高效、无污染、使用方便、易于调控的电能得到广泛应用，推动了社会生产各个领域的变化，开创了电力时代，发生了第二次技术革命。电力系统的规模和技术水准已成为一个国家经济发展水平的标志之一。
至于电力系统内部的各项技术原理，限于知识水平有限，尚不能清楚地理解，这里不做讨论，只对电力系统的概况进行如上总结。
第16篇：援藏教师工作总结
2014年援藏工作总结
金蛇渐行渐远，骏马即将奔来，回首2013年援藏的工作，我感到既繁忙又充实。能够赢得学生的喜爱，家长的爱戴，受到同事的好评，受援学校的肯定，对我来说，再苦再累都是值得的。现将2014年的工作总结如下：
一、学高为师，身正为范
身为**赴**的援藏教师，我随时随刻注意自己的形象和言行，以教师职业道德规范为准绳，严格要自己，以健康文明的形象言传身教，为人师表，爱岗敬业、关心学生。我积极响应州委，县委及学校的各项号召，积极参加政治学习，认真领会学习内容，做好群众工作和三进三同的工作。
二、倾一腔热血，育康巴英才
自从我踏入**中学后，我就把自己当成一个真正的道孚人，已高度负责的主人翁精神，在每一个平凡的日子里挥汗泼墨，辛勤付出。
在教学工作中，我自始至终以认真、严谨的工作态度，勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学。为了适应**中学英语教学的需要，我不断地钻研新的教学理念，注重在实践中积极探索新的教学方式，注重激发和培养藏区学生学习英语的兴趣。为了达到教学最优化，我除了认真学习七中老师的教学方法和理念，用好前端学校的课堂实录和PPT外，我还根据##学生的实际情况，自制教具，自编儿歌，修改PPT等，努力构建更加开放、和谐、高效的课堂，让学生在轻松、愉快的氛围中学习和运用英语。课堂中，我还特别注重形成性评价在英语教学中的运用，及时鼓励学生，尽量让不同层次的学生体验到英语学习的快乐，树立英语学习的信心。
其次，做好传帮带工作。我带动全校英语教师、搞好教研工作。作为一名援藏教师，我深深地知道，单纯搞好自己的教学，并不是什么困难的事情，在抓好自己的教学工作的同时，我尽自己最大的可能去带动全校的英语教研工作，多次给全校的英语教师们上示范课，观摩课，然后和各位老师谈本节课的设计理念、设计思路，和她们一起探讨新的教学理念和教学方法，相互交流，共同提高。
最后，关心学生，奉献爱心，做学生的良师益友。一年多来里，我和丈夫每月都要花费300元以上用于资助贫困生。天冷了，为缺衣少吃的孩子添件棉衣，
1 买双运动鞋；离家太远的住校的孩子生病了，带孩子去看病；看到缺少文具的孩子，为他们添置笔记本、钢笔；节假里，带留校的孩子在家里吃饭…… 我的无私奉献让孩子和家长都感动不已。
三、硕果累累
为了提高自己的教学和科研水平，我认真做好课后反思和经验总结的工作，并把自己的思考形成文字，一年来，教学论****上发表；论文**获全国中小学论文大赛一等奖。
所执教的**中学2015级2班，期期英语成绩优异。前端学校7中高度肯定我的教学工作，并指出该班英语学科成绩优异，在所有学科中具有显著优势。
在2013年甘孜州全州统考中，我班以班平均分**的成绩高过康定中学列全州第一名。
在学校举行的英语竞赛，书法大赛中，我指导的学生也非常出色，多人次获得
一、
二、三等奖。
成绩属于过去，前进的道路依然漫长，在今后的工作中，我会一如既往地严格要求自己，追求尽善尽美，以百倍的信心与努力去迎接未来的挑战，为我的援藏工作交上一份满意的答卷。
第17篇：援藏申请书[定稿]
篇1：援藏申请书 援藏申请书
援藏申请书
市房产局党委：
这是我第二次申请援藏。
此刻，当我写下这份申请书时，我的心情是激动的。
去！到祖国最需要的地方去。我想起了贺敬之同志的长诗——《西去列车的窗口》，一种共产党人的使命感在我的心里凝聚。
去！到祖国最需要的地方去。我的眼前出现了孔繁森同志为藏族同胞温暖双脚的身影，一股实践党的宗旨的力量在内心澎湃激荡。
人总有要有一点精神的，人总是要有一点境界的，人总是要拼搏奋斗的，人总是要有所奉献的。
艰苦的工作就像担子，看我们敢不敢承担——共产党人心忧天下，我们不担谁来担。 越是艰苦的地方越是要去，这样才是好同志——好男儿志在四方，就做这样的好同志。 援藏是贯彻xxxx“三个代表”重要思想的需要；
援藏是发扬xxxx倡导的“五种精神”的需要；
援藏是增强xxxx强调的“党的意识”的需要。
这是最后一次援藏，机不可失，时不我待。
工作肯定是有压力的，但人没压力轻飘飘，井没压力不喷油，我们要的就是高压层。 生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。艰难困苦，玉汝于成。共产党人连死都不怕，还怕困难吗！
自然条件肯定是恶劣的。但这正是以改造天下为已任的共产党人发挥聪明才智的地方。 “一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党人爱的最高境界是爱人民。”“我要以自己的实际行动证明，共产党人是真正为人民服务的。”
孔繁森的滚烫的话犹在耳边回响，入党时的铮铮誓言我不曾忘记，那是对党的庄严承诺啊，一种神圣的力量在胸中涌动，我要向党和人民践诺。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
古人尚且如此，吾辈决不汗颜！
当我心驰西藏，魂飞雪域的时候，我所想到的是西藏人民尚未致富，我们理应不懈奋斗。 即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还西藏人民一抹芳香；
即使累倒在雪域高原上，也要化作一滴酥油，点燃一束火把，照亮藏族同胞致富的前程。 正像徐志摩诗写的那样：轻轻的我走了，正如我轻轻地来，挥一挥手，不带走一片云彩。 青山处处埋忠骨，何必马革裹尸还。
请组织上审查我，考核我，批准我。
我志愿，我选择，我无悔?? xxxx年x月xx）篇2：援藏志愿书1 援藏志愿书 xxxxxxxxx: 我叫xxx，男，汉族，xxx人，xx年xx月出生，xx年xx月从xx应征入警，现任xxx。 今年的援藏报名就要开始了，今天，我郑重地向党组织递交我的援藏申请。其实，在以书面形式报告申请以前，我已多次向分局党委口头表达我想援藏的愿望，经过各级领导的关怀、教育和培养，我更加坚定了要求援藏的决心和愿望，我个人认为我是非常合格的援藏干警，理由如下：
一、理想坚定、热情满怀，能够全身心地投入到xx工作 自从我选择警营以来，我都信奉“我选择我无悔”，在这样一个大家庭里，我为能成为一名缉私干警而自豪，几年来，经过党的教育和培养，使我树立了坚定的理想信念，造就了我是个爱国爱家爱社会爱人民的好干警，使我具有了一颗感恩的心。在基层工作的这几年里，我时刻能以饱满的热情全身心地投入到各项工作之中，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，能够保质保量地完成领导交给的各项任务，这些都来源于我深爱着我的职业，我愿意放弃沿海地区优越的环境，而选择援藏，这正是我思想上的一次升华，对自我的一次顽强挑战。
二、勤学苦练、刻苦钻研，努力使自己成为业务上的尖子
执勤勤务工作是一项繁杂而意义重大的工作，所以我深知“打铁还需自身硬”的道理，要很好地完成上级交给的以海关勤务为中心的检查保卫任务，这就对我们提出了很高的要求，如何才能做到“严格执法，热情服务”？这就需要我们有过硬的业务知识，有熟练的业务能力。所以几年来，我特别注重自身素质的提高，不断地加强业务知识的学习，确保自己能做到“三懂四会”，努力使自己成为业务上的尖子。为了能履行好“检查员”这一职责，我大量地学习法律知识，熟练掌握了〈〈公安部第47号令〉〉、〈〈治安管理处罚法〉〉、〈〈公安机关案件办理程序〉〉等，熟记各类船舶的查验程序和实施办法，固在我任职的几年检查员工作中，较好地做到了严格、公正、文明执法，言行举止端庄、得体，服务热情、周到，从未发生一起被投诉情况。
三、作足功课、厚积勃发，为援藏打好坚实的理论和身体基础
很早以前，西藏就是我心中的圣地，对她的敬仰与热爱使我涉猎了大量西藏方面的书，为了这此能顺利地接受组织的挑选，我其实一直都在努力，为了能够较快适应西藏的恶劣环境，我每天都坚持长跑和体能训练，为援藏打好了坚实的身体基础；同时，为能够较快地进入角色，我收集阅读了几十本关于西藏的书，并充分利用互联网络整理出了一些重要的需要干警掌握的各方面知识，可谓说，作足了功课，期待厚积勃发之时。
在此，我衷心地请求党组织能够批准我参加援藏工作，让我到最艰苦的地方去锻炼自己，增长才干；让我到祖国最需要的地方去磨砺意志，奉献青春；让我到风光奇丽的高天厚土里洒下热血，陶冶情操。我一定不辜负组织多年的关心、教育和培养，以百倍的信心去工作，以千倍的努力去实践，不怕牺牲，不断拼搏，不辱使命。以实际行动，为自己的家庭争荣誉，为汕头海关争光彩，为祖国的西部大开发作贡献。 国家若需吾，西行义无顾。备好行李装，随时上征途！ 急切地等待着组织的召唤！
申请人：xxx 2013年篇3：援藏工作
在+++县援藏干部人才座谈会上的讲话
州委常委、组织部部长 冯 斌 （2011年12月28日）
受州委的委托，很高兴来到美丽的+++藏乡，看望慰问响应省委号召、积极投身“千名干部人才援助藏区行动”的43位援藏干部人才。同志们远离家乡、远离亲人、远行千里来到+++开展援藏工作，你们的勇气、信心和奉献精神令人钦佩、值得学习。在此，我代表州委、州委组织部，代表占一同志向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢！
从去年5月12日开始，大家从不同的地方来到+++开展援藏工作，在一年半的时间里，同志们奉行“真情奉献五心，倾情服务+++”的援藏理念，在+++静心学习、诚心交友、热心工作、用心思考、清心律己、扎根基层、发挥才能、服务群众，在+++的高山峡谷、雪域高原建功立业、历练人生，为+++藏区跨越式发展和长治久安做出了重大贡献。 一是在推动+++经济跨越发展中发挥了重大作用。援藏干部人才带着思想、带着智慧来到+++，扎根基层、深入调研、建言献策、智力援藏。走访群众1000余次，调研500余次，撰写调研报告20余篇，提出合理化建议210条，解决实际问题91个；通过援藏干部人才争取签约的双向互动型项目26个，签约资金30多亿，到位资金15亿。同时，在农牧业产业化发展、公路建设、国土资源管理、经济审计等各项工作中，援藏干部人才都发挥了重要骨干作用， 1为+++跨越发展作出了重要贡献。
二是在维护民族团结和社会稳定中发挥了重大用。援藏干部人才充分发挥技术、经验等优势，在社会治安、刑侦侦查、生态保护等方面作了大量具体的工作。特别是公安系统的几位同志，经常带队深入基层查办案件，共查处各类案件130余起，在维护+++民族团结和社会稳定中发挥了重大作用。
三是在推动社会事业发展中发挥了重大作用。援藏干部人才来自各条战线，充实在+++社会管理事业各个方面，同志们立足岗位、竭尽全力、履职尽责、真情服务，有力推动了+++藏区教育、医疗卫生等社会事业的发展。援藏干部人才中年龄最大的唐大清同志不顾个人安危，雨夜奔援100多里拯救产妇的事例，就是广大援藏干部人才真情服务、真心为民的有力证明。广大援藏干部人才用实际行动赢得了藏区人民群众的衷心拥戴和信服。
四是在建钢班子带铁队伍中发挥了重大作用。每一位援藏干部都是派员单位精挑细选出来的政治坚定、业务精湛、作风优良的优秀干部，充实到+++各级班子后，为+++带来了新鲜血液。援藏干部人才以身作则，充分发挥模范带头作用，用真抓实干的精神感召着+++的党员干部，形成了互相影响、取长补短、互促共进的良好局面，带出了一支推动发展、推进和谐的好队伍，有力地加强了+++各级班子和干部队伍的建设。
五是在服务群众、凝聚人心中发挥了重大作用。援藏干部人才很多都是汉族同志，到了+++藏区，用真情服务凝聚了民族干部的心，凝聚了民族群众的心，切实增强了民族地区干部群众对民族大家庭的认同感，让民族同胞感受到了社会主义大家庭的温暖，坚定了民族群众跟党走的信心。
援藏工作任重道远，尽管每批只有一至两年的时间，但作用明显、成效2 突出，“千名干部人才援助藏区行动”还将继续坚持。在未来的岁月中，希望每位援藏干部人才牢记宗旨、真情服务、不辱使命，为+++藏区跨越式发展和长治久安再立新功。 一要牢记使命，在深化认识中援藏。“千名干部人才援助藏区行动”，是省委推出的一项重大举措，省委组织部亲自组织、动员、培训、落实的一项重要工作，是推进藏区跨越发展，促进藏区长治久安的一项战略性工作举措。各位同志能参与到这样一个重大行动中来使命光荣、责任重大。只有站得高，才能认识得高，看得远，才能走得远。希望同志们真正站到推动跨越发展、长治久安的高度来认识“千名干部人才援助藏区行动”的重大意义，通过解决思想认识问题促进行动更加自觉，切实将责任使命内化于心外化于行，将各项工作做得更好，让自己的事业人生更加辉煌。
二要真情为民，在真抓实干中援藏。每位援藏干部到+++都有一份职责，要尽快熟悉工作、融入+++，切实履职尽责、真抓实干。有爱才有心，有心才有为，有为才有位，只有带着爱心开展工作，才能有所作为。希望同志们能够怀着对+++的挚爱之心，对事业追求的虔诚之心，对+++百姓的拳拳之心来开展工作；把自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派员单位的有利条件，调动一切因素，积极为+++项目建设、招商引资、社会管理、社会事业建设、党的建设、干部培训等方面多出主意、多想办法、多支实招、多办实事、多留实绩。
三要严格要求，在树好形象中援藏。每一位援藏干部不仅代表自己，还代表着派员单位和派出地的形象，援藏干部的形象怎么样，树得好不好，大家评价高不高，这既是对援藏干部本人的一种评价认同，也是对派员单位的一种
3评价认同。因此，希望各位援藏干部人才一定要严格要求自己，在援藏过程中，通过实实在在的工作树立好自己的形象，让+++的干部群众认同你们，发自内心的感谢你们！ 四要珍惜机会，在升华人生中援藏。一次+++行，一生+++情，援藏的经历将会在我们的人生中留下浓墨重彩的一笔。尽管+++欠发达、很艰苦，但只要我们把+++作为人生的一处驿站，把援藏工作作为成长的一级阶梯，作为进步的一个平台，认认真真地在这个过程中历练自己，我们的人生定会得到升华。因此，希望大家一定要把援藏过程当作对人生、对党性、对作风的一次历练，在真情援藏中不断提升境界、锤炼党性、改进作风。
+++县委、县政府一直真正重视、真情关怀、真心服务广大援藏干部人才，下一步要从三个方面进一步做好援藏干部人才的管理服务工作：
一要取长补短，在相互学习中受援。每名援藏干部都是派员单位精挑细选出来的优秀人才，受援单位干部群众一定要认真学习他们先进科学的工作方法、工作理念和工作作风，学习他们善于思考、用心工作、恪尽职守的工作态度；学习他们以大局为重、工作为重，正确处理好个人与集体、小家与大家的关系，献身事业、淡泊名利的高尚情操；学习他们不怕吃苦、心系群众、扎根基层，与受援单位同甘苦共命运的奉献精神。
二要信任支持，在培养人才中受援。援藏干部人才是组织精心挑选到+++来的，+++既要用好他们，还要帮助他们更好的成长，要给每名援藏干部人才交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，让他们有职、有权、有作为。要让每位援藏干部人才在实际工作中经受磨炼、增长才干、提升能力。 4 三要严格管理，在真情服务中受援。援藏干部远离家人来到+++，各级党委和相关部门要真情服务、真诚关心援藏干部人才，竭尽全力为援藏干部人才创造良好的工作环境和生活条件，解决好援藏干部人才的后顾之忧，让广大援藏干部人才集中精力干好工作，感受到+++人的热情，体会到+++人的温暖。
“千名干部人才援助藏区行动”是一项重大战略举措，推进+++跨越发展长治久安需要进一步贯彻落实这项战略举措，还需要一大批援藏干部人才的倾情奉献。+++县委要充分发挥职能，让广大援藏干部人才在+++这片热土上健康成长，为推动+++跨越发展长治久安发挥出最大的作用。
沿途看了+++县的一些乡村和新农村建设点，感觉到县委、县政府对党的建设、基层组织建设高度重视，藏区基层组织建设得到了进一步加强。尤其是下麦地乡“苏施体都”支部刚成立不久，就有20名优秀青年递交了入党申请书，积极踊跃申请加入党组织，说明+++县这方面的工作认识深、抓得实、效果好。党的建设是一项重大工程，如果没有抓实抓好，州委、县委提出的一系列目标任务将难以实现。希望+++县各级党组织积极围绕州委、县委提出的目标任务，进一步加强这方面的工作。
一是要强化责任落实。按照书记抓、抓书记的要求，从县委书记到乡（镇）党委书记要全面落实第一责任人的责任，把党的建设工作真正抓在手头，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。
二是要抓实基础工作。没有活动场所，就无法开展活动凝聚群众，因此要以乡政府建设和村级组织活动场所建设为重点，全面加强基层组织基础性工作。要深入推进“县学焦裕禄、乡学文建明、村学王家元”活动，乡镇层面要结合实际学习文建明工作法，掌握精髓做到形神兼备，要整合乡镇机构、人员， 5
第18篇：援藏干部心得体会
援藏干部心得体会
**人民善良、纯朴，重感情、讲真情，援藏6年，时时处处触摸到浓浓的真情。
面对突如其来的重大自然灾害，**县实现了震后的第二天通讯抢通、第三天亚乃公路抢通、第四天县城恢复供电等一个又一个奇迹，在极其匮乏的物力条件下，这其中最重要的一条就是靠的**县干部群众的超负荷付出，前两天在整理\"9.18\"地震抢险救灾和灾后重建材料时，一组组感人的画面再次清晰地浮现在我的眼前。县人大常委会副主任诺布同志地震发生后就一直蹲在重灾区康布乡下康布村带领群众开展抗震救灾，而此时，家里的房屋倒了、老婆病了而自己却全然不知，每次打电话他总是汇报康布乡的抗震救灾工作，当问他自己家里怎么样时，他总是淡淡地说，\"没事，没事，然后就匆匆地挂掉了电话\"。不得己，国庆节后，身为指挥长的我下令让他回家他才第一次踏入家门。在这种精神的感召下，我们6名援藏干部也牢固树立\"救灾面前没有援藏干部，只有救灾干部\"的理念，在抗震救灾中勇挑重担，争当先锋。**县当地干部多，为做好群众的灾后重建工作，全县干部职工都把自己的房屋放在一边不管，帮助群众做设计、搞规划、抓质量，如今，群众都已基本搬进宽敞明亮的房屋，可我们的干部职工都还挤在帐篷里。
在海拔4600米的堆纳乡唐古村，天气冷、风沙大、条件苦，可这里强基惠民工作队和群众的关系就像和煦的春风一样温暖着**每一个人。区民宗委驻村工作队4名队员把唐古村当成自己的家，为群众解难事、办实事、理思路、谋发展。可群众也饮水思源，时刻记着驻村工作队的好，并默默地回报着驻村工作队每一名队员。工作队的燃料、酥油从来就不缺，因为群众时常给他们送；唐古村吃水很不方便，村里的饮水点离工作队住处有好几百米远，可4名队员从来没有打过水，因为\"没机会\"，每天一起床水缸里是满满的，村民们常常一大早就轻轻的推开门把当天装的第一桶水偷偷地倒进工作队的水缸里；工作队的脏衣服也常常被村民偷拿出去洗，弄得队员们都不好意思，一换下衣服就赶紧自己洗掉，免得给村民添麻烦。
这就是最朴实、最真挚的感情。在其他地方，感情可能像镜子一样，你付出一份就反馈一份，在这里，感情就像一面放大镜，你付出一份会反馈几份。
第19篇：教师援藏工作总结
2016年援藏工作总结
从2014年8月20日起我们一行10人奔赴阿坝州小金县开展援建工作至今快两的时间了，在这两年看似简单枯燥的日子里我们敢作为、敢担当充分发扬了仁寿人的那种不怕苦、不怕累，勇往直前的奉献精神，给小金县人民留下了深刻的印象。我们不负组织的重托，用实际行动践行了“奉献藏区，建设小金”的援藏誓言。
两年的时间看似短暂，它却是我人生中的第一次援藏体验，也成为了我人生中最宝贵的精神财富。两年的援藏生活，使我深深体会到：“援藏”需要一种义无反顾的精神，需要一种坚韧不拔的毅力，需要承受大自然对生命的考验，更需要忍受漫漫长夜带来的孤寂和痛苦。
“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”这是我们援藏干部人才常说的一句话。我深信它的力量源泉来自于对党的忠诚，对事业、对责任、对人生的坚定信念。生活再艰苦我都能挺过，条件再差也难不倒我。我曾因高原反应难受过，也曾因失眠而痛苦过。失眠成为了我来藏区觉得是最难适应的事，很多时候我都很担心这样下去的结果。坚持、坚持，再坚持。我时常给自己加油、鼓劲，每天总是以饱满的激情投入到工作中。每当我站在学生们的面前，望着他们一双双渴望知识的眼睛时，什么样的痛苦和烦恼都被抛在了脑后。我想，这就是教师一种独有的精神，更是教师一种特有的美德。
援藏就意味着吃苦，援藏就意味着奉献。我想尽一切办法克服生活中的困难，积极去适应艰苦的环境，很快融入了工作中，如今，我已从刚开始的忧虑和困惑，到现在的适应并渐渐喜欢上了小金县城。
我身为一名援藏教师，随时随刻都注意自己的形象和言行，以教师职业道德规范为准绳，严格要自己，以健康文明的形象言传身教，为人师表，爱岗敬业、关心学生。我们积极响应州委，县委及学校的各项号召，积极参加政治学习，认真领会学习内容，做好群众工作。
自从我踏入美兴小学后，我就把自己当成一个真正的小金人，已高度负责的主人翁精神，在每一个平凡的日子里辛勤付出。在教学工作中，我自始至终以认真、严谨的工作态度，勤恳、坚持不懈的工作精神从事体育教学。为了适应美兴小学体育教学的需要，我不断地钻研新的教学理念，注重在实践中积极探索新的教学方式，注重激发和培养藏区学生参与体育锻炼的兴趣。为了达到教学最优化，我除了认真学习美小老师的教学方法和理念，我还根据美小学生的实际情况，自制教具，自编游戏，有效的利用多媒体教学等，努力构建更加开放、和谐、高效的体育课堂，让学生在轻松、愉快的氛围中既锻炼了身体，学到了技能，又陶冶了情操。
其次，做好传帮带工作。作为一名援藏教师，我深深地知道，单纯搞好自己的教学，并不是什么困难的事情，在抓好自己的教学工作的同时，我尽自己最大的可能去带动全校的体育教研工作，多次给全校的体育教师们上示范课，观摩课，并参加了县教育局组织的送教下乡活动。把先进的教学理念传递到各偏远乡镇，然后和当地老师谈本节课的设计理念、设计思路，和他们一起探讨新的教学理念和教学方
法，相互交流，共同提高。为了提高自己的教学和科研水平，我认真做好课后反思和经验总结的工作，并把自己的思考形成文字记录下来和同事们进行经验交流。
在搞好教学工作的同时，学校举行的大型活动也积极参加，所担任的角色也很多，如运动会的组织安排，六一节和教师节的节目编排，国学经典的评委等等，所做出的成绩得到同行以及学校领导很高的评价。
最后，我要感谢派员单位给我的这次机会，让我能够零距离的和藏区人民接触，藏区人民的那种淳朴，那种心怀感恩的精神真的是深深打动了我，在我以后的工作和生活中将受用不尽。谢谢大家！
第20篇：援藏捐赠策划书
——塑造人文精神，树立青年梦想
主办：河南中医药大学人文学院承办：河南中医药大学人文学院学生会
策 划 书
二零一六年十一月
一、活动背景：
随着经济社会的发展，人民群众生活水平不断提高，很多大学生都存积着不少闲置不用的旧衣物。将这些旧衣物作为不可回收利用的普通垃圾处理掉是对资源的极大浪费，是我们不认同，不情愿的事情。本着“衣旧情深，节用惜福”的理念，开展援藏捐赠活动，就是由志愿者在一定的点向广大的大学生收集闲置的衣物，然后由专业从事旧衣物再利用的企业进行分类筛选、科学处置，实现物尽其用。同时，将筛选出来的衣物捐赠给山区里的贫困孩子，帮他们度过一个温暖的寒冬。
二、目的和活动意义
献一片爱心，送一份温暖！让我们行动起来，用我们的爱心，让校园充满温暖！在学校生活了一段时间，作为大学生的我们已经久放了一些不合身的衣物了。为积极帮扶生活有困难的家庭和孩子，使他们感受到爱心和温暧，我们想在爱心的四月号召大家献出一份爱心，捐献一些陈旧的衣物，为他们送去一份贴心的温暖。朋友，伸出你爱心之手，也许你的举手之劳能赢得他们无限欢呼与希望！
三、活动主题
塑造人文精神，树立青春梦想
四、活动时间及场地 时间：2916年11月16日 地点：杏苑餐厅前
五、活动安排 前期宣传：
1.利用网络发布活动信息（QQ群，微博和微信等）
2.对各班级进行宣传，提醒同学们回收时间和提前把需要捐赠的衣服整理好 物品准备：
捐赠物品登记表，装衣服用的箱子或编织袋子 活动流程：
1.衣物捐赠时进行登记，登记者负责检查衣物是否合格，并对捐赠者信息记录
2.衣物捐赠后需分类整理，整理好后装袋。
六、衣物接收标准
为尊重我们所捐助的群众，请各位同学在捐赠衣服之前，注意以下注意事项: ① 接受范围：主要为日常必备衣物，以实用为主要诉求，包括外套、长裤、t恤（军训服亦可）。
考虑到主要缺乏秋冬防寒衣物，提倡捐赠棉衣裤、毛衣、羽绒服、棉、呢大衣等，另外，毛绒公仔、文具、玩具等也接受捐赠； ② 不接受范围：内衣裤、裙子、吊带（包括过于个性、性感的衣物）、中短裤、鞋、袜、帽子、腰带、围巾等。
③ 装袋方法：请尽量把衣物叠好，然后依次按外套、长裤、恤衫、军服的分类顺序自下而上装袋。并且将各班捐赠衣物登记表放在胶袋内。
七、注意事项
1.注意保护好已回收衣服防止在回收和运送的过程中造成损坏和玷污；
2.活动中注意图片资料，文字资料的采集。
人文学院分团委
人文学院学生会 实践部 二〇一六年十一月十二日
