推荐第1篇：欢迎级新生院长致辞
信电学院欢迎新生院长致辞
亲爱的2011级新同学：
今天，你们步入高校殿堂，这是人生道路的一次重大跨越！十多年的寒窗苦读终于有了第一份沉甸甸的收获。青春的你们选择了山东建筑大学信电学院，青春的山东建筑大学信电学院也选择了你们，这是一件多么幸运的事情！择天下英才而教之,不亦乐乎！在此，我谨代表信电学院全体教职员工对同学们的到来表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！
信息与电气工程学院始建于1969年，1978年更名为机电系。1998年机电系分成两个系，其中之一为自动化系。2001年自动化系更名为信息与电气工程系，2004年更名为信息与电气工程学院。学院拥有电气工程与自动化、建筑电气与智能化、电子信息工程、通信工程4 个本科专业和楼宇智能化（中英合作班）1个专科专业，其中电气工程与自动化专业为国家级特色专业；设有检测技术与自动化装臵、控制理论与控制工程2个硕士学位授权点和控制工程1个工程硕士学位授权点，其中检测技术与自动化装臵是山东省“十一五”重点学科；拥有山东省智能建筑技术重点实验室和山东省电工电子实验教学示范中心。目前学院全日制在校本科生1705人，硕士研究生69人。学院毕业生总体就业率连续几年名列学校前列。学院现有教职工 94人，其中教授13人，副教授 27 人，高级实验师3人，高级工程师1人；拥有博士学位的教师 23人，在职攻读博士9人，具有硕士学位的教师45 人；有“泰山学者”海外特聘教授1人，硕士研究生导师28人，全国优秀教师1人，山东高校十大优秀教师2人，校级教学名师2人。学院设有办公室、教学工作办公室、团总支、教研室、实验室等机构。其中教研室有电气工程与自动化教研室、电子信息工程教研室、通信工程教研室、电气专业基础教研室、电工学教研室；实验室有“山东省智能建筑技术重点实验室”、“山东省电工电子实验教学中心”、“电气信息综合实验室”三大实验机构，下设楼宇自控实验室、过程控制实验室、智能供配电实验室、DSP/ARM实验室、光纤通信技术实验室等近30个功能实验室，实验室面积约3800平方米，固定资产约1600万元。
《四书》中的《大学》云：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，此“大学”是指“做大学问”特别是指治国安邦的大学问，虽不能和我们今天所谓的大学含义完全相对应，但是却能够给我们一些启示，高等教育也是做高等学校的教育就在于孕育高尚的道德情操，就在于培养热爱民众的思想感情，就在于让学生掌握学习的能力。
我们常常会说：“我现在读大学、读研究生”。所以做学问首先要“读”。读书，是增长智慧和才干的重要途径。揽万卷文采,汲百代精华。人云：“腹有诗书气自华”，当然，大学的读书和中学是不完全一样的。在大学学习也有记忆,背诵和复述,但最重要的是学会如何发现和研究问题,学会理解和想象,学会开拓和创新。要充分利用大学优越的环境学习,多了解,不仅是理论,还有常识;不仅是书本,还有社会;不仅是知识,还有能力;不仅是别人,还有自己。人生的第一要义在于发现和发展自己所有的一切,所能成就的一切。真正的学习动力,来自于自身,来自你对自身能力的发现,来自你对自身恰当的社会定位,来自发现自己的热爱和兴趣。热爱和兴趣才是最好的老师。大家现在的水平都相差无几,在毕业时,以怎样的知识,能力和素质面向社会,就全在于自己的努力与奋斗!天道酬勤。相信你们一定会带着希望步入校门,满载收获迈向社会！
当然，大学不仅是学术殿堂,更是人生修养的大学堂。在这里,要学会把握感情,用理智处理问题。青年时代的每一个重要行为,都要用其后的一生来承担。在这里，要学会感恩，感恩父母，感恩他人，感恩社会。一个“负父母养育之恩,违师友归训之德”的人是一个可怕的人,而懂得感恩的人才是真正的人。在这里，不仅要有打破现状，争取发展的创新精神，还要有为了实现长远目标而努力克服困难和挫折的坚定意志，不退缩，不抱怨，以奋斗迎接光明,用微笑对待生活。谨记,在生活中学习微笑，在微笑中学习生活，在微笑的生活中感悟生命的伟大价值，体验人生的无限快慰。让欢笑声时时充满我们的校园,我们的生活！
总之,大学,是放飞梦想的地方,是读书求学的场所,是成人成才的殿堂。进入大学后,我们绝不能高枕无忧,绝不能有半点懈怠,绝不能蹉跎人生！作为21世纪的中国知识人,作为90后大学生，为了我们民族的复兴,我们必须有一颗拒绝平庸,勇于创新的雄心,有一种对于创造自我和超越自我的渴望。这就要求我们能从平凡甚至平淡的生活中,发现和感受你的生活,奉献你的聪明才智,绽放你的光彩！
同学们,把你们培养成合格人才是我们的责任,是社会的期望,是家长的重托,也是你们的心愿。今天你们是桃李芬芳,明天你们是国家栋梁。“青年是吾师,吾是青年友”,让我们相互学习,相互促进,为中华之崛起而努力拼搏! 最后祝大家中秋快乐，合家幸福安康，学业有成！谢谢大家!
推荐第2篇：院长讲话稿
工作总结
尊敬的各位领导、员工：
下午好！ 今天，我们在这里隆重召开2013年度全院总结表彰大会，主要是对2013年的工作进行总结和回顾，对2014年的工作进行安排和部署。首先，我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们，并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿！
2013年工作回顾
2013年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年，学习收获的一年，也是起步发展的一年。在这一年里，广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下，从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位，并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核，成为了新农合医疗定点机构。下面从几个方面来总结一下：
一、整体经营状况：
1、医院自开始创办以来，共投资了XXX万元，总成本XXXX万元，年度支出及明年预算情况（详见财务报告）
2、业务收入：从开始营业初的1万元，到现在业务收入基本达到27-28万元（详见财务报告）
二、增加了一系列诊疗项目：医院从最初开展的物理治疗，逐步的发展业务水平，扩展业务范围，增加了股骨头置换、前髋置换、骨固定等一系列的诊疗项目，并且这些项目已经开展10几例，治疗效果良
好。
三、加强硬件建设，实施人才兴院
1、设备：医院购买了大批大型先进的医疗设备，如螺旋CT、DR、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型C型臂X光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等，加强了硬件建设，大大提高了诊疗能力水平，给临床治疗提供了有利的帮助。
2、人才队伍：医院实施人才兴院战略，一直以来不断引进优秀医务人员，提高医院整体业务水平。医院目前员工60余人，医务人员44人，其中专业技术人员12人，已签约8人，正在联系的高级职称人员3人，中级3人，为明年的发展提供了强烈的支持。
四、医院管理体制的完善：
1、制度：在去年的一年里，医院通过不断地摸索，结合医院发展的实际情况，制定了一系列的行政、医务规章制度，并通过这些制度的下发和学习，使医院的大小事务做到有章可循。
2、团队：
3、机制：
五、市场宣传：去年一年里，在广告宣传方面，我们从开始选择的单一的户外广告模式，不断加大力度，增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式，增设了阅报栏，并通过电视媒体宣传医院特色文化。在整个宣传周期，市场部员工经过三个月的深入下乡宣传，加大了宣传力度，把整个的宣传工作做到了点面俱全。
六、上级领导认可：从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来，一路
走过来的时间里，我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查，受到了一致好评，并顺利通过了消防以及环境合格评定，在2013年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中，我院也受到罗兰市长的好评和鼓励，立志争做民营医院的优秀带头人。
2014年工作任务及要求
2013年已经过去，在2014年里，我们要有更多的展望和追求：
一、医院经过一年的运作，结合去年来院看病人员的数量来看，在业务收入方面，2014年我们争取做到1200万-1500万。
二、在人员及团队方面，我们要做到3个队伍齐发展：
1、专家团队：组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。
2、管理团队：组建一个高水准的管理团队，引进各方面高级人才，通过培训学习提高整体的管理素质，实现竞争上岗。同时有机会的话，希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。
3、医疗团队：组建一支精干的医疗人才队伍，聘请、培养人才，同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训，打造一支技术精湛，服务优良的医疗服务团队。
三、管理方面：将实行目标责任制，建立绩效考核、人员激励制度，推行全员竞争上岗，实现多劳多得，优劳优得。确定分级管理制度，责任到人，任务到人。
四、医保定点：取得医保定点机构是明年工作中的重中之重，
争取在2014年五一之前落实这项工作，为医院的发展创造更好的环境。
五、开展体验科：另外在明年将新组织成立体验科，主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。
六、市场宣传：在2014年我们将继续加大医院宣传力度，在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式，让广大市民认识广水瑞阳骨科医院，了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。
同时我们要努力壮大并强化自己的队伍，以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌，做微创骨科领头人！
各位员工，这次会议既是一次总结表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。2013年已经过去了,充满希望的马年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
最后，我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福！
谢谢大家！
推荐第3篇：院长讲话稿
篇一：院长讲话稿
新春团拜会黄院长致辞
玉兔欢跳去，金龙奔腾来。在这辞旧迎新之际，我谨代表济南天志医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导.社会各界人士表示衷心的感谢，向信任天志医院的患者朋友表示真挚的谢意！恭祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，平安吉祥！
过去的一年，我院在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，为了提高服务质量，相继开展了一系列的规范化优质服务，得到了各级领导的肯定和群众的认可。济南天志医院是一家小诊所的收费水平，大医院的诊疗水平的医院。我们将坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，将努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗服务。谁说世上无真情，天志医院春常在，医患是一家.是亲戚.是朋友。2012年，我院又将掀开新的一页，展开新的画卷，在新的一年里，我们将把各项工作落到实处，全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理，把天之志医院打造成一流的医院。 回顾过去，展望未来，我们充满希望，充满信心，充满豪情。让我们在区委、区政府的正确领导下，在卫生局的直接指导下，立足本职，把握重点，为圆满完成2012年各项工作任务，为我院铸造新的辉煌，为广大人民群众的健康幸福而努力奋斗。 篇二：院长讲话稿
工作总结
尊敬的各位领导、员工：
下午好！ 今天，我们在这里隆重召开2013年度全院总结表彰大会，主要是对2013年的工作进行总结和回顾，对2014年的工作进行安排和部署。首先，我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们，并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿！
2013年工作回顾 2013年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年，学习收获的一年，也是起步发展的一年。在这一年里，广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下，从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位，并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核，成为了新农合医疗定点机构。下面从几个方面来总结一下：
一、整体经营状况：
1、医院自开始创办以来，共投资了xxx万元，总成本xxxx万元，年度支出及明年预算情况（详见财务报告）
2、业务收入：从开始营业初的1万元，到现在业务收入基本达到27-28万元（详见财务报告）
二、增加了一系列诊疗项目：医院从最初开展的物理治疗，逐步的发展业务水平，扩展业务范围，增加了股骨头置换、前髋置换、骨固定等一系列的诊疗项目，并且这些项目已经开展10几例，治疗效果良
好。
三、加强硬件建设，实施人才兴院
1、设备：医院购买了大批大型先进的医疗设备，如螺旋ct、dr、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型c型臂x光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等，加强了硬件建设，大大提高了诊疗能力水平，给临床治疗提供了有利的帮助。
2、人才队伍：医院实施人才兴院战略，一直以来不断引进优秀医务人员，提高医院整体业务水平。医院目前员工60余人，医务人员44人，其中专业技术人员12人，已签约8人，正在联系的高级职称人员3人，中级3人，为明年的发展提供了强烈的支持。
四、医院管理体制的完善：
1、制度：在去年的一年里，医院通过不断地摸索，结合医院发展的实际情况，制定了一系列的行政、医务规章制度，并通过这些制度的下发和学习，使医院的大小事务做到有章可循。
2、团队：
3、机制：
五、市场宣传：去年一年里，在广告宣传方面，我们从开始选择的单一的户外广告模式，不断加大力度，增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式，增设了阅报栏，并通过电视媒体宣传医院特色文化。在整个宣传周期，市场部员工经过三个月的深入下乡宣传，加大了宣传力度，把整个的宣传工作做到了点面俱全。
六、上级领导认可：从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来，一路
走过来的时间里，我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查，受到了一致好评，并顺利通过了消防以及环境合格评定，在2013年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中，我院也受到罗兰市长的好评和鼓励，立志争做民营医院的优秀带头人。
2014年工作任务及要求
2013年已经过去，在2014年里，我们要有更多的展望和追求：
一、医院经过一年的运作，结合去年来院看病人员的数量来看，在业务收入方面，2014年我们争取做到1200万-1500万。
二、在人员及团队方面，我们要做到3个队伍齐发展：
1、专家团队：组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。
2、管理团队：组建一个高水准的管理团队，引进各方面高级人才，通过培训学习提高整体的管理素质，实现竞争上岗。同时有机会的话，希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。
3、医疗团队：组建一支精干的医疗人才队伍，聘请、培养人才，同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训，打造一支技术精湛，服务优良的医疗服务团队。
三、管理方面：将实行目标责任制，建立绩效考核、人员激励制度，推行全员竞争上岗，实现多劳多得，优劳优得。确定分级管理制度，责任到人，任务到人。
四、医保定点：取得医保定点机构是明年工作中的重中之重，
争取在2014年五一之前落实这项工作，为医院的发展创造更好的环境。
五、开展体验科：另外在明年将新组织成立体验科，主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。
六、市场宣传：在2014年我们将继续加大医院宣传力度，在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式，让广大市民认识广水瑞阳骨科医院，了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。
同时我们要努力壮大并强化自己的队伍，以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌，做微创骨科领头人！
各位员工，这次会议既是一次总结表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。2013年已经过去了,充满希望的马年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
最后，我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福！
谢谢大家！ 篇三：新任院长讲话稿
各位在座的老师和同学们，大家下午好。今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机和大家的满腔热情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并
将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。 说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼413.我以前主要从事马克思主义理论与思想政治教育研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组？我们现在政史院的前景是什么等等。
院系重组是我们学校继2009年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求建设应用型大学的口号。你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。本来政史都是分不开的，过去我们政治与公共管理学院和历史与民族学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，一定是个更加优秀的学院。在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。 四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。世界之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。三是珍惜发展的成果。政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同
仁的苦难、智慧和汗水，这些成果不仅造就了政史院的历史，更会影响政史院的未来。因此，在今后的工作中，我将好好向学院的历史学，向以前有经验的前辈学，把政管院和历名院的传统弘扬得更好，把2个学院的成果培植得更好，把学院的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注，而且社会对应用型人才的需求越来越大。抓住了这样的机遇，就抓住了学院持续发展的生命线，因此，在今后的工作中，我将和大家一道，把握发展机遇，立足市场需求，深入研究对策，在现有基础上，进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过加快发展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地！在此我希望大家作为我们政史院的第一届学子，能够上下一心，只要大家一心向家，一心为家，我们就能家道兴旺，繁荣富强！
谢谢 篇四：院长讲话稿
在二〇xx年度岗前培训
动员大会上的讲话
同志们、同学们：
今天， xxx医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先，我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎！感谢你们选择在五三五医院学习与发展！同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习，在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训，时间紧，任务多，希望大家能够稳扎稳打，充分发扬艰苦奋斗的精神，打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求：
一是思想上面要重视。这次岗前培训，是医院的一件大事，关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备，与医院发展息息相关，各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视，加大工作力度，力求把这次岗前培训做到最好； 二是要落实安全保障。这次参加岗前培训的人员多，管理难度大，做好安全保障工作是基石。在培训期间，医院机关相关部门一定要狠抓安全，落实后勤保障工作，把工作做精做细，做到防微杜渐。保证参加岗前培训人员有一个良好的培训环境。同时，所有人员一定要学习安全知识，树立安全观念，提高安全意识，切实保证岗前培训安全有序平稳地
进行；
三是要严抓管理。“千里之堤，毁于蚁穴”，培训期间，对于培训的每一个环节的制定以及实施，相关负责人员一定都要严格把关，搞好监督，认真考虑，科学论证。在实施过程中，一定要善于发现问题，解决问题，切忌松懈倦怠情绪，保证岗前培训工作高质量高效率的完成；
四是要做好总结。培训期间，相关负责人员一定要在平时做好工作记录，总结经验心得，从而再指导当前岗前培训工作。培训结束之后，相关负责部门务必要总结得失，交流经验，同时要做好相关计划与规划，为来年的岗前培训工作打下坚实基础；
五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，在岗前培训期间，希望同志们珍惜机会，服从管理，注意安全，以这次岗前培训为契机，了解医院情况，制定个人规划，刻苦学习，努力工作，潜心钻研，大胆实践，勇于创新，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次岗前培训。
推荐第4篇：院长讲话稿
院长讲话稿
尊敬的各位专家、教授、同仁们： 大家下午好！
“解放军九四医院第三届泌尿外科男科高峰论坛暨暨多种微创碎石术在上尿路结石治疗中的应用 ”今天在我院成功举行！首先，我谨代表解放军第九四医院对本次论坛会的召开表示热烈的祝贺！向各位亲临我院指导的专家、医学会领导、学者们表示热烈的欢迎！
我院始建于1946年，是一所有着68年光辉历史的国家“三级甲等”医院，集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的现代化大型综合性医院。我院自组建以来，始终坚持“政治立院、科技兴院、人才强院、质量建院、制度管院”的办院原则，以“团结、创新、德高、技精”为院训，坚持姓军为兵方向不动摇。全院医务人员以良好的精神状态，服务病人的自觉意识，求真务实的工作作风，胜任工作的业务技能，竭诚为广大患者提供优质的医疗服务。
医院现为广东省南方医科大学（原第一军医大学）、第四军医大学、南昌大学等5所医学院校的教学医院，中国人民解放军神经外科中心协作单位、全军心血管外科研究所临床基地；江西省医学信息管理专业委员会、中华医学会江西省显微外科专业委员会的挂靠单位；中国人民解放军第四军医大学西京医院全军心血管外科研究所基地，南昌市公费医疗等多家单位定点医院。医院先后被总部、军区、联勤部、分部和江西省表彰为“救护航空航天员先进单位省”、“军区医德医风建设先进医院”、“全军营区绿化先进单位”、“全军为部队服务先进单位”、“全国拥政爱民先进单位”、“精神文明先进单位”、“群众满意医院”、“十大和谐医院”、“医德医风建设先进单位”、“抗雪救灾先进医院”等荣誉称号。
近几年来，泌尿外科微创技术受到医学界的广泛关注，学科发展迅速。泌尿外科作为我院重点建设的学科之一，在微创手术治疗技术方面进行了大胆探索，中心建立了泌尿外科专用高级层流手术室，率先开展了各种微创手术，解除了高龄难以动手术的难题。科室经历了半个多世纪的发展，逐步建立集科研、诊疗、康复一体化的专业科室典范。众多专家在大量临床实践的基础上，积累了丰富的临床经验，并总结出一整套行之有效的治疗方案，特别是在泌尿外科疑难病症的临床研究与治疗上开辟了一条独到的诊疗新路！
作为一家专业的现代化军队医院科室，九四医院泌尿外科斥巨资引进德国Revolix2微米激光治疗系统、瑞士第四代EMS超声气压弹道碎石清石系统、德国进口钬激光、德国进口输尿管软镜，积极引进德国博威等离子前列腺手术系统、德国Wolf输尿管镜、经皮肾镜、腹腔镜、膀胱镜、前列腺多维汇聚超声治疗系统、意大利智源肽治疗系统系统、美国ZRL腔道靶向介入系统、太空舱体外短波治疗仪等一大批先进设备，并打造江西首个“尿动力学实验室”。在前列腺增生、泌尿系肿瘤、泌尿系结石、泌尿系感染以及生殖系统发育异常等疾病为患者提供科学权威、安全可靠的诊疗。科室开展前列腺疾病、泌尿生殖感染、生殖整形、性功能障碍、男性不育、泌尿系统结石、泌尿系统肿瘤等专业学科，专家力量雄厚，诊疗设备齐全。
泌尿外科中心秉承“官兵满意，百姓放心”的服务宗旨，以“人性化”的服务理念为指导、建立一对一就诊模式，充分保护患者隐私、全程导医陪护服务、先进网络管理流程为特色，以“专业的服务，普通的收费”筑起军民一家亲的爱心桥梁。
作为这次会议的承办单位，我要感谢各位领导、专家、教授、同仁们对我院工作的大力支持和帮助！
最后，预祝本次会议取得圆满成功！
讲话人：院长
时间：2014年4月26日
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在二〇XX年度岗前培训
动员大会上的讲话
同志们、同学们：
今天， XXX医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先，我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎！感谢你们选择在五三五医院学习与发展！同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习，在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训，时间紧，任务多，希望大家能够稳扎稳打，充分发扬艰苦奋斗的精神，打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求：
一是思想上面要重视。这次岗前培训，是医院的一件大事，关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备，与医院发展息息相关，各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视，加大工作力度，力求把这次岗前培训做到最好； 二是要落实安全保障。这次参加岗前培训的人员多，管理难度大，做好安全保障工作是基石。在培训期间，医院机关相关部门一定要狠抓安全，落实后勤保障工作，把工作做精做细，做到防微杜渐。保证参加岗前培训人员有一个良好的培训环境。同时，所有人员一定要学习安全知识，树立安全观念，提高安全意识，切实保证岗前培训安全有序平稳地
进行；
三是要严抓管理。“千里之堤，毁于蚁穴”，培训期间，对于培训的每一个环节的制定以及实施，相关负责人员一定都要严格把关，搞好监督，认真考虑，科学论证。在实施过程中，一定要善于发现问题，解决问题，切忌松懈倦怠情绪，保证岗前培训工作高质量高效率的完成；
四是要做好总结。培训期间，相关负责人员一定要在平时做好工作记录，总结经验心得，从而再指导当前岗前培训工作。培训结束之后，相关负责部门务必要总结得失，交流经验，同时要做好相关计划与规划，为来年的岗前培训工作打下坚实基础；
五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，在岗前培训期间，希望同志们珍惜机会，服从管理，注意安全，以这次岗前培训为契机，了解医院情况，制定个人规划，刻苦学习，努力工作，潜心钻研，大胆实践，勇于创新，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次岗前培训。我保证，医院一定会为你们的发展提供一个良好的平台！
最后，预祝这次岗前培训取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利！
二〇XX年七月二十七日
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各位医师、同志们：
大家好！
为了喜迎首届“医师节”的到来，我们医院举办“单人徒手心肺复苏”的技能比赛活动，就是让我们全体医师感受职业的高尚，增强工作自豪感，同时，也是为了鼓励广大医师学习典型，争先创优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务，对于进一步提高全院医护人员技术水平，促进各项工作不断发展具有重要的意义。
希望通过此次比赛能常修为医之德。德才并举，乃患者之福、社会之幸；我们每一位医务工作者在对待患者时要时刻不忘“医者仁心”，时刻将病人利益放在第一位，全心全意为病人服务。更希望你们常练救人之术。能在患者危急时刻伸出双手，不仅在于他有救人之德，更在于他掌握了救人之术。这就要求我们在日常工作中努力提高专业技术水平，为保障广大人民群众的身心健康作出应有的贡献。
我坚信，只要我们大家团结一心，同舟共济，一定会把我们医院建设的更加美好。最后，祝大家身体健康，万事如意！预祝本次比赛圆满成功！祝各位选手取得更好的成绩！
谢谢大家！
推荐第7篇：院长讲话稿
各位护士同志们: 大家下午好！今天，我们在这里庆祝５．１２国际护士节的到来，同时也表彰了在医院护理工作中涌现出来的优秀的护理骨干。在此，我代表院党委向全院的护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意，并对你们道一声:辛苦了!对受表彰的优秀护理工作者表示热烈的祝贺！尤其向在护理岗位上辛勤工作三十年以上的护士和退休安享幸福晚年的护理老前辈们致以最真挚的慰问！
在过去的一年里，我院的护理工作在护理部的领导下,在全院护理人员的共同努力下,紧紧围绕着学习贯彻《护士条例》,落实《患者安全目标》,坚持以病人为中心,全心全意为患者服务的宗旨,逐步推进医院管理年活动, 圆满完成了2008年制定的各项计划和院部下达的各项工作任务.各项质量指标均达到“医院管理评价指南”的要求.使我院护理工作又上了一个新的台阶。在这里，我再次代表院党委、院“班子”向全院的护士姐妹们表示衷心的感谢！
护理是医院工作的重要组成部分，是一门综合性强、联系面广的专门学科，在生命科学中占有重要而不可替代的地位，在促进人类健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦的过程中起到了举足轻重的作用。实践证明，护理人员所具有的敬业精神、岗位责任心、服务态度、专业技术及素质状况，直接关系到病人的生命安危，关系到病人心理与生理的康复，关系到医疗质量水平的高低。
多年来，我院护理工作者特别是临床一线的护理人员，在平凡的工作岗位上默默地奉献着自己的聪敏才智和青春岁月．你们大力弘扬着南丁格尔精神，坚守岗位与职责，乐于奉献、甘于辛劳,树立起了“白衣天使”的光辉形象。通过努力，在医院的护理队伍中形成了既有一批兢兢业业、勤勤恳恳的高年资护士，又有一批年富力强、承上启下的护理骨干，更有一批年轻有为、朝气蓬勃的青年护士的新格局，成为我院实现跨越式发展的一支重要力量。正是因为你们的辛勤和努力，才使得我院的护理工作在不断改进中持续发展．在当前新的经济体制下,病人对医疗、护理、服务、环境提出了更高的要求，护理服务水平实际上可以代表医院的服务水平，如何提升护理服务内涵,体现人文关怀的护理理念;如何提高护理质量,提高病人满意度,构建和谐的医患关系，也就成为护理工作的重要课题。
今年上半年，我院又新增了一个病区,成立了新生儿监护病房,进一步规范了急诊,急救流程,全院实际开放床位由原来的675张增加至现在的928张,在业务范围的不断拓展,病人数不断的增加,全院奋力实现跨越式发展的关键时刻,护理工作面临着新的挑战.院领导高度重视当前的护理工作,在不断增加人力配备的同时,进一步改善护士的待遇,并努力为护士构建平台,激励护士争创优秀的积极性.而做为我院一支主要生力军的你们将如何面对当前的挑战,做好护理工作，我想借此机会提出以下几点要求：
一、加强护理队伍建设，提高护理人员整体素质 ．护理事业要健康发展，队伍建设是基础。要建设学习型护理专业队伍。对在职护理人员全面进行“基础理论、基本知识、基本技能”的“三基”培训。全面提升护理人员学历层次，重视在职学历教育。坚持继续教育与临床实践紧密结合的原则，大力开展继续教育。规范护理人员的职业行为，培养护理人员的真诚信念和道德责任感，大力弘扬南丁格尔精神，全面提升护理队伍的整体素质，更好地满足患者的需求．
二、提高护理技术和服务水平要采取多种措施不断促进护理技术和服务水平的提高。当今的护理工作已不再只是打针、发药、测体温、被动地执行医嘱等简单的技术操作，要打破封闭的、按部就班的格局，不断更新护理理念．多开展护理技术创新和护理科研，不断提升护理技术水平。加强专科护理工作，培养专科护士．
树立“以病人为中心”的服务理念，想病人之所想，急病人之所急，病人的需求就是我们的职责。全心全意满足病人的身心需求，使病人得到更多、更实在的护理服务。加强护患沟通，改善护患关系，努力提高护理质量。
三、倾心打造护理品牌．护理部要结合当前学习实践科学发展观活动，开展体现出自己特色、创造出自己品牌的有益活动，增强护理人员的效益观念、竞争观念和服务观念，突出求真务实，精益求精，推动各项工作的开展，以满足人民群众日益增长的多种层次的医疗卫生需求。
我殷切地期望全院护理人员要继承和发扬“燃烧自己、照亮别人”的南丁格尔精神，坚持以人为本，以病人为中心，克服种种困难，齐心协力、努力工作，以高质量的护理技术和优质的服务为患者造福，争当人民满意的白衣天使。最后，衷心的祝愿全院的护理人员身体健康！工作顺利！家庭幸福!节日愉快！
谢谢大家！
２００９年５月１１日
推荐第8篇：院长讲话稿
新春团拜会黄院长致辞
玉兔欢跳去，金龙奔腾来。在这辞旧迎新之际，我谨代表济南天志医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导.社会各界人士表示衷心的感谢，向信任天志医院的患者朋友表示真挚的谢意！恭祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，平安吉祥！
过去的一年，我院在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，为了提高服务质量，相继开展了一系列的规范化优质服务，得到了各级领导的肯定和群众的认可。济南天志医院是一家小诊所的收费水平，大医院的诊疗水平的医院。我们将坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，将努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗服务。谁说世上无真情，天志医院春常在，医患是一家.是亲戚.是朋友。2012年，我院又将掀开新的一页，展开新的画卷，在新的一年里，我们将把各项工作落到实处，全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理，把天之志医院打造成一流的医院。 回顾过去，展望未来，我们充满希望，充满信心，充满豪情。让我们在区委、区政府的正确领导下，在卫生局的直接指导下，立足本职，把握重点，为圆满完成2012年各项工作任务，为我院铸造新的辉煌，为广大人民群众的健康幸福而努力奋斗。
推荐第9篇：院长讲话稿
院长讲话稿
（护士实习生座谈会）
各位护士同志们，你们好！
今天，我们欢聚一堂，可谓一室生春。作为三院的一员，我特别高兴今天来参加实习护士的结业座谈会。
阳春三月，春暖花开，三月有诗：“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”。三月春雨好比护士，春雨与无声处悄悄孕育万物生机，护士在辛劳中默默守护病人健康。因此，护士被人们美誉为“白衣天使”。然而，“天使”的工作却是忙碌而又艰苦的。经过这段时间的实习，个中感悟，你们肯定深有体会。过去一段时间，你们顾全大局，任劳任怨，恪尽职守，精神饱满，把辛劳与困难留给了自己，而把幸福与微笑让给了患者。在此，请允许我代表三院向辛勤工作在临床一线、为维护人民群众健康无私奉献的你们致以崇高的敬意！
借此机会，我想对即将踏上社会、正式从事临床护理工作的你们说几句心里话：
一、为自己的选择骄傲，而不是妄自菲薄。护士工作琐碎而又不易，艰辛而又劳苦，平凡而渺小。护士平凡，如一芥小草，但是人们却把天使的美誉赠予给她们，是因为天使是生命和爱的象征，护士所从事的是天底下最高尚的职业，呵护健康、挽救生命，对待所有的病人不论地位高低、职业贵贱，都一视同仁，带走患者身体的创痛，温暖患者忧郁的心灵，照亮患者通往身心健康的彼岸。每一项工作都有
存在的价值，护士是“白衣天使”，这是社会给予的荣誉，也是社会的期望。
二、“护士必须有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。这是南丁格尔的名言，也是我对你们的期望。每一个护理工作者都必须要具备一颗爱心和一份默默奉献的情怀。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，打针、发药、铺床、输液，你们将在苦中呵护着生命；交班、接班、白天、黑夜，你们在累中把握着生命的轮回；在病患家属的期待和焦怨声中，在社会的质疑声中，在舆论的压力下，你们将守侯着一个一个身患疾苦的病人。这就需要你们坚定信念，用爱心对待病人；用爱心把工作浇灌成事业；用默默奉献的情怀去捍卫人民群众的健康。我想，南丁格尔在克里米亚战争中的功绩，白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献，这不是任何人都能做到的，除了依赖于他们精湛的技术，更离不开他们满腔的爱心和默默奉献的精神。
三、不断学习，不断反思，不断总结，不断提高。你们在学校接受过专业的技能培训，重点在学习理论知识方面，而工作的“学习”不仅要学习有关的理论知识，而且还要学习作为一名护士应具备的基本素质，临床工作的基本方法，治疗方法，思维方法，甚至包括社会适应能力的的学习，因此工作中的学习内容比学校的学习内容要广泛得多。这是从理论到实践的应验过程，因而你们更应该注重在实践中学习，在实践中独立思考。事不三思总有败，在以后的工作中，你们要不断请教，不断反思，不断总结，不断提高。这样，你们才能迅速成长，担当大任。
愿你们秉承南丁格尔的精神一路前行，提灯女神所到之处，必是伤痛远离，春暖花开。我代表三院预祝你们每个人都能找到理想的工作单位，并祝各位及其家人家庭幸福、身体健康、生活愉快。
谢谢！
二〇一四年三月二十六日
推荐第10篇：欢迎新员工讲话稿
欢迎新员工讲话稿
今天很高兴的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！
我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友谊的开始。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识，也许大家以前没有接触过这方面的东西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的，我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的知识，积极展示自己的才华，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应该有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应该是向着一个好的方向发展。工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起讨论！咱们的工作也许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰巨的任务，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向成功。我也会尽量帮助大家的！
在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力量，你们将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的
领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的经验，事业上更上一层楼，祝咱们相处的愉快！
第11篇：欢迎检查讲话稿
篇一：欢迎上级领导检查工作致辞
欢迎上级领导检查致辞 尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导: 大家上午好。
金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。 乐山分公司成立于2001年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员；其中大专以上学历占员工总数的61％，中专学历占员工总数的39％，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县；城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80％以上。在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从－43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到2006年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅2000万元。
良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于2006年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6＋5” 的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了04年四类工程179项，05年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案；物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等；经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等；“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等；通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。
虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。 最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作
迎接检查欢迎词
大家好！
现在您来尊敬的各位领导、各位来宾：
到的是xx区财政局xx分局，很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷
心的感谢！
现在，我向大家简单介绍一下我局的基本情况，我局地处全国闻名的xx水库之滨，现有干部职工23人，全镇辖xx个村，xx个居委会，xxxx人，国土面
积xxx平方公里，其中耕地面积xxxx亩。
近年来，xx财政分局以科学发展观为统领，紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求，不断深化改革，财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道，取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人，4人受到市、区人民政府表彰，局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”，连续三年被评为湖北省农村经
营管理工
作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位，被区财政局考评定为a等次。
我们主要通过开展“三个六”的活动，实行科学化精细化管理，全面提升乡镇
财政管理水平。请看，这就是我局创建活动集锦。
县委书记对上领导检查指导教育工作的欢迎词 尊敬的各位领导、各位来宾：
尊敬吕厅长尊敬省市领导、教育专家：
阳春三月和风丽日在这美好时节各位领导和教育专家亲临我县检查调研这既对我县教育事业关心和厚爱也对我县广大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表县委、县人大常委会、县政府、县政协对吕厅长一行到来表示热烈欢迎和衷心感
谢！
＃县一个教育大县县委、县政府历来十分重视发展教育近年来我们坚定不移实施“科教兴＃”战略逐年加大教育投入积极改善办学条件中小学教育质量稳步提高高中教育质量在全市一直处于领先水平特别2002年我县被确定为省首批基础教育课改实验区后县委、县政府高度重视确立了“抢抓机遇、乘势而上扎实搞好基础教育课程改革实验以课改实验推动基础教育改革推进素质教育提高教师素质促进教育事业发展”工作目标提出了“多方投入、保障有力、全面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”工作要求四年来我县课改实验工作稳步推进并取得了一定成效课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流2005年4月我县被省
教育厅评为课改先进集体
发展信息技术改进教学手段既国家教育发展大趋势也我县教育发展必由之路2004年在县财政十分困难情况下县委、县政府拿出43.5万元配套资金实施了现代远程教育试点示范和试点工作项目两大教育工程使我县95%中小学校享受到了优质教育资源教育信息化提前了5—10年为农村中小学校教师探究新课程改革与创新实践提供了更大空间和条件更使我县中小学校从教育观念到教学方式从评价体系到管理体系都发生了质变化为提升中小学教育教学质量发挥了
重要作用
我县课改实验工作所取得成绩和现代远程教育项目实施与吕厅长和省市教育主管部门关心和支持分不开今天吕厅长一行亲临我县调研指导这既对我县基础教育工作一次检阅也对我县各项教育工作有力促进我们将严格按照吕厅长一行新要求求实创新、锐意进取、狠抓落实、扎实苦干努力把勉县教育工作提高到
新水平
我再一次提议让我们以热烈掌声对尊敬吕厅长、尊敬各位省市领导、教育专
家表示衷心感谢和热烈欢迎！
大连市迎接国家语委一类城市评估检查欢迎词
滨城的深秋，天高气爽。能在这样一个美丽的季节里，迎接国家一类城市语言文字评估检查团的到来，我们感到十分高兴。我代表大连市政府，向莅临我市
的各位领导，各位专家，各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！
业一样，也有了较大的发展和进步。
大连市语言文字机构建立较早。1987年就由市编委发文成立了市语言文字工作委员会办公室，处级建制，编制5人，并拨付日常经费。当时由市教育学院代管。2004年，市编委将市语委办划归市教育局，从而理顺了管理体制和隶属关系，更加有利于发挥语言文字工作的行政效能。20年来，在国家语委、省语委的领导和支持下，市语委及其办公室在普及普通话、规范社会用字以及地方法规制定等方面都作了大量卓有成效的工作，尤其是近几年，在迎接国家一类城市语言文字评估检查过程中，进一步发动社会方方面面，做了加倍的努力，城市的语言文字环境和面貌发生了较为明显的转变，有力的证明了国家语委组织和进行城市语言文字评估检查活动的正确性和必要性。当然，由于主客观方面的原因，
我们也还存在着一些问题和差距。
这次，国家语委、省语委的领导和专家来到大连评估检查，必将有力地推动我市语言文字工作更快更好的发展。各位领导和专家对语言文字工作有着深厚的理论素养和丰富的实践经验，我们要利用这个难得的机会，虚心听取领导和专家们的宝贵意见，虚心学习兄弟城市的先进经验，从而改善和加强市政府对语言文
字工作的领导，把这项工作进一步做好。
最后，我代表市政府表示，在积极支持、全面配合评估检查工作的同时，我们要认真做好生活服务工作，使同志们在大连这段时间里，能够工作生活得愉快、
开心。
再一次向各位领导、各位专家、各位来宾表示热烈的欢迎！
谢谢大家。
迎接上级考核检查的欢迎辞
市目标考核组的各位领导、各位同志：
吉羊送岁，金猴迎春，在新的一年刚刚到来、新的征程即将开启之际，你们不辞辛劳，莅临**指导检查工作，令我们倍感振奋，倍受鼓舞。在此，我代表**四套班子和68万人民，对你们的到来表示热忱的欢迎和衷心的感谢，并向你们
致以春天的问候与新年的祝福！
2003年，在市委、市政府的坚强领导下，在市级各部门的关心支持下，我们团结带领全县人民，紧紧围绕建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标和“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形象，党建出成果”的发展思路，众志成城，攻坚破难，开拓进取，克服“非典”疫情带来的不利影响，开创了经济快速增长、社会大局稳定、人民安居乐业的良好局面，在工业化、农业产业化、重点建设、招商引资、民营经济、社会事业及党建工作各方面取得了一系列新的收获。在全市半年工作目标现场考评中，我县三项工作获一等奖，其余四项获二等奖。在年终全市招商引资暨重点工程建设总结会上，我县两项工作均获一等奖。经济社会
实现了协调发展、良性互动的好局面。
各位领导，各位同志，我们深知，**的每一点进步，都离不开你们的关心与帮助；**的每一分成绩，都离不开你们的理解与支持；你们今天的到来，更是对我们莫大的鞭策与鼓励。我们深信，在今后的工作中，有各位领导一如既往地扶 持我们，一如既往地关怀我们，**经济社会一定能实现新的跨越。
祝考核工作取得圆满成功！ 篇二：欢迎上级领导检查致辞
欢迎上级领导检查致辞
尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导: 大家上午好。
金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。
乐山分公司成立于xx年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到xx年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅xx万元。
良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实
践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于xx年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5” 的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了xx年四类工程179项，xx年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。
虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。
最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作。
篇三：欢迎xx检查指导工作致辞[1] 欢迎xx代表团莅临xx检查指导工作
致 辞
尊敬的„、„，尊敬的„.代表团的各位领导：
我是„，在这阳光明媚、春暖花开的美好季节，今天，我们喜迎。。。代表团莅临我县检查指导工作。在此，我向。。。代表团表达四层意思：
第一，真诚欢迎。首先，我谨代表。。。县委、县人大、县政府、县政协和。。。万人民，对xxx代表团的各位领导在百忙之中莅临xx检查指导工作，表示真诚的欢迎！热烈欢迎各位领导和同志们的到来！
第二，简要介绍。借此机会，我向各位领导简要介绍一下xx县的县情和经济社会发展概况。xx县是xxx的中心城县，全县国土面积123平方公里，现有耕地23万亩，人口45万，辖23个乡镇街道和xxx经济开发区、安徽xx工贸园两个省级重点园区。近年来，xx县紧紧围绕市委、市政府“工业化、城镇化、农业现代化”“三化”同步战略，按照全面实现幸福xx目标，突出“做大二产、做强三产、做优一产”的三次产业发展思路，有力推进了全县经济、社会和党的建设跨越式发展。20xx年，全县规模以上工业企业总产值同比增长xxx%；规模以上工业增加值同比增长xxx%；限额以上
社会消费品零售总额同比增长xxx%；固定资产投资同比增长xxx%；财政收入同比增长xxx%，全县物质文明、精神文明、生态文明、政治文明呈现出蓬勃向上协调发展的好局面，全面实现了“十二五”良好开局。
“十二五”期间，xx县将按照党代会提出的“坚持一个主题、紧扣一条主线、推进五大战略、实现三个加速”的“xxx”总体规划，力推xx经济社会和党的建设实现新跨越，为全面实现幸福xx的发展目标奠定坚实的基础。
第三，认真学习。近年来，xx县委、县政府团结带领xxx万xx人民，按照优化一产、强化二产、繁荣三产的总体思路，解放思想，顽强拼搏，实现了xx经济社会的又好又快发展。xx先后被评为全国粮食生产先进县、全国畜产品生产百强县、全国生猪调出大县、国家生态示范县、全国体育先进县、全国文化先进县、全国民间文化艺术之乡（杂技、马戏）、全国安全生产先进单位、全国劳务输出第一大县、安徽省农业产业化示范县、安徽省农业循环经济试点县、安徽省第一养牛养羊大县、安徽省畜牧富民十强县。当前，xx人民正紧紧围绕“进位争先、奋力崛起”的总体目标，大力实施“三大战略”、大力发展“四个经济”、大力建设“五大基地”、大力打造“六张名片”，着力把xx建成“经济强县、商贸大县、文化名县。xx县的许多发展实绩、发展成就、发展经验都很值得xx认真学习借鉴，我们将以此次交流学习
为契机，进一步了解xx、学习xx，以更好更快的推进xx的跨越式发展。
第四，恳切希望。真诚希望xx多给我们传经送宝，希望xx、xx两地以此次交流沟通为契机，进一步深化交流，进一步加强合作，共同推进两地经济社会更好更快的发展。
最后，对xxx代表团到来，再次表示诚挚的感谢！
篇四：在欢迎上级检查组晚会上的致辞
在欢迎上级检查组晚会上的致辞
x单位领导在欢迎上级检查组领导文艺晚会上的致辞
各位领导、各位专家：
晚上好！
首先，我代表x单位全体职工，向莅临我公司检查工作的各位领导、专家表示热烈地欢迎和衷心地感谢！
各位领导、专家不辞辛劳莅临我公司检查验收工作，这是对我公司工作的最大关怀和鼓励。为表示我们的感激，使领导、专家们度过一个惬意的夜晚，我们准备了这台轻松愉快的晚会。这台晚会将会用火热的歌、欢快的舞，带来我公司职工职工对各位领导、专家真诚的祝福，同时也将呈现出我公司职工在上级党委的正确领导下所焕发的良好精神风貌，敬请各位领导、专家欣赏！ 最后，对各位领导、专家前来我公司检查指导工作再一次表示衷心地感谢。并祝各位领导、专家在xx期间工作顺利、精神愉快！ 篇五：欢迎组织部领导检查致辞
桐梓县鑫鑫矿业有限公司
欢迎组织部领导检查致辞
尊敬的各位领导: 大家上午好！
首先，我代表桐梓县鑫鑫矿业有限公司全体员工对各位领导、专家在百忙之中不辞辛劳莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，我坚信我矿各项工作将迈上更高的台阶。下面我把公司的基本情况做一简单汇报，敬请各位领导、专家给予指正。
一、基本情况
（一）矿井简介
桐梓县鑫鑫矿业有限公司位于贵州省遵义市桐梓县松坎镇水柴村，属整合矿井，是根据贵州省人民政府黔府函[2006]204号文批准，由原桐梓县石湾煤矿、龙坪煤矿、南源煤矿、许家坪煤矿等四家煤矿批准整合形成，整合后井田范围呈多边形，走向长约4.4km，倾斜宽约1.1 km，面积：4.4157 km，批准开采煤层为k
1、k3两层，k1煤层在下，k3煤层在上，层间距15米，开采深度由+1250米至+900米。2011年7月取得贵州省国土资源厅颁发的《采矿许可证》，生产规模21万吨/年，采矿证有效期限自2011年７月至2019年７月。
矿区范围内煤层倾角12－25，k１煤层平均厚度１米，k３煤层平均厚度2.3米，截止2011年底，估算准采标高范围内（＋ 1 ００2 1250米－＋900米）保有资源量1049万吨，可采储量774.62万吨，服务年限26.3年。
我矿于2010年4月开始对技改系统进行建设，矿井在建设过程中，按照“三同时”原则进行建设和施工。2012年7月12日遵义市安全生产监督管理局以遵安监发【2012】146号文对我公司二级质量标准化予以批复。2012年9月24日矿井获得了安全炭生产证；2012年11月22日矿井获得了煤炭生产证。现“六证”齐全有效，贵州省二级安全质量标准化矿井，前景十分广阔。
（二）“六大系统”建设情况
1、监测监控系统： 选择重庆梅安森型号为kj73n瓦斯监测监控系统一套，其中，监控主机2台，监控分站kjf86n三个。
2、人员定位系统：矿井安装了kj237型井下人员定位系统，井下安装两台kj237-fkdw0.3 660a型人员定位读卡分站，在各巷道入口安装有kj237-f-s型目标状态识别器13台，配备有kj237—k型人员目标识别卡160台。
3、防尘供水系统：
①、水源选择
矿井生产水取自场地内矿井水处理池，不足部分有生活用水或溪沟水补给。
②、消防水池
本矿消防水池设在风井工业场地，标高为+1200m，容量为300m，水池为长方体，长度为25m，宽为6m，深为2m，水池 2 3 四周为砖墙，四侧及底部用水泥粉刷。
副井平硐井口标高+1135m，井下煤层开采最高约为+1160m（井下最高用水点标高），至消防水池垂高约40m，消防水池至地面工业场地垂高210m，满足静压供水高差最少35m的要求。
在+1170m水平标高建有一处600m生产消防水池，并按照设计建设了全矿井的消防供水管网，主管为φ89×4.5无缝钢管；支管为φ57×3.5无缝钢管。工作面运输和回风顺槽、掘进作面以及皮带输送机巷道每隔50m设dn25洒水支管和阀门(每支管处设三通)，其余巷道每隔100m设dn25洒水支管和阀门(每支管处设三通)。
③、水泵及管路
在水处理池设置80d30×3型多级离心式水泵两台，水管采用da80焊接钢管。
4、压风自救系统：
选用lg---20∕8g螺杆式空压机2台，一台工作、一台备用，钢管400米￠82钢管2200米￠50钢管2500米。
5、通信联络系统：
我矿安装了一部对外固定话机，光纤已接入矿区，电信、移动、联通通讯网络已覆盖本矿区。矿井装配了国威时代ws848型矿用调度电话交换机，总装机容量为128门，井下车场摘挂钩处、变电所、工作面、掘进面、局部通风机、配电点、绞车房等处已安设了ddk-1本安型耦合电话，地面电话设置地点为办公楼、调 3 3 度室、矿灯房、炸药库、瓦斯泵房、通风机值班房、井口值班室、变电所、配电房、机修车间等。
6、紧急避险系统：
矿井为每一入井人员配备了osr-40型化学氧隔离式自救器，自救器防护时间为 40min；并在首采1101工作面回风顺槽中部巷道设置了两个工作面避难所，运输顺槽设置了一个避难所。工作面避难所规格为5.7m，深度5m，能够满足10—15人避难。每个避难所内设置有15个压缩氧自救袋，所内配备有15个隔离式自救器，并备有饮用纯净水。
二、节后我矿主要做了以下几方面的工作
根据贵州省安全生产委员会《关于做好春节后煤矿复产（工）验收工作实行全覆盖安全大检查的通知》黔安办明电【2013】7号文件和桐梓县2013年煤矿节后复产（建）验收标准，我公司坚持“夯实基础、提升素质、和谐发展”的工作思路，不断创新管理，优化管理流程，构建责权明确，效能突出的管理模式：
1、健全完善的安全生产领导组织机构，进一步明确部门职能。
依据贵州省人民政府《关于印发贵州省中小型煤矿建设项目法人管理暂行规定的通知》及上级主管部门要求，我矿安全机构设置如下
1、矿级领导 ○
“六职”矿长、总工程师及各专业工程技术人员5名
2、“七科、两室、五队” ○
4 2 安全科、通风科、生产技术科、机电科、供销科、防突科、财务科、综合办公室、调度室、岩巷队、煤巷队、机运队、探水队、抽放队。
3、全矿在册职工310名，其中安全生产管理人员38名、特○
殊工种112人、从业人员170人。
3、严格按照桐梓县2013年煤矿节后复产（建）验收标准和桐梓县安监局、松坎分局、松坎中心站对我矿执法检查情况，针对我矿在各生产系统、各个环节存在的问题进行隐患整改61条，整改率100%，步入了“以安全保稳定，以稳定促发展，以发展增效益，以效益为企业、为员工谋福利、”的良性循环发展的轨道，。
第12篇：欢迎领导讲话稿
2012年度公司暑期大学实习生欢迎会讲稿
尊敬的各位领导、各位同事，亲爱的同学们：
你们好！首先，我谨代表销售线条的所有同事对大家的到来表示最诚挚、最热烈的欢迎! 在座的同学们都是受过高等教育的人，具备丰富的专业理论知识。如今踏入社会，来到我们公司实习，希望大家珍惜这次实习的机会，在实习工作中互帮互助、团结拼搏，共同去克服困难，迎接挑战，真正在实习的过程中有所收获。以下我送给同学们的几句话，也是几点希望和要求，与大家共勉。
第一句话是：无论身处何处，要有一个积极向上的精神面貌 历史的经验早已证明，一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神；一个发展的民族，总有一种积极进取的意志；一个成功的企业，总有一种凝聚力量的企业文化；而一个成功的个人，必定有一个积极向上的精神面貌。。希望你们在今后接下来的工作中，能够保持积极乐观的心情，快乐工作、快乐生活，全身心的投入到实习工作中去。
第二句话是：找准自己未来职业的方向
俗话说：方向比努力重要，努力比能力重要，能力比知识重要。如果方向错了，努力就是白费功夫。可能有些同学清楚地知道自己想要从事什么职业，但大部分同学应该都对自己未来想做什么、适合做什么不是很清楚，希望这次实习能给在座的同学们调整或确定职业目标提供借鉴。
第三句话是：一定要在这次实习中得到锻炼，学到本事，学到能力
因为你在不久的将来要行走社会，要成名立万，靠得就是本事和能力。你要想成功，能力是最重要的，其他都是虚的。尤其是销售线条的实习生，希望大家要服从领导安排，学以致用，真正把自己所学的理论知识与销售有机地结合起来。销售类岗位是推销产品和服务的过程，这当中肯定会有这样或那样的困难，大家要发扬不怕苦不怕累的精神，不轻言放弃，坚持到底。
第四句话是：
最后希望大家把握好这次来之不易的实习机会，在公司这个舞台上秀出你们的风采，活出自己的精彩人生！篇二：领导代表讲话稿
县教体局代表讲话稿
各位领导、老师、同学们：
在这个春华秋实的时节，我们又迎来了全国第28个教师节。在这个美好的节日里，大家欢聚一堂，共度佳节。借此机会，我谨代表县教体局向多年来默默奉献在教育一线上的老师们致以亲切的问候和崇高的敬意！向多年来关心支持我县教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！ 祝大家节日快乐，身体健康，家庭幸福！ 百年大计，教育为本。近年来，我县教育事业在新一届县委领导的关怀和支持下，取得了长足发展。今年秋季开学，汇丰中学和鑫飞中学的投入运行，谱写了我县教育事业浓墨重彩的一笔，开启了我县教育事业的新纪元。特别是全县教育资源重新布局、调整后，涌现出了一批像凌志集团资助管理下的公办民助学校。他们不惜巨资投入，大力改善办学条件，彻底解决了当地老百姓子女上学难的问题，为我县的教育事业注入了新鲜血液，为我县的教育事业带来了勃勃生机。 各位老师，各位同仁，我们肩负的责任是重大的，使命是光荣的。特别是在全国全面实施新课程改革的大背景下，我们要坚定不移地贯彻国家“十二五”中长期教育规划，立足课改，积极创新，千方百计地把教育教学质量抓上去，给老
百姓，给全社会交一份满意的答卷。同时，我们更应该清醒地认识到，我县的教育事业还不能适应柳林经济社会发展的需要，还不能满足当地老百姓享受优质教育资源的需求，这是需要我们共同努力，下大力气解决的问题。 为此，我向老师们提两点希望和要求：
一、努力学习，坚持学习，做一个学习型的人才。学习可以改变命运，但创新更能够成就未来，只有全面地、不断地学习，才能适应当今社会对教育人才的需求。只有在学习中创新，才能永占鳌头，立于不败之地。
二、内强素质，外塑形象，做一个老百姓尊敬的人民教师。为人师表，言传身教，教师是榜样，是社会的楷模。我们应该做一个对学生一生影响深远的优秀教师，这样才会无愧于社会，无愧于自己。
最后，祝大家节日快乐，工作顺利！谢谢大家！
公司代表讲话稿
各位来宾，老师们，同学们：
大家好！
秋风送爽，瓜果飘香。今天我们在这里，共同欢庆山西凌志能源投资集团有限公司成家庄中学第28个教师节，我谨代表集团公司向辛勤工作的园丁们致以节日的祝贺和崇高的敬意！向今天出席成家庄中学教师节的各位领导致以亲切的问候！谢谢你们的关心和支持！
成家庄中学是我的母校，我始终对母校怀着深深的敬意和怀念。特别是当母校办学遇到前所未有的困难时，我们集团公司向学校伸出了援助之手，义不容辞地接管了学校，并且投巨资改善了学校的办学条件，提高了教师的工资待遇，使学校重新焕发了勃勃生机。今后，我们计划投入五个亿的资金，创办从学前教育到职业教育的一体式教育园区，力争把成家庄中学办成吕梁山上一颗璀璨的明珠。我们的决心是坚定的，不管遇到这样那样的困难，我们对学校的支持是一贯的，对学校的发展是充满信心的。
大家知道，凌志能源投资集团有限公司是一家立足柳林，面向全国的以煤为主、多元发展的大型民营集团企业，
自1999年创办以来，公司始终秉承“做强企业、造福员工、奉献社会”的宗旨，热心公益事业，大力捐资助校，先后为成家庄中学投资七千多万元改善办学条件，累计共资助贫困大学生 人完成了学业，在社会上赢得良好的口碑和声誉，同时公司也取得了骄人的业绩和长足的发展。
老师们，你们是振兴柳林教育的希望，是孩子们成长的榜样。我们只有热心教育，关心孩子，以身立教，乐于奉献才能把这一件利国利民的事办成、办好。
各位同仁，让我们携起手来，自强不息，加倍努力，共同为成家庄中学的美好明天而不懈奋斗！
最后，谢谢大家！篇三：欢迎新员工讲话稿
同学们：
大家好！
时值企业高速发展，大步跨越，全体员工紧抓机遇，奋发进取，为完成大规模生产经营任务而努力奋斗的关键时期，你们，又一批壮志满怀、风华正茂的大学生来到企业，这是我们企业的一件大喜事。你们的到来，将为企业的发展注入无限的活力，将为企业的明天增添绚丽的色彩。从今往后，你们将和中国铁建的上万名员工一道，并肩前行，共同战斗，用热情和智慧创造企业美好的明天，用青春和理想，谱写自己美好的未来。在此，我代表公司党政工团领导和全体员工，对同学们选择加入xxxxxxxxxxx有限公司表示热烈的欢迎和诚挚的问候！
企业的前身是xxxxxxxxxxxx有限公司，是中国铁路建设主力军之一，不仅具有优秀的历史和传统，优良的企业信誉和形象，而且有着先进的企业文化与强大的市场竞争能力。公司先后承建了100多条国家及地方铁路干支线电气化及电务工程，同时，在路外工程施工中也迈上了新的台阶，送变电工程、机电设备安装工程、公路交通工程、通信工程已成为企业发展新的增长点。经过多年的拼搏奋斗，企业由小到大、从弱变强，现已成为年承揽投资额xxx亿元以上，年施工能力达到xx亿元以上的大中型企业。我们相信，有了你们的加盟，企业的明天一定会更加的灿烂辉煌！
千里之行，始于足下，人生之路曲折漫长。你们作为有文化、有修养、有素质的青年大学生，要以超强的适应能力，以不怕吃苦、不怕困难、不屈不饶的精神，尽快融入到企业之中，尽快适应新的环境。正所谓“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，要想变成宝剑出鞘时那一缕耀眼的锋芒，要想成为梅花绽放后那阵阵扑鼻的幽香，只有历经磨砺和风雨，才能创造出非凡而富有意义的人生旅途。既然选择了建筑行业，既然立下了在这里发展的远大志向，就要不畏艰难险阻、勇往直前，切不可轻言放弃、半途而废。
亲爱的同学们，选择了xxxx，你们就成为了企业的一员，也成为了铁建系统这个大家庭中的一员，就将自己的命运与企业的发展紧紧的联系在了一起。你们满怀憧憬，满腔热血，来到我们企业，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想，xxxx会敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来并热切期待你们给企业带来新的思维、新的气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身火热的生活工作当中，经风沐雨，勤奋学习，爱岗敬业，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入铁建文化，为xxxxxxxxxxxx有限公司更加美好的明天贡献青春和力量，为自己的人生书写壮丽的华美乐章！
最后，祝大家身体健康，工作顺利，前程远大！ 谢谢大家！篇四：市政府领导讲话稿 市政府领导讲话草稿
各位领导、女士们、先生们、朋友们 ：
今天我们在这里隆重庆祝相王府邸开工典礼！首先我代表市委市政府对相王府邸的开工表示热烈的祝贺！改革开放以来特别是近年来，在市委、市政府强有力的领导下，我市高举三个代表伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照解放思想、实事求是、以人为本的发展理念进行城市的建设和发展，我市城市发展发生了翻天覆地的变化，呈现出勃勃的生机。
经济的发展给城市建设提供了强有力的资金支持，根据市委市政府的相关决策，我市多渠道筹集资金，按照东进、西延、南扩的总体规划进行城市建设。市区范围也由最初的铁路线、濉河、淮海路围合区域已向南扩展至南黎路，也就是五马路，目前正在进行六马路及周边的市政水电配套工程，市区和濉溪县已基本实现市县两城区一体化，一个大淮北的轮廓已基本成型，淮北的明天将更加美好！ 我们看到，在大淮北的轮廓之中，老城区依然一枝独秀，这里商业、教育、医疗、文化设施配套齐全，这里交通便捷，这里有着让很多人难以割舍的情结。今天，由相山区房产开发公司开发的相王府邸在老城区正式破土动工了，我希望相山区房产开发公司能够用心把项目开发成老城区值得珍藏的精品，为广大眷恋老城区的淮北人创造一个优质、美丽的家园。我的讲话完了，谢谢大家！
加快进行城市建设的步伐，先后建成了市府广场、项里公园、古运河风光带、洛马湖风景区等几大市政工程，正在进行运河的改造以及运河风光带和运河桥头公园的建设，随着这些工程的完成，两河四岸的市区部分将会成为风景优美、环境清雅的最适宜居住地区。 相王府邸，是运河风光带建设的重要配套工程，该项目是政府有关部门招商引资的项目，发展商江苏美林投资有限公司实力雄厚、信誉卓著。相信不久以后，一个崭新的海派生活社区诞生在运河畔，为运河、为宿迁更加美好的明天增光添彩！篇五：万能领导讲话稿
万能领导讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开会议（隆重集会），我认为是十分必要的，这对于某某工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志的的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要认真领会，深刻理解。回去后，注意传达学习，并认真抓好落实，确实把工作往前赶、往实里抓。真抓实干，扎实地推动某某工作的顺利开展，努力创造某某工作的新局面。
对于某某工作，我在这里提几点补充意见：
一、对于某某工作，我们要从思想上提高认识，充分领会某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已经开创了很好的局面，取得了很大的成绩，这是大家有目共睹的。但是，最重要的一点是提高认识，各级领导要从思想上充分认清某某工作的重要意义，要加大工作的宣传力度，要形成上下“齐抓共管”的好局面，只有这样，某某工作才能更上一层楼。
二、对于某某工作，要加强落实，把工作落到实处。目前，个别部门、个别同志，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，以会议传达会议，以文件传达文件，没有真正的入心入脑，完全图了过场、走了形式。当然，开大会是必要的，上传下达也是必要的。但是，光是讲空话，打官腔，是远远不够的。对于某某工作，要真抓实干，加强责任心，搞好落实。各级领导要把某某工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为某某工作，相应的进行政策倾斜，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动某某工作的开展，要抓出成效、抓出成绩。
三、要加强工作的统筹协调。历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。某某工作也一样，各级领导要加强工作协调，要把上下、左右各方面、各环节有机的结合起来，遇事推诿、互相扯皮，这种官僚作风十分要不得。
四、要在实践中探索某某工作与市场经济有机结合的新路子。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响波及到社会的每一个角落，某某工作当然也不例外，它必将会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机的结合起来，希望大家认真的思考一下，探索一下，这是十分有意义的。
五、要增强参加谋某工作的自豪感和责任感。同志们，对于某某工作，上级是非常重视的，各级组织也投入了大量的人力、物力和财力，既然选择了你们来承担某某工作，那是组织对你们的信任，你们肩负了组织的殷切希望，希望你们要脚踏实地，多干实事，同心同德，开拓进取，努力工作，在各自的岗位上为某某工作添砖添瓦，努力开创某某工作的新局面。
第13篇：欢迎慰问团讲话稿
欢迎慰问团讲话稿
尊敬的各位领导、同志、村民代表：
今天由xx市工业学校慰问团来我们xx村进行慰问,在此，我代表xx村村支两委、xx村全体党员和群众，对慰问团的到来表示热烈的欢迎！向xx市工校对我村的关心和支持表示衷心的感谢！
xx市工业学校十分重视我村“脱贫致富”工作，校领导发挥表率作用，在关键农忙季节带领干部进村入户，帮助村上解决实际困难，指导群众调整农业结构，争取落实富农惠民项目，培植主导产业，想方设法拓宽群众增收渠道。根据村级经济落后的实际情况，在即将过去的一年里，在xx市工业学校的帮助下，以“四帮四促”为契机，以“精准扶贫”为基础，以“脱贫致富”为目的，村支两委带领，党员干部带头，群众共同参与，规划了大田组800米通组路和全村300亩板栗种植基地，发放了XX只高产肉鸡，启动了全村89户精准扶贫工作计划，定期地慰问困难党员和群众，增强他们奔上小康路的信心。同时，我村各项常规工作都有序开展，使我村689名群众进一步感受到xx市工校和乡党委政府的关心和爱护，我们不断提高认识，转变观念，变压力为动力，努力工作，将业已规划的通组路和板栗种植项目，保证按期完成任务，向xx市工校、乡党委政府交上一份满意的答卷。
作为受帮扶的贫困村，我们各位党员干部更要做到以下几点：
一、倍加珍惜和把握今天来之不易的机遇，村支两委干部要深入践行党的群众路线教育实践活动，不断查找自身问题，努力提高思想认识，更加努力地工作，不辜负xx市工校以及乡党委政府的关心和支持。
二、坚决摒弃“等靠要”的消极思想，充分发挥主观能动性，创新工作思路和方法，充分发挥我村自然资源丰富、群众勤劳勇敢的优势，走可持续发展之路。
三、大力弘扬文朝荣精神，高举“艰苦奋斗、无私奉献、愚公移山、改变面貌、造福子孙”的旗帜，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
最后，我代表xx村村支两委、全体党员和群众，再次感谢xx市工业学校对我村的关心和爱护！感谢乡党委政府对我村的鼓励和支持！祝大家万事如意，身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
第14篇：三八节院长讲话稿
亲爱的姐妹们：
大家好！
在这春寒料峭的季节，我们又迎来了全世界妇女共同的节日——“三〃八”国际劳动妇女节。在此，我代表医院领导班子向全院的女士们致以节日的问候和崇高的敬意！
有一首诗是这样说的：“因为有了阳光，世界变得温暖；因为有了鲜花，生活变得浪漫；因为有了女性，一切变得丰富多彩。”今天，是全世界劳动妇女的节日，是一个心与梦想飞翔的日子。全世界的女士们都在庆祝自己的节日，也衷心地希望全世界的先生们为他们送上祝福与喝彩！
随着时代的发展，女性已经摆脱了对男性的依赖走向了人格的独立，正逐步与男性一样享有平等工作、自由生活的权利。妇女已是世界的“半边天”，社会的“生力军”。同样，我院的女士们也是这支生力军中的一部分，无论是在家庭中、医院里，还是在社会上，你们都是大气的、宽容的，高雅的、时尚的、勤劳的；你们是有理想、有追求、有才华的新一代知识女性；你们心中装着家庭也装着医院，装着生活也装着事业；你们心中装着自我对幸福的追求，但更装着患者生命之托、重于泰山的责任，你们自尊、自信、自立、自强，不断学习新知识，创造新业绩，建设新生活；这样的女性就是世界的太阳、生活的鲜花，让人们看到了真、善、美的力量。
著名作家冰心老人曾经说过这样的话，她说：“世界上若没有女人，至少要失去十分之五的真、十分之六的善、十分之七的美。”这是对女性最高级别的褒奖。
随着我院标准化建设项目住院部大楼的投入使用，就医患者日益增多，尤其专业人才短缺，各科室超负荷运转的情况下，许多女士甘愿放弃无数个休息日，加班加点，任劳任怨，不计报酬，将仁爱献给了社会，将关爱献给了患者，将友爱献给了同事，表现出了很高的思想境界与无私的奉献精神，涌现了一大批勤奋敬业、争先创优的先进集体和优秀个人。你们虽然没有强壮的体魄，却撑起了医院的一片蓝天；没有坚实的臂膀，却用你们纤细的双手创造了一个个生命的奇迹。你们用微笑装点了生命的春天，用真情弥补了健康的翅膀，用执著和坚强一次又一次点燃起生命的希望。患者的生命与健康凝结着你们的心血与汗水，医院的发展凝结着你们的奋斗与贡献。在这里让我们以热烈的掌声向辛勤工作在医疗护理战线上的女同胞们表示深深的谢意！对在过去一年中立足本职、一心为医院发展做出贡献的女同胞们说一声:“你们辛苦了! 女士们，历史和现实都已雄辩地证明，经济社会的发展离不开妇女的参与和努力。新时期、新形势和新任务对我们妇女提出了新的更高的要求，借此机会，我代表医院领导班子向你们提出两点希望:
第一、希望你们加强学习，提高素质，塑造新时期知识女性的良好形象。有吸引力的女人并不全靠美丽的外表，而是靠她的风度、仪表、言谈、举止以及知识。因此，希望大家努力学习专业知识，刻苦钻研业务技能，不断提高适应能力、自立能力、竞争能力。要始终保持旺盛的学习热情，正确处理好学习、工作和家庭的关系，努力把自己锻炼成为有知识、有技术、有品味，典雅自信的新时代女性。
第二，希望你们自强不息，敬业奉献，创造出骄人的业绩。女性天生男性更细腻，更坚韧，更有耐心，更加追求完美。女人在厨房里是爆米花，煎炒烹炸，劈里啪啦；对老公和孩子，是茉莉花，温柔关爱、芬芳豁达；在工作上是仙人掌花，坚强乐观，坚忍不拔。我说咱们医院的女医生、女护士都是月季花，楚楚动人，季季开花，将馨香的气息、灿烂的微笑、甜美的祝福、真切的关爱献给了患者，让生命插上健康的翅膀，在蓝天中翱翔！
美好的未来等待我们去共同开创，让我们携手并进，共铸明日的辉煌！
最后，祝全院的女士们家庭和睦，亲人平安，身体健康，事业辉煌，青春永驻，幸福美满！
第15篇：杨院长讲话稿
赵书记在广田奖励基金颁发仪式上的讲话
尊敬的李广伟先生、杨冬先生，老师们、同学们：
大家好！今天，我们在这里隆重举行广田奖励基金颁发仪式，在此，我谨代表惠州学院的全体师生对惠州市广田企业董事长李广伟先生、惠州市肉联厂有限公司总经理杨冬先生对我院教育事业的关心和支持表示衷心的感谢，对首批获得奖励的同学表示热烈的祝贺。
近年来，在不断地探索和改革中，惠州学院的整体环境和学习氛围越来越好，办学质量不断跃升，我院学子在学校和社会的支持和鼓励下认真学习，积极参加各类学术和科研竞赛活动，我们今年确立的校训“阆苑储英，人竞向学”正是学院现状的真实写照。2009—2010学年度，我院学子在参加各类竞赛活动中获得国际级、国家级荣誉28项，获得省级荣誉74项，其中数学系古智良等21位同学获2010年美国大学生数学建模竞赛4个二等奖、3个三等奖，电子系程致跃等3位同学获得第二届全国大学生节能减排设计竞赛全国二等奖，电子系刘少军等3位同学获得全国大学生电子设计竞赛全国二等奖，服装系高源同学获得广州2010亚运会礼仪志愿者选拔大赛亚军，服装系张馨月同学获得南方新丝路模特大赛亚军，服装系王家耀同学获得第18届中国真维斯杯休闲装设计大赛总决赛银奖，中文系卢杰同学的作品获得上海世博会“世博城市之星”荣誉，电子系邱伟东、叶娥英同学获得全国第二届大学生物理教学技能大赛（人教社杯）2个一等奖，化学工程系谢淑萍同学获得广东省高校第二届化学化工技能大
赛一等奖，经济管理系陈琪等同学获得第七届“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛金奖，等等。这些成绩凸现了我们学院的育人成果，使惠州学院获得社会各界的高度肯定。长期热心社会公益事业的惠州市广田企业和惠州市肉联厂有限公司决定在我院设立学生竞赛“广田奖励基金”，“广田”奖励基金初步计划总金额五十万元，今年首次设置二十万元，计划以后每年十万元，是一项专门对在各类学术、竞赛活动中荣获省级以上荣誉的同学进行奖励的基金。这无疑将激励我们的同学不断进步，在此，我代表惠州学院向关心、支持我院教育事业的惠州市广田企业和惠州市肉联厂有限公司表示崇高的敬意。
借此机会，我也要对在座的同学们提出几点希望：
第一，脚踏实地，稳步向前。九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下。成就需要稳固的知识作为后盾，荣誉需要坚实的基础作为支撑。同学们在追求进步时，一定要从基础做起，从学好自己的专业知识做起，只有这样才能立定根基，稳步向前。
第二，虚心向上，不忘回报。取得好成绩和获得荣誉固然值得祝贺，然而，同学们不应该因此而沾沾自喜，而应该本着一颗学习的心继续追求卓越。今天李广伟先生、杨冬先生代表公司到我们学院设立奖励基金，是支持关心惠州高等教育发展的表现，也是对我院办学成绩的肯定和对广大学子的鼓励。因此，我希望同学们要向前辈们学习，学习他们成就辉煌而不忘回报社会、回报母校的精神，要始终心系一种浓厚的校友情怀。
第三，志存高远，勇攀高峰。同学们，如今惠州学院正在以一种
蓬勃发展的势头向前推进，我们的每一位同学正应该把握这样的机会，在所取得的成绩的基础上，继续积极进取，以实际行动来践行自己的远大理想，攀向更高的山峰。
荣誉已经属于过去，同学们，让我们把今天作为新的起点，在接下来的路上，锐意进取，奋发拼搏，再创佳绩！
再次感谢李广伟先生和杨冬先生，祝你们身体健康，工作顺利！祝惠州市广田企业和惠州市肉联厂有限公司事业蒸蒸日上！
谢谢大家！
第16篇：新任院长讲话稿
各位在座的老师和同学们，大家下午好。今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机和大家的满腔热情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。 说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼413.我以前主要从事马克思主义理论与思想政治教育研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组？我们现在政史院的前景是什么等等。
院系重组是我们学校继2009年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求建设应用型大学的口号。你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。本来政史都是分不开的，过去我们政治与公共管理学院和历史与民族学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，一定是个更加优秀的学院。在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。 四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。世界之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。三是珍惜发展的成果。政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同
仁的苦难、智慧和汗水，这些成果不仅造就了政史院的历史，更会影响政史院的未来。因此，在今后的工作中，我将好好向学院的历史学，向以前有经验的前辈学，把政管院和历名院的传统弘扬得更好，把2个学院的成果培植得更好，把学院的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注，而且社会对应用型人才的需求越来越大。抓住了这样的机遇，就抓住了学院持续发展的生命线，因此，在今后的工作中，我将和大家一道，把握发展机遇，立足市场需求，深入研究对策，在现有基础上，进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过加快发展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地！在此我希望大家作为我们政史院的第一届学子，能够上下一心，只要大家一心向家，一心为家，我们就能家道兴旺，繁荣富强！
谢谢
第17篇：表彰大会院长讲话稿
亲爱的企业嘉宾、老师、同学们：
你们好！今天我院全体师生在这里隆重召开2011—2012学年度学生表彰大会。首先，我代表院领导及全体教师向受到表彰的优秀干部、三好学生、先进班集体以及各项活动中的优胜者致以最热烈的祝贺！
同学们，经过上学年的努力，你们在学习上、生活中都取得了一定的进步，在自己的人生道路上迈出了坚实的步伐。令我们感到高兴的是，在你们中间涌现出了一批学习刻苦、工作努力、成绩突出的优秀学生。他们不仅在课堂上、班级中、校园内撒下了辛勤的汗水和聪明才智，获得了骄人的成绩，也赢得了广大师生的普遍认可和赞誉。更为重要的是，他们通过自身的努力向我们证明：一个人要想取得非凡的成就，必须依靠坚贞不屈的品格、百折不回的意志。在这里，我号召全体同学要以这些优秀学生为榜样，向他们学习。
受到表彰的同学们：取得成绩，获得荣誉，固然令人眼羡。但绝不能不可一世，忘乎所以，成绩面前要看到自己的缺点和不足，要认识到荣誉是学校对你们的一种鼓励和鞭策；荣誉是对自己现已取得成绩的肯定，但决不意味着缺点的消失；荣誉是对自己昨天和今天的褒奖，但决不意味着是明天学习、工作的保证。
岁月总是从不为人的怠惰而停步；时光永不因你的叹息而驻足。希望全体同学们，时刻以他们为榜样，积极参加学院组织的各项活动，努力学习各门知识，尤其是自己本专业的知识，充分抓住在校时的每分每秒，努力奋斗，无怨无悔！同学们，现在我们即将跨入新的学期，更加美丽的知识之花在等待着我们去撷取，更加浩瀚的知识海洋在等待着我们去遨游，更加宽阔的知识沃土在等待着我们去耕耘，更加崎岖的知识险途在等待着我们去征服。希望大家荣誉面前不骄傲，落后面前不气馁，先进更先进，落后赶先进。只要我们怀着这种强烈的竞争意识，凭着这种不甘人后的奋斗态势，就一定会取得新学期的成功！
电气电子工程学院
2012.12.19
第18篇：邓院长讲话稿
邓院长在2012年暑期辅导员培训班上的讲话
尊敬的王处长、全国十佳优秀辅导员李涛同志、各位学院领导、辅导员老师及就业办主任，大家上午好！
在学院骨干校建设取得可喜成效、招生就业形势一片大好之即，一年一度的暑期辅导员培训班今天开始了。我代表学院党委、行政，预祝本次辅导员培训班取得圆满成功！并真诚的向大家道一声：你们辛苦了！
同志们，近几年来，我院认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，实施内涵强校战略，一手抓基础建设，一手抓内涵建设，教育教学质量稳步提高，在生源大幅度下降的情况下，我院保持了良好的招生势头，今年我院招生提档线：文科424分，理科385分，按一比一录取后，文科达到431分，理科达到409分。良好的招生形势促进了就业质量的稳步提高，2012届毕业生已基本实现了全面高质量就业，2013届近五成的学生已与各大铁路局签订了就业协议。这些成绩的取得是全院教职工共同努力的结果，广大辅导员和就业工作者在学院发展过程中奉献了你们的聪明才智和力量，在此，向你们表示衷心的感谢！
大学生思想政治教育是大学教育教学工作的重要内容。我院坚持育人为本、德育为先的教育原则，不断推进大学生思想政治教育，逐步形成了“以育人为核心、以服务为基础、以管理促发展”的学生工作理念，学生工作有了长足进步。
1 这是我们坚持思想育人与实践育人相结合的结果，是一切为学生的学习和就业服务的结果，是在以服务为基础的前提下，坚持以育人为核心、以管理为保障的结果，更是大家辛勤劳动的结果。
大学的基础是学生，主体也是学生。大学教育承担着为国家培养社会主义事业合格建设者和接班人的历史使命。全体学生工作者肩负着培养高素质技能型人才的重任。家长将学生交到我们手中，就是把责任交给了我们，就是把信任交给了我们，是对我们多年来教育教学成就的肯定与奖赏。我们是大学生成长与进步的守望者、护航者和引领者，我们的一言一行，一举一动，无不代表着学院的形象和文化底蕴，必将对学生的成长与进步产生深远的影响。我们的努力不会被遗忘，我们的劳动必将结出丰硕的成果。在学院健康发展的进程中，我们的工作必将成为不可或缺的组成部分，必将成为学院健康发展的重要保障，在学院发展历史上，必将注入浓重的一笔。
路漫漫其修远兮！学生工作任重而道远。在此，我代表学院党委、行政，给大家提几点希望：一是不断提高思想政治水平，当好学生的领路人；二是不断加强学习，总结经验，不断提高分析问题和处理问题的能力，认真做好学生事务工作；三是将爱心传承下去，保持学院良好的育人文化，做学生成长与进步的守护人；四是处理好工作与生活的关系，做
2 一名奉献着并快乐着的健康人。
同志们，本次培训班得到了省教育厅学生处领导的大力支持，学院党委也高度重视此次培训，希望大家把握好这次机会，认真学习、不断提高，尽快成为学生工作的行家理手，为学院发展贡献自己的力量。
最后，祝大家在这短短的几天中收获快乐、体验幸福、增进友谊、提高本领，将学生工作做的更好。谢谢大家！
第19篇：院长座谈会讲话稿
座谈会发言稿
各位领导，各位同仁：
大家好，现在由我代表北门社区卫生服务站进行发言：
一、目前存在的问题
（一）人员问题。
人员问题之一：目前我站现有职工xx名，在编职工只有x名，其余为聘请职工，聘请人员比重达到xx%。人员经费支出压力很重，加之聘用职工对单位归属感不强，人员流动性大，往往是刚刚培养出来一个就流走一个，使单位聘用人员中有能力的单位不敢培养及重用，怕流走，由此造成聘用人员的归属感进一步缺失，进而形成用人方面的恶性循环。
人员问题之二：管理水平素质待提高。随着医改的进一步深入，卫生防疫及公共卫生服务项目的任务重，事情千头万绪，原来的管理理念和方法已经不适用现在的工作形势。
（二）二类疫苗的问题
一直以来，二类疫苗是防保站增收发展的最主要渠道。自去年4月以来，国家加强了疫苗的管理，随之带来的是疫苗存量的紧缺，防保站经常出现有价无市的尴尬。由于管理成本、人工成本等因素，二类疫苗涨价严重，有些疫苗涨幅令人瞠目结舌，以某类疫苗为例，现在的出库成本价已经超过我站原来的零售价。
作为医疗战线的最前沿，我们深深的认识到我们的工作直接关系到辖区内千家万户的健康与和谐，关系到辖区的发展与繁荣。在新的一年里，我们中心将如习总书记说的那样，“撸起袖子加油干”，认真学习、深刻领会、全面贯彻、落实信州区卫计委的工作部署和精神，为推动我辖区内卫生事业的发展再立新功!在这里，我代表中心的全体职工向卫计委领导的支持表示诚挚的谢意!谢谢大家!
第20篇：院长讲话稿12
院长讲话稿
近年来，我院在区委区政府及上级行政主管部门的领导下，秉承“团结、务实、敬业、奉献”的院训，坚持以服务为抓手、以学科促发展、以人才培养为保障，发扬艰苦奋斗、脚踏实地、勇于创新的精神，医院取得了快速的发展。
在医疗上，通过各类培训、演练，不断加强对常见病、多发病的预防诊治，提高危、重、急病人的快速处理能力，大大提高了医护人员的抢救能力。（2011年，我院就举行了24场急救演练），通过各类培训、进修，加强了专业技术人员队伍建设，实现了医务人员技术水平的稳步提高。
在服务上，我院倡导以人为本的服务理念，通过各项制度，规范诊疗流程；通过事前处置，缓解医患矛盾；通过全院礼仪培训，提高服务质量和品质；医院通过各项举措，营造医患良好和谐氛围，在沟通中化解矛盾、在沟通中增进感情、在沟通中增添信任，构建健康、和谐的医患关系。
作为一家二级甲等综合性医院，我们一直坚持着公益性原则，责无旁贷地承担社会责任。通过慈善分会，为低保贫困患者提供医疗救助；通过“岗村结对”、“专家医疗巡回队”等多种形式，深入乡镇、社区、学校、企业开展医疗服务和健康教育等志愿服务。
时代在发展，三院人也在以勤奋严谨的工作作风、积极向上的工作热情、高度的责任感和使命感推动着医院向前发展。今后，我院将立足南片，按照科学发展观的要求，坚持国有医院的公益性质，积极投身医疗体制改革之中，严谨求实、勇于创新，不断提高疾病诊断与治疗水平，以更加优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务，努力为萧山南片人民群众健康保驾护航，为创文明幸福新萧山作出我们应有的贡献。
