推荐第1篇：社团工作总结发言稿
广西师范大学第十次社团代表联合大会发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家晚上好！非常感谢校团委罗元书记让我代表文学院社团联合会作此发言，也非常感谢本次代表们给予文学院社团联的至高荣誉，谢谢！
泼墨化山水，挥毫写青春。在过去的一年里，我院在倡导优良学风的同时，奉承“以古典情怀，做现代事业”的宗旨，注意引导学生打造校园文化，搭建启迪梦想，挥写青春的舞台，推动校园文化主旋律的蓬勃发展。
文学院社团联合会及下属十四个社团在我院领导﹑老师们的关心及广大同学的积极努力下，犹如鲲鹏展翅，不断充盈成长。社团活动为广大同学在专业学习之余提供了更多提高综合素质、展示自我风采的机会和舞台，让大家在社团文化活动中锻炼自我，不断完善自我。在社团管理方面我院采取“教师思想指导，学生自主管理”的模式，即在社团发展的过程中协会指导老师只在发展方向上给予正确的引导，在协会管理和活动组织方面给予学生最大限度的自主权。2003年我院成立了文学院社团联合会这个专门管理社团的学生组织，有效地监督管理和领导我院协会积极开展各项社团活动，每年10月通过“年度社团认证大会”对协会活动、工作进行考核并对表现优秀的社团进行表彰，有效地促进了社团活动质量的提升。这样的管理模式让学生们充分发挥了自主创新能力和积极性，维护了协会的个性化、多样化发展。
我们文学院社团联合会大力扶持理论学习型社团，如采薇文学社，古诗词协会。热情鼓励学术科技型社团，如学术研究协会，速录协会。正确引导兴趣爱好型社团，如五月风话剧社，影视欣赏协会，礼仪协会，口语艺术协会，漫画爱好者协会。积极倡导社会公益型社团，如青年志愿者协会，红十字协会。我们在不断探索和成长的过程中也形成了自己独具特色的品牌活动：“基地人社团文化节”
我院“基地人”社团文化节自2003年创办至今已在欢笑与泪水中走过了八年的时光，文化节每年以不同的特色主题及灵活多样、丰富自由的活动形式充分展现了社团的生机活力和独特魅力，同学们在社团活动中相互交流，不断充实自我。
我们一路播撒汗水，因为脚踏实地，所以各方面不断取得完善和拓展：
其中采薇文学社作为师大最早发展的纯文学社之一，一路秉承“宽容、多元化、纯文学”的理念，经过十年的辛勤耕耘，已经成为一块荟萃师大校园写作爱好者、培育文学新人的沃土，和桂林、南宁各高校文学社有着广泛的联系和交流，并协助其他文学社举办了多次文学类的大赛活动。
2010年11月至12月，文学院社团联携手下属“五月风”话剧社与外国语学院话剧社成功联合承办了“第七届校园学术科技节之话剧大赛暨展演活动”。活动遍及育才、王城、雁山三个校区，师生参与积极面广，为我校选拔了参演自治区大学生话剧大赛优秀剧本及精品剧目，影响广泛，意义深远。 去年，《雷雨》在我校三个校区巡回演出，并且登上百姓大舞台。经典剧目的倾情演出在全校乃至桂林市都赢得了观众的一致好评和追捧。继我院话剧《雷雨》在百姓大舞台成功上演，又一校园文化活动走进市区，我院尝试“飞入寻常百姓家”的创新，即推出“周末大家乐”之广西师范大学“春晓”中华经典诗文吟诵会。“春晓”中华经典诗文吟诵会，原为“春晓”诗文朗诵大赛，三十年来以其精彩表演，赢得全校师生广泛好评。此次活动将原来的比赛形式转为表演形式，结合歌曲、舞蹈、乐器等演绎中华经典篇目和红色经典诗文，展示诗文和诗人的无限魅力。此次活动以诗文诵读的形式走向社会生活，是开启素质教育与社会接轨的一个新起点。
除此之外，在我院党委副书记陈广林悉心指导下的国学班，着力培养学生的古诗词创作、书法艺术、人文素质和内涵。这对抓好师范生技能发展这项工作道路有重大的积极意义，为提高文科学子的专业素质、为社会培养优秀人才做出巨大的贡献。
提升品牌，拓展素质。面对青年学生的思想观念、行为方式、利益需求发生的深刻变化，和由此带来的新形式、新挑战，我们应以人为本，润物无声，扎实服务学生成长成才工作，推动学生的第二课堂文化精品化建设，使广大学生思想引领工作达到寓教于乐的效果。
回首过去，我们孜孜不倦，风雨兼程，未来的时代重任落在青年学生的肩上，让我们共同创新，突破，发展，开创我校社团事业的新局面。我们一同携手在路上，为师大奏响华丽的乐章！ 当然，我院社团工作得以顺利开展离不开各级领导机构和兄弟学院的多方支持，最后，对给予文学院社团工作大力支持的每一位老师同学表示由衷的感谢：谢谢！
推荐第2篇：社团联合会办公室工作总结
办公室总结
一个学期即将结束，大学生社团联合会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有部员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。下面我对我部门工作加以总结
一．日常工作
办公室作为一个综合性较强的部门，在社团联充当着联系各部的纽带作用。主要负责平时各种会议的会议记录、年鉴的编写、各种活动资料的归档、各种会议的通知及发送各种文件资料等等。在日常工作中，我们办公室的每个人，都尽职尽责地认真完成每一次工作任务，并辅助主席团开展日常的各项工作。
二．系列活动
为深入学习宣传党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，大力弘扬志愿精神，进一步增强大学生的大局意识，责任意识和奉献意识．围绕立德树人根本任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，引导大学生为实现国家富强，名族复兴，人民幸福的伟大“中国梦”而奋发学习，不懈奋斗，发扬当代大学生志愿服务校园服务社会的优良品质，并积极响应党中央总书记习近平的号召打造美丽中国梦，以此为契机进一步推进生态文明建设，增强学生生态环保意识，并成生态文明的生产生活方式。在校团委的统一布置下，我校学生处组织开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的社团文化节，现将开展情况总结如下
（1）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的征文大赛
（2）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的书画大赛
（3）社团文化节-“梦想杯”手工艺品大赛
（4）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的摄影比赛
（5）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的英语情景演讲比赛
（6）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的职业生涯规划大赛
（7）社团文化节-“梦想杯”第二届“职院达人秀”
（8）社团文化节“激扬青春放飞梦想”第五届社团文化节文艺演出暨颁奖晚会
以上的活动，办公室主要负责记录，资料及档案的整理。以及为其他各部门工作的配合。
在本学期活动之后办公室统一安排将社联所有的纸质档案重新整理，将所有资料分门别类储存，为后续社联资料借阅做好准备
在过去的半年里，我们取得了很大的进步，特别是在工作能力方面得到了很大程度的锻炼。通过各种活动，办公室成员与成员之间，与其他各部之间的沟通、合作，让我们更加的团结在了一起，还是那句老话：“团结就是力量”，我们是舵手，社团联就是那艘大船，在迎
接各种风浪时，我们社团联全体成员，众志成城、共同进退、互帮互助，体现了浓厚的战友情、兄弟情，让我深刻地觉得我们社团联就是一个温暖的大家庭，我们每个人都在这样的家庭里健康地、茁壮地成长。
在收获丰硕的成果的同时，我们也深刻地发现了办公室还有很多不足之处，需要我们去改正。例如：办公室成员多身兼数职，经常忙于各种活动，成员间较少沟通，不能时常交换彼此的工作心得等。
三．工作展望
为了把办公室带上一个新的台阶，在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。于此，我们展望未来。 1.加强内部管理
办公室是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。 2.以人为本，强化管理
在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。 我相信办公室的未来会更好!!篇二：社团联合会 办公室工作总结 社团联合会办公室
****—****学年度下学期
工作总结
时光飞逝，这学期也要接近尾声了，社团联合会的工作也基本结束，回顾这半年，在主席团和各个部长的指引和关怀以及各个副部及干事的帮助与支持下，我顺利的完成了本学期的各项工作，在工作中体会忙碌的快乐，并从中学到了一些知识，提升了自己个工作能力。为了以后能更好的完成工作，扬长避短，在此我对这半年的工作做了总结。
在这一学期里，作为一个办公室副主任，我的工作主要是：①联络社团联合会其他部门成员，通知例会时间地点；②整理社团联合会成员档案，及各部门资料；③安排值班，随时保证协助完成老师以及各部门工作；④在学期末对各种小票收据进行整理，并将其兑换成发票，上报学院予以报销。
平日里，例会的教室都需要提前安排好，然后对于社团联合会成员上及部长下至各个干事，我们办公室合理分工，逐个通知。大家也都十分配合工作，及时回复信息确认收到。
由于本院社团联合会今年刚刚成立，各种资料需要整理，分发档案表给社联成员，并对其进行收集整理，分部门存放。
安排值班也是我们的工作，虽然具体的工作是由干事完成的，但是我们还是参与了其中的一部分工作。由于大家空余课较少，给干事安排值班工作带来了一些麻烦，不能很好的做到完全公平即一学期值
班次数相同，我们按照一周不安排多次值班的原则予以安排，但是还是受到了一些同学的不理解，经过协调，这种问题得到了解决。
在学期末我们会将各种工作花销的收据、小票等进行整理计算，并将其兑换成发票，看似简单的工作，却透漏着曲折，在上学期的经验和教训下我会努力将这学期的报销工作做到更好。
虽然我们办公室没有举行什么大型活动，工作也不是很多，但是在平时的工作中，我依然体会到了大家对社团联合会的热爱与责任心。
在工作中，我和干事一起在工作中得到了锻炼，而没有像上学期一样亲力亲为没有给他们锻炼的机会，他们在这学期也深入到了办公室中的每一项工作，体会到了工作的快乐。
在这一学期中，办公室没有开展活动，更别说什么经典活动，在未来的日子里，特别希望办公室能有一个特色活动，比如“我的社联，我的家”，向社联各个部门征集部训及全家福、社训，并将这些展示在我们办公室里，在换届时，将这些照片与部训、社训放在一个大相册里留作纪念。篇三：社联办公室工作总结
办公室工作总结
随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：
在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。
同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾多次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。
办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有： 2.会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺 垫了道路。
3.三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，
还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。
4.干事培训、社联八周年庆: 干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍
了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。 5.高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他
们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。 6.基地评比与建设: 办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统
计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。 7.社联换届: 为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序
的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。 尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下： 1.部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖
罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。 2.没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。 3.分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。 4.有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。
新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点： 1.加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增
加部门凝聚力及部长和干事的积极性。 2.注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办
公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。 3.对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，
使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。 4.通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会
员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。 新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。 2014年06月24日篇四：2013社联办公室工作总结
社联办公室工作总结
自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个学期。经历了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。
一、常规工作总结： 1.上级任务 办公室在大家的共同努力下，顺利完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。 2.值班情况 办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候会主动的和其他部门的交流，同时积极认真的收取材料，并做好相应的登记工作。 3.材料收取 在办公室成员的积极努力之下，已经收取了各社团的工作计划， 社团联系名单，社团活动策划，活动总结，新闻照片等一系列的社团材料。 4.事情通知 在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的及时准确。 5.档案整理 在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，方便各部门之间的联系与信息交流，在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。
二、技能培训
为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况，办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成， 独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。
三、相互之间的交流
在工作时，和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家相互交流经验相互帮助；对各社团，经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开，各大协会也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中，所有的人都感觉到了这是一个大家庭，大家都在共
同努力，将这个大的家庭推向顶峰。
四．主要活动总结
1、社团招新招新
为了丰富纺大学生的生活，培养纺大学生的爱好，社团联合会携45个社团在2013年9月进招新，当时还没有换届，作为干事的我积极配合部长帮助社团招纳新社员，主要面对的人群是大一新生，我们前期做了大量宣传，本次社团招新取得了不错的效果。
2、社联招新
为社联办公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。为了提高效率，我们在招新前进行了大致规划，事后总结，基本目标大致达成。
（1）招新目的 社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的发展，在新的学期到来之际进行招新。 （2）招新对象内蒙古财经大学2013 级全体新生，有意愿加入校社联的同学
（3）活动时间 依照招新策划决定
（4）活动地点 报名地点：新食堂门口
根据校团委的统一规定，我们确定了社团招新的时间和总的流程，参加竞选的同学需要经过初试和复式来选出，评委由团委老师和各部门部长组成，经过两轮选拔，我们办公室在众多选手中精挑细选出了6名同学。
五、招募新社团
为了丰富同学们的大学生活，使大学的社团出现“百花齐放”的景象，我们在校团委的提一下在全校范围内进行了新社团的招募，鼓励各年级学生积极创新，发挥自己的优势，能够让更多志同道合的同学们在一起学习、娱乐。本次招募新社团取得了良好的效果，共新增加了23个社团，现在学校社团的数量是68个，虽然还不是“百花”，但我们会继续努力，在把现有社团协调帮助好的前提下，继续招募新社团。
六、社团文化月开幕式
社联干事试用期结束后的第一场大型活动。干事们已经初步了解社联，所以在这次活动中，干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做准备，以及在活动当中进行
会场秩序的维护，活动后及时的总结经验，我们对于干事初期的激情与积极表现是要予以肯定的。刚加入部门不久的6个干事，在部长带领下，就可以逐渐融入社联的工作中，可以说在社团文化月开幕期间，干事们付出的努力是值得得到赞许的！
总结和反思
但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展，渐渐一些问题开始出现，比如前期的准备不够充分，安排人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显，在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视，没有及时地处理各种突发状况。社联目前有5个部门，各有分工，协调好各部门的关系，是部门领导者必须掌握的能力，只有协调沟通，才能是部门间和谐共处，一同为社联的发展做出贡献。
社联办公室主任：范玮
2014年3月21日篇五：社联办公室工作总结
社联办公室工作总结
一、活动
1、招新
大一下学期开学不久，社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下，经过层层考核，留下了5位新部员。 招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。
2、漂移板大赛
在6月2日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中，办公室所有成员参加其中，与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。
二、办公室职能
社联办公室在社联起着相当大的作用。办公室负责各类规章制度的制定和修改，这对于社联的发展具有重要的导向性；上传下达，办公室负责各类会议的通知；并且要主持各类会议并做好会议记录；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。
三、办公室日常工作 在这半年里，办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务，从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。
漂移板大赛：这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加，当裁判，做记录，为选手打气，并且做好后台的工作，大家尽职尽责，都贡献出了大家的一份力量，即使顶着烈日，也依然乐在其中。
工作总结：秘书处是一个文职部门，部员应该具有基本的写作才能，但这并不只是指文学方面，而是还要有一些比较正式的写作技巧，但这恰恰是本届部员所不具备的。大家习惯了文学创作，一旦正式起来便有些不知所措了。所以大家一定 要加强这方面的锻炼！
虽然工作中出现了诸多的问题，但总的来说，这学期的工作还算得上顺利吧！
四、对来年工作的期望
“ 路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。” 希望大家认真对待自身的不足，努力完善自己。
推荐第3篇：社团联合会 办公室工作总结
社团联合会办公室 ****—****学年度下学期
工作总结
时光飞逝，这学期也要接近尾声了，社团联合会的工作也基本结束，回顾这半年，在主席团和各个部长的指引和关怀以及各个副部及干事的帮助与支持下，我顺利的完成了本学期的各项工作，在工作中体会忙碌的快乐，并从中学到了一些知识，提升了自己个工作能力。为了以后能更好的完成工作，扬长避短，在此我对这半年的工作做了总结。
在这一学期里，作为一个办公室副主任，我的工作主要是：①联络社团联合会其他部门成员，通知例会时间地点；②整理社团联合会成员档案，及各部门资料；③安排值班，随时保证协助完成老师以及各部门工作；④在学期末对各种小票收据进行整理，并将其兑换成发票，上报学院予以报销。
平日里，例会的教室都需要提前安排好，然后对于社团联合会成员上及部长下至各个干事，我们办公室合理分工，逐个通知。大家也都十分配合工作，及时回复信息确认收到。
由于本院社团联合会今年刚刚成立，各种资料需要整理，分发档案表给社联成员，并对其进行收集整理，分部门存放。
安排值班也是我们的工作，虽然具体的工作是由干事完成的，但是我们还是参与了其中的一部分工作。由于大家空余课较少，给干事安排值班工作带来了一些麻烦，不能很好的做到完全公平即一学期值班次数相同，我们按照一周不安排多次值班的原则予以安排，但是还是受到了一些同学的不理解，经过协调，这种问题得到了解决。
在学期末我们会将各种工作花销的收据、小票等进行整理计算，并将其兑换成发票，看似简单的工作，却透漏着曲折，在上学期的经验和教训下我会努力将这学期的报销工作做到更好。
虽然我们办公室没有举行什么大型活动，工作也不是很多，但是在平时的工作中，我依然体会到了大家对社团联合会的热爱与责任心。
在工作中，我和干事一起在工作中得到了锻炼，而没有像上学期一样亲力亲为没有给他们锻炼的机会，他们在这学期也深入到了办公室中的每一项工作，体会到了工作的快乐。
在这一学期中，办公室没有开展活动，更别说什么经典活动，在未来的日子里，特别希望办公室能有一个特色活动，比如“我的社联，我的家”，向社联各个部门征集部训及全家福、社训，并将这些展示在我们办公室里，在换届时，将这些照片与部训、社训放在一个大相册里留作纪念。
推荐第4篇：社团办公室部门工作总结
学生职业发展协会
2013-2014学年 第二学期
工作
总结
学生职业发展协会 办公室
办公室部门工作总结
办公室是直属会长团的一个下设部门，其作用是多方面的，主要是上传下达，沟通协调，汇集同学的意见，负责并处理协会的许多日常工作等，是整个协会的资源储备库。经过一学期的工作，办公室各项职能运行正常、有序，为整个协会的活动正常举办起了桥梁式的作用。以下是我部门对于本学期的工作总结：
一、开学纳新
大一新生报到后协会开始紧张的纳新工作，纳新分为初试与复试环节，最后经过委员们的筛选，协会共留下了53名成员，其中办公室留下七名干事。这七名干事都是写作能力好或会使用办公软件。
二、开展活动
本学期协会主要负责活动有：师范生技能大赛“华图杯,”公务员模拟大赛，大学生职业规划大赛。公务员模拟大赛是线上做题，办公室及协会所有成员主要负责宣传工作，通过QQ、微信等平台；其他两个比赛协会会长团成员细分工作流程，给每个部门安排工作任务，办公室在两个大型比赛中主要负责：考勤、工作牌、证书、表格、简讯等工作。
另外，协会内部举行了部门辩论赛与篮球赛，部门辩论赛由个部部长副部长负责统计参加人数，活动部为总负责，比赛共三场，最后筛选出最优秀一组，办公室成员虽然经验不足 但大家都积极参加比赛，准备充分；篮球赛除参赛选手外，其他人都是拉拉队的一员，协会内部所有人都团结一心。
三、部门工作不足与改正
1.简讯质量不过关，办公室所有成员公文写作经验不足，希望在日后可以提高。
2.工作有些方面不到位，如：发通知、表格制作等。3.对干事的培训不到位，应该及时与干事沟通工作中的失误避免下次出错。
办公室所有成员在本学期中表现良好，希望在下学期中，所有人可以继续努力，减少失误，把工作做细做扎实。推陈出新，为协会注入新鲜的血液，切实做好协会的前期准备工作。团结协作，互相促进，为协会发展出自己的一份力量。
四、工作计划 1.办公室的日常工作
（1）做好会议签到和活动签到工作，认真负责，核实应到、实到人数
（2）做好会议记录，保证如实记录会议内容。 （3）做好信息采集工作，提高简讯写作水平，保质保量记录职协的每一次活动。
（4）为每次期刊撰写做好准备工作，保存所有活动的相关资料。
2.下学期举办的活动
（1）简历制作大赛：办公室所有成员应提前了解活动流程，并与其他部门相互配合、协作。
（2）五周年庆典：办公室所有成员应发挥个人特长，相互写合作设计一个彰显协会色彩的节目。
（3）工作坊：办公室所有成员应积极参加公文能力培训课程；打好每次工作坊培训的考勤；努力提高简讯写作能力。 （4）职来职往：不仅是办公室，协会所有全体成员应该重视与宁夏公共频道合作为大学生提供一个良好的求职平台的活动，办公室全体成员应积极配合组织工作。
推荐第5篇：社团联合会办公室工作总结
社团联合会办公室工作总结
时间就像荒漠里的沙漏，流过了，痕迹依旧清晰。不知觉之中，我进入社团联合会已有半年之久。此时坐在电脑前，脑如电影放映，手轻轻的敲打着这些回忆。半年来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
大一是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌，终究只能代表过去，左右不了你的未来。要想一直走下去，必须得无时无刻的奋斗和努力，不断的提高自己，适应不同文化、组织、地方，提高自己的知识和能力。所以我们选择了继续奋斗和努力。在办公室，我们本着以全体的利益为主，倾心为自己的岗位负责，坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。
为了以后能把工作做得更好，我们重视加强学习，我们以积极的态度认真学习，积极参加社团联合会开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名工作人员在工作中，应提高效率，克服畏难情绪，增强进取意识，为社联做出更多。
世界上没有完美的人，我们也不例外。我们办公室有八个人，我们各自有自己的为人处事方式，所以必然也有缺陷。其中，我们与各部门及协会之间的协调沟通就不够，缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会并不是很多，这些就需要我们多加强交流。比如说：定期或不定期组织两部门会议，或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙，中国还是礼仪之邦呢。一个人可以走得很快，但是未必能走得很远，一群人虽然会走得很慢，但却会走得很远。所以团队精神很重要，不仅仅部门的团结，还应该整个社团联合会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。协会成员应该有更高的思想觉悟，更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态，不断提高自己的工作积极性。
一个人可以没有傲气但不能没有傲骨，同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个社联干事，我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的我们，我们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间，茫无目的去寻求，会迷失的。社团联合会是我们学习与发展的平台，我相信我们可以做得很出色，给自己一个证明的机会，给自己一个奋斗的机会，不断的有目标的提高自己。
最后衷心的祝福主席团、部门及协会的各位成员健康快乐每一天，新的一年，新的希望，新的收获！
社团联合会办公室干事
推荐第6篇：社团联合会办公室下半年工作总结
广东文理职业学院 社团联合会办公室2012年度下半年
工
作
总
结
社团联合会 办公室
2013年1月2日
广东文理职业学院社团联合会办公室
2012年度下半年工作总结
社团联合会办公室，是学院社团联合会的窗口部门，主要负责社团联合会的常务工作。办公室秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在社团联合会中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生社联工作顺利、高效开展。 这一学期以来，办公室经历了干事招新、协会招新、选举换届、交接工作等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。
现将本年度工作作如下总结：
一、常务工作：
1、发挥办公室作为信息载体的作用，做好学院社联各项重要文件的上传下达工作，确保社联各部门及各学生社团及时了解和响应社联的最新活动；
2、完成对上届办公室的资料规划整理工作，对新老资料进行新的整理，汇总，使办公室的资料存放更加系统化、条理化；
3、收齐学院各学生社团的工作文件，包括各类活动的策划书、活动总结，并加以妥善地存档保存；同时，办公室也整理了社团联合会内部工作资料，并进行了统一归档；
4、完善财务制度，加强财务管理，对社联和社团各项经费进行严格监督和审核，对社团联合会重要物品的购置做到账目详细，并且做到经费使用规范化、公开化、透明化，定期财务总结；
5、负责社团联合会各种会议的通知，做好记录，到会人员的考勤，上传下达会议的各项决议，高效配合各部门工作，保证信息渠道的畅通；
二、部门招新、新干事培训工作：
2012年10月22日~24日，是学院各学生组织的招新活动开展的时间，经历了报名、各轮面试以及考核过后，办公室共招纳了九名大一新干事，为社联办公室注入新鲜血液，充实壮大了学生干部队伍。所以，新干事工作培训就显得非常关键，在新干事正式走马上任之前，办公室主任本着集中学习与个人学习相结合的原则，对新干事进行理论教育和工作实践的培训，培养新干事各类公文写作能力、交流沟通能力、日常工作技巧的训练、自我能力的展现。并在培训结束后，要求全体成员写一份以电子档格式的培训心得论文上交。
培训结束后，办公室定期召开部门例会，办公室主任检查各新干事工作完成情况，作工作总结，并合理分配接下来的工作任务。同时不定期开展各种户外活动、部门小联谊活动等，加强新干事的团队合作精神，培养其全局观念，确保工作上的协调性和互动性。
三、存在的不足：
在工作的同时发现了很多不足之处，比如有部分新干事工作干劲不足，积极性不强，安排某些任务时常以做其他重要事情为由推托，这与其自身自觉性差和组织纪律性不够强硬有关。另一方面，新干事的时间观念也不够强，出现了开会迟到、无故缺席等一系列问题。
四、工作展望：
为了把社联办公室带上一个新的台阶，在工作中我们必须注重工作效率，注意工作方法，协调各部门。对此，做以下几点工作展望。
1.加强内部管理。
办公室是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。
2、加强社联内部的沟通交流。
在日常工作时，办公室将和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家会相互交流经验相互帮助；经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开。从而营造一个其乐融融的工作氛围，让所有的人都感觉到这是一个大家庭，一荣俱荣一耻俱耻，使大家都共同努力，把社联建设得更加美好，将这个大的家庭推向顶峰。
3、继续加强对干事的培训工作。
在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的各类公文写作培训，文档格式培训，常规工作培训以及工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。以后的工作中将继续加强对新干事的培训，查漏补缺，使其更好得投入到办公室的日常工作中。
4、开展形式多样的部门活动。
在今后一段时间，办公室将开展各类丰富多彩的部门活动，这能使大家在繁忙的工作与学习之余，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。
办公室的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成绩，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好地为社团联合会的正常运作贡献自己的力量，才能更加实实在在地为各学生社团服务。
由此，社联办公室明年的工作重点仍是：做好社团联合会的常务工作，提高工作的效率和质量。最大限度地发挥积极性和创造性，努力实现社联的整体目标，完满的完成工作，协调好各部门的关系，使各部门间和谐共处，一同支持社联的发展，共建我们的社团联合会，共创我们美好的明天。
社团联合会 办公室
2013年1月2日
推荐第7篇：社团发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
很高兴代表社团的成员站在这里发言，也很荣幸担任贴吧社团的副社长。
作为贴吧社团的副社长，我会更好的围绕学校中心工作关注学校活动最新动态，以服务学校为大局，在校园文化与工艺活动方面开展活动，为学校的宣传和招生工作贡献出我微薄的力量，同时我也希望贴吧社团的成员像我一样遵守以下几点：
1、要遵守学校的规章制度，遵守社团规定，做名合格学生合格社员。
2、调动同学积极性，让同学们可以积极参加到社团活动中。
3、要熟悉热衷贴吧工作加大对学校的了解，以便更好的让外界了解学校。
4、做好每一次社团活动，要求开展丰富多彩的具有积极性的社团活动。
5、在社团活动中充分展示自己的特长，全面提升自身素质，为我校宣传工作增添活力与精彩。
贴吧社团在校领导和翟老师的代领下，一定会强化社团干部队伍建设，精心打造更多立意心、品味高、策划精的社团活动，我们一定要时刻把握学校赋予我们的良好条件，努力实现贴吧社团工作的新发展、新突破。
最后祝愿：贴吧社团在校领导和翟老师的代领下一步步走向成熟阶段，祝我们的学校越来越辉煌。
11级临护五班
林竹
二〇一二年十一月二十二日
推荐第8篇：社团发言稿
愿做双翼助凌云，遨游九天外
——黄岛四中社团活动启动仪式教师代表发言稿
孙笑波
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
下午好！
首先热烈祝贺我校社团大会的隆重举行。对于学校领导的信任，让我作为社团指导教师在本次大会上发言，本人深感荣幸，也深受鼓舞，在感到责任重大的同时，更加坚定了做好社团工作的决心。
学生社团除了满足同学们的学习兴趣外，更能够让大家开展的跨专业课程实践，涉猎不同的学科领域，拓宽知识面，学习不同的思想和方法，增强综合素质与能力。还能够让大家在发展个性、培养特长的同时，尝试收获合作提高、互助共赢的硕果；当然对于丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、推进素质教育也是功不可没的。同时，也给我们社团的指导教师创设了更高的教学平台并提出了更大的专业挑战。
作为社团辅导教师，我们将努力从以下几个方面开展工作： 1.凝心聚力、全心全意为社团服务，以高度的责任感和饱满的热情，投入到社团工作中去。充分发挥引导和促进作用，引导开展有影响、有特色、有创新的社团活动，促进同学们素质的全面提升。
2.立足本职，积极履行职责，倾心谋划社团工作。认真贯彻落实社团活动计划，开展好社团活动辅导工作，帮助社团成员克服困难，达到“自我教育、自我服务、自我管理、自我成长”的目的。
3.严格标准，严守纪律，严格要求。充分展现我校的指导教师、学生成员的风貌，师生共成长，不打折扣的完成活动任务。
4.提升活动质量，打造精品社团。我们将努力以自己掌握知识和技能推进社团活动各项工作，使同学们在每周的社团活动中有不同的收获。各社团之间也要实时相互交流、加强合作、取长补短，规范自身发展，创立品牌社团。
同学们，中国古典第一部教育学专注-----《学记》里有一句话说得好：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”既然“好之”又“乐之”，就应无怨无悔。既然是浓厚的兴趣爱好凝聚着你们组成了社团，那么就应该以一丝不苟的态度，持续而饱满的热情，科学求实的精神投入到社团活动中去，我想，同学们若真的投入其中乐此不疲的话，你们的初中生活一定会更加丰富多彩，更加充实而有意义。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，借这个机会，祝愿同学们在我们的社团里真正有所收获，有所提高。探索的过程中，我们愿做你们的阶梯，助你们攀登高峰；我们愿做你们的风帆，助你们乘风破浪；我们愿做你们的双翼，助你们遨游九天。
最后，祝愿我们的社团在四中这片沃土上,茁壮成长!祝愿我们社团的同学们明天的人生更加精彩、更加辉煌，今天你们以四中为荣，明天，四中将以你们为傲！
谢谢大家。
推荐第9篇：社团发言稿
大学里最珍贵的一笔，社团
尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同学们，大家下午好！
我是XXX，很荣幸能够在此发言。首先非常感谢澳门科技大学校、以及澳门科技大学学生会给我这次与大家见面和交流的机会。
阳春三月，迎合着2013两岸四地高校大学生论坛的开幕，回顾走过的岁月，我们在新的环境，新的机遇，用崭新的姿态和全新的思路迎接新的挑战，去书写我们大学里最珍贵的一笔——社团。
学生社团是大学生开发潜能，展示自我的舞台，社团文化是校园文化的重要组成部分。就社团部门与社团间如何更好的合作在我看来，大学社团是由相同兴趣、爱好、志向的大学生自愿参加，具有特定的组织活动内容，在广泛联系大学生，满足大学生兴趣爱好，活跃大学生文化生活等方面起到积极的作用，社团是一个强大的集体，所以各社团不单是一个工作组织，它更像是一个家，与个兄弟社团交流合作，共同进步，共同发展。让社团部门在每次开展各项活动时，共同发掘问题并一起解决，让整个社团部门团结一致。而在社团财务管理与议会制度则需要社团成员以公正、公开、公平的形式呈现在大家面前，每次做好记录，按时情理，各社团汇总并制表。
在校各级领导的大力支持下，科大学生会的指导帮助下，我校社团逐渐发展壮大。如羽毛球社，足球社，音乐学会，攀登社，义工社等20多个社团，为校园
生活又添加了一抹亮色，在此期间，科大校园社团活动百花齐放，为大家呈现了迷人的校园风采。
回顾过去，我们硕果累累，展望未来，我们任重道远。今后我们将不懈努力，创新工作思路，继续加强团队精神，提高合作意识，扩大活动广度，挖掘思想深度，把握整体性，鼓励多样性。
取得的成绩只代表过去，不足也只证明尚有发展和完善的空间，前方的路还要靠我们去创造，美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。最后，祝愿两岸四地高校大学生论坛圆满成功。
谢谢大家！
推荐第10篇：社团发言稿
大手拉小手游园活动发言稿
尊敬的各位领导、老师们、同学们；亲爱的大学生哥哥姐姐们：大家下午好！
很高兴在2013年新年到来之际，我校全体师生来到我们河北省著名的高等学府——河北科技大学，参加“大手拉小手游园活动”。我是南位小学四年级的学生宁可心，我代表我校全体师生向河北科技大学的领导、老师以及大学生哥哥姐姐们致以诚挚的祝福和衷心的感谢。
今年下半年，科技大学的哥哥姐姐们来到了我们学校，走进了我们的课堂。通过一系列内容丰富，形式多样的社团活动，和我们这些小弟弟、小妹妹增进了感情、给我们带来了温暖和快乐，见证了我们成长的欢乐。可以说，南位小学的每一个角落都留下了你们辛苦的背影和坚实的足迹。正是有了你们的积极参与，我校的社团活动才能够开展得扎实、稳妥，有声有色，效果明显。
“大手拉小手共创风采校园”这项活动的开展，将会使两校学生播下的友谊种子慢慢发芽，长成参天大树，开出绚丽的花朵，结出丰硕的果实。同时，我也坚信我们南位小学全体同学会乐观、坚强、自信、阳光地成长，做社会有用之人，做祖国栋梁之才。
老师们、同学们，科大的哥哥姐姐们，新的一年马上就要来到，让我们携手并进、共同努力，共创美好的明天吧!
最后，祝大家新年快乐！学习进步，万事如意！
谢谢大家！
南位小学
宁可心20
12、
12、28
第11篇：社团办公室工作计划
2016年学生会社联工作计划
新的一学期开始了，社团联合会第八任干部干事也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。
在新学期的开始我将着重以下两点方面： (1)对内：协调好社团联合会内部关系。 (2)对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。
办公室：
(1)日常的开工假
(2)各项通知的准确与到位
(3)各科类文件资料的有序存放。
(4)社联物品的借用保管，活动室的管理。 (5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。
监察部：
(1)对干部干事的合理监督。
(2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。
(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。
宣传部：
(1)扩大宣传部力度。 (2)增加人力投入。
(3)专人负责各项活动的宣传。 (4)海报的制作。
组织部：
(1)日常活动的登记。 (2)各项活动的安排组织。
(3)保证各项公共活动的有序进行。
策划部：待定(整改) 财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。
信息部：
(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。 (2)各项校内外信息的有效采集。
常务副主席，“三个代表”协会会长： (1)传达院团委有关精神，部署相关工作。 (2)严格审查，监督各协会部门校内外活动 (3)审查报告，调查建议等材料。
对于社团联合会，我将采取以下十大举措：
一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。
二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。
三、举行活动领导问责制。
四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。
五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。
六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。
七、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。
八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。
九、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。
十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。
对社团联合会的四大构想：
一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。
二、推行组织机构。改组原策划部，增设顾问团，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作：办公室增加受理投诉服务：信息部兼管网络管理与开发。
三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。特别是某篇2：办公室李加秋工作计划书
情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 办公室：李加秋
二零一四年五月助 人 自 助
热
2014——2015年院阳光心理社
工作设想
现在新的学年即将开始，为了我们阳光心理社在这一学年内更好、更快的发展，我们将总结以前活动的经验，找出不足之处，更好的为全院师生服务。以下是我对办公室新学年的工作计划：
一、总体思想
社团是不仅是社员的社团，更是全院学生的社团，我们要以“热情服务 求真务实 共同协作 助人自助”为工作理念，在做好本职工作的同时，提升社团成员的各种能力。我们要更好地服务于全院学生，以社团服务宗旨为准，切实把社团宗旨付诸行动，大力宣传心理健康知识，普及心理知识，把心理健康提高到新的高度，提高全院学生对心理健康的重视，让社团的阳光洒满学校的没一个角落。努力把院阳光心理社晋级为院“心理阳光爱心会”。
二、在办公室的具体计划
进入办公室，首先要了解办公室都做哪些工作，然后才能去学习去做好这些工作，具体计划如下：
1.加强各成员的礼仪规范、计算机操作能力
2.定期给办公室成员做思想动员工作，提高各成员工作的积极性。 3.明确分工，实行任务责任制。 4.组织活动丰富各成员的业余生活
5.加强办公室成员与其他部室成员的合作意识，促进各部室之间的交
热 情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 助 人 自 助
流与学习
6.加强对各系分社的联系，建立一个最最亲切的纽带桥梁，定期与各部门联合举办一些联谊活动，俗话说：“人心齐，泰山移”，我认为应该筹备一些活动，主要是各种可以使各个部室团结合作起来的活动，只要善于发现各个部室的合作点，就可以让我们这个大家庭团结起来，不仅增加了社团的凝聚力，而且还调动了成员的积极性。
三、办公室的建设与发展 1.树立服务性部室的形象
2.集思广益，定期做工作经验总结
3.加强办公室成员精神风貌的建设，打造一个活力四射的部室 4.确定清晰明确的工作目的、规章制度、服务态度
四、社团工作的提议
我认为一个社团应该有好的体系和指导，不仅要加强社团内部团结，更应该丰富社团活动，让社员在工作中得到良好的锻炼，让每个人在社团内部得到好的锻炼，要“知人善用”，发现每个人的优点和兴趣爱好，针对各个部室，培养各种技巧，提高工作效率。另外每一届社团成员都应该有与自己相结合的发展目标和工作重心，社团的发展需要我们有明确的目标，还需要我们积极的投入其中，所以我提议： 1.首先确立工作目标，分阶段完成
2.确立工作重心，建议在助人自助方面多做考虑 3.社团文化应该持续补充和发展
4.加强社团成员的沟通交流，包括社团成员与老师的交流
热 情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 助 人 自 助 5.给社团成员多创造一些舞台
寄语
愿学校的每个角落都洒满阳光，每个人的心灵都健康成长，也祝愿阳光心理社的明天更加美好！
热 情 服 务
求 真 务 实 办公室：李加秋 二〇一四年五月 共 同 协 作 助 人 自 助篇3：办公室工作计划(大学社团、学生会、社联) 2015-2016年上学期工作计划 随着新学年的到来，学生会踏上了新的征程。作为学生会的重要部门和核心机构，办公室始终秉持服务学生的宗旨，以严谨负责的态度完成学生会的各项工作。现将2010-2011年上学期工作计划拟定如下：
一、工作目的：
在全面总结上一年工作的基础上，办公室将进一步细致规划本学期的各项工作。力图通过不断创新的工作理念和不断完善的工作制度,提高办公室的工作质量和工作效率。通过继续加强对各个部门的组织协调工作，更好地调动全体学生干部的积极性，提高学生会的凝聚力和影响力。从而切实发挥办公室在学生会中的带头表率、中枢桥梁的作用，促进整个学生会的持续高速发展。
二、工作理念：
1、把服务学生作为工作的出发点和落脚点，保障学生合法权益，在广大学生中起到良好的引领作用。
2、在讲求工作速度和效率的同时，注重工作的质量和规范化。
3、保证部门成员之间的团结统一，鼓励部门内部及部门之间多进行沟通交流，培养良好的团队合作意识。
4、遇到突发事件和紧急情况，在坚持原则的前提下灵活有效应对。
三、工作安排：
（一） 人员安排
办公室主任：
办公室副主任：
注：办公室工作采取责任制，要求全体成员明确具体分工和个人职责，各司其职，分工合作。在完善自身职能的基础上，也应对其他工作有所了解和熟悉。
（二） 任务分工
1、资料管理
（1） 对学生会的各类文件、资料进行管理，定期将新文件、资料归类存于文件夹中，对旧文件进行存档整理。各存档资料分类后表明封条，并加盖学生会公章。
（2） 收集、整理全体学生会成员的相关资料（姓名、专业年级、政治面貌、所在部门、联系方式、寝室地址等），制成通讯录并建立学生会各部门人员档案，定期进行整理和完善。对新聘用的干部、干事要及时记录，对已退干部、干事的档案要整理存档。 （3）对各部门的策划书、活动资料、活动总结等文件及时收集和备份存档。
（4）根据现存资料建立各院学生会及外校学生会档案，以备加强校际间的联系，更好的开展工作。
2、财务管理
（1）开学初对办公室的财产（日常用品、办公用品、电脑、桌椅、黑板等）做一次全面的清点（做好标记并列出清单以便查找）和整理，淘汰废旧物品，补足缺损物品，保养有用物品。之后定期对财物进行清查、整理，及时更换和补充物品。 在活动中做好财物的保护工作，如遇损坏或丢失情况，严格按有关规定进行处理。
（2）物品的外借按规定程序进行，作好财务借用登记，保证财务借还信息明细，确实可查。对各部门的财务借用要统一协调安排。
（3） 对各项活动的预算金额要严格把关，经审核后方可批准。对日常开支和活动经费开支要定期记录，做到账目清晰完整。
（4） 加强对发票报销的统一管理，所有支出均须统一正式发票以月为单位进行报账。
3、秘书处
（1） 起草各项工作策划及汇报总结，协助健全学生会各项规章制度。在往届制定的规章制度的基础上，针对工作中存在的问题，进行进一步的完善和补充。对于规章制度的执行情况要随时进行监督并及时向上级反映。（具体制度及条例见附件）
（2） 做好各项会议的记录及总结工作。为各项活动的开展准备材料并撰写通知。 (3) 关注时事动态，定期收集学习相关文件资料，及时传递并有效落实各项方针政策。
4、技术支持
(1) 设计和制作学生会的各种文档和图表，为各项活动的开展提供必要的信息技术方面的支持。
(2) 负责大型活动的音响设备、灯光照明的准备与操作，以及活动中相关技术问题的处理。
(3) 管理学生会主页，及时更新网站内容，丰富网站信息并定期进行维护，协调各部门做好相应的宣传工作。 (三) 工作安排
1、事务通知
信息的上传下达是办公室的重要工作之一。本学期，将进一步做好重要会议及其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。同时做好通知记录，对于特殊情况要及时向有关领导反映。除此之外，各类文件的收发和传递工作，也有保证无失误、高时效。
2、值班考勤
和以往一样，办公室在本学期会排出值班表，协调安排各部人员的值班情况，力求公平合理，不遗漏、不重复。对于有特殊情况的干部，办公室会在充分考虑各方面需求的前提下做出相应调整。对于各种突发应急事件，办公室也会及时采取措施进行处理。
学生会全体大会及各项重要会议，办公室会继续做好考勤记录。负责每个部门的签到工作，准确落实到会的具体人员情况，对每个参加活动的人员负责。
3、日常管理
（1）对办公室进行日常清扫，以保持内务整洁，并定期对办公室
进行彻底清扫。 （2）接待来电、来访，收发、处理学生会各类信件。
（3） 加强管理学生会意见箱，广泛收集同学们的意见和建议并及时进行反馈，为学生会工作提供新思路。对主席团和有关部门也有定期进行反映和汇报。
4、部门例会
本学期办公室计划以周为单位进行部门例会的开展。一方面对近期各项工作予以及时反馈和总结，不断协调部门成员间的工作，加强交流与合作；另一方面，对下一阶段的工作提早进行规划和安排，进行充分的准备。在会议期间，做好会议记录并存档。
5、队伍建设
基于办公室工作的特殊性质，要求部门成员必须有较高的思想觉悟、负责的工作态度以及良好的组织协调能力。因此，在本学期，办公室决定进一步加强队伍建设，努力建立一个团结向上、认真负责的高素质团队。具体安排如下：
（2） 充分培养干部的工作能力。尽可能放手将办公室的工作交给副部和大一的干事，使其得到更多锻炼的机会，能够更快的完成职能的转换。在工作中，要求干部不局限于完成下达的任务，更要有自己的思路和想法，在不断学习好的经验的同时学会有所创新。
第12篇：社团 办公室工作计划
办公室2009——2010学年度 学期计划
办公室下学期学期计划大概分（1）试用期（2）成熟期（3）稳定期（4）后期观察，四
部分。简略的阐述下学期四个阶段的工作中心和方式。
1、试用期 （1-3周）：重点考察筛选新人、培训。
(1)对新人面试考察重心
1 字体 （笔试字体较优者）
2 自我介绍是否全面
3 读书范围
4 气质（表达能力 思维成熟）
5 性格（活跃沉稳）
6 亲和力
7 经验（学生会和学生干部 中学）
8 参加其他社团选择基数大，试用期淘汰。只需2-3个能力较强者。
(2)方法：让新部员在第三周完成《办公室计划书》，使其以负责人的角度
来对办公室的各项职能进行思考。这个过程就是新部员对办公室
整体全面的思考。（说明《办公室计划书》：内容，对办公室的各
项职能进行阐述，思考如何实现这些职能，使用何种流程避免职
能施行过程中的“误差”。过程中鼓励新部员与常委、社委沟通，
了解各项事务。）
1、成熟期（3-6周）：其中有烧烤准备和运动会。
2、稳定期（培养期）：其中部员的心理稳定可能会出现波动。其工作中心是与部员进行沟通。其中经过前6周的观察，会发现一些优质种子并进行培养.
3、后期观察：观察种子的心理和能力，并让全体部员、副主任、秘书完成《通讯社计划书》，与《办公室计划书》类似，把视野提高到全社。并且是竞聘的一个书面的考核方面。单单是竞聘面试是不足以全面的使竞聘者表现其才华。
第13篇：社团办公室管理制度
学生社团办公室管理制度
为加强学生社团办公室管理，维护学生社团的良好形象，特制定本细则，第一章 总则
明确要求，规范行为，创造良好的社团文化气氛。
第二章 细则
1.办公秩序
① 办公室内不得大声喧哗、吵闹，确保办公环境的安静有序。
② 各社团在工作时间开始前和工作时间结束后做好本社团工作区内的卫生保洁工作，保持物品整洁，桌面清洁。
③ 发现办公室设备（如：照明、公共用具等）损坏或发生故障时，应及时报修，以便及时解决问题。
④ 各社团办公室应有本社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案等。
⑤ 各社团成员应积极配合其他社团及学社联工作，使社团和社团之间、社团和学社联之间高效的运转。 2．行为及形象
① 办公室内应遵纪守法、举止得体、语言文明、团结合作。 ② 办公室内可以就工作问题进行讨论，但严禁因个人事务进行争吵。 ③ 节约资源，离开办公室时应关灯、关水并落锁。
④ 办公室工作时着装要得体、大方、整洁，不得穿背心、拖鞋等进入办公室。
⑤ 办公室内不得吸烟、喝酒、嚼槟榔，不得乱扔垃圾、污物。
3．物资
① 社团成员不得在未经允许的情况下动用非本社团的物品，须经过同意后方可使用。
② 社团要保管好本社团物资，文件要及时放入办公室抽屉并上好锁。贵重物品尽量不要放在办公室内，以防丢失。
③ 值班人员应严格遵守办公室的物资管理细则，做好外借物品的登记和归还物品的整理，如有物品损坏或丢失，追究当事人的责任。
4.值班及卫生
① 各社团应安排一名干部值班，并做好相关签到，签到情况将纳入月量化考评打分。 值班时间为星期
一、星期
三、星期五中午12：10—13：20。
②每周周三值班时间为社团交流活动时间，由几个社团联合策划、组织、举办活动，其他社团共同参与，活动形式可结合社团文化开展。
③ 值班人员要负责办公室卫生的清洁工作，保持办公室整洁，空气清新。
5.钥匙
① 办公室钥匙由学社联负责保管，如需使用钥匙，可以到学社联办公室凭本人有效证件（身份证、图书证、学生证等）拿取。
第三章 附则
本制度于二〇一二年十一月一日起实施，试用期为一个月，一个月后根据具体实施情况另行调整。希望社团每位成员自觉遵守，让我们同心协力将社团发展的更好！
第14篇：社团办公室申请书
办公室申请书
尊敬的图书馆领导：
您好！文馨书友会成立至今，在图书馆各位老师的帮助下，取得了很多成绩，但是因为没有办公室，我们很多工作都没法很好的完成，在前任指导老师叶老师和现任谭老师的建议下，更为了书友会工作的正常开展，为此我们希望得到在图书馆的一间空教室。 申请原因如下：
1为管理我社，召开内部会议，必须有一个固定的开会地点。 2现在协会共有150本全新书籍，600本杂志，现在只能放在会长 团支书的寝室，堆在床底下，极不利于书籍的保护和会员的借阅。 3协会每月必须交两篇稿子（读后感和心得），有一个固定地方，方便会员与学生来投稿。
4 另外，图书馆一楼有空房间，可以作为我们的办公室。如有损坏照价赔偿。
如果可以得到办公室，我们会服从馆领导的安排和图书馆的工作时间，不搞特殊，积极配合图书馆的活动。
因此，我们希望学校能给我社一间办公室，以利我协会的长远发展，也使我协会能更好的与图书馆开展合作。
此致
敬礼！
申请单位：文馨书友会
2014.3.19指导老师签名：
图书馆意见：
第15篇：社团联合会办公室第十一周工作总结
社团联合会办公室第十一周工作总结
(2014/5/12---2011/5/18)
日子如同白驹过隙，转眼间匆忙的一周将近结束。下面就对这周的工作进行以下总结。内容如下:
一、工作概况：
（一）社联办公室周一例会
布置了这周工作的具体安排，还强调了部门的纪律以及平常生活中要注意的问题。
（二）办公室值班
办公室每天轮到值班的部员都能按时地去办公室值班，并能负责地完成本职工作。
（三）跳舞的人员晚上排练节目。
（四）修改剧本，以及排练唱歌。
（五）参加了社联嘉年华晚会的一彩
在彩排中，办公室负责节目人员的签到和催场，能积极认真的把工作做好了。
（六）日语歌曲大赛
在大赛前，办公室帮忙布置了会场；在比赛中，办公室负责选手的签到和催场，递话筒，并很好地完成了任务。
（七）参加了优秀社团答辩。
二、工作反思：
我们办公室全体成员在这周的工作中都很积极，热情度很高，态度端正，这是值得肯定的。但是在工作中由于少部分成员工作纪律性不是很强，还是出现许多问题，对此我部成员都进行了反思与改进。
（一）在我们办公室每周一晚上的例会中我部门还有迟到现象，反映了我部门纪律还不够严谨。望以后我们部门的人都可以端正自己的态度，认真做好自己的工作。
（二）在各活动期间，发现成员工作不够积极，我们要对这些成员进行批评与教育。
以上就是社联办公室对这一周的工作总结。我们办公室要团结在一起，社联要团结在一起。在办公室所有成员的共同努力下，相信社联办公室的工作会越做越好。
社团联合会办公室
2014年5月18日
第16篇：学生社团办公室纪律
学生社团办公室纪律
1、清楚了解自己的值班日期和具体时段，按时按规定到办公室值班，积极参与当天的办公室工作，保持各自通讯工具在值班期间畅通无阻。
2、值班期间有事离开办公室须向当晚其他值班人员说明，情况允许条件下，可先行离开处理各自事宜。
3、对待来电、来访办公室的人员要热情对待，在自己能力范围里帮助并协调处理，不越级处理，遇到重大事项必须及时通知秘书处领导。
4、在值班期间，包括其他例会时段，必须爱护办公室财务，保养好办公室各种外借设备、器材，保持办公室环境卫生。
（对于在办公室就餐的问题，就情节具体处理，具体规定在办公室允许就餐，但一律在指定位置就餐，在办公室饮水及就餐结束后产生的垃圾由就餐人自行处理，所有垃圾一律在办公室外处理，造成的办公室环境问题由相关人员自行打扫。）
5、值班期间，办公室的值班人员和非值班人员要做到分家不分工，一老带新，全体参与工作，不逃避，不推卸工作责任，确保工作又快又好完成，逐渐形成优良的工作作风。
（例行值班的团组织检查报表，经检查完成后，交由纪检部成员学习审查，一方面供纪检部学习写作方法，另一方面给其他部门检查人员的报表书写提供书写建议和改进措施。）
6、值班期间坚决遵守组织纪律，不该宣传的言论应坚决杜绝，保持特殊时期工作和档案文件的秘密，坚决杜绝泄漏。
7、为加强组织纪律，值班期间不迟到、不早退、要做到不擅自离岗，严格意义之下，不允许工作人员携带电脑玩游戏，打扑克牌，下象棋，聊QQ,甚至炒股票之类。关于值班时间长短，值班时段，必须严格按照办公室值班规定开展，任何部门，任何职位的工作人员都无权建议、提醒提前结束值班，一经发现，必将严肃处理。
8、值班、例行会议必须保持办公室的肃静，严禁工作人员在办公室内大声喧哗和吵闹，讨论问题，打电话应到办公室值班去或者会议区，即空闲区域，或者另行他处，以免影响其他工作人员的工作和学习。
9、办公室工具、设备、重要文件等其他物品，一律严禁外带，有文件箱的部门应及时整理归档，对于值班当晚所产生的工作材料，应及时处理，丢失的文件由操作人自行负责，产生的一切后果自负。
10、值班、办公期间，未经允许禁止带领其他闲杂人等逗留办公室，其他工作情况需到办公室的，在完成工作后，须认真检查办公室门窗关闭情况，设备停用情况，尽量避免设备损耗和确保财产安全。
11、对于值班未到的情况，当晚值班人员须详细做好记录，未到工作人员须打电话通知当晚工作人员，说明情况，事后及时补齐假条，严禁擅自不到，确保以后考勤工作的正常进行。
学生社团是小家，共同维护靠大家，谨以此自律，严谨工作态度，抓好工作作风，健全工作制度，以求共同进步！
第17篇：社团联合会办公室学期工作总结
xxxx职业学院
第六届社团联合会办公室
工
作
总
结
xxxx年06月04日
xxxx职业学院
第六届社团联合会办公室学期工作总结
本学期社联办公室有了很大的改变。首先，10月份同各协会一起招收了新员。成员招收后，在经过一段适应的时间之后，大家都有了较为明确的工作方向。办公室的氛围也因为新成员的加入而更加融洽，各处的工作也开始步入了正轨。 以下为本学期工作总结：
1、社团联合会办公室担负着社团联合会的通知工作，本学期以来，能够认真做好会议及工作的通知，做到及时，准确，确保通知到位。在换届选举和招新工作结束后，办公室在较快的时间内收集新一届社联会干部的通讯资料，并进行核对，整理，制作出新一届社联会干部通讯录，为办公室的通知工作提供了良好的条件，也保证了通知工作的效率。
2、文件的起草与撰写是社团联合会办公室的本职工作，在新学期工作开展以来，社联会办公室本着认真，负责的宗旨，认真对待每一份主席团下达的工作，很好地地完成了文件的撰写。其中包括：2011年社团联合会招新计划、培新方案，新一届社联、协会干部通讯录，首届社团影展策划书等。各位干事在工作的开展当中学到了开展工作的技能的同时，达到了良好的沟通与协助，为办公室工作的开展奠定了坚实的基础。
3、在社联会招新工作有条不紊的进行中，办公室负责会议前期工作的开展以及招新面试会议的主持工作，确保了招新面试工作的如期进行。通过招新，办公室也注入了新鲜的血液，增加了新的理念，组成了新的群体。
4、办公室财务组每个月负责审核各协会财务状况，确保协会经费管理的透明化，合理化，保证了协会经费用到实处。
回顾以上工作，作为办公室主任的我，在日常工作中得到锻炼的同时，看到了部门新老干部的交替，看到了干事们的守望相助，和谐相处，看到部门的良好的发展前景，也看到了许多需要改进的地方，如个别干事工作态度不够认真，在通知方面不够及时准确等问题。为办公室能有更好地发展，现将工作计划如下：
1、做好办公室负责的通知工作，在每次通知下来时，尽快安排负责通知的干事进行通知，提高办公室通知的效率，也让其他干部开展工作有充分的准备。
对于通知过程中存在的问题及时解决，对通讯录不定时更新，确保每次通知及时、到位以及准确。
2、文件的撰写是社联会办公室必须开展的工作，在有工作需要开展时，及时召集办公室的干事一起，集思广益，务必高质高效完成工作，为活动的前期工作做好充分的准备，保证活动的顺利申请和开展。在文件的撰写的过程中，要注意各种实际情况，加以新的理念，为社团联合会注入新的元素。
3、社联会办公室财务组每个月按时审核学院各协会财务状况，认真核对账本内容，对账本存在的问题及时通知协会负责人协助处理问题，使协会财务清晰化，公开化。确保协会的经费实实在在用在协会自身的运作上，最大程度保护协会成员的利益。
4、日常工作时态度端正，积极参加社团联合会各项工作，必要时协助他人工作，提高工作效率，促使各部门工作正常运转。在工作结束后，认真总结工作经验，发现自身存在的优势和不足，展示自己的优点，改正本身的不足，更好地发展自己，从工作中积累更多开展工作的必要技能。
以上是办公室本学期的工作报告。在未来的一年里，我们办公室将总结经验，尽力配合社联部门的工作，继续加强与各个社团的联系，挥好社联中联系的桥梁的作用。真正地把工作认真落实，繁荣学校文化，活跃校园活动，要让全校师生除了了解社联及社团外还要积极参加社联和社团的各项活动。
社团联合会
xxxx年12月25日
第18篇：广播社团办公室管理制度
广播社团办公室管理制度
1、广播室是学校常规电教装备，使用率高，由少先队大队 部负责，严格管理。
2、学校广播、扩音等设备为学校教育教学工作服务，不得 私自将设备外借或私用。
3、爱护广播设备，严格按规程操作，不能随便插拔各种电 器连线及附属设备，认真做好设备的防尘、防潮和日常保养 工作。
4、各种广播、扩音设备未经同意，不得私自使用。
5、广播内容要配合学校中的工作，讲究思想性，艺术性， 知识性，有利于学生素质提高，播放的音乐要健康、优美、有利于活跃学生身心。用广播播送通知时，应写好书面通知 内容方可进行播送。
6、播音期间，管理员要定岗值守，不得中途离开广播室或 委托他人代管。
7、广播室要保持室内整洁，切实做好防火、防盗、防雷击 工作，做到责任到人。
8、注意广播室的安全，每次播完音后及时关闭门窗及电源， 发现线路问题及电器问题及时告诉学校，不得私自解决。
9、如因违反规定，造成广播仪器损坏的按价赔偿。因违规 操作，造成不良影响者，给予批评教育和相应的处理。
第19篇：学生社团联合会办公室
学生社团联合会办公室，是学生社团联合会的窗口部门，主要负责学生社联的常务工作。办公室秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在学生社联中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生社联工作顺利、高效开展。
一、常务工作总结
在过去的一年中办公室在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，大胆创新，以求更好地完成工作任务，更好地配合其他部门开展工作，更好地为成员学生社团服务。
我们的主要工作包括如下几个方面：
1、联络表的制作
在学生社联实现换届之后，学生社联办公室及时制作了新一届学生社联常委联络表，保障了内部联系的通畅与便捷。
2、制定值班安排
新学期伊始，办公室就收集了学生社联各常委的课程安排，并据此制定了常委值班安排。同时，办公室根据各部制定的干事值班安排，进行统一整理，制定出了学生社联统一值班安排表，保证了学生社联值班工作的有序开展。更为学生社联日常工作的顺利运转，提供了基本保障。
3、协助常委副主席，做好会议安排
学生社联的常规会议包括全体干部大会，委员会工作会议等等。办公室在常务副主席的指导下，做好各项会议文件的准备，场地的审批，会议的记录等各项工作，保证学生社联各常规会议正常开展。
4、做好各项活动的通知工作
学生社联办公室，在学生社联与学生社团之间起桥梁的作用。学生社联的各项活动安排，必须由办公室负责通知各成员学生社团负责人。办公室必须事先做好纸质通知及人员安排，并按时回收回执表，保证通知发放的及时。
5、办公室文件与档案的整理
办公室负责收集各成员学生社团的工作文件，并加以妥善的存档保存。同时，办公室也整理了学生社联内部工作资料，进行了统一归档。在此基础上，办公室制作了各类文件的纸质索引，提高了档案管理的科学性。
6、做好各项审批工作
为学生社联做好宣传及活动场地的审批，以此保证活动的正常开展。办公室指导各成员学生社团完成各项审批工作。
二、部门内部建设
1、加强对干事的培训工作
在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的值班培训，文档格式培训，常规工作培训以及office工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。
2、人文关怀
办公室努力在内部营造家庭化的氛围。给办公室各个成员以无微不至的关怀，增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结，相亲相爱的办公室。
3、开展形式多样的部门活动
办公室开展了庆生会，烧烤，韶山游，农家乐等形式的部门活动，使大家在繁忙的工作之后，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。
三、对未来工作的展望
办公室的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成绩，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己的力量，才能更加实在地为学生社团服务。
由此，学生社联办公室明年的工作重点仍是，做好学生社联的常务工作，提高工作的效率和质量。
继续坚持“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，把简单的工作做到不简单的程度。
第20篇：社团联合会办公室总结
办公室总结
一个学期即将结束，大学生社团联合会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有部员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。下面我对我部门工作加以总结 一．日常工作
办公室作为一个综合性较强的部门，在社团联充当着联系各部的纽带作用。主要负责平时各种会议的会议记录、年鉴的编写、各种活动资料的归档、各种会议的通知及发送各种文件资料等等。在日常工作中，我们办公室的每个人，都尽职尽责地认真完成每一次工作任务，并辅助主席团开展日常的各项工作。 二．系列活动
为深入学习宣传党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，大力弘扬志愿精神，进一步增强大学生的大局意识，责任意识和奉献意识．围绕立德树人根本任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，引导大学生为实现国家富强，名族复兴，人民幸福的伟大“中国梦”而奋发学习，不懈奋斗，发扬当代大学生志愿服务校园服务社会的优良品质，并积极响应党中央总书记习近平的号召打造美丽中国梦，以此为契机进一步推进生态文明建设，增强学生生态环保意识，并成生态文明的生产生活方式。在校团委的统一布置下，我校学生处组织开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的社团文化节，现将开展情况总结如下
（1）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的征文大赛
（2）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的书画大赛
（3）社团文化节-“梦想杯”手工艺品大赛
（4）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的摄影比赛
（5）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的英语情景演讲比赛
（6）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的职业生涯规划大赛
（7）社团文化节-“梦想杯”第二届“职院达人秀” （8）社团文化节“激扬青春放飞梦想”第五届社团文化节文艺演出暨颁奖晚会
以上的活动，办公室主要负责记录，资料及档案的整理。以及为其他各部门工作的配合。
在本学期活动之后办公室统一安排将社联所有的纸质档案重新整理，将所有资料分门别类储存，为后续社联资料借阅做好准备
在过去的半年里，我们取得了很大的进步，特别是在工作能力方面得到了很大程度的锻炼。通过各种活动，办公室成员与成员之间，与其他各部之间的沟通、合作，让我们更加的团结在了一起，还是那句老话：“团结就是力量”，我们是舵手，社团联就是那艘大船，在迎接各种风浪时，我们社团联全体成员，众志成城、共同进退、互帮互助，体现了浓厚的战友情、兄弟情，让我深刻地觉得我们社团联就是一个温暖的大家庭，我们每个人都在这样的家庭里健康地、茁壮地成长。
在收获丰硕的成果的同时，我们也深刻地发现了办公室还有很多不足之处，需要我们去改正。例如：办公室成员多身兼数职，经常忙于各种活动，成员间较少沟通，不能时常交换彼此的工作心得等。 三．工作展望
为了把办公室带上一个新的台阶，在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。于此，我们展望未来。 1.加强内部管理
办公室是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。 2.以人为本，强化管理
在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。
我相信办公室的未来会更好!!
