推荐第1篇：军训结束校长讲话稿
尊敬的各位领导、各位教官，亲爱的老师、同学们：
大家好!
边城高级中学2012级新生为期7天的军训就要结束了。看了同学们的汇报表演，我认为这次军训非常成功。同学们步伐整齐、口号洪亮，一个个英姿飒爽，让我从中看到了你们军训过程中无比的热情和昂扬的斗志，看到了你们的蓬勃朝气和美好未来。武警中队官兵们严格的纪律、过硬的军事素质、尽职尽责的工作作风, 为全校师生作出了表率。在此我谨代表边城高级中学全体师生向全体教官们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
从刚才的会操表演中, 我们都深深地感觉到：这一届高一年级新同学都是好样的, 都是值得表扬的。短短几天的军训, 就使同学们的纪律性、集体观念和吃苦精神得到了极大的提高。记得动员大会上，短短的时间里就有很多同学接二连三地倒下，而在几天的训练中，同学们克服了困难，坚定了意志，发愤图强，涌现出了大批优秀学员。刚才看到同学们整齐的步伐, 标准的动作, 昂扬的斗志, 饱满的精神, 我们可以毫无愧色地说：\"这次军训虽然时间很短, 但收获很大。\"
同学们, 军训虽苦，但只是你们高中学业的开始。我看到同学们一个个都变黑了，班主任老师也一个个变黑了，请你们记住：这就是成长的印记，是你们一步步走向成功的蜕变！同学们，军训是一段难忘的人生经历，是你们走进高中的第一堂课。通过这堂课，增强了你们的体质，磨练了你们的意志，锻炼了你们的品质，培养了你们的团结协作精神，让你们学会了用纪律来约束自己，用修养来规范自己，使你们有了广阔的视觉，有了新的人生境界。这次军训，将会成为我们成长历程中闪光的一页，照亮你们的人生航程。
同学们，明天你们将走进教室，漫游于书山学海，用丰富的知识充盈你们的头脑。我要告诉大家的是：训练场上的严格规范、一丝不苟、迎难而上、百折不挠和勤学苦练的训练要诀，同样也是你们获取知识的法宝、取得成绩的武器。
同学们, 自军训之日起, 你们就已经成为边城高级中学的学生, 你们的到来将给我们边城高级中学这个大家庭带来新的生机, 新的活力, 新的希望和新的发展。你们会因为走进边城高级中学而自豪, 边高也因拥有你们而骄傲！
最后，祝各位教官、老师身体健康、生活愉快！祝同学们学习进步、学有所成！
谢谢大家!
推荐第2篇：寒假结束会校长讲话最新
2017年寒假结束会校长讲话
尊敬的老师、亲爱的同学们：
经过紧张、努力的一学期，老师、同学们已经圆满完成了这一学期的工作和学习任务，开始寒假生活了。今天虽然不是阳光明媚，但我想，大家一定是心花怒放、心潮荡漾。因为再过一会儿，我们将带着自己各自的成果，迎接和拥抱即将到来的新年了。请允许我代表学校向辛苦工作的老师们表示最衷心感谢!向取得优异成绩和不断进步的同学们表示热烈的祝贺！并预祝我们各位度过一个欢乐祥和的假期和春节。
校园里歌声、笑声、读书声、声声入耳。感谢全体师生，学校的每一天都因你们而精彩，是你们让学校充满了生机与活力，是你们朝气蓬勃的笑脸，成为每一位老师工作中不竭的动力。老师们，你们的努力让学校得到社会的认可，同学们，是你们良好的行为习惯，使学校增添光彩。各种教学活动的参加，你们收获了知识；各种形式主题班队会的开展，你们收获了良好的行为；各项竞赛的开展，你们收获了自信和成功的喜悦；丰富多彩的活动中，你们收获了快乐和激情。同学们注意从点滴小事做起，讲文明，守纪律，讲团结，互友爱，克服不良的行为习惯。
经过大家的努力，本年度收获多多。现从五个方面简单梳理一下：
一、平安校园的创建。对于一个学校而言，平安办学尤其重要，它关系到学校能否长远发展。我们做好多层分管、学生自治和少先队常规管理相结合的尝试；责任落实，制度明确，演练如期，教育常态，依法办事，严抓防范。12月30日，我校徐晨、刘悦、张韶涵等同学组成的舞蹈队参加了亭湖区“七五”普法启动仪式暨专场文艺演出“法润亭湖”，获得在场观众的阵阵掌声。
二、教育现代化验收、文明城市创建。两项区域性的创建工作使我校的办学条件和文化建设有了较好的跃升。各功能室从无到有，并投入使用，我校还计划加大创建智慧校园的力度，到时老师和同学会有更好的学习办公条件。大队辅导员、党员蔡露老师在“2016年江苏省少先队活动课展示”活动中荣获“命题微队会辅导展示”一等奖、“红领巾寻访”视频案例评选二等奖。
三、有声有色的课改探索。“一师一优课”、“让学引思”等教研活动的开展，让许多老师得到成长。从2015-2016年度江苏省“一师一优课，一课一名师”评选活动中传来喜讯，我校成绩骄人，录制的9节课均获奖。其中，蔡露老师执教的品德与生活课《生活中的小创造》荣获省级优课，马俊老师执教的《歌唱二小放牛郎》和张金霞老师执教的《两位数减一位数》荣获市级优课，徐冬芳、金安秀、张晓兰等6位老师的课荣获区级优课。马俊老师还获得区小学劳动与技术教师基本功大赛一等奖。
四、丰富多彩的校园活动。积极开展阳光体育活动，确保做到让学生每天体育活动不少于1小时，举办广播操比赛、田径运动会，学习广场舞。利用自身条件或依托紧靠的市体育馆正常开展田径、足球、网球、游泳等训练。在2016年盐城市中小学生独唱、独奏、独舞和合唱比赛活动中，我校教师董智鸿、顾琳琳、张金霞三位老师共同指导的南苑小学合唱团演唱的《土拨鼠》、《咿唷嘞啦》，荣获二等奖，二年级学生薛宇昊同学表演的舞蹈《街舞小子》获独舞类小学组三等奖。在2016年亭湖区第十八届校园文化艺术节活动中，我校的舞蹈《安全斑马线》和儿童画《蜂飞蝶舞猫儿笑》荣获一等奖，1月15日，《安全斑马线》还参加了盐城市少儿春晚，朱成晨同学的独舞《街舞》和江蕊同学的葫芦丝独奏《月光下的凤尾竹》荣获二等奖，刘济瀛同学的钢琴独奏《卖报歌》和张天爱、王政丹同学表演的相声《如此学习》荣获三等奖。
五、廉洁苦干的校园工程。
今年，在区政府的大力投入和局领导的鼎力支持下，我校暑期进行了排水系统改造工程。过去，只要遇到暴雨天气，整个校园都会浸在水里。学生上下学、课间活动、上厕所都非常不方便，并且存在很多安全、健康隐患。整整一个假期，校领导班子从未休息过，为学校以全新面貌迎来新学期而付出辛劳。为确保工程质量、进度与安全，他们不分昼夜地深入校园一线工地，查看施工过程，督查施工进度，检验施工质量，监控施工安全。铺设管道、整理地下水、浇筑混凝土、沥青，整个校园地面高度抬高了30公分。校园里还新建了乒乓球馆、篮球场、排球场，草坪像是绿色毯子一样的柔软，这里已成为孩子们的乐园。教室的内外也焕然一新，校园里的每一面墙壁都会“说话”。校园的改造、美化和硬件设施的更新，极大地改善了办学条件，为师生营造了美好的工作、学习环境，使得南苑小学成为一道亮丽的风景。
老师们，同学们，从今天开始就正式放寒假，2017年春节就要到了。寒假期间，老师们不跟同学们在一起，但老师们心里总是牵挂着每一位同学是否都过上平安健康、快乐有益的寒假和春节。如何过好寒假和春节呢?在此，我向同学们提出几点建议和要求：
一、希望每一位同学好好利用假期自觉学习，多读书，读好书，认真完成老师安排的作业，认真完成《寒假作业》。多参加有益的社会实践活动。当父母的好帮手，做一些力所能及的家务事，自己能做的事要自己做。积极锻炼身体。
二、安全第一，人人讲安全。自觉遵守纪律，增强安全和自我保护意识。年终岁末，交通繁忙，人多，车多。注意交通安全，食品安全，不在冰面上玩耍。
三、不得随意燃放烟花爆竹。学校规定从1月18至2月12日不允许任何一位学生燃放烟花爆竹。因为燃放烟花爆竹不仅影响村里居民的工作和休息，也会发生意外伤害自己或他人的事故。
四、不进入营业性网吧和电子游戏场所上网、玩电子游戏，不参加封建迷信活动；不赌博、不吸烟、不喝酒。
刚才说的这四条，我相信同学们一定会做到的。我期待明年开学的那一天与你开心相见，全校的师生愉快的走进校园，让我们的校园再度充满歌声、笑声、读书声。最后，祝愿全体师生新年快乐，万事如意，健康平安! 下面请各班组织观看寒假安全教育视频，请老师就如何过好寒假再提要求。
推荐第3篇：暑期校长会讲话稿
暑期校长会讲话稿
各位校长、同志们：
今天来主要有两层意思：一是借今天会议的机会来看望大家，代表县委、县政府向各位表示崇高的敬意和亲切的问候；二是在开学前与大家一起探讨交流一些相关工作。
一、对我们教育事业的一些感受
县里确定我分管教育工作之后，我跑了一些学校，也到县教育局作了一些调研，对我县的教育事业有了一定的了解，当然这也只是很初步的，总的感觉是成绩不少、压力不小。
（一）成绩不少
一是开化尚学重教的传统源远流长。历史上出过2名状元，214名进士，有17部乡贤著作被收入《四库全书》，这些都是开化尚学重教的最好见证。二是历届县委、县政府都高度重视。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子的教育理念深入人心。在80年代，我县中小学危旧房改造工作受到了省政府的充分肯定，形成了全省教育事业的“开化精神”。进入新世纪以来，县委县政府更是一如既往重视并加大了对教育事业的投入，全县教育事业实现了大发展、大跨越。三是开化教育布局调整和基本建设初步完成。全县18个实现了市级教育强乡镇全覆盖，17个乡镇被认定为省级教育强乡镇，为推进城乡教育均衡发展奠定了基础，教育事业向教育现代化迈进。四是有一支立足开化，长期奉献教育事业的教师队伍。有的教师几十年如一日，扎根偏远山区，默默为开化教育事业尽心尽职尽责，这些教师的目标坚守正是推动我县教育事业更快更好发展的根本保证。
（二）压力不小
一是教育事业涉及面广。教育工作涉及千家万户，牵涉面很广，每个学生背后都有三四个家庭，十来号人在关注我们的学校。二是教师事业的关注度高。教育工作是民生事业，方方面面都受到社会的高度关注，每年新学期开学都是社会高度关注的高峰期。三是教育事业复杂性强。随着教育事业的发展，教育工作面临的新情况新问题越来越多，改革发展的任务越来越重。四是教育成效与群众要求有差距。尽管这些年我县教育事业正朝着一个比较好的趋势在发展，但是放到全市去比较，总体形势还不容乐观，排位相对还比较靠后，尤其是与人民群众的要求还有差距。
二、对当好一名校长的一些思考
校长是推动我县教育事业发展的重要中坚力量，教育事业的又好又快发展很大程度取决于我们的校长。就如一个企业，经营者的管理才能会决定企业的生死存亡。同样的道理，一个校长是否有作为，也会决定学校发展的快慢，这已经被无数事实所证明。所以我觉得大家既很光荣，又责任重大。毕竟我们从事的是关系今后开化教育发展的大事，关系到我们开化的下一代，也关系到开化今后发展的人才支撑和智力保证。今天，我想从一个家长和政府分管领导的视角跟大家谈谈如何当好一名校长。主要讲三个方面：
做一名群众满意的校长
人民群众满意是我们做工作的根本落脚点，也是检验我们工作成效的根本标准，所以希望各位校长能够抓好三点：
.要抓好安全。目前社会环境日益复杂，学校安全压力很大，我们的每一位校长必须把确保每个学生安全作为学校的第一责任，作为我们必须坚守的底线。必须本着对每个学生生命充分尊重，对每个家庭高度负责的态度，无条件的做好安全工作。具体做到以下五个强化：①强化责任意识。做好学校安全工作，学校社会都有责任，但第一责任人是我们的校长。每位校长，必须切实负起责任，必须时时刻刻把安全工作放在心上。安全工作怎么讲、怎么抓都不为过。省里在防台抗台工作上有一句话，就是宁可十防九空，也要把工作做在前，防在前，我想做学校安全工作也同样。学校安全工作是越来越复杂，不安全的因素越来越多，有学习安全、食品安全、交通安全、运动安全、消防安全等各个方面。我们要注意新情况、新问题的研究，及早应对。②强化工作落实。通过多年的制定完善，学校安全工作已经有一套相对比较完善的工作体系，关键是要在落实上下功夫。特别是开学在即，希望每位校长回去以后，不仅要开会部署，更要落实到人，对各自学校的安全隐患进行全面排查，防范于未然，尤其是开化三中和中国海外马金希望小学两所新建成的学校，必须对学校安全进行再三论证，确保万无一失。③强化督促检查。要加强对学校安全防范工作落实情况的督促检查。校长既要抓督促，更要抓检查。县教育局同志到学校检查工作时必须将学校安全督查作为一项硬性任务，帮助学校查漏补缺。只有大家都来督促推进，学校安全防范工作才能确保落实。④强化应急处置。每个学校都要制定安全应急预案，一旦有事情，要及时报告，启动应急处置机制，以保护学生生命安全为原则，全力以赴做好应急处置。对安全事故一定要着力早解决，快解决，不能拖，不能推。把工作做好做实，严防延误时机，扩大事态，绝对不能小事故酿成大祸端，酿成群体性事件。⑤强化安全教育。要加强对学生安全意识的教育，这是学校推进安保工作的有效途径，各中小学要进行多种形式的宣传教育，强化学生安全意识，要加强防踩踏、消防安全等事故的演练，做到训练有素。尤其是开化三中，面临着学生人员激增，学生回家路途远，交通条件复杂的新情况，必须早做准备。
2.要公平公正。这里包含两层意思。①学生进校门要公平公正。高中要严格按照计划来录取，中小学要严格按照就近入学原则来录取，尽量减少各种人为因素的干扰。其实，对我们大家来说，手中越是自主权小，压力也更小。②对校内的每个学生要一视同仁。不能以家长的情况而对学生厚此薄彼，不要因为学生家长是名人、政要、富商，而高看一眼厚待三分。在老师眼中，每个学生应该都是一样的。同时，也不能因为学生成绩的差异而区别对待，学校老师不要轻易对学生下结论，尤其是差生的结论。学生可塑性很强，学生的成长关键在教育引导，老师应该本着有教无类的态度，努力帮助孩子养成良好的习惯。
3.要提升教学质量。每一所学校都要把提高教学质量作为主要任务来抓。校长要接地气，带头学习、带头讲课，带头进行教学方式方法的创新，尽可能地开展因材施教，因人施教，着力提高教学的针对性和有效性。尽管上级有相关的硬性指标，但我还是希望县教育局能进一步完善对各个学校教学质量的科学评估体系，各个学校也要完善对各个任课教师教学质量的评价办法。学校要开展“两个假如”的讨论，教师们要学会换位思考，要想一想假如你是家长、假如你是学生，对学校教学有什么建议和想法，反思我们目前的教育教学存在哪些不足，然后来提升我们的教学质量，以我们的实际作为赢得尊重，池淮镇政府设置专项资金对教学质量提升的学校进行奖励的做法也值得大家借鉴。
（二）做一名老师拥护的校长
老师是我们学校，尤其是校长的依靠力量。尽管我们每一所学校教师队伍结构不一样，但是，我始终认为，一个学校的发展必须依靠现有老师，要激发他们的积极性、主动性和创造性。而在这个问题上，我们的校长尤为关键。我个人认为，一个成功的校长至少要让每一个老师时刻感受到“三个有”：
.要有归属感。一个人在一个单位是不是有归属感很重要。这直接关系到他能否安心工作，关系到他能否全身心投入工作，尤其是我们一些学校地处偏远，而我们的老师又大多都是刚参加工作的年轻外地教师。初来乍到，人地两生，如果再在单位里找不到归属感，就很容易产生孤独感，就容易想东想西，就不可能全身心投入工作，就会有调离的想法。为什么这些年有那么多的年轻老师想调走，有的甚至刚来一两年就想走。我想，除了部分确实有家庭等实际原因之外，与一些老师在单位找不到归属感是有直接关系的。所以，作为校长要主动去关心。根据年轻人的特点去组织一些针对性的活动。比如，组织集体备课、教学探讨、联谊活动等，丰富他们的课余生活。县教育局提出建教师驿站的想法就很好。同时，还要发挥传统思想政治工作的优势，校长要主动与年轻老师谈心谈话，了解他们的思想动态和真实想法，帮助他们解决一些生活上的实际困难和问题，使他们安心工作。同时，要营造相对宽松的环境，教师之间、教师与领导之间的人际关系要简单化、纯洁化，只有摆脱复杂的人际关系的困扰，才能在业务上专心，工作上用心，事业上尽心，才能最大限度的发挥每个教师的聪明才智。
2.要有成就感。我个人认为，教师队伍既好管又难管。所谓好管，教师队伍还是相对纯洁的，只要工作上受到尊重，付出的努力得到认可，工作苦点累点他们还是没有怨言的。反之，一些学校领导如果搞亲亲疏疏，拉帮结伙，做事不公平，干得多、干得好的得不到认同，那么就会挫伤教师的积极性，整个队伍就没有凝聚力、向心力和创造力。所以，我希望全县各位校长大力提倡四种精神：奉献的精神、进取的精神、求实的精神、创新的精神；带头做到：忠诚、奉献、正直、向上，事业为先，爱生如子；坚持做到“三不”，即小恩小惠不要，封官许愿不干，拉拉扯扯不搞；树立四种意识：责任意识、实干意识、团队意识、标杆意识。我们的校长要带头拒绝庸俗，抖掉身上的俗气，营造纯洁的氛围。现在从上到下都在抓作风建设，希望我们各个学校也能严格执行相关规定，学校之间、学校内部领导之间、校领导和一般教师之间、教师和教师之间，都不要搞相互请客吃喝，不要搞拉拉扯扯，校长要带头远离牌局，远离庸俗之风，追求高尚生活，教育局要加强这个方面的检查，查到的要严格按照相关规定进行处理。
3.要有规范的制度管人管事。制度建设对任何一个单位都很重要，好的制度能使坏人变好，坏的制度会使好人变坏。我们每个学校都要制订完善相应的管理制度，真正做到以制度管人管事，从而少一些主观臆断，少一些亲亲疏疏。有制度在先，对事不对人，谁也不为难。为此，希望县教育局加强学校管理制度建设的指导和督促。最近，县里也在制定规范教师管理的相关政策，主要内容包括凡进必考；凡申请调离开化的，在开化服务要满5年，且原则上只照顾分居夫妻；县内党政机关、事业单位原则上不从学校选调人员等等。有了这些规定之后，将权力关进制度的笼子，我想大家都会少一些为难，同时也希望各个学校在教师分班、职称评定上也制定相关的制度，少一些麻烦，多一些精力放在教育教学上，不负群众所托。
（三）做一名让党委、政府放心的校长。
我们的校长都是党委、政府任命的，能当上校长，这也是党委、政府对我们的信任，所以我们必须不负所托，做一名让党委、政府放心的校长，要做到以下三点：
.要有干事创业的激情。横向比，我县教育事业发展在全市比较靠后，与全县广大人民群众的要求还有较大的差距。需要全县教育人的共同努力，奋起直追。开化的教育事业能否在现在的基础上有一个大的发展，关键取决于我们在座各位校长是否具有干事热情。教育事业是奉献的事业，而奉献的事业要求从事这项事业的人，必须具有高尚的精神境界和精神追求。要让我们的教师拥有高尚品德和良好精神追求，很大程度取决于我们的校长。现实生活中我们可以看到，一个人如果有了一种奋发向上的精神力量，他就会始终处于一种兴奋的状态，就会迸发出极大的工作热情，整个生命体的全部免疫力都会为他工作。只有我们校长具备干事创业的激情，才能引导我们的教师养成正确的事业观，才能最大程度的激发教师干事创业的激情，提升我们教育事业的发展水平。
2.要有全局意识。我们虽然管理的是一所学校，但因为它牵涉面广、关注度高，稍有不慎就会成为社会关注的热点。所以，我们要有全局意识，从服务全县经济社会发展大局出发，认真履行我们的工作职责，把工作做好，切实管好我们自己的门，管好我们的人，不出事，不惹事，不添乱，为开化转型发展，作出应有贡献，为推进国家东部公园建设尽到我们应有的责任。这里强调一点，在县里推进的重点项目工作中，凡涉及到我们教育部门人、事，我们都要主动配合，协助做好相关工作。
3.坚守法律道德底线。我们各位校长手中都有或大或小的权力。当今社会滚滚红尘，各种诱惑比较多。希望我们各位校长能始终牢记自己的职责、使命，自觉抵制各种诱惑，守牢法律道德底线。这些年，全国多地发生在教育部门、教师队伍中的各种荒唐事不少。前段时间，县教育局按照县委要求，对各项事件也进行了整理收集，作为警示案例来警示教育大家，希望大家从中吸取教训，引以为戒。也希望每位校长要学会算账，学会算前途账、算经济账、算亲情账，好自为之，真正做到严以律己，带头带好队伍，拉高道德标杆，不给我县教师队伍抹黑。
同志们，在新的形势和新的挑战下，当校长难，当个好校长更难。但校长的责任重大，校长的使命光荣。不要把校长仅仅当作一种职务，更要把它当作一种职业，一项事业。让职业的成就和事业的光环温暖我们的心灵，让“开化精神”鞭策我们前进的步伐，创新实干，勇争一流。我相信，我们的校长队伍一定会茁壮成长，一批批优秀校长，“名”校长一定会脱颖而出，开化教育的明天一定会更加美好！
推荐第4篇：老师会校长讲话稿
爱岗敬业 团结奋进求真务实 锐意进取
----------------------开学教师大会讲话
各位老师：
大家好！
带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了宁静的校园，欢聚一堂。回首过去的一学年，尽管学校发展上出现了许多我们无法预想的困难，学校的多项工作还是取得了可喜成绩，开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里，我代表学校党支部和校委会，向大家表示衷心的感谢！我相信，新的一学年，我们必将收获更大的惊喜，为通海口二小抒写更壮丽的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾，阐述一下本学期工作思路，并谈几点工作要求，与大家共勉。
一、上学期工作简要回顾
在过去的一学年里，我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工，在上级部门的正确领导与支持下，圆满地完成了学校的各项工作任务，学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面：
一是注重养成教育，形成了具有鲜明特色的德育工作模式。
以学生行为规范教育为基点，以德育创新为突破口，注重学生的养成教育，坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针，全力推进和谐校园建设，制定校园进出管理制度，学生进校园穿校服制度、安全管理人员管理制度等，进一步落实责任，建立学校安全防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手，把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围，能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议，对班主任进行培训、布置相关工作。 二是不断加强制度建设，构建了比较健全的教育教学管理制度体系。 学校形成了一套比较健全和完善的管理制度，保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确，部门职责明晰，人
员岗位职责明朗。通过一系列管理措施，学校各项工作井然有序，各部门配合无间。
三是大力加强队伍建设，为教师队伍迅速成长打造平台。
学校极力创造条件，加强教师队伍的建设，为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力，我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高，在市的一系列比赛中取得了优异的成绩。
四是规范后勤工作，各部门同心合力，围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件，后勤工作是十分繁琐的，需要每个人的责任心和自觉心，以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，心甘情愿地为师生服务，为师生提供学习、工作、生活上的各种方便，为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。
二、本学期工作思路
展望未来，任重道远。新的一学年，我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下，总括起来共十六个字：“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。
2011年对我们来说，是最不平凡的一年，通海口教育学区管理体制的变化，通海口二小教育集团的成立，给我们带来了新的挑战，也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远，而学校的发展关键在于人，核心在于质，我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一，教师、学生作为学校人的两大主体，科学发展观的根本要求就是坚持以人为本，学校办学应坚持以教师为本，育人应以学生为本，而倡导师德规范，提高教师素质，强调师德是立身之本，是促进学校事业发展的根本保证；第二，在当前新课改的大背景下，加强教学研究，特别是在新课程理念强调“问题即课题”的今天，倡导教研立校，倡导一种学术之风显得尤为必要；第三，学校发展好坏最终的衡量标准是质量，但我们在这里提的质量是一种全面的质量观，我们关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。
一、师德立身，我们的主要任务是倡导师德规范，强调师德是立身之本，建立健全教师绩效考核机制，为教师队伍健康、迅速成长护航。
首先，明确师德建设责任，提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习政治理论、教育理论，不断提高教师的道德操守和专业素养，帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为，自觉遵守师德规范。其次，完善师德建设机制，加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设，将师德考核与教师的专业成长结合起来，建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制，不断丰富教师的学识素养，提高教师的人格魅力。再次，搭建师德建设平台，提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动，通过搭建平台，不断挖掘潜力，整合师德建设的各种教育资源，强化师德形象，做社会、家长、学生满意的教师。
本学期起，我们将加大绩效考核力度，拉开绩效工资的差距，加强教育教学奖励力度。具体做法如下：
1、教学上，每月进行一次月考，月考的考绩与奖励挂钩，整个集团按学科分类奖励前三名（奖金为50、30、20元），期中期末考法与学期绩效工资挂钩；
2、德育上：每两月评一批优秀班主任（每校一名），给予奖金奖品；
3、每学期集团内评一所教学质量先进学校和一所德育管理先进学校，对管理德育及教学的校长予以奖励。通过这些措施，为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力，为教师队伍的健康、快速成长护航。
二、教研立校，我们将大力倡导教学研究之风，不断成就教师自我，推广多元创新型教学模式，努力完善学校特色建设。
加强教学研究，打造一支学习型教师队伍，对适应新课改要求，保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面：一是对老师的尊重，在教师队伍中倡导一种学术研究之风；二是不断地推出一批名师，成就教师自我。那么，如何加强学术研究，我认为关键是加强备课组的建设，实行重心下移。从教学层面上来说，重心应下移至备课组，从教育层面上来说，重心应下移至班主任。以备课组为基本单位，定期开展集体备课，开展校本教研，开展德育专题研究，在集团内开展名师授课活动。
三、质量提升，我们追求全面的质量观，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。
质量是学校发展的生命线，质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期，我们将大力推行精细化管理，力求使学校的规章制度健全、完善、实用，力求体现以人为本的管理理念，使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理，首先针对项目制定详细的工作方案，并做好相关筹备工作，然后按图索骥，按计划实施，在实施的过程中随时监控，进行跟踪监察，事情完毕要进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广，形成经验。
我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念，并通过系列的德育活动使之内化为每一位雅礼学生的本质，培养全面发展基础上特长发展的精英，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。本学期我们通过管理拟达到以下目标：一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍；二是努力提高学生文明素养，学生的思想品德合格率达100%，日常行为规范率达98%以上，犯罪率为零；三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标，有计划地、系统地开展德育教育活动，让学生在活动中发展、成长；四是强化学生安全意识，提高学生对灾害性突发事故的应急能力，力争全期无安全责任事故发生；五是开展多姿多彩的活动，丰富校园文化生活，培养全方位、高素质的学生，彰显特色；六是全面提升学生的考试成绩。
四、不断发展，我们坚持科学的发展观，努力改善集团内各学校的硬件环境，着力提高二小集团发展软实力，实现二小集团持续发展。
学校要发展，关键是人的问题；学校要科学发展，关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本，关键是要切实做到办学以教师为本，育人以学生为本，实现“学生全面发展、教师专业发展、学校持续发展、整体和谐发展”的目标要求，
一是着力提升学校品位，加快校园文化建设步伐。通海口二小教育集团刚成立，就四处焕发着生机，彰显自己鲜明的个性是二小集团学校文化建设的一个定位。
二是全面规范后勤工作，努力提高服务水平，为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的，两者相辅相成，缺一不可。在遵循集团总体工作思路的前提下，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，提高后勤工作人员素质，提高办事的实效性，提升服务水平。
三是始终坚持以人为本，切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注集团内每一位教职工的健康成长，关心每一位教职工的生活细节，让每一位教职员工都有事业成功的满足感，物质充裕的优越感，生活温馨的亲切感，真正做到事业留人，待遇留人，感情留人。
新的学期已经开始，为努力实现我们既定的工作目标，我希望通海口二小教育集团全体教职员工在新的学期里：
一、爱岗敬业。加强师德修养，热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。
二、团结奋进。全体教职工要团结协作，互敬互爱，在自己的工作岗位上不断强化责任意识、服务意识，争创一流的工作业绩。
三、加强学习。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，提高育人本领，适应学校不断发展的需要。
老师们，让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念，振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取，我坚信，在我们这些勤劳质朴、才华横溢的通海口二小教职员工的共同努力下，凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风，一定会谱写出通海口二小教育集团更加辉煌灿烂的明天！
谢谢大家！
推荐第5篇：整训会校长讲话稿
团结奋进促和谐，扎实整训提质量
朱毕生
各位领导、全体教职工同志们，大家好！
在教育局统一部署下，小岭镇各校自今天开展暑期师德师风整训活动，此次整训活动的目的在于解决小岭镇各校师德师风建设中存在的突出问题，努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的教师队伍。
在整训中，全体教师要静下心来，反思我们的工作，孔子早就提倡“一日三省吾身”，我们更应该把自己一年来的教学工作好好回顾一下，想想自己的得失，听听同志们的意见和建议，了解自己工作中的长处和短处，找准新的突破点，这样不论是对自己还是对我们从事的职业都有好处；其次，经过了一个闲散的暑假，要突然回到紧张有序的教学岗位上，这中间要有一个适应，有一个收心的过程，这个过程就应该是整训。8月16日小岭镇中心校召集了班子成员和各完小校长的专门会议，布置了整训会的内容；强调了整训会的纪律和要求；印发了《小岭镇暑期整训会方案》。请全体教职工注意会议进程，准时参加会议，力争收到预期的整训效果。下面我讲四点内容：
一、对过去一学年工作的回顾。
1、2010年10月，县教育局督察组对我镇各学校进行了316工程督导评估，小岭镇中心校和黄龙山小学被认定为优秀格次，黄金小学和桑树街小学被认定为良好格次。小岭镇中心校还被推荐为市级素质教育优秀学校，这些成果的取得，是全体教职工团结奋进的表现，也是全体教师共同努力的结果。
2、去年下半年，仅中心校外欠债务高达47万多元，严重的制约了小 1
岭镇教育的发展，这么大的外欠账，让我睡不眠、食无味、心急如焚，但为了解决债务问题，只有到处求人，多方奔走，经过一年的努力，已还清了大部分外债。并使学校各类设施，器材能基本满足教学要求；师生食堂、餐厅、宿舍、用水等生活设施也得到了改善。
3、2011年4月起，中心校组织人员历时一个多月对全镇各个学校进行了全面的督导检查，检查从各校的常规管理和常规教学入手，充分掌握了各校的管理和教学情况，并对各校在管理和教学中存在的突出问题给予及时指导。特别对全镇的六年级的课堂教学进行了评议，使今年六年级各完小在全县统一检测中居中游偏上位次，较去年同期相比，各完小质量有较大幅度的提升。特别是桑树街小学即将退休的孔宪娥老师所任六年级数学成绩在全县评比中名列前茅。1—5年级在社川河片区评比中有喜又忧，其中中心校佘丽五（1）班英语片区第一；储据英五（2）班英语片区第二；王玲四年级数学片区第一；吴启虎三年级英语片区第二；桑树街小学胡朝英二年级语文片区第一；新华小学黄显志一年级数学片区第
一、二年级数学片区第一
4、重视高素质的教师队伍建设工作。近年来我们坚持不懈地抓教师队伍的思想道德建设，努力培养品质高尚的教师队伍，在这方面我们花费了精力也收到了良好的效果。我们坚持抓常规教学，落实常规教学的各个环节，不断改进常规教学的检查评估办法，持之以恒地举行学期学年赛讲赛教活动，要求教师身教和言教，努力探索德育工作的新途径，把德育工作渗透到各科教学中去，做到水乳交融。与此同时我们坚持政治学习，坚持对全体员工始终如一的纪律要求，坚持及时落实上级文件精神，认真贯彻执行上级关于加强教师队伍思想道德建设
的规定，教师队伍管理规定以及违纪处罚办法，使我校师生的文明程度，安全意识，遵纪守法观念日益增强。
小岭镇的小学教育在过去的一年中取得的成果是丰硕的，是值得肯定的，优秀成绩的取得是不容置疑的，但客观的分析我们的教学质量，让我们清醒的认识到个别年级和科目质量有严重的下滑现象，这足以引起我们的警觉。
二、小岭镇教育存在的问题。
1、个别学校的领导对自己和教师要求不严，管理混乱，对教师的教学工作听之任之，不安排，不检查，造成许多学科质量低下，在社川河片区评比中沦为倒数第一，影响恶劣。
2、部分教师课前不准备，上课无教案，课后无反思，辅导无目的，差生转化无措施，作业批改不细致，对学生放任自流，不管不问，毫无责任心，是造成小岭镇教育质量低下的根本原因。
3、个别教师不思进取，平时不学习，游手好闲，素质低下，工作责任心差，久而久之，学生意见大，家长意见大，成绩上不去，评比中拖学校后腿，误人子弟，但自己却不以为然。
4、部分教师毫无纪律观念，上班时间校内找不到人，更谈不上做好本职工作，有的教师对学校布置的工作任务满不在乎，不按时或不完成。
5、有的教师所任学科连续几年成绩上不去，但自己无动于衷，仍然没有信心，没有压力，没有决心，更谈不上改进措施。
以上五个问题，是小岭镇教育的突出问题，是导致小岭镇教育质量不高的根本原因，存在的这些问题，也就体现了本次整训的必要性。
三、端正认识，正视现实，搞好工作。
1、提高认识，增强工作责任感和使命感。
教师是人类文化知识和精神文明的传播者，是开启青少年智慧、塑造青少年灵魂的工程师，是社会生产力的智力开发者。而师德在教育教学、铸造人类灵魂的过程中，在提高整个社会道德水准方面，则愈益发挥着极其重要的作用。我们要紧紧围绕胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上提出的“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”四点希望来衡量自己、要求自己。
2、认真落实教师职业道德规范，全面塑造教师的良好形象。
作为教师，我们不但要依法保护自己的合法权益和应有地位，更要以教师职业道德规范约束自己的言行。在日常工作中，我们应该从以下几个方面来全面塑造教师的光辉师表形象。
首先，要坚持学习，依法执教，爱岗敬业。要热爱教育、热爱学校；尽职尽责、教书育人，注意培养学生良好的思想品德。认真备好课、上好课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有碍学生身心健康的思想和言行。
二是要有严谨治学的态度，团结协作的风格。教师要树立优良的学风，只有通过不断学习，充实自己头脑，明确师德规范的要求，要刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平。要谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，创建和谐、文明校园。
三是要关心学生，尊重学生家长。教师应关心爱护每一位学生，
尊重学生人格，平等、公正地对待学生。对学生既要严格要求，又要耐心教导，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，取得学生家长的支持与配合。要积极宣传科学的教育思想的方法，不训斥、指责学生家长。
四要树立正确的人生观和价值观，坚守高尚情操，发扬无私奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，每一位教师都应做到语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，言传身教，真正树立人民教师的师表形象。
3、切实加强领导，建立完善师德建设工作机制。
师德风建设是一项长期而艰巨的工作任务，小岭镇各学校也要把师德师风建设和推行教师“十不准”规定当作一件大事来抓，制定切实可行的工作措施，抓好落实。并对教职工违犯“十不准”规定进行及时严肃处理和公开曝光，并建立教职工师德档案，作为考核教职工师德情况的依据，通过监督约束，促进我镇师德师风的根本好转。
四、关于这次整训会，我提出以下几点具体要求：
1、每个教师，各个年级都要对自己的工作作出认真的总结回顾和自查，查自己的师德有没有问题，查工作责任心强不强，查自己所教学科教学成绩在全县或片区的位置和排名。并针对自己目前的现状，谈自己对师德建设重要性的认识，谈谈自己进一步搞好教育教学工作的决心和措施。希望同志们坐下来，静下心，认真回顾总结，积极发言交流，充分认识师德建设工作的重要性，找准自己的位置，明确自己工作上的努力方向和奋斗目标。
2、认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学
教师职业道德规范》、《柞水县中小学教师队伍管理办法》、《柞水县中小学教师“十条禁令”》、《柞水县教育局关于进一步规范办学行为的规定》等法律法规。
3、落实措施，搞好工作。在学习、讨论、听报告之后，我希望全体教师思想认识水平有一个飞跃。在此基础上我们要求每一个同志查自己的师德师风，查自己工作业绩，查自己日常遵纪守法，为人师表的情况，制订出切社可行的提高教学质量的措施。
同志们，百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。希望大家抓住暑期学习整训会这个有利时机，进一步铸师魂，修师德，磨师志，，练师能，塑师表，在本次暑期整训活动以后，全体教师一定要团结一心，共同奋斗，努力扭转质量下滑的局面，在新的学年中努力提升教学质量，为创建教育强镇打下坚实的基础。预祝本次暑期整训会取得圆满成功。谢谢大家！
2011年8月21日
推荐第6篇：开学教师会校长讲话稿
开学教师会校长讲话稿大全
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老师们、同志们：
今天我们召开全校教师大会，标志着新的一年学校工作全面开始了。在此，我代表学校领导班子向全体教职工拜个晚年：祝大家马年吉祥，身体健康，工作顺利，阖家幸福。今天我们拉开了新学期工作的序幕，借此机会和大家谈谈心，交流交流思想。 过去的一年我们在坚守与超越中前行，在幸福与与辛勤中劳作，我们播撒了汗水，取得了进步，收获了经验，但是我们也留下了遗憾。今天，我从三个方面和大家进行沟通。
一、十八届五中全会关于教育改革内容
实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快社会事业改革，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，努力为社会提供多样化服务，更好满足人民需求。
深化教育领域综合改革。全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育教学，提高学生审美和人文素养。大力促进教育公平，健全家庭经济困难学生资助体系，构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，破解择校难题，标本兼治减轻学生课业负担。加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。推进学前教育、特殊教育、继续教育改革发展。
推进考试招生制度改革，探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制，从根本上解决一考定终身的弊端。义务教育免试就近入学，试行学区制和九年一贯对口招生。推行初高中学业水平考试和综合素质评价。加快推进职业院校分类招考或注册入学。逐步推行普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价多元录取机制。探索全国统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。试行普通高校、高职院校、成人高校之间学分转换，拓宽终身学习通道。
深入推进管办评分离，扩大省级政府教育统筹权和学校办学自主权，完善学校内部治理结构。强化国家教育督导，委托社会组织开展教育评估监测。健全政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资激励等制度，鼓励社会力量兴办教育。
二、XX全国教育工作会议精神
1月15日，XX年全国教育工作会议在京召开，教育部党组书记、部长袁贵仁指出，要围绕教育治理体系改革、教育治理能力提高，深化教育综合改革。XX教育工作要点：
一、深化教育领域综合改革，加快推进教育治理能力现代化 4.强化国家教育督导。开展义务教育阶段学生学习质量监测。
二、改革人才培养方式，把立德树人的根本任务贯彻始终
9.改革考试招生制度。出台全国考试招生制度改革总体方案和相关配套实施意见。完善义务教育免试就近入学制度，试行学区制和九年一贯对口招生。完善初中学业水平考试制度，研究制订关于进一步推进中考制度改革的实施意见。印发关于普通高中学业水平考试、综合素质评价的实施意见。加快推进高等职业教育分类招考。印发深化高等学校考试招生制度改革的实施意见。探索全国统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。逐步推行普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价择优录取制度。启动考试招生制度改革试点。制订普通高等学校招生违规处理暂行办法，确保招生工作公开公平公正。
10.切实加强和改进德育工作。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。深入开展社会主义核心价值体系教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，制订实施完善中华优秀传统文化教育指导纲要。深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节粮、节水、节电”教育活动。制订印发加强高校宣传思想工作意见。
11.全面深化课程改革。印发《关于全面深化课程改革 落实立德树人根本任务的意见》。研究构建大中小学生发展核心素养体系。研究制订中小学各学科学业质量标准。确保XX年秋季学期义务教育起始年级学生使用德育、语文、历史新教材。
12.切实加强学校体育工作。实施国家青少年体质健康促进计划，广泛深入推进阳光体育活动。健全学校体育工作机制，完善学校、家庭、社区相结合的青少年体育网络。修订完善《国家学生体质健康标准》，研究制订学生运动技能等级评定标准。印发《普通高等学校体育工作基本标准》。
13.改进美育教学。不断提高学生审美和人文素养。印发关于推进学校艺术教育发展的若干意见。研究制订学生艺术素养标准、测评指标和操作办法，建立完善艺术教育工作评价制度。开齐开足艺术课。重点加强农村学校艺术教育，开展农村学校艺术教育实验县工作。建设中华优秀文化艺术传承学校与基地。开展好全国大中小学生艺术展演和高雅艺术进校园活动。
三、改革资源配置方式，大力促进教育公平
18.促进教育资源均衡配置。贯彻落实《全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本条件的意见》，最大限度向贫困地区义务教育薄弱环节倾斜。办好必要的农村教学点。印发城乡统一的中小学教职工编制标准。
四、改革教育发展方式，促进各级各类教育协调发展
24.深入推进义务教育均衡发展。不设重点学校重点班。继续做好义务教育发展基本均衡县督导评估认定，建立县域义务教育均衡发展监测复查制度和省级义务教育均衡发展工作考核评价制度，督促各地推进落实义务教育均衡发展的时间表和路线图。通过学区制、学校联盟等有效途径不断扩大优质教育资源。全面改善贫困地区薄弱学校基本办学条件。制订义务教育学校管理标准。分类指导做好义务教育免试就近入学工作，逐步破解择校难题。贯彻落实好《小学生减负十条规定》，切实减轻学生过重课业负担。
五、加强和改进作风建设，切实维护教育系统和谐稳定
31.加强教育系统政风行风学风建设。印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，坚决查处教师违反职业道德行为。
33．切实维护学校和谐稳定。深化平安校园建设，加强校园及周边治安综合治理，持续净化校园及周边环境。落实《关于进一步加强高校网络建设与管理工作的意见》，加强正面宣传和舆论引导，健全教育热点舆情快速反应机制。加强师生安全教育，完善学校突发事件应急管理机制。
三、学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》
中小学教师违反职业道德行为处理办法
(征求意见稿)
第一条 为规范教师职业行为，保障教师合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。
前款所称中小学教师包括民办学校教师。
第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。
第四条 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：
(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;
(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的;
(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生的;
(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;
(五)体罚学生的;
(六)以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的;
(七)骚扰学生或者与学生发生不正当关系的;
(八)索要或者违反规定收受家长、学生财物的;
(九)开展或者组织参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益的;
(十)不听劝阻，组织、要求、诱导学生参加校外有偿补课，或者参与校外培训机构对学生有偿补课的;
(十一)其他违反职业道德应当给予相应处分的。
第五条 学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四条列举行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。作出处分决定前，应当听取教师的陈述和申辩，也可听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见。必要时，可以组织听证。
第六条 给予教师处分按照以下权限决定：
(一)警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定，民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案;
(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案;
(三)开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案;民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。
第七条 处分决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及救济途径等内容。
处分决定应当在适当范围内公布，但涉及未成年人隐私的除外。确定处分决定公布范围时，应当坚持有利于维护教育教学正常秩序，保障教师合法权益的原则。
第八条 教师有第四条列举行为受到行政拘留处罚或者给予开除处分的，由县级以上教育行政部门依据《教师资格条例》第十九条撤销其教师资格。
教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。
教师受降低专业技术职务等级处分期间不能申报高一级专业技术职务。教师受撤销
专业技术职务处分期间不能重新申报专业技术职务。
第九条 教师不服处分决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。
第十条 学校主管教育部门拒不处分、拖延处分或者推诿隐瞒造成不良影响或者严重后果的，上一级行政部门应当追究有关领导责任。
第十一条 外籍教师有第四条规定行为的，学校或者主管教育部门应当解除其聘任合同。
第十二条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺 政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。
第十三条 省级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则，并报教育部备案。
第十四条 本办法自发布之日起施行。
三、校长外出学习培训汇报
一师附小，快乐之旅
大兴二小 我们的梦想
1、正视差距
2、立足现实
3、不畏困难
四、XX年工作思路
明确学校定位，正视问题和差距，增强忧患意识。
老师们，新的一年开始了，我们必须清醒地认识到目前学校工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：
1、教学质量整体不理想的问题；
2、教师素质参差不齐，品牌教师少，教师专业化程度不高，学习自觉性差。
3、课堂教学效率不高，有的老师组织课堂教学能力差，课堂抓不住重点，浮躁肤浅，不虚心学习，不认真专研教材、不了解学生，拿着课本就上课，眉毛胡子一起抓。
4、教育科研氛围不浓、科研工作仍停留在表面的问题，课改实验步子太慢、胆子太小、成效太低的问题，
5、部分教师“重教书，轻育人”，德育工作没有做实做细。德育工作实效性不高的问题；
6、一些教师对学生教育缺乏耐心，缺少关爱，师生关系不融洽，和家长沟通不讲究方法，使得家长对其怨声载道。
7、一些老师不讲大局，不讲团结，缺乏正气，个人主义、英雄主义思想严重，缺乏团队合作意识；，还有的教师消极、怠慢，并且自以为是，说话不负责任、影响了周边同志们的情绪。
8、学校管理不到位，特别是教学常规管理不精细，安全管理和安全教育不扎实，所以才会出现种种问题。
9、个别教师重个人利益，轻师德修养，体罚学生、乱补课乱办班、乱定课辅资料等问题屡禁不止；
10、不遵守办公纪律，规则意识差，自觉性差，上班迟到，上网购物、QQ聊天、串办公室等等。
11、中层干部执行力不强，工作中妥协退让，造成学校管理执行力不强。
这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。
、加强队伍建设，转变工作作风
俗话说“事在人为”，所有事情成功与否，关键是人的因素，尤其是学校，学校要发展，教师队伍是关键。国家督学、北京11中校长李希贵先生曾在一篇文章中写道：“我们的目光将进一步聚焦于教师。因为教师的素养决定着学生的素质；教师的情绪决定着学生的情感；教师的今天决定着学生的明天，也决定着祖国的未来。”可见，一所学校的管理水平和教育教学质量的发展与提升，离不开一个最重要也是一个最活跃的因素，那便是教师。教师是教育的第一资源，教师的质量决定了教育的质量，教育的质量决定了人才的质量。可以这么说，只有教师发展了，学生才能得到更好的发展，学校也才会有快速的发展与提高。因此，建设一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键。 转变工作作风，工作中要“十戒“
一戒“闲”，戒工作无所事事，应抓的不抓，该干的不干，不想干事，不愿干事，不会干事，只图清静，只图清闲；
二戒“懒”，戒工作状态不佳,士气不高,萎靡不振,“不点不动，不拖不走”，混天度日，疏于学习、提高，懒于动手、动脑。
三戒“满”，戒“小进即安”、“小足即满”，有了小进步飘飘自大，面对小成绩沾沾自喜，沉醉于“步子不大年年走”，沉湎于“成绩不大年年有”，固步自封，不思进取，只求过得去，不求过得硬。
四戒“难”，戒工作存在畏难情绪，创业神经“萎缩”，创新精神“疲软”，工作中瞻前顾后，畏首畏尾，害怕困难，回避矛盾，怕出乱子，怕得罪人。碰到问题“踢皮球”，遇到矛盾绕着走。
五戒“散”，戒组织观念淡薄，缺少团结协作，有令不行，有禁不止，纪律涣散，松松垮垮，一盘散沙，缺乏向心力，缺乏凝聚力。
六戒“浅”，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，习惯于当“邮递员”、“传声筒”；搞业务一知半解，不求甚解，浅尝辄止，不知深意，习惯于生搬硬套，全盘吸收。
七戒“慢”，戒干工作拖一拖，缓一缓，等一等，看一看,行动迟缓，疲沓拖拉，看摊守业，等待观望，工作节奏慢，办事效率低。
八戒“乱”，戒工作盲干蛮干，不考虑后果，致使工作出差错，出乱子，秩序不稳定；工作理不出头绪，分不清主次，抓不住重点，扭不住关键，手忙脚乱，一团乱麻。 九戒“贪”，戒“吃、拿、卡要”的现象，利用职务之便耍小心眼，搞小动作，占小便益，工作中贪功心切，贪利心急，贪名心强，贪权心重，丧失原则，忘记纪律。
十戒“怨”。戒工作上不顺心、没成绩，就怨天尤人、理由一堆，借口一筐。多干一点工作，就要条件；多出一分力气，就要抱怨；埋怨待遇低，埋怨工作累，埋怨条件差。 以上便是作风十戒的全部内容，作风和效能关系到我们教师工作的点滴，希望在座各位老师结合自身存在的问题，针对“作风十戒”，深入开展学习讨论，切实加强和改进作风、效能建设。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。对教师而言，这就是对事业的热忱，对教育理想的执着。
我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在团队合作精神之中。
一·题外话
我是XX年来Xx上班的，现在仍然登台上课的老师中，比我来的早的有，Xx老师，Xx老师，Xx老师，Xx老师，Xx、Xx老师，我应排在第七位了，在这二十六年的时间里，我们这些人都目睹了Xx的辉煌，当然也经历过Xx的低谷。Xx辉煌时，也有学生考上过清华，，北航，北京理工，南开，中国科技大学等全国一流大学。在Xx辉煌的时候，我们出去走路，腰杆也挺的笔直，在Xx当一名老师也很自豪的，一些简单的事情办起来也很顺利，知道我们是Xx老师也都给开绿灯，同学，朋友家的孩子或他们亲戚家的孩子，还有那些科局长家的孩子，都到Xx上学，他们都很尊敬Xx的老师。但随着社会的发展，人们的钱多了，当然也有我们内部的原因，也就我们走向低谷时，很多学生特别是一些好学生，都去外地上学了，我们Xx就出现了恶性循环，没有好生源，学生就考不出好大学，考不出好大学就直接影响招生。这已经是一个不争的事实了，我坚信这只是一时的怪现象，因为我想没有一位学生家长愿意花很多钱，还要担着心，把孩子送到一个人生地不熟的地方去读书的,并且还要越送越远，这只是一个没有办法的事。要想改变这个现象，只有靠我们这些在座的同志们，付出更大的艰辛努力，重树我们Xx的形像，让家长信任我们，让他们自愿把孩子送到我们Xx来，
也只有这样才能对得起我们的家乡父老，我这不是说的官话，我们拿着工资，我们没有理由不好好工作，因为这个工资是海兴全体纳税人给的的，可能有的同志说，这个工资是我自己挣的，这个不假，但国家给我们工资，就是要我们教好学生的，所以我们一定要想尽千方百计把工作做好，把学生教好，从另一个角度讲也只有这样才能提高我们的地位，让全社会更加尊敬我们。
二，对今后的工作提出以下要求
班主任：班主任是一个班级的灵魂，是班级的主要管理者，特别是高一新生有不同于其它年级的特殊性，班级管理工作更加重要，我们要做的工作很多，但我觉得当前的主要工作，就是结合军训，配合教育处和年级组做好两件事，一是培养学生良好的生活习惯。二，培养学生良好的学习习惯，通过我们一段时间的努力，让学生明白，不论他们在原来学校的情况如何，只要来到我们海兴中学，从思想就上要有一个质的突变，让他们明白，年龄虽然没有什么变化，只是经过了一个暑假，但已经实现了一个从初中到高中的飞越，他们在学校只有两件事是允许干的，就是一，遵规守纪，二，努力学习。要想达到这个要求，我知道很不容易，这就需要我们在以后的工作中，做到以下三点：一，尽快熟悉学生，可通过个别座谈，家访，电话家访，有条件的话可与原在学校班主任了解，还可以通过其它方式，基本掌握学
生的情况。二，根据学校的各项规章制度，制定符合本班实际的班级管理制度，要细还要便于操作。三，恩威并举确保落实。更要明白学生管理工作，不能一劳永逸，要常抓不懈。
对全体任课老师：以上我已谈到，班主任是一个班级的主要管理者，但做为科任教师，在认真完成教学任务的过程中，对学生进行思想教育和日常管理，也是我们的份内工作，同时这又能促进我们的教学工作。有的同志可能要讲，学生管理是学校和班主任的事，和我们教师无关，你要有这个想法并且在工作中就是这样做的，那我不能说你是一个不合格的教师，但我认为，你的工作是有缺憾的，或者是说不太完美，其实学生的教育管理工作是我们全体的事，我们必须要有整体观念，高一工作的好坏，和我们在座的都是分不开的，高一搞好了，是我们大家的功劳，我们在座的脸上都有光，学校和社会会认可我们。如果搞的一团糟，即使学校和社会认为我们几个无能，可社会上对咱们在座的各位的认可度也会因此受到影响，所以我们都应从大局出发，教书，育人两手都要抓，只有这样，我们高一年级才会一定会搞好，我还有个奢想，就是我们把工作做好了，让社会认可了，让那些该在我们这儿上学而外出就读的学生后悔，让他们的家长后悔，争取让他们把学生都转回来，实际上这个现象已经发生了，有几个在二中和其它学校的学生已经有转回来的了。另外，在我们的实际工作中，我们必须自己做学
生管理工作，比如，上课了，学生睡觉，不认真听讲，干别的，或直接影响到了你的课堂教学了，你不可能来找班主任去管理吧，这时你应妥善的把事情处理好。再比如学生没有完成作业，或作业完成的不合格，你必须自己找学生解决，决不能推到班主任那儿，否则，让学生也会对你有看法，真接影响你在学生心目中的形像，这是当教师的一大忌，除非极特殊情况，自己没法处理了才可以上交，再比如你直接看到学生正在有明显的违纪行为，而你装做没看到，其它学生会对你有不好的看法，到社会上一讲，可能只是你自己的个别行为，就会对我们整个学校产生不良的影响，说我们老师对学生不负责任，对把孩子放到Xx学习产生不放心的念头。总之，做为我们一个整体，必须心往一处想，劲往一处使，对学生齐抓共管，把我们高一的工作做好，打造一个和谐，稳定，积极，上进和教师有浓厚的工作氛围，学生有浓厚的学习氛围的优秀集体。另外要求，教师严禁酒后进课堂，班主任严禁酒后做学生思想工作，这事要从我自身做起，坚决杜绝此类事情的发生，也请同志们监督。
对教学过程的要求：我们在座的绝大部分老师，新课改后都送过一次毕业班，并且成绩都不错，教材关应是没问题的，只有我们几个还有刚来的教师没有转一圈，这是我们高一的一大优势，我们没有理由不把成绩搞好。但是从高三到高一，我们的教学思想和教学方式，一定要做适当的
调整，你要清楚，我们面对是没有一流学生，少数二流学生，大部分三流学生，还有一些是不在等次的学生，所以我们一定有从最基础的入手，开始要本者照顾绝大多学生的大原则，进行教学，不能起点过高，也不能对他们获取知训的能力估计过高，讲完一节课后，要及时得到学生的信息反馈，随时调整自己的教学方法，不要怕麻烦，我们的工作性质就是这样的，最后达到学生掌握知识的目的是最重要的。特别是普通班，一个班级的学生，相差很悬殊，我们在知识讲解时要从简单的入手，要尽量照顾他们，通过各种方式鼓励他们，让他们树立信心，要让他们坚信，在初中虽然不行，到高中通过自己的努力一定会很大程度上进步的。决不能由于我们的工作不到位，让他们一进高中校门就失去信心，丧失学习动力，让他们破罐破摔，这样他们会影响我们整个年级的管理工作，给我们整个高一管理增加不可估量的难度，造成不可估量的损失，有可能使我们“打造一个和谐，稳定，积极，上进的新高一”的目标成为泡影，我想那一定是很痛心的一幕，也绝对是我们全体在座的同志所不想看到的，所以请同志一定要三思。恳请大家，以高一工作的大局为重，切忌感情用事，急燥用事，为实现我们的奋斗目标，搞好教学工作。
各位老师，大家好：
随着元宵节鞭炮声的离去,一个祥和、文明、热闹的新春佳节，离我们远去。带着甜蜜和幸福的回忆，我们又(出自: 博 文学习网:开学教师会校长讲话稿)回到了校园，回到了我们熟悉的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。机遇蕴含着精神、发展充满信心，同时我们也面临着挑战，新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今天这个机会谈谈本学期我本人的工作思路。
一是本学期，我们要紧紧围绕着学校提升学校办学水平目标而努力。力争把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校，根据县教育局教育教学质量“巩固提升年”的要求，以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学期要大力开展学生行为规范养成教育，狠抓班风、学风、校风建设，加强教师队伍的师德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学研究水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进，大力加强校园文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教育教学提供良好的保障。
二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。
本学期，我们要在常规工作上下工夫，向常规工作要成绩。课堂教学要造高效课堂，提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。听完课，全组的教师要及时反思，特别是对青年教师，更要加大听课和学习力度，可以采取多种形式，学生的作业和检测不能太多，也不能太少。各教研组业务检查必须认真，有说服力，教导处每次业务检查，结果必须面向全体公示。
三是加强管理、注重细节，培养学生良好习惯，加大奖惩力度，言必行、行必果，加强对学校公共财物的管理。教育的最终目的是使学生养成良好的习惯，只有严格管理，从小处着手，才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥少先队、留守儿童之家和班主任的作用，每位老师也都担负着管理学生的责任，不要把学生的管理认为是班主任的事，只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面，学校的管理水平才能形成良好的局面。
四是打造一支优秀的老师队伍。
1、树立正气、德才兼备、品德高尚、修养好是我们的正气，处处为学校着想，就是我们的正气，正气是我们干好工作的底气。德即是品格， “培养一种行为，收获一种习惯；培养一种习惯，收获一种品格；培养一种品格收获一种命运。”人之所以成功，很大程度上取决于一个人的情商而非智商，拥有博大的胸怀，善良的心，遇事从容不迫，有爱心能容人，这些都是一个人的品格修养高的体现。
2、多学习，做一个有思想的教师。
作为教师，我们要多问自己这样几个问题：
我要不要发展？我向哪个方向发展？我要发展到哪一步？一个学校出问题，往往是因为学习不够，认识不到位，思想不统一造成的，老师之间的竞争实质上是学习力的竞争，老师们要经常反思，总结经验，改进不足才能进步、才能发展。我们都要学习，学会读书，养成终身学习的习惯。周总理说“活到老，学到老”在这个飞速发展的时代，不学习就要落伍，特别是我们当老师的。
3、形成团结和谐的氛围。
团结出战斗力，出凝聚力，团结出人才，出成绩。孔子说“和则胜，争则乱，乱则离，离则立”。家和成事兴，怎样才能做到团结和谐呢？大家在一起工作要多理解，少埋怨、多帮助、少指责、多鼓励、少挑剔。工作就是使别人快乐。要有全局观。站在学校发展的大局，正确处理学校、个人利益之间的关系。多一点协作精神与团队精神，取长补短，通力合作。
4、要有爱心责任心。教书育人是教师的天职，这就需要我们对学生负责，对事业负责。爱教育要热爱学生，爱岗位，爱我们这所学校，只有这样才能做好工作。
5、注重细节，成大事者不拘小节。
细节决定成败，希望老师们关心学生再细一点，课堂教学准备的细点，作业批改更细点，练习题设计再细一点。对学生的辅导再耐心一点，工作态度再端正一点，工作热情再高涨一点，工作精神再振奋一点。我们的学校将前进一大步。认真做事，能把每件事做对，用心做事才能把每件事做好，希望每位教师都能认真把每件事做对做好。
6、做个幸福的教师。
人生有如一台戏，不同的人被设定为不同的角色，每个人都在戏里不知疲倦的扮演着属于自己的那个角色，快乐的是戏，悲伤的也是戏，人们在漫长的一生中，所看到的，所经历的不可能全是快乐的。让自己的人生充满更多的快乐，是每个人的梦想，其实人生的幸福没有绝对的答案，关键在于我们的生活态度，只有懂得取舍、善于放弃、宽容待人、才是幸福的。学校是一个单位，没有领导与被领导之分，大家是平等的，只是分工不同，所谓的领导只是承担责任的，承受压力的，解决难题的，协调工作的而已。作为教师，一般情况下，注定了平凡，但我们要守住平凡，不折腾，不动摇，不懈怠，好好享受工作生活的快乐。 本学期，有以下几项工作：
老师们，朋友们，新的学期开始了，让我们振奋精神，以平平常常的心态，平平静静的心情，干平平凡凡的事业，以高高兴兴的心情，用心教学，上好每堂课，教好每个学生，高质量、高效率的完成本职工作，将学校的各项工作再创新辉煌。我相信只要大家同心协力，我们将会创造新篇章。
推荐第7篇：学生发奖会校长讲话稿
学生发奖会校长讲话稿
敬爱的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
紧张的期中考试已经顺利结束了，这次考试同学们以顽强拼搏的精神,以诚信的态度和良好的考风考纪，向老师、向家长、向学校交了一份满意的答卷。我校在马楼中心校组织的考试中,各年级都都取得了不错的成绩。借此机会，我代表学校向为同学们的进步而辛勤耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢！向获奖的同学表示热烈的祝贺！
开学以来，在老师们的辛勤培育下，全体同学刻苦学习，奋发向上，学校教育教学工作取得了可喜的成绩。通过期中考试，我们看到了一大批成绩优异、进步突出的同学。今天我们在此隆重举行发奖大会,表彰在这次考试中取得优异成绩的同学,希望受表彰的同学再接再厉,继续努力,取得更优异的成绩,没有受到表彰的同学向他们学习,争取在下一次考试中获奖。
半学期以来，我们虽然取得了一些成绩，但我们更应该看到我们自身的不足。有些同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小；有些同学学习的目标不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心；有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，为此，我想在这里向同学们提出以下要求：
第一、学习要刻苦。
学生最主要的任务就是学习，并且要学得勤奋，学得刻苦。大家可以回顾，古往今来所有的成功人士，包括我们的父辈，哪一个没有经过一个刻苦的阶段？再看看我们的前后左右，哪一个成绩好的同学没有经过刻苦学习的？
第二、学习要讲究方法。
学习要有好的方法。优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”。这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教别人。这说法，同学们并不陌生，可不少同学就是不愿意老老实实去实践，嘴巴喊难，行动懒惰，不去尝试，当然没有收获。良好的学习方法和习惯的形成，也必将为你今后学习的深造与事业上的发展奠定基础，它将使你受益无穷。
第三、学习要有明确的目标
目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。我们很多同学都有远大的理想，他们在进入兴中以后就树立了自己的目标，并不断地用自己的目标去鼓励自己，鞭策自己，这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目标，然后将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制订好学习计划，合理地分配好学习时间。
同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我希望通过本次期中考试总结大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习新高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。总之，我希望有更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！
最后送给同学们一句话，世上无难事，只要肯登攀。最后的胜利永远属于那些奋斗前进的人们！ 努力吧！同学们。
谢谢大家！
推荐第8篇：校长在教师会讲话稿
各位领导，各位老师：
大家好!
一年年春华秋实，一载载桃李芬芳。在洋溢着丰收喜悦的金秋九月，我们又迎来了第26届教师节。在此，我谨代表中心中学向多年来关心支持教育发展的党委政府领导，表示诚挚的谢意!向辛勤工作的全体教师致以节日的问候!
刚刚过去的一学年，*中校园里拼搏与收获同在，付出与回报并存。学校秉承“以人为本，依法治校，安全稳校，质量立校，科研兴校，特色强校”的办学理念，内练素质，外塑形象，强化学校管理，抓安全促稳定，构建和-谐校园;坚持以课题研究促进课程改革，以课程改革带动课堂教学。一系列行之有效的教学改革如：“创新写作”、“扩大阅读”、“洋思经验”、“杜郎口模式”“分层教学”、“研究性学习”、“合作学习”“学案导学”等先进的教学模式，在我校得到了进一步的实践。“以研促改，以改促教”的教科研模式在我校得到了进一步推广。根据“杜郎口教学模式”和市教育局“因材施教，三三达标”课题要求，结合本校实际，初步形成了我校以学生为主的“四环节、六步骤”的课堂教学模式和教学特色。教师的教育理念和教学行为发生了根本性转变，教师的潜能得到了充分挖掘，学生的个性得到了充分发展，教育教学质量显著提高。
近年来，在市教育局及**党委政府的大力支持下，学校教学基础设施日臻完善，校容校貌大有改观。教学楼更换铝合金门窗，更新计算机，改建多媒体合堂教室，危房工程改造，整治楼前广场和学校操场，搭建论语长廊，构筑儒家文化进课堂平台等等。现在我校高起点、高标准的篮球、足球场地。)各种体育器材齐全，比赛设施完备;师生宿舍、食堂、实验室、图书室、微机室、语音室、多媒体教室、电子阅览室一应俱全;宣传栏、名言录、文化长廊激励人心、催人上进;校园环境优美典雅，高楼平房错落有致，蘑菇亭、紫藤廊相映成趣，盛开的鲜花、如茵的草坪与充满朝气的师生交相生辉，营造出了浓郁的育人氛围，推动了素质教育的全面实施。优美的校园环境，既是师生们修身养性的沃土，也为我校的发展插上了腾飞的翅膀。
学校先后获得“全国xxx重点科研课题实验学校”、“**市规范化学校”、“**市师德建设十佳单位”、“**市办学水平先进单位”“**市教学示范校”“**市遵纪守法光荣校”以及**党委政府颁发的“群众满意学校”等荣誉称号。
成绩的取得离不开上级领导的支持和帮助，更离不开广大教师的辛勤和付出。我们的老师迎朝霞，送夕阳，日日年年。顶严寒，冒酷暑，风雨兼程。教师职业是神圣的。教师不是演员，却有着固定的忠实观众;教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是明星，但教师的身上凝聚着众多学生滚烫的目光。“人类灵魂的工程师”这一高度的概括，使我们懂得了教师职业的内涵，懂得了教师应该是真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身。教育是一项事业，事业的价值在于奉献;教育是一门科学，科学的价值在于求真;教育是一门艺术，艺术的活力在于创新。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。历史的使命，人民的重托，祖国的未来都落在了我们的肩上。
推荐第9篇：开学教师会校长讲话稿
寒假已经悄然结束，新的学期即将开始，xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于开学教师会校长讲话范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
各位同志：
漫长而热烈的寒假已经结束，把上学期的中层干部总结会放在开学初开， 就是要在肯定成绩的同时，发现不足，便于思考确定本学期的工作方法，以及工作思路的调整。
一、就总结来说，总结什么内容每个人都知道：首先是以提高教学质量为中心，其次是把安全和课改放在重要位置，第三是搞好学校的卫生、保证正常的教育教学和活动秩序(保持师生良好的精神风貌)、不断养成师生良好的行为习惯等。这些方面我们的成绩有哪些，还存在哪些问题，这学期准备怎么办，我们都应该有所思考。
1、教学成绩。反映学校成绩主要是中考和县质量监测。县质量监测小学是第一，今后，不仅要保住第一，还要朝全面第一的目标迈进。初中总体保住了第三，但已经有不少人被罚款了，意味着这些老师的成绩已经落到第四后面了，初中罚款数额固然不大，但被罚款人数较多，很值得警觉和反思。
有的人课上得很多，钱拿得不少，就是成绩上不去，还不以为然。怎样让这些教师有质量意识，怎么让他们专心扎实教学，可能是我们教干面临的在管理方面的实际问题。我想，要校长室牵头，一是根据成绩发通报，二是把成绩同考核联系(缺勤缺课缺会缺教研，备课，学案修改，课改成绩排名)，三是让落后者自己找原因，四是谈话警戒，五是出台对成绩持续落后、课改消极的教师怎么办的规定。在没有出台这个规定之前，前面的几步可以走，本学期就要走。分学科组赛课结束(期中考试后)和校级赛课结束(第二次月考后)，两次对教师进行教学和课改综合评估，并对二项成绩联系对照。
我们要让每位老师都清楚：成绩出自每一节课。作为双语的老师，谁不想搞课改，成绩又一塌糊涂，就要让谁处于危机的境地。
2、安全。本学期没有发生较大的安全责任事故，可贵的是八九年级、小学六年级这些高年级很稳定。但上学期发生了两起缠手的安全事故，从综合情况看，本学期要从下列方面加强安全管理：一要加强楼层和课间值班，强化学校和级部值日管理;二是严禁携带管制刀具进入校园，只要带就勒令退学，班主任一定要认真说到位，同时每周都要收缴;三是千万不能因为失职而发生责任事故，每个人都要清楚自己安全管理责任在哪里?(包括课堂、室外课或活动课、活动、会议、学校值班和级部值班、查寝饮食、安全隐患排查上报和及时排除、及时发现问题并妥善处理、及时汇报领导、及时联系沟通家长)，保证了安全才能保护好自己;四是不得招收或擅自招收本校劝退的、外校开除的、城区学校退学的学生。五是强化安全属地管理，落实安全隐患定期排查和及时排除制度，强化安全责任制和责任追究制。
3、课改。总体情况比前一学期好，本学期赛课的听评课参与度较前有所提高，三轮赛课正常进行，资料完整，课改考评出来结果。
1)要进一步发挥备课组长作用，保证每课有学案、保证学案的及时修改，搞好教研活动。
2)进一步把三轮赛课抓实。让普遍参与和先进引领结合起来，表彰先进和鞭策后进结合起来。
3)注重课改考评，以评促改。课改已被越来越多的老师所接受，在此再一次要求全体老师，切实做到不争论、不懈怠、不折腾，埋头潜心搞课改。教务和级部要认真做好课改综合评估，排名靠后的，要自己写出原因、目标和措施。连续两次课改成绩靠后、教学成绩也落后的，经校长室研究后采取措施：首先是戒免谈话，二是减课停课，三是上报县局。局领导不止一次地说，到我们学校课改三年时，如果还是落后，就考虑调出。
4、学校的文明卫生、严谨秩序、良好习惯的好差程度，是一所学校以及在这所学校工作的人们的品位高低的外显。
乱抛废纸杂物、卫生打扫不及时、排队就餐秩序、寝室卫生纪律、师生的精神状态和班学风的形成等，这些问题谁都知道怎么管，级部要想办法，班主任要积极主动管，才可能有较好的效果。
二、就管理来说，级部负责制初中实行一年多来，不管是级部还是处室，在座的应该比较清楚了自己应该做什么，什么应该让给别人做，什么应该配合起来做。但问题在哪儿呢，一是方法和措施要优化，二是主人意识要强化，三是管理手段要多元化。
1、加强三支队伍建设
第一是加强教干队伍建设。这里体现主人意识强化问题，即想管、敢管。
分管校长要了解情况、发现问题指路子，修改或参与定计划，过程监控关注结果。
级部领导还要充分做主人。级部三主任由分管校长或主任进行明确分工，各司其职。分管教学主任主要抓教学和课改(教学常规管理，学案使用与修改，教学和课改考评)，分管教育主任主要抓学生管理(班主任培训班级考评、学生人头、卫生、就餐就寝、乱抛废纸、长发怪发、管制刀具等)，级部主任主要抓教师，同时要抓好副主任。分管校长就是这个级部的一把手，搞好了是你的本事和成绩，搞差了，也是你的责任。
第二是加强班主任和备课组长队伍建设。这里体现方法措施要优化，即乐管、善管。
——班主任工作要指导，更要谈心、管理、考评，因为不是他们不会管，而是他们有的人懒于管。(吃饭班主任带着走的，可以按次加分;上课期间进行班级人数检查，少人可以扣分，当然要求学生请假的，班主任事先要报级部登记;卫生打扫不及时、不干净的先把分扣了再通知打扫;乱抛废纸杂物的，级部就要逮，逮到的在班内做检查，级部下发通报)。小事要一件一件地做，小事做不好，级部就不会在紧张严肃之感，还哪来很好的班风学风。
——备课组长要管理，更多的是指导和过程检查。查三案分工修改印发，查学案使用反馈修改，查教研考勤和活动。要把这项工作与备课组长的考绩联系起来。
第三是加强教师队伍建设。这里有管理手段多元化，即恩威并举、和谐与原则并重。
对教师要关爱，更要管理。要敢管、会管。从何管起：一是考勤，二是教学常规，三是成绩，四是课改，五是考评。成绩落后、考评不好怎么办?作为主任和分管校长，你们不仅要善于指导落后的老师，还要学会给他们以压力，不然，他们就不会有动力，也就不会有良好的效果出来，更有甚者还会找你们的麻烦，这一点主任们一定深有体会。
2、管理感到很吃力时怎么办
对人的管理，不管是对学生还是对老师，要动脑筋想办法。当然要以学校的管理制度为基础，以关心人爱护人发展人为宗旨，以提前告知让人人明白为前提，以严格执行为手段。不要气急败坏，要愉快地执行制度，这个制度必须是学校宣布的，或者地根据学校的要求级部细化落实并经过民主程序的，最好由主任在会上宣布、强调后再执行。告诉一个绝招：只要按制度执行惩罚或奖励就会有效果，失去主动、放任自流只会让自己步入尴尬的境地，与削球手很难取得乒乓球冠军是一个道理。
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作为中层领导，我们把人管理好了，把上面的小事做好了，还能有什么事做不好。
3、认真研讨并吃透校长办公会议精神，结合处室要求，内化形成本级部的周工作安排，通过会议认真贯彻下去(必要时印发)，然后抓好落实，工作才会有条不紊。
同志们，教育在发展，外面在提高，作为双语老师，我们追求的是精品、是特色、是先进，而不是平平淡淡、碌碌无为、不思进取。希望全体同志振作精神，发扬成绩，纠正不足，干出让学生满意、家长满意、学校满意、自己也满意的成绩。
春节刚过，给同志们拜个晚年，祝各位兄弟姐妹们新春愉快、全家幸福!
推荐第10篇：百日冲刺会校长讲话稿
拼搏、拼命，实现我校2014年中招的全面突破
高付出、高效率，为美好人生奠基，为郸城中学争光
（靳广民在2014年百日冲刺会大会上的讲话稿）
尊敬的各位领导，全体教师，亲爱的同学们，大家下午好！
作为九年级的学生，你们是幸福的。今天，是距2014年中考还有100整整100天的日子，6月25日就是走向中考战场的时间。今天我也非常激动，有幸成为你们的老师，虽然，没有代课，虽然，七八年级我们没有交集，不过我们都成长在郸城中学这篇灵动的热土上，为了一个目标而奋斗着，大家勤奋刻苦的学习，老师呕心沥血的付出，我都历历在目，我为你们而感动。转眼间，我们相处一年，你们初中三年的生活也仅仅剩下短短的100天，转眼间，就要走向中考战场，我们在短短百日里，如何打赢这场没有硝烟的战争，至关重要，今天我讲话的题目就是《拼搏、拼命，实现我校2014年中招的全面突破；高付出、高效率，为美好人生奠基，为郸城中学争光》。目前，我们正处在人生的第一个十字路口，面临人生的第一次机遇和挑战，紧张的百日，收获的百日，我们该怎样做，讲四个方面。
一、稳定情绪不害怕
教师的叮咛，家长的嘱托，教室里倒计时牌子上一天天变小的数字，无一不在提醒大家：中考正急匆匆向我们飞奔而来。于是你们的学习的时间延长了，作业量加大了，情绪开始变得慌乱了。在关键时刻，大家一定要清醒头脑，找准目标，沉着冷静，充满自信。我们不能因为时间紧就束手无策，也不能因为任务重而感到担当不起，甚至产生放弃的念头，这些都是懦夫的表现，而在座的大家，谁又愿意做懦夫呢？不拼不博等于白活，
不苦不累等于受罪，任何人没有理由也没有权利放弃学习，没有权利放弃对美好前途的追求，稳定的心情，自信的态度，是中考成功的前提。
二、努力拼搏不畏难
我们郸城县近几年随着教育教学质量的提高，每年参加中考的数字因外县考生的到来不断增加，竞争也日趋激烈，“两眼一睁，开始竞争”是河北衡水中学的一条激励标语，去年也就是上一届学生，就是在这个抓紧一切时间的口号激励下，考出了郸城中学建校以来最好的成绩。今年我又把这个口号拿来，并且放大在誓师大会签名的条幅上，就是要同学们彻底唤醒内心的竞争意识，去拼去博，跻身郸城一高。我们要放眼目标，把目标定的高远一些，以前把自己定在五科竞赛提前录取的学生，你们是一号种子选手，你们要尽心尽力，一定要一种胜利在握的把握；以前把自己定位在一高正取上的学生，提到五科竞赛提前录取上来；以前把自己定位在普通高中的学生们，把目标提高到郸城一高上来。不气不馁，百日里，实现自己的目标。
没有拼搏奋进的精神，没有经大苦、耐大劳的的精神，就不可能考上自己理想的高中，就争取不到光明的前途。过去无论认真学习了没有，都已经过去了，关键就是从今天开始，你将以怎样的学习状态，面对中考。有的学生或许会认为自己的基础太差，再学也赶不上来了，索性自暴自弃，这种思想要不得，只为成功找理由，不为失败找借口，如果放弃拼搏向上，错过大好机遇，是对自己的人生不负责任，态度决定成败，我们一定要脚踏实地，对基础知识，基本技能不能似是而非，似懂非懂。该记的要记熟记牢记准，该掌握的一定要多训练，以便为灵活应用方面做到死去活来，
基础是死的占85%，一定要记牢，记在脑海里，烙在心窝里，融化在血液里，只有这样，做15%的灵活运用时才能灵活自如，就是死去活来，学习要达到先死后活、死去活来。基础知识掌握了，能举一反三，触类旁通，灵活运用就不成问题了。抓住命题中的85%的基础就能考高中，抓住15%的灵活运用部分的命题就能上重点高中。
三、高效学习往前走
有了高付出，还得有高效率，才能有高收获。不刻苦不行，但光刻苦也不行，不能只顾低头拉车，不抬头看路。讲方法，一定要在单位时间内提高效率，要遵循明确目标。何谓明确目标，就是要有人生的终极目标，有2014年的中考大目标，还要有一天甚至一节课的小目标，从今天起建议大家制定“今日学习计划”，把时间细化到每一个学科：弱科（短腿学科）就多分一些时间，驾熟就轻、得心应手的学科就少分一些时间。提高效率第二条就是心无旁骛，达到忘我境界，物我两忘境界。
除此之外，再给大家布置个任务，也是一个切实可行的办法：要求每位同学理科学科有个纠错本，将平时考试中、练习中做错的题或容易混淆的概念都记在这个本子上，常翻翻看看，多次重复加深印象，还要告诉大家课堂学习是关键，上课要注意认真听课，理解老师的解题思路，养成解题习惯，注重知识的积累和复习，对同类问题注重归纳、总结、比较，把知识内容转化为自己的思维能力，文科上要有个积累本子，把好词好句、精彩片段摘抄下来，读读背背，最后形成自己的写作套路，形成自己的写作风格。政治历史开卷考试的学科，要养成搜集整理材料的习惯，制成目录索引，以便考场上运用。
四、围着老师的思路走
这一点涉及到一个问题的两个方面：一方面要忠告学生一定听老师的话，按照老师的要求去做，不打折扣完成老师布置的各项任务，一步一个脚印扎扎实实落实好每一天、每一节的知识，节节清、日日清，周周清、月月清，不欠账、不积压，这是很多好学生能够高效学习和考试成功的制胜法宝。
另一方面忠告老师得有思路，一定要有饱满的激情，高度的责任，昂扬的斗志，坚守岗位，尽职尽责，带领指导、关心、鼓励学生走过这关键的100天，班主任要从早守到晚，检查落实好学生学习生活的每一个细节，为中考营造一个良好的班级氛围，任课教师要加强学科研究，吃透教材和考试纲要，在精备精讲、精选精练上下苦功夫，一节顶一节，一天顶一天，不浪费学生的时间，在鼓动调动学生学习积极性上下功夫，来填充学生的每一个清晨和傍晚，我们的目标就是进入一高大门深造，地位有多高，目标有多大，付出之后，理想目标一定能够实现。
附带一个问题：注重体育和实验的两个考试。这两个考试在2013年以前是45分，2013年是60分，今年涨到80分，超出了政治和物理的分数，仅体育一项考试分数就相当于历史和化学的分数。同学们一定要注意、要在意这两项考试。文化课知识的掌握有难度，而这两项考试仅需要加强一下训练就能拿高分，可以直接快速提高你的总分，要在老师的指导下吃苦耐劳、克服困难，在非智力因素上最大限度的增加分数。训练的项目要熟练，训练的项目操作要领要规范，体育训练不偷懒要坚持，达到自己身体的极限，发挥好自己体能优势，认真对待，任何同学都不能掉以轻心，
尽最大能力，在此两项加试上获取高分。
另外，强调一点，学习上高效从容是观念，铁的纪律是保障，在最后的100天理，每一个学生都要遵守好学校里的校纪班规，静心学习，为了给大家创设一个美好的学习氛围，对后半期违纪者我们将重拳出击、严惩不贷：抽烟、上网、打架、携带管制刀具、破坏公物、偷盗他人钱物查出一起，处理一起，绝不姑息，毫不手软。
最后送给大家一副对联
上联：端正态度，树立信心，金榜题名力酬心中壮志
下联：注重方法，争分夺秒，六月凯旋再铸郸中辉煌
横批：一定成功
第11篇：课题开题会校长讲话稿
《与新课改相适应的农村学校数学作业设计的研究》
课题开题会校长讲话稿
各位领导、各位老师：
我校秉承“以人为本，和谐发展”的教育理念，树立“规范求质量、科研求发展、特色求声誉”的办学思路，始终如一地坚持走“科研兴校、科研兴教”之路。积极为教师搭建教育科研平台，鼓励教师进行科研课题的高峰。
今天市教研室课题“与新课改相适应的农村学校数学作业设计的研究”在我校落户了，为了搞好此项课题的研究，我们将做好以下几方面的工作：
1、进一步宣传发动，更新教育理念，提高教师自身素质。
2、加强课题的领导和管理，落实责任，促进课题研究稳步、深入和有效地开展。
3、建立定期培训研讨制度，深入进行课题实验。
4、尊重事实，实事求是，及时积累、分析、记录有关案例，定期完成有关教学评点与论文。
5、自学学习有关课堂评价的理论杂志，著作等读物，并做好摘录，更新教育观念，主动投入课题研究活动中，及时地提出改进意见及措施。
6、成员之间应相互团结，合作交流，大胆创新，不计个人名利。整个研究过程就始终以促进学生的利益为出发点，形成良好的课题研究气氛。
7、保障课题的经费投入，提供良好的工作环境。
各位领导，各位老师，我校在教科研工作上投入较多的精力，尽了很大的努力，我相信，这种投入和努力必将能使我校构建浓郁的学术氛围，打造一支精良的教师队伍。
最后我再一次代表张店中心中学全体师生向领导的到来表示深深的谢意。预祝“与新课改相适应的农村学校数学作业设计的研究”课题能取得预期的丰硕成果，顺利结题！
谢谢大家！
第12篇：教监会校长讲话稿
尊敬的各位领导、各位教监会成员：
大家好！
在上级主管部门、党委、政府的正确领导和高度重视下，xxxxxx中心学校行政班子、完小校长团结协作，举全体教师之力，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了本年度工作任务。现就主要工作总结如下：
一、制定工作计划（575计划）
为了使学校工作方向明确、规范有序地开展，学年初我们制定明确的学校工作计划，确定了明确的办学目标，制定工作措施：
（一）五项目标
1、加强教学管理，提高教学水平，提升办学品位。
2、牢固树立勤俭办学思路，进一步完善财务管理制度。
3、加强师德师风建设，树立良好的教师形象。
4、抓特色教育，办群众满意学校。
5、完善规章制度，规范办学行为。茶场小学待建食堂。
(二)七项措施
1．以人为本，抓好两支队伍建设
切实抓好学校领导班子建设，打造学习型服务性班子队伍；
切实加强教师队伍建设，着力塑造我校教师的良好形象。
学校教育管理的重点 ：
学校抓规范 ；
教师抓师德 ；
学生抓养成。
在工作实践中， 我校坚持走特色发展之路。学校特色对一所学校的发展有着积极的推动作用。它可以影响和推动学校的整体工作向着成熟的目标和自主发展的方向前进。班子成员，尤其是校长要做到：眼光开阔，思维深刻， 观念先进， 理论丰厚，还必须善于提炼。作为领导不但要正确地做事，更要做正确的事。我们学校坚持为发展学生各种特长、建设校本课程、搭建发展平台，积淀校园文化，努力创建特色品牌校，整个学校生动活泼，形成书香校园的氛围。
大力弘扬行政班子成员的学习之风，在行政班子中进一步强化认真学习、增长才干的自觉性。要求各部门管理人员能灵活研究新问题、大胆开拓新思路，努力适应现代管理需要，推动管理工作上台阶、出质量。进一步提高学校管理人员的办事效率和服务意识，增强工作的责任感、事业心。努力建设一支“学习型”、“服务型”的高素质行政队伍，打造一支“学习型”“科研型”教师队伍。积极地为课程改革服务，为促进学生全面发展服务，为提高办学质量服务。
2．抓好德育教育，强化养成训练。
对学生管理：
严中有爱，持之以恒；
要求适度，言而有信；
小中见大，率先垂范。
结合“植树节”、“五一”劳动节、“六一”儿童节等重大节日，开展丰富多彩的各类活动，同时通过板报、班队会、演讲、国旗下讲话、观看爱国主义教育影片等形式，培养少先队员的爱国主义热情，自觉接受爱国主义教育。毕业班工作是学校教学工作的重点之一。学校每月定期召开一次毕业年级教师工作会议。了解师生思想情况，发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好教学质量的同时，注重学生综合素质的培养。开展“我为母校添光彩”活动，让毕业年级的学生不仅具有良好的文化素质，同时具有良好心理素质和健康的思想品德。
3．强化教学管理，推动教育创新。
坚持“六个一”：坚持每周一次教研活动、一次校本研讨；每月一次教学常规检查、一次反馈评价；每学期举办一次教育教学论坛、一次教育教学经验交流。
4．抓好后勤保障，改善办学条件
5．多措并举，突出和强化安全工作。
学校常规管理要始终把安全工作摆在突出重要的位置。有关职能部门及相关人员要严格执行学校的安全管理相关制度，密切协作，管、查、改多措并举。充分发挥班主任、值周人员、门卫的职责作用，确保安全隐患查得出、发得现。要落实好安全隐患责任整改制度，根据职责分工和有关安全管理的要求，明确任务、时限。不断增强师生的安全防范意识、自我保护能力和法制意识。积极协调公安、村委会等有关部门，维护好学校及周边治安秩序，确保学校和师生安全稳定。坚持每月进行一次校园安全隐患排查，并及时向上级主管部门汇报排查情况。
6．实行政务、财务公开。
增大办事透明度，让教师对学校的事心里明明白白，清清楚楚，充分发挥主人翁的作用。严格按规范的程序操作，即行政会拿方案、教代会商定，征求教师意见，方可执行。学校的重要事件，重大改革，上墙公布，广泛听取教师的意见； 定期召开教代会，充分发挥学校教代会、工会的作用。
7.以规则为核心，形成制度文化。
我们将重点抓好三个方面：
一是依靠教师完善制度，力求科学。修订《教师常规考核》和《教师专项考核》中的有关条款，汇编学校管理制度集，使考核标准更趋合理.二是引导教师认同制度，力求内化。组织教工在修订、汇编制度的历程中，在教代会审议、通过制度的过程中，理解、认同制度，并逐步成为自觉的行为。
三是要求全体遵守制度，力求公正。健全监督机制，规范实施流程，切实做到“有规必依”、“有章必循”，“制度面前，人人平等”。
（三）五项工程
1、在上级主管部门，镇、村通力协作下，合理撤并肖垾小学。
2、积极落实百花小学教室的筹建，保证新学期的开学正常使用。
3、积极组织好图书馆和我校合作举办的“我为建设新农村而读书”演讲比赛。
4、继续开展阳光体育“大课间活动”。
5、组织举办“xxx中心学校田径运动会”。
二、取得的成效
1、加强学习，发挥党员先锋模范作用。
行政班子认真组织学习《胡锦涛总书记在全国教育工作会议上的重要讲话》、《温家宝总理会见农村中小学优秀教师代表和第一届高等学校教学名师奖获得者的重要讲话》等会议精神，做到人人有笔记，开展党员评议、党员上示范课活动，我校青年党员王强、宗寿舞、汪英姿三位同志主动承担示范课，取得了良好的效果。增强了以德育人的意识，提高了业务水平，为教育教学注入了“源头活水”。
2、开展法制教育，增强师生法制意识。
我校邀请了县法院的张庭长到校作了法制教育专题报告，收到了较好的效果。学生和教师们深化了法制观念,提高了依法治校、依法治教的办学水平。
3、贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。
本学年我们坚持“健康第一的办学指导思想”，牢固树立“终身体育”的新课程理念，把开展大课间活动作为重要途径之一，保证学生每天一小时体育锻炼时间，增强学生的体质，培养学生的心理素质和道德素质，促使学生主动参与体育活动，培养学生参与体育活动的兴趣和爱好，形成坚持锻炼的习惯和终身体育意识。
积极开展了大课间体育活动和冬季长跑活动，学生的身体素质得到提高。
今年四月我校成功举办了第九届小学生田径运动会。并派代表队参加了县、市有关部门组织的各项体育活动。在县青少年活动中心组织的象棋比赛中，我校代表队获得团体二等奖。五月我们xxx中心学校作为芜湖县唯一一所农村小学参加了“芜湖市中小学生体育运动会”，并取得了较好的成绩.5月25日和图书馆共同举办了“我为建设新农村而读书”演讲比赛，12位同学的表现个个优秀、人人精彩，受到县局领导，文体旅游局领导、报社记者等各级专家学者的高度评价和充分肯定。学校还迎接县局县职教中心组织的30位培训校长到我校考察，局长对我们学校的工作给予肯定和赞赏，三十位校长也是赞不绝口，我校教师的敬业精神，团结协作精神感染了大家，阳光体育、大课间活动都给考察学员留下了深刻的印象。
4、积极开展教科研活动，全面提升学校办学质量。
本学年我们不仅对常规教学常抓不懈，还积极开展各项教科研活动，并取得了丰硕的成果。我校两次成功开展了县级教研活动（科学，英语）。在县教研室举行的小学生躲避自然灾害知识竞赛我校获集体一等奖；七名学生参加比赛，其中六名学生获个人一等奖，一名获得二等奖。在其他各项活动和竞赛中，我们学校的学生均取得喜人的成绩。
5、以后勤为基础，营造良好育人环境。
三、存在的问题
在县局和镇党委、政府的领导下，在全体教职工的共同努力下，我校的各项工作取得了可喜的成绩，但也存在着一些问题，最主要的是存在着不同程度的安全隐患：
1、中心学校、百花小学的教学楼，由于年久失修，近年来教学楼的墙面砖时有脱落现象，天寒地冻之时尤甚于平时，是我校极为明显的安全隐患。
2、茶场小学现无食堂，近150人中午用餐成问题，急待新建。
3、中心学校食堂旧小，已经不能满足现有师生的就餐需求。
4、中心学校厕所待建、篮球场小型维修、体育场下水平整、体育设施、教学设备的添置等。
这些设想要得到落实，尚需上级领导的肯定与支持。
展望—— 努力使xxx中心学校成为示范、特色、群众满意的学校！
坚持办学宗旨：办“群众满意的学校”
把握办学理念：诵经典汲养育德 人为本全面发展
明确培养目标：学会生活 学会学习学会做人 学会创造
尊敬的各位领导、各位教监会成员：
学校的发展离不开大家的关心、关注、关爱；离不开大家的包容、包涵；离不开大家的支持、支撑、支援。相信有大家共同努力，我们全体师生也将百尺竿头更进一步！xxx中心学校的明天会更好！
祝大家健康快乐！谢谢！
第13篇：实践活动结束会学生代表讲话稿
实践活动结束会学生代表讲话稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
x月x日，我们xx小学四年级全体同学来到实践基地，进行了为期三天的实践活动。在短短的三天时间里，在学校的安排下，我们进行了一系列生动有趣的实践活动，这次活动不仅丰富了我们的学习生活，更重要的是，我们学到了很多在课堂上学习所学不到的知识，增长了我们的社会经验，优化了我们的知识结构。
刚来到实践基地，我们便被这里的环境所吸引。这里是那么与众不同，处处都是那么自然，处处充满了生机，处处都有挑战。漂亮的鲜花、绿幽幽的菜地、蔚蓝的天空、活生生的动物，这些无不让我们感到新奇和兴奋。
在这里，我们进行了一系列的实践活动。在拓展训练中，我们充分意识到团结协作的力量，只有齐心协力，才能突破重围，抵达终点。野外爬山时，虽然大家觉得非常热，累，有的同学脚都走起了泡，但大家都在坚持，因为我们深信，意志是磨练出来的，坚持才能成功。每天与老师、同学们生活在一起，学习那些课堂上学不到得知识，我们觉得既新鲜又好玩，在实践基地的这几天我们就像大海里鱼儿一样尽情的汲取着知识，我们懂得了很多有用的知识，充实了头脑，开拓了思维。各种实践活动也增加了我们对彼此的了解，使我们更深刻的体会到了团结与竞争的意义。
三天的实践活动就要结束了，在此，我代表四年级全体同学向给我们提供无私帮助的实践基地的领导和老师表示感谢，向给我们提供本次实践机会的领导和老师表示感谢。谢谢你们！
第14篇：军训结束讲话稿
军训结束讲话稿
各位教官、老师、同学们：大家好！
交口一中2012级新生为期8天的军事训练胜利结束了。刚才看了学生们的汇报表演，我认为这次军训非常成功。同学们步伐整齐、口号洪亮，一个个英姿飒爽，让我从中看到了你们军训过程中的热情和刻苦努力，看到了你们的蓬勃朝气和美好未来。
军训虽苦，但只是你们高中学业的开始。在这里，我看到同学们一个个都变黑了，班主任老师也一个个变黑了，但是请你们记住：这是成长的印记，是你们一步步走向成功的努力蜕变。
同学们，军训是一段难忘的人生，是给你们走进高中的第一堂课，通过这堂课，增强了你们的体质，磨练了你们的意志，锻炼了你们的抗错品质，培养了你们的团结协作精神，让你们学会了用纪律来约束自己，用修养来规范自己，使你们有了广阔的视觉，有了新的人生境界。这次军训，将会成为我们成长历程中闪光的一页，照亮你们的人生航程。
在此，我希望全体教师努力提升教学水平，全身心的投入到教学工作中；希望同学们在以后的学习生活中，以这次军训为起点，努力做到以下几点：
1，把军训中养成的军人作风保持下去，带到今后的学习和生活中，高标准，严要求，规范自己的言行。
2，发扬军队的优良传统和作风，严于律己，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，遵守学校各种规章制度，树立集体观念，做文明学生，创文明班级，建文明校园。
3，珍惜这次军训经历，铭记所学到的知识和做人的道理，珍惜三年的学习生活，珍惜青春的大好时光，努力拼搏，奋发进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。
4，增强团队意识和集体观念，在今后的学习和生活中，互相帮助、团结友爱，共创和谐校园。
同学们明天你们将走进教室，漫游于书山学海，用丰富的知识充盈你们的头脑，我要告诉大家的是：训练场上的严格规范、一丝不苟、知难而上、百折不挠、勤学苦练、干洒汗水的训练要诀，同样也是你们获取知识的法宝、取得成绩的武器。
最后，祝各位教官、老师身体健康、生活愉快！祝同学们学习进步、学有所成！
谢谢大家
第15篇：军训结束校长讲话
军训结束校长讲话
尊敬的部队首长、教官，亲爱的老师们、同学们：
大家好！
今天，我校高一新生军训工作就要结束了。刚才，我们检阅了新生军训队伍，观看了新生军训方队的队列表演。同学们高昂的斗志，良好的风貌，整齐有力的步伐，充分地反映了这次军训所取得的显著训练成果，展示了同学们良好的精神面貌。在此，我代表学校对同学们精彩表演和军训所取得的优异成绩表示热烈的祝贺！并向担任我校军训任务的全体武警教官表示衷心地感谢！
这次军训，九江市武警支队配备了精干的教官，他们以认真的精神、严明的纪律投入本次军训工作。带队期间，他们不辞辛劳，以身作则，有的教官嗓子哑了，仍然坚持训练。他们以崇高的敬业精神和优良的军事素质，用当代军人的风采，为同学们树立了榜样。
学校对军训工作高度重视，各职能部门更是积极配合，尤其是全体班主任老师都能很好地认识军训的重要意义，抓住契机，有针对性地对新生开展思想品德教育和纪律规范教育，许多班主任始终与同学们在一起，进行全程管理和服务，令人感动。所有这些，保证了军训各项任务的圆满完成。
军训期间，天气变化无常，有时烈日炎炎，有时阴天气闷，给同学们带来严峻的挑战和考验，可同学们不怕苦，不怕累，不怕挑战和考验，顽强拼搏，坚持训练。有力的步伐，响亮的口号响彻校园。更可贵的是，有的同学汗水像小溪一样往下直流，衣服全部湿透，但是他们咬紧牙关，始终站立如松，行走如风；有的同学身体不太好，但他们稍事休息，马上又投入到紧张的训练当中去，即使脸色发白，累得趴下了，也是让同学架着离开训练场，绝不说自己不行；还有个别同学脚扭伤了，腿练肿了，手练肿了，坚持“轻伤不下火线”，以顽强的毅力坚持到最后。在本次军训中，学校还精心安排了内务整理、教唱军歌、法制讲座等活动。你们在此次军训中不仅接受到了国防教育，增强了国防观念，还锻炼了体魄，磨炼了身心，增强了组织纪律性和集体荣誉感。
所有这些，我们老师看在眼里，记在心里，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。我们只能说：同学们，今天让你们多吃苦，就是为了将来让你们少吃苦；今天让你们多流汗，就是为了将来让你们少流汗；今天让你们多体验跋涉的艰难，正是为了将来让你们多经历前途的平坦。让我们无比高兴的是，在开学初的这一次考验中，你们胜利了！事实证明，你们是优秀的新一届九外学子，你们是优秀的新世纪青年！
同学们，6天时间，是慢慢人生中的短暂一瞬间，但这6天将给我们以后的人生留下一笔宝贵的精神财富，值得我们长久回味，值得我们终身受用。虽然军训结束了，但我们不能放松，希望全体同学们把军训中磨炼出来的顽强斗志带到学习中去，把表现出来的团结互助的精神继续保持下去，投入到即将开始的高中的学习和生活中。
最后，我提议，让我们以热烈的掌声感谢各位领导、全体教官、全体教师的辛苦劳动。
祝同学们身体棒棒，精神旺旺，学习进步！ 谢谢！
第16篇：军训结束校长讲话
尊敬的各位老师、同学们：
大家好！武邑聚英学校初二年级入学教育活动在政教处的精心安排、体育教师和班主任老师的密切配合以及全体同学的共同努力下，圆满地完成了各项训练任务，今天即将拉下帷幕。四天的入学教育使同学们增添了搏击困难的信心和勇气，展现了战胜困难的意志和毅力，以全新的姿态出现在老师的视野中，展现了新学期学子良好的精神风貌；老师们坚定的执着，尽职尽责、严格要求让我们听到了学子奋进的心声，看到了学子积极进取的决心，这次入学教育很有必要、也很成功，在此，常校长委托我向为这次活动付出辛勤汗水的老师们表示衷心的感谢！为各位同学的进步而祝贺！
同学们，记得有位哲人曾经说过：行为养成习惯，习惯造就性格 ，性格决定命运。入学教育活动要结束了，随之而来的是紧张、充满挑战性而富有意义的学习生活。希望同学们以这次入学教育活动为起点，在以后的学习生活中，努力做到以下几点：
一、学习上“比、帮、赶、超”。作为聚英学校的一名学生，要时刻牢记我们的责任，我们为什么而学？父母为我们选择了聚英学校，我们就要时刻维护学校的荣誉。我们要明白我们的一言一行已经不仅仅是个人的事情，很多时候，它代表着学校。今年的中考，已经毕业的学哥、学姐们为我们做出了很好的表率，他们敢于吃苦，凭着“咬定青山不放松”的毅力，创造了聚英学校中考的辉煌。有学习的榜样、有父母和老师的期盼，我们有什么理由不努力学习呢？我希望，
每一位有上进心的学生，都能够在今后的学习中，比学习，比帮助，敢于超越自我，做个优秀的聚英学子！
二、思想上，要做文明学生。
四天的入学教育为我们每位同学提供了一个相互了解、相互合作，相互关心、相互爱护的平台，在这几天里，我们增进了友谊，我们的心拉得更近。在以后的学习生活中希望每一位同学，都能够模范遵守学校各项规章制度，，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，严于律己，严守学校纪律，同学之间礼让谦和，言谈举止文明礼貌。树立集体观念，做文明学生，创文明寝室，争文明班级，建文明校园。让文明的种子在我们心中生根、发芽。
三、做最好的自己
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”我们每位同学要珍惜自己青春的黄金时期，努力学习，奋力拼搏，在学习生活中展示自己、反思自己、锻炼自己、塑造自己、做最好的自己！老师相信每名同学一定会在新的学期创造出骄人的成绩，让聚英学校真正成为优秀学子理想腾飞的殿堂。
最后，祝各位老师身体健康，工作愉快，祝同学们学习进步，健康成长！
谢谢大家
第17篇：上期学生发奖会校长讲话稿
学生发奖会校长讲话稿
敬爱的老师们，亲爱的同学们：
大家好! 2016—2017上学期期末考试已经顺利结束了，这次考试同学们以顽强拼搏的精神,以诚信的态度和良好的考风考纪，向老师、向家长、向学校交了一份满意的答卷。大多数同学都都取得了不错的成绩。借此机会，我代表学校向为同学们的进步而辛勤耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢！向获奖的同学表示热烈的祝贺！
开学以来，在老师们的辛勤培育下，全体同学刻苦学习，奋发向上，学校教育教学工作取得了可喜的成绩。通过期中考试，我们看到了一大批成绩优异、进步突出的同学。今天我们在此隆重举行发奖大会,表彰在这次考试中取得优异成绩的同学,希望受表彰的同学再接再厉,继续努力,取得更优异的成绩,没有受到表彰的同学向他们学习,争取在下一次考试中获奖。
一学期以来，我们虽然取得了一些成绩，但我们更应该看到我们自身的不足。有些同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小；有些同学学习的目标不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心；有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，为此，我想在这里向同学们提出以下要求：
1
第
一、学习要刻苦。
学生最主要的任务就是学习，并且要学得勤奋，学得刻苦。大家可以回顾，古往今来所有的成功人士，包括我们的父辈，哪一个没有经过一个刻苦的阶段？再看看我们的前后左右，哪一个成绩好的同学没有经过刻苦学习的？ 第
二、学习要讲究方法。
学习要有好的方法。优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”。这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教别人。这说法，同学们并不陌生，可不少同学就是不愿意老老实实去实践，嘴巴喊难，行动懒惰，不去尝试，当然没有收获。良好的学习方法和习惯的形成，也必将为你今后学习的深造与事业上的发展奠定基础，它将使你受益无穷。
第三、学习要有明确的目标
目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。我们很多同学都有远大的理想，他们在进入兴中以后就树立了自己的目标，并不断地用自己的目标去鼓励自己，鞭策自己，这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目标，然后将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制订好学习计划，合理地分配好学习时间。
同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我希望通过本次期中考试总结大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习新高潮。希望全体
2 受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。总之，我希望有更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！
最后送给同学们一句话，世上无难事，只要肯登攀。最后的胜利永远属于那些奋斗前进的人们！ 努力吧！同学们。
谢谢大家！
校长：王金彪 2017.3.14
3 学生发奖会校长讲话稿
各位老师，各位同学：
大家好！紧张的期中考试已落下了帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。我为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴，也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。
正所谓：一份耕耘，一分收获。当每天第一节早读时，教室里传来了同学们琅琅的读书声；课堂上，同学们总是瞪着一双双好奇的眼睛，细心聆听老师的讲解；课后，很多同学更是放弃了看电视、玩耍的时间，用于复习功课；然而奋斗的路上你们并不孤单。为了提高你们的学习成绩，老师们也常常披星戴月、挑灯夜战。有些老师的孩子虽然还年幼，可是轮到早读课也同样早早地到了班级；有些老师为了备课，批改作业习题常常夜深人静时还在绞尽脑汁；甚至有的老师为了不影响白天正常的教学工作，利用晚上休息时间来批改试卷、批改作文。同学们，有时我们也觉得自己太苦太累了，可是每当看到你们取得优异的成绩，脸上露出开心的笑容，我们就觉得一切都是值得的，只要你们健康快乐成长，我们再多辛苦也无怨无悔！
为了能够取得良好的成绩，老师和同学们都愿意付出自己的汗水，可能有些同学要问了：“我在复习的时候也很认真也很努力呀，可是我的成绩为什么总上不去，总是忽上忽下呢？”
4
如果你能够有这样想法，就是很大的进步，说明你已经知道开始反思了，这就值得表扬。对于这个问题的回答，可以换一个角度思考，我们可以看看那些优秀的同学，他们又为什么能够一直保持这样良好的成绩呢？通过观察，老师发现：这些同学的学习习惯非常的好！
你看，每次上课，他们不管是老师还是同学的发言，都认认真真地倾听。通过倾听，他们不仅能获得知识还能认识到自己的不足。其实这一次次的倾听，不就为考试打下了坚实的基础吗？
你听，他们在自习课上做作业时是那样的专心致志，甚至老师在他身旁轻轻走过，都没有发觉。遇到不会的题目，他们紧锁眉头独立思考，决不轻易去询问周围的同学、查看书本。
每到老师讲评同学们的家庭作业时，被表扬到的同学常常又是他们。翻开这些同学的任何一样作业本：字迹端正、正确率高。无论是抄写词语还是作文练习，无论是平时的还是周末的作业，每一道题目、每一样作业，每一次都是那样的认真，那样的用心！
仔细观察他们，认真回想自己。原来拥有良好的学习习惯，就是他们取得优异成绩的法宝！同学们，学习如细水长流，不是靠几天的突击就能有好的成绩。以后该怎么做，我想每一位同学的心中已经有了答案。
同学们，期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有阳光明媚的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能
5 左右天气，却可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变自已。一句话：态度决定一切！我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整自己，为下一次考试早作准备。
期中总结之后又是一个新的起点，同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽，让我们携起手来，共同努力吧！
王金彪 2014.11
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第18篇：学院工作布置会校长讲话稿
学院工作布置会校长讲话稿
学院开学工作布置会校长讲话稿
同志们：
根据学校党委安排，由我对学校XX年的工作进行部署，下面，我主要从三个方面来讲，一是寒假期间的工作情况，二是XX年学校的主要工作思路，三是开学的各项工作。
一、寒假期间的工作情况
这几年，学校一直强调“放假不是关门，而是进入了自由工作和学习的状态”。寒假期间，很多教职工仍在坚守岗位，各项工作都在有序开展。
（一）多渠道开展对外沟通和联络。包括校领导、相关单位部门、教授等都在积极走访单位和企业，争取资源，寻求支持，取得了不少的进展。
（二）学校对部分党员、教师、离退休职工和留校学生开展了走访慰问活动。春节前，主管教育的副省长也专程来学校看望了寒假留校的学生，送来了慰问金。
（三）顺利完成了省内的美术生报名和外省的报名、考试工作。在总体生源减少的情况下，报考我校人数较去年还有所提高，充分体现了社会各界对我校的认可和我们工作的有效性。
（四）组织开展了形式多样的学生寒假实践教育活动。在利用寒假开展实践教育活动方面，今年是一个起步和探索，不少学院和老师都参与了这个活动，有的做得相当不错。另外就是集中开展了湖北省电子设计竞赛等各类竞赛培训和准备工作。
（五）不少学院和老师、相关部门都在忙于基金项目的申报、科技成果报奖和精品视频课等教学质量工程的推进。。
（六）校园的基本建设和维修基本没有断线，除了放假的七天时间休息以外，其他时间基本上都在岗。
（七）假期的值班、安检、消防和留校师生的后勤保障等方面，相关单位部门的同志在假期都一直坚守在一线。
二、XX年学校的主要工作思路
学校XX年党政工作要点已经印发，请大家认真研究，贯彻落实。我在这里重点谈一下工作思路。今年，学校以“深化改革、全面提高”为主题，充分调动各方面的积极性，激发大家的创造力，加快高水工业大学建设的步伐。针对这样的总体部署，我们XX年的主要工作思路就是“深化改革、加强建设、扩大开放、全面提高”。
（一）深化改革
1.内部管理制改革。改革目的就是要提高资源和经费的使用效率，就是要建立相应的体制机制，来调动各类人员的积极性，特别是我们广大的教师和在座的各位干部，使我们的教职员工都能快乐高效地工作。一是要以实施新一轮校内机构干部人事分配制度改革和中层领导班子换届为契机，科学定编定岗定责，健全干部任期目标责任制，这方面的工作稍后周书记在总结讲话中会作进一步的部署。二是以规范各类津补贴办法为契机，改革分配办法，建立“多劳多得、优劳优酬”的分配形式。三是以完善目标管理为契机，进一步改进单位部门的目标考核、干部教师的年度考核等办法。四是以落实省职改相关文件精神为契机，进一步完善各类人员职称晋升管理办法。去年，省职改办对各系列专业技术职务任职资格评审条件进行了修订，这也涉及到学校的相关文件要同步调整。五是以各类楼馆场所的投入使用为契机，完善大型仪器设备效益考核以及资产有赏使用的管理办法，逐步建立投入产出评估以及激励约束机制。
2.人才培养模式改革。年前学校召开了本科教学工作会议，对这一块工作进行了比较全面的部署，因此今年重在落实，深入推进“721”人才培养模式改革。针对“1”，即拔尖创新人才的培养，这项工作启动已经有两年，如何进一步推进要有更加清晰的思路和举措。针对“2”，即一专多能、复合型人才的培养，学生在自主进行双学位、辅修专业学习的同时，学校要有目的性的设计一些专业供学生选择和学习，比如“统计+金融”等，今年九月份前要能启动一到两个这样的专业。针对“7”，即创新创业和实践动手能力的培养，在教学工作会议上不少同志提出这应该是我们的重点，我想是有相当的道理的，必须做好，特别是要科学规划和利用好寒暑假开展实习实践活动，通过加大投入，加强管理，把实习实践活动做实。
要通过人才培养模式改革，做到“分类培养，因材施教”，落实学生的主体地位，调动学生学习的积极性，不断提高学校的人才培养质量，使我们的学生在各类竞赛中的成绩能够提档升级；使我们的本科教学质量工程项目从申报到建设都有明显进展；使我们的招生就业保持两旺，不断提高社会各界对学校的认可度。
3.协同创新的体制机制改革。学校要点明确了今年要重点推进“内部管理体制改革、人才培养模式改革、评价考核体系改革”三大改革。改革的一个重要途径和方法，就是大力推进协同创新，为学校寻求更广泛的发展空间和资源，在更大的范围之内形成资源共享、优势互补的效应。那么怎么协同？一是从工作上，要围绕学校的总体部署，在人才培养、队伍建设、学科建设、科学研究等各项工作中科学决策，统一部署，相互支撑。二是我们的XX协同创新中心建设，从其组建到运行管理，要通过真正的协同来产生实效；三是在产学研合作方面的协同，这对各个学院来说是要积极思考的问题。四是广大教师之间的协同，所有教师都要进入PI，每个PI至少要有三到五名教师组成，一个老师带几个学生不能算是团队。五是通过试点学院的改革来加强校内校外之间的协同。
要通过协同创新的体制机制改革，努力实现：一是XX协同创新中心运转高效。我们现有两个省级XX协同创新中心，工业发酵，去年已顺利通过年度检查，总体情况还不错；太阳能高效利用，正在建设的太阳能研究大楼会在今年投入使用。以这些中心的建设为契机，在体制机制上进行改革，通过三五年的建设，把我们的工业发酵建成国内最好的协同创新中心之一，把太阳能高效利用建成省内最好的协同创新中心。二是试点学院建设取得明显进展。我们现有1个省级试点学院和2个校级试点学院，去年我们到各个试点学院进行了检查和调研，各学院都有进展，但是总体来说步子迈得还不大，进展还不够快，要加大改革创新力度，确保改出实效。三是大学科技园以及产业化建设迈出实质性步伐。这方面省政府多次出台了相应文件，去年底又在全国率先出台了《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》，规定研发团队对科技成果有使用权、经营权和处置权，科技成果转化后的收益少则70%多则99%归团队所有，等等。我们要充分利用这些优惠的政策条件，有效推进科技成果转化，努力孵化一批高科技企业来支撑学校的人才培养和科学研究。四是产学研合作取得新成果。比如在企业建立一批大学生实习实践基地，和企业联合成立学院，探索在学院建立学院董事会等等。
（二）加强建设
去年我们提出了学科建设、基本建设、信息化建设“三个建设年”，这三个建设并没有划上句号，今年还要继续。
1.学科建设。一是凝练方向。今年学校要以协同创新中心和跨学科研究院的组建为契机，明确学校的重点发展领域，各学院要依托学科和科研平台来明确自己的重点发展方向，通过这两级的明确来支撑学校绿色工业的发展。现在，建设绿色工业大学这个目标和方向应该说已经得到了大家的基本认可，但是要把这个做实，还必须通过校院两级共同努力。二是在方向明确的情况下，组建相应的学术团队。目前，工业发酵校级团队已经基本组建完成，其他团队在今年也要陆续组建。要做到学科有方向、人人归团队，做到从学科首席到方向负责人到PI以及成员都要非常清楚。这项工作在今年必须要完成。三是搭建和完善学科平台。要做到各个重点学科有省级科研平台，平台包括工程中心、重点实验室、人文社科基地、协同创新中心等等。如果一个学科没有平台支撑，教师申报基金项目的条件就没有优势。其次，是逐步实现全校教师人人有工位，PI及以上人员每个人至少有相对独立的工作室的目标。今年随着办学条件的改善，这个目标应该可以逐步实现。同时还要努力给每个研究生提供一个工位和计算机，现在很多研究生也没有相对固定的学习场所，这就很难形成良好的学术氛围，也不利于研究生教育质量的提高。
2.基本建设。今年是学校基本建设的一个高峰期，也是一个关键点，今年的建设任务完成后，大的基建任务就告一段落了。一是新图书馆、白酒中试基地、工业文化长廊（一期）要建成投入使用。二是西区4栋学生公寓加层、教职工活动中心扩建、行政楼改造、水电增容以及部分道路刷黑工程要完成。三是轻工楼、土建学院扩建楼、网球馆都要开工建设。四是推进巡司河二期工程和李纸路扩建工程建设，完成校内的部分拆迁，使学校对外的交通和校园环境能够得到明显改善。五是积极做好学校一些土地的开发利用，包括马房山校区、咸宁校区建设，武南一条街改造等等。
3.信息化建设。信息化建设的总体要求是适度超前，而不是盲目赶超世界水准，关键是要实现从有到好用到管用这个转变，让广大师生满意。要通过信息化的手段来提高学校的教学科研和管理水准。现在我们这么大的带宽出去但是上网速度没有明显提高，去年开发了一些信息化系统，勉强能使用，这些都还要进一步改进。争取再用一到两年的时间，大力提升我校的信息化水平，切实有效地促进各项工作的开展。
（三）扩大开放
扩大开放是学校党委的一个重要思路，通过扩大开放办学的力度，在全球范围内培养人才、寻求合作、寻求资源。主要有以下几个方面的工作：
1.举办学校更名十周年庆典活动。举办庆典的目的是进一步拓展学校教育发展基金会的理事会成员，进一步拓宽基金会筹集资金的渠道，提高资金的使用效率。同时促进各项工作的落实，比如相关基建项目都要在十月份前建成等等。
2.加强与企业的合作交流。一是加强与中央国资委、省国资委所属的大型企业和上市企业的联系；加强与发展迅速、急需科技支撑的中小型高科技企业以及和我们学科密切相关的企业的联系。二是今年的要点专门明确了每个校领导要重点联系1-2家大型企业，希望大家也能联系更多更好的企业，进一步拓展学校对外交流合作的空间。三是开展“教师进企业，企业家进高校”等活动，进一步丰富交流合作的内容，比如合作建立研发基地、联合办学院或实验室、合作进行产学研开发等等。
3.进一步推进国际合作。包括教师的出国进修，留学背景人员的招聘，学生的交流互换，留学生的招生，国际知名学者来校访问和讲学，建立实质性的科研项目合作等等，助推学校教学和科研水平的提高。
4.加强对外宣传。对外宣传不仅仅是宣传部门的工作，其他单位部门也要联动配合，积极创造条件。比如期刊社要通过不断提高办刊质量来促进教学科研，来提升湖工大在全国的学术影响力。科技处要积极承办或参与有一定层次的学术会议，建立学术交流与往来的平台，这对开阔师生视野和提高师生学术交流能力有巨大的推动作用，也对项目申报和成果报奖会起到一定的支撑作用。各单位部门也要努力干出值得宣传的业绩或亮点，包括培育和推介各类典型代表人物。
5.加强校友会建设。校友会是我们联系社会、争取资源的一个非常重要而有效的渠道，所以要加快地方、行业校友会的布点工作，积极筹建行业校友组织，拓宽校友会与社会各界沟通合作的渠道，把校友会“做大、做强、做实、做活”。
（四）全面提高
1.干部职工的素质和能力明显提高。通过终生学习体系的构建，校园文化的建设，以及激励约束机制的建立和完善等，有效促使大家努力学习和工作，不断提升自身的水平和修养。特别是在爱岗敬业方面，希望大家能够“爱校如家”，本着“更好地发展湖工大”的意愿奉献湖工大，不断提高发展学校的使命感和责任感。
2.人才培养质量明显提高。人才培养质量要一年一个台阶，使我们的学生热爱和感谢学校，毕业后积极为国家和社会做贡献。我了解到，我们有些学生毕业后对学校的感情并不深。如果学校真正关爱了他培养了他，我相信他自然会回馈和感谢学校，这是相辅相成的。因此，我们要大力加强思想文化建设和提高人才培养质量，使学生真正地受惠于学校的教育，感恩于学校的培养。
3.科研水平和服务社会的能力明显提高。今年的要点明确要求在重大项目和重大成果上取得实质性进展，希望在这方面我们都要努力去落实。要把我们的科研做大做强，必须努力拓展我们的平台和资质，包括我们服务社会的各种设计规划资质、检测资质等等，这些我们都非常贫乏，限制了我们的教师更好地自我提升和服务社会。因此，要有计划有规划地拓展这些资质，这不是一个老师或一个学院能做到的，希望相关单位部门能够重视并在今年有所进展。
4.学校管理水平和服务师生的能力明显提高。一是要建立各类评价考核体系，提高资源的使用效率。二是要提高干部职工的工作积极性和主动性，其衡量标准就是我们的执行力、办事效率和师生的满意率。
三、开学工作
（一）条件保障工作。一是基建和维修方面，这个寒假要完成的必须要完成，维修该到位的要到位。二是教学条件保障方面，要在开学前对各个教室场所进行全面检查，包括门窗、座椅、水电等，特别是多媒体等设备的检查，保证各项教学设施的完好和正常运行。三是生活条件保障方面，做好教职工上下班交通车辆的检修，校园环境和学生食堂的卫生等。
安全稳定工作。一是全面开展安全隐患排查，加强校园出入管理和校园巡逻工作，加强校园网络监控，维护好校园秩序。二是做好春季传染病和人感染H7N9禽流感防控工作，确保校内师生的平安健康。三是做好学生返校的报到注册和稳定工作。各学院要掌握未返校师生的去向，及时了解返校师生的思想动态，做好不稳定因素排查、化解工作。
（三）教育教学工作。一是做好开学第一天的教学检查及听课安排，确保开学的教学秩序良好。二是开学之后，要大力宣讲社会主义核心价值观，深入开展“三爱”和“三节”主题教育，加强优秀传统文化教育。三是按照今天的群众路线教育实践活动总结大会的部署，强化整改落实，建立长效机制，巩固和扩大活动成果。
第19篇：小学开学教师会校长讲话稿
新学期已经开始，家长对孩子新学期的表现肯定是寄予厚望，xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于新学期家长寄语范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家好!
今天，是新学期的第一天，首先我祝愿同学们每天都能快快乐乐。过去的一学年，我们全体师生迎难而上，与时俱进，开拓创新，各方各面的工作稳步前进，教育教学方面取得了优异成绩。
新的学期迎着凉爽的秋风向我们已经走来，我们将面临新的机遇和挑战。我相信，我们的老师、同学是好样的，我们的学校也同样是优秀的。新的学期我们将从强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。
同学们，面对[飘扬的五星红旗，你在想什么呢?作为一个小学生，新的学期如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求，把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢?以下是我对大家新学期提出的希望和要求：
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首先，要学会做人。同学们要学会关心他人，互助友爱，文明礼貌，争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。
第二，同学们要学会学习。在同学们的学习过程中，应该培养勤奋刻苦的学习精神，还应掌握好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。
第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素质，掌握基本的生活技能，培养健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。
第四，要团结友爱，遵纪守法。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献，要增强集体意识，培养团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。
第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。开展好“五个一”活动。人人学会写一手好字;能写一篇好文章;有一项兴趣特长;读一本好书，学校图书室将全天为同学们开放，欢迎同学们积极借阅;每天做一件好事。
同学们，你们是二十一世纪的主人，是未来祖国建设的生力军，是中华民族的希望!过去，我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源，赢得了有关中学和广大学生和学生家长的信任和支持。今后，我们将继续发扬学校的优良传统，不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。
老师们、同学们，收获的季节不在自然界，她蕴藏在我们每一位永新人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，为永新的未来而奋斗!让鲜花和掌声永远与一小相伴，让我们共同的家园—永新小学永远温馨。
最后，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长，学习进步!谢谢大家。
第20篇：攀登英语开题会校长讲话稿
《小学英语“攀登学习法”的研究》实验课题开题会
校长讲话稿
各位来宾、老师们：
大家好！首先，请允许我代表建安小学全体师生向前来参加《小学英语“攀登学习法”的研究》实验课题开题会的领导表示热烈的欢迎！衷心感谢教科所，小教部对我校教育科研工作一贯的大力支持，感谢你们在天寒地冻的日子里不辞劳苦来我校指导课题研究工作。
多年来，我校秉承“以人为本，和谐发展”的教育理念，始终如一地坚持走“科研兴校、科研兴教”之路。积极为教师搭建教育科研平台，鼓励教师勇于攀登科研课题的高峰。在“十一五”课题研究期间先后承担了国家、省、市、县的各级各类教育科研课题，均已圆满结题。
今天，辽源市“十二五”研究课题《 小学英语“攀登学习法”的研究》又在我校安家落户了，为了搞好此项课题的研究，我们将做好以下几方面的工作：
1、进一步做好宣传指导工作，更新教育理念，提高教师专业素质；
2、加强课题的规范管理和领导，落实责任，促进课题研究稳步、深入和有效地开展；
3、建立定期培训研讨制度，深入课题实验。并按时递交阶段研究报告和研究成果。
4、保障课题的经费投入，提供良好的工作环境。
（1）保证课题经费专款专用，学校予以适当补贴和奖励；
（2）为课题组购置相应设备，保证课题研究及时顺利地进行；
（3）保证课题主要成员按时参加国家、省、市、县各级组织的有关培训活动；
（4）组建课题档案室和资料库，便于研究的深入开展和经验的总结。各位来宾，各位老师，“科研兴校，科研兴教”永远是一条颠扑不破的真理，我校将在教科研工作上投入更多的精力和财力，我们坚信，这种投入和努力必将能构建我校浓郁的学术氛围，打造出一支精良的教师队伍，促进建安小学向“科研型”学校、“特色型”学校快速发展。
最后我再一次代表建安小学全体师生向领导的到来表示深深的谢意。预祝《小学英语“攀登学习法”的研究》实验课题取得丰硕的预期成果，顺利结题！
谢谢大家！
