推荐第1篇：全体教工会议讲话稿
全体教工会议讲话稿
一、年度考核工作
、XX年度考核优秀指标的分配情况
由于我校在XX年度目标管理综合考核优秀，上级主管部门给我校的优秀指标提升5%，由15%提到20%，这些优秀指标由大家来分享。从中我们能感觉到：有付出就会有收获、有成绩是大家的功劳也应由大家来分享，所以我们要继续努力，争取下次更好的机会！
解释张勇敢的优秀等次的确定——解决XX年度考核评优的遗留问题。
2、本年度考核方案的调整的原因
解释：本次考核取消了成绩方面的硬性规定，全体教职工均有机会，这样修改的原因，是基于以下三点认识：一我们相信全体教职工都在积极的工作，在综合考核方面给予每个人机会，它不是某一个单项的考核，要注重德能勤绩的整体效果；二省级文件《关于做好安徽省事业单位工作人员XX年度考核工作的通知》（皖人社秘XX/388号）明确规定“以工作实绩为重点考核内容”“全面考核工作人员的德能勤绩，重点考核工作绩效”是我们对优秀等次考核的重要标准；三我们相信考核组的成员代表了大家的共同看法，能对所有申报参与考核的人员给予公正的评价。
强调：有一条没变，本次获得优秀等次的人员不享受校内经济奖励，如果上级部门下拨专项经费奖励，可以享受。
3、认真组织，严明纪律
学校已在上周三晚召开了年度考核领导小组会议，并将修订后方案下发到相关人员，告知所有教职工，今天会议将根据方案进行群众评议；今天晚上将再次召开考核组会议，评定最后结果，明天将予以公示。过程中我们要坚持杜绝拉票和打人情分现象，通过民主评议的形式，将综合表现优秀的教职工确定为优秀，这是对师德表现良好、一心扑在工作上、态度端正、成绩突出的同志的一种肯定。我们的评委要重视考核对象平时表现，而不是在考核前的一时表现。
4、要正确地看待考核的结果
在多人集体评价的形式下，单个分值可能有高有低，但我们认为，或高或低的几率是相等的，结果趋向真实。年度考核的结果对部分人有直接的作用，但也可能有长期的意外的积极作用，大家既要看得淡，但也要重视。还有一点要说明：人际交往、大家印象也许会影响到评分值，所以在平时的同事交往中也要表现出积极、阳光的一面。
二、关于绩效工资方案修订征求意见表
首先，要感谢大家对今年绩效工资核算结果的理解与支持，正由于大家的支持，我们的方案才能逐步完善走向合理，结果为大多数人所接受；
其次，方案只有在真正的核算过程中才能得到真实的检验，任何估计和预测都可能失之偏颇，本次核算过后，大家都有了更直接和更深刻的感受，在一段时间后，我们再来看上次的方案，就会冷静地思考、公正的评价方案的合理性，所以本次会议再次下发修订意见表，请大家珍惜本次机会，既郑重地表达自己的意见，也能为我们更好地修订方案提供合理化、科学的建议。我不希望在修订时不发表意见，在核算时牢骚满腹，这种人是没有法制意识和民主参与精神的。
第三，对本次修订意见填写的四点要求：有针对性，具体到某个条目；明确表达，清楚地说明自己的修改意见和理由；具备可操作性，所提意见要可行；要有大局观念和质量意识，绩效工资的主旨（多劳多得、优绩优酬）不能更改。
第
四、意见表的上交时间，本周四结束，分三类人员上交（教学人员交教务处、后勤工人交总务处、行政人员交办公室），逾期不交，视为弃权。
三、课题管理办法、优秀科研人才管理与激励办法、各类教学技能评比活动的参与要求
、县教育局高度重视，连续出台多个文件：
激励表彰类文件两份
枞教研XX/76号，枞阳县教育科研课题管理办法
枞教研XX/77号，枞阳县中小学优秀教科研人才管理与激励办法
活动类文件六份
除了已经张贴在考勤室外的语文、政治优质课评比和全县学科教学论文评选的通知以外，今天我们又接到三份文件：《关于开展全县优秀教学录像课征集、评选活动的通知》（枞教电XX/88号，XX年以来在全国或全省获得一二三等奖的学科教学录像）、《关于开展全县XX年度新课程标准实验教材教学典型课例推荐活动的通知》（枞教电XX/87号，主要是以小学语文数学两学科，但特别注明其他优秀课例也可以申报）、《关于开展小学初中信息技术优质课评选暨基本功竞赛活动的通知》（枞教电XX/89号，各校要推荐一名）
这些举措的主旨：建立教研活动平台和名师培养机制，通过教研活动和技能大赛来促进教师专业发展、学校教育质量的提高，推动学校内涵发展，也将使一批优秀的教师脱颖而出，成为我县初中教师的榜样，成就教师个人事业梦想。
2、对我校如何应对现在教师发展的大好机会，有如下几点建议：
首先要积极的准备，针对这些竞赛和评比方案制度，在平时教学工作中严格要求自己，向高标准看齐，有意识地锻炼自己，随时准备去参加有关称号的评选和大赛。希望大家做一个有准备的人，机会总是青睐这些有准备的人。有些活动我校的教师是有基础的，如课题研究、公开课、骨干教师队伍等
其次要积极参与平时县局组织的教学技能大赛活动，有些时候是代表学校实力去参加比赛的，不是谦让的事，谦让虽然是美德，但谦让往往会带来大家都不能成功。成果要靠积累。
第三目前我们最能做的事是课题准备，有意向的教师要在四月底之前拿出县级课题申报方案，争取能申报市级课题，这属于XX/77号文件中激励的对象。
第四学校将把两个重要的方案张贴宣传，让大家都能知晓其中的精神，并在近期拿出学校的方案，向积极参与者提供最大的支持。
四、学生管理与安全工作
近来，学生违纪与小安全事件接二连三地发生，学生的零食进班、随手丢垃圾的现象普遍存在，由于阴雨天气的影响，学校整体性的教育大会和课间操集会不能正常开展，学生的教育和管理主要在班级进行，请各班主任一定要高度警惕、不可大意，小的不良现象不予以制止，很可能就会酿成大事故，越是在学校整体教育工作不能开展、学校整体安全、纪律环境不优的情况下，我们的班级管理就更不能放松，这个道理我相信我们每位班主任都清楚。
推荐第2篇：春节致全体离退休干部职工的慰问信
致全体退休干部职工的慰问信
尊敬的退休老领导、老同志：
您们好！一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革发展取得新成就的2010年，踏入了充满机遇和再创新辉煌的2011年。值此新春来临之际，谨向我办全体退休老领导、老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意！
2010年，是我区资源型城市转型发展获得重大进展的一年。市政府出台《关于促进XX区资源型城市转型发展的意见》给予了我区大力支持，全区各级进一步践行科学发展，努力促进经济增长，着力改善社会民生，保持了地区经济平稳较快发展的良好势头，转型发展取得重大突破。醋酸项目甲醇装置、220万吨特种水泥生产线、浮法玻璃生产线、南万高速公路、XX二级公路境内段、XX铁路改造等重大项目加快推进，XX景区盛大开园，连续成功创建市级卫生城区、山水园林城区和文明城区创建先进区，成功举办XX文化节，十大民生工程集中启动，城市环境品质、人民生活质量等取得新的成效，预计实现地区生产总值XX亿元，增长XX%。XX局在全区的经济社会发展过程中，全体干部职工齐心协力、奋力拼搏，以昂扬的斗志、奋进的精神克服了工作中的种种困难，圆满完成各项工作任务。
这些成绩的取得，正是因为有你们在不同时期、不同岗位作出 -1-
的重要贡献、打下的坚实基础，我们才能更加顺利地推进工作，取得一项又一项工作成绩。虽然已退休，但是你们仍然关心和参与XX的建设发展，积极支持我们的工作，在此，谨向你们表示诚挚的谢意和节日的祝福！
在新的一年里，我们又将迎来新的挑战，朝着新的目标前进。殷切希望广大退休干部职工发扬光荣传统，继续关心支持XX区的发展和XX局的工作，为全区经济建设和社会发展发挥余热！我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。
最后，衷心祝愿你们身体健康、阖家幸福、新春愉快！
XX局
二○一一年一月十二日
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推荐第3篇：在全体干部职工春节团拜会上的
在全体干部职工2011年春节团拜会上的
致辞
镇党委书记周耀辉
（2011年1月26日）
同志们：
金虎辞旧岁，玉兔迎新春。在这个辞旧迎新的美好时刻，我们全体干部职工在这里欢聚一堂，召开2011年新春团拜会。借此机会，我谨代表镇党委、人大、政府、政协向全体干部职工并通过你们向你们的家属拜个早年，衷心地祝愿各位及家人新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！ 过去的一年，是我镇抢抓机遇、融入新城，发挥新优势，创造新业绩，推进洞阳新一轮大发展的关键之年。面对重点工程征拆安任务繁重、矛盾纠纷复杂、社会维稳压力巨大、周边乡镇竞争咄咄逼人的态势，全体干部职工能够精诚团结、攻坚克难、勇于担当，积极主动应对各种挑战，千方百计破解发展难题，各项工作保持了良好地发展势头。全镇经济快速增长，城乡统筹有力推进，民生民利得到改善，各项事业欣欣向荣，特别是在镇村环境综合治理中，我镇被评为“浏阳市十佳环境整治乡镇”，应该说，全年收到了预期的成效。
这些成绩的取得，是在市委、市政府的正确领导下，在全体班子成员的齐心协力下，全体干部职工开拓进取、奋力拼搏的结果。在此，我谨代表镇党委、人大、政府、政协向大家表示崇高的敬意，并致以亲切的慰问。
2011年是实施“十二五”规划的开局之年和建党90周年。站在“十二五”开局这个新起点，面对“高速时代”的新机遇，我们要紧紧围绕“融入新城区、挺立大北区、对接试验区”的战略思想，按照“经济结构大调整、集镇建设大开发、重点工程大推进、民生事业大改善”的发展方针，团结一心，奋力前行，抢抓新机遇、瞄准新目标，为实现全镇跨越式发展作出新的更大的贡献！
同志们，前进的方向已经指明，宏伟的蓝图已经绘就，让我们同心同德、奋发图强，共同创造我镇更加美好的明天！
谢谢大家！
推荐第4篇：致全体干部职工家属的春节慰问信
致全体干部职工家属的春节慰问信
尊敬的同志：
您好！
春晖报晓，万木回春。值此新春佳节来临之际，我谨代表黄冈市信访局党组向您表示衷心的感谢和良好的祝愿！感谢您过去一年来对信访局的支持和关心！衷心祝愿您新春快乐，身体健康，合家幸福！
2011年是不平凡的一年。全市信访工作在市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，扎实推进“四访”促和谐、积案化解和创新体制机制等活动，着力解决群众合理诉求，努力化解社会矛盾，为巩固我市改革发展稳定的良好局面，推动经济社会跨越发展做出了积极贡献。一年来，全市信访形势总体平稳，信访秩序持续好转。我们的各项工作得到党委、政府的高度重视和充分肯定，得到社会各界的广泛好评和普遍赞誉。
骄人成绩的取得，离不开我们干部职工的智慧心血和辛劳汗水，更离不开家属们的理解和支持。正因为有家属们的无私支持，我们干部职工才能在自己的岗位上兢兢业业、忘我工作；正因为有家属们的真心付出，我们干部职工才能免除奋战在前线、挑战在寒夜的后顾之忧；正因为有家属们的深情鼓励，我们干部职工才能增添奋进的信心和动力……在此，我代表局党组向您道一声：感谢！说一句：您辛苦了！
2012年是实施“十二五”规划承前启后的重要一年，我局将紧紧围绕“三个跨越”、“三个崛起”、“三个提升”战略目标，为建设和谐美好的新黄冈全力以赴。做好今年的信访工作意义重大、使命光荣。我们的工作任重而道远，希望您一如既往地给予支持和关心，使我们的工作更上一层楼！我们相信，有了您的全力支持和奉献，我们的事
2011年12月29日业必将百尺竿头！我们的明天必将更加美好！
推荐第5篇：尊敬的全体干部职工(春节职工慰问信)
尊敬的全体干部职工：
春节好！
值此新春佳节之际，我代表党政领导班子，向全体干部职工致以亲切的问候和敬意，向各位家属忠心地致以节日的祝福及感谢。
2011年，对于企业来说是最为不平凡的一年，也是广大职工干部团结一心、勇往直前的一年。一年来，因海门大桥、海河开启桥及海河隧道沉箱工程造成海河航道频繁封航（全年封航121天）；全球经济持续疲软，钢材价格跌宕起伏，房地产业更是难见起色，种种客观因素造成码头吞吐量大幅下滑，全年完成236万吨，较去年同期下降40.3％。受码头业务影响，铁路业务同比有所下降，仓储板块平稳发展，虽然质押业务得到大幅提高，收入增幅116％，但仍难以弥补码头业务的损失。面对困难，全体干部职工对企业不放弃，齐心协力，共渡难关，用对企业的爱心、工作的热心、成功的决心辛勤奋战，最终完成营业收入3789万元，同比减少929万元，减幅19.7％；利润总额完成132万元，同比减少700万元，减幅84.2％。这虽然谈不上成绩，但也保证了公司的正常经营，为此，我由衷地向各位同事道声：你们辛苦了，谢谢大家的支持与理解！
一元复始，万象更新，我们迎来了更加困难和充满挑战的2012年。新的一年，是我公司确立新起点，实现新业务的关键一年，我们面临的压力和困难将会更多，海河航道降等级一事仍无定论，新码头重置项目还有待时日，企业持续发展面临严峻考验。如何盘活现有资产，充分利用现有场地、设备及道线进行业务转型是我们的当务之急，更是我们企业持续发展的唯一之路。因此，我们全体干部职工要一如既往的支持和理解企业，拿出主人翁精神，坚持“爱岗敬业、求严创新、艰苦奋斗、乐于奉献”的外运精神，以转型为契机，以改革为动力，求真务实，团结拼搏，与时俱进，开拓创新，积极做好新业务的开发及开展，成功转型，把企业引向一条新的发展之路。
最后，祝大家春节愉快，身体安康，工作顺利、阖家欢乐，万事如意！
总经理：
2012年1月29日
推荐第6篇：静宁县环保局全体干部职工会议主持词0306
会 议 主 持 词
同志们：
现在开会。
这次全体干部职工会议的主要任务是：深入传达学习贯彻落实全市第二次环境保护大会暨2012年环保工作会议精神，深刻分析当前我县的环保工作形势，全面安排部署2012年的环保工作任务，进一步统一全局思想，明确目标，落实责任，强化措施，确保高质量、高标准完成2012年各项工作任务，努力推进全县环境保护和经济社会更好更快发展。今天会议议程共有五项，首先传达全市环保大会精神，第二项是宣布领导班子成员工作分工，第三项是各班子成员做表态发言，第四项是各股室队站所负责人汇报工作，最后一项是王局长做重要讲话。
下面进行会议第一项：传达全市第二次环境保护大会暨2012年环保工作会议精神。（刘国旺）
下面进行会议第二项：宣布领导班子成员工作分工。（刘向华）
下面进行会议第三项：各股室队站所负责人汇报所负责股室的工作职能及今年的工作计划。发言顺序为：
1、监察大队
2、监测站
3、环境管理股
4、污染控制股
5、办公室
6、八里环保所
1下面进行会议第四项：班子成员做表态发言。发言顺序为：刘向华、刘国旺、杨军红、李生金。
下面进行会议第五项：请王局长做重要讲话。
本次会议各项议程全部结束。会上，王局长做了重要讲话，讲话重点突出，任务具体，部署工作思路清晰，是我们做好各项工作的总纲领。我们要深刻领会王局长的讲话精神，按照王局长的讲话要求，迅速抓好贯穿落实。
下面，就这次会议精神的贯彻落实问题，提三点要求：一要在统一思想上抓好贯穿落实。要把思想统一到这次会议精神上来，统一到王局长的讲话上来。用思想的高度统一，来促进会议精神的贯彻落实，促进我们各项工作的协调、高效、快速推进。
二要在工作思路上抓好贯彻落实。各股室队站所要按照王局长的讲话精神，结合自己的工作实际，进一步研究和完善今年的工作思路，把工作思路调整到本次会议精神上来，调整到王局长的讲话精神上来，使工作思路更加符合全局中心工作的要求，符合县委、县政府的要求，符合本股室的工作实际。
三要在落实工作责任上抓好贯彻落实。各股室队站所要做好工作任务的细化分解，指定落实计划，靠实责任，靠实人员，确保各项工作平稳有序推进。同时，领导班子要对今
年的重点工作进行定期督查，对成绩突出的要及时进行通报表扬，对不能按期完成工作任务的要予以通报批评。
同志们，各项工作任务已经明确，面对新形势、新要求、新任务，只要我们在县委、县政府的正确领导下，解放思想，振奋精神，开拓进取，奋力拼搏，全面推进环境保护和经济社会更好更快发展，开创环保新局面的目标一定会早日实现。
散会。
推荐第7篇：某年春节干部职工家属座谈会讲话稿
XX年春节干部职工家属座谈会讲话稿
尊敬的家属朋友们:
大地回春,万象更新。值此新春佳节即将到来之际,我谨代表*****党组向全体干部职工家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对家人的关心和理解,对*****的信任和厚爱,对地税事业的关注和支持!回顾**地税走过的历程,我们迈出的每一步,取得的每一进步和成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。下面,我从四个方面就**地税局近年来的发展情况及现状情况向各位简要作一汇报。
一、基本情况
**区地方税务局成立于1994年9月20日,现有在岗职工10xxxx,退休职工xxxx。其中女职工3xxxx,党员6xxxx,大专以上文化程度7xxxx。机关内设四股两室,下辖xxxx稽查局和1xxxx基层征收单位,负责全区3xxxx乡镇和2个街道办事处的地方税收征管工作,管理国有、集体、私营企业47xxxx,工商个体户342xxxx,农业纳税人户。
二、成绩与现状 在市局、区委、政府的正确领导下,在全体税务干部的艰辛努力下,在在座诸位的无私奉献和大力支持下,我们深入贯彻党的“十八”大精神,努力实践“三个代表”重要思想,坚持以组织收入为中心,依法治税、从严治队,努力提高征管质量和效率,大力推进信息化建设,以目标为牵引,以人才为基础,以制度为保证,以法规为依据,促进了税收任务的连年超额完成。XX年,全区地税系统共组织入库各项地方收入元,10xxxx完成税收任务。其中各项税收收入元:地方工商税收入336xxxx元,农业三税(不农业税附加)收入元;基金附加收入(含农业税附加)元,为**经济社会的快速发展作出了较大贡献。在市局组织的目标考核中,我局连续2年名列全市第一,局机关先后被评为省地税系统文明单位、省档案工作一级单位、市级最佳文明单位、市综治先进单位、市卫生先进单位、行风建设合格单位、四好班子、先进财税集体等等,荣立集体二等功一次,并年年受到区委、区政府表彰奖励。
(一)抓队伍,不断提高整体作战能力
一是强化共产主义教育,提高队伍的思想政治素质
我们以培育“四有”地税队伍为目标,以“党员先锋工程”、“巾帼建功”等活动为载体,切实加强对干部职工的思想政治教育,提高队伍的思想政治素质;我们以“创人民满意单位”等八项活动为载体,不断提升我区地税干部的整体素质和整体形象;我们切实搞好文明细胞建设,积极参加社会公益活动,三年局机关热心为教育、扶贫、妇女工作等社会公益事业捐款元。
党风廉政建设方面,我们坚持标本兼治、综合治理的工作方针,通过设置举报信箱、公开举报电话、聘请特邀监察员等多种形式,自觉接受纳税人和社会各界的监督。对职工进行正、反两方面的廉政警示教育,做到“耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节”。针对队伍中存在的苗头和问题,我们教育先行,处理逗硬,对极少数违归规违纪行为分别给予了诫勉谈话、通报批评及行政警告处分,有力地维护了纪律的威严和系统的形象。
加强党建工作,充分发挥党员先锋作用,结合机构设置的实际成立了局党总支(下设xxxx支部),使我局的队伍建设和党组织管理更加系统、科学化,今年又被被区委、政府和市局授予党建工作先进单位和“四好班子”称号。
二是强化税收业务培训,提高队伍的实际工作能力
结合市局开展的“创建学习型税务机关,争创学习型税务干部”活动,我们大力开展形式多样的业务培训和学历教育。三年来组织各类考试共1xxxx,并严格按有关文件对考试成绩前后五名按600—200的标准分别进行奖惩;组织各种税收业务知识和专业培训5xxxx次,参培人数占全局职工10xxxx,职工素质大幅提高,在市局组织的政治、业务考试中多次名列前茅,实际工作能力和水平也得到了很大的改善。
三是强化目标任务考核,提高队伍的税收工作热情
在强化目标任务上,我们坚持早落实、早抓早主动的思路,根据市局和区委、政府的目标任务,及时将全年各项任务下达到各所。并要求各所对任务进一步细化,分税种、分乡镇落实到领导头上和专管员手中,定时间、定人员、定任务,真正做到人人头上有指标,千斤重担人人挑。根据区政府的奖惩办法,区局统一设立季度进度奖、过半任务奖、年终任务奖和目标考核奖,同时继续实行局长包片、科室包所、责任到人、奖惩挂钩的管理办法,严格目标考核,奖惩逗硬。
(二)抓征管,不断提高税收质量效率
近年来,根据税收征管形势的发展变化,我们提出了“依法治税、服务至上、开拓创新、追求卓越”的工作理念,紧紧围绕组织收入这一中心,从多层面、多角度积极探索征管工作新举措,组织收入捷报频传。
一是加大税法宣传力度,切实改善税收工作环境
一方面,我们突出年度税收宣传主题,多层次、多角度、多渠道重点宣传税收法律法规政策,促使纳税人增强纳税意识、规范纳税行为、养成自觉纳税的良好习惯。通过广泛的宣传,进一步优化了税收环境,起到了良好的社会效果,达到了预期目的,局机关年年被市局评为税收宣传先进单位。
另一方面,我们拓展工作思路,全方位提升地税形象。面对地税工作税种零星分散、任务逐年加码的特殊性,为提升地税形象,局党组根据我区的实际情况,先后召开特邀监察员座谈会、重点企业法人座谈会、重点乡镇书记、镇长座谈会,重点部门法人座谈会,人大、政协工作汇报会等,诉说我们的酸甜苦辣,宣传我们的所作所为,征得了各级领导及广大纳税人对我们地税工作的支持,协税护税成效显着。
二是加大税源调查力度,切实增强工作的针对性
每年年初,由区人大财经委、区财政局和我局组成联合调查组,对全区各乡镇、街道办的地方工商各税税源进行调查分析,并在此基础上,制订出本年度日常税收征管工作和阶段性工作重点,做到任务心中有数,抓收有的放矢。
三是加大征管改革力度,切实提高工作质量效率
1998年我们在全市率先对营利性医疗机构进行了行业整顿,1999年出台了“定期定额户税收征管试行办法”,XX年在全省率先对私营独资合伙企业征收个人所得税,等等。在此基础上,我们还加强了对重点税种和重点税源的征收管理。对建安及房地产税收、车辆税收、资源税、契税征收以及个人所得税代扣代缴等,针对其不同的特点,通过先税后票制度、建立个人所得税动态管理档案等不同的征管方式,严管严查,基本做到了据实征收、及时入库。今年,我区建安营业税累计入库万元,同比增长%。
其次,全力推进以“三个转变”为主要内容的农业税收征管改革。我们认真做好农业特产税停征工作,细致核实税改基础数据,搞好农业税收任务和减免的公示,贯彻落实今年农业税税率降低政策。此外,积极改善硬件设施,投入5xxxx元,在全区3xxxx乡镇全部建好征收大厅,各中心所所在地均实现了微机开票。
四是加大税收执法力度,切实做到依法治税
历年来我局一直坚持依法治税的工作思路:以依法治税为中心,贯穿地税工作的始终;以依法治税为目的,加强职工业务学习培训;以依法治税为指针,加快信息化建设进程;以依法治税为纽带,加强地税日常征收管理;以依法治税为根本,强化税务稽查,净化税收环境。我们积极探索和推行“政务公开”,加强“征管质量达标”考核,认真开展执法检查和执法评议工作,完善执法责任制,进一步规范税收执法行为,不断提高税收执法水平,保障纳税人合法权益。我们成立了行政复议委员会及其办事机构,印发了《税务行政复议规则》和《税收征收管理工作规程》,制定了《税收征管资料规范》、《征管工作考评试行办法》和《税务部门执法责任制实施细则》等。XX年以来,我们还先后出台了《高坪区地方税务局行政执法监督检察岗位管理规定》、《税务征收执法检查办法》、《税收执法评议制度》等一系列相关文件,建立和完善了首问负责制、服务承诺制、责任追究制等有关内部管理和涉税环节的工作责任制,层层签订了执法责任书,两次开展了“征管质量建设年”活动,由局法制股牵头,制定了从“受理申报”到“税务行政处罚”等1xxxx具体操作规程,进一步完善税务行政执法责任制,全面规范了执法行为,提高了全局的执法水平。提高了税收执法水平,促进了全局税收征管质量的不断提高。通过内部考核、外部评议,我局的法制工作不断完善,无一例税收行政复议发生。
五是加大税务稽查力度,切实维护税法尊严
我们坚持重大税务案件审理制度。3年来度共审理区内重大税务案件16xxxx,占稽查业户总数的3xxxx;充分发挥税务稽查的“尖刀”作用,有计划、有步骤、有效率地对全区各行各业进行了日常检查、专项检查和重点检查,3年共开展了所得税汇算检查、建安行业专项检查、行政事业单位专项检查等专项检查2xxxx,检查业户46xxxx,检查终结并作出处理43xxxx,查补税款、滞纳金罚款共76xxxx余元,入库税款、滞纳金罚款71xxxx元。
六是充分发挥税侦的作用,严厉打击涉税违法犯罪活动
区公安分局派驻了政治过硬、敬业精神强的3同志与地税机关密切配合,几年来共受理涉税案件5xxxx,立刑案xxxx,刑拘1xxxx,判刑1xxxx。特别是XX年,成功查处了公安部和国家税务总局督办的“4·21”特大制售假发票案,查获伪造饮食业、旅馆业定额发票、建筑安装业等种类票据365本、25060套(可填开金额达xxxx多亿元),为国家挽回了巨额经济损失。我局也因此荣获**市人民政府集体二等功一次,xxxx被市局记个人三等功一次,xxxx被市局通报嘉奖。
通过一系列行之有效的管理办法,全区税收秩序得以规范,税收管理得到加强,收入总量不断攀升:从1994年成立初的120xxxx万元增长到XX年的448xxxx元,十一年累计组织地方税收收入5亿多元,为高坪社会经济发展作出了应有的贡献。
(三)抓服务,不断提高办税服务水平
一是完善基础设施,改善办公条件
**地税局建局之后,由于种种原因,是全市九个县、市、区中唯一一个没有自己独立机关大院的县级局,一直以来和财政局在一个大院办公,人员进出非常复杂,无论是办公室还是职工宿舍的卫生状况、安全保卫等等都得不到应有的保障,给广大干部职工的工作生活带来了较大影响。至于各基层征收单位的办公条件更是非常艰苦,或租或借,寄人篱下。直属所创下了一间办公室1xxxx人办公的记录,到了夏天太阳直射,室内温度之高简直无法正常工作,而长乐所的办公场地又阴冷潮湿,长年不见阳光。新班子上任后,着力改善地税局外部形象,积极进行基本建设。我们在市局、区委、政府的关心支持下,克服了种种困难,多方筹集资金,征地三十亩,进行机关大院建设。一是省、市局拨付基建款12xxxx元,二是职工集资68xxxx元,三是从中国银行贷款44xxxx元,四是从本局办公经费中挤出资金。在为期两年多的基础建设过程中,广大干部职工及其家属给予了局党组大力的支持,从户型设计到外观造型,从材料采购到质量监督,从土木建设到装饰装修,都提出了宝贵的意见和建议。特别是基建办的几名同志,冒严寒顶酷暑,办批文守工地;还有从事大宗材料和门、窗等采购的同志们,牺牲自己的业余时间,集思广益,多方比较,为机关大院的建设尽心尽力。经过干群一致齐心协力的努力,**地税局告别过去寄人篱下的生活,成为了安全、文明、卫生、舒适的精品新区,院内干净整洁,鸟语花香,绿化亮化设施齐备,办公生活环境优美。400xxxx平方米的办公大楼和集纳税申报、税务登记、税收咨询、发票管理、税款征收等职能为一体的办税大厅也已投入使用,办公室全部更换了新的办公桌椅,添置了空调等改善工作环境的物品。另外**所新建了80xxxx平米的办公楼,**、**有了属于自己的办公场地,*****等各所的办公条件较之过去也大为改善。
二是加快信息建设,实现现代管理
针对我区地税系统信息化建设相对滞后的现状,我们以设备安装、软件应用、网络建设和人员培训为着力点,加快地税信息化建设步伐,取得了重大进展。机关在极其紧张的办公经费中挤出资金2xxxx元,购置微机、建设网络、完善系统。在计算机操作人员的培训培养方面,我局也从着眼大局、着眼未来出发,全局共选派了五名干部参与了省、市组织的各项专业培训,加大了对专业人才的培养力度。力争尽快实现征税网络化、办公自动化、信息共享化,实现征管业务由手工操作向计算机管理的平稳过渡,并准备在此基础上建成网上虚拟办税大厅。
三是健全工作制度,严格工作纪律
今年,我们继续建立健全了职工内部管理办法,制定了《工作人员违纪违规处理暂行规定》、《进一步加强工作纪律的补充规定》等文件,对职工违反工作纪律、廉政管理规定等违纪违规行为进行严格管理。工作人员上下午上班均实行签到制,外出需说明工作任务和去向。我们分别针对不按时到岗工作、无故缺席、不按规定着装、与业户发生争执等问题,根据不同情况及产生的不同后果,分别给予罚款1xxxx—100xxxx、全局通报批评乃至处分的处理。甚至业户未按时交纳税款,我们也要对专管员进行每天10员的罚款处理。我们全面推行工作目标责任制、奖惩激励机制、“两权”监督制约机制等系列工作责任制度,确保人、事、财及执法各环节有章可循,督促全体干部职工爱岗敬业、遵章守纪。在目标考核中,无论是进度奖、过半奖或年终奖,均与个人德、能、勤、绩挂钩考核,坚持奖惩逗硬,一视同仁。
四是规范办税行为,提高服务质量
我们注重充分发挥职能作用,以服务地方经济为己任,为纳税人提供优质高效的服务。一方面我们着重改善服务软件,规范服务流程,减并办税程序。办税服务厅推行“限时服务承诺制度”和“首问责任制”,努力探索“一窗式”服务,力争纳税人可以在办税大厅任何一个综合窗口完成各项涉税事宜。同时大力开展人性化服务,从端正税务人员服务态度、提高服务质量入手,抓形象工程建设。征收厅人员必须着装整齐,配证上岗,举止端庄,待人礼貌,服务用语规范,对纳税人热情周到。另一方面,我们坚持文明办税“八公开”专栏和政务公开专栏,全方位公开纳税人税负。*****三镇的个体户评定税由市局组织实施,其余各乡镇由局综合股,使评定税工作处于社会监督之下。
五是切实落实政策,努力培植税源
地税局成立以来,先后有投资方向调节税、农业特产税和生猪屠宰税三个税种停征,农业税税率降低,较大地影响了我局的任务完成。但是我们充分发挥垂直管理体制优势,认真贯彻落实再就业、非典防治、西部大开发等新老税收优惠政策,不因怕完不成税收任务而对税收政策执行打折扣。XX年,我局共对6xxxx户个体工商户落实下岗职工税收优惠政策,减免地方各税达元;对受“非典”影响的饮食、旅游业,落实税收优惠政策5xxxx万元;对***、**公司和**公司按西部大开发税收优惠政策减征企业所得税共计16xxxx万元,促进了企业和个体工商户的生产经营和发展,保持了税源的稳定和增长。
(四)抓务实,做干部职工的贴心人
无论是一级组织,还是具体的领导干部,在实行严格管理的同时,还应当树立以人为本的指导思想,关心群众,爱护群众,为群众办实事。新班子上任后,一直坚持做干部职工的贴心人,时时关心干部职工想什么,经常通过与职工交心、谈心,了解他们的思想动态,排解他们的疑难忧思。三年多来,我们尽其所能,及时解决个别职工的思想包袱和生活困难,使其愉快地投入工作。
一是建立建好职工食堂。作为一级执法机关,严格的工作纪律是形成良好风尚的基本要求,但是烦琐的家务劳动常常与之冲突,特别是一日三餐,买菜做饭更容易影响工作时间和工作质量,职工食堂的修建成为大家关心和期盼的一件大事。为了让干部职工能以更加充沛的精力投入到工作中去,最大限度地减少家务琐事对工作的影响,在老机关大院,我们因陋就简,办起了职工食堂,机关从设备购置、厨师聘请、人员管理、经费投入等方面一一关心落实,同时对职工实行伙食补贴,极大的解决了后顾之忧。搬迁至新区后,局党组想群众之所想,急群众之所急,在非常困难的情况下建成了造价3xxxx万元的职工食堂,解决了宿舍离市场较远买菜不方便的问题。
二是圆满解决遗留问题。
1、原直属分局住宿楼建设时由于地质、施工等原因造成旁边房屋垮塌,该工程设计、建设方、承建方相互扯皮、互相推诿,原住户怨声载道,造成多次上访。新班子上任后,通过深入调查,多次召开党组会、基建领导小组会、原住户代表及承建单位参加的专题会进行认真研究,最终达成一致意见,损失共担,重建工程于XX年7月动工,XX年9月竣工。
2、1997年投入使用的局机关职工住宿楼和XX年底投入使用的直属分局住宿楼工程基建决算、审计工作也已全部结束。
3、局机关办公大楼和住宿楼变卖给财政局后,原未结算的地税局与承建方、地税局与住户、承建方与住户以及地税局与财政局的清算工作圆满结束。
三是关心干部职工的后顾之忧。受大气候的影响,一些职工家属、子女就业、上学等成为一大难题。党组充分发挥组织优势,从各个方面想办法,找路子,尽最大可能地为群众解决实际困难。无论是士兵退伍安置、学生毕业分配、下岗职工家属再就业我们都尽其所能找领导或相关部门给予适当的解决。为鼓励干部职工及子女认真学习积极进取,我们还在资金十分紧张的情况下,坚持为职工报销学费xxxx元,为xxxx考入高等学府的职工子女提供奖学金260xxxx。
四是雪中送炭为困难职工排忧解难。我们大力弘扬一方有难八方支援的助人为乐精神,为困难职工伸出友谊之手。原**所干部***同志患肝癌期间,从局党组到普通职工,纷纷施以援助。党组解决困难补助元,职工捐款xxxx余元。在他不幸去世后,局党组又为他的子女就业等问题颇费心血。平日里局领导总是把困难职工的冷暖放在心头,逢年过节都要去慰问帮助。
三、问题与不足
一是**地方税收税源少,任务总量小,征收经费比较少,而人员多,基层征收单位设置也较多,人均可使用经费本身就比较有限,机关大院的修建更增加了资金投入,造成了资金的紧张,在一定程度上对职工的福利待遇略有影响;
二是由于我个人和局班子的能力有限,加之目前就业形势受大气候的形象格外严峻,特别是公务员队伍实行严格的进人制度,因此对干部职在家属子女求学、就业、工作安置等方面还不能完全满足同志门的要求和希望;
三是由于地税机关工作的特殊性形成了机关编制有限、基层人员较多的体制,因此对部分同志回城、回机关的要求不能一一满足。
四、困难与压力
1、经费压力大,后勤保障难。我局虽然在市局及四大家的关心支持下结束了没有机关大院的历史,但又背上了新的债务。机关大院基建工程耗资万元,绿化亮化万元,附属设施万元。除职工宿舍全额集资外,办公楼和其他附属设施已在银行贷款40xxxx万元,目前尚欠建筑单位20xxxx万元,还贷压力较重,后勤保障极为困难。
2、必须完成税收任务与严格执行税收政策磨合难。税务机关由收入型逐渐向执法型转变,各项税收政策如下岗职工优惠政策、营业税起征点调高政策等均应严格执行,但税收任务并不因此减少,这在一定程度上加大了税务机关的收入压力。
3、税收任务与实有税源相差较大,完成任务难。年初我局请人大、政协、目标办、财政局对XX年各乡镇的税源进行调查,实有税源只有163xxxx元,占任务的4xxxx,其余绝大部分靠向外争取,形成具有**特色的“征、管、查、挖”。
4、重点企业税收难,区属挂牌企业2xxxx,1--8月共入库22xxxx,其中**入库11xxxx,**4xxxx,*公司3xxxx,其余2xxxx重点企业1--7月只入库2xxxx元。
5、重点工程税收难,特别是区属重点工程欠税较多,到目前为止达19xxxx万元。
6、财政体制不健全,既不符合一级政府一级财政,又违反《税收征管法》的属地管理原则。一是区级四行两保、邮政通讯、新华书店、稽征等相对好收的税都由市局征收,二是省属市属重点工程由市直属局征收,省、市属工程队承建的工程也由市直属局征收,如**、**、**、**等(市财政、市地税局文件规定)。属我局征收的就只有零、散税收。
7、部分单位和个人对地税工作不理解不支持或者仅仅将理解支持放在嘴上,对于涉及到本单位和个人的涉税事宜,想方设法拖、欠、赖,甚至给地税执法人员出难题,使脸色,阻挠公务执行。
上述种种都在不同程度上对我局的工作造成了一定影响,增加了完成任务的阻力
和压力,给我局进一步的发展造成了一定困难。
总之,**地税局在过去的工作中,解放思想,开拓创新,切实服务**地方经济建设和改革开放;艰苦奋斗、勇挑重担,见证了**社会进步和经济发展;团结拼搏、真抓实干,较好地完成了上级交办的各项工作任务。我们将进一步精诚团结,摆正位子,紧紧围绕“带好队、收好税、服好务、执好法”的工作方针,创新工作思路,为高坪社会稳定和经济发展作出我们应有的贡献!
银树呈祥花硕果,骏马献瑞国民殷。在这辞旧迎新的美好时刻,祝大家马年大吉大利,阖家欢乐,身体健康,万事如意
推荐第8篇：第一次全体职工会议讲话稿
尊敬的各位同事、员工朋友们!
大家早上好!
今天，是分公司正式成立后第一次全体职工会议！
春天是一年四季的开端，今天对我们全体职工来说是人生事业良好的开始，因为我们又有了新的公司、新的家！大家共同期盼的优美办公环境，交通便捷的崭新公司在这个万物复苏的季节里成立了！他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页！
回望过去，我们公司走过的风风雨雨！要说的太多太多。但此时此刻，我代表公司首先要表达的是深深的谢意„„
第一个要感谢的是为公司的发展倾注了多年心血的同事和员工们------从2006年艰苦创办公司淘取第一桶金开始，他们见证了公司发展的每一段历史，是他们为了公司的发展一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他们有着不可磨灭的功绩。风雨无阻的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地；勇往直前”的实干精神！因为有他们太多的心血付出，所以他们对今天公司的一切都是那样的珍惜和在意；对一个公司开拓者们要做的就是感恩！再感恩！并把他们的精神不断创新，发扬光大！
再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入；让大家工作得开心，生活得开心。同时也感谢为公司做出贡献但已离开公司的员工朋友们，祝福他们过得更好！感谢北京总公司给予临沂分公司的关心和支持，祝愿北京总公司发展壮大，始终是我们的坚强后盾！
最后要感谢的是我们全体员工的父母、家属、兄弟姐妹们，他们能和我们一起为了公司的发展共迎风雨，并肩前行。公司的发展有他们的心血和贡献！多年来是他们和我们同舟共济，为了一个共同的目标，不辞辛劳。在此，我代表公司表示衷心的感谢！
立足现在，在北京总公司的大力扶持和帮助下，在公司全体员工的拼搏努力下，临沂分公司已在市场、设计、施工各方面初具规模。
公司管理根据职责划分如下：临沂分公司下设家装、工装两个公司，并设财务部、行政部、采购部三个部共同为两个公司服务。家装公司和工装公司下设市场部、设计部和工程部。公司将部门按照相关联的业务进行资源整合，由执行总经理直接管理的模式，是公司向科学化、集约化、合理化发展的一项重要举措，也是大幅度提高公司执行力的重要管理模式。
公司2011年家装公司目标400万，9个月的时间，时间紧任务重，在整体运作上有江北桥执行总经理负责实施，会后拿出具体实施方案，重点在设计部和市场部。公司2011年工装公司目标400万，9个月的时间，时间紧任务重，在整体运作上有牟方文执行总经理负责实施，重点在市场部。
展望未来，俗话说：“一年的企业靠经营， 十年的企业靠信誉，百年的企业靠品牌”，我们未来的主要任务是以提升客户满意度、提升公司品牌价值为目标，为深度空间装饰客户提供装饰前、装饰中及装饰后的专业化服务，并在此基础上逐步建立和完善“深度空间装饰客户服务体系”，最终使深度空间装饰以“优质产品和服务”赢得更多客户认可。
逐步加强公司管理力度，加大对职工娱乐、福利等方面的投入，提高全体职工的各项待遇，力争在未来最短时间内为在座的职工购买社会保险，使全体职工得到应有保障。
我深知深度空间装饰成长之路会遇到诸多意想不到的困难。但是，我们相信，有在座全体员工的关心和支持，有深度空间装饰全体员工的拼搏奋斗，相信一定能够以优质服务赢得客户，赢得未来！更美好的明天一定能到来！
最后让我们共同祝愿：深度空间装饰在新的一年里更好、更快、更强的发展！
20
11、
4、12
推荐第9篇：小学全体教师会议讲话稿
小学全体教师会议讲话稿
小学全体教师会议讲话稿
十五周工作开始了。上周，教导室组织继续完成本期 比教学 各项档案资料，开展 我与教学比武 活动征文和 学生体质健康测试 上报工作。中心学校通报了镇级比武情况，彭中林、杨安亭、杨君3位教师获得一等奖，另有
二、三等奖，成绩的取得再次证明官垱小学的教师是高素质有能力的。开展教研室年度 四优 征文活动。 德育处继续做好安全教育管理，行为习惯、环境卫生督查等工作。 总务室组织参观考察特校、王店镇中、王店镇小校舍建设、气改电等工作。粉刷院墙、整理环境。学生进餐改用餐盘。低音广播系统、体育设施、自然实验桌、柜等安装到位。11月公用经费报账以及拨付学校基建前期工程费用。低音广播系统德育处、教导室、总务室负责人都要学会操作，发挥作用，培训一名学生会干部学会操作。 工会成功组织一届二次教职工大会，艾荣贵主席、肖本松校长、陈卫祖干事到校指导。 一周以来，我们全体教师克服低温阴雨等不良气候的影响，扎实做了大量工作，使我再次感受到，官垱小学教师爱岗、敬业、无私奉献的感人精神。 本周及后段：
一、加大教育教学工作力度。
1、按照上周五的工作安排，启动第五届全市学生阳光体育冬季长跑活动。
2、抢抓时间搞好教学工作，按时完成教学任务，转入期末复习。按照教研室安排，1月
6、7日期末考试，提前一周结束课程，但是根据我们以往的经验，复习时间是远远不够的。大家必须对照进度，挤时间完成教学任务。争取19日进入复习。本期教学时间太短。非文字科目调为复习课后，可仍由非文字科目教师协助维持秩序。抓紧做好常规教学工作，
11位同志获得 期末进行盘存，下学期启动电子备课，将大家由繁重的抄抄写写中解放出来。
3、完成好 我与教学比武 征文和 四优 撰写活动。前者要求12月份完成，大家还是要提前，高质量，将电子稿按要求编辑后交卞主任上报，要争取人人在 比教学 网站能够发表。后者按照上周的安排，争取本周人人交到教导室，争取获奖。凡获奖或发表的，按奖惩制度均给予奖励。
4、严肃课堂纪律和教学秩序。我们的体育课已经有了质的转变，几位体育老师要好好保持，其它学科也不能含糊，认真做好组织教学，方有好的秩序，特别是在综合楼上微机课、音乐课以及多媒体教室上课，一定要组织的井井有条，不排队进教室的不准上课，高声大叫、快速奔跑的要坚决制止。
5、教导室通知杨君、何春、阎官清三位老师，按要求注册参加国培计划网上学习。
二、加大安全、卫生工作力度。
1、安全教育管理常抓不懈。尤其是进入冬季，人的灵活性差了，上下楼梯、走路疾跑，三俩个勾肩搭背，极易造成事故，上周一女生上厕所疾跑与另一女生相撞造成事故，要引起我们每个同志的重视，切实肩负起安全责任。早晨值日领导、教师共四人，要精心组织，就餐3到4个值日的同志要按时到位，就寝连寝管员6个人，要认真督查，每一个环节到位了，事故就少了，校园就安宁和谐了。大课间领导讲话时间注意控制，教师不要拖堂，让学生有上厕所的时间。上周领导发来短信，宜昌某区一学生被刺死，学生矛盾纠纷注意排查化解。 2、关心爱护学生，是教师的天职。上周天冷，有孩子冻得哭泣，有孩子衣服单薄，岳主席、李士梅老师等给他们找衣服、带他们出去看病、联系家长送衣服，也有家长忘记接孩子，大家帮助联系家长，送孩子回家，出现事故值日领导、班主任、热心的教师积极救助，使用餐盘进餐大家帮助打饭打菜指导孩子们。大家都做到很出色。孩子小，人人要关心。建议德育处每周组织一次内务整理指导和竞赛活动，班主任、寝管员、领导都参加，次数多了，学生就会了。11月29日，陕西省旬阳县磨沟幼儿园园长薛同霞，因小朋友不能完全背诵课文，便用火钳将孩子们的手烫伤。当地有关部门调查发现，被烫伤的孩子达到10个，2个孩子烫伤最为严重，其余几个孩子不同程度被烫伤。这位园长在接受调查时讲了她烫孩子的理由：
当时心情不好 。网络上一片责骂声。这告诉我们，做教师的一定要爱学生，要慎之又慎。 请大家在网上查看这样一个材料，也可以自己试验。 小学生做米饭实验：
米饭被大骂一个月会变臭 ， 你美得像个天使，我真舍不得扔了你！ 你这么恶心，还敢呆在我家里，我要好好教训你！ 每天上学前，学生总会从冰箱里捧出两樽米饭，一樽尽说美话，另一樽则用力骂。还有一樽米饭则静静躺在冰箱里，从未被理睬。根据著名的三碗米饭实验，对米饭的态度不同，结果也会不同。说好话的会发酵，散发出香气；用力骂的会变黑发臭；而不理不睬的更糟糕，甚至会流出脏水。这个试验经权威专家证明是正确的，凡是有水分子组成的物资均有灵性，它告诉我们万事万物皆有灵性，绝不是迷信，物且如此而况人乎。这也启示我：
教师是在夸奖、表扬、肯定中成长的，是在批评、埋怨、责怪中颓废的，那么学生的教育也应如此。
3、加大 大家唱大家跳 训练组织力度。今天下午
3点，全省中小学 课内比教学、课外访万家 暨 大家唱大家跳 艺术教育推进会 。例会后周开林、杨海亭、卞青松到中心小学参加会议，有关精神回来后传达。
4、今年12月4日是新宪法颁布实施29周年，是第十一个全国法制宣传日，今年的主题是：
深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神。老师们，作为一个知识分子，一定要学一点法律，做知法、守法，依法维权的典范，按照我在教职工大会上的报告，把《宪法》《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律有关条文看看，学习《宪法》，我们可以知道公民的基本权利和基本义务，明确宪法关于 国家发展社会主义的教育事业，提高全国人民的科学文化水平的相关规定以及公民受教育权利圣神不可侵犯，增强搞好教育工作的责任感。学习《教育法》，理解教师与学生的关系是人与人的关系，教育权与受教育权的关系，不是高位与低微、权威与平庸框架下的等级关系，学生受教育权是一项绝对的权利，要求教师尊重学生、履行义务，依法保证学生受教育权，增强教书育人的自觉性。学习《教师法》，明确自己在教学活动中的权利和义务，充分行使自己的权利，自觉履行自己的义务，树立依法维权的法律意识，特别是当今家校矛盾剧增，教育改革深入，各种利益冲突加剧的时代，一支熟悉法律的教师队伍，对于依法治校有着不可或缺的重要作用。引导教师认识《义务教育法》的核心和灵魂就是推进教育公平，促进教育均衡发展。使教师的从教行为真正落实到 面向每一个学生，面向学生的每一个方面 。学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，促使管理者和教师，自觉履行对未成年人的保护的义务，为未成年人健康成长营造良好环境，促进广大教师做到教书与育人有机统一。 5、201X年12月1日是第24个 世界艾滋病日 ，今年的宣传主题是 行动起来,向 零艾滋 迈进 ，副标题是 全面预防，积极治疗，消除歧视 。要利用一定的形式进行宣传。艾滋病离我们并不要遥远，今年新增的艾滋病人，学生、50岁以上的中老年人激增，性传播途径已经取代静脉注射毒品和非法采血占到第一位。洁身自爱是自我保护的有效途径。
6、
做好少先队中队辅导员网络全员培训工作。
三、扎实做好后勤保障工作。
1、收好费、与班主任对好帐。大宗食品把好价格关，保食堂运转。 2、做好营养配餐工作和餐盘使用组织。德育处可以组织高年级学生帮助打扫餐厅卫生、清洗消毒餐盘。学校努力配齐洗碗机、消毒柜，减轻炊事员负担，让家长放心。
3、按上周布置做好小型劳务、维修、购物等登记工作。今后总务主任按月登记，开据，分公用经费、预算外和食堂三条线报销，并对口支付，已经签字并报销的要做好记录。不按要求登记，不备案，劳务、维修和购物等当事人要说明情况方予以报销。请每个涉财人员严格执行。
四、扎实做好党务、工会工作。
1、一届二次教职工大会各项报告进行表决并闭会。 访万家 手记继续撰写、上交、上传。摸底困难户准备上报。做好春节福利发放准备工作，工会、总务室与猪场协商价格，把握质量，安排猪肉，12月16日或23日比较合适，与周勤华协商，安排鱼。在勤工俭学收入中支出。元旦前后开展一次教职工活动。参加市教育系统元旦长跑选手。
2、做好201X年度基层党组织建设考评工作和党员承诺践诺考评工作。我们每个班子成员都是支部委员，都要帮助准备材料。12月12日开始检查，我们的各项活动较实在，资料较齐全，由于闵书记病休近两个月，有些资料要帮助补充完善。大家利用空余时间做好准备工作，闵书记负责指导协调。1
2日上午资料到位。具体为：
岳主席负责基本组织建立、基本队伍建好；杨校长负责基本活动开展好；卞主任负责基本制度坚持好；张主任负责基本保障落实好；周开林写一份自查报告。工作量不大，主要是对照方案和已有材料查缺补漏，因为过去我们的党建工作是扎实认真的。党员承诺践诺情况自查由闵书记负责。 同志们，时值年终岁尾，检查频繁，在做好各项常规工作的同时，我们要加紧 义务教育均衡发展督导评估迎检 准备， 大家唱大家跳 展示准备， 家长学校示范县市 迎检准备， 比教学访万家 督查准备。 当阳市文明单位创建 迎检准备。要求每个教师特别是班子成员要一起行动听指挥，切不可各吹各的号各弹各的调，更不能不经允许擅自主张，政令不一，否则对工作造成不利影响，给外界造成班子不团结的印象。朱镕基总理讲：
我们现在建立了一种制度，停办国务院办公厅《昨日情况》刊物，改登国务院领导同志每天的批示，争取国务院领导同志的批示在两天内登出，这样，国务院领导同志之间随时可以沟通情况。现在，我对其他几位副总理的工作不是很清楚，清楚一点的就是财政和金融工作，就是这些有的也不是很了解。今后要解决这个问题，国务院领导同志之间每天要了解彼此的工作情况，并且尽量使我们对外的意见保持一致，以免使下面难以工作。实事求是讲，我从小读毛泽东的文章，记得小学时就详读《中国社会各阶层分析》《星星之火可以燎原》《湖南农民运动考察报告》《论十大关系》等，还斗胆写过读后感，受毛泽东思想影响很大，也很钦佩他的伟大，但我不同他的独断专行，我的政治取向是崇尚民主，所以行事不武断，善于倾听，但反对无政府主义和绝对自由主义。 周开林 201X
年12月5日
推荐第10篇：实验班全体教师会议讲话稿
实验班全体教师会议讲话稿
一、实验班的成立背景
、满足广大家长合理要求。去年11月份，十几名家长代表来学校给学校提建议，其中有一名家长是初中的家长。他们提出许多理由，希望学校办一个课改实验班。通过学校多次研究和讨论，最终满足了家长的要求，采取了家长的建议，决定成立一个实课改实验班。这也是我校在新课程改革方面的有益探索。
2、分层次教学的有益尝试。08年以后的教学是3+3高考背景下的教学，核心词是选课、分层、走班。对学生的评价是高考成绩，学业水平测试，学生综合素质评价三项内容。我们必须提前思考和研究这些新课题，为将来的改革探索出一条新路，特别是在分层次教学方面要大胆尝试，探索出一条符合我校实际的新模式。
3、满足学生差异化的需求。学习就是学习者的自我建构，学习者利用已有的知识水平和认知能力，接收新信息，学习新知识，从而构建自己的知识体系，能力体系，道德体系。因为学生已有的知识水平和认知能力有一定的差异，如果面对所有的学习者，用同样的方式提供同样的知识和信息，就是对学生的最大不尊重，也无法实现高效学习。
4、促进学校的可持续发展。有许多学校为了取得好成绩，到处争夺优质学苗，这一点我是很不赞成的，我们要靠提高教育教学质量赢得家长的满意和社会的认可。近几年来周边一些民办学校争夺学苗大战愈演愈烈，不断挤压我们的生存与发展空间，我们办实验班就是防止大量学生到外地就读，浪费家长的大量精力和财力，减轻家长负担。
二、实验班建设的目标
1、坚持1234的思路。
坚持一个目标，坚持以培养学生核心素养为目标。
提高两个能力，提高学生自我管理能力和自主学习能力。
坚守三个理念，以人为本，以生为本，以学为本。
做好四项工作，课程建设，课堂建模，载体创新，评价创新
2、不让一个学生掉队。我们规定学生连续两次考出200名后退出实验班，非实验班的学生不进入实验班。我们有两个考虑，一是尽量不让60名学生考出200名，200名是我校一本的临界点，不给学生思想造成负担。二是非实验班学生不进入实验班，因为实验班的管理与普通班管理不同，无法衔接。
3、目标高远成绩一流。实验班的学生将来的高考都是冲击一本A段的，实验班的学生不允许有考进二本的学生，在一本A段中还要有几个考入一本中的好学校。平时的考试要和一高中的普通班进行比较，每一次考试要进行深刻的分析，寻找新的策略。
4、全速前进创造佳绩。到今年暑期，也就是中考前，实验班的成绩一定要有一个大的突破，这样才能保证学生家长对二高中有信心，才能让初中的家长有信心，让自己的孩子主动到二高中就读，保证二高中有良好的生源，满足家长的需求，让社会满意。
三、实验班的管理创新
、要培养好学生非智力因素。要把培养学生的非智力因素，让学生有良好的心理品质作为一项重要的工作抓好抓实。每一个教师特别是班主任老师要了解每一个学生，要明确应该培养学生什么样的心理品质和非智力因素，要学习研究一些教育学心理学知识，让学生真正具备自我发展的心理品质，提高自我管理能力。
2、要探索综合素质评价方式。学生的综合素质评价是新高考的一项重要内容，要借鉴外地外校的经验，结合我校学生的实际，研究制定学生评价体系和评价机制，明确培养学生什么样的优秀品质和健全人格，用什么载体去培养，用什么方法去评价，在学生综合素质评价上有新的尝试和突破。
3、要真正做到整体协调作战。全体教师要形成一个协同作战的整体，要以班主任为核心，定期召开会议，查找在教育教学方面存在的问题，学生存在的问题，找出问题存在的原因和解决问题的方法，把问题作为课题进行研究，不断总结经验和教训，做到协同作战均衡发展。
4、要探索导师制的管理模式。实验班要想在各个方面有大的突破，在教育管理上要有新的突破，全体教师要参与学生管理，要尝试实行导师制，每一个任课教师要重点点关注几个学生的学习和成长，要做好学生的思想工作，心理疏导，学法指导，掌握学生的实际情况，因势利导，做好各个方面的工作。
5、要建立家校一体的新机制。形成家校一体的教育机制是提升教育教学水平的重要策略。要成立家长学校和家长管理委员会，要定期召开家长座谈会，通报班级工作，学生在班级的表现，征求家长意见，要家长参与班级的管理工作，定期召集家长进行学习，提高家庭教育的针对性和实效性。
四、实验班的教学创新
、坚持科学有效教学理念。要坚持以人为本，以生为本，以学为本，以素质为本的教学理念，要真正体现培养学生核心素养的成长为本的核心思想，走出以知识为本的应试教育误区，实现全体学生全面发展。
2、培养学生自主学习能力。真正的有效学习就是学生的自主学习，只有具备了自主学习的能力，才能适应社会发展和自身发展的需要，要激发学生的学习兴趣，把学习变成学生自己的事情，让学习真正发生在学生身上，让学生按照自己的方式进行学习。
3、加强课程整合建设力度。课程建设是新课改的基本要求，也是课堂教学模式改革的前提条件，没有优质的课程设计，课堂模式变革就会失去目标和灵魂，要探索国家课程校本化，根据学生的实际情况对国家课程进行整合，在课程建设上实现新突破。
4、创新课堂教学基本模式。满堂灌的教学模式不可能培养学生的综合素养，不可能实现全体学生前面发展，要在课程建设的基础上改变课堂教学模式，要不断探索和尝试层次化教学，整体化教学，主题化教学，问题式教学，实践式教学的有效教学模式。
5、探索编制校本教辅材料。要想让学生跳出题海，教师就必须进入题海，在研究大量习题的基础上，编制出符合学生实际的教辅材料，也就是说，我们要为自己的学生量身定做一套练习册，让学生的学习和练习更有针对性和实效性，从而提高学习成绩。
第11篇：九年级全体教师会议讲话稿
首先，由于两位校长的精心安排，让我们的精英在这里有机会成为一个新的毕业班级的战斗群。张提到好几次，我们的一年将会处理艰难的岁月，的确，这个会话学生一般比较懒，结果不是很好，大麻烦，很多小问题，八年级以后，严健无情，有一些进步，但也远离了希望，我们准备好打硬头战。但看看大家，让我想起一个字：攻击什么，无敌。我相信大家，我更感谢大家。
我们今年的工作方针：团结务实，真诚努力，履行职责，尽最大努力全力以赴，共赢。
班老师：管理我们的人，与我们的班
1，严格管理，为一个星期开发良好的学习和行为习惯，快速进入毕业班级。这需要八班老师去早和晚，课下严格的规则，严格盯着，总是与老师一起理解学生的学习和思考动态。密切关注学生的衣着，头发，行为习惯，学习习惯，操作等管理。硬玩班考勤班书，讲，打手机，睡眠，缺勤等行为（今天下午打开一个好小班 ，设置规则，系统，根据学校要求做好健康，发，服装不符合要求的立即整改，9月2日全部正常！教师的成员也密切配合严格的管理，严格的要求，让我们密切关注一周，无忧年。 2，班级老师加强早班，下班学习和班级之间的管理，上午6:30前上课，下午1:20上学，上班到学校，不要呆在办公室，等待点进入课堂，进入（6:40之前全部进入教室阅读）敦促学生立即进入阅读状态，教育学生读出，记得进去，有效利用学生学习学生，分钟和秒。在英语上午，课堂老师不会让大乱，会有一团糟的现象（英语老师要充分利用早上好的时间来审查，预览或测试）。班教师班铃进入教室，要求学生安静，不要吵闹，不要闹闹，玩手机，看课外书。你可以叮叮当断，出去活动，轻轻背回背，交换问题，创造一个温暖安静的课堂。有些学生在课堂上claroom脚，吵架，要严格管理。我们开始的第一周 在晚间学习时，班上的老师每天都要等待老师的晚间学习，然后离开，星期六和星期天的班上班老师巡逻，注意。
3，严格的学生休假制度，家长必须亲自离开，并经常核实。在学校期间必须是班上的老师亲自和家长联系，看到父母在发布之前，不能让学生费用代办。班老师不是给老师和值班领导在签发前签字。坚决消除缺勤现象，绝对不允许出现校园游击队。 （柯仁老师要计算每个班级的数量，准备班级干部记录）
4，课堂老师和课堂小组在一个月内找出学生的数量，要求每个学生制定测试目标，并确定你的课程，确保层次，促进层，分流，然后有目标，计划工作（职业教育目标要了解，表面渗透，注重技能）
5，认真做好自己的课堂学习氛围，创造一个好的学习高潮的措施，并坚实有效的实施。我们可以从以下方面开始：
A，高调设置先进的模型，辛勤工作的明星，进步的明星，当明星，智慧之星（有方法）等等，你可以在墙上拍照，或特殊的类 会被赞扬，让这些学生谈论等等。 B，以各种方式开展思想激励，鼓励，张贴，写作激励灵感等
C，合理分组，优化互补学习的组合，互相帮助，敦促（良好的差异组合）
D，确定目标，开始竞争学生可以根据他们的实际目标，你也可以设置一个小目标，你可以自己和自己，而且自己和别人比提高学生的学习动机。 E，建立激励机制，定期进行积极评价。
6，健康必须在晚学完成，干净，高标准，第二天早到课堂学习，责任制的领导。 7，大力配合学校做好公共卫生，大厕所，户外健康，安排学生不要太多，敦促快速完成，经常亲自检查，不给员工打脸，每个人都必须好。
8，迅速建立这类详细的通讯录（地址，家长工作单位，联系电话），形成电子手稿，打印，发给我一份
9，下午的班级表统计，缺乏统一到食堂的秩序，2将完全配备。 9，总是做文明礼仪教育的学生，怎么说，怎么走，全部 要标准化，特别是不能容忍教师对老师的存在，镇压。
10，班级完成班级清单后，学生们把班级静静地告诉学生，严格禁止喧闹，时间检查。 11，下午工作过程：安排-----班级会要求提到-------从事健康--------发一本书
老师：
管理我们的班，教我们的班。
1，课程组必须团结，学校团结在一起，放开所有客观因素，深入规划，发展学科和整体成果的最佳方式。同时我们也喜欢去年，同冬天教学要求的所有学科的结束一样，这要求每个人都尽早计划，清除所有困难，既要完成计划，又要避免吞食，体育和信息早日开始，早日实践，更多的利益。 2，严格遵守办公纪律，认真准备课程，更正工作。闲置时间，看不到互联网和教学内容，不要办公室聊天。
3，侯班要及时，提前3,5分钟必须在教室里，不要把箱子踩到教室里，检查学生是否齐齐，班级不能立刻要求班级干部找到班主任。准备在本课中使用文具或背诵， 检查上一课的内容。班上的学生在厕所，必须由班级老师批准。 4，在上课期间，我们必须严格管理，不要让学生做任何他们想要的，玩手机，传递笔记，说小话，睡觉等等坚决停止。对班上的老师有问题，或者带到你的办公室，或在课堂上的惩罚，严格禁止学生出课。有安全隐患。 5，注意做好知识的整合和测试工作，始终注意学生的数量到底在什么程度上，练习读书，但可以修改，但要注意手中的答案，在课堂上修正，不要让学生放手，学生坐下来享受，父母都不好。筹备组的单位经常回头看，或集体测试，并始终理解掌握知识点。
5，找到方法来刺激学生学习兴趣的主题，各种方法，只要你仔细，就会收获。你可以用笔记本，工作簿或试卷写，鼓励学生讲话，也许你无意中的句子，你可以改变他的生活。 6，我们必须注意每一课的知识点，孩子们对我们个人科目的回应简单钩，画，回，有时还是有理解 情况，检查雾中的自然云。这是绝对不允许的，课程准备组对集体课的准备，心理把握少有要求，学习更多，更多的沟通。专注于发展学生的想法，一个目标覆盖各种问题。教学过程中应始终注意测试中的链接。测试服务的时间。
7，每个教师必须按照规定的提前休假程序，交换自己的班级并及时通知我。
有办法处理办公室，尽量不要延迟教学。
第12篇：全体干部职工大会讲话
围绕大局 振奋精神
齐心协力为。。。。美好明天而努力奋斗
---在。。。。全体干部职工大会上的讲话
党委书记 。。。。
同志们：
金秋十月，丹桂飘香。今天，我们把大家召集到一起来召开这次全体干部职工大会，这是具有总结性、开创性和前瞻性的大会。我简要讲三个方面的内容：一是认真总结最近一段时期党建工作情况；二是抓好以创先争优活动为契机加快推进管理中心各项业务又好又快发展；三是认真分析我们的工作形势和任务并提出几点希望和要求。
一、全中心共同努力，党建工作积极有序开展 自去年管理中心成立以来，在省厅党组的正确领导下，在中心各位同志的共同努力下，各项业务有序开展，各种规章制度逐渐完善，党建工作进展也非常顺利。一是积极成立各处室党支部，加强党员队伍建设。党组织是党员发挥先锋模范作用的号召和激励，是发挥战斗堡垒作用的载体和基石。管理中心正处于发展机遇期，激发广大党员干部工作积极性是必然要求，党支部的成立也恰逢其时。每个党支部都确定了支部书记、宣传委员等名单，明确了各自的党内职务，
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极开展了多种形式的活动，把创先争优活动融入到管理中心工作实际当中去，深入开展“争创模范处室、争当优秀党员”的活动，努力在中心形成一种比工作、比学习、比奉献的良好风气，要勤勉于事，严于律己。我们一定要抓住“创先争优”这个机会，不断增强素质锻炼，不断提高工作水平，不断实现人生价值，为管理中心添砖加瓦。
三、深刻认识当前形势，围绕大局转变思想求发展 胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中提到我党面临的“四个危险”：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。张启生厅长在7月份召开的厅机关干部大会上提出“五个不适应”：精神状态不适应、业务能力不适应、协调配合不适应、机关作风不适应、工作机制不适应，对于这些问题，各位同志可以对照一下，从自己工作岗位实际出发，反省自己，督促自己，提高自己。为此，我想提几点要求：
（一）强化大局意识，加快思想观念转变。大局事关战略部署，事关整体合力，事关人心向背。只有了解大局、思考大局、心系大局、立足大局，才能以更加宽阔的视野、更加振奋的精神、更加扎实的作风做好各项具体工作，确保同心同德、步调一致，确保“一家人”不掉队。当前，加快管理中心建设成为河南省范围内有品牌影响力、市场号召力的投融资平台，就是管理中心“最大”的大局。各个处室一定
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己岗位职能最大化。
（四）加强廉政建设，促进工作求真务实、廉洁高效。各级党员干部都要认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行个人重大事项向人事、纪检部门双报告制度。严禁领导干部以任何接受礼金和各种有价证券、支付凭证。要认真贯彻《土地管理法》、《矿产资源管理法》和各项制定规定，将“六严禁”纪律要求作为管理中心干部的行为准则，严格执行管理中心制定的各项规章制度，真正把制度防范、监督保证落到实处，确保有审批权的不拿原则换人情，不拿职权作交易，努力使管理中心成为作风好、形象好、合作单位满意的机构，为省厅扎扎实实的做好各项服务工作。
潮平两岸阔，风正一帆顺。同志们，接下来的工作任务重、形式新，但是，有为才能有位，希望大家要始终围绕管理中心发展成为河南省有影响力的投融资平台这个“最大”局为中心，保持十分良好的精神状态，不断加强素质建设，齐心协力，团结协作，为管理中心美好的明天而努力奋斗!
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第13篇：在办公室全体干部职工会议上的讲话
同志们：
今天已经是农历12月27日，新春佳节就要到了。由于办公室工作的特殊性，人员很凑齐，我们只好一拖再拖，待送走领导后再召开全办工作人员会议，主要任务是传达贯彻全县保持共产员先进性教育动员会议精神，回顾总结过去一年工作，研究安排今年工作任务及春节期间有关工作。下面，我先讲两个问题：
一、去年工作简要回顾
～年，县政府办公室在县委、县政府的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“内求质量、外树形象”的要求，积极参与政务、认真管理事务进一步转变机关作风，提高工作效率，提升服务质量，较好地完成了各项任务，取得了新的成绩。综合调研、信息工作荣获全市先进，效能建设再次被县委、政府评为先进单位，季强等4人被省人事厅、市政府办评为先进个人。主要工作成效体现在六个方面：
一是政务工作有新的起色。综合调研方面，坚持以服务领导决策为中心，以提高决策效果为目标，努力克服文字人员少，上半年工作中心向政府转移任务重的矛盾，贴紧中心、贴紧领导，掌握上情、了解下情，调查研究、综合提练，全年共起草政府工作报告、会议讲话、汇报材料、政府文件等600多份，编发《经济研究》6期，其中2编被市里采用。信息工作方面，通过抓源头、建网络，抓评比、促质量，继续保持好的发展态势。全年共编发《政和政务》80期，其中增刊 期，采用信息600多条；7月下旬成功开通向省政府办公厅直报信息，上报省市信息506条，被《今日要讯》采用27条，评分77分；被《闽北要讯》采用100多条，评分居全市第四位，其中1条信息被省市领导批示。督查工作方面，建立了联席会制度，对县委、政府重大决策、重要工作如为民办实事项目、森林防火、驻村派制度等实行联合督查，促进了各项工作落实。全年共编发督查通报15期，收转并办结省、市领导批示件28件，办理人大议案、政协提案51件。协调工作方面，重视发挥办公室承上启下、联系内外、沟通左右的作用，在做好上情下达、下情上传工作的基础上，经常根据县政府领导授权，召开部门单位协调会，提出解决问题方案和对策，努力为领导分忧。同时还认真负责地做好信访工作，全年共接待来访群众30多批1000余人次，单独处理来访事件200余人次，为领导腾出时间谋大事、揽全局创造了良好条件。
二事务工作有新的改善。本着“求实、务实、落实”的工作态度，努力克服经费紧、任务重、压力大等重重困难，切实加强各项事务管理和后勤保障体系建设，为确保政府机关正常运转创造了较好的条件和环境。
办文办会趋向规范。认真落实《国家行政机关公文处理办法》和省市有关规定，进一步规范公文办理程序和公文交换环节，提高了公文办理效率。全年共办理收文 件，办理编号发文410件。坚持会议审批制度，严格把好会议规模关，认真做好会场布置、议程安排、人员通知、会前签到等会务工作，全年共组织承办和协办各类会议300余次，并组织筹划了参加“4·23”上海农展会、“5·16”武夷旅洽会、“6·18”项目成果交易会、“9·8”中国投洽会及赴江浙招商等大型招商活动，取得的良好效果。
硬件建设逐步改善。机关环境建设在进一步加强安全和卫生管理的同时，根据领导安排，完成了退树为草，并对政府大楼年久失修的东头天台和供电线路进行全面改造。政务网建设白手起家，采取垫资方式，共投入100多万元，完成了中心机房建设，横向接入调试接近尾声，已有5个单位投入使用，目前正着手准备验收工作。 先后投入30多万元，新购置面包车1台，完成县政府主要领导办公室和中心机房改造，添置了部分电脑、打印机、办公桌椅等设备，大大改善了办公条件。
行政接待趋向规范。坚持热情、周到、节俭原则，建立重要来宾报告制度，认真做好重要接待活动预案，改进接待方法，～完成省政府刘德章、汪毅夫副省长、省政协王耀华副主席赴我县调研、全市创业竞赛点评等重要接待任务，全县共接待地厅领导30多批次，外商来宾300余人次。加强车辆管理，认真搞好车辆调度，抓好安全教育，克服了领导多，车辆少、车况差的困难。全年安全行车28万公里，基本保证了领导公务用车。加强财务管理，严格执行财经纪律，厉行节约，盘活有限经费，基本保证了正常工作开展。重新发包文印社，降低了打印价格，提高了印刷质量。进一步加强安全保卫工作，实行门卫24小时值班制度，全年机关大院无刑事治安案件和灾害事故发生。此外机关食堂、水电管理工作也有所加强。
三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同时，坚持顾全局，抓重点，服从服务于县委政府决策部署，较好地完成了县委、政府下达的各项中心工作任务。在招商引商上，认真协调梱绑单位广泛联络，推介政和，引进了浙江客商投资400万元创办天时有限公司，主要从事竹胶板加工，目前项目落户鹤林园区，已签订用地协议并完成工商注册，在县直单位中起到了很好的带头作用。与此同时，继续做好原来引进的华美生态农业有限公司的帮扶工作，在工商注册、水电供应、办理证照、基地建设、包装设计等帮助协调解决了一批难题。在挂村扶扶上，办公室总共挂风头、松源、念山、杨源等4个村，我们注意发挥联系面广的优势，先后帮助解决公路硬化、自来水建设、农业开发等方面资金4.3万元。在创业竞赛上，办公室全程介入方案制订、鼓劲造势、检查督促、点评考核、总结表彰等工作，为加快政和发展作做出了积极贡献。
四是部门工作有新的进展。机构改革后县政府办公室职能增多，人员减少，经费没增，通过改革创新，拓宽思路，创造性开展工作，挂靠单位取得了新成效：政府法制工作方面，认真做好《行政许可法》实施前各项准备工作，共清理许可项目222项，废止行政许可项目22项，废止自制规范性文件9件，清理行政事业性收费137项。牵头组织了依法行政专项检查，对抽查林业局等8个执法部门中发现的问题已督促其整改到位。认真做好行政案件应诉、复议和规范文件、协议把关等工作，共办理行政复议案件5件，审查规范性文件13件，修改审查协议5件，开展法制讲座8场次，协调处理历史遗留问题3个。旅游工作方面：组织编制《政和县旅游发展总体规划纲要》通过专家评审付诸实施，协调有关部门配合中
央电视拍摄以“四平戏”、“新娘茶”、鲤鱼溪、倒栽杉等景观为主要内容的《魅力杨源之旅》专题片，在央视二套经济频道播出，扩大了政和影响；启动桃洋至洞宫山、岭腰至锦屏、东平至奖山三条旅游道路建设，完成总里程28公里。全年旅游总人数达7.3万人，其中境外旅游53人，旅游总收入1108万元。体改工作方面：认真做好市下放行政审批权衔接工作，推进第三批审批制度改革，完成第三批审改工作，取消审批事项30项。外事侨务工作方面：组织开展了侨法知识竞赛活动，完成了侨情调查摸底工作，共办理因公出国3批5人次。此外，进一步加强驻外机构管理，～完成了驻榕办精减人员、接待站对外承包及驻厦办改革前期准备工作。
五是自身建设有新的变化。坚持把加强自身建设作为促进职能履行、提高工作效率的重要环节来抓，取得了积极成效：
首先推进学习型机关建设。过去一年，办公室努力克服工学矛盾，采取集中学习和自学结合的办法，先后加强了政治理论、法律法规及公文处理、信息采编、电脑知识等业务的学习，邀请县委党校刘望和副校长作《科学发展观》专题辅导。同时，鼓励干部、职工参加各种函授班学习，全办现有10位同志参加中央党校大专、本科班函授学习，已有3位同志取得本科学历。不派出3人参加市县培训。
其次是抓好制度建设。切实加强办文、办会、办事管理，在落实好效能建设、政务公开等制度的同时，进一步完善了学习，保密、考勤、公文交换、计算机管理等制度，促进了办公室工作走向规范化轨道。
第三是抓好干部培养。一方面大胆使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中早挑大梁、独挡一面的能力。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，争取早日走上领导岗位。过去一年，全办共有9人次调整交流和提拔使用，其中到乡镇任职1人，提拔任副科级1人，本办调整任职7人，并有2人充实办公室队伍。
第四是党建得到加强。成功进行党总支和本办支部的换届选举工作；注重入党积极分子的培养教育，有1名同志加入到党组织。
回顾一年来的工作，成绩值得肯定，但也存也在不少问题和困难，主要有：一是办公室班子长期未配齐，工作人员流动慢，历史遗留问题多，直接影响了整体功能的发挥；二是由于财政预算经费严重不足，加上工作任务重，办公室人员多，正常运转困难重重，事务管理工作难度加大；三是政务服务质量还不够高，参谋助手作用发挥不够，决策服务的深度和广度与领导的工作要求还有差距，办文、办事、办会还存在不规范、不到位、不及时的现象，等等。所有这些都需要在今后的工作中认真加以改进。
二、今年工作思路
政府办公室建设成为勤政廉政、团结务实、业务精干、办事高效、运转协调、行为规范的政府机关。
一、工作目标：总的要求是要将办公室建设成团结、务实、文明、高效的战斗团体，团结就是要与人为善，步调一致，密切协作，关心集体，务实就是要勤奋学习，无私奉献，敬业爱岗，尽职尽责；文明就是要清正廉洁，行为规范，光明磊落，韬光养晦 ；高效就是要精益求精，开拓进取，雷厉风行，敢为人先。
二、工作重点
一是以文辅政，发挥参谋助手作用要提高“四个率”：即文稿起草提高“认可率”。文稿起草人员要做到凡是领导关心的工作都要全面了解，凡是领导考虑的问题都要深入思考，多出精品力作，提高驾驭各类文字材料的本领。克服依赖心理，增强责任心，减少文稿“中间环节”；调查研究提高“转化率”。重点围绕县委、政府工作工作重心，确定调研课题，制定调研计划，努力增强调查研究的针对性、有效性，使调研成果更多地进入领导的决策视野，为推进三个文明建设发挥应有的作用。今年所有文字人员都要完成1篇调研文章。信息报送提高“采用率”。着力在增加数量，提高质量上下功夫。要紧贴党委工作中心，多思考善总结，突出把握好信息的时效性、真实性、典型性、综合性和特色性，精心“挖掘”，多出信息精品。要加强与省、市委办信息部门的业务联系，争取上级的指导和支持，提高上报信息的采用率。信息“保四争三”。督查工作提高“结办率”。以强有力的督促检查推动县委、政府各项决策部署的落实，做到领导批办事项件件有着落，事事有回音。对主要问题要加大专项督查力度，建立台帐，紧抓不放。全年督办事项结办率达到100%，并按时完成议案、提案办理工作。
二是科学管事，发挥后勤保障功能要在三个方面下功夫：首先是在注重细节上下功夫。树立优质服务意识，以实现工作的“零差错”为目标，严谨细致地做好每一个环节的工作。确立“小事失误误大事”的观点，无论是会议的通知、组织，还是各项活动的筹备、决策的督办，都必须高度重视，周密过细，尽心尽责，逐项衔接落实，确保万无一失。其次是在执行规范上下功夫。在日常工作中要严格执行办公室运作流程，严格按照制度、标准、程序办事。做到“五个一”：说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一位来客，干好每一项工作。再次是在高效服务上下功夫。加快工作节奏，对定下来的事迅速抓落实，雷厉风行，不打折扣。对领导交办的事要发挥主观能动性，想方设法在交办日内完成，进一步提高工作效率，牢牢把握工作的主动权。
三是以人为本，队伍建设在形成四个力：即激发队伍的“内动力”。通过实行学习例会制度、轮流讲学制、邀请专家授课等方式，加大学习组织力度。营造 “渴求知识、干事创业”的氛围。努力养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、提起笔写作的良好习惯。按照“伸手摘不到，跃起够得着”的原则，实行“每月考评，每季小结，半年评议，年终总评”的百分动态考核，对每个人的工作情况加强内部监督，确保各项工作周密严谨。提高队伍的“凝聚力”。注重加强集体主义教育，增强办公室人员的集体荣誉感和团结协作精神。经常组织支部活动和文体活动，形成团结紧张严肃活泼的工作作风。不断改善办公条件，创造舒适温馨的工作环境。增强团队的“向心力”。办公室人员之间要始终保持一种和谐融洽的关系，工作中多看别人的长处，尊重别人的劳动，体谅别人的困难，同事之间相互信任、相互谅解、相互提醒，增强整体效能。提升团队的“亲和力”。班子成员切实关心办公室人员的思想，做到逢事、
逢思想波动，及时主动地谈心、交心，主任、科长与科员谈心谈话至少每季一次；办公室每一员都要增强主观能动意识，敢于自我加压，追求一流成果。
忙记碌碌又一年，在新春佳节即将来临之际，我代表办公室班子成员向在座的各位并通过你们向家属拜个早年，祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！
第14篇：某年新春全体教职工会议讲话稿
XX年新春全体教职工会议讲话稿
老师们：
大家新年好！
春光洒满大地，春风送来吉祥。追梦的脚步踏出铿锵，奏响了快乐思源、幸福思源的新华章。回首XX，峥嵘岁月，韶华暗换；展望XX，豪情满怀，激情澎湃。首先我代表思源学校向全体教职工送上美好的祝福，祝老师们身体健康、工作顺利、万事如意！
XX年，我们思源是奋斗年、丰收年、辉煌年。我校获得了xx省“校园文化百强学校”、xx省课题研究“先进单位”、xx省“教育创新在路上”先进单位、xx市“平安校园”、xx县“文明单位”、xx县综合治理“先进单位”等20余项殊荣，并被确立为全国首批足球示范试点学校、xx省科研课题项目示范学校。XX年，是国家“十三五”开局年，也是我校站在新起点，开启新征程的拼搏年。老师们，我们既然选择了教育事业，就要努力做孩子学习中的领路人，生活中的贴心人，成长中的助梦人。要向我县舍身救生的师德楷模徐美容老师学习，学习她见义勇为、英勇救生的高尚品质；学习她大爱无疆、爱生如子的高尚情操；学习她教书育人、为人师表的崇高精神；学习她执着求真、孜孜不倦的敬业精神，争做大爱教师，做到爱生如子、爱教如命、爱校如家；争做阳光教师，做到自信立身、诚信做事、和善待人；牢记立德树人，做到以德化人、以德育人、以德树人。教师的智慧，就是快乐传道；教师的成功，就是巧妙解惑；教师的可爱，就是润物无声；教师的可敬,就是甘为人梯；教师的可贵，就是不求回报；教师的伟大，就是有教无类；教师的价值，就是传承创新；教师的乐趣，就是静待花开。
下面，我简单谈谈我新学期的工作思路：
紧扣“安全、规范、务实、创新、提升”的“十字方针”，落实“两大任务”：一是提升学生的生命质量，为学生未来奠基；二是提高教师的综合素养，让教师享受职业快乐，实现“五大目标”：发展思源、和谐思源、质效思源、特色思源、快乐思源。
通过“十抓”落实上述任务和目标，一是抓计划促部署。各处室、教研组要制定好计划，统筹兼顾，合理安排；二是抓安全创和谐。
1、全员抓安全。一把手亲自抓安全，分管校长具体抓安全，全体教师全员参与抓安全，政教队伍全程抓安全，做到校长在校园中，干部在教师中，教师在学生中。
2、落实安全责任。签好各层次的安全责任状，组织好开学工作第一课。
3、政教创特色。留守儿童教育模式要探索，安全日常常规要落实，良好习惯养成要研究，十好十会研究要推进，五五德育模式要实施。三是抓队伍做表率。
1、抓党建促活力，要做到党建带少先队、团委、工会、妇工委，发挥工会和理财小组的协调监管作用；
2、抓干部促战斗力，领导干部要管好一条线，联系一个年级，带好一门课，引领一个学科，帮扶一名师生；
3、抓师资促内涵，提高教师的职业素养；四是抓质量树品牌。
1、抓教育教学质量，常规讲规范，管理重过程，教研求务实，科研出成果（“四步双控”课题要结题），质量上台阶，突破去年上进位（7人一线一中），实现黄高扬校威，全县抽考居前列，各项竞赛居上游，足球开球仪式，组织市级足球比赛。
2、抓后勤服务上质量，要让师生住得顺心，吃得舒心，睡得安心，玩得开心。五是抓学习提技能，教师注重学习，推行富脑工程，倡导教师读专著，拜名师，结对子，记笔记，写反思，撰论文，出成果，打造学习型教师，形成学习型学校；六是抓过程重质效，抓过程就是要重计划的落实，重过程的指导，重过程的监管，重整改出实效，任何工作做到有布置，有落实、结果要优；七是抓落实担责任，主要是强调执行力，做到政令畅通，事事有人做，事事要做好，人人要做事，人人做好事，人人要把责任放在心上，扛在肩上，把分内的责任担当好；八是抓评价促提升，主要通过教学评价和师德评价，让教师认识自身不足，加强自身整改，鼓励教师多干事、干成事，真正做到有为的人有位，吃苦的人不吃亏；九是抓宣传树形象，校园文化重内涵，新闻宣传扩影响，网站建设成窗口，师风建设铸师魂，干部建设树形象，围绕党建树旗帜；十是抓管理重规范，管理要做到制度化、规范化、人性化、精细化。规范从制度做起，规范健全组织，民主决策，民主理财，做到党务校务公开，统筹统一运作。
老师们，大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！我们相信思源发展的步伐更坚定、铿锵，我们思源也一定会因我们的辛勤付出将更加精彩。让我们带着梦想，带着希望，用每一天的真诚和努力，共同去开创我们的美丽思源和美好未来吧！
最后，祝全体教职工在新学期里身体健康、学习进步、工作顺利、万事如意！
第15篇：新学期全体班主任第一次会议讲话稿
班主任会议
新学期、新气象，为了不断把我校的班级管理、德育工作推向新的层次！进一步做好开学工作，强化常规管理，提高德育工作实效。就德育处我分管的工作做以下阐述：
一、班主任是学校的中坚力量。可以这么说，班级的主要工作，归根结底要靠班主任来落实，责任重大，光荣而艰巨，辛苦而欣慰。上一学期，在罗校长的支持以及各位班主任的努力下，我部的班级管理工作取得了一定的成绩，文明班等工作能顺利的开展。首先在这里对各位班主任及各部门领导在上一学期的努力付出表示感谢。也希望全体班主任在新学期再接再厉。
二、良好的开端是成功的一半。对班主任来说，开学初是一个非常重要的阶段，尤其要讲究策略，注意方法。做好开学各项工作。特别是七年级。
在开学之际，班主任要抓好如下几方面工作：
1、抓好学生报到工作。这项工作开学初班主任都能认真完成并及时上报.在此非常感谢各班主任的配合。
2、抓好新学期第一月学生安全、纪律、文明礼仪教育。一年之计在于春，一学期之际在于初，第一个月是学生学习、常规、生活等方面的养成，班主任要千方百计、采取多种手段，将学生的精力尽快转移到学习中来，强行入轨；开头抓好了，以后的工作就可以事半功倍。特别是纪律和文明礼仪教育，这是一个班级精神风貌的外在表现形式，一定要抓好，一定要到位。例如关于发型的问题、校服、拖鞋、手机、迟到、旷课等等都要在学期初落实好，发现一个查一个。希望班主任做好教育和自查。学校也将统一在每周进行一次不定时检查并在文明班评批中体现。
三、本学期工作要求
1、继续抓好学生的养成教育及文明礼仪教育，坚持从学生每天的衣食住行等细节入手，落实常规检查、反馈、督促工作。特别是学生外表形象、每天上课后到教室查看。文明礼仪、迟到、旷课等方面一抓到底，坚持不懈。
2、抓好班级的活动建设。班级没有活动，班级就不可能有凝聚力，通过活动育人，积极参与学校的一切活动，体现班级特色。
3、对三个年级学生的德育培养分层重点教育
（1）七年级以培养良好的生活、学习习惯为主，让学生能够遵守纪律，自我约束，做合格的中学生。
（2）八年级以自主、责任、协作为主题，如让学生“实行值日班长轮换制、学生自主学习、自主管理，从而增强学生的责任意识、自主意识。
（3）九年级以”理想、拼博“为主线，尤其要让学生展开”感恩教育“我为闸岗镇中心学校而自豪爱校教育活动，为备战中考激发动力。
4、做好学生安全及心理辅导教育。时刻强调交通、防火、人生等安全教育，做好学生的心理辅导工作。
总之，新的学期，工作要有新思路、成绩要有新突破。我们要进一步解放思想，与时俱进，不断增强创新意识；勤奋学习，全力提高我们工作业务水平；深入实际，狠抓落实，形成踏踏实实的工作作风；树立良好的师表形象，相信在全体班主任扎实的工作中，在新学期取得更好的成绩。谢谢大家！
第16篇：讲话稿 春节茶话会 会议讲话
凝集力量共谋发展
在春节茶话会上的讲话
各位领导、老板、乡亲们：
今天我们欢聚一堂，喜迎新春，共度佳节。此时此刻，我心中无比的高兴和自豪，因为**镇人才辈出，而今天都聚聚在这里，畅谈一年来的收获。在这里，我代表镇党委、人大、政府对来参加茶话会的乡亲们表示热烈的欢迎，对一直支持**发展的领导、老板、乡亲们表示由衷感想，并向仍然奋战在工作第一线工作人员表示节日的问候！
2012年在**的发展史上是不平凡的一年，硕果累累。工作上得到了**老乡大力支持
2013年工作部署。
推动**科学发展、和谐发展，持续改善民生，增进人民福祉是我们义不容辞的责任，一定不辜负老百姓的期望，完成时代赋予的光荣而艰巨的任务。
**发展离不开每个**人的努力和支持，在此，期望**的老乡们一如既往地支持**的发展，为促进**大发展大繁荣贡献力量！
最后，祝各位事业顺利，身体健康，家庭幸福！
第17篇：在春节前全体干部职工会议上的讲话
团结务实 加压奋进
共创物资事业新辉煌
一全局经济工作会议上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实县委经济工作会议精
神，回顾总结去年工作，安排部署今年任务，动员全局广大干部职工团结务实，不断创新，促进物资事业又好又快发展。下面我谈三点意见。
一.回顾去年的工作，主要做到了9个字：保增长、惠民生、保稳定。
1.企业经营决策科学、重点突出。争取了厦榕高速、桂武高速民爆物品供应；狠抓了民爆延伸服务项目建设，因此在全球金融危机及下半年全市性的矿山停产整顿的不利影响下，仍取得了辉煌的成绩，各项经济指标实现历史最好水平，全年共实现销售收入4935万元，较去年同期递增了51％；实现净利润285万元，较去年同期递增了84%；已交税金843万元（其中：年内应交税金481万元，应交税金增幅达58％）；实发工资递增29％，奖金、住房公积金等待遇大幅增加；国有资产保值增值率40%。物资行业管理、党风廉政建设、安全生产、综治、禁赌、信访、就业和社会保障、三创、防恐、招商引资、非税收入等各项中心工作任务全面完成。
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⒉管理工作认真务实、不断创新。一是物资行业管理工作扎实开展。去年，县委、县政府对物资行业管理工作高度重视，给我办增加了2个全额事业编制，对我们的工作给予了充分肯定。二是企业内部管理机制不断创新。重点完善了《民爆配送、爆破服务工作制度》、《三重一大事项管理制度》、《禁赌和工作日午餐禁酒制度》等8项工作制度，成立了“三项工作”监督小组，选举了职工代表，完善了职工代表大会制度。
3.干部职工待遇节节攀升、素质不断提高。⒈实发工资递增了29%，约人平增收1万元；中秋、春节、防暑、降温等各项福利待遇有增无减，职工福利支出递增了26%，09年连“五一”都每人发了300元；⒉五大保险按时足额缴纳，同时继续为全局工作在一线的干部职工共61人购买了平安保险，为全体60名女职工投保了特殊疾病保险，交纳各项保险递增了16%；⒊继续第四年为包括退休人员在内的每个职工，解决医保铺底金1000元；为在职人员注入住房公积金6140元/人，上年度是1140元/人，较去年净增5000元/人，注入了个人账户；⒋发放了年休假加班补助每人2000元（含税）；⒌年终奖金平均递增了60%；⒍安顺运输公司股份分红递增了60%（按最少4000元的股份，增加分红近1000元）；大家的待遇是节节攀升，让全体干部职工充分享受我们共同劳动的成果。干部职工成长上，整体素质也得到不断提高。3月份有4名同志光荣加入了中国共产党。6月份，在县委、县政府的重视、关心
下，我们新提拔了一名实职副科级干部。7月份派出5人参加了全市安全培训，并取得岗位证书。10月份我局民爆安全知识竞赛队经过近两个月的学习准备，在全市“发安杯”民爆安全知识竞赛活动中夺得了第四名。
4.民生工程建设切实推进、发展后劲增强。大院改造一期工程主体工程已全部封顶。大院改造二期工程，是为全体干部职工谋长远发展的工程，是先安居后乐业的工程。
5.安全生产工作：常抓不懈保平安。一年来，仓库确保了民爆储存安全；民爆公司确保了销售环节的安全；安顺公司、配送中心确保了民爆运输安全；爆破服务站的同志们确保了民爆运输、爆破作业安全；财务科确保了资金安全。
6.各项中心工作统筹兼顾、全面发展。我局学习实践科学发展观活动。圆满完成了学习实践活动三个阶段的工作，取得了明显的成效。党建工作得到加强。共召开了党组专题学习会、局支部委员会议和党员大会共24次，高质量召开了领导干部民主生活会和组织生活会，举行了建党八十八周年纪念活动等。学习实践活动小组和党支部做了大量工作。加强了党风廉政建设，全面落实了党风廉政建设和反腐工作的各项要求。工会工作方面，共看望、慰问职工32人次，救助困难职工36人次，发动干部职工共97人捐款6080元，重点救助因病致困职工1人。老龄工作方面，我们重点确保了退休工资按时、足
额发放，敬老爱老，节日同在职干部职工一样发放慰问品，重阳节作专门慰问等。
以上从六个方面对2009年的主要工作作了一个回顾，成绩来之不易，希望我们在座的每一位同志倍加珍惜大好局面，把握发展良机。2010年，我从大的、思想的层面，针对现在存在的一些问题以及需要加强的方面，提几点要求、希望：
一是讲团结。怎样讲团结？一要相互尊重，心胸宽广；二要换位思考，与人为善；三要维护大局。所谓“团结出战斗力，团结出人才，团结出效益”，这是一年来的事实证明了的。09年取得历史最好成绩，与单位内部团结一心是分不开的。只有大家心往一处想，劲往一处使，才能相互补台好戏连台，所以过去的一年，我们企业发展了，个人得益了。希望大家要珍惜来之不易的大好局面，同心同德，顾大局，搞好团结。
二是重安全。怎样搞好安全？注重预防。安全是生命线，安全事故是高压线，安全纪律是警戒线，要不跨线、不越位。当前就是要确保春节期间的安全：一是值班安全，值班人员要严格遵守值班纪律，确保民爆仓库、局大院的安全。二是出行安全，各单位要严格遵守车辆使用管理制度，严禁酒后开车，确保行车安全。三是人身财产安全，饮食适当、娱乐适度，确保身体健康；注意防窃、防盗、防意外。春节上班后，就要把这种安全生产的良好作风继续发扬，做到 “人人讲安全、事
事为安全、时时想安全、处处要安全”，保住生命线，不碰高压线，不越警戒线。
三是勤学习。效益好了，更要加强学习，职工素质的提高是企业全面发展的一部分。现在有的同志讲到打牌就来神，一讲学习就没劲、一到学习就头疼，不好学，不善学，平常夸夸其谈，吹起牛来本事上天，做起事来缩手缩脚。这种现象很不好，所谓“书到用时方恨少”，到了要用时，往往就拿不出手，拿出来也胜任不了，我们思想素质好、业务能力强的同志还是太少了。所以我们要充分认识学习的重要性和紧迫感，希望大家继续保持学习实践科学发展观活动以来的良好作风，养成两个好习惯：一是养成勤于学习的习惯。要坐得下、稳得住、学得进、钻得透。二是养成善于思考的习惯，多思考如何进一步做好本职工作。
四是多务实。怎样务实？尽职尽责。“尽职”即做好本职工作；“尽责”即敢于担当，特别是部门负责人和领导干部，要增强事业心和责任感，真抓实干，多干实事，少说空话，切实负起责任。企业工作玩不得虚的，要靠扎扎实实做出来。我们有少数职工作风飘浮，工作不实，工作安排讲条件、提要求，比位子、比票子，待遇越好，收入越高，越不满足；工作松懈，缺乏干劲，得过且过。新的一年，要着重完善收入分配制度（元月份开始工资作了新的调整），健全岗位工资制度和效益工资
制度，完善用人机制，让人尽其才，才尽其用，不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。
以上四点要求，既是希望，也是企业要取得进一步发展的前提条件，只要我们全体干部职工团结一心，注重安全，加强学习，勤奋务实，我们就一定能够牢牢把握企业发展的主动权。
最后，给大家拜一个早年，祝我们共同的事业兴旺发达！祝大家春节愉快，合家幸福，财源广进，身体健康，万事胜意！
第18篇：在县委办公室全体干部职工会议上的讲话
今年以来，县委办公室在县委的正确领导下，在历届特别是上任领导班子的带领下，在办公室全体同志的共同努力下，紧紧围绕县委的中心工作，认真履行参谋、助手、执行、协调四项职责，工作做得非常出色。具体表现在：办文、办会、接待、值班等工作井然有序，做到了规范、高效运转；政策研究、文字综合等方面取得了新成绩，各类文稿准确、全面、系统地反映了县委的决策意图，得到了领导的肯定；信息、督查跟踪及时，反馈到位；机要传输及时、准确、无误，确保了上传下达的安全、畅通；保密工作扎实推进，受到上级业务部门的好评；后勤工作细致周到，保障有力，为县委领导和机关同志提供了良好的工作生活环境。这些成绩的取得，充分反映了县委办公室是一个有凝聚力、有战斗力、有正气的集体，有一支工作扎实、业务过硬的干部职工队伍，有一种求真务实、真抓实干的机关作风。组织上给我这次难得的机会，让我能够融入这样一个集体，和大家一块学习，一起工作，为县委服务，为全县人民服务，深感荣幸，同时也倍感压力。
我来县委办公室一个月的时间，从上到下听到的都是对办公室工作的一片赞扬声。但是，大家必须清醒地认识到：我们有成绩，也有不足。前不久，县十届四次全委会议审议通过了《中共**县委关于大干90天，确保全县经济及各项社会事业位次前移的决定》，尚书记在全县领导干部大会上对今后三个月的工作又作了重新安排部署，提出了很高的要求。我们办公室作为县委的参谋部、“左右手”，大家必须围绕县委提出的经济同比增长40％等目标，主动在成绩面前找差距，表扬声里找问题，目的就是在现有基础上，在不到80天的时间里，自我加压，加倍努力，把工作做得好上加好，更扎实、更到位、更有成效。
当前和今后一个时期，办公室的工作重点是：紧紧围绕县委的中心工作，认真履行参谋、助手、执行、协调四项职能，按照“四个一流”的总目标，全面推进办公室工作。具体讲，即：建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，与时俱进，开拓创新，真抓实干，在现有的基础上，以新的工作风貌、新的精神面貌，全力开创办公室工作新局面。
时代在前进，事物在变化。做好新形势下办公室工作，必须开动脑筋，创造性地开展工作；必须树立科学的发展观，科学地认识新生事物，科学地制定政策，科学地执行决策。在这里，我提三点希望和要求，与大家共勉。这既是要求同志们的，也是要求我自己的。概括讲，就是“三个适应、三个努力”。
一、适应党委工作的新变化，努力提高服务的质量和水平
随着时代的进步，各级党委作为地方的领导机构，其领导的方式、方法已经和正在发生着明显的变化，尤其是在计划经济向市场经济的转轨时期，工作格局由“领导一切”，转向“总揽全局、协调各方”；工作方式由主要依靠领导的个人权威和能力，转向依靠健全的制度、机制作保障，用制度管人，用法律管事；工作手段也由单一的行政手段，转向综合运用政治的、经济的、法律的、科技的、文化的等多种手段。针对这种新形势，我们要主动适应这些新变化，不断地提高服务质量和水平。
一要拓宽服务领域。办公室工作要在做好办文、办会、办事等日常工作的同时，紧紧围绕经济建设和改革发展的新形势，认真调研，把关定向，协调服务。政策研究工作要准确把握县委的工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，精心选好调研课题。要切实深入第一线，真正做到沉下去、蹲得住，走到老百姓中间，走到基层群众中间，走到实践中去，掌握实情，分析透彻，才能参到点子上，谋到关键处，为领导科学决策提供可靠依据。
二要提高服务效率。办公室不论办文、办会还是办事，一定要坚持高效率、高标准、高质量。工作一旦定下来，就要雷厉风行、说干就干，决不延误时间、拖泥带水。要努力做到“五不让”，即不让应抓紧办理的事情在我这里延误，不让传递的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让机关的形象在我这里受到影响。
三要提高服务质量。要大力倡导务实作风，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制；要明确分工，严格岗位责任；要奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，形成有利于工作落实的良好机制，力促各项工作落实到位。督查工作要着力由被动型向主动型转变，由面面俱到向重点突破转变，由突击督办向跟踪督办转变。既要了解各项工作的进展情况，又要注意总结各单位、各部门在工作实践中创造的成功经验；既要发现工作中存在的问题，又要找准产生问题的原因；既要针对基层的具体问题，提出科学的解决措施和办法，又要站在全局的高度
，为县委完善决策、指导工作提出参考性较强的意见，以不断提高督查工作的层次、质量和水平。二、适应业务工作的新变化，努力探索做好办公室工作的新路子
当前，我县正处于改革发展的关键时期，各项事业都在不断地进步和发展。xx同志曾讲过：“创新是一个民族的灵魂”。我认为，创新同样也是一个部门、一个单位的灵魂，因此，我们办公室的工作就应该坚持与时俱进，开拓创新，打破陈规，大胆突破，不断超越，用新的思路、新的方法和新的途径来解决办公室工作中遇到的新问题，增加活力，激发动力，朝气蓬勃，奋发有为，把工作干得更精彩、更出色。
一要创新思想观念。要自觉地把办公室工作放在县委的大局中来精心策划，来安排部署。对县委每一项重大决策部署的出台实施，办公室都要想在前，做在前，服务在前，主动做好事前调研、事中协调和事后督查等项工作。要由被动完成领导交办的任务向善于综合协调，提供全方位、多层面的服务转变，使我们办公室的各项工作实现新的跨越。
二是创新工作机制。要继承和发扬我们办公室长期以来形成的团结协作、勇于奉献的优良作风，一切有利于工作，有利于团结的规章制度都必须继续地坚持下去。要做到不利于团结的话不讲，不利于工作的事不做。要继续完善过去形成的良好的工作机制，并随着形势的发展变化，建立一些新的制度，使各项制度互相衔接配套，整体发挥作用，为县委办公室工作科学化管理和制度化运行创造良好环境。要努力做到原则性与灵活性的有机统一，顾全大局，通盘考虑，讲究方法，把握分寸，树立县委办公室良好的整体形象。
三要创新工作手段。在科技、信息飞速发展的今天，我们办公室作为县委的参谋助手，必须自觉接受和运用新的科学技术和手段，进一步加强办公自动化、信息网络化和管理科学化建设，大力提高办公室的整体功能和工作效率。我们的信息工作量化任务目前已经按进度超额完成了，工作做得比较扎实。下一步，信息工作在动态信息方面要把握三个字：快、准、全。快，就是要做到信息捕捉灵敏，报送及时快捷，杜绝迟报、漏报、瞒报；准，就是要实事求是，经得起时间和历史的检验，做到反映成绩恰如其分，反映问题真实可信；全，就是信息反映的面要宽，多层次、多领域地为领导报送有价值的信息。对一些重要信息，要做好专题连续性反馈或“全程”反馈，对一时无法搞清全面情况的重大突发事件，要做到先报“事”，再报“情”，然后报“因”，最后报“果”，达到既“快”又“准”又“全”的效果。
三、适应宏观形势的新变化，努力建设一支高素质的干部队伍
党的xx届四中全会重点研究的就是如何提高党的执政能力问题，这也是对我们办公室人员的一个新要求。我们就要围绕中央的新要求，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、能打硬仗、担得起重任的高素质的干部队伍。从思想、组织、作风、业务等四个方面严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
在思想建设上，广大干部职工要时刻坚持正确的政治方向，保持清醒的政治头脑，牢固树立宗旨意识，严格按照党的路线方针政策办事，经得起政治考验，耐得住艰苦磨练，抗得住各种诱惑，担得起服务重任。
在组织建设上，要激发每一位干部职工争先创优的积极性和工作热情，促进优秀人才的脱颖而出。要在稳定现有干部队伍的同时，从办公室工作长远发展的战略高度出发，重视培养和选拔优秀年轻干部，重视培养作风正、品行端、业务能力强的干部，积极推进干部队伍的新老交替。
在作风建设上，要加强党同人民群众的血肉联系，不断强化公仆意识、服务意识，为领导和全县人民服好务。要不摆架子，不讲
空话、套话，要讲真话，办实事，力戒形式主义和官僚主义。要树立深入基层，向群众学习，向实践学习，向基层干部群众学习的风气，为基层和群众办实事、办好事，让群众信任我们，支持我们。在业务建设上，要不断加强业务学习，尤其是要加强社会主义市场经济理论、经济管理、科技、信息、法律以及wto等有关知识的学习，博采众长，拓宽视野，切实提高办公室干部职工的综合素质和能力，把工作做到位。
在此，我还要特别强调一点，在对干部职工严格要求的同时，我们的各位办公室主任包括各科室长还要经常关心干部职工的工作和生活。要本着实事求是、量力而行、尽力而为的原则，尽最大努力解决好大家的实际问题。要在条件允许的前提下，逐步提高同志们的生活待遇；要通过扎实细致的工作，真正做到“用事业留人，用感情留人，用待遇留人”，营造办公室团结奋进的良好氛围，不断推进办公室工作再上新台阶，达到一个新境界。
第19篇：在县委办公室全体干部职工会议上的讲话
今年以来，县委办公室在县委的正确领导下，在历届特别是上任领导班子的带领下，在办公室全体同志的共同努力下，紧紧围绕县委的中心工作，认真履行参谋、助手、执行、协调四项职责，工作做得非常出色。具体表现在：办文、办会、接待、值班等工作井然有序，做到了规范、高效运转；政策研究、文字综合等方面取得了新成绩，各类文稿准确、全面、系统地反映了县委
的决策意图，得到了领导的肯定；信息、督查跟踪及时，反馈到位；机要传输及时、准确、无误，确保了上传下达的安全、畅通；保密工作扎实推进，受到上级业务部门的好评；后勤工作细致周到，保障有力，为县委领导和机关同志提供了良好的工作生活环境。这些成绩的取得，充分反映了县委办公室是一个有凝聚力、有战斗力、有正气的集体，有一支工作扎实、业务过硬的干部职工队伍，有一种求真务实、真抓实干的机关作风。组织上给我这次难得的机会，让我能够融入这样一个集体，和大家一块学习，一起工作，为县委服务，为全县人民服务，深感荣幸，同时也倍感压力。我来县委办公室一个月的时间，从上到下听到的都是对办公室工作的一片赞扬声。但是，大家必须清醒地认识到：我们有成绩，也有不足。前不久，县十届四次全委会议审议通过了《中共博兴县委关于大干90天，确保全县经济及各项社会事业位次前移的决定》，尚书记在全县领导干部大会上对今后三个月的工作又作了重新安排部署，提出了很高的要求。我们办公室作为县委的参谋部、“左右手”，大家必须围绕县委提出的经济同比增长40％等目标，主动在成绩面前找差距，表扬声里找问题，目的就是在现有基础上，在不到80天的时间里，自我加压，加倍努力，把工作做得好上加好，更扎实、更到位、更有成效。
当前和今后一个时期，办公室的工作重点是：紧紧围绕县委的中心工作，认真履行参谋、助手、执行、协调四项职能，按照“四个一流”的总目标，全面推进办公室工作。具体讲，即：建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，与时俱进，开拓创新，真抓实干，在现有的基础上，以新的工作风貌、新的精神面貌，全力开创办公室工作新局面。
时代在前进，事物在变化。做好新形势下办公室工作，必须开动脑筋，创造性地开展工作；必须树立科学的发展观，科学地认识新生事物，科学地制定政策，科学地执行决策。在这里，我提三点希望和要求，与大家共勉。这既是要求同志们的，也是要求我自己的。概括讲，就是“三个适应、三个努力”。
一、适应党委工作的新变化，努力提高服务的质量和水平
随着时代的进步，各级党委作为地方的领导机构，其领导的方式、方法已经和正在发生着明显的变化，尤其是在计划经济向市场经济的转轨时期，工作格局由“领导一切”，转向“总揽全局、协调各方”；工作方式由主要依靠领导的个人权威和能力，转向依靠健全的制度、机制作保障，用制度管人，用法律管事；工作手段也由单一的行政手段，转向综合运用政治的、经济的、法律的、科技的、文化的等多种手段。针对这种新形势，我们要主动适应这些新变化，不断地提高服务质量和水平。
一要拓宽服务领域。办公室工作要在做好办文、办会、办事等日常工作的同时，紧紧围绕经济建设和改革发展的新形势，认真调研，把关定向，协调服务。政策研究工作要准确把握县委的工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，精心选好调研课题。要切实深入第一线，真正做到沉下去、蹲得住，走到老百姓中间，走到基层群众中间，走到实践中去，掌握实情，分析透彻，才能参到点子上，谋到关键处，为领导科学决策提供可靠依据。
二要提高服务效率。办公室不论办文、办会还是办事，一定要坚持高效率、高标准、高质量。工作一旦定下来，就要雷厉风行、说干就干，决不延误时间、拖泥带水。要努力做到“五不让”，即不让应抓紧办理的事情在我这里延误，不让传递的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让机关的形象在我这里受到影响。
三要提高服务质量。要大力倡导务实作风，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制；要明确分工，严格岗位责任；要奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，形成有利于工作落实的良好机制，力促各项工作落实到位。督查工作要着力由被动型向主动型转变，由面面俱到向重点突破转变，由突击督办向跟踪督办转变。既要了解各项工作的进展情况，又要注意总结各单位、各部门在工作实践中创造的成功经验；既要发现工作中存在的问题，又要找准产生问题的原因；既要针对基层的具体问题，提出科学的解决措施和办法，又要站在全局的高度，为县委完善决策、指导工作提出参考性较强的意见，以不断提高督查工作的层次、质量和水平。
二、适应业务工作的新变化，努力探索做好办公室工作的新路子
当前，我县正处于改革发展的关键时期，各项事业都在不断地进步和发展。江泽民同志曾讲过：“
第20篇：干部职工会讲话稿
干部职工会讲话稿
同志们：
今天，是春节后上班的第一天。在此，我代表局党组向大家拜个年，祝愿同志们在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意！同时，向节日期间坚守工作岗位值班的同志们表达崇高的敬意！
今天的会议有两个目的：一是收心到位。春节已经过去，我们要把心思从拜年吃请、走亲访友、娱乐休闲中收拢来，迅速到岗到位。二是拧上扣紧。一个单位就是一部机器，我们每位干部职工就是这部机器上的螺丝钉，我们要把螺丝钉拧上劲，发上力。
现在，我就今年的工作谈两点意见：
第一点意见，今年粮食工作的目标任务已经明确，要点对点、卯对卯，迅速抓落实。2013年粮食工作思路和重点工程项目都已经制定，当务之急是要把这些工作任务尽快分解下去，明确责任，落实到人。分解任务是一个形式，目的是要明确目标任务、工作措施、责任主体和时间要求，力争今年的目标任务全面完成。
第二点意见，确保工作落实，关键在领导，重点要抓好“五条”。一要增强危机感。去年，我们全面超额完成了全年的目标任务，获得了“全国粮食流通监督检查示范单位”、“湖南省粮食生产标兵县”和“县级文明单位”的荣誉称号。但是，我们必须保持头脑清醒，丝毫没有理由陶醉、自满和懈怠。应该看到，今年不确定、不稳定的因素很多，粮食产业发展的速度不快、总量不大、结构不优、后劲不足、人才不强的问题比较突出；干部职工与新时期、新任务、新要求还不相适应，与县委、县政府和全县人民的期望还有很大差距。因此，我们一定要增强危机感。二要树立责任心。“不患无策，只怕无心”。责任心是对党和人民的态度问题，是宗旨观念和价值取向问题。我们做人做事都要讲责任，特别是在粮食部门工作，不仅要对组织和人民负责，还要对国家和历史负责。干事情，有无责任心结果大不一样。有责任心，工作就会有激情和动力，就会积极、主动、用心；没有责任心，就会缺乏主动性、自觉性和积极性。我们要发扬“我的岗位我负责，我的岗位请放心”的精神，爱岗敬业、身体力行。三要提升精气神。精神的力量，在一定的时点上，具有决定性的作用。要克服粮食人性格内敛、偏于保守、精气神不足等问题。把“创建和谐单位，争当全国先进”目标转化成为我们持久旺盛、积极向上的精神力量。四要强化执行力。执行力是科学发展的生命力，现在很多事情，不是失之于道路不清、方向不明、政策不多，而是失之于说得多、做得少，说的人多、做的人少，许多工作有部署、无落实，有上文，无下文，严重影响和制约粮食事业的发展。这种现象，说到底是执行不力的问题。我们要强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实效果。局党组的决策，不是哪一个人说了算，也不是哪一个人制定的，而是集中大家智慧、集体研究决定的。决策一旦形成，在实践中虽然还有一个不断调整、完善、优化的过程，但必须抓好执行和贯彻。五要发挥创造性。有创造性地开展工作，是领导干部的优秀素质，是思想解放的重要体现。回顾我县近两年粮食工作的发展历程；就是思想不断解放、观念不断更新、认识不断飞跃的历程，就是密切联系实际，坚持实事求是，按规律办事的历程；就是超前谋划、果断决策、创造性开展工作的历程。今年的工作任务重、要求高，按经验办事不行，我们要把上级精神，外地经验和本地实际相结合，在纷繁复杂的形势中把握机遇，寻找突破口，敢想、敢为，有创造性地开展工作。
同志们，春天孕育希望，希望铸就辉煌。让我们在县委、县政府的领导下，振奋精神、昂扬斗志，锐意进取，团结拼搏，为全面超额完成全年目标任务，实现全县粮食事业又好又快发展而努力奋斗！
