推荐第1篇：学生会第一次例会
学生会第一次全体例会
2014年10月14日，为了庆祝新一届矿业学院学生会的扩招，矿业学院在教A辅201召开了矿业学院全体学生会第一次例会。到会嘉宾有矿业学院学生会主席李瑞同学，以及各部门部长，与会人员还有各部门干事。
学生会全体成员齐聚一堂，轻快并充满活力的音乐拉开了例会的帷幕，大会首先由学生会主席李瑞同学致辞，随后部门代表唐月松发言。紧接着，各部门部长阐述了自己部门的计划及安排，一个个部长精彩的演讲让大家信心倍增，最后，各大一部门干事提问部长学习及生活的问题，大会在轻松愉悦的气氛下圆满结束。
通过这次大会，新一届学生会成员都认识到自己身上肩负的责任，期待着新一学年为学生会创造更加辉煌的成绩而努力奋斗!
推荐第2篇：第一次例会发言稿
以“团结、自强、务实、奋进”的工作理念为指导方针，坚持全心全意为同学服务的宗旨，努力打造一支全新的学生干部队伍为目标
（1）加强学生分会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位
学生分会是一个学生组织，做根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生分会干部是学生分会中的中坚力量，是学生分会能否坚实、稳定发展的关键，因而，在在这一段时期里，我们着重加强了对学生分会干部队伍的建设，培养了广大学生分会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
（2）立足校内，联合校外，倡导良好校园文化，满足同学们多方需求
同学是我们的选票，获得同学们的支持，变为学生分会的发展提供了广阔的空间。学生分会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高，这必然要求学生分会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生分会始终紧随时代的潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如“关注气候变化与双虎爱心同行绿色家居，健康生活”大型环保理念宣传等大型系列活动，满足了同学们的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
（3）传统活动精品化，积极创新，做足自己的特色
学生分会是学生自身的组织，它的建立是为了更好地满足在大学期间各方面尤其在参与活动，发展和完善自身方面的需要。学生分会的工作运行已经进
入成熟阶段，我们在过去举办的各类传统活动基础上，紧跟时代步伐，摒弃以往不足，创新思维，提高活动的可参与性，取传统之精华，办我院之特色。通过班级与社团，将活动形式拓展开来，为全校学生打造一批精品活动。
（4）带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学院建设和发展当中
学生是学校工作的基础，学生分会始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
（5）宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响
本届学生分会在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、通讯、张贴等各种载体想同学们宣传社会热点和校内活动情况，引导大学生关注时事，帮组广大同学树立正确的世界观。
（6）加强与校学生会及其他兄弟院系学生的互动与交流
我们在过去的一年中积极改进工作方法，与校学生会及其他兄弟院系学生建立起良好的协作关系，相互借鉴，共同促进，只好切实地为学生服好务，带好头。同时，我们引导在各年级开展丰富的活动，让学生们在课余的集体生活中增加交流，增进友谊。
2、工作中存在的不足
虽然我院学生分会的广大成员在这一年里辛勤工作，取得了显著的成绩，得到了领导和广大同学的广泛认可。但不可否认，我们在工作中还存在很多问题，这些都严重的制约了我们工作的展开和活动质量。在以后的工作中我们会更加努力克服和解决这些问题，努力使我们的工作迈上一个更高的台阶。
（1）应当更好代表广大同学的利益，积极主动的代表和维护广大同学的利益是学生分会生存和发展的基础。这届学生分会立足院内，以服务我院同学为宗旨，为我院同学做了大量服务工作，但这还远远不能满足广大学生对学生分会的要求和期望，在一些问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。
（2）学生分会内部交流和沟通不够，各部室之间在做活动时还不够协调。致使学生分会的一些大型活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生分会成员素质有待进一步提高。尽管学生分会为了改变这种情况，组织了学生分会内部成员之间的交流，也进行了一系列的培训，但这还远远没有达到我们预期的目标。我们接下来的工作中会更加注意这个问题，力争在本届学生分会的任期内解决掉这个问题。
（3）学生分会成员较多，工作分配相对出现不均衡，管理难度加大。学院部长、副部长、干事人员总计280人左右，队伍过大，使传达工作、沟通、协作难度加大，难免出现工作失误，在接下来的工作中我们将以活动多部室承办的方式进行管理和交流，争取做到队伍力量雄厚，团队合作愉快，将工作做大、做强推上更高台阶和层次。
（4）工作重心几乎围绕各类活动展开，真正忽略了同学的需要。接下来的工作我们将转移工作重心，从实际行动关心学院学生动态。如：调查同学们对专业的认知度，统计转专业和转学院同学并争取说服他们继续留在本院学习，积极联系招生就业中心，网络宣传学院，为毕业生寻求更多工作机会等等。从实际出发，立足同学，发展本院。
推荐第3篇：第一次例会发言稿
发言稿
今天，我校全体团委学生会的青年才俊聚集一堂，面对着一张张洋溢着激情与活力的面孔，我的内心十分激动。首先，我代表校学校向加入到第12届团委学生会的你们表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎；向一直以来关心和支持我们工作的团委领导表示衷心的感谢；向我们老部员在前一段时间里的辛勤工作表示亲切的慰问。
学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。又一个新的学期已经步入正轨，当我们回首这丰富美好的学习生活时，才感到时光飞逝。在本学年，希望重庆工商大学融智学院团委学生会密切配合学院中心工作，按照学院的工作部署和指示精神，扎实的开展工作，做到“以学生为主体，全心全意为全院学生服务”。充分发挥学院和同学之间的纽带作用，为广大同学服务，为丰富校园文化，锐意创新，朝着“自我管理，自我教育，自我服务，自我监督”的方向不断发展。
祝福今天戴上工作牌的每一位成员，我们一起并肩作战,用汗水收获那最美丽的感动！加油吧！明天的阳光会因为我们更绚丽，明天会因为我们更加的精彩！花儿的梦是装点世界，雄鹰的梦是搏击长空，而我们的梦就是融智的明天更美好！
推荐第4篇：第一次例会发言稿
今天是我们的经济学院团总支2010下半年度第一次全体例会。首先，我代表经济学院团总支书记赵鹏举老师欢迎大家的加入，祝贺在坐的各位同学能够加入经济学院团总支这个大家庭。
经过一段时间的换届，纳新，本届团总支在你们的加入下正式成立了。每一年都会有新面孔加入到我们中间来，为我们的组织补充新鲜的血液。面对刚刚踏入学校的你们，令我们感到欣喜的是，各位学弟学妹对我们的工作表现了极大的热情，纷纷报名，使我们顺利地完成了纳新工作。从这一刻开始，经济学院团总支将会为你们提供一个展示才能的舞台，希望你们在这个舞台上尽情的表演。在这里我代表——，再一次向新加入你们表示热烈的欢迎。
经济学院团总支隶属于共青团哈尔滨理工大学委员会，直接受校团委和学院领导，是一个组织性较强，思想觉悟较高，理论水平较为丰富的学生组织。本届团总支分设办公室 组织部 活动部 纪检部四个部门，这四个部门将分工合作，紧密配合，共同承担起这一学年的各项工作任务。上一年度在校团委的领导下，我们先后成功承办了 校园科技知识竞技大赛，黑龙江省电视台k歌一下校园海选赛，以及我们本学期初以团圆佳节为背景的中秋灯谜晚会等多项活动。我们拥有一支素质过硬，思路开阔，积极向上的部长级以上优秀团队。同时，我们将始终如一的把“家”这一特色理念作为组织的灵魂，使每一位成员切实的感受到这个组织的和谐与温暖，没有任何压力的情况下，锻炼自己，为这个组织的建设添砖加瓦，贡献自己的力量。
或许，在此时，有些同学会感到很忐忑，很紧张，我认为没有这个
必要。因为大家都是崭新的白纸，我们并不是比你们多懂些什么，只是一定程度上提前接触了一些事物，早明白了一些道理，所以大家不需要紧张。面对新的岗位新的工作，需要我们一同探索，共同完成。
通过迎新，连队宣传，纳新，几次间接的接触，使我们了解到90后的你们，积极开朗，朝气蓬勃，充满了青春的活力，另一方面又个性极强，有着自己的主见与想法。纵然我们把 “家”作为团总支的核心理念，但是，家有家规，接下来对大家即将开始的学生组织工作提出几点建议和要求 ：
首先，各位必须做到“听话，出活”。听话，就是要把各部长交代的事情听进去，无条件服从，认真的思考问题；出活，就是要把各部长交代的事情做好，服从部长的命令。这两点是做好学生工作的基础，是接下来工作顺利进行的必要保障。对于无视纪律存在，工作效率低下的情况，我们会考虑对人员做出适度调整。
其次， 规范行为，提高涵养。这也是你们在学生组织中应该提升的个人素质。私下里，我们可以吃喝玩乐，可以开玩笑，可以很随意，这也是我们所提倡的”家”的理念的体现。但是在工作上，必须一丝不苟，言以对待，毫不马虎；在开会中，部长们的话就是命令，请把你们的脾气，你们的任性，个别男同学另类的习惯尽快收敛起来。有问题可以说，有意见可以提，但是必须注意方式。这也是你们进入学生组织中所要学习的第一课。
再次，我要提及的，是你们每一个人都很关心的，学习和工作的关系。我希望，大家都可以处理好，兼顾好。不能因为工作抛下学习，
毕竟学生应以学习为主。同时也不要因为学习把工作置于脑后，既然你选择了这里，就应该承担起属于你的责任。二者如何统筹兼顾好，是比较有难度的，这就需要大家自己把握。
曾经的辉煌是历史，曾经的挫折是教训，一切开始都在明天！团总支就好比一条船，大家现在都坐在同一条船上，就应该同舟共济。我相信，只要我们发挥热情，发挥才干，我们这个组织一定会更加精彩。我也希望，当我们完成这一届团总支的使命后，我们每一个人都会说，我参与过，我无悔！
最后， Congratulationstoeveryone 发音不是很标准 ，衷心的祝贺你们成为这个大家庭的一员，愿你们每一个人都可以在这里得到想要的锻炼，我相信，只要我们以积极的心态主动工作，无悔付出，一定会谱写出团总支更加壮丽的篇章。
经济学院团总支副书记 于晓龙
2010-10-15
推荐第5篇：学生会第一次例会总结
学生会第一次例会总结
数学与统计学院学生会第一次例会于2017年10月22日召开,团委王老师、主席团、各位部长以及全体干事参加了本次会议。王老师首先强调了礼貌问题，不管是主席、部长还是干事，对待老师要礼貌谦恭，以礼待人。其次是学生会成员要按时值班，主动帮助团委老师完成工作，对待工作认真积极。他还分享了他在学生会工作的经历，要求我们认真负责，脚踏实地，在做好学生会工作的同时努力学习，他的讲话让我们受益匪浅。学生会主席团也一一作了发言，学生会主席就怎样做好一名干事、对干事的工作的要求和建议发表了讲话,希望我们能够在今后的学习和工作中踏实认真，努力完成各项工作，从中感受到了他对全体学生会成员的期盼。从会议中我们学习到无论做什么事都要严格要求自己,一定要有时间观念，不准迟到;其次,要认清自己,给自己一个准确的定位，自己和其他同学是平等的，学生会成员只是得到了一个锻炼自己的平台,不能觉得高人一等，在班级中一定要服从班级管理，还有很重要的一点:要有团队精神。在工作上，做事要耐心、细心、踏实，工作态度一定要端正，言必行行必果，在工作中锻炼自己的分析能力、应变能力。
会议在和谐的氛围中圆满结束，从这次会议中我们学到了很多，懂得了很多，可谓是受益匪浅!
推荐第6篇：学生会第一次例会听后感
周五中午听了两位部长关于自我定位与人生规划方面的讲座，初闻并不觉得有甚新意，然而事后细细品味，顿觉字字珠玑，犹如醍醐灌顶，匪面命之，言提其耳
人生有无数的选择，而如何定位自我，规划自己的人生，却是一个值得重大思考的问题。“没有准备的人只有迷茫”心健部部长做了简短的自我介绍后，提出了这样一个观点，发人深省。
什么是自我定位，自我定位就是对自己有一个明晰正确的认识，不应该妄自菲薄，也不应该盲目自大。只有明确了自我的位置，才能使得生活更顺心，也能更顺利的完成理想。俗话说的好：“在其位，谋其政。”在自己的人生道路上，可以困惑，但不应该迷茫，要学会对自己负责，对他人负责，对社会负责，只有这样才能使自己的综合素质有一个质的飞跃。 人生没有回头路，定位自我后如何能够使自己的人生更加辉煌，更加有价值，就需要对自己的人生做一个长远的规划。
人是理性的，从经济学的角度来说，人都会自觉或不自觉地追逐自己利益的最大化。在人生的规划里，什么是你最大的选择？什么是你规划的方向？机会成本的定义使得任何一种选择都是一种放弃。哪怕谚语有言：“人类一思考，上帝就发笑。”但是今天的讲座却不得不引起我的思考，从自己的成长，自己的学习去思考自己是否有着良好的规划。
Aumption（追求），体保部部长说：“为自己定下一个长远的目标，并努力去追求，虽然未来是不确定的，但是目标一定是始终不变的。”
成功与一个人失败的经历是息息相关的，人力资源与规划方向成了一个重中之重。我以为作为读书而言，掌握的是一种学习技巧，如果只是说单纯的要明白课本上的知识要点，那本身就局限了自己。
Benchmark.参照物尽管是物理学上的一个概念，可是在人生的规划上，参照物是一个必然的选择。体保部部长说：“你想成为什么人，你就去看他怎么做事的，你想成为主席，你就看主席一天在干些什么。”从纵向和横向上看，我们在规划自己的时候，都会把目光向前看，向优秀的人看，所谓见贤思齐，见不贤则自省。
任何一个领域，任何一个地方都有着它产生优秀的人的土壤，向上看是一种必然的选择，猩猩要如何才可以飞翔，唯一的答案就是向老鹰学习。学习是终身的事情，学习也同样需要目的，否则在方向与目标全无的时候，你如何前进？
Quantify（量化）量化自己的规划，量化自己的行动，在一个长远目标确定下，为自己每个阶段定一个小目标，一步一步脚踏实地的完成，我觉得这不是简单地把自己的行动细化。细化与量化是完全不同的，量化产生在自己的人生规划中，在经历了明确追求，选择了正确的方向，有了学习的目标后，行动是如何达成。
可以说伴随着毕业生数量的增多，毕业生成为一种弱势群体，如何面对公司方的买主销售自己，这已经不是一个凭着学历和证书可以直接达成的。可以说任何一刻的成功是以之前的付出成正比的。 Opportunity，我们都说中国是个充满着机遇的社会，如何在机遇中把握自己？毕业生愈来愈多，研究生与海归日益增多，那么再多的机遇也显得相对少了，机遇是靠发现的，发现是需要雪亮的眼睛的，个人成本的多少决定了你发现机遇能力的大小。
人力资源是个点击率越来越高的词，在通俗经济学中有这么句论断：完美的市场中，微小的人力资源优势可以无限放大。那么如何提升自己的人力资本的优势呢？
一、进出国外顶尖公司。出身与血统决定你简历的厚度。
二、出国。世界是发展的，要用发展的眼光看世界，规划自己的人生。
三、推销自己的创意。
选择，方向，目标，人力资本的扩充，可以说这些都是人生规划的重要字眼，出国学是一种选择，如果没有对自己人生的良好规划，那么任何一种选择也都仅仅是一种看目的飞翔。
“自信人生二百年，会当水击三千里”。选择是开始，人生规划是关键，个人资本的增加是目的。Impoible is nothing!认清自己的实力，从现在开始规划，从现在做好选择。
推荐第7篇：第一次学生会例会心得
第一次学生会例会心得
来到学生会论文部已有好一段时间了，学到了很多东西。首先，一到论文部就让我感到了不一样的一面，主席、部长们都很具有亲和力。在这里我接触到了不一样的人，感受到了不一样的生活，不一样的学习方法。这些都让我的生活上升了一个层次。也是为我精彩而不一样的生活作铺垫吧。
今天，参加了学生会第一次例会给我有很深的感触。首先，作为一个观众，我学到了怎样去管理与调动人力资源完成一件事的一种方法吧。从各个部长的讲话又更进一步了解了学生会的整体布局，对各个部门的工作职能又有了深一层的理解，最重要的是从部长门的总结中学到了他们做事经验和为人处世的态度。我想这对我以后的工作会有很大的帮助。在生活中我的角色也会变的更加的充实饱满。我也会更加的充满活力。主席们的讲话也让我有了很深的思考，他们也和我们分享了他们经验，也教我们怎样去做事。也有的部长送我们字，其中就有“敬”“竞”“静”“净”还有一个“精”．这几个字从“做人”“做事”“修身养性”“生活琐事”到“成功”充分的说明了其中的关系。也是要用这几个字来时时刻刻的提醒自己。
其次，主席们提得多的就是现场的纪律问题，而且还是反复的提。为什么这种现象还屡禁不止呢？这体现了一个什么问题呢？当然还是一个素质问题。从这一现象可以知道这人的文化素质和道德素质还是有一定的差距啊！作为一个大学生，这些都是不应该由别人去说的呀！当然，这不是一概而论。我们只是从这一现象中看到问题的存在。那怎么解决问题呢？我认为：
一、在各个部门的例会中强调这个问题，应注意的方面。
二、让各个成员自己反省自己的行为。
三、如果有必要的话还可以组织相关的宣传活动。当然，我说的只是一方面。
最后，对于这次活动的开展还是很成功的，一些细节问题还是比较好的。不过，这只是一些。还有没注意的地方。比如说：院风队的干事，说的是不准玩手机的，作为干事，就应该带好头，而不是也玩。对于这个问题，我想他们队长也说过，不过有待加强。一个就是说话的语气和动作方面。如果是我，我就会让他们先礼后兵。如果像他们这样，大家都血气方刚，很容易发生冲突或不满。如果先礼后兵，我不说可以百分之百的消除，但至少可以有效的减少冲突或不满，说不定还会让有些人对院风队又有新的认识。这是我的意见。
总之，这次例会让我收获颇多。收益匪浅。我会努力工作和学习。作好自己的本职工作的。
姓名：杨青松
部门：论文部
日期：2011年12月1日
推荐第8篇：海口大成实验学校学生会第一次例会发言稿
海口大成实验学校学生会例会发言稿
亲爱的同学们：
大家好，从开始设立学生会机构，到人员的暗中考核。在校领导的大力支持下，经过长时间的筹备，综合我校学生学习、品德等各方面的素质，我校学生会正式成立。
本次会议，是学生会第一次例会。
请各部门做好会议记录。
会议第一项。
宣读学生会的任命状：
主席：黄上倍
副主席：李梦南
办公室：陈梅、仲伟晨、陈卫东、苏炳宏、陆柯迪、楚静静
宣传部
部长：林子超
干事：贺雪、韩文倩、林婷婷、唐彩虹、王雪
学习部
部长：邹立勋
干事：李洁纯、胡世兵、杨颖颖、黄大维、雷鹏
文体部
部长：蔡红霞
干事：蒋啟清、潘宇晖、黄海曼、符贺文、邢维洪、李孟鹏
纪律部
部长：李政良
干事：王献策、刘伟豪、王超、陈俊兵、张健、张成气、陈奕钰、
张传名、谢小娟、谭雪蓉
让我们用热烈的掌声以上同学的任命表示欢迎。同时也希望大家在今后的学习和工作中，能够做到“诚实守信，树良好形象；以身作则，起模范作用。”的学生会宗旨。
会议第二项。
宣读海口大成实验学校学生会纪律管理条例：
学生会是学校与学生之间纵向联系、沟通思想的重要桥梁和纽带，学生会工作直接影响着学校的校风和学风。学生会干部的自身纪律建设在其中起着重要作用，为搞好学生会工作，把我校学生会工作提高到新的水平，根据当前学生会工作的实际情况，制定本制度，以供遵守。学生会纪律是
全体学生会成员必须遵守的行为准则，是学生会工作顺利开展的保证。学生会必须严格执行和维护学生的纪律，学生会干部、干事必须严格遵守执行学生会的纪律。
校学生会纪律总要求：
一、热爱学校，尊敬师长，团结同学，服从领导，听从安排，一切以学校利益为重，从大局出发。
二、热心对待学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作实效。
三、在工作和自身纪律上，必须接受学生监督，接受善意的批评。
四、严格遵守学校规则制度，以身作则，在 德、智、体、美、劳各方面起模范带头作用，在同学中树立良好形象。
五、处理问题时，态度要冷静，以客观事实为依据，以理服人，做到公正合理，不得徇私舞弊，损人利己。
六、不得假借工作之由，违反学校纪律（如无故旷课、迟到、夜不归宿、互窜宿舍等行为）。不得搞特权，对干部和同学应同等对待。
七、各部门成员在工作中要互相配合、相互协助、相互尊重、相互团结，树立校学生会的团队形象。
八、各部门之间需要联合进行工作和共同开会布置工作或商讨问题时，部长应事先商量统一意见，并与相关部门配合进行。还可根据工作问题涉及的范围和重要性，通过主席以学生会的名义进行。
九、每个学生会成员要自觉遵守会议工作纪律。
十、定期参加学生会例会，有事要提交书面申请，交至主席备案，口头叙述一律无效。十
一、校学生会的所有成员在参加各种活动时，必须率先垂范，起到模范带头作用。
十二、加入了这个组织，不能随意退出，如确实有特殊情况需要离职，必须由本人提出详细申请，经主席团研究后上报学校领导；对于不能提出合理解释且要求辞职的，校学生会有权按纪律规定解除其职务给予纪律处分并上报学校领导批准。
学生会工作管理：
（1） 学生会实行分级管理，各司其职。
（2） 校学生会内部实行学生会主席—学生会部长—学生会干事三级管理。
（3） 学生会负责人为各部部长，由各部自行拟订管理、培训计划，但要上报主席备案。
（4） 各部门必须认真及时地完成主席交办的各项任务。
（5） 如对布置任务有异议，可保留、可交纳书面意见至老师或主席，由老师和主席负责协调解决，但不允许以此为借口不认真及时完成任务。
（6） 学生会成员如果对学生会有良好的建议或意见，可以直接向主席反映。
纪律处分种类
校学生会的纪律处分种类有四种：
（1）批评；（2）通报批评；（3）停职检查；（4）开除学生会。
处分原则
一、对校学生会成员的纪律处分，须经校学生会主席、部长讨论决定（不包含批评、通报批评），报学校领导批准。如果当事人对处分决定不服，可以向学校领导提出申诉。
二、处分细则
1、对于不服从上级管理予以批评，顶撞辱骂等粗暴行为的予以通报批评，造成不良影响的予以停职检查。
2、对于不遵守校规校纪及校学生会相关规定的予以通报批评，情节严重的予以停职检查，
直至开除学生会。
3、对于不积极、不专心本职工作的，给予批评，影响工作开展，造成不良影响的给予通报批评或停职检查，屡劝不改或阳奉阴违的开除学生会。
4、对于不积极配合校学生会、学校领导工作，不积极配合其他部门工作的，予以批评，造成不良影响的给予通报批评。
5、对于在工作中拉帮结派，搞小团体的给予停职检查。
6、对无故不参加校学生会、各部例会的，给予通报批评。迟到、早退予以批评。
7、对在工作中徇私舞弊的予以停职检查，态度粗暴的予以通报批评，造成不良影响的责令其向当事人当面道歉，做出检查。
8、对于不积极参加本会组织的活动，或不认真参与且中途退出的予以通报批评。
9、学生会成员必须严格遵守相关规定。对于学生会干部违反纪律的从严处理。
以上条例，是学生会开展一切工作的前提。望各位学生干部作为今后工作生活的原则。
会议第三项。
分配学生会各部门各职位职能
学生会主席
1、负责校学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议。
2、学生会本体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。
3、根据院学生会章程和我校工作的实际情况，向校团总支提名学生会班干部人选。
4、及时向校团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。
5、代表校学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
6、对团总支负责，接受校学生会及全校学生的监督。
7、指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。
8、积极配合校学生会开展工作。
学生会副主席
1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。
2、主席不在时履行主席职责。
3、做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
4、及时提醒主席该完成的相关工作。
5、及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。
办公室
1、通知安排学生会各种会议
2、督促检查学生会各单位工作落实及完成情况
3、整理各班级、部门档案材料
4、汇总各类检查材料
5、各项活动的组织工作及信息的反馈
6、直接对团总支书记负责
学习部
1、了解学生中在学习中存在的问题
2、学习经验交流、将交流成果呈报宣传部出有关学习经验板报
3、学习竞赛
4、知识讲座
5、学习成果展
6、通过分析成绩报表，将本学期“三好学生”评定意见上交团总支书记
学习部长职责：
1、明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。
2、开展学飞竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著
的班级和个人。
3、配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。
纪律部
1、课堂纪律的检查及反馈
2、宿舍区卫生纪律检查
3、教学区卫生检查
4、校园纪律检查
5、运动会等集体活动的卫生纪律检查
6、运动会、大型会议等集体活动的检查
7、违纪学生材料的整理
8、会议纪律检查
9、每两月将“文明宿舍”评比意见上交团总支书记
纪检部长职责：
1、协助学校抓好日常纪律和集会纪律。
2、负责主持学生干部值周工作，经常听取情况反映提出意见。
3、贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人，
4、负责校卡及其它礼仪检查工作，
5、将各项检查材料汇总至办公室
文体部
1、校园十大歌手比赛（）
2、团总支学生会联谊会（一学期两次、期中考试后、期末考试后。）
3、各班文艺节目编排、评选
4、选拔、培养文艺骨干
5、组织篮球、排球等体育竞赛和友谊赛
6、组织各班参加运动会等校体育活动
7、协助体育老师安排各班进行体育达标测试
8、组织各类文体活动
文艺部长职责：
1、搞好重大节日的庆祝活动，组织举办学校文体比赛。
2、组织排练节目，参加学校各种文体比赛，力争好成绩。
3、平时多注意发现培养文艺人才。
4、认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。
5、完成校领导、学生会主席交办的各项任务。
宣传部
1、宣传板块的制作、展示及保管工作
2、对各班宣传栏进行检查评比
3、做好运动会等集体活动的宣传工作，检查评比各班的宣传工作
4、板报的策划制作
5、将校园新闻以书面形式呈报团总支书记
宣传部长职责：
1、负责抓好全院学生的政治学习，提出学习计划，进行检查、考核。
2、负责学校的宣传橱窗、室外黑板报及校园环境布置。
3、贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工
作积极分子
4、组织各班开班级文化墙竞赛，并随时进行检查、评比。
5、指导各班宣传委员工作。
今后各部门开展的各项活动前需写出活动方案，活动结束后写活动总结。请各学生干部工作时秉着公正、公平、公开的原则，不徇私舞弊、不玩忽职守、不弄虚作假、不卖弄人情的原则。为大成学校的学风校风做出自己的贡献，也为自己自身素质的提高奠定基础。
推荐第9篇：信息技术系团总支学生会第一次例会发言稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!今天是我们信息技术系第六届团总支学生会全体例会。首先，我作为信息技术系团总支学生会副主席欢迎大家的加入，祝贺在坐的各位同学能够加入团总支学生会这个大家庭。
经过一段时间的换届，纳新，本届团总支学生会在你们的加入下组成了新的团体。一年都会有新面孔加入到我们中间来，为我们的组织补充新鲜的血液。面对刚刚踏入学校的你们，令我们感到欣喜的是，各位学弟学妹对我们的工作表现了极大的热情，纷纷报名，使我们顺利地完成了纳新工作。从这一刻开始，信息系团总支学生会将会为你们提供一个展示才能的舞台，希望你们在这个舞台上尽情的表演。再一次向新加入你们表示热烈的欢迎。
或许，在此时，有些同学会感到很忐忑，很紧张，我认为没有这个必要。因为大家都是崭新的白纸，我们并不是比你们多懂些什么，只是一定程度上提前接触了一些事物，早明白了一些道理，所以大家不需要紧张。面对新的岗位新的工作，需要我们一同探索，共同完成。
通过迎新，纳新，几次间接的接触，使我们了解了你们，极积开朗朝气蓬勃，充满了青春的活力，另一方面又个性极强，有着自己的主见与想法。纵然我们把 “家”作为团总支学生会的心理理念，但是家有家规，接下来对大家即将开始的学生组织工作提出几点建议和要求 ：
首先，各位必须做到“听话，出活”。听话，就是要把各部长交代的事情听进去，无条件服从，认真的思考问题；出活，就是要把各部长交代的事情做好，服从部长的命令。这两点是做好学生工作的基础，是接下来工作顺利进行的必要保障。对于无视纪律存在，工作效率低下的
情况，我们会考虑对人员做出适度调整。
其次， 规范行为，提高涵养。这也是你们在学生组织中应该提升的个人素质。私下里，我们可以吃喝玩乐，可以开玩笑，可以很随意，这也是我们所提倡的”家”的理念的体现。但是在工作上，必须一丝不苟，言以对待，毫不马虎；在开会中，部长们的话就是命令，请把你们的脾气，你们的任性，个别同学另类的习惯尽快收敛起来。有问题可以说，有意见可以提，但是必须注意方式。这也是你们进入学生组织中所要学习的第一课。
再次，我要提及的，是你们每一个人都很关心的，学习和工作的关系。我希望，大家都可以处理好，兼顾好。不能因为工作抛下学习，毕竟学生应以学习为主。同时也不要因为学习把工作置于脑后，既然你选择了这里，就应该承担起属于你的责任。二者如何统筹兼顾好，是比较有难度的，这就需要大家自己把握。
一切开始都在明天！我相信，只要我们发挥热情，发挥才干，我们这个组织一定会更加精彩。我也希望，当我们完成这一届团总支学生会的使命后，我们每一个人都会说，我参与过，我无悔！
最后，衷心的祝贺你们成为这个大家庭的一员，愿你们每一个人都可以在这里得到想要的锻炼，我相信，只要我们以积极的心态主动工作，无悔付出，一定会谱写出团总支学生会更加壮丽的篇章。
信息技术系第六届团总支学生会副主席温建明2011年10月25日
推荐第10篇：学生会例会发言稿
一份好的发言稿应该开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明的总结。下面是瑞文小编给大家带来的学生会例会发言稿，欢迎大家参考阅读。篇1：学生会例会发言稿
尊敬的老师们，同学们：
大家好!
今天，我们在这里隆重召开我系新一届学生会的成立大会。首先，请允许我代表建筑机电系分团委向在百忙之中抽出时间来参加本次大会的各位老师表示衷心的感谢;同时向出席大会的各位嘉宾表示热烈的欢迎。从第一届学生会成立以来，正是有这么一批无私奉献、积极进取、精益求精的学生干部的努力才有了今天我系分团委学生会的蒸蒸日上的成绩。在此，我谨代表新一届分团委向为我系学生会的发展作出无私奉献的第一届学生干部们表示由衷的感谢。“谢谢”(鞠躬)
建筑机电系分团委学生会是在系部领导、院团委老师的亲切关怀和大力支持下，依靠全系学生开展工作的学生组织，是联系系部广大同学的桥梁和纽带。自系学生会成立以来，我们系学生会的发展大致可划分为两个阶段。第一个创业阶段：我们第一届学生会干部同仁在一条全新的道路上为我们迈开了系前进的第一步，开始书写建筑机电系分团委学生会的历史;今天，我们又踏上了新的征程，进入第二个是完善阶段：各部门开始承担学生服务工作，系学生会在制度上逐步得到完善、在活动中巩固并推新，争取创造一个健康、健全、积极向上的青年学生组织。
在接下来一年的工作中，我将携手分团委学生会委员会的常委们领我们团队在以下四个方面开展工作。
一、重新定位，制定全局性工作指导思路。我们将减少活动数量、提高活动质量、做好日常管理、加强自身学习、严格自我要求、转变工作作风、强化全局观念。“强化服务意识，增进科学管理，以服务为导向，深入开展各项工作”。
二、建设学习型学生组织，升华组织文化。在学生会自身建设上以“学习生活化、生活学习化”为组织文化建设目标，建设学习型学生组织。主要工作有以下三个方面：第一、形成例会主题讨论制度，在发言中、在交流中寻求启迪并在工作中践行理论;第二、善于总结，善于沉淀。在每一项工作完成后，积极发动工作总结并将不足之处和可以分享的心得体会收集整理，使之成为分团委学生会的文化沉淀和宝贵财富。在总结中学习，在学习中进步。第三、组织开展“分团委学生会干部交流会”，加强部门间成员交流，组织形式多样的集体活动，让学生会成为“学生的素质拓展中心、干部的培训学校、成员的重要展示平台。力求建设一只思想成熟、勤劳肯干、勇于担当、素质过硬的学习型学生干部队伍!
三、加强学生会制度建设。尽力申请分团委学生会办公室，完善办公室值班制度、制定学生会会议制度和活动组织制度。具体的实施制度由各部门因循各自工作特点制定执行，为建设一个学习型的学生组织奠定制度基础!制度是行为的准则，更是组织有序运行的保障。我们在工作当中所获得的经验、在总结中获得的知识都可以为我们系学生会制度建设提供有力支撑，让我们分团委学生会在成长过程中逐渐成熟、机制更加健全，以制度的力量将我们丰富的人力资源转化为雄厚的人力资本。
四、加强建设学生会自有品牌活动，力求出精品。学生组织当以组织活动最能锻炼人，最能直接服务同学。在品牌活动框架内推陈出新、创新机制、丰富内容，使之成为领导支持、同学喜爱、影响广泛、历届相传的精品活动。引导形成积极、健康、进步的校园生活文化!
年轻的建筑工程机电系，我们有理由相信，新一届分团委学生会将加强自身建设，刻苦学习;努力站在一个新高度创造性地利用已有资源发挥一个学生组织应有的能力与作用，尽职责行使命;以一个高效、干练、严谨、自信的姿态来俯首为同学们服务!我们有信心，因为，我们正年轻!谢谢!
篇2：学生会例会发言稿尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!首先，我代表全体院学生会干部对百忙之中能够参加我们本次例会的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。又一个新的学期已经步入正轨，当我们回首这丰富美好的学习生活时，才感到时光飞逝，一个学年的时间即将过去。在本学年，江西行政管理干部学院学生会，树立社会主义荣辱观，深入学习和实践先进性要求，坚持构建和谐校园，密切配合学院中心工作，按照学院的工作部署和指示精神，在院团委、学工部的具体指导下，扎实的开展工作，做到“以学生为主体，全心全意为全院学生服务，努力培养一流大学生素质”而努力工作。”本学年学生会充分发挥学院和同学之间的纽带作用，为广大同学服务，为丰富校园文化，锐意创新，朝着“自我管理，自我教育，自我服务，自我监督”的方向不断发展，各项工作取得了一定的成绩。现将本学年的工作总结如下：
一、思想教育方面
积极贯彻和落实社会主义荣辱观教育，从理论学习到工作实践，广大学生干部从自身做起，积极主动地带领全院青年学生接受社会主义荣辱观的理论学习，用心领会加强自己的道德文明与精神文明。认真学习十六届六中全会构建和谐社会和今年的精神，以“落实发展观”与“构建和谐校园”为工作重点，为学院的建设发展，为青年大学生的成长成才，为营造良好校风做出了积极的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。
二、组织建设方面
根据学院指示精神，一切本着公平、公正、公开的原则，将竞争机制引入学生干部选拔机制，首先完成了主席团及各部门的成功换届，接下来向全院公开招聘学生会干部，通过“笔试、面试”的正规程序，打破了以往学生感到学生会神秘、陌生的局面，真正达到了“能者上、平者让、庸者下”的效果，扩充了学生会人才储备库。现在院学生会干部有62人，其中预备党员九名，共青团员五十三名，共计“八部一室”。工作实践中证明，我们这是一个精英的团队，一个团结和谐的团队，我们能够顺利完成学院领导、老师交给的任务，并且能出色圆满的完成。
三、活动开展方面
1、寒假前在团委、学工部的具体指导下，学生会为同学办好事、办实事、想同学之所想，做同学之所需，为外省学生购买火车票，解决同学们回家难的难题，让同学们安心复习，迎接考试，使之早日与家人团聚，开开心心过佳节。通过这件小事让同学们体会到管理学院这个大家庭的温暖，体现了全心全意为全院学生的义务，也提高了新一届学生会班子的威望，树立了学生会干部的形象。通过主席团的指导，办公室为期20来天的细心工作使得这项工作顺利圆满的完成，并且受到领导、老师和同学们的好评。
2、配合学院举办好20xx年元旦晚会和迎新生文艺晚会，根据院团委、学工部的指示，院学生会主席团及时召开会议并对这两次晚会进行了专门的布置与安排，分工明确，并且责任到人，举办晚会期间各部门高要求、高标准、高质量的做好本职工作，精诚合作，尤其是保卫部的同学们不怕苦、不怕脏、不怕累，表现积极，通过大家的共同努力确保两次晚会圆满成功，受到了校领导和老师的一致好评。
3、为了丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛，培养同学们团结友爱，顽强拼搏的精神，增强同学们的体育锻炼意识，强健体魄，提高我院学生羽毛球水平，于20xx年4月16日开始举办了20xx“迎春杯”学生羽毛球联赛。院学生会主席团及时召开会议并对本次比赛进行了专门的布置与安排，分工合理，责任到人，要求比赛期间各部门相互协调、相互配合，做好本职工作，确保本次比赛的圆满完成。举行这样的活动不仅丰富了同学们的第二课堂，更使同学们的体质得到了加强。
4、20xx年5月25日～20xx年6月10日,为了丰富我院学生的课余生活,使我院学生会有个更加完整的组织机构,展示我们院学生会的风采,特组织了全院性质的以“团结进取,开拓创新,服务学生,同创和谐”为主题的院学生会会徽设计大赛。此次设计大赛准备充分,评选公平、公正,为完善我院学生会起到了推动作用。
5、其它活动的开展。在学院领导的亲切关怀和团委、学工部的指导下，院学生会全体干部解放思想，众志成城，积极开拓，勇于进取，还开展了一系列的活动，如：开学之初迎接新生，走访新生，组织新生祭扫方志敏烈士墓，篮球联赛等等。在这些活动过程中，全体干部密切配合，克服困难，不怕苦，不怕累，努力完成了各项任务。
四、宣传方面
院学生会围绕学院中心工作和团委的要求，利用宣传橱窗、板报等宣传阵地宣传上级党、团工作精神，对全体学生起到了宣传教育和正确引导的作用。
1、20xx年5月25日，院学生会出了一期《大学生健康专栏》的宣传专刊。本次专刊对大学生的心理健康起到了积极的引导作用。
2、每月的黑板报都取得了较好的成绩，在以“时刻准备着”为主题的板报评比中荣获第一名。
五、其他方面
1、每天安排有院学生会干部在办公室值班，对当天发生事项，做如实记录，不定期的进行检查，督促各班保证较高的到课率。
2、部门检查工作也非常到位，像生活部对寝室卫生的检查，学习部对到课率的抽查，自律保卫部对寝室的安全大检查等。工作积极，效果明显。
五、下一步的工作部署
1、除按正常的工作计划做好本职工作外，在原有工作的基础上，百尺竿头，更进一步，在工作中发现并重视人才的培养。
2、干部调整，院学生会本着民主、公平、公正、公开的原则使院学生会的交接工作届时有序的顺利的实现。
3、我们会提前做好20xx年招新工作，提前部署，做好准备，做到公平、公正、公开，并且总结过去的经验教训，加以改进，以出色的业绩完成学院交给的任务。
一学年以来，通过以上工作，我院学生会取得了可喜的成绩，也使部分经验不足的学生会干部得到了锻炼，有利于今后工作的改进和提高。但是，也存在些许不足之处，诸如与兄弟院校学生会的联系不够密切，学生会干部的敏感性不高，工作过程中想问题不够全面等。回首过去我们满面沉思，放眼将来我们踌躇满志。在过去的日子里我们做了一些却似乎永远不够，因为满足就意味着止步不前。我们所取得的一切虽都微不足道，却都离不开领导的悉心关怀、老师们的亲情指导、同学的热情支持、学生会所有成员的无私奉献。以后的工作中，院学生会将转变观念，不断探索，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。我们将在今后的工作中继续努力，再创辉煌，为把我院学生会建设成为让学院领导放心、让同学们满意的成熟学生会而努力奋斗!
篇3：学生会例会发言稿亲爱的各位同学：
下午好!
首先声明我所提到的学生会实际就是指学生会文学社和广播站。
本届学生会的每个成员都是由推荐选拔后上来的，在竞选过程中我听到大家自信非凡的谈吐，也被大家高涨的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。虽然可能工作中还存在着一些不足，但大家的能力和成绩是值得肯定的。下面我就本学期的工作提出以下要求：
首先，要有组织纪律性并能积极主动地参与内部建设和参与学校活动的开展。在日后的工作中，既然身为学生会的一员，就要遵守学生会制度，同时还要发挥自己，对内部存在的问题及时提出(如主席就学生会的建设想了很多，做了很多)和为学校的文化建设(想想我们应开展什么活动或什么形式来促进学生的发展)出谋划策，而不能仅仅停留在完成工作的低级层次。
其次，应有自己的工作计划、工作总结反思，让自己迅速成长。学会在工作中总结记录，并及时交给主席团统一保存后上交团委负责老师，使每个部门都有自己的工作体系。部长与部员之间应加强联系，广泛交流意见，积极配合。
再次，每个成员要大胆要有集体责任感。胆小怕事是很难取得突破性进步，必须要大胆，大胆地与成员、与学生与老师交流。要清楚各干各的，是干不出成绩的，团结才是力量。所以我希望大家能够形成统一的意志，以为同学服务为出发点，各部之间、成员之间，相处融洽，互帮互助，团结友爱，加强合作。这样才能使学生工作顺利和谐的开展。
最后，树立好一个学生干部的形象，作为学生代表，不仅学习上要抓紧，品质上也要起表率作用。作风正派，为人谦和、做事踏实，以身作则，全心全意为同学服务，做好老师和同学的桥梁，让老师感到满意，让同学感到亲切、实在。争做一名“学习型、服务型、榜样型”的优秀学生干部。
在今后的工作中，我们将面临各种压力和挑战，我真切地希望大家能够预见到，同时有信心、有魄力、有步骤地去克服。每个人的力量虽然微薄，但集体的力量是巨大的。我们要一如既往的丰富同学们的校园生活，并在保持三中特色的同时不断的创新，这才是学生会发展的方向。
以上就是我今天所讲全部内容，希望大家能够有所收获，最后我用一首诗送给大家“茫茫天涯独自走，有缘才能相聚首。莫管多少春与秋，你我永远是朋友”，希望今天在座的每一位同学都向俞敏洪先生说的一样“我们每一个人都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分健康的成长。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们都能看到你;走近你，你就能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之材”。
谢谢大家!
篇4：学生会例会发言稿亲爱的各位同学：
下午好!
上周xx和xx同学已经就如何当好一名学生干部作了精彩的发言。今天我想从团结和惜时两个方面进行发言。
第一点我们要精诚团结;
在上个假期进行的学生干部拓展训练中，我体会最多的就是团结的力量，下面和大家分享两个项目目。
第一个项目是，一名队员，爬上高约6.7米的圆柱，然后直立起身，纵身跳向1米多外的单杠上，每当一名队员出发前,全队队员都会在他后背拍打并说道;\"你真的很不错,你真的很不错,你真的真的真真的很不错!\"之后全队人员迅速归位,为其做好安全保障,该队员成功后,每人给予他一个亲切的拥抱抱...话语虽然简单,但它却训练了我们的团队意识,集体合作意识.
第二个项目更加注重细节,全队每人必须在规定时间内,在不碰触长1米宽1米的网格的情况下通过网网格,如有一名碰触则全队重来.可以肯定的说没有一个团队能一次全部通过，那么就要看这个团队队的配合，协作。我所在的团队前两次都没有成功，而时间已经过半，但是我们没有争吵，没有埋埋怨，没有内讧，而是仔细的商讨先送谁过，谁最后过，因为我们的团结，使我们在规定时间中顺利的完成了这个任务。从这个项目中我们更能体会到集体合作力量的强大,团结的重要性.
我们校学生会共由23名成员组成，可以说大家都是各班的精英，年级的精英。在学校的各项活动中都少不了我们的协同的组织，少不了各部门的配合，这就更要求我们团结一心，即便是在有分歧的情况下我们也要冷静的，站在整体利益的角度上妥善处理，我希望也相信我们会做到团结一致，只要我们精诚团结，我相信我们会出色地完成学校交给的每一项任务!
第二点我们要珍惜时间，努力奋斗;
时光匆匆,光阴荏苒。我们在实验园中已经走过了两年的征程，到今天的高三毕业和艺术生等陆续离开，高考的的紧张气氛已经弥漫开来。我们已经可以说是一名高三学生。
我们是学生，学习是我们的主业，我们唯有学习好，才能工作好，唯有学习好，才会在同学中赢得威望，才会更好的开展工作。所以更要求我们珍惜现在的时间，努力奋斗。
最后愿我们在坐的每一位同学都能在今后的一年中珍惜时间，全力以赴，让我们共同收获在那20xx的美好的仲夏!愿我们实验北校的明天更加辉煌!
最后送给大家一句话，以它来结束我今天的演讲----自信是船，理想是帆，毅力是风，知是舵手，勤奋帮你浇开成功之花，自信助你登上理想之颠，坚持不懈，方显真我风采，宠辱不惊才是英雄本色!
第11篇：第一次工地例会发言稿
第一次工地例会发言稿
建设向监理提供：招投标文件，中标通知书，施工合同，各分包单位施工合同；工程量清单，工程地质勘察报告。图纸、施工图设计总说明、施工许可证，施工招标文件示范格式文本，工程招标答疑，施工通知。
初步设计文件（或仅提供工程概况，主要建筑物一览表，设备一览表）等。
进行开工报审、完善开工手续；
资质报审：企业资质证书，施工许可证及营业执照（要看原件交复印件）；
项目经理法人授权书，项目管理人员要总公司下文明确，要附相关证书并证实相符，人证合一；
编制施工组织设计细化篇，（原施工组织设计是技术标）要根据施工现场及工程的难点特点来写，批准人是项目总工，不能代签名，要加盖总公司公章；
施工单位在收图后，按施工合同编制施工组织设计方案，经其上级单位批准报监理。
安全资质和证明文件，施工安全组织设计；
临时设施的搭建要符合经审批的总施工平面，临时消防设施要配备齐全；
工程现场“一图六牌”；
提交主要项目的试验计划；
确定检测单位，设计配合比及材料送检（试）验，建立台帐；
隐蔽工程要先自检合格再通知监理验收；
质量控制计划，进度控制计划，设置质量控制点；
按设计要求购买全部标准图； 编制预埋件、预留孔、预留洞、预埋螺栓明细表、下料加工单；
水泥用建设单位指定厂家；
项目部组成人员名单、特殊工种证、施工人员花名册，以及相关专业人员岗位证书；（要看原件交复印件）持证上岗；
项目部人员分工岗位职责要明确，项目部管理人员要进行到位考勤；
项目部管理人员尽快到位；
要提交有价值的网络进度计划和质量计划；
尽快熟悉图纸，图纸会审要提出问题；
测量仪器年检合格证；
定位、测量、复测要报测量复测成果；
进场设备报验；
对进场人员进行施工技术交底；
设计交底及图纸会审形成的记录；
水准基准点、座标控制点甲方向施工方书面交点；
地下障碍物甲方向施工方书面交底；
开工报告，开工申请；
检查人、材、机等各项施工准备工作，符合相关规定总监签署开工令。
监理单位向施工单位进行监理交底，明确监理程序如下：
召开第一次工地会议、施工监理交底会。
及时提交各种施工方案及专项专家论证方案。
开工前15 天内协助建设单位主持设计交底和图纸会审工作。
会议制度：每周四下午工地例会项目经理必须到位；周例会前承包单位编制的下一期计划及本周完成工作量统计表交监理。
月完成工作量统计表每月25号应报监理，因为监理要写月报报业主；
每天五大员要到监理部签到；
安全、每周监理组织一次安全检查，形成安全文件。
对进场人员进行施工安全交底；
施工安全应急预案；
施工安全措施，文明施工措施；
施工安全文明领导小组人員名单；
施工现场临时用电方案；
变更、施工中不论任何原因要求设计变更，施工单位都应书面通知监理和建设单位。
监理对设计变更进行审查是否对造价质量进度产生不利影响，并于收到书面通知2 天内报建设单位会同设计单位签发设计变更通知单。
经审查后的施工组织设计（方案），在施工中。如需要变更施工方案（方法）时，必须将变更原因、内容报监理和建设单位审查同意后方可变动。
质量控制
施工单位建立健全质量保证体系，明确各级质量责任制，坚持施工单位自检、互检、交接检制度。要求作好各工种的中间交接，中间交接要形成三方签字记录；
隐蔽工程检查在施工自检后填制记录表，持表通知监理和建设单位2 天内到场验收，经检验符合设计要求和质量标准签字方可进行下一次工序施工。 主要施工材料订货前，施工单位提出样品（或看样品）和厂家情况产品说明书、价格等资料报监理，会同建设、设计单位认定后方可订货。
对于工程主要材料进场时必须有正式合格证和材料化验单。凡是标志不清或怀疑质量问题不允许使用。编制材料采购计划；
施工材料要先报样品及相关资料；
材料出厂检验报告（有注明原件存放上盖红章）；
模板验收、验收前先提交自检合格资料，然后再进入现场验收；
按相关规范严格验收模板支撑系统---后验钢筋。
钢筋验收、要求业主指定厂家，验收前先提交产品合格证、出厂检验报告（有注明原件存放上盖红章），标示牌、复检报告，焊接连接检试验报告、自检资料、原材料检（试）验报告，钢筋原材及时送检。先验收资料。然后再进入现场的验收工作程序：
预埋件、预留孔、预留洞、预埋螺栓、插筋均不得遗漏。
混凝土、浇灌前先提交申请书，无监理签署的混凝土浇灌令，不得擅自浇灌混凝土，要求施工单位浇灌混凝土事先通知监理旁站，建立混凝土浇灌台帐。
钢结构验收要求先提交：施工技术资料，施工物质资料，施工试验记录；钢结构材料进行抽样、见证、送检，试验合格报告后方可使用。高强度螺栓连接副的施拧顺序和初拧、复拧扭矩应符合设计要求。
进度控制程序
承包单位编制施工总进度计划，编制年、季、月、周进度计划，填写《施工进度计划报审表》监理工程师审批，按计划组织实施，监理工程师对进度实施情况进行检查、分析，基本实现计划目标，严重偏离计划目标。
资料交监理要列明细表、要有签收手续，无签收手续说明没交；
按图施工，按施工规范施工，按规定程序报验。
拒收拒签--项目经理未签字或代项目经理签字的资料。
重点是及时提交质量保证资料。
施工单位如不及时报验施工过程资料，监理拒绝补签。
第12篇：第一次工地例会发言稿
第一次工地例会（监理发言稿）
各位领导及参建单位同行：你们好
我是山东省水利工程建设监理公司派到
工程的监理人员，首先对各位领导给予我们的信任、支持和帮助表示感谢。
委托，独立、公证、科学的履行监理合同所委托的各项任务，我们会严格按照质量标准来控制工程质量，对于不符合设计、施工规范的一律整改直到达到要求。我们会做到现场有人干监理有人在。
再对施工单位有以下几点要求:
1.咱们工程施工必须与资料同步进行，请施工单位尽快的上报施工组织设计、施工进度计划、施工安全、质量保证体系、开工申请报告等资料。
2.每月25号必须上报本月的工程进度情况以及下月的进度计划，确保工程按计划完成。
3.严格按照设计图纸施工，尽量减少变更所引起建设方的投资增加。
4.施工单位应设专职安全员负责施工安全管理工作，凡在现场的人员必须佩带安全帽，特种工作人员须持证上岗。各施工现场必须设置安全警示标志，一定做到安全、文明施工。
谢谢大家
第13篇：第一次工地例会发言稿
G310线陇西至临洮段公路项目第一次工地例会发言稿
一、结构监理工程师
1、旁站监理人员必须熟悉所管施工段的设计图纸、地质资料、有关的技术规程、标准，了解施工单位报批的施工组织设计，开工后，在监理过程中，每天应定时向专业工程师汇报当天完成主要工程量、施工状况；发现质量隐患应及时汇报，发现质量事故苗子要立即汇报，同时找工地技术负责人商讨解决处理办法。
2、为确保工程质量、安全、进度等的顺利完成，要求项目部配合监理人员共同完成。
3、检查项目部的人员、机械设备到位、性能情况，机械工作人员是否持证上岗。
4、下部构造
（1）、钻孔灌注桩提前要检查机械设备是否完好无损。安装时要按操作程序安装，若发现不能用的配件要及时修理更换。 （2）、在钻孔时要按时检查有无塌孔、偏孔、缩孔。完成后检查沉淀厚度、孔径、孔深，钢筋笼的搭接长度，钢筋的型号、数量、间距等是否满足设计要求。
（3）、在灌注混凝土时，要查看进场的拌和、供电、输送设备、计量器具完好率，且必须满足施工要求，确保砼施工不中断。查看下导管二次清孔，测定沉渣厚度，上料便道、运输架、砼拌和用水、标定用水量等准备工作符合要求，可允许开始灌注砼。
5、基础、系梁、承台、墩柱、墩台帽梁
（1）、基础开挖前，要严格按照设计要求进行施工放样。 （2）、开挖基础换填并夯实后，自检地基承载力达到设计要求时，要及时上报监理工程师检测，合格后，再进行下道工序施工。
（3）、对钢筋的型号、数量、间距几何尺寸等要严格控制，对模板的组装，要检查各部尺寸精度是否符合设计要求。 （4）、钢筋绑扎及模板安装要自检，自检合格后上报监理抽检，经检验合格后方可进行下道工序施工。
（5）、混凝土施工前，有现场技术员及现场监理到场后才能进行混凝土施工，监理人员全过程旁站，同时注意混凝土养生。
6、上部构造
（1）、预制梁要检查底座施工中是否按施工组织设计要求加固地基，确保预制件施工过程中不变形，查验底座表层施工中，表层质量是否满足有关要求（重点是平整、接缝、锈迹等）确保预制件外观质量。模板安装查验模板外形尺寸、表面平整是否满足设计要求，查验模板刚度、强度是否满足施工需要。 （2）、检查钢筋及钢筋网片的数量、型号、间距、预埋筋等是否满足设计要求。
（3）、混凝土施工时查看砼拌和、运输、振捣和计量器具（称及温度计）是否满足施工（或冬季施工）要求，查看砼振捣情况，防止漏振或过振。 （4）、对梁板预应力张拉时，查验锚具、夹片等张拉附件的产品质量保证资料，查验张拉工具油压表标定及校验是否符合要求。
（5）、监理要做到事前、事中、事后控制的原则，以及处理各种事故的发生。
（6）、要按时报检，检验工程质量，经检验合格后方可使用，对不符合工程质量的做报废处理。
（7）、为保证工程质量，在冬季施工中做好混凝土的保温措施。 （8）、加强对施工及机械操作人员的安全培训工作。
7、要求施工设计总承包单位配合监理人员的现场工作，争取做到优质工程。
二、道路监理工程师
1、路基工程施工质量控制程序
（1）、施工设计总承包单位应根据设计图纸要求，全面了解施工路上的纵坡、弯道、超高、加宽路段及沿线地质情况。 （2）、通过放样检查，明确放样边线与用地界限，若有误差应查明原因，尽可能在工程开工前解决。
（3）、路基填料，在开工前对填充料及土样做土工(对比)试验，确定土料性质，若不符合规范要求，应在开工前更换土场。确定填料的最大干密度和最佳含水量。
（4）、在批准开工后，首先做试验段。确定机械组合及最佳碾压遍数，取得经验指导施工。 （5）、现场监理应对试验段全过程进行旁站，认真做好旁站记录。试验段施工过程中应加强对有关指标的检测，完工后应及时写出试验报告。
2、填方路基控制程序
（1）、路基填料：试验监理人员必须全过程的旁站承包人的标准击实试验，在其基础上仍需进行独立的平行复核（对比）试验，以肯定、否定或调整承包人标准试验的参数或指标。未经独立的平行复核试验，该工程不得开工。
（2）、所有填料均不得含有淤泥、腐植土、垃圾、建筑垃圾、动植物残骸等杂物。
（3）、所有填料必须按规定频率进行做验证试验及标准试验。且填料发生变化时，必须重新进行做相关的试验项目。
3、原地面清表及填前碾压
（1）、检查放样线与征地边界线是否一致，注意路段内是否有超高或加宽路段以免放样时被遗漏。
（2）、地面树根，草皮、腐植土生活垃圾拆迁后建筑物的残渣或不适宜材料，承包人必须组织力量彻底清理干净，按道路工程师指定的地点存放。
（3）、检查沿线是否有隐蔽的水井、坟坑等松软洞穴，对此回填压实到原地面压实度。
（4）、路基两侧应按规定做好原地面排水系统，包括边沟与横向排水沟。 （5）、承包人必须在道路工程师对现场情况检查合格后，才能进行填土前的碾压工作，所有路基基层压实度应满足不小于85%压实度，当路堤填土高度小于路床厚度80cm时，基底的压实度不宜小于路床的压实标准96%。
（6）、在填方施工结束时，应保证表面平整、路拱合格、边线顺直、边坡坡面不亏损，曲线圆滑。
4、挖方路基控制程序
（1）施工单位应在开挖前对原地面进行复核，经监理工程师认可后方可进行。
（2）承包人应根据地形、地质、开挖断面及施工机械配备等情况，采用能保证边坡稳定的方法施工。施工方案必须满足以下几点：
a.土方开挖不论开挖工程量和开挖深度大小，均应自上而下进行，不得乱挖超挖。严禁掏洞取土。
b.路堑开挖中，如遇土质变化需修改施工方案及边坡坡度时，应及时报批。
5、路基防排水控制程序
路基防排水工程主要分为地面排水设施和地下排水设施。 地面排水设施包括边沟、截水沟、排水沟、跌井、急流槽、拦水带与蒸发池等。
地下排水设施包括渗沟、渗井、盲沟、隔离层等。
（1）、在路基施工过程中，应检查各类排水设施的位置、断面尺寸、坡度、标高等。 （2）、各类排水设施要求纵坡顺适，沟底平整，排水畅通，无冲刷，无阻水等的现象。
（3）、检查浆砌片石的强度，严禁采用风化石，检查确定护面砌体所用砂浆和混凝土配合比，抽样检查其强度。
（4）、检查沟槽护面砌体的质量（包括砂浆饱满度和密实度），要求砌体勾缝平顺，无脱落，缝宽大体一致。
（5）、检查渗沟、渗井及隔离层的底面标高及尺寸，确保地下排水设施的埋设深度符合设计要求。
（6）、严格检查地下排水设施的施工程序，上道工序未经监理检查认可，不得进行下道工序施工。
（7）、现场监理在地下排水设施施工后，对施工单位填报的《隐蔽工程记录单》进行审核检查，确认符合规范要求方能认可。
6、资料管理
（1）保证内业资料手机工作与建设工程同步进行。
（2）现场原始资料必须真实、准确、可靠，不得涂改，不得复印。
（3）内业资料在施工阶段是作为对承包单位进行工程质量检查的依据。工程施工开始至交工验收前，要求承包人就本合同段的工程概况，根据交通部颁布的公路工程质量检验评定标准的有关要求划分单位工程、分部工程、分项工程，并按其规定进行整理收集。
三、安全环保监理工程师
1、安全生产许可证： a.安全生产许可证制度;b.安全生产许可证相关复印件，原件及扫描件。
2、安全生产管理机构、体系：
a.安全生产领导小组制度；b.安全生产管理机构框图；c.安全生产管理体系；d.安全生产领导小组；e.安全生产目标管理；f.安全管理生产实施性计划。
3、安全生产责任制度
a.各部门安全生产责任制度；b.与各部门或人员签订的安全生产责任书；c.承包单位管理人员安全生产责任制度考核表；d.作业人员安全生产责任制度考核表；e.安全生产责任制部门考核表；
4、安全生产培训教育
a.安全生产教育制度；b.新工人入场三级安全教育汇总表；c.新工人入场三级安全教育登记表；d.作业人员安全教育培训登记表；
5、安全生产费用保障
a.安全生产费用保障制度；b.安全生产费用使用计划；c.安全投入经费台账；d.安全投入经费明细情况；
6、事故应急救援预案
a.事故应急救援预案制度；b.事故应急救援预案；c.事故应急救援预案演练（记录及影像资料）;
7、安全生产检查
a.安全生产检查制度;b.根据安全生产检查制度中的相关规定制度进行月度检查，季度检查，专项检查;
8、三类人员、特种人员持证上岗和其他人员管理
a.三类人员、特种人员持证上岗和其他人员管理;b.三类人员登记记录表;c.特种人员，电工、焊工起重机械司机等的登记记录表;d.三类人员、特种人员相关证件复印件，扫描件，原件;
9、消防安全责任
a.消防安全责任制度；b.消防设施登记表；c.消防设施检查记录表；d.消防演练（影像资料）；
10、工伤意外伤害保险
a.工伤意外伤害保险制度;b.工伤意外伤害登记表;c.工伤意外保险;
11、安全事故报告和责任追究
a.安全事故报告和责任追究制度;b.事故登记处理台账;c.安全责任事故报告（表）;
12、安全生产奖罚
a.安全生产奖罚制度;b.安全奖励登记;c.安全处罚登记;d.违章处罚记录;
13、职工、民工驻地审批管理
a.职工民工驻地审批管理制度;b.职工民工驻地安全工作跟踪检查制度;
14、安全操作规程
a.安全操作规程制度;b.相关安全操作规程;
15、安全技术措施或专项施工方案 a.安全技术措施和专项施工方案编制及专家论证审查制度;b.经监理工程师审批的安全技术措施和安全施工方案，如人工挖孔施工安全技术方案;
16、安全生产技术交底和交接班
a.安全生产技术交底和交接班制度;b.分部（分项）工程安全技术交底汇总表;c.分部（分项）工程安全技术交底;
17、特种设备及防护用品
a.特种设备及防护用品管理制度;b.安全防护用具进场查验登记表;c.机械设备进场查验登记表;d.施工机具及配件进场查验登记表;e.安全防护用具检查维修保养记录表;f.施工机具及配件检查维修保养记录表;g.机械设备检查维修保养记录表;h.安全用品发放登记记录表;
18、施工现场临时用电及管理方案
a.施工现场临时用电制度及管理方案;b.施工现场临时用电设备明细表;c.施工现场临时用电设备检查记录表;d.电工巡视维修记录;
19、文明施工和环境保护管理措施
a.文明施工和环境保护管理措施;b.宣传标语、标志牌放置记录（影像资料）;c.施工现场安全警示标志检查表; 20、交叉作业安全生产管理 a.交叉作业安全生产管理;
21、路基施工或原道路交叉施工保通方案
a.路基施工或原道路交叉施工时与地方安监、公安部门联合制定的保通方案;b.现场各施工道口安全警示标志平面图（影像资料）;
22、安全制度记录本
23、安全生产日志
a.安全会议记录；b.上行下行相关安全文件;
四、检测监理工程师
1、前期工作检查情况
中心试验室：人员配备不符合投标要求，按照投标要求，人员为3师6员，车辆至少3辆，检测上报不及时，检测数据及时上报管理处试验室（抽检频率为30%）。
工地试验室：一名检测师未到岗，试验仪器基本齐全，满足工程检测需求。
2、对中心试验室及工地试验室要求
（1）试验人员数量，人员资质，实际操作能力应满足工程需求；
（2）试验室内部管理应高效，分工明确。①进场材料应及时按频率进行检测；②各种标准试验、配合比试验应提前完成，不能出现施工等试验数据的情况；③现场检测试验应及时进行；④试验室、材料部、施工现场三者之间的沟通及时、畅通；⑤试验室应及时提供各种准确可靠的试验数据，确实起到指导施工的作用。
（3）试验设备的使用、维护、保养记录要健全，各种试验设备应能保持正常运转，确保满足工程试验的需要。
（4）进场的各种材料，由材料部及时通知项目部试验室，试验室应作好记录，并根据进场材料数量，按规定频率进行取样，并通知中心试验室进行抽检，所有试验应及时通知监理，并由监理旁站完成。
（5）建立健全试验室各项管理制度，试验是检测大纲及各种试验、仪器台账。
五、合同计量支付监理工程师
1、工程计量与支付
工程计量工作主要是根据施工设计总承包单位提交的计量申请，依据工程量清单、施工图纸、工程变更令及修订的工程量清单、合同条款、技术规范、补充协议书等进行审查，并对计量结果作出准确的文字记录，副本抄送给施工设计总承包单位；本合同段的计量工作由专业监理工程师测量，合同工程师进行统计，报总监批复，确保计量的准确性。
2、工程师计量时将按合同文件所规定的方法、范围、内容、计量单位，按监理工程师同意的计量方式计量，对不符合合同文件要求的工程不予计量；
3、监理工程师在规定的时间内审查施工设计总承包单位的支付申请，主要审查支付项目是否满足合同要求，各项资料、证明文件手续是否齐备，所有款项的计算与汇总是否准确无误等，审核符合要求后，签发支付证书上报总监办；经同意后将副本抄送给施工设计总承包单位。工程支付工作由计量工程师负责，总监理工程师审批，建设单位审核同意后支付；支付过程中，严格遵守施工设计总承包合同或有关规定进行。
4、最终支付：必须在监理工程师确认下列要求后，方予支付：
（1）承包单位遗留工程及缺陷工程已完成并达到标准 （2）检查完所有的支付项目，无漏项和重复 （3）复核完所有的工程数量与费用计算
（4）核实有争议的项目与计算，并与业主、承包单位协商确定了处理方法
（5）审核完承包单位的最终财务报告及结算单
5、暂定金
（1）审批承包单位提交的相应工程的施工组织计划
（2）审批承包单位提交的对应其施工组织计划所需要的工费、材料费、机械费、设备费及计算说明
（3）与业主和承包单位就暂定金的支付，进行协商 （4）审核有关动用暂定金的凭证
6、计日工
监理工程师指令按计日完成特殊的、较小的变更工程或附加工程，同时应要求承包单位提交该项工程的下列列表：
（1）用工清单 （2）材料清单
（3）机械、设备清单 （4）费用清单，包括其付款凭证。
7、工程变更
（1）监理工程师签发变更工程支付证明，必须以工程变更令及修改的工程量清单为依据；
（2）监理工程师收到《中间计量单》并审查无误后，应依照工程变更令所确定的支付原则，参照其修订的工程量清单，办理支付。
（3）监理工程师根据合同规定的价格调整方式，通过《中期支付证书在》办理因价格调整引起的费用支付；
（4）如果合同没有规定具体的调整方法，三方协商后，决定进行价格调整的具体方法。
8、工程交工支付
监理工程师收到承包单位交工财务报告后，在完成对报告中下列项目的审查、确认后向业主签发《中期支付证书》
（1）按照合同规定日期完成的全部工程的最终价值； （2）业主还应支付的任何追加款项； （3）按照合同应付给承包单位的估算总额。
9、工程支付程序
（1）承包单位每月按合冶项目办管理办法规定的日编制财务支付月报；
（2）计量支付监理工程师审查签字； （3）驻地监理工程师审核签字；
（4）高级驻地监理工程师代表或高级驻地监理工程师审批签字； （5）财务支付
第14篇：团委学生会第一次干部例会
团委学生会第一次干部例会
会议时间：2010年10月15日
会议地点：二教105
会议主持：XX
会议记录：XX
到会情况：应到13人 实到13人
会议内容
孔译贤：
迎新杯
1.在迎新杯期间各部门按照相应的值日时间安排干事去值班，在值班期间积极地配合体育部
2.值班的部门干事应在比赛前10分钟到场签到，并在比赛结束后签退
3.宣传部和体育部要将比赛赛程宣传出去
部门章程
1.各部门应将部门计划和章程系统地整理，并整理成电子档的形式
2.团委办公室和秘书部每两个月应将文件和会议记录整理一次
3.各部门应每两周就召开一次部门例会
其它
1.各干部要去整理前一任干部的聘书，并在在十二号前上交到主席团
2.在第七届换届大会上要求任意一位干部上台发言
3.第七届换届大会要求各部门干事都必须参加
散会！
第15篇：学生会第一次部长例会通讯稿
物电学院新学期第一次部长例会
2013年2月28日星期四中午12:30在7#202召开了物电学院本学期第一次部长例会，参加这次例会的有学生会主席团及各部部长。
首先，由各部部长将上一年的工作做了详细总结，又阐述了新一年工作的大体计划。各位部长在工作总结中提出了在上一年工作中做得好的方面，也提到了不足地方并做好了改进方案。所做工作计划也联系了自己部门的实际和这学期的工作需要，可行性较高。之后，由主席金昕昕对前半年学生会的总体工作情况作了详细的总结，也提出了对学生会新学期工作的期许。
这次例会，加深了各部门相互之间的了解，提高了学生会的凝聚力，相信在大家的一致努力下学上会的工作将会越办越好。
第16篇：团总支学生会召开第一次例会
电子信息学院团总支学生会召开第一次例会
11月13日上午我院团总支学生会召开了自迎新以后的第一次全体例会。团总支书记王晓璐老师、08级团总支学生会主席熊大江，09级团总支学生会主席巨凯，0
8、09级各部部长，以及
10、11级全体学生会成员全体出席参加了此次大会。王晓璐老师在大会开始之前对10级副部长及11级干事提出了新的希望和要求，并鼓励大家积极创新为团总支学生会注入新的血液，努力把团总支学生会建设得更好！
熊大江主席在会议上做了简短而又深刻的讲话， 08级外联部部长也提出了自己对本届团总支学生会成员的一些期望，并衷心地祝愿团总支学生会能够越来越好，希望所有成员齐心协力为电信学院创造佳绩。接着各部副部长简单介绍了本学年的部门工作安排，最后王老师为08级各部部长及主席颁发聘书并合影留念，巨凯主席为09级各部长颁发优秀学生干部奖！
第17篇：学生会第一次例会部长讲话
几度杏花雨，几度霜叶秋，铁大校园的彩旗飘了，喷泉喷了，陌生面孔多了，我就知道新鲜的小学弟小学妹们来了，我在此谨以一名大二学姐的身份对大家的到来表示热烈的欢迎！
时光一转身我们便走过一年。对于过去的一年，我们都充满了怀念。 一年前，我们和你们一样，带着高考胜利的喜悦和初次离家的迷茫迈入了铁大的校门，开始了自己的大学生活。
一年后，迷茫过，苦闷过，哭过，笑过的我们迈入了大二，到今天迎来了朝气蓬勃的你们。
而今站在大二之首回眸大一，不由的我感慨万千。 大学的生活模式与中学是有很多不同的，好多自己可以支配的时间，好多的诱惑，而也有更多的机遇，在大二的这个风口浪尖我已经明显感觉到了同一届的我们走上了每一个人的人生之路。不知不觉中大学时光的三分之一已过完，我的感受颇多，而对于你们却刚刚开始。 如今你们面对自己崭新的大学生活，该何去何从？你们将在洁白的大学生活簿上留下什么痕迹作为永久的记忆呢？
★大学里学习依然是第一位，但学习并不仅限于教材和课堂，课外的学习也是相当重要的，参加社团也好，当学生干部也好，参加社会实践也好，不论什么，都是一种锻炼方式，都可以有很多收获，关键是你是否勇于参与，勇于实践。所以要讲究方法。而步入大学，我认为先要学习的就是判断力与洞察力，有了这两方面的能力，才能说去做人，做事，做学问的统筹兼备，才能给自己的大学找准方向，少
走弯路。所以希望大家下去多阅读，增长知识面，看的多了，懂得多了，事儿的轻重好坏自然就有平衡了。
单纯提到大学的学习，我保证只要你们用上高中学习的精力的三
分之一，就能拿到奖学金。不敢说我自己有多么优秀，但我可以告诉你们，只要按我说的做，就会向我一样一直是班上的前三名，超越我更是大有可能，所以要合理安排自己，加油！
★学会主动适应环境，提高人际交往能力。沟通取决于自己，而不是别人，主动沟通更能拉近彼此心灵的距离。
与其说大学是一片圣土，不如说大学是一个熔炉。这里有来自五湖四海的同学，有各种各样、丰富多彩的活动，无论是社会上常见的琐事俗事，还是学校独有的趣闻逸事都会时常呈现在你面前，关键要看你怎样去感悟与理解。
但我相信，与人交往，待人接物做到以下几点，绝对给你增光添彩，为自己助跑，为人生加分。
1． 真诚、谦虚、讲信用。2.学会赞美别人。3.助人为乐。4.学会
微笑，待人接物懂礼貌。5.不要以自我为中心。6.说话委婉。
7.热情大方，不要过于斤斤计较。
★自信、自立、自强永远是对的，不要因为历史而骄傲或沮丧。在大学里，你也可以通过学习以外的其它事情找到优越感和成功感。
在学习之余，我建议大家多参加一些工作或活动，以利于自己综合能力的提高，在学生会担任一定的工作，能帮助你尽快适应校园生活。与老师、同学接触得越多，接触面越广，掌握的信息越多，锻炼的机会也越多，能力提高得也就越快，对大学的适应也越快。所以我再这里再次祝贺大家做出了正确的选择，请你们伸出自己的双手，为自己鼓掌，加油！
更重要的是，大学是一种生活，一种全新的富有挑战性的生活。
这是对你们心理调试能力、人际交往能力、为人处世方式的挑战。挥手作别写满记忆的高中生活，有多少人有着“我挥一挥衣袖，不带走一片云彩“的洒脱姿态；笑颜拥抱新奇无限的大学年华，有有多少人怀揣“好风凭借力，送我上青云”的凌云壮志。最后，我想说：“欢迎你们！”，并以一副对联作结，与你们共勉：
“吃苦是良图，做苦事，用苦心，费苦劲，苦境终成乐境。
偷闲非善策，说闲话，好闲游，做闲事，闲人就是废人。”
第18篇：学生会例会的发言稿
学生会是学校党委领导下、团委指导下的主要学生组织，以全心全意为同学服务为宗旨，发挥服务学生的功能，是学校联系广大学生的桥梁和纽带。那么，今天小编为大家带来的是学生会例会的发言稿，希望对大家有所帮助！篇1：学生会例会的发言稿
尊敬的老师们，同学们：
大家好！
今天，我们在这里隆重召开我系新一届学生会的成立大会。首先，请允许我代表建筑机电系分团委向在百忙之中抽出时间来参加本次大会的各位老师表示衷心的感谢；同时向出席大会的各位嘉宾表示热烈的欢迎。从第一届学生会成立以来，正是有这么一批无私奉献、积极进取、精益求精的学生干部的努力才有了今天我系分团委学生会的蒸蒸日上的成绩。在此，我谨代表新一届分团委向为我系学生会的发展作出无私奉献的第一届学生干部们表示由衷的感谢。“谢谢”（鞠躬）
建筑机电系分团委学生会是在系部领导、院团委老师的亲切关怀和大力支持下，依靠全系学生开展工作的学生组织，是联系系部广大同学的桥梁和纽带。自系学生会成立以来，我们系学生会的发展大致可划分为两个阶段。第一个创业阶段：我们第一届学生会干部同仁在一条全新的道路上为我们迈开了系前进的第一步，开始书写建筑机电系分团委学生会的历史；今天，我们又踏上了新的征程，进入第二个是完善阶段：各部门开始承担学生服务工作，系学生会在制度上逐步得到完善、在活动中巩固并推新，争取创造一个健康、健全、积极向上的青年学生组织。
在接下来一年的工作中，我将携手分团委学生会委员会的常委们领我们团队在以下四个方面开展工作。
一、重新定位，制定全局性工作指导思路。我们将减少活动数量、提高活动质量、做好日常管理、加强自身学习、严格自我要求、转变工作作风、强化全局观念。“强化服务意识，增进科学管理，以服务为导向，深入开展各项工作”。
二、建设学习型学生组织，升华组织文化。在学生会自身建设上以“学习生活化、生活学习化”为组织文化建设目标，建设学习型学生组织。主要工作有以下三个方面：第一、形成例会主题讨论制度，在发言中、在交流中寻求启迪并在工作中践行理论；第二、善于总结，善于沉淀。在每一项工作完成后，积极发动工作总结并将不足之处和可以分享的心得体会收集整理，使之成为分团委学生会的文化沉淀和宝贵财富。在总结中学习，在学习中进步。第三、组织开展“分团委学生会干部交流会”，加强部门间成员交流，组织形式多样的集体活动，让学生会成为“学生的素质拓展中心、干部的培训学校、成员的重要展示平台。力求建设一只思想成熟、勤劳肯干、勇于担当、素质过硬的学习型学生干部队伍！
三、加强学生会制度建设。尽力申请分团委学生会办公室，完善办公室值班制度、制定学生会会议制度和活动组织制度。具体的实施制度由各部门因循各自工作特点制定执行，为建设一个学习型的学生组织奠定制度基础！制度是行为的准则，更是组织有序运行的保障。我们在工作当中所获得的经验、在总结中获得的知识都可以为我们系学生会制度建设提供有力支撑，让我们分团委学生会在成长过程中逐渐成熟、机制更加健全，以制度的力量将我们丰富的人力资源转化为雄厚的人力资本。
四、加强建设学生会自有品牌活动，力求出精品。学生组织当以组织活动最能锻炼人，最能直接服务同学。在品牌活动框架内推陈出新、创新机制、丰富内容，使之成为领导支持、同学喜爱、影响广泛、历届相传的精品活动。
年轻的建筑工程机电系，我们有理由相信，新一届分团委学生会将加强自身建设，刻苦学习；努力站在一个新高度创造性地利用已有资源发挥一个学生组织应有的能力与作用，尽职责行使命；以一个高效、干练、严谨、自信的姿态来俯首为同学们服务！我们有信心，因为，我们正年轻！谢谢！
篇2：学生会例会的发言稿尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！首先，我代表全体院学生会干部对百忙之中能够参加我们本次例会的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。又一个新的学期已经步入正轨，当我们回首这丰富美好的学习生活时，才感到时光飞逝，一个学年的时间即将过去。在本学年，江西行政管理干部学院学生会（以下简称院学生会）深入学习和实践先进性要求，坚持构建和谐校园，密切配合学院中心工作，按照学院的工作部署和指示精神，在院团委、学工部的具体指导下，扎实的开展工作，做到“以学生为主体，全心全意为全院学生服务，努力培养一流大学生素质”而努力工作。”本学年学生会充分发挥学院和同学之间的纽带作用，为广大同学服务，为丰富校园文化，锐意创新，朝着“自我管理，自我教育，自我服务，自我监督”的方向不断发展，各项工作取得了一定的成绩。现将本学年的工作总结如下：
一、思想教育方面
二、组织建设方面
根据学院指示精神，一切本着公平、公正、公开的原则，将竞争机制引入学生干部选拔机制，首先完成了主席团及各部门的成功换届，接下来向全院公开招聘学生会干部，通过“笔试、面试”的正规程序，打破了以往学生感到学生会神秘、陌生的局面，真正达到了“能者上、平者让、庸者下”的效果，扩充了学生会人才储备库。现在院学生会干部有62人，其中预备党员九名，共青团员五十三名，共计“八部一室”。工作实践中证明，我们这是一个精英的团队，一个团结和谐的团队，我们能够顺利完成学院领导、老师交给的任务，并且能出色圆满的完成。
三、活动开展方面
1、寒假前在团委、学工部的具体指导下，学生会为同学办好事、办实事、想同学之所想，做同学之所需，为外省学生购买火车票，解决同学们回家难的难题，让同学们安心复习，迎接考试，使之早日与家人团聚，开开心心过佳节。通过这件小事让同学们体会到管理学院这个大家庭的温暖，体现了全心全意为全院学生的义务，也提高了新一届学生会班子的威望，树立了学生会干部的形象。通过主席团的指导，办公室为期20来天的细心工作使得这项工作顺利圆满的完成，并且受到领导、老师和同学们的好评。
2、配合学院举办好20xx年元旦晚会和迎新生文艺晚会，根据院团委、学工部的指示，院学生会主席团及时召开会议并对这两次晚会进行了专门的布置与安排，分工明确，并且责任到人，举办晚会期间各部门高要求、高标准、高质量的做好本职工作，精诚合作，尤其是保卫部的同学们不怕苦、不怕脏、不怕累，表现积极，通过大家的共同努力确保两次晚会圆满成功，受到了校领导和老师的一致好评。
3、为了丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛，培养同学们团结友爱，顽强拼搏的精神，增强同学们的体育锻炼意识，强健体魄，提高我院学生羽毛球水平，于20xx年4月16日开始举办了20xx“迎春杯”学生羽毛球联赛。院学生会主席团及时召开会议并对本次比赛进行了专门的布置与安排，分工合理，责任到人，要求比赛期间各部门相互协调、相互配合，做好本职工作，确保本次比赛的圆满完成。举行这样的活动不仅丰富了同学们的第二课堂，更使同学们的体质得到了加强。
4、20xx年5月25日～20xx年6月10日，为了丰富我院学生的课余生活，使我院学生会有个更加完整的组织机构，展示我们院学生会的风采，特组织了全院性质的以“团结进取，开拓创新，服务学生，同创和谐”为主题的院学生会会徽设计大赛。此次设计大赛准备充分，评选公平、公正，为完善我院学生会起到了推动作用。
5、其它活动的开展。在学院领导的亲切关怀和团委、学工部的指导下，院学生会全体干部解放思想，众志成城，积极开拓，勇于进取，还开展了一系列的活动，如：开学之初迎接新生，走访新生，组织新生祭扫革命烈士墓，篮球联赛等等。在这些活动过程中，全体干部密切配合，克服困难，不怕苦，不怕累，努力完成了各项任务。
四、宣传方面
院学生会围绕学院中心工作和团委的要求，利用宣传橱窗、板报等宣传阵地宣传上级党、团工作精神，对全体学生起到了宣传教育和正确引导的作用。
1、20xx年5月25日，院学生会出了一期《大学生健康专栏》的宣传专刊。本次专刊对大学生的心理健康起到了积极的引导作用。
2、每月的黑板报都取得了较好的成绩，在以“时刻准备着”为主题的板报评比中荣获第一名。
五、其他方面
1、每天安排有院学生会干部在办公室值班，对当天发生事项，做如实记录，不定期的进行检查，督促各班保证较高的到课率。
2、部门检查工作也非常到位，像生活部对寝室卫生的检查，学习部对到课率的抽查，自律保卫部对寝室的安全大检查等。工作积极，效果明显。
六、下一步的工作部署
1、除按正常的工作计划做好本职工作外，在原有工作的基础上，百尺竿头，更进一步，在工作中发现并重视人才的培养。
2、干部调整，院学生会本着民主、公平、公正、公开的原则使院学生会的交接工作届时有序的顺利的实现。
3、我们会提前做好20xx年招新工作，提前部署，做好准备，做到公平、公正、公开，并且总结过去的经验教训，加以改进，以出色的业绩完成学院交给的任务。
一学年以来，通过以上工作，我院学生会取得了可喜的成绩，也使部分经验不足的学生会干部得到了锻炼，有利于今后工作的改进和提高。但是，也存在些许不足之处，诸如与兄弟院校学生会的联系不够密切，学生会干部的敏感性不高，工作过程中想问题不够全面等。回首过去我们满面沉思，放眼将来我们踌躇满志。在过去的日子里我们做了一些却似乎永远不够，因为满足就意味着止步不前。我们所取得的一切虽都微不足道，却都离不开领导的悉心关怀、老师们的亲情指导、同学的热情支持、学生会所有成员的无私奉献。以后的工作中，院学生会将转变观念，不断探索，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。我们将在今后的工作中继续努力，再创辉煌，为把我院学生会建设成为让学院领导放心、让同学们满意的成熟学生会而努力奋斗！
篇3：学生会例会的发言稿亲爱的各位同学：
下午好！
首先声明我所提到的学生会实际就是指学生会文学社和广播站。
本届学生会的每个成员都是由推荐选拔后上来的，在竞选过程中我听到大家自信非凡的谈吐，也被大家高涨的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。虽然可能工作中还存在着一些不足，但大家的能力和成绩是值得肯定的。下面我就本学期的工作提出以下要求：
首先，要有组织纪律性并能积极主动地参与内部建设和参与学校活动的开展。在日后的工作中，既然身为学生会的一员，就要遵守学生会制度，同时还要发挥自己，对内部存在的问题及时提出（如主席就学生会的建设想了很多，做了很多）和为学校的文化建设（想想我们应开展什么活动或什么形式来促进学生的发展）出谋划策，而不能仅仅停留在完成工作的低级层次。
其次，应有自己的工作计划、工作总结反思，让自己迅速成长。学会在工作中总结记录，并及时交给主席团统一保存后上交团委负责老师，使每个部门都有自己的工作体系。部长与部员之间应加强联系，广泛交流意见，积极配合。
再次，每个成员要大胆要有集体责任感。胆小怕事是很难取得突破性进步，必须要大胆，大胆地与成员、与学生与老师交流。要清楚各干各的，是干不出成绩的，团结才是力量。所以我希望大家能够形成统一的意志，以为同学服务为出发点，各部之间、成员之间，相处融洽，互帮互助，团结友爱，加强合作。这样才能使学生工作顺利和谐的开展。
最后，树立好一个学生干部的形象，作为学生代表，不仅学习上要抓紧，品质上也要起表率作用。作风正派，为人谦和、做事踏实，以身作则，全心全意为同学服务，做好老师和同学的桥梁，让老师感到满意，让同学感到亲切、实在。争做一名“学习型、服务型、榜样型”的优秀学生干部。
在今后的工作中，我们将面临各种压力和挑战，我真切地希望大家能够预见到，同时有信心、有魄力、有步骤地去克服。每个人的力量虽然微薄，但集体的力量是巨大的。我们要一如既往的丰富同学们的校园生活，并在保持三中特色的同时不断的创新，这才是学生会发展的方向。
以上就是我今天所讲全部内容，希望大家能够有所收获，最后我用一首诗送给大家“茫茫天涯独自走，有缘才能相聚首。莫管多少春与秋，你我永远是朋友”，希望今天在座的每一位同学都向俞敏洪先生说的一样“我们每一个人都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分健康的成长。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们都能看到你；走近你，你就能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之材”。
谢谢大家！
第19篇：校学生会例会发言稿
校学生会全体例会发言稿
亲爱的学弟学妹们：
大家下午好！
前面几位主席的发言都十分精彩，让我很有压力啊。站在这里我的心情非常激动，今天我是作为咱们第二十届学生会的秘书长利用这个机会和咱们新来的学弟学妹们说说心里话。大家现在刚刚进入学校有一个多月，有些同学可能还沉浸在高中的美好回忆里，有些同学可能还处于刚上大学的新鲜感之中，更有些同学可能还对考入燕山大学而激动不已，但是大家也许对咱们学校还不是特别了解，下面我就来给大家介绍一下咱们学校的特点：
第一个特点是：占地面积。咱们燕山大学占地4000多亩,建筑面积100多万平方米，相当于2个天津南开、5个上海财经、12个中国矿业那么大。大家刚来可能不知道，你们有多少学姐学长因为忍受不了东西区之间的异地恋而分手了。
第二个特点是：学校历史。咱们燕山大学与哈尔滨工业大学同宗同源，就在去年刚刚过完了咱们燕山大学的90年校庆，要论起辈分中国人大只能给咱们学校当小弟，像什么科师、建材只能是儿子辈，孙子辈的。
第三个特点是：咱们燕山大学的学生都太认死理，许多同学都是吃完晚饭就去上自习，更有一些不到自习室关门大爷清楼都不回来。还有就是同学们对于活动参与热情普遍不高，每次国家或者省里举办各种活动像健美操比赛、机器人比赛、科研作品竞赛，咱们学校临时
组建一支队伍就去参赛了，但成绩是一般不是一等奖就是二等奖。
说完了学校，再说说你们。说到你们，我就必须严肃起来，咱们作为学生会的一员，既然选择了这个组织，就应该肩负起你们应该肩负的责任，做人应该有担当，你们工作的价值怎么体现，就是从你们一次又一次出色的完成部长交给的任务来体现的。
大学是一个很神奇的地方，它既在塑造人同时又在改变着人。有些同学经过四年的努力毕业后逐渐成为社会各个领域的佼佼者，开创了属于自己的一片天地。而另一些同学则只能找到一份普普通通的工作，平平凡凡的过一辈子。究竟选择怎样的人生道路，命运之神第一次将选择的权利交给了你们。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，永远别小瞧每天一点一滴的积累，四年之后巨大的差异就将从这每天一点一滴的积累中来，所以争取每天多收获一点，四年之后你也会惊讶于自己的成长。记得有人说过一个人为一件事努力得久了，许多人许多事都会一起为之而努力地。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，希望大家在未来的人生道路上披荆斩棘，勇往直前！谢谢大家！
第20篇：学生会例会学生会主席发言稿
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家~~~~~好!首先，我代表全体院学生会干部对百忙之中能够参加我们本次例会的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。又一个新的学期已经步入正轨，当我们回首这丰富美好的学习生活时，才感到时光飞逝，一个学年的时间即将过去。在本学年，江西行政管理干部学院学生会(以下简称院学生会)继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观，深入学习和实践先进性要求，坚持构建和谐校园，密切配合学院中心工作，按照学院的工作部署和指示精神，在院团委、学工部的具体指导下，扎实的开展工作，做到“以学生为主体，全心全意为全院学生服务，努力培养一流大学生素质”而努力工作。”本学年学生会充分发挥学院和同学之间的纽带作用，为广大同学服务，为丰富校园文化，锐意创新，朝着“自我管理，自我教育，自我服务，自我监督”的方向不断发展，各项工作取得了一定的成绩。现将本学年的工作总结如下：
一、思想教育方面
积极贯彻和落实“三个代表”重要思想和xx提出的关于“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，从理论学习到工作实践，广大学生干部从自身做起，积极主动地带领全院青年学生接受社会主义荣辱观的理论学习，用心领会“八荣八耻”的思想内涵，加强自己的道德文明与精神文明。认真学习十六届六中全会构建和谐社会和今年的“两会”精神，以“落实科学发展观”与“构建和谐校园”为工作重点，为学院的建设发展，为青年大学生的成长成才，为营造良好校风做出了积极的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。
二、组织建设方面
根据学院指示精神，一切本着公平、公正、公开的原则，将竞争机制引入学生干部选拔机制，首先完成了主席团及各部门的成功换届，接下来向全院公开招聘学生会干部，通过“笔试、面试”的正规程序，打破了以往学生感到学生会神秘、陌生的局面，真正达到了“能者上、平者让、庸者下”的效果，扩充了学生会人才储备库。现在院学生会干部有62人，其中预备党员九名，共青团员五十三名，共计“八部一室”。工作实践中证明，我们这是一个精英的团队，一个团结和谐的团队，我们能够顺利完成学院领导、老师交给的任务，并且能出色圆满的完成。
三、活动开展方面
1、寒假前在团委、学工部的具体指导下，学生会为同学办好事、办实事、想同学之所想，做同学之所需，为外省学生购买火车票，解决同学们回家难的难题，让同学们安心复习，迎接考试，使之早日与家人团聚，开开心心过佳节。通过这件小事让同学们体会到管理学院这个大家庭的温暖，体现了全心全意为全院学生的义务，也提高了新一届学生会班子的威望，树立了学生会干部的形象。通过主席团的指导，办公室为期20来天的细心工作使得这项工作顺利圆满的完成，并且受到领导、老师和同学们的好评。
2、配合学院举办好XX年元旦晚会和迎新生文艺晚会，根据院团委、学工部的指示，院学生会主席团及时召开会议并对这两次晚会进行了专门的布置与安排，分工明确，并且责任到人，举办晚会期间各部门高要求、高标准、高质量的做好本职工作，精诚合作，尤其是保卫部的同学们不怕苦、不怕脏、不怕累，表现积极，通过大家的共同努力确保两次晚会圆满成功，受到了校领导和老师的一致好评。
