推荐第1篇：地税局迎新春讲话稿
2010新的一年，全县正在开展“解放思想大讨论”活动，我认为，作为地税部门,就是要认真贯彻县委、县政府工作部署和县委十三届五次全委会议精神，服从、服务于地方经济社会发展大局，以促进××县地方经济社会发展的成效作为衡量地税工作的重要标准，在税收实践中落实科学发展观，着力在思想观念上破满，在促进发展上尽力，在纳税服务上创优，在工作效能
上提速，好中求快、优中求进，创新探索地税事业发展的新路子，助推税收增长，确保全面完成今年的各项工作任务，全力以赴为实现“双超”目标作贡献。
一、围绕组织收入解放思想，努力实现“三个突破”
一是在强化认识上求突破。作为地税部门，收好税是最根本的职责，完成县委、县政府下达的年度税收任务，做强、做大地方收入“蛋糕”，为我县经济社会又好又快发展提供财力保障，就是服务大局，服务发展,任何时候都不能有丝毫懈怠。今年，县委、县政府下达地方税收任务是3.45亿元，比去年任务增长1.2亿元 ，任务光荣而艰巨。面对严峻的税收形势，在一些地税干部中存在畏难情绪，对完成任务信心不足，局领导班子客观分析税收形势，摸清税源现状，充分认识有利条件和不利因素，及时召开全体干部大会，号召大家紧紧抓住××县新一轮经济发展机遇，坚定信心，咬住全年收入目标，自加压力，打好收入攻坚战，以完成收入任务的实际行动来支持地方经济建设，树立地税部门的形象，使大家进一步坚定了抓收入、促进度的信心和决心，以饱满的精神、高昂的斗志投入到了税费征管中，为完成税费收入任务打下了坚实的思想基础。二是在组织收入上求突破。自年初以来，我局努力克服人员文秘杂烩网少、税源分散、征管难度大等种种困难以及种种不利因素，在各乡镇、各相关部门的大力支持下，从早、从紧、从细、从实有效的开展工作，做到“重点税源精细管，一般税源规范管，零散税源综合管”， 组织收入再创新高。1-4月份累计组织税、费收入18493万元，比上年同期增收5770.93万元，增长45.36%。其中县镇级税收收入累计入库12833.55万元，同比增收3242.21万元，增长33.8%；省级收入累计582.36万元，同比增收180.44万元，增长44.89%；其他基金费累计收入5077.09万元，同比增收2339.51万元，增长85.46%。虽然1-4月份地税收入形势良好，但完成完成全年的税收任务仍然非常艰巨，我们将紧紧抓住徐济高速、××沛铁路、××沛运河三大工程和开发区重点项目的开工，城市建设、房地产开发项目增加等有利条件，挖掘潜力，努力克服不利因素。把5月份定“学习调研月”,局党组成员带头深入税收一线开展税收调查研究，及时调查研究国家出台的重大税收政策对地方经济社会发展的影响，积极为地方经济发展建言献策，加强与有关部门的情报交流和信息共享，科学分析预测地方经济社会发展态势，定期向县委、县政府报送地税收入统计报表和专题分析报告，为县委、县政府宏观经济决策提供依据和参考。不断加强税法宣传，整顿税收秩序，狠抓税务公开、政务环境评议评价，提高税收环境对生产要素的吸引能力，促进经济和地税发展的良性循环。强化地方税收优惠政策不落实也是收“过头税”的观念，充分发挥发挥税收政策的调节和扶持功能，最大限度地用好、用足各项地方税收优惠政策，积极支持民营经济的发展，抓好下岗再就业地方税收优惠政策和涉农优惠政策的落实，不断培植壮大地方税源和维护社会的稳定，促进地方经济结构调整、社会进步和改善民生。三是在强化征管上求突破。坚持“定量分解税收任务、定点联系重点税源、定期召开税收分析会”的三定做法，加强税收分析和预测，落实收入责任，强化督促检查，努力实现以月保季，以季保年，及时解决组织收入中遇到的问题和困难，严格兑现奖惩，牢牢拉紧依法治税这根弦来提升收入质量。认真落实局长、分管副局长、税收管理员三级巡查制度，局党组成员包挂重点税源户，强化对重点税源户企业结构、变动情况、纳税申报、财务状况的信息采集和分析，在重点税源征管上求突破。开展拉网式税源排查和土地使用税和房产税专项清理，挖掘潜力，努力在个人所得税、车船使用税、房产税征管上求突破。进一步健全综合治税网络，在规范零散税源征管上求突破。加大稽查和纳税评估力度，加强与公安机关配合，严厉打击涉税违法行为，在以查促收以评促收上求突破。
二、围绕争先创优解放思想，着力打造“三个一流”
一是打造一流的干部队伍。在新的形势下，正确分析地税干部队伍中存在的新情况、新问题，努力探索干部队伍建设的新方法、新措施。以加强领导班子建设为龙头，局党组成员以身作则，抓学习，用班子的形象影响人;抓机制，用班子的
形象感召人;抓廉政，用班子的形象示范人。把领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、廉洁奉公、团结高效的坚强领导集体。抓好中层管理干部的培训，建设一支综合管理能力强、善于解决税收难点问题的管理干部队伍。抓好基层一线人员的岗位技能培训，建设一支精税法、会查账、懂评估、能熟练操作计算机的业务骨干队伍。二是努力打造一流的服务水平。牢固树立征纳
双方法律地位平等的理念，公正、公开和文明执法是最佳服务的理念、纳税人正当需求应予合理满足的理念，努力做到服务理念现代化、服务形式多元化、服务内容规范化、服务行为人性化。全面推行同城通办业务和多元申报方式，满足纳税人的合理需求。进一步简化办税程序，推行“一窗式”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务，将原承诺的“当场办结”实行限时办结。确保纳税人“进一扇门，办全部事”，坚决杜绝“多头办理”、“体外循环”。充分保障纳税人的知情权、参与权、表达权、监督权，开展税收法律援助，维护纳税人合法权益。通过全系统上下共同努力，最终实现行风建设“零投诉”， 涉税事项“零差错”， 政策之外“零收费”，纳税服务“零距离”，涉税办理“零障碍”，稽查案件“零积压” 的“六零”工作目标。三是打造一流工作业绩。坚决克服自我满足，不思进取的思想，跳出县内税务看税务，跳出税务系统看税务。找准工作目标定位，创新工作方法，善于把上级精神具体化，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作；善于把外地经验本地化，通过与本地实际的结合，起到“源于外地，高于外地”的效果；善于把工作特色化。在实践中形成自己的工作特色和亮点，闯出一条切合自身实际、具有自己特色的发展路子。努力使各项工作走在全市地税系统的前列、行风评议走在全县的前列。
三、围绕奋发有为解放思想，大力弘扬“三种精神”
一是大力弘扬甘于奉献的精神。我始终认为，基层税收工作，没有轰轰烈烈的壮举，只有年复一年的默默奉献。但只要我们把心思放到工作上，把精力扑在事业上，忠于职守，视地税事业如生命，干一行，爱一行，钻一行，有一种把工作当成事业来做的态度，满腔热情、无怨无悔，有一种把每一项工作当作“精品”来做的精神，尽心尽职、精益求精，从一点一滴做起，在平凡的岗位上就能创造出不平凡的业绩。二是大力弘扬勇于攻坚的精神。面对新的形势和任务，尤其是繁重的税收任务和征管难点，强化自我挑战意识，敢于攻坚，敢于胜利，把工作中的困难当磨刀石，勇挑工作重担，以攻坚破难的勇气和锲而不舍的精神，想方设法解难题，只为成功想办法，不为落后找理由，不把困难当借口，不因矛盾不作为，充分发挥主观能动性，知难而进，高标准、高质量的完成任务。三是大力弘扬进取有为的精神。牢固树立进取有为之心，选准突破口、争取出亮点，不断把地税工作推向前进；积极培育进取有为之勇，敢于破除那些不适应形势和任务要求的老观念、老框框，勇于破解征管难题，确保税收工作的科学化、精细化；努力掌握进取有为之能，牢固树立终身学习的思想，学以致用，创造性地开展工作；认真实践进取有为之行，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，始终保持高尚的情操和高尚的追求。
四、围绕加强管理解放思想，努力推进“三个规范”
一是进一步推进行政管理规范。以制度建设为内容，以狠抓落实为核心，按照制度办事、用制度管人，以管理促发展的规范化管理。建立职责明晰、运转高效、衔接严密的行政运转体系，建立起预算合理、帐务规范、审计全面的财务管理体系，建立起安全、节约、高效、规范的后勤保障体系，推动机关工作的顺利开展。通过进一步建立健全包括学习、会议、考勤、人事、经费、财产、信访、接待、督查督办、思想政治工作、绩效管理考核等内容的一系列行之有效的管理制度，真正形成议事有规则、管理有办法、操作有程序、过程有监控、责任有追究的良好格局。二是进一步推进征收管理规范。以信息化为依托，实施有效的科学严密的管理，推进税收管理的精细化。在税收管理上，建立起严密高效的税源监控体系、规范完善的征收管理体系和科学严格的收入管理体系；在各业务部门之间，建立起税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的良性互动机制；在税收执法上，建立健全税收执法行为各环节的事前、事终、事后监督考核机制和执法风险识别体系，全面推进“税收执法规范年”建设；在纳税服务上，建立职责明晰、标准规范、制度健全、纳税人满意的纳税服务体系，全面提高为纳税人服务的意识和水平。三是进一步推进干部行为规范。完善地税干部日常行为规范。主要包括：纪律行为规范、仪表举止规范、廉政行为规范、安全、环境卫生规范、文明语言规范。以规范来约束干部的行为，以规范来提高干部的综合素质，以规范来树立地税形象，以规范来创新干部激励机制，以规范来建立完善廉政教育体系、廉政制度体系、廉政监督体系。
五、围绕履行职责解放思想，不断提高“三力”
一是提高创造力。对地税干部来讲，它是创造性地完成税收工作所必需的心理品质，是提高税务行政效能的助跑器。只有创造性思维、创造性的工作、创造性的劳动，才能有创造性的成果。把服务“双超”目标、争当服务先锋，纳入税收服务经济，服务发展大局，这也是一个创造。如何抓好落实，则是这种创造的进一步延伸和具体化。当我们充分发挥自己的聪明才智，积极主动地为“双超”献计献策的时候，县委、县政府的发展蓝图在税收领域里将显得更完美。当我们为 “双超”出力流汗的时候，税收服务经济建设，推动经济建设的作用将会更加快速有力、成效卓著。二是提高执行力。说了算，定了干，严格按计划办事，培养立说立行、雷厉风行的作风，严厉果断、干脆利落、说干就干，干就干好。对于已确定的目标、各项任务的贯彻落实必须坚决、迅速地执行，坚决摒弃工作中互相扯皮、拖泥带水、议而不决、决而不行、办而无果的不良风气，对应该办的事情，马上办；对本职工作的事情，主动办；对职权范围内的事情，大胆办；对涉及多个部门的事情，协调办。三是提高公信力。这是社会各界和人民群众对地税机关和地税干部学习、工作、形象、可信度的检验。。结合5月份在全县地税系统集中开展的“纠风促廉”专项教育整治活动，通过召开座谈会、征求意见、走访调查等多种有效形式，对自身掌握的行风建设重点环节和突出问题进行主动排查，以高度负责的精神和积极主动的态度先期整改落实。在梳理问题，分析原因的基础上，对社会各界反映的突出问题，针对纳税人和社会各界的意见和建议，查原因，定措施，抓整改。努力从纳税人最希望办、当前能够办好的事情做起，从纳税人意见最大、最不满意的事情改起，积极营造“你缴税，我服务，我执法，你监督”的新型税企征纳氛围,努力让纳税人切实感受到地税部门转变作风、整治行风活动带来的变化和成效。通过实实在在的工作，多为群众解难，多为发展加油，赢得各级组织，纳税人和人民群众的认可。
通过这次思想大解放学习讨论活动，真正对全县地税系统每个干部职工的思想来一次大撞击，理念来一次大冲击，灵魂来一次大洗礼，激情来一次大迸发，使大家真正有冲动，有激动，有行动，努力实现思想观念大转变、服务经济大发展、各项工作大突破、地税形象大提升的发展之路，不断开创××县地税事业新局面，为实现“双超”目标促进县域经济又好又快发展作出更大的贡献。
推荐第2篇：地税局领导讲话稿
〔2011·2〕全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议文件之二
服务发展大局 构建和谐税收 努力为全盟经济社会发展作出新贡献
----在全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话
（2011年2月22日）
严利群
同志们：
这次会议的主要任务是：传达贯彻全区地税工作暨党风廉政建设工作会议精神，回顾总结全盟地税系统“十一五”时期和2010年工作，研究部署“十二五”时期和2011年工作。这次会议得到了盟委、行署的高度重视，盟委委员、常务副盟长文民同志在百忙之中亲临大会并作重要讲话，这充分体现了盟委、行署对地税工作的关心和重视。希望全体与会代表认真学习领会文盟长的重要讲话精神，联系实际抓好落实。下面，我代表盟局党组讲几点意见。
一、“十一五”时期和2010年工作回顾
“十一五”时期，是阿盟地税税费收入大幅增长、税收事业跨越式发展的五年。五年来，在区局党组和盟委、行署的正确领导下，全盟各级地税组织团结带领广大干部职工，忠实践行“三个代表”重要思想，坚持贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务
- 12运发票税控系统，新版发票改革工作稳步进行，全系统未发生发票违规违法事件。七是先后投入近600万元，相继开通了盟、旗两级广域网络，实现了全盟8个局域网络的办公自动化，完善和扩充阿盟地税门户网站的服务功能，满足纳税人不断增加的纳税服务需求。八是通过开展“强化管理年”、“完善税源管理年”等一系列活动，不断加强户籍管理，完善征管资料，规范征管程序，提高征管质量。截至目前，全盟地税登记管户总数已达到12648户，是2005年的1.28倍。
(四)优化服务，有序共建和谐征纳关系逐步形成。“十一五”时期，全盟各级地税机关把维护纳税人的合法权益和保障国家利益放在同等重要的位臵来抓，努力为纳税人提供公开公平和高效便捷的服务。积极创建“服务型”机关，大力实施阳光办税、品牌服务、企业网税、个体网银等纳税服务“四项工程”，全力提升纳税服务水平和质量。全面推行电子申报、网上办税等多元化纳税申报方式和微机定税、银行批量划缴税款、POS机刷卡缴税和财税库银横向联网系统等现代化办税方式，其中，实施网上申报办税114户，推行计算机核定税款9923户，银行批量划缴1563户。完善办税服务厅功能设臵，整合征管业务流程，减并办税环节，精简审批手续，实行首问责任制、预约服务制、涉税事项提醒服务制等措施,得到纳税人的肯定与好评。开展税收知识有奖短信竞猜活动，创办“税收宣传手机报”，拓宽宣传渠道，创新宣传形式；全面实施政府信息公开和政务公开，坚持办税“八公开”制度；实行纳税人信誉等级评定制度。扎实做好税收法制工作，认真开展执法检查和执法督察，积极做好税收优惠政策执行情况的监控工作。五年来共查处并纠正税收执法过错62起，依法追究相关责任368人次，共计罚款近6万元。
(五)人才兴税，有效促进干部队伍建设不断加强。“十一五”时期，全盟地税系统以干部队伍建设为重点，以提高地税干部整体素质为目标，狠抓干部的政治理论和思想道德教育，先后开展了保持共产党员先进性教育活动、“五观”教育活动和科学发展观学习教育活动，干部职工的思想道德水平不断提高。狠抓干部教育培训工作，五年共举办各类培训班96期，累计培训172天，参加人数达3746人（次），培训面达100%，投入教育培训经费420余万元，干部的业务素质和文化层次有了明显提升。突出领导班子建设，强化理论学习，加强内部监督，大力倡导求真务实的工作作风，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。积极推行干部人事制度改革，加大干部管理力度，相继制定和执行了《阿盟地税系统岗位目标责任制》以及竞争上岗等一系列干部管理制度和办法。积极探索实施绩效考核和行政执法（管理）目标责任制，打破平均分配，充分调动干部职工的工作积极性，以制度管人、按制度办事的局面初步形成。大胆探索机构改革新思路，于2009年对阿左旗局、盟直属局和开发区局的机构、辖区、人员和财产重新进行了划分，从而使阿盟地税系统人力资源配臵更加合理，辖区划分及机构设臵更加科学，有力促进了阿盟地税事业又好又
- 56税系统各级组织和广大干部职工致以崇高敬意！
五年来的实践与探索，加深了我们对税收工作规律的认识，积累了许多宝贵经验。
一是要始终把服务经济社会发展大局作为地税工作的出发点和落脚点。五年来，我们紧紧依靠各级党委政府的正确领导，始终站在促进经济发展、构建和谐社会的高度，来审视和把握税收工作，自觉地把地税工作融入到地方经济社会发展之中。事实证明，只有围绕中心，服务大局，我们才能在推动经济社会发展的进程中求得地税事业的又好又快发展。
二是要始终把创新发展作为地税事业健康发展的不竭动力。五年来，地税工作之所以有所突破，正是在继承与创新、巩固与提高的基础上，以创新发展的思路，不断开创地税工作的新局面。
三是要始终把转变作风作为抓好工作落实的关键和抓手。五年来，广大干部职工以大局为重，以事业为重，兢兢业业，埋头苦干，不怕困难，不辞辛苦，以多做少说、务实高效的工作作风，超额完成了各项工作任务，赢得了各级党委政府的肯定和支持。
四是要始终把坚持业务和思想建设“两手抓”作为促进地税工作持续发展的基础和保证。五年来，我们始终坚持依法治税、从严治队，教育干部职工树立良好的职业道德、社会公德和家庭美德。坚持从群众最关心最现实的事情做起，关心爱护干部职工，营造出了地税系统大家庭般的氛围，激发了干部职工热爱地税、奉献地税的激情，呈现出了人心齐、风气正、士气高的可喜局面。
“十一五”时期全盟地税工作的基本经验，是一笔可贵的精神财富。今后，我们要结合新形势的要求，不断完善并一以贯之地坚持下去，努力把地税事业发展的好势头保持下去，不断实现地税事业的新跨越。
在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到，阿盟地税工作在发展过程中还存在一些问题和不足。主要是：税源费源与税费任务的矛盾在一些地区还比较突出，完成组织收入任务还需做出更大努力；税收征管方式需要继续优化，专业化、信息化管理还有待深入研究和完善；领导班子建设、干部队伍建设仍需加以巩固和加强等等。对于这些问题，我们要根据新形势新任务的要求，结合地税系统工作实际，统筹加以解决。
二、“十二五”时期全盟地税发展思路和2011年工作部署 “十二五”时期是我盟深入推进富民强盟进程、加快转变经济发展方式的关键时期，也是全盟地税事业在新起点上实现新跨越的重要机遇期。根据区局和盟委、行署有关工作要求，结合我盟地税工作实际，盟局党组确定，全盟地税系统“十二五”工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领税收工作全局，认真贯彻执行区局和盟委、行署各项工作部署，紧紧围绕富民强盟战略目标，坚持治税理念，强化依法治税，全面推进信息管税，大力优化税收结构，切实提高征管水平，不断优化纳税服务，全面加强队伍建设，努力实现地税事业的跨越式发展，为阿盟经济社会又好又快发展作出新贡献！
- 910势，科学估算收入能力，合理编制和分解收入计划。三是强化主体税种管理。规范企业所得税征管，加强高收入者个人所得税、货物运输业营业税和存量房交易税收管理，扩大房产税、土地使用税征管范围，开展土地增值税清算和土地使用税清查工作，不断提升各税种管理水平。四是强化税收检查。重点对煤炭、交通、房地产、金融保险和大型餐饮娱乐业等行业开展专项检查，切实发挥“以查促收、以查促管”的作用。五是强化社会保险费和各项政府基金征收管理。坚持税费并重，认真对待审计部门提出的审计建议，着力解决社保费征管中存在的问题，要充分认识新型农村牧区社会养老保险征收任务的重要性。
(二)大力规范执法，切实提升依法治税水平。今年，全盟地税系统要在转变执法观念、规范执法行为、加强执法监督上下功夫。一是要牢固树立法律意识，不断提高法律素质。加强“六五”普法教育，通过开展“学法懂法用法守法教育培训”活动，将普法学习纳入干部教育培训内容，使法律学习活动制度化、规范化、经常化。二是要严格落实税收执法责任制，切实规范税收执法行为。加强规范性文件管理，落实税务机关规范自由裁量权的工作要求，全面推行政务公开制度。开展税收执法风险排查，完善执法风险防范机制，不断提高依法处理征纳矛盾和涉税纠纷的能力和水平。三是要建立健全执法检查制度，强化税收执法监督。不断改进税收执法检查方法，拓宽税收执法责任制实施范围，完善执法责任追究制度，更好地规范和约束执法人员的执法行为。四是今年在现有税收优惠政策的基础上，自治区还将出台个体工商户营业税起征点提高到一万元的优惠政策，各局要提早部署，抓好落实，确保政策落到实处，见到实效。要将税收优惠政策的贯彻落实情况作为今年税收执法检查的重点，坚决避免发生因落实税收优惠政策而引起涉税矛盾事件，确保纳税人该享受的税收政策享受到位，让纳税人真正得到实惠。
(三)夯实管理基础，努力提高税收征管质量。一是要进一步夯实税收征管基础，继续加强对大集中系统的应用和建设，以落实税收管理员制度为抓手，强化户籍管理、深化申报管理、加强日常检查，不断夯实税收征管基础。二是要继续加大发票管理和改革力度，严厉打击发票违法违规行为，依托信息技术，全面推行并使用窗口代开发票系统和网上在线开票信息平台。三是要积极实施税源专业化管理，以实行分类分级管理为基础，以加强税收风险管理为导向，以实施信息管税为依托，以完善运行机制为保障，不断提高税收征管的质量和效率。四是要进一步完善和落实税收优惠政策，加大对中小企业的税收扶持力度，进一步减轻中小企业负担，涵养税源，促进加快转变经济发展方式。五是要继续推进信息化建设，充实和完善阿盟地税门户网站，切实抓好八个征管软件的推广应用工作，全面提升信息系统与网络安全保障能力，努力实现税收征管信息化。
(四)继续优化服务，着力构建和谐征纳关系。各局要在保证安全缴税缴费的情况下，积极推进纳税服务创新，以提供公平公
- 1314导勤俭节约。同时，进一步加大基层基础设施建设力度，要继续抓好两项在建工程，积极筹建盟局及孪井滩局的办公楼，继续建设好职工住宅小区。逐步解决好新录用人员的车改补贴等各项工作待遇问题。
同志们，“十二五”的发展思路已经确定，今年的工作任务已经明确，下一步的关键在于抓好落实。让我们在自治区地税局和盟委、行署的正确领导下，振奋精神，开拓创新，积极进取，扎实工作，力争圆满完成各项工作任务，奋力实现地税事业的新跨越，为阿盟经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献! 谢谢大家！
推荐第3篇：厚徳健行
铭于心，践于行
引言：党的十七届六中全会提出了“社会主义核心价值体系是兴国之魂”的重要论断。全会指出：社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。每个人都有自己的追求和理想，都有人生观，而这人生观决定着自己的价值观，而这价值观就像是沧海里的灯塔，指引着自己的发展和前进的方向，指引着自己未来的道路的走向，因此真确积极的人生观和价值观在我们成长过程中的重要型是不言而喻的，那么怎样的价值观才算是真确的价值观呢？我们如何才能树立正确的价值观并且在生活中遵循体现呢？
我想十七届六中全会给了我们思考，给了我们方向：“社会主义核心价值体系”。什么是社会主义价值体系呢？我想他应该包含这几个关键词:理论、理想、精神和爱国。理论即是以马克思为最基础的理论指导，理想即是我们追求的一个共同目标，一个和谐安康的社会。其中爱国使我们国家团结一心······这些似乎听起来很“理论”，但我想说的是，这些离我们很近，真的很近。
相信我们都知道有这么一个栏目：从2002年10月开始，中央电视台每年推出的“感动中国”年度人物评选，在社会上均引起强烈反响。从人民公仆郑培民、航天英雄杨利伟、独臂英雄丁晓兵、爱心歌手丛飞，到乡邮递员王顺友、好军医华益慰、自立自强的优秀大学生洪战辉、70多年前参加长征的红军群体等等，这些我们社会上活生
生的例子，而且我有理由相信，这“十大人物”只是那些为社会做出贡献的代表，还有很多的热心人士，他们虽然身份不同，经历不同，但他们的故事都让人热泪盈眶，震撼人们的心灵。在他们身上，我们看到了一种理想，一种信念，一种精神，一种力量，他们以自己的行动从不同角度诠释了社会主义核心价值体系的真谛。社会主义核心价值就是这么有实际意义，离我们真的很近很近。
你们知道“最可爱的妈妈”吗？他就在我们杭州，我想这位伟大的母亲在做出接下高楼落下的刹那没有丝毫的犹豫，我想当她张开那爱的臂膀时，没有任何犹豫因为这就是人应有的责任感和爱！我想说，这就是社会主义核心价值的体现，没有人监督，没有人来说应该这样做，是发自内心的自我认识，是发自内心的道德、人性的光辉。有正确的“社会主义荣辱观”我想这对我们来说很重要。
作为大学生的一份子，肩负的是祖国未来的希望，我想一个有追求、有理想的新一代青年应该具备我们优秀的品质和素养，而这都是具有社会主义核心价值观的体现。那么我们如何才能更充分地理解这一正确的价值观呢？怎样更好地树立社会主义核心价值观呢？
在此我想借用庄子思想里面的一句话：外化内不化。什么意思呢？“内不化”，就是不要受变化万千的外部世界的影响，而在我们的内心有所坚持，有所操守，否则我们将会被纷繁复杂的环境所左右，而丧失自我。具体来说，就是要有自己的是非观，而这是非观是符合社会的整体价值观的，心中明了自己的操守，将社会主义核心价值观真正地植入心底，并且生根发芽。社会上免不了有很多灰色的冷色调，
或许我们有看新闻的同学会注意到种种的负面，食品安全、药品安全等等一系列的，相信在看到新闻时，我们都会对这些不法分子嗤之以鼻，对他们的行径感到愤怒吧！当你有这种感觉时，我可以说，你已经具备了基本的社会主义价值观了，但是换做是你，假设你就是从事这些领域的职业，你是否和他们一样，以非法的、损害人民利益的方式来获得自己的所谓的财富呢？如果你以行动来无声的回答“我绝不会！”，那么你就做到“内不化”了
这就是内不化的含义，在利益与自己价值观矛盾时，坚持自己的操守，坚持自己的核心价值观，我想你收获的比那些“被利益蒙蔽良知”的人收获更多，因为你收获的不仅仅是长久地经营利益，更多的还有他人对你的尊重和敬意。内不化，说实话真的挺难，因为“任重而道远”，“死而后已”。内不化说实话也挺容易，因为每次在行事之前，都认真思考，这是否违背自己的价值观呢？或许这样你就会明了自己应该做些啥。
“外化”，我想他应该有两层含义。首先它是指对于外的社会环境通达顺应，应变这纷繁的外在环境。这里我要强调，外化是建立在内不化的基础上的。每个人都生活在一个变化的社会或者说是世界中，每天都有外部环境的改变。而我们要做的是要适应并且尝试着改变这环境，并且在改变的环境中体现社会主义的核心价值观。做到随即应变，比如当你遇到他人急需帮助的情况下，你会很通达地站出来，伸出你的温暖的双手，就像那位“妈妈”样。而且外化的另一个含义就是把自己的社会主义价值观“外化”。也就是说要用自己的行动来体
现社会主义核心价值观，用实践来诠释你自己心中的社会主义核心价值观。
了解了内不化外化的理论层面的含义，我们该如何在现实生活中实践我们的社会主义核心价值观呢？实现自己的人生价值观呢？这是一个很现实的问题，也是很重要的问题。这是我们现实的要求，也是社会的需求，只有这样才能达到前面提到的“兴国”。
作为大学生，首先是学习知识，只有你拥有丰富的知识储备。当代大学生本身的素质、水平和本领直接决定着“科学发展观”是否得到很好的实践，甚至决定着科学发展观的命运。所以大学生一定要珍惜大学的时光，认认真真、勤勤恳恳地做好自己的本职工作，努力学习，刻苦学习、勤奋学习，用知识来武装自己，为将来伟大的事业而准备。当今阶段日新月异，只有拥有强硬的知识水平才能应对各种外界环境的变化。大学里，趁我们还年轻，充分利用这宝贵的资源，明确自己的使命，不断地提高自己的能力和水平。
其次是要积极地参加社会实践活动。相信我们在大学中都有参加一些组织或社团吧，这不仅是锻炼我们自身能力的，更是培养为他人服务的责任感，是核心价值的由内而外的展现平台。不仅在道德、精神层面上自己有更高的提升，而且在自我价值上的实现也有体现，用行动肯定自己和受到他人的肯定，这就是社会主义核心价值的体现。而且在社会活动中明白自己的社会责任，为以后更好的工作，为社会做贡献，实现社会主义核心价值体系做铺垫，在工作服务中学习，在其中成长。
再者便是用行动影响身边的人，我想，实现社会主义核心价值观不是单单靠一个人或者一群人能办到的，和其他事物一样，他的实现需要一个特定的社会环境，而这环境是可以通过我们的努力而创造的，当我们努力实践着这以价值观时，我们应该用行动来影响身边的人，用行动来呼吁号召全民的行动。在人人都有着共同的社会主义价值观时，我们会发现，社会将有明确的荣辱观，社会责任感就会外化成自己的生活的一部分，在积极宣传号召下，创造这个环境，改善这个环境，那么这一价值观的社会性地外化是指日可待了。
新一代的我们应该有正确的社会价值观，把社会价值体系内化于心，外化于行是我们的当代大学生的历史使命。祖国未来的昌盛靠的是我们这新一代，人的生命是美好的，我们要利用这美好的生命去做有意义的事，积极催进社会主义价值观体系的普及，将其铭于心，践于行！
推荐第4篇：师徳演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家下午好！
今天，我非常荣幸地站在这和各位老师共诉心声，我演讲的题目是《守住一方净土安于三尺讲台》。
教师，一个高尚的职业，一个光荣的名字。古往今来，域内海外,对你有数不清的溢美之词。此时此刻，我站在这方讲台上，即将开始我至真至诚的讲述，我的心中无比激动，也感到万分的骄傲和自豪。因为我和大家一样正从事一项光荣的职业——人类灵魂的工程师。用粉笔耕耘，用语言播种，用汗水灌溉，用心血滋润，这就是人民教师高尚的劳动。就是这份激情，这份执着给了我无穷的力量，使我人生信念更加坚定。于是，在人生的第一个十字路口，我毅然地选择了教师这个职业。
当我走上工作岗位后，我渐渐发现教师这个职业并非如想象中那样充溢光环。乡村教师的处境，微薄的工资待遇，狭窄的社交生活圈，“小朋友王”头衔的尴尬，曾一度让我心灰意冷。以后，每每有人问起我的职业：
“你在哪儿上班？”
“学校。”我总是淡淡地说。
“是中学老师吧？”人家关切地问。
“不，我在小学。”声音我压低了八度。
“哦，小学老师。”问者一脸的不屑与失望。
我深深地知道：在大多数人们眼中，小学老师文凭不高，专业性不强，似乎在他们当中的谁也可以胜任。
我开始渐渐怀疑自身当初的选择，开始彷徨与困惑，我在彷徨与困惑中，从事教育工作近12个春秋。在这12 年里，我还是努力地工作，没有丢失一位人民教师的本性。我为自身在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼，我为自身无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自身的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我如梦初醒。他们用自身的行动，用自身生命的痕迹激励着我们这些后来人，这些同行们，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。
尽管学校与家庭两点一线的单调重复已构成我生活的主旋律。我依然坚守在这片被人们称之为“净土”的地方——学校。在座的许多同事，和我一样，从来就没有正真离开过学校这片“净土”。只不过我们的角色发生了改变，原来是学生，现在是老师。岁月在变，角色在变，我的心依然不变。自从登上三尺讲台那天开始，我就已经选择了清贫，选择了例文！“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这句千古佳句不正是对教师的真实写照吗？
教书育人有苦有乐，苦中寻乐，我也品味到了教育的幸福。试想一下，有什么能比从事教育事业所收获的精神财富更多呢？让我闭上眼睛，想一想这样的情景：课堂上，看着一双双求贤若渴的眼睛，你能三心二意吗？课外，一个个学生围着你，你能不热血沸腾吗？节日来临，一张张饱蘸着学生敬意的贺卡飞向你的时候，你能不激动吗？这一幕幕，只有为人师者，才干亲身经历，也只有细细品味，才干坚定你的选择。
教师这一神圣的职业已属于你我，我们又怎能不把自身的一切都献给三只讲台呢？例文无悔，青春无悔。也许，这一辈子只是一块平凡的基石，但是我们将稳稳地扎根地下，托起明天的高楼大厦。也许我们只是一株无名的小草，但是我们将与芬芳的泥土一道默默地耕耘，培育出万紫千红的春天。虽然我们早已知道那间教室放飞的是希望，守巢的是自身;那块黑板写下的是真理，擦去的是功利；那只粉笔画出的是彩虹，留下的是泪滴，例文的是自身，但对于当初的选择，至今我无怨无悔！
一只粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季耕耘。在这物欲横飞的年代，我甘愿守住一方净土，安于三尺讲台，用爱写好“师德”！
谢谢！
推荐第5篇：师徳师风心得体会
师德师风学习心德体会
黄墩小学：王爱娟
通过参加市教育糸统师德师风教育大会，认真听了宣讲团代表的宣讲后，本人深受教育和启发。教师作为学校教育工作的组织者，“传道授业解惑”其一言一行、一举一动直接影响着学生的行为规范，教师的观点态度也在一定程度上决定学生人生观、世界观的形成。如岑运洪校长所讲的“要想学生做到的我先做到，我都先自己做起”。一名合格的人民教师，必须要有良好的思想道德风尚，为人师表，率先垂范，为全体学生作出表率作用，只有这样，才会赢得学生的尊敬和爱戴，构建和谐的师生人际关系，促进教育教学工作的顺利开展。
经过师德师风的学习,我认为素质教育事实上是应该提高教师自身的素质,因此更要不断的完善自己,要实现这个目标首先是要发现自己的不足之处,在过去一年里，本人在教育教学中还存在很多不足，如：未能真正走入学生中间，处理学生之间的矛盾方法简单，还存在一些不妥之处等。基于以上原因，便于未来能更好的工作，对自己的师德师风作出更高的要求：
1、不停留在“传道、授业、解惑”的教育表面，屏弃“师道尊严”更多的关心学生的身心健康。
2、克服心理失衡，避免偏激行为，如训斥学生，向学生发火，体罚或变相体罚。
3、排除社会影响、环境逆化，杜绝不健康的行为习惯及作为普通社会成员的不良习气带入课堂。
4、注意“尊师爱生”师生关系的定位，作为教师应重点关注“爱生”的一面，爱护学生，平等待人，尤其对差生，更应给予较多的关怀。
5、放下架子，以自己的学识水平、人格魅力来影响、感化学生，平等交流，善于包容学生的缺点，因材施教，让学生有“天生我才必有用”的自信。
6、以诚相待，交换心理，坚持以正面教育为主。善于化解矛盾，而不是激化矛盾，成为学生的良师益友。
7、言传身教相结合，以身作则，率先垂范，举止文雅。善于通过多种渠道、方式，灵活地开展各种教育活动，潜移默化地达到教育目标。
8、进行师德师风评估。建立个人评估档案，量化评估标准。家长评估、学生评估有机结合起来，确保评估的公平、公正、实事求是。
以上是一个教师得到学生信任的最大法宝,要使学生健康成长就必须克服自己的不足,通过学习师德师风认识了自己的不足,就有目标完善自己,在学校的英名领导下,自己一定完善自己,成为一名合格的教师．因此今后的改进方向是:从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生,为一切学生的思想,提高自己的钻研精神,使自己在政治和业务上都过硬.
推荐第6篇：教师师徳自查报告
在今年四月份师徳教育月活动中，我通过认真学习《中小学教师职业道德规范》等法规文件，思想认识有了很大提高。对照要求，我认真反思排查了自己在思想、工作作风和日常行为等方面存在的问题，梳理了一下主要表现在：
1、思想状态方面：赶超意识不强，标准要求不高，缺乏强烈的竞争意识。
2、工作作风方面：对自身要求不太严格，工作不能积极主动、雷厉风行，工作不能积极抢着干。
3、教育教学方面：对学生缺乏热情，对差生的辅导缺乏足够的耐心，态度不够和蔼亲切。
针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将认真加以整改，提高自身的素质，树立良好的形象，努力做到以下几条：
1、积极参加政治学习，努力提高思想觉悟。要积极参加学校组织的各项政治活动，认真学习《中小学教师职业道德规范》、市教育局《八不准》和区教育局《关于进一部加强师德建设的意见》等法规文件，不管是集体学习还是个人自学，都认真做好学习笔记，并联系实际写心得体会。工作中，听从领导安排，团结同志，勤勤恳恳，尽职尽责，不管份内份外工作抢着干。
2、自觉加强师德修养，努力塑造高尚的师德。师德是教师的立身之本。“无德无以为师”。“学高为师，身正为范”。我要时刻严格要求自己，按照《规范》的要求去做，努力做一个有崇高师德的人。要自觉加强师德修养，不断陶冶自己的情操，给学生做一个好的表率。要满腔热情地去关爱每一位学生，耐心细致地辅导每一位差生，让所有的学生都沐浴到师爱的光芒，在老师的精心呵护下健康快乐地成长。要求学生做的，自己首先做到，要求学生不做的，自己首先不做，以高尚的道德情操去感染、教育每一位学生。
3、勤勤恳恳地工作，争创一流的工作业绩。在教学工作中，要加强教育科研的力度，扎实勤奋地工作，严格要求自己，努力拼搏，争创一流的工作业绩。做到每一节课都“有备而来”，不但备教材、教法，还要备学生。课堂上，要想方设法调动学生的学习积极性，让学生做课堂的主角，不仅要教给学生知识，而且更重要的是要教给学生思维方式，培养他们的创新意识和创造能力。要贯彻落实精讲精练的教学原则，减轻学生的过重课业负担，向课堂教学要效率要质量。要贯彻因材施教的原则，让每个层次的学生都得到提高和发展。要特别加强对差生心理、思想方面上的辅导，激发他们的求知欲和上进心，对他们的每一点进步都及时给予肯定赞扬。我要通过自己不懈地努力，去创造高效优质的工作成绩，赢得学校领导、教师、学生、家长的赞许，树立南小教师的良好形象，为学校赢得声誉、争光添彩。
推荐第7篇：师徳培训心得体会
师徳培训心得体会1
在20xx年寒假师德师风学习中，我进一步体会到了老师职业的时代性与创造性，进一步体会到了为人师表、教书育人的重大好处。现将学习心得表述如下：
一、教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。
从本次学习中，我认真品味了“教师是教育的根本，师德是教师的灵魂”这句话。是啊，“教师是人类灵魂的工程师。”社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献，教师要想干好教书育人这一工作，就务必要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师，身正为范”，良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求，教师师德素养的高低，直接关系到学生的健康成长。因此，身为教师就要严格要求自我，在师德修养上不断鞭策与提高，只有这样，才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。
二、树立远大的职业理想，做好榜样育人。
我们常常引导学生，要树立远大的理想。同样，教师也就应树立远大的职业理想。这就要求教师要以身作则，为人师表。教师在教书育人中，除了言传，更要身教，用自我的示范行为为学生树立榜样，以此来教育学生，从而到达为人师表的教育目的。作为教师就就应言行一致，表里如一，正所谓“其身正，不令而行”，否则“虽令不从”。所以身为教师就就应一切从自身做起，真正为学生树立榜样。
三、教书育人“爱”字当先，做好学生的良师益友。
常言说“无德无以为师”，良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱，这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心，那他如何能够担当教师的职责？师爱是教师务必具备的美德，也是教师的天职。因此，身为教师，就务必用爱心去滋润每一位学生的心灵，这样才不愧为师。
总之，本次学习让我受益匪浅，在今后的工作中，我将严格要求自我，用一颗赤诚之心去工作，去奉献，以高尚的师德去教育学生影响学生。
师徳培训心得体会2
透过前几天学校组织师德师风教育的学习活动，使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求，学习师风师德心得体会。下方简单谈谈几点体会：
一、敬岗爱业，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心
既然我们选取了教育事业，就要对自我的选取无怨无悔，不计名利，用心进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自我的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自我，超越自我。
二、加强政治学习，不断提高政治素养
自我就应系统地学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自我，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现
崇高的师爱表此刻对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待，要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，个性对那些学习特困生，更是要“个性的爱给个性的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。
四、孜孜不倦，用心进取
有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自我，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们必须要与时俱进，孜孜不倦的学习，用心进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师必须要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自我首先做到；凡是要求学生不能做的，自我坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自我，在行动上提高自我的工作职责心，树立一切为学生服务的思想。提高自我的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
师徳培训心得体会3
转眼间，踏上讲台身为人师已经有十四年了，一路走来，有泪水，也有欢笑；有迷茫，也有收获。每年暑期的师德集训都让我收获很多，以前的困惑在培训中慢慢释然，找到了明确的答案。也让懵懂中的我明白了，师德是一种职业道德，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中务必遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要，教师的道德是教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我明白了开展师德师风活动的重要性。
今年的集训不一样于往年，教育局组织了师德集训讲师团来给我们做了精彩的报告，两位教师图文并茂的给我展示了他们在武汉市育才小学培训时的所见、所闻、所获、所感，虽然我无法身临其境，但是从他们的报告中我还是明白了自我和育才小学教师之间的差距，他们的自信、风采是我望尘莫及的，他们的敬业精神更是值得我们学习的。想到那里，我不仅仅得要自问，他们做到的，难道我就不能吗？是的，我必须能，只是在教育改革的浪潮中我感觉自我迷失了方向，这天我突然明白了，不要再觉得自我的工作太平凡，也不要抱怨自我的待遇有多差，只有我们自我的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素质。
1、爱岗敬业。
首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选取了教育事业，就要对自我的选取无怨无悔，不计名利，用心进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。作为新时期的教师，我们务必明白爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位教师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的职责，学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益，而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名教师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。
2、尊重、关爱每一位学生学生。
每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自我生活在地狱。
努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自我的知识，不断提高自身素质，不断的完善自我，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，用心学习，不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
3、以身作则。
教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的`影响。因此，教师必须要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自我首先做到，坚持严于律己。教师要明白教育是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生，喜欢和他们在一齐，这样才能够发现他们的优点，我觉得“身临其境”才是最好的教育。
4、刻苦钻研业务。
精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，对教师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，提高教育教学质量也将成为一句空话，教师要提高教学业务水平，就务必自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我们必须要与时俱进，孜孜不倦的学习，用心进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。
5、加强学习、提升教师魅力。
在培养人的道德素质中，最核心的一点就是要有一种奉献的精神，一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖，就是他具有能够牺牲自我的利益，为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些老师是我们学习的榜样，他们受人景仰。我们从他们身上学到：对工作埋头苦干、精益求精的态度；对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风；对教育事业作出巨大的贡献；对待教书育人工作的神圣态度，真心实意，踏踏实实，自觉刻苦自我完善，打下良好的知识基础，构建完整的知识体系。模范老师们的成功告诉我们：作为一名教师，务必要修品练功，树立良好的教师形象。桃李不言，下自成蹊。教师是学生瞩目的焦点和榜样，务必努力学习，提高自我修养，成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功，以自我的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生，起良好的示范作用。
教师要进德修业，为人师表，获得学生的爱戴敬重，从而亲其师，信其道。模范老师们对教学的改革告诉我们：教师除了要修品，还要练功。要勇于改革和实践，探索和创新。在知识经济迅猛发展的这天，教师任重道远。因此，我们要更新观念，变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者，以生为本，以情为主，尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性，相信每个学生都想学好，能学好。善于运用新的教学方法：先学后教、教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教，才能以自我人格的魅力感染学生学会做人，以自我渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教育的高质量。
以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自我能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自我所学奉献给学生，提高自我的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
师徳培训心得体会4
教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生可靠的引路人。换而言之，教师是学生完美心灵的塑造者。因此，我时刻以"德高为师，身正为范"这八个字提醒自我。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心，增强职责感热爱教育事业。
教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自我不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
“以情育人，热爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关心；以身示范，尊重信任”。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。能够说，热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体此刻“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒。”又说：“严是爱，宽是害”。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对学生不严不行。当然，严要得法，严要有度。慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。教师要与学生平等相处，尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱，开启每个学生的心灵。
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”师爱是教师务必具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱，能够开启每个学生的心灵。因此，在教育工作中，我把信任和期盼的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
三、用规范的言行，净化每个学生的心灵。
“无德无以为师。”真正优秀的教师。必须是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表此刻他对自我的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们，肩负着培养教育下一代，为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有必须的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师务必要有敬业精神，务必具备健康的价值观和高尚的道德情操。
四、用奉献的人格，塑造每个学生的心灵。
没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自我，照亮了别人，默默地牺牲了自我，却给人类带来了光明，因此教师就应是无私的。
身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有职责、有义务从此刻做起，从自身做起，透过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自我，努力提高自我的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的完美心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。
推荐第8篇：地税局推进文化建设工程实施方案
为进一步加强地税文化建设，根据省局《进一步加强地税文化建设的意见》，结合我局实际，制定本方案。
一、实施地税文化建设推进工程的总体目标
加强地税精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设，形成具有区域特点的地税文化体系，营造格调高雅的文化氛围，弘扬达观、宽容、淡泊的老庄哲学精神，进取、向上、充实的“建安风骨”，
健身、宁静、简约的华佗养生之道，酒文化中的和谐、开放、包容及药商文化中的公平、守法、诚信理念，使地税工作及地税员工的生活、情趣充满先进文化韵味，使系统人员信奉的地税文化价值理念和精神追求转化为创新工作的动力，推动地税事业可持续发展。
二、实施地税文化建设推进工程的基本原则
体现区域特色，坚持以人为本，以文“化”人，以德育人；抓好统筹结合，将文化建设与地税各项工作紧密联系，相互促进；坚持循序渐进，做好长期规划，落实阶段部署；坚持理念创新，做到与时俱进、与时代同步、与实际相符。
三、实施地税文化建设推进工程的主要措施
（一）加强精神文化建设，形成共有精神理念
加强政治理论教育。扎实开展深入学习和实践科学发展观活动，按照上级统一部署和要求，精心组织，抓好落实，确保学习实践活动有力、有序、有效开展。
塑造地税精神理念。广泛开展学习教育活动，深刻领会“求实创新、团结拼搏、敬业奉献、勤俭自强”的深刻内涵，塑造“公平、廉洁、高效、务实”的地税人员形象。
确立共同价值观念。建立以社会主义价值体系为核心的地税价值观，树立正确的世界观、人生观，坚持国家至上、地税事业至上的价值取向，践行“聚财为国、执法为民”的宗旨，树立“保增长、促发展”的信心和决心，以“法治凝税魂、服务树形象、和谐促效能，创新谋发展”为地税价值理念。
树立自觉学习理念。以地税文化建设为导向，引导干部职工把学习作为一种精神追求，一种思想境界、一种兴趣爱好，在工作中学习，在学习中工作；组织开展“学习型机关”创建活动，使每个地税人员的潜能得到最大限度地发挥，推动工作的创新和发展。
强化职业道德意识。加强思想道德教育，培育形成地税核心价值理念，增强广大干部职工事业心和责任感，提升队伍向心力、凝聚力，培养团队精神，促进征纳和谐、系统和顺，培养干部职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的楷模。
引入半军事化管理。利用春训或重大活动择机开展军训活动，培养良好的纪律和作风，努力使地税队伍建设成政治过硬、作风优良、纪律严明、执法公正、服务规范、管理科学、业务精湛、技能娴熟的现代化人才队伍。
（二）加强行为文化建设，树立文化地税形象
发挥领导表率。开展争创“先进领导班子”活动，发挥领导在地税文化建设中的表率和示范作用，从自身做起，努力提升自身的文化素质和人格魅力，以自身的表率行为影响团队、带动部属，促进系统的文化建设。
宣传先进典型。每年组织评选表彰一批“优秀共产党员”、“先进工作者”、“优秀公务员”，加大对先进典型的培养和宣传力度，树立一批具有地税特色、时代特征的先进典型，用先进人物的言行举止启发、引导全体地税人员，提高团队的凝聚力、执行力，展示地税精神风貌。
规范群体行为。完善地税人员岗位行为守则，规范干部职工的税收执法、纳税服务、税收管理等行为。树立人人是窗口、个个是形象的观念，促使干部职工在工作、学习、生活中养成规范、文明、符合礼节礼仪的行为习惯，成为社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的传播者和实践者。
开展文体活动。通过开展丰富多彩的群众性活动，强身健体，陶冶情操，满足干部职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。一是采取演讲赛、歌咏赛、知识竞赛、地税文化建设成果展等形式，每年开展1-2项文艺活动，营造健康向上、宽松和谐的“第二工作环境”。二是积极开展体育文化活动，成立球类、棋类、健身操等兴趣爱好小组，开展经常性活，每年组织1-2次单项比赛，4年举办1次职工运动会，促进职工强身健体，始终保持良好的精神风貌。
组织志愿服务。组织系统内的志愿者，根据实际情况，采取税法宣传、环境维护、扶老助残、便民利民等形式，每年开展3次以上志愿服务。把开展以税收志愿服务活动为主的各类志愿服务，作为地税文化建设工作的一项重要内容，稳步推进，逐步推广，推动志愿服务制度化、经常化。
开展“五禽戏进机关”活动。将传承优秀传统文化与开展文体活动有机结合,进一步创新地税文化建设模式，体现区域文化特色，带领广大干部职工学习锻炼，陶冶情操，强身健体。
开展地税文化研究。每年组织1次地税文化建设调研及征文活动；在系统网站开辟地税文化专题，提供政治、业务、学习和文化、资讯交流平台，做到特点鲜明、科学实用、版面新颖、内容充实。
加强和谐地税建设。坚持对道家思想的继承和发扬，通过认真开展先进
性教育、精神文明创建、作风纪律整顿、思想政治工作等多种教育和活动，努力营造良好的工作氛围，形成和谐共事、团结民主、人心思进、生动活泼的工作局面。
（三）加强制度文化建设，形成争先创优机制
完善精神文明创建的长效机制。以开展创建文明行业、文明单位、文明机关、青年文明号和巾帼文明示范岗、人民满意的基层站（所）和现代化分局创
建活动为载体，把地税部门真正建设成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强集体。
加强廉政文化长效机制建设。全面落实党风廉政建设责任制，制定下发《市地方税务局反腐倡廉制度建设工作制度规范》，建立符合地税工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；开展打造廉政文化长廊和廉政文化项目“六个一”活动：每年要开展1次廉政主题教育、组织税干观看1部警示教育片、开展1次廉政建设征文活动、组织1次廉政知识考试、开展1次廉政模范评选、组织1次廉政文化成果展，以此增强广大税干规范执法、廉洁从政的意识，提高拒腐防变的能力。
落实“保增长，促发展”的税收政策。认真落实各项税收优惠政策，在执行中积极献言献策，保证税费收入稳定增长，促进社会经济稳定发展；以优质服务为抓手，进一步加速为纳税人服务、为社会服务的规范化进程。
加大制度创新力度。坚持地税文化发展同税收实践与制度创新相结合，积极借鉴和引入现代管理理念和方法，结合不同时期的工作特点，在内容、形式、方法、举措等方面，每年征集1次推进地税工作的新方法，好经验，努力加以改进和创新。及时解决地税工作中出现的新情况、新问题，有效促进地税工作与时俱进。
(四)加强物质文化建设，完善基础设施
加强办税服务厅建设。加大地税文化资金投入，按照现代化分局建设标准，完善办税服务设施建设。按照标识清晰、功能齐全、优美整洁、安全保障的要求，建立统一规范的办税场所，充分体现人性化管理和诚信服务理念。
加强办税窗口建设。完善窗口设施，优化窗口整合，推行“一窗式”管理、“一站式”服务，每年开展1次“地税窗口”服务之星评选表彰活动，增强纳税服务意识。
加强地税文化阵地建设。各级地税机关要建立文化活动室、阅览室、荣誉室、健身房，市、县（区）局要加强内部系统网站建设，组建摄影、书画、文体、工作研讨等各类群众性文化活动小组，美化、绿化、净化办公场所，加强安全、卫生设施建设，积极营造健康向上的人文环境。
推荐第9篇：宜兴市地税局办税服务四十条
宜兴市地税局办税服务四十条
机关效能建设，重在解决问题，为此我们在工作质量、服务态度、办事时效等方面做出承诺，以实际成效取信与民。
一、税务登记，体现及时、方便的原则，建立税务登记办证服务快速通道。
1、开业税务登记。首接后，对于纳税人提供资料齐全的，当天内完成登记事项、发证；对于纳税人提供资料不齐全的，需对纳税人进行现场辅导，一次性书面告知手续清单，并做好有关记录，实行跟踪服务。
责任单位：征管科、行政审批中心税务登记窗口、各分局。
2、变更税务登记。首接后，对于纳税人提供资料齐全的，当天完成变更登记事项、发证；对于纳税人提供资料不齐全的，需对纳税人进行现场辅导，一次性书面告知手续清单，并做好有关记录，实行跟踪服务。
1 责任单位：征管科、行政审批中心税务登记窗口、各分局。
3、注销税务登记。必须坚持先清理后注销的管理原则，共管户须经国、地税联合注销税务登记。凡实行双定征收的个体工商户，只要无欠税记录的，收缴有关涉税资料和物品后，半个工作日内完成税务登记注销工作。其余企业纳税人必须根据清理情况结清税款、上缴发票及税务登记证件后，半个工作日内完成税务登记注销事项。如遇清理中发现重大偷税问题需移交稽查局，进入稽查程序的除外。
责任单位：征管科、各分局。
4、停（复）业登记。对定期定额征收的个体工商户，首接申请后，2个工作日内实地审核并办结停（复）业登记，虚假停业需调查核实的除外。
责任单位：征管科、各分局。
5、外出经营活动管理。首接后，对于 2 纳税人提供资料齐全的，税款缴纳完毕的，半小时内签发《外出经营活动管理证明》。对于纳税人首次提出申请、提供资料不齐全的，需对纳税人进行现场辅导，一次性书面告知手续清单，并做好有关记录，实行跟踪服务。
责任单位：征管科、各分局。
二、发票管理，发票的领购、开具实行“一窗式”服务，并做好涉税事项的现场辅导和服务工作。
6、发票领购，在各分局指定办税窗口直接办理。初次领购发票，行政许可手续已办结完毕的在2个工作日内完成（非商事凭证和转改制票据除外）；验旧领新的领购在30分钟内完成，发现税收违法行为需停、限供发票的除外；手续不齐全的，需对纳税人进行现场辅导，一次性书面告知手续清单，并做好有关记录，实行跟踪服务。
责任单位：征管科、各分局。
7、发票开具。窗口临商开票：开票金额在20万元（含）以下的由窗口严格按开票要求直接开票；20万元（含）以上的分管局长审批，再由窗口办理在1个工作日内完成；手续不齐全的，需对纳税人进行现场辅导，一次性书面告知手续清单，并做好有关记录，实行跟踪服务。
责任单位：征管科、各分局。
8、建筑安装发票开具：本地建筑企业开票，资料齐全的，直接由窗口当场办结；外地驻宜建筑企业开票，资料齐全的，直接由窗口当场办结。个人所得税需回注册地税务机关缴纳的，由主管分局初审后报征管科，征管科在2个工作日内审批完毕；企业所得税需回注册地缴纳的，手续完备的，由分局局长审批后开票。对于纳税人提供资料不齐全的，需对纳税人进行现场辅导，并一次性发放补正资料告知书，做好有关记录，实行跟踪服务。。
4 责任单位：征管科、计财科、各分局。
三、纳税申报，推行网上申报为主的多元申报方式，提供方便、快捷申报征收服务。
9、上门申报。窗口受理后应立即开具税票。遇忙时，要增加开票窗口减少等候时间。手续不全时，应详细解释，本着为纳税人着想的原则，可以后补手续的，尽量不作退回处理。
责任单位：征管科、各分局。
10、个体工商业户实行银行划卡，直接扣缴税款，并按月督促纳税，按时到银行划卡扣款，扣款率达到90%以上。对营业收入超过定额20％以上的双定户可按半年一次简并申报。
责任单位：征管科、各分局。
11、积极有效推行网上电子申报和电子税控装置（系统），在普遍宣传培训基础上，对特殊人群分类分批组织有针对性的培训辅导，沟通宣传会，争取最大支持，避免激 5 化矛盾。
责任单位：征管处、各分局。
12、加强对税务公共管理服务系统(TPASS)和各类电子装置客户端运行情况的及时跟踪管理和服务。按月于申报期结束的五天内作一次分析，并采取宣传辅导、上门服务、技术改进等方法，对异常情况、对象分类于下一个申报期之前做好改进工作，确保系统稳定运行，控制和解决不成功率，使网上申报推广上线率达到100%，成功率达到99%以上。
责任单位：征管科、税政科、信息科、计财科、各分局。
13、实行接访日制度。在征收期内，局长接访日为每月8日上午，如遇节假日顺延一天；分局长、股长接访日为每星期
一、
三、五，专门受理纳税人对税收政策执行及地税各项工作的投诉和咨询；申报期间，午休时应确保1名以上工作人员值班，接访中出现 6 问题及时解决，并做好登记《接访台帐》等相应记录，不得敷衍塞责。
责任单位：办公室、各分局。
14、因机器故障或其它内部原因可能延误办税的，应分别以书面告示和口头形式向纳税人作好解释；对确暂不能解决的，应记下其联系方式，并口头致歉，有必要的应上门服务，不得应付了事。
责任单位：征管科、信息科、各分局。
四、稽查执法，转变执法理念，在合法的前提下最大限度地便民、利民。
15、落实稽查预告制度，一般案件在实施检查10日前发出预告（专案除外）。告知内容要具体详实，遇有咨询应积极宣传税收政策，鼓励、督促纳税人自查自纠，不得以势凌人，不得泄露内部工作秘密。
责任单位：稽查局
16、稽查执行要书面送达被查对象，对文书内容解释充分，同时，应对查后帐务处 7 理辅导到位，防止类似违法行为，不得一送了之。检查发现疑问，应以证据为依据，以法律为准绳，充分耐心听取被查对象解释，认真细致，以理服人，禁止主观臆断，严禁与纳税人发生争执。
责任单位：稽查局
17、实施稽查，必须坚持双人制。主动出示检查证、检查通知书。未出示的，纳税人有权拒绝检查；严格按规定程序检查取证，注意谈话技巧，不得盛气凌人，不得对税务主题无关内容进行评头品足，不得让纳税人提供车辆等与稽查业务无关的方便。
责任单位：稽查局
18、缩短检查时间，提高工作效率。一般稽查案件在30日内结案，特殊情况需延长检查时间的，报分管局长批准；为方便纳税人，一般案件采取调帐检查，调帐检查时间不得超过30个工作日。特殊案件需延长调帐时间的，报分管局长批准。
8 责任单位：稽查局
19、对企业的检查每年不超过一次（除上级交办或举报案件外）。对A级纳税信用企业的二年免查，对评为诚信纳税人的企业，当年免查(举报案件、分级分类检查除外)。特殊情况确需进行检查的，必须报局长批准。
责任单位：稽查局
20、稽查案件结案后应及时发放稽查工作反馈表，发放与收回不得为同一部门。对反馈意见，有实质内容的，应迅速处理。
责任单位：稽查局
21、实行稽查回访制度。在稽查结案后30日内回访被查对象，倾听意见，做好记录。
责任单位：稽查局
22、受理违章处罚，应解释到位，语气温和，对纳税人的不理解须保持耐心、以理服人，不得发生争执，激化矛盾。
9 责任单位：稽查局
23、受理回避申请，应立即调查，依法予以回避。不符合回避条件的，及时与纳税人沟通，争取理解，不得置之不理。
责任单位：稽查局
24、受理举报奖金申请，不符条件的，耐心解释；符合条件的，应按规定手续在7个工作日内兑现，不得无故拖延。
责任单位：稽查局
五、落实政策，简化审批程序，及时兑现税收优惠政策。
25、落实再就业税收优惠政策。涉及税收政策调整的，办结分局权限内的事在5个工作日内兑现。
责任单位：税政科、各分局。
26、受理减免、退税或延期申请。符合条件的，属市局权限的，在接到申请后，一个月内批复；属省、无锡市局权限的，逐级上报，在接到省、无锡市局批复后的一个星 10 期内转批。不符合条件的，耐心解释，依法退回，不得随意处置，严禁无故劝说纳税人收回申请。甚至顶着不办，拖着不办。
责任单位：税政科、征管科、计财科、各分局。
27、走、回访及其他需实地办理的征管事项，应提前联系，工作人员应在两名以上，见面出示相关证件，告知原因，做好相关记录。不得在纳税人处就餐，不得接受礼品、礼金、礼券。
责任单位：监察室、办公室、税政科、各分局。
28、信函调查，应附回复信件，提出的问题在5个工作日内反馈查实结果，不得拖拉、延误。
责任单位：监察室、办公室、税政科、各分局。
29、市局职能科室的有关审批事项受理后在10个工作日内办理完毕；分局权限内 11 的各类涉税审批事项在受理后15个工作日内办理完毕。(重大异常情况或需实地勘查的除外) 责任单位：市局各科室、各分局。 30、及时办理退税手续。各分局在按权限批准退税之日起5个工作日内完成。
责任单位：税政科、计财科、各分局。
六、税法宣传，定期、无偿、及时、全面地提供税法宣传，公开税收政策及办税程序。
31、每月由辖管分局召开税法通报会，通报最新税收政策及征管措施，实施纳税现场辅导。并将每月税法通报会的内容在地税外网上全面准确、简明扼要地向纳税人公告。
责任单位：税政科、征管科、各分局。
32、实行首问责任制。各岗位对来电、来信、来访、咨询所接触的第一个工作人员为首问责任人。首问责任人的职责为：是自 12 己职责（权）范围内的事，能办的事要马上办理，不能马上办理的要耐心做好解释工作。须请示上级的政策问题，在取得上级回复后2个工作日内答复。不是自己职责（权）范围内的事，要主动帮助联系经办人，或帮助引路、指路，要负责安排到有关领导或职能科室（该部门的领导或经办人即为首问负责人），相关科室应通力合作，不得互相推诿。首问责任人必须做到态度诚恳，文明用语，仔细耐心，答复认真负责，并做好相关记录。
责任单位：税政科、征管科、监察室、各分局。
33、配合12366纳税服务中心即时为纳税人提供便捷、高效的纳税服务。
各单位在接到纳税服务中心转交的咨询、举报、投诉事宜后，应及时进行处理，并在规定的时限内将处理结果反馈给12366纳税服务中心。 若遇有特殊情况，需要请 13 示上级主管部门或与其他单位协商的，可适当延长承办时间，但应通过12366系统或书面形式告知纳税服务中心。
责任单位：市局各科室、稽查局。
34、税法税务公开。最新政策的贯彻执行应先在税务机关内部干部中辅导培训，并在正式执行的一周内，在固定地税网站公布；办税程序、个体工商户定额核定结果等公开内容在新出台、调整变化之日起一周内，在公开场合公布。
责任单位：办公室、税政科、征管科、信息科、稽查局、各分局。
35、实行“约谈式”纳税服务。对涉税新情况、新问题及复杂税务事项的处理，纳税人要求税务机关现场纳税辅导及咨询的，税务机关应指定有权岗位在2个工作日内上门服务。
责任单位：市局各科室、稽查局、各分局。
14
36、积极开展纳税评估工作。纳税评估是减少国家税款流失，减少纳税人行政处罚风险的有效途径。对重点异常情况，10个工作日内采用实地纳税评估方式，为纳税人服务，帮助消除异常情况。实地评估必须坚持双人制，并提前通知企业。
责任单位：市局各科室、各分局。
37、无偿提供宣传服务。地税机关应提供优质、高效办税服务，无偿进行税收知识培训和讲解，免费发放纳税宣传资料、纳税申报表。
责任单位：办公室、税政科、征管科、各分局。
七、纳税服务，改善办税环境，优化纳税服务。
38、办税服务大厅应在显眼处摆放纳税人意见箱，最新税法宣传材料，公开监督电话，主动征求纳税人意见。对批评意见、建议应虚心听取，认真整改或沟通误解，不得 15 刁难报复。对老弱病残的纳税人必须设立优先办税通道。服务用语、廉政规定、办税流程等统一对外公布。
责任单位：市局各科室、稽查局、各分局。
39、接待投诉应遵守保密原则，由负责人或办公室专人投件，能答复的，2个工作日内答复；需请示或调查的，在批复或调查结束后2个工作日内答复，如偷漏税嫌疑或违反税收法规、需税务人员调查核实，应于3个工作日内提请相关部门转入稽查程序。对于无管辖权的举报案件，受理部门也应在3个工作日内将举报材料转送有关部门，不得无故推托，除参加会议等特殊情况外严禁工作时间办公地点无人。
责任单位：监察室、办公室、稽查局、各分局。
40、进行工作满意度测评，每年不少于一次，测评户样本量占应测评总量的5%— 16 10%。广泛征求意见，及时改进工作。
责任单位：监察室、办公室、稽查局、各分局。
二00七年五月十日
推荐第10篇：赤壁地税局四措并举加强
赤壁地税局四措并举加强 “稽查建设”
2012-07-13 13:17:00 来源: 人民网(北京) 有0人参与
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开展”双促双联“活动
开展培训
人民网湖北赤壁7月13日电 今年以来，为了贯彻落实咸宁市局“业务提升年”总目标，赤壁市地税局采取四措并举，加强“六型稽查建设”：即为 “执法型、质量型、重点型、素质型、廉洁型、权威型”的税务稽查。为此，该局转变思想观念、明确工作思路、围绕“六型”稽查建设，狠抓落实，以整顿规范税收秩序为主线，以查处税收违法案件为中心，以组织进行专项检查和重点企业检查为重点，强化稽查管理，规范执法行为，优化稽查服务，加强队伍建设，初步取得明显成效。上半年来，共检查纳税人 15户，结案 14户（含上年检查今年结案4 户），实际入库税费1093.83万元（含自查补报），选案准确率达100%；追缴税款入库率达100 %；结案率达40%（占全年稽查计划比例）。
一、转变观念，明确思路，突出一个“新”字。今年2月14日，赤壁市地税局稽查局召开“六型稽查建设”工作会议，组织学习余伟副局长在全省地税稽查工作会上的讲话，深入学习领会省局“十二五”时期税务稽查工作的总体要求、总体思路、基本目标、重点任务和主要措施，重点组织全体干部职工讨论了关于省局决定举全省稽查之力开展“六型”稽查建设的新方向，会上全体干部就“六型稽查”建设，集思广益、畅所欲言，初步形成一致意见，力求将“六型稽查建设”整体推进、突出重点、建出成效、创出品牌，开创赤壁地税稽查新局面。
4月28日，稽查局再次召开“六型稽查建设”专题会议，形成了《赤壁市地税局稽查局“六型”稽查建设实施方案》草案和《考核办法》草案，并上报咸宁市地税局批准实施。围绕“六型稽查建设”上，该局一是稳步推进，提出了“一年打基础，二年上台阶，三年大发展”；二是加强组织领导，成立以稽查局长为组长，各主查为成员的六型稽查建设考核小组；三是认真谋划，制定了《赤壁市地税局稽查局“六型”稽查建设实施方案》；四是严格考核，制定了《考核办法》和《考核内容及标准》；五是及时总结，发现问题，改进工作。
二、突出重点 抓住核心，反应一个“全”字。
一是在“执法型”建设上主抓了“三率”指标考核即：选案准确率、结案率、查补收入入库率。目前，该局在选案准确率和查补收入入库率两项指标上都超过了规定标准，达到100%，但在结案率指标上只达40%，这是由于两个方面因素造成：其一，主查人手不够；其二，上半年上案子较多，但该局有信心，克服一切困难，力争年底前结案率达90%以上。 二是在“在质量型”建设上主抓了“三个规范”：首先，抓稽查文书的规范，全面使用省局标准样式的稽查文书，目前，该局对上半年已办结归档案卷全面进行了一次清理，对不合标准的文书全面进行了替换和整改；其次，抓稽查质量考核标准的规范，确定了二十九项考核内容，考核分值达到五十分；再次，抓办案程序的规范，做到了选案、稽查、审理、执行四分离，四制约。
三是在“重点型”建设上，该局以省局确定的专项检查为重点，目前，已检查涉及到股权转让、土地交易的房地产企业7户，已结案4户，查补入库税费505.33万元（含自查补报）。
四是在“权威型”建设上立足“三查”即：查准查深查透，力争查处一批要案。
五是在“素质型”建设上组织好“三考”：注册税务师考试，有四人参加考试；咸宁市局的年轻干部业务和所得税选拔考，有四人报名参考；该局组织的税务稽查业务考试，全局人员参加，目前，考试复习资料已出，准备七月上旬开考，考试成绩上报市局，供市局领导参考。
六是在“廉洁型”建设上抓好“三落实”：一是落实“稽查人员廉政监督卡”反馈制度；二是落实执法责任追究制度；三是落实“一案双查双报告”制度，目前已办结案件均填写了《税务稽查案件形成原因分析表》、《税务机关（工作人员）违法违纪线索报告单》、《税务机关（工作人员）违法违纪线索转交单》。
三、精心组织 严格考核,彰显一个“真”字。
一是精心组织。成立了“六型稽查建设”考核小组，以稽查局长为考核小组组长，各检查小组组长和综合业务股长为考核小组成员；制定了《赤壁市地税局稽查局六型稽查建设考核办法》，分制度及组织、执法型建设、质量型建设、重点型建设、权威型建设、素质型建设和廉政型建设七个部分74个小项进行考核，每个小项均设置了对应分值，总分值100分。
二是严格考核。通过每月查看稽查任务下达通知书、稽查档案、学习笔记、上机记录等各种资料实施考核；将六型稽查建设考核与赤壁市地税局行政责任制考核相结合，六型稽查建设考核占赤壁市局行政责任考核的百分之三十分值（岗位职责部分）；按月兑现，每月二十五日至三十日考核小组出考核结果，并进行公示。该局五月份在六型稽查建设上，稽查一组扣6分、稽查二组扣8分、稽查三组扣6分、稽查四组扣8分，并按要求进行了认真整改。
四、多管齐下 促型换貌，体现一个“抓”字。
一是每季度召开一次稽查案件评审会，邀请市局分管局长、纪检组长和监察考评科长参加，听取主查员汇报，逐个审议稽查案件，今年一季度，审议稽查案件5户，发现了个别案件存在检查不彻底、取证不全面、处理不到位等方面的问题，对此，7月份该局将召开第二次稽查案件评审会。
二是认真履行重大案件报审制度，上半年已报审市局重大案件审理委员会稽查案件一户，下月将有二户上报市局审理。三是认真执行“一案双查双汇报”制度。
四是认真开展稽查案件上线工作，利用省局稽查管理软件加强对稽查工作的监管，今年该局所有稽查案件都将按省局要求上线运行，目前已有9户在线上运行。
五是加强同征管单位的联系，认真填制《稽查建设书》，注重提高征管建议书的质量，及时向征管部门提出具有可操作性的具体的征管质量改进建议，在体现以查促管的同时达到以查促查的目的，努力开创赤壁市地税局稽查工作新局面。（周勇 张前明）
第11篇：四、领导讲话稿
（一）领导讲话稿的含义、特点和类型
1.领导讲话稿的含义
广义上说，前面所介绍的开幕词、闭幕词、大会工作报告，也都是领导讲话稿。但这里所说的领导讲话稿是狭义的，是指领导人在会议上用于口头发表的、带有一定指示性或指导性的文稿。重要的会议，要有领导讲话、代表发言、分组讨论等项目，所以领导讲话稿是一种常用的
会议文书。
领导讲话稿提倡由领导人自己撰写，也可由领导授意，秘书代写，最终由领导审定使用。领导讲话稿不像大会工作报告那样有着鲜明的集体意识性，它可以有领导个人的观点。有些领导在胸有成竹的情况下，也可以不用文稿，直接在大会上演说，由别人记录下来才形成文稿。这说明领导讲话稿，事先不必像工作报告那样经过反复的讨论和推敲。
2.领导讲话稿的特点
（1）主旨鲜明，重点突出
如果一个领导在台上讲话，说了很多，听众还不知道他要表达什么意思，这个讲话稿一定是不成功的。领导讲话稿要做到主旨鲜明、重点突出。针对什么问题，表明什么观点，拥护什么方针，传达什么政策，批评什么错误，提出什么要求等等，都要集中明确。
为了做好这一点，讲话稿的写作首先要注意围绕一个中心话题来写，其次要注意抓住要点、突出重点，不要面面俱到。
（2）语言通俗，表达生动
常见有些领导在台上讲话时，台下的听众或心不在焉，或窃窃私语，或左顾右盼，或昏昏欲睡，这样的讲话根本达不到预期的目的，不是成功的讲话稿。造成这种情况的原因可能是内容空洞，也可能是语言枯燥、表达生硬，引不起听众的兴趣。
语言通俗、表达生动，是领导讲话稿的基本特点之一，在写作中必须注意这一点。为此，八股腔调不能有，枯燥的说教不能有，要使用生动活泼的语言，要有启发性和吸引力。
（3）台上台下，双向交流
讲话稿在引起台下人思想和感情的共鸣时，才算是真正被听众接受了。事实上，讲话稿虽然是一个说、众人听的单声话语，但台下听众用表情与讲话人进行的无声交流，决定了讲话不是单向性的，而是跟听众的相互交流。
为此，撰写讲话稿时必须心中有听众，要预测听众可能出现的反应，力求与听众形成共鸣。
3.领导讲话稿的类型
（1）宣传鼓动性讲话
在誓师会、动员会、庆祝大会、成立大会、运动会开幕式、群众集会等大会上，运用较多的是宣传鼓动性的讲话稿。这种讲话稿，重视思想的宣传和精神的鼓舞，一般不作指示、不部署工作，但可以改变听众的精神面貌，唤起听众投身某项工作或事业的热情。
（2）分析指导性讲话
布置中心工作，或研究某一问题，或统一与会者思想的会议，运用较多的是分析指导性讲话。这种讲话针对某项工作、某一问题，进行深刻的理性分析，深入浅出，循循善诱，逻辑性强，说服力强。
（3）总结评论性讲话
总结会、表彰会、办公会、经验交流会以及大会闭幕式上的领导讲话，侧重于总结评论。或对前一段的工作，或对大会的成果，或对各种有价值的意见或建议，作一番总结评论，肯定成绩，指出问题和今后努力方向，是这种讲话的主要内容。
（二）领导讲话稿的写法
1.标题、日期和称谓
（1）标题
领导讲话稿的标题有两种写法。
一是单标题。由讲话人姓名、会议名称、文种组成，如《江泽民同志在中共中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》。也可以省略讲话人姓名，如《在全市国有企业领导班子考核建设工作会议上的讲话》。
二是双标题。写法是：将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题，再由会议名称、文种组成副标题。如《把培养选拔中青年干部作为战略性任务抓紧抓实――在市工业系统培养选拔优秀中青年干部会议上的讲话》。
（2）日期
将讲话当天的日期用汉字书写，加括号置于标题下方中央。
（3）称谓
根据会议的性质、与会者的身份，分别使用“同志们”（党的会议常用）、“各位代表”（代表大会常用）、“各位专家学者”（学术会议常用）、“女士们，先生们”（国际性会议常用）等。
2.正文
（1）引言
讲话稿的引言有多种写法，归纳起来有下列主要类型：
强调时间、空间，概略描述场面。庆祝大会比较多地采用这种引言。如：
今夜月明风清，波平如镜。中葡两国政府在这里举行庄严的澳门政权交接仪式，宣告中国政府对澳门恢复行使主权。历史将永远记住这一举世关注的重要时刻。（江泽民在中葡澳门交接仪式上的讲话）
表示慰问和祝贺。上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话，较多采用这种引言。如：
今天
第12篇：爱心立徳奉献树人
爱心立徳奉献树人
还记得，小时候，老师就是我心目中的天使
还记得，大学毕业后，毅然决然的选择了做一名教师。带着对教师的崇拜，带着对教育事业的憧憬与热爱，2010年，我怀揣着满腔热情踏上了工作岗位，开始了向往已久的教学生涯。这里，是我的母校，在座的各位，有我当年最崇敬的老师。
6年过去了，我从一个初出茅庐的学子，成长为一个为人师表的老师。从一个不知如何管理学生的盲目者，成长为一个能驾驭课堂的传授者。6年里，我对我的选择有了真实的感受：师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是教书育人，更是道德文化的传承者。如果说教师是人类灵魂的工程师，而师德就是教师的灵魂。
《官子》云“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木,百年之计，莫如树人。”树人需要时间，孩子需要成长，而我们对待孩子更需要耐心等待。相信孩子，静等花开。我们班有位学生经常违反纪律，他的父母外出打工，没时间没精力去教育他，从不认真到学不会，再到厌学，学习成绩逐渐下降，我多次叫他到办公室，对他进行说服教育，但是并没有太大的起色。身为老师，真的很着急。有一天我拿出了刚开学他进班时写过《初二了，我该怎样做？》，就问他你还记你写过的东西吗？他说不记得了，我就念给她听，从头到尾我对他念了一遍，念完之后我就看到他的眼睛湿润了，我知道他被感动了，从那以后他就像变了个人，上课不说话了，也不迟到了，各方面表现都很不错。从这件事中，我感觉到每个学生都是一颗种子，只不过每个人的花期不同，有的花，一开始就灿烂绽放，有的花，则需要漫长等待。古语有云：亲其师方能信其道。对待孩子我们需要耐心，需要爱心。爱心立德，奉献树人。
甘愿吃苦，乐于奉献，不断进取的教师精神，铸成了教师立德树人的核心—奉献。 “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，在事业默默的耕耘中，我体验到了人生最大的幸福，每个教师节一封封热情洋溢的信，一张张饱含谢意的贺卡，雪片似的从四面八方飞到我的身边。我的心里总是缀满了骄傲与自豪。我在心底里默默发誓，不为别的就为这些天真无邪的孩子，我也要把工作干好，不求轰轰烈烈，但求踏踏实实；不求涓滴相报，但求今生无悔。
在我们实中，有许多平凡却又伟大的老师，他们年复一年，日复一日，用语言播种，用粉笔耕耘，用汗水浇灌，才有了实中的今天。他们用不同的方式表达着相同的信念和追求：那就是用自己博大的爱心演绎着无悔人生，书写着“师德”大字。用无私的奉献谱写幸福人生。
记得莎士比亚曾说过“生命短促，只有美德能让他传播到遥远的后世。”我们无法延伸生命的长度，但我坚信：只要我们对教育积极投入，对学生播撒爱的雨露，真正做到以德树人，就一定能拓展我们生命的宽度。铁肩担道义，爱心铸师魂。 记得莎士比亚曾经说过：“生命短促，只有美德能让他传播到遥远的后世。”我们无法延伸生命的长度，但我坚信，只要我们对教育痴心不改，对学生播撒爱的雨露，真正做到立德树人，就一定能拓展我们生命的宽度!铁肩担道义，爱心筑师魂。老师们，让我们为了心中共同的梦想风雨兼程！让我们热忱、执着、坚定地用无私的爱心谱写幸福的人生吧！
在始丰，正是因为有着许多平凡却又伟大的老师，他们年复一年，日复一日，用语言播种，用粉笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润！才有了始丰的今天。他们用不同的方式表达着相同的信念和追求：那就是用自己博大的爱心演绎着无悔人生，书写着“师德”大字！用无私的奉献谱写幸福的人生！用自己的的青春智慧和热血诠释人民教师的内涵，用真和善哺育纯洁的心灵，用爱与美铸造闪光的灵魂！
在讲台上，我们成了孩子们眼中的百科书和指南针，我们能体会到最温暖的春风和情感，能体会到世上最真最纯的友爱。在每次的“教师节”的时候，我都会收到一些学生送来的贺卡，里面写着“老师节日快乐”就这么小小一句问候，或者学生的一个微笑，我就会感到很幸福、很快乐。这种甜美的感受，并不在于学生的物质回报，而在于教书育人本身所带来无穷的乐趣，以及桃李芬芳时的满足感和成就感。
美国纽约历史上的第一位黑人州长;罗杰罗尔斯就是凭着老师对他的鼓励而成功的，罗杰罗尔斯出生在纽约声名狼藉的贫民窟，在那儿出生的孩子，长大以后很少有人获得较体面的职业，在他上小学时，他的校长皮尔保罗鼓励他说：\"你将来是纽约州的州长，罗尔斯听了这话，相信了它，并且，从那天起，纽约州长就像一面旗帜，在以后的40多年间，他没有一天不按州长的身份要求自己，51岁那年，他真得成了纽约州长，罗杰罗尔斯就是凭着老师的鼓励终使自己走向了成功
教师，日日在讲台上吟诵，
教师对学生的爱是无私的。在我们班有4位父母离异的孩子，1位孤儿。他们表面上与别的孩子1样，但其心理、性情都是有残缺的。1次我得知1位孩子竟用针穿透1条毛毛虫的身体看它垂死挣扎的样子，把蜻蜓的翅膀用打火机烧掉当玩具玩。经过打听，才知道他从小没有感受过父母的深爱。我就平时用自己的真情感染他，用实际行动让他感受到老师同学对他的爱护。因为让童心充满爱是我的责任。
有1句话这样说：只爱自己的孩子叫本能，能爱别人的孩子叫伟大。虽然人们把老师比作妈妈，但师爱应是充满理性的爱。班里的1位孤儿家境10分困难，当我得知她上4年级后1直没有文具盒时，就买了1个文具盒悄悄送给她并对她说：孩子，这个文具盒送给你，但是你要给班里做件好事换取它。孩子欣然接受，从此教室里总有1个人把炉子换下来的煤灰打扫的干干净净。真爱无痕，我用自己理性的爱保护了孩子的自尊心。
当孩子不小心犯错时，我给予宽容1笑，当孩子胆怯不敢向前时，我给予真心的安慰与鼓励，当孩子在调皮捣蛋时，我既给予真诚的批评，又送上和风细雨的叮咛。时常把微笑绽开给孩子，把鼓励、赞赏传达给孩子，把关爱赠送给孩子，让每1个孩子都享受着教育的真爱。
月月在课堂里歌唱，回报的，没有掌声，没有鲜花，更没有众口皆碑的名誉和万众瞩目的地位，教师是平凡的，但她拥有世界上最宝贵的财富——孩子们，她是一架人梯，让一个又一个孩子从他肩头走过去，她只在春蚕到死，蜡烛成灰的时候才被人想起，但她从不介意，依旧授业释疑。为人师者的种种滋味尝遍过后，我愈来愈感觉到，教师职业所特有的幸福。
“当教师发自内心的对学生关心、尊重、信任时，学生便会激发出积极向上的热情，从而能够更好实现我们育人的目的。
在始丰，正是因为有着许多平凡却又伟大的老师，他们年复一年，日复一日，用语言播种，用粉笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润！才有了始丰的今天。他们用不同的方式表达着相同的信念和追求：那就是用自己博大的爱心演绎着无悔人生，书写着“师德”大字！用无私的奉献谱写幸福的人生！用自己的的青春智慧和热血诠释人民教师的内涵，用真和善哺育纯洁的心灵，用爱与美铸造闪光的灵魂！
记得莎士比亚曾经说过：“生命短促，只有美德能让他传播到遥远的后世。”我们无法延伸生命的长度，但我坚信，只要我们对教育痴心不改，对学生播撒爱的雨露，真正做到立德树人，就一定能拓展我们生命的宽度!铁肩担道义，爱心筑师魂。老师们，让我们为了心中共同的梦想风雨兼程！让我们热忱、执着、坚定地用无私的爱心谱写幸福的人生吧！
学高为师，身正为范”，激荡的青春岁月就在这响彻人心的校训中匆匆而过。2010年，我怀揣着满腔热情和赤诚，来到青岛三中，开始了向往已久的教学生涯。弹指一挥间，7年的岁月就在绘声绘色的讲课中，就在埋头批改作业的笔尖下，就在上课铃与下课铃的交替声中滑过，在我们三中，我不仅深深感受到为人师的艰辛和压力，更多的还是艰辛压力背后那无法释怀的平凡和奉献。正象歌里所唱，“长大后，我就成了你，才知道那块黑板，写下的是奉献，擦去的是名利。”生活因教师这一阳光下最美丽的职业而精彩。在我们的执教生涯中，最重要的就是立德树人，我为什么成为一名教师，我要做一名什么样的教师？这是师德的实质。
也许大家都有与我类似的经历和感受，当我们挑灯苦熬，精心备课，辛辛苦苦传授学生知识，有时却发现他们的热情并不高；当我们认真投入对他们晓之以理，动之以情，却发现这些调皮个性的孩子依然我行我素；曾经，我的心一点点冷却下去，甚至有说不出的恼火、伤心。但几乎与此同时，这些孩子又能表现出让人欲罢不能的欣慰和感动，一次次地温暖我的心田。只要用心发现，他们其实很想与我们接近，他们以独特的方式渴望着我们的关注，企盼着我们的关爱,在意我们的关怀。如若身为教师的我们忽略了这一点，纵然有高深的学识，耀眼的才华，我们在他心中也被打了一个大大的叉。化解这一叉的奥妙，便是“师德”中的一个字——爱。
爱是教育的灵魂，爱生是衡量一个教师师德水平的尺子。在我们三中，在我们的身边，有这样一群可亲可爱、爱岗敬业的同事们，用他们特有的方式书写着爱与师德。邴建华老师一位工作二十多年的老教师，很多时候七点多就到学校了，早早到教室给同学们指导文言文的学习。班里里有位同学比较懒散，总能在课下看到邴老师跟他谈心的身影。郝艳玮老师一位年轻美丽的女老师，有一次班里有个住校的男同学被玻璃伤了手，晚上十点多冒着严寒，洗的头发都来不及吹干打车到学校送他到医院。这样的例子还有很多很多。三中的老师们在平凡的岗位上默默奉献着、付出着、爱着。 “育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多。”爱是人类最美丽的语言，教育要从爱开始。
当我在课堂上倾心投入和学生们教学相长的时候，当我看到学生的成绩明显进步的时候，当我在节日里收到学生温馨的祝福和问候的时候，我和许多老师一样，体会到了付出后的欢乐，这是教师所特有的快乐。拥有这些，我并不艳羡万贯钱财，因为我已经拥有了最宝贵的精神财富。
楼下的玉兰花开了又谢了，操场的皂角树绿了又黄了，学生来了又走了，我们依然坚守在这儿，守着我们的乐土，守着我们的精神家园。一切都好像没有变，唯一变化的是我们日益衰老的容颜，与之沉淀的，是我们依旧年轻不变的情怀！爱心立德，奉献树人，将使我们教师拥有充实的人生，我相信，当我们离开这三尺讲台时，我们收获的必将是桃李满天下！
第13篇：徳评议填表说明1
公司2011年度干部“徳”的考核评议表
填表说明
一、请从政治品质和社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等道德品行方面，对评议对象进行实事求是、客观公正的评价：
1、“政治品德”：主要指坚决执行党和国家的路线方针政策，信念坚定，大是大非面前头脑清醒，态度鲜明，坚持原则，服从组织安排，严守组织纪律。
2、“社会公德”：主要指遵纪守法，模范遵守社会公德，不参与并抵制各种不文明行为方式。
3、“职业道德”：主要指爱岗敬业，勤勉尽责，善于学习，乐于奉献，真抓实干，敢于负责，团结协作和大局意识。
4、“个人品德”：主要指公道正派，严于律己，遵守各项国企领导干部行为准则，诚实守信，言行一致，品行端正。
5、“家庭美德”：主要指作风正派，情趣健康，严格要求配偶和子女及其他亲属。
二、评议结果分为四个等级：“优秀、良好、一般和差”，请在对应分值区间填写评议得分（仅可选择一个等级）。
三、本次评议为无记名评议，评议结果填写完毕后，请根据填表人现岗位，在相应栏目中打“√”。
二○一二年二月三日
第14篇：述廉述效述徳报告
述廉述效述徳报告
各位领导：
按照县纪委党风廉政建设工作安排，我就自己近年来履行廉政职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、履行廉政职责和廉洁自律情况
近年来，在县委县政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进了我局党风廉政建设和反腐败工作，实现水利经济社会又好又快发展。连续多年被评为优秀公务员和党风廉政先进个人。现将本人履行职责和党风廉政建设情况汇报如下：
（一）加强学习，不断提高自身政策理论水平和执政能力
近年来，我始终把提高自己的思想政治素质摆在重要位置，自觉用邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上始终与县委保持一致，认真贯彻落实县委各项决策部署，不断加强各项政策理论学习，提高自己的政治素养、党性修养，
坚持教育先导原则，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。一是认真组织党员干部学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》作为重点，开展经常性的学习活动，使全局党员、干部学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是加强正反两面的典型教育和警示教育，使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害。四是积极开展基层组织建设年活动，按照五个好的标准和“五个一”要求，抓班子、带队伍，不断创新水利工作新思路。五是“讲党性、重品行、做表率”，以坚定的信念，十足的干劲、引领全局干部职工深入开展“下基层，抓落实，三问三解践行先进性”活动，经常深入基层，扎实开展调研，将活动成果运用于实际，指导实践，推动全局工作不断取得新进展。
（二）加大从源头上预防和治理腐败的力度，确保党风廉政建设和反腐败工作目标任务的全面完成。
年初，按照县委、县政府及纪委党风廉政建设的要求，我们组织召开会议，及时传达纪委会议精神，并结合我局实际，按照谁主管谁负责的原则，制定下发了《水利局党风廉政建设目标责任书》和《水利局廉政风险防控机制建设实施方案》，明确了目标任务和措施，并与8个局属单位负责人签订了目标责任书，并在半年之内对局属单位工作进展情况，目标落实情况，任务完成情况进行考核，听取各局属单
位领导汇报，切实把廉政建设落到实处。
（三）加强依法行政管理，优化发展环境，树立良好服务形象。
水利局作为全县水行政管理部门，也是县政府的一个服务窗口，服务水平高与低，窗口形象好与差，直接关系到全县的招商引资大环境。为此，我们明确了“依法行政、依法办理、优质服务、高效快捷”的服务指导思想，并围绕指导思想，创新工作思路、落实新举措：一是制定出一套科学规范的工作职责、工作流程、工作制度等相配套的文件，要求各单位要结合实际，切实履行自身工作职责，依法行政、依法办事、最大限度为群众提供优质高效服务。二是加强外部监督，以深入开展“下基层，抓落实，三问三解活动”和加强基层组织建设年活动为契机，通过设立举报箱、发放征求意见表，召开座谈会等多种形式，广泛征求社会各界的意见和意见，拓宽监督范围，便于在工作中及时加以改进。三是积极推行党务政务公开，把涉及我局的各项办理程序、办理条件、收费标准和需要公开的事项一一公示，把各项权力运作置于群众监督之下。同时另一方面加强对项目建设程序、招投标活动、工程质量与安全的监管，从根源上杜绝腐败现象的发生。科学编制、严格实施水资源利用科学规划，加强工程管理，规范招标程序。健全诚信体系，完善工程领域信誉评价。建立健全水利失信惩戒制度和守信激励制度，严格
投资环境。严厉查处虚假招标和违规招标，擅自变更规划设计，变更工程量，严重侵害群众利益等违纪违法案件。坚决查处在工程项目规划等违反政策程序或决策失误而造成重大损失或恶劣影响的案件，依法查处生产安全责任事故，严肃追究当事人责任，向社会公布投诉电话，健全办案协调机制，完善情况通报，案件线索移送、案件查办、信息共享机制，为我县招商引资，加快发展创造一个良好的环境。
（四）求实创新，不断完善各项制度。
近年来，我们始终坚持用制度管人管事，狠抓制度建设，修定完善了《学习制度》、《领导干部工作制度》、《财务管理制度》、《双审双签制度》、《系统干部考核办法》、《民主生活会制度》等，以“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”为原则，坚决按照重大事项“一把手”末位表态制度，对重大事项、重大决策、重大建设项目安排和大额度资金使用，进行科学、民主决策，班子成员在工作和感情上顺畅沟通，在工作中相互尊重、相互团结，在生活中相互关心同舟共济，共谋大事，真正做到了心往一处想，劲往一处使，推进了水利各项工作的突破发展。
（五）加强党性修养，努力提升思想道德方面的素质水平，树立良好的领导形象。
自己始终把加强学习作为每天的“必修课”，坚持认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有有关文件精神，
严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净、工作上实干。每季度召开一次党组织生活会和党风廉政建设负责人专题工作会议，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。同时在平时生活上，关心单位干部职工，在工作上严格要求自己，带头给单位树立良好的形象，提倡轻车简从，努力提高自己在思想道德方面的修养，严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好水利系统干部职工，我个人现有一套90平方米住房，妻子无工作，月工资收入4700元，两个孩子上学。
二、存在问题和今后努力的方向
几年来，自己在局班子的鼎力支持下，在全系统干部职工的共同努力下，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但还存在不足和问题，主要现表在：一是理论学习不够，忙于事务性的工作，对新形势下经济工作、反腐倡廉工作新思路、新方法探索还不够；二是深入基层、调查研究不够；三是在干部培养上和业务能力上需进一步加强。
在今后的工作中，一是讲学习，明方向。坚持学习法律法规知识，学习“三个代表”重要思想，学习专业知识，不断充实自己，筑牢拒腐防变的思想防线，在党风廉政建设中实行“五个不”承诺制。即不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用
领导干部职权和职务经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不干预和插手水利建设工程招投标、经营性土地使用权出让等经济活动；不利用职务便利将本人或亲属应由个人支付的费用由下属单位或其它单位支付、报销；不借婚丧嫁娶之机大操大办、收敛钱财或侵犯国家、集体利益。二是重民主，善决策。做到公正办事，公平办事、干净办事。坚持重大事项集体决策，坚持民主决策，善于科学决策，反对独断专行，反对“一言堂”，同时，要完善相关制度，用制度管人管事。三是慎权力，严约束。正确认识“权为民所用，利为民所谋，情为民所系，正确对待权力，绝不利用权力谋取私利。四是树立正确的人生观、价值观、世界观，养成良好的生活习惯，清清白白的做人，老老实实的干事，做一个乐奉献，快乐向上的水利人。五是遵纪守法，常鸣钟。牢记两个务必，始终清正廉洁，防微杜渐，要从工作中点点滴滴做起，做到自重、自省、自励、自律，警钟长鸣，洁身自好。
以上是我的述廉述效述德报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，加以改进。
第15篇：四德工程讲话稿
建设四德工程，打造美好人生
我想从以下四个方面讲讲四德工程，一是什么是四德工程？二是建设四德工程的必要性，三是四德工程的主要内容，四是建设四德工程，我们应该怎么做？
一、什么是四德工程？
1、四德工程的概念：四德工程就是爱德工程、诚德工程、孝德工程、仁德工程的简称，四德工程讲话稿。“四德工程” 分别对应中央提出的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，即社会公德以“爱”为核心，实施爱德工程；职业道德以“诚”为核心，实施诚德工程；家庭美德以“孝”为核心，实施孝德工程；个人品德以“仁”为核心，实施仁德工程。“四德工程”既有机统一，又各有侧重，其中，“孝”是人的善良本性，着力点在家庭，重在感恩回报；“诚”是人的立业之本，着力点在工作和职业，重在诚实守信；“爱”是人的幸福源泉，着力点在社会，重在乐于奉献；“仁”是人的精神境界，着力点在个人，重在品行修养。
2、四德的出处：“四德”一词最早见于《周礼 天官 内宰》，内宰是教导后宫妇女的官职，负责逐级教导后宫妇女“阴礼”、“妇职，其中较高职位的“九嫔”“掌妇学之法，以教九御妇德妇言、妇容、妇功。”本来是宫廷妇女教育门类，后来与“三从”连称，成为对妇女道德、行为、能力和修养的标准即“三从四德”。
儒家孟子提出“四德”，既“仁”，“义”，“礼”，“智”。
易家以元、亨、利、贞为四德。
3、四德工程提出的过程：四德工程是山东省在党的十七大以后提出来的。此后，山东省又组织开展了全民“四讲四做”主题活动，在全社会倡导讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚信的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。
还发布了“山东省公民基本道德行为40则”，是深入实施“四德工程”的新举措。“40则”被形象地称为“新三字经”，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德到底应遵从哪些行为准则，都可以从“40则”中找到答案。
此外，为了发挥榜样对群众的激励感召作用，山东制定下发了《关于评选表彰全省道德模范的实施意见》和《关于贯彻省委工作会议精神，加强和改进典型宣传工作的意见》。先后推出邹树君、崔学选、李登海、陈中华、王伯祥、高发明等一批全国重大典型，选树了一大批各行各业、不同层次的道德典型。6个全国道德模范，101 个省级道德模范，1046个市级道德模范，3435个县级道德模范，道德模范们在齐鲁大地上树起了一个个标杆。
同时，在“四德工程”建设过程中，山东省深入挖掘整合丰富的历史文化、革命文化和现代文化资源，努力打造公民道德建设特色品牌。我们知道，我们山东是礼仪之邦、仁义之乡，是古代先贤孔孟的故乡。所以，山东省提出了：
“大爱山东”品牌倡导山东人民“仁者爱人”、“大爱无疆”的传统美德，以爱心、奉献、责任为主题，广泛开展各种形式的爱心捐助、爱心传递等爱心公益活动。
“诚信山东”品牌以“诚信山东”建设为突破口，积极构建社会信用体系，努力营造市场公平竞争、企业守法经营、居民放心消费、客商乐于投资的良好环境。
“孝德山东”品牌深入挖掘儒家文化“百善孝为先”的传统美德，大力传承、创新和发展孝文化，以敬老、爱老、助老、养老为主题，做大做强孝德品牌。
二、建设“四德工程”的必要性
我们大家知道，现在我们国家的经济建设水平已经取得了突飞猛进的发展，国民经济总量已经位居世界第二位，我们将在2020年全面建成小康社会。可是，我们再回过头来看看我们的周围的其他情况，却不容乐观。
随着人们价值取向、思维方式和道德观念的多元化，食品安全、制假售假、诚信缺失、低俗风气蔓延等问题不断发生，我们吃的油中有地沟油、我们喝的奶中有三聚氰胺、我们吃的肉中有瘦肉精、我们的蔬菜中有剧毒农药、连我们吃的药中都有臭皮鞋。我们的老人跌倒了无人敢扶、我们的孩子被车撞了无人管，我们的小学生被校长领去开房，我们居住的小区内有房姐、房嫂、房叔，我们的红会中有郭美美，我们的省部级干部中刘志军、黄胜、李春城，我们的社会精英在直喝人奶。所有的这些案例，都引发了全社会争论热议，一次又一次挑战着文明的底线，拷问着道德的良知，影响着社会的和谐。你说，我们不加强道德建设能行吗？不加强核心价值观建设能行吗？
我们党历来重视思想道德建设，在改革开放初期，就提出了物质文明建设与精神文明建设两手抓两手都要硬的口号。可是，这只是我们的良好愿望，现实情况是事与愿违，两手抓不可能两手都会硬，因为，这违背自然规律，我们就一个大脑两只手，一只手有力，另一只手就不够有力。现在是物质文明上去了，精神文明落后了。现在，党的十八大提出了新的社会主义核心价值观，我们又在大搞“四德工程”建设，这都是我们党思想道德建设的延续。所以说，“四德工程”的建设非常必要，这是培育文明风尚的需要，是建设中华民族共有精神家园的需要，是提高文化软实力的需要，是促进社会和谐发展的需要，是全面建成小康社会的需要。
三、“四德工程”的主要内容
“四德工程”即“爱德、诚德、孝德、仁德”，是以社会主义核心价值体系为主线，以建立良好道德规范和构建共有精神家园为目标，凝聚道德力量，形成推动发展的思想保障和精神支撑，“四德”分别对应中央提出的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
“四德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为基本内容，阐释出十二种标准要求。具体概括为“4.12”工程。
（一）以“爱”为核心的社会公德建设：突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”三个方面。
（二）以“诚”为核心的职业道德建设：突出“忠诚企业、诚实敬业、诚信待人”三个方面。
（三）以“孝”为核心的家庭美德建设：突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里”三个方面。
（四）以“仁”为核心的个人品德建设：突出“贤达高尚、豁达宽容、修身感恩”三个方面。
这里有公民道德规范20个字，我给大家念一下：
爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
（摘自《公民道德建设实施纲要》）
爱国守法。国家是一个政治实体，是人民群众最高利益的象征和代表。爱国是每个公民的天职和第一义务，责无旁贷。守法，法是国家纪律的集中表现，人人必须遵守，奉公守法。
明礼诚信。礼是人们文明表现的一种行为规范。礼是怎么来的呢？司马迁说：礼由人起。人生有欲，欲而不得则不能无忿，忿而无度量则争，争则乱。先王恶其乱，故制礼义以养人之欲，给人之求，使欲不穷於物，物不屈於欲，二者相待而长，是礼之所起也。明者，懂也，明白也，实践也。诚信，诚者，实也，真也；信者，实也。诚信是一个人品德的重要方面，是处理人与人、人与社会、国与国的道德准则，不诚不信，将无法群处。
团结友善。团结友善是处理人与人、人与社会关系的原则和准绳。因为人是社会的人，彼此必然发生各种关系，而处理彼此关系必须从好心出发，团结友善。
勤俭自强。勤与俭是我们中华民族的美德及优良传统，勤与俭相辅相成，终成大业。自强就是自己要看得起自己，要有自信心，不甘落后。
敬业奉献。所谓“三百六十行，行行出状元”。这三百六十行，即是“业”，这“状元”就是敬业中的优秀者。个人的社会存在是以他人的存在为前提，个人要存在必须要奉献，这就是人们常说的“我为人人，人人为我”。
下面还有一个公民基本道德行为40则，我也给大家读一下，
一、社会公德
讲文明，树新风。
懂礼貌，礼让谦。
献爱心，乐助人。
济贫困，救危难。
爱集体，惜公物。
讲卫生，护环境。
重低碳，节能源。
尚科学，除迷信。
遵法纪，守规则。
扬正气，担道义。
二、职业道德
爱岗位，尽职守。
好学习，勤钻研。
讲诚信，守信誉。
重质量，保安全。
勇竞争，敢创新。
善协作，求共赢。
去私情，持公道。
反腐败，尚清廉。
人为本，优服务。
任劳怨，乐奉献。
三、家庭美德
敬长者，孝父母。
爱子女，教有方。
男与女，平等，发言稿《四德工程讲话稿》。
夫妻和，爱相牵。
勤劳作，奔富裕。
善持家，崇节俭。
邻里睦，相照顾。
亲友济，互帮添。
优生育，强素质。
正家风，忠厚传。
四、个人品德
爱祖国，爱家乡。
尽责任，勇担当。
当自立，尚进取。
有理想，志高远。
重情义，知感恩。
主诚实，践诺言。
知荣辱，明善恶。
重慎独，严自律。
衣得体，品貌端。
惜生命，身心安。
以上这些“四德工程”的基本内容。
四、建设四德工程，我们应该怎么做？
建设“四德工程”，我认为首先要处理好以下几种关系：第一，道德建设与法律建设的关系。“法治”和“德治”要相辅相成，密切配合。也就是说要先德而后法，以德维系生活的公平和谐，以法保证德的运行。在这里法是广义的，既可以是法律法规，也可以是部门的规章制度，还可以是村规民约。第二，处理好道德与经济、文化、社会的关系。也就是说要将道德建设贯彻到整个社会的经济、文化工作之中，使道德的力量无处不在，处处体现道德的存在。第三，要处理好传承与创新的关系。也就是说，我们中华民族是一个有着5000多年文化的民族，在我们民族发展的过程中，有着深厚的道德传承，我们要将这些优秀的道德传承发扬下去，并要结合现在的新形势、新情况、新问题有所创新、有所发展。开展“四德工程”建设应该将继承传统美德与弘扬时代精神结合起来，根据时代的发展变化广泛吸纳全人类的道德文明成果，在扬弃的基础上，创造和繁荣先进思想文化，推进道德建设的不断发展。
作为我们国土资源系统的工作人员应该在四德工程建设中怎么做？我们先来看看“四德”的排序，它是从大到小、从多到少、从群体到个体的排列，也就是从社会到单位到家庭到个人，但是，四德的基础是什么？我认为是最后一个的个人品德。如果，我们国家的每一个人都是君子、都是贤人、个人品德都非常好了，那么社会公德、职业道德、家庭美德也就会自然而然的好起来。所以，我们首先应该从个人品德抓起，加强自身道德品质的修炼，然后，扩而大之做好其他三个方面。
我们每一个人从一出生起，就是一个生命体，要得到生命的延续，就必须保证生存，通过生存的努力，达到美好的生活。这就是人生的“三部曲”。即生命、生存、生活。孟子曾讲到“人之初，性本善”，荀子却提出“人之初，性本恶”。“人之初”，到底是“性本善”，还是“性本恶”？应该说既有“善”的一面，也有“恶”的一面。那么，“恶”的一面是什么？我把它概括为三句话：即自私、贪婪、懒惰。司马迁说：“步骤驰骋广骛不外，是以君子之性守宫庭也。人域是域，士君子也。外是，民也。於是中焉，房皇周浃，曲得其次序，圣人也。”这段话的意思是说，君子的本性就是守中道，不偏激。能严格以礼仪的范畴作为行动的范畴的，是士君子。此外的是平民百姓。在士君子和平民百姓之间，即不像士君子那样拘泥，也不像平民百姓那样不守礼范，而是能徘徊周旋，做事曲直而变化，总不失礼之次序的，便是圣人。所以说有点私心是“圣人”，适当私心是“贤人”。贪婪，就是私欲更强烈。人如果欲望无度，就会成为万恶之源。如果正确地去利用，它就会成为社会进步的动力。比如，现在的生活已经都很不错了，但还在不断地解放生产力，不断进行科技发明和创造。企业为了获得最大利润，不断地进行科技创新。这就推动了社会的前进。懒惰，人人都有，人人都不爱工作。或者说，人人都想出最小的力，用最少的时间，获得最大成果。机械化更新速度之迅猛，正是人本性--懒惰的成果。人性“善”的一面，我也用三句话来概括：即孝敬之心、责任之心、包容之心。孝敬之心，就是对家庭的责任，对父母的责任，扩展到社会上，就是社会责任。我们在这个岗位上，就是对工作的责任。包容之心，就是对人不求全责备。“金无足赤，人无完人”，理解人，谅解人，包容人，这是一种传统美德。“海纳百川，有容乃大”，其实讲的就是一种包容。一个能够包容人的人，必定是一个心胸开阔的人，必定会是一个成功的人。
人性涉及到三个方面，或者说人的“三性”：动物性、人本性和社会性。什么是人的动物性？吃、喝、拉、撒、睡，这些都是人的动物性。所谓的人本性，就是感情和思维。动物尽管也有感情和思维，但它们的感情和思维都是比较低级的。有一句成语叫“兔死狐悲”，这是一种动物感情的表露。但人的感情表露更准确，人的思维表现更复杂。所谓人的社会性，就是指道德规范，就是遵守法律法规，就是“利他”，就是不能损害他人的利益，不能越过道德的底线，这就是人的社会性。之所以讲这些，就是要求我们正确的认识人的善与恶，正确认识人的“三性”，正确认识我们自己。人有自私、贪婪、懒惰是正常的，吃、喝、拉、撒、睡是正常的，有这些并不可怕，只要从基础抓起，从人的本性出发，从人的特性出发，借助我们的教育，“抑恶”而“扬善”，把人性“善”的一面，发扬到最大，把人性“恶”的一面，限制到最小，履行社会道德规范，我们的社会就会变得更美好。
具体来讲，我认为在“四德工程”建设中做好以下三句话就行了。那三句话呢？就是知书达理、行善尽孝、明职尽责。
1、首先来说说知书达理。我们知道知书达礼是一句成语， 解释就是知、达：懂得。有文化，懂礼貌，有教养的意思。 出自元·无名氏《冯玉兰》第一折：“只我这知书达礼当恭谨，怎肯着出乖露丑遭谈论。”我认为知书就是要学习，要看书。现在我们国家正在进行“好读书、读好书”活动，哪些书可以读？我们的老祖宗给我们留下了许多好书，比如《三字经》比如《弟子规》比如《礼记》、《礼书》、《道德经》等等，读这些书让我们明白在日常生活中哪些该做、哪些不该做、该怎么做，明白为人处事的道理。我们年轻人在找对象时常说“要找个知书达理”的，就是这个意思。司马迁说：“天地者，生之本也；先祖者，类之本也；君师者，治之本也。无天地恶生？无先祖恶出？无君师恶治？三者偏亡，则无安人。故礼，上事天，下事地，尊先祖而隆君师，是礼之三本也。”这段话的意思是说：天地是生命的本原，先祖是宗族种类的本原，君主与业师是国家治理、安定的本原。无天地那里会有生命？无先祖你如何能来到这个世上？无君主和业师，国家怎能得到治理？三者缺一，则无人能安。所以，礼上奉事天，下奉事地，尊敬先祖而隆遇恩师，是礼的三项根本问题。这三个问题解决了，知书达理也就差不多了。
2、再来说说行善尽孝。人生有两件事不能等，一个是行善，再一个就是尽孝。比尔。盖茨在一次出访的过程中接受意大利记者的采访，记者问他：“你一生中的什么事情不能错过？”比尔。盖茨答道：“尽孝的事情不能错过。”记者以为比尔。www.daodoc.com盖茨会回答商机，可得到的答案却是尽孝。我们要时时行善及时尽孝。提起行善，也许每一个人都行过善，不过行善的方式不同，要饭的你给他一个馒头，这就是行善；资助一位贫困大学生完成学业也是行善；大企业家，当国家发生大的自然灾害时捐出一个亿，这也是行善。我想在人生的旅途中人应该在力所能及的情况下不断去行善。三国时期的诸葛亮说过：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。尽孝，就是儿女要孝顺父母。\"百事孝为先\",意思是说\"孝\"是人生所有大事中的第一件大事。孝顺，是\"孝\"和\"顺\"两个问题。孝，就是儿女要优先想着父母的衣食住行，这是物质层面上的；顺，就是顺从，顺着父母的意愿做，不要对着干，在心理和精神上给父母以更多的安慰。《论语》里有这么一句话：子夏问孝，子曰：“色难。有事，弟子服其劳；有酒食，先生馔，曾是以为孝乎？”。这也就是说如果光有\"孝\"而没有\"顺\",就如同给父母吃了三天的山珍海味，又惹他们生一场气一样，吃得虽好，但心里并不高兴、舒服和痛快。尽孝不需要理由，因为这是做儿女的本分。人世间所有能让父母福寿百年，煕怡欢笑的方式都是我们学习和实践的尽孝良方。但遵照古圣先贤的教诲，最好的方式应是广行善举。行善，就是多做好事不做恶事。就是做对别人有好处的事，而不是首先想到对自己有什么好处，然后再去做。现实生活中对许多人来讲，拿出一元十元乃至百元千元，并非难事，也丝毫不影响他们的生活。一百元也只能到地摊或小馆子搓一顿，一千元也只能买一双皮尓卡丹皮凉鞋（市价：新款960元/双）。可是，一分钱难倒英雄好汉，这一百元。一千元，要是放在十分艰困人的手里，或许就能救回一条性命，成就一份完美的人生。所以，要多做雪中送炭的事，少做锦上添花的活。在美国得克萨斯州的一个风雪交加的夜晚，一位名叫克雷斯的年轻人因为汽车“抛锚”被困在郊外。正当他万分焦急的时候，有一位骑马的男子正巧经过这里。见此情景，这位男子二话没说便用马帮助克雷斯把汽车拉到了小镇上。 事后，当感激不尽的克雷斯拿出不菲的美钞对他表示酬谢时，这位男子说：“这不需要回报，但我要你给我一个承诺，当别人有困难的时候，你也要尽力帮助他人。”于是，在后来的日子里，克雷斯主动帮助了许许多多的人，并且每次都没有忘记转述那句同样的话给所有被他帮助的人。 许多年后的一天，克雷斯被突然暴发的洪水困在了孤岛上，一位勇敢的少年冒着被洪水吞噬的危险救了他。当他感谢少年的时候，少年竟然也说出了那句克雷斯曾说过无数次的话：“这不需要回报，但我要你给我一个承诺……” 克雷斯的胸中顿时涌起了一股暖暖的激流，“原来，我穿起的这根关于爱的链条，周转了无数的人，最后经过少年还给了我，我一生做的这些好事，全都是为我自己做的！”
俗话说：\"千里去烧香，不如在家敬高堂。古人说：\"大善无如尽孝，大孝莫如行善。所以说，让我们去好好的行善尽孝吧！
3、最后说一下明职尽责。作为一名国家公职人员、一名国土资源系统的工作人员，要在工作中做好以“诚”为核心的职业道德建设，就必须要明白自己的职责，尽到自己的责任，这是最起码的要求，也是最难做到的一点。有时候不要小看简单的事情，往往越是简单的事情，越是不容易做好。明职尽责就是要求我们知道自己是个什么的，哪些是我应该做的，哪些是我不应该做的，哪些是我应该做好的。也就是说要始终把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的忧虑和呼声当作第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。
明职尽责，必须在加强党性修养、个人修养上下功夫。一是要增强大局意识。二是要强化责任意识。三是要树立忧患意识。
明职尽责，必须在提高能力素质上下功夫。才能劳有成果，干有成绩。一要勤于学习。二要善于思考。三要善于实践。
明职尽责，必须在把握科学工作方法上下功夫。科学的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落实科学发展观的具体体现。一是要善谋全局，统筹兼顾。“不谋全局者，不足以谋一域”。二是要把握细节，明责知责。“细节决定成败”。
明职尽责，必须在培养过硬工作作风上下功夫。一要大兴求真务实之风。二要大兴团结协作之风。三要大兴廉洁自律之风。
今天就和大家交流到这里，不对之处希望各位领导多多批评指正。谢谢大家。 《四德工程讲话稿》
第16篇：四德工程讲话稿
[四德工程讲话稿]
建设四德工程，打造美好人生
我想从以下四个方面讲讲四德工程，一是什么是四德工程？二是建设四德工程的必要性，三是四德工程的主要内容，四是建设四德工程，我们应该怎么做？
一、什么是四德工程？
1、四德工程的概念：四德工程就是爱德工程、诚德工程、孝德工程、仁德工程的简称，四德工程讲话稿。“四德工程” 分别对应中央提出的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，即社会公德以“爱”为核心，实施爱德工程；职业道德以“诚”为核心，实施诚德工程；家庭美德以“孝”为核心，实施孝德工程；个人品德以“仁”为核心，实施仁德工程。“四德工程”既有机统一，又各有侧重，其中，“孝”是人的善良本性，着力点在家庭，重在感恩回报；“诚”是人的立业之本，着力点在工作和职业，重在诚实守信；“爱”是人的幸福源泉，着力点在社会，重在乐于奉献；“仁”是人的精神境界，着力点在个人，重在品行修养。
2、四德的出处：“四德”一词最早见于《周礼 天官 内宰》，内宰是教导后宫妇女的官职，负责逐级教导后宫妇女“阴礼”、“妇职，其中较高职位的“九嫔”“掌妇学之法，以教九御妇德妇言、妇容、妇功。”本来是宫廷妇女教育门类，后来与“三从”连称，成为对妇女道德、行为、能力和修养的标准即“三从四德”。
儒家孟子提出“四德”，既“仁”，“义”，“礼”，“智”。
易家以元、亨、利、贞为四德。
3、四德工程提出的过程：四德工程是山东省在党的十七大以后提出来的。此后，山东省又组织开展了全民“四讲四做”主题活动，在全社会倡导讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚信的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。
还发布了“山东省公民基本道德行为40则”，是深入实施“四德工程”的新举措。“40则”被形象地称为“新三字经”，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德到底应遵从哪些行为准则，都可以从“40则”中找到答案。
此外，为了发挥榜样对群众的激励感召作用，山东制定下发了《关于评选表彰全省道德模范的实施意见》和《关于贯彻省委工作会议精神，加强和改进典型宣传工作的意见》。先后推出邹树君、崔学选、李登海、陈中华、王伯祥、高发明等一批全国重大典型，选树了一大批各行各业、不同层次的道德典型。6个全国道德模范，101 个省级道德模范，1046个市级道德模范，3435个县级道德模范，道德模范们在齐鲁大地上树起了一个个标杆。
同时，在“四德工程”建设过程中，山东省深入挖掘整合丰富的历史文化、革命文化和现代文化资源，努力打造公民道德建设特色品牌。我们知道，我们山东是礼仪之邦、仁义之乡，是古代先贤孔孟的故乡。所以，山东省提出了：
“大爱山东”品牌倡导山东人民“仁者爱人”、“大爱无疆”的传统美德，以爱心、奉献、责任为主题，广泛开展各种形式的爱心捐助、爱心传递等爱心公益活动。
“诚信山东”品牌以“诚信山东”建设为突破口，积极构建社会信用体系，努力营造市场公平竞争、企业守法经营、居民放心消费、客商乐于投资的良好环境。
“孝德山东”品牌深入挖掘儒家文化“百善孝为先”的传统美德，大力传承、创新和发展孝文化，以敬老、爱老、助老、养老为主题，做大做强孝德品牌。
二、建设“四德工程”的必要性
我们大家知道，现在我们国家的经济建设水平已经取得了突飞猛进的发展，国民经济总量已经位居世界第二位，我们将在2020年全面建成小康社会。可是，我们再回过头来看看我们的周围的其他情况，却不容乐观。
随着人们价值取向、思维方式和道德观念的多元化，食品安全、制假售假、诚信缺失、低俗风气蔓延等问题不断发生，我们吃的油中有地沟油、我们喝的奶中有三聚氰胺、我们吃的肉中有瘦肉精、我们的蔬菜中有剧毒农药、连我们吃的药中都有臭皮鞋。我们的老人跌倒了无人敢扶、我们的孩子被车撞了无人管，我们的小学生被校长领去开房，我们居住的小区内有房姐、房嫂、房叔，我们的红会中有郭美美，我们的省部级干部中刘志军、黄胜、李春城，我们的社会精英在直喝人奶。所有的这些案例，都引发了全社会争论热议，一次又一次挑战着文明的底线，拷问着道德的良知，影响着社会的和谐。你说，我们不加强道德建设能行吗？不加强核心价值观建设能行吗？
我们党历来重视思想道德建设，在改革开放初期，就提出了物质文明建设与精神文明建设两手抓两手都要硬的口号。可是，这只是我们的良好愿望，现实情况是事与愿违，两手抓不可能两手都会硬，因为，这违背自然规律，我们就一个大脑两只手，一只手有力，另一只手就不够有力。现在是物质文明上去了，精神文明落后了。现在，党的十八大提出了新的社会主义核心价值观，我们又在大搞“四德工程”建设，这都是我们党思想道德建设的延续。所以说，“四德工程”的建设非常必要，这是培育文明风尚的需要，是建设中华民族共有精神家园的需要，是提高文化软实力的需要，是促进社会和谐发展的需要，是全面建成小康社会的需要。
三、“四德工程”的主要内容
“四德工程”即“爱德、诚德、孝德、仁德”，是以社会主义核心价值体系为主线，以建立良好道德规范和构建共有精神家园为目标，凝聚道德力量，形成推动发展的思想保障和精神支撑，“四德”分别对应中央提出的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
“四德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为基本内容，阐释出十二种标准要求。具体概括为“4.12”工程。
（一）以“爱”为核心的社会公德建设：突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”三个方面。
（二）以“诚”为核心的职业道德建设：突出“忠诚企业、诚实敬业、诚信待人”三个方面。
（三）以“孝”为核心的家庭美德建设：突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里”三个方面。
（四）以“仁”为核心的个人品德建设：突出“贤达高尚、豁达宽容、修身感恩”三个方面。
这里有公民道德规范20个字，我给大家念一下：
爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
（摘自《公民道德建设实施纲要》）
爱国守法。国家是一个政治实体，是人民群众最高利益的象征和代表。爱国是每个公民的天职和第一义务，责无旁贷。守法，法是国家纪律的集中表现，人人必须遵守，奉公守法。
明礼诚信。礼是人们文明表现的一种行为规范。礼是怎么来的呢？司马迁说：礼由人起。人生有欲，欲而不得则不能无忿，忿而无度量则争，争则乱。先王恶其乱，故制礼义以养人之欲，给人之求，使欲不穷於物，物不屈於欲，二者相待而长，是礼之所起也。明者，懂也，明白也，实践也。诚信，诚者，实也，真也；信者，实也。诚信是一个人品德的重要方面，是处理人与人、人与社会、国与国的道德准则，不诚不信，将无法群处。
团结友善。团结友善是处理人与人、人与社会关系的原则和准绳。因为人是社会的人，彼此必然发生各种关系，而处理彼此关系必须从好心出发，团结友善。
勤俭自强。勤与俭是我们中华民族的美德及优良传统，勤与俭相辅相成，终成大业。自强就是自己要看得起自己，要有自信心，不甘落后。
敬业奉献。所谓“三百六十行，行行出状元”。这三百六十行，即是“业”，这“状元”就是敬业中的优秀者。个人的社会存在是以他人的存在为前提，个人要存在必须要奉献，这就是人们常说的“我为人人，人人为我”。
下面还有一个公民基本道德行为40则，我也给大家读一下，
一、社会公德
讲文明，树新风。
懂礼貌，礼让谦。
献爱心，乐助人。
济贫困，救危难。
爱集体，惜公物。
讲卫生，护环境。
重低碳，节能源。
尚科学，除迷信。
遵法纪，守规则。
扬正气，担道义。
二、职业道德
爱岗位，尽职守。
好学习，勤钻研。
讲诚信，守信誉。
重质量，保安全。
勇竞争，敢创新。
善协作，求共赢。
去私情，持公道。
反腐败，尚清廉。
人为本，优服务。
任劳怨，乐奉献。
三、家庭美德
敬长者，孝父母，发言稿《四德工程讲话稿》。
爱子女，教有方。
男与女，要平等。
夫妻和，爱相牵。
勤劳作，奔富裕。
善持家，崇节俭。
邻里睦，相照顾。
亲友济，互帮添。
优生育，强素质。
正家风，忠厚传。
四、个人品德
爱祖国，爱家乡。
尽责任，勇担当。
当自立，尚进取。
有理想，志高远。
重情义，知感恩。
主诚实，践诺言。
知荣辱，明善恶。
重慎独，严自律。
衣得体，品貌端。
惜生命，身心安。
以上这些“四德工程”的基本内容。
四、建设四德工程，我们应该怎么做？
建设“四德工程”，我认为首先要处理好以下几种关系：第一，道德建设与法律建设的关系。“法治”和“德治”要相辅相成，密切配合。也就是说要先德而后法，以德维系生活的公平和谐，以法保证德的运行。在这里法是广义的，既可以是法律法规，也可以是部门的规章制度，还可以是村规民约。第二，处理好道德与经济、文化、社会的关系。也就是说要将道德建设贯彻到整个社会的经济、文化工作之中，使道德的力量无处不在，处处体现道德的存在。第三，要处理好传承与创新的关系。也就是说，我们中华民族是一个有着5000多年文化的民族，在我们民族发展的过程中，有着深厚的道德传承，我们要将这些优秀的道德传承发扬下去，并要结合现在的新形势、新情况、新问题有所创新、有所发展。开展“四德工程”建设应该将继承传统美德与弘扬时代精神结合起来，根据时代的发展变化广泛吸纳全人类的道德文明成果，在扬弃的基础上，创造和繁荣先进思想文化，推进道德建设的不断发展。
作为我们国土资源系统的工作人员应该在四德工程建设中怎么做？我们先来看看“四德”的排序，它是从大到小、从多到少、从群体到个体的排列，也就是从社会到单位到家庭到个人，但是，四德的基础是什么？我认为是最后一个的个人品德。如果，我们国家的每一个人都是君子、都是贤人、个人品德都非常好了，那么社会公德、职业道德、家庭美德也就会自然而然的好起来。所以，我们首先应该从个人品德抓起，加强自身道德品质的修炼，然后，扩而大之做好其他三个方面。
我们每一个人从一出生起，就是一个生命体，要得到生命的延续，就必须保证生存，通过生存的努力，达到美好的生活。这就是人生的“三部曲”。即生命、生存、生活。孟子曾讲到“人之初，性本善”，荀子却提出“人之初，性本恶”。“人之初”，到底是“性本善”，还是“性本恶”？应该说既有“善”的一面，也有“恶”的一面。那么，“恶”的一面是什么？我把它概括为三句话：即自私、贪婪、懒惰。司马迁说：“步骤驰骋广骛不外，是以君子之性守宫庭也。人域是域，士君子也。外是，民也。於是中焉，房皇周浃，曲得其次序，圣人也。”这段话的意思是说，君子的本性就是守中道，不偏激。能严格以礼仪的范畴作为行动的范畴的，是士君子。此外的是平民百姓。在士君子和平民百姓之间，即不像士君子那样拘泥，也不像平民百姓那样不守礼范，而是能徘徊周旋，做事曲直而变化，总不失礼之次序的，便是圣人。所以说有点私心是“圣人”，适当私心是“贤人”。贪婪，就是私欲更强烈。人如果欲望无度，就会成为万恶之源。如果正确地去利用，它就会成为社会进步的动力。比如，现在的生活已经都很不错了，但还在不断地解放生产力，不断进行科技发明和创造。企业为了获得最大利润，不断地进行科技创新。这就推动了社会的前进。懒惰，人人都有，人人都不爱工作。或者说，人人都想出最小的力，用最少的时间，获得最大成果。机械化更新速度之迅猛，正是人本性--懒惰的成果。人性“善”的一面，我也用三句话来概括：即孝敬之心、责任之心、包容之心。孝敬之心，就是对家庭的责任，对父母的责任，扩展到社会上，就是社会责任。我们在这个岗位上，就是对工作的责任。包容之心，就是对人不求全责备。“金无足赤，人无完人”，理解人，谅解人，包容人，这是一种传统美德。“海纳百川，有容乃大”，其实讲的就是一种包容。一个能够包容人的人，必定是一个心胸开阔的人，必定会是一个成功的人。
人性涉及到三个方面，或者说人的“三性”：动物性、人本性和社会性。什么是人的动物性？吃、喝、拉、撒、睡，这些都是人的动物性。所谓的人本性，就是感情和思维。动物尽管也有感情和思维，但它们的感情和思维都是比较低级的。有一句成语叫“兔死狐悲”，这是一种动物感情的表露。但人的感情表露更准确，人的思维表现更复杂。所谓人的社会性，就是指道德规范，就是遵守法律法规，就是“利他”，就是不能损害他人的利益，不能越过道德的底线，这就是人的社会性。之所以讲这些，就是要求我们正确的认识人的善与恶，正确认识人的“三性”，正确认识我们自己。人有自私、贪婪、懒惰是正常的，吃、喝、拉、撒、睡是正常的，有这些并不可怕，只要从基础抓起，从人的本性出发，从人的特性出发，借助我们的教育，“抑恶”而“扬善”，把人性“善”的一面，发扬到最大，把人性“恶”的一面，限制到最小，履行社会道德规范，我们的社会就会变得更美好。
具体来讲，我认为在“四德工程”建设中做好以下三句话就行了。那三句话呢？就是知书达理、行善尽孝、明职尽责。
1、首先来说说知书达理。我们知道知书达礼是一句成语， 解释就是知、达：懂得。有文化，懂礼貌，有教养的意思。 出自元·无名氏《冯玉兰》第一折：“只我这知书达礼当恭谨，怎肯着出乖露丑遭谈论。”我认为知书就是要学习，要看书。现在我们国家正在进行“好读书、读好书”活动，哪些书可以读？我们的老祖宗给我们留下了许多好书，比如《三字经》比如《弟子规》比如《礼记》、《礼书》、《道德经》等等，读这些书让我们明白在日常生活中哪些该做、哪些不该做、该怎么做，明白为人处事的道理。我们年轻人在找对象时常说“要找个知书达理”的，就是这个意思。司马迁说：“天地者，生之本也；先祖者，类之本也；君师者，治之本也。无天地恶生？无先祖恶出？无君师恶治？三者偏亡，则无安人。故礼，上事天，下事地，尊先祖而隆君师，是礼之三本也。”这段话的意思是说：天地是生命的本原，先祖是宗族种类的本原，君主与业师是国家治理、安定的本原。无天地那里会有生命？无先祖你如何能来到这个世上？无君主和业师，国家怎能得到治理？三者缺一，则无人能安。所以，礼上奉事天，下奉事地，尊敬先祖而隆遇恩师，是礼的三项根本问题。这三个问题解决了，知书达理也就差不多了。
俗话说：\"千里去烧香，不如在家敬高堂。古人说：\"大善无如尽孝，大孝莫如行善。所以说，让我们去好好的行善尽孝吧！
3、最后说一下明职尽责。作为一名国家公职人员、一名国土资源系统的工作人员，要在工作中做好以“诚”为核心的职业道德建设，就必须要明白自己的职责，尽到自己的责任，这是最起码的要求，也是最难做到的一点。有时候不要小看简单的事情，往往越是简单的事情，越是不容易做好。明职尽责就是要求我们知道自己是个什么的，哪些是我应该做的，哪些是我不应该做的，哪些是我应该做好的。也就是说要始终把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的忧虑和呼声当作第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。
明职尽责，必须在加强党性修养、个人修养上下功夫。一是要增强大局意识。二是要强化责任意识。三是要树立忧患意识。
明职尽责，必须在提高能力素质上下功夫。才能劳有成果，干有成绩。一要勤于学习。二要善于思考。三要善于实践。
明职尽责，必须在把握科学工作方法上下功夫。科学的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落实科学发展观的具体体现。一是要善谋全局，统筹兼顾。“不谋全局者，不足以谋一域”。二是要把握细节，明责知责。“细节决定成败”。
明职尽责，必须在培养过硬工作作风上下功夫。一要大兴求真务实之风。二要大兴团结协作之风。三要大兴廉洁自律之风。
今天就和大家交流到这里，不对之处希望各位领导多多批评指正。谢谢大家。 《四德工程讲话稿》
第17篇：弯腰工程讲话稿
在我校“文明礼仪伴我行”暨“弯腰工程”
活动启动仪式上的讲话
刘克刚
各位老师、同学们：
大家下午好！今天，在这里举行 “文明礼仪伴我行”暨“弯腰工程”主题教育启动大会，这项活动主要含两方面内容：
一、通过开展“弯腰工程”活动，培养全体同学的文明礼仪意识；
二、通过开展”弯腰工程”活动，让校园卫生更加洁净。这项活动作为学校德育工作的重要内容，将贯穿于我校本学年乃至今后一段时间德育工作之中。那么，如何才能开展好这项活动呢？我讲两点建议：
一：全体师生的思想认识要到位
今天启动大会后，各班班主任要立即组织本班学生召开一次主题班会，让学生通过主题班会对本次开展的主题教育的意义有一个明确的认识。清楚开展这次活动的目的在于从细微入手，培养全体同学养成讲文明、重礼仪良好习惯，养成自觉维护校园环境卫生的良好习惯。
本次“弯腰工程”的第一个含义就是：要求我校全体学生见到老师或长者要面带微笑弯腰鞠躬问好，见人鞠躬问好是一件微小的动作，但它是中华民族的优良传统，我们应当继承和发扬，通过开展此项活动，旨在培养全体同学讲文明、讲礼貌、尊敬师长团结同学的良好习惯。
“弯腰工程”的另一个含义就是：要求我校全体学生自觉养成人人爱清洁的习惯。校园里同一个地方每天走过的人不下百位，如果大家对于地上的一片纸屑无动于衷，校园就不会有变化，如果有人注意到卫生问题将这一片纸屑捡起，那么校园就会大变样，轻轻地弯下腰捡起这一片纸屑也是一件微小的动作！但你这弯腰一捡的行为，就等于捡起了你的素质，提升了你的品行。
“弯腰工程”同时也要求全体教职员工要起模范带头作用，当学生向老师问好时，老师也要以礼相还；当老师见到地面上有垃圾时也要随时随地马上弯腰捡起。
二：全体师生要把这次活动落实到位
“知书达礼”、“温文尔雅”是中华民族的优良传统，弯腰问好是一种尊重、是一种美德、是一种礼仪，它可以融洽人与人之间的关系。增进人与人之间的理解与尊重，构建和谐与美好的生活。为此，学校在全体师生中开展“文明礼仪伴我行———师生弯腰问好工程”。师生见面,学生弯腰问好，可以给老师留下美好的印象；课堂上，学生质疑，老师弯腰解答，可以加强师生之间的沟通；同学之间弯腰问好，可以增加互相理解、互相信任的程度；孩子向家长弯腰问好、表示谢意，会使亲情更加浓郁。这项活动要求我们在平时的言谈中，要使用文明用语弯腰说声“谢谢”，说声“对不起”，说声“没关系”。
为了让我们的校园卫生更加洁净。在这里我提四点要求：一是要“管好你自己”。管好自己不乱扔垃圾，形成自我约束的习惯；二是看到地上有纸屑、食品袋等，主动弯腰捡起来。使所有的师生养成“把垃圾送进垃圾桶”的好习惯。 三是各班设立“环保小卫士”管理好自己的包干区，让校园变得干净、整洁，无卫生死角。 四是要形成学校领导带头，班主任积极参加，全体师生共同参与主动捡拾纸屑等杂物的氛围。
老师们、同学们，这次“文明礼仪伴我行”暨“弯腰工程”活动的开展，旨在培养全体学生的文明习惯，提高全体学生的环保意识，改善校园的环境卫生，为同学们的健康成长打下坚实的基础。我相信，我们一定能把彭阳二中这所我们每天生活学习的校园打造成洁净的，文明的、和谐的魅力校园。 谢谢大家！
2012年10月15日
第18篇：青马工程讲话稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，大家晚上好！ 我是校学生会主席 xx，同时也是青马工程的一名学员。很荣幸能代表本期青马工程全体学员在本次开班仪式上发言。首先，请允许我代表所有参加青马工程的同学们，感谢学校为我们学习知识、增强素质提供了一个良好的平台，也为我们互相交流、共同进步搭建了一座桥梁。
在座的各位同学，有来自各校级组织、各二级学院的学生骨干，也有来自各个班级的团支书、班长。我们有着各自不同的人生经历和生活态度。相同的是，我们都因为对未来的殷殷期盼，选择了担任学生干部，以增强自己的实践能力。
在此时，此刻，青马工程让有着共同选择，相同目标的我们相聚在一起。时不我待，只争朝夕。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化、发展模式多样化趋势越来越明显，使我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。只有不断学习和充实自己，才能更好地实现我们的目标，更好地实现自己的人生价值。
但同时，社会的信息化虽让我们能更快、更容易地获取我们所需的资讯，但是碎片化的信息也让我们更难去甄别、总结，以获得真正对我们的发展有帮助的知识。正因如此，校团委精心选择、安排了青马工程的各项课程，并邀请了校内外的优秀教师任课，这不仅是在课堂上给予我们知识，更是授之以渔，告诉我们
一种选择、学习知识的方法。
我相信，我们在青马班上的所学所获，将成为我们未来人生路上重要的一块奠基石，助我们一步步走向成功。
同时，身为学生干部，我们也应有我们的觉悟，了解身为学生干部必须以身作则的责任！在课堂上，我们应认真地听取课程。课后，也应积极与同学们交流，在交流的过程中，更为深入地理解所学知识。 同学们，我们已经拥有了一个提升自己的机会，因此我们必须从现在开始，改变自己的心态，调整自己的状态，转变自己的态度，让这段时间的学习，在我们每一位学员的人生画卷中成为特别厚重、艳丽的一笔。我坚信，我们定会有极大的收获和提高！也定会不虚此行！篇二：青马工程发言稿(1) 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自工商管理学院工商121班的卢义鸣，现任校学生联合会主席一职。今天很荣幸作为我校第四期青年马克思主义者培养工程暨大学骨干培训班学员代表在此发言。借此机会，请允许我代表在场的全体学员，向在座的各位领导、老师表达我们最真挚的心声：我们一定刻苦学习、努力实践、甘于奉献，誓作马克思主义理论的青年实践者。下面，我仅以四个方面与在座的学员进行交流，希望赢得大家的共鸣。
一、增强一种素质：即思想道德素质
在座的学员都是学生骨干，而学生骨干本身的道德品质及其产生的道德效应对他人影响很大。道德情操高尚的人是我们的榜样，他们能够感召、引导他人，形成一股凝聚力。俗话说“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，学生骨干更应以身立教，团结他人，为人楷模。
二、加强两种能力的培养：即学习能力、管理能力
学生以学习为主，如果学生骨干因工作影响了学习，那我建议你先集中精力把学习搞好。学习不好的学生骨干很难在同学中建立威信，这与企业中业务不强的领导难以服众是同样的道理。当然，这里的学习不单指专业知识的学习，在更多的时候，学生骨干需要充当一个管理者的角色。那么该如何管理好呢？这是有一些技巧的，如沟通、激励、引导等。而本次我校开展的青马工程骨干培训就给了我们一次机会，让我们在实践中成长。
三、协调处理好三种关系:即老师和学生之间的关系、学习和工作的关系、集体和个人的关系。
学生骨干是连接学生和老师的纽带，这种特殊的地位和作用要求我们具有较强的人际交往和协调能力。我们既要充当好“教育管理者”的角色，协助学校对学生进行日常教育管理，同时要做好学生的“发言人”，要代表学生的意愿和要求，要切实的为学生服务。同时，我们应拥有一颗平常心，与他人建立良好的人际关系，以诚待人，更好地
融入大学的集体生活中。
四、增强四种意识：即奉献意识、服务意识、责任意识、大局意识
首先，作为一个学生骨干，不要把自己当成同学们的领导，而是把自己看成是志愿者和服务者，一个真正成功的领导者，必然是一个诚心诚意的志愿者和服务者。服务来源于精细管理，我们组织的指导老师唐书记就曾敦促我们“把简单的事情做好，就是不简单；把平凡的事情做好，就是不平凡”。作为学生骨干要有服务意识与奉献精神，才能不断提高自己的能力。
其次，学生干部应当胸有全局，努力认识和把握组织的大局，深刻理解学校工作的大局。既要看到我们取得的成绩，也要正视存在的问题；既要看清现象和本质，区分主流和支流，又要审时度势，因势利导，掌握工作的主动权。
最后，与大家分享一下作为学生骨干的要求：即做到“四个
一、六有”。四个一：把自己担负的工作当成“一项事业”，自觉认识自己所从事的学生工作的意义与责任；把自己担负的工作当做“一门学问” ，以严谨好学，实事求是的态度去专研学习、增长才干；把自己担负的工作当做“一个天地”，施展自己的才能；把自己担负的工作当做“一种生活”，仅属于自己的、独特的、不同于他人的大学生活形式，使自己成为精神富有的人。六有：心中有爱，肩上有担，腹中有墨，胸中有识，目中有人，手中有艺。
我的发言到此结束。在此，祝各位老师工作顺利、身体健康！祝各位学员学习进步，百尺竿头！让我们在以后的日子里，共同努力、共同进步，谢谢大家！篇三：青马工程演讲稿 亲爱的同学们：
大家中午好！ 发言稿 随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我国的经济体制、社会结构、利益格局和社会思想观念正在经历深刻的变化。同时，在各种思想文化相互激荡的环境中，广大青年思想活动的自主性、选择性、多变性、差异性明显增强。在此背景下，能否培养和造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装起来的青年马克思主义者，将关系到我国改革开放伟大事业的成败，在校大学生开展青马工程具有十分迫切与必要的意义。
大家都知道，“青马工程”是“青年马克思主义者培养工程”的简称，目的是进一步实施素质教育、培养创新型人才，提高学生骨干的思想素质、理论水平及工作能力，构建和谐高校的学生骨干培养体系，培-养一支思想政治素质过硬、政策理论水平较高、具有创新能力和领导能力、实践能力和组织协调能力的多元化发展的学生骨干队伍。
我相信你们将在这里得到知识上的进步与思想上的成熟，作为当代的大学生，你们应该拥有一个健康的身体，拥有有崇高的理想和突出的能力。“青马工程”的培训正是锻炼你们的营地、提高工作水平和思想觉悟的大课堂。同时也是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习学校党代会精神，围绕加快建设具有鲜明海洋特色的多科性大学的战略目标刻苦学习，争做贡献的重要阵地，是帮助和引导同学们正确分析形势，了解时事，明确工作重点，提高理论水平的大舞台。
我相信经过“青马工程”的培训，你们将更加理解人生的意义和奋斗的方向。作为当代大学生，在今后的学习中，你们将更加努力学习，以身作则，发挥模范作用，积极参加学院组织的各项学习及实践活动。在此，我代表重庆工贸职业技术学院建筑工程系向第8期“青马工程”的全体学员，提出：严格遵守各项规章制度，积极配合各项工作，认真学习，在学习中实践升华自己的人格，为成为一名真正的大学生骨干而努力奋斗！为学校的稳定和发展做出贡献。谢谢！
程媛
2010年11月19日篇四：青马工程结业晚会领导发言稿
青年马克思主义者培养工程
结业晚会讲话稿
各位青马学员：
大家晚上好！
时光荏苒，转眼一个学期过去了。从青马工程开班仪式开始，到现在的结业晚会，这个学期的青年马克思主义者培养工程即将步入尾声。但是，我相信在青马班学到的知识，将会伴你们一生，并将让你们受益终身。
学校为我们这一期的青马工程开展了特色授课、企业参观、校友访谈、心得交流等培训活动，旨在通过特色培训和实践锻炼等行之有效的方式，来提高我们海大学生骨干的思想道德素养、政治理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，让优秀骨干们成为思想的引领者，带领其他同学们往更高更好的方向发展，为学校带来无限生机与活力。
现在看来，这一期对青马工程的培训开展的很成功！与没进青马班之前相比，同学们在学习生活上、组织协作上、精神面貌上确实有了很大改观。但你们的任务还没有完成，在你们今后的生活中，我希望你们还能坚持做到以下几点： 1.把青马思想碰撞的火花、汇聚的力量，带到周围的同学身边，营造出奋发向上，不断进取，追求真知的良好氛围。牢记胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上对广大青年提出的五点殷切希望:“希望广大青年坚持远大理想、坚持刻苦学习、坚持艰苦奋斗、坚持开拓创新、坚持高尚品行”，并以此不断鞭策自己。 2.坚持不断学习科学文化知识，积极参与社会实践活动，乐于创新。
要胸怀祖国、志存高远、提升自我素养、锤炼自身品格，学好科学文化知识，重视自身综合素质能力的培养，时刻以青年马克思主义者的标准来激励自己。坚持不断完善提高自己，作风务实、敢于实践、勇于创新、彰显个性、全面发展，做一个思想上先行、实践上先做的坚定的青年马克思主义者。当好表率，以自身的优秀表现带领广大青年积极投身于改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践之中。 3.感受实践的乐趣，体验实践的艰辛，事实求是，坚持在实践中找 答案、求真理。不辜负党对青年的热切关怀和殷切期望，牢固树立紧跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，踊跃投身社会实践，多做一些对社会有意义的事情！为民族的复兴贡献自己的一份青春和汗水！
我要说的就这么多了，希望同学们认真学习，不断进取，走好自己的人生路！衷心希望每一位学员永远珍藏在青马班学习的难忘岁月，永远牢记老师对你们的殷切期望！
最后，祝第三期青年马克思主义者培养工程结业晚会取得圆满成功！
祝同学们学业有成！篇五：青马工程学习心得发言稿
青马工程学习心得
为期半年的青年马克思主义者培养工程在不知不觉中已经结束了，但我还依然沉醉在各位老师精彩的讲解与生动的剖析之中。
在这个培训班里我不仅提高了思想境界，还增强了政治素质。从关红军老师老师幽默而发人深省的话中我明确了自己肩负的责任和使命；知道了我们要坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务。当前，我们应该认真学习、深刻领会三个代表的重要思想，用三个代表指导自己的思想和行动，努力把我们党建设成为有中国特色的社会主义的坚强领导核心，为实现跨世纪的宏伟目标做出应有的贡献，更好的为人民服务！ 从李国军老师耐心详细的讲解中我又加深了对中国共产党的热爱与敬佩；懂得了只要我们党始终是中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民群众的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于世界民族之林，永远得到全国各族人民的衷心拥护，并带领人民不断前进。 法。我们只要坚持和按照马哲所固有的科学本性和逻辑思维来理解它，对待它，就能在处理人与世界的关系中，在建设有中国特色社会主义的实践中，充分地发挥它的巨大作用。 从王彩霞老师的谆谆教导中我理解了“人文、人品、人生”的内涵与真谛；明白了我们要努力学习科学文化知识，掌握为人民服务的本领，进入社会后能将自己的所学应用到工作中，创造一定的效益，从另一方面来讲，我们也应在学习，生活的过程中，尽自己所能去向需要帮助的同学伸出一支援助之手，做到想同学所想，急同学所急，同时也努力提高为人民服务的自觉性，加强党性修养和党性锻炼。 在这里，我学到的真是太多太多，我不仅明确了今后学习和工作努力的方向，还彻底领悟了要怎样做才能成为中国共产党可靠的接班人。我很庆幸自己能参加此次培训，所以在这里我要感谢我的老师们以及学校领导能给我们洗涤心灵、净化心灵的机会。在今后的人生道路上，我一定要要时刻以党员的标准要求自己坚定跟党走中国特色社会主义道路理想信念 ，并且要时刻关注党的新政策和新思想，刻苦努力的学习，经常阅读马列主义的和毛泽东思想等著作，不断地提高自己理论水平，做一名优秀的大学生。
第19篇：三名工程讲话稿
三名工程专家入驻仪式讲话稿
各位领导、各位来宾：
下午好!今天我非常荣幸能够参加中德专科护理人才教育“三名工程”团队的进驻仪式，在这里我代表深圳市护理学会对Iris Meyenburg-Altwarg（爱丽丝 曼伯格）教授及团队成员表示热烈的欢迎！
众所周知，深圳是一个年轻的城市。在这片土地上，经济发展非常迅猛。但是我们的医疗护理水平还不能满足当前社会群众的需求。为全面提升深圳特区医疗卫生质量，打造高水平医疗中心，市政府于2014年启动实施“医疗卫生三名工程”项目，通过资金、人才政策、安居保障等全方位的资源投入和保障，吸引一流医学人才和团队，支持高水平医院发展，锻造深圳特区医疗卫生事业质量名片。在此感谢深圳市政府、卫计委、医管中心对医疗卫生事业的大力支持！
专科护士是护士继学历教育后，在某一临床专科进行纵深培养，是满足当今医疗专科日益精细化发展需求的重要举措。但由于我国医疗体制等各方面的原因，专科护士培养一直未形成规范化的标准体系。
今天我们终于迎来了Iris Meyenburg-Altwarg（爱丽丝 曼伯格）教授带领的中德专科护理人才教育团队，作为深圳市为数不多的护理“三名工程”团队之一，它的进驻承载了我们护理人太多的期冀和希望。众所周知，德国具有规范化的教育认证体系，职业教育排名世界第一。南方医科大学作为广东省高水平建设的院校，具有雄厚的教学师资和实践教育基地。今天两者强强联合进驻南方医科大学深圳医院，注定会作为深圳市护理界发展的里程碑载入史册。我们有理由相信他们将会为深圳市乃至全国的专科护理人才培养提供标准和规范。在不久的将来我们将共同见证合作的成果-众多优秀的高层次、高水平的专科护理人才走入深圳市各级医院。
最后预祝中德专科护理人才教育团队与南方医科大学深圳医院合作取得圆满成功！
谢谢大家！
第20篇：工程奠基典礼讲话稿
赛马场工程奠基典礼讲话稿
尊敬的XXX书记、各位领导，先生们、女士们，大家上午好：
草长莺飞，时光荏苒。在这收获的九月迎来了“XXX赛马场工程项目”的奠基盛典。这是6800万XX人民精神生活中的一件喜事，更是实现XX与XX城市接轨、打造城市新地标的一件大事。在此，我谨代表XXXXXXX有限公司的全体员工，向多年来给予我们极大关心和指导的XXX书记、向支持和帮助我们的省市各级政府及领导，表示衷心的感谢！向参加奠基仪式的各位嘉宾、各级同仁、各位朋友的到来表示热烈的欢迎！
XXXX赛马场工程建设是我公司“XXXXX中心项目”的主体工程，占地4000亩，投资39.8亿元人民币，将建设成为一个有完备设施，标准配置，跑道周长世界第一，占地面积亚洲第一，包含八大主题区域的国际标准大型综合性体育场馆。
为响应我省提出的进一步加快 “四化两型社会”综合配套改革试验区建设的号召，我们历经了八年的艰苦努力，完成了项目前期的筹备论证、报批报建等相关工作，经历了坎坷、挫折与逆境，更收获了各级领导和各界人士的支持与厚爱。此次项目的奠基，预示着赛马业在XX市落户生根后的强大远景，也表明赛马产业不仅将为工业、农业两大产业的高速发展提供优质的平台，也将成为继两主体产业之后的又一新兴产业，同时，更标志着公司将进入“马业为基”的快车道，进一步实现XX书记之前讲话中提到的“马术产业将成为推动经济社会走上全面协调可持续发展轨道的强力后盾”的期望，为XX省
“十二五”时期“两型社会”建设和实现全面小康立下汗马功劳。这必将为XX市乃至XX省马产业功能化、规模化起到积极的推动作用，为进一步打造XX省体育文化品牌、抢占体育文化发展制高点、促进我省体育文化产业的腾飞作出更大的贡献。
我们将不忘各级政府、各界人士对我们的期望与信任，牢固树立“干一项工程、树一块丰碑，创一方信誉，促一方发展”的责任意识和精品意识，精心组织，科学施工，创新管理，信守条约。构建和谐的建设工地，抓好赛马场项目的品质与安全。争创管理一流、技术一流、质量一流、效率一流、形象一流的精品工程，以优异的成绩，向6800万XX省人民交一份满意的答卷。我们会在这片热土上取得新的业绩，同大家一道共同繁荣，共同发展。
预祝XXXX赛马场工程建设顺利，早日竣工，早出效益。祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、事事顺心。最后，祝此次奠基仪式取得圆满成功！
谢谢大家！
