推荐第1篇：安全例会讲话稿
山西兰花集团2015年度第二次安全生产例会
主 持 人：刘守强
时 间：2015年2月9日 地 点：十四楼会议室 参加人员：
煤矿企业：董事长 安全副总 非煤企业：董事长 安全副总 讲话要点: 今天召集大家来着开会，主要是安排一下春节前的安全生产工作和节后的复工复产工作。
再有1周就过年了，春节是最重要的传统佳节，是大家最看重的日子，回家过年，走亲访友，人多事多；也是最特殊的天气，春节放鞭可能导致的雪雾天气和雾霾天气增多，路面湿滑，能见度低；同时还是最特殊的政治敏感期，过年后全国人大、政协会议将相继召开。所以在这特殊时段，大家要提高认识，认清形势，各单位要充分做好节日期间的安全生产工作，要以对人民生命财产安全高度负责的态度，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹松懈思想，下面我就简单说几点：
一、不折不扣的贯彻落实上级有关规定
市煤炭局要求建设矿井2月4日0点停工，生产空间2月10日0点停工，各煤矿要严格安全市局要求做好停工停产工作，各煤矿领导也要在停工停产前组织召开一次安全生产工作会议，
1 安排部署好节日期间的安全生产和检修工作，要制定节日期间安全技术措施。确保春节期间的安全生产形势稳定。
二、采取多种措施做好节日期间安全工作
1、各单位要认真做好春节期间的安全生产工作，春节期间放假的单位要在放假前开展一次安全检查，要将本单位重点部位、非重点地区都有走一遍，对本单位整体情况有个了解，并制定好春节期间的安全生产措施，同时也要为节后的安全生产工作做好计划。
2、切实加强春节期间的安全管理。要强化现场管理，严禁“三超、三违”行为；停产检修的矿井，必须制订严格的检修计划和安全保障措施，保证矿井供电、通风、排水和安全监控等系统的正常运行，确保停产检修期间安全。
3、要加强节后煤矿复产验收关。复产前要制定详细工作方案并进行全面、系统的安全检查。安环处要结合公司2号文件与相关处室，按照“谁验收、谁负责”的原则，严格执行复产验收制度。
4、建设项目单位目前都停工了，春节期间要安排专人留守值班并管理停工期间的安全工作。值班人员要加强停工现场周边巡视，严禁无关人员进入工地，特别是防止过节期间周边村庄小孩到施工工地玩耍引发的突发事件。对留守值班人员要进行安全教育培训，尤其加强消防安全教育，加强工地防火、防触电和防中毒的安全管理。
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5、春节项目建设单位要做好复工前安全准备工作，主要负责人要亲自带队，重点检查新开工项目要重点检查安全管理职能机构齐全情况，具有资质的管理人员、技术人员、特殊工种人员数量是否满足安全建设需要。作业人员的安全教育培训工作，特别是要加强新进和转岗工人的上岗或转岗人员登记和安全培训。
6、注意春节期间的防火工作，王莽岭公司和林业公司要加强春节期间与周边村庄的联防工作，防止村民放鞭、烧火等现象的发生。
三、加强值守应急，及时报送有关安全信息
各单位要切实加强春节期间应急值守工作，严格执行值班制度，带班领导和值班人员要保持24小时信息渠道畅通。要严格执行事故信息报告制度，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。若在节日期间发生信息不畅、擅离岗位而造成严重后果的，将按照有关规定追究相关人员的责任。
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推荐第2篇：领导安全例会讲话稿
德育处继续开展安全教育、疾病防控、沮漳校园之星报名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易发高发时段的安全教育和管理，各部门、各教师、各岗位认真履职，严防死守确保本期无安全责任事故发生，保校园平安。继续监测腮腺炎发病情况，班主任要做好晨检记录并及时报告杨校长，跟踪了解生病学生情况。动员有一定特长和兴趣爱好的学生参加沮漳校园之星活动。
总务室在张兆麟同志带领下，丁祖华、刘德才等老师开展清淤、剪枝、栽花、整理花坛、更换破损下水道盖板、安装洗澡间防滑垫、搬运暑假作业等工作，做到较主动。做好平安保险收交工作。本周及后段，一是做好农村贫困寄宿生补助发放的迎检准备工作，二是继续清收各种费用，关键是要和班主任对好帐，张主任、王出纳负责查看还有哪些历欠没有收，卫生费、园田使用费、互联网使用费、电费的历欠的清收，做好本期水电费、房租的收取工作。三是继续做好平安保险费用的收取工作，班主任压力大，收费阻力大，但作为一项工作，我们有意见发表了，还是要加大落实力度，包括我对这项工作也有抵触情绪，还是要服从大局，学生投保了，万一有什么意外事故，还是会减轻学校的压力，每个班要达到50%的投保率。分发好暑假作业，同时联系中心学校费用什么时候收龋加强公物还家工作，包括循环教材、教学设备、教辅资料等，同时将损害的课桌凳清收妥善保管，不能到处是残缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品卫生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采购的登记工作，确保蔬菜没被污染，做好留样工作，按程序浸泡清洗。商店要严防不合格、过期和“三无”食品进校园。
上周，我们接受了教育局党委“五好基层党组织”考核验收工作，应该讲，我们学校的党建工作是卓有成效、扎实认真的，检查组反馈的意见较满意，请全体在职党员再接再厉，在本职工作岗位上再做贡献。本周，继续做好党建各项工作，以饱满的热情迎接建党90周年，同时做好评先表优和年度考核工作。本次我校分配一个当阳市优秀教师指标，经校委会集体研究，决定与年度考核结合制定考核方案，从德能勤绩廉五个方面考核。具体为：
德：10分，无违法乱纪现象，按教师表决情况，第一名10分，前五名依次递减0.5分。五名后均记7.5分。
能：20分，按工作量考核。一线教学人员工作量构成为，教学工作量，包括正课、早中晚和课外活动辅导、班会，按课表和教导室排课及安排，据实一节算一节，合并上大课按1.8节计算。管理工作量，包括校委会成员，班主任，室长等，具体为，校长10课时，书记6课时，其他行政人员8课时。班主任5课时。室长、教研组长、体育室、图书室、实验室、电教室、计算机室、农远工程室、电工1课时，采购保管5课时，食堂会计2课时。计算平均工作量，超过平均工作量2个课时的记20分，超过平均工作量1个课时的记19分，正负平均工作量1课时以内的记18分。纯后勤人员记18分。
勤：20分，以本学期每月公布的记录为依据，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。
绩：30分，去年秋镇统考第一名，市调考一类记30分，镇第二名、市二类记29分，镇第
三、四名及28分。未调考、未抽考均记29分。纯后勤人员记28分。
廉：2分。清正廉洁，无以权谋私，无有偿补课，无推销教辅资料记2分。
领导小组考核。8分。将德能勤绩廉五项综合打分后，前10名领导小组综合考核票决，第一名记8分。第二名记7分，第三名记6分，第四名记5分，第五名记4分，其余记3分。
总分第一名推举为当阳市优秀教师，其余排序存档，为年度考核优秀。(按上级指标从高分到低分录取)
强调下列事宜：
第一、做好各项总结。教师个人总结(责任人每位教师，表格式，不大话套话连篇，就是一学年工作情况、思想情况、取得成绩、存在问题、努力方向五点，考前交闵昌富书记，我要审阅，准备总结会述职)。学校总结周开林负责、支部总结、语文组总结闵昌富负责，德育、安全、卫生、少先队杨海亭负责，教学工作、教研工作、文体工作卞青松负责，总务、后勤、勤工俭学、绿化等张兆麟负责，工会、关工委、家长学校等岳晓明负责。电教、农远工程、数学科学组教研何春负责，外语组音体美组杨君负责，品德组阎官清负责，自然实验室冯永贵负责，图书室严中富负责，班主任总结各班班主任负责(表格式)，其它未涉及到的有教导室、德育处、总务室安排，考前上交到岳主席处集中收集存档，部门总结打印，严禁下载，实事求是书写。其中学校、党支部、安全、教育、教研、总务后勤考前交中心学
推荐第3篇：安全例会讲话稿[1]
xxx经理在二月份安全例会上的讲话
同志们：
我非常珍惜和每一个同志在一起的这点时间，也非常珍惜召集大家到一起来开这个会。刚才国强同志对今年一月的安全工作做了总结，对今年的安全工作也做了布臵，我非常同意国强同志的意见。安全工作是非常重要的。在日常生活中，也许感觉不到安全工作重要性的存在，但是，一旦出了问题，这个“安全”就显现出它存在的意义和对你正常工作和生活的影响。借这个机会和大家谈一谈有关安全生产的几点意见：
第一对安全工作一定要提高认识。安全工作涉及到社会稳定、安居乐业、家庭幸福、公司的发展。我想大家都应当有一个充分的思想准备，安全出了问题以后，还谈什么安居乐业？再比如说，一个事故出现以后，一个家庭有一个人受到伤害，会牵涉到多少个家庭，特别是我们的年轻一代，大部分都是独生子女，我想独生子女要是出了问题，每一个有良知的人，每一个有感情的人，都会想象得到，有多少个家庭不会幸福。一个单位出了重大事故，是由于我们工作的不到位，由于我们工作的失误，导致了我们的同事，我们的朋友，我们朝夕相处的好工友不在了，这一生中你心情能够舒畅吗？我觉得人格上也会受到伤害。再往大处讲，发生这种事故，这个区域的发展都会受到巨大的影响。所以我说，安全的问题是个大事，是个关系千家万户、国计民生的大事。不管从哪一个角度上讲，都应该把它做好，每一个安全管理人员，特别是部门的负责人，都应当充分提高认识，把安全管理工作做好。
第二要加强安全工作。要以人为本、重在预防、必要投入、有错必纠。发展生产力，建设和谐社会要以人为本。没有人何谈发展，发展又是为了谁呢？所以在我们日常工作中，一定要以人为本。安全工作一定要把重心放在预防上，“安全第一，预防为主”。一个安全事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作，甚至几代人的成果，一下子就毁掉了。一定要搞好预防，刚才赵主任在这个地方强调的比较严厉，我完全支持。事后诸葛亮于事无补啊，有人讲“亡羊补牢，未为迟也”，我看在安全问题上仅靠“亡羊补牢”，那是草菅人命。从自我做起，公司一定要加大对安全的投入，如果做不到这些，将来我们再后悔就晚了。企业也一定要舍得投入，其实做好了并不一定花那么多钱。再一个就是有错必纠。如果发现问题，咱们先自己查，然后再请别人帮助查，中心意思只有一个，那就是使得我们这些企业，能够在安全保障的前提下，更多、更好、更快地获得利益。
第三要各负其责。首先我代表公司对安全管理人员表示感谢，我知道，大家的工作是非常不容易的，你们对企业的发展贡献很大。严格要求，严格管理是你们责无旁贷的责任，因为在你们手里掌握着看不见的生杀大权，所以在感谢各位安全管理人员的同时，也要求你们确实负起责任来。
我觉得我们大家一起来把安全生产工作落到实处，就能够对我们未来的安全工作有一个很好的保障。我们真诚的希望，能够和大家一起，按照已确定的发展思路把公司建设好。我的讲话就到这里，谢谢大家。
推荐第4篇：安全例会会议讲话稿
安全例会会议讲话稿
同志们：
今天这次会议，既是一次正常的会议，也是一次特殊的会议。说其正常，是因为这是一次工作例会，每季度都要召开;说其特殊，是因为会议召开的背景特殊，也就是本月25日晚我县连续发生两起道路交通事故，共造成3人死亡、2人受伤。这两起事故警示我们：安全大于天、责任重于山，必须重新审视当前的安全生产形势，以此为鉴、举一反三，全面排查各类事故隐患;必须以新的思维、新的举措、新的机制来营造安全氛围，落实安全责任，提高安全系数，最大限度地减少和避免各类安全事故的发生。刚才，XX同志传达学习了省、市政府第四季度防范重特大生产安全事故电视电话会议精神，通报了前三季度安全生产工作，部署了第四季度工作，讲得很全面、很具体、很到位，我完全同意。请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我讲三点意见，与大家共勉。
一、要高度重视，切实做到思想认识再提高
第四季度是冲刺全县经济社会发展目标任务，全力以赴保增长、保民生、保稳定的关键时期，同时也即将迎来建国64周年和中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议的胜利召开。在这个特殊时期，安全生产工作更为敏感、责任更大、任务更重。
(一)要进一步认识安全生产的重要性。安全生产事关广大人民群众的根本利益，事关社会的和谐稳定，事关全县经济发展的大局，任何时候都不能掉以轻心。6月份以来，全国多个地区接连发生多起重特大生产安全事故，造成重大人员伤亡和财产损失，习近平总书记、李克强总理等中央领导同志对此作出了重要批示和指示。比如6月3日6时，XX省XX市XXXX丰禽业有限公司(禽类加工厂)发生火灾事故，造成120人死亡，77人受伤;7月23日21时30分，XX省XX市XX县境内，一辆装有黄花梨大货车在省道南建线XX县傅坊乡与福建省建宁县交界处附近发生侧翻，造成16人死亡，10人受伤;这些重特大事故的发生，使广大人民群众遭受了重大生命财产损失，为我们再次敲响了警钟。因此，各镇、各单位一定要有清醒的认识，对当前的安全生产工作绝不能有丝毫的麻痹和放松，要从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好当前安全生产工作的极端重要性，要转变作风，扎实抓好安全生产各项工作，努力防范和控制各类事故的发生。
(二)要进一步认识安全生产的紧迫性。从刚才XX同志通报的前三季度安全生产工作情况来看，全县安全生产工作仍然存在不少突出问题，形势依然严峻。主要表现在：一是生产安全事故指标压力较大。今年以来，全县各类生产安全事故指标虽然出现了不同程度的下降，但道路交通事故仍然多发、频发，特别是近段时间来，道路交通安全形势非常之严峻，给我们的压力非常之大，给我们的工作也带来被动，花费了太多的精力。所以，公安、交通、公路等部门要切实高度重视，深刻剖析，认真反思，从最具体的环节、最薄弱的地方抓起，下功夫认真加以解决。二是安全隐患依然存在。通过前段时间的安全生产检查督查，虽然消除了一些安全隐患，但仍有一些隐患尚未得到根本治理;对已经治理的隐患，由于工作不够彻底，还有可能出现反复，新的隐患还在不断产生，随时有可能酿成事故。三是安全生产责任意识有待加强。从企业层面讲，少数生产经营单位特别是部分高危行业安全投入不足，从业人员安全意识不强，管理人员安全管理水平不高;从政府层面讲，个别镇和部门对安全生产重视程度不够，还没有形成经常抓、抓经常的长效机制;尤其在工作中仍存在侥幸心理和麻痹思想，突出表现在对上级部署的各项工作任务，不但落实不够好，而且完成得也不够好，该要求制订方案的，没有制订，该要求上报情况的，没有上报，甚至有个别镇、部门至目前止都没有上报过一次，这是什么工作态度?我曾不只一次叮嘱过大家：“对企业的仁慈，就是对自己、对家庭、对工作、对社会的极端不负责任”。以上这些问题，如不引起重视，必然会导致更多的安全事故发生。因此，各镇、各部门要进一步认清形势，时刻保持清醒的头脑，以时不我待的紧迫感，切实做到领导上一刻不能削弱，工作上一刻不能放松，措施上一刻不能疏漏，把安全生产工作看得更重、攥得更紧、抓得更实，决不能给上级抹黑、给大局添乱，确保全县安全生产形势持续稳定好转。
(三)要进一步认识安全生产的艰巨性。从以往经验看，第四季度是安全生产事故的高发期，务必引起大家的高度重视。一是为完成全年各项指标，在最后的几个月内各行业、企业生产将会相对加大强度，加快速度，开足马力，甚至突击生产。尤其是年底这一时期，能源、原材料和交通运输市场需求旺盛，工矿企业超能力、超强度生产，交通运输企业超载、超限、超负荷运行，建筑施工超进度等违规现象将会大量增多。二是高危行业安全生产条件未从根本上得到改善，潜伏着不少的事故隐患。同时，处于秋冬季节更替时期，气候干燥，极易发生重特大火灾事故。三是由于今年以来安全生产保持了总体平稳、趋于好转的发展态势，个别单位产生了盲目乐观和松懈情绪。另外，第四季度重点工作、各种会议多，也会导致精力分散，容易造成管理失控。特别是今年以来，我县在道路交通、消防等行业领域发生的事故，充分暴露了我们在安全管理工作中仍然存在薄弱环节和漏洞。希望各镇、各部门、各有关单位必须充分认识到安全生产工作的艰巨性，始终以如履薄冰、如临深渊的高度警觉，把安全生产工作作为重中之重的工作抓紧抓好;始终以居安思危、未雨绸缪的忧患意识、责任意识和大局意识，把安全生产工作抓得严而又严，细而又细，实而又实。
二、要突出重点，切实做到工作目标再明确
第四季度，全县安全生产工作要根据省、市的总体部署和要求，采取切实有效的措施，全力抓好安全生产检查督查和隐患排查治理工作，扎实开展安全生产领域“打非治违”专项行动，尤其是要抓好国庆期间安全生产工作，确保顺利完成全年目标任务。
(一)加强指标监测监控，全力压减事故总量。第四季度是各项工作的冲刺期，安全生产“三同时”监管、道路交通运输安全、建筑施工安全、消防安全监管等任务十分繁重。因此，我们必须进一步加大工作力度，加大工作频度，切实加强对安全生产事故控制指标的监测监控。同时严格落实安全生产责任制，严格执行“一岗双责”、“行政问责”和“一票否决”制度，促进安全生产责任和防范措施的落实。
(二)抓好安全检查督查，深化隐患排查治理。隐患排查治理是一项长期性的工作，也是预防事故的前提。一要突出工作重点。要在全面排查的基础上，重点强化对道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆物品、特种设备、人员密集场所等行业领域的排查整治，切实做到不留死角、不留盲区。二要抓好隐患整改。对排查出的安全隐患，严格按照“三定原则”即：定人员、定措施、定时间进行限期整改;对一些重大安全隐患要实行挂牌督办，实行公告公示，并加强跟踪治理，切实做到不留后患;对拒不整改或整改无望的必须提请政府依法予以取缔关闭。三要建立长效机制。要着重加强安全隐患基础信息的收集建档，强化对重点部位、重点企业、重大隐患、重大危险源的实时监控，建立安全生产隐患排查治理长效机制。
(三)突出安全监管重点，确保国庆安全稳定。国庆节即将到来，保持国庆期间全县安全生产形势持续稳定是一项极其重要的政治任务。为有效防范和遏制重特大事故的发生，确保全县广大人民群众过一个欢乐、祥和、平安的节日，我们必须做到：一要把国庆期间安全生产作为当前首要工作来抓。各镇、各单位严格按照县安委办《关于切实做好中秋国庆期间安全生产工作的通知》(紫安委〔20xx〕11号)要求，立即组织开展安全生产大检查活动，尤其是对安全生产重点部位和薄弱环节，要加强督促检查，对发现的隐患和问题，节前能整改的要立即整改;对一时难以整改的，要制定整改方案，落实责任、措施、资金、期限和应急预案予以整改;对重大隐患不能保证安全的生产经营单位，要安排专人24小时盯守，严防节日期间发生生产安全事故。二要把重点行业领域的安全监管作为工作的重中之重来抓。要立足于治大隐患、防大事故，切实加强道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、人员密集场所等重点行业领域的隐患排查治理。对发现的隐患要登记造册、建立台账，制定具体整治方案，切实做到整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。三要把应急救援体系建设作为关键环节来抓。各镇、各部门要制定和完善国庆期间安全生产事故应急预案，不断细化紧急情况下的各项应急措施，准备充足的救援物资和抢险装备，确保发生事故后能反应迅速、处置及时、救援有效。一旦发生事故，要及时启动应急预案，力争在最短时间内做到组织领导、技术指导、物资资金、救援人员到位，最大限度降低和减少人员伤亡和财产损失。同时，要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，保持通讯工具24小时畅通。
三、要狠抓落实，切实做到工作措施再强化
安全生产是一项基础性工作。有了安全不等于就有了一切，但没有安全就会失去一切。我们不能出事，不敢出事，也出不起事，大家务必将其摆在极端重要的位置，始终作为“天字号”工程来抓，切实做到认识到位、落实到位、责任到位、问责到位。不能有一丝懈怠、一刻放松，要多费神、多操心，进一步转变工作作风，落实责任，在预防和治本上下功夫，坚决遏制重特大事故发生。
一要加强组织领导。各镇、各部门要切实提高思想认识，真正将安全生产摆在更加突出、更加重要的位置，列入重要的议事日程，进一步强化组织领导，严格落实各项工作措施，切实做到思想上更加重视、工作上更加细致、措施上更加有力。特别是对国庆期间的安全生产工作，各镇、各单位一把手要亲自抓、负总责，分管领导要深入基层、企业一线直接抓、具体抓、反复抓，抓出成效来。
二要形成整体合力。安全生产涉及方方面面，点多、线长、面广、量大，是一项综合性安全监管工作，需要各镇、各部门密切配合、通力合作。要形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的齐抓共管格局，决不允许有推诿扯皮的现象发生。要做到“三个到位”、“三个到底”、“三个到家”：即责任落实到位、制度建设到位、培训教育到位;安全部署到底、安全监管到底、安全执法到底;安全检查到家、督促指导到家、隐患整改到家。只有这样，才能把所有的法律法规和规章制度变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算真正做到了位、做到了底、做到了家，也只有这样，才能做到哪个地方不足就在哪个地方改进，哪个地方缺位就在哪个地方补位，真真正正形成一股合力，共同抓好安全生产工作。
三要落实安全责任。习总书记指出，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”。所以，安全生产，责任重大，我们必须义不容辞、责无旁贷地做好安全生产工作，要严格落实安全生产责任制。各镇、各部门一把手是安全生产的第一责任人，必须严格落实安全生产“一岗双责”、“行政问责”和“一票否决”制度，形成自上而下、自我加压的责任机制，促使安全生产责任得以进一步落实。同时，对安全生产工作中不作为、乱作为的行为，要按照有关规定严加追究;对疏于管理，有法不依、有令不行、有禁不止，排查整改不力的，要按照规定追究相关责任人的责任;对发生安全生产事故的，要按照相关法律法规严肃查处，决不姑息迁就。
同志们，安全生产事关全局，安全责任重于泰山。我们要从学习实践科学发展观的高度，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的作风认真抓好安全生产各项工作，为国庆和党的十八届三次全会的胜利召开营造安全和谐的社会氛围，为确保全县安全生产形势持续稳定好转，促进紫金经济社会平稳较快发展作出应有的更大的贡献。
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企业安全例会讲话稿
一、1月份安全月考核情况（见考核表）
二、进入1月份以来，各矿、车间单位（包括业务承揽单位）落实公司安全工作会议精神，分别召开了本单位安全工作会议，组织安排了《安全技术操作规程》的考试，层层签订了《安全目标管理责任状》。利用班前及周一安全例会组织学习了刘总的工作报告和宋书记的讲话，为层层落实安全责任，确保2013年安全目标的实现，做了该做的基础性工作。各单位签订的《安全目标管理责任状》目录月底以前报公司安全科。
三、2月份工作重点
春节将至，节日的氛围较浓，要突出重点做好春节及政府二会期间的安全生产工作，本着安全才能过好春节的需求，公司要求做好如下工作：
1、全面开展安全大检查和专项安全检查工作
各单位领导要亲自安排部署安全大检查和专项安全检查工作，要制定大（综合）检查、专项检查表或检查方案，指定专人负责，对本单位所有安全管理区域进行大（综合）检查和专项检查，要求不走形式、不走过场、不留死角，本着谁检查，谁负责，谁签字，对查出的问题及隐患要及时安排处理。
2、公司职能专业部门要进行安全专项检查
①消防安全检查；②设备安全检查；③现场管理区域检查。
各单位在2月5日前将检查结果（安全检查表）报公司安全科。
公司安全科随时检查、抽查各单位的自检自查情况，对组织不力、抽查发现漏洞、应付检查的单位，要追究单位领导和相关人员管理责任。
强调一下：炸药库从现在起直到春节，要加强库区巡回检查次数，特别关注露天库区外墓地上坟、烧纸情况，一旦有火灾发生，要启动应急预案，防止火灾波及库区。
四、加强春节放假期间的安全管理工作
各单位（包括业务承揽单位）每天要有领导值班、领导带班，安全管理人员要加强节日期间的安全检查、巡查，要把狠反“三违”纳入到安全检查、巡查的重点，各级领导在安排值班、替班、人员上岗事项中不要违章指挥（未经安全教育培训考试、没有操作资质人员替代有操作资质人员操作的都属于违章指挥）。
五、春节期间，各单位燃放烟花爆竹要编制燃放烟花爆竹安全预案，报公司批准，原则是谁组织，谁负责。
动力车间要安排好春节期间的应急救援值班车辆（包括水车）和电气线路抢修人员值班。 边家沟矿近期要召开采空区、塌陷区和边坡滑体的安全专题会议。
基层安全管理人员（安全员）要真正深入到生产作业现场，切实及时发现和解决生产过程中存在的问题，要求不等、不靠、不对付，要求想事、办实事，该管的一定管，解决不了一定要及时报告，决不能视而不见，今年重点要解决安全管理人员中个别人员看着很忙、实际工作效率低的问题。
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在全县三季度安全工作例会上的讲话
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同志们：
今天这次全县三季度安全生产工作会议，是在全县安全形势十分严峻，安全生产指标在半年不到时间全部突破的情况下召开的。我县安全生产的严峻形势不言而寓。
为此，各乡镇和县级各部门必须引起高度重视，我们一定要创新工作思路，认真履行工作职责，切实做好安全生产综合管理工作。刚才，安监局长通报全县1—10月工作情况，安全生产综合管理相关部门发表了各自的意见。在此基础上，我讲四点意见：
一、正视问题，认清形势，吸取教训，警钟长鸣 1—10月，全县共发生安全事故200起，死亡37人，占全年省上下达安全事故死亡指标37人的115%。其中煤矿和非煤矿山事故8起、死亡7人，道路交通事故61起、死亡34人，火灾事故11起、死亡1人，烟花爆竹事故1起、死亡2人，造成直接经济损失788万元。尤其是“8〃11”特大道路交通事故，死亡11人、轻重伤15人，损失十分惨重，影响十分重大，教训非常深刻，严重影响了社会的稳定。下阶段的安全生产工作，容不得我们有丝毫乐观，客不得我们有任何麻痹大意，更不允许我们有任何闪失。
在县政府9月12日至23日组织一次锰矿“打非”行动中，
1 从整治的情况看，非法采矿遍地都是，有些是多次整治，却又死灰复燃，有些是领导干部或国家公务员参与，顶风违纪参股，特别是朱家湾的非法锰矿，像电影“地道战”一样大洞穿小洞，其安全隐患触目惊心。通过对全县道路交通安全进行了一次专项督查，结果显示隐患十分突出。驾驶员交通安全意识薄弱，遵章守纪差；很多无牌无照、报废车辆大肆上路运营，安全保障差；客车超载、农用车载客等违章现象屡禁不止，乘客的安全意识差。水上交通安全形势也不容乐观，由于连续几年水上交通安全没有出事，很多船主的安全意识逐渐淡化，副县长在检查部分水上安全时发现大部分营运船都没有救生设备，船只超员普遍存在，海事处在宣传制止时，有些群众不以为然，漠视安全。这还只是安全隐患的一个方面。其它方面存在的问题也非常突出，主要表现为：安全生产的宣传教育力度不够，群众的安全意识十分淡薄；安全生产大检查的后期工作未及时跟上，排查出的隐患整改不能及时彻底整改；安全防范的理念仍然不够深入，安全生产制度落实不够到位，一些企业的安全制度和安全技术规程流于形式，安全生产的日常工作机制仍未建立完善，安全生产意识仍未入脑入心；高危企业和重大危险源底细不清，情况不明，监控不力，管理分散；危化品、煤矿及非煤矿山等事故多发行业安全隐患突出，尤其是炸药、雷管等民爆物品、硫酸等化学物品的储存运输，危险系数高，危害程度大，但管理制度却未跟上；烟花爆竹作坊非法组织生产，已
2 发生2起爆炸事故，造成4人死亡；与群众生产生活密切相关领域的安全漏洞较多，安全生产预案编制启动很慢，安全事故应急救援联动体系还未形成，反应速度、处臵能力很弱；安全生产投入不够 ，基础性工作还很不扎实。
安全生产工作的严峻形势，也不容我们有丝毫懈怠。我们的安全工作是吃得补药，吃不得泄药。面对安全生产工作中存在的问题，我们万万不可抱丝毫的侥幸心理，任何时候、任何情况下都要绷紧安全生产这根弦，绝不能有一丝一毫的放松。
二、摆正位置，正确履行职责并发挥好综合监管部门的作用
大量的事实告诉我们，要搞好安全生产综合监管工作，关键是要正确把握和履行各职能安全生产综合监管职责，坚持“三个到位”和“三不”；适应形势任务需要，努力实现“四个转变”。 “三个到位”是指：
一是思想认识要到位。要充分认识安全生产工作的地位、作用以及做好安全生产综合监管工作的重大意义。安全生产事关党同人民群众的血肉联系，事关广大人民群众的根本利益，事关科学发展观的落实和经济的持续、协调、健康、快速发展，事关社会政治稳定的大局。安全生产工作能不能搞上去，安全生产状况能不能尽快实现稳定好转，综合监管很关键。我们肩负的责任重大，使命光荣，任务艰巨。
二是履行职责要到位。凡是法律法规已经明确和县政府赋予
3 的综合监管部门，要各司其职、通力协作、齐抓共管，任何时候都不能有半点犹豫，不能有半点马虎，不能有丝毫放松和懈怠。
三是工作措施要到位。各单位要根据不同阶段、不同行业和不同领域安全生产工作的不同特点，有针对性地采取措施，或者提出对策、措施与建议，并通过强有力的组织、引导，推动和加强监督、检查、指导、协调，促进各部门、各单位抓好落实。
在做到“三个到位”的同时，应注意做到“三不”。 不缺位，就是该管的事一定要管好、管细、管实、管出水平、管出成效。并要努力做到超前思维、超前谋划、超前动作、主动出击、有所作为，不依赖别人、不顺水推舟、不被动应付。 不越位，就是决不能把我们不该管，实际上也管不了、管不好的事揽在手里，不能超越职能、权责做事。应真正做到“两放”，即：属于行业主管部门职责范围内的事，安全监管部门应该放手；属于下级部门该做的事，上级部门应该放权。 不错位，就是我们安全生产监管部门要与其他负有安全监管职责的政府有关部门各司其职，不能取代他们直接的、具体的、日常的、专业的监管工作；要把我们负责具体监管行业和领域的安全监管工作做细、做深、做实，不推诿，不扯皮；要与生产经营单位分清职责，不能替代他们去抓其内部的安全管理。 结合当前安全生产现状，我们必须加快推进“四个转变”。
一是要转变观念。作为安全工作者应增强创新观念，增强服务观念，增强全局观念，增强责任观念，淡化权力观念，树立安全也是政绩，安全有利于发展，执法就是权力，监管就是服务等正确的政绩观，坚定信心，努力工作，做到聚精会神搞建设，一心一意促发展，扎扎实实抓安全。
二是要转变工作重心。无论是管理者或企业法人，都要从过去重事后查处，转向重事先防范；从重治标转向重治本；从重眼前转向重长远；从重部署转向重落实；从重政府推动转向促企业自动上来，真正落实生产经营单位的安全生产主体责任，切实做到关口前移、重心下移。
三是要转变工作方式和手段。要把安全管理方法和手段从一般性的组织开展安全生产大检查，转向依靠科技手段、提高综合监管的科技含量上来；从过去行政型管理为主转向依法监管，主要依靠法律手段，来规范各方面的安全生产行为，把各个行业和领域的安全生产纳入法制化轨道上来；从单纯依靠集中整治转向既抓集中整治又加强日常监管上来；从注重事后验收把关和监督检查转向注重事先控制，搞好安全生产许可，把住市场准入关口上来；从注重一般号召、平铺推动转向突出重点，培育典型，总结推广典型经验，以点带面，推动全局工作上来；从依靠高压看管转向建立长效机制上来。
四是要转变工作作风。要发扬求真务实的工作作风，真正做到重实际、鼓实劲、办实事、求实效，深入基层、深入实际，
5 加强调查研究，不断研究综合监管工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，创出新思路、新方法、新措施，把综合监管工作抓细、抓实、抓好。
三、加强安全宣传，增强全民安全意识
通过前阶段的事故调查发现，许多事故都是企业违章指挥、工人违章操作、群众安全意识不强造成的，所以，加强安全宣传教育就显得特别重要。
为了确保安全宣传活动取得实效，必须坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，以宣传贯彻《安全生产法》和全国安全生产工作会议精神为主线，以实施国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，围绕“以人为本，安全第一”这一安全主题，广泛深入地开展宣传活动。安全宣传活动以贴近群众、贴近生活、贴近实际和主题鲜明、形式多样、切实有效的宣传方式，在全社会传播并形成“以人为本，安全第一”的安全理念和社会风尚。倡导安全文化，加强安全宣传教育工作，是新时期做好安全生产工作的重要环节。提高全民安全意识，动员和组织全社会参与安全活动，是搞好安全生产的关键。各部门和企事业单位要把宣传教育工作纳入安全生产工作的总体布局，扎扎实实做好安全生产技能培训，使安全意识深入人心，为全县安全生产状况的根本好转提供思想保证和精神动力，实现生产安全、生活安康、社会安定、人民安乐的小康社会奋斗目标。
6 安全生产工作强调“以人为本”，坚持以人为本，就必须把人民群众的利益作为一切工作的根本出发点。保障人民群众的生命安全，为人民安居乐业提供良好的安全环境，是实践“三个代表”重要思想的基本要求。只有把全县群众参与安全的热情充分地调动起来，充分认识安全生产工作的艰巨性和长期性，始终把安全生产和人民群众的安危放的心头，落实责任，强化管理，千方百计消除各种事故隐患，才能有效防止重大事故的发生，确保一方平安。
四、条块结合，切实抓好重点行业安全生产管理工作 搞好重点行业安全的检查整治，是预防重特大事故的主要措施。为此，在下阶段的安全工作中，必须抓好以下方面工作：
1、道路交通安全检查。由公安局牵头，交警大队、交通局、农机局、安监局配合。要结合当前查处超载车辆为突破口，严厉打击违反《道路交通法》的行为。对无证车、拼装车必须强制报废，对无资质而非法从事客运的驾驶人员必须从严追究。
2、网吧专项整治。由文体局牵头，工商局、公安局、广电局、电信公司、移动公司、联通公司等单位配合。要针对暑期特点，加强网吧检查，督促业主完善消防设施，杜绝查看黄色网页，严禁网吧通宵营业。
3、食品药品卫生检查。最近，安徽省阜阳市发生劣质奶粉事件，171名致病婴儿中已死亡13人，温家宝总理批示“严查重处”。食品安全直接关系人民群众的生命健康，来不得半点马
7 虎，当前必须加大检查力度，发现一个就曝光一个、严惩一个，绝不手软。此项工作由食品药监局牵头，卫生局、质监局、工商局配合。重点打击“三无”食品和过期变质食品的经营，凡经营劣质食品的门市，必须停业整改，并处以重罚。
4、煤矿及非煤矿山检查。由经贸委中小企业发展指导办公室牵头，国土房管、安监局、林业局、锰业办及有关乡镇政府配合。中小企业发展指导办公室已经成立，企业监管体制已经理顺，所以应切实履行职责，以这次矿山安全整治为契机，打击非法生产行为。
5、危险化学品、烟花爆竹及民爆物质检查。9月15日，我省化工厂发生氯气泄露事件，造成14人死亡，我们必须汲取这一事故的教训，强化日常监管和检查。我县危险化学品使用量大增，对危险化学品的监管也是我们的重点工作。此项工作由经贸委牵头，公安局、安监局及有关乡镇政府配合。
6、学校安全整改。由教委牵头，相关政府配合，在前期“拉网式”检查的基础上，结合暑期特点，重点对危房、校舍的安全隐患进行彻底整改，抓好安全隐患的整改落实。
7、工业企业检查。由经贸委牵头，安监局、工商局及有关乡镇政府配合。要针对暑期高温特，点重点做好防暑降温工作，督促企业发放劳动防护用品，预防职业病发生。
8、建筑工地检查。由建委牵头，安监局、拆迁办及有关乡镇政府配合，要督促施工企业在晴天12时至下午2时必须停止
8 高空作业，加强安全检查，做好“三边”、“四口”防护，防止建筑伤亡事故发生。
9、公共聚集场所检查。由安监局牵头，公安局、交通局、文体局、消防大队及有关乡镇政府配合。重点做好消防通道清理，督促业主单位完善消防设施，消除火险隐患。
上述安全检查整治工作必须立即启动，在11月30日前集中进行，各牵头单位将检查及整改情况形成书面材料，县安监局负责收集汇总，12月10日前报县政府。对排查出的隐患，各责任单位要落实整改责任、排出整改时间表、明确整改进度和时限、落实专人负责监管；对重大安全隐患，必须采取停产、停业等强制性手段，督促责任单位或责任人立即整改，并设臵警示标志。
同志们，安全无小事，责任重于泰山，人命关天，生命最宝贵，安全是人类永恒的主题。安全生产维系社会安危、涉及千家万户，牵动各行各业，与人民群众息息相关。因此，关注安全，保护生命，是全社会的共同责任，也是每一个公民的权利和义务。虽然我们面临的安全形势十分严峻，但我坚信，有各职能部门和各位安全工作者的共同努力，就一定能扭转当前安全工作的被动局面，做到事事讲安全、人人保安全，掀起争创平安企业、平安社区、平安学校、平安家庭的热潮，为共同建设平安我们，创造美了生活而努力奋斗。
谢谢大家
推荐第7篇：第三季度校园安全工作例会讲话稿
2018年第三季度校园安全工作例会
讲话稿
暑假还剩几天，2018年新学年开学即将来临。在这个暑假中，涉及安全这个工作不太平静，特别是周边的地区，接连发生儿童溺水、沉船翻车、暴雨导致山体垮塌等事件，仁和相对平静一些，但不能掉以轻心，大家得继续保持警惕，下面就开学后校园安全方面亟待进行的几项工作进行安排部署：
一、抓纪律促习惯，做好新生入学安全教育
新生来报到，对新环境新同学新老师都有一种新鲜感、好奇感，自己的个性还不敢全面展现出来，这时候进行安全教育是最好的时期，各学校要利用好新生到校一个月的时间，重点开展安全教育、行为习惯养成教育，一开始就把规矩让他们记牢固。城区几所初中、高中在近期对新生进行军训，其目的也是如此，但要记住军训中要加入这几个内容：消防安全4课时、禁毒教育和艾滋病防治（高中）教育，同时，要切实加强军训期间的安全管理，不要出现严重的意外伤害事件和食品安全事件。
二、全面排查即刻整改，全力确保正常开学
要对学校教室、宿舍、厕所、食堂、功能室等各个场所、设备进行一次拉网式排查，门窗、电线、开关、电灯、电扇、交互式黑板、广播、饮水机、监控、床架、太阳能等是否能正常使用，有问题马上进行更换、维修；特别是食堂的设备，要进行清洗、消毒，过期调料、食材进行处理，要保证学生到校第一天晚上吃上一顿既放心又可口的晚饭。
三、做好学生报到预防接种证的查验。
各幼儿园要督促家长把该打的疫苗打了，不打的在班级群里进行通报，并且单独私下里对家长进行提醒：再不打疫苗，就把你家娃单独做一桌，不让他跟其他娃耍！如遇到实在不愿打疫苗的，请发告知书给家长，并签字。
大河中学高一新生要让家长带孩子去做结核病筛查，不然拖到高三就太晚了。 各幼儿园、小学一年级请在国庆节前将预防接种情况汇总统计表报给安全股，以便掌握情况。
四、认真贯彻中央精神，全面落实扫黑除恶专项斗争工作
扫黑除恶专项工作，是党十九大提出的一项任务，近期中央第十巡视组将到于8月25日进驻四川进行专项督查，范围将涉及全省50%以上地区和部门。本着“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的宗旨，教育系统虽然不是重点部门，但也涉及以下方面：干扰学校正常教学秩序、干扰校园周边环境、危害师生安全、长期无理缠访、干扰学校工程建设、强揽学校承包项目（商店、门卫等）、拉帮结派威胁教师、学生；校园欺凌事件等。请各学校认真排查，有情况及时向安全股书面反映，或直接向当地治安部门反映。另外，近期有电子屏的学校，可显示相关扫黑除恶的标语。
五、开展中小学安全教育信息管理平台实施工作
从2018年秋季学期开始，攀枝花市所有中小学将使用“安全教育信息管理”平台，试点一学期，2019年纳入考核，幼儿园暂缓实施。详细内容，待后培训。
六、在11月前完成对学生的常规体检。各单位可自行联系正规体检机构。 其他系列安全工作，请各单位照常规实施，如安全隐患排查，每月照常要到“四川隐患”排查网上进行录入，每月不少于5条，并且要及时完成整改。
推荐第8篇：教师例会讲话稿
第四大周教师例会上的讲话
一、班主任对班级必须实行科学有效的管理方式
我们以前讲过，作为班主任老师，必须做到“五勤”，即腿勤、眼勤、脑勤、手勤、口勤。我认为一名合格的班主任，在这“五勤”的基础上，还要实行科学有效的管理方式。因为盲目的、强制性的、甚至简单粗暴和慵懒式的管理，只会越管越乱、越管越有失民心。比如，华龙学校以前曾出现过这样的班主任：自己不勤快，忙目地把管理放给学生，扩大学生的管理权，使得班干部在课堂上大胆行使自己的权利，罚违纪学生趴在讲台上当场做俯卧撑，引起全班学生起哄大笑；上一周又有班主任放权给一个连班干部都不是的学生去管理班级纪律，就有一个学生在数学辅导课上说话（当时数学老师在另外一个班辅导），受权的那名学生就罚该学生站在讲台上并打他，造成全班学生大笑，结果负责管理的那位学生没法了，就让被罚站的这个学生回去，随便又命令一位大笑的学生上讲台，脸贴着黑板站立，这位学生的鼻尖刚一离开黑板腰部就被其踢了一脚。结果被踢的这个学生受了屈不甘心，就叫八年级的一名学生帮忙打架，使事情扩大。这岂不是越管越乱吗、把小事管大吗？如果家长找你班主任说理，你该如何来解释呢？这种管理不叫科学管理，也毫无效果。我们的学生干部是来协助老师监督学生的，决不能纵
容学生越权去惩罚学生。尽管这种现象只是个别班主任，但希望以后不要再出现。
二、定期召开主题班会，加强对学生的正面引导和思想教育
近几周，也就是本学期开学之初，学生的思想没有随着假期的结束而立即投入到正常的学习秩序中。于是各年级都接连不断出现了打架（尤其是群架）、夜间翻墙外出或上网等严重违纪现象。尽管我们对此进行了严肃处理并果断地开除了几个学生，但它毕竟给我们的教学管理工作造成了许多的不愉快。因为这里面有很多学生是置学校的处理于不顾，顶风作案，个别学生的成绩还在中等以上。这使我们不得不认识到：偏离了正面的引导和思想教育，只是一味的惩罚有点被动，甚至是事倍功半。所以今后我们的老师，尤其是班主任不能只顾埋头抓成绩而忽视了对学生的思想品德教育。
关于这一点，我在洛阳参加数学研讨会时深有体会：洛阳一中的高三学生在去饭厅就餐的过程中距离老师
二、三十米还一个个向老师招手问好……可见人家的学生品德教育非常到位。“礼多人不怪”我们必须加以肯定。现在我们的大部分学生因为我们的不重视都忽视了这一重要问题：我记得前几年星期天接送学生有老师押车，坐车时学生抢座却几乎没有一人把座位让给老师；校内不说，星期一下午返校在校外路上见了老师的面绝大部分同学从不给老师打招呼，甚至连头都不摆就迎面走过；老师去伙房买饭、提开水赶上学
生放学只好作罢，因为老师站在他后面半小时也没有一个人会为你让道；就连许多学习成绩优秀的好学生在教室问老师题也是从不站起而是稳坐不动，老师只有俯身趴在他桌上给他讲解；每周的升旗仪式上唱国歌不开口，宣誓有气无力；还有就是因为一点点提不到话题上的小摩擦各不相让而发展到打群架等等。这些事情无论大小，都足够引起我们的深思了。诸如这些现象，我认为我们的学生不是不会做、不是想不到，而是因为我们从开始就没有对学生进行这方面的思想教育或者说完全忽视了这一点，使得学生没有养成良好的行为习惯，偏离了思想道德品质方面的修养而不去做、不去想。从今天起，我们必须高度重视，深刻认识到学生懒散的组织纪律和败坏的道德修养才是影响我们教育教学工作和学生学习成绩的最大绊脚石。所以我们要求各年级各班针对这一问题，结合我校学生的现实表现，以“礼让、宽容、致歉、克制、和谐”等为话题，每周至少要召开一次主题班会（以每大周的第二小周周一的下午第三节为主），班主任和班干部主持，年级主任督查，最好安排科任教师参与。我相信，只要我们全体都重视起来，并且不折不扣地行动起来，学生的思想觉悟和道德水平一定会得到提高。这样一来，以“正面引导”为主，以“批评教育”为辅的管理方式才会在我校最终形成。
推荐第9篇：班主任例会讲话稿
开学以来，紧张往往与充实相连，繁忙总让人感到时间的飞逝，不知不觉中两个月就快过去了。现在，我将我们前段时间的工作做一下总结：
最近学校各项工作秩序井然，这都离不开每一位班主任老师的辛劳。上一个月的班主任工作手册检查中较好的有********。德育调研中，班会、晨会准备不充分，主题内容太大，对学生起不到应有的教育作用。下阶段还将继续进行德育调研。
各班的班级文化布置基本都已完成，效果明显，美化了我们的育人环境，每月两次的黑板报也都能按时、保质保量完成。
结合德育处的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学习月活动，能够在晨会、班会积极学习这两个规范，并且都已组织学生撰写了学习心得体会，在今后这样的学习还要持续下去，下一阶段我们将要进行这两个规范的考试。但是有的学生的行为习惯还要继续加强教育，比如说吃饭后将鸡腿拿到教室外面吃，非常不雅观；有的学生洗手后把手上的水甩到地上，还有的甚至将水池都放满，一个人洗一水池的水，这是多浪费的现象呀！
家校路路通为我们搭建了一个非常好的家校联系的平台，但是我校的使用率却不高，希望老师在下阶段用好这个平台。
班主任例会讲话稿（2）：
首先我作一个开场白。
一是我们目前的形势和我们面临的困难。
1、五个严格和三项规定带来的冲击。虽然我们已经有所设想、有所应对，但冲击之大、持续时间之久，是我们始料不及的。它带来的是管理模式、德育模式的彻底变革。我观察到，我们的班主任、我们的任课教师，应对这种冲击有两种倾向：一种是按老的模式走新路。好像穿小鞋跑步，总会脚痛、最终跑不快；一是变得太快。完全按照省厅要求办。但是我们的实力还不是很强，好像小孩穿大鞋还想跑得快，肯定要跌跤。我们的任务是要寻求最佳平很点，谁适应得快、适应得好，谁就能又好又快地前进。
我们还受到来自学生、家长、社会、主管部门的不同程度的压力。各种信息真假难辨。双休日的安排和管理模式、要求一变再变，执行起来也参差不齐。我们的任务是做好解释工作，我们要学会在新形势下工作。把问题解释在前，避免因为不理解和误会引起的矛盾。
2、天有不测风云，人有旦夕祸福。我们不仅要应对政策的调整，还要应对来自大自然的挑战。今年流感病情的蔓延，事实上，已经对我们的正常教学、管理产生了严重的不良影响。到目前为止，我们学校累计停课的班级有初
一、初二（1）、初二（4）、高一（2）、高一（4）、高二（4），其中，初一（1）、初二（4）、高一（2）、高二（4）还在停课之中。这种情况，对于我们加强教学管理、强化班集体建设、提高课业成绩是不利的。由此，还引发我们对学生安全问题的关注。我们要高度重视目前的流感发展的情况，积极应对、规范操作，把学生的健康和安全放在第一位。我们要在国庆放假前，深入开展一次广泛的安全教育。
3、今年是国庆60周年，从国家到地方的各种庆典活动、社会活动比较多。对我们的教学管理是有一定影响的。我们的任务是在完成各项政治任务的同时做好我们的本质工作。
4、从目前的学生情况来看，初
一、高一起始年级的养成教育还远远没有达到理想的状态；高一年级的问题可能更大一些，下阶段我们要进行专题研究、重点整改。初
二、高二的分化加剧，尤其是高二年级学生的干劲、冲劲、韧劲与面临水平测试的和高考科目双重任务的要求还有很大差距；初
三、高三与中考、高考的要求还有差距。我们的任务是针对不同年级的特点采取有效措施，迅速扭转局面。
5、常规检查发现各年级的常规管理都比较正常，但最近两三天学生的卫生工作情况有所回潮，主要表现为吃零食，有抛杂物的问题。我们的任务是反复抓、抓反复。
面对这种形势，在学校行政的坚强领导下，在全体班主任科学地、艺术地、细致地、有条不紊地执行下，做了大量工作。可以说，我们已经初步成功地应对了第一波冲击波。班主任的辛苦，最清楚的就是班主任，虽然人人都知道辛苦。做为班主任队伍的主管部门，我们德育处的同仁对班主任的辛苦、奉献是感同身受。星期天值班，所有的高三班主任都亲临一线，象正常工作日一样办公，高二的班主任也绝大部分当场，初中的部分班主任因为镇运会的需要，利用休息时间和双休日指导学生排练，等等等等，请允许我对你们表示最崇高的敬意！
老师们，我们的中考高考确实连续多年辉煌，偶然当中蕴含着必然的因素。我们想最基本的因素就是我们的工作作风：勤奋好学、学以致用；心系师生、服务一线；真抓实干、务求实效；顾全大局、令行禁止等等，我们充分发扬了校训“勤”的精神。我们把我们学校的事业推到了一个新高度。但是，同志们，我们面对的是新形势。这种新形势的实质是教育格局面临新的洗牌，我们能不能续写我们的辉煌、创造更大业绩，是我们每个淦中人必须时刻思考和真抓实干的问题。在这里，号召我们的同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。
二、对下阶段工作的思考和我们的出路。
时间关系，我不能展开，就讲一个提纲。我们德育工作要围绕一个中心、培养两个一流、狠抓三项建设、探索四大模式。
一个中心是提升德育工作的品质。品字三个口，品质是在学生、家长、社会的评价中实现的。讲具体一点，就是学生、家长、社会对你学校、对你老师、对你班主任有多少好感。我们的班主任一定要做大量的工作，寻求社会、家长、学生对德育工作的支持，而不要把自己、把我们的德育工作推向学生、家长和社会的对立面。
两个一流是一流的学生和一流的班主任。一流的学生要学习上一流，主要通过高考成绩来体现；思想上一流，通过学生的内在境界和品位体现出来；形象上一流，通过学生的外在举止、言行、仪容、仪表、待人接物表现出来。一流的班主任要有一流的师德修养；一流的敬业精神；一流的专业功底；一流的教育技能。
三项建设是：德育思想的现代化建设、德育队伍的现代化建设、德育效能的现代化建设。
四大模式是：因材施教为核心的个性化教学模式；立志成才为主题的养成型德育模式；争先创优为宗旨的激励型管理模式；优质增效为标志的效益型服务模式。
推荐第10篇：每周例会讲话稿
每周例会讲话稿 五篇
一
要通过我们的工作，使广大群众熟悉我们是代表他们利益的，是同他们呼吸相通的，郑板桥讲过“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”要关心群众的疾苦，切实帮助群众解决实际困难，为政者不能因为事大而怕为，不能因为事小而不为，既要统揽全局，有大局意识，谋划长远，又要关心琐碎，把握当前，凡是涉及群众利益的事。都要倾心全力去对待。都要满腔热情的去做好。从事物发展的规律来看。小事发展下去，也可能成为大事，百姓的小事多了也会变成大事。现在广大群众维护自身合法权益的意识更强了，如何与时俱进地适应新形势、新变化，我们村干部都要引导他们，我们村干部无论在思想熟悉上，还是在具体工作中我村的村干部都还缺乏敏感性、自觉性，我们对群众的疾苦不能视而不见，不关心其痛痒。这是我们的工作失误呀！我们不能为追求政绩，把对上负责，与对下负责对立起来，不能什么事都替政府着想。忽略了群众的利益。甚至于民争利，这也背离了党的宗旨！
二
工作作风上我讲要有四个真---真放胆：放开胆子、甩开膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。真爬坡：我们各项工作在镇里都落后，真爬坡，就是要自我加压，各项工作要走在前面，要上台阶。真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多动脑筋想办法，把村里的各项工作搞上去。真破难：干工作要有拔钉子的精神，任何工作、任何事在我眼里已经是一个个钉子，不拔已不行了，从辩证的方面看，任何事最终的结果就两个，不是好，就是坏。我们沉下身子干，就有好的结果，我相信。只要我们用了心干任何工作都会有起色的。
三
强调为民办事：我们为民办一件好事，群众对政府就多了一次赞扬，为群众办成一件好事，更是政府形象就在群众心目地位的一次升华。只要把为民服务工作做好，做扎实，就是群众对我们政府组织和领导的满意。干工作要舍得动脑筋，，要干一行，爱一行，钻一行，千方百计的精一行，要舍得花时间专心工作，把时间用在集体事业上，用在为群众谋利益上，不要用于赌博上，吃喝上。要舍得苦干、巧干，农民相信的是实干。工作中讲究主动，讲究细致，讲究方法和实效。巧干很重要，要借力打力，讲究四两拨千金的道理，例如我们拖防汛石子，汛期过后，又能帮百姓铺路，多拖没错。目前农民自我发展的能力非常脆弱，要靠我们党总支，要靠我们村干部来引导和教育。要想教育和引导，必定要树立威信，我们一定要树立亲民、爱民，保持对人民群众的深厚感情，一定要经常察民情知民意，切实把准农民群众的思想脉搏，一定要坚持富民、安民。不能扰民，切实实现好、发展好本村群众的根本利益。我们村干部一定要把本村百姓的呼声作工作的第一信号，把本村群众的需要作为第一选择，把本村群众的满意作为唯一标准。
四
在任何情况下都要规范自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困难，要多听群众意见，我们解决问题的本领不是很大，但我们要耐心听群众诉苦，耐心听群众诉苦的能力都没有，我们就不是一名好干部，我们坐下来静静的听，也是对他们的一种安慰和对生活的一种鼓励。通过自己的一言一行，树立村支两委的良好形象。我下来当书记，党委第一书记给我三盆水：洗头水，头洗干净，头始终要清醒，但心中要有一股热火，为民办事的火；洗手水，手要洗干净，手不能脏，不能长，不该拿的坚决不拿；洗脚水，脚洗干净，不该去的地方不去，才能站的稳走的正，所谓“己不正何以正人”。要求群众做到的，我们首先做到，要求群众不做的自己首先不做。我们村干部要堂堂正正做人，清清白白做官。乐于清贫。固守节操，造福黎明，心要明，虚怀若谷，强调多听群众意见，同时淡薄名利。
五
当干部图啥，干什么？不同的人有不同的回答。
不图地位的高低，只图事业有成，这是我们 党的干部应有的人生价值追求，我们村干部不是封建观念官吏，而是我村村民的公仆。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一个地方出了多大的官，而是看他为家乡，为群众做了多少好事，实事，任何事业是干出来的，基层是干事创业最好的舞台，只要有为民干事之心，再小的岗位也是大舞台，也能有大作为。村干部的职位不高，但为人民服务是最直接的，只要认真干。就能干出令人赞誉的事业。就能走出精彩的人生之路，事业重如山，名利淡如水，我们每个村干部要有这样的胸襟和情怀，从某种意义上讲，不图地位高低，才能事业有成，计较地位高低，往往事业无成，在基层广阔的天地中，干事创业，造福xx人民是我们毕生的追求。
第11篇：交通安全例会讲话稿
XX市交通运输局
2014年第三季度安全生产工作例会讲话材料
（2014年7月31日）
同志们：
大家下午好！今天在这里召开交通运输行业第三季度安全生产工作例会，结合上半年我市的安全生产工作情况和下半年的工作任务，我提几点意见：
一、回顾2014年上半年安全生产工作情况
（一）安全指标情况。2014年上半年以来，我市交通运输行业整体平稳、有序发展，共发生道路旅客运输行车事故1起，造成1人死亡，0人受伤；没有发生水路交通运输责任事故。全行业交通责任事故率未超标，是全区交通运输行业控制死亡事故和人数较好的城市之一。
（二）重点抓好节假日及汛期安全生产工作，圆满完成各项工作任务。一是抓好重点节假日安全生产工作。认真抓好春运、清明、五
一、端午等节假日期间交通运输安全工作，多次开展节假日前安全生产大检查，确保人民群众度过欢乐和谐的节假日。二是针对汛期台风抓好防范工作。我局精心组织，强化措施，合理调配运力，积极组织运输，强化道路桥梁、客运站场、车辆、码头、船舶、修理厂安全防范工作，在汛期全市交通运输行业无大捐失。
（三）突出重点，开展各类交通运输安全检查、整治工作。一是开展“平安交通”创建活动。主要是开展“平安水运”、“平安公路”、“平安车、平安站”创建活动，从各方面提升交通运输行业从业人员的安全意识。二是开展地毯式安全生产隐患排查工作。4月至5月，组织开展了交通安全生产隐患地毯式大排查活动。加强对全市交通运输企业、船舶、车辆、站场进行了全面细致的大排查工作。排查出的隐患全部整改，整改率达100%。三是开展安全生产领域“打非治违”专项行动。对全市水路、道路运输企业、站场进行了彻底的检查，重点整治各类违法违规行为。四是开展危险化学品运输联合执法工作。我局协同市交警支队、市安监局、市质监局按照于4月30日至5月20日，在全市范围内开展危化品道路运输联合执法检查行动，有效防范重特大运输安全事故的发生。
二、下半年和第三季度工作要求
（一）继续开展安全生产隐患排查治理工作，在上半年安全隐患排查治理活动的基础上，把工作重点放在运输企业、车站、码头、渡口、渡船等方面，确保源头及重点路段的运输安全、有序。
（二）加快推进运输企业安全生产标准化建设工作。督促我市“两客一危”运输企业必须在规定的时限内完成达标。
（三）始终保持“打非治违”工作高压态势，加强执法监督与检查，联合交警、安监等部门，组织开展路检路查，严厉打击道路运输非法违法运营行为。
（四）切实做好我市公交客运安保工作。根据XX市交通运输局的要求，在8月16日之前，要对全市所有公交企业、公交车和公交站进行一次全覆盖安全隐患排查整治，突出乘客门及其应急控制器、车窗、应急锤、灭火器、公交站安全设施等重点，及时录入相关隐患排查整治信息和记录，做到不漏一车，不漏一站。
（五）着手研究完善各项安全管理工作的规章制度，确保交通运输安全运行。各单位、各运输企业要针对日常安全监管过程中的不足之处，订制、完善相应的制度，并要真正落实到位。
（六）要强化年度安全生产目标考核，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生，确保我市交通运输安全生产形势持续稳定好转。对考核不合格的企业，要从严处理。
安全工作只有起点没有终点，希望各单位、各运输企业要再接再厉，力争下半年全行业不发生任何一起安全责任事故。
第12篇：第三周例会讲话稿
第四周例会讲话稿（高级部）
一、中秋节放假重点安全知识
1、消防安全知识
2、交通安全知识
3、用电安全知识
4、网络安全
5、食品安全知识
二、学校日常行为规范
1、教育学生按时到校，杜绝提前到校现象发生，消除因此造成的安全隐患。
2、禁止课间大声喧哗、奔跑打闹，抓好落实。
3、保持楼道地面墙壁卫生整洁，尤其是墙壁洁净问题要常抓不懈，改正学生手脚等身体部位触碰墙壁的不良习惯。
三、学习
1、按时完成作业。
2、养成认真书写的良好习惯。
2013.9.16
第13篇：安全例会
选煤厂安全生产平衡会议纪要
2012年6月6日上午9：00，选煤厂在三楼会议室召开了近期安全生产工作平衡会，会议由李总主持，选煤厂管理人员参加会议，会议对五月份的安全生产工作进行了总结，并对下一步工作重点作出部署和安排，现将主要会议精神纪要如下：
一、五月份工作情况总结
1、全月累计生产原煤361582吨，平均每天生产11664吨，累计生产时间405小时14分钟；累计重介入洗18597吨，平均每天生产600吨；压滤处理煤泥127板（大），60板（小）。
2、本月累计装车145列，计430311吨；本月1#煤场落地54110吨，2#煤场落地2518吨，锅炉房落煤752吨，用1#煤场装车56362吨，用2煤场返煤装车99664吨。
二、六月份工作情况总结
（一）、安全生产方面：
1、六月份预计产量30万吨，平均每天10000吨，综采出煤预计27万吨，掘进煤3万吨，本月要重点加强100#、104#、201#、203#等要害部位的检修力度，每天认真组织检查，保证设备运行状态良好。
2、六月份是全国第11个安全月，只有安全得到了保证，生产才能产生效益，近期集团公司及我矿安全形势不好，已经出现几起工伤事故，集团公司势必要加强安全生产的管理，本月矿井产量不高，各级管理人员务必要时刻保持高度警醒，不能在安全上出事故。
3、六月份矿井基本是夜班、早班出煤，中班检修，机电检修人员应及时做好调整，适应矿井生产需要，确保设备正常运转，不得影响矿井生产。
4、本月生产、机电人员主要对厂房刷白、管路刷漆、溜槽改造、厂房除尘等工作较多地涉及到登高作业，安全工作一定要做到位，监护人落实到人，先安全，再速度。
5、停送电管理还得继续严格执行，一旦出现这方面的问题，都不爽小问题，上下电人员一定不可大意，监护人务必起到监护作用。
6、六月份是夏季高温天气，注意员工的精神状态，防暑降温工作还得继续加强，保证员工的身体健康。
7、今后几月要注意雷雨天气等自然灾害的预防，尤其是选煤厂几处较高场所的避雷和低洼处的防涝，做好事故应急预案。
（二）、综合治理方面：
1、夏季高温天气，员工容易疲乏犯困，一定要教育职工班中不要睡觉，休班期间确保好休息。
2、厂房周围杂草等要按时清理，保证厂房周边环境卫生；厂房内拐角及厂房外草丛要定期喷药，防止滋生蚊虫。
3、各级管理人员要继续深入现场，加大对生产作业环境的隐患排查，及时排除实际存在的安全隐患，并提醒职工注意。
4、本月应做好迎接总厂质量标准化检查及期间的两次动态检查工作，各方面工作都要提前谋划，各种日常管理要早作准备。
第14篇：安全例会
同煤集团召开现场推进会推广白国周班组管理法
2009-09-30 来源: 同煤网站
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9月29日，同煤集团在煤峪口矿召开学习白国周班组管理法现场推进会。总结集团公司前一阶段学习和推广白国周班组管理法的经验与做法，回顾今年前9个月班组建设工作，安排第四季度班组建设工作。集团公司各子公司、生产矿（公司）有关负责人和公司机关有关部门负责人参加会议。
会上，煤峪口矿、忻州窑矿、雁崖煤业公司、燕子山矿等单位交流了学习白国周班组管理法的心得，介绍了自己班组管理的经验与做法。
今年以来，各生产矿井按照集团公司班组建设工作推进会上的安排，以班组建设工作为出发点，认真贯彻落实开展星级班组劳动竞赛活动，建立健全了班组建设领导机制，进一步完善了班组考核标准，重新整顿了班组，任命了班组长，明确了星级班组长待遇，巩固提升了班组管理水平。
会议对进一步强化班组管理提出要求。
一、要充分认识加强班组管理对煤矿安全生产的重要意义。
二、要进一步明确加强班组管理的总体目标和指导原则。
三、要加强组织领导，明确班组管理责任主体和工作职责。
四、要继续开展好“一室一志八标准”的星级班组考核工作，将学习推广白国周班组管理法活动引向纵深。
五、要完善班组管理机制，加强班组文化建设。
会议强调，要进一步规范以三项管理（岗位就近管理、班组全程军事化管理、安全程序化管理）为主的班组管理模式；要认真完善岗位、技术、工作标准，细化三项管理；要进一步规范质量验收员的工作标准、工作范围，加大考核力度，规范验收行为；要做好入井人员的准入工作，做到干啥会啥，缺啥补啥，会啥干啥。
会议下发了同煤集团《关于开展班组管理专项督查的通知》。
会前，与会人员赴煤峪口矿通风区、忻州窑矿综采二队换班室进行了现场观摩。（刘晓磊）
大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌
2009-10-12 来源: 同煤网站
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10月12日上午，同煤集团机电管理处院内彩旗飘扬，锣鼓喧天，来自国内外与同煤集团有着友好合作关系的煤机制造企业、科研院所、设计公司等70多家单位代表及来宾满怀喜悦，共同祝贺大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌。
同煤集团领导吴永平、金智新、王保玉、王宏、王明宝、张义、卢国梁、张忠义、刘纯贵、张有喜、刘文彦、张润锁，总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副三总师，以及集团公司有关二级单位和职能部门负责人等参加揭牌仪式。
同煤集团副董事长、总经理金智新主持揭牌仪式。
同煤集团煤机制造产业历史悠久、基础雄厚、市场广阔，在全国煤矿同行业中享有较高的知名度。随着集团公司的不断发展壮大，煤机产业逐步调整优化，从以修理为主、制造为辅的服务保障型，逐步发展到以制造为主，修理为辅，服务内部、辐射全国的煤机产业。目前，煤机制造产品种类已涵盖采掘、支护、运输、提升、通风、洗选、电器等多个领域。此次机电装备制造有限公司的揭牌，标志着同煤集团装备制造产业的发展迈出了实质性的步伐。
同煤集团董事长、党委书记吴永平在揭牌仪式上讲话。他说，机电装备业是国家产业规划的重要组成部分，是推进煤炭工业结构调整、促进可持续发展的重要保障；也是省委、省政府建设新基地、新山西，实现转型发展，重点培育的支柱产业。
吴永平指出，同煤集团机电装备制造有限公司揭牌是做强企业五大产业的重要里程碑，标志着煤机制造形成了一大支柱产业，翻开了建设综合能源大集团的新篇章。
吴永平要求，机电装备制造公司要打造一流文化，铸就一流品牌，利用人才、技术以及内部市场优势，早日做强、做大、做优；要强化人才意识，加强人才队伍建设；要强化创新意识，提高自主创新能力；要掌握核心技术，走产学研相结合的道路；要强化服务意识，树立客户是上帝的理念，以优质服务赢得信赖、争得市场，打造出响当当的机电装备制造品牌，服务同煤，面向全国，走向世界。
中煤张家口煤机公司副总经理李祥迎代表嘉宾单位致辞。
同煤集团董事长、党委书记吴永平，副董事长、总经理金智新，副总经理、机电装备制造公司董事长张义，机电管理处处长、机电装备制造公司副董事长、总经理王仲虎共同为大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌。
金智新在总结讲话中希望机电装备制造公司要乘势而上，开拓创新，积极与同行企业对标，借鉴经验，完善自己，不断增强自身经营实力和市场竞争能力，实现跨越式发展，打造具有同煤特色的新型产业集群；要充分利用国家和省市大力发展装备制造业的扶持政策，瞄准世界采矿设备先进水平，发挥优势，适应市场，以质量求生存，靠质量促发展，努力打造行业品牌，树立企业形象，开辟经济增长新渠道。 （马成鹏 赵炜 辛世福 王鹏 摄影报道）
吴永平主持召开重点建设项目推进例会强调： 提高认识 克服困难 切实做好“三个结合” 确保项目顺利推进
2009-10-12 来源: 同煤网站
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10月10日下午，同煤集团董事长、党委书记吴永平主持召开重点建设项目推进例会。集团公司领导王明宝、张有喜，总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副总工程师，各重点建设项目主要负责人，集团公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议听取了各重点建设项目9月份的推进情况，通报了9月份新建项目建立健全8项制度的落实情况。 吴永平在讲话中指出，9月份，各有关单位和部门主动工作，认真履职，各重点建设项目按计划有序推进，为集团公司的可持续发展奠定了良好的基础。
吴永平强调，重点项目建设对于集团公司长远发展具有举足轻重的作用。各重点建设项目单位要进一步提高认识，统一思想，按照项目建设既定目标，相互协调配合，克服困难，坚定不移地推进重点项目建设工作；在项目建设中，要认真搞好“三个结合”，即：重点工程建设与集团公司科学发展相结合，新项目实施与集团公司整体工作相结合，办理手续与现场工作相结合；各有关部门要深入现场，掌握情况，严格考核，确保各重点项目顺利推进。
同煤集团后勤例会强调： 增强责任感和使命感 切实做好冬季供暖工作
2009-10-10 来源: 同煤网站
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10月9日，同煤集团副总经理卢国梁主持召开后勤例会，总结9月份后勤工作，安排10月份工作任务。集团公司有关单位和部门负责人参加了会议。
会议通报了集团公司涉及后勤工作的各有关单位和部门9月份工作情况，安排了10月份工作任务。
卢国梁在会上指出，冬季将至，各有关单位和部门要进一步增强做好供暖工作的责任感和使命感，把冬季供暖工作作为当前后勤工作的重中之重，一级抓一级，层层抓落实，并制定科学有效的应急预案，为全面供暖作好充分准备；要充分认识目前防控甲型H1N1流感工作的严峻形势，不能有丝毫厌倦和懈怠情绪，坚决打好防控甲型H1N1流感的持久战；要继续加强医德医风建设，创新思路和工作方法，切实提高服务质量和服务水平，为集团公司员工家属提供良好的医疗保障；要提高安全意识，注重安全行为养成，加强后勤工作现场安全监管；要超前考虑，齐抓共管，作好入冬前的环卫工作。
同煤集团召开兼并重组地方煤矿专题会议
2009-10-10 来源: 同煤网站
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10月9日下午，同煤集团副总经理郭海主持召开兼并重组地方煤矿专题会议，集团公司总经理助理及有关单位和部门负责人等参加会议。
会议听取了煤矿生产管理分公司、煤炭运销总公司大同有限公司、煤炭运销总公司朔州有限公司等单位负责人就近期兼并重组地方煤矿工作进展情况的汇报，安排部署了下阶段工作任务。
郭海指出，资源整合是集团公司“重建扩源”的战略性工程，事关企业的后续发展。此次资源整合涉及范围广，整合力度大，各有关单位和部门要提高认识，坚定信心，统一思想，全力以赴做好资源整合工作。
郭海要求各有关单位和部门在资源整合过程中要主动工作、超前考虑，抓住机遇、紧密配合、克服困难，做好各项工作；要抓紧时间办理各种相关证件，做好整合矿井有关资料的收集工作；要严格把关，重点抓好矿井安全管理，排除重大隐患；要做好人员的培训和使用工作，确保资源整合工作的顺利推进。
耿彦波市长深入校南街道路改造工地现场办公
2009-10-08 来源: 同煤网站
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10月8日上午，大同市市委副书记、市长耿彦波带领市有关部门负责人深入校南街道路改造工地现场办公。同煤集团副总经理王明宝以及集团公司有关职能部门负责人等参加。
为加强城市基础设施建设，有效改善城市交通拥挤状况，大同市政府于2009年开始对全市20多条道路进行新建和改造。校南街位于同煤集团所在地新平旺地区，校南街道路改造工程是大同市南三环西延工程的一部分，道路的修建对于改善同煤集团与市区的交通状况，完善城市功能等具有重要意义。经过8个月的紧张建设，校南街道路改造工程已进入尾声。
耿彦波一行沿校南街全线查看了施工质量，供电、供水等管网的改造情况，并就拆迁、绿化等有关问题进行了现场协调解决。
耿彦波对同煤集团不计得失全力配合道路改造，支持市政建设的做法予以肯定。耿彦波要求有关单位和部门要加强管理，着力做好道路建设所涉及的拆迁、规划、管网衔接、绿化等各个环节的工作，以漂亮、整洁、美观的道路新形象，向老百姓交一份满意的答卷，让广大市民共享城市建设新成果。
王明宝表示，同煤集团一定会全力配合好道路改造建设，为打造宜居、利居、乐居的新大同作出应有的贡献。
同煤集团领导班子研究部署近期有关工作
2009-10-07 来源: 同煤网站
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10月7日上午，同煤集团召开领导班子会议研究部署近期有关工作。集团公司领导吴永平、金智新、王保玉、靳华、王宏、王明宝、张义、赵生龙、卢国梁、张忠义、谷泉、刘纯贵、张有喜、郭海、李守礼、刘文彦、刘建高、张润锁，大同煤业股份公司总经理李泽民，集团公司总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副三总师以及公司机关职能部门负责人等参加会议。
会议研究了有关企业发展和员工生活的几项工作。
会议要求集团公司上下要紧紧围绕“三新”发展思路，认真履职，科学决策，上下一心，切实做好企业发展方方面面的工作，推动企业更好、更快发展；要心系广大员工家属，急员工家属之所急，想员工家属之所想，帮助广大员工家属解决好实际困难，让大家共享企业改革发展成果。
吴永平深入同忻煤矿公司检查指导工作
2009-10-06 来源: 同煤网站
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10月6日上午，同煤集团董事长、党委书记吴永平带领有关职能部门负责人深入正在建设的同忻煤矿公司井下试生产工作面、洗煤厂等地检查指导工作，并向国庆期间坚守工作岗位的员工致以节日的问候。
该公司试生产工作面于9月30日一次试产成功。在井下，吴永平详细了解了试生产及安全管理等有关情况，实地查看了井下工作面布置、综采设备稳装、输煤系统运行等。在洗煤厂，吴永平询问了洗选工艺、洗煤能力等情况，现场查看了洗选设备试运行。
在随后召开的座谈会上，同忻煤矿公司负责人就矿井建设进展情况和下一步的工作计划作了汇报。集团公司有关职能部门负责人就进一步做好井下安全施工等提出了建议。
吴永平指出，同忻煤矿的建设意义重大，该矿井的建设是集团公司深入贯彻落实科学发展观，实现企业科学、可持续发展的成果；是承前启后为建设其他千万吨矿井打基础、树标杆，最终打造综合能源大集团的需要。
吴永平强调，矿井一次试生产成功只是确保今后正常生产的第一步，同忻煤矿上下要进一步统一思想，提高认识，明确矿井建设的重大意义，以塑造“六个典范”为目标，认真做好文化引领，切实把大集团的各项文化理念贯穿到日常工作的方方面面，争创“三个一流”，打造世界上千万吨现代化矿井的典范；要加强管理，细化目标，进一步完善试生产的各项后续工作；要树立安全生产比天大的思想，时刻紧绷安全生产弦，认真做好井下瓦斯监测监控、顶板管理等各项安全工作，为新同煤建设作出积极的贡献
同煤集团安全例会强调：
牢牢抓住质量标准化工作 建立放心岗 确保安全生产
2009-10-06 来源: 同煤网站
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10月5日上午，同煤集团副总经理郭海主持召开安全例会。集团公司副总工程师，各子公司、分公司，生产矿（公司）、厂分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了9月份安全、“双基”建设、安全生产专项整治、隐患排查、“六员一防”、国庆期间安全检查等工作情况，安排部署了10月份安全工作。
郭海在讲话中指出，9月份，集团公司各有关单位和部门通过强化现场管理，狠抓责任落实，加大隐患排查治理力度，集团公司安全实现低控，安全形势继续保持良好态势，生产任务稳步推进。
郭海强调，要正确看待当前的安全形势，充分认识到安全比天更大，安全是重中更重，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，有步骤、有方法地贯彻落实好国家、省及集团公司近期一系列的安全会议、文件精神，特别要贯彻落实好集团公司9月14日召开的贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会精神，要做到认识高而更高、工作细而更细、作风慎而更慎、目标好而更好，坚定信心，不骄不躁，坚决做好四季度安全工作。
郭海要求，各有关单位的领导干部要进一步提高作好安全工作的责任感与使命感，进一步更新观念，转变方法，提高业务和管理能力；要牢牢抓住质量标准化工作，认真推行岗位技术标准，建立完善的质量标准化体系，做到人人学标准、懂标准、会标准，要将各项标准层层分解落实到每一个岗位，每一道工序，加大考核力度，逐步建立放心岗，确保安全生产；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，抓好日常工作，编制完善科学、合理的工序工艺流程，把握每一个关键点和关键岗位，消除大隐患、大事故；各职能部门要更加积极、主动地介入新井建设工作，掌握每一项目建设的关键环节，切实做好帮助、服务和监督工作；要建立健全各类准入制度，各项安全工作要做到心中有数；要进一步加强新建矿井、延伸矿井、资源整合矿井和外委队组的管理，落实好安全生产主体责任，确保职责明确、行为规范、运作畅通、管理到位；要编制好明年的计划。
同煤集团生产例会强调：
进一步加强安全管理 巩固稳定的安全形势 确保“两节”期间和后3个月安全生产
2009-10-02 来源: 同煤网站
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10月1日下午，同煤集团召开生产例会。集团公司副总经理张义、郭海，副总工程师，各子公司、分公司、生产矿（公司）、厂分管负责人，集团公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了集团公司9月份及1至9月份原煤产量、掘进进尺、铁路外运、存煤、安全生产等情况，通报了各级领导干部跟班上岗情况，并就10月份生产工作作出安排部署。
郭海指出，集团公司前三季度安全生产形势稳定，煤炭产、运、销量继续保持良好态势。
郭海要求，要切实把安全工作放在头等重要的位置，进一步强化安全管理，巩固持续稳定的安全形势，确保“两节”期间和后3个月安全生产；要强化现场管理，夯实安全基础工作，扎实开展安全质量标准化动态达标工作，做到“工作有标准、过程有程序、结果有考核”，使标准化工作渗透到生产的各环节、工艺、工序、岗位，落实到每个人；要在确保安全的前提下，积极组织好生产，实现“安全、高效、集约、可控”；要进一步做好煤炭产、运、销协调工作，保证煤炭产、运、销顺利进行；要树立“干一保二，想三看五，采掘并举，持续发展”的衔接理念，确保矿井的采掘正常接替和可持续发展；要把外委队组的管理纳入重点工程建设考核中，做到管理到位，实现矿井可持续发展；要加强“两节”期间领导干部带班、跟班上岗、24小时值班和调度汇报工作，为安全生产提供有力的保障；要及早动手，作好明年的生产计划编制工作。
郭海在国庆节深入永定庄煤业公司井下检查安全生产工作
2009-10-01 来源: 同煤网站
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10月1日，在举国上下欢庆新中国成立60周年之际，同煤集团副总经理郭海带领生产、机电、通风、地质、安监等有关职能部门负责人深入永定庄煤业公司井下检查安全生产工作，并向国庆期间坚守在生产一线的员工致以节日的问候。
在井下，郭海一行先后来到盘区变电所、综采一队工作面等地认真查看了巷道喷浆、电缆吊挂、通风、支护、综采设备运行等有关情况。在盘区变电所，郭海现场抽查了变电工袁海红对于井下断电处置方法等知识的掌握情况。在综采一队工作面，郭海与当班瓦检员刘营亲切交谈，详细询问了工作面通风风量、瓦斯浓度等情况，并叮嘱他要进一步增强责任意识，在做好日常监测工作的同时，帮助大家学习好通风知识，切实把“人人都是通风员”工作落到实处。
检查中，郭海要求永定庄煤业公司要树立“干一保二，想三看五，采掘并举，持续发展”的理念，认真做好采掘部署，确保矿井生产均衡可持续；要注重创新，加强管理，不断完善安全质量标准化建设体系，做到人人学标准、懂标准、会标准，切实将安全质量标准化工作层层分解落实到每一个岗位，每一道工序，从源头上创建零事故环境，打造零事故现场。
同煤集团党委作出安排：
深入学习贯彻党的十七届四中全会精神
2009-09-30 来源: 同煤网站
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为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，把广大党员、员工群众的思想和行动统一到全会精神上来，同煤集团结合企业实际，就集团公司深入学习贯彻党的十七届四中全会精神作出安排。
充分认识深入学习贯彻党的十七届四中全会精神的重要意义。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，对于集团公司进一步加强企业党的建设，更好地发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证具有十分重要的现实意义和深远的历史意义，必将进一步推进企业“三新”总体发展思路的贯彻落实，对于集团公司第八次党代会确立的各项任务目标的顺利完成也具有十分重要的指导意义。集团公司各级党组织和广大党员一定要以强烈的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻全会精神，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为实现企业又好又快发展提供有力保障。
深刻理解和准确把握党的十七届四中全会的精神实质。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，要重点学习领会胡锦涛总书记重要讲话和中央《决定》，重点要学习理解三方面内容：一是深刻学习理解党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。二是深刻学习理解加强和改进新形势下党的建设的总体要求和主要任务。三是深刻学习理解加强和改进新形势下党的建设的新要求新举措。
深入学习贯彻党的十七届四中全会精神的具体要求。
1、高度重视，精心组织，切实抓好党的十七届四中全会精神的学习贯彻。
2、围绕中心，服务大局，切实增强改革创新企业党建工作的紧迫感和责任感。
3、严格管理，严格监督，扎实推进党风廉政建设。
4、联系实际，真抓实干，以学习贯彻党的十七届四中全会精神为动力做好当前各项工作。
同煤国电同忻煤矿试生产一次成功
2009-09-30 来源: 同煤网站
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9月30日上午10时，同煤集团副总经理郭海在同煤国电同忻煤矿井下按动采煤机启动按钮，随着机器的轰鸣声，滚滚的乌金通过崭新的输煤皮带源源不断地提升至井口，这标志着同忻矿试生产一次成功，同煤人用自己的实际行动向建国60华诞献上了一份厚礼。
同忻矿是国家发改委2006年核准的全国10个千万吨级矿井之一，是山西省“十一五”重点工程，是同煤集团继塔山煤矿之后的第二个千万吨矿井。整个项目包括年产1000万吨的矿井、年洗选能力为1000万吨的洗煤厂和装车能力为2万吨/列的铁路专用线。同忻矿从建矿之初就瞄准国内外采矿业发展前沿，立足高起点起步、跨越式发展，坚持走创新发展之路，力争把矿井建成为“资源利用高，安全有保障，建设速度快，工程质量优，经济效益好，环境污染少”的现代化一流矿井。经过26个月的紧张建设，同忻矿比计划提前3个月一次试生产成功。
在井下，郭海带领集团公司有关职能部门负责人深入综采工作面，实地查看了井下设备稳装、输煤系统运行等情况。郭海要求该矿井下员工要进一步加强学习，提升管理，认真做好井下设备与设备、人员与人员之间的磨合，切实做好试生产期间的各项工作。（
同煤集团召开现场推进会推广白国周班组管理法
2009-09-30 来源: 同煤网站
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9月29日，同煤集团在煤峪口矿召开学习白国周班组管理法现场推进会。总结集团公司前一阶段学习和推广白国周班组管理法的经验与做法，回顾今年前9个月班组建设工作，安排第四季度班组建设工作。集团公司各子公司、生产矿（公司）有关负责人和公司机关有关部门负责人参加会议。
会上，煤峪口矿、忻州窑矿、雁崖煤业公司、燕子山矿等单位交流了学习白国周班组管理法的心得，介绍了自己班组管理的经验与做法。
今年以来，各生产矿井按照集团公司班组建设工作推进会上的安排，以班组建设工作为出发点，认真贯彻落实开展星级班组劳动竞赛活动，建立健全了班组建设领导机制，进一步完善了班组考核标准，重新整顿了班组，任命了班组长，明确了星级班组长待遇，巩固提升了班组管理水平。
会议对进一步强化班组管理提出要求。
一、要充分认识加强班组管理对煤矿安全生产的重要意义。
二、要进一步明确加强班组管理的总体目标和指导原则。
三、要加强组织领导，明确班组管理责任主体和工作职责。
四、要继续开展好“一室一志八标准”的星级班组考核工作，将学习推广白国周班组管理法活动引向纵深。
五、要完善班组管理机制，加强班组文化建设。
会议强调，要进一步规范以三项管理（岗位就近管理、班组全程军事化管理、安全程序化管理）为主的班组管理模式；要认真完善岗位、技术、工作标准，细化三项管理；要进一步规范质量验收员的工作标准、工作范围，加大考核力度，规范验收行为；要做好入井人员的准入工作，做到干啥会啥，缺啥补啥，会啥干啥。
会议下发了同煤集团《关于开展班组管理专项督查的通知》。
会前，与会人员赴煤峪口矿通风区、忻州窑矿综采二队换班室进行了现场观摩。（刘晓磊）
同煤集团在国庆前夕进行安全检查
2009-09-29 来源: 同煤网站
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9月29日，在全国上下喜迎建国60周年到来之际，同煤集团党委常委、纪委书记靳华，副总经理刘文彦率有关部门负责人深入仓储供应分公司、化工厂、同煤大唐热电有限公司和煤气厂等重点区域进行安全检查。
靳华、刘文彦详细地了解了这些单位的安全工作和防火防灾设施配备情况，查看了火工品和易燃易爆等危险物品的存放和管理。
检查中，靳华要求有关单位和部门负责人要进一步提高认识，严格落实各项安全制度和应急避险措施，建立安保协调机制，加强重点部位防护和消防管理，做好预警和应急处置工作。
刘文彦要求要以更强的决心、更大的力度、更有效的措施，全面做好节日期间的安全工作，为集团公司节日期间的安全生产创造良好环境。（周慧娇）
严是爱，松是害，严中自有真情在、上有老，下有小，出了事故不得了、严细管理漏洞少，“手指口述”安全好„„。
8月26日下午，五沟煤矿开拓团支部认真将近期征集围绕矿安全生产工作实际的64条安全格言、警句做成一条条精美的“安全格言、警句条幅”张贴在部门会议室“椅背上”使部门员工时刻可以看到。感受到安全文化的浓厚气息。 一条条语言简明、寓意深刻、琅琅上口、通俗易懂，易于记忆的安全格言、警句启发深，警示强，深受广大团员青年员工的喜爱，有效起到了“语言不多道理深”的显著效果。强有力增强了员工群众们在安全生产工作中的安全思想意识。
全人人抓，幸福千万家。 人人讲安全，家家保平安。
上有老，下有小，出了事故不得了。
严是爱，松是害，搞好安全利三代。
防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
劳动创造财富，安全带来幸福。
质量是企业的生命，安全是职工的生命。
与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。
为安全投资是最大的福利。
安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。
不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。 安全花开把春报，生产效益节节高。
忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。
安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。
幸福是棵树，安全是沃土。
安全保健康，千金及不上
事故出于麻痹，安全来于警惕。 ·质量是安全基础，安全为生产前提。 ·无知加大意必危险，防护加警惕保安全。 ·安全是生命之本，违章是事故之源。 ·保安全千日不足，出事故一日有余。
·安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。 ·企业效益最重要，防火安全第一条。 ·安全就是节约，安全就是生命。 ·安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
·骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。 ·安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。 ·车轮一转想责任，油门紧连行人命。
·安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。 ·多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。 ·安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。 ·安全法规血写成，违章害己害亲人。
·安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。 ·安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
·遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。 ·安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
·安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
·安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。 ·冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
·安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。 ·容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。 ·安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。 ·防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
·安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。 ·你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。 ·出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
·造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。 ·不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。 ·安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
·安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。 ·安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 ·宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。 ·小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。 ·人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。 ·互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
·安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。 ·安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。 ·安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。 ·安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
·安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。 ·安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
·安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。 ·积极行动起来，开展“安全生产月”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 ·搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。 ·为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。 ·安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。 ·反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。 ·君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐
本文来自：《徐州矿工报》江苏煤矿安全专刊
只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。
安全讲诚信，就是对生命作承诺。
事故来源侥幸，安全在于勤警。
处处小心，安全是金。抓“三违”良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。
安全是生命的延续，违章是生命的终结。
我不伤害他人，我不伤害自己，我不被他人伤害。
安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。
隐患猛似虎，安全高于天。要想收入高，首先安全好。安全是一切财富之本。
干一辈子煤矿，抓一辈子安全。
苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。
安全是企业最大的效益。
重视安全，幸福之道。
安全是人类最踏实的朋友。
绳子断在细处，事故出在松处。
火工生产危险大，遵章作业就不怕。
顶板管理最重要，安全支柱不可少。
违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。
变要我安全，为我要安全。
高产贵在连续，安全贵在坚持。
挂钩不检查，容易放大滑。
嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。
安全人人抓，幸福千万家。 人人讲安全，家家保平安。 上有老，下有小，出了事故不得了。 严是爱，松是害，搞好安全利三代。
防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。 劳动创造财富，安全带来幸福。 质量是企业的生命，安全是职工的生命。 与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。 为安全投资是最大的福利。
安全是最大的节约，事故是最大的浪费。 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。 不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。 安全花开把春报，生产效益节节高。
忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。 安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。 幸福是棵树，安全是沃土。 安全保健康，千金及不上。
同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议
暨后四个月安全生产工作大会
吴永平强调：认清使命、振奋精神、再接再厉、扎实工作
掀起百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年
2009-09-14 来源: 同煤网站
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9月14日上午，同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会。集团公司领导吴永平、金智新、张义、刘纯贵、郭海、刘建高，副总工程师，各生产矿（公司）主要负责人、分管负责人，以及集团公司机关有关部门负责人等参加大会。 集团公司副总经理张义主持大会。
集团公司副董事长、总经理金智新传达了9月3日在南昌召开的全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，重点传达了中共中央政治局委员、国务院副总理张德江，国家发展和改革委员会副主任、国家能源局局长、煤矿瓦斯防治部际协调领导小组组长张国宝，国家安全生产监督管理总局局长、党组书记骆琳以及科学技术部党组成员、科技日报社社长张景安在会上的重要讲话精神；传达了省委、省政府近期对资源整合工作以及认真做好“两节”期间安全生产工作的重要指示精神，并要求各单位要认清形势，明确责任，认真做好后100天安全生产工作。
集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作了讲话。他就贯彻落实全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，抓好集团公司安全工作提出四方面要求：
一、认识上要高而再高。
1、安全生产比天还大。安全是煤矿的“天字第一号工程”，是发展之基、和谐之本。煤矿安全，代表企业形象，影响经济效益，连着千家万户，事关发展根基。
2、瓦斯治理是重中之重。瓦斯灾害是煤矿的第一灾害，对瓦斯治理任何时候都要高度重视。
3、当前的形势要求集团公司上下对安全生产的认识要提高、提高、再提高。首先，我国经济企稳向好的关键时期，保障安全就是保障经济发展。其次，庆祝建国60年周年进入倒计时，安全责任比任何时候都重大。第三，保持集团公司良好发展态势，必须牢记安全发展，抓好安全第一要务。
二、工作上要细而再细。安全工作存在于每一时、每一处、每一事、每一人，必须细而再细。
1、制度上，要细化到每一项标准。要不断改进和完善安全制度；要以“人人都是通风员”为抓手，着力构建大安全、大文化格局。
2、措施上，要细化到每一环节。要坚决杜绝思想麻痹、掉以轻心、习惯性违章操作的不良习惯，切实把每一个环节抓到位。
3、责任上，要细化到每一个员工。细化责任，就是要做到人人头上有指标，事事、处处有人管。做任何一项工作、在任何环节，都要明确领导责任、技术责任、管理责任和监督责任。任何责任都要明确由谁负责、向谁负责、负责什么、怎么负责，及其相应的责任追究制。
三、作风上要实而更实。
1、用求实的态度谋划安全。要不折不扣地落实好“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”的要求，树立“安全生产比天还大”的理念。
2、用扎实的作风抓安全。要保持实干本色，做到身体力行抓安全。各级领导要经常深入一线，深入现场，了解安全生产的实际情况，掌握安全工作动态，做到心中有数，为正确决策提供依据。
3、用务实的工作保安全。一是全面加强基层班组管理，强化理念渗透和行为养成，强化安全技术培训，深入学习借鉴“白国周班组”管理法的先进经验。二是不断强化隐患排查治理。要盯紧盯牢生产过程中顶板支护、“一通三防”、地质水患、井下运输等关键环节。特别要加强对重点行业、重点环节、重点部位、重点设备的隐患排查，把隐患排查工作延伸到生产经营单位的每个角落、每个方面，真正做到纵向到底、横向到边，全覆盖、无缝隙。三是强化科技兴安。要注重引进和吸收，在高新技术和先进装备的自主研发、应用上取得新突破；要加大科研力度，在破解制约安全生产的问题上取得新进展。
四、目标上要好而更好。
1、安全工作只有更好，没有最好。只有更好，就要重结果，更要重过程。各级领导干部要以科学严谨的态度，把主要精力放在规范日常安全的工作过程上。要建立抓安全工作过程的长效机制，长期抓，深入抓，抓出真效果；只有更好，就是要有更高的目标追求。最终目标就是不发生死亡事故，减少重伤、轻伤事故，为员工创建安全、文明、舒适、健康的作业环境，全面实现员工职业健康。
2、安全工作只有100分，没有99分。安全工作，99分都是不及格。
3、安全工作只有起点，没有终点。要树立动态的安全观、全面的安全观、系统的安全观。
吴永平强调，安全生产是事关集团公司科学发展和70万员工群众福祉的大事。做好今年后100天的安全工作，意义非同寻常，任务十分艰巨，责任及其重大。各单位和部门一定要认清使命，振奋精神，再接再厉，扎实工作，以更大的决心，更实的举措，掀起一个百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年，为明年工作打下坚实基础。
会上，集团公司董事、总工程师刘纯贵作了贯彻落实全国瓦斯工作会议精神，做好集团公司通风和瓦斯治理工作的报告。刘纯贵要求各有关单位和部门要进一步提高认识，严格按照相关标准认真做好瓦斯防治工作；要继续加强培训，建立一支专业技术过硬的通风技术人员队伍，确保日常安全监管到位；要进一步优化井下通风系统，做好井下通风基础系统和预警系统的建设；要认真做好井下防灭火以及防治水工作，确保安全生产。
集团公司副总经理郭海对全公司后100天的安全生产工作作出具体安排。他要求安全工作要做到“七个到位”，即：准确定位，源头治理，确保安全管理到位；标准先行，质量为本，确保安全工作标准落实到位；治大隐患，防大事故，确保安全隐患排查治理到位；严格程序，规范管理，确保资源整合矿井准入验收到位；转变作风，强化监管，确保安全责任落实到位；从严从细，强化检查，确保国庆60周年及中秋节安全保障到位；超前谋划，精心安排，确保明年各项准备工作到位。
一种刮板运输机紧链器，属于紧链器。该紧链器有一丝杆，在丝杆的上端连接有一横向加力杆，在丝杆的下端连接有活压头，在丝杆的中间部位连接有上顶杆，在上顶杆下端面连接有二个夹板，在二个夹板上均连接有主力杆的一端，主力杆的另一端连接有拉钩，在二个主力杆的中间部位均通过副杆与底托板连接。需要对刮板运输机的链条进行接链或者截链时，将紧链器二端的接钩挂在链条的二个端部，在活压头与底托板之间放入一垫块，转动加力杆，由于丝杆的作用，上顶板沿丝杆运动，将链条收紧，这时即可对链条实施紧链或截链，紧链简单且容易操作。该紧链器结构，操作使用安全方便，紧链效率显著提高，解决了安全隐患，保护了职工的人身安全。
从一起事故谈煤矿班组建设
安全是煤矿工作永恒的主题。煤矿企业安全的基层是班组安全生产，班组是企业的细胞，是企业预防事故的一线阵地，也是企业安全管理的最终落脚点。安全管理的成果最终在班组中实现。煤矿安全生产的每一项措施，每一项要求及每一项任务都要力求百分之百的贯彻落实好，必须严格按照标准化进行作业。而班组长既是生产现场作业者又是安全生产管理者，责任十分重大，被誉为企业的“兵头将尾”，因此，正确认识班组长在煤矿安全生产中的作用。有针对性的抓好煤矿安全工作，对当前煤矿安全生产具有十分重要的现实意义。
××煤矿发生“10.4”透水未遂事故后，矿上进行了认真的反思，分析直接原因是当班班长××及全班工作人员违章作业，没有按照《××起底安全技术措施》中的第二项第六条、第十条规定进行施工，从班长××分析来看，本人安全意识淡薄。思想麻痹，违章作业，起底后未能及时加固轨道，并违章站在碴车侧面准备作业，是该起事故的直接责任者，而副班长××对违章作业现象熟视无睹，未及时制止，且未对碴车采取固定防滑措施，现场监护不到位，从而酿成让人不可思议的安全生产事故。
痛定思痛，在吸取“10.4”事故的同时，我们要从科学管理的高度深刻地反思一下，如何抓好班组的安全管理工作，充分发挥现有的班组长在现场安全生产管理中的作用，使这样的悲剧不再重演。这是一个值得我们认真思考的话题，如果我们的班组长在现场生产过程中能多留一个神，多说一句话，多提一个醒。多一点查看，多一个预防。多一项措施，对每一项工作都仔细检查，认真落实，严格按标准作业，那么“10.4”事故就不会发生。
笔者在煤矿基层工作多年，从我矿现有的安全管理模式来看，我们在科队级以上的管理层做了大量的工作，对重点工程加强了现场跟班，保障了安全正常生产，但也存在一定的缺陷，主要是科队级干部人员少，不可能面面俱到。煤矿生产组织点多面广。工序复杂，不能适应建设高产高效现代化矿井的需要，因此必须积极探索与之相适应的新形式下煤矿安全生产管理的体系，本人认为必须充分发挥班组长在煤矿现场生产管理中的作用，只有班组长在煤矿安全生产工作中坚持“五个做到”，才能扎实抓好班组安全生产工作。
1、做到具有过硬的素质。一个好的班组长，应该是安全生产的行家里手，是一个班组的核心。我矿井下生产一线的班组长，一部分是大中专院校的毕业生，还有一部分是农民协议工，文化程度不同，加之随着我矿改扩建工作的深入，矿井的机械化程度提高，这就要求班组长不仅要有精湛的操作技能“会干”。能随时正确处理生产中出现的问题，而且要“会管”，就是对薄弱环节，做到心中有数，重点加以解决，在职工的眼中，班组长就是带头人，在日常生产工作中，要求班组成员做到的，班组长首先必须做到，管理不仅仅是一种手段，也体现一种思想，班组长的一言一行具有很强的导向作用，因此班组长适应管理工作的需要，不仅要具备过硬的技术素质，而且要有良好的心理素质，要有超前的预测预算防范意识，做到超前指挥，超前管理，发现事故苗头时及时采取措施，做到防患于未然，遇事不慌，处变不惊，忙而不乱，有条不紊。
2、做到紧靠现场管理。安全管理的基础是现场管理，班组长紧靠现场，必须科学地有计划的组织生产，按章作业，坚持干标准活、放心活。我矿井下煤层地质条件复杂，回采工作面及掘进巷道顶板压力较大，巷道维修起底工作量多。加之21025走向长臂倾斜分层综采放顶煤工作面开采是××公司今年重点科技创新项目，现场管理工作难度较大，这就要求班组长时刻做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)及时发现并排除隐患、堵塞漏洞，做一台现场管理的“显微镜”对问题不论大小，不留死角，一抓到底，不能视而不见，麻目不仁，避免现场管理出现“盲区”，努力做到生产现场“小隐患不过班，一般隐患不过天。”
3、做到严反“三违”不留情。班组长在生产一线，最接近工人，对每一名工人的素质和安全意识以及生产现场状况，也最了解，对“三违”现象看得最清，发现得最早，因此要搞好班组的安全工作，班组长必须均起眼来抓“三违”，要敢当“黑脸”包公，铁面无私，要做“三违”的克星，使“三违”找不到任何存活的“空间”，我矿今年虽然加大了“三违”的处罚力度，对“三违”人员采取了罚款、降岗、辞退等一系列严厉的措施，但有些职工图省事、怕麻烦的懒惰心里，侥幸心里，习惯心里，甚至有些班组长自认为工龄长，经验多，技术高，为抢时间，抢收任务带头违章蛮干的现象时有发生，做为一名班组长，首先要认识到违章作业仍然是造成煤矿事故的根本原因，不出事故是偶然的，侥幸的，造成事故是必然的，任何姑息迁就，得过且过。甚至同情“三违”人员，都是害人害己。
4、做到居安思危，绷紧安全弦。班组长抓安全工作要常常反思，现场施工中还有哪些隐患，存在哪些薄弱环节，那些地方仍有不足需要改进，安全措施是否真正落实到位；安全工作无止境，做为班组长。一方面要堵塞班组人员在安全生产中的“跑、冒、滴、漏”思想，另一方面要对班组每名职工的思想、心理、个性、行为等特点、健康状况以及家庭状况等做到了如指掌，克服影响安全的不利因素。再者对个别安全操作技能差，安全意识淡薄的职工要经常开“小灶”强化培训教育，对已取得的安全成绩，不能沾沾自喜，要居安思危，举一反三，时刻紧绷安全弦，念好“安全经”。
5、做到发扬民主，集思广益。做为一名班组长，必须懂得抓安全生产，个人的力量是有限的，必须“众人拾柴火焰高”。因此日常工作要充分发扬民主，集思广益，做到以人为本，处事公平，认真协调好班组成员之间的关系，我矿各个班组人员构成复杂，特别是采掘一线班组成员从3人到20多人之间不等，而且成员之间工龄长短、工作经验差距较大，要紧紧依靠全班组集体的力量，注重发挥大家的积极性，找差距，找不足，认真开好班前会，班组长要将危险的作业地点和潜在的危险因素给职工讲清楚，注意增强职工的自主保安，强化互保联保，相互提醒。相互关心，相互爱护，真正做到按章作业，确保安全生产。只有这样“安全生产”的口号才不至于成为一句空话，安全生产才能形成有力的保障。
总之，搞好新形式下煤矿安全工作，必须首先建立健全班组的安全生产责任制，强化班组的安全管理。要求班组长必须要有较高的素质，摆正自己的位置，以身作则，严以律己，只有班组长把好自己这一关，使安全工作能真正纳入班组的日常管理之中，在现场工作中能有针对性的消除各类不安全因素，及时地解决安全中潜在的各种问题，杜绝违章作业，才能确保煤矿安全生产的稳定和发展。
白芨沟煤矿班组建设亮点多
今年以来，神宁集团白芨沟煤矿不断加强基层建设，夯实班组管理，在班组建设上狠抓薄弱环节，有效地激发了基层班组活力，班组建设亮点多多。
抓好基层民主管理工作，保护班组员工的劳动积极性。该矿工会进一步统一规范了区队队务公开牌板和内容，特别要求各基层区队使干部员工工资及各类奖金都要上墙，使员工、班组都能够看到自己的工作和收入是否成正比，队务公开“晾”在员工心里，员工的干劲也就足了。
严格班组长的任用与培训。该矿为发挥好班组长“兵头将尾”作用，让班组长挑大梁，给班组长授权、授责，使班组长有管理权、指挥权、分配权、组员聘用权。同时，矿工会与矿培训等部门通力合作，每月定期为班组长“充电”，聘请专家为班组长授课，认真组织开展班组长培训工作。今年以来，共举办班组长培训班4期，672余人次接受培训。
开展班组安全生产竞赛和签订师徒合同。该矿认真开展了形式多样的班组劳动竞赛活动，矿工会在加强严格考核的同时，从资金上给予了资助。今年以来，通过开展各类班组劳动竞赛，共评出优秀班组40个。共有13名金牌员工和88名银牌员工和114名中、初级员工签订了师徒合同，并制定了详细的考核制度和奖罚制度，提高了采掘职工的劳动技能，收到良好效果。
开展岗位练兵技术比武活动。为提高职工的整体素质，该矿在采煤机司机、综掘机司机、液压支架工、综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工、瓦斯检查工八个工种中全员开展岗位练兵技术比武活动。比武首先进行系统的理论知识培训，培训要突出“一题三问”式教学法。在此基础上，以提高技能操作水平为目的，立足现有生产岗位，通过技能经验交流、绝招绝技展示、现场技能操作演示、典型案例分析处理、名师带徒等形式，提高员工的实际操作技能。 班组长演讲交流经验。今年3月份以来，该矿组织各基层单位开展“怎样提高班组长业务素质”演讲活动，要求各基层连队层层开展演讲比赛，班组长积极参加活动，矿在基层活动的基础上，选拔优秀班组长举办矿“怎样提高班组长业务素质” 演讲比赛，最终决定了13名优秀班组长参加了演讲比赛活动。（
同煤集团安全例会强调： 准确定位 源头管理 坚决做好后四个月安全生产工作
2009-09-07 来源: 同煤网站
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9月5日上午，同煤集团召开安全例会。集团公司副总经理郭海，副总工程师，各子（分）公司、生产矿（厂）分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了8月份安全、“双基”、安全培训工作情况，通报了安全生产专项整治及安全重点工程进展情况，安排部署了9月份安全工作。
郭海在讲话中指出，今年1至8月，集团公司安全生产持续稳定发展，各项生产任务有序推进。面对当前安全生产形势，各级领导必须提高对安全生产重要性的认识，不断强化责任意识，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，加大安全隐患排查治理力度，确保集团公司后四个月安全生产工作平稳发展。
郭海要求各有关单位和部门要认真按照国务院安委会的要求，做好建国60周年和中秋节期间的安全生产工作，严格执行“五到位，三不准”制度，扎实开展好为期一个月的安全生产大检查。检查要标准严格，重点突出，责任到位，做到四个务必，即务必高度重视，加强领导；务必抓实、抓好企业自查，通过自查做到自我完善；务必认真负责，做到从严从细；务必加大力度，讲求实效，有效防范，杜绝违规生产。要准确定位，源头管理，再振信心，坚决做好集团公司后四个月安全生产工作。要按照国家安全监管总局在煤炭系统推广应用平煤神马能源化工集团“白国周班组管理法”，强化以“三项管理”为主的班组建设，建设一批具有同煤特色的典型班组；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，解决当前安全生产中的突出问题；要创新安全监管体制模式，紧紧抓住“双基”建设，加强“六员一防”安全监督体系建设；安全质量标准化工作要做到工作有标准、过程有程序、结果有考核；要加大对资源整合矿井的安全管理力度，做到居安思危，思则有备，有备无患；要做好地面人员密集场所的安全防范工作，确保广大员工家属度过一个平安、喜庆、祥和的国庆节和中秋节。 （周慧娇）
同煤集团安全例会强调： 准确定位 源头管理 坚决做好后四个月安全生产工作
2009-09-07 来源: 同煤网站
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9月5日上午，同煤集团召开安全例会。集团公司副总经理郭海，副总工程师，各子（分）公司、生产矿（厂）分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了8月份安全、“双基”、安全培训工作情况，通报了安全生产专项整治及安全重点工程进展情况，安排部署了9月份安全工作。 郭海在讲话中指出，今年1至8月，集团公司安全生产持续稳定发展，各项生产任务有序推进。面对当前安全生产形势，各级领导必须提高对安全生产重要性的认识，不断强化责任意识，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，加大安全隐患排查治理力度，确保集团公司后四个月安全生产工作平稳发展。
郭海要求各有关单位和部门要认真按照国务院安委会的要求，做好建国60周年和中秋节期间的安全生产工作，严格执行“五到位，三不准”制度，扎实开展好为期一个月的安全生产大检查。检查要标准严格，重点突出，责任到位，做到四个务必，即务必高度重视，加强领导；务必抓实、抓好企业自查，通过自查做到自我完善；务必认真负责，做到从严从细；务必加大力度，讲求实效，有效防范，杜绝违规生产。要准确定位，源头管理，再振信心，坚决做好集团公司后四个月安全生产工作。要按照国家安全监管总局在煤炭系统推广应用平煤神马能源化工集团“白国周班组管理法”，强化以“三项管理”为主的班组建设，建设一批具有同煤特色的典型班组；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，解决当前安全生产中的突出问题；要创新安全监管体制模式，紧紧抓住“双基”建设，加强“六员一防”安全监督体系建设；安全质量标准化工作要做到工作有标准、过程有程序、结果有考核；要加大对资源整合矿井的安全管理力度，做到居安思危，思则有备，有备无患；要做好地面人员密集场所的安全防范工作，确保广大员工家属度过一个平安、喜庆、祥和的国庆节和中秋节。 （周慧娇）
同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议
暨后四个月安全生产工作大会
吴永平强调：认清使命、振奋精神、再接再厉、扎实工作
掀起百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年
2009-09-14 来源: 同煤网站
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9月14日上午，同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会。集团公司领导吴永平、金智新、张义、刘纯贵、郭海、刘建高，副总工程师，各生产矿（公司）主要负责人、分管负责人，以及集团公司机关有关部门负责人等参加大会。
集团公司副总经理张义主持大会。
集团公司副董事长、总经理金智新传达了9月3日在南昌召开的全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，重点传达了中共中央政治局委员、国务院副总理张德江，国家发展和改革委员会副主任、国家能源局局长、煤矿瓦斯防治部际协调领导小组组长张国宝，国家安全生产监督管理总局局长、党组书记骆琳以及科学技术部党组成员、科技日报社社长张景安在会上的重要讲话精神；传达了省委、省政府近期对资源整合工作以及认真做好“两节”期间安全生产工作的重要指示精神，并要求各单位要认清形势，明确责任，认真做好后100天安全生产工作。
集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作了讲话。他就贯彻落实全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，抓好集团公司安全工作提出四方面要求：
一、认识上要高而再高。
1、安全生产比天还大。安全是煤矿的“天字第一号工程”，是发展之基、和谐之本。煤矿安全，代表企业形象，影响经济效益，连着千家万户，事关发展根基。
2、瓦斯治理是重中之重。瓦斯灾害是煤矿的第一灾害，对瓦斯治理任何时候都要高度重视。
3、当前的形势要求集团公司上下对安全生产的认识要提高、提高、再提高。首先，我国经济企稳向好的关键时期，保障安全就是保障经济发展。其次，庆祝建国60年周年进入倒计时，安全责任比任何时候都重大。第三，保持集团公司良好发展态势，必须牢记安全发展，抓好安全第一要务。
二、工作上要细而再细。安全工作存在于每一时、每一处、每一事、每一人，必须细而再细。
1、制度上，要细化到每一项标准。要不断改进和完善安全制度；要以“人人都是通风员”为抓手，着力构建大安全、大文化格局。
2、措施上，要细化到每一环节。要坚决杜绝思想麻痹、掉以轻心、习惯性违章操作的不良习惯，切实把每一个环节抓到位。
3、责任上，要细化到每一个员工。细化责任，就是要做到人人头上有指标，事事、处处有人管。做任何一项工作、在任何环节，都要明确领导责任、技术责任、管理责任和监督责任。任何责任都要明确由谁负责、向谁负责、负责什么、怎么负责，及其相应的责任追究制。
三、作风上要实而更实。
1、用求实的态度谋划安全。要不折不扣地落实好“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”的要求，树立“安全生产比天还大”的理念。
2、用扎实的作风抓安全。要保持实干本色，做到身体力行抓安全。各级领导要经常深入一线，深入现场，了解安全生产的实际情况，掌握安全工作动态，做到心中有数，为正确决策提供依据。
3、用务实的工作保安全。一是全面加强基层班组管理，强化理念渗透和行为养成，强化安全技术培训，深入学习借鉴“白国周班组”管理法的先进经验。二是不断强化隐患排查治理。要盯紧盯牢生产过程中顶板支护、“一通三防”、地质水患、井下运输等关键环节。特别要加强对重点行业、重点环节、重点部位、重点设备的隐患排查，把隐患排查工作延伸到生产经营单位的每个角落、每个方面，真正做到纵向到底、横向到边，全覆盖、无缝隙。三是强化科技兴安。要注重引进和吸收，在高新技术和先进装备的自主研发、应用上取得新突破；要加大科研力度，在破解制约安全生产的问题上取得新进展。
四、目标上要好而更好。
1、安全工作只有更好，没有最好。只有更好，就要重结果，更要重过程。各级领导干部要以科学严谨的态度，把主要精力放在规范日常安全的工作过程上。要建立抓安全工作过程的长效机制，长期抓，深入抓，抓出真效果；只有更好，就是要有更高的目标追求。最终目标就是不发生死亡事故，减少重伤、轻伤事故，为员工创建安全、文明、舒适、健康的作业环境，全面实现员工职业健康。
2、安全工作只有100分，没有99分。安全工作，99分都是不及格。
3、安全工作只有起点，没有终点。要树立动态的安全观、全面的安全观、系统的安全观。
吴永平强调，安全生产是事关集团公司科学发展和70万员工群众福祉的大事。做好今年后100天的安全工作，意义非同寻常，任务十分艰巨，责任及其重大。各单位和部门一定要认清使命，振奋精神，再接再厉，扎实工作，以更大的决心，更实的举措，掀起一个百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年，为明年工作打下坚实基础。
会上，集团公司董事、总工程师刘纯贵作了贯彻落实全国瓦斯工作会议精神，做好集团公司通风和瓦斯治理工作的报告。刘纯贵要求各有关单位和部门要进一步提高认识，严格按照相关标准认真做好瓦斯防治工作；要继续加强培训，建立一支专业技术过硬的通风技术人员队伍，确保日常安全监管到位；要进一步优化井下通风系统，做好井下通风基础系统和预警系统的建设；要认真做好井下防灭火以及防治水工作，确保安全生产。
集团公司副总经理郭海对全公司后100天的安全生产工作作出具体安排。他要求安全工作要做到“七个到位”，即：准确定位，源头治理，确保安全管理到位；标准先行，质量为本，确保安全工作标准落实到位；治大隐患，防大事故，确保安全隐患排查治理到位；严格程序，规范管理，确保资源整合矿井准入验收到位；转变作风，强化监管，确保安全责任落实到位；从严从细，强化检查，确保国庆60周年及中秋节安全保障到位；超前谋划，精心安排，确保明年各项准备工作到位。
第15篇：安全例会
1.日前，浙江江山市烟草专卖局（公司）以持之以恒、注重实效、总结完善、不断提高为原则，出台了《部门安全学习例会制度规定》，以进一步健全完善安全工作长效机制。
一、要求各部门每季度召开一次安全学习专题会议，以科室部门为基本单位，围绕各级党委政府及省市局（公司）有关做好安全生产工作的最新指示、文件及会议精神开展学习活动。近期学习重点是与衢州市级大配送试点相配套出台的八项安全管理制度和四项安全应急预案。
二、各部门在认真组织学习的同时，要着重讨论、剖析本部门实际工作中存在的安全问题，对每位员工执行局（公司）各项安全管理制度的情况及安全责任制的落实情况，进行深入地研究分析，从最有可能发生问题的地方去思考，查找存在的问题，研究解决对策，消除安全隐患。
三、要求建立和完善学习台帐。每次的安全学习例会都要有详细的记录，注明参加的人员姓名、学习的内容、查出的问题及应采取解决办法。问题和建议要及时汇总安保部门。局（公司）将采取定期与不定期的方式，组织相关职能部门人员对各个部门安全学习例会的学习情况、记录台帐、存在问题的落实情况等进行检查。
四、安保部门要根据新形势、新背景，根据每次安全例会职工所提出的问题和建议，及时研究整改意见，及时采取措施。
《部门安全学习例会制度规定》的出台，有利于增强员工的安全学习意识，有利于增强员工参与安保工作的“主人翁”意识，有利于汇总群众智慧和力量查找安保工作的薄弱环节和盲点，有利于提高局（公司）安保工作的质量和水平。
目前，江山市局（公司）各部门正以该项制度为抓手，大力开展学习活动，除学习局（公司）近期出台的八项安全管理制度和四项安全应急预案外，还学习《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，使局（公司）上下形成了“人人学安全，人人懂安全”的良好风气。
2.部分人员存在重视安全程度不高、安全责任意识心不强、安全管理不规范的现象，要求参会人员以高度的责任感，未雨绸缪，防范未然，细心抓管理，狠心抓整改，精心抓防范，持续深入开展隐患排查，积极应对梅雨季节汛期来临，以防汛、防霉、防火灾、防交通事故为当前安全工作重点，做好商品养护和应急预案演练，有声有色开展“隐患治理年”活动。
3.要求写出书面材料，汇总梳理隐患类别，制定整改方案，明确整改责任人和时间，确保安全隐患整改落地有声..。
第16篇：安全例会
营销部安全生产情况汇报
各位领导，各位同事：
大家好！根据会议要求现将我部室近期安全生产工作情况向在坐各位领导汇报如下：
一、主要生产指标完成情况
1、计量情况
嵩县电业局2014年已完成专供变采集覆盖率100%。（上级要求采集成功率93% ）。低压用户采集成功率达到90%，低压用户采集数据准确率98%，预计2014年营业业户数182868户，其中2014年采集任务为24942户，2014年表计采集覆盖率达到15.33%。
2、重要用户情况
根据嵩县电业局2014年度安全生产目标及安全工作要求，为保障重要用户和重点用户安全生产，保障电网在迎峰渡夏、迎峰渡冬期间正常有序供电，提高供电服务质量，结合春季安全大检查，重点对以下9类用户（非煤矿山、高层住宅小区、医院、学校、加油站、液化气站、通讯和广电局、党政机关办公场所、产业区内招商引资企业）的双电源和应急自备电源开展检查活动。现认定2014年我局供电辖区内高危重要用户企业共9家县政府对我局的登记普查情况进行审核确认并下达《嵩县人民政府关于确定嵩县境内用电要用户的通知》，具体情况如下；
1).重要水利水坝一级用户1户（坝陆线: 河南省陆浑水库管理局陆浑水
电站）
2).非煤矿山二级用户8户（章石线嵩县金牛有限责任公司、德庙线嵩县庙岭金矿有限公司、德万线嵩县山金矿业有限公司、嵩祁线；赵祁线河南金源黄金矿业有限责任公司、章萑线河南中矿能源有限公司嵩县柿树底金矿、焦涧线嵩县鎏源矿产品有限公司、章前线嵩县前河矿业有限责任公司、嵩雷线嵩县丰源钼业有限责任公司）。
二、下一步工作重点。
1、检查用户是否存在重大安全隐患，供电方式是否合理，是否设置保安电源和备用电源，保安电源和备用电源是否处于健康待运状态；
2、用户《高压供用电合同》是否签订并认真执行，《电费结算协议》及《并网协议》是否已按要求签订；
3、企业用户电气设备是否按要求进行预试，安全工器具是否配备齐全，安全工器具是否按规定周期进行试验；
4、避雷器是否按周期进行预试，防雷接地连接是否可靠，电阻是否合格并按规定投入运行；
5、企业变电站运行人员是否持证上岗，对设备健康水平是否进行了评价，是否重新进行了设备定级；
6、用户的输配电设备防污闪措施是否落实，线路防外力破坏、防鸟害等措施是否落实，杆塔标识牌、警示牌悬挂，铁塔电杆防锈、塔基护理加固及反措落实情况；
7、消防设备是否齐全，灭火器材是否按要求配备，定期检验、补充更换且在有效期内，消防报警设施是否完好，满足消防规程要求；
8、检查防小动物措施的落实情况，如变电站高压室、控制室门窗、电缆沟盖板及入室处有无孔缝，设备端子箱、机构箱、电缆穿入孔封堵是否严密。
9．强化安全培训，提高职工安全素质：在培训中重点加强对责任意识的培训，针对员工不会什么学什么，不懂什么学什么，有计划，有目标，有针对性开展各项安全培训活动，组织职工学习基本技能和相关知识，并针对工作中的违章易发环节，开展讨论活动，提高全员反违章的思想认识；
10．对设备的状态检修和日常维护管理。用电检查大队根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展专项安全检查，
11.客户新增变更设备管理工作，控制客户安全用电管理源头；规范供用电合同管理，防范经营法律风险；积极开展用电检查服务工作，建立安全和谐电网；
安全生产是电力企业与广大电力客户生存和发展的基础，安全用电检查绝不能流于形式，要从根本上有效保证电网的安全运行和广大电力客户的安全用电,谢大家！我的汇报完了.
营销部
2014年4月
第17篇：全县第二季度安全生产工作例会讲话稿
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全县2018年第二季度安全生产工作例会讲话稿
来源 课 件 5 K j.o M 2 全县2018年第二季度安全生产工作例会讲话稿
一月份以来，在县委、县政府的领导下，在各乡镇、各安委会成员单位、各企业的共同努力下，全县安全生产各项工作稳步扎实推进，安全生产形势向好，现将第一季度工作情况作简要通报：
一、客观总结，全县第一季度安全生产形势总体稳定
今年以来，全县各级各部门和各生产经营单位认真贯彻落实国家和区、市、县关于安全生产工作的各项决策部署，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，扎实抓好安全生产各项措施的落实，全县安全生产形势总体稳定。
二、全县安全生产重大隐患和事故情况
事故情况：2018年3月19日，兴业商贸城建筑工地发生1起在建工地围墙倒塌事故，一名群众受压经抢救无效死亡的生产安全事故。
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安全隐患情况：3月8日市安委会全国“两会”期间安全生产督查组在我县姚家湾采石场督导时发现采石场存在重大安全隐患，被责令停产停业整顿。
另外，县安委办组织各乡镇、县直各成员单位深入各行业、各领域，开展拉网式安全隐患排查活动，共排查上报474项。其中：消防安全隐患400项、校园安全隐患2项、道路交通安全隐患29项、地质灾害2项、建筑施工36项，非煤矿山5项。各乡镇、各部提请挂牌督办各类安全隐患11处，县安委办通过认真进行逐项筛查，提请列入市级重点监督整改重大安全隐患2项。
三、全县安全生产工作开展情况
2018年以来，我县按照国家、自治区、市和县有关安全生产工作会议精神，相继开展了“春节”期间安全检查、“烟花爆竹专项检查”、“春季复工检查”、全国、全区、全市“两会”等重大活动和敏感时段的安全生产检查。组织公安、安监、交通、国土、环保、教育、商务、质监、工商、公安消防、公安交警、综合执法局、住建等相关部门分别对全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、人员密集场所、消防、建筑、特种设备等重点行业、领域进行了安全专项整治。
（一）安全生产责任制得到有效落实。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”和“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）的要求，不断健全完善安全生产责任体系和长效机制，强化安全生产监管。2018年2月63
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日，县人民政府李县长亲自组织各乡镇、安委会各成员单位和企业召开了乐业县2018年春节和全国“两会”期间安全生产工作会议，并在会上与8个乡镇和有关部门现场签订了安全生产责任状，会后，各乡镇、各成员单位也分别层层落实了安全生产责任制，构建了“横到边、纵到底”的安全生产责任网络体系。
（二）开展春节期间安全检查：为进一步加强春节期间安全生产工作，确保全县人民度过一个欢乐、祥和、平安的春节，节前县政府办印发了《乐业县党政领导带队开展岁末年初安全生产大检查工作方案》（乐办发„2018‟3号），县委方书记和政府李县长等党政领导相继带队深入各乡镇、各企业集中开展了一次安全生产大检查和专项治理整顿工作。各乡镇、各行业部门也分别进行了自查自纠。
（三）开展节后复工检查：节后复工期间历来是安全生产事故的易发期、多发期。做好春节后企业复工安全生产检查，不仅能确保我县企业节后生产安全，也可为全年安全生产工作奠定良好基础。 县安委办组织相关行业部门深入各乡镇开展检查。重点检查了各企业安全范围内的复工开工情况、安全生产责任制制定和落实情况、各生产设备的运行及防护措施情况等。通过检查，及时发现和消除各种安全隐患，从源头上有效的预防和减少安全事故，确保了我县各生产企业的安全平稳运行。
（四）安全生产专项整治情况。县委、县政府始终保持“打非治违”行动高压态势，深入开展非煤矿山、危险化学品、道路交通、水上交通、建筑施工等重点行业（领域）的专项检查和整治，确保全县安全4
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生产形势持续稳定。
四、当前安全生产工作面临的困难和问题
认清形势，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。从当前形势来看，党的十九大以来，党中央、国务院及自治区、市委、市政府领导高度重视安全生产工作，多次作出一系列重要指示批示。从我们县的安全生产形势来看，安全生产基础较为薄弱、相关投入严重不足、责任制落实不到位等深层次问题仍未得到有效解决，全县安全生产工作依然存在许多不容忽视的困难和问题：一是思想认识不到位。部分乡镇、部门、企业对安全生产工作的极端重要性认识不到位，形式上重视，实际工作上忽视，松懈麻痹思想仍然存在，没有真正形成安全生产齐抓共管的工作格局。二是主体责任落实不到位。受经济下行影响，部分企业安全生产责任制流于形式，安全管理队伍建设滞后，安全生产管理的基层基础十分薄弱，生产经营过程中“三违”现象突出，加之开展安全生产隐患排查不到位，安全隐患还不同程度的存在。三是监管责任落实不到位。部分乡镇和部门在安全生产形势好转的情况下，没有严格落实安全责任，造成安全生产责任悬空，责任制无法落实；有的担当意识不强，不敢动真碰硬，安全监管仍然存在漏洞，隐患排查治理和打非治违落实不到位；少数乡镇、部门对责任制落实情况的跟踪、监督、检查力度不够，工作浮在表面上，没有落到实处。四是监管能力严重不足。目前，全县虽已实现安全监管县、乡、村“三级三联动”，但由于一线安全监管人员不足、安全生产监管工作量大、安监人员业务欠缺，全县安全监管能力还满足不了安全生产工作的需5
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要。对于这些问题，请各乡镇、各部门、各企业一定要采取强有力的措施，抓实做细，积极防范，坚决守住安全生产这条“红线”。
五、扎实做好下一阶段工作意见和建议
（一）压实责任，全力抓好安全生产各项工作措施的落实。当前，小长假逐步增多，加之主汛期临近，大部分企业也将相继完全恢复生产，诱发安全事故的不利因素大量叠加，全县安全生产监管压力进一步增大。因此，各乡镇、各部门务必克服麻痹松懈思想，在思想上更加高度重视、在措施上更加切实有力、在工作上更加求真务实，扎实抓好当前安全生产工作。
（二）要深入推进安全生产专项整治。各乡镇、各部门要巩固和深化“打非治违”专项整治成果，抓好重点领域和行业的专项整治，做到“四个明确、四个到位”（明确安全工作重点、确保隐患排查到位，明确整改措施、确保隐患整改到位，明确职能职责、确保监管责任落实到位，明确安全制度要求、确保防范工作及时到位）。道路交通方面，要整治客运车辆、旅游包车、无牌无证摩托车和危险品运输车辆，深入排查治理危险路段和桥梁等事故多发环节（特别是临水临崖危险地段），严查超速超载、酒后驾车、疲劳驾驶和非法车船载客等违法行为，要加大对面包车、拖拉机、三轮车、低速载货汽车的管控，加强整治非法营运行为，最大限度减少道路交通安全事故的发生。非煤矿山方面，要严格按照《乐业县设卡布点打击非煤矿山领域非法开采、运输、经营等行为两年行动工作方案》（乐办发„2018‟4号）、和《关于印发乐业县集中开展打击非法盗采矿产资源行为行动方案的6
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通知》（乐办通„2018‟11号）要求，坚决打击矿山非法采矿行为，切实维护矿山生产秩序，坚决查处采石场违法违规生产行为，从源头上遏制非煤矿山生产安全事故的发生。消防安全方面，要加强对医院、学校、网吧、酒店、油（气）站、集贸市场等人员密集场所和密集建筑区、重要物资仓库和农村集镇等区域的隐患排查整治，落实整治措施，坚决整治和关闭不符合消防安全基本条件的场所。同时，从2017年5月起到2020年4月底，国务院在全国范围内开展电气火灾综合治理工作，各乡镇、各有关部门要认真抓好全县电气火灾综合治理工作，确保工作得到有效落实。建筑施工方面，要实行源头控制、严格市场准入为切入点，以严防高处坠落、物体打击和超重机械倾倒为着力点，杜绝无施工资质、无安全生产许可证的企业进入施工市场，严禁施工人员未培训先上岗。要加强建筑施工现场管理、现场监理，促进施工现场管理规范化、施工文明化、建设标准化，确保施工安全、建设进度和工程质量。食品药品方面，要进一步加大食品、药品监管力度，加强市场准入监管，从源头上把好生产质量关。开展市场巡查和执法检查，坚决查处制售假劣食品、药品等违法行为，整顿和规范市场秩序。学校安全方面，持续加大学校食品安全、校园周边环境和运送学生车辆、渡船的监管力度，加强学校学生到库塘洗澡溺水死亡事故的宣传教育。汛期安全方面，要认真落实各项防汛制度，对容易发生汛期事故的重点地区、重点单位、重点环节进行排查，及时做好抢险队伍组织、应急物资调运、防洪调度、抢险救灾等各项准备工作；要继续加强对地质灾害、在建水库、病险水库和移民搬迁点等重点领7
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域的日常巡查和监测监控，有效掌握汛情，一旦发生险情，能及时有效处置，确保防汛度汛安全。
（三）要全力抓好安全隐患排查治理。各乡镇、各部门要以近期开展的汛期安全生产检查、打击和取缔非法采矿点为契机，突出重点区域和关键环节，认真组织开展一次拉网式的安全生产大检查，对排查出的事故隐患，要建立信息档案，并按照隐患整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”的要求做好整改和监控。各乡镇、各部门要加大执法力度，对安全生产大检查中排查出的安全隐患和问题，能立即整改的要责令企业立即整改，不能立即整改的要进行挂牌督办限时整改。对违法法违规生产行为的一律停产整顿，停产整顿后仍不具备基本安全生产条件的企业，一律依法给予关闭或取缔，坚决“零容忍”予以处理。
（五）要持续加大安全教育培训力度。宣传教育是减少安全生产事故发生的基础性工作，各乡镇、各部门要积极创新安全宣传教育载体和方式，认真组织开展好“5月道路交通安全月”、“6月安全生产月”等重大安全生产宣传教育活动，特别是要加大危险化学品、道路交通、建筑施工等领域的安全宣传，让安全生产理念、知识和法规进企业、进工地、进学校、进乡村、进社区、进家庭，不断推进文化立安、依法治安、科技保安进程，努力营造社会关注安全、重视安全的良好舆论氛围。不管企业生产建设任务再重，安全培训教育时间不能少、培训教育投入不能少，要算清停产整治帐和经济利益帐，宁可花钱先预防，也不能发生事故再补偿，做“亡羊补牢”的事情。
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（六）要全面推进安全生产领域改革工作。要严格按照《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和区、市相关要求，及时清理调整现行有关安全生产的政策、制度，理清安全生产综合监管与行业监管的关系，全面落实行业主管部门和乡镇“四所和一”的机构、人员编制，明确各有关部门安全生产、职业健康监管工作职责和权责清单，切实解决“有法可依，有据可查”的问题。
（七）要不断加强安全生产应急值守。各乡镇、各部门要重点抓好“三月三”、清明节、端午节等民族节假日期间及汛期前后的安全监管和应急值守工作，严格执行关键岗位24小时值班和领导干部带班制度；遇到事故发生，认真履行职责，及时妥善处理。加强对安全生产重点行业领域、重要设施、重点单位各项应急准备工作，确保应急组织机构、救援队伍、装备、物资等应急资源的落实。加强部门之间的沟通联系，落实事故灾难预报、预警、预防和协调联动机制，切实提高应急处置能力。严格执行事故报送制度，畅通信息报送渠道，确保信息及时准确上报，坚决防止迟报、漏报、瞒报事故的行为。
来源 课 件 5 K j.o M 2
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第18篇：监理例会讲话稿(001)
监理例会会议准备资料(001) 目前现场形势分析：
建设单位的强势是一种习惯，也是不争的事实，所有的建设单位特别是电力行业的业主都一样，为了早一天发电实现资金回收是不讲理的，因为早一天发电就意味着早一天收益，而五大发电公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司华能尤其以华能的项目，不论是施工单位还是监理单位运作起来都很难，因为其公司宗旨就是以最少的投资用最短的时间建设质量最好的工程；
多年未进行建设活动无经验导致其只能按规范和规章制度办事，难以通融。经过这段时间的接触和磨合，我们大家都知道工程部和安全质量部的人员都是以规章制度来衡量和评价我们的工作，特别是安全质量部副主任马涛，根本不给你沟通和解释的机会，就是按照规范、规章制度办事，而且紧咬不放、一抓到底。不过话说回来，人家马主任没有错、工作就应该这样，就应该按规范和规章制度办事；
监理公司人员从事电力行业的经验不足，适应本工程监理工作需要一个过程；我们的监理人员基本上都未参建过电厂的监理工作，工作中常常以经验和常规的方法，甚至于用想当然的方法，认为我以前就是这样或那样做的，我们这样的思维是难以适应本工程的监理工作的。
针对以上形势我们必须要采取相应的改进措施：
避其锋芒、投其所好；在不违反相关规范、规程和管理制度的前提下我们服从业主可以大大减少语言冲突，从而给我们的协调工作开来方便，这也就是为什么有的事情有的人能协调成功而你却不能的原因；
底气，做人的底气，底气来自于对规范的熟悉和掌握程度；
团结一致，形成合作团队，一切以中咨工程建设监理公司的利益为重，公司利益高于一切，否则请你选择适合自己发展的公司；
今日事今日完，监理部人员少、工作繁忙，导致容易忘事；
严格按照华能宁夏大坝电厂相关管理规定进行监理活动，在进行每一项监理活动之前或监理活动的过程中，一定要熟悉相关管理规定，切不可想当然，以免用习惯性和经验处理问题导致与规范和华能宁夏大坝电厂相关管理规定不符而
使中咨工程监理公司形象受损；
规范、详细记录各种工作台账和施工日志，包括材料验收、检验批验收、分部工程验收、单位工程验收、旁站记录、混凝土浇筑令签署、图纸会检记录、人员资质审查、见证取样、施工技术交底记录检查、专题会议、开箱验收质量事故记录、安全事故记录、方案审核记录、工程量签署记录、设计变更等台账；
职责划分明确，责任到人，各标段监理工程师负责本标段所有工作的监理，包括安全、质量、进度、投资、资料、合同、协调等。
加强劳动纪律，按时上下班，上午上班第一趟7：
45、第二趟8：00，下班时间11：4:5,12:00；下午第一趟1：
45、第二趟2：00下班时间16：
45、17：00；早来的人员早回，晚来的人晚回，上午上班和下午下班时要在指纹机上打卡。每周工作日为7天，周
六、周日原则上不再换休或轮休，有事请假必须经总监理工程师签字批准。
审核资料要按最新规范认真进行核对；审查不合格时必须将审查意见填写在审查意见反馈表上，审核合格后填写审核意见时必须使用标准用语，不得随意更改。如果没有标准用语，填写前必须征得副监理工程师或总监理工程师同意；
改变以往的不良监理习惯，做到腿勤、嘴勤、手勤，要经常到现场进行巡视，巡视是监理的最基本的工作方法，巡视前要认真熟悉施工图纸和相关规范，不要盲目的去现场，我们对同志在遇到询问时经常说这个我不知道、那个技术文件我没见过，那我问你，你去现场干什么去了，今天我在这儿告知大家，即便你真的不知道并不能免除你的责任，因为这些都是你作为一名合格的监理工程师应该知道的，你如果不知道你就要经常学习不断充实和提高自己。在巡视中发现问题后嘴要勤，要多说、敢说，这时我们应该考虑的是施工单位怎样按规范进行整改不规范的行为，不要考虑其整改不规范行为的困难。同时要及时以书面形式（工作联系单或监理工程师通知单）将整改项目和要求下发到施工单位，同时抄送建设单位相关部门让其知晓。建设单位相关部门接到我们的联系单后将不再会质问这个我们监理没管那个我们监理没管的现象。工作联系单或监理工程师通知单下发后一定要跟踪事件的整改结果，我们经常地做法是发完单子后就一了百了、万事大吉，希望各位牢牢记住整改日期终止时如果没有见到回复一定要跟踪追查、督促施工单位及时进行闭环工作；
最后要求各位在验收时一定要坚持三级、四级质量验收制度，负责宁可不进行验收。
于世德：
所有监理人员要有政治觉悟，如有必要放假期间可以进行集中培训。 中咨的人员要站的高度高一点；
没人要写一份年终工作总结，从总结中可以看出一个人的工作水平； 建议每周有一次交流学习的机会，上升的机会； 监理部哪一点做得好、或做得不好，大家可以畅所欲言； 跟不上社会发展的步伐就会掉队；不想掉队就要不断学习； 有些事情是我们的监理人员人为的没有做好， 马洪超：
我十分荣幸的能与各位高手在一起工作，我经常用自己的习惯做事，而不是用规范和制度要求去做事，我将努力弥补自己的不足；
做任何事情政治是第一位的，中咨公司代表着中国14个方面的最前端； 李英：
每一个施工现场和工地的要求都不一样，职责划分要清楚，可能监理部领导已认为划分清楚了，其实可能存在着不清楚的部分要引起重视，最好有范本，告诉监理人员应该怎样做、做什么；明确一下具体怎样做，先干好自己每一天的事情，监理日志要按规范填写，下一步把工作重点放在自己的工作范围内；规范一下自己的工作行为。
顾工：
我感到本工程监理与市政工程监理不一样，我们往往只是停留在口头上，而甲方则要求标准化、发现问题立即要求整改或者罚款，
徐总：
我干一天就负责一天，9000认证对职责划分非常清楚，监理规范也有划分，资料流转存在困难，我们的资料流转存在很多问题，交流的目的是促使工作不含个人恩怨，
于世德；
业主要求我3天必须到现场，我是第二天到的
资料签发必须由总监签字后才能生效；
公司的利益高于一切，每一个监理人员的沟通行为代表的是中咨公司，而不是你个人
要求本监理部上报一个学习计划
免去徐山同志土建副总监的职务，社会和华能公司不可能因某个人的意愿而改变其管理规定，暂时由李英同志代替徐山同志担任土建副总监一职，此事我会向建设单位汇报；徐山同志负责#7机组土建的监理工程师
由陈永军暂时主管资料工作
张涛同志负责起草上下班时间、和吃饭时间，包括指纹机的打卡工作 我不希望每一个人掉队
政治觉悟第一，不能因某一个人的自私、和不规范行为而影响公司的形象，负责请你尽快打辞职报告
中咨公司是发展的。
第19篇：某年学校例会讲话稿
XX年学校例会讲话稿
回顾过去，成绩值得肯定。
一年多来，虽然工作任务繁重，但在全体师生的共同努力下，学校各项工作稳步推进，总体上取得不错的成绩。这得益于全体班子成员的努力，得益于全体前勤老师及后勤老师的努力，得益于全校的同学们的努力，尤其是在学校劳动方面的贡献也是很大的。一句话，没有努力的工作付出的汗水，就不可能有我们越来越好的发展局面。任何一项成绩都是靠我们大家用实干的汗水铸就的。空想与空谈不解决任何实际问题。比如：学生纪律的好转，（我们顶住各种压力与威胁接连处理数位违规乱纪的学生）；招生保持的强劲势头，（我们采取了比往年更多的措施，加大了工作的力度）；中考取得好成绩，（全体初三教师争分夺秒，呕心沥血，把中等生与差等生打造成了公助生。）；校园环境发生的新变化，楼体标语，旗杆国旗，楼道文化标牌，校园展牌，教室一体机每班一个，新的教师电子备课室，新的教师办公桌椅也申请了政府采购，学生电脑，教师电脑也已到位，音体美理化生等仪器又新增了一部分；部分学生桌凳得以更新，（这得益于督导评估与上级的投资，但缺少了主观的努力，那也是不行的。）学校管理逐步规范，群众对学校逐渐有了良好反映。所有的成绩是我们东中人真刀实枪的干出来的。所以说回顾过去一年多的工作，成绩是值得肯定的。
展望未来，值得憧憬。
如果你细心的话，可以看一看我们东安庄中学树起的楼前那块东安庄中学校园文化内涵展牌内容：校训是修身养德，做人第一。校风是老实做人，扎实做事。教风是求真务实，精益求精。学风是用心专一，日有所获。其实所有内容表达的核心就是一个“实”字，就是老实，扎实，求真务实。这也是我们学校教师多年来形成的优良传统与作风。这种作风正暗合了当前求真务实的大环境，大趋势。大势不可违。只有用这种实干的精神才能实现学校发展的三大目标即：求生存，促发展，创特色。有消息说，五年内我们的平房将全部消失，新的办公楼，宿舍楼就会出现在你的面前。
我坚信我们的前景是美好的，我们应该对我们自己的未来充满信心。谁都可以瞧不起我们，谁都可以说三道四，但我们必须拿我们自己当人，我们必须团结一致，攻坚克难，把东中的发展当成我们共同的事业。
自我反思，在磨炼中成长。
人无完人，金无足赤。这是事实。但能做到“静坐常思已过”也并非易事。但这的确很重要。我反思了近一年多来的，经历的很多事，大大小小数十件。我发现自身还有很多不足，还有很多缺陷，办事的水平与能力还有待进一步的提高。我也深刻的认识到，不要总是看到别人的缺点与不足，要更多的看到别人的长处，要更多的反思自己的不足。要有胸怀，要开诚布公，要能容得下别人的意见和建议。要更加真诚的团结一切可以团结的力量，把所有的正能量都集中到学校发展的大局中去。在此我也感谢所有给我提过意见和建议的同志，是你们让我有了更深刻的思考。对人和事的认识能够不断深入，谢谢大家对我成长的帮助。
明确分工，强调责任，提出要求。
学校不算大也不算小，管理工作也是千头万绪，分工明确，强调责任追究，大家各司其职，尽职尽责，学校工作就会顺利推进；反之就会影响到整体工作的推进，就会形成各种不必要的矛盾。前两天我们召开了校长会，明确了今后的工作思路与方向，紧接着我们又召开了班子会议，进一步明确了分工与要求。要求班子成员在各个方面率先垂范，以身作则，为学校师生服好务，护好航，带好头。为推进学校整体工作不断前进，做出自己的努力。不允许出现有事没人管的现象，管而不到位的情况，对自己份内的工作不了解不清楚的情况。出现问题就要问责。三位副校长分管教学后勤与安全，分别负责教导处、总务处与学生处的工作。咱们一级对一级负责。副校长在做好自己分工的具体工作的同时，要领导与指导主任的工作，哪一个方面有问题，我要先和你副校长说。所有班子成员，对于老师及同学们提出的问题，能解决的马上解决，不能马上解决的说明情况尽快解决，不好解决的你们先拿出方案我们共同研究解决。
、要求各位班子成员，将职责范围内的事做细做实，并努力创新，力求实效。分工明确了，接下来就是要从会议上从字面上落实到行动上。你负责的工作要有新进展，要有新气象，工作要有计划有实施有总结。要求要嘴勤，勤督促。腿勤，勤实地检查。手勤，勤总结勤记录。写好工作日志。孙校长经常实地查看，指出班内卫生区的死角所在。二计把被子叠得不好的同学叫到宿舍，监督着他重新叠，还确立了学生课间不许回宿舍的新规定。张校长让学生把沙土推到餐厅，以解垃圾桶周边的地面湿水。这里我就不一一列举了。这就说明只有把工作做细，做实，才会有效果。
2、要求全体班主任老师，科任老师要提高认识，加强沟通，密切合作，不打折的完成好学校布置的各项工作任务。学校关注过程，更注重结果，不听解释。没有难死人的事儿，没有过不去的火焰山，多动脑筋，相信办法总比困难多。比如说我们的宿舍文化建设，师生共同努力，虽然优劣不等，但总体效果还是很不错的。再比如我们各班教室的文化专栏，班主任与同学们充分发挥了创造性，效果很好，各班各具特色，尤其是一些班主任老师，为了把专栏办好，反复更改，揣摩效果，争取效果最佳化。只要你用心去做，就没有做不好的事。天道酬勤，业精于勤，勤能补拙。总之一勤天下无难事。
3、充分认识团结的重要性。这是对我们每一个都应该认识到的问题。兄弟齐心，其力断金。我们要团结，要合作，要共赢。谁破坏团结，谁影响学校工作大局，谁就是我们共同的敌人。
今后需注意的几个问题：
、摆正自己的位置：是校长你要考虑学校的生存与发展，是班子成员你就要做好分管的本职工作。你是班主任就要履行班主任的职责，管理好你的班集体，是一名任老师你就要上好你的课，努力提高你的学科成绩，你是伙房人员，你的目标就是如何让师生吃上可口的饭菜。一句话，在其位谋其政，做好本职工作才是你的天职。做你该做的事，说你该说的话，否则就是失职，就是不称职，就是越位。好比一辆车，你是方向盘，你就管方向，你是车灯，你就管照明，你是喇叭你就负责提醒，你是车轮你就负责运动。各就各位，各司其职，否则就会乱套。
2、处理好公事与私事的关系：按理说，咱们是上班族，不是自由职业者。你的任何私事，都不能以牺牲工作为代价。即便一时有所耽误也要想办法补回来。从人性化的角度来说，调剂一下，把事安排一下，安排好了，你可以先忙私事。但如果私事无论多么小你也先顾私事，公事多么急你也不上心，那就很不好了。那就叫忘记了本职。一事当前，私事第一，嘴里还阵阵有词，有什么好说的，你最好是少说几句吧。你知道自己是在做什么吗？你是国家财政供养人员，你是在上班，这不是你家的后花园，让你来休闲娱乐，任你来去自由。所以说我们在处理这个问题的时候，你一定要正确处理。在你心里做事要有个尺度。
3、要与学校荣辱与共。决定学校生死存亡的三大因素：生源、中考成绩、内部管理是决定我们学校前途与命运的三大因素。你现在做的事儿对我们今后的招生有利还是有弊，你现在做的工作对我们未来面临的中考是有利还是有弊，你现在做的事对我们的内部管理是有利还是有弊，生源、中考成绩、内部管理是决定我们学校前途与命运的三大因素。谁做的事儿与这三个目标相违背，那你的方向就有问题。你不出力，总靠别人冲锋，有风险你不担，有好处你先来，你觉得合适吗
我们明确的目标就是：把学校办好，我们要做东中的发展者与开拓者，绝不做东中的终结者。我希望通过我们共同的努力，让我们学校这个大家庭越来越壮大，越来越和睦，在努力工作推动学校发展的过程中加深我们的战斗友情，让我们在这个地方放手工作，快乐生活，让我们退了休还能找到我们的单位，最好不要让东安庄中学是因我们的不作为而为消亡，如果真是那样的话，我们在座的每一个人都将成为历史的罪人，你也不用费尽口舌去说，我们不是不努力呀。人家可能会说，是啊就是因为你们太努力了，才把学校给弄没了。这合理吗？学校的兴衰与我们每一个人的工作都有着直接的关系，与每一个人的切身利益有着直接的关系。正是因为有责任心强，有为学校发展，为学生发展埋头若干，无私奉献的同志的正能量，才有了我们越来越好的局面，有个别同志总是想着个人怎么少干点儿，怎么多占点，甚至起到了很不好影响作用，假如让负能量占了上风，那就是灭亡的征照。这也是我们容忍的底线，是绝不允许的。如果你不能融入我们这个大集体，甚至还想有所改变我们原有的优良传统，友好氛围，务实精神，那么你就是害群之马，我们也将别无选择，那就是坚决清除。
4、正确认识付出与收获的关系：只有先付出才会有收获，不种庄稼就想收割不太现实。还没干活就先发工资，这样的事也不多。有舍才有得。有成绩才能证明你确实做了工作，成绩不会撒谎，在动听的解释比不上实实在在的成绩。不客气地说，有些同志，因为没处理好这个关系，已经吃了亏，已经在不知不觉中失去了很多，可能你还不知道是为什么？这只能说明你的眼光有问题，有句名言是这样说的，回头看，才能看到未来，你先看看你是怎么走过来的，就知道你的未来会是什么样子了。如果不思改变的话。“吃亏是福”的内在道理，你要真正弄明白。
5、珍惜你所拥有的一切：拥有时要懂得珍惜，也许你对学校还有很多的抱怨，抱怨并不多解决问题，爱抱怨的人，把你放到任何一个单位，任何一个岗位你依然还会抱怨，所以说，还是多一些务实，少一些抱怨吧。埋头工作，终将得到，你想得到的和你意想不到的。
6、学会反思，考虑一下你的未来。请大家反问自己几个问题，我对待工作的态度，能做到扪心自问，问心无愧吗？
我的迟到可以避免吗？
我可以不早退吗？
我上班的时候研究了多少业务？
是不是可以不看手机视频？
是不是可以不玩电脑游戏呢？
我按要求超周备课了吗？
学生作业我真的以高度负责的精神批阅了吗？
我的课堂我迟到早退甚至空堂了吗？
手头的工作还有哪些没有做？
我洗菜干净不干净，我炒的菜师生爱吃不爱吃？
上班的这一天你都做了些什么？
以上这些事情如果你经常反思，就会越来越好，如果你从来都不想，不想你来自何方，将要去到哪里，那么你永远都不会有进步。只能在原地徘徊。
7、学会宽容，互相尊重。
生活的最高境界是宽容，相处的最高境界是尊重。我真心的尊重每一位同志。如果我哪些地方做错了，大家都可以指出来，我可以真诚地为你道歉。精诚所致，金石为开，我愿用我对工作，对同事，对朋友的真诚，与大家同心同德，同舟共济，把工作，把友情推向更高的层次。
所有人的路都是自己选择的，你的人生试卷，只有你自己去做答，没有人能代替，评卷人就是时间老人，你的功过得失都将在时间面前坦露无疑。我们都必将成为东安庄中学的过客，但愿我们都能在与之交集的这一段时间，能有一个充实快乐而又美好的回忆。希望每一位同志都能够顾全学校工作的大局，尽职尽责，不辱职责，不辱使命，让我们为学校的美好明天，也为自己的幸福生活而辛勤工作着，快乐收获着。
第20篇：新学期班主任例会讲话稿
2011-2012年度新学期班主任例会讲话稿
尊敬的各位班主任老师：大家好！
过去的一年，无论是德育活动的开展，还是学生日常规范管理、校园安全管理、三操活动等工作都比较扎实，成效显著，各项工作都取得了较好成绩，获得了校领导的肯定与表扬，这与我们在座的每一位工作人员的辛勤工作是分不开的。今天按照学校整体工作部署我们在此召开本学期第一次班主任例会，主要目的是如何做好开学工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效。前几天教职工大会上路校长就本学期的学校工作计划作了详解，明确了工作目标。借此机会，我想把政教处本学期工作计划也向大家做一些简单解读，同时有重点地指出目前班级管理工作中仍然存在的亟待解决的问题，并对今后班级管理工作的开展与在座的各位班主任交流一下意见：
一、做好刚开学的各项工作
上面千根线，下面一顶针。学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，要切实抓好开学工作。在开学之际，班主任着重要抓好如下几方面工作：
1.做好班级注册统计工作。包括班级基本情况（总人数，男女比例、少数名族名单、住校生人数，分住哪些宿舍，早晚自习上课人数、三晚上课人数、上操人数），详细记录到《班主任手册》。
2.做好收费工作。要严格按照学校指定的收费标准收费，注意要安全、妥善保管和及时上交收费，比如高一的军训费、服装费，高
二、三旗外户籍学生收费、补课费等等。要求本周内全部交清。
3.抓好住宿生住宿、就餐、夜自习的安排工作，班主任要明确责任，不准私自同意学生在外补课、住宿，特殊情况一定要取得家长的联系，要向学生强调饮食和交通安全。
4.希望班主任积极运用校信通这个与学生、家长沟通的良好平台开展班级管理工作。新高一各班迅速与办公室联系建立完善校信通，其他年级有需补充也请马上完成。
5.要抓好开学第一个月。一学期之际在于初，良好的开头是成功的一半。第一个月是学生学习、常规、生活等方面的养成周，班主任要千方百计、采取多种手段，将学生强行入轨；开头抓好了，下面的工作就可以事半功倍。特别是作业、纪律和卫生，这是一个班级精神风貌的外在表现形式，一定要抓好，一定要到位。关于发型的问题、校服、手机、零食等等问题都要尽快压下来。
6.要结合学校各部门制定的每月每周具体工作安排认真制定好新学期的班级工作计划。计划中要将德育目标、教学目标、活动安排、
具体举措写清楚，要按照计划有条理地组织实施，并将计划写到《班主任手册》内，在下周内上交级部统一检查。
7.明确学校作息时间。特别是高一新生，教学楼、宿舍、校大门在中午12:30准时清楼、锁楼门，晚上10:50锁楼门,；住校生一律在宿舍午休，走读生在家午休，教学楼于早上5:30、下午2:00准时开放。
二、结合工作实际简单解读本学期政教处工作计划
（一）认真贯彻落实学校关于德育工作计划，抓好班集体建设 班级是一个小社会，要按照建设和谐社会的要求建设她。学期伊始，就要有新气象。
1.抓好班级文化建设，抓硬件，抓教室环境的布置，抓班级的软环境的建设，树立良好的班级舆论。
2.抓好班级干部队伍建设。我们都知道真正的管理是学生的自我管理，多方了解情况，选出班干部，我们培养好班干部，我们班级会焕发出生机。
3.抓好班级的活动建设。班级没有活动，班级就不可能有凝聚力，班级的活动要班级的特色，要引领着班级的发展。我这里特别要强调重点班也应重视主题班会活动，班主任不要占用班会课讲课，把时间留给班委会做好班会活动。从本学期开始每周进行检查并记入每月班主任量化考核。
4.进一步严肃校规校纪，严格查处学生校内吸烟、学生夜不归宿、到营业性网吧上网、纠集外校人员打架、斗殴等严重违纪行为；加强考风考纪教育，坚决查处考试作弊行为，培养学生的诚信意识；加强师生法制教育。
5.安全教育是学校教育活动的常规工作，要把安全教育同校风建设、和谐校园建设、日常行为养成教育工作紧密结合，渗透到教育教学活动的各个层面，坚持“分级管理，逐级负责”的原则，落实安全工作责任制，校长、主任与学校各部门负责人、班主任、任课教师仍然需要签订责任状，层层落实安全目标责任制，学校严格实行责任制和责任追究制。
6.切实做好我校高中学生贫困资助工作。普通高中国家助学金是家庭困难学生资助政策体系的重要组成部分，级部、各班级要高度重视此项工作的重要性，明确职责，提前摸底掌握班内贫困生实际情况，确保我校学生资助工作顺利进行。
(二)加强学习，努力提高自身工作艺术
一支高素质的班主任队伍是学校兴旺发达、生存发展、保持稳定的有力保证。为此，我们必须把“学习”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“学习型”的班主任，一要学习教育教学理论，丰
富自己的理论素养，用理论创造性开展工作；二要向有经验的老班主任学习，学习治班经验、工作艺术和育人方法，在工作实践中提高本领，增长才干。班主任工作需要实行三个转变：
1.要成为“科研型”班主任。班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变，班主任的日常工作繁忙，但要想成为一个优秀班主任，仅仅停留在工作表面，完成工作，应付工作远远不够，应该从千头万绪的工作中寻找规律，交流经验，善于不断地学习，全面提高管理班级的素质与能力。还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际，要研究学生的心理特点，认识水平，接受能力，这样才会目标明确，效果才会事半功倍。科研型班主任还懂得将“常规教育、专题教育、节假日教育、突发事件教育有机结合起来。同时要及时总结教育经验。
2.要成为“活动型”班主任。有位优秀班主任曾说：“生命在于运动，班级在于活动。”这对于我们是有借鉴的。班级的组织管理，是通过各种活动实现的，班会、值日、宣传、日常工作性活动、竞赛性活动都是促进集体进步的最好载体。本学期要重视主题班会活动。希望主题班会的组织形式要由学生干部配合发展由班主任根据学校、级部提出的要求或本班自身特点命题，学生具体操作。
3、要成为“新伯乐”型班主任。一个聪明的班主任，不是对班级大大小小的事情都是大包大揽，而是充分发动学生，发挥学生干部的自管功能，达到以群教群的作用。要做到这一点，必须选择好的学生干部。干部队伍建立后并不意味一劳永逸，要进一步培养，教给他们思维方法、工作方法等。班主任要具有发现“千里马”的慧眼，更需要有培养“千里马“的方法，成为新型“伯乐”。
4.要成为“朋友型”班主任。常言说“亲其师信其道”。所以，新型的师生感情双向沟通特别重要，不能处于对立状态。特别是班主任，他的一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生，“学高为师，身正为范”，要从自身出发成为学生学习生活上的导师，成为他们的朋友。
三、本学期班主任工作的几点要求
1、班主任必需首先读懂学生
读懂学生就是要达到“知己知彼”，采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。走进学生的内心深处，要把握好每一个学生的心理动态，每一个学生都需要你的关心，不仅仅要关注学习好的孩子，更要重视双差生的心理动态，不能因为学习不好而降低要求，在纪律面前没有特殊的学生，只有树立在学生心中树立公正的形象，才能达到“亲其师、信其道”。
2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略
“运筹帷幄，决胜千里之外”。带好班是策略与艺术的结晶。每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻，都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况：思考工作重点，每周特色主题，工作目标，达标措施。
3、班主任工作要倾注深情
班主任在工作中应对症开方，以情商激活为突破口。应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望；用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感，无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的：你热学生也热，你冷学生也冷，你真心学生也真诚。
4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任
用思想带班，用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生：成功的班主任信任自己的学生人人是天才；优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。
5、班主任工作要掌握激励艺术
班主任工作中要多表扬和激励学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力，激励是催化剂。工作中要多激励少责备，杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。更不能放弃任何一个学生，你放弃学生，学生就会放弃你。
6、班主任工作必需突出重点
抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。
7、班主任工作要掌握火候
掌握火候也就是把握“度”：表扬激励学生时把握“度”；在批评、处理学生时把握“度”。
8、班主任工作必须讲究落实到位
瓜熟蒂落，水到渠成，精诚所至，金石为开。要求到位：从高从严，细微处不放过；责任到位：对学生、对家长、对学校、对事业切实负责；督促检查到位：定期或突击交替督促检查；奖励到位：奖惩扬抑，褒贬分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。功夫到位：事事亲躬，勤研究、勤下班、勤下宿舍、勤与学生谈心；
9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤，作风要硬，责任共担，合理分工。对工作要有热情，要有开拓创新的精神。要互相尊重，互相协调，加强合作。要避免工作的盲目性和随意性。要努力做到精细化管理，把工作落到实处。
10、一定要站住讲台，守住自己的教学，确保自己所教的学科、班级的质量，这也是做好本职管理工作的前提。发展才是硬道理，发
展要靠自己；《团结就是力量》，要团队作战，协调合作，提高教育教学工作的实效性。
11、班级各项常规工作具体是什么，常规要求是什么，怎么检查，谁来检查，什么时候检查，检查标准是什么，这些问题我们班主任要清楚。
12、各年级、各班主任每个岗位都要明确我该干什么，干到什么程度就是干好了，我的上级管理者如何考评我。班主任要做出表率和垂范，积极主动地指导工作的落实。
新的学期，工作要有新思路、成绩要有新突破。当然，教师首先是人，人都是有自己的精神与物质需求的，当前，教师队伍中职业倦怠现象十分普遍，教师找不到职业成就感、归宿感和幸福感，这与整个社会大气候有关，在不断的比较中我们失落了，也与部分同志不切实际的利益观相关，把目标定的过高，对现实的期望太大，这些都需要我们实事求是的调整期望值。选择了教师这个职业，我们多少是要有点奉献精神和牺牲精神的，我们应该有怎样的襟怀，我们应该具备怎样的道德情操，我想，我们不是圣人，我也不可求大家都成为道德楷模，但是，我们应该固守作为教师的道德底线，也就是我们常说的：“吃好这碗良心饭”。学校也会根据实际逐步提高我们班主任的待遇。
三、目前班级管理工作中仍然存在的亟待解决的问题
① 班主任要进一步增强大局意识，执行意识，责任意识，要与学校保持高度的一致。
② 加大班级学生管理力度，细化班级管理的各个层面，要保证班级人人有事做，事事有人管，班主任在与不在一个样。
总之，我校学生管理的任务虽然还很艰巨，但我们有一支强有力的班主任队伍，只要我们端正工作态度，提高认识水平，我相信同志们的能力，也相信同志们的实力，让我们齐心协力、齐抓共管、形成合力，形成全校上下齐抓共管的良好局面，我相信我校的学生管理工作进一步朝着良性的轨道发展。
在此，我代表学校再一次感谢各位班主任老师对学校所作出的巨大贡献。
谢谢大家！
