推荐第1篇：集体约谈讲话稿
篇一：在教育系统“权力观教育月”集体约谈会上的讲话
在教育系统“权力观教育月”集体约谈会上的讲话
今天这个会议，是教育系统集体约谈会，主要任务是学习贯彻“权力观教育月”活动深入开展重要讲话精神，进一步推动全县教育系统“权力观教育月”活动深入开展，这里我提“四个一”要求：
（一）思想认识要“一丝不苟”。总体来看，教育系统教育“权力观教育工作正在有序、有效地进行，并取得了阶段性的成效，但也还存在的一些不容忽视的问题。主要表现在五个方面：一是思想认识还不够深刻。有的认为，权力观教育活动主要是针对上级部门，到基层学校可能只是做做样子、走走形式，没必要真刀真枪搞；有的认为，“四风”问题主要在“县领导、局领导”，学校党员干部没权没利，有点问题也是小事，小毛病没有必要动真格；有些普通党员觉得自己是个教书匠，想官僚都没有机会，跟自己都没什么关系。二是学习教育还不够深入。有的重形式、轻内容，只求数量，不讲质量，有“虚、空、偏”的苗头；有的表面上热热闹闹，但深入思考不够、联系实际不够、触及思想不够；有的把学习当做负担，应付了事，原原本本学还不够，交流体会和思想交锋比较少。三是征求意见还不够充分。座谈会开了不少，征求到的意见也不少，但质量不高，聚焦不准；有的提出意见时点到为止，揭“假短”、亮“虚丑”，闯关心理严重，有“走过场”、“走程序”、流于形式的倾向；有的没有真正把自己摆进去，不立足于自身查找问题；有
的只查共性问题、班子问题，忽视具体问题、个人问题；有的甚至出现“散光”和“跑偏”，以工作问题代替“四风”问题。四是主要负责人责任意识不强。没有把权力观教育活动紧紧抓在手上，有当“甩手掌柜”的现象，仅仅靠活动办成员去推动工作；有的找不到校长履职的内容，不搞专题学习、不作专题讲座、不听专题讨论、不管推进落实，缺乏工作的主动性和自觉性。五是党员干部全员参与不够。有些党员干部平时忙于业务性工作，经常借故不参加单位权力观教育活动。上述这些问题，如果得不到有效解决，将影响整个我们整个教育系统权力观教育活动的实际效果。特别是随着活动的深入推进，我们的工作还将遇到更多更复杂的问题，大家必须引起高度重视，做好充分的应对准备，要坚决克服闯关、侥幸思想，积极采取有效措施，认真加以解决。
（二）正视问题要“一针见血”。听取意见、征集建议要着力解决三个问题：一要态度诚恳找问题。要立足于到师生中去真听意见、听真意见，打开心扉、敞开心胸，确保听到真话、了解实情、查准问题。特别是要注重解决师生“不敢提”、“不愿提”的问题，真心诚意欢迎师生挑毛病，让师生敢于说出“大实话”和“心里话”。要放下架子、沉下身子，到师生中去，请群众把脉，让大家从最想说、最愿意说的事说起，切实把问题找准、把病症找实，并逐条进行梳理归纳、建立台账。二要广开门路找问题。人无完人，金无足赤。要通过谈心沟通、座谈交流、问卷调查等方式，重点到教师、
学生、家长中去广泛征求意见，确保征求意见的数量和质量。三要聚焦“权力观”找问题。对教育系统存在的“权力观”方面的问题我们要敢“动真枪”、敢于“红红脸”、敢于“出出汗”，真正把自己摆进去，把问题挤出来。
（三）解决问题要“一清二楚”。一要破解教师队伍建设的问题。当前我县教师问题主要体现在师德师风、教师交流、绩效奖励、职称评聘等几个方面。师德师风问题主要体现在有偿家教、接受吃请和攀比享乐等方面，各校要以权力观教育月活动为契机，切实加强学校师德师风教育，营造风清气正的师德师风氛围。教师交流方面今年我们将出台新的教师交流意见，大家要配合做好意见建议征集工作，让教师交流更有利于城乡师资均衡。二要破解教学质量提升的问题。各校要切实从学生终身发展考虑，努力在高效培养机制、高效衔接链条、高效加工能力三个方面集思广益，积极探索教育质量良性循环的新举措、新思路，真正打造我县优质“教育链条”。当前，我们要全力以赴抓好中高考复习冲刺工作，以实实在在的工作成绩来检验教育实践活动的成效。
（四）示范带头要“一马当先”。一个学校工作状况、作风状况好不好，关键要看校长和班子干部。权力观教育活动校长和班子干部高度重视了，整个学校就会认真对待、负起责任，就不敢敷衍了事、应付交差；校长和班子干部虚心听取意见，广大师生就会讲真话、说实话；校长和班子干部态度坚决、立行立改，其他同志就
能直面问题、主动整改，活动就不会偏离主题、走神散光。希望校长树立“第一责任人”意识，在活动中做到以身作则、严于律己，充分发挥示范带动作用，把自己摆进去，以普通党员身份参加，切实履行“五个带头”：带头开展学习教育，带头听取群众意见，带头查摆自身问题，带头开展批评和自我批评，带头进行整改落实，着力解决自身在“四风”方面的突出问题，把表率和榜样作用体现到教育活动全过程。校长要自始至终把活动责任扛在肩上，真正把活动抓在手上，上紧发条、持续用力，决不能撒手不管、当“甩手掌柜”。要克服畏难的情绪、轻视的思想、松口气的想法和等待观望的心态，用足够的精力谋活动、管活动、抓活动。要坚持“严”字当头，按照“抓严、抓实、抓长”的要求，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，推动教育活动深入开展。
各位校长，权力观教育活动，责任重大、使命光荣。大家一定要按照要求，进一步增强责任感和使命感，进一步理清工作思路，明确工作职责，充分发挥工作的主动性和创造性，以更加高昂的精神状态和更为扎实的工作作风，切实把教育实践活动落实好、完成好，以良好的工作成效向社会、师生及家长上交一份满意的答卷。
篇二：党的群众路线教育实践活动讲话稿
党的群众路线教育实践活动讲话稿 同志们：
照县委的安排部署，今天，我们召开党的群众路线教育实践活动动员大会，主要任务是贯彻落实中央、省、州、县委会议精神，对我校开展教育实践活动进行全面动员部署。县委第二督查组组长才仁达吉将作重要讲话，请大家认真学习并贯彻落实。下面，我就开展好此次教育实践活动讲三点意见。
一、认真领会开展教育实践活动的重要意义，切实把思想和行动统一到中央、省、州、县委的决策部署上来，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署。县委把教育实践活动作为当前一项重大政治任务，对全县党的群众路线教育活动进行了深入动员和全面部署，全校党员教师一定要把思想和行动统一到县委及校党委的部署要求上来，认真学习，深刻领会，狠抓落实，务求实效。
（一）深刻认识开展教育实践活动的重要性。全校党员教师要深刻认识，开展党的群众路线教育实践活动的根本宗旨是要把为人民服务的价值追求深深植根于全体党员教师的思想和行动中，增强党的凝聚力、创造力和战斗力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位。对我们学校而言，扎实开展好教育实践活动，不仅是认真贯彻落实中央、省、州、县委作出的重大安排部署，也是我们广大党员教师有效解决四风突出问
题，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观的重要契机，更是营造风清气正的干事氛围，凝聚人民群众力量发展现代优质教育，加快治多教育持续发展的重要保障。
（二）深刻认识开展教育实践活动的紧迫性。从前期开展的活动和调研中来看，我校教职员工扎实开展州、县委转作风·惠民生活动，深入基层，服务学生，为民解困，取得了明显成效。这足以证明我们广大党员教师信念是坚定的、作风是务实的、工作是扎实的、主流是好的，但我们也必须清醒地认识到，我们的理想信念、思想观念、业务能力、纪律作风与县委、县政府的要求相比，与人民群众的期盼相比，与教育发展的形势相比，还有较大的差距，有的问题还比较突出。一是从各级领导班子和班子成员来看：有的不讲组织原则，不按规矩办事，对群众的意见听不进去，架子大、脾气大；有的对工作缺乏责任心，工作浮在表面、沉不下去，不深入、不具体、不落实，以文件落实文件、以会议传达会议、以讲话对应讲话，说了就算做了，习惯当二传手，当裁判员；有的把自己利益看得重，集体利益看得轻，有利就争，无利就推，不顾大局；有的说假话、汇假报、办假事，阳奉阴违，甚至交办事不催办、不汇报、不反馈。二是从学校日常教育工作来看教师：有的作风散漫、纪律松弛，上班晚下班早，外出不请假或经常请假；有的有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就作选择、打折扣、搞变通，对安排的工作、交办的任务讲条件、讲代价、牢骚满腹；有的上班时
间干与工作无关的事；有的没把心思放在工作上，热衷于讲段子、传小道消息，办事拖拖拉拉、上推下卸、出工不出力，浑浑噩噩过日子；有的不学习，不请教，既无理论修养，也无政策水平，业务不高，甚至不懂业务；有的履职不尽责，服务不主动，不作为，慢作为，乱作为，对工作只要求过得去，不要求过得硬；有的玩心重，作风散，贪图享乐。三是从群众高度关注、热切期盼解决的问题来看：有的教师存在对体罚和变相体罚现象，让家长到处上访；有的对学生培优辅差工作不到位。这些问题从根本上来讲，就是我们一些党员教师偏离了党的群众观念和为人民群众服务的根本宗旨，群众观念淡漠了、群众立场动摇了、群众路线走偏了、服务群众缩水了。如果我们不下决心解决四风突出问题，必将有损学校的形象，必将错失我县教育发展时机，必将辜负群众对我们的期望和信任。
（三）深刻认识开展教育实践活动的针对性。一是坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。概括起来就是要做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。全校党员教师要认真贯彻落实中央、省、州、县委提出的指导思想、总体要求、基本原则、目标任务和方法步骤，认真贯彻落实《治多县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和县委主要负责人在全县党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话精神，从实际出发，找准教育实践活动的结合点和着力点，通过教育实践活动，使党员教师为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得明
显成效、群众工作得到明显加强，工作任务高效完成。二是明确教育实践活动的主要对象。教育实践活动在全校党员中开展，非党员领导教师一同参加教育实践活动，重点是校领导班子和领导教师。三是坚持教育实践活动的基本原则。坚持四项原则，积极带领广大党员教师参与到教育实践活动中来，确保教育实践活动有序开展，即坚持正面教育为主的原则，认真落实从严要求；坚持批评和自我批评的原则，充分发扬整风精神；坚持开门搞活动的原则，实现群众满意；坚持领导带头的原则，突出示范引领推动。
二、紧扣活动主题，细化工作安排，立说立干扎实推进教育实践活动顺利开展
根据全县统一安排，我校的教育实践活动从3月启动，10月完成，集中教育时间为6个月。动员大会结束后，大家要围绕学、查、改三个关键环节，念好三个三字经，坚持时间服从质量，确保四风整改到位，实现三个明显的奋斗目标，即党员教师教育到位，为民务实清廉形象明显提升；突出问题整改到位，作风转变取得明显成效；制度建设到位，群众工作得到明显加强。
（一）围绕学理论知识，念好学、听、辨三字经。坚持把学习教育作为开展教育实践活动的前提和基础。校领导班子成员要带头学、做表率，做到三个明确，即明确学习目的，明确学习重点，明确学习方法。全校将组织集中学习，开展集中讨论交流，班子成员每人主持开展1次专题学习。
一要学理论入脑，大补精神之钙。组织党员教师集中学习党章、党的十八大、十八届三中全会精神、省委21条措施、州委20条意见等一系列重要会议精神和党的理论知识。动员会结束后，校办公室要适时发布学习教育动态；要迅速在校园内设置学习展板，张贴教育实践活动简报，公开教育实践活动的指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤，适时邀请专家作辅导报告，并组织党员教师观看廉政教育影片；全体党员教师在全校展开点对点帮扶活动。全体党员教师要做好民情日记、学习笔记，撰写1篇以上心得体会。
二要听民声入耳，大扫作风之弊。通过教师下访、问卷查访、约谈面访、开门评风、百姓听音、基层问症、躬身自省等形式，并结合州、县委转作风、惠民生、走基层、挂包帮等活动，组织党员教师到家长、学生中去，搞好调查研究，直接听取群众意见。党员领导教师要带头深入困难多的地方、矛盾多的地方，广泛开展大调研、大整改活动。
三要辨是非入心，大祛行为之垢。全校要围绕四风问题怎么改，当好公仆怎么办，服务群众怎么做这一主题，开展交流讨论。党员教师要把从调研掌握群众所需所盼和反映的突出问题，逐一分析归类，在讨论中提出来，让大家议一议，提出自己的看法和见解；让大家比一比，对比自己的工作与群众的要求存在哪些差距。要通过讨论，进一步使大家从本质上认识教育实践活动的重要性，进一步使大家增强开展教育实践活动的政治自觉、思想自 篇三：2廉政谈话会讲稿
立足基层实际 贯彻从严治党
抓住重点领域 落实主体责任
（党风廉政谈话会讲稿）
2015年3月25日
同志们：
自2月11日后，咱们今天再次召开党风廉政谈话会，是为了进一步加强村、社区、镇机关站所办遵守纪律、廉洁从政、改进作风、模范遵守党的各项纪律规定，切实做到为民、务实、清廉，致力于优化政务环境，打造阳光政府。镇、村、社区各级党组织及站所办要认真组织学习党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入落实十八届中央纪委四次、五次全会决策部署，牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职”的强烈意识，时刻谨记党要管党、从严治党这一重大的政治责任，按照省委十二届八次全委会议的具体安排，聚焦构建和全面实施“3783”主体责任体系，结合实际细化实化落实的办法和举措，坚决有力履行肩负的主体责任，深入扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建成小康社会、建设幸福美好新文峰营造良好的政治生态环境。我主要讲三个方面的内容。
一、重点要完善好七项制度
关于落实主体责任相关的制度建设，省委的《意见》已经作出了明确安排，包括专题会议、协作推进、图标分责、签字背书、对下约谈、年度报告等14项制度。我们要结合
实际，认真贯彻落实。就我们来讲，除了省、市、县委已经明确的制度，各村、社区、镇机关站所办还要抓好以下七项制度的完善落实：
一要完善和学习上级文件精神的制度。及时传达学省、市、县委的重要会议和文件精神，结合各自实际提出贯彻的措施，不能因为工作任务重就把学习上级精神的任务丢在一边，不能对上级精神随心所欲、选择执行，而是要完整系统地吃透、不折不扣地落实。
二要完善干部包乡包村制度。依托现有的镇干部包村工作格局以及双联行动中形成的联系帮扶关系，把推进党风廉政建设纳入包抓内容，真正构建起纵向到底的主体责任落实体系。
三要完善检察网络覆盖制度。从基层反腐力量比较薄弱的实际出发，各村要接合县检察院开展的“保民生、促三农”专项行动，镇、村设立检察联络室，检察联络员不得由镇村干部兼任，聘请村民代表或群众担任检察联络员，及时收集、反馈违法违纪线索，把反腐败这张网织得更严更密。
四要完善廉政风险防控制度。加强廉政风险的防范、排查和管控，防止腐败问题的发生，紧盯权力集中、资金密集、资源聚集、监管薄弱的重点部门和岗位，制定镇领导班子成员岗位廉政风险防控公示栏。
五要完善片区交叉办案制度。针对乡镇一级人手不足不能办案、人情交织不便办案的问题，省市县正在探索实行县纪委统一领导、非案发乡镇纪委异地交叉办案的模式，交叉
乡镇不固定、根据需要随时调整，进一步发挥乡镇纪委查办案件的职能作用。 六要完善干部教育培训制度。各党组织、站所办对自己管理的党员干部要常警示、筑防线，引导警示党员干部自觉敬畏党纪国法，自警自省自励，不踩“雷区”、不碰“红线”，使党员干部“不想腐”，实现干部清正、政府清廉、政治清明。我们要在镇村干部中集中开展反腐倡廉警示教育“三个一”系列活动,即:集中召开一次反腐倡廉警示教育大会；集中收听一场由县纪委和县检察院相关科室负责人所做的反腐倡廉专题辅导报告；集中组织观看一批反腐倡廉警示教育专题片。进一步增强全镇干部的廉政意识、法纪意识、责任意识和宗旨意识,深入推进反腐倡廉建设,切实将预防关口前移,坚持“教育在前,防范在先”的原则,着力加强和改进干部作风,提高工作质量和工作效率,营造风清气正的发展环境。
七要完善谈话提醒警示制度。既要及时提醒和督促主体责任、监督责任的落实，也要及时提醒和约束党员干部严格执行廉洁从政规定，发现问题要第一时间谈话，避免小的腐败问题发酵坐大。我镇纪委制订实施办理举报案件“三卡两谈”制度，力求从源头上防治腐败，真正实现预防在先，教育在先，监督在先，保护在先，锻造廉洁勤政，风清气正的党员干部队伍。
二、健全五个机制。
各村、社区党组织，站所办要联系基层实际，有针对性地强化相关机制建设，在这样五个方面下大功夫：
一要健全阳光公开机制。加强“三公开”工作，把党务、村务、财务公开落到实处。强化公开的时间、形式和内容，增强党务、政务、村务工作的透明度，明确公开内容、规范公开时间、改进公开方式，让权力寻租、贪污腐败没有空间。 二要健全线索督办机制。对群众反映的重大事项，各党组织、站所办主要负责人亲自研究解决办理，明确办理职责。对纪委搜集掌握的腐败线索跟进排查情况，党委要及时过问，掌握哪些摸排了、落实了，哪些没有跟进开展工作，引导和约束纪检监察机关真正把腐败线索利用好。
三要健全检查督促机制。不仅班子成员特别是一把手要把主体责任落实情况作为日常调研的重要内容，还要抽出专门时间，对主体责任落实情况进行跟踪督查、专项检查，形成有效的外部约束，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，主动了解掌握各自所管辖的干部的苗头性倾向性问题，及时对相关人员进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，加强教育引导，督促遵守廉洁自律各项规定，全镇干部都要树立和发扬“三严三实”的作风， 四要健全群众评价机制。各村、社区及站所办对各自的党风廉政建设情况，一定要广泛听取群众意见，好不好要由群众说了算。要解决方法不对，能力不够的问题，要敢于担当，要讲规律，守纪律，要进行工作方式转换，从任务型干部转向服务型干部，为民服务，取得群众满意、赞同、认同。
五要健全定期考评机制。镇党委要在年中、年末对各党组织及站所办的党风廉政建设反腐败工作进行一次考核评
估，分析哪些研究了、哪些推进了、哪些落实了、哪些还没有干都要一清二楚。
三、开展六大行动。各党组织、站所办落实主体责任，首先要把中央和省、市、县委确定的重大部署贯彻落实好，联系实际细化和完善措施，把工作往深处做、往实处做，进一步提高工作的针对性和实效性。要抓住基层干部容易出问题的各个环节、聚焦人民群众的利益关切，加强研判分析、风险防控、集中治理，坚决遏制腐败问题和不正之风的滋生蔓延。我们要重点关注和抓好以下6个腐败易发多发的领域。 一是惠民政策落实行动。惠农政策的落实，事关农村的发展稳定，事关党和政府在群众心目中的形象。要在继续解决城乡低保中搞人情保、关系保等问题的同时，聚焦农村危房改造对象确定等领域的违规操作问题，农机具购置补贴、种粮补贴等领域的弄虚作假问题，民政救灾救济物资发放、特困群体救助等领域的优亲厚友问题，进一步完善政策执行、落实、监督等各方面的制度，确保惠农政策的严格规范落实。
二是公共资源规范管理。
现在，农村集体资金、资产、资源的构成情况复杂、分布范围广泛、监管难度较大，如果疏于管理，势必导致流失浪费严重。我们既要在摸清家底的基础上，进一步完善管理机制，明确管理主体和具体的管理责任，保障和发挥村民的民主监督作用，进一步规范公共资源的出让转让、流转，严格遵守资源出让的有关规定和程序，防止权钱交易。 篇四：全市“五化”工作约谈会讲话稿
全市“五化”工作约谈会讲话稿
全市“五化”工作约谈会讲话稿
刚才，市“五化”办代表市“五化”推进工作领导小组对“五化”工作进展情况进行了通报，市五大园区、市财政局、市国土资源局主要负责人也作了表态发言。下面，我就“五化”工作目前的进展和本次约谈会的目的，再着重强调一下。
“五化”工作是一项服务经济发展的基础性工程，也是市政府主要领导亲自主抓的“一把手”工程，其重要性自不待言。每周的市长办公会上，魏市长都要亲自听取“五化”工作进展汇报，多次督促推进该项工作。“五化”工作总体方案，由魏市长本人亲自审定，这次约谈会也是魏市长亲自安排的。
今天已经是11月4日，已经进入“五化”工作实施督查的第三阶段，按照总体方案要求，“五化”所有工程要在10月31日之前进入招投标程序，市直相关部门必须出台相应的工作方案，制定相应的工作措施。但是，从刚才的情况通报来看，除安庆经开区道路黑化、绿化工程外，绝大多数园区、绝大多数“五化”项目都没有达到序时进度，少数市直部门推进工作不力。其中，大观经开区今年安排的两条“三化合一”道路至今没有进入招投标程序，临港经开区仅安排的两条“五化”道路也没有达到时序进度；市财政局没有出台“以奖代补”方案；市国土资源局没有对闲置土地进行有效处置，也没有制定相应措施；园区企业内部“四化”进展不快；市重点企业大电厂周边环境整治启动缓慢。鉴于前期工作计划安排面不大，项目少，进展不快，园区企业“四化”未启动，延误了时机，后期工作压力更大，为此，我着重强调三点：
第一，高度重视。各区主要领导、各园区及市直相关部门主要负责人，必须真正从思想上高度重视“五化”工作，与市政府主要领导保持高度一致，克服等待观望思想，破除侥幸麻痹心理，消除慵懒懈怠情绪。“五化”工作，在市政府是“一把手”工程，在各区、各园区、市直各相关部门也必须上升到“一把手”工程的高度，各区区长，各园区、市直各相关部门主要负责人必须亲自主抓，分管负责人必须具体抓，领导重视，就没有干不成、干不好的事。
第二，充实力量。各园区必须迅速成立“五化”推进工作领导小组和工作专班，全面启动项目前期各项工作，倒班排时间节点。督促各项目标任务的落实，督促园区企业启动“四化”工作，已经成立机构的，必须切实有效的运转起来，真正担负起领导、组织、协调、督促的职责，要把责任具体落实到工作专班的每一个人，做到每项工作都有专人负责，每个人都有具体工作任务，完不成工作任务都必须承担责任。
第三，加强督查。要加大督查的密度与力度，从今天起，由市“五化”办牵头，组织市委市政府督察室、市监察局及相关部门每两周至少对园区督查一次，对推进不力、推诿扯皮的园区和部门，必要时启动问责程序。本次约谈会结束后，市“五化”办立即从市监察局、城乡规划局、国土资源局、住房城乡建设委、公管局各抽调一名得力工作人员，组成驻点督查专班，由市监察局总负责，分派到五大园区蹲点，专职负责协调、调度、推进，发现问题，及时上报并解决。
“五化”工作总体安排只有四个月时间，现在已经过去两个月，时间过半，但目标任务的完成没有过半。如果不加大推进力度，年底前完成“五化”各项目标任务，将成为一句空话，届时，没有完成目标任务的区、园区及相关责任部门，将被严格问责。
“五化”工作，涉及范围广，资金投入的必要程序时间很紧，任务艰巨。但任务再艰巨，
工作难度再大，我们也必须要干，有钱要干，没有钱也要干；不但要干，而且要干好。这里，我再强调一下：按照魏市长要求，11月中旬底以前，园区所有项目必须进入招投标程序；市国土资源局必须对园区闲置土地进行有效处置；市财政局必须出台“以奖代补”方案；大观、临港、大桥经开区必须加大推进力度；涉及安庆经开区和迎江区的大电厂周边项目要加快进度。年内只剩下不到两个月的时间，各区、各园区、各相关部门一定要对照总体方案的要求，增强紧迫感，全力以赴，加班加点，确保全面完成目标任务。 篇五：先进集体和先进个人总结表彰大会讲话稿
先进集体和先进个人总结表彰大会讲话稿
先进集体和先进个人总结表彰大会讲话稿
老师们、同志们：
今天，我们在这里召开表彰大会，总结一学年来的主要工作，部署新学年的目标任务。刚才，我们对在本学年做出突出贡献的最佳团队、优秀团队、特别贡献奖、课堂教学三十年终身成就奖、科研成果奖、劳动模范、优秀教师、教学工作积极分子、优秀班主任、优秀辅导员、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰，在此我代表学校领导班子向受到表彰的个人和集体表示热烈的祝贺！向一学年来在各自的工作岗位上为学校发展做出贡献的全校教职员工表示衷心地感谢！
一学年来，在市委、市政府的亲切关怀下，在市教育局的正确领导下，我校深入开展党的群众路线教育实践活动，大力宣扬社会主义核心价值观，在弘扬优秀传统文化，打造“213”特色，落实“幸福教育工程”，大力推进素质教育，努力提升办学质量等方面均取得了显著成绩，得到了学生、家长及社会各界的广泛认可，为我校创建国际化精品特色学校的总目标奠定了坚实基础。具体表现在：
二、弘扬优秀传统文化，特色办学取得了丰硕成果。学校坚持以左xx优秀传统文化为依托，以“品德·礼仪·生本”为办学主线，大力实施“213”特色办学，取得了显著成效。本学年，我校被教育部命名为“全国优秀文化教学研究基地校”并在全国工作会议上作了题为《课程引领，育人教书，优秀传统文化助推学校特色发展》的典型发言，受到与会领导和专家的高度评价。我校被省教育厅列为“山东省以校为本的校本课程重点实验基地”并在会上作了题为《开发乡土校本教程，助推学校特色发展》的经验介绍。我校在泰安市课程与教学工作会议上作了题为《学情主导、育人教书，四项改革助推学生成长成才》的典型发言，成为我校创新办学模式，大胆实施教改，实现质的突破的又一目标达成。学校教育创新工作得到省教育厅的高度认可，省教育厅领导在《创新教育》期刊发表了《学校首先是一座精神殿堂》的文章对我校改革创新工作给予了高度评价。我校被省课程中心、省教师教育学会特邀参加全省首届创新教育节并进行创新成果展示，成为全省三所高中学校校长和五位名师访谈对象并接受了访谈，使我校有了一次与全省12所大校名校同台学习交流的机会。
三、教育教学质量连年提升，教学成绩再创历史最好水平。面对生源基础薄弱、学生综合素质不高的现状，我校通过大力开展素质教育，大胆实施教学改革，认真落实“国家课程校本化、校本课程多样化”、“分类分层选课走班”，在高考质量连年提升的情况下，今年再创历史最好成绩，进入填报本科志愿范围的人数超60%，大面积的学生实
现了自己的成才梦，初步显示了学校“213”特色办学改革的成功，引发了社会各界的强烈反响。
五、教育科研持续进步，教育教学改革工作不断提升。我校针对生源实际，实施了“213”特色办学，即“国家课程校本化、校本课程多样化；分类分层选课走班；教学质量增值、课程设置多元、传统文化教育”。“国家课程校本化、校本课程多样化”的课程策略调整了课程比重和深浅度，为学生的学业发展服务；通过多样化的校本课程供学生选择，为学生的特长发展服务。严抓了教学常规管理，印发了泰安市基础教育工作基本规程，组织了优秀教师校级示范课，继续进行周质量抽测、狠抓了学期阶段性检测和质量分析等工作。积极动员教师参加了全市教学比武大赛和各级论文比赛。针对学生成长成才的分类分层选课走班等教改措施得到有效落实。本学年我校在三个年级全面实施了分类分层选课走班教学，发挥了学生的学业与专业优势。在教师中开展了“秋教秋学秋练”和“春教春学春练”活动，组织骨干教师外出参加了全国高效课堂创新教育培训活动，先后到昌乐二中、诸城一中、潍坊一中等名校观摩、听课、学习。开展了青年教师公开课活动，启动了国家级课题《优秀传统文化在学校特色发展中的研究与实践》，制定了《教育科研工作奖励办法》。本学年，我校在办学方面的一些经验做法先后在《中小学学校管理》、《读写算·素质教育专刊》等国家级教学专刊上发表。全国教育技术十二五规划重点课题《个性化学习开发与提高教学效率研究》、山东省教育科学规划重点课题《以校为本的课程资源开发》、山东省教育科学重点课题《综合实践活动课程研究与实验》等被批准立项。我校被中国教育学会吸纳为学校文化分会理事单位，并加入教育部科学技术司组织的“国家基础教育资源共建共享联盟”。刘华老师被评为“泰安市首届教育科研学术带头人培养人选”，张秀平和郭群老师的教研文章先后发表在《中学数学杂志》和《中国体卫艺教育》上。多名教师获省、市校本课程建设一等奖。学校的创新课程在全省创新教育节上公开展示，学校特色课程模式日趋完善。
六、公益活动健康发展，校园文化建设水平又有新提高。我校“西部爱心公益社山东站”捐出的物资和现金先后资助了西部贫困地区和xx市部分乡镇的困难学生家庭；组织全校师生发起了为李坤恒老人募集过冬煤炭爱心义卖活动；向广大市民免费发放了自行车反光贴，以促进交通安全；进行了倡导环保的植树活动等。本学年，我校“西部爱心公益社山东站”开展的系列活动先后得到了《齐鲁晚报》、《泰山晚报》、xx电视台和xx 广播电台等媒体的宣传报道。学校出台的《xx中学特色学校近期发展规划方案》，对我校文化建设进行了规划，为下一步的具体实施打下了基础。由学生编演的左xx历史文化剧获山东省中小学戏剧大赛泰安赛区一等奖。本学年，学校还成立了xx中学“君子苑”文学社，文学社校刊《晨曦》承载着学生们的文学梦，墨香飘溢，氤氲校园。《矿区教育》、《左xx文化研究会会刊》、《家校导报》为校园文化建设增添了厚重的色彩。
七、民主管理不断加强，对外交流工作又有新拓展。学校积极推进民主学校建设，编辑印制了xx中学《学校规章监督手册》下发到每一名教职工手中，对学校各项工作进行民主监督，提升了教职工的主人翁意识。按照上级指示，印发了“xx市党员领导干部行为准则”，开展了“教师杜绝有偿家教”责任书签订。隆重召开了学校二届三次教代会，通过了《学校2013—2014学年工作要点》、《学校财务工作报告》、《学校工会工作报告》、《xx中学教学工作量计算和奖惩办法（补充规定）》、《xx中学关于老教师竞聘上岗的补充意见》，为统一思想，凝聚力量，再创辉煌奠定了基础。按照上级要求先后强化了劳动纪律管理、师德教育、学习了党员干部婚丧嫁娶纪律规定和厉行节约反对浪费实施细则。相关人员签订了承诺书、责任书，进一步明确了收费管理办法，加强了门卫管理、宿舍管理和安全自检，确保了学校各项工作顺利开展。先后多次召开学校家长委员会全体会议和全体家长会，通报了学校的近期工作，征求了家长的意见和建议，就进一步推进家校联合，促进家长参与学校建设，提高家校共育水平统一了思想认识，交流了工作措施。学校还聘请家庭教育专家就子女教育和家校共育问题进行了专项讲座，提高了针对学生的家庭教育水平。在对外交流方面，本学年韩国济州教育考察团来我校考察并就我校与济州国际学校合作交流进行了座谈。我校在弘扬优秀传统文化和特色办学方面取得的一系列成果，得到了周边一些兄弟学校的首肯。本学年，xx五中、xx中学先后到我校进行了参观交流，对我校的特色办学给予了高度赞扬，进一步提高了我校的知名度。学校积极组织骨干教师到长城中学、东平一中进行参观交流，对相同生源状况下如何实现相互合作、资源共享、推动学校发展等问题交换了意见，达成了共识。
八、双联双帮工作扎实开展，家访及家校联系工作持续进行。按照市委市政府的统一部署，我校包村入户开展了走访座谈、访贫问苦的双联双帮活动，全方位地与广大村民进行了沟通交流，征求了意见和建议。与村干部分析、交流、评判问题，寻求解决问题的办法。走访慰问了特困户，帮助他们解决生产自救问题。对在“双帮双联”工作中发现的问题进行了认真研判。在认真组织走村进户、访贫问苦、解惑释疑的基础上，与村两委班子一起对前期双帮双联工作进行了回顾总结，对征求的意见和发现的问题进行了认真研判，制定了整改措施，对特困户进行了物质帮扶和生产自救能力开发。本学年，我校继续做好了“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动，进一步加大了家访力度，实施了领导干部进班入户、包保走访，征求了广大学生家庭对学校办学的意见和建议，强化了学生的家校共育。
老师们、同志们，在看到成绩的同时，我们也应清醒地看到我校还有许多需要改进的地方。一是学校在 “213”特色办学方面，大家的思想还不够统一，传统的办学思路与开拓创新之间还存在纠结。二是依法治校、令行禁止的要求还不能完全落实，对政策的维护还存在时松时紧现象。三是个体与集体、局部与整体之间的维护与服从在认识上还不到位。四是学校资金困难的情况还没有彻底缓解。五是教师队伍建设力度还有所欠缺。这些问题都制约着学校的进一步发展。
在即将开始的新的学年，我校将继续以党的十八届四中全会精神为指导，巩固深化党的群众路线教育实践活动的各项成果，按照市委市政府和市教育局的统一安排部署，紧紧围绕我校“品德·礼仪·生本”这一发展主线，按照“教书育人”的办学理念，大力发展特色文化，不断深化课堂改革，积极创建平安幸福校园，夯实“213”办学特色，更
大面积地把学生培养进入适合学生自身发展需求的高一级学校，不断满足广大矿区职工和全市人民的教育需求,为建设国际化精品特色学校再做努力。 老师们、同志们，新学年教育教学工作的新战役即将打响，加快学校发展、更多更好的培养高素质人才，是时代赋予我们的光荣使命和神圣职责。
推荐第2篇：集体约谈
年级组集体约谈会议上的讲话
（2015年12月3日）
各位老师：
根据学校组织部署和安排，结合我本级工作实际，今天我们召开年级组老师集体约谈会。
1.规范言行，加强自身修养。
不乱收费，不乱办补习班，不乱订复习资料和不体罚和变相体罚学生是规范办学行为的有力举措和纲性规定，也是我们每个人不可触碰的高压线，大家务必牢记。在任何时候任何地方都不可掉以轻心或心存侥幸，否则，个人声誉、经济受到影响和损失，甚至失去工作，饭碗不保。要严格遵守中央八项规定，不利用手中的任何权力，接受家长及社会的任何请客送礼和娱乐活动。要爱国爱人，慎言慎行，增强政治敏锐性，认真贯彻执行党和国家的一系列方针政策和法律法规，做一个兢兢业业的职业人，明明白白的社会人，和谐生存，合作共事，人生短暂几十载，工作不过数十年，相遇是缘分，共事是福分。各位应当真诚团结，相互包容，相互帮助，取长补短，珍惜相处的每一天，凡事三思而后行，不说不利于团结的话，不做既不利己也不利人的事，不给同事留麻烦，不给工作留失误，不给人生留遗憾。
2.遵守纪律，一切行动听指挥。
纪律是执行路线的保证。要突出政治纪律和政治规矩。当前一些同志对政治纪律认识模糊、思想麻木、意识淡漠；有的人有
令不行、有禁不止、言行放纵，把学校安排的工作及任务要求，该执行的执行不彻底，甚至出现了不听从安排，不服从管理，调动不灵的怪现象；有的人只求组织照顾，目无组织纪律，只为领工资，不谋干工作；有些人干工作挑三拣
四、避重就轻；有些人合作精神欠缺，只挂靠不配合，只图名不实干。个别同志份内工作不作为，临时工作发牢骚，工作应付，作风漂浮，想法与实践差之千里，说法与现实不着边际；还有人不能持之以恒地按规定办事，在一些约定成俗的制度面前搞变通，看风使舵。凡此种种，都要引起我们每个人的高度警觉和深刻反思，并从自身做起，有则改之，无则加勉。
3.固本强基，扎实做好各项工作。
一要始终把立德树人工作放在首位。各位都要遵循先成人后成才的古训，把学生的德育教育工作渗透到各项活动之中，渗透到各科教学之中，渗透到常规管理过程之中。目前，尤其要把新修订出台的《中小学生守则》的学习和贯彻落实工作当做一件大事抓紧抓好、落细落实，引导学生记住每一项要求，遵守每一条准则。各班要加强学生的心理健康教育，尤其对一些特异体质及心理欠健康的学生要摸清底子、掌握情况，采取有效措施加强教育。二要持之以恒地抓好养成教育工作。要把学生文明礼仪、安全纪律、卫生健康等教育工作落实在时时处处，特别是每学期的开学、放学时段，校内外活动及重大节日期间，尤其不能放松、放宽，任何的松懈大意都会造成事半功倍或者前功尽弃的后果，
要坚决禁止学生在校园里带零钱、带零食、带危险物品，在街道上接收任何宣传单。三要精益求精地组织开展好各项活动。各项活动的开展不但给大家提供着学习的机遇、交流的舞台、创新的空间，也同时检验着大家的工作态度，协作精神和竞技水平，不但倾注着策划者的意愿，组织者的心血，参与者的激情，而且蕴含着家长的支持，社会的关注和学校的荣誉。为此，全体教职工都要抱着对自己和学校高度负责和担当的精神，认真扎实地组织开展好包括早操、集会、校内外一切集体活动在内的各项有益活动。四要加强公物管理工作，随着学校配套设施和教学设备的不断添置更新，为我们的学习工作和生活提供了极大方便，如何有效地管理和使用公物，已经成为我们必抓不可的一项重要工作，各位师生要秉承勤俭节约、爱惜公物的优良传统，坚决禁止在桌椅等公物上、墙壁上、花草树木上乱刻乱写、涂抹损坏。保护好、使用好、管理好每一件公物，要建立公物监交接和损坏赔偿制度，确保更好地为教育教学工作服务。五要努力提高教育教学质量。教学是学校的主要工作，质量是学校的生命线。每一位老师都要统一思想，增强提高教育质量的紧迫感和使命感，都要把教育质量提升活动当着头等大事抓紧抓好，抓出成效。各位老师都要大力开展学习充电活动，不断通过网络学习、实践学习等各种途径切实提高自身教育教学水平及教学管理水平，从而稳步提升教育教学质量。
各位老师，教书育人工作千辛万苦，任重而道远，让我们同
心同德，齐心协力，攻坚克难，扎实工作，为推动本组的稳步健康发展而不懈努力。
推荐第3篇：春节收心集体约谈会讲话稿
碧阳街道2018年春节收心集体约谈会
根据会议安排，下面我就节后干部职工纪律作风作几点强调：
同志们: 2017年在大家的共同努力下，在区委区政府和区纪委的指导下，我办党风廉政建设、干部纪律作风整顿、执纪审查、民生监督、廉政教育、两个责任落实以及区委巡察组进驻我办开展巡察等工作取得了明显的成效，得到了区纪委领导的高度肯定。这个成绩来之不易，它标明了我们碧阳街道的党风廉政建设工作水平，又向前迈出了坚实的一步。可以这样说，过去一年我们碧阳街道的党风廉政建设工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢! 伴随着春节假期的结束，新一年奋发进取的时间之门又向我们敞开了，“休息不仅是为工作蓄力，换种节奏缓缓劲、定定神，也是为更高浪潮的到来积蓄能量。收心归位，迅速进入工作状态，是纪律之要求、也是职责之所需，更是全面从严治党形势所必需。长假虽好，但毕竟时间有限。假期结束后，部分同志的“节后综合征”都还在隐隐发作，或是把“不出十五都是年”的观念带到工作中，迟到早退，以各种理由变相延长假期;或是沉浸于节日的舒适自在，人虽到岗心却依然在度假，聊天、玩游戏、吃零食的庸懒散模样。大家都知道，从党的十八以来，每一个节假日前后都是各级纪委、督办督查局必须紧盯的干部纪律作风易发多发的风险期，不漏一次的明察暗访和监督检查，这是一个巩固拓展和落实中央八项规定精神成果的重要契机也是坚决防止歪风邪气反弹回潮的强有力措施。各种岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”，都是节日前后具有代表性的作风表现，所以请在座的各位同志在新年之始，力戒庸懒、散、浮、不作为慢作为的不良作风行为。党的十九大后习总书记强调“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”再次向全党释放强烈信号—坚定不移全面从严治党驰而不息改进作风。那么，我们要怎样改进作风呢？只有从自己改起，从我们身边人改起。所以2018年，我对自己提出了要进一步提升自身决策能力、统筹能力和除难解困能力“三个方面的能力”，这是对我协助党工委抓好党风廉政建设工作和落实自身监督责任的保证，同时希望我们在座的中层干部进一步提升自身协调能力、创新能力和推进落实的执行能力，这是抓好我们碧阳办2018年工作的基础。也希望我们在座的基层干部和社区干部进一步提升自身跟进能力、抗压能力和单兵作战的独战能力，这是抓好我们碧阳办2018年工作的前提。
同志们，起步决定后程，开局决定全局，面对开年的大好春光，让我们共同携手用我们的忠诚、干净、担当，不忘初心，砥砺前行，为碧阳办全年风清气正、奋勇勃发的新气象打下基础。借此机会，我就讲这么多。谢谢
推荐第4篇：集体约谈内容
11月份集体约谈内容
做为办公室的工作人员，要明白当前大势，明白中央及上级部门关于落实“两个责任”的要求和惩治腐败的决心，清楚县委、政府、全系统对贯彻中央要求的实施意见、办法和规定，在思想和行动上始终保持高度一致。
要进一步明晰我们自己有维护交通形象的责任，有管好自己的责任，有相互提醒“不犯规”、“不越线”的责任，抓好责任落实，解决“四个不适应”的问题。
要认真排查和排除自己本职岗位上的廉政隐患和风险。 要进一步加强自习的学习教育，为推进我们办公室整体工作开展营造好的环境。
总之，要求大家要敢做表率和示范，勇当先进和模范。
12月份集体约谈内容
一是我们办公室目前首先要总结一年来每个人负责各类信息的上传下达，发文发函和来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作的完成情况，做好年终总结的汇报工作。二是重申遵守政治纪律，做到：
不利于决议执行的话不说，不利于团结的事不做，不利于群众利益和工作的事坚决反对，确保政令畅通；
在大是大非面前或重大事件上，顾全大局，旗帜鲜明，坚持原则，不断提高政治鉴别力、政治敏锐性；
牢固树立公仆意识，努力为群众办实事，做到工作积极，坚持原则，作风朴实，遵章守纪；
按原则办事，主持公道，不以权谋私，不越权办事，不以权压人；在生活中严格要求自己，淡泊明志，情趣健康，勤俭节约, 坚守清廉；
不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去；
在严格约束自己的同时，教育和管理好家人及身边工作人员，使廉洁意识深入人心。
推荐第5篇：在公司党委集体约谈会上的讲话
在公司党委集体约谈会上的讲话
同志们：
这次约谈的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神，推进落实集团（股份）公司党委各项工作部署，不断把公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
2018年，是贯彻党的十九大精神开局之年，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推进管党治党政治责任，牢牢把握持续健康发展的总基调，认真落实集团（股份）公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议及党建工作推进工作会议精神，着力完成公司全年党的建设、企业改革发展和生产经营等各项目标。一是牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个”维护。公司党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，通过公司内部宣讲、政治理论知识讲座、在线互动、知识竞赛等方式，广泛开展党十九大、十九届中央纪委二次全会、集团（股份）公司党建工作推进会精神等学习教育活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。公司各级党组织进一步统一思想、凝聚力量，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动改革、促进发展。二是进一步发挥党的领导核心和政治核心作用。公司党委坚持将党的领导融入到公司治理各环节，把公司党组织内嵌到公司治理结构之中，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。明确了党委研究的前置程序，将党建工作规划纳入公司第四个中长期发展战略规划，将公司党委的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障写入了《公司章程》，通过抓实顶层设计，构建企业治理新体制，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，充分发挥党组织在经营管理活动中把方向、管大局、保落实的作用。三是强化管党治党政治责任落实。公司党委、纪委紧紧围绕公司中期发展战略和经营发展中心任务,认真履行党章赋予的职责，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，把党风廉政建设和反腐败工作真正摆在突出位置，与企业转型升级、改革发展工作同部署、同实施、同检查、同考核。通过完善机制，制定责任清单、实施细则以及党风廉政建设责任制考核制度、召开会议部署年度工作、签订责任书、责任制考核等，推进公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。在全面从严治党的新形势下，公司各项业务保持稳定增长态势，市场开发不断深化，在巩固传统电源板块的同时，不断向国际、非电、新能源市场拓展，项目履约稳步推进，多个项目顺利投产，营业收入与利润总额与往年相比总体稳中有升。
习近平总书记强调，全面从严治党依然任重道远。当前，国内传统煤电建设市场日趋严峻，国际市场竞争激烈，各种风险无处不在，组织不强、作风不良等问题尚未得到根本解决，从上级巡视、内部巡察发现的情况来看，一些历史遗留问题还未得到较好解决，一些新问题又不断出现，主要有以下四方面表现：
一是主体责任意识不强。少数基层党组织主要负责人没有真正把自己当成落实主体责任的“主角”，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉有差距，甚至不知道如何履行“一岗双责”，对新形势下管党治党的思路、方法研究不深。
二是落实上级部署仍然不到位。从对所属单位监督检查、内部巡察情况来看，有的领导干部对上级的决策部署、政策制度一阅了之，甚至不闻不问、不懂不学；有的单位“三重一大”事项不经过集体决策或者程序倒置，先执行后决策，严重了违反民主集中制要求，也给公司健康经营埋下隐患。
三是思想认识不到位。有的领导领导干部重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
四是“四风”隐患仍然存在。个别干部对与中央八项规定精神配套的制度（如接待管理、用车管理、差旅报销等）和流程不重视，在实际工作开展中较常出现不规范问题；还有个别干部思想意识不高，认为没有利用手中的权力谋取私利，只是简单的吃吃喝喝，不会有什么大问题。
这些问题务必引起高度重视，要在政治意识、纪律意识、思想认识、责任担当上紧跟党中央和上级党委要求，主动对标，主动作为，切实将管党治党责任落实落细、抓常抓长。在此，我讲四点意见：
一、学精神明方向，政治站位要有新高度。
要始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步贯彻落实党的十九大精神，在学懂弄通做实上再下功夫，坚定政治立场、政治观点、政治态度，自觉把理解好、领会好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为我们提高政治觉悟、增强党性修养、指导工作实践的重要方法。要经常性开展党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实好“三会一课”、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
“对党忠诚，为共产主义奋斗终身”，是每位共产党员入党时在党旗下的誓言。忠诚是党员的首要品格，是党性的基石。我们国有企业干部职工要清醒认识到我们是为党的事业工作，在座的各位党员干部要时刻在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，从企业改革发展的战略高度，严格贯彻落实上级和公司各项决策部署。
二、强责任抓落实，管党治党要有新成效。
要坚决纠正和防止党的领导弱化、全面从严治党不力等问题，坚决纠正和防止主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软等问题。各级党组织要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。把抓党建任务与抓经营管理工作紧密结合起来，经营管理工作开展到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就要求延伸到哪里，加强对所在单位党建工作的部署、指导和督促，确保党建工作和业务工作同步落实、同步推进、同步延伸。要从严从实落实领导干部“一岗双责”，既要严于律己管住自己，又要严格要求管好下属，自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
三、明规矩守底线，纪律作风要有新面貌。
习近平总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。纪律严明是我们党近百年来始终立于不败之地的重要保障，知纪明纪方能遵纪守纪。要继续结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪学习，组织对新修订党章、纪律处分条例的学习贯彻，加强对党内政治生活准则、党内监督条例、监督执纪工作规则等党纪党规的贯彻执行，强化纪律教育，增强底线思维。要注重先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合，继续通过网站、报刊、互联网平台等载体，大力宣传公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，通报典型案件、开展案例剖析，用身边的事教育身边的人，实现“查处一个，教育一批”的效果。
各级领导干部要坚持身体力行、以上率下，带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，纠正“四风”突出问题，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发挥“头雁效应”，切实加强公司自上而下作风建设，增强担当意识、责任意识。
四、善谋划思长远，经营发展要有新突破。
习总书记强调“中国共产党是世界上最大的政党。大就要有大的样子”，这彰显了中国共产党的大抱负与大担当：为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界作贡献。我们是集团（股份）公司施工板块的龙头企业，与其说这是一种荣誉，更是一种责任和压力。既然是龙头企业，就要有“龙”的样子，龙马精神、龙威虎猛、龙行万里......当前，市场环境异常残酷，千帆竞渡、百舸争流，我们前有标兵、后有追兵，要保持“龙头地位”“龙的荣光”，我们就要时刻牢固树立责任感、危机意识和进取精神，勇往直前，砥砺前行。一是勇于担当，奋力冲刺年度目标。公司现阶段的生产经营情况距离全年目标任务的全面完成仅有一步之遥，要实现公司保增长的目标，确保完成“三大生产经营指标”保持在集团公司中的龙头企业的地位不动摇，就需要各级党员干部主动担当，发挥作用，以高度的责任感和使命感深入开展好各项工作。二是系统谋划好明年的经营管理工作。各单位要在奋力冲刺年度目标任务的同时，做好今年的年度工作总结，及早谋划好明年的各项经营管理工作安排；要加大对国际宏观经济形势、行业趋势和市场需求的研究，结合公司中长期战略规划要求，坚持以稳中求进和高质量发展为基调，做好下一年度公司发展总体规划。三是勇于创新，推动公司战略实现。要按照坚持协调发展，持续完善现代企业制度、打造过硬市场主体的总要求，推进公司各项管理创新工作，完善公司相关管理制度，以创新促进发展，加快公司战略目标的实现。
同志们，今年各项工作已到了冲刺的关键时刻，各级领导干部务必要站在讲政治、顾大局、保全局的高度，要进一步强化责任意识，忧患意识和进取意识，让我们更加紧密的团结起来，卯足一股劲，拧成一股绳，为实现公司持续健康发展再立新功、再创佳绩，为南方建投的开局之年做出重要贡献。
谢谢大家！
推荐第6篇：党风廉政建设集体约谈会上的讲话（版）
强化意识 主动作为
--XX街道2017年党风廉政建设集体约谈会上的讲话
（2018年1月XX日）
同志们：
今天，我们召开全体干部集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大、省委十一届二次全会、市委四届五中全会和区委五届五次全会精神，也是对贯彻落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设、解决存在问题的再次部署和要求。在总结成绩的同时，我们更要清醒地看到，我们所面临的党风廉政建设形势依然严峻紧迫：一是主体责任落实不到位，部分单位、支部没有把管党治党的政治责任抓紧抓牢，履行主体责任还停留在口头上、纸面上；二是“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义以及不作为、慢作为、怕担当等问题还不同程度的存在；三是廉政风险防控工作中存在规避运行、滞后运行的问题，风险防控浮于表面、流于形式。下面，我就坚决全面加强从严治党，做好全街道党风廉政建设和反腐败工作讲五点意见：
一、坚定政治方向，牢固树立“四个意识”
（一）坚定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。我们每一位党员干部都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，对精神之“钙”要常补，始终保持咬定青山
- 1 时有效，督促各单位、支部把主体责任落到实处。
（二）要加大督察力度。街道纪委要创新方式方法，推进督察工作常态化。突出政治督察，聚焦全面从严治党，推动落实政治责任，严明政治纪律。突出问题导向，紧扣落实“两个责任”、执行“六大纪律”、贯彻中央八项规定精神等方面存在的突出问题，有重点、有针对性地开展督察，把发现问题作为衡量督察工作的重要标准。要加强整改落实，建立督察工作台账，盯办发现问题，督促被督察单位认真落实整改，切实增强督察工作的实效性和权威性。
（三）要严格问责追责。要强化问责追责，坚持有责必问、失责必追，对存在管党治党不力、从严治党责任落实不到位等问题的，严肃问责追责，切实以严肃的问责倒逼责任的落实。认真执行“一案双查”，对履行党风廉政建设主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”问题多发、巡察整改不落实的，综合运用多种方式严肃追责。
三、坚持挺纪在前，不断强化纪律建设
（一）严守党的纪律规矩。党员干部要把学习党章和党规党纪作为基本功，以“六项纪律”为标尺，真正把党章和党规党纪的要求内化于心、外化于行。必须模范遵守党的纪律规矩，坚持“打铁自身硬”，以更高的标准约束自己，以更严的要求管住自己，切实发挥好表率引领作用。要严格遵守组织程序，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，决不允许擅做主张、越权办事。
（二）规范党内政治生活。着力增强党内政治生活的政治性、
- 3 定及精神实质，学思践悟、融会贯通，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
（二）在明确职责上下功夫。在党内监督体系中，党组织的监督是全面监督。党委和支部应担负起日常党内监督工作的领导、指导和跟踪问效职责，定期研究部署全局性的党内监督工作，使监督既有部署又有推进，实现全覆盖又突出重点。街道纪委是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职能，要把维护政治纪律和政治规矩防在首位，加强对遵守党章、党规、党纪情况的监督。党委书记是第一责任人，要负第一位的责任。党委成员要担负起对直接分管(联系)单位和支部的监督责任，定期同其主要负责人就履行全面从严治党责任、廉洁自律等情况进行谈话。
（三）在以身作则上下功夫。党内监督的要求能不能落到实处，党员干部带头非常重要。党员干部尤其是单位主要负责人要在两个方面发挥表率作用：一是在敢于监督上作表率，发现问题后敢于碰硬，板起脸来批评，给党员干部以及时警醒、有力触动，促其醒悟；二是在自觉接受监督上作表率，要主动接受上级监督，经常向组织报告思想、工作、生活状况；主动接受同级监督，在民主生活会上把群众反映、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，提出整改措施；主动接受民主监督，虚心听取干部职工意见，做到有则改之、无则加勉。
五、坚持严防死守，持续深化作风建设
作风建设是全面从严治党的基础工程和核心内容，只有作风有了根本好转，全面从严治党的目标才能真正实现。作风建设永
- 5
推荐第7篇：党风廉政集体约谈汇报
党风廉政集体约谈汇报
国网锦州市太和区供电公司钟屯供电所
所长 曹红陆 （2017年10月18日）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
按照公司开展党风廉政建设约谈工作计划和要求，我们所全面开展了党风廉政建设和优质服务等方面自查自纠活动，对在自查自纠中发现的问题和隐患，我向各位领导、同志们汇报如下，有不妥之处，敬请批评指正。
一、工作中存在的问题
根据公司安排，我是今年6月初担任钟屯供电所所长职务。一直以来，我所在公司党委的正确领导下和关心支持下，认真贯彻落实上级文件精神和要求，坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，围绕日常工作，推动党风廉政建设取得了一定的成绩，得到了公司领导的认可，但是离公司党委要求和标准还有一定的差距，主要有以下六个方面：一是思想认识上还有差距。有时对党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性的认识还有待于进一步提高；二是理论学习不够系统，能力水平提高不快，工作上缺乏创新；三是政治思想学习主动性不强。有时忽视对“两个条例”和《党章》等文件的学习和世界观的改造，学习缺乏主动性，对新时期党风
- 1“两学一做”学习教育，深入学习《党章》、《准则》、《条列》和习近平同志系列重要讲话，增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。我要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设建设是渎职的理念。要认真学习党风廉政建设相关会议、文件、习总书记讲话精神和有关法律政策，深刻领会党风廉政建设工作的重要性、必要性、紧迫性，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，切实提高履行职责的责任意识，把思想和行动统一到党风廉政建设的主体责任上来，营造公司风清气正的政治生态。
二要自我施压，履行主体责任。认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设亲自抓、具体抓、经常抓、深入抓，确保主体责任落到实处，对落实党风廉政建设出现重大违纪违规问题的，不仅要追究当事人责任，我自身还要承担相应的领导责任。同时，要加强全体员工的教育学习，让全体员工从思想上认识到党风廉政建设不仅仅是领导干部的责任，更是全体职工应该努力做到的责任。在日常工作中做到，严格遵循国家有关法律法规以及企业的规章制度，遵章守纪，严格落实各项制度。
三要加强自身建设，做廉洁从业表率。自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，无论是工作中还是生活中，应经常反省、检查自己的言行，做到见微知著，防微杜渐，常敲警钟。时刻激励自己坚持正确的世界观和价值观，
- 3务人员每天上班前要整理仪容仪表，下班后再坚持学习业务知识，每周定期组织业务测试，不间断的学习和锻炼，来提高客户对供电服务质量、水平和满意度。
各位领导，廉政建设是一项系统而持久的工作，我有决心在公司党委的领导下，在今后的工作中，我将端正工作作风，敢于负责，昂扬向上，精神振奋。全面提高与同事之间、客户之间的亲和力、凝聚力，与大家和睦相处、互尊互爱、团结互谅、同心同德，以一种良好的心态，相互学习、取长补短，顾全大局，共同提高，保证各项工作任务的圆满完成。
以上是我关于党风廉政建设主体责任和供电优质服务方面的汇报内容，希望各位领导能够多提宝贵意见，多关心指导，多给予指正与批评。谢谢！
汇报人：曹红陆
2017年10月18日
推荐第8篇：廉政集体约谈笔录
廉政集体约谈笔录
今天我们进行党风廉政建设集体约谈，主要是贯彻街道党工委党风廉政建设的部署要求，传导压力和责任，督促廉政责任的落实，此次约谈的目的，也是为了提高我们对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个人在党风廉政建设方面开好头，起好步，在自己的工作岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民满意的党员干部。
我主要分管司法所和综治办两个科室的工作，首先先从司法所说起，颉振宇做为所长，负责司法所全面工作，铁玉花协助颉所作好社区矫正、人民调解工作；敬莹莹协助颉所作好各类平台报表的上报、普法宣传、安置帮教工作。综治办因为施树俊主任调出，暂时没有科室负责人。所以综治办工作人员要各司其职。张蓉作好信访、维稳工作；赵瑞作好禁毒、反邪教工作；杨彤作好综治办两个平台的运行工作。在日常工作中，大家不仅要作好科室职能规定范围内所包含的各项业务工作，党风廉政工作也绝不能放松，我们必须坚持两条腿走路，坚持“一岗双责”。咱们在座的给位要自身过硬，干好自己的工作。我向你们提出几点要求：
一、增强学习意识，提高自身综合素质
要在机关学习中起到表率作用，着力加强对社会管理、法律方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，构筑思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二、增强自律意识，培养健康生活情趣
加强自我修养，纯洁社交圈，净化生活圈，管住活动圈。把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的切实行动。
三、增强创先意识，争做优秀干部
追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度。作好五个表率：一是做勤政为民的表率，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风干好本职工作；三是做科学发展的表率，要尊重规律，运用规律；四是做开拓创新的表率，以开放的思维，创新的理念，抓落实，抓突破。五是做勇争一流的表率，保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感。
廉洁从政是对一名党员干部的最基本的要求。这次集体约谈，是一次提醒，关心和爱护，更是殷切期望。就个人而言，我觉得这不仅仅是一次交心谈心的过程，也是一次相互勉励、共同提高的过程。今后，希望你们能够在自己的工作岗位上做出让党组织和群众满意的成绩来。
推荐第9篇：集体约谈会 主持词
2018年度落实全面从严治党主体责任
集体约谈会主持词
同志们：
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，创造性地提出了一系列全面从严治党的新理念新思想新举措。党的十九大站在新的历史起点上，发出坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的动员令，为推进党的建设新的伟大工程指明了方向。
为贯彻落实十九大精神和集团公司关于全面从严治党工作的部署要求，今天在此召开落实全面从严治党主体责任集体约谈会议。
参加今天会议的有：公司党政领导、各单位主要负责人和支部书记。
约谈会议主要有两项议程：一是由公司党委书记XXX同志进行约谈讲话；二是由公司总经理XXX同志进行约谈讲话。
首先请公司党委书记XXX同志进行约谈讲话。 ……
感谢X书记的讲话，下面请公司总经理XXX同志进行约谈讲话。
……
感谢X总的约谈讲话。
同志们，十九届中央纪委二次全会公报特别强调，要坚决整治群众身边的腐败问题，把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来；要巩固落实中央八项规定精神成果，统一指挥、联合行动，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
为此，集团公司领导在年度工作会议上强调，时值新春佳节到来之际，各级党员领导干部要严格执行中央和上级有关要求，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该吃的饭菜不吃，在落实主体责任工作上真正做到“全面”、“从严”。对于顶风违纪行为，一定要从严问责，从重处罚。
刚才，X书记就基层单位如何落实好全面从严治党主体责任进行了约谈讲话，要求各基层党组织统一思想，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展；牢记使命，不折不扣地履行全面从严治党职责；知行合一，扎实推进全面从严治党有效落地。
X总在约谈讲话中，重点强调了三个方面的内容：一是学好理论，切实增强责任担当意识；二是做好表率，充分发挥模范带头作用；三是管好队伍，强化党员干部日常监督。
会后，希望大家及时将本次会议精神传达给本单位的全体党员领导干部，并结合工作实际加以贯彻落实，团结班子其他成员，带领全体员工认真履职、勇于担当，切实把本单位的全面从严治党主体责任落实到位，为圆满完成2018年度各项工作任务做出贡献。
会议到此结束，散会。
推荐第10篇：党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话
党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话
同志们：
今天召开全局落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要任务是认真落实全面从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任，进一步强化责任、传导压力、抓好落实。近几年，我局全面从严治党和党风廉政建设取得了明显成效，党风政风显著改善，群众满意度不断提升。全局各级党组织和党员干部要清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步深化思想认识、强化责任担当，坚决扛起全面从严治党的政治责任，全面深刻地对照反思本部门、本单位和自身存在的差距不足，自觉做政治上的明白人、为政上的干净人、执行上的带头人，推动全面从严治党取得新成效。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，始终保持全面从严治党政治定力
在今年初的十九届中央纪委五次全会上，总书记再次强调，“面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务特别是突如其来的新冠肺炎疫情，党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，坚持以党的自我革命引领伟大社会革命，坚定不移全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移把党建设得更加坚强有力”。坚持党的领导就必须把党建设好，而加强党的建设就必然要求全面从严治党，党中央把党的领导写入宪法，把全面从严治党纳入“四个全面”的总体布局，这就决定了全面从严治党绝不是一时一阵子，而是要长期坚持，即使是将来反腐败斗争取得了压倒性胜利，政治生态得到了根本扭转，全面从严治党同样一刻不能放松。
再具体到落实党风廉政建设主体责任上，从年度的检查考核以及日常的工作中掌握的情况看，也还存在几个方面的突出问题，比如主体责任落实不到位，个别党组织负责人落实全面从严治党责任意识不高，工作落实不到位，仅停留在开会布置，成立领导小组，制定工作方案层面，没有实实在在督促工作落实；有的班子成员履行“一岗双责”不到位，与分管部门层层签订责任书或任务分解时，针对性不强。党组织积极主动运用执纪监督“四种形态”方面，特别是有效运用“第一种形态”方面有差距。在运用执纪监督“四种形态”中，主要是要运用好第一种形态，第二、第三、第四种形态更多的是由纪检监察部门来履行。但是个别党组织主要负责人、个别班子成员没有按要求开展廉政谈话，有的即使开展，但是运用的不到位，谈话的针对性不强，对全面从严治党的要求谈的少，业务工作谈的多，对干部的教育提醒不够。
产生这些问题的原因，很重要的方面在于思想认识不到位，对始终保持全面从严治党的政治定力不够，主体责任履行有差距。下一步，要坚持以问题为导向，注重并强化考核成果运用，以问题的整改、责任的追究倒逼各级党组织落实好全面从严治党的各项措施。
二、压实政治责任，扛起落实党风廉政建设主体责任
压实党风廉政建设主体责任从根本上讲，压的是政治责任，扛的是政治担当，全面从严治党最根本的就在于党员领导干部特别是在座的局属各单位主要负责人，要把管党治党的责任压实、担当扛起。要把党风廉政建设摆在突出位置，抓早抓小、紧盯重要领域和关键环节，突出把握“三个重点”，即：重点人、重点事、重点问题，将党风廉政建设各项要求融入到党员的教育、干部的管理等各项日常工作中。一要严明主体责任。局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任，种好“责任田”，坚守“主阵地”。局党组负责人作为“第一责任人”，要抓好班子、带好队伍，班子的其他成员也都是主体责任的承担者，要对分管领域的党风廉政建设负主要责任，必须履行好“一岗双责”，切实做到业务工作做到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要严守党的纪律和中央八项规定精神，着力打造坚强有力的领导集体。对党风廉政建设工作中的问题要亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。以零容忍的态度下重手、出重拳，形成有力震慑，做到有案必查、有腐必惩。二要严明监督责任。县纪委派驻纪检组作为党内监督的专责机关，要积极协助局党组推进全面从严治党，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，同时要协助局党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。三要完善责任体系。要进一步理清责任范围、明确责任主体，既不能让主体责任替代监督责任，也不能让监督责任替代主体责任，责任要细化到人、量化到岗，构建上下贯通、层层负责的责任链条。四要强化责任主体。“正人先正己”，打铁还需自身硬，首先要强化主体自身，才能做到以过硬班子带过硬队伍，局属各单位主要负责人要树牢规矩意识，以身作则，率先垂范，坚持“三重一大”事项民主决策，要用制度管人、管事、管权，切实把队伍建设牢牢抓在手上，加强思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。
第11篇：纪委书记约谈讲话稿
纪委书记约谈讲话稿
在约谈后进乡镇党委、纪委主要负责人会上的讲话提纲（2017年10月12日）
同志们：根据委局半年总结会要求，今天在此对执纪审查工作后进乡镇党委书记、纪委书记进行约谈。刚才，……书记通报了执纪审查相关数据，从通报的情况看，你们……乡镇成绩很不理想。从纪委的角度讲，监督执纪问责是你的主责主业、分内之事，离开了查办案件工作，就失去了纪检监察工作的特色，最终会失去纪检监察机关的威信和活力。从党委的角度讲，我想多说几句，数据的背后反映出我们党委在履行主体责任方面存在短板，所以我们才组织了此次约谈。
一、为什么要约谈？一是党章有规定。党章第十七条明确规定，党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况。2013年11月，在党的十八届三中全会上也明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。二是上级有要求。今年8月5日，县委召开第三十五次常委（扩大）会，组织县级领导班子全体成员和各乡镇及县直单位主要负责人，集中学习市委“推进全面从严治党向纵深发展工作会议”精神，会上，卞书记从“提高思想认识，增强从严治党政治自觉”“突出建章立制，强化从严治党制度支撑”“运用四种形态，坚持从严治党挺纪在前”等三个方面，要求党员领导干部要在全面从严治党上作表率，带头落实“两个责任”“一岗双责”，有效形成推进全面从严治党的强大合力。8月9日，县委还专门邀请中央党校张瑞教授莅……作“全面从严治党”专题讲座，讲座上，……书记再次强调全县党员领导干部要深入学习贯彻十八届六中全会精神，进一步增强自身的责任感和使命感，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。三是工作有必要。今年6月份，省委第五巡视组向我县反馈巡视意见、省纪委向我县下发了《关于推动中共……县委落实全面从严治党主体责任的监督意见》，“两个意见”均指出我县主体责任落实不到位，管党治党出现宽松软。从全县面上看，我们正在以“两个意见”整改为契机，努力的去修复和净化政治生态；从乡镇层面看，要想实现政治生态走向山清水秀、风清气正，就必须将管党治党的责任牢扛在肩、紧抓在手。
二、约谈些什么？一是从客观上看。同样的环境、同样的条件，有的乡镇不但完成了序时任务，甚至完成了全年任务，相比之下，差距很大。截至目前（9月份），……竟然还是0（去年全年任务7件，同期完成5件）、……才完成了1件（去年全年任务7件，同期完成4件）、……才完成了1件（去年全年任务6件，同期完成6件，提前完成当年全年任务）。为什么会出现如此大的差别？希望我们在座的各位书记都能够认真反思一下，要对照目标找差距、根据数字找差距，力争克服困难、迎头赶上。二是从信访上看。今年以来，全县信访总量仍在高位运行，从上级通报的数据看，截至8月份，我县进京访同比增长……%、赴省访同比增加……%、到市访同比增长……%。而我们呢？……目前信访件高达……件（去年同期20件）、……4件（去年同期6件）、……3件（去年同期9件）。你们所在乡镇都有信访件，甚至有的还不少，但案件数却上不来，是怎么回事？三是从整体上看。今年下半年，根据省委第五巡视组反馈的问题线索，我们县纪委先后查处了高效设施农业保险领域腐败案件……件次，可以说涉及到大部分乡镇。在此之前，你们乡镇党委是如何监管的，你们作为主要负责人是否存在怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想？你们要讲党性、讲原则、讲正气，切实把党风廉政建设各项任务横向落实到班子成员，纵向落实到基层党组织，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。
三、回去怎么干？一是态度要端正。大家要清醒认识到自己身上所肩负的管党治党责任，党委书记不要认为办案就是纪委的事，要根据党章和上级要求，坚决把管党治党的主体责任扛起来。纪委书记回去以后要把在手的问题线索，梳理得再细一些，调查得再深一些，全力从中发现和收集案源线索，提高成案率。二是目标要明确。大家要树立目标必成的意识，紧紧围绕委局半年总结会上提出的“一上一下一优化”工作思路，在查办案件上再发力，下决心突破案件增幅瓶颈。要严格对照《全县执纪审查工作绩效考评办法》，对标找差、务实求实，不找借口、不谈条件，坚决保质保量完成下达的案件任务，这是对大家工作的考验，也是必须坚守的底线。三是工作要同向。乡镇党委要加强对同级纪委的领导，支持其履行监督执纪问责职责，党委书记作为第一责任人，要既挂帅、又出征，做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，始终把党风廉政建设和反腐败工作责任放在心上、扛在肩上；乡镇纪委要在同级党委的领导下，始终围绕党风廉政建设和反腐败各项工作这个中心任务，聚焦执纪职责，强化党内监督，切实做到守土有责、守土尽责。四是问责不含糊。今年8月份，县纪委出台了“一案双查”工作实施办法，即在今后的执纪审查工作中，既要审查当事人的违纪问题，又要审查发案单位党组织及其领导成员，纪检机构及其领导成员，重点是主要负责人在履行全面从严治党主体责任、监督责任和领导责任方面的情况，并实施责任追究。同时，下一步，我们将加大责任追究力度，对推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实的人和事，如对本单位发现的问题线索和严重违纪行为隐瞒不报、压案不查或不认真查处的将严肃追责。我就讲这么多，谢谢大家。
第12篇：在教育系统“权力观教育月”集体约谈会上的讲话
在教育系统“权力观教育月”集体约谈会上的讲话
今天这个会议，是教育系统集体约谈会，主要任务是学习贯彻“权力观教育月”活动深入开展重要讲话精神，进一步推动全县教育系统“权力观教育月”活动深入开展，这里我提“四个一”要求：
（一）思想认识要“一丝不苟”。总体来看，教育系统教育“权力观教育工作正在有序、有效地进行，并取得了阶段性的成效，但也还存在的一些不容忽视的问题。主要表现在五个方面：一是思想认识还不够深刻。有的认为，权力观教育活动主要是针对上级部门，到基层学校可能只是做做样子、走走形式，没必要真刀真枪搞；有的认为，“四风”问题主要在“县领导、局领导”，学校党员干部没权没利，有点问题也是小事，小毛病没有必要动真格；有些普通党员觉得自己是个教书匠，想官僚都没有机会，跟自己都没什么关系。二是学习教育还不够深入。有的重形式、轻内容，只求数量，不讲质量，有“虚、空、偏”的苗头；有的表面上热热闹闹，但深入思考不够、联系实际不够、触及思想不够；有的把学习当做负担，应付了事，原原本本学还不够，交流体会和思想交锋比较少。三是征求意见还不够充分。座谈会开了不少，征求到的意见也不少，但质量不高，聚焦不准；有的提出意见时点到为止，揭“假短”、亮“虚丑”，闯关心理严重，有“走过场”、“走程序”、流于形式的倾向；有的没有真正把自己摆进去，不立足于自身查找问题；有
1 的只查共性问题、班子问题，忽视具体问题、个人问题；有的甚至出现“散光”和“跑偏”，以工作问题代替“四风”问题。四是主要负责人责任意识不强。没有把权力观教育活动紧紧抓在手上，有当“甩手掌柜”的现象，仅仅靠活动办成员去推动工作；有的找不到校长履职的内容，不搞专题学习、不作专题讲座、不听专题讨论、不管推进落实，缺乏工作的主动性和自觉性。五是党员干部全员参与不够。有些党员干部平时忙于业务性工作，经常借故不参加单位权力观教育活动。上述这些问题，如果得不到有效解决，将影响整个我们整个教育系统权力观教育活动的实际效果。特别是随着活动的深入推进，我们的工作还将遇到更多更复杂的问题，大家必须引起高度重视，做好充分的应对准备，要坚决克服闯关、侥幸思想，积极采取有效措施，认真加以解决。
（二）正视问题要“一针见血”。听取意见、征集建议要着力解决三个问题：一要态度诚恳找问题。要立足于到师生中去真听意见、听真意见，打开心扉、敞开心胸，确保听到真话、了解实情、查准问题。特别是要注重解决师生“不敢提”、“不愿提”的问题，真心诚意欢迎师生挑毛病，让师生敢于说出“大实话”和“心里话”。要放下架子、沉下身子，到师生中去，请群众把脉，让大家从最想说、最愿意说的事说起，切实把问题找准、把病症找实，并逐条进行梳理归纳、建立台账。二要广开门路找问题。人无完人，金无足赤。要通过谈心沟通、座谈交流、问卷调查等方式，重点到教师、2 学生、家长中去广泛征求意见，确保征求意见的数量和质量。三要聚焦“权力观”找问题。对教育系统存在的“权力观”方面的问题我们要敢“动真枪”、敢于“红红脸”、敢于“出出汗”，真正把自己摆进去，把问题挤出来。
（三）解决问题要“一清二楚”。一要破解教师队伍建设的问题。当前我县教师问题主要体现在师德师风、教师交流、绩效奖励、职称评聘等几个方面。师德师风问题主要体现在有偿家教、接受吃请和攀比享乐等方面，各校要以权力观教育月活动为契机，切实加强学校师德师风教育，营造风清气正的师德师风氛围。教师交流方面今年我们将出台新的教师交流意见，大家要配合做好意见建议征集工作，让教师交流更有利于城乡师资均衡。二要破解教学质量提升的问题。各校要切实从学生终身发展考虑，努力在高效培养机制、高效衔接链条、高效加工能力三个方面集思广益，积极探索教育质量良性循环的新举措、新思路，真正打造我县优质“教育链条”。当前，我们要全力以赴抓好中高考复习冲刺工作，以实实在在的工作成绩来检验教育实践活动的成效。
（四）示范带头要“一马当先”。一个学校工作状况、作风状况好不好，关键要看校长和班子干部。权力观教育活动校长和班子干部高度重视了，整个学校就会认真对待、负起责任，就不敢敷衍了事、应付交差；校长和班子干部虚心听取意见，广大师生就会讲真话、说实话；校长和班子干部态度坚决、立行立改，其他同志就 3 能直面问题、主动整改，活动就不会偏离主题、走神散光。希望校长树立“第一责任人”意识，在活动中做到以身作则、严于律己，充分发挥示范带动作用，把自己摆进去，以普通党员身份参加，切实履行“五个带头”：带头开展学习教育，带头听取群众意见，带头查摆自身问题，带头开展批评和自我批评，带头进行整改落实，着力解决自身在“四风”方面的突出问题，把表率和榜样作用体现到教育活动全过程。校长要自始至终把活动责任扛在肩上，真正把活动抓在手上，上紧发条、持续用力，决不能撒手不管、当“甩手掌柜”。要克服畏难的情绪、轻视的思想、松口气的想法和等待观望的心态，用足够的精力谋活动、管活动、抓活动。要坚持“严”字当头，按照“抓严、抓实、抓长”的要求，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，推动教育活动深入开展。
各位校长，权力观教育活动，责任重大、使命光荣。大家一定要按照要求，进一步增强责任感和使命感，进一步理清工作思路，明确工作职责，充分发挥工作的主动性和创造性，以更加高昂的精神状态和更为扎实的工作作风，切实把教育实践活动落实好、完成好，以良好的工作成效向社会、师生及家长上交一份满意的答卷。
第13篇：某区党风廉政建设集体约谈会发言稿
XX区党风廉政建设集体约谈会发言稿
同志们：
今天，我们利用各个乡镇处党(工)委书记抓党建工作述职的机会，对各位进行党风廉政建设集体约谈，既是全面学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次动员，也是对贯彻落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就坚决全面加强从严治党，做好全区党风廉政建设和反腐败工作讲五点意见：
一、旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”
一要坚定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。在座的每一位党员干部都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，对精神之“钙”要常补、长补，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，在大是大非面前站稳政治立场，永葆共产党员的政治本色。
二要顾大局识大体，自觉在大局下思考行动。大局里有政治，大局里有品格，大局里有担当。“不谋全局者，不足以谋一域”。各位党员干部要不断增强大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分地”，放下斤斤计较的小九九，精于谋划，善于统筹，自觉在大局下思考和行动。
三要严守政治纪律和政治规矩，永葆政治合格。政治纪律是全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。党员干部讲政治，必须把纪律、规矩意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，始终心存敬畏做到不放纵、不越轨、不逾矩。
四要坚决维护党中央权威，时刻向党中央看齐。维护党中央权威，坚决服从党中央的集体统一领导，严格贯彻党的理论和路线方针政策，是绝对不能违反的政治纪律。中纪委的十九届二中全会明确要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。维护核心、维护核心的权威是全党的最高利益，也是国家和民族的最高利益，全区党员干部在任何时候、任何情况下都要以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动维护习近平同志为核心的党中央权威。
二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任
一是要增强政治觉悟。全面从严治党主体责任是政治责任，是我们基层党组织的职责所在、使命所系，全区各级各部门必须进一步增强政治意识、责任意识，切实把全面从严治党主体责任时时放在心上、紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上。要自觉把主体责任融入到履职尽责的全过程，把从严要求贯穿于党建各环节，坚持把主体责任同落实业务工作同部署、同安排、同督促，着力在抓实见效上下功夫。
二是要狠抓责任落实。各乡镇处书记、委属各部门主要负责人要当好第一责任人，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，真正把从严治党责任抓起来、落实好。班子其他成员要牢记自己的党员身份和党内职务，认真履行“一岗双责”，做到管事就要管人、管思想、管作风，全力推动分管领域责任的落实。
三是严格问责追责。要强化问责追责，坚持有责必问、失责必追，对存在管党治党不力、从严治党责任落实不到位等问题的，严肃问责追责，切实以严肃的问责倒逼责任的落实。认真执行“一案双查”，对履行党风廉政建设主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”问题多发、巡察整改不落实的，综合运用多种方式严肃追责。
三、坚持挺纪在前，不断强化纪律建设
一要严守纪律规矩。党员干部要把学习党章和党规党纪作为基本功，以“六项纪律”为标尺，真正把党章和党规党纪的要求内化于心、外化于行。必须模范遵守党的纪律规矩，坚持“打铁自身硬”，以更高的标准约束自己，以更严的要求管住自己，切实发挥好表率引领作用。要严格遵守组织程序，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，决不允许擅做主张、越权办事。
二要规范党内政治生活。着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党。坚持民主集中制，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。要扎实组织召开民主生活会和组织生活会，充分运用批评和自我批评这个锐利武器，让正常的批评和自我批评成为党内政治生活的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动形成风清气正的良好政治生态。
三要实践运行“四种形态”。党的十八届六中全会明确提出党内监督要运用监督执纪“四种形态”。各单位必须正确把握和运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错演变成大错。一是要按照中共四川省纪委《关于践行监督执纪“四种形态”的实施意见》，健全党(工)委、党(工)委书记和班子成员落实“四种形态”尤其是“第一种形态”的责任清单，要立足“常”“长”，对党员干部不但要建立常态化日常监督机制，也要从小事抓起、从日常抓起，通过多态化的监督检查，实现对细微的、苗头性的错误倾向和轻微违纪问题抓早抓小。二是全区各级纪检监察系统要强化纪律思维，主动履职尽责，切实把“四种形态”的要求体现在监督执纪问责各个环节，对反映党员干部的问题线索进行分类梳理，归类到“四种形态”的具体层面及时进行处置，要坚持有责必问、失责必究，把问责作为实践“四种形态”的重要抓手，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的，严肃追究责任。三是各职能部门要找准职责定位，发挥职能优势，形成践行“四种形态”的合力，党群工作部要强化对干部的组织监督，综合运用好重大事项报告、收入申报、干部档案审核、干部考察等措施，加强对干部的日常监督管理;审计中心要认真组织开展领导干部经济责任审计，促进领导干部守法守纪守规，充分发挥审计抓早抓小的预防功能，针对审计工作中发现的问题，提出审计建议，及时函询约谈;发改局要在资金资产、招标投标、项目管理等重点领域扎实运行廉政风险防控事项，及时纠正苗头性、倾向性问题，防患于未然。
四、强化党内监督，严格规范权力运行
一是在学深悟透上下功夫。以“两学一做”学习教育常态化为抓手，突出抓好《党章》和“两准则、三条例”等党规的学习贯彻，真正把纪律刻印在党员干部心上。着力增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，强化案例警示教育，注重以案释纪明纪，筑牢“不想腐”“不敢腐”的意识，养成纪律自觉，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
二是在明确职责上下功夫。在党内监督体系中，党(工)委的监督是全面监督。党(工)委应担负起日常党内监督工作的领导、指导和跟踪问效职责，定期研究部署全局性的党内监督工作，使监督既有部署又有推进，实现全覆盖又突出重点。纪(工)委是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职能，要把维护政治纪律和政治规矩防在首位，加强对遵守党章、党规、党纪情况的监督。党(工)委书记是第一责任人，要负第一位的责任。党(工)委成员要担负起对直接分管(联系)单位党组织和班子成员的监督责任，定期同主要负责人就履行全面从严治党责任、廉洁自律等情况进行谈话。
三是在以身作则上下功夫。党内监督的要求能不能落到实处，党员干部带头非常重要。党员干部尤其是单位主要负责人要在两个方面发挥表率作用：一要在敢于监督上作表率，发现问题后敢于碰硬，板起脸来批评，给党员干部以及时警醒、有力触动，促其醒悟;二要在自觉接受监督上作表率，要主动接受上级监督，经常向组织报告思想、工作、生活状况;主动接受同级监督，在民主生活会上把群众反映、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，提出整改措施;主动接受民主监督，虚心听取干部职工意见，做到有则改之、无则加勉。
五、坚持严防死守，持续深化作风建设
作风建设是全面从严治党的基础工程和核心内容，只有作风有了根本好转，全面从严治党的目标才能真正实现。作风建设永远在路上，全区各级各部门要牢固树立打持久战的思想，持之以恒抓好中央八项规定和省委、市委相关规定精神的贯彻落实，严防死守，正风肃纪。1月上旬，市效能办暗访我区发现有4个部门存在违反效能纪律的情况，区纪工委开启问责机制，对4个部门和1名干部进行了效能问责。今年我区继续开展“转作风、建机制、树形象”专题年活动，持续纠正“四风”，着力解决精神状态不佳、担当意识不强、创新意识不足等问题，持续整治不作为、慢作为、怕担当、不负责等现象，高度警惕“庸懒散浮拖”问题。我们要以常抓的韧劲和长抓的耐心，推动形成作风建设新常态，只有这样，才能继续保持和巩固风清则气正、气正则心齐、心齐则事成的氛围。
同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设须臾不可松懈。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实把思想和行动统一到党的十九大和十九届一中、二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神上来，坚定不移推进全面从严治党，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全区各项事业发展提供坚强的政治和纪律保障。
第14篇：在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话（三）
在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话
在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话
同志们：
刚才通报了履行“两个责任”不力的典型案件和检察机关的检察建议书，上述7起典型案件中，有的“两个责任”精神传达不到位、落实不给力；有的政治纪律、组织纪律和工作纪律淡薄，守纪律、讲规矩的意识还没有入脑入心；有的屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告；有的对公款吃喝、乱发津补贴、纪律松弛等现象充当老好人，甚至袒护、包庇。这7起案件中，有的追究了领导干部的主体责任，有的追究了纪检监察干部的监督责任，有的既追究了主体责任也追究了监督责任。通报的检察建议书中的案件就是发生在我们身边的人和事，尤为触动和震撼！检察建议我们已安排相关科室认真研究，并会同相关部门拿出方案和具体措施。
对履行“两个责任”不力的典型案件的查处，说明了现在中央及地方各级把对这个两个责任的落实，放到了管党治党，兴党强党的战略高度来进行谋划和推进。今年年初召开的中纪委五次全会更是明确，2015年要推动“两个责任”向地市一级和国有企业党组织落实，今年开始，尤其要突出问责。
今天我们就落实主体责任集体约谈科所长，目的是不断增强科所长主体责任意识，推动财政系统“两个责任”得到有效落实，确保财政资金和财政干部双安全。下面我就强化主体责任提四点要求。
一、认清执法形势，增强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性和主动性
一直以来，我们财政系统党风廉政建设和反腐败工作是扎实有效的，财政干部队伍建设总体是好的，财政部门享有良好的声誉。但是，对照当前检察机关、纪检监察部门的执法力度和尺度，我要提醒在座的各位科所长，以前没有查处财政干部，不代表我们的队伍当中不存在消极腐败现象。没有出现问题，不代表我们每一位同志都能做到问心无愧。在以前的执法环境中，我们自认为没有问题的不代表以后就没有问题！对此，我们要有清醒的认识！
党风廉政建设和反腐败工作新常态要求，一些在过去看来无伤大雅的问题现在都真正成为了问题，正是这些小问题败坏了党风、政风、民风、社风，影响了大多数人，我们必须坚决予以扫除。在这里，我要给大家敲一个警钟，各位科所长要增强意识，在涉及从严治党等大是大非的问题上，要保持清醒头脑，站稳政治立场。要改变过去考虑业务工作多，管理工作少的局面。既要追求业务工作做得好，更要追求党廉工作过得硬；要坚持原则，敢抓敢管，旗帜鲜明地反对不正之风。要以坚决的态度，有力的举措，认真对照上级要求，聚焦“四风”，认真地查一查、照一照，在我们的身上是否还有吃拿卡要、消极懈怠、担当不够等现象，以及刚才通报中出现的问题。
二、明确责任，提高落实主体责任的有效性
党的十八届三中全会明确要求，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”，主体责任能否得到有效落实关系到党风廉政建设成效。对中央的新精神、新思想、新部署，我们要定格、要对焦、要校表，要将党委的主体责任定格在的脑海中，落实在行动上。概括来讲，各科所长的主体责任基本内涵包括5个方面：一是领导责任。全面负责本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析、部署。二是教育责任。组织本科所党员干部的党风廉政教育，加强廉政文化建设。三是管理责任。做到一级抓一级，一级对一级负责。四是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查，督促落实责任，严格责任追究。五是示范责任。各科所长要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位党员干部作出表率。
三、强化举措，确保党风廉政建设和反腐败工作全覆盖
各科所长要结合本职工作，认真履行“一岗双责”，亲力亲为，抓好单位党风廉政建设，要突出重点，坚持抓早抓小，将问题解决在萌芽状态
（一）作风建设抓重点。作风建设体现在财政系统，主要是政风和行风建设。一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，禁止收受购物卡、乱发津补贴、违规公款接待等行为。二是巩固教育实践活动成果，广泛倾听基层群众意见，加快工作落实，着力解决群众反映强烈的突出问题，认真履行各项勤政廉政规定。
（二）勇于担当增效能。新常态下对党员干部管得严约束紧，一些同志就不敢做事，或者说不愿做事，认为多做事多出事，不做事就没事。这些观点是极端错误的。作为为人民服务的公务员，我们既然选择了这个事业，选择了这个岗位，就要履行好我们的职责，就要守住自己的“责任田”，勇于担当、敢于作为。一些干部的不敢担当、不愿作为行为，实际上是懒政、怠政、庸政，我们要坚决予以抵制。局纪检组将开展机关效能监察，加大整治“慵懒散拖”力度，对一些不做事、不作为的干部予以严肃处理，切实解决门好进、但事难办的问题。
（三）强化内控防风险。要建立健全管人、管钱、管事的制度体系，筑牢反腐倡廉防线。一是突出防范重点。目前在项目申报、财政性资金分配和拨付、民生工程建设等方面存在一定的风险点，这些也是纪检、检察等部门关注的重点。我们一方面要认真梳理风险防控节点，明确风险防控主要措施；另一方面加强自律和监管，坚持原则，严格按照法律法规和规章制度办事，不乱开口子，不疏于监管。二是强化政务公开。要将涉及群众切身利益的重要事项，通过财政局网站、公开栏等载体、走村入户等形式，及时向社会和群众公开，让公众了解、理解和支持财政工作。三是自觉接受监督。要切实按照依法行政的要求，自觉接受人大法律、政协民主监督、群众办事监督以及社会舆论监督，不断改进工作。
（四）率先垂范严自律。一要管住自己。面对各种诱惑和考验，要始终保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎独慎微，做到“不以恶小而为之”，自觉抵制方方面面的诱惑。二要约束亲朋。在日常生活中，对配偶、子女等要做到多约束、常提醒；要净化自己的社交圈，择善而交，时刻保持清醒的头脑，做到“君子之交淡如水”。三要带好队伍。加强干部教育管理，该检查的要理直气壮的检查，该敲的警钟要常常敲，该批评的要严格批评。我们宁愿接受干部受批评和管理后的怨恨，也不愿看到干部出事后的悔恨。四要敬畏法纪。要正确看待权力，敬畏法纪，让权力在“镁光灯”和“聚光灯”下行使，形成一种习惯、成为一种自觉。
四、主动接受监督，认真对待执纪问责
现在纪检工作实行“三转”（转职能、转方式、转作风），各科所要服从和支持纪检监察工作，配合查处违法违纪违规行为，共同惩治腐败。查处违法违纪案件，这对干部既是一种警示，也是一种保护，不打击苗头，小案就可能变成大案、窝案，危害深远。局纪检组、监察室将落实作风建设联动督查机制，加大检查频率，突出明查暗访相结合，突出加强对厉行节约、公务接待等规定执行和履职尽责情况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。同时对工作中的不作为、慢作为、乱作为等现象进行重点检查，严防失职、渎职行为的发生。实行实名通报、一案双查、责任倒查等问责手段，保证全系统党风廉政建设和反腐败各项举措得到落实。约谈会后，我们将组织力量，随时对科所长落实主体责任的情况进行监督检查，对落实主体责任不力的单位负责人，将坚决问责。
同志们，落实主体责任意义重大，影响深远。希望大家切实担负应尽职责，坚持主体责任不放松，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断优化政治生态，营造风清正气的工作优境，为促进财政改革与发展提供坚强保障。
第15篇：在落实“两个责任”交责暨集体约谈会上的讲话
在落实“两个责任”交责暨集体约谈会上的讲话
在落实“两个责任”交责暨集体约谈会上的讲话
同志们：
6月13日，市委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的的实施办法》；6月20日，市委常委、市纪委书记葛平同志在我县召开了“两个责任”调研交责会，并作出了《关键看行动，根本在担当》的讲话；7月8日，县委召开了全县落实“两个责任”报告会暨一把手集体约谈大会，县委徐书记作了题为《坚定地把“主体责任”扛在肩上》的重要讲话。今天我们在这里召开住建系统落实党风廉政建设“两个责任”交责暨集体约谈大会，主要目的是认真贯彻县委落实“两个责任”交责大会和相关文件精神，进一步动员全系统上下把思想和行动统一到县委、县纪委的决策部署上来，以“两个责任”落实的良好成效，助推住建工作的快速健康发展。
刚才，局纪委成书记传达了县委徐书记的讲话精神，县纪委陈金来常委对“两个责任”的文件精神进行了解读，局党委赵书记对全系统“两个责任”工作进行了全面部署，局相关支部、部门和单位负责人代表领取了“两个责任”任务清单，希望大家认真领会，仔细研究，抓好落实。
下面，我就如何进一步落实好住建系统的“两个责任”，再强调四点意见：
一、强化思想认识，提高落实“两个责任”的政治自觉
党的十八届三中全会提出的“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是中央对新形势下反腐倡廉工作作出的重要制度性安排，中央纪委王岐山书记强调，党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职。省市纪委先后出台了关于“两个责任”的文件，我县也出台了《关于强化基层党委党风廉政建设主体责任的意见》，这一系列的措施表明，落实“两个责任”已经成为全党当前的一项重大政治任务，从上到下，要求很高、时间很紧、举措很多。我们要按上级要求，结合工作实际，立足自我监督，把落实主体责任作为主要职责和根本任务，增强落实“两个责任”的自觉性，要像抓改革、促发展、保稳定一样，真正把主体责任担起来，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动形成反腐倡廉的强大合力。
二、科学界定责任，构建落实“两个责任”的分工体系
局党委班子对责任范围内的党风廉政建设负有集体责任，党政主要负责人是全系统党风廉政建设的第一责任人，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负有重要领导责任，要严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去同步推进、同步落实，对文件的各项要求，做到一环不少、一着不让、一抓到底，真正做到狠抓党风廉政建设“不缩手”。各支部、部门和单位负责人对范围内的党风廉政建设负主要责任，要按照既“挂帅”又“出征”的要求，认真履行落实加强教育监管、保持清正廉洁等主体责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到狠抓党风廉政建设“不甩手”。各支部、部门和单位要把党风廉政建设和反腐败工作纳入部门工作总体进行统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实，做到狠抓党风廉政建设“不松手”。局纪委对系统党风廉政建设负有监督职责，要按照党章党规的要求，认真履行组织协调、开展监督、查办案件、警示教育等责任，做到狠抓党风廉政建设“齐动手”。
三、主动尽职履责，拓展落实“两个责任”的载体抓手
局党委和纪委要拿出敢为善成的劲头，主动肩负使命，进一步创新工作载体和抓手，要结合群众路线教育、结合当前重点工作、结合工作中的缺陷和瑕疵，统筹安排，通盘考虑，真正把“两个责任”抓紧、抓实、抓出实效。一要做优载体，加快构建科学规范的责任落实制度体系。要在强化落实党委主体责任、纪委监督责任的同时，要对班子成员“一岗双责”责任体系进行细化分解，梳理出班子成员落实“两个责任”集体任务项目，明确标准要求、评价办法、问责措施，并进行公开承诺、公示，主动接受社会监督。二要强化抓手，确保“两个责任”落地生根。要进一步健全完善效能督查考核、权力公开运营、责任追究倒查三项机制，真正维护和发挥“两个责任”的权威性、实效性。三要力求实效，以反腐倡廉的实际成效带动“两个责任”的全面落实。要加强对执纪执法工作的领导，为执纪执法部门开展工作撑腰壮胆、创造条件、提供便利。对腐败问题勇于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，以严明的纪律夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
四、严肃责任追究，强化落实“两个责任”的倒逼机制
要按照县委“两个责任”的文件要求，着力完善责任监督、责任考核、责任追究制度，加快构建完整闭合的责任追究链条，倒逼党委、纪委、各支部、各部门和各单位认真履职尽责。一要强化责任监督。对群众反映强烈的突出问题，要及时组织专项巡查，一旦查实要迅速、严肃作出处理，确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。二要强化责任考核。健全完善“两个责任”考核制度，形成全方位、多层次的考核机制，通过常态化的督查考核，让局党委、纪委、局班子成员，各支部、部门和单位把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。三要强化责任追究，依纪依法严格问责。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的支部、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查主体责任和监督责任。对责任范围内领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或屡屡出现腐败问题而不制止、不查处、不报告的，无论是哪个支部、哪个部门、哪个单位，也不管是谁，都要严肃追究责任。
同志们，“两个责任”的落实是党风廉政建设的主要支撑和重要保障，我们要按照县委徐书记和县纪委的要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，进一步增强主体、主动、主责意识，切实加强思想保障、领导保障和舆论保障，为“打造特色经济强县，建设魅力湖滨新城”提供强大的保
证。
第16篇：集体约谈讲话提纲：如何落实“一岗双责”
如何落实“一岗双责”
——2017年度集体约谈会议讲话提纲
十八届三中全会提出“两个责任”，即：落实党风廉洁建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。“两个责任”是深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争的关键所在。上级组织相继颁发落实“两个责任”的实施办法，我们也在“两个责任”的落实方面开展了深入细致的工作，党风廉洁建设工作得到广大员工的积极评价。
今天参会的主要是来自基层单位负责人和支部书记，而基层单位或党支部对党风廉洁建设工作既要负主体责任又要负监督责任。也就是说，在座的各位对所在单位的业务管理工作和党风廉洁建设负有双重责任，就是我们所说的“一岗双责”。因此，作为基层单位的党政负责人，要充分认识落实“一岗双责”的重要意义，坚决把思想和行动统一到公司党委落实“一岗双责”的要求上来。
一是落实领导责任。
基层单位的党风廉洁建设工作，是由支部、单位主要领导和班子成员共同承担的，其中，支部负主体责任，单位主要领导负全面领导责任，班子其他成员在职责分管范围内负主要领导责任。
支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。要及时传达公司关于党风廉洁建设工作的部署，认真安排所在单位具体实施，并做好监督检查。单位主要领导对所在单位党风廉洁建设工作必须亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉洁建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。班子成员要切实履行好“一岗双责”，守土一方，既要管好事更要管好人，自觉把党风廉洁建设要求融入分管工作。
二是落实教育责任。
基层单位如何开展党风廉洁建设的学习与教育，值得我们进一步思考。大局来讲，要紧跟当前形势，学习贯彻党的十八届六中全会、中纪委十八届七次全会精神，重点学习党内监督条例等党规党纪。要开展分层教育，针对不同教育对象，分别开展教育活动，对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位要实施重点教育。具体到基层单位，要积极探索适合所在单位的廉政教育和学习形式，开展多样化教育，努力提高学习效果。
一是要教育学习本地化，将党纪政纪法规的学习内容与所在单位工作实际相结合，特别是行政、经营、物资、工程、后勤等重点单位，更要做到结合实际，因地制宜；二是积极拓展教育方式，比如利用三会一课、采取多种媒介、开展特色活动等，增强学习兴趣，提高教育质量；三是要认真跟踪学习效果，采取竞赛、考试、征文等灵活方式，检验学习效果，确保收到实效。今年公司将选树开展廉政教育活动的先进单位，推广经验，共同提高。
三是落实管理责任。
各单位主要领导和班子成员，要牢固树立“抓好党风廉洁建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，把党风廉洁建设工作作为分内之事而不是额外负担。要强化“一岗双责”意识，将党风廉洁建设与所在单位业务工作统筹规划、协调推进，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，既要抓业务，也要管廉政，做到一级管一级，一级对一级负责。单位主要领导作为第一责任人，尤其要勇于担当责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
要加强对党风廉洁建设工作的监督检查，各支部书记和纪检委员要认真履职，监督检查“一岗双责”落实情况，及时发现问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，出现违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。
四是落实示范责任。
领导干部位高权重，影响力大，导向性强，受广大员工的重点关注，是“关键少数”，既可以起到关键的推动作用，也可能起到致命的破坏作用。因此，推进基层单位党风廉洁建设，领导干部必须身体力行、率先垂范。在座的各位一把手和支部书记，要带头执行党风廉洁建设责任制，做到勤政廉政，为所在单位党员干部做出表率。同时，要切实带动班子成员共同落实党风廉洁建设的示范责任，真正发挥好以身作则、以上率下的作用，做到正己正人。
首先，要在廉洁自律上做示范，要身体力行、亲力亲为，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，同时要管好身边工作人员，共同进步。其次，要在执行制度上作示范，领导干部不仅要做制度落实的推动者，更要做带头执行者，要坚持用制度管人、按制度办事，不搞特殊化，用带头严格执行制度的示范作用，提高各项制度的执行力。
总之，基层单位党风廉洁建设工作，支部要承担起主体责任，单位主要领导要履行好第一责任，班子其他成员要落实好“一岗双责”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，努力形成“单位讲正气、班子讲团结、做人讲诚信、做事讲原则”的政治氛围，树立清风正气，营造一方净土。
谢谢大家。
第17篇：县环境保护工作集体约谈会讲话
县环境保护工作集体约谈会上的讲话
同志们：
刚才，环保局局长黄林平同志通报了拜城县2013年污染减排工作存在的一些主要问题，监察局局长吐尼亚孜·阿布都热依木同志就做好行业监管发表了讲话，存在问题的企业也就加强整改做了表态发言、签订了整改责任书，会后，希望各企业严格落实此次会议精神，正确对待环保执法检查中发现的问题，
有针对性地纠偏查错、落实整改。下面，我再强调三点意见。
一、提高思想认识，充分认清新形势下环保工作的极端重要性
环境保护不仅是转变经济发展方式的重要标志，更是推动资源节约、促进技术进步、催生新兴产业、倒逼经济转型、实现科学发展的重要内容。近年来，拜城县紧紧依托矿产资源优势，大力实施优势资源转化战略和大企业大集团战略，不断优化投资环境，大力营造亲商、安商、的良好氛围。先后成功引进宝钢集团、山西金晖、河南永煤、冀中能源峰峰集团等大企业大集团落户我县，在加速了我县新型工业化发展进程、增强经济实力、提供就业岗位的同时，我县面临的环保压力也不断增大。十八大以后，国家把环境保护工作放在了更加突出的位置，环境保护与民生关系越来越为密切，同时也直接关系到社会大局稳定。自治区党委书记张春贤在多次会议上明确提出：既要金山银山、更要绿水青山。作为企业家，大家到拜城投资，我们非常欢迎，但在企业追求利益最大化的同时，我们也一定要履行社会责任，牢固树立“环保优先、生态立县”的发展理念，切实将思想认识统一到国家、自治区生态环境保护工作的安排部署上来，统一到县委、政府的总体要求上来，切实做好环保工作。各职能部门也要牢固树立“绿色政绩”的观念，坚持项目建设服从生态环境的原则，严格环境准入，加大对环境违法行为的整治力度。始终保持政府对环境违法问题零容忍的态度，切实把“资源开发可持续、生态环境可持续”贯穿于发展的始终，不断强化环境保护工作的责任感。
二、多措并举，狠抓落实，切实加大问题整改落实力度
污染减排是国家约束性指标，也是自治区环境保护绩效考核的重要内容，要求必须完成。针对以上集体约谈中反映的问题，我们要高度重视，尤其是涉及的企业主要领导要高度重视，克服一切困难，认真讨论研究，拿出切实可行的整改落实方案，力争在规定的时间内整改落实到位。会后，凡存在“未批先建”、“未验先投”等环评手续不全问题的在建或投产项目，要严格此次会议要求，立即停产整顿，尽快做好相关审批手续报批工作，加大“跑办”力度，力争早日拿到上级环保的批文；各煤矿、非煤矿山企业凡存在“未批先探”、“边探边采 ”、“以采代探”问题的，要立即停止违法采探行为，依法向采矿登记管理机关申请、办理采矿登记手续；在农业源污染方面，各畜禽养殖场、屠宰场凡污染治理不符合污染防治要求、养殖场污水直排水渠对水体造成污染的，要加大环保投入，按技术规范要求及时建设污水处理设施或沼气池。同时，公安交警部门要加大老旧机动车淘汰力度，从源头消除老旧机动车排放污染。各职能部门要对此次约谈通报的突出问题进行跟踪督办，并责令被约谈企业逐个提出解决措施，明确责任领导，抽调得力人员，限定整改时限。凡环境违法问题整改不到位的，对违法违规事实清楚、定性准确、责任主体明确的，必须从严处置。希望同志们变压力为动力，以更大的决心、更有力的措施，加大整改查处力度，真正把违反环境保护的问题整改落实到位、查处到位，履行好社会责任。
三、吸取教训、完善机制，扎实做好环境保护工作。
去年，我县因环保问题被自治区环保厅约谈，在拜城发展史上是第一次，这充分体现了自治区党委、政府全力做好环境保护工作的信心和决心，更是新疆跨越式发展和长治久安的重要保障。新疆原本脆弱的生态环境更需要我们大家共同维护。可以预见到，今后所有招商项目尤其是工业项目的环境准入门槛将更高、要求将更加严格，甚至可以说更加苛刻。为此，不论是今天被约谈的企业，还是我县职能部门，都要深刻汲取经验教训。在今后的工作中，企业要严格履行自己的社会责任，配合县委、政府做好环境保护工作；各职能部门要切实加强依法行政的工作力度，不断完善部门联动、相互监督的工作机制，实事求是地改进和推动工作。凡是未经环保部门依法批准的建设项目，发改委不得审批或核准立项；国土资源部门不得批准用地和发放探矿、采矿许可证；规划部门不得发放规划选址意见书；住建部门不得发放施工许可证和进行竣工验收；安全监管部门不得发放安全生产许可证；工商部门不得办理工商登记，电力部门不得供电；金融部门不得提供贷款。同时，县环保部门要深入开展环保专项执法行动。特别是对威胁饮用水水源地安全、主要污染物超标排放、环保设施运行不正常和建设项目环境违法等方面的突出环境问题进行集中查处，严历打击各类环境违法行为，为拜城跨越式发展和长治久安营造良好的生态发展环境。
我的讲话完了，谢谢大家。
第18篇：约谈
一、廉政约谈目的
进一步将监督关口前移，做好“事前控制”，提前掌控各种苗头和倾向，指出约谈对象面临的廉政风险点、工作中的不足、苗头倾向性问题，及时把腐-败现象遏制在萌芽状态，教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉政勤政。
二、廉政约谈方式
廉政约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行，约谈由党工委组织实施。
三、廉政约谈的对象
廉政约谈对象为：群众多次反映，或相关部门发现，在党风廉政建设方面存在苗头性、倾向性问题，或存在的问题够不上纪律处分，或问题经查不属实但造成一定社会影响的。具体包括以下方面：
1、不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署和执行不力;
2、政治态度不端正，有错误言行，造成不良影响;
3、不认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制不力;
4、不严格执行《廉政准则》及中央“八项规定”，造成不良影响;
5、不严格执行党风廉政建设责任制，落实不到位、工作失误或造成恶劣影响;
6、在干部使用问题上用人失察失误，给工作造成一定损失和产生不良社会影响;
7、不认真履行职责，特别是中心工作、重点工作推进不力，给工作造成一定损失;
8、谎报成绩，隐瞒问题，欺骗领导和群众;
9、对工作不负责任、推诿扯皮，工作效率低、质量差，完不成工作任务;
10、利用职务谋取私利;
11、滥用职权侵害群众利益;
12、包庇违纪违法行为;
13、对持不同意见者打击报复;
14、参与或支持迷信、赌博活动;
15、在生活作风方面群众反映较大;
16、其它需要进行廉政约谈的情况。
四、廉政约谈程序
1、约谈前，要向约谈对象下发约谈通知书;约谈时，填写谈话记录;约谈后，谈话人、约谈对象签字。
2、约谈对象整改情况要存入个人廉政档案，街道纪工委负责对整改落实情况进行监督检查，对措施不到位、整改不力的，按照有关规定，予以责任追究。
五、廉政约谈纪律要求
1、约谈时谈话人不得少于两人，并做好谈话记录;
2、谈话要注意方式方法，尊重、维护约谈对象的合法权益;
3、严格遵守保密纪律;
4、接受廉政约谈，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题;
5、确有特殊原因不能按时参加约谈的，要进行补谈。本制度自发文之日起执行。
第19篇：叶长青同志在全市水利系统两个责任集体约谈会上的讲话
叶长青同志在全市水利系统两个责任集体约谈会上的讲话
在全市水利系统“两个责任”集体约谈会上的讲话 同志们：今年6月30日，中央政治局审议通过了《党的纪律检查体制改革实施方案》，对落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，作出安排部署，提出任务要求。7月22日，省委正式印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，省委书记郭庚茂对《意见》的贯彻落实提出了明确要求；8月14日，市委召开全市落实党风廉政建设“两个责任”推进会，同时印发了我市《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，对我市落实“两个责任”进行了部署。9月24日，市政府郑志强副市长主持召开了分管联系部门班子成员党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任集体约谈会议，会上，郑副市长就党风廉政建设党委（党组）主体责任进行了宣讲约谈，市纪委常委张全胜同志就纪委（纪检组）监督责任进行了宣讲约谈，局党组书记、局长叶长青同志代表全市水利系统进行了表态发言。今天，我们召开全市水利系统“两个责任”集体约谈会，既是贯彻落实中央、省委和市委要求的具体行动，也是对“两个责任”落实情况的全面检验，更是对责任落实的推动促进。全市水利系统各级党委（总支、支部）和纪委(纪检组）要深刻认识落实“两个责任”的重大意义，全面把握《实施意见》的核心要义，切实担负“两个责任”的重大任务，自觉当好党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者、推动者。刚才，相关单位的主要负责同志进行了表态发言，从发言中可以看到，大家的认识是到位的、行动是迅速的、措施是有力的、成效是明显的。总的感觉，有以下4个特点：一是责任意识比较强。对履行主体责任有比较深刻的认识，能够自觉担负起党风廉政建设第一责任人的责任；二是自我要求比较严。能够模范遵守廉洁从政各项规定，正确行使权力，做到以身作则、率先垂范；三是存在问题找得准。实事求是地分析了党风廉政建设方面，履行主体责任方面存在的问题和不足；四是努力方向比较明。能够结合本地、本单位的实际情况，提出针对性的思路和措施。讲得很好，达到了预期目的。王岐山同志最近强调，“两个责任”表态期已经过了，现在重要的是行动。“两个责任”是管党治党的重大政治责任，在这个严肃的政治问题上，我们不能局限于一般性的认识、满足于一般性的水准、停留在过得去的状态上，而必须有更深的认识、更高的标准、更严的要求、更实的举措，真正把“两个责任”抓好、抓出实实在在的成效。下面，我就贯彻落实“两个责任”，讲三点意见。
一、要认清形势不糊涂党的十八大以来，中央对党风廉政建设推进力度很大，大家会感到信息量很大，扑面而来的气势氛围非常深厚，这里面每个人有不同的看法和判断，今天我要给大家说的一个观点是看什么、怎么看反腐败的问题。形势形势，形和势有两个方面不同的问题，形是一个事物的外在表现状态，势是走势、态势和发展的趋势，形势两个方面要结合起来看。现在腐败等不正之风的问题很多，每个行业每个同志接触不同，表现形势也就不同，不能以简单的多或少来论断，看待反腐败形势要注意把握几个关键词：一是严竣复杂。严竣复杂大体来讲属于形，我们所看到的形形色色，方方面面。习总书记曾经说过，原来我们对反腐败斗争的形势看的是很严肃的，后来又说成是严竣复杂，现在已经是两军对垒、你死我活的胶着状态。我们应该能感受到，昨天还是我们的领导或同事，突然之间成为腐败分子了。从目前腐败问题的存在发展规律来看，最简单通俗也是共性的，就是我们早期不把事情当回事，只看到是最后的结果，没有看到中间的过程，这就是问题严竣复杂。再就是，从个体到群体上，一个人的问题会涉及到多个人。处理问题时要宽严相济，有些人总想采取一些不正当手段获得一些远远高于别人的利益，这些人恶意作为，但更多地属于多年来的风气问题，很多地方有问题，没有得到纠正。它会波及到一大批，特别是潜规则问题比不正之风更严重，它利用多年来存在的潜规则，从中受益。现在仍在重要岗位上的，下步还会得到重用可能的，将要坚决查，反映出中央反对党的不正当之风的坚定决心。这是一种危机意识。大家想想，这么多年来，我们对潜规则没有引起高度重视，相当一部分领导干部利用潜规则屡屡得手，如再不制止他，这就是危险分子，他如果执掌一方，后果不堪设想。所以说，要充分认识目前反腐败斗争面临的严竣形势。二是高压态势。现在的反腐败斗争始终是保持严打高压态势，露头就打，我们说老虎苍蝇一起打，有几个查几个，上不封顶。过去没有反腐败大势，纪委系统办案是没有考核指标的，办了好的要奖励，但是没有任务指标，我们有案就查。而目前必须确立高压态势就是治标，就是压制、遏制，遏制本身就是治标，治标就是治本，现在的治标就是将来的治本，今天的治标就是明天的治本。腐败行为发生本身需要一个过程。同时，想治本必须先治标，治标倒逼治本。治标只有标的问题得到控制，才能有时间从容考虑本的问题。郭瑞民书记说的好：不想腐、不能腐、不敢腐，这是理想状态。高压之下遏制腐败空间，这是根本办法。三是没有退路。反腐问题如果不解决彻底，关系到执政党问题，所以说高压态势是新常态。零容忍、无禁区，这说明标准一点不能变。零容忍就是回到零点，有些领导干部搞不清楚我是谁的问题，当你得意望形时，你回到老家和父母身边，问问父母我是谁，有什么可骄傲的。当你遇到一些不好解决的问题，你就想想你是谁。这就是没有退路，一年多处理的人除了大老虎外，还有多少我们认为不可能的事。中央规定不能做的，只要做了就要追责，比如上班打游戏、上网问题，在过去也许不算什么，现在就不行了，不是让你为官不为，有事不做，一定要形成良好的习惯，作为一名党员，一名干部，标准一定要做到。四是生死存亡。这句话说是可以的，但我不这样认为，反腐败的形势可以说是你死我活，我存你亡，不可能颠倒过来，这才是反腐败斗争的最终结局。对这个斗争大家一定要坚定信心，而在这个斗争里面，我们在座的每一位同志都是坚强主力。只要我们坚持，按习近平总书记说的常抓不懈、壮士断腕、刮骨疗毒。反腐败斗争就是要看两个方面，一个是表现，另一个是趋势，不要被其他因素所影响，在工作上我们要有为党担当的精神。
二、担当责任不推卸推行“两个责任”是当前中央多次对我们提出的要求，也是当前一项重大政治任务，必须落实好。为落实好两个责任问题，我讲三句话。第一，两个责任是政治。它绝不仅仅是一项工作，是讲政治。工作可以讲条件、讲标准，但政治没有讨价还价的余地，必须完成，必须落实。这是中央当前对反腐败工作提出的重大部署，也是当前改革的总体目标。长期以来，中央提出党要管党。一个地方，党组织建好没有，干部用好没有，党风端正没有，这才是党的第一要务。与此相关，纪委的责任是协助党委抓党风。一个时期以来，纪委监察机关遇到一些问题，推不动，什么事都参与，做了很多不该做的事，纪委不管纪，种了他人的田荒了自己的地。纪委协助党委管党风，就要抓纪律，发挥监督、问责问效作用，聚焦回归主业。在这个问题上存在一些问题，一些地方主要领导对党风廉政建设任务一推六二五，年底考核一问三不知，所以说纪委检查变成了检查纪委，该党委做的事都是纪委做的。现在就是因为我们很多地方、很多单位，党不管党，党委不管党风，纪委不管纪律，所以要搞清楚主体责任，改变过去失职越位混乱问题，解决责任不明确问题。作为纪委，也存在一些问题，领导不重视，工作不支持，办公经费不保障，导致纪委工作推动难，过去可能有困难，现在解决正当其时。我重点讲作为各级主要领导，回去要给我们的纪委部门撑腰，一定要敢于坚持原则，敢于纪律监督，改变过去在其位不谋其政的问题，对于心不在焉的纪检干部，建议进行调整，一定要配齐配强。纪检监察干部除了要选配政治可靠、素质高的同志，还要是热爱这项工作的同志，对不思工作、不想干的同志坚决要调整。还有一个问题，一些纪检干部不知道案怎么办，关键环节如何监督，涉及的干部如何处理，与有关部门的工作如何衔接，还有一些同志不敢干，怕处理人就得罪人，查违法违纪问题是因为你职责所在，一定要坚持原则。纪委干部一定要敢做敢当，切实加强纪检队伍建设，决不能纵容违法违纪问题发生，解决失之于宽、失之于软的问题。抓早抓小目的在于治本，该查处必须严肃查处，达到警示教育之目的，避免小错酿成大错。第二，主体责任是关键。按照习总书记在中纪委三次全会的讲话精神，主体责任关键是要加强领导，纠正不正之风，加强对权力的制约和监督，管住领导、管住自己、管住身边的人，这就是主体责任的具体要求。按照省委、市委关于“两个责任”的文件规定，党委主体责任包括七个方面的问题，即：一是组织领导之责。党委主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期向上级党委和上级纪委汇报本地本单位党风廉政建设和领导班子成员廉洁从政情况。二是维护党纪之责。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重在实践中考察、识别干部，把那些德才兼备、成绩突出和群众公认的优秀干部及时选拔到领导岗位上来，把优秀的干部放在关键岗位上，把合适的干部用在合适的岗位上，确保正确的用人导向。对选人用人上的不正之风，要带头抵制、敢于纠正、严肃查处。三是作风建设之责。党委要从严抓党风，持之以恒落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府若干意见，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚决纠正“四风”问题，建立健全作风建设长效机制。要坚决维护群众利益，对侵害群众切身利益的突出问题，综合整治，认真解决，严肃查处发生在老百姓身边的腐败问题，以实实在在的成效取信于民。四是防治腐败之责。反腐败既要治标，又要治本。当前，在注重治标、坚决遏制腐败蔓延势头的同时，要积极推进改革创新和源头治理，把权力关进制度笼子里，把惩治和预防腐败体现到全面深化改革顶层设计中。要认真落实中央和省委、市委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，严格执行党风廉政法规制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，通过制度规范权力配置、约束权力运行，防止权力滥用，从源头上预防和治理腐败。五是教育管理之责。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设。要敢抓敢管，力戒好人主义，不搞无原则的一团和气。要一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责，管好班子、带好队伍。要注重抓早、抓小、抓苗头，发现问题及时提醒、及时批评、及时约谈。六是支持保障之责。纪委如果没有同级党委的支持和做后盾，将寸步难行、一事无成。同时，纪委的工作力度，一定程度上可以映射出同级党委对反腐倡廉的态度。各级党委要加强对纪检监察工作的领导，坚决支持纪委依纪依法履行职责、查办案件，及时研究解决工作中遇到的重大问题，对纪检监察干部要政治上关心、工作上支持、生活上帮助，为纪委工作创造良好条件。党委要自觉接受纪委的监督，作出重要决定或出台重要政策、干部人事任用等，要按照程序征求纪委意见。要支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争。要高度重视上级党委的巡视工作，认真配合上级党委开展巡视。七是率先垂范之责。落实“两个责任”要坚持从我做起，带头执行廉洁自律各项规定，严格执行民主集中制，做廉洁从政的表率。各级党委主要负责人要切实履行领导责任，强化组织推动，加强宣传教育，强化监督检查，落实监管责任，带头做好表率。各级党委班子成员要对分管范围内的党风廉政建设负起主体责任，既要管事更要管人，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，切实履行好“一岗双责”，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。认真落实分管职责，强化工作指导，加强工作监督，做好分管范围内的反腐倡廉工作。第三，监督责任是保障。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上指出，各级纪委要履行好监督责任，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。市委《实施意见》规定了加强组织协调、维护党的纪律、严肃查办案件、强化执纪监督、深化教育预防、严格追究问责6个方面的责任。纪委承担监督责任，既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体，要围绕监督执纪问责，从根本上把监督责任履行好。要明确工作定位，在党委统一领导下开展工作，积极协助党委开展党风廉政建设和组织协调反腐败斗争，为党委领导、落实、推进反腐败斗争出好主意、当好参谋。积极协助党委整体推进惩治和预防腐败各项工作，代表党委在党内审查和腐败案件查处中发挥职能作用。要严肃纠正“四风”，毫不放松地抓好中央八项规定以及省委省政府、市委市政府若干意见，持之以恒纠正“四风”问题。要坚决惩治腐败，坚持以零容忍的态度惩治腐败，有案必办，严查严办。既要严肃查处大案要案，也要查处侵害群众利益的小官、小案、小事；要坚决查处发生在领导干部中的贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要聚焦主业主责，深化转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，全面提高履职能力。
三、要抓好落实不走样落实“两个责任”，关键是要把“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上。不落实，“两个责任”就等于放了空炮。一句话，千条万条，不落实等于“白条”。现在，我们有了一个良好开端，但与理想状态相比还远远不够，“两个责任”的落实只能紧，不能松，永远在路上。一要守责。就是守土有责，各级党委（党组）要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，在党风廉政建设和反腐败这台“大戏”中，党委不应该是台下的看客，而应该是台上的“主角”；不应该走过场“跑龙套”，而应当是挑大梁的“台柱子”，必须把党风廉政建设和反腐败工作当成分内之事、应尽之责，以抓铁有痕的劲头推动主体责任落到实处。领导干部率先垂范，特别是班子主要领导要身体力行、亲力亲为，做好示范、树立标杆。要在思想上“挂号”、工作中“上账”，经常盘点一下，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够，应当怎么去落实，力求取得最好的效果。尤其是单位的一把手，决不能开空头支票，决不能当甩手掌柜，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，还要当好党要管党、从严治党，推进党风廉政建设的第一责任人。要发扬锲而不舍、坚韧不拔的钉钉子精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，撬不起、吃上劲。要抓好班子、带好队伍。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，及时“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”，甚至“大喝一声”，促其猛醒。要按照“谁主管、谁负责”的原则，划清“责任田”，建立起一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的责任体系，做到层层传导责任、层层传导压力，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，以“不落实之事”倒查“不落实之人”。二要尽责。对明确你的任务绝不能停留在知道了，一定要采取措施加以解决，特别是对于突出的问题，作为主要领导和班子成员，必须认真解决。具体说，我们就是要按照市委《实施意见》的要求，抓好“三三四”十项制度的落实。各级党委要抓好“党委主要负责人落实主体责任任务清单制度、述责述廉和评议制度、党委权力公开透明运行制度”三项制度的落实，切实履行好主体责任；各级纪委要抓好“一案双究和责任倒查制度、纪委班子成员参加下级党委（党组）民主生活会制度、责任追究案件报告和通报曝光制度”三项制度的落实，切实履行好监督责任；各级党委和纪委要共同抓好“‘两个责任’签字背书制度、‘两个责任’年度双报告制度、廉政谈话和约谈制度、‘两个责任’专项巡查制度”四项制度的落实，共同抓好反腐倡廉建设。三要问责。习近平总书记强调：要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。责任追究的机理，就是以机制倒逼制度，确保改革刚性。人意易疲，知易行难，不讲责任，不追究责任，制度就会成为纸老虎、稻草人，改革就会流于一纸空文。这次中央第八巡视组给河南的反馈意见中就有一条，“一些案件或问题暴露后，缺乏对应负领导责任的领导进行责任追究”。党的十八届三中全会提出，要制定实施切实可行的责任追究制度。十八届中央纪委三次全会强调，“对发生重大案件和不正之风长期蔓延的地方、部门和单位，实行一案双查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任”。市委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》之后，我们正在起草监督检查和责任追究办法，对责任追究的主体、对象、内容、程序、适用范围、量纪幅度和监督检查作出规定。所以，我们必须明确，凡本地区、本部门、本系统发生腐败窝案、串案，或者在较短时间内连续发生重大腐败案件的；对本地区、本部门、本系统发生的严重违纪违法行为放任纵容、袒护包庇、压案不查或阻挠调查的；对上级党委、纪委交办的党风廉政建设责任范围的事项，不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的；凡本地区、本部门、本系统发生大面积用人上的不正之风的；对下级党委不履行或不认真履行党风廉政建设主体责任的问题不及时纠正、处理，或责任追究不力的，等等，诸如此类问题，党委必须承担主体责任，而这个责任最后就要落到党委主要领导身上。各级纪委要在党委的统一领导下，更好地发挥党内监督专门机关作用，切实从根上履行好监督责任，决不能因“在一口锅里吃饭，很难监督别人”，而对一把手腐败问题不报告、不反映；担心查办案件会损害形象、影响发展，而压案不报、瞒案不查；因这样那样的顾虑，而对党员干部存在的四风问题敷衍塞责、不抓不管等等，出现这些问题，也要坚决追究纪委主要负责同志的责任。对出现的腐败问题分清党委该负什么责任，有关部门该负什么责任，纪委该负什么责任，要清清楚楚、明明白白，做到有错必究、有责必问。无论是谁，无论是在职还是离职，只要有责任就要追究，该个人负责任的，绝不能以集体名义敷衍了事；该组织负责任的，也不能让某个人“顶罪”。对在重大问题上存在失职行为的领导干部，该组织处理就组织处理，该纪律处分就纪律处分，该移送司法的就移送司法，绝不姑息，决不迁就。同志们，推进党风廉政建设的关键在落实责任，根本在敢于担当。希望全市各级党委、纪委，按照中央和省委、市委的要求，扎扎实实抓落实、见成效，为推进我市反腐倡廉建设作出新的贡献！
第20篇：在党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话稿
在党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话稿
按照上级有关部门的要求和院党委的安排，今天召开党员领导干部廉政谈话会，可以说是上一节廉政课。到会的主要是单位的中层以上领导。
当前的国家政策、周围环境，对我们从医的领导干部，特别是手中掌握一定权利的领导干部来讲是一个全新的考验。对于这一考验，由此我想起中国共产党的一个历史性的事件，就是毛泽东同志在从西柏坡进北京城之前说的：我们是“进京赶考”。周恩来同志说“我们要考好”，“不当李自成”。在七届二中全会（注：1949年3月5日至13日,中国共产党在河北省平山县西柏坡村召开了七届二中全会）上提出“两个务必”，即“要让我们的同志保持清醒的头脑，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风；务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。”
在此，我结合学习“三个代表”重要思想和**中全会精神，就党员领导干部如何搞好廉洁自律，加强党风廉政建设谈谈个人一点学习体会，与大家共勉。归纳起来是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。当今时代，是知识经济、信息经济的时代，也是学习的时代。按照创建学习型社会、成就学习型领导的要求，学习应该成为领导者必备的素质。可是，只要大家注意一下，腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。①是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化为文化，内化为素质，就会理论与行动两张皮，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知行脱节，有知识而没文化。②是学习没有深刻触动自己的思想。孔子说“学而不思则罔，思而不学则贻”。荀子在《劝学》中讲过：“君子博学而日参乎已,则知明而无过矣。”所以说,学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨,忘记了对自己人生观、世界观、金钱观的正确定位,理论同实际两张皮,理论的不成熟必然导致思想不成熟，思想不成熟必然导致意志的薄弱，意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化，当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。③是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习，轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党中央、国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”，所以,在实际中就往往在不知不觉中违规。如重庆市某县长对毒贩用毒资所建别墅自作主张地炸毁,别墅应收缴为国家财产，擅炸别墅岂不是擅炸国有资产。所以说是“无知才无畏”，这种无知很可怕。④是对学习有畏难情绪，是懒惰的表现。每天看报纸，只看娱乐新闻、社会新闻，对中央全会文件没有通读的也大有人在。
当然，看报纸、电视新闻也是学习，但是光吃“知识快餐”不行，就如人不能光吃“方便面”一样，还要吃“知识大餐”，要系统学习，深入研究问题。可能有人说工作忙没有时间读书，但是只是借口而已。可能有的干部一年也没有全面地看过一部书，或者很久没有看过一部书。古人讲“读书破万卷”，不读书怎么可能提高领导的修养。台湾几个党派的领导人来大陆，大家领教了他们的儒雅之风了吧，连战在北大的演讲词堪称演讲典范之作，完全令北大的学子折服。而大陆连清华大学校长、国际问题研究所所长都大丢其丑。赠送说成了捐赠，大篆说成了莫名其妙的小隶,出了连中学生都不会出的常识性错误。所以说，知识的积累很重要，个人素养很重要。领导干部要多些书卷气，认真学习党的路线方针政策，学习法律法规，提高自己的档次，依法办事，提高执政水平。不然，群众也会说你这个领导没有品位。
第二句话是“勤于工作”。廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官。我们在座的同志是医院的骨干，正因为你工作干得出色，院党委才把你放到科室或一定的领导岗位。所以，要干出工作成绩，以赢得组织和职工的信任。一要有强烈的责任意识。领导就是责任。领导要不满足于现状，要不断进取。二要领导率先垂范。古代官员都提出“先天下忧而忧，后天下之乐而乐”。我们党员领导干部更应该以身作则先士卒，率先垂范。干部做给职工看，干部带着职工干，以干部出色的行动赢得职工群众的拥护和爱戴。这就是领导非权力因素的影响力，是以干部行动的影响力感召职工，以干部人格的魅力影响职工，而不仅仅是靠权力命令职工。三是从严管理，在管理上下功夫。管理是永恒的主题，管理出生产力。一个单位，往往成也管理，败也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有声有色。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源头上遏制腐败发生；反过来，管理混乱，则是腐败滋生的温床，腐败分子会乘机浑水摸鱼，谋取私利。实践证明，管理越混乱，腐败现象就越普遍。
第三句话是“慎于用权”。权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。领导干部要树立正确的权力观。要明白，组织上把你安排到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大的责任。要明确，手中的权力是用来干工作的，不是当作个人资本，绝不能用党给的权力来搞权权交易、权钱交易、权色交易。
“吏治腐败是最大的腐败”。一名合格的领导干部，要用好权，首先要用好人，用能人，用正直的人，不用那些阳奉阴违、居心叵测的人，警惕送钱送物的人，看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你个人，而是你手中的权利，他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手软”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陈希同用了王宝森，程维高用了“河北第一秘”李真，结果都是被部下搞得身败名裂。其次，用好权，要自觉接受监督。没有监督的权力必然导致腐败。现在社会讲求民主政治、讲求政策的公开性、透明性，即是一种以人为本的政治制度。不是过去那种封建的“官本位”政治制度。古代也讲“民为本，官为轻”，但实际不是那回事，对老百姓统治就如对动物，管理老百姓称为“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之,不可使知之”。我们的领导干部如果缺乏民主意识，不搞民主集中制，把所有的权力都揽于手中，又不接受监督和制约，一手遮天，独断专行，随心所欲，顺我者昌，逆我者亡，久而久之就会放纵自己，必然走向腐败。领导干部要自觉接受上级、同级和群众的监督，把自己的一言一行，一举一动，置于组织和群众的监督之下，要执行制度规定，遵守纪律，特别是管钱、管物的单位、部门，要做到“批钱的不用钱，管钱的不购物，购物的不管物，管物的不用物。”通过层层监督，环环相扣的制度，有效地监督约束领导干部的行为。还要习惯接受舆论的监督，接受来自民间的非权力监督。所以，领导干部要严于律己，不要心存侥幸，要想人不知，除非己莫为。古代“四知太守”就是一例，不要以为是天知、地知、你知、我知，事实上是世上没有不透风的墙，好事不出屋，恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说，就没有第三个人知道的事，到了执法部门面前就都全说了。讲一个“腐败重力加速度理论”，就如高山上向下滚雪球，开始滚时可能很小，但是在重力加速度作用下，会越滚越大，越滚越快，不可停留。腐败也是如此，一旦发动起来是很难遏制住的。所以，千万不要有第一次，不要心存半点侥幸。用好权就要公开、透明，防止暗箱操作。对于资金分配、物品采购、工程建设等等职工关心的问题要尽可能公开透明，处理尽量公平合理。
第四句话是“慎于交友”。谁都有个知心朋友，选择谁作朋友是个人的自由、个人的的权利。但是，领导干部还是要注意自己八小时之外的生活圈、社交圈。古语说得好，近朱者赤，近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果以结交有钱老板为荣，与恶势力称兄道弟，迟早会被他们害了的。领导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼，慢慢地就会堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部，腐败都是从吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中从量变则质变的。李真也讲，开始收1万元都胆颤心惊，后来发展到一次收人一箱子钱50万，他还不满足，还要人家几万元，要把箱子装满才行。箱子是满了，他的性命也满了，到了头。领导干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的区别。你在台上，人家可能巴结你，当你失去权力后，你才知道谁是你真正的朋友。所以说，要保持清醒头脑，时刻做到不要装错兜，不要上错床，不要进错门，不然一失足而成千古恨。
第五句话是“乐于修身”。中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。就是对一个人而言也讲要“修身、齐家、治国、平天下。”作人德为先。作为一个领导干部应当作到，一要容人。一个人都是处在一个领导班子之中的，职位可能有正副之分，还可能有党政之分，分工不同，权限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要发挥班子的整体战斗力，团结问题至关重要。要保持团结，必须要有宽广的胸怀，要有容人之心。要唱“将相和”，不搞“窝里斗”，不争权，不拉帮。要分工不分家，要补台不拆台。无数事实证明，“窝里斗”只能两败俱伤，鹬蚌相争，渔翁得利。二要要克制贪欲。古人对贪欲之害论述颇多，宋代陆游说过，“公茫茫九衢中，百祸起一贪。”意思是说，在大千世界上，种种祸患都源于一个贪字。事实上贪欲之心，人皆有之，关键是要克制在一个适当的空间。在诱惑面前，要常思贪欲之祸。如果退一步讲，用市场经济的话说，你应当算算“腐败成本”，一个领导干部奋斗到这一步是不容易的，组织上也并没有亏待你，每年的收入也有几万元，而为了贪那区区几千元、几万元，最终落个身败名裂，你想想是不是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金钱，在当今社会是必不可少的。但是，君子爱财，取之有道，不义之财，千万别贪。三是要有一个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差，独独能力比别人强，这种心态既不利于工作，也是不利于身心健康。领导干部一般都是作职工的思想工作，自已的心态往往要靠自我调节，这也是一种自我修养。
第六句话是“严于律己”。当今社会是法制社会，市场经济也是法制经济。因此，作为一个领导干要带头守法懂法，遵纪守法，自觉按法纪办事。为此，我要求所有党员领导干部要做到：
第一
党员领导干部要廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不准有下列行为:
1.索取管理、服务对象钱物;
2.接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;
3.在公务活动中接受礼金和各种有价证券;
4.接受单位或个人赠送的信用卡及其他支付凭证；
5.以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;
6.用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。
第二
党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为:
1.用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；
2.借用公款逾期不还;
3.公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游;
4.用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；
5.以个人名义存储公款。
第三
党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准有下列行为:
1.采取不正当手段为本人谋取职位;
2.泄露酝酿讨论干部任免的情况;
3.在工作调动、机构变动时,突击提拔干部；
4.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
5.在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。
第四
党员领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项, 应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,不准有下列行为:
1.用公款支付配偶、及其他亲友学习、培训的费用;
2.为配偶、子女及其他亲友出国( 境 )旅游、探亲、留学向国( 境 )外个人或者组织索取资助。
3.妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理;
4.为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。
第五
党员领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款, 铺张浪费。不准有下列行为:
1.在国内公务活动中接受超过规定标准的接待；
2.违反规定用公款装修、购买住房；
3.擅自用公款包租或者占用客房供个人使用；
4.违反规定配备、使用小汽车；
5.擅自用公款配备、使用通讯工具。
