推荐第1篇：经济论坛心得
读《企业文化：传承与创新》心得体会
新钢每日新闻5月7日a3版登载了记者访谈熊董事长关于企业文化栏的文章《企业文化：传承与创新》，我读后感触颇深，主要有以下几点：
一、对“创新、奉献、超越”新钢精神的理解。企业发展到一定程度就是做文化，每个优秀企业都有自己的核心价值观，独特的企业文化，我们新钢50多年的发展史，是几代人的无私奉献，不断创新的进取史。从无到有几经沉浮，靠的是强大的精神力量，温总理曾说信心比黄金更重要，说明一个企业良好的文化氛围和价值观决定了企业的命运和未来。对于新钢这种处于地理劣势的企业来讲，更是要不断创新，要求全体员工发扬主人翁精神，无私奉献，不断超越自我，才能得以持续健康的发展，我作为基层车间管理人员更应从创新工作方法，创新技术操作入手，创新各项指标，本着对企业负责，对一铁厂负责和车间员工负责的态度，踏实工作，以身作则，爱岗敬业，主动深入现场，调动广大员工的积极性和主观能动性，以为厂分担责任，为员工谋取更大利益为导向，奉献自己的才能，使9#炉全面工作更上一层台阶。
二、开拓性地进行企业文化建设。新钢公司对全体员工提出“奋进、认同、和谐”的文化理念，使我有切身体会。一个企业要发展必须有一个核心的共同的价值观，我们9#炉作为新钢三期工程的主要项目之一，目前承担着新钢1/4的产量重任，我认为同新钢一样，我们车间也应有自己的工作理念。我在2011年11月份，在高炉炉台打出了“用一流的工作创一流的业绩”的本车间工作理念，并得到广大员工的认同，特别是2011年11月份，热风管道大修期间，我们全车间员工积极主动想办法，组织大量人力清理北渣粒化塔内积铁，动员全体炉前工在车间领导的带领下，进入热风管道内清理砖块约50余吨，使我充分认识到一个团队要超强的战斗力，必须得到一个强有力的指挥系统，这是我们基层管理者必须具备的能力，必须有强有力的执行力。通过企业文化建设，让员工认同企业，维护他们的利益，培养一 支有技术、有素质、有道德、有文化的员工队伍，真正做好下情上传，上情下达，我们基层管理者带好队伍是保证企业发展的英雄辈出。
三、加大技术培训，做好技术传帮带工作。我们2500m3高炉是从300m3高炉直接转型过来，随着设备的大型化、先进化、技术理念的不断更新，我们要充分认识到“员工素质就是企业的竞争力，也是企业的未来”的重要意义。我们应该通过强化员工培训工作，结合公司“提素”工程把优势设备变成先进生产力和企业效益。我们车间在对上料、平车、热风炉等岗位进行了大量的集中上课、考试和现场模拟考试等培训工作后，使员工的学习积极性和工作主动性得到了极大提高，同时让一部分年青的工长担任正工长着重培养，同时充分发挥培训基金的作用，加大骨干员工和班组长的收入，促使他们做好传帮带工作，为各个岗位储备人才，既是对其个人发展负责，也是为企业负责。
我认为作为基层车间组织在推进企业文化建设中还必须让广大员工充满信心：一是让广大员工看到企业的希望，我们不但是个政治组织也是一个经济组织，要通过不断创新工作使车间各项指标优秀、环境优美，使员工的经济效益逐步提高，让员工生存有安全感，事业有成就感。二是让员工看到自己在企业中的价值和发挥作用，就是给他们一个有用武之地的平台，我们通过拉大收入差距：激发员工的进取之心，创造了一个公开、透明、平等、择优的竞争环境，把能力、技能、敬业作为分配因素，有效地激发了9#炉员工的内在动力，让他们充分体会到：诚实劳动得到尊重，优秀业绩得到回报，勇于创新得到褒奖，自身价值得到提高，有贡献就一定有回报。 9#炉：陈立春
学习企业文化 传承与创新体会 5月3日，公司董事长、党委书记熊小星在公司2012年《企业文化论坛》第一期论坛上就企业文化，传承与创新，新钢精神和公司50年的发展做了十分精辟的总结，公司从建厂至今通过几代人的艰辛创业，发展到千万吨钢产能行列，靠的就是创新、奉献的新钢精神，为企业凝聚了人心，积聚了力量。企业文化是在企业不断发展过程中所形成的理念，公司多年来为了这个理念做了许多工作。如“精品”基地、“奋进、认同、和谐”，“用身边的事教育身边的人”等等，这些理念使员工队伍有了较好的精神面貌，推动了企业的发展。
当前，钢铁行业步入了全面亏损，面对亏损我们怎么办？公司上下都在认真开展降本增效、产量攻关、消耗攻关等一系列扭亏活动，作为一名车间管理人员，通过学习，要深刻领会做好以下工作：
1、加强管理，落实责任。要从自己抓起，从车间的岗位操作抓起，把公司和厂开展的一系列活动全面细致地落实到个人和岗位，使广大员工认清形势，加强责任，自觉地做好自己的每项工作，同时车间制订和完善各项考核制度，如《铸铁机降低渣量，提高成品生铁率95%，渣贮运降低消耗，提高皮带作业率达95%以上》、《员工业绩考核评价细则》、《现场环境补充规定》等，通过抓落实和考核，取得了一定的效果。
2、从我做起，以身作则。公司从3月份开始，新11#炉投产，铸铁机要大量铸铁，同时厂从3月份开始落实公司员工带薪休假制度和清退民工及现场管理评价推整理整治工作，面对一系列的工作，造成人员突然紧张、员工思想活跃、生产任务重、压力大，针对这些问题，车间早布臵、早安排，积极地做好员工的思想工作和动员工作，同时车间领导分工明确，分法包干，积极带领员工参加铸铁、换模、皮带清渣和现场环境清理，通过一个早字的合理安排以及以身作则，3--4月份共铸铁4万多吨，渣贮运皮带清渣工作顺利进展，确保正常生产，现场管理评比第一名。这就证明，广大干部、员工只要认同企业，认清企业的形势，共努力、同发展，就会战胜困难，克服困难。只要我们依靠“创新、奉献、超越”的新钢精神，我们才会有更加美好的明天。
铸铁车间：卢正牙
读熊董事长企业文化论坛之片想
新钢公司在扭亏攻坚的关键时期，举办企业文化论坛活动，意义重大而深远，这是新钢公司凝心聚力、统一干部员工思想、鼓舞干部员工斗志的创新之举，是新钢公司扭亏攻坚的号角，仔细阅读，感想甚多，现叙拙概。
一、精神的力量是伟大的，信心比黄金更重要，没有精神就战胜不了困难。
新钢能发展到今天是几代人艰苦奋斗的结果，是老几辈人传承下来的新钢，新钢的今天是新钢人依靠每一个发展阶段的新钢精神，强大的信念，战胜一个又一个困难走过来的。新钢从400万吨跨越到1000万吨大型企业仅用了三年短短的时间，没有广大干部员工的“奉献一切、完成三期”的理念和大无畏精神是难以实现的；作为三期技改的践行者，本人深有同感，那时公司上下团结一心，奋力争先，涌现出一大批先进模范人物，现在他们仍然奋斗在各自的岗位上，为新钢现阶段的扭亏攻坚出谋划策，力行不止；人总是要有一点精神的，这是伟人曾经说过的语录，感召过几代人为新中国的建立和新中国的建设呕心沥血，奋斗终身，正所谓“信心比黄金更重要!”
二、过于浓厚的人情文化导致执行不到位，想到做不好，做好难巩固。
这是熊董事长对新钢文化中的劣质因子和不良文化习惯的精辟总结；看看身边人，看看身边发生的事，你不得不承认事实的存在，难道真的如尼采说的“存在即合理，合理即存在”吗？没有辩证的思维就会陷入困惑之中，就会被某些消极因素困扰，丧失信心和斗志，正所谓消极因素的作用远大于积极、正面影响；那么如何看待这种现象呢？作为新钢人，要积极地、健康向上地看待，这些陋习、消极因素是暂时的，在新钢的发展过程中一定会销声匿迹的!每个人只要立足岗位，做好本职，身体力行就一定可以克服的。
三、让员工共享企业发展成果
目前，公司已实现了提高中晚班津贴、评价星级班组、评定星级 员工、实行员工带薪休假等惠民政策。这是让员工看得见的实惠，真真切切地让人感受到只要你肯努力，一切皆有可能，并非是水中花、镜中月；
我们要让拿到实惠的员工理直气壮，未拿到实惠的员工心服口服，让员工感觉到来日方长，继续努力，形成一个“赶、比、学、超”的良性氛围。
四、实事求是地反映问题，心平气和地探讨问题，全面系统地思考问题，认真负责地解决问题。
这是对管理层干部的要求，也为广大员工提供了一个工作方法标准和方向，当我们在工作时，对照四个标准，就能很好地沟通和协作，和谐共事，快乐工作，处理好干部与员工关系、同事与同事关系，处室与二级单位关系，尤其关键处室、关键岗位，为厂、为员工谋取最大绩效。
五、不做“胡子兵”
三期技改工程全面竣工投产，公司设备装备水平大幅提升，自动化程度更新换代，我们每一位干部、员工要认清形势、适应形势，努力学习现代管理、操作技能、适应新形势的要求，做一个合格的管理者、操作者，坚决杜绝“胡子兵”!“胡子兵”这既是个人的耻辱，更是二级单位的耻辱!
六、热切关注和积极参与
新钢企业文化论坛共举办10期，每期的主题都将针对新钢公司生产经营管理过程中的问题、员工关注的焦点。新钢的发展、新钢的未来，每个员工都应该关注，因为新钢是我们共有的家园，新钢的兴衰与我们息息相关，厂兴我荣，厂衰我耻，我们新钢每位员工都应该树立这相理念! 让我们同舟共济，祝愿我们的新钢明天会更加美好! 综合办公室：曾贵荣篇二：校长论坛心得体会 立足现实抓课堂 特色兴校促发展 ——校长专题培训会心得体会 4月22日至25日，本人参加了县教科局主办的中小学校长培训和校长论坛。为期3天的专题培训让我收获颇多。教科局伍翠容局长 “如何提升校长的领导力”的专题讲座让我明白了：作为一个校长不止该做好组织领导干部职工的工作，更应该做好一个学校的作战部署“指挥官”和学校外在形象的“代言人”。而且要充分发挥校长这个“五大员”的作用，立足现实抓好学校的教育教学工作。 县政府何春蓉副县长的“回到教育本真，做好三个‘同心’”让我让我真切的体会到作为一个教育人该有的素质与职责。
与会期间，我还有幸听取了旺苍东河小学、剑阁中学、剑门关高级中学、龙源小学等几位校长的专题发言。短短的时间却让我受益匪浅，既让我开阔了眼界，更让我深刻地认识到要当好一名称职的校长是一件不容易但做到了又是那么让人有成就感的事。 3天的时间，我感觉到的不是疲惫，而是让我的心灵经受了洗涤，领导能力得以提升，自身素质的完全充电。现就本次的学习培训谈些粗浅认识，并结合我校实际说些不成熟的想法。
一、狠抓课堂，融合师资，是切实抓好学校教育教学的关键。
通过这次培训论坛活动，我真切地认识到一个称职的校长就是调集各方面有利因素抓好学校的教育教学管理。教育，归根结底就是要提高教育教学质量。剑门中学黄金富校长《农村初中学科有效教学模式的构建与实践探索》谈到：提高教学质量决不能闭关自守，墨守成规。 他们的教学质量能连年夺冠，主要在于狠抓教育科研，走好了科研兴教之路。他们在融合师资和教育
科研上，积极探索，外借新思想内练教师基本功，结合自己的实际特点探索出了一条适合自己的教学模式。鉴于此，我校将在今后的教学科研和师融合配备上狠下功夫，从更新领导观念，到课堂的研究都要在“落实”二字上下功夫，真正让教育科研在教育教学中发挥有效作用，更要让课堂成为学生学习成长的主阵地。
二、抓机遇，充分提升教师素质和积极性是教学质量提升的保障。学校管理和学校的发展，其中最主要的还是人。而这其中起决定作用就是一个个站在讲台前的老师。人说：“教师素养的厚度，决定了学校和学生发展的高度”。只有教师们真的准备好了，做好了每一个教师该做的工作和该执行的职责，学生、学校才可以真正的得到发展与提升。所以，学校的管理就是人的管理。学校在对教师的管理中，除了时时培养提升他们的能力素质外之外还要充分发挥教师们自身的积极性主动性。这样才可能真正的让老师们全身心的投入教育教学，学生及学校的发展与提升才有可能真正实现。
说到老师的提升，我们学校有得天独厚的条件。总参援建以来，援教、支教、培训、学习交流无一缺漏。老师们听过、见过、领略过名家的风采，见识过名校的教育形式，老师们有体会，有进步，可缺乏真正的“迁移与实践”，我们将在今后的教师培训提升上做好一个能力与实践的“搬家”工作，让老师们真的学会了，用起来。当然，同时我们还要弹好“激励”这首曲子。鼓励教师积极参与学校管理，各部门更应该认真听取教师的意见 ，让教师在主动参与、积极竞争的环境中张扬个性，发挥潜能。 教师工作的积极性一得到调动，各项工作将会顺利圆满， 取得好成绩便指日可待！
三、做好精细管理，是学校各项工作顺利有序的前提。
学校管理，重在精细。学校工作千头万绪、任务繁重，压力惊人，责任如山，而且样样都是重点，都不得允许出现任何差错。在这次论坛中。龙源小学、普安中学、武连小学的精细化管理给我很大启发。龙源小学对于寄宿生的管理周密细致，就连分发洗脸水、洗脚水都有教师专门负责；普安中学学生安全管理滴水不漏，校园每个角落安全管理到位，24小时无缝隙巡逻监控；武连小学学生食堂及营养餐每天实施15个流程监管。这些学校之所以教学质量好、学校秩序井然，无安全责任事故都源于学校的精细化管理。以前我总在思索，如何才能做到我校的管理精细化？才能再次把剑门关小学的教育事业推上一个新的台阶。
回校后的这几天，我终于想明白：部门分工不分家，是学校大事件顺利圆满的保障，人人做好“撞钟和尚”是小事情顺利推进的根本。也许有人对于 “撞钟和尚”有些微词，我原本也是如此看法。可细想他的 “撞钟是我的本职，余下的事自有人做。”的话，而无数的事实也证明：只有每一个人当好了“撞钟和尚”才是真正的各施其职，只有这样，所有的部门才能真的各施其职，所有的人员才能各尽其才、各尽其责。只要人人做好了本分，何来无事之人，又何来事无人做之现象？事人人专注于自己的事情，事情又何愁做不好？做不细？
四、立足现实，抓特色发展是学校最根本的出路。
我校是所百年老校，上承先贤优良传统，下续革命先辈的时代精神。古有“文昌”精神，现有军人作风。虽历程百年，可文化的积淀和精神的孕育却并不突出。如今，是一个讲发展讲品味的时代。我们要想在这个精英崛起的时代有一席之地，就需要有足以证明自身的东西，这就是特色。我校地处
三国蜀地，受历史的熏陶和晕染，我们沉寂的蜀国儿女情怀还在。我们只要我校现有文化积淀的基础上挖掘开发，我校一定会找到符合自身特色与自身发展的东西，在此基础上我们积极努力，并让他发扬光大。这样我们就会走出一条光明而又有特色的办学之路！
当然，我在践行着这一切教育教学理念与措施的同时一定不会忘记县委宣传部杨政国部长所说的“按规律办事”的基本原则，更不会忘记我们这些教育人对于 “剑阁教育的责任”。我会秉承本次培训学习主旨，认真在今后的教育教学管理中推进实践，把我校的教育教学质量提升到一个让人民满意的高度，更期望我们剑阁的教育迈上一个新的巅峰! 2013年4月27日篇三：翻译心得体会
翻译心得体会 随着经济的不断发展，英语作为一门世界性的通用语言，已经成为中外各界人士交流和沟通的桥梁，不管是在政治领域、经济领域、医学领域、商业贸易或学术交流等方面，英语都担任了很重要的角色，成为中国与外界沟通的一个开放性的平台，越来越受到各个国家的关注。而翻译工作在其中更起着十分重要的作用。翻译工作是我国对外交流和国际交往的桥梁和纽带，发展翻译事业也是我国对外改革开放的必然要求。翻译专业人才在我国经济发展和社会进步中起着非常重要的作用，特别是在吸收引进外国的先进科技知识和加强国际交流与合作方面，翻译是桥梁和纽带。翻译人员的政治素质和业务素质的提高，对于我国在政治、经济、科技等领域全方位加强国际合作起着关键的作用。 站在国际高度上看待英语，更觉得作为当代大学生，非常有必要在英语上下功夫。这不管是对于整个国家的对外交流上，还是作为自己的一份交往沟通技能，学好英语都是必须的。就我们自身而言，大学三年，在经过了听、说、读、写四大基本技能的培训后，口译也成了我们必学的科目。在翻译的表现形式上，,有三种主要的形式：同声传译，交替传译，普通商务口译。同声传译主要用在顶级国际大型会议、经济论坛、政府组织的正式会议等上。交替传译包括更正式的中型会议、技术交流、商务谈判或更高级别的学术会议等。普通商务口译包括小型商务会议或谈判、境外旅游陪同口译、工厂或现场访问、展会等。很多人都听说口译考试很难，通过率很低就望而却步了。其实我认为英语主要的目的是会用，是学习到一些英语方面的知识，因此要树立一个正确的观点：素质教育第一，应试教育第二。
无论交替传译还是同声传译，其目的均在于让使用不同语言的人能够实现清晰、无障碍的即时沟通。会议口译层次上的交替传译和同声传译并没有高低难易之分，两种口译模式相辅相成，，且其功能以及对质量的要求是完全相同的。称职的会议口译员应当掌握两种模式的口译技能。
通过短暂的一个多学期的学习，我也深切感受到“快乐口译”带来的无穷乐趣。口译不像
四、六级，还有专业四级那样只是单纯的注重于笔头的练习而是一门综合性的集听、说、读、写于一体英语课程，它可以使你在各方面都有所提高。尤其是它的译，包括口头的和书面的。老师会教给你一套行之有效的模式，教你如何在不同的场合使用不同的谈话方式及内容，很有益处。 口译的口语交谈能让你展示足够的“演戏天分”，在演老师安排的话题时能让你捧腹大笑。这种情境的口语课可以使你有足够的勇气开口讲英语。学习语言的最终目的就是会讲，而我们以前都太忽略这一点了，倒致了许多人如今的哑巴英语。不能用于交流的语言，不管书面内容学得多么的出色，也是是失败的，语言最大的特点就是用于交流。同时，上口译课程的另一大收获是如何自我培养听力能力：多听英文歌曲，多看英语电影、视频，这不仅不枯燥，而且会让你越来越喜欢英语，同时可以在听的过程里感受到来自不同国家不同种族不同发音的人的语音语调，这会让自己的听力越来越好，耳朵越来越灵敏。相信在潜移默化中会让你的英语大有长进。 除此之外，口译课程让我了解了更多的文化。在以前的翻译课上，各地方的方言，还有美国的很多的哩语翻译都会让你觉得很有乐趣。这些不同的文化差异往往会带来一些有趣的事，多样的差异性。总之，在笑中学知识，何乐而不为呢？同时，只有在了解了更多的文化知识文化背景的情况下，翻译的内容才会生动，才能有灵性，才比较的符合实际，而不是按照词意生硬的翻译，那样的文字没有生命力，也没有感染力，也就不可能很好的传递出原文作者想表达的意思，说话者的意图。 有很多时候我们花费大量时间和精力得到的收获往往并不让自己满意，遇到这种情况时我们大可不必灰心，这是每个学习口译的人都会遇到的问题。只要我们掌握好正确的学习方法，学习口译自然会变得简单轻松。“掌握正确的学习方法！”听起来觉得很难，但只要我们能够认清自身的不足，加以弥补和充实，这个难题就很容易解决。 记得以前曾听一位老师说过这样一句话：“我不仅要求我的学生从一堂课中学到知识，我更注重他们能够掌握适合自己的学习方法！”的确如此，掌握正确的学习方法往往比在课堂上获得知识更为重要。那个老师指出“适合每个人的学习方法各不一样，这取决于每个人的性格、思维方式、记忆力和沟通习惯等。这需要在授课时更注重对学生引导的技巧和互动！”在口译课上我就感受到了这种教学方式的重要性，这是我在其他地方学不到的。
确实，每个人的先天条件不一样，一个人成功的学习方法并不代表放到自己身上也一样合适。翻译中更需要的，是要： 1培养自己善于分析的头脑和概括能力。要培养这种能力靠死记硬背是行不通的，每天在状态最好的时候（通常是早上）针对一些案例进行实练。 2 培养自己合理思考的能力和估计形势的本能。 3 锻炼自己的反应迅速，能迅速将注意力转移给下一个发言人、新形势和新话题。 4 善于集中注意力。 5有求知欲，兴趣广泛。 6良好的短期和长期记忆力。 7在公众场合流畅、清晰、良好地讲话。 8超出一般的抗压能力。
从以上列出的几点中找到自身不足的地方，加以针对性的锻炼，在这个过程中自然会掌握一套适合自己的学习方法。加以时日必定会发现自己的能力有显著的提高。
谈到翻译中需要注意的事项，免不了要提到翻译的技能，靠着这些技能，才能让翻译工作更加的出色。
说到技能，翻译是一项专业性很强的工作。笔译是锻炼一个人语言功底很好的方法，同时也是做好口译的重要基础。从口译的角度说，如果语言文字有了比较坚实的基础，接下来表达和思维就至关重要。 练表达，一个好的方法就是视译。非常有针对性的材料，可以使得练习变得很有效率。在拿到材料以后应该调整好状态，想象自己就在翻译的现场，给自己造成一定的压力。看到材料中的中文后，争取在最短的时间内用最流利的语言表达出来。如果有哪些词或句说得不通顺或者结构不好，就可以记在笔记本上，之后可以向他人请教或者自己进行查找。通过反复的训练，在表达方面便有可能取得较为明显的进步。
练思维，在英译中时，听力是基础，首先作为译者，自己必须明白对方所要表达的内容。有了这个前提，接下来便是思考如何用精练的句子传达出来，这对思维有着很高的要求。单单只是听懂是远远不够的，因为口译译员是一座沟通的桥梁，所以译员的表达应该是工整的，让受众能够非常顺畅地理解对方的意思甚至是精髓。所以中文的功底在这时就显得至关重要。语言是不同的，但又是相通的。因此，两种语言不应该有所偏颇。
但是不论是表达抑或是思维，翻译最需要的勤学苦练，在不断的学习中不断地提高。在我看来，这是成为一名好翻译，一名不会落伍的翻译的最重要的前提。要经常长期性的学习新的知识，新的说法，新的词汇只有拥有这种不断学习的精神，才能成为优秀的翻译。
商道论坛心得体会 这个学期以来，我们专业开设了一门全新的课程——商道论坛。在商道论坛这课程中，我们班的同学延续上学期百家讲坛的以同学们为主持，来主持关于对商场上一些人物案例进行分析辩论。
从前的我，从来不知道如何来主持，更不用说去和别人进行辩论，长期扮演着观众角色的自己终于需要面对这样的一个挑战，或者更好的说是一个机会。
经过仔细的挑选，终于确定了自己和搭档的话题——音王，一家来自宁波的音响制造公司。 从籍籍无名的小作坊到中国音响第一品牌，从销售零部件到提供整体解决方案，从建立自有品牌到出海购买国际品牌，音王的20年，充满了奋斗的艰辛与成功的喜悦。除了行业体量和规模不同，在专业音响领域，音王和吉利一样经历了一次次的蜕变最终羽化成蝶，走出了民营企业的成功之路。 市场。音王每年70%以上的产品销往全球70多个国家，包括美国、德国等，在国际化的市场竞争中，音王的环保认证和技术标准都走在了最前沿。考察团来到音王的人才公寓楼时，都被这个集住宿、餐饮、医务中心、超市、银行、美容中心、健身活动场为一体的建筑惊呆了，更没有想到他们传统概念中的小小音响生产厂家竟然拥有自建的3000多平米的现代化体育馆。以至于有时候走到一半，考察团挥挥手说，“我们不再看了，研究具体方案吧”。 此前音王也参与了北京奥运会、国家大剧院等多个重大项目，但都是线材、音响等部分产品的进入。这一次，音王却是全系列2000多种产品全面进入，包括中国馆、主题馆的城市人馆、城市生命馆、城市星球馆、城市未来馆、10多个主秀场以及数十个展项。同时，音王不仅仅是提供整套音响设备、各种插件，而是从方案设计伊始就参与到意见与设计的过程中，提供整体技术解决方案。
在1988年到1995年间，音王陆续经历了三次搬迁。工厂名字前面的地域前缀从东钱湖变成了鄞县，又变成了宁波。在这个时期内，音王都称自己为“广播器材厂”，这也大致反映了当时音响类产品在人们生活中使用范围的局限性。
到1995年，音王仍然在生产电线、线缆、焊线、注塑插头之类的低技术含量产品。和当时大部分的劳动密集型企业一样，依靠廉价的劳动力，音王的产品获得了广泛的市场，甚至销往海外。随着资金和实力的雄厚与中国社会经济文化生活的变化，音响的应用越来越广泛，2000年，音王终于换了个当时比较洋派的称呼，正式更名为音王电子有限公司，并且搬入新厂房。从此音王开始 以“soundking”的品牌扩展生产专业音箱、功放、电子管麦克风、大型灯光支架和舞台桌、aj系列工程盒等。 音王副总裁贝莉莉告诉《网商》记者，王祥贵之所以取名“音王”，其意义在于：“音”，“立”在“日”上，象征音王的未来像站在太阳上一样一片光明；“王”字兼容了创始人王祥贵和王明晨夫妇的姓。这两个字组合起来，则代表了音王要做音响行业的王者的雄心。 2008年，金融风暴席卷全球，却为音王带来了千载难逢的机遇。世界顶级调音台品牌cadac由于其研发方面的投资失误，研发周期又过长，在金融危机打击下濒临破产。这家创始于1966年的知名音响企业是英国皇家指定使用品牌，同时产品还被全球70%的歌剧院和电视台所采用。王祥贵果断出手，一举收购cadac，包括其位于英国的研究中心和工厂。用同样的策略，音王将 真正好的品牌大多都有比较悠久的历史，有影响业界的事件，而国内的很多品牌还很年轻，缺乏内涵，没有积淀起足够的美誉度。”
从简单的零件生产商、代工工厂到拥有国际品牌，音王正越走越快。但是目前，音王70%的订单都来自于国外，面对国内市场还明显发力不足。国内的蛋糕有多大呢？张化军介绍说，首先所有的公共场所都有消防广播的需求，另外城市中的酒吧、ktv、电影院、文化广场、游乐场、剧院、法院、体育场??这些算起来，国内有100个亿的市场是保守估计。同时，音响设备都是有生命周期的，其生命周期要远远短过一般的家用电器。因此世界上很多顶级演唱会使用的音响设备都只用一次，以保证最完美的效果。 市场不是问题，技术正在整合，品牌已在手中，只有音响业的现代化人才仍然是音王甚至整个中国音响行业的困扰。在英国，基本上每个学计算机的大学生都会写音频方面的程序，而整个中国的高等院校，少有计算机学生能够理解。究其根源，因为每个英国年轻人都会玩点乐器什么的，因此很容易理解和开悟，而中国的学生，即使学一些乐器也是为了考级加分，和国外天性使然、从小潜移默化所形成的素质是完全不同的。还有一个原因在于，一流的计算机人才都去关注医疗、生物等别的行业了。张化军透露，音王也在培养自己的人才，一个核心软件方面的人才，快则3年，慢则
四、五年。而音响行业基本上是5年换一代，5年中会不断地技术升级。未来音响肯定会是“绿色环保、小体积、大功篇五：《2012中国中部经济发展论坛》培训心得
《2012中国中部经济发展论坛》培训心得
培训时间：3月30-31日
培训主题：《2012中国中部经济发展论坛》
主办单位：行功成功管理技术股份有限公司、武汉楚天激光集体有限公司
培训目前“培养教导型组织、共建维持赢利的长青企业”
培训内容：
第一天30日上午 主讲老师：常国政 主讲课题《组织管理的变革》
为什么做比怎么做重要！
态度决定学习的效率
1、企业可持续发展
2、责任
3、体现人生的价值（人生就是为了一件伟大的事情而来）
复制成功企业的基因、规避企业发展的形态
目前企业发展的形态 （四种） 1.蜗牛型企业 2.昙花一现型企业 3.增长型企业
4.长青型企业 (日本上100年的企业) 成功企业的三个维度：
因：动机（使命、愿景、价值观）
道：人是本、事是末
术：系统的管理工具（工具、方法、制度、流程）
企业衰落的五个阶段 1.狂妄自大：自我夸耀代替自我反省，集体自我反省的机制，经营企业就是不断纠错的过程。
2.盲目扩张：学习的欲望减退，每日谦虚，精进自省 3.漠视危机：报喜不报忧，盲目决策，频繁重组 4.寻找救命稻草：寻找救世主般的领导，（核心领导层内部培养，分层次学习） 5.被人遗忘，兵临灭绝（缴械投降）
别让企业铺张浪费成为习惯
“赚钱犹如针挑土、花钱犹如水推沙”
建立强大的审计部门
1.哪些地方的钱是可以消费的。 2.哪些地方的钱是可以少花的。 3.哪些地方的钱是可以不花的。 4.哪些地方的钱花了是有回报的。
组织管理的变革
1.粗放型管理到职业化管理 2.机会驱动到战略驱动 3.平均主义转化到绩效激励 4.利益驱动转化为事业驱动。
第一天30日下午 主讲课题《伟大组织的基因》主讲老师：侯志奎 “每一个人的生命都是平等的，但是因为我们做的事情不同而变得与众不同” 选择比培训更重要
1.基因（选择基因） 2.找到德行的人
为你的公司种成一颗伟大的粒子
我们的公司是以什么吸引员工
普通公司：岗位、薪酬（衣、食、住、行）物质
成功公司：安全（有没有发展的空间）、归属感（志同道合的一群人）
选择员工的条件 1.与公司的匹配 2.品格 3.风格 3.能力
4.潜力 伟大的公司: 卓越
如果你的公司在同行中并不优秀,那样槽糕. 那你就会被优秀的公司所取代
如果你的公司在同行业中很优秀,那同样糟糕
优秀没有进步的信仰
赢利为中心的公司永远只在赢利的线上挣扎
结果就是盈利和不盈利. 以伟大为目标的公司得到结果就不一样, 无论伟大或不伟大,但它却是一家卓越的公司
优秀的公司 伟大公司
伟大公司： 1.赚钱：
a 商业模式 (外在模式：项目型的模式、资源型的模式、市场型模式) b 盈利模式 (内在模式:营运的系统建设、运营的能力) 2.信仰（企业精神）
1.人——改变事（通过人去改变事） 2.人与人之间的相互关系 （利益关系、物质利益分配关系；教育与被教育，影响和被影
响的关系）
3.力量：a 体能的力量 b 技能的力量 c 精神的力量
很多公司招聘员工聘了一张嘴 （养）
很多公司招聘员工聘了一双手、脚（育）
伟大的公司不只是养了员工的嘴，而且养得很“肥”（养员工的灵魂） 前进的信仰 1.事业精神
a 领袖格局（信仰、目的、目标、技能型、服务型） b 集体意志（身神合
一、上下同欲者胜） c 志向高远（伟大的目标、志向高远） 2.追求卓越
a 商业目的（自己生产没有别人生产的好） b 成熟市场（1.对手成熟、2.消费者在成熟） c 热爱技术（技术是一种荣耀）
未来30年的发展是卓越的品质市场。 3.长青基因：持续学习（卓越的公司是熬出来额） a 卓越组织的学习b 学什么 c 企业学习d 为什么学
e 设计图纸（通过教育员工做他最想做的人）
第二天 31日上午 主讲课题《长青组织打造》主讲：郝春莉
《长青组织打造》——《宗教般的企业文化》（安利公司）
改变行为的规律 态度 信念 期望值 价值观 如何建设宗教般的企业文化 1.教义 2.仪式 3.戒律 4.学理
5.传教的团队 （反复的传播）
高效团队十八准则
1.职业化习惯是个人财富，是成长的标志 2.成长是痛苦的，是需要逼迫的 3.放弃自己习惯的，喜欢的，去做正确的 4.自我放纵是对自己未来最大的犯罪 5.敢于面对现实的自己，勇于唤醒心中沉睡的巨人 6.上司若不变成鬼，下属怎么能成才 7.人生最忌讳是抱怨，你就是你思想的作品 8.成王败寇
9.决不接受完不成 10.爱是一切动力的源泉！（父母的爱、团队的爱、客户的爱）
第二天30日上午 《如何打造行业黑马》主讲：黄惠平高明的领导者领导员工的思维
不高明的领导者看管员工的行为。
卓越领袖的核心5要素 1.有梦想
2.敢于承担压力 3.勇于放弃
4.勇于学习（独孤心、关心内心的成长） 5.内圣外王
勇于学习1.被动学习
2.学习的最高境界是什么？ a 自我否定 b 自我超越 c 做好员工的职业生涯规划。
推荐第2篇：经济论坛主持词
共创与共赢聚天下英雄
专业服务 战略合作 红粉榜 方显英雄本色
尊敬的各位领导，各位来宾，各位企业界的精英们，大家好：首先，向所有参加本次论坛的朋友表示真诚的感谢和最热烈的欢迎 ！！！对大家的到来表示致敬！
今天是公元2011年12月3号，星期六。一个美好而吉祥的日子。我们相聚在霸州市玫瑰庄园假日酒店，做的就是一件——送人玫瑰，手有余香的快乐之举。“触摸资本、论道京津——中国中小企业发展与资本对接城市巡回论坛在这里隆重举行”。我们知道霸州有着深厚的文化底蕴和绚丽多彩的风土人情。而霸州又位于京津保三角地带，素有京津走廊上的明珠之称。所以，在这样一个历史文化名城举办这样的盛会。相信通过今天的这次论坛各位一定会受益匪浅。 本次活动由中国股权投资俱乐部，北京貔亿投资管理有限公司主办，由霸州市人民政府，北京股权投资基金协会，北大汇丰商学院协办。同时，本次活动也得到我们的战略合作伙伴—欧盟中国经济文化委员会的大力支持。在此，让我们以热烈的掌声对组织机构及所有合作伙伴表示诚挚的感谢。
今天到场的领导和嘉宾有政府领导：
霸州市副市长王子川
廊坊市工商局副局长李暗柳
廊坊市委副书记吴小林
文安县副县长刘凤顺
雄县发改局科长魏增学
雄县商务局科长王雅平
雄县发改局科长许伯辉
霸州镇经委主任周玉增
霸州市广电局副局长孙士摩
本次活动除了得到了廊坊地区的各位领导关注外，还邀请到了金融投资领域重量级的嘉宾他们是：
欧盟经济文化委员会秘书长谢建中
北大汇丰商学院EDP副主任同欣
中华国学商道研究院院长邵奕晟
梅花生物河北基地的总经理潘耀东
北京蓝海国际贸易有限公司张永强
中国经济网 中经商会陈媛
貔亿投资董事局主席杨胜利
还有来自股权投资界专家团，他们包括：北大汇丰商学院，投融资担保委员会，风险投资专业委员会，企业并购专业委员会，能源投资专业委员会，房地产投资专业委员会，投资服务专业委员会，文化产业委员会，矿业投资委员会。以及中国股权投资俱乐部国际业务拓展部，新五农投资沙龙，河北企业融资服务协会，葡萄酒品鉴俱乐部，玈游与户外运动俱乐部，高尔夫俱乐部。
另外还要隆重的介绍我们今天主讲嘉宾：大汇金投资基金总裁王俊强先生。
让我们对各位领导及嘉宾的到来表示衷心的感谢。同时我们还要感谢参加今天论坛会议的各位媒体朋友，他们是：中国经济网——中经商会、中国股权投资网、中国股权投资杂志、霸州市广电中心、《新霸州》报，对本次活动的关注和支持，谢谢大家！
今天到会的除了各位领导及业界嘉宾以外，更多的是来自京津地区的中小企业的企业家代表，我们本次论坛关注的也正是中小企业的发展问题。中国的中小企业如何在目前复杂的情况下取得自己的市场发展机会呢？中国的中小企业怎样通过融资实现自己的快速飞跃？我们的企业融资在现实中会遇到哪些难题，又将如何解决呢？所有这些问题我们都尝试着在本次论坛当中，给大家带来解答
主持人： 首先由请霸州市副市长王子川先生为本次论坛致词。
主持人：谢谢王市长的发言。
主持人：众所周知。现在国际经济形式非常的复杂，目前中国的金融及资本行业都在飞速发
展，那么国际上的金融领域是一个什么样的状况呢？国际金融的发展会对中国的经济及企业产生怎么的影响呢？大家知道，欧盟与中国在文化、政治以及金融多个领域都有着相当高的交流与沟通，而欧盟中国经济文化委员会在中欧经济与金融交流中又起着至关重要的桥梁作用 ，今天我们有幸请到了欧盟中国经济文化委员会秘书长谢建中先生来到论坛现场，下面我们有请谢秘书长为大家做主题演讲.
主持人：感谢谢秘书长的精彩发言，通过谢秘书长的介绍让我们了解了国际上金融界的发展
和方向，我们相信通过欧盟经济委员会的引导和帮助一定会为我们中国的中小企业带来更多的经验借鉴和发展机会。本次论坛能够顺利召开我们的主办方，中国股权投资俱乐部，以及北京貔亿投资管理有限公司起到了至关重要的作用，下面我们以热烈的掌声有请貔亿投资高层领导冀振东先生作主题演讲。
主持人：感谢冀振东先生的精彩发言，貔亿投资、中国股权投资俱乐部敢为行业先，专注中
小企业发展，为中小企业的投融资做出了不懈的努力。中小企业是现代经济发展的生力军，在国民经济中占有举足轻重的地位，做为中小企业的典范，梅花生物通过企业自己的努力和金融机构的支持帮助下，取得了飞跃发展，创造了行业奇迹，接下来有请梅花生物河北基地总经理潘耀东先生为大家分享成功经验。
主持人：大家都知道，北京大学在国人心目中有着举足轻重的地位，而北大汇丰商学院又是
国内泰斗一级的商学院，被誉为商界的黄埔军校，而股权投融资又是北大汇丰商学院一个非常优势的教学科研项目，北大汇丰商学院成立至今培养了数千名企业家、投资人、以及社会名流，为国内的股权投资搭建了一个很好的学习交流平台，对股权投资行业的发展也起到了巨大的推动作用。接下来有请北大汇丰商学院专家，大汇金投资基金总裁、北大汇丰地产金融学会副会长专家团成员、全国十大营销专家、香港EMM认证讲师、以及美国CSTD认证讲师、王俊强老师为我们做《宏观经济政策与中小企业融资难，困局解析》的专题讲座。让我们掌声欢迎。
主持人：感谢王老师精辟又专业的讲解，深入浅出的为我们剖析了中国宏观经济政策以及中
小企业面临的融资困境和应对方法，相信大家一定都受益匪浅。我想我们今天来到会场的大部分企业或多或少的都会有一些融资方面的需求，但是，融资不仅仅就是拿到投资人的钱那么简单，这是一门深奥的学问，对于没有经历过融资或者没有渠道去融资的企业家们，怎样找到投资人，怎样才能成功的获得投资或许需要借鉴更多的资源帮助，下面有请貔亿投资品牌管理中心总监刘琳女士，和大家分享专为中国中小企业投融资服务的中国股权投资俱乐部的相关介绍。大家掌声有请
主持人：接下来是俱乐部会员的沙龙环节，这个环节主持人根据现场情况自由发挥。
推荐第3篇：经济论坛 主持词
共创与共赢
聚天下英雄
专业服务 战略合作 红粉榜 方显英雄本色
尊敬的各位领导，各位来宾，各位企业界的精英们，大家好：首先，向所有参加本次论坛的朋友表示真诚的感谢和最热烈的欢迎 ！！！对大家的到来表示致敬！
今天是公元2011年12月3号，星期六。一个美好而吉祥的日子。我们相聚在霸州市玫瑰庄园假日酒店，做的就是一件——送人玫瑰，手有余香的快乐之举。“触摸资本、论道京津——中国中小企业发展与资本对接城市巡回论坛在这里隆重举行”。我们知道霸州有着深厚的文化底蕴和绚丽多彩的风土人情。而霸州又位于京津保三角地带，素有京津走廊上的明珠之称。所以，在这样一个历史文化名城举办这样的盛会。相信通过今天的这次论坛各位一定会受益匪浅。
本次活动由中国股权投资俱乐部，北京貔亿投资管理有限公司主办，由霸州市人民政府，北京股权投资基金协会，北大汇丰商学院协办。同时，本次活动也得到我们的战略合作伙伴—欧盟中国经济文化委员会的大力支持。在此，让我们以热烈的掌声对组织机构及所有合作伙伴表示诚挚的感谢。
今天到场的领导和嘉宾有政府领导： 霸州市副市长 王子川 廊坊市工商局副局长 李暗柳 廊坊市委副书记 吴小林 文安县副县长 刘凤顺 雄县发改局科长 魏增学 雄县商务局科长 王雅平雄县发改局科长 许伯辉 霸州镇经委主任 周玉增 霸州市广电局副局长 孙士摩
本次活动除了得到了廊坊地区的各位领导关注外，还邀请到了金融投资领域重量级的嘉宾他们是：
欧盟经济文化委员会秘书长 谢建中 北大汇丰商学院EDP副主任 同 欣 中华国学商道研究院院长 邵奕晟 梅花生物河北基地的总经理 潘耀东 北京蓝海国际贸易有限公司 张永强 中国经济网 中经商会 陈 媛 貔亿投资董事局主席 杨胜利
还有来自股权投资界专家团，他们包括：北大汇丰商学院，投融资担保委员会，风险投资专业委员会，企业并购专业委员会，能源投资专业委员会，房地产投资专业委员会，投资服务专业委员会，文化产业委员会，矿业投资委员会。以及中国股权投资俱乐部国际业务拓展部，新五农投资沙龙，河北企业融资服务协会，葡萄酒品鉴俱乐部，玈游与户外运动俱乐部，高尔夫俱乐部。
另外还要隆重的介绍我们今天主讲嘉宾：大汇金投资基金总裁王俊强先生。
让我们对各位领导及嘉宾的到来表示衷心的感谢。同时我们还要感谢参加今天论坛会议的各位媒体朋友，他们是：中国经济网——中经商会、中国股权投资网、中国股权投资杂志、霸州市广电中心、《新霸州》报，对本次活动的关注和支持，谢谢大家！
今天到会的除了各位领导及业界嘉宾以外，更多的是来自京津地区的中小企业的企业家代表，我们本次论坛关注的也正是中小企业的发展问题。中国的中小企业如何在目前复杂的情况下取得自己的市场发展机会呢？中国的中小企业怎样通过融资实现自己的快速飞跃？我们的企业融资在现实中会遇到哪些难题，又将如何解决呢？所有这些问题我们都尝试着在本次论坛当中，给大家带来解答
主持人： 首先由请霸州市副市长王子川先生为本次论坛致词。 主持人：谢谢王市长的发言。
主持人：众所周知。现在国际经济形式非常的复杂，目前中国的金融及资本行业都在飞速发展，那么国际上的金融领域是一个什么样的状况呢？国际金融的发展会对中国的经济及企业产生怎么的影响呢？大家知道，欧盟与中国在文化、政治以及金融多个领域都有着相当高的交流与沟通，而欧盟中国经济文化委员会在中欧经济与金融交流中又起着至关重要的桥梁作用 ，今天我们有幸请到了欧盟中国经济文化委员会秘书长谢建中先生来到论坛现场，下面我们有请谢秘书长为大家做主题演讲.主持人：感谢谢秘书长的精彩发言，通过谢秘书长的介绍让我们了解了国际上金融界的发展和方向，我们相信通过欧盟经济委员会的引导和帮助一定会为我们中国的中小企业带来更多的经验借鉴和发展机会。本次论坛能够顺利召开我们的主办方，中国股权投资俱乐部，以及北京貔亿投资管理有限公司起到了至关重要的作用，下面我们以热烈的掌声有请貔亿投资高层领导冀振东先生作主题演讲。
主持人：感谢冀振东先生的精彩发言，貔亿投资、中国股权投资俱乐部敢为行业先，专注中小企业发展，为中小企业的投融资做出了不懈的努力。中小企业是现代经济发展的生力军，在国民经济中占有举足轻重的地位，做为中小企业的典范，梅花生物通过企业自己的努力和金融机构的支持帮助下，取得了飞跃发展，创造了行业奇迹，接下来有请梅花生物河北基地总经理潘耀东先生为大家分享成功经验。
主持人：大家都知道，北京大学在国人心目中有着举足轻重的地位，而北大汇丰商学院又是国内泰斗一级的商学院，被誉为商界的黄埔军校，而股权投融资又是北大汇丰商学院一个非常优势的教学科研项目，北大汇丰商学院成立至今培养了数千名企业家、投资人、以及社会名流，为国内的股权投资搭建了一个很好的学习交流平台，对股权投资行业的发展也起到了巨大的推动作用。接下来有请北大汇丰商学院专家，大汇金投资基金总裁、北大汇丰地产金融学会副会长专家团成员、全国十大营销专家、香港EMM认证讲师、以及美国CSTD认证讲师、王俊强老师为我们做《宏观经济政策与中小企业融资难，困局解析》的专题讲座。让我们掌声欢迎。
主持人：感谢王老师精辟又专业的讲解，深入浅出的为我们剖析了中国宏观经济政策以及中小企业面临的融资困境和应对方法，相信大家一定都受益匪浅。我想我们今天来到会场的大部分企业或多或少的都会有一些融资方面的需求，但是，融资不仅仅就是拿到投资人的钱那么简单，这是一门深奥的学问，对于没有经历过融资或者没有渠道去融资的企业家们，怎样找到投资人，怎样才能成功的获得投资或许需要借鉴更多的资源帮助，下面有请貔亿投资品牌管理中心总监刘琳女士，和大家分享专为中国中小企业投融资服务的中国股权投资俱乐部的相关介绍。大家掌声有请
主持人：接下来是俱乐部会员的沙龙环节，这个环节主持人根据现场情况自由发挥。
推荐第4篇：经济论坛策划书
《大学社团活动策划书》
一．活动背景：九月，因为新生的到来，使我们古色古香的大学生校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，大学生活是那么的新奇有趣，可是作为一名标准的大学生，不管是哪个年级的学生，是否对了解自己性格所向往的职业呢？是否懂得面试中所该注意的问题呢？
二．活动目的：为了丰富大家的课外生活，让同学们更好的了解应聘市场的技巧与要求，从而为以后的大学生活好好的定位，为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。加强各院系之间的交流，通过一场完美的职场应聘话剧让你发现经济社会的美轮美奂，这场话剧可以实现您与主考官的换位，知己知彼方能百战不殆，让你学会用经济的头脑来武装自己。
三.活动名称：待定
四．活动主办方：河北师范大学商学院经济论坛
五.活动时间：待定
六.活动地点：大学生活动中心
七.活动对象：面向全校学生（只要对“商”感兴趣的学生均可）
八.活动流程：
前期准备：申请场地，设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
活动的前期宣传：宣传单贴在宿舍楼下，印发宣传资料，并向各寝室分发宣传单，由工作人员搜集各个班级的QQ群号，进行宣传！
工作分配：
1.策划的完美：办公室
2.宣传资料的设计制作：宣传部
3.横幅及相关道具的布置：组织部
由办公室进行资金的预算
初试：两人一组笔试，内容为学生的一些职业测试题，具体题型再议。
复试前准备工作：选出初试中比较出色的前四组，在复试前期工作人员会通过邮箱将参赛选手的“性格中所向往的职业”告诉他们，参赛的团队再根据要求进行面试选择与应聘话剧的排练（所需要得道具可以由社团来帮忙准备）
复试：每组选手根据编号顺序进行台上话剧表演 其一人饰演主考官，令一人饰演面试人员（由参赛选手自己创造背景）然后交换由评委（可以是专业人员，亦可以是相关专业的老师），根据要求评论出名次。由主持人宣布获奖名单，进行颁奖，然后主持人总结结尾。最后进行集体留念。
最后观众离场，工作人员清理场地。
推荐第5篇：学校德育论坛讲话稿
学校德育论坛讲话稿
上周三论坛，彭主任给我的任务是即兴点评老师发言，没有准备，结果把大家讲乐了。这次潘主任提前告诉我，让我做个简单的总结性讲话。我真的准备了一下，估计这次大家不能乐了，只要我准备的讲稿通常都会上刚上线，听起来就没有笑点了。
今天这个讲故事的活动，我个人认为真的很好，也深受启发，谈三点感受。
1、回想自己学生时代和工作过的日子，还能记住的是什么？记忆最深的是什么？是故事。为什么是故事？因为有的乐人、有的感人、有的气人，总之就是这些事让我们动心了。我还清楚的记得高三那年，临近考前，各科老师都抢时间，物理老师把英语老师放到教室的小黑板给扔了。同学聚到一起的时候总说这个事，现在想想为什么单单记住这个？因为老师太敬业了，但就是动作有些变形了。
2、做了些年的教师，我认为教育人最好的办法就是讲故事，不是讲道理。道理太生硬、太空洞、太直白反而不易触动心灵，什么是教育？有人说：教育就是一个心灵去触动另一个心灵的事。但是教育人的故事中必须存在道理或者哲理，这些道理或者哲理能让人感悟，让人心动，让人变化。仔细想想能流传下来的经典，要么是故事集要么是故事串，这些故事中都蕴含着某些道理在期中，这些道理要么是讲人与自然的关系、要么是讲人与人的关系、要么是讲人与自己心灵间的关系。或者是故事揭露了自然的本性、社会的本性、人类的本性。上次韩煜涛老师讲的自己高中同学谈恋爱的故事就是个很好的故事，很有教育意义，也易于让同学们接受。
3、今年德育活动的主题是“责任”，这次活动从形式到内容，设计和做得的都非常好，数年之后，我想大家一定会记得24中学曾经做过一个活动叫做“班主任讲故事”。讲24中办学的故事，讲24中师生的故事，讲24中课堂的故事。让故事充满校园，让故事充满智慧。
谢谢大家。
推荐第6篇：调兵山财富经济论坛
2008调兵山财富经济论坛
策划方案
顺应发展大势,调兵山经济,路在何方？科学发展，调兵山如何应对机遇与挑战？新形势、新挑战、新思维、新发展——我们需要怎样的态度、对策？名家亲临 高层汇聚 高端对话 调兵山首次高规格、高品质论坛。邀请著名经济学家陈小洪、吕 薇教授(拟定)莅临调兵山:纵论世界经济风云,解析中国改革走向，把脉调兵山未来发展，东北经济发展大势,探究调兵山经济发展方略。
一、2008调兵山财富经济论坛背景：
调兵山作为一座新兴的资源性工业城市，经过20多年的开发建设，特别是改革开放以来，经济社会发展取得了令人瞩目的成就，综合经济实力明显增强，人民生活水平稳步提高，社会各项事业成绩显著。在取得丰硕成果的同时，调兵山经济的发展也存在着总量偏小、经济结构不尽合理、高新技术发展相对滞后、企业自主创新乏力、市场竞争能力较差、生态环境十分脆弱、各项改革有待进一步深化等问题。如何克服前进中面临的困难，明确今后的发展思路和战略定位，实现更大的发展，是调兵山的当务之急。
当前，调兵山的发展正处在一个关键时期，机遇与挑战并存。面对区域经济一体化进程加快和国际国内竞争日趋激烈的新形势，面对国家全面实施东北老工业基地开发战略和加入世贸组织的历史性机遇，调兵山如何把加快发展作为第一要务，全面落实以人为本的科学发展观,用一个更宏大的视野来审度调兵山自身的发展空间，是事关调兵山未来发展大局的重大课题。
为了谱写好调兵山经济社会发展这篇大文章，中共调兵山团市委在经过前期大量的调研和论证的基础上，结合调兵山的实际，拟定举办“2008调兵山财富经济论坛”。围绕“科学发展，赢得未来”这一论坛主题，探寻在区域经济一体化进程加快的新形势下，调兵山在开发东北老工业基地大开发格局中的战略定位，并就科学发展观和调兵山经济展望、区域经济发展战略、构建特色经济、产业升级和结构调整、培育新的经济增长点、民营经济发展等议题展开深入研讨，为调兵山正确把握当前发展的新形势、开阔今后发展的新思路、制定科学的发展新战略出谋划策，勾画出调兵山2008年及今后经济发展规划的轮廓。
通过“2008调兵山财富经济论坛”这一智力互动平台，在政府官员、专家学者和企业家之间，建立起一种新的高端层面的对话和交流的机制和渠道，了解全球发展态势，掌握国内最新动向，探索区域经济发展规律，以全球化的视野和宏观的思维，立足调兵山的区位视角展开前瞻性的探讨。为调兵山进一步认清自身的区域竞争角色及发展前景，更好地把握经济发展的重大战略机遇，发挥调兵山区位优势、资源优势、政策优势，不失时机地调整发展策略，提供更多、更好的思路和启迪，促进调兵山经济的全面、协调和可持续发展。
“2008调兵山财富经济论坛”的诞生，反映了调兵山经济发展及社会文明程度走向更高阶段的迫切要求，顺应了城市文化创新和决策水平不断提升的趋势，是中共调兵山团市委为调兵山更好的吸收外部智力资源,创建智慧型企业而做出的重要举措。
召开“2008调兵山财富经济论坛”这一高层次、高水准、高规格、高品质的盛会，有利于调兵山更充分地吸收外部智力资源，为调兵山的战略决策服务；有利于高水平、高起点地解决调兵山发展中的各种现实问题；有利于加强对外交流、提高调兵山的知名度和感召力，增强调兵山人民的凝聚力。
“2008调兵山财富经济论坛”的成功举办，不仅能成为强大而持续的智力支持平台，成为与外界对话与交流的纽带和桥梁，也将成为调兵山经济发展中的一件盛事和调兵山城市文明中的一个亮点。
二、论坛组织：
★主办单位：中共调兵山团市委
★承办单位：调兵山论坛
★支持单位：(赞助商)
★协办单位：辽宁信息网(多家单位)
三、2008调兵山财富经济论坛主题：
科学发展，赢得未来。
四、论坛宗旨：
新形势、新挑战、新思维、新发展
五、论坛目的：
汇集高层智慧、开阔战略视野、立足调兵山实际、共创美好未来
六、论坛特色
权威性、前瞻性、战略性、创新性、实效性
七、论坛定位：
高层次、高水准、高规格、高品质
八、论坛嘉宾：
著名经济学家: 陈小洪 (拟定)
国务院发展研究中心先后任副研究员、研究员、企业经济研究部室主任、副部长.企业研究所副所长.
著名经济学家: 吕
薇
(拟定)
国务院发展研究中心技术经济研究部 副部长、北京市政府顾问、中国国际技术经济促进协会 常务理事、同济大学 兼职教授、大连理工大学管理学院 兼职教授.
九、论坛议题：(拟定)
1.我国宏观经济形势分析与展望
2.区域经济与调兵山经济发展战略
3.民营经济面临的挑战与机遇
4.中国未来投资的十大热点
5.科学发展观和调兵山经济展望
十、论坛安排：
1.论坛时间：(时间待定)
2.论坛形式：论坛由专题报告会和高层研讨会两部分组成。专题报告会将邀请著名经济学家XXX教授，作专题报告。高层研讨会将邀请XXX教授与调兵山政府官员、著名企业家进行面对面的交流与研讨。
3.具体日程：(拟定两天)
（1）专题报告会：（时间待定）
地点：(待定)
《调兵山经济面临的机遇与挑战》
主讲：著名经济学家:吕 薇
陈小洪
(拟定)
(2) 高层研讨会（时间待定）
地点：(待定)
由著名经济学家 陈小洪 吕 薇(拟定)与调兵山政府官员、著名企业家对话。
议题包括：科学发展观和调兵山经济展望、区域经济发展战略、构建特色经济、产业升级和结构调整、培育新的经济增长点、民营经济发展等。
(3) 论坛宴会
十一、论坛规模：
1.本届论坛主题报告会规模(人数待定)。参与对象如下：
（1）政府官员：市委、市政府领导，市各委办局负责人，特别是发展计划部门、建设部门、规划部门、环保部门、财政部门以及国有资产管理部门的主管官员,周边区县的政府领导及发展计划部门的负责人.
（2） 金融机构与外资机构：
（3） 中介组织和研究机构：(与招商引资有关)
（4）工商界人士：包括国有大中型企业、民营企业的董事长、总裁、总经理等中高层管理者，重要投资商等。
（5）当地主流媒体的负责人。
2.本届论坛高层研讨会，人数(待定)。
参与对象仅限制在市委、市政府主要领导、相关经济部门的负责人、金融投资机构负责人、有影响的企业家、支持机构的主要领导等。
附:
论坛策划案附件一：2008调兵山财富经济论坛筹备工作安排
论坛策划案附件二：2008调兵山财富经济论坛市场运作事宜
调兵山论坛: 负责人: 刘
广
电话:6524444
辽宁信息网: 负责人: 李春光
电话:13941039069
本方案策划:
冯铁勇
电话:13464197880
附件：
2008调兵山财富经济论坛工作安排
一、筹备时间表：
（一） 达成意向阶段：2008年12月20日前
1.调兵山论坛与中共调兵山团市委协商，达成初步意向。
2.中共调兵山团市委与市政府的沟通，争取政府的最大支持。
3.调兵山论坛与专家协商，初步确定论坛时间。
4.调兵山论坛在与中共调兵山团市委沟通基础上完成《论坛策划案》。
（二） 论坛筹备阶段：12月20日后
1.
（1） 中共调兵山团市委审查、修定《论坛策划案》及附件。
（2） 调兵山论坛与 中共调兵山团市委签定《合作协议书》。
（3） 确定论坛时间、落实主题报告会和高层研讨会两个会场。
（4） 邀请有关领导和专家担任论坛荣誉领导或顾问。
（5） 成立论坛组委会，开始筹备工作。
（6） 中共调兵山团市委与调兵山论坛商定论坛费用筹措方案。
（7） 与大企业协商，确定数家支持机构（赞助单位）。
（8）中共调兵山团市委为专家准备介绍调兵山发展的文字资料。
2.
（1） 论坛费用到位。
（2） 设计制作论坛主席台大背景彩喷图案。
（3） 设计制作论坛简介、针对不同对象的邀请函、论坛报告会出席证（胸卡）和贵宾证（胸卡）、高层研讨会出席证（胸卡）、会场内外的宣传条幅等。
（4） 初步确定参会人员的范围、大致名额分配。
（5） 准备论坛宣传资料。
（6）中共调兵山团市委与主流媒体提前沟通，赢得支持，商定报道计划。
（7） 调兵山论坛就论坛议题与专家沟通。确保专家有备而来。
3.
（1） 向参加论坛的人员、贵宾发出邀请函。
（2） 向铁岭市有关部门、周边市县、新闻单位领导发出邀请函。
（3） 在媒体上发布论坛召开广告，打出定票、咨询热线电话。
（4） 开通咨询专线，提供论坛咨询。
（5） 开始论坛的票务推广，接受论坛的报名。
4.
（1） 确定论坛开幕式议程。确定主题报告会和高层研讨会主持人。
（2） 邀请参加开幕式的领导，准备领导讲话稿。
（3） 召开论坛新闻发布会。
（4） 安排专家的接待：住宿、用餐、车辆、机票、陪同人员等。
（5） 预定论坛宴会的地点、时间、参与宴会的人员。
（6） 最后核定参加论坛的人员名单。
（7） 开始两个会场的布置。
（8） 检查论坛筹备情况，查漏补缺，为论坛做最后的准备。
（三） 论坛召开阶段：
全天报到、检查会场、安排外地来宾食宿、机场接专家教授。
2. 论坛开幕。(论坛召开天数待定)
(1).开幕式
(2).专家作专题报告
(3).午餐
(4).专家和市领导及企业高层研讨会
(5).宴会(晚)
二、宣传推广：
1.新闻报道：与新闻媒体提前沟通，密切配合。开好新闻发布会。论坛前后以消息、专访、通讯、评论、图片等多种形式进行轰炸式报道。形成声势，扩大论坛的影响。
2.媒体广告：提前半个月刊登论坛预告广告。论坛开幕当天在上刊登整版套红广告，刊登祝贺单位。
3.邮寄资料：以直寄或直接送达的方式将论坛资料及相关宣传材料（邀请函、参加论坛回执等）送到政府官员、企业家、专业人士、目标客户的手中。
4.网上宣传：充分利用调兵山政府网、调兵山论坛网、辽宁信息网等，随时发布论坛动态消息，以方便各界有意参加论坛的企事业单位、团体的随时关注，以吸引更多人参与。
5.公关活动：与市政府及时沟通，最大限度的获取支持。与相关委办局及时交换意见，赢得积极的配合。与大企业及时联系，接受赞助，并协商利用论坛来扩大企业知名度的方案。
三、论坛组委会：
顾
问：
市委书记、市长
名誉主任：分管书记、分管市长
主
任： 中共调兵山团市委负责人
副 主 任： 调兵山论坛网负责人
筹委会办公室主任： 组织策划人
成
员：
各筹备小组组长
四、所需文字及平面宣传材料：
1． 2008调兵山财富经济论坛简介
2． 论坛出席证（胸卡）：分普通证和贵宾证
3． 高层研讨会出席证
4. 针对不同对象的邀请函
5. 参加论坛登记表
6. 开幕式主席台人名牌、研讨会人名牌
7. 回执表
8. 参加论坛须知
9. 调兵山经济发展介绍
10. 赞助单位宣传材料
11. 各种宣传条幅
12. 论坛日程表
13. 宣传文案
14. 媒体广告投放的广告文案
15. 通讯联络表
策划人：冯铁勇
电话:13464197880
2008年12月3日
推荐第7篇：达沃斯与经济论坛
达沃斯与经济论坛
达沃斯(Davos)小镇位于瑞士东南部格里松斯地区，坐落在一条17公里长的山谷里，靠近奥地利边境。它是阿尔卑斯山系海拔最高的小镇，位于1560米高度，人口只有1.3万人。它是瑞士知名的温泉度假、会议、运动度假胜地，到处都辟有滑雪场，是欧洲人心中的“人间天堂”。这里是欧洲大型的顶级滑雪胜地之一，在滑雪旺季，70万游客来这里度假，这里已成为各界名流娱乐休闲的地方。 达沃斯只有两条主要道路，区域内以巴士为主要交通工具，都是单行道。达沃斯如此狭小的空间，每年世界经济论坛年会期间，却聚集了来自全球的2400多位各国政界、商界重量级人物，酝酿着影响世界的重大话题。在这里，任何与会者只能一人进入会场，不得带助手入内。在达沃斯，每个人的身份只有一个——参会者。无论你是大公司的CEO、是亿万富翁、还是当红明星，你都要自己提行李入住、排队存衣服、自己倒水、自己领会议资料，很少看到有前呼后拥的人；在晚宴前的鸡尾酒会上，出席宴会的国家总理也和其他出席者一样，端着杯子在人群中挤来挤去；在会场上，无论你是不是名人，都没有指定坐席；开大会时由于人多，无论是谁，来晚的人都要站在过道上听会；发言时大家机会平等，争论也好、讨论也罢，可以无所顾忌畅所欲言。
世界经济论坛
世界经济论坛是以研究和探讨世界经济领域存在的问题、促进国际经济合作与交流为宗旨的非官方国际性机构。通常在每年年初，世界经济论坛都要在达沃斯召开年会，因此世界经济论坛也被称为“达沃斯论坛”。
2005年，世界经济论坛主席克劳斯·施瓦布提出了“中国夏季达沃斯”的设想。2006年6月，世界经济论坛北京代表处成立。这是世界经济论坛在瑞士境外设立的首家代表机构。
世界经济论坛于2007年开始每年在中国举办世界新领军者年会(“夏季达沃斯”论坛)，迄今已举办了三届。夏季达沃斯论坛的目的是为“全球成长型公司”创造一个与成熟企业共同讨论、分享经验的平台。 首届夏季达沃斯论坛于2007年9月在大连举行。会议沿用2007年达沃斯年会的主题“变化中的力量平衡”。2008年9月，第二届夏季达沃斯论坛在天津举行，主题为“下一轮增长浪潮”。2009年9月，第三届“夏季达沃斯”年会在大连举行，主题为“重振增长”。 2010年9月，第四届夏季达沃斯论坛在天津举行，主题是“推动可持续增长”，2011年夏季达沃斯论坛将于9月14日至16日在大连举行，主题是“关注增长质量掌控经济格局”，2012年夏季达沃斯论坛于9月12日在天津举行，主题是“塑造未来经济”。
推荐第8篇：总部经济论坛演讲
探索第三种总部经济形态加速丰城县域经济崛起 ——在第六届中国总部经济高层论坛上的主题演讲
（2010年12月29日）
尊敬的各位领导，各位嘉宾：
下午好！
丰城作为中部地区一个县级城市，能够有机会作为协办单位，参与举办第六届中国总部经济高层论坛，我们感到非常荣幸。同时，也非常感谢中国总部经济研究中心给我们提供这个非常难得的学习机会。
丰城位于江西省中部，有1800多年建县历史，面积2845平方公里，人口137万，是全国六大青瓷名窑之一洪州窑故里，汉代高士徐孺子、明代爱国将领邓子龙、辞海主编夏征农、两届奥运冠军杨文军的故乡。唐代文学家王勃《滕王阁序》中的名句“物华天宝，龙光射牛斗之墟，人杰地灵，徐孺下陈蕃之榻”，说的就是丰城的人和事。丰城过去有“煤海粮仓金丰城”之称，现在有“中国生态硒谷、中国高产油茶之乡、中国工业固废综合处理利用示范基地、全国县域经济基本竞争力百强县市、全国粮食生产先进县市、全国社会管理创新
1综合试点县市”等称号。特别是2009年6月，江西省发改委批准在丰城设立全省首个总部经济基地－江西龙津湖总部经济服务业基地，丰城的经济发展开始步入转型裂变、科学发展的新轨道，也使我们有机会来到美丽的羊城，直接向各位领导和专家学者学习，共同描绘总部经济发展的美好蓝图。
丰城作为欠发达地区的一个县级城市，为什么、凭什么提出发展总部经济？大家或许会产生质疑，因为在现有的总部经济有关理论中难以找到完整解释，在成熟的总部经济发展模式中也难以找到先例。我作为一个内陆地区县级城市的市长，没有什么总部经济发展理论，更谈不上研究和探讨，所以今天也不敢在这里妄谈演讲，只是想借此机会，简要汇报丰城发展总部经济的想法和做法，以便各位领导和专家学者给我们以更多、更具体、更有针对性的指导。
丰城发展总部经济，简而言之，可以用“四个一”来概括。也就是：顺应一个需求、依托一个优势，明确一个定位，探索一种模式。
“顺应一个需求”，就是发展总部经济是促进丰城经济转型升级、加快转变发展方式的内在需求。相对沿
海发达县市，丰城的经济实力确实还有较大差距，但在江西而言，已经称得上最好县市。2005年至2009年，GDP从91.29亿元增加到200亿元，年均增长21.7%；财政收入从7.99亿元增长到20.87亿元，年均增长27.1%，初步形成了新型能源、机械电子、生物食品、新型建材和再生金属五大工业主导产业，建有6大省级产业基地和中国生态硒谷等国家级品牌。预计今年GDP可达240亿，财政收入可达28亿。特别是丰城工业园作为省级生态示范园区，已建成面积16平方公里，完成基础设施投资近20亿元，入园企业300多家，年销售收入近200亿元，年纳税12亿元，正在创建国家级高新技术产业园。加上近几年招商选资，引进培育了斯米克、格林美、港华燃汽、华伍起重等13家上市企业，产业的集聚效应迅速放大。在这种经济总量急速扩张、产业发展加速转型的发展态势下，我们顺应转变经济发展方式的要求，探索发展总部经济这一经济发展新模式，提升县域经济发展的层次和水平。
“依托一个优势”，就是龙津湖的区位交通和生态环境是丰城发展总部经济的优势所在。在区位交通方面，丰城是江西省境内沪瑞高速、赣粤高速、京福高速
“天”字型高速公路枢纽的中心点，城区距省会南昌60公里，距昌北机场70公里，属南昌半小时经济圈，目前正在建设一条丰昌一级公路，可将基地到南昌距离缩短为30公里。在生态环境方面。我们把总部经济基地布局在自然风景优美、依山傍水的龙津湖地区。在南昌周边60公里内，难以找到这样一个生态环境保护良好的区域。对于南昌市乃至沿海发达地区的企业高管和高层次人才来讲，这无疑是块风水宝地。我们依托龙津湖的区位交通和生态环境优势，把总部经济基地建设作为融入南昌都市经济圈的连接点，着力吸引两个层次的总部：一个是本地或其他县市区有影响力的企业设立总部；一个是江西、全国的一些企业地区、区域总部。
“明确一个定位”，就是对接国家级战略鄱阳湖生态经济区建设，努力把丰城建设成低碳、生态总部经济示范区。2009年12月，国务院正式批准《鄱阳湖生态经济区规划》，翻开了江西科学发展、绿色崛起的历史新篇章。丰城作为鄱阳湖生态经济区38个县（市、区）中的重要成员，属于高效集约发展功能分区范围，按照绿色生态、低碳发展的要求，加速对接鄱阳湖生态经济区建设，争当38个县（市、区）中生态与经济协调发
展的领头羊。我们启动总部经济基地规划建设，特别注重依托、提升和放大生态环境优势。围绕建设“全省第
一、全国一流”低碳生态总部经济示范区这一目标定位，计划投资35亿元，规划面积18000亩，其中水面2600亩，计划用5-6年时间进行全面开发。按照低碳、生态、环保的要求，充分考虑企业老总和高管办公、休闲、娱乐等多方面要求及总部企业发展需要，规划建设总部基地服务区、总部企业办公区、企业高管生活区、民俗文化村区、休闲娱乐区、水上乐园区、宾招服务区、高品质社区、森林公园区、大学城区十个功能分区，建成企业的总部、创业的港湾、生活的乐园、旅游的胜地。在建设过程中，尤其注重生态绿地保护和建设，规划绿地率达73%，打造高品位商务花园。目前，已引进100多家大中型总部企业，建立博士后科研工作站3个，年营业收入超100亿元，纳税超2亿元，19项产品确定为行业标准。
“探索一种模式”，就是探索第三种总部经济形态，打造独具丰城特色的县域总部经济基地。众所周知，总部经济有层次性和相对性，不同层次的总部有不同层次的条件需求。现有的总部经济发展模式有两类或者说是
两个层次，一类是大城市即一线、二线城市，这些城市经济发达、首位度高，对周边地区辐射带动能力强，具有完善的区位交通、商贸物流、金融保险、人才教育等条件支撑。另一类是一些沿海发达的
三、四线城市，这些城市虽然没有特大城市发展总部经济的条件，但某类产业发展非常快，形成了聚集度高的产业集群和规模大的专业市场，因此也有发展总部经济的特色优势，如浙江永康五金总部基地、广东顺德家电总部基地。丰城发展总部经济形态，不是北京、上海、广州等大城市形态，也不是永康、顺德等专业化城市形态，是一种具有丰城特色的“第三种总部经济形态”，这也是内陆地区中小城市发展总部经济的一种实践和探索。我们将认真学习和吸收此次论坛成果，以更大的勇气和底气加速建设江西龙津湖总部经济基地，以更强的发展态势、更好的发展成效来证明这一理论定位。同时，诚挚希望各位领导和专家学者多来丰城视察，身临其境指导我们发展“第三种总部经济形态”，共同探索总部经济发展新模式。
最后，祝第六届中国总部经济高层论坛圆满成功！祝各位领导、各位嘉宾事业成功！谢谢！
推荐第9篇：中国农民合作经济论坛
2011中国农民合作经济论坛暨
全国农民合作组织网络推广项目汇报总结
2011年12月26-27日 北京 中国人民大学
一、论坛背景
在社会主义新农村建设和“和谐社会”战略的不断深入下，中国农村面貌尤其是农民的组织化程度伴随着《中华人民共和国农民专业合作社法》实施四周年进入了新时期。国家在合作社法的基础上出台配套的相应政策，基本形成农民合作组织发展大的政策框架，各地相继出台了一系列促进农民合作组织发展的政策举措。加之国际合作社联盟（ICA）将2012年定为国际合作年，使得农民合作组织成为当前社会公平与发展的热点领域，使得中国农民合作组织发展面临新的机遇。但于此同时，农民合作组织的发展也面临着中间服务组织发育不足、网络化（再组织化）低、资金互助遭遇瓶颈、人才储备不足等诸多方面的问题，如何进一步交流、总结优秀经验，改善、创造农民合作组织发展环境，真正解决农民合作组织发展中遇到各种障碍，各农民合作组织如何找到适应于当前环境和自身特点的可持续发展道路，已成为当前中央及地方政府部门、农民合作组织研究及实践者乃至社会各界共同关心的热点话题。
一年前，2010中国农民合作经济发展论坛在北京举行，我们曾讨论农民合作组织发展相关的话题，试图探索农民合作组织发展的可持续道路，希望达成农民合作组织再组织化的目标。今年，我们努力做的全国农民合作组织网络推广项目尝试在培训的基础上，针对农民合作组织的人才培训，进而建立农民合作组织之间交流学习的网络平台。一年过去，不管是大家期待的再组织化抑或合作组织网络，一方面有了些许成绩，尽力给大家一个汇报，另一方面也期待大家的积极参与，把我们共同的合作事业发展的更好。
在此背景下，由中国人民大学乡村建设中心、中国人民大学可持续发展高等研究院、华中科技大学乡村治理研究中心、北京梁漱溟乡村建设中心、青岛农业大学合作社学院发起并主办，北京国仁绿色联盟（合作社联合社）、国仁城乡（北京）科技发展中心（小毛驴市民农园）、北京农禾之家咨询中心、北京农信之家咨询中心、江苏〃嘉泽姬山书院（国仁社区大学）、陕西战友互助生态农业专业合作社参与协办的，以推动中国农民合作组织事业创新发展与更广泛深度交流合作的2011中国农民合作经济论坛暂定于2011年12月26日—27日在北京举办。
本次论坛将以“农民合作组织网络建设”为主题，围绕农民合作社发展情况、规范化发展及农民合作组织联合与网络搭建、消费合作与城乡互助、信用合作、青年人才培养展开对话。此外，还将举行合作社产品展示及北京梁漱溟乡村建设中心全国农民合作事业组织调研基地评选活动。
二、论坛时间 2天（暂定2011年12月26-27日，具体以会前通知为准）
三、论坛地点（具体待定）
中国人民大学明德主楼930、931
四、会议组织结构
主办单位：中国人民大学乡村建设中心、中国人民大学可持续发展高等研究院、华中科技大学乡村治理研究中心、北京梁漱溟乡村建设中心、青岛农业大学合作社学院
承办单位：北京梁漱溟乡村建设中心
协办单位：北京国仁绿色联盟（合作联合社）、国仁城乡（北京）科技发展中心（小毛驴市民农园）、北京农禾之家咨询中心、北京农信之家咨询中心、江苏〃嘉泽姬山书院（国仁社区大学）、陕西战友互助生态农业专业合作社 支持单位：施永青基金有限公司、香港社区伙伴（PCD）、中国人民大学—华润可持续发展专项教育基金
拟邀媒体单位：农民日报、南方周末、南方农村报、21世纪经济报道、中国合作经济时报、农博网等
五、论坛形式
全体大会+专题演讲+顶级对话+产品及风采展示交流+网络搭建
1、演讲对话 ---- 专家荟萃、大牌云集
开幕式全体大会： 权威专家致辞及中国农民合作组织发展情况趋势演讲 平行论坛：青年人才培养、合作社联合、农村金融、消费合作与城乡互助 风采展：全国各地文艺比拼、特色农产品展示、创新合作社介绍 顶尖对话：权威专家与一线实践者对话
2、会后服务 ---- 会员管理、信息入库、资源共享 论坛通讯录 论坛资料汇编 新闻简报
3、论坛特色----100家农民合作组织热心者的盛宴
权威政策解析、前沿焦点探讨、先进思想交汇、经典案例荟萃、理论深入研究、全面网络搭建、特色产品展示。
聚首岁末北京，会晤领军人物，聆听权威解读，交流思想火花，回顾总结经验，把握未来走向，探讨学习网络。
六、论坛费用及联系方式
论坛费用：1200元/人（包括资料费、会务费、食宿费） 汇款户名：北京梁漱溟乡村文化发展中心 汇款账号：0105014210008950 汇款开户行：中国民生银行中关村支行 联系人：秘书处：hzswangluo@163.com 全国：18611623757（张 可）LRRC2016@gmail.com 全国：13663545705（汪维行）LRRC2027@gmail.com 江苏：18651963504（张 斌）LRRC2002@gmail.com 湖北：15720149042（许丙举）xubingju123@126.com 承德：15076377876（胡新杰）xinjiehu@163.com 安徽：13084061814（王显强）bzbwg@qq.com 陕西：13379079726（王金华）1249722885@qq.com
七、论坛其他事项
1、关于论坛征文：征文必须与农民合作组织发展相关，所提交的论文（调研报告）须为未公开发表作品，字数不超过5000字，word格式编辑。文稿务必注明作者姓名、单位、详细通讯地址、联系电话及E-Mail地址。论文用电子邮件方式送达。请将论文（调研报告）LRRC2027@gmail.com，投稿截止日为2011年12月10日中午12:00。
2、有意申请北京梁漱溟乡村文化发展中心全国合作事业调研试验基地的合作组织请在2011年12月5日12:00前把申请书及自己合作社的情况资料发到LRRC2026@gmail.com进行评选。
3、论坛报到地点暂定中国人民大学明德主楼901乡建办公室，电话010-82509106。
推荐第10篇：珠三角经济论坛方案
珠三角经济论坛方案
东莞市位于广东省中南部、珠江三角洲东北部，北距广州50公里，南离深圳90公里，水路至香港47海里，至澳门48海里，是广州与香港之间水陆交通的必经之地。本地户籍人口160万，外来暂住人口近600万。祖籍东莞的港澳同胞70多万，海外侨胞20多万。目前全市共有外资企业约1.4万家，个体私营企业13万多户，形成了一批行业相对集中的专业街、专业村、专业镇，以及一批有一定规模和实力的民营企业，如虎门的服装、厚街的家具、大朗的毛织以及金正电子、步步高电器等，在国内外市场都享有较高的知名度。去年全市GDP总值580亿元，社会消费品零售总额196.1亿元，外贸出口总值196亿元，存款余额1500亿，是珠三角收入最高的一体化城市。
而今，东莞市委、市政府以***同志的“三个代表”重要思想为指导，本着“开拓、创新、团结、诚信、务实”的东莞精神，制定了“一网、二区、三张牌”一系列的宏伟规划，正在创建以国际制造业名城为特色的现代化中心城市。为了营造文明进步的人文环境，又提出了“三个现代”（现代人、现代生活、现代城市）。 目前东莞正在大力开发松山湖科技产业园区，加快启动以虎门港为依托的沿海产业带开发，规划东部工业园。其中沿海产业带包括大型集装箱和油气化工码头、临海工业区、滨海房地产和休闲旅游区、物流基地等。虎门港将建设成为珠江东岸又一个大型的集装箱货运港口，为东莞构筑一条便捷高效的出海通道，进一步优化市域经济结构和投资环境，提升国际竞争力，实施以加工制造环节为基础，沿产业链上下两头扩展，加强研发和流通环节，使产业链条从“纺锤型”向“哑铃型”转变，发展阶段由产业主导向创业突破阶段转变，城市性质从国际制造业基地向国际制造业名城转变的战略决策。
时间
2002年10 月17-19日
地点
东莞—虎门龙泉国际大酒店（☆☆☆☆☆五星级）
主办单位
中国企业家联合会
中国企业家协会
中国企联企业管理宣传工作委员会
东莞市企业协会
支持机构
广东省经济贸易委员会
东莞市人民政府
协办单位
东莞市经济贸易局
媒体特别支持
中央电视台、《中国经营报》、《经济日报》、《深圳特区报》、《香港商报》、凤凰 卫视、广东电视台、南方电视台
网络支持
搜狐网站
兄弟支持单位
珠海市企业文化协会
南风管理顾问公司
策划/承办单位
东莞市明月广告有限公司
论坛宗旨
1、提供一个商界、政界领袖和与会者相聚、沟通、交流的平台，开发新的发展思路；
2、了解最新的中国经济状况，企业的发展机会、方向、战略；
3、探讨大陆企业与港商、台商、外商合作拓展市场的前景；
4、研究加入WTO后，中国企业的应对与机遇；
5、探讨西部开发给珠三角带来的商机；
论坛规模
立足珠三角，辐射全国，涉及港、澳、台地区，办成继“博鳌论坛”之后又一大型经济盛会。将有500名内地企业家与500名珠三角地区及港、澳、台地区的企业家、地方政府领导参加本次会议。中央电视台等各大媒体全程跟踪报道 论坛目标受众
针对企业总裁、董事长、总经理及其他决策人、各级政府领导
论坛组织形式
穿插开幕式、专题采访、现场交流、鸡尾酒晚宴、中华服饰展演、CCTV-2经济半小时专题节目、成果展示会（具体组织安排见附件）。
论坛主题
珠三角：持续改写中国经济版图
议题
1.全面掌握WTO规则
2.珠三角：全球制造业战略基地
3.企业家精神与企业家素质
4.现代城市：区域经济的龙头
5.民营企业：中国经济持续增长的生力军
6.港商、台商在大陆
7.珠三角：改写经济版图
8.现代物流的前景
9.资本运营与实业经营相结合
品牌经营与产品经营
探索新的投资战略
10.珠三角与长三角的机会
11、西部大开发给珠三角地区带来的商机
主讲嘉宾
本次论坛规模宏大、层次极高，将有15位国内各行业的实战派企业家和著名经济学家出席本次论坛。他们是：
1、鲁冠球（万向集团董事长）
2、唐骏（微软中国有限公司总经理）
3、张瑞敏（海尔集团首席执行官）
4、马蔚华（招商银行行长）
5、柳传志（联想控股公司董事局主席）
6、厉以宁（著名经济学家）
7、刘永好（新希望集团董事长）
8、杨澜 （阳光卫视股份有限公司董事局主席）
9、张维迎（北大光华管理学院副院长）
10、宗庆后（杭州娃哈哈股份有限公司董事长）
11、本地知名企业老总（如步步高、金正电子、华为等）
12、徐进亮（经济贸易大学教授、WTO专家）
13、吴士宏（TCL信息产业集团董事长）
与会媒体
报纸：
《人民日报》、《经济日报》、《中国经营报》、《中国青年报》、《光明日报》、《广州日报》、《深圳特区报》、《深圳商报》、《香港商报》、《晶报》、《羊城晚报》、《南方日报》、《南方都市报》、《东莞日报》、《信息时报》、《粤港信息报》、《新快报》、等
杂志：
《南风窗》、《销售与市场》、《成功营销》、《经理人》、《企业家风采》、《人在旅途》 电视：
中央电视台、凤凰卫视、广东电视台、南方电视台、东莞电视台等
电台：
东莞电台
珠三角经济论坛形式及日程
（10月17日-- 19日 ）
二、会议形式
开幕式
将邀请国家经贸委、中国企业家协会、广东省政府、东莞市市委、市政府领导出席开幕式并致开幕词和欢迎词；
全体会议
将为参会者提供第一手重要资料和资讯的机会，对国际市场重新洗牌后带来的商机与挑战进行分析，为与会者提供思路；
主题会议
对大会中的某些问题进行更深层次的探讨，或集中在某一个行业上进行研讨；
CCTV-2专题节目活动
对一些比较引人关注的重要话题，利用权威媒体通过行业巨头与大 家进行互动性的探讨；
圆桌互动会议
让与会者采取自由选择的方式，参加不同话题的分会场进行具体问题的探讨，针对自己企业的特点、存在的问题有选择性的归类研究，对有共性的问题都会提交政府或相关组织、部门，将成为将来合作或解决的项目资料； 闭幕式及鸡尾酒宴会
答谢领导、专家和与会者，加深之间的了解，提供相互联系、沟通的平台； 中华服饰展演团大型演出
通过中华服饰展演团对历代王朝、皇宫、五十六个民族以及现代流行服饰展演，为与会者提供一个展示中国服饰文化的特别节目，感悟中国文化与传统习
俗等等。
成果展示
另外提供专门的会议厅以方便成功企业作成果展示
三、会议日程安排:（可根据情况调动会议内容及嘉宾）
报到（2002年10月 16日.星期三）
时间 活动 地点
09：00-22：00 报到 虎门龙泉国际大酒店
第一场（2002年10月17日.星期四）
08：00-09：00 报到 虎门龙泉国际大酒店
09：00-09：30 开幕式
1、中国企业联合会领导致开幕词
2、省、市领导致欢迎词
09：30-11：00 议题：珠三角：全球制造业基地
11：00-11：15 茶休
11：15-12：00 双向交流（议题：企业家精神与企业家素质）
12：00-14：00 自助午餐、午休
14：00-16：00 议题：民营企业：中国经济持续增长的生力军
16：00-16：15 茶休
16：15-18：00 双向交流（议题：港商、台商在大陆）
18：00-18：30 自由活动
20：30-22：30 大型中华服饰展演晚会暨开幕式
相关领导或嘉宾（赞助商总裁）致欢迎词
演出内容：
1、历代皇宫服饰展演
2、五十六个民族服饰展演
3、现代服饰展演
第二场（2002年10月18日.星期五）
09：00-11：00 议题：全面掌握“WTO”规则
11：00-11：15 茶休
11：15-12：00 双向交流（议题：加入WTO中国企业的应对策略）
12：00-14：00 自助午餐、午休
14：00-16：00 议题：现代城市：区域经济的龙头
16：00-16：15 茶休
16：15-18：00 双向交流（议题：珠三角与长三角的机会）
18：00-19：00 晚宴、自由活动
19：00-21：00 专题节目：（议题：珠三角：改写经济版图）
嘉宾：张瑞敏、杨澜、柳传志、马尉华、刘永好、鲁冠球、张维迎等， 主持：王小丫或沈冰
第三场（2002年10月19日.星期六）
09：00-11：00 议题：资本经营与实业经营相结合——品牌经营与产品经营探索新的投资战略
11：00-11：15 茶休
11：15-12：00 双向交流（现代物流的前景）
12：00-14：00 自助午餐、午休
14：00-16：00 专题会议：
（主题另定）
16：00-16：15 茶休
16：15-18：00 交流：西部开发给珠三角带来的商机
18：00-19：00 晚宴、自由活动
19：00-21：00 鸡尾酒晚宴
1、相关领导致闭幕词
2、主办单位致答谢词
开新闻发布会：
1、9月 10日，在北京举行第一次新闻发布会，告知受众本次论坛的相关信息。届时我们将邀请市政府领导、中国企业联合会、广东省企业家协会、东莞企业协会及其他各相关市区企业家协会领导参加，并邀请各大媒体记者与会并对本次会议内容做详细报道。
2、10月9日，在广州举行第二次新闻发布会，告知受众本次论坛的详细情况及进展状况，目的是加强参会人员信心。届时我们将邀请政府领导、中国企业联合会、东莞企业协会及其他各相关市区企业家协会领导参加，还包括部分参加本次会议的嘉宾、企业家，并邀请各大媒体记者与会并对本次会议内容做详细报道。
第11篇：达沃斯经济论坛专题
达沃斯经济论坛
世界经济论坛 (World Economic Forum -- WEF)
达沃斯论坛是以研究和探讨世界经济领域存在的问题、促进国际经济合作与交流为宗旨的非官方国际性机构。总部设在瑞士日内瓦。其前身是1971年由现任论坛主席、日内瓦大学教授克劳斯·施瓦布创建的“欧洲管理论坛”，因为这个论坛在全球的影响力不断扩大，它在5年以后改为会员制。1987年，“欧洲管理论坛”更名为“世界经济论坛”。论坛会员是承诺遵守论坛“致力于改善全球状况”宗旨，并影响全球未来经济发展的1000多家顶级公司。
达沃斯位于瑞士兰德瓦瑟河畔，海拔1560米。这里群山环抱，风光旖旎，一条宽阔的中心大街横穿市区，两旁山坡上错落有致地排列着色彩和谐的楼房。达沃斯虽小，却遐迩闻名。通常在每年年初，世界经济论坛都要在这里召开年会，因此世界经济论坛也被称为“达沃斯论坛”，或“冬季达沃斯”，至今已有39年的历史。
按照世界经济论坛组织的定义，“冬季达沃斯”是世界500强企业同各国和地区政府的对话，研讨全球经济问题。每年的世界经济论坛年会均有来自数十个国家的千余位政界、企业界和新闻机构的领袖人物参加。世界经济论坛已经成为全球政界、企业界人士以及民间和社会团体领导人研讨世界经济问题最重要的非官方聚会和进行私人会晤、商务谈判的场所之一。西方舆论由此称它为“非官方的国际经济最高级会议”。
随着国际形势的发展和变化，世界经济论坛所探讨的议题逐渐突破了纯经济领域，许多双边和地区性问题以及世界上发生的重大政治、军事、安全和社会事件等也成为论坛讨论的内容。
论坛组成的核心是其会员和合作伙伴。目前，论坛拥有1000多个会员，全部是世界知名企业和公司。论坛有选择地与会员建立合作伙伴关系。此外，论坛还有各种性质的会员制组织，涉及政治、经济、文化、宗教、传媒和学术等领域。世界经济论坛每年还与若干国家的政府或企业联合主办各种国际经济讨论会。
每年在达沃斯召开的论坛年会，一般是在一月下旬，会议持续约一周时间，每年都要确定一个主题，在此基础上安排200多场分论坛讨论。
中国同世界经济论坛保持着密切联系。从1979年起，中国多次应邀派团参加世界经济论坛年会。2005年，世界经济论坛主席施瓦布提出了“中国夏季达沃斯”的设想。2006年6月，世界经济论坛北京代表处正式成立。2007年9月6日，首届夏季达沃斯论坛年会在中国大连举行。 历史沿革
2004年1月21日至25日，第34届年会在瑞士达沃斯举行 。
2005年1月26日至30日在瑞士达沃斯举行世界经济论坛2005年年会，年会共有来自近百个国家的2000多名代表参加，黄菊副总理应邀出席本届年会，并在年会全体会议上发表特别致辞。
2007年1月24日至28日，世界经济论坛2007年年会在瑞士达沃斯举行，论坛年会以“变化中的力量格局”为主题，来自约90个国家和地区的2000多名政要和各界人士就2007年世界面临的挑战以及对策进行研讨。
2008年年会于1月23日至27日在达沃斯举行，年会的主题是“合作创新的力量”。
2009年1月，世界经济论坛2009年年会在达沃斯举行，年会以“构建危机后的世界”为主题。温家宝总理出席并发表特别致辞 。2500多名与会者就如何应对国际金融危机进行了深入的探讨，同时也充分关注了气候变化、能源、粮食和水资源安全等全球性议题以及中东地区局势等热点问题。
2010年1月27日至31日，世界经济论坛2010年年会在瑞士达沃斯举行。本次会议的主题是“改善世界状况——重新思考、重新设计、重新建设”。与会各界人士就全球经济恢复前景、金融体系改革、气候变化、海地重建等一系列全球关注的问题进行了广泛讨论。李克强副总理出席年会并发表特别致辞。
2011年1月26日至30日，第41届世界经济论坛年会在瑞士达沃斯举行，本届达沃斯年会以“新形势下的共同准则”为主题。
2011年9月14日，中国大连“新领军者年会”，本届达沃斯论坛的主题是“关注增长质量，掌控经济格局”。关注四大议题：1.迎接颠覆性创兴；2.探寻增长新领域；3.塑造新产业模式及政策；4.保持创业精神。 影响力
世界经济论坛的影响力，首先是其作为一个“世界级”思想交流平台的作用和对全球舆论的影响。论坛自成立以来，借助包括年会在内的各种会议形式，成为各国政要、企业领袖、国际组织领导人、专家学者就各种世界重大问题交换意见的重要平台。更重要的是，达沃斯年会讨论的都是全球性热点问题或趋势性问题，对全球舆论具有重要影响。
世界经济论坛的影响力还表现在其遍布全球的会员和关系网络。世界经济论坛是会员制组织，其会员来自全球各地区的1100多家大型跨国公司，其中有全球500强中的绝大部分公司。除企业界外，论坛还与世界各国的政界、学界、媒体高层建立了广泛的关系网络。
中国夏季达沃斯
论坛简介
“中国夏季达沃斯”是针对世界501强到1000强的企业，也就是世界500强
达沃斯企业同最有发展潜力的增长型企业的对话、同各国和地区政府间的对话。由于“达沃斯”这个名称所包含的意义已经约定俗成，被世界各国和地区的政府，经济界广泛熟知和认可，所以将在中国举办的“世界经济论坛全球行业峰会暨全球成长型企业年会”，简称为“中国夏季达沃斯”
历届年会
第一届夏季达沃斯年会于2007年9月4日至9日在大连举行，主题是“变化中的力量平衡”，内容涉及全球商业环境、中国经济发展等重要话题。这是世界经济论坛首次举行针对成长型企业的“新领军者年会”，而且将长期在中国举行，这是对中国经济发展的充分肯定。
第二届夏季达沃斯年会于2008年9月27日至28日在天津举行，主题是“下一轮增长的浪潮”，主要话题包括走向全球、中国：全球化的积极参与者等。
第三届夏季达沃斯年会于2009年9月10日至12日在大连举行，主题是“重振增长”。中国国家主席胡锦涛出席了这次年会。
第四届夏季达沃斯年会于2010年9月13日至15日在中国天津举行。此次论坛主题为“推动可持续增长”。中国国家总理温家宝出席了这次年会。
第五届夏季达沃斯年会于2011年9月14日至16日在中国大连举行，今年共有来自90个国家的1600多名嘉宾出席，本届论坛的主题是“关注增长质量掌控经济格局”。
第12篇：经济论坛策划方案
地址:XX酒店
经济论坛
XX管理咨询有限公司 ——解读宏观经济形势，论XX集团成功之道。
论坛的宗旨：服务地方政府、服务地方经济、服务本地企业、服务地方创业人士，致力于打造南充高端经济信息平台。
一、论坛的目的及意义 1.活动的目的
（一）经济政策与宏观形势解读，增强企业发展信心 。 通过XX集团董事长XXX先生对企业的外部发展形势与宏观经济政策走向等问题的权威解读，因势利导，充分利用现今国家经济政策的预测企业未来发展方向，制定好企业的战略经营目标。
（二）共同探讨 合作交流
通过对XX集团XXX先生的成功经历进行了解后，大家进行探讨交流发言学习XX集团及XXX先生成功经验、处事哲学、宝贵品质。
（三）建言献策 提升品牌
与会企业家通过发言或当面建议的形式，给与会的地方政府领导进行经济政策的合理化建议。共同推动地方经济发展。
2.论坛的意义
（1）使大量的知名企业和商界领袖出现在此次论坛会上，彼此之间开展经济合作和交流。把经济、企业和产业的发展放到最重要的中心位置，把企业经济发展中的突出问题、真实存在的政策问题和企业自身的素质问题挖掘出来，设置专题分会，集中火力，深入分析，在政府官员和企业领袖之间坦率的交流互动中，寻求解决问题的良方。
（2）进行项目登记，使我们的论坛能够顺利进行。
（3）对持有项目进行介绍，寻找合作伙伴，实现共赢的良好发展格局。
二、主办单位、协办单位、赞助单位
主办单位：XX管理咨询有限公司 协办单位：
赞助单位：
三、活动时间和地点
时间:2011年12月10日 地点:XX酒店
四、面向群体
面向地方政府领导和行政部门领导、社会各企业高层领导、专家学者。
五、日程安排
1.12月10日上午9:00开始报名登记.2.12月10日下午14:00—16:30东方经济论坛讲座、领导讲话、XX经信局XXX讲话、嘉宾发言。3.12月10日下午16:30—18:00 (1)项目介绍与合作谈判。
组织者：XX管理咨询有限公司
参与者：项目持有人与项目开发经营的意向企业.(2)自由活动:乒乓球、羽毛球、台球等.4.12月10日晚19:30音乐晚会
六、活动具体组织安排负责人
1.广告宣传:XX 2.节目编排:XX 3.舞台灯光:XX 4.后台管理:XX 5.主持人:XX
七、活动内容与流程
节目表单： 1入场.2开场器乐合奏 3主持人,开场词,嘉宾介绍. 4代表致辞 5古筝
6琵琶 7二胡 8歌曲 9琵琶 10二胡 11萨克斯 12配乐诗词朗诵 古筝, 13结束.
八、舞台布置
1.背景（主题、主办单位、协办单位、赞助单位） 2.横幅 3.前台花盆
4.花篮：入场门口2个、山庄门口6个
东方经济论坛邀请函
主题：解读国际经济形势和中国宏观经济政策走向，XX集团成功经验分享。
主讲：XX集团董事长——XXX先生
邀请 公司 总经理 于2011年12月10下午14:00点至2011年12月10日下午16:30点到XX市XX酒店参加经济论坛第一期讲座!我们诚挚的邀请的您的出席“经济论坛”活动。
谨此奉邀
主办单位：XX管理咨询X有限公司 协办单位: 赞助单位：
2011年12月10日
￥:888 主要活动时间安排
1.12月10日上午9:00开始报名登记.2.12月10日下午14:00—16:30经济论坛讲座、XX区政府领导讲话、XX区经信局局长讲话、嘉宾发言。3.12月10日下午16:30—18:00 (1)项目介绍与合作谈判。
组织者：XX管理咨询有限公司
参与者：项目持有人与项目开发经营的意向企业.(2)自由活动:乒乓球、羽毛球、台球等.4.12月10日晚19:00音乐晚会 节目单.
入场券
1入场.2开场器乐合奏 3主持人,开场词,嘉宾介绍.4代表致辞
5古筝 6琵琶 7二胡 8歌曲 9琵琶 10二胡 11萨克斯 12配乐诗词朗诵 古筝, 13结束.
第13篇：低碳论坛讲话稿
低 碳 论 坛 报 告
尊敬的各位领导，各位嘉宾：大家下午好！
首先我谨代表内蒙古金地建设集团对各位参加本次绿色低碳地产论坛表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式。自2009年丹麦哥本哈根气候大会以来，低碳经济理念开始在全球范围内传播，实现经济发展和社会运行的“低碳化”成为了新世纪全人类共同关注的话题。在全球气候变暖的背景下，欧美发达国家大力推进以高能效、低排放为核心的“低碳革命”，着力发展“低碳技术”，并对产业、能源、技术、贸易等政策进行重大调整，以抢占先机和产业制高点。我们国家在对气候变化认知变迁的基础上，深入分析了低碳经济产生的现实背景并结合中国国情，提出中国经济社会实现低碳转型的主要对策，将通过转变增长方式、调整产业结构、落实节能减排目标，寻求社会发展和低碳经济的最佳平衡点。
在此背景和形势下，房地产业及时提出绿色建筑口号来响应国家的低碳经济发展趋势，以“低能耗、低污染、低排放”为主要指标的三低标准对房地产行业产生深远的影响，至此，新技术、新能源、新型节能环保材料的应用被广泛关注！也就是在这样的历史背景下，内蒙古金地建设集团积极响应国家及行业对绿色建筑、低碳地产的大力倡导和推进，密切关注业界形势的发展，率先在经济高速发展的鄂尔多斯地区引进低碳和绿色节能技术，并结合当地特殊的地理和环境条件，经过专家反复论证后，最大程度的运用于“金地智能大厦”项目，
下面我就将该项目在运用低碳、绿色节能技术方面的情况做一简单介绍：
金地智能大厦座落于鄂尔多斯市东胜区铁西二期商业中心，四面临街。由两栋写字楼、一栋酒店和底部三层商业裙楼组成，占地面积3万平米，总建筑面积10万平方米，其中地上7.5万平米,地下2.5万平米。配置了占地1000平米、15米挑高的办公公共大厅和多达20部的垂直运输电梯。地理位置优越，周边环境优美。
为了积极响应国家倡导的绿色建筑和低碳经济理念，我们致力于将其打造成为鄂尔多斯首席5A低碳智能写字楼，结合当地地理条件，引进并运用了多项低碳、绿色节能技术，营造了“衡温、衡氧、衡湿、低噪、适光、节能”的舒适环境。在项目的初期设计和后期建设中，我们具体融入了以下所列的低碳节能技术和绿色能源：
1、永磁电梯
智能大厦一律采用先进的永磁电梯，采用永磁同步技术，相比以前的涡轮蜗杆技术，效率提高30%，同时节能20%～30%，从而减少了电能的耗费，达到节能减排的目的；电梯的电动机是永磁同步无齿轮电梯电动机，采用永磁材料产生励磁磁场，由永磁体代替电励磁，不需要励磁电流，转动中无励磁损耗。并且取消了减速器，噪声低，更环保。
2、新风系统
智能大厦安装了新型排风设备--自然通风器，此装置无需电力,通过自然风和室内外压差，轻易驱动涡轮叶片转动,实现无成本的长
期运转， 24小时全天候及时地更换新鲜空气，使工作环境、生活环境始终保持清爽净化。
3、智能节电
在使用太阳能发电的同时，智能大厦还应用了智能节电装置，它是以电磁平衡的基本原理来提高电力素质和用电效率，使整体用电设备减少电力损耗，节能20%，同时消除了系统中的电磁波、浪涌电压对用电设备的损害，既达到了节能减排的目的又，延长了设备的使用寿命。
4、雨水回收
智能大厦项目大面积采用透水砖、同时结合阶梯式种植方式进行雨水收集并储藏在人工湿地内，用于草地、乔灌木的灌溉，灌溉时依据植被的需水量进行梯级渗透，蓄水装置将高于一定水位线的水源利用水泵进行循环利用，从而达到雨水的充分利用，既节约了水资源， 降低了维护费用，又减少了电能的耗费。
5、太阳能发电
智能大厦屋顶和玻璃幕墙的太阳能发电装置，为大厦公共区域照明用电提供了源源不断的电力，实现了建筑的永久节能；采用了太阳能、风能互补构造的草坪灯、庭院灯等室外照明系统，减少了电能的耗费，实现了真正的零排放。
6、自然光照明
智能大厦的停车库大面积使用了自然光照明系统，该设计在不浪费一度电的前提下保证了车库有良好的采光效果，最大限度的实现节
能；
7、地源热泵
智能大厦采用的地源热泵系统通过循环液在封闭的地下埋管中流动，利用大地岩土层中的可再生热能，实现了系统与大地之间的换热；夏季，借助制冷循环系统，通过消耗少量的电能将大地中的恒温能量 “汲取”出来，经管网供给室内空调系统，达到制冷；冬季通过封闭管道，从大地中汲取出恒温能量，通过压缩机组到达末端，以地热和空调的形式达到供暖及提供生活热水，能效比高达4.5-6.0。该系统省去了锅炉和冷却塔，彻底解决了锅炉排烟造成的大气污染问题，减少了CO2的排放量;以及避免了冷却塔的噪音污染、霉菌污染、水耗等问题。
8、污水处理系统：
智能大厦采用了污水处理系统，将酒店的洗浴用水通过集成式一体化污水处理设备进行处理，处理后的污水可达到欧共体环保标准，优于国家一级排放标准，经过滤和杀菌后可达到生活用杂水的使用标准，将再次用于绿化、冲厕等。
9、粉碎处理机
智能大厦酒店内厨房洗菜池排水口处，设计安装厨房粉碎处理机，可方便将菜头菜尾、剩菜剩饭等食物性垃圾粉碎后排入管道。从而避免了因食物垃圾存储而滋生细菌、蚊虫和异味等问题。它不但减少了填埋的垃圾量，垃圾袋的使用数量，同时也减少了废弃垃圾的燃烧数量，从而达到了减排的目的。
10、保温节能板
智能大厦的围护及分隔墙体全部采用新型的保温节能环保板，经严格的工艺控制，比传统建筑材料节能60%以上，保证外墙抗风荷载性、抗冲击性达到标准的要求。同时因为它是保温与混凝土一体构造，也增强了围护结构的耐久性，从而达到节能、低碳的目的。
金地智能大厦低碳建筑，注重开发利用清洁的可再生能源，以节能环保为中心，有效地开启了本地区缓解能源消耗紧张现状的先河，为发展循环经济，建设资源节约型和环境友好型社会做出不懈的努力。
11、绿化节能技术
针对本地区气候干旱、蒸发量大的特点，智能大厦采用最新的蒙草抗旱技术和灌木、花草密植混种技术，使项目绿化后期维护费用降低，节约了水资源，减少电能应用，从而达到减排节能的效果。
12、会呼吸的窗子：
断桥铝材质的窗子上加设一组净化隔音通风器与智能新风系统融为一体，即美观又便于清理更换，新风系统独特的三维隔音设计，专用消声材料内衬，隔音效果明显，让业主在办公和休息时不受外界噪声干扰，将室外的新鲜空气输送进来，同时又保证了室内热能不会大量流失，达到宁静、节能效果，从而减少了碳排放量，达到绿色节能环保。
各位领导、各位来宾，今日之低碳经济已经不再单纯是国家和政府的呼吁、倡导和号召，而是转化成了全社会实实在在的行动。中华
全国工商联房地产商会已经在全国40多个城市和地区建立了绿色生态示范项目，我们自治区低碳促进会、鄂尔多斯市政府，甚至于我们有些正处于发展时期的企业、以及今天能来参加本次低碳论坛的企业家、社会精英人士已经或正准备加入到发展低碳经济的大潮中。我集团金地智能大厦项目对于低碳技术的应用还只是一种摸索和尝试，在地产项目引进和运用低碳技术方面还有待于同诸位领导、专家、及业内人士进行进一步地学习和探讨。我相信，在国家和政府的宏观指导和大力推进下，在各级政府领导、低碳领域专家的引领、带动和指导下，在我们每个有社会责任感的企业、个人的永续的低碳行动中，我们的城市、我们的社会、我们的地球一定会更加美好！再次谢谢大家并预祝本次大会取得圆满成功！
第14篇：某论坛联谊会讲话稿
论坛联谊会讲话稿
XX论坛的网友们大家好：
今天，我们有幸相聚在育和大酒店共庆“圣诞节”，迎接新年的到来，这一次看似简单的快乐相聚，对于XX论坛来说是一件并不简单的“大事”。
为了举办此次网友联谊活动，XXXX单位高度重视，几位老总多次在百忙中专门抽出时间过问活动筹备情况，要求XXXX网全力以赴办好这次网友联谊活动。XXXX网更是上下联动，落实场地、组织节目、认真评选，希望此次活动办的有声有色。广大网友也给与了高度的支持，自联谊活动消息发出后，通过各种渠道参加报名要求在活动中表演节目的网友就有10多位，对于各项奖项的评选，网友们更是热情有加，大家开动脑筋，献言献策为论坛提供参考。
2XXX年，XXXX网XX论坛正式开通，从当初的默默无闻，迅速发展到今天日点击量（），拥有网友（）人，总发帖量（）贴的铜陵知名论坛，这与广大网友积极参与，热情发帖是分不开的。为了丰富论坛内容，打造XX人交流的精品论坛，多年来，XX论坛坚持群策群力，广开言路，经常召集网友座谈，从XX论坛栏目设置，到版主的选拔，从栏目的合并到删减，每一件论坛事项都悉心倾听网友意见和建议，积极组织网友参与XX论坛的建设。可以说，XX论坛每一次前进的脚步都在网友见证的目光中前行。
现在，XX论坛共设有“XX在线”、“在线XX”、“XX报料”、“群XX”、“百姓XX”、“XX园地”、“XX文学”、“心灵XX”、“摄影XX”、
“XX天下”等20多个互动栏目，XX论坛致力于利用论坛优势体现百姓所思、所想、所盼，致力于利用论坛这一开放的网络渠道集中反映百姓的生活，在这些栏目里不仅XX论坛和网友们实现互动，XX论坛与XXXX单位也开展报网互动。栏目里网友们的投诉、评说，网友们编写的展示自我情怀的动情文章，网友们拍摄的描绘心中美景的精美图片，网友们编辑成怀念足迹的驴行旅游经历……不仅在论坛里得到充分展示，这些优良的资源也为XXX报提供了丰富的社会新闻和副刊作品内容。
几年来，XX论坛不仅吸引了大量的人气，论坛里还涌现了许多服务社会的团队，“献血XX”版块里的义务献血服务队，“爱心XX”版块里的XX义工联，“摄影XX”版块里的XX摄影QQ群，“驴行天下”版块里的XX无线电爱好者、旅游组织等。还涌现了不少默默无闻的优秀网友，热心服务无偿献血活动的XX狂风、XX鱼，热心百姓寻物报失的XX、爱心服务的XX彩虹、XX做出来的等等，这些网友不计得失，乐于奉献值得敬佩。
值得一提的是，XX论坛在为XX网友提供交流平台的同时，还成为对外宣传XX城市品牌的窗口，吸引一些大家名家驻足XX论坛发言、发帖，在摄影XX版块网友前XXX、QQXXX汉等网友的推介下网名为 “XX”、“XX”、“XX”、“XX”的摄影名家时常点击论坛发帖交流，给网友带了不一样的高水平视觉享受，也成为论坛版块在线学习的典范。
2XXX年即将过去，展望新的一年，XXXX网XX论坛将继续
秉承服务大众、服务网友的理念，进一步改进工作方法，加快论坛系统更新，加强版面管理，加强网友的交流与沟通，打造名版块，名网友，名热帖，希望更多的网友能多发贴、发好贴，希望更多的网友在论坛里找到学习的老师、创作的伙伴、知心的朋友，找到生活疑难的答案，找到新的思想得到新的启发。XX论坛的每一天都承载着每一位网友的心血与智慧，大家共勉、共携手、共发展、共提高。
最后，预祝XX论坛的网友们新年快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。
第15篇：酒业论坛讲话稿
《东方酒业》高峰论坛讲演
尊敬的_____________________________________、
尊敬的《东方酒业》杨志琴总编、各位知名酒类企业经理人和客商朋友：
大家上午好！
我是**酒业**，首先我对本次《东方酒业》2012年市场营销高峰论坛的成功举办表示衷心的祝贺！对参会的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎！并借此机会对长期关注、支持稻花香企业发展的各位领导和朋友们，表示诚挚的感谢！
今天论坛的主题是“中国名酒60年·流通渠道价值思辨”，之前发言的嘉宾也都深刻的讲解了白酒流通渠道的重要价值和运作策略，让包括我在内的在座各位受到很大的启发。因势利导，今天我的讲演主题是“博弈大流通·掌控下个60年”。
一、白酒企业如何应对流通渠道的多元化
我们都知道：白酒企业和大流通之间是唇齿相依、血脉相连的共存关系。随着市场经济的发展，流通渠道和形式的多元化日益明显，新的大流通概念涵盖了传统意义上的小流通即批零店、KA大卖场、名烟名酒店、餐饮酒店、网上商城等多种形式。同时，上述各个形式的流通渠道之间，他们的销售能力也出现了不同的增长，比如据业内测算，2011年我国网上购物交易额已接近8000亿元，相当于15个沃尔玛中国区的销售额。可见，渠道的多元化和销售能力对白酒企业的渠道策略必将产生重大的影响。
与其他快消品相比，白酒由于消费群体更广、保质期更长、经营风险更小、终端运作门槛更低等诸多优势，受到各种流通渠道的亲睐。另外，随着近年来全球性经济低迷未见实质性复苏，我国紧缩银根政策对金融市场、房地产市场的有效控制，刺激了更多实业资本对流通领域和消费领域的投资，促成了更多流通渠道的新生和壮大，比如我们看到广州等地很多自营酒庄的兴起、酒类电子商城的不断涌现。
上述流通渠道的多元化，为白酒企业的产供销链条注入了更强的活力。同时，我们认为：对于稻花香等很多成熟品牌，在广东等核心市场，我们的产品覆盖率往往已经达到了70%、80%甚至更高，在白酒企业和总经销商对流通渠道的资源投入总额固定的情况下，如何针对不同渠道进行资源的分配？如何规划各渠道的销售预期？如何平衡好各个渠道对消费者的信息传递和忠诚度的培育？等等这些，都是值得我们白酒企业深思的问题。
对于上述问题，我个人认为：必须理性的评估各类流通渠道创造价值的能力，科学的测算各类渠道的生命周期和发展轨迹，尽可能的规避漫天撒网带来的经营风险，实现市场的健康良性发展。
第一、要一如既往的重视小流通即传统批零店的分销能力和根基作用：尽管KA大卖场、电子商务发展势头如火如荼，但白酒作为蕴含了中国五千年文化的国粹级产品，其销售的根基仍然来源于铺天盖地的大小批零店。其根本原因在于，中国的生活环境是群居性、集中性，这和美国的生活环境及生活方式是大不一样的，众所周知美国是汽车上的国家，很多大的KA卖场都不在市区，美国人习惯了开车近一个小时，而且还是不堵车的高速路去购买红酒面包等日用品，这在国内是不敢想的。我们的消费者已习惯到左邻右里去购买白酒，特别是购买价位中低档的白酒。
第二、要运作发挥名烟名酒店对中高端酒的消费引领作用：我们知道，中高端白酒的消费行为具有很大的局限性，购买诉求和消费场合均不同于平价型白酒，根本原因在于大众的购买力有待提高。在发达国家，30美元可以买到很好的葡萄酒，而若是在中国，30元人民币能买到稻花香活力型、珍品一号、汾酒二十年陈等上等的好酒吗？中国的中高端酒类消费是商务公务接待消费和馈赠用酒，购买者往往有长期固定的购买渠道，消费者也往往有忠诚的品牌偏好。在购买者和消费者之间，名烟名酒店往往发挥着桥梁作用，原因就在于名烟名酒店在地缘上和人脉上具备的优势，他比传统批零店更敢于采购和陈列中高端酒，比KA大卖场更能灵活的运作价格和提供个性化服务。因此，任何一家白酒企业要想做好中高端酒，必须发挥好名烟名酒店渠道的作用。
二、如何平衡好白酒企业与流通渠道之间短期和长期的利益 “做500强，更要做500年”，这是稻花香企业文化中的一大名言，在白酒企业与流通渠道的共融和发展过程中，在长期利益一致的情况下，同样也不可避免的存在短期利益的阶段性差异。白酒企业和渠道之间，其关系同球员和教练之间的关系颇为相似，企业和渠道之间，如同球员和教练，既相互依赖又可平等选择，情投意合、互利互用则大家相处的其乐融融；志趣不同、分道扬镳也是时有发生。
我们认为，要充分重视流通渠道对利益的需求，长期利益可以随着公司与渠道商的战略协同进行调节，短期利益也应该设身处地的换位思考，力争达成双方都可接纳的平衡点。我个人认为，指导白酒企业与流通渠道达成利益平衡点的思路在于：
第一、白酒企业在开拓区域市场时要尽可能的本土化：我们知道，众多的世界500强企业之所以能够做到今天的位置，与其切实实行本土化有着莫大的关系，肯德基早已在中国市场卖起了油条和蒸饭，奥迪、雪铁龙也把在中国销售的轿车的驾驶位放到了汽车的左侧，这些本土化措施让上述企业在中国市场顺风顺水，如坐春风；相反，由于固执自己的投资方式和管理思路，达能在2008年与娃哈哈黯然分手，这家法国快消品巨头也在中国市场遭遇到越来越尴尬的处境。同理，白酒企业作为较强依靠地方资源的企业，在企业向非强势区域进行扩张时，必须更多的依靠本土的渠道商进行分销网络的建立和维护。在产品定位、价格体系、广告造势、人车投入等各个方面与渠道商达成充分的共识，充分考虑到地区性差异，激发渠道商的市场开拓积极性。
第二、要保持一个厂商双方都高度认可的长青树型产品，如稻花香的珍品一号和二号、国窖157
3、汾酒的十年蓝瓷等，这个产品必须具备以下特点：一是产品认知度高，各级渠道和消费者均能接受；二是价格体系稳定，厂商双方均有可靠的收益；三是产品生命周期要长，短期内不培养替代品。如果没有一个长青树型产品，白酒企业和流通渠道之间就很难找到一个支点，市场危机也就埋下了定时炸弹。我们看到，很多区域性强势品牌昙花一现、快速衰退，原因不在于消费者的喜新厌旧，而在于其长青树型产品运作的失败，渠道利润摊薄。产品畅销时，渠道商、终端网点的强行压货，仓库爆满，暂时的销售业绩是上去了，但紧随其后，价格混乱，渠道商、零售网点如同多米诺骨牌一样，一倒一大片，价格倒挂，利润亏空……一系列问题又冒了出来，市场上怨声载道，企业和流通渠道看不到长期利益，或者因为盲目追求短期利益已无力挽救市场。很快，价格穿底致使网络拒售，新的品牌趁虚而入。
第三、白酒企业要根据市场和渠道的实际情况，制订科学合理的销售规划，大流通各级渠道要鼎力配合规划的执行：由于企业年复一年的销售任务压力，渠道承载了太大的销售重任，在遇到短期的困难时，白酒企业苦于任务压力可能选择重新招商，而渠道商也可能因为急于变现而抛货，进而选择其他白酒品牌。这种因为任务压力导致双方的分道扬镳，是对市场和双方利益的严重伤害。近年来，对大流通渠道资源的争夺愈演愈烈，白酒渠道的参与者也是鱼龙混杂，许多跟酒水不沾边的人也被拉了进来干起了酒水经销商的行当。在中国有一个不好的现象，成功，特别是爆发式的成功，往往在迅雷不及掩耳盗铃的情况下被众多人复制，但成功毕竟是少数，比如1999年-2003年期间，数以千记的网络公司倒闭，成为了雅虎、阿里巴巴等巨人网商的垫脚石。落到我们自己，酒类渠道商盲目的更换投资项目特别是跟风进入自己并不熟悉的领域，风险重重；同样，白酒企业盲目的招商，占用或浪费的资金成本、时间成本往往要远远大于变革前的投入。因而，白酒企业和大流通渠道在市场调整期，更要多站在长远的角度考虑问题，做到未雨绸缪。
三、博弈当下，稻花香如何掌控下个60年
前面我谈到了白酒企业如何应对流通渠道的多元化，和如何平衡好白酒企业与流通渠道之间的利益，综合以上思路，作为进入稻花香多年的一名市场操盘手，我将如何为我效力的企业摧城拔寨、开疆拓土，如何助力于下个60年的市场运作，我有以下三点思路：
第一、整合为上：稻花香目前在全国有800多家经销商，其中合作10年以上的有300多家。在广东，我们有13家老产品经销商和32家升级版产品经销商，当前的首要任务就是整合厂商资源、大流通资源，更进一步的加强与各级渠道客户的合作。稻花香正在全国稳步推进营销转型的步伐，目前经过大半年的实操，营销转型已经取得了预期的效果：稻花香活力型酒，也就是中午午宴时朋友们将品鉴的产品，零售价在600元以上，今年1-6月已销售达到12万件；另外，零售价在200元以上产品，今年1-6月已销售突破200万件，产品结构的整合将继续深入开展；在品牌资源整合方面，2011年9月，稻花香获评中国“新八大名酒”，同时央视、广东卫视等强档品牌传播运作持续进行，稻花香在完成内部资源整合的同时，已经着手大流通渠道资源的整合，势必对企业发展注入新的动力。
第二、务实为上：众所周知，什么是快消品？快消品的核心就是个快字：速度快、思路快、行动快。洋河可以通过主抓团购渠道的后备箱工程在2年的时间内实现销售的倍数增长，五粮液可以通过48小时压货体系迅速将提货和变价政策传达到各个代理商，我们稻花香则可以通过金网工程迅速将主推产品陈列到各个终端、可以通过品鉴会迅速将最新方案和资源下沉到大流通渠道。在NC、销售管家等后期智能化服务体系日益完善后，稻花香的市场反应速度将得到进一步的加快，对各级渠道客户的服务水平也将得到进一步的提高。
第三、共赢为上：营销是企业的命脉、与财务不同，营销是一项外向型很强的分工，营销的外向型决定了市场操盘人员要科学公正的站在厂商和市场的平衡点思考问题，只有最大程度的兼顾到产供销各方的平衡，最大程度的达成各方的共赢，市场才能稳步良性发展。稻花香将在年度任务规划、产品定位、资源投放等诸多方面考虑市场实际，考虑大流通各级客户的需求，为追求合作伙伴之间的共赢，在企业发展中不断进行修正改良。
中国名酒60年，世事沉浮、几多变迁。沉默中的爆发、狂欢中的离别，让我们见证了太多太多白酒企业和渠道的悲喜剧。我相信，只要白酒企业和大流通脚踏实地、求同存异，整合好价值链，中国白酒行业必将迎来更加繁荣的明天！
谢谢大家！
第16篇：济宁物业论坛讲话稿
济宁物业论坛讲话稿
2011年9月25日 （华中领）
各位领导，老师：
大家好，我是网上济宁华中领。
首先，很感谢 ‘济宁物业管理论坛 ’的主办方给了我这次讲话的机会。
作为一名媒体从业人员，说实话，在咱们这个物业管理精英齐聚的场合，让我来谈物业管理，显然是班门弄斧。 我只能结合网络信息中业主们有关物业民生的话题做一个简短的探讨。
对于各大物业公司来说，服务管理好一个小区是一件很辛苦很庞大的工作，在此我作为一名业主，对在座的各位物业管理工作者报以诚挚的感谢。下面我结合网上民声栏目中经常被投诉的几点问题，说一下我对当前物业管理中最容易与业主发生争执的问题的看法。
首先，一成不变的物业管理是否能应对日益增长的高档业主的需求是值得每一个物业管理者深思的。在这场婆说婆有理，公说公有理的争执中，作为为业主服务的物业管理者应该摆正自己的位臵，将业主的利益放在首位。在7-8月网上济宁网上民声栏目中，向建委投诉物业管理的问题多达10余条。而事实上真正予以实际调查并整改的物业单位并不是多数。从一些小区网友的后续反应来看，多数业主似乎都逃脱不了被‚应业主的要求‛作为借口的命运，成为‚被征求意见‛的对象。
举个例子，七八月份在网上民声接到的投诉中，物业管理问题最为突出的就是冠亚星城业主和艾嘉物业，记者亲自探访了多名业主，并在冠亚星城业主群里与业主们做了交流。例如比较敏感的租用停车位问题，缩小绿化带问题，收取垃圾费却没有垃圾场问题，深夜拉垃圾影响休息的问题等等都是业主们有争议的问题，而这些问题中却有些问题被冠以‚征求业主意见‛为最终答复，引来了业主的强烈不满，更有业主对记者说，‚这样的管理我们为什么要交物业费‛。可见，做好本职的物业管理工作，真正从业主的利益出发和业主能有良好的沟通才是物业管理工作的第一步，才能和业主长久的走下去。记者也曾目睹了某些物业管理人员的恶劣态度，更造成了业主对该公司的心里排斥，很不利于维护业主和物业公司的关系。因此，我们说，物业公司的起点与物业管理人员的态度，是带动整个物业管理关节的关键。 第二点，谈一下业主与物业管理方面的冲突问题主要体现在以下几个问题。据网上民声的资料显示，业主对物业不作为的行为最有意见。包括，小区内乱停车保安不管，小区内的垃圾无人清理，小区内乱搭乱建等。例如，山东彩通物业关于对外来车辆自由出入乱停乱放的问题曾经4次被投诉到网上民声栏目组，经过有关部门及栏目组与物业公司进行沟通，彩通物业公司做出了回复并对小区采取了管理措施。第2个比较突出的问题是物业代开发商及水电暖燃公司收费用。由于每个楼盘的费用不尽相同，业主们很容易产生疑问，交多了交少了，问题的矛头都指向物业公司，网上民声栏目中收到的此类问题不占少数，有凤凰城楼盘物业公司代收的开口费用，城市华府楼盘物业公司代收的费用，永泰新景湾。个人认为，物业公司在收取费用的同时应该更为详尽的告知业主收费标准与依据文件，尽量减少业主们的疑惑，还应采取更为正规的方式落实到每个业主或对有疑问的业主耐心讲解，以免造成不必要的误解。在此类问题中，还出现过开发商与物业同时收取不同费用，而业主却产生的混淆，误以为全部由物业公司代收，也引来了不少麻烦。第3个比较突出的问题是，物业管理中的收费问题，这是我们物业管理自身的问题。这类问题包括可视电话维修，楼层管道维修等费用，是个人买单，还是物业负责？例如，领袖庄园某业主楼宇对讲机坏了，物业维修人员一说是过了保修期要业主自己承担，由于管道井中人为损坏线路而至，管道井是公共设臵应由业主负责，而最终据业主反映是为对讲机更换了一根视频线一根音频数据线修复完毕，还没有开具发票；鸿顺豪园某业主反映，所在单元楼一楼下水道堵塞，物业找人进行了管道改造，通知让其交120钱，该表示疑惑，根据《物权法》规定我该交钱吗？交的物业费哪里去了？冠亚星城某业主可视电话坏了，维修人员说需要返厂，在济宁无法维修，业主要求打电话咨询物业管理人员，维修人员却摔门而去，当业主咨询后要求维修时，维修人员却拒绝上门，据了解，该业主的可视电话自己好了，业主表示对物业的态度和技术很不满意。此外，收费问题还有网友反映一张门禁卡有的小区几十元，有的却上百元；有的办了门禁卡，越来越没有管理。 第三点，谈一下业主和物业管理公司之间持续保持高调关注也是比敏感的话题：更改绿化为车位，将公共车位进行出租。网友反映居多的小区为永泰新景湾和冠亚星城，还有很多网友咨询类似问题。网友提出的疑问一般有2点，第一点是‚我们购买的小区的时候绿化率是多少？为什么物业公司说减少就减少了。‛第2点，公用道路是业主的，为什么要缩小了绿化增加车位，还要对外出租？之所以把这个问题单列出来谈，是因为这2个问题几乎在每个建成小区里都有出现，业主不断抗议，物业公司有自己的解释，双方僵持不下，业主没办法改变，但也不会默默接受，他们会用别的方式去抗议，例如拒绝交纳物业管理费用，这也就是物业公司常很头疼的问题，同时也是恶性循环的开始。目前，我市成立业主委员会的小区不多，业主们唯有用这个方法表示对物业管理的不满。这个问题看似很单一，但却向我们传达了几个信号，门禁管理不严格导致外来车辆占位，小区内乱停乱放物业不作为，导致地下车库停放少，多占用地上车位，规划不到位没有设计足够的车位，更改前没有做好征求业主意见的工作等等。缩小绿化带增加车位，对于每个小区和业主来说都不是一个小工程，业主有权力对自己的生活环境做出选择，在这个过程中，更需要物业与业主们耐心沟通，只是时候回复业主的时候，让业主们‚被同意‛，并不是长久之道。
最后谈一点，对于物业管理的监管，有关部门应该加强力度，落实到实处，多举办一些让广大业主参与的评选类活动。给我们物业管理行业带来一些激励与竞争，才能是行业发展的更快更好，才能促进每个公司不断的完善自己。也可借鉴外地的新鲜模式，把‚业主选聘物业‛落地发展，形成我们自己的竞争机制。同时建议物业公司，协助小区业主成立业主委员会，使业主也有自己的组织，方能更为直接的沟通，同时也能省去很多琐碎的麻烦，直接与业主委员会进行对话。
业主与物业应是倾诚相待而不是对立存在的，物业问题到目前为止已不再是个别现象，没有业内竞争就没有危机感，在此呼吁有关部门加强监管，采取有效措施切实让业主得到实在的服务，我们在座的各位，既是物业管理者也是一名业主，我们应换位思考，更好的发挥我们的工作思路，将物业工作逐步完善。
第17篇：经济工作会议讲话稿
经济工作|会议讲话稿
2011年，是十二五规划的开局之年，也是我乡抢抓打造黄河金岸机遇的关键之年。目前全乡面临的形势依然复杂，经济工作任务相当艰巨。回顾2010年来我乡的经济工作，我们取得了一定的成绩，被市委、政府评为农田水利基本建设、环境综合整治一等奖，土地流转、长枣产业和动物防疫先进单位，被银川市综治委评为平安乡，这些成绩离不开在座各位的团结奋斗和辛勤劳动。按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神及灵武市经济工作、农业农村工作会议的总体要求，各村及乡各站所一定要把思想和行动统一到乡党委、政府对今年经济工作确定的各项目标任务上来，振奋精神，勇于拼搏，务实苦干，努力推进全乡经济社会跨越发展。2011年全乡经济工作的主要预期目标是：水稻产量x万公斤，小麦产量x万公斤，玉米产量x万公斤，瓜菜产量x万公斤；农民人均纯收入增长率12%以上，增长量为x元；招商引资项目资金在x万元以上；人口自然增长率和出生率分别控制在9.5‰和14‰以内，出生政策符合率x%；农村新型合作医疗参合率x%。今年我们必须充分做好打硬仗的准备，统筹兼顾，突出重点，着力抓好以下几个方面的工作：
一、以打造“黄河金岸”为主线，带动城乡统筹发展
我们要紧紧盯住黄河金岸和重大项目建设，抢抓发展机遇，加大招商引资力度，规划和发展旅游、观光、文化、生态等特色产业，打造经济发展的新亮点和农民增收的新渠道。
一是确保投资强度。强化投资对保持经济增长、加快产业结构调整、增强发展后劲的拉动力，全乡2011年的项目资金争取目标是x万元以上，力争实现x万元以上的投资项目，任务很是繁重。各村要依据各自的资源优势和实际情况，明确工作目标，落实建设责任，全力配合乡党委、政府确保投资和项目的落实落地，对于去年完成的一些重大项目工程，要做好完善资料、手续及接受竣工验收等工作。要突出抓好滨河大道连接线工程、xx新村安居及配套工程、乡政府门前街道改造工程，6月底前完成xx滨河新村收尾工程，x户农户全部入住，实施拆迁后庄点土地复垦x亩，争取建设厅项目对乡政府门前街道进行亮化、美化、绿化改造，实施亲和街两侧住房改造；全力以赴地争取自治区集中连片综合整治项目资金支持，实施农村污染物综合治理，完善农村环保基础设施，加大村容村貌整治力度，建立健全环境整治长效机制；争取和整合土地整理、现代农业、农业综合开发及世界银行贷款项目二期工程建设等项目资金，夯实农田水利基础设施，确保农业增产和农民增收；全力以赴地争取国家土地增减挂钩政策，力争再建设1—2个居住标准化新村；全力落实广东xx公司投资x万元在x滨河大道西侧建设的滨河水岸度假村。二是要拓宽投资渠道。各村、各站所要紧紧盯住涉及本村、本站所的重大项目，更加积极主动地加强与市直部门的沟通衔接，争取市上更多的项目资金支持，进一步优化发展环境，吸引更多的区内外、国内外社会资金投入到我乡各类项目建设中，改善乡村环境，增加群众收入。三是要谋划投资项目。新一轮西部大开发战略和自治区打造黄河金岸沿黄经济产业，能不能充分利用和发挥好国家和自治区的产业政策，关键在于我们要超前研究相关产业政策，准确把握投资方向和重点，衔接好“十二五”规划，坚决杜绝未批先建，真正做到重点建设项目建设、论证和申报环环相扣，为我乡经济跨越发展奠定坚实的基础。
二、以提质增效为中心，加快发展现代农业
要始终坚持用工业化理念发展农业，走具有梧桐树特色的现代农业发展之路，促进农业稳定增效、农业加快发展、农民持续增收，确保粮食稳步增产，农业附加值稳步增长。
一是要充分利用我乡地处黄河灌溉区的优势，着力稳定粮食种植面积x万亩，进一步优化品种结构、提高单产水平，种植富硒米、有机米等x万亩，大力建设“万亩优质水稻繁种”和“万亩有机稻蟹稻”种植基地，加快发展稻田养蟹、养鱼、养雁和种植莲藕，探索生态种养和现代农业发展模式。
二是要引导和发展土地流转规模，继续在土地流转上做文章，新增土地流转面积x万亩以上，提升农业层次，引进先进经营理念，拓宽农民增收渠道。
三是要充分发挥好经济合作社带动作用，加大产业结构调整力度，着力提升“沙坝头”西瓜、“杨洪桥”蔬菜品牌优势，倾情打造我乡的品牌农业，提升农产品竞争力，把特色农产品产前、产中、产后各个环节纳入标准化管理，重点打造无公害、绿色、有机农产品，全力抓好河忠、xx、xx等村瓜菜基地建设，稳定市区陆地蔬菜供应量，确保瓜菜种植面积达x万亩以上。
四是要依托“灵农”放心猪肉品牌壮大猪产业，着力建设生猪养殖基地，加快畜牧业发展，确保生猪饲养量达x万头，能繁母猪保有量达x万头；全面完成羊产业发展铸龙工程任务，建设以山草羊为代表的国家清真羊肉生产加工基地，力争羊饲养量达到x万只，落实好动物疫病强排强免强消防治工作，确保不发生重大动物疫情。
五是要加快培育壮大龙头企业，着力发挥河忠粮食加工、贩运和“丹富”“金双禾”的龙头带动优势，打造西北地区最大的粮食加工、集散基地。
六是实施农业科技推广工程。建设科技示范基地x个，确定科技示范户x个。
三、以改善民生为根本，解决涉及群众利益的难点热点问题
越是在经济发展的关键时候，越要高度关注民生，越要高度关心困难群体。要实施好民生计划，落实好各项为民办的实事大事，努力使群众生活更加幸福、社会更加和谐。
一是要再掀农田水利基本建设新高潮，在声势、规模、质量上再下功夫，勇夺“黄河杯”、再现新辉煌，打造全市乃至银川市、自治区农田水利基本建设先进乡。要切实把水利摆在更加突出的位置，提高防御水旱灾害能力，提升水利基础设施保障。要把争项目和招商引资作为农田水利发展第一要事，紧抓不放，依托已建成的黄河标准化堤防，通过河岸砌护、湖泊开挖，完善景观水系建设和景观工程，全力打造黄河金岸，争取落实好梧干渠改造项目工程，全面建设高标准农田x万亩，全力做好全国第一次水利普查工作。要加强用水协会管理，高度重视2011年分配全区引水量与多年同期值偏少30%左右的信息通报，切实划分好稻旱段，尽早完成春播任务，解决好梧干渠中、下游淌水难问题。
二是要实施阳光民政，对农村低保户进行“挤水”，让真正贫困的群众享受到保障，加强审查核实公示工作。要全面开展新型农村养老保险工作，实施好惠民工程，鼓励符合条件的农民积极参保，确保应保尽保，解决农村老有所养、老有所依的问题，要在规定时间3月31日前完成2010年度费用收缴工作。全面贯彻落实“健康灵武全民行动”，提高城乡贫困群众大病医疗救助标准，城乡贫困群众大病医疗救助比例标准提高10-20个百分点。三是要继续加强劳务输出和全民创业。力争完成劳务输出x人，实现收入x万元；完成创业及基本技能培训x人，专业技能培训x人，鉴定x人；培养带动百名以上人员的劳务经纪人x名，带动转移劳动力x人，实现收入x万元；培养工商户、小老板、创业带头人x名。加快农村信息化工作进程，加快农村致富和实用信息技术的传播和推广，架起农民致富增收的信息桥。四是要切实创造和谐安宁的社会环境。继续深化“平安梧桐”建设，完善矛盾纠纷大排查、大调解机制和社会治安大防控体系，建立乡村治安联防队伍，强化社会治安综合治理和专项整治，严厉打击各类违法犯罪活动，积极化解各类矛盾纠纷，对群众的合理诉求按照法律和政策及时加以解决，维护农村社会稳定。对于出现进京上访的事件，乡上将取消该村评先资格及各类奖补资金。
五是要加强道路交通安全整治工作。大力宣传道路交通安全常识，加强协管员队伍建设，建立预防道路交通事故应急预案，确保不发生重特大道路交通事故，确保群众生命和财产安全。
四、以科教兴乡为引领，加快社会事业发展步伐
把全面发展各项社会事业，努力实现基本公共服务均等化，不断满足人民群众日益增长的精神文化新需求。一是要加强精神文明建设，深化民风民俗教育和“五送两带”活动，强化思想道德建设，扩大基层民主，发挥村民自治，深化社会公德、家庭美德和诚信教育，倡导尊老爱幼，邻里和睦，文明向上的良好社会风气，保证各级干部和群众按规矩办事，依法办事，构建和谐繁荣发展稳定的新型农村。二是要提高计划生育优质服务水平，围绕“五星级”乡镇创建目标，大力加强计生宣传培训，狠抓以计划生育综合治理、行政执法、流动人口与管理、人口统计为主要内容的计生管理服务，狠抓以服务场所建设、生殖健康、药具管理、优生优育为主要内容的计生技术服务，全力落实计划生育奖励扶助和少生快富工程，开展出生缺陷干预，提高出生人口质量。三是要提高医疗卫生服务水平。开展妇幼卫生“四免一救助”工作，扩大新型农村合作医疗参合规模，开展农民健康教育促进行动，保障农村食品安全，落实卫生厕所改造，提高群众健康意识和防病能力。四是要加大村容村貌整治力度，以规划为先导，建设、整治和管理并举，加快建设新农村步伐，整村推进改善农民生产生活条件，实现“农村城镇化、农民社区化和农业现代化”。巩固农村环境综合整治成果，开展农村环境集中连片整治，完善环境综合整治长效机制，垃圾集中收集处理率85%以上，9月底前完成陶家圈、河忠、杨洪桥、沙坝头、xx、北滩6个村垃圾收运体系、环境污染面源治理、污水设施处理工程建设。五是要加强林木管护工作，建设以灵武长枣为代表的国家优质果品基地。新植长枣1000亩，巩固提升历年长枣基地500亩（包括苗木补植、各生产环节关键技术的落实及实施、农民培训和示范园建设）。继续在滨河大道两侧营造宽幅林带，结合秋季“五项”工作紧抓林木管护，完成天保工程林区管护8500亩、重点公益林管护4438亩，林木修枝抚育41000株、涂红刷白135000株，完成道路、庄点及园区绿化100亩、农田林网200亩，力争完成辖区重点林业有害生物防控、监测工作，完成杨树蛀干害虫打孔注药防治20000株、修枝抚育30000株，治理臭椿沟眶象危害树木3000株。六是要加强民主理财，全面落实“一事一议”和“五牙子”章制度，定期做好村务、财务公开。
五、以效能建设为着力点，提高乡村干部执行力和落实力
目前我乡经济社会已经进入了加快发展时期，在新的起点上谋求新的更大的发展，成为全乡上下的强烈愿望。我们要按照建设服务型政府的新要求，以更大的决心、更高的要求、更实的举措、更强的力度，不断转变乡村干部工作作风，全面贯彻落实乡党委、政府重要工作部署。一是要坚持以思想大解放推进新一轮大发展，打造黄河金岸精品工程，调整产业结构，建设新农村，狠抓项目建设，集中精力思发展、谋发展、抓发展，这些必须依靠实际的行动去落实，必须坚定不移地提高执行力，把每一项工作都做细、做实、做好，把每一项产业都做精、做大、做强，才能使梧桐树更具竞争力、更具投资价值、更具经济活力，才能赢得发展的主动权。二是要加强干部管理，建立健全机关干部绩效工资考核办法，不搞平均主义，定期进行绩效考核，公正、公平、公开地兑现奖励。三是要办好民生服务中心，加快电子政务建设，实行政务公开，最大程度地实现便民利民。四是增强政府法制、廉洁建设，增强政府公信力和执行力，要从全局和战略的高度，深刻认识提高执行力的重要性，增强提高执行力的自觉性和坚定性，强力执行、强势推进，努力实现群众观念明显增强、工作质量明显优化、工作效率明显提高、工作作风明显改进。通过提高执行力，推进经济各项工作突破发展。
总之，今年的经济目标任务、责任已经明确，通过全乡广大干部的不懈努力，扎实有效地工作，开拓进取的精神，我坚信，我们一定能全面完成乡党委、政府确定的各项目标，实现经济社会各项事业又好又快发展，不断开创梧桐树乡发展新局面！
第18篇：经济工作会议讲话稿
增强信心 坚定信念 努力开创连然经济发展新局面
——在连然镇2008年经济工作会议上的讲话
镇
长
王 燕 （2008年1月17日）
各位领导、同志们：
今天，连然镇党委、政府在这里召开2008年经济工作会议，目的旨在认真分析2007年镇域经济运行形势，总结成绩，找出差距，同时安排部署2008年经济社会工作任务，号召和带领全镇各族人民认真贯彻落实党的十七大精神，云南省委八次党代会、昆明市委第九次党代会以及安宁市委四届三次、四次、五次会议精神，按照科学发展观的要求，进一步解放思想、统一认识，完善发展思路，不断提高经济运行的质量和效益，深入推进社会主义新农村建设，实现经济又好又快发展，逐步缩小城乡差距，全面促进和谐社会建设。现就去年经济运行情况和今年经济工作思路讲三点意见：
一、认真回顾，肯定成绩，切实树立发展的信心和决心 2007年是连然镇历史上不平凡的一年，是发展速度最快、成效最明显的一年。我镇按照市委、政府的总体安排部署，以强镇富民为目标，以项目建设和招商引资为重点，进一步增强聚精会神搞建设、一心一意谋发展的坚定性，深入实施工业强镇战略，不断增强服务意识、开放意识，提升、优化投资环境，强力打造企业发展良好平台。经济发展增速
- 12坚持以人为本、造福百姓的执政理念，最大限度地关心人民群众，让人民群众更多、更好地享受到改革发展的良好成果。
——关注帮抚弱势群体，大力开展救灾救济。全年共发放各类救济金5465924元，其中：发放城镇居民最低生活保障金29460户，61080人次，5317548元；五保户、困难户定期生活救助3864人次，346040元；农村老党员补助128人次，38555元。争取自然灾害补助金233079.7元，修房10户28间22人；发放救济救灾粮食户43户，63人，3850公斤。实施对112户，128名五保助养人员的供养救助，累计发放助养金1536人次，264000元。
——继续抓好农村卫生初级保健网络建设，人人享有基本医疗卫生服务。积极落实大病统筹政策，全年共救助6人次，发放救助金38568.4元；开展新型农村合作医疗减免报销1831人，145.85万元，同时，完成2008年新型农村合作医疗筹资，参合率达到99.5%，除个人承担部份外，镇政府共补助资金239670元。
——固本强基，积极支持教育事业的发展，大力开展助学济困工作。投入12万元对户口在连然镇辖区内，对2007年283名中、小学毕业的优秀农村学生和家庭经济贫困学生进行奖励、补助。同时，拨款7.5万元，积极支持教育事业的发展，全镇入学率达100%，辍学率为0。
——加强计生工作，提高人口素质。大力开展计划优质服务工作，认真办理符合条件享受一次性经济奖励的独生子
女家庭资格审定25人，兑现奖励24500元；办理养老生活补助资格审定34人，兑现资金22400元；办理高考加分资格审定14人，中考加分资格审定68人，教育奖学金资格审定1084人，兑现资金21423元。
——加强农村剩余劳动力转移工作。全年共转移就业783人，实现转移任务新增收入308.4万元；完成转移培训1091人，其中：职业技能培训317人；引导性培训774人，提前超额圆满完成市级下达的任务。
（三）强化队伍建设这个根本，狠抓执行和落实 一是在抓理论武装、提高思想境界上下功夫，加强领导班子的思想建设。以党的十六届六中全会和十七大精神、省市及安宁市委四届三次、四次、五次全会精神等为主题，召开了2次党委理论学习中心组扩大会议和不同形式、不同层面的干部理论轮训活动，进一步解放思想，更新观念，强化战略意识，抓住主要矛盾，突出工作重点，寻求新的经济增长点和工作突破点。
二是在建章立制，强化执行和落实上下功夫，做好指导督促。继续推行机关干部分片区联系村（居）委会、中层以上领导干部工作例会制度和副科以上领导干部重大项目、重点工作联系推进制度。同时，强化责任落实，一是镇党委、政府与分管领导、分管领导与各办公室、中心主任分别签定了“一岗双责”责任书；二是针对大屯新区开发、村庄搬迁工作、旧城改造等重点项目，建立了镇政府与工作组、与村（居）委会，村（居）委员与村（居）民小组的三级工作责
- 56上下同心同德、团结干事、加倍努力的结果。在次，我代表镇党委、政府向在座的各位并通过你们向广大党员、干部和群众表示衷心的感谢！
二、攻艰克难，明确发展的目标，坚定发展的步伐
2008年是连然担负新的历史重任，开启新的历史篇章的又一关键之年。今年经济工作的总体要求为：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神及省、昆明市党代会和安宁市委四届三次、四次、五次全会精神，按照构建和谐社会的要求，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、政府“136”发展思路，即“围绕一个目标的实现，实施三大战略，推进六大工程”，坚持以发展为第一要务，调整经济结构，优化产业布局，提升载体功能，加快社会主义新农村建设步伐，把解决群众实际问题放在突出位置，着力构建平安、和谐的新连然。
2008年经济社会发展的奋斗目标是：财政收入16070万元；一般预算8910万元；企业增加值增长14%；工业增加值增长15%；实交税金增长12%；农产品加工销售产值增长18%；农民人均纯收入增长9%；人口自然增长率控制在6‰以内。
要实现既定目标，今年要着力做好以下几方面的工作：
（一）深化镇情认识，找准工作定位
随着安宁市城市发展建设步伐的加快和大工业、大项目的入驻，经济实力不断壮大，城市功能日臻完善，城市环境得以进一步提升和优化，连然镇即将由乡镇改设为街道办事
处，实现历史使命的转变。那么在工作上要继续大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，秉承传统，发扬成绩，再接再厉，在市委、政府的正确领导下，找准定位，明确职责，围绕居民的需求拓宽服务领域，突出组织建设、社区服务两个重点，狠抓提高执政能力、完善工作机制两个关键，强化发展、服务、创新三种意识，重点从服务网络建设、社区巡防、劳动就业、社会维稳和惠民利民等方面参与城市的管理和服务。
（二）加强培训教育力度，建设一支有实干精神的基层干部队伍
坚持和落实科学发展观，干部起着决定性作用，我们要依托基层组织活动阵地，加强对基层干部、群众的培训、学习和教育，提高其自身素质以及服务基层、发展经济的能力和水平，创新工作的思路和方法，发扬认真负责的敬业精神，形成认真研究问题和大胆解决问题的良好风气。要与时俱进，不断提高自身的法律意识和政策水平，深刻理会国家的大政方针及经济发展政策；要强化自身抓执行、抓落实的能力，敢于出实招、勇于办实事，真正成为改革开放的先驱者，人民增收致富的带头人，同时，完善干部队伍长效管理机制，为各项工作的有力推进提供组织保障。
（三）多措并举，创新思路，营造良好发展环境 以发展为第一要务，大力实施“八大环境”建设，牢固树立“快进才是发展，慢进就是后退”的理念，不断优化资源配置，加快培养新的经济增长点，进一步加强引导、扶持
- 910节约的社会新风。建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。
三、强化领导，狠抓落实，为实现各项目标任务提供保障
要顺利实现今年的各项目标，促进全镇经济社会健康快速发展，重要在领导，主要在落实，关键在全镇上下的奋发努力。为此，要做到“六个到位”：
（一）组织领导到位。要认真履行领导职责，强化领导，搞好配合，形成上下联动、齐抓共管的长效领导机制。班子成员要主动做好各自分管的工作，及时协调解决工作中存在的问题。镇属各部门、各单位、各村（居）委会的主要负责人要积极主动，协同作战，形成工作整体合力，努力服务好入驻辖区内的企业。
（二）目标明确到位。全年工作的落脚点要体现在促进经济发展上，要根据各自的特点，进一步细化目标任务并采取强有力的保障措施，确保各方面工作都取得明显的效果。
（三）工作落实到位。要圆满完成既定的各项任务，就要靠我们在座的广大党员干部求真务实，真抓实干。工作要想出成绩，坐而论道不行，指手划脚不行，要一件一件地去工作，一项一项地去落实，一天一天地去拼博，要力戒心浮气躁、应付凑和、急功近利、虚报浮夸。
（四）责任划分到位。工作完不成的，是谁负责的就追究谁的责任，这一点必须明确。我们就是要鼓励支持脚踏实地干事业的人，批评严罚站在旁边看的人。一级抓一级，一级带一级，层层明确责任，层层严格要求。
（五）督促检查到位。要加强对重点工作和重点工程的协调、
督导、检查制度，各部门、各单位、各村（居）委会要坚持一月一总结，一月一通报，落实的怎么办，没落实的怎么办，要有奖有罚，健全完善的奖罚机制。
（六）强化宣传到位。要充分利用电视、广播、报刊、宣传栏、标语、公告、挂图、横幅等宣传媒介，加大各项工作的宣传力度，及时总结经验，提升连然形象。
同志们，今年我们迎来了改革开放30周年，连然也即将跨入了新的历史发展篇章。在新的一年里，机遇和挑战并存，让我们紧紧围绕“十一五”规划确定的目标和任务，在市委、市政府的正确领导下，按照构建社会主义和谐社会的要求，以科学发展观统领全局，奏响发展这个主旋律，唱好经济这台戏，为全面建设平安、和谐的新连然而努力奋斗。
最后，值此新春佳节即将到来之际，我代表镇党委、政府向各位领导、各位企业家、各位同志们拜个早年，并预祝大家：春节愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意！
谢谢大家！
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第19篇：非公有制经济讲话稿
各基层党组织要认真学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，指导我们的工作，切实加强非公有制企业党的建设，使我们的非公有制经济和党建工作协调一致，共同取得新的进展。
一、提高思想认识，切实增强搞好非公有制企业党建工作的的自觉性和责任感
1、要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性。改革开放20多年以来，随着公有制为主体的多种所有制经济的发展和经济结构的战略性调整，随着劳动力在不同所有制、不同行业、不同地域的流动和劳动形式的多样化，不仅工人阶级的构成和整体素质发生了深刻变化，而且整个社会阶层也发生了新变化。“七一”《讲话》指出，“在这些新的社会阶层中的广大人员，他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起，他们也是中国特色社会主义事业的建设者”。“也应该把承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验，符合党员条件的社会其他方面的优秀分子吸收到党内来，并通过党这个大熔炉不断提高广大党员的思想政治觉悟，从而不断增强我们党在全社会的影响力和凝聚力”。“不能简单地把有没有财产，有多少财产当作判断人们政治上先进与落后的标准，而主要应该看他们的思想政治状况和现实表现，看他们的财产是怎么得来的以及对财产怎么支配和使用，看他们以自己的劳动对建设有中国特色社会主义事业所作的贡献”等等。江总书记“七一”讲话关于非公有制经济发展及相关问题的论述，内涵丰富，博大精深，充分体现了“三个代表”的重要思想，这对于我们进一步促进非公有制经济的发展和非公有制经济领域党的建设具有很重要的指导意义。我们一定要认真学习讲话，深刻领会其精神实质，切实增强贯彻党的方针政策的自觉性，把党的方针政策贯彻到非公有制经济发展中去，落实到非公有制经济领域党的建设工作中去。
2、从抢抓机遇、加快发展的现实需要，充分认识加强非公有制企业党建工作的必要性。目前，在世界经济普遍低迷、经济增长缓慢的大背景下，为何我国经济“一枝独秀”，保持了较高的增长率？有资料显示，主要原因就在于我国民营经济的高速发展。非公有制经济经过20年的风风雨雨，从资本主义尾巴，到社会主义经济的有益补充，再到社会主义市场经济的重要组成部分，充分体现了非公有制经济的强大生命力。从我县来看，1982年，全县个体工商户只有123户，从业人员171人，注册资金2.3万元，营业额14.7万元，止去年底，全县注册登记的个体工商户3333户，注册资金2300多万元，注册人数4945人。私营企业127户，注册资金2200万元，注册人数1500人，全县非公有制经济上缴税金800万元，占全县工商税收的26.4％；完成总产值1.9亿元，占全县国内生产总值的24.8％。去年，全县经济增长速度为7.8％，非公有制经济增长速度为32.8％，远远高于全县经济发展速度，事实充分说明非公有制经济在活跃城乡经济、满足社会多方面需要、增加就业、促进国民经济发展等方面发挥着重要的作用，是国民经济中最具活力的增长点。对于我们非公有制经济发展的排头兵和见证人，我们应该为此而感到自豪。在当前实施工业强县、产业富民战略的大好形势下，学习贯彻江总书记讲话精神，努力实践好“三个代表”，就是要加快地方经济发展，特别是非公有制经济有一个大的发展。作为我们非公有制企业经营管理者来说，要牢固树立抢抓机遇、加快发展的意识，就必须充分发挥党组织和党员的作用，调动一切积极因素，依靠全体职工，不断深化企业内部改革，强化企业经营管理，提升企业产品科技含量，增强企业的核心竞争力，推动企业上档次、上规模、上水平。
3、从私营企业党建工作还很薄弱的现实，充分认识加强私营企业党建工作的紧迫性。近几年，我县非公有制企业党建工作随着非公有制经济的发展而不断得到加强，取得了实质性突破，但同非公有制经济蓬勃发展的形势相比，用“三个代表”的要求来衡量，还有一定差距和薄弱环节，党在非公有制经济领域中的覆盖面较小，组织基础较为薄弱，党员的教育管理和组织发展相对滞后，党组织的活动不够经常有效，党务工作人员队伍不够稳定，素质不适应等等，产生这些问题的原因是多方面的，但主管单位领导重视不够，业主思想上有畏难抵触情绪是一个重要的因素，这与我县非公有制经济快速发展的局面不相适应，与县委、县政府实施工业强县战略，进一步加快县域经济特别是非公有制经济发展的目标要求不相适应。当前，大的形势和市县委的一系列政策措施给私营企业发展创造了宽松的“大环境”，我们的企业厂长、经理们也渴求抢抓机遇，拓展空间，加快发展。因此，我们要象重视私营企业发展一样，高度重视非公有制企业党建工作，把党建工作纳入企业的整体规划之中，牢固树立“加强党建为发展，加快发展多赚钱，职工增收有合力，多为社会做贡献”的思想，取得企业发展与党建工作的“双丰收”。
二、找准切入点，积极探索非公有制企业党建工作的有效实现形式
发展经济是我们党的中心任务。非公有制企业党组织要以企业经济工作作为切入点，处理好党的工作与企业生产的关系，确立自己在企业中的地位。要围绕企业生产经营开展党的活动，在工作方法上，采取直接参与和间接参与相结合，既要利用一切机会发挥党组织和广大党员在企业生产经营活动中的作用，又要注重向非公有制企业主、企业各层面的管理人员和广大员工宣传、灌输党组织的意图，实现目标同向、行为同步，形成工作合力；在活动方式上，既要独立自主地开展活动，也要借助企业文化活动载体，同时要同工会等群团组织活动相结合，拓宽渠道；在活动规模上，把相对集中与分散活动相结合，以分散、小型、业余为主，搞活形式，提高实效；在活动内容上，把解决党内自身问题与解决企业生产经营方面的问题相结合，既使党员和广大员工受到教育，又能促进企业生产发展。
要充分发挥非公企业党员的先锋模范作用，首先应加强党员教育管理，要坚持以邓小平理论来武装党员的头脑，以党章来规范党员的
行为，以市场经济理论、现代经营管理和科学技术知识来改善党员的知识结构。同时要不断改进教育的方式方法，突出教育的针对性和实效性。要善于启发党员自我教育，唤醒党员的主体意识，主动参加各项组织活动，开展批评和自我批评，进行经常性的自我对照检查，促使党员不断自我反省，自我提高，自加压力，自觉进龋其次应改进党员管理。要进一步建立健全党内各项管理制度。帮助党员积极寻找适合自身特点的发挥作用的最佳途径，尤其要善于根据党员的不同特点和岗位性质，科学制定每个党员的年度工作目标，并将之与民主评议党员以及争先创优活动有机结合起来，为党员发挥作用创造更加有利条件。三要不断拓展党的活动内涵，提高党的活动效益。要讲究活动的质量，精心准备活动内容，精心选择活动载体，尤其要以促进企业发展提高经济效益为出发点和落脚点，紧密结合企业生产、经营、管理活动，坚持把企业发展的难点作为党员发挥作用的重点，积极开展“党员责任区”、“示范岗”、提合理化建议等为主题的系列活动，把党的作用力、影响力寓于有效的、形式多样、内涵丰富的活动。这样可使党员在参与中找到自己发挥作用的位置，在参与中实现自身价值，在参与中锻炼自己，提高自身的政治素质和过硬本领，充分发挥先锋模范作用。
三、不断提高素质，努力培养和造就一支懂经营、善管理、勇于开拓、敢于创新的企业经营管理者和党务工作者队伍
江总书记指出：“人力资源是第一资源。实现科技进步，实现经济和社会发展，关键都在人。”培养和造就一大批懂经营、善管理、敢于开拓、勇于创新的企业经营管理和党务工作者队伍是保证企业充满生机和活力的关键环节，是实现企业经济和社会全面发展的重要条件。当前，尽快建立现代企业制度已成为当务之急，企业改革的深化，需要企业经营管理人员包括党务工作者的不懈努力，中国加入WTO的新形势，要求企业经营管理者和党务工作者要不断提高自身素质，努力把自己培养和造就成为优秀的企业家和党务政工人员。
作为企业经营管理者，要有不断提高自身素质的意识和紧迫感，应当干什么学什么，努力成为自己所从事工作的行家里手，要立足现在，着眼未来，通过自学、函授等多种方式增加知识的积累，通过不断的实践，努力提高自身的市场预测能力、经营决策能力、技术创新能力、组织协调能力、公关谈判能力。希望我们的厂长、经理们和党务工作人员认真学习市场经济、世贸组织、企业管理、党务工作等知识，积极参加为企业举办的各级各类培训，通过学习培训，系统掌握马克思主义政治理论，提高运用马克思主义的立尝观点、方法分析和解决实际问题的能力；通过学习培训，开阔眼界，加深对党的路线、方针、政策的理解，从而更积极、更主动、创造性的开展工作；通过学习培训，及时充实、更新知识，调整知识结构，更新思想观念，增长才干，以适应新的形势的需要，更好地担负起领导和驾驭市场经济的重任；通过学习培训，进一步增强做好非公有制企业党建工作的信心，切实发挥主观能动性，采取有力措施，促进我县非公有制企业党建工作的顺利开展。
第20篇：民营经济讲话稿
民营经济发展论坛发言稿讲话稿
尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们：
非常高兴能和大家一起参加“河北省民营经济发展论坛”，在此我代表河北苹乐集团全体员工向这次论坛的主办方——河北省个私协会表示感谢！谢谢你们为我们企业提供相互学习、相互交流的平台，感谢各级党委、政府为民营企业发展创造的良好发展环境和强大的政策支持。今天我发言的主题是“优化民营经济发展环境，提升民营经济发展新水平”。
大家知道：民营经济是区域经济发展的主力军，是推动河北省经济发展的原动力，发展民营经济是建设经济强省的战略举措，是增加群众就业、维护社会稳定、全面建设小康社会的重要保证。下面就我省优化民营经济发展环境及如何提升民营经济发展水平谈一下自己的认识：
一、解决“四个问题”、实施“五个战略”、创新“三个理念”、推出“六个举措”。
1、解决“非国民待遇”问题，避免民营经济遭受“政策面和制度面”种种歧视。
2、解决民营企业自主创新能力滞后问题。
3、解决民营企业因信用成本、商务成本、信息成本而造成整个运营成本高的问题。
4、解决人才缺乏、人才储备不足而导致企业发展迟缓的问题。
二、在民营企业发展中实施五个战略。
1、实施民营企业品牌战略；
2、实施技术创新品牌战略；
3、实施人才开发引进战略；
4、实施开放带动战略；
5、实施规模发展战略。
三、各级行政部门应推行六个新举措：
1、营造全民创业氛围；
2、培育创业主体；
3、拓宽创业领域；
4、优化创业环境；
5、创造融资渠道；
6、加强民企建设。
四、树立三个新理念：
1、坚持“民办为先”确立民营经济发展新思路。
2、坚持“民营为主”提升民营经济发展新水平。
3、坚持“民企为重”拓展民营经济发展新空间。
五、做为各级行政部门如何为我省民营经济发展营造良好的发展环境，应从以下两个方面着手：
1、扫除障碍，为民营经济发展创造良好的外围条件。
解放思想、放开政策、营造良好的政策环境，切实把加快民营经济发展摆上全局工作的重要位置，毫不动摇、满腔热情地鼓励、支持和引导民营经济发展，扫除影响和制约民营经济发展的不利因素，落实民营企业的“国民待遇”，确保民营企业参与公平竞争的权利，尽快制订出台新的扶持民营企业发展的措施，从政策上、经济上给予民营经济更大的帮助和支持。努力形成民营经济“百舸争流”“万马奔腾”的发展新高潮；加大对民营企业树典型力度，营造良好的社会氛围。将素质好、贡献大、参政议政能力强的民营企业从业人员推选为人大代表或政协委员，提升他们的政治和社会地位。
2、提高效能，强化保障，营造高效廉政的政务和法制环境。发展民营经济涉及到政府、企业和社会方方面面，各级行政部门及涉及民营经济相关管理部门应树立“以促进发展为已任、以服务为天职”，为推动我省民营经济发展各尽其责，各出其力。把“办事最快、服务最优”作为工作的座右铭，做到多服务、少干预；多帮忙、少添乱，为企业提供全方位服务。
六、民营企业老板如何把握机遇，做大做强自己的企业，我认为应从以下方面做起：
（一）把握机遇，实施企业创新经营。
创新并不神秘，也并不是高不可攀，只要认真去做，便都能有所创新。尤其在“二次创业”的今天，应追求新异、独特、最强势的创新经营理念，实施制度创新、产品创新、管理创新、技术创新等。创新举措包括：
1、服务创新：要求全体员工转变服务理念，全方位服务用户，实现从“坐商——行商——服务商”过程的跨越。服务向“主动型、知识型、技能型”转变，导入“消费者是老板、消费者永远是对的”新理念，由被动式的“要我上门服务”向“我必须为用户服务”转变；教育员工认识到：只有用户才是我们真正的老板。
2、依靠产品创新，推动企业发展。1）挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延伸；2）运用科技成果加速老产品升级换代；3）借脑引智，加强企业自主创新能力建设；4）依靠自身科技实力，借助外部力量，利用横向联合，内外结合的方式与科研院所挂钩，利用技术嫁接等方式，开发技术含量高的产品。
（二）、用品牌核心价值提升企业竞争力
1、让消费者通过感知、认知接受你的产品。
2、经得起消费者挑剔、乐于接受消费者及行业专家的意见。
3、树立品牌，使本企业品牌家喻户晓，妇幼皆知。 1）树立品牌形象应将企业动态、产品宣传、企业文化建设等行为通过多样化渠道和方式传递给消费者；2）在品牌宣传方面，根据企业所处的市场特点及自己的资源和优势，认真扎实的规划自己的品牌战略，以事实为基础，借助一定的技巧和方法进行宣传。
4、“以质量创品牌、以品牌赢市场、以名牌求壮大”的发展理念是每个企业强势自主品牌的准则，所以企业应坚持技术高起点、产品高质量、科技高含量的企业发展战略。
5、为品牌拓宽经营销售渠道，以求得到以品牌促进营销，以营销拓展品牌的良好效果，以营销拓展品牌辐射力，持之以恒满足与超越客户要求，在遍及网络的同时，做好售后服务，提高客户对品牌的满意度。
以上所述是我经商十六年来发自内心的感触，并愿与大家共享共勉： 珍惜现在的发展环境、珍惜所取得的成就，珍惜难得的发展机遇，志存高远，与时俱进，创新发展，为河北省经济和社会发展做出更大的贡献。 xx年，机遇与挑战相伴，光荣与梦想同在，在新的一年里，我们将以xx大精神为指导，以科学发展为统领，精心实施“人才、创新、品牌”三大兴企战略，巩固和扩大国内外市场，把企业做大，把产品做优，把企业做强。认真学习、深刻领会党的xx大精神，在实践中落实科学发展观，积级拓展市场。以至诚至信、只争朝夕的精神，以更加扎实的举措，更加务实的精神去奋斗，去拼搏，使我公司企业品牌、产品品牌及研发技术上台阶，实现企业经济效益、管理水平、竞争实力和职工生活水平的全面提升，为建设繁荣、文明、和谐的新石家庄和建设沿海经济社会发展强省做出贡献。
以上所述只是我粗浅的观点，希望大家给予指导，提出宝贵意见，也希望不久的将来再相聚在这里，和大家共商我省民营经济发展大计，最后预祝大会圆满成功！
谢谢大家！篇二：王儒林在民营经济大会上的讲话
这次会议是继全省金融振兴、科技创新两个推进大会之后，省委、省政府召开的又一次重要会议。今天会议的主要任务，是对推进全省民营经济发展进一步作出部署、提出要求。
改革开放以来，我省民营经济从小到大、从弱到强，从公有制经济的补充到社会主义市场经济的重要组成部分，不断发展壮大，已经成为全省经济的半壁江山，来之不易，贡献突出。但是也要看到，我省民营经济相比中部其他省份特别是发达地区还存在不少差距。我们必须全力推进民营经济发展，努力实现新的突破。
关于发展民营经济的重要性，今天我想强调三句话。第一，发展民营经济是增强我省经济社会发展活力的必然选择。第二，发展民营经济是我省转型发展、全面发展的重要支撑。第三，发展民营经济是实现富民强省的基本途径。下面，我主要就发展民营经济需要破解的难题，以及怎样破解这些难题讲几点意见，我概括为九个方面。
第一，破解准入难题，拓宽民营经济发展空间。我省民营经济发展存在的问题，首先是总量不足，蛋糕太小，全省中小企业户数占全国中小企业总数的比重不到1%，每万人拥有个体工商户和私营企业户数仅相当于全国平均水平的81.8%和64.4%。与中部其他五省和周边省份相比，全省中小企业户数、经济总量、万人拥有中小企业户数也都排在末位。特别是我省经济下行压力不断加大，到目前，不论城镇新增就业人数还是农村转移劳动力人数，同比都在下降。我们必须破解准入难题，鼓励大众创业、万众创新，增加就业，把个体工商户和民营企业数量抓上去。
一要进一步放开民间投资领域。我省民间资本进入产业空间仍然受限，一些行业和领域在准入政策上虽然没有公开限制，但门槛高，实际进入难。要实行“非禁即入”，严禁在国家法律法规规章和标准之外设置行业准入、市场准入门槛。要清理规范对民间资本的准入条件，不得针对民营企业在注册资本、投资金额、产能规模、土地供应、采购招投标等方面设置门槛，要推动全领域、全产业链向民间资本开放。要积极推广政府与社会资本合作建设模式，确保民间资本平等进入。要大力发展混合所有制经济，支持民间资本通过出资入股、收购股权、认购可转债、融资租赁、收购闲置资产等多种形式参与国有企业兼并重组或国有控股上市公司增发股票，实现产权多元化。推动各市出台鼓励和促进民间投资的政策意见，吸引和鼓励民间资本投在当地、投在山西。二二要进一步深化商事制度改革。去年3月份我省实施工商登记制度改革以来，个体工商户和私营企业登记注册数都创近年来的新高。但一些配套改革还没有同步，实行了“先照后证”，但是后置审批的部分许可证还是按老办法办理，有的许可证办理依然难度大、耗时长。要深化商事制度改革，推动注册登记更加方便快捷。要加快推进“三证合一”、深化“先照后证”改革。要坚持放管结合、放管并重，放而有序、监管有力，该管的必须要管好，比如不符合安全标准的，不符合环保要求的，就不能进入，形成更加规范有序的法治市场。要构建新型监管模式，按照谁审批、谁监管，谁主管、谁审批的原则，推动事中事后监管责任落实。通过不断深化改革，营造更加宽松便利的营商环境，激活民间资本，创造更多创业就业机会。三要切实提高审批三要切实提高审批效率。近年来，各级政府在推进简政放权上进行自我革命，取消、调整、下放了一大批审批权力事项，但企业还是感觉办事不方便，该放的权还没有放到位，一些政务审批服务中心“一站式”受理做到了，但权力没有放，大厅窗口人员多为“收发员”而不是“办事员”，没有做到“办理审批手续不出审批大厅”，审批跨度大、程序多、时间长；不少审批事项只是换了个“马甲”，审批中的各种“要件”、程序和环节还是关卡林立，耗费企业大量财力和精力，延误了市场机遇。要围绕“减少审批事项、审批环节、审批前置条件、审批层级”等核心内容，依据法律法规对现有行政权力、审批事项再进行清理规范，按照“六权治本”要求，进一步精简和下放行政审批事项，特别是要大幅减少投资项目前置审批、取消非行政许可事项，禁止明放暗不放、变相实施审批，彻底堵偏门、关后门、开正门。要确定审批事项办结时间，公开查询办理进度和责任人。要建立问责制度，落实首办责任制、限时办结制和责任追究制。四要进一步四要进一步消除行政管理“灰色地带 。”。企业反映，有的部门对企业已经取得的评估不予认定，要求到指定的、与相关部门关联的评估机构评估，甚至高收费。最近，省委巡视组在专项巡视中发现，有的厅局行业协会、学会多达20多个，而且职能变质异化，有一个厅机关和事业单位干部兼任协会领导职务的就有24人，他们利用对口处室的行政职能违规承担前置审批事项和违规收费，对口处室利用协会收入违规获取“灰色收入”，报销费用，既加重了企业负担，又形成了隐形腐败的“灰色地带”。要加快整治“红顶中介”，严肃查处“灰色地带”腐败行为，清理各类变相审批。要推进行业协会、商会与政府部门彻底脱钩，斩断利益输送链条。要定期对市场中介机构进行审计，向社会公布收费情况，探索推进限时、限价服务。要积极支持中介组织依法合规发展，不断提高服务能力和水平。
第二，破解环境难题，培育民营经济成长沃土。我省民营经济发展难，集中体现在民营企业赖以生存发展的软、硬环境存在诸多问题，发展环境难题不解决，民营经济就难发展。 一要优化民营经济发展的政务环境。要树立服务理念，转变政府职能，创新服务手段，改进工作作风，坚持与国有企业一视同仁，公平公正，为民营企业发展提供优质高效便捷服务。要进一步推进政府公共平台建设，尽快实现各类服务平台互联互通、资源共享，形成全省统一的公共资源交易体系，实现重点领域全部交易进平台、平台之外无交易。要加强网上政府建设，政府各部门制定的文件、规定，要上网公布，把办事的政策、程序、内容、制度公之于众，并受理全社会范围的咨询、投诉事项。配合行政审批改革，能在网上实现审批、批准的事项，都要实施网上审批。通过网上办公，提高行政透明度和办事效率。要开展新一轮整治“懒政庸政”和“吃拿卡要”行为的专项行动，结合“三严三实”专题教育，进一步把纪律和规矩挺在前面，对乱作为和不作为等行为依法依纪严厉问责。要尽快建立优化发展环境投诉中心，设立投诉热线电话，鼓励全社会对破坏发展环境的不良行为进行监督投诉举报。对投诉举报的事项，要登记造册，认真调查，一经查实就严肃处理，任何人不得说情、袒护。而且还要抓典型，公开曝光，点名道姓，严厉追究相关领导的责任。二要优化民二要优化民营经济发展的法治环境。我省法治环境亟待完善。要按照“六权治本”要求依法确定权力，对我省已经制定的地方性行政法规和规章文件进行清理，对那些不合理、限制民营经济发展的，该废止的废止，该修改的修改。要切实加强对民间投资的法律保护，研究出台《山西省民间投资促进和保护条例》，推进民营企业与其他所有制企业在投资审批、土地、外贸、财税扶持等方面待遇的公平化。要依法保护民营企业字号、专利、商标、商业秘密等知识产权，依法保护民营企业的经营权、财物权和名誉权，营造公平公正的司法环境。要依法加大市场监管力度，坚决取缔无照经营，打击假冒伪劣、走私贩私、偷税漏税和欺行霸市等扰乱市场经济的行为，引导民营企业增强社会责任感，以质量取胜，规范经营、守法经营。三要优化民营经济三要优化民营经济发展的社会环境。目前，有的地方“开门招商、关门宰人”，不讲信用，承诺的条件、政策，人家来了就不管了，甚至刁难、“宰人”。特别是企业维权难屡见不鲜，有的打着为社会、集体谋利益的幌子阻挠企业正常施工；有的提无理要求，组织人堵门封路、恶意施压；有的欺行霸市，强买强卖，匪气十足。诸如此类问题严重困扰着民营企业发展。要想让外地投资者进得来、留得住，使本地民营企业办得好、发展快，必须彻底改善民营经济发展的社会环境。要继续保持扫黑除恶高压态势，加大力度打击地痞恶霸，抓住一些破坏发展环境的典型单位和个人依法从严处理，营造良好的治安环境。要建设诚信社会，政府必须守信践诺，与企业签订的合作协议一定要执行到位，前任政府签订的协议，领导应该履行的责任，接任的领导要接续过来，继续为企业排忧解难。要在全社会形成关心支持民营经济发展的舆论氛围，各类媒体要突出宣传党中央、国务院和省委、省政府关于发展民营经济的方针政策和具体举措，积极宣传民营企业及民营企业家对经济社会发展作出的突出贡献和先进典型事迹，大力宣传民营企业和民营企业家应该承担的社会责任，形成尊重、支持、善待民营企业和依法规范管理的良好社会环境。 第三，破解结构失衡难题，推动民营经济全面发展。受全省经济结构“一煤独大”的影响，我省民营经济结构也严重失衡。工业产工业产业偏重，资产在10亿元以上的民营企业80%以上是涉煤企业，而且大多数处于产业链低端，高端产品少。农业产业偏小农业产业偏小，，近年来，各类社会资本不断投资现代农业项目，总体看大多数投资不大，还是“小打小闹”，低水平重复建设，没有形成规模。第三产业偏弱第三产业偏弱，，主要以批发零售和房地产等传统服务业为主，电子商务、现代物流、文化旅游等现代服务业所占比重低，竞争力不强，发展滞后。我省要走出经济困局，必须充分发挥民营企业机制灵活、船小好调头的优势，按照“提升二产、推进一产、发展三产”的思路，加快调整结构，实现创新发展。 一要大力提升传统工业产业。全省科技创新推进大会上就煤炭、电力、焦化、煤化工和煤层气产业等创新发展提出了具体要求，各级各部门要按照省委、省政府的部署，结合当地实际，引导和帮助民营企业在调整结构、创新发展上下功夫，大力推动传统工业产业新型化。二要大力推进现代农业产业。我省农业既是基础产业，更是特色产业。加快推进现代农业发展，对稳增长、调结构、促就业意义重大。要加快农业产业园区建设，大力支持民营企业投资设施农业、规模养殖业、农产品加工业和观光休闲农业，鼓励支持重点投资农业基础设施、农产品物流仓储营销、现代种养业和科技服务等项目。培育一批全国杂粮产业领军企业和知名品牌，打造一批农产品加工龙头企业。要支持民营企业参与农业产业扶贫工程。要搞好土地流转，落实各项奖补政策，建立带动农民增收的利益联结机制，实现企业增效农民增收。三要大力发三要大力发展第三产业。随着产业的服务化、消费的个性化和国家鼓励消费政策的不断强化，现代服务业呈现多样化、快速化发展态势，市场空间巨大。要放宽政策限制、创新供给方式、激发市场活力，最大限度地加快发展第三产业。这可以说是我省调整产业结构、转型发展的迫切需要，更是改善民生、全面发展的迫切需要。第三产业门类诸多，在今天这个会议上，我只想就养老服务业和文化旅游业讲讲意见。 关于养老服务业。我省已经进入老龄社会，而且特点突出。一是增速快。2010年第六次全国人口普查，全省总人口比2000年第五次人口普查增长9.98%，而60岁以上老年人口增长34.02%。二是空巢化。以太原市为例，截至2014年底，空巢独居老人35万人，占老年人口的54.8%。三是未富先老。发达国家进入老龄社会时，人均gdp、人均收入已经是中等以上，我们则是低收入， 而且我省2014年人均gdp仅相当于全国平均水平的75.2%，太原市月收入2500元以下的老人占77%。四是服务滞后。我省养老机构偏少，供需矛盾突出，每千名老人拥有养老床位数低于全国平均水平，我省给予民办养老机构每张床位建设补助1000元，低于全国5000元的平均水平，2014年省级财政性资金投入养老1.42亿元，中部有的省份是9亿多元。全省各地各部门都要高度重视加快发展养老服务业。这是我省全面建成小康社会的重要紧迫任务，是增加就业、促进服务业发展、经济转型升级的重要推动力量，也是体现敬老、孝道、老有所养的重要民心工程。发展养老服务业，政府必须增加投入，充分发挥作用，同时要积极鼓励民间资本进入，只有社会力量成为主体，养老服务业才能发展起来。我在太原市专门就这个问题进行了调研，并且希望太原市委、市政府和全市努力做好这项工作，为全省起到示范作用，政隆、彦波同志很重视，市委、市政府已经拿出了《加快发展养老服务业的实施意见》，我看这个实施意见研究得比较深、比较透，也很有针对性，像太原市委、市政府这么务实干事，我们大有希望。我也相信太原市一定能够抓好落实，取得成效。 第四，破解资金短缺难题，为民营经济发展提供金融支撑。资金是经济的血液，我省民营经济严重“缺血”。今年以来，我们突出抓金融振兴，各金融机构加快推进金融改革，各地各部门采取了许多有力措施，成效逐步显现。到6月末，全省存款余额同比增长1.43%，贷款余额增长9.93%，存贷比提高4.6个百分点。资本市场融资步伐加快，截止到今天，“新三板”挂牌企业数已有22家，去年到11月份才只有1家，今年有望完成50家上市任务。高新惠普众筹平台今年4月20日试运行，到7月底，已为11户中小企业融资，平均每户1150万元。破解民营经济发展融资难题，总的讲，就是要进一步全面贯彻落实好全省金融振兴大会精神。
今天，我想强调的是，大家还要重视挖掘民营企业自身的潜力，以改革创新方式盘活存量资源，变资源为资本。比如，我省不少民营企业的土地手续和房屋产权不完善，没有土地证就办不了房屋产权证，就不能在银行抵押贷款。绍骋和建华同志专门进行了专题调研，情况和数据掌握得也很详细，占地规模十亩以上、土地手续不完善的民营企业占到56.54%，房屋产权登记手续不完善的企业占到80%。据太原市有关部门初步测算，如果能够办理完善目前民营企业土地和房屋产权手续，可盘活约400亿元的土地和房屋资产，如果按70%算，可以为民营企业解决280亿元的贷款，退一步，再折一半，不也是140亿元吗。有关部门测算，全省这方面可盘活的存量资源在2000亿到3000亿元。各市县和省里有关部门都要摸清底数，认真解决土地房产历史遗留问题，完善产权手续，切实缓解民营企业融资难题。这个办法是一举多得。我们要把思路拓展开，让存量资源活起来、动起来，变成可以创造财富的资本，促进民营经济发展。
第五，破解人才素质难题，提升民营经济核心竞争力。人才是第一资源，当前人才短缺是制约我省民营经济发展的瓶颈，既缺乏高素质的企业家，又缺乏科技专家和管理团队，还缺乏有一定技术能力的员工。我们要通过抓好人才队伍来提升民营企业发展核心竞争力。 第六，破解体制机制难题，建立现代企业制度。现在我省民营企业大多没有建立现代企业制度，基本上停留在个体制、家族制等传统管理阶段，不仅中小企业管理不规范，甚至有一家不算小的民营企业陆续投资了50亿元建设项目，银行想给他贷款，但一看报表是手工填写的，就不敢做了。许多企业没有专业财会人员，有的连生产成本、销售成本、财务成本都不清楚。至于股权不明晰、产权不明确的情况就更普遍了。民营企业有许多不愿意搞改制，认为搞成股份制，对企业的约束就多了，办一些事情就不方便了，这是短视。企业管理必须靠制度、靠体制机制，如果靠家长制、靠一个人管理，一旦这个人身体上或者什么方面出了毛病出了事儿，整个企业就有垮掉的危险，国内民营企业有很多这样的教训。只有推动民营企业改制，建立现代企业制
度，才能增强企业活力和可持续发展能力。各级党委、政府要把支持和帮助民营企业改制作为一项重要工作，下大气力、采取有效措施，抓好抓出成效。
一要加强引导。要通过各种宣传渠道，广泛宣传民营企业建立现代企业制度的重要意义，宣传民营企业建立现代企业制度的成功经验和先进典型，引导民营企业树立战略眼光，摒弃短视行为，树立“用改制促转型”、“为生存改制”、“为发展改制”的观念，增强民营企业改制意识，激发民营企业自身改制需求，引导更多的民营企业投入到公司制治理改革、建立现代企业制度行列中来。二要主动服务二要主动服务。。采取举办培训班、组织学习考察、请专家讲课等方式，加强对民营企业法人、管理人员、技术骨干进行现代企业知识培训，让他们熟练掌握建立现代企业制度的内涵、内容和基本要求。要选择有条件的民营企业进行定点帮扶，定制个性化改制时间表，加快改制步伐。政府有关部门要简化办事程序，增强服务意识，通过为改制企业减轻负担、开辟绿色通道等办法，降低企业改制成本，提高改革效率，让民营企业改制改得安心、改得顺畅。三要强化措施三要强化措施。。抓紧研究制定支持民营企业建立现代企业制度的政策措施。各级财政要安排专项资金，扶持企业改制上市，对于完成改制、上市的民营企业，给予适当的奖励和资助；对于建立现代企业制度的企业，政府有关部门要在市场准入、信贷支持、上市融资、人才引进、参与国有企业改革等多方面给予政策倾斜，激励、帮助更多民营企业加快改制步伐。
第七，破解政策难题，增强民营经济发展活力。民营经济发展离不开政策支持和激励。近年来，国家和省里出台了一系列鼓励支持民营经济发展的政策措施，对民营经济发展起到了积极推动作用。但目前仍然存在诸多问题，有的政策应该有，但实际上没有，政策空档；有政策落不实，甚至在执行中变了形、走了样，背离了出台政策的初衷；有的政策不接地气，没有实施细则和具体操作办法。尤其是政策的知晓率低，透明度不够，宣传不到位，大部分企业没有感觉到政策带来的好处。有关部门对全省新登记企业和个体工商户跟踪调查显示，没有享受到优惠政策的企业占64.5%，特别是享受了政府资金支持和贷款优惠等政策的仅占1.3%。政策文件不在多少，关键是落实、管用、有效。 第八，破解转型升级难题，推动民营经济做大做强。整体看，我省民营企业多数仍然处于传统产业低端发展阶段，必须全力推进科技创新解决工艺标准和技术问题，产品创新解决产品品质和市场定位问题，企业创新解决资金渠道和组织结构问题，产业创新解决产业融合和集群问题，商业模式创新解决新型业态问题，以全面创新促进转型发展、全面发展。特别要着力解决好民营企业“小、散、短、弱”的问题，这就是企业规模小，太分散，产业链条短，竞争力弱。这是全省普遍性的问题，我想举几个事例，和大家交流讨论研究解决的办法。 第一个事例，我省是“中国醋都”，产醋历史悠久，工艺独特，醋文化源远流长。我们山西老陈醋长期位居全国名醋之首，蜚声海内外。我们要有成就感、自豪感，但更要有危机感、紧迫感、责任感。据有关部门测算，全省210家生产企业，年销售收入只有20多亿元，年产量超过1万吨的仅有7家，其余的基本是小作坊式的。而有的省一个企业集团的年产醋量就相当于我们全省总产量的43%，收入差不多相当于我省总收入的半壁江山。我省“山西老陈醋”品牌知名度还没有转化为市场占有率，我们更缺乏全球视野，出口量不到生产量的千分之一。而刚才说到的外省的那个企业，建立了全国销售网络，覆盖全国60多万个终端网点，产品还广销世界50多个国家和地区，供应我们国家驻外100多个国家的200多个使领馆。我省醋企业科技投入研发严重不足，产品仍然主要定位在调味品，没有形成科研、生产、销售一条龙产业体系，没有实现向高附加值的生物科技、健篇三：在全县发展民营经济大会上的讲话
在全县发展民营经济大会上的讲话 *** （2012年7月13日）
同志们：
这次民营经济大会，是在全县上下贯彻落实市第四次党代会精神、开启**发展新征程的形势下召开的一次重要会议。会议的主要任务是，传达贯彻全市发展民营经济大会精神，总结经验，表彰先进，明确方向，推动我县民营经济又好又快发展。
刚才，县委常委、统战部长**同志传达了重庆市发展民营经济大会精神，县委副书记***同志宣读了表彰决定，重庆瀚华担保公司、香港马氏集团为**敬老院、希望小学等公益设施建设进行了现场捐赠，在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向受到表彰的企业和个人表示热烈的祝贺！向重庆瀚华担保公司、香港马氏集团等一大批关心支持**发展的民营企业表示衷心的感谢！特别是市委统战部副部长、市工商联党组书记、市侨联主席**同志到会并作重要讲话，民营企业家代表作了很好的发言，充分体现了政企各方 对**民营经济工作的鼓励和支持，我们倍受振奋和鼓舞！
下面，我就全县民营经济工作讲三点意见：
一、高度重视，充分认识发展民营经济的重要意义
德江书记强调：?重庆正处在深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻落实‘314’总体部署、率先实现全面建设小康社会目标的关键时期。能不能抓住战略机遇期，推动经济又好又快发展，加快民营经济发展是一个关键。?全县上下要结合**实际，深刻领会德江书记的重要讲话精神，充分认识发展民营经济对于推动**发展具有重大而深远的意义。
（一）从落实科学发展观的要求看，必须加快民营经济发展。沿海发达地区的实践证明，凡是民营经济活跃的地方，往往工业化、城镇化、农业现代化水平就高，经济发展就快。浙江温州通过发展民营经济，从一个贫穷落后的滨海小城一跃成为全国经济最活跃、群众生活最有品质的地区之一，创造了经济发展和社会效益双赢的奇迹。**属于欠发达地区，更应在巩固和发展公有制经济的基础上，毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，不断扩大经济总量，
切实提高增长质量，全面增强发展后劲，真正成为重庆?一圈?中的?中坚力量?。
（二）从培育优势产业的需求看，必须加快民营经济发展。民营经济涵盖了经济社会的各个领域，既是优化生产要素配置的杠杆，又是发挥产业集聚效益的先锋。就**的实际而言，加快建设西部菜都、发展效益农业，构建现代农业产业化体系，离不开民营经济的支撑；壮大县域实体经济、建设新型工业基地，需要民营资本大量进入、积极参与；繁荣商贸旅游、扮靓城市名片，需要民营经济提供多层次、全方位服务。民营经济的强劲发展，将有力推动我县经济走上内生增长、创新驱动的道路，实现从粗放型向集约型转变、速度型向效益型转变。
（三）从**发展历程的成效看，必须加快民营经济发展。近年来，我县民营经济如?雨后春笋?争相破土、蓬勃发展，民营资本广泛融入房地产、批发零售、物流仓储、商务服务等行业领域，?小商品、大市场，小资本、大辐射，小区域、大发展?的格局显见雏形。2011年全县民营经济占gdp的比重达到52%；税收收入实现6.87亿元，占全县税收的83.33%。可以说，在**发展进程中，民营经济已成为经济建设中
的一支重要力量，既不能忽视，更不可替代。这里值得一提的是，近年来，一大批**籍在外成功企业家，不忘故土、回乡创业，发挥各种人缘资源招引企业来潼投资，特别是在家乡遇到困难的时候，慷慨解囊、踊跃捐款捐物！在此，我代表95万**父老乡亲对你们表示衷心的感谢！
当前，全市上下掀起了新一轮民营经济发展浪潮，人流、物流、资金流等各种要素加速集聚，财税、金融等各种优惠扶持政策相继出台。特别是我县正加快建设?新型工业基地，西部绿色菜都，生态文化名城?，蔬菜、灯饰、建材等专业市场渐成规模，**发展民营经济可谓?得天时、占地利、享人和?，我们必须抢抓机遇，顺势而为，努力创造民营经济新的发展春天。
二、把握关键，全力推动民营经济又好又快发展 按照市委、市政府的工作部署，当前和今后一个 时期，全县民营经济发展的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记?314?总体部署，坚持鼓励和引导民营经济发展不动摇，进一步解放思想，放宽企业准入条件；进一步激发创业活力，鼓励民营企业创新升级；进一步优化发展环境，为民营企业营造良好氛围。
发展目标是：到2015年，非公有制经济占gdp 比重达到65%;民营经济从业人员17万人左右，民营经济主体达到4.2万户，其中营业收入2000万元以上的企业达到200户，5000万元以上的企业120户，1亿元以上的企业40户。到2020年，非公有制经济占gdp比重达到70%，形成国资、民资、三资协调发展格局，创新驱动、转型升级的可持续发展态势，万商云集、要素汇聚的兴盛局面。 围绕上述目标，关键要抓好以下几方面工作：
（一）坚持“三量”并举，激发民营经济发展活
力
把发展民营经济作为增强县域经济实力的重要突
破口，扶持民营企业成长，支持民营企业做大。一是做大存量。支持现有民营企业做大做强，立足现有的资金、市场、技术等条件，大胆探索和实践联营联合、参股控股等形式，扩大规模，壮大实力。万利来化工、维尔美纸业、炫吉中绸、华祥特钢等一批基础好、实力强的民营企业，要依托优势，瞄准市场，扩能增效，千方百计把存量做大。二是扩展容量。当前，要着力推进20平方公里工业园区?一园三区?建设，规划建设民营经济发展园，加快推进微型企业孵化园建设，篇四：在全市民营经济工作会议上的发言
在全市民营经济工作会议上的发言
民营企业是高新区经济持续健康发展的生力军，全区现已发展私营企业1963家，个体工商户6640户，从业人员达4万人。民营企业贡献了全区几乎全部的工业增加值、工业纳税和出口额。截至目前，全区民营企业已获中国驰名商标3件，山东省著名商标16件，山东名牌产品14件；共有1家企业为主制定的国家标准1个，3家企业参与制定4个国家标准制定。下一步，我们将认真贯彻落实这次会议的安排部署，按照“突出一个重点扩规模、实施三项工程提水平、优化三个环境强保障”的思路，做优结构、做强实力、做细管理，全面提升民营经济发展的质量和效益，为创建国家高新区、推动跨越发展提供强大动力。
头的新能源汽车产业集群；以金田水利、胜岳塑机为龙头的节水装备产业集群。服务业集群方面，一是重点推进和立东升商贸城等项目，力争尽快落地建设，打造物流商贸产业集群；二是重点依托高新技术产业孵化园，积极引进研发设计、信息技术服务、检验检测认证、电子商务等生产性服务企业，打造生产性服务业产业集群，当前重点推进恒瑞软件开发、联创高科、石墨烯材料研发等项目，力争尽快入园。确保每年新发展民营中小企业200家以上，规模以上民营企业20家以上。力争三年内培育“专精特新”中小企业37家，以五大工业产业集群为主的新兴产业产值占总产值比重提高8个百分点，达到80%以上。 大力实施“标准引领工程”。制定出台全区加快推进标准经济发展的意见，每年组织2次标准经济专题培训班，支持华冠智能卡、威马泵业、泰禾生化等企业参与国家标准、行业标准、地方标准制（修）订，对采用国际标准或国处先进标准的项目予以资助，力争三年内主持或参与制（修）订各级各类标准10项以上。三是大力实施“品牌提升工程”。选择50家创新能力强、发展有潜力的民营企业建立“品牌培育储备库”，重点支持昊宇车辆、新甫塑料等9家企业申请认定省著名商标，支持力创科技、朗进科技等8家企业申请认定省名牌产品，力争三年内新认定中国驰名商标和省级著名商标、名牌产品11件。帮助昊宇车辆注册马德里国际商标，尽早实现我市注册该类商标的“零突破”。
三、优化三个环境，强化民营经济发展保障。一是优化政策服务环境。在用好总额6000万元的短期过桥基金、新兴产业发展基金等四项科技企业扶持基金的基础上，针对科技型民营企业设立总额500万元的科技创业种子基金，对在国家认定的股权交易市场挂牌和上市的民营企业给予100—600万元奖励；探索实行园区标准厂房在企业投产后按照产值的一定比例收取租金的办法，以降低投资成本。二是优化融资服务环境。在坚持银行信贷等传统融资渠道的基础上，鼓励民营企业到齐鲁股交中心、“新三板”挂牌，登陆沪深股市。当前重点帮助泰金曲轴、耀华科技、科润机械等企业在“新三板”上市，其中泰金已与宏源证劵签订协议，耀华已与川财证劵签订协议，有望年底在“新三板”挂牌
成功；科润机械与中小企业上市联盟签订协议，宜能新材料正与华山投资洽谈投资事宜，目前调查已完成，进入内核阶段。力争三年内新增齐鲁股交中心挂牌企业15家，“新三板”上市企业5家。三是优化管理服务环境。实施“小老板成长计划”，选取100名具有潜质的民营企业老板重点培养，主要依托北京大学、浙江健锋管理技术研修中心等高层次企业管理培训机构，采取基地式、委托式、论坛式三种培训模式，三年内将100名企业老板全部培训一遍。扎实推进企业标准化管理，组建企业管理专家顾问团，认真总结胜岳机械、呈瑞科技等企业的“5s”管理经验，并深入企业指导建立现代企业制度，每年组织一次企业管理现场观摩教学活动，推广先进典型，提高全区民营企业现代化管理水平。
围绕推进民营经济又好又快发展，我们将加强领导、集中精力、抓好落实。一是成立由工委主要负责人任组长的民营经济发展领导小组，加强对民营经济发展的指导和协调；二是制定民营经济发展规划，健全和完善支持民营经济发展的政策、制度、措施，创优民营经济发展环境；三是狠抓工作落实，明确相关部门单位的责任，定期对民营经济发展情况进行研究调度，确保全区民营经济持续健康发展。篇五：在民营经济现场会上的讲话 在民营经济现场会上的讲话
尊敬的×市长、尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今年以来，我们认真贯彻落实市委、市政府关于发展民营经济的部署要求，大力实施“一大四强”（建设大项目，培植强企业、强产业、强园区、强乡镇）战略，促进了民营经济持续快速健康发展。截止7月底，全县民营经济完成固定资产投入××亿元，同比增长×%；实现工业增加值×亿元，同比增长×%；完成销售收入总额×亿元，同比增长×%；上缴税金×万元，同比增长×%。
（一）全县民营经济发展主要呈现出以下几个特点 一是规模总量不断扩大。截止到7月底，全县民营业户发展到×户，其中私营企业×处，新增×处；个体工商户发展到×户，新增×户；从业人员×万人，新增×万人；注册资金×亿元，新增×亿元。全县民营经济呈现出铺天盖地与顶天立地相得益彰的发展格局。 二是项目建设红红火火。今年以来，全县新上投入过100万元的项目×个，比去年同期增加×个，其中过千万元的项目×个，同比增长×个，过亿元的项目×个，同比增长×个。
三是骨干培植成效明显。今年新增规模以上企业×家，全县规模以上民营企业总数已达到×家，其中销售收入过千万元的企业达到×家，过亿元企业达到×家，分别比去年同
期增长×家和×家。 四是特色产业优势明显。全县到目前已初步形成了家具制造、工艺毯业、机电产品、玻璃制品、纺织服装、化工产品、皮革加工、农产品加工、金属制品、设备制造等十大特色产业，今年9月份我县将被中国轻工业联合会和中国家具协会联合授予“中国实木桌椅之乡”特色区域称号。目前这十大特色产业企业占民营企业总处数的×%，实现销售收入、利润、上缴税金分别占全县民营经济工业总量的战线×%、×%、×%。其中家具制造、工艺地毯、机电产品三大传统特色产业发展势头良好。全县从事家具制造的业户发展到×家，比去年增加×家，规模以上企业达×家，增加×家。其中餐桌餐椅、宾馆卧房家具独具特色，1-7月份销售收入达到×亿元，市场份额占长江以北的×%左右；从事工艺地毯加工的业户发展到×多家，比去年增加×家，全部出口欧美市场，上半年销售收入达到×亿元；从事机电产品生产的业户发展到×多家，比去年同期增加×家，1-7月份销售收入达到×亿元。 五是乡镇产业聚集区和产业隆起带建设明显加快。今年1-7月份全县乡镇产业聚集区基础设施投入达到×亿元，同比增长×%；新增入区企业达到×个，区内工业项目新增投入×亿元，同比增长×%。目前各乡镇都依托乡镇驻地，围绕产业优势，建设了各自的产业聚集区。以××镇的纺织机
械、×××乡的棉花加工和张大庄乡的家具制造为重点的××路特色产业隆起带正加快建设，目前沿路两侧加工企业已发展到×家。
（二）实施“一大四强”战略，力促民营经济快速发展 1坚持从各个层面上解放思想。一是引导各级领导干部在高层次上解放思想
今年正月初十，县委、县政府组织县几大班子领导、县直各部门全体人员和乡镇全体脱产干部、规模以上民营企业厂长、经理约2000余人，分批到×××县等兄弟县市参观学习，通过参观，大家震动很大，看到了差距。参观结束后我们在全县深入开展了解放思想大讨论，面对差距，重新调整提高了民营经济发展目标，将年内民营经济增加值占gdp、上缴税金占地方财政收入、从业人员占全部城镇就业人数“三项比重”由80%调整到90%，规模以上企业每年以30%的速度递增。二是引导民营企业经营管理者不断提升档次，加快企业做大做强。5月份我们组织各乡镇党委书记和规模以上民营企业厂长、经理到××集团和××贺友集团、××集团等大企业参观学习，并在此基础上召开了全县再掀民营经济发展新高潮动员大会。同时多次举办民营企业家培训班，聘请高层次专家和行业领导进行专题讲座，使民营企业厂长、经理的经营理念和管理水平不断提高。今年全县有218家老民营企业实现了“二次创业”，新上项目×个，新增投
入×亿元。三是引导全民投身发展民营经济，加快群体扩张。制定优惠政策，鼓励引导县乡机关干部离岗领办、创办民营经济，今年以来，全县有名县乡机关干部领办创办民营企业处；组织有发展愿望、有可能成为工商户、企业主的农村能人和村“两委”成员外出参观学习，洗脑换脑，加快创业步伐。目前全县有×名农村党支部书记领办、创办起民营企业或致富项目。
2建设大项目，打造民营经济发展的“发动机” 我们把工业项目做为民营经济发展的强大动力，着力建设一批科技含量高、经济效益好、拉动能力强的大项目、好项目。年初我们确定了75个投入过千万元的重点项目，实行了县级领导、重点部门负责人、金融部门负责人和项目所在单位负责人包项目责任制。对重点项目实行一月一调度，一季一通报，半年一联查，年终严格考核。通过银企合作、招商引资、启动民资、跑部进省等多种渠道，千方百计为重点项目筹集建设资金，确保重点项目按期开工、竣工投产。1－7月份，232个投资100万元以上的项目完成投资×亿元，其中×个投资1000万元以上的重点项目完成投资×亿元。目前已有×个投资100万元以上项目，其中×个投资1000万元以上项目竣工投产，如投入×亿元的韩国产业城项目、投资×亿元的天地玻璃工程项目、投资×亿元的兴华木业年产10万吨中密度板项目、投资×亿元的通达公司新上硝化
棉项目和投资×亿元的××公司新上10万吨造纸项目等一批重点项目已竣工投产。 3培植强企业，打造民营经济发展的“火车头” 一是抓规模。对通达、华冠、华宏、三岭等50处重点民营企业从领导、政策、资金、用地等方面进行重点倾斜，1－7月份，×处重点企业完成固定资产投入×亿元。二是抓科技。搞好产学研对接活动，组织大专院校、科研院所到我县举办项目推介会，让“高技术、高人才”等要素入股合作，加快民营企业引进、开发新技术、新工艺、新产品，目前全县民营科技企业已发展到14家。三是抓品牌。大力开展“质量立县，品牌带动”活动，努力创造品牌优势。全县已有1120家企业的产品注册了商标，有21家企业通过1s09000质量体系认证和1s014000环保体系认证，有46家企业被评为全市
一、二级信用评价企业。四是抓出口。鼓励民营企业积极申报进出口经营权，促进企业由内向型向外向型转变。目前，全县中外合资民营企业达到×家，拥有自营进出口权企业×家，形成了针织、地毯、玻璃器皿、蝶阀、消声器、纺织机械、家具、皮革等出口拳头产品。1-7月份，全县民营企业出口供货值达到×亿元，其中自营出口×万美元，分别同比增长×%、×%。1－7月份，×家重点民营企业共实现销售收入×亿元，增加值×亿元，利税×亿元，分别占民营经济工业总量的×%、×%、×%。
