推荐第1篇：公司成立十周年讲话
篇1：公司成立十周年发言稿
xxx成立十周年纪念晚会发言稿
各位来宾，各位员工：
大家晚上好！
今天是xxx成立十周年的日子，在这个喜庆而值得纪念的日子里，我们回顾公司的发展史：十年前，xxx与xxx决定组建广丰钢业，历任董事、行政领导班子运筹帷幄、披荆斩棘，十年风雨坎坷，十年传承跨越，勇创佳绩的画面仍历历在目。在此，我谨代表xxx行政领导班子，向历任董事、领导班子，以及各位来宾表示衷心的感谢和崇高的敬意。
如果把一个企业比喻成一个人，在成长和壮大的过程中，必然伴随着各种各样的磨练、艰辛和挫折。xxx能够迅速地跻身行业前列，在座的全体员工功不可没，是你们的尽忠职守、恪尽己任为广丰钢业撑起了一片广阔天空。在此，我也代表xxx全体领导班子向多年来在工作岗位上努力拼搏的各位员工表示感谢，你们辛苦了！ 回顾过去，我们是历史的创造者，xxx因我们而厚重深沉，面对现在，我们又是辛勤的耕耘者，xxx会因我们而精彩恢弘，展望未来，我们更是奠基者，xxx将会因我们而更加灿烂辉煌！
今天，我们站在历史的交汇点向过去的十年挥手道别，等待我们的，将是一个崭新的十年。在未来的道路上，我期待与各位一起并肩，建设更强大更美好的xxx。让我们一起为xxx的下一个辉煌十年一起努力吧。
篇2：庆祝公司成立十周年董事长致辞
董事长在公司成立周年庆典上的致辞
各级领导，各界来宾，大家下午好。
今天，能够出席××*公司重组*周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表××集团向××董事长、××总经理，向××*公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问！向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢！
希望××*公司以*周年为新的起点，在下一个*年中，以实施集团“十一五”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使××公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。
在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持××发展，使我市××业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为××的××事业再立新功。
最后，祝××公司事业兴旺，前程似锦！祝同志们身体健康，万
事如意！祝我们的友谊与合作地久天长！ 篇3：公司成立十周年发言稿
公司成立十周年庆祝会新员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位外地回家的同事以及公司总部的各位同事：
大家好！ 也许很多同事还不认识我，我是市场部的，是今年3月份加入公司的新同事。非常荣幸在公司成立10周年这个特殊的日子，能够代表公司新员工发言。
在进公司之前，我在小型的民营企业工作过，在跨国 企业里面也任过职，有近七年的工作及社会经验。所谓有比较才有发言权，虽然进公司只有两个多月的时间，但我还是有比较多的体会，这在儿，有几点是我重点想说的。
第二点给我感觉很深的是“公司的管理制度非常规范”。从我们进公司后，虽然只有短短两天的培训，但培训内容设计得非常科学、全面，包括企业文化规章制度的了解、公司产品的介绍，公司优势产品、优势项目的介绍，以及谈判技巧、商务礼仪方面的培训。另外，对于新员工入职手续的办理、物品领取方面都非常规范。记得我们培训时，新员工们私下对于公司的第一句评价就是公司非常规范。之后，进公司后我接触到的一系列事情也应证了这一点。比如我们公司的物品采购、招标都有规范的操作流程，员工的请假、换休，都操作得非常规范，很多大的公司，包括我以前呆过的那家跨国企业，处理也没这么规范。 第三我想要说的是“公司从上至下都非常注意细节上的处理”。记得增值业务部杜经理说过一句话“细节是魔鬼”，的确是这样的，很多事情，出问题不是在原则问题上，而是在容易被人们忽视的细节问题上。我们公司从上至下都非常注意细节问题。记得在移动td投标制作标书时，一般而言，对于一个投标，领导主要是从价格、原则上的问题进行把握，但当时唐总把整个招标文件和投标文件从头至尾认真地读过。我在投标文件的投标人综合信息表中有一处措辞不恰当都被唐总看到，指出应该怎样写才合适。这让我非常惊讶。细心的不止唐总一个人，包括工程部的朱经理，做标书时好多细小问题都是被他发现的，比如，错字，字的行间距不对等等。另外，我们市场部的周经理、刘静做事也都是非常细心，作为新员工的我应该向他们好好学习。另外，进公司还有一些是让我体会很深的，比如老员工和领导对新员工很亲切。记得我第一天来公司应聘时，当时是三八妇女节，面试完了，沈洋祝我节日快乐，虽然是一个很小的细节，但让人感觉很舒服、亲切。 虽然我说的这些都只是很细小的方面，但所谓窥一斑而见全豹，从这些方面就能反映出一个公司的整体、管理水平。我们已经铸就了一个十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就更大的辉煌，成就更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。
谢谢！ 篇4：在公司成立10周年上的讲话
在公司成立10周年上的讲话
在公司成立10周年上的讲话（2004年10月9日
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：
大家好。首先我代表隧道分公司感谢大家在百忙之际参加隧道分公司成立10周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎；对长期以来关心和支持隧道分公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢；对为我们企业发展做出贡献的历届老领导、老同志、老职工及家属们表示崇高的敬意。
在喜迎建国55周年之际，隧道分公司也迎来了企业成立10周年，我们向奋战在各条战线上的广大员工表示热烈的祝贺。十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于隧道分公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。隧道分公司今天的成绩，是集团公司领导关怀支持的结果，是隧道分公司历届领导班子励精图治的结果，也是隧道分公司全体员工拼搏奉献的结果。
俗话说，“十年树木，百年树人”，经过十年的发展，隧道分公司从一个只有几台设备和几十名职工的工程项目部，发展成为如今拥有职工768人，其中高中级技术人员154人的独具特色的一级施工企业。公司施工范围涵盖了铁路、公路、市政、核电、地铁、水电等领域，除承建隧道与地下工程外，同时具备从事桥梁、土石方等综合性施工能力。作为隧道专业工程公司，十年中，共承揽任务26.7亿元，完成施工产值20.5亿元，建成隧道46座，总长达55.4公里。
自组建以来，隧道分公司始终坚持“以市场为导向，以项目为中心，区域经营，滚动发展”,积极推行科技进步和现代管理。积累了在特软弱围岩、超浅埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、断层、软流塑等复杂地质条件下进行隧道施工的经验，在超前支护、光面爆破、监控量测、防排水等方面形成了比较完善的施工方法。在工程施工中，始终坚持“名牌战略”，在已竣工的工程中，质量合格率100%，优良率90%以上。其中，3项工程获国家建筑业最高质量奖——鲁班奖，1项工程获中国土木工程(詹天佑)大奖。 十年来，隧道分公司领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业改革发展的主题，解放思想、与时俱进，大胆探索，认真实践，全面加强公司的各项建设和思想政治工作，为企业的改革发展稳定提供了强有力的制度管理保证和思想政治保证。经过十年的不懈探索，隧道分公司领导
班子已经形成了一套制度健全、手段创新、形式多样的工作体系，使我们的企业成为了一支具有生机和活力的市场主体，实现了企业的经营战略目标和员工自身发展目标，铸造了一支在激烈的市场竞争中立于不败之地的坚强团队。
隧道分公司努力实践“诚信、合作、创新、卓越”的企业精神，树立起了“经营求精、管理求严、用人求贤、交往求俭、为政求廉、领导求真”的企业风气，展现了隧道分公司作为现代企业的良好形象。2002年公司被评为“全国优秀施工企业”，同年被评为山东省“省级文明单位”。公司及领导班子多次被上级表彰为“先进单位”和“四好领导班子”。
目前，我们公司坚持“以人为本”的发展理念,把为“国家多做贡献，企业长足发展，员工增加收入”作为我们的工作目标，制定和完善了一系列的管理制度、办法，继续推进“两直管理、五大市场”，扎实有效、积极稳妥地开展各项工作，把隧道公司建成一个基业常青，生机勃勃的企业。
十年的艰苦奋斗，十年的坎坷征程,圆了企业跨越发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。
最后，衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家。 篇5：在公司成立10周年庆典上的致辞
在公司成立10周年庆典上的致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们：
在这生机盎然、繁花似锦的5月，南宁市建设监理公司/迎来了成立10周年/暨南宁品正建设咨询有限责任公司挂牌的喜庆日子，我谨代表公司全体员工/向一直关心和支持公司事业的社会各界/表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！同时/向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。 xx年来，我们公司一如既往地贯彻/ “拓市场、育人才、创优良、树品牌”的企业发展策略，依靠过硬的技术实力，以科学严谨的态度、团结协作的精神/和优质热情的服务，严格监理，取得了可喜的成绩，得到业界的广泛认同，树立了良好的信誉，为南宁市的城市建设和经济发展/作出了应有的贡献。 今年，随着国家经济体制改革的深化，顺应市场发展之需，南宁市建设监理公司/顺利改制并更名为/南宁品正建设咨询有限责任公司。新的南宁品正公司/将秉承南宁市建设监理公司的优良传统，通过资源优化重组/和建立现代企业制度，铸造南宁品正今天这样一个坚强的团队，以具有现代企业风范的崭新面貌，为南宁市“136”工程，为南宁市建设和经济发展再立新功。
南宁品正人相信：有多年来奠定的坚实基础，有各方面的大力支持，有全体职工的奋力拼搏，南宁品正/一定会发展得更快更好。
最后，再一次欢迎并感谢各位的光临。
谢谢大家。
推荐第2篇：热烈庆祝公司成立十周年
图/文：巫丽平
2015年4月29日，康大高速迎来了十年华诞！十年前的今天，赣州康大高速公路有限责任公司注册成立，她的成立，肩负起加快实现江西省委、省政府提出的“对接长珠闽，融入全球化”及赣州市委政府提出的“对接长珠闽，建设新赣州”的历史使命，同时也标志着江投集团正式进入交通基础设施建设领域。
回顾这走过的路程，这十年是一部康大高速的创业史、奋斗史、腾飞史、改革创新史，一幅艰辛探索、敢为人先的壮丽画卷，演绎了康大人勇于挑战、敢于担挡、乐于奉献、开拓进取、务实求新的风雨历程。
康大高速筑路人以“一流的质量、一流的效率、一流的廉洁”工作目标、标准和作风，风雨兼程、顽强奋进、攻坚克难，打通了一条全长56.645公里，东接国家重点公路大庆至广州高速公路（赣定段），西接北京至港澳国家高速公路，是赣州通往韶关、广州的便捷通道。
康大高速经营者，坚持弘扬“创新、发展、和谐、奉献”的企业精神，求真务实、锐意进取、抢抓机遇，大力开展“高速公路”市场营销，从被动“坐收”变为主动“创收”，再到“体验式营销、互动式营销、联网式营销”的提升。不仅摘掉了“亏损”的大帽子，而且各项主要经济指标在全国同行业内领先，实现了康大高速“从无到有、从小到大、从弱到强”的梦想。
十年的风雨坎坷，十年的创新跨越，十年的并肩携手成就了康大高速的今天，今天，我们又以独特方式庆祝康大高速10周岁生日。 健康互动，邻里共庆
康大高速与韶赣高速血脉相连，亲如一家。多年来，两家单位夜去明来，广泛交流，齐心协力，共同担负着维护与创建和谐、平安、舒适、便捷的赣粤西南高速通道的艰巨任务。4月28日，康大高速与韶赣高速举行一场激情四射的篮球赛，以这样健康、积极的文体活动，共同庆祝康大高速成立10周年。赛场上双方球员积极拼抢，快速进攻、场面热烈，引来现场观众阵阵喝彩，韶赣高速党委书记梁涛与康大高速党总支书记万小春也兴致勃勃的观看比赛。
旗帜引领，升华主题
4月29日上午，康大高速上空，彩云满天、云卷云舒；康大高速路段，车水马龙、井然有序；康大高速院内，欢声笑语、眼笑眉飞四处洋溢着和谐、平安、繁忙的景象；此时此刻，康大高速机关本部，60多名员工和“最美江投人”先进事迹巡回报告团员，满怀对祖国的赤诚之心，对集团公司的崇敬之心，对康大高速的祝福之心，齐聚在此，参加庄严隆重而又简朴的升旗仪式；9时，三名升旗手迈着整齐、雄健的步伐，走到升旗台，全体人员注目行礼，国旗、集团旗和司旗伴随着激昂澎湃、雄伟庄严的国歌声，徐徐攀升，旗帜升到顶端，在一片庄严肃穆的场面中，迎风招展，展现出康大人的自信，展现出康大人的魅力，展现出康大人再次腾飞的心愿。
升旗仪式结束后，全体人员还观赏了精心设计、制作的康大高速10周年画卷，画卷简要回顾了康大十年来的发展历程，记录了“康大人”在这十年中戴月披星、积极进取的点点滴滴；现场观摩者不禁对康大高速走过这不平凡的十年竖起了大拇指。
学习榜样，砥砺奋进 一个时代的发展需要精神支柱，作为前进的动力，一个企业的强大，需要典型模范的感召，作为前进的榜样。4月29日9点30分，康大高速梅关所多功能厅座无虚席，江西省投资集团“最美江投人”先进事迹巡回报告会在这里举行，报告团成员现身说法，为广大员工讲述了一个个真实感人的故事，他们用一言一行践行了集团公司“尽责、图强、高效、卓越”的企业核心价值观，诠释了“爱岗之美、敬业之美、奉献之美、道德之美。
推荐第3篇：公司成立十周年发言稿
公司成立十周年庆祝会新员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位外地回家的同事以及公司总部的各位同事：
大家好！ 也许很多同事还不认识我，我是市场部的，是今年3月份加入公司的新同事。非常荣幸在公司成立10周年这个特殊的日子，能够代表公司新员工发言。
在进公司之前，我在小型的民营企业工作过，在跨国企业里面也任过职，有近七年的工作及社会经验。所谓有比较才有发言权，虽然进公司只有两个多月的时间，但我还是有比较多的体会，这在儿，有几点是我重点想说的。
首先，我觉得公司领导非常重视对员工思路上的培养。所谓授人以鱼，不如授人以渔。记得培训时，我们的第一个培训项目是让我们做一篇题。可能在座的很多人都做过这篇题。这篇题大概有20多道题，让大家3分钟内完成，在这个时间内，要把题全部做完是完全不可能的，但如果认真读题，会发现很简单，你只需做倒数第三题，写上自己名字就可以。因为时间很急，所以很多同事当时没认真读题，拿着题就往下做。做完过后，刘总给做我们总结发言，说：“我们做事最讲究的是思路、方法，思路对了事半功倍，比如这篇题，思路对了，你只需写上名字就好了，相反，可能是事倍功半，甚至完全做错起到相反的作用都可能，思路错了，可能比不做事更糟糕。”另外，还有一件事也让我对于“我们公司领导重视对员工思路的培养目标”这一点体会很深。当时我第一次出差，因为是到公司后第一次出差，一般而言，在其他们公司，可能领导会具体交待需要准备什么，具体一步步要怎么做。但刘总却不是这样的，他让我按自己的思路，觉得应该怎么准备，打算如何开展工作，具体有些什么步骤，自己拟一个思路，然后和他一次次的探讨，研究，最后制定出一套可行的方案。这样不仅让我对整个行动方案理解得特别深刻，而且锻炼了我的思路，让我能更快地成长起来。
第二点给我感觉很深的是“公司的管理制度非常规范”。从我们进公司后，虽然只有短短两天的培训，但培训内容设计得非常科学、全面，包括企业文化规章制度的了解、公司产品的介绍，公司优势产品、优势项目的介绍，以及谈判技巧、商务礼仪方面的培训。另外，对于新员工入职手续的办理、物品领取方面都非常规范。记得我们培训时，新员工们私下对于公司的第一句评价就是公司非常规范。之后，进公司后我接触到的一系列事情也应证了这一点。比如我们公司的物品采购、招标都有规范的操作流程，员工的请假、换休，都操作得非常规范，很多大的公司，包括我以前呆过的那家跨国企业，处理也没这么规范。 第三我想要说的是“公司从上至下都非常注意细节上的处理”。记得增值业务部杜经理说过一句话“细节是魔鬼”，的确是这样的，很多事情，出问题不是在原则问题上，而是在容易被人们忽视的细节问题上。我们公司从上至下都非常注意细节问题。记得在移动td投标制作标书时，一般而言，对于一个投标，领导主要是从价格、原则上的问题进行把握，但当时唐总把整个招标文件和投标文件从头至尾认真地读过。我在投标文件的投标人综合信息表中有一处措辞不恰当都被唐总看到，指出应该怎样写才合适。这让我非常惊讶。细心的不止唐总一个人，包括工程部的朱经理，做标书时好多细小问题都是被他发现的，比如，错字，字的行间距不对等等。另外，我们市场部的周经理、刘静做事也都是非常细心，作为新员工的我应该向他们好好学习。另外，进公司还有一些是让我体会很深的，比如老员工和领导对新员工很亲切。记得我第一天来公司应聘时，当时是三八妇女节，面试完了，沈洋祝我节日快乐，虽然是一个很小的细节，但让人感觉很舒服、亲切。 虽然我说的这些都只是很细小的方面，但所谓窥一斑而见全豹，从这些方面就能反映出一个公司的整体、管理水平。我们已经铸就了一个十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就更大的辉煌，成就更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。
谢谢！
推荐第4篇：公司成立十周年纪念
公司成立十周年纪念
公司成立十周年，知不易，当惜现在。发感言，有豪迈。念元老，重感情。夸新人，多厚道。十载不易，一路走来。回顾初具之迷茫，看现在之担当。万千感慨。己不为元老，亦不为新人。来此两载，见证十周年庆典，心有感慨，随念畅想以激心智，恢弘气度。展望未来，一体努力。以己小孔，窥视大体。创百年企业，当创新企业文化先行。文化走百年，企业走百年矣。文化创新，突破人才瓶颈，让厚道得以传承。文化是企业的灵魂，业不图大，强则而立。文不过时，创新则久。十载风云路，人才进进出出。积淀出厚道的企业团队。若走百年之规划，需有百年厚重之文化铺垫与气度。看今朝之厚重氛围，适合企业发展之人才挤挤。十年发展历陈不易。深知无才则业之不立。要完成由赶着走到领着走的质的转变。必须广进人才，优化结构。培养人才，创新文化。积淀厚重与担当。时下，资本尚不丰实，积累尚为首要。所做事，无科技专利。何长于同行。修百年展望，当文化独特立林。打造我们的核心竞争力。时时知我们独特优势在什么地方。十年庆典，从初具迷茫，到独具担当。回首过去，展望未来，知不足而倍加努力。有担当而不忘回馈。今资本积累尚且不够，产业结构亟待优化。团队协作亟待提高。有庆典畅想可激励心智，落实行动，规范管理。脚踏实地，独立、客观、公正、科学地做好每一笔业务。方是实现目标之真经矣。正所谓：十年庆典知不易，
感念元老齐努力。
气度恢弘有畅想，
厚重文化百年立。
几点感想，小写于此。
2013年9月29日
推荐第5篇：公司成立十周年发言稿
XXX成立十周年纪念晚会发言稿
各位来宾，各位员工： 大家晚上好！
今天是XXX成立十周年的日子，在这个喜庆而值得纪念的日子里，我们回顾公司的发展史：十年前，XXX与XXX决定组建广丰钢业，历任董事、行政领导班子运筹帷幄、披荆斩棘，十年风雨坎坷，十年传承跨越，勇创佳绩的画面仍历历在目。在此，我谨代表XXX行政领导班子，向历任董事、领导班子，以及各位来宾表示衷心的感谢和崇高的敬意。
如果把一个企业比喻成一个人，在成长和壮大的过程中，必然伴随着各种各样的磨练、艰辛和挫折。XXX能够迅速地跻身行业前列，在座的全体员工功不可没，是你们的尽忠职守、恪尽己任为广丰钢业撑起了一片广阔天空。在此，我也代表XXX全体领导班子向多年来在工作岗位上努力拼搏的各位员工表示感谢，你们辛苦了！ 回顾过去，我们是历史的创造者，XXX因我们而厚重深沉，面对现在，我们又是辛勤的耕耘者，XXX会因我们而精彩恢弘，展望未来，我们更是奠基者，XXX将会因我们而更加灿烂辉煌！
今天，我们站在历史的交汇点向过去的十年挥手道别，等待我们的，将是一个崭新的十年。在未来的道路上，我期待与各位一起并肩，建设更强大更美好的XXX。让我们一起为XXX的下一个辉煌十年一起努力吧。
推荐第6篇：公司成立十周年征文
公司成立十周年征文
在****8的第一个10年里，我很荣幸自己9年在这儿，亲历并见证了她的初露锋芒、坚毅奋进和如今的玉树临风。这10年，我们为****8的成长而努力，同时，我们又得益于****8的成长。
心怀感恩：****8特有的人才培养机制
从2002年6月走进****8大门到今天的9年时间，是我人生中实践自身成长的最重要阶段。在公司业务高速发展带来的广阔个人职业发展空间中，我不断努力成长，确立了自己的职业发展轨迹。这期间，我得益于罗艳总经理的信任和培养——最难忘的是：2004年罗总信任并建议我做人力资源工作、2007年罗总信任并建议我做国内投资工作、2009年罗总向集团建议我从事党委工作。正是这几个信任和建议，构建了我人生关键时期的职业发展通道。这期间，我也时时感受到一种隐性的压力，就是如何不断调整知识结构，不断学习提高，不断领悟和发掘公司文化内核，伴随公司共同成长。
罗总常说：“要加强员工培训，在日常工作中锻炼人才，在培训中使之提高能力，不放弃每一个有能力的人才。” 在这一点上，我非常敬佩罗总的魄力和长远眼光。
人才的培养是要付出巨大成本的。每一个员工进入公司就会产生成本，尤其是没有相关工作经验的员工，在其能独立承担某个岗位职责的过程中，辅导、培训、做事、纠错、任职、培养等等公司提供的每一个平台都要付出成本，如果人员流失或者难以承担岗位职责，公司还要付出昂贵的机会成本。作为一个高速成长中的业务型公司，****8在巨大的成本压力下持续努力地为员工的个人发展做投资，这是一种与员工共同分享成长成果的真诚。
在罗总的严格要求和明确指示下，公司每一年都在加大人才的吸收和培养力度，成效有目共睹。从几乎没有培训到紧锣密鼓的日常通用技能培训，到一对一的新员工辅导，到独特的项目经理内部培养，到“赢在中层”职业经理人培养，再到即将推出的“决胜未来”明星业务员培养，还有各种形式的交流、会议、拓展以及活动，都是公司在苦心积虑地切实提高员工的综合素质和综合能力。至今，已经有72人参加项目经理培养，已经有55人参加“赢在中层”职业经理人培养，参加各类日常培训人员更是不计其数，为公司未来业务拓展储备了业务和管理的各类人才。“培训才是对员工最大的福利”， 因为即便员工以后走上更高领导岗位或不在****8发展了，他的身上也会带着****8的风格特征，那是****8的培训和培养在他的职业能力和职业生涯中留下的不可磨灭的印记，一种人生的财富。这种无私无畏，倾尽所能为人才提供舞台的良苦用心，值得每一个有心的人珍惜和付出！
感受幸福：企业文化下的成长与责任
2002年****8刚刚成立一年多，发展的速度还不是很快，整个中国的工程承包行业也处于号召“走出去”的阶段。当时，罗总就针对公司的发展鲜明地提出了“做强中工、回报股东、造福员工”的企业理念。这绝非一个简单的提法，它确立了公司的文化理念，明确了管理层对公司的责任，同时也明确了员工对公司的责任，更明确了公司对员工的态度，这是非常有先见之明的。
这么多年来，经常看到一些企业因为内部不稳定而导致公司发展一泻千里，甚至公司解体，一些企业因为行业整体状态不佳而导致企业发展受到限制。再看看****8的外部环境和内部氛围：IPO第一单上市，公司升格为集团的二级公司，行业内越来越多的人开始关注****8，甚至连国家领导都在关注****8的
发展；公司内部充分鼓励人才发展，千方百计地培育人才，各种大项目的机会等待有能力的人挑起重担等等„„
我一直很庆幸****8给我提供了这个发展的平台，这个平台不仅让我有了基本生活的保障，更让我有了一份立在世上的责任，也让我感受到了个人的价值。我也希望每一个人都有足够多的机会去学习、成长，实现自己的人生价值。在机会方面，除了定向的培训讲座，其实公司每个月的办公会、每次市场讨论会、新业务研究会，甚至每次活动都是非常难得的学习锻炼的机会，其中凝聚了公司各级管理层的实战经验，是在讲座中无法体会到的。公司毫无保留地把这些机会提供给大家，要看员工自己怎样去把握，向那些优秀的人学习好的思维方式、好的解决问题方法、好的管理方式等等，擅长把握所有机会学习的人一定成长很快！公司倡导知识共享，公司更密切地关注着在平凡的日常工作中表现不平凡的人。
****8为我们创造了良好的硬件环境和文化环境，这是个人的幸福所在；国家甚至世界都在努力创造良好的市场环境，这是企业的幸福所在。我们要感恩于这个时代和****8，也真的要足够地珍惜这些机会。
亚里士多德曾经说过：“卓越不是一次性的行为，而是一种习惯。”坚持和执着通向的是成功!
成就事业：规范化管理下的业绩与公平
短短10年间，****8从五十几人发展到现在几百人，从无名小卒到成功上市，从千万的项目到十几亿的合同，从掰着手指头数得过来的项目到如今遍地开花，这绝不是简简单单靠幸运和机遇就能创造出来的，靠的是真正扎实严谨规范化的管理。
一谈管理，大家联想到的就是领导严肃的讲话，苛刻的要求和铁面无私的批评。如果理智地想一下：管理为什么要是件严肃的事情呢？很简单，因为做公司不允许儿戏，公司是每一个人的饭碗，公司背负着每一个人生存的成本与发展的期望，关系着许许多多人的命运。尤其是当公司发展壮大后，人员也越来越多，所有的人期盼都附着在公司的发展上，那么，对于一个负责任的领导者来说，公司管理这件事就必须绝对严肃认真。倘若领导者对公司不严肃管理，那才是员工应该捶胸顿足的事。记得，我曾经说过:罗总一次对员工的微笑胜过我做一天的思想工作！但随着时间的推移，我的认识也日渐成熟:罗总的严肃恰恰是对公司的负责，恰恰是对员工的负责！
很幸运的是，罗总是一个负责任的领导，****8是一个负责任的公司，她比谁都更加注重公司治理的规范化，从公司制度的制订，到公司战略规划的制定，从业务开展，到信息化的实施，可以说，每一项都是经过严密的思考、认真的讨论、科学的规划而做出的负责任的结论。正是因为要对公司负责，要对公司的全体员工负责，公司一直在持续完善管理，不断做出努力，期望管理水平与公司发展相匹配，在整个大市场上提升综合竞争力。
在公司发展过程中，她不希望任何一个人掉队，甚至是迫切希望每一个人拉出去都是能征善战的将帅之才，但是最终成长的速度是取决于自己的。公司只是一个平台，员工自己的选择才是成长的关键。公司建立了完善的绩效管理体系，为的就是创造一个公平公正的环境。对于一个高素质的人才来说，可以在公平的条件下竞争发展，应该是人生的一件幸事！
转眼之间，****8已经成立10年了。我们每一个人在这十年过程中都为之做出了这样或那样的努力，也倾注了许多的期盼，见证了她一步一步走向壮大的很多时刻，看着****8今天如日中天的成绩，我
们真是发自内心的骄傲。也许我们还尚未达成人生最高的理想，但是来日方长，在明天，在未来，相信我们一定会与****8一起，拥有一个更加美丽的世界。
真诚地感谢****8赋予我的平台，给予我的扶持，也衷心祝愿今后的****8汇聚更多的能量，造福更多的人。我将为之而奋斗„„
推荐第7篇：公司成立十周年贺词
公司成立十周年贺词
六月是一个收获的季节，是一个期盼的时刻。二零一二年的六月十八日是我们xx公司成立十周年的大喜日子，我们本应举办各种各样的庆祝活动，但因公司十年届满，活动取消。我们按照公司法有条不紊的进行了股权重组，六月二十八日股权重组基本结束，在公司重组以后第一次全体员工大会上，我激情洋溢的讲话，也算是迟来的贺词吧！
十年激情岁月，我们共同走过；十年创业诗篇，我们共同谱写；十年喜怒哀乐，我们共同分享；十年我们手拉手，跨越雄关漫道；十年我们肩并肩克服艰难险阻。公司成立十年，我首先要感谢全体股东在xx十年的不同时期作出的贡献，没有四位原始股东就没有xx；没有孙培盈同志就没有四开双色机；没有张广建、程新民同志就没有四色胶印机；没有崔永利同志就没有我们立足的这一片土地，在此我对他们表示感谢！其次我要感谢公司的全体员工，特别是三年以上的老员工，衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作！我永远也不会忘记你们冒酷暑战严寒、起早贪黑的日日夜夜；永远也不会忘记我们在一起风雨兼程、披荆斩棘、不断克服创业路上种种艰难的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市场竞争中我们才初露锋芒，迎来了激情澎湃、充满活力的十周年！
十年光阴，弹指一挥间 。在本次重组中我顶住巨大的资金压力和社会舆论接收xx，我舍不得十年来和我朝夕相处的全体员工，我常想，人生能有几个十年呀！他们把自己最宝贵的十年奉献给xx，我们有什么理由不对他们好呢?；我舍不得xx的一草一木，这里的一切都倾注着我十年的全部心血，我对他们有感情呀！；我舍不得十年来对xx关心和支持的客户与供应商，十年我们建立了良好的信誉，十年我们在一起真诚相伴，共同进步！
同志们！朋友们！我们已经站在新的起跑线上，下一个十年已经开始，我相信在董事会的坚强领导下，牢记公司的企业精神：勤奋互勉，虚心进步；遵循企业经营理念：管理中求生存，竞争中谋发展;认真践行公司工作八原则（略），我坚信我们xx公司未来一定会更加美好，一定会成为中国西部包装企业的一支奇葩！
祝福我们的员工身体健康，工作顺利！祝愿我们xx公司前程似锦！繁荣昌盛！
推荐第8篇：公司成立十周年随想
公司成立十周年随想-时代的步伐
十年金戈铁马，十年欲血征程，十年风雨历程，十年励精图治，创造出十年的辉煌业绩。从过去的神府公司、东煤公司，到现在的神东煤炭公司；从过去的小矿井，到现在的现代化亿吨煤都；从过去的供热站，到现在的自动化水平高的电力生产企业；在过去不断摸索的道路上，我们不断发展壮大的步伐却迈得异常坚定。
踏
着先辈们用热血铺就的道路，肩负着他们未尽的事业。作为一名退伍军人，只有用自己严谨的部队作风和顽强的工作精神，努力地为公司实现完全自动化、规范化、正规化、科技化建设添砖加瓦；为我公司发展长远战略决策作出贡献；才能让我作为一名军人在企业的发展中起到一定的作用，才能让橄榄绿永不褪色，才能让自己闪闪发光！！
“政治工作是部队的生命线”，在进入军营之初，我就知道了这句话。当时的我虽然年少无知，但我却知道了“生命线”这个词的分量。我深刻的体会到只有到了这个企业的更懂的企业文化的重要性。经过这些年的学习和磨练，如今的我少了几分懵懂，多了几分理智；少了几多轻狂，多了几分豪情。我知道只有在适合自己的岗位上才能尽情地抒发自己的豪情，才能为公司的现代化建设作出更大的贡献。
推荐第9篇：公司成立十周年征文
一年·十年
今天天气很好，阳光温暖，凉风送爽，空气里弥漫着舒适的味道，一点也不像南方的夏天。 今天是2009年7月1日，我来公司工作整整一周年的日子。
放下纸和笔，从紧张忙碌的工作状态中抽身出来，抬头望向窗外的天空。天特别的蓝，干净透明，让人心旷神怡。
眼前不禁浮现出一年前的自己。胆怯，羞涩，对未知的明天充满期待和不安。轻声细语的说话，诚惶诚恐的做事，工作没做好的时候会很自责，觉得大家看自己的眼光都带着失望。我不知道是否每个职场新人都有过那么一段备受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永远让人铭记。
幸运的是，自己很快走出了那样的状态。因为发现身边的人其实很和善，他们乐于提醒你，帮助你；公司领导很和蔼，他们不吝指教你，提点你；公司氛围很和谐，你大可不必紧张。似乎，做好自己就足够了。
于是告诉自己要加油，不要辜负这样的缘分和期望。随时随地向身边的同事学习，不耻下问；认真努力钻研业务知识，提高水平；用心阅读公司领导讲话，细细咀嚼；投入企业文化建设，身体力行；当然，最重要的还是做好本职工作，耐心细致，一丝不苟。
时间如流水。在缓慢的侵蚀和雕琢中，我看到了自己逐步的改变。说话办事变得更自信了，待人接物变得更谦和了，思考问题变得更成熟了。通过体育锻炼强健了身体，掌握了必要的业务技能，随时随地学习和充电，工作逐渐得心应手，并变成一种生活的乐趣。
这种改变让我欣喜。一年的时间，居然会发生如此不可思议的变化，我一度有点不敢相信。可是，这是真实的，毫无疑问的！它确实发生了！
我学会了感恩。感恩的心，感谢有你。我感谢这些对我的成长起到了巨大帮助的人们，我感谢他们丰富和充实了我的生命过程，我感谢从他们身上学到了受益终身的东西。我感谢他们——这群可爱的夷陵国资人！
但是，我还要继续努力。和这些优秀的夷陵国资人相比，我还差得太远，要学习和进步的地方还有太多太多。长远的眼光，阳光的心态，宽广的胸怀，多面的技能，良好的习惯，战士的品格，大将的风度，还有健康的体质。夷陵国资人的优秀品质让人击节赞叹，也让人悠然神往。
十年前，当公司承命草创，艰难起步时，是他们筚路蓝缕，劈荆斩棘，硬生生为公司杀出一条血路；五年前，当公司进退维谷，百般艰辛时，是他们群策群力，共促转型，为公司走出了一条鲜活的生路；今天，当公司居安思危，再次转型时，还是他们，承担起了这光荣而伟大的使命。
十年的风雨征程，十年的血火洗礼，十年的理念坚守，十年的创新求变，造就了这样的夷陵国资人。他们睿智，平和，处心有道，行己有方。他们乐观，豁达，积极向上，充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年，走成了后人前进的路标。
我常常羡慕他们。他们在这十年的生活如此丰富多彩，他们在这十年的经历如此惊心动魄，他们在这十年的记忆如此刻骨铭心，他们在这十年的成绩如此令人骄傲。他们是如此的独一无二。
我也常常鼓励自己。一年的变化就已经如此让人欣喜，下一个十年，我也一定能成为像他们一样的人，成为一个真正优秀的夷陵国资人！
十年之后，我们不见不散！
推荐第10篇：公司成立十周年贺词
篇1：十周年庆贺词
十周年庆贺词
时光如梭，风雨同舟；一份耕耘，一份收获！我们***人以矫健的身姿走过了风雨兼程的十年，走过了同心同德的十年，走过了跨越发展的十年。今天*******有限公司迎来了他的第十个生日，值此欢庆之际，恭贺*****发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。
不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的十年，从***集团成立到今天，对于***人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，***人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。
***集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。
衷心的祝福她生日快乐吧！十岁***集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。***集团也同样会因为你们的支持而更加精彩！愿***集团岁岁红火！
祝愿***集团的“航船”一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌！
1 篇2：十周年贺词
公司成立十周年贺词
六月是一个收获的季节，是一个期盼的时刻。二零一二年的六月十八日是我们xx公司成立十周年的大喜日子，我们本应举办各种各样的庆祝活动，但因公司十年届满，活动取消。我们按照公司法有条不紊的进行了股权重组，六月二十八日股权重组基本结束，在公司重组以后第一次全体员工大会上，我激情洋溢的讲话，也算是迟来的贺词吧！
十年激情岁月，我们共同走过；十年创业诗篇，我们共同谱写；十年喜怒哀乐，我们共同分享；十年我们手拉手，跨越雄关漫道；十年我们肩并肩克服艰难险阻。公司成立十年，我首先要感谢全体股东在xx十年的不同时期作出的贡献，没有四位原始股东就没有xx；没有孙培盈同志就没有四开双色机；没有张广建、程新民同志就没有四色胶印机；没有崔永利同志就没有我们立足的这一片土地，在此我对他们表示感谢！其次我要感谢公司的全体员工，特别是三年以上的老员工，衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作！我永远也不会忘记你们冒酷暑战严寒、起早贪黑的日日夜夜；永远也不会忘记我们在一起风雨兼程、披荆斩棘、不断克服创业路上种种艰难的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市场竞争中我们才初露锋芒，迎来了激情澎湃、充满活力的十周年！
十年光阴，弹指一挥间 。在本次重组中我顶住巨大的资金压力和社会舆论接收xx，我舍不得十年来和我朝夕相处的全体员工，我常想，人生能有几个十年呀！他们把自己最宝贵的十年奉献给xx，我们有什么理由不对他们好呢?；我舍不得xx的一草一木，这里的一切都倾注着我十年的全部心血，我对他们有感情呀！；我舍不得十年来对xx关心和支持的客户与供应商，十年我们建立了良好的信誉，十年我们在一起真诚相伴，共同进步！
同志们！朋友们！我们已经站在新的起跑线上，下一个十年已经开始，我相信在董事会的坚强领导下，牢记公司的企业精神：勤奋互勉，虚心进步；遵循企业经营理念：管理中求生存，竞争中谋发展;认真践行公司工作八原则（略），我坚信我们xx公司未来一定会更加美好，一定会成为中国西部包装企业的一支奇葩！
祝福我们的员工身体健康，工作顺利！祝愿我们xx公司前程似锦！繁荣昌盛！
人才是企业的根本，
忠诚是企业的保障。
公司只所以能够取得今天的成就，正是因为有广大员工精诚团结，同力合作。
谢谢你们公司的员工们! 谢谢你们忠诚可爱的朋友们! 朋友们，
更多的机遇等着你们去选择，
更高的职位等着你们去竟争，
更高的待遇等着你们去享受。
人企合一，人企共荣，共铸煇煌，是我们的企业文化。十年只是我们企业的一个小小的阶段，百年企业才是我们的目标。让我们共同努力为创造一个令社会尊重，令业界称道的知名企业而奋斗! 过去的成功源于大家的努力，今后的发展依然离不开你们的拼搏。
“雄关慢道真如铁，而今迈步从头跃。”
我们又站在了一个新的起点，面对一个新的目标。新的目标为我们指出了新的方向，新的目标为我们确定了新的憧憬。让我们把荣誉缀满胸口，把忠诚装满胸膛，用信心接受挑战，用智慧创造煇煌! 男：各位领导、各位来宾，
女：各位朋友、各位同事，
男：女士们、先生们，
合：大家上午好! 男：我十分荣幸的宣布，普天铁心十周年庆典大会现在开始，请全体起立，奏国歌， 男：请坐下! (背景音乐《好日子》) 女：在奥运圣火正在全国各地传递的时刻，在奥运盛会即将拉开帷幕的时刻，我们也迎来了自己的盛大节日——普天铁心10岁华诞!(充满激-情的) 合：让我们一起真诚地说一声——普天，生日快乐! 男：十年前的今天，一群年轻的创业者用火热的青春蒸腾了这片荒芜的土地，
女：也就是1998年7月28日，普天铁心在秀美的太湖之滨荣耀诞生! 男：十年的艰苦征程，十年的挫折磨砺，
女：十年的风雨沧桑，十年的矢志不渝，
男：十年之间，我们的企业历经了从小到大、从弱到强、市场从国内到国际的重大改变; 女：十年之间，我们的员工见证了普天铁心从艰辛到成功、从稚嫩到成熟的一步步脚踏实地的飞跃! 男：十年之间，我们始终坚持“创造性思维、跳跃式发展”的经营宗旨、发扬“团结、进娶创新、健康、快乐”的企业精神，不断谱写着我们的恢宏诗篇! 女：十年之间，普天的老前辈们始终坚守着普天发展
的信念，风雨同舟，不离不弃，与普天同呼吸、共命运，同发展、求双赢，也正是我们的老前辈们追求卓越、尽善尽美的品格，给予了我们榜样般的力量，让我们更加的自信! 男：在那些激-情燃烧的光辉岁月，没有普天前辈们的艰苦创业，就没有普天辉煌的现在;让我们时时怀有感恩之心和感激之情，向创建普天的前辈们表示诚挚的敬意和感谢(热烈鼓掌)! 女：让我们向长期以来，关心、支持、帮助普天铁心的各级领导、各界朋友，表示衷心的感谢(热烈鼓掌)! 男：朋友们、同事们，回顾过去，我们心潮澎湃;展望未来，我们豪情满怀!让我们高举二次创业伟大旗帜，铁心再铸普天更大辉煌! 女：下面有请梁总为本次庆典大会致辞，大家欢迎!(热烈鼓掌) ?? 第二乐章
(音乐由《好日子》转换为《走进新时代》) 男：历史的烟云，铭刻着十年的记忆; 女：岁月的河流，塑造了普天儿女不畏艰险、迎难而上的勇气; 男：历史的舟楫，负载着普天人的梦想与希望，奔向阳光灿烂的广阔领域。
女：今天，跨过了岁月的积淀和流芳，肩负二次创业的重任，我们昂首阔步，走向未来，走向辉煌?? 男：下面让我们以热烈的掌声欢迎我们的王总经理做大会报告，掌声欢迎!(热烈掌声) ?? 第三乐章
(背景音乐《喜洋洋》) 男：回首普天的风雨沧桑与青春激荡，我们仿佛依然能听到曾经的勃勃脉动、铿锵昂扬的节奏?? 女：回想着普天铁心十年的发展历程，回想着这个穿越十年历史的一段创业传奇?? 男：十年的辛勤耕坛，勤奋不倦，
女：十年的挥洒青春，励精图治，
男：让我们五百颗火热的心燃烧在一起，
女：让我们五百双有力的手紧握在一起，
男：把普天写入历史，我们以普天为荣，
女：把我们写进普天，普天以我们为荣; 男：我们的明天会更美好，
女：普天的明天会更灿烂! 男：下面请我们以最热烈的掌声欢迎我们尊敬的蔡子祥董事长讲话!(热烈掌声) ?? 第四乐章
(背景音乐《步步高》) 男：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。普天铁心也必将以无坚不摧的雷霆之力和前所未有的万丈豪迈，在普天铁心新的十年里，在二次创业里，续写前辈的光荣与梦想。
女：正是这个火红的季节，我们铁了心做铁心，而且专心专注的生产和研发变压器铁心，从不涉足其它领域，火红的信念，火红的意志，火红的七月，火红的事业，注定了我们普天铁心的红红火火的昨天、今天和明天! 男：“普天之下，皆有我心”的豪迈气概，激荡着我们普天人的胸膛，为了普天灿烂的明天，我们干劲十足，豪气冲天! 女：此时此刻，此情此景，我们欢欣鼓舞、心潮澎湃、激动万分!10年，我们成就了普天品牌，铸就了普天精神! 男：此次生日庆典将会是新的起点，普天人已经整装待发，满怀激-情向着百年企业、百年品牌的宏伟目标昂首阔步、奋勇前行! 十年激情岁月，我们共同走过；十年创业诗篇，我们共同谱写；十年喜怒哀乐，我们共同分享；十年我们手拉手，跨越雄关漫道；十年我们肩并肩克服艰难险阻。 篇3：十周年贺词
各位领导、女士们、先生们： 晚上好！
首先，请充许我代表公司，向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈欢迎！向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各届表示衷心感谢！
在公司往昔披荆斩棘的十年发展史里，我公司始终保持意气风发、斗志昂扬的企业凝聚力，靠的是什么？靠的就是上下员工齐心协力的工作态度和团结创新的职业精神，以及社会各界慷慨而热心的真诚帮助。在公司和谐持续发展的未来十年里，公司将以为员工“提升工作幸福感，成就更有价值的职业梦想”为目标并以此为依托创造更多的实际效益来回馈社会各界！“回首过去峥嵘岁月欣慰神驰，展望未来锦绣前程壮怀激越”，在这个举国同庆祖**亲61岁诞辰与公司欢庆10周岁生日的特殊日子里，我提议：让我们共同举杯， 为祖国的繁荣昌盛，为公司跨越腾飞的明天， 为大家的身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意，干杯！
尊敬的各位领导、同仁们：
各位晚上好： 2010 年是全新的、充满生机的、虎虎生威的一年；
在此，我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导、外协厂家、供应商、和各界朋友们表示衷心的感谢。同时，谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候！ 并转达我对你们家人的祝福！
日月轮回，斗转星移。吃水不忘挖井人，珍惜才会拥有。 回顾过去的十年，我们深切地感受到，在公司的发展历程中，我们每前进一步都离不开各级领导的大力支持，离不开社会各界、业内同行、同仁的鼎力相助，更离不开公司全体新老员工的共同努力和奋力拼
搏。面对市场的各种巨大压力，全体员工和广大各界朋友， 始终与公司站在一起，不离不弃，风雨同舟，共渡难关，一同见证了公司战胜各种艰难险阻 。 完全可以说，没有你们“ 铁肩担道义 ” 的精神，就没有公司逐年的进步，也就没有今天的成就及十周年庆典。 十年的风风雨雨，在这些成绩和经验的背后，闪耀的是公司员工的热情、智慧、努力和勤奋，注入的是全体员工家属默默的支持和奉献的真情，在此，我向全体员工及其家属对公司工作的大力支持致以深深的谢意！向在公司发展中付出辛勤汗水、做出的杰出贡献的十大杰出员工们及其亲人朋友，表示祝贺并致以美好的祝福！ 值得欣慰的是，我看公司的管理团队没有辜负建设者的期望。公司健康发展的关键是有一个团结、坚强、有力的领导班子，有各部门业务主管为中坚力量的管理团队。这是一个积极向上的、健康和谐的学习型团队，团队思想活跃，有创新意识，能吃苦，肯钻研，业务精，能力强，爱岗敬业，团队精神好。为公司的发展做出了应有的贡献。在此我对领导团队表示衷心感谢！
回首往事，我们心潮澎湃，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，公司的发展史就是员工的奋斗史。我们相信在社会各界朋友的帮助下，经过公司员工的不懈努力与拼搏，我们一定会茁壮成长，希望公司所有员工继续发扬团结进取，艰苦奋斗的创业精神，再写历史新篇。 期盼着在今后的日子里，大家一如既往地支持、关心公司的进步。
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。今晚我们要拿出所有的热情和美酒祝福中国，祝福朋友，感谢政府，感觉各界同仁，感觉所有员工及其家属。谢谢！ 篇4：天星物业管理有限公司成立十周年贺词
天星物业管理有限公司成立十周年贺词
尊敬的各位同仁、同志们，大家上午好！
今天是个值得纪念的日子，很高兴我们相聚在这里，，值此天星物业管理有限公司成立十周年之际，我谨代表天星置地董事会，并以我个人的名义向辛勤的天星物业公司各位员工致以诚挚的热烈的祝贺！
天星物业公司自1998年七月成立以来，在企业的“服务宗旨、企业精神、企业文化”的指引下，经过十年创业，天星物业团队在繁忙的工作中经受了考验，得到了磨练，积累了经验。无论在业务、效益、管理、服务，以及员工队伍建设上都在稳步、快速、持续、健康地向前发展，不仅将“天星”管理成为天津市“物业管理优秀示范大厦”。也为天津的经济发展，为公司的发展做出了贡献。天星物业以稳步发展的企业经营管理目标，通过持续完善和改造大厦硬件设施、创新改进服务方式，规范优化服务程序、树立全员精品意识，坚持“以人为本、创新为源、人无我有、人有我精”的核心理念，使天星大厦产生良好的社会效益、人才效益和经济效益，成为同行业中的的佼佼者。对于天星物业公司十年所取得的业绩，我们表示热烈地祝贺！
十年来天星物业所取得的成就，归根结底是广大员工辛勤劳动的结果。这十年，在不断变化的经营环境中，既经历了顺境、也度过了困境，感受着喜悦，也品尝着烦忧，但是
企业的使命让天星人的心凝聚在一起，团结在一起，共同走
过了这十年的风风雨雨。我相信在这些成绩和经验的背后，
闪耀的是我们天星物业公司员工的热情、智慧、努力和勤奋，
注入的是全体员工家属默默的支持和奉献的真情，在此，我
向全体员工及其家属对天星物业公司工作的大力支持致以
深深的谢意！向在天星物业的发展中付出辛勤汗水、做出的
杰出贡献优秀员工们，表示祝贺并致以美好的祝福！ 当我们回首往事，回味成就，沉浸在无比欢乐之中的时
刻，我们悠然地想起了天星大厦创建初期的很多老同志，十
年前，天星大厦的建设者在当时的金融危机困扰下，克服重
重困难、坚定投资信心的过程中谋求发展，他们所付出的艰
辛，所做出的贡献，为天星大厦的正常运营、持续健康发展
了条件，做好了准备。在此，我们对参与
表示由衷的感谢和崇高的敬意！
看到天星物业的管理团队没有辜负建
物业公司健康发展的关键是有一个团结、
班子，有各部门业务主管为中坚力量的天
这是一个积极向上的、健康和谐的学习型
跃，有创新意识，能吃苦，肯钻研，业务
敬业，团队精神好。为天星物业公司的发
献。应该说：“天星”成为天津市的标志
没！在此我对天星物业领导团队表示衷心
感谢！
数，一个轮回。是一次结算，同时又
十年过去了，又是崭新的十年扑面而来，
发。为天星祝贺十周年诞辰，更是祝贺我
生。展望新的十年，我们的企业经营将面
市场竞争日趋激烈的局面，以及如何打
与市场竞争扩大企业经营规模----给我
奠定了基础，创造大厦建设的老同志值得欣慰的是，我设者的期望。天星坚强、有力的领导星物业管理团队。团队，团队思想活精，能力强，爱岗展做出了应有的贡性大厦你们功不可十年时间，一个整是一个起点。这个整整行囊，再次出们企业新阶段的诞临新的机遇和挑战，造物业企业品牌参 们提出更高的要求。
一是要增强服务意识。牢牢树立客户就是上帝就是我们
的衣食父母的观念。让每一个客户在天星感到我们高质量的
服务、高品质的设施、高素质的员工队伍。这一切要体现在
我们非常具体的工作环节上，体现在我们研究考虑问题的意
对待客户的一言一行上。要进一步研究服
水平。通过我们每名员工的努力，使我们
自豪感及优越感。因为我们在天星大厦办
意识。加强精细化的管理、不断创新
员精品服务技能、持续挖掘企业节约创效
业公司上下进行新奋斗、实现新跨越的新
管理服务过程中，要发扬企业的“关心、
的团队精神，增强学习能力、创新能力、
行能力等“四种能力”，在工作中，善于
思考、追求卓越。管理举措更加科学合理。使企业真正做到
识，要认识到随着市场的激烈竞争，
的，关键在于我们能否留住客户，才能保
一切都在于我们大家的共同努力。我们提
步1%，将关注“细节”精品化服务作为良
常工作中。我们将再次达成共识，既“企
品牌发展决胜于细节；企业文化决胜于
识上，体现在我们务举措，提高服务大厦的客户有一种公。
二要增强科学管理服务模式、提升全的潜力，是天星物起点。在今后物业爱心、精心、诚心”管理效率能力、执科学管理和发展。 三是要增强忧患意客户不是静止不动证企业的收入。这倡全体员工每天进好的习惯体现到日业创新决胜于细节；细节”；继续深化
“诚信、学习、创新、效率”的企业文化，
打造我们共同的企业愿景----创建 “国家级物业管理优秀
示范大厦”。（大家最近看到了大厦硬件的变化，下步还要继
续改造，提升硬件水平）
在此表示，我也会与物业管理团队一起努力，让我们企
业将会有更大的发展，让我们企业的每一名员工能够享受企
业发展带来的丰硕成果。
十年磨砺成以往，再创辉煌待此时。十年的艰苦创业和
发展换来了可喜的业绩，成为我们不可忘怀的记忆。十年的
艰苦创业磨练了队伍，坚定了信念，增长了才干，值得我们
发扬光大，为争取更大的成绩。期望大家要以科学发展观为
指导，坚定正确的发展方向，继往开来，勇于迎接新的挑战。
展望未来，我愿意和在座的同志们携手并进，让我们在开拓
创新、锐意进取，牢记使命，拥抱激情的工作中体验生命的
快乐，分享幸福的喜悦。
最后，再次祝愿天星物业公司未来的十年创新不止、扬
帆起航、我相信天星物业公司一定会继续稳步、持续、健康
地发展！
开发商---天星置地发展有限公司
总经理 杨珂 篇5：公司十周年庆典致辞
公司十周年庆典致辞
三月的**，春暖花开，十岁的**，欢歌笑语。今天，在这个特殊的日子里，榜样精英高朋满座，新朋老友济济一堂。在这里，我怀着感恩的心，同十年来给予世纪**厚爱的各级领导，各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。 十年里，**完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字，平淡不过，处处可见，但**人坚持认为简简单
单就是真，简单的东西能经受xx年的考验，并不容易，平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难。**人没有华丽词语，只有“实在”的心意，真金不怕火炼，这也是我们为老客户铸就 999“金牌”的缘由。经过十年的努力，**的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷，所以，在十周年之际，**人的字典里增加了两个字，那就是“高效”。服务无止境，满意永追求。
在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接3g时代的来临，通信业机遇与挑战并存，**公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，**人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，**的脉搏将跳出最强的音符。
第11篇：公司成立十周年感想
十周年感想
怀着憧憬和激情，我踏入这片充满希望与活力的土地上，成为了衢州服务区的一名水电工。那时，我仅在设备维保、水电管线等方面下足功夫，努力提升自己，对于管理类是一片空白。2006年，衢州服务区实现自主经营后，在后勤管理方面要求特别迫切，我很荣幸担任服务区后勤管理负责人，负责服务区保洁保畅、设备管理、安保维稳等工作。
有压力才有动力。在领导的指导和同事们的帮助下，我刻骨学习后勤管理，在工作中提升、在工作中实践、在工作中发展，不断磨练意志，与全体员工一道奋斗，用汗水和泪水来见证服务区十年不平凡的发展历程。期间，我所在团体多次得到了领导的认可，先后获得先进集体、个人荣誉十余项。
空谈误国、实干兴邦。衢州服务区全体员工正是以务实的工作作风，同心同德，在艰巨任务下勇往直前、在压力重重下顽强战斗，一次次用实际行动推动服务区发展、成长，一次次用我们的智慧和才干体现生命价值。
站在“先进基层党组织、基层党建示范点、安全生产标准化建设示范班组”等荣誉牌前，我感慨道：我们自豪、我们骄傲，服务区今朝辉煌，未来更美丽！
第12篇：祝贺公司成立十周年
欢庆安德里茨（中国）有限公司成立十周年
—在工作中体会生命的精彩
十年的历程、十年的奋斗、十年的风雨铸辉煌！在公司十周年欢庆的美好日子里，作为一名与公司一起成长的老员工，有几则感想与大家分享，在工作中体会生命精彩：
“迷恋”上你的工作：要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”，一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足“万分之一”。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。当工作进展顺利时，直率地表达出工作中所获得的欢乐，鼓励自己继续努力获得更多的快乐；当工作有人褒奖时，要诚心的表示感谢，享受工作的幸福。禅语有云：活在当下，当下美，一切皆美，当下善，一切皆善，当下有为，一生有为。
在工作中修行：日本的“经营之圣”稻盛和夫先生认为：劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。工作不仅仅是养家糊口的手段，更是对心灵的一种磨砺，对人生的一种经历，对人格的一种锤炼。工作是每个人都要经历的一道选择题，可以选择脚踏实地、忘我奉献，也可以选择投机取巧、消极怠工，更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时，我们必须明白，这不仅仅只是决定了你对工作的态度，更决定了你对待生活、对待人生的态度。因为工作在人的一生中占的时间最多，获得心中快乐的前提是劳动快乐。如果你想获得幸福、圆融的人生，就必须在工作中提升心性，锻炼灵魂，在工作中精进和修行。在工作中，感恩你的同事、客户，供应商，在工作中与人快乐，自己也会收获快乐。禅语有云：是心是佛、是心作佛。你内心的世界，决定了你外在的世界。
工作造就人格：工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提升自己的人格。就是说，全身心投入当前该做的事情中去，聚精会神，精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。要想好好活，就得
好好干，工作就是提升心志、磨练人格的“修行”。禅语有云：担水砍柴 无非妙道。
古人讲：“心即理”，每个人都是自己的上帝。“知行合一”，工作不仅仅是对知识的运用，更是积累经验、自我磨练的过程。把工作当做一种修行，就是要实现自身修养和工作幸福螺旋式提升。在工作中体会人生的幸福和生命的精彩，让我们一起再为之奋斗十年……
PPF 王官保
2012-4-16
第13篇：公司十周年庆典感言
公司十周年庆典感言
尊敬的各位领导各位来宾、亲爱的同事们大家晚上好
今天是长沙博盛塑胶制品有限公同成立十周年的生日能和大家欢聚一堂我感到万分激动和喜悦。青春如诗岁月如歌，回首十年前我是个懵佟的，不懂世事的少年，怀着对未来生活的美好幻想和憧憬走进了博盛。博盛接纳了我这位没有学历，没有任何社会经验的小男孩，从此我开始了一段崭新的人生旅途。在叶总吴姐陈总和各位领导各位同事的关心帮助下使我成为了社会的有用之才。
因此，我想借此机会坦道这十年来的由衷之言：
首先我要感谢叶总，是您给予了我学习挤出机技术的机会，是您给了我在挤出行业发展的平台，也是您带着我从湖南到湖北，从广洲到上海，让我接触和学习到了各种塑胶技术。
其次我得感谢公司的各位领导对我的信任，赋予了我当前的工作角色，在你们的帮助和引导下让我学会了车间管理，学会了怎样去带员工完成各种工作任务，怎样提高工作效率。
再次我要感谢挤出车间的各位兄弟姐妹们，感谢你们对我工作的理解和支持，正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度，使我对工作充满了信心。 因为有了长沙博盛公司的这些情谊，让我更加有勇气和信心，去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难，也让我学会了生活，变得更加开朗和快乐！在这里谢谢你们。
岁月匆匆，十年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝！对于未来的道路，对于已进而立之年的我，似乎显得越来越清晰，越来越明了！在这短短十年里我见证了公司的发展，公司也让我不断成长，公司由十年前的条挤出线发展到了现在的十四五条挤出线。产值由十年前的一百多万发展到现在的一千多万，我的工资也由十年前的十四五块钱一天上涨到了一百四五一天。（整个公司状况在这十年里翻了十倍，我相信再过十年能够再翻十倍，那我的工资也有机会再次上涨）
我相信在坐博盛的各位同事都和我一样对咱们公司和自己家园怀着一颗赤诚之心，让我们共同携手为创造更加美好的博盛而不断努力奋斗吧！博盛的明天会更加美好。
最后祝大家身体建康万事如意，天天开心。
谢谢大家！
第14篇：公司成立感言
篇一：xx公司成立一周年感想
xx公司成立一周年感想
------ “和xx一起成长·画出胜利的彩虹”
在这金秋时节中，我们满怀喜悦和希望的迎来了xx公司成立一周年纪念日，在这难忘的日子里，有欢乐，有汗水，有磨砺，更有团结一心战胜困难的动情时刻。
2013年9月29日，满怀激情的我带着对未来的美好憧憬正式成为了xx公司这个大家族的一员。对于年轻稚嫩的我来说，知识、技能、经验都有限，许多工作都无法单独去胜任，但是，xx公司十分注重对新人、年轻人的培育培养。在这里，我学到和悟到了许多宝贵知识，不管是同事还是领导，每个人都是那么的友善、平易近人，我感受到了一个大家庭的温暖，今后的日子里，我一定会好好努力学习和工作，为xx公司的发展献出自己的一份力量。
努力和汗水灌溉了希望的种子，智慧与力量成就了美丽的果实，这是我对我们身边每一位同事简单的概括。回顾过去，无不充满了感慨，艰辛与丰收并存，快乐与激情同在，人的一生，总该有一些坚持令你激动，甚至热泪盈眶！我们曾为我们的所求坚持过，激动过，沸腾过，也热泪盈眶过！
回想这一年，我无时无刻不在成长。万事开头难，我们也曾遇到困难。公司刚刚成立，好多事情都不知该从何做起，工作起来也就会茫然，不知所措。
成功其实是一个痛苦的过程，就像蝴蝶破茧，要承受太多的压力和磨难。未来，我和xx公司都有很长的一段路要走。对公司未来的
发展充满了希望，而接下来的日子我们会共同奋战。
从公司成立至今，我一直工作在一线工地上，这一年有太多的不如意、有太多的困难需要去克服??总之，这一年是不平凡的一年，是值得我们反省、深思和学习的一年。针对我一年来对我们公司的运行状况结合我的知识，我认为管理人员执行力和成本预控等方面的能力与知识还需要加强。
如今公司正式成立一周年，公司规模和各项管理正一步步的规范化、制度化和完善化。对于一个新生儿来说，公司这一年的发展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位领导的带领和广大员工的努力下，随着业绩的蒸蒸日上，xx公司一定会成为xx集团公司中一颗闪闪发光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未来的发展中早日做大、做强，成为行业中的佼佼者。
最后，再次祝愿xx公司未来创新不止、扬帆起航、继续稳步、持续、健康地发展！我们永远在身边！！！ 篇二：公司成立×周年感想[多篇]整理
公司成立×周年感想[多篇]整理 我亲身经历了中建八局一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄，同志们，我们已经走过了儿时多事多秋的岁月，越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，现在我们又赶上了改革开放的好时机，凭风华正茂的年龄，凭公司各级领导的正确决策，凭公司领导积累20年来的成熟经验和认真负责的精神，再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神，任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。
目前我公司形势大好，任务比较饱满，在当今激烈竞争的情况下，我们单位有今天的氛围，也说明了我们公司的领导集体精力充沛，能把握住形势，拓展未来，在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中，能够战胜困难，度过到今天这个地步，实仍不易，这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧，我们公司领导是有战斗力的，我们广大员工，在这样的领导下是有信心的。
放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。例如：对单位困难的职工访贫问苦，关心了解职工生活状况，对个别职工申请特困照顾，保障了职工的物质生活水平，稳定了职工的思想情绪；还有对撤、并、合转的单位，实行了全员下岗并转岗，这是大家有目共睹的。
同志们，我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们没有理由不干好本职工作，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之际，祝公司兴旺发达。 ---------------- 热烈庆祝我公司成立五周年感想
国宏联合物业管理有限公司创办五周年以来，在广大员工精心呵护下，正越来越兴旺的发展起来。五周年，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄。越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，凭风华正茂的年龄，凭公司各级领导的正确决策，凭公司领导积累五年来的成熟经验和认真负责的精神，再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神，任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。
目前我公司形势大好，任务比较饱满，在当今激烈竞争的情况下，我们单位有今天的氛围，也说明了我们公司的领导集体精力充沛，能把握住形势，拓展未来，在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中，能够战胜困难，度过到今天这个地步，实仍不易，这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧，我们公司领导是有战斗力的，我们广大员工，在这样的领导下是有信心的。
放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们要珍惜今天，
放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立五周年之际，祝公司兴旺发达。 -------------------- 安车成立之初，给我的第一个感觉是公司终于要开始做大做强了，同时也在疑惑，到底安车能不能继承大雷这个品牌并且更进一步呢，当时心里确实没底，毕竟大雷已经是被客户认同的一个品牌了。但是经过一年的成长，安车公司前进的步伐一点没有减慢，现在，安车公司已经在客户的心目中逐渐取代了大雷的位置，通过我们全体安车人的努力，安车公司正在平稳高速的发展。
年初，安车实行了新的考核制度，对我们所有的安车人都是一个激励，相应的我们的待遇也随着我们的表现有了很大的提高，所有的人的干劲都越来越足，眼看着安车人都在尽自己的全力在为安车的发展和自己的发展进行着不懈的努力，心里对安车的未来就更加充满了信心。作为我来说，一个到公司四年的老员工，更是对公司充满了感
情，现在真的有了安车就象自己家的感觉！
不能否认，目前的安车还没有从根本上彻底取代大雷，不管是从客户角度还是我们自己的角度，很多时候在联系客户的时候，提到安车公司的时候客户都会愣一下，然后我们再去解释我们是大雷公司，现在更名为安车公司。所以有时候自己也觉得别扭，不过这些问题随着时间会得到解决的。我坚信早晚会有一天，安车集团会成为一个更加知名的品牌，因为我们公司有很好的领导、有水平高超的员工、有了更加完善的管理体系！所以我对安车的未来充满了信心！！ 最后，再一次祝我们安车公司生日快乐！！！！！ 篇三：公司成立十周年感想
十周年感想
怀着憧憬和激情，我踏入这片充满希望与活力的土地上，成为了衢州服务区的一名水电工。那时，我仅在设备维保、水电管线等方面下足功夫，努力提升自己，对于管理类是一片空白。2006年，衢州服务区实现自主经营后，在后勤管理方面要求特别迫切，我很荣幸担任服务区后勤管理负责人，负责服务区保洁保畅、设备管理、安保维稳等工作。
有压力才有动力。在领导的指导和同事们的帮助下，我刻骨学习后勤管理，在工作中提升、在工作中实践、在工作中发展，不断磨练意志，与全体员工一道奋斗，用汗水和泪水来见证服务区十年不平凡的发展历程。期间，我所在团体多次得到了领导的认可，先后获得先进集体、个人荣誉十余项。
空谈误国、实干兴邦。衢州服务区全体员工正是以务实的工作作风，同心同德，在艰巨任务下勇往直前、在压力重重下顽强战斗，一次次用实际行动推动服务区发展、成长，一次次用我们的智慧和才干体现生命价值。
站在“先进基层党组织、基层党建示范点、安全生产标准化建设示范班组”等荣誉牌前，我感慨道：我们自豪、我们骄傲，服务区今朝辉煌，未来更美丽！ 篇四：公司发展十周年感想
十年感想
2012年6月18日，对于我们华安公司来说，是一个值得纪念的日子。因为到这一天为止，我们华安公司已成功地走过了十周年。回顾这十年历程，虽然有无数的心酸与苦楚，但更多的是无数的成功与喜悦。这十年是艰苦奋斗的十年；是意气风发的十年；也是不断改进、充满挑战的十年。 十年，华安走过的坎坎坷坷、历经的风风雨雨以及华安人的勇敢拼搏的场景仿佛就在眼前：2002年6月建厂，当华安人正沉浸在建厂之初，百废待兴的喜庆之时，一场毁灭性极强的洪水袭击了华安。华安人茫然了，但很快振作起来了。面对着此灾难，华安人没有畏惧、没有退缩，而是同心聚力，为了共同的目标——重建家园而斗志盎然,再后来，在经历2003年震惊人心的非典病害、2006年百年难遇的特大洪水、2007年冷酷无情的冰冻雪灾、2009年人心惶惶的金融危机等等灾难和考验时，华安人更是树着必胜的信心和决心，勇敢无畏地面对，众志成城齐心协力地战胜了各种灾难与考验。
正是这十年的艰辛与不凡，让我知道我们华安能有今天的美好局面是多么的来之不易。因为没有华安人当初的艰苦拼搏就没有华安今天的长足飞跃，没有华安人十年来的辛苦劳作就没有我们今天的骄傲与自豪。 我常常感慨着：工人们挥汗如雨劳动的身影；夜深人静默默工作的身影；生产现场一直相伴的领导们的身影??低矮的厂房、破旧的设备已成为过去，宽敞明亮的车间、先进高效的装置展现在我们的眼前。华安已经告别了步履蹒跚的时代，正迈着稳健快速的步伐奔向发展的快车道。 我深深感悟到：华安为华安人创造平台，华安人在华安默默奉献；华安改善了华安人的生活，华安人提升华安的品质；华安壮大了，为华安人搭建了更好地平台??就如一环一环的“链条”,将华安人与华安紧密的链在了一起，它成就了华安,更成就了我们华安人。
我知道：过去的十年里，在公司领导班子的带领下，我们华安人秉承着“务实、诚信、团结、创新”的华安精神，历经风风雨雨仍昂首阔步的迈向前方，并取得了傲人的成绩。
我相信：在未来的日子里，只要我们华安人坚定信心，务实诚信，团结创新，开拓进取，定能开创我们华安更加辉煌、灿烂的明天。
篇五：公司成立十周年发言稿
公司成立十周年庆祝会新员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位外地回家的同事以及公司总部的各位同事：
大家好！ 也许很多同事还不认识我，我是市场部的，是今年3月份加入公司的新同事。非常荣幸在公司成立10周年这个特殊的日子，能够代表公司新员工发言。
在进公司之前，我在小型的民营企业工作过，在跨国 企业里面也任过职，有近七年的工作及社会经验。所谓有比较才有发言权，虽然进公司只有两个多月的时间，但我还是有比较多的体会，这在儿，有几点是我重点想说的。
首先，我觉得公司领导非常重视对员工思路上的培养。所谓授人以鱼，不如授人以渔。记得培训时，我们的第一个培训项目是让我们做一篇题。可能在座的很多人都做过这篇题。这篇题大概有20多道题，让大家3分钟内完成，在这个时间内，要把题全部做完是完全不可能的，但如果认真读题，会发现很简单，你只需做倒数第三题，写上自己名字就可以。因为时间很急，所以很多同事当时没认真读题，拿着题就往下做。做完过后，刘总给做我们总结发言，说：“我们做事最讲究的是思路、方法，思路对了事半功倍，比如这篇题，思路对了，你只需写上名字就好了，相反，可能是事倍功半，甚至完全做错起到相反的作用都可能，思路错了，可能比不做事更糟糕。”另外，还有一件事也让我对于“我们公司领导重视对员工思路的培养目标”这一点体会很深。当时我第一次出差，因为是到公司后第一次出差，一般而言，在其他们公司，可能领导会具体交待需要准备什么，具体一步步要怎么做。但刘总却不是这样的，他让我按自己的思路，觉得应该怎么准备，打算如何开展工作，具体有些什么步骤，自己拟一个思路，然后和他一次次的探讨，研究，最后制定出一套可行的方案。这样不仅让我对整个行动方案理解得特别深刻，而且锻炼了我的思路，让我能更快地成长起来。
第15篇：中加友谊学校成立十周年感言
中加友谊学校成立十周年感言
中加友谊学校成立十周年感言
---十年踏浪扬帆起众手划船迎潮来
2005年12月5日，获江西省教育厅批准，由江西省重点中学z市文同中学和加拿大爱加信国际学院联合举办的江西省第一所中外合作办学机构---九江中加友谊学校正式挂牌成立。自此，九江中加友谊学校走过了整整十年。
回首十年，足以令我们生感慨，更令我们生喜悦添豪情。
是的，对一所学校而言，十年，那仅仅是起步成长的年段。而对生命体的教育者而言，那是划去了人生最宝贵的一段。旁观者，对于别人的十年过往，
总易平静而轻松。而对于亲历者，十年的倾情付出，就显得坚实而厚重。
站在十年的节点上，回首十年。我们的感慨是双向的。
十年，我们这些中加学校的建设者，或由青春而壮年，或从丁壮而垂暮。年轮写在彼此的脸上，白发诉说着我们的奉献。然而，中加学校，却在我们的呵护下成长。如果说初生的中加学校是一只小小的野百合的话，那么是我们这一代文同人，为她找到了春天。
中加的校史不应忘记。以胡德喜校长为核心的校领导班子，顶住压力，锐意改革，团结率领全校上下，视中加如自我生命，揽中加于文同怀中。为中加的招生、师资配置、教学设备、后勤保障提供源头活水。得百年文同的滋养，中加学校，从此踏浪起步扬帆起航了。
于是中加学校的办学就展现活力释放异彩。每年的招生季，我们的中加学校的招生办公室总是门庭若市。慕名前来问询报到的家长和新生，脸含笑意，
眼放晶光，络绎不绝。高考揭榜的日子，海量信息，飞速传递。文同中加，在大街小巷古村新镇热传。“中加”这一缩成词汇，人们由陌生到熟知，由怀疑到接受，由认同到热捧。本是复杂的转换过程，出乎意料地来得快捷而迅猛。“中加”经过社会各界的口口传递，已经渐露光芒，成为属于文同的又一金字招牌。成为赣北大地上的新的教育名片。
十年磨剑，剑剑亮光。十年中，中加学校依照计划录得学生2000余人，为高校输送优质生源1800余人。每年的一本上线率在65%以上，二本上线率在95%以上。他们之中的佼佼者，不仅圆了家族的及第梦，圆了自己的名校梦，还成为本乡本土的真正的学霸，成为当地的后辈乡贤。成为乡里弟妹们学习楷模，成为中加的无声口碑。每当看到茶余饭后，村民们或手捧手机或端坐电脑前查阅中加信息的时候，我们这些文同人无不倍感温暖。每当看到他们查找其子弟的相关信息而露出满意微笑的时
候，我们无不感到释怀。所有潜伏在我们筋骨里的疲惫都烟消云散。现在随着中加学子的越飞越高，中加的名字不仅传遍神州，还走向了世界。中加的发展牵动着九江各界的神经，中加的进步的劲舞辐射到五湖四海。我们享受到被关注的幸福，我们也享受着被热捧的荣耀。
花香携苦寒，果满汗水浇。中加的辉煌里永存这样的镜头。每年的招生季节，胡德喜校长的办公室，从清晨到黄昏甚至深夜，从周一到周日，从六月到九月。大门敞开，人流不绝。他在含笑为新生及家长答疑解惑，向贫寒学子济困送暖，多少孩子带着振奋离开他的视线，多少家长带着感激与他作别。z校长把脉招生动向，坐镇指挥，不知疲倦。尹武将主任，十年如一日，从六月到九月从未休息。每天迎候着纷纷攘攘的人群。从新生报到到分班，从住宿分配到宿舍管理。每一细节都留下了他的手迹和脚印。分配到各县区的招生老师，顶烈日，抗酷暑，走村串户。汗水湿透衣
衫，微笑总在脸上。宿管的老师们，二十四小时真情守护，让远离父母的孩子生活舒心，让在外务工的父母放心。最苦最累的当是一届届的班主任老师。他们不仅承担的一位老师的职责，还承担着每一位学生的父母的职责。他们当爹当妈当老师的多重角色，仿佛使他们学会了分身的法术。一天二十四小时的不间断形护神护，从周一到周日的忠实值守，从高一到高三的顽强坚持。蜡烛的烈焰从不熄灭。他们是为中加奉献最多最苦的最可爱的人。
众手破浪迎潮起，风正帆悬巨轮行。九江中加友谊学校，诞生在教育改革的光辉岁月，成长在飞速发展的激情年代，壮大在华夏复兴的豪迈时刻。回望十年，她发愤图强，已有能力承载千百家庭的重托，背负莘莘学子的梦想，分担文同发展的使命。总结十年，我们发现中加能与文同和谐融合。但又能发挥其特色办学的轻巧灵便的优长。她不仅吸纳文同的精髓，秉承其独特个性，
又保持自己富有竞争力的管理模式。仿佛是文同教育先行先试的特区，有效地充任了文同的又一翅膀。告别十年，我们可登高舒啸，告慰我们逝去的岁月和辛勤的汗水。在中加十年生日到来之际，我们更应感谢社会各界的理解支持和厚爱。展望未来我们自当豪情万丈，立潮头，迎巨浪，为九江的教育事业做出新贡献。
第16篇：公司成立十周年会议致词
亲爱的同事、股东、家属及可爱的小朋友们：
你们好！今天是a公司成立十周年的纪念日，站在这里，我的心情十分的激动，作为a公司创业人之一，很荣幸这么多年来和在座的诸位一起并肩作战，一路走来。十年风风雨雨，十年岁月峥嵘。
在此，我祝贺a公司业务发展蒸蒸日上，在新的起点上更上一层楼，在新的旅途上更加辉煌，我提议：让我们以热烈掌声庆祝a公司成立十周年这一激动人心的时刻。
当我回头欣赏曾经走过的足迹，曾经经历过的风和雨，我由衷的感慨，这沿途的风景多么的美丽动人，多么的耐人寻味。虽然，在此过程中有过辛酸，也有过彷徨，更有过无助。但是，坚定的信念始终让我们无法放弃社会所赋予a公司的责任感和使命感。
一直以来，我们秉承以诚信求发展，以质量保生存，以服务赢市场的服务宗旨。不论是客户，还是我们的合作伙伴，甚至在贵州整个同行业里，a公司的实力和服务得到了广泛认同。用一句词“红杏枝头春意闹”来形容a公司如今发展状况我想是最合适的。
公司高速发展需要更多高素质的优秀人才，需要更多有用的创新，需要百折不挠、不惧怕失败的坚定信念。这也是我们a公司能够发展到今天主要核心因素。我们求贤若渴，我们不拘一格聘用人才，我们敢于创新，我们锐意进取，我们拥有一支坚不可摧的合作团队。
XX年，b公司成立，这标志着公司实力进一步增强。b公司异军突起，在近三年发展中已崭露头角，业绩不断攀升。
继往开来，a公司将保持以往优良的工作作风，不断健全公司管理制度，完善公司售后服务体系，吸收更多优秀人才。根据目前a公司的发展速度，在不久的将来，a公司的规模将会是现在的2-3倍，将会成为西南地区最有影响力的企业之一。古人用“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”来形容女子对爱人的思念，那么我使用这句来形容对a公司发展所持有的执着信念。对未来的憧憬，我们更加有有信心。
在以后的日子里，我将与各位为a公司的发展一同谱写美丽的篇章！
最后，感谢在座的各位同事、股东及家属对a公司的理解与支持！让我们在“秘书工作”总、“秘书工作”总带领下续写辉煌！
请允许我向大家深鞠一躬！谢谢！
第17篇：公司成立十周年经理致辞
公司成立十周年经理致辞
借**有限公司成立十周年之际，我谨代表**全体员工向广大客户、供应商表示我衷心的感谢。深圳市****有限公司自1994年成立至今，承蒙各位的大力支持和帮助，使**公司从无到有，从小变大，由弱变强发展成为具有国际竞争力的生产企业。
****有限公司成立时，适逢中国改革开放之幸，国门初开，大量的外资企业进驻中国，随着光学玻璃、宝石、磁性材料等加工行业的崛起，对磨具需求量的不断加大，我公司抓住这个有利时机，针对市场需求，大胆引进人才，先后设立新技术开发部门和建立实验室，加大对成型磨的分析研究，引进先进的生产设备和检测设备，产品以开口异形复杂的成型磨具为主，广泛应用于光学玻璃、宝石、石材、磁性材料等加工行业。随着公司技术实力和管理水平的提升，产品质量的提高，公司通过了ISO9001：XX版国际质量管理体系认证，随后公司成立国际市场开发部，产品远销日本、美国、英国以及东南亚地区。
公司严格的管理要求，大胆地开拓创新精神，优质的产品以及一流的服务不断地赢得了市场的好评。我再次感谢各界人士的大力支持以及**全体职工的努力进取。我们将再接再励，以优质的产品奉献给客户，一流的水平服务于客户。 朋友们，让我们携手合作，共创美好未来。
第18篇：公司成立十周年联欢会主持稿
1、快乐的时光愿与大家共同度过
2、开心的时刻愿与大家共同分享。
1、今天，我们xx公司的新老朋友共聚一堂共同庆祝xx公司成立十周年。
2、首先让我们为xx公司送上我们的祝福：祝xx公司十周岁生日快乐！岁岁红火，年年辉煌！
1、让我们用真诚和掌声恭贺公司十年志禧！ 1：无色的彩虹，托起了人间的美好； 2：五彩的浪潮，卷起了大地的欢歌； 2：十年的付出，迎来了崭新的收获； 1：尊敬的各位领导、各位来宾大家 合：上午好！
2：您现在所在的是xx公司成立十周年庆典活动的现场；我是主持人---------- 1：我是-----------。
2、借此机会，请允许我们代表对你们的到来表示由衷的感谢和最热烈的欢迎！
2：是啊。我想此时此刻，所有在现场的人们都想亲切的说上一句：祝xx公司十周岁生日快乐！
1、十年前的今天，一个以“besd”为目标的公司在沈阳工商局注册。
2、十年，取得了十个进步，跨过了十个台阶，创造了十个惊喜。
1、通过大家的共同努力，我们克服了产品、市场、资金、人才、管理等等在成长过程中必然遇到的各种困难，取得了长足的进步。
2、今天我们站在这里，已经在工程设计、环艺景观、三维动漫，特种工程材料等方面成为了令业界尊重，甚至令业界瞩目的团队。
1、这其中浸透了广大员工的辛勤汗水，饱含着广大员工的忠诚团结。
2、这其中更印满了创业者艰难曲折,无无畏竞业的脚步,高层领导踌躇满志，高瞻远瞩，励精图治，屡创佳绩的聪明才智。
下面让我们用热烈的掌声欢迎--------致辞！
1、刚才------------的致辞回顾了公司十年来的充满荆棘的征程，历数了十年来所取得的进步，展望了今后发展的光辉前景。其中更多地强调了广大员工对公司所作出的重大贡献。
2、是你们的无畏精神才使公司披荆斩棘，走向成功。是你们的信任和支持才使公司走出困境，柳暗花明。如今公司正在“诚信为本，共铸双赢”的理念下，向着更高更远的目标高速前进。
1、过去的十年，我们不仅完了成了资本的积累，产业的成熟，同时培养了大批优秀的人才。这些人才正在为公司乃至社会的各个岗位发挥越来越重要的作用。
2、这是一种责任，一种社会责任，一种光荣的责任。我们为此而感到自豪。***女士便是其中的一位代表，有请***女士代表公司中层骨干做激情发言————
1、***的发言言激情澎湃，希望你们的努力能够换来更大的进步，希望你们对公司的感激能够化做更大的动力，在公司的发展过程中展现更加精彩的人生！
2、今后，我们还将加大培养人才的投入力度，让更多的有为之士脱颖而出。公司将着力营造宽松的机制与条件，让优秀分子施展才华提供广阔的舞台。人才是企业发展的根本，是生产力，只有优秀的人才携手同心，才能让智慧的火花创造超常的发展。
1、人才是企业的根本，忠诚是企业的保障。
2、公司只所以能够取得今天的成就，正是因为有广大员工精诚团结，同力合作。
1、谢谢你们公司的员工们！
2、谢谢你们忠诚可爱的朋友们！
合：朋友们， 更多的机遇等着你们去选择， 更高的职位等着你们去竟争， 更高的待遇等着你们去享受。
1、人企合一，人企共荣，共铸煇煌，是我们的企业文化。
2、十年只是我们企业的一个小小的阶段，百年企业才是我们的目标。
1、让我们共同努力为创造一个令社会尊重，令业界称道的知名企业而奋斗！
1、“雄关慢道真如铁，而今迈步从头跃。”
2、我们又站在了一个新的起点，面对一个新的目标。
合：新的目标为我们指出了新的方向，新的目标为我们确定了新的憧憬。让我们把荣誉缀满胸口，把忠诚装满胸膛，用信心接受挑战，用智慧创造煇煌！
1：经过了十年的陈酿，如今的xx公司已经酿造成了一樽甘甜的美酒，接下来，就让我们共同欣赏由我们公司员工为公司十岁生日献上的精彩节目。
2：心存感恩，才会使我们的生命更加厚重；心存感恩，才会使企业的根基长存，下面请欣赏手语表演：《感恩的心》，表演者：----------
1；为了感谢大家的到来。我想应该让------------给大家送一首歌，你们说好不好？
2、哎！？怎么是我送上一首歌？要送也是我们一起来呀！大家说是不是呀？
1、好吧，那我们就唱一首〈明天会更好〉，祝愿我们的xx公司再接再厉，一如既往，明年再创辉煌！
2：非常感谢-----------的精彩表演，大家是不是被他的歌声所感染？建议再次把掌声送给她！在这一刻，我们所有员工的心愿都达成了共识：美好的未来我们建设，众手浇开幸福花！ 1：道不尽节日真心的祝福，莺歌燕舞留下了你们精彩的瞬间。 2：难忘今宵难得的相聚，这是多么欢乐的时刻。
1：相聚的时光总是很短暂，不知不觉中我们的活动已近尾声，
2：暂时的分别是为了下次我们更好的相逢，只要我们今天共同度过了开心的时刻。
第19篇：写在公司成立十周年之际
有为有未来
——写在江苏通信置业管理有限公司成立十周年之际
苏信置业综合办公室 郑圣龙
2011年6月8日，江苏通信置业管理有限公司迎来了10周岁生日。这十年，是江苏通信置业管理有限公司（以下简称苏信置业）艰苦创业的十年，是业务大发展、管理大跨越、价值大提升的十年，也是公司坚持创新与不断收获的十年。
走过二次创业的艰辛历程
2001年6月8日，在江苏电信主实业分离的背景下，苏信置业正式成立。原邮电管理局、邮电招待所、科研所的50多名员工积极响应江苏省电信公司的号召，支持中国电信主辅、主副分离的改革，放弃了熟悉的岗位，加入苏信置业开始了白手起家、专业生疏、举步维艰的二次创业征程。
任何一个参与了苏信置业组建的同志都不会忘记，成立之初，以“盘赢盘活闲置资产”业务为切入点的苏信置业面临着怎样的严峻挑战：人员少、基础设施滞后、业务水平偏低、业务结构单
一、效益低。但苏信人凭着一股创新创业的工作激情和水滴石穿的坚忍不拔精神，采取积极措施，奋力拼搏，谱写了一部创新发展、只争朝夕的创业史。
苏信置业抓住与电信、邮政、移动、网通等同根同源的关系优势，边学、边干、边总结、边提高，顺利实现了首期目标，有效盘活存量房产资源，持续保持零库存，物业管理业务初具雏形，为拓展其他多元后勤服务业务提供了平台，而一批原电信划转的生产员工在创业过程中，逐步成长为管理骨干，可谓初战告捷。
历经十年磨砺，如今，苏信置业已建立资产管理平台、渠道平台“双平台”共同发展的商业模式，业务规模不断扩大，尤其是近五年进入了快速增长轨道，复合增长率连续五年超过50%，今年业务收入有望突破4亿元，业务能力和业务水平赢得了广泛的赞誉和信任。
做通信运营商的专业后勤服务商 苏信置业始终关注主业的发展方向和发展政策，并围绕主业需求开展各项工作和实施业务结构调整。自2006年初开始，主业开始将部分业务外包。苏信置业抓住契机，定位于“通信物业服务专家”和“做通信运营商的专业后勤服务商”，物业管理面积迅速超过100万平方米，并在物业管理基础上进行产业链延伸，拓展了资产管理项目。该项目以“客户资产效益最大化”为目标，以从产品定位、包装策划、招商引资到运营管理的全新运作模式，盘活了主业以及其他通信运营商和政企客户20余处房产项目，资产管理面积达20余万平米。
同时，为更好地满足主业发展需求，苏信置业提出进一步提升服务水平和服务效率，积极推进工程维护项目的技术储备等工作，并主动与电信主业沟通，密切关注主业需求变化，快速反应，积极拓展了设备设施维护业务。目前，通信楼宇消防设备代理、工程施工维护业务已服务于所有本地网，空调维护、楼宇智能化业务也受到许多本地网的青睐。
在拓展业务范围的同时，苏信置业还积极提升自身市场竞争能力，推进业务结构优化升级，坚持走精品、高附加值、差异化道路，通过为主业提供高附加值的增值服务打响品牌。凭借良好的品牌效应，苏信置业趁势而上，以点带面，将市场触角延伸至各个本地网，实现了业务的有效扩张。
融入渠道外包服务的全过程
自2009年开始，苏信置业全力支持主业营业外包，从提升自身能力做起，通过良好的服务能力和服务水准，获得了主业的充分认可和信任，目前代营厅接近70家，成为南京地区最大的代营商。
在此基础上，为支持主业3G业务和全业务运营，苏信置业趁势而为，加强终端代理业务的拓展，重点加强终端零售业务和省内终端批量业务的拓展，通过与全省范围内网盈公司合作、整合优势供应商资源等多种运作模式，搭建起覆盖全省的终端销售网络，年终端销售量达70多万台。此外，苏信置业加强与电信在营销活动方面的沟通和合作，大力支撑、主动营销、积极配合开展高校迎新和其他现场营销活动，并获得了主办方的认可和赞扬，被指定为南京地区高校迎新活动唯一直供商、江苏省电信移动业务合作营销合作伙伴、江苏省电信天翼十佳合作伙伴。
苏信置业以优质的营业服务为基础，通过代营、自建、战略合作等方式形成渠道网络的布点和覆盖，整合上游资源，获得手机销售的国代、省代、地包、卖场、营业厅零售及售后服务等供应链的全过程业务，形成了较强的行业整合能力，并积极争取市场份额，成为全省前三名的渠道服务商。今后，苏信置业将继续坚持营业服务与终端销售一体化策略，做江苏电信覆盖最广、规模最大、客户最放心、服务最专业的渠道外包服务合作伙伴。
包容的企业文化创造奇迹
“海纳百川，有容乃大”。苏信置业领导班子高度重视民主制度建设，提倡“群言堂”，发挥“头雁”的作用，以求真务实、简捷高效的工作作风诠释了贯彻执行民主集中制的做法。“民主”体现在走群众路线，坚持公正、公开和透明。“集中”体现在决策的预见性、科学性和可操作性。
苏信置业积极组建工会组织，并将职代会纳入公司民主建设体系，建立健全了职代会质量评估、职工代表述职竞岗、无记名投票、民主评议领导干部等制度，逐步增加一线员工代表名额，进一步扩大了全市职代会的代表性和工作基础，充分保障职工参与企业民主管理的权利，已先后多次被上级单位评为“优秀职工之家”和“优秀工会组织”称号。
苏信置业还积极推行企务公开，形成党委统一领导、党政工共同负责、有关部门齐抓共管、职工群众全员参与的工作机制，对全公司员工广泛关注的重大决策、选拔任用干部情况、绩效考核、奖惩办法等热点问题均按程序进行公开，坚持总经理办公会制度和“三重一大”事件集体决策制度，切实保障了员工的知情权和监督权，多次被评为“四好领导班子建设工作先进集体”称号。
此外，苏信置业也坚持“海纳百川，兼容并蓄”的人才意识。成长十年，苏信置业纳一大批不同文化背景、不同个性的员工于一体，兼容并蓄，包容员工的缺点，博采众长，用“以为争位、以位促为”的管理方式，将员工的职业生涯和企业的发展壮大紧密结合，激发、引导和凝聚工作人员内心深处积极向上的因素，并通过改革旧有机构、完善激励机制、加强员工的培养、举办内容丰富的文化活动等方式，满足了职工的精神文化需求，营造了更加和谐的企业氛围，企业凝聚力不断增强。
二次创业虽艰辛，宏图大展终有时。“我们用心服务，因为我们热爱客户；我们努力拼搏，因为我们热爱工作。”今后，苏信置业将继续围绕主业“十二五”规划和苏通服“十二五打造百亿级企业”战略，强化资产管理一揽子服务能力和通信渠道全过程方案的解决能力，坚持加大发展、加快发展、跨越式发展的主旋律，坚持“创新、包容、信赖、坚韧、伙伴”的“上善若水”乙方文化，聚焦客户，胸怀大局，用心服务，信守承诺，以创新的智慧帮助客户提升价值，与客户共铸成功、共赢未来。
第20篇：公司成立十周年员工发言稿
光阴如流云，十年弹指一挥间，自从xx2001年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就xx十年的辉煌成就。
xx十年也经受住各种考验，特别在2008年突如袭来世界金融危机，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们xx在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克服种种困难，摆脱不利影响，率先冲出经济危机的阴霾，取的了辉煌的业绩，特别令人鼓舞，所以我们明确见証了xx服饰公司是个强大，精锐的团队，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。
亲爱的朋友们，回顾过去，展望未来，我叫陈圣光，2004年7月1日是个特别有意义的日子，我光荣的成为xx的员工，融入了xx的大家庭，我把七年工作的情况总结如下：
一：自从进入xx门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积累经验，克服种种困难，迎难而上，消除各种心理障碍，与同事紧密配合，尽心尽责地工作，服从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。
二：在06年，我转为楼层管理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，因为公司快速发展，我们的物资也迅速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到及时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带领下，调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作效益，加班加点工作，终于克服困难，完成年度的各项任务。
三：07年后，公司给我的培训逐步增多，我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训，学到非常多的知识，我把所学到的知识应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，08我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到《结果》的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。
四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必须要增强自己思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼。
五：亲爱的同事朋友们，为公司奋斗是我们的责任，为xx拼搏是我们的使命，今天的xx发展成就，有大家做出的贡献，我相信公司会以人为本的宗旨，给员工分享丰收成就的果实，增加员工的福利，提高员工的幸福感，构建和谐xx，让人间充满爱，让xx充满爱！
先生们女士们，xx服饰公司走的道路，是条金光大道，前面繁花似锦，让我们凝聚一切的能量和力量，再接再励 ，发挥我们每个人的强大动力，团结，团结，再团结，不断开拓，创新 勇敢拼搏，为我们的xx再次腾飞，而努力奋斗！
